安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一,预防为主,综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
安全生产责任制是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯
彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员
的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制
的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确
规定的制度，《安全生产法》把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基
本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障呼经十七条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。
生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，
在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位现任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。
国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位构劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。1978年，中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂长的责任，不能姑息迁就。由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的
措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。
实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积
极性。生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。
安全生产教育培训制度
为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员
工懂得安全生产的基本知道，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。
1、企业实行“三级”（企业、车间、班组）安全教育培训。企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
2、培训计划的制定。根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
3、培训的原则。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
4、培训的内容：安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
5、培训的形式。学习可采取灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
6、培训的学时要求。（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）
7、新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
8、建立培训档案，实行登记存档制度。要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
安全科安全生产责任制示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全科安全生产责任制示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、制定切实可行的安全管理实施细则并组织实施。 2、预防为主，与各施工单位签定包保合同，把安全责 任落实到责任人。 3、制定安全管理计划。 4、实行安全循回大检查制。组织各方施工、管理人员 进行安全相互检查，以便及时发现安全隐患。并落实整改 措施。并进行完成性的检查。 5、时编制安全检查报告，及时查找安全隐患。 6、提出整改措施，做到奖罚分明。并制定切实可行的 奖惩条例。 7、认真贯彻国家、地方政府、本企业的安全法规和管 理细则。
8、对工程负责，及时解决与工程本身有关的安全问题，会同质检部门一道制定质量安全防范措施，以便实施。 9、加强对现场施工人员的安全管理，负责对进场人员安全教育，包括培训等各方面的内容。 10、针对工地实际情况，制定交通安全管理细则。 11、协调各项目、各标段与周边环境的交通管理，绝对避免与周边村民发生交通不安全问题，真正做到防患于未然。 12、负责现场文明施工管理。做到工完场清。 某建筑工程公司 年月日 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 培训科科长安全生产责任制(通 用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
培训科科长安全生产责任制(通用版) （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产培训的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度，坚持强制培训、分级管理、统一标准考试发证的原则。对日常安全培训进行检查督促负责各项培训指标的完成。 （二）负责全矿员工安全培训和业务技术培训的年度计划的编制，对全矿员工进行有计划的培训，并建立健全安全培训账、卡和个人培训档案的管理制度。 （三）严格按照《煤矿安全规程》规定的培训时间和内容，实施教学，并根据培训对象编制有明确办班目的教学计划，合理安排教学内容，做到统一教材，统一考核标准。 （四）经常深入基层，及时了解特殊工种作业人员的持证上岗情况和变化情况，做到及时根据岗位变动，及时培训发证，严格执行上岗安全资格证书制度，未经安全培训的工人不允许上岗操作，
干部不允许上岗指挥。 （五）在安全培训方面及时总结经验，不断完善培训方式、方法，使之适应煤矿发展的需要。 （六）负责检查教师讲课，做好听课记录，安排好岗位练兵活动，检查基层班前会程序，跟踪检查培训过程，保证培训质量。 （七）按时参加矿开展的反违章专项整治、质量标准化和隐患排查活动。同时，重点对各单位班组建设技能培训达标方面进行检查考核。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
公司职能部、科室安全生产责任制范文 第1条安全保卫部职责 一、宣传、贯彻国家和本市有关行车安全方针、政策、交通法规及公司制定的安全规章制度。 二、根据交通特点、季节变化制定行车安全工作措施及注意事项，检查执行情况。 三、定期或不定期组织对司机、售票员的安全行车教育。认真落实“进出站七不准、七必须”的安全操作规程。做好新司机的管理教育工作，经考试合格后方可独立驾驶。 四、组织路检、路查发现违章和事故隐患及时纠正，直至停止工作，对违章驾驶员进行安全教育，并视情节轻重给予处理。 五、负责本公司行车事故的分析，统计及报告工作，处理交通事故，分析事故原因，提出防范措施。 六、对驾驶员开展多种形式的安全运营竞赛活动，总结推广先进经验。 七、发生交通事故时，要亲临现场组织调查，分析原因及时向上级或有关部门汇报，提出防范措施，对事故责任者按规定处理。 八、贯彻执行《中华人民共和国消防条例》做好公司消防及安全保卫工作。 九、负责制定消防安全管理制度及消防器材、设备管理办法。 十、负责职工消防安全教育工作，组织消防安全检查。负责火灾事故的调查及处理。 十一、负责对门卫、保安人员进行安全教育，搞好场院安全。 十二、负责组织开展消防安全知识竞赛评比活动。 第2条财务科职责： 按规定和实际情况合理安排使用安全技术措施经费和其它劳动保护费用，和按有关规定安排对职工进行安全教育所需的宣传经费。
第3条技术供应科职责： 一、负责提供与营运车辆有关的安全技术规范，并对执行情况监督检查。 二、负责车间生产安全技术和尘、毒、噪声、治理等方面技术方案的制定、审批及对技术疑难问题进行研究。 三、采用新工艺推广新技术，使用新设备，新材料必须符合有关安全技术规定的要求，在投产前应向车间提供安全技术操作规程。 四、会同安全、劳动、教育部门编制安全技术教育计划向职工进行技术安全教育。 五、认真贯彻执行国家颁布的各种安全技术规程和制度规范。 六、负责对车辆保修全过程把关，认真做好车辆“十检”工作，保证车辆安全运营。 七、负责对有关安全设备手持电动工具，检测仪器、仪表的质量保修、管理和使用进行监督。 八、负责运营车辆、保修设备、机加工设备的安全管理根据安全技术规范，定期进行检查，使设备保持良好状态，并对上述设备操作人员进行培训考核工作。 九、负责采购符合国家安全技术标准的设备和材料。 十、负责保修材料、零配件、各种机工具的储存及安全管理工作。 十一、搞好重点部位的安全操作规程和管理制度的制定、修改工作，并负责实施。 十二、要妥善做好易燃易爆及有毒物品的保管工作。 十三、参加重大事故的调查和分析。从技术角度提出防范措施。 第4条后勤部职责 一、严格贯彻执行“食品卫生法”，以及制售等方面的安全卫生规定。 二、采购符合食品卫生标准，经有关部门检测合格的食品，严防食品中毒。 三、做好炊事机具、液化气灶具、液化气瓶的安全管理工作，定期检查维修，保证设备完好。
各生产车间及科室主要领导安全生产责任制管理制 度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
各生产车间及科室主要领导安全生产责任制管理制度示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 （一）认真贯彻执行上级的有关职业安全卫生方针、 政策、法规及公司的有关制度，对本部门的职业安全卫生 负全责。 （二）接受职业安全卫生管理部门的监督检查和业务 指导。 （三）健全职业安全卫生管理体系，建立职业安全卫 生的正常秩序。根据本部门的特点，建立健全各岗位人员 的职业安全卫生责任制、各工种安全操作规程和部门职业 安全卫生规章制度，并监督部门员工严格执行。 （四）严格执行“五同时”规定。在计划、布置、检 查、总结、评比生产经营工作时，同时把安全工作贯彻到
每一个具体环节中去，做到职业安全卫生经常化、制度化、具体化、标准化。认真组织好操作人员班前、班中的岗位安全检查，每月至少组织一次全面性的安全检查，发现问题，及时采取措施，保证安全的条件下组织生产。 （五）负责部门员工的安全教育培训工作。对部门员工进行经常性的安全教育培训，组织部门专业安全技术知识和应急知识、应急能力培训；部门特种作业人员要经培训考试合格，取得操作合格证后，方可上岗操作。对新员工、调换工种人员，复工人员和实习人员，必须进行安全教育，并经考试合格后方可上岗操作，并做好原始记录备查。 （六）组织制定本部门负责的临时性危险作业（登高作业、吊装作业、动火作业、大型搬运作业、带电作业、深坑作业、罐内作业、设备内部维修作业等）的职业安全卫生保障措施工作，经主管部门审批后执行，并指定专人
三十一、生产技术科安全生产责任制 一、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规程，全面落实上级有关安全生产的指令、文件和决定，负责矿井一通三防、防治水、采掘、地测等有关安全技术管理工作。 二、针对分管业务范围内的安全工作，编制安全工作计划、规划、安全技措工程计划等，并督促检查落实情况。 三、根据有关技术政策，编制矿井开拓延深、技术改造和采区设计、施工方案，确保设计技术上可行、安全上可靠、经济上合理；大力推广新技术、新工艺、新材料、新设备。 四、排查分管范围内的较大危险因素并制定治理措施。 五、经常深入现场，检查、指导分管业务范围内的安全工作，对初采工作面、工作面撤除、重点工程、高温火点、瓦斯超限等安全重点加强管理。 六、指导段队技术人员编制作业规程、施工安全技术措施。 七、负责审查、参与审批作业规程、施工安全技术措施，并监督检查落实情况。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
三十二、安检科安全生产责任制 一、认真履行对全矿贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令规程等并监督检查落实情况。 二、参加工程设计、审批、并监督措施，参加采区投产验收，监督检查工程、设备质量。 三、参加制定并监督检查安全规划，安全生产责任制和其他安全规程制度的贯彻执行。 四、监督检查灾害预防处理计划的编制和演习执行惰况。 五、经常检查不安全隐患，参与定期安全大检查，对重大不安全隐患，提出整改意见，督促有关部门及时解决。 六、积极组织参加事故现场调查，分析原因，追究责任，对防范措施情况进行检查。 七、协同指导有关部门进行安全教育和安全培训及群众性青安岗活动。 考核标准：优秀90分以上良好90-80分一般80-70分
2018安全生产责任制培训 考核时间：部门：姓名：成绩： 一、填空题（每题3分，共30分） 1.全公司所有人员应严格遵守国家____________,落实安全生产责任制。 2.公司各级负责人是安全生产___________ 。 3.各级领导必须坚持“_____________”的原则，全面负责本部门的安全生产管理工作。 4.公司全体员工在生产作业过程中落实岗位责任制，严格执行和遵守安全制度及操作规程，提高_________ 防范意识和自救能力。 5.公司除贯彻执行__________ 外，还必须严格执行国家有关安全生产政策法律法规和标准。 6.__________ 管理制度适用于公司及所属部门。 7.安全生产责任制是企业的一项____________，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度。 8._____________负责本单位人员的安全生产责任制沟通、培训、实施及考核。 9.各部门按照横向到边，纵向到底的原则，从上到下一次签订《______________》。 10._____________组织对本部门员工的安全生产责任制培训。 二、选择题（每题3分，共30分，将正确答案填到括号内） 1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备
上，设置明显的安全（）标志。 A、警示 B、预警 C、指示 2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。 A、全面 B、部分 C、指定 3、生产经营单位对（）应当登记建档，进行定期检测、评估、监控、并制定应急预案，告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。 A、重大危险源 B、重大危险地点 C、重大安全隐患 4、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（）制度。 A、审批 B、淘汰 C、升级 5、生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查的职责，应当予以（），不得拒绝、阻挠。 A、配合 B、检查 C、不理睬 6、关于《安全生产法的目的》，下列表述不准确的是（） A、加强安全生产工作 B、防止和减少安全事故 C、保障人民群众生命财产安全 D、提升经济发展速度 7、下列关于安全生产方针的表述，最准备的是( ) A、以人为本、安全第一、预防为主 B、安全第一、预防为主、政府监管 C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全第一、预防为主、群防群治
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 工程师（各部科室）安全 生产责任制 Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-4286-49 工程师（各部科室）安全生产责任 制 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）在部门和车间主任的领导下对全公司的工艺操作、质量、科研和技术进步等方面的安全生产工作负直接领导责任。强化技术管理机构的安全职能，强化技术方面的决策和指挥。 （二）组织淘汰落后的技术产品，积极推广应用安全生产方面的新技术、新成果；研究审定安全生产的技术、科研方案；组织技术部门为安全技术措施项目提供有关技术资料。 （三）在组织科研、技术攻关和生产工艺过程中应严把安全关，根据国家和上级部门有关安全生产条例、规程、规范和标准，督促检查各项安全技术措施的落实。 （四）组织开展工艺技术规程和岗位操作规程编
写、审定工作，提出预防事故的技术措施。同时落实职业健康安全有关要求。 （五）组织新产品、新工艺、新材料等的研发、试制和投产时，充分考虑相应的安全技术措施的可靠性，并组织对职工进行专门的安全生产教育和培训。 （六）对涉及技术操作、工艺、质量等方面的安全隐患及时提出并落实技术改进措施，组织治理整改。 （七）组织研究和审定安全生产重大技术、改善劳动环境和环境保护设施的科研及推广方案，并督促实施。 （八）在组织科研、技术攻关、改造、设计、施工和生产过程中，认真组织职业安全、健康的科研和新技术、安全防护装备的应用。 （九）审批新建、改建、扩建工程的同时，落实职业安全、健康设施和环保设施，不留隐患，认真执行“三同时”的工作原则。 （十）保证从更新改造资金中安排安全技术措施项目的经费，组织安排安全措施项目的实施。
安全生产责任制培训记录 培训主题安全生产责任制培训对象全体员工培训部门安全生产领导小组主讲人陈刚记录整理人刘潘培训时间2013年9月15日地点公司会议室
培训内容： 一、安全生产责任制 1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 2、安全生产责任制的内容 其内容大体可分为两个方面：一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制；二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、等部门）的安全生产责任制。 3、安全生产责任制的落实 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。 4、建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系； ①安全领导小组 安全生产领导小组是我厂安全生产管理重要组织形式。领导小组由总经理、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人组成。 ②领导小组的职责： 贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。 ③安全委员会的工作方式： 定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。 5、建立安全生产责任制的目的和意义 ①建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职
附件7 安全生产责任制专项培训制度 为落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策，增强矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感，明确各级负责人员、各职能部门及其工作人员、各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任，确保安全生产。依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》等法律、法规和相关规定，特制定以下制度。 （一）适用范围 矿各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员。 （二）职责和权限 矿主要负责人负责审批安全生产责任制教育培训和所需经费并监督实施，由矿安监处负责具体实施和资料收集，安全培训中心负责培训质量监督和培训资料的存档。 （三）培训内容 安全生产责任制的定义、建立安全生产责任制的目的和意义、安全生产责任制的内容和落实、安全生产责任制体系及安全生产责任制的法律、法规、规章等。 （四）培训形式 1.安全生产责任制专项培训主要为在岗期间的培训。在岗职工每年要接受一次安全生产责任制专项培训，每年安全生产责任制专项培训不得少于2个学时。
2.安全生产责任制专项培训采用全员培训的形式进行。 3.培训方法采用专业分管副总在安全教育室集中授课和各单位主管技术员在本单位多媒体会议室授课相结合的方法进行。 （五）资源保障 安全生产责任制专项培训前，由矿安监处提前2天下发培训通知，并编制专项培训计划，制定专项培训横幅。矿调度室（通讯）负责提前在矿安全教育室准备好集中授课所需的设施、设备。各基层单位同步在本单位多媒体会议室会议室准备好单位自培所需的设施、设备。 （六）考核监督 矿安监处负责安全生产责任制试卷命题，安全培训中心负责试卷印发，培训结束后，各单位负责组织人员考试，考试不合格人员，各单位负责组织补考。安监处和安全培训中心负责安排人员监督。 （七）效果检验 矿安监处、相关职能科室和各单位管技人员到井下现场对职工安全生产责任制的相关知识掌握及落实情况进行抽查。 （八）资料收集及存档 安全生产责任制专项培训资料主要包括：开班通知、开班计划、课程安排、签到表、教案、试卷、成绩、监考阅卷登记、办班小结、影像资料等。培训结束后7日内，由矿安监处负责将所有参加培训单位的培训材料收集齐全，并送交矿安全培训中心存档。 （九）处罚标准 1.未在规定时间内完成安全生产责任制培训，罚单位安全培训联络员500元，罚单位党政正职各200元；未做到全员培训，每
管理制度编号：YTO-FS-PD171 生产经营科安全生产责任制通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
精品制度范本 编号：YTO-FS-PD171 2 / 2 生产经营科安全生产责任制通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、在编制生产计划时，同时要编制安全技术措施方案。 二、检查生产进度时，要同时检查安全生产情况，发现问题，负责进行调度，并转告有关科室。 三、生产调度中发现重大隐患，要及时进行调度指挥，采取措施，消除隐患。 四、安排生产计划时，必须考虑施工设备的装载能力，防止超负荷作业。 五、在指导施工生产过程中，当进度、质量、安全三者发生矛盾时，必须把安全放在首位。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location
员工培训中心安全生产责任制 1、在集团公司党政领导下，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程；认真贯彻落实集团公司安全生产的有关制度、措施、规定，全力抓好集团公司安全技术培训工作。 2、按照管理、装备、培训并重和统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离的原则，建立健全集团公司、矿(公司)、区队、班组安全培训网络，结合煤矿安全形势开展宣传教育和培训，组织实施集团公司所有员工的安全培训，按年度计划组织外培、内培。依法进行安全培训、考核及安全资格认证工作，不断提高员工安全素质。 3、负责制定有关安全培训的规章制度、管理办法以及集团公司中长期安全技术培训规划及年度计划，并负责组织实施。 4、负责对矿、公司、厂、处二级单位的安全培训的综合业务管理工作。 5、积极提出和修改有利于全集团公司员工安全技术培训开展的政策性措施、意见，一经确定负责组织贯彻执行，并对基层执行情况进行监督检查。 6、负责组织井上、下特种作业人员的培训考核，以及新入矿员工的安全培训考核。做到持证上岗。 7、狠抓“一通三防”和瓦斯治理专项知识教育培训。重点加大测尘、测风工、监测工、通风工等工种的培训力度。 8、负责指导、督促、检查建立员工安全技术培训档案。统一印制全集团公司安全培训有关报表、帐卡、合格证等证
件。 9、督促各培训部门加强日常管理和基础建设，逐步完善员工培训校舍和教学设施设备，增强现场技能训练。编制、审定适应集团公司特点培训教材、资料，进一步改善办学条件，努力提高教学质量。 10、组织定期的安全技术培训检查，督促各基层单位认真执行安全技术培训计划，提出改善安全技术培训的指导性意见。 11、定期向集团公司领导汇报请示全集团公司安全技术培训的工作。 12、参加集团公司组织召开的安全会议和集团公司组织的有关员工安全技术培训的检查。13、为集团公司的安全培训提供优良服务。
安全生产责任制:职能处、科室安全职责-制度大全 安全生产责任制:职能处、科室安全职责之相关制度和职责，第一条公司(局、总厂、厂)办公室安全职责。1.协助助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司(局、总厂、厂)安全生产会议记录,对安全部门... 第一条公司(局、总厂、厂)办公室安全职责。 1. 协助助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司(局、总厂、厂)安全生产会议记录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。 2. 组织检查落实干部值班制度。 3. 负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。 4. 搞好所管辖单位的安全工作,制订和健全安全生产责任制和规章制度。 5. 在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。 第二条安全监督部门安全职责。 1. 贯彻执行国家及集团公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在经理(局长、厂长)和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。 2. 负责对职工进行安全教育和培训,新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核;组织开展各种安全活动;办好安全教育室;制订班组安全活动计划;对领导参加情况进行检查考核。 3. 组织制订、修订本企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,并监督检查执行情况。 4. 组织安全大检查。执行事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。 5. 参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督,使其符合职业安全卫生技术要求。 6. 会同设备管理部门负责锅炉、压力容器、压力管道和大机组安全监督工作。 7. 深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。并立即报告有关领导。 8. 对各种直接作业环节进行安全监督,检查各项安全管理制度的执行情况。 9. 负责各类事故汇总、统计上报工作,主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类集团公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到集团公司汇报。 10. 按国家有关规定,负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准,并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。 11. 会同有关部门上搞好企业职业安全卫生和劳动保护民作,不断改善劳动条件。 12. 负责对企业各单位安全工和进行考核评比,对在安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,开展安全技术研究,推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。 13. 检查督促有关部门和单位搞好安技装备的维护保养、管理工作。 14. 建立健全安全管理网,指导基层安全工作,加强安全基础建设,定期召开安全专业人员会议。 15. 负责安全保证基金的管理,提出安保基金的使用计划,对计划的实施进行检查监督。
编号：SM-ZD-79149 安全环保科安全生产责任 制 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全环保科安全生产责任制 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 安全环保科是矿山的安全监督管理部门，设科长和专职安全员，科长对本科的工作全面负责，本科室人员应负以下责任： 一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和本企业规章制度，在矿长和选场厂长的领导下负责本矿山的安全管理、监督检查工作。 二、负责组织制定、修订本矿山安全环保管理制度和安全技术规程，编制安全环保技术措施计划，并监督检查执行情况。 三、参与新建、改建、扩建工程的“三同时”审查和监督，使其符合职工安全卫生技术要求。 四、负责对员工进行安全教育和培训，组织新入矿工人的三级安全教育；会同和配合上级有关部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动，制定矿山、厂区、工段、班组安全活动计划。
安全调度科安全生产与职业病危害防治责任制（一）负责公司安全综合管理、安全绩效考核、事故管理等工作。 （二）负责公司职业卫生综合监督管理，负责职业病防治 日常管理工作。 （三）负责制定公司相关安全生产、职业卫生规章、制度。 （四）定期组织召开安全、职业卫生管理专业会议，研究 部署安全、职业病危害防治工作，排查分析各类安全苗头性、倾向性问题，督促制定预防措施并监督整改落实。 （五）组织制定实施公司职业卫生管理制度、年度职业危害防治计划及实施方案；负责组织万福矿井项目职业病危害控制效果评价及职业病防护设施的验收。 （六）负责万福矿井项目职业卫生“三同时”管理，并监督项目建设各施工单位职业危害防治管理。 （七）组织公司安全隐患排查，并跟踪监督隐患治理。 （八）参与公司安全、职业病危害防治、技术方案、设计、 计划和安全技术措施审查。 （九）负责职业危害因素检测；组织重大危险源排查、登记、检测、评估和监控工作，组织或参与重大危险源应急预案编制。 （十）参与公司安全生产许可证办理工作。
（十一）监督检查安全费用提取、使用；负责矿用产品安 全标志监督检查。 （十二）总结、推广煤矿安全技术创新和安全管理创新经验做法。 （十三）负责安全信息收集、整理、筛选。 （十四）负责安全会议及各类安全汇报材料、经验材料整理。 （十五）按照管理权限组织安全生产事故的调查、分析和处理。 （十六）负责公司安全生产、抢险救灾的统一调度指挥、报告统计，重要安全生产指令信息的接收发布等工作。 （十七）负责制定完善安全生产调度管理制度并对其执行情况进行考核。 （十八）严格执行24 小时值班调度制度，掌握公司安全、生产、职业病危害防治、重要建设节点进度等有关情况。 （十九）负责公司安全生产调度信息网络的建立和完善工作，不断提高调度指挥的规范性、准确性、及时性。 （二十）负责公司应急管理工作，协助公司领导组织、协调和指挥事故的抢修、抢救、抢险工作。同时有计划的组织开展矿井应急救援演练。 （二十一）按照有关规定及时、如实向上级报告生产安全事故。 （二十二）负责公司冬（夏）季“三防”工作，监督检查各施工
安全生产责任制培训试卷单位：姓名：得分： 一：不定项选择题（每小题2分，共10分，少选多选均不得分） 1、能源管控中心的安全生产目标是（ ） A一切事故为零 B不破坏环境 C 安全第一，预防为主 D预防为主、防消结合 2、安全投入包括的范围：（ ） A安全培训教育所需费用,劳动防护用品经费；B安全设施投入费用,隐患整改费用； C安全风险抵押金,安全检查所需费用；D 应急救拥援演练所需的费用； 3、（ ）的主要安全职责是加强安全生产管理，负责建立健全并落实公司全员安全生产责任制，逐级签定安全责任制。 A 公司 B 安全管理机构 C 主要负责人 D 其他负责人 4、主管安全负责人领导 （ ）、技术、工程部门组织编制和实施生产技安措施计划项目。 A 安全 B 电气 C 设备 D 生产 5、安全生产“五同时”指的是（ ） A计划 B布置 C检查 D总结 E评比 二、判断题（正确打“√”，错误打“×”。每题2分，共10分） 1．岗位工的安全生产职责包括对本人所管辖设备的安全状况负 责，经常检查所管设备地运行情况，发现设备异常要及时向有关人员联系，并积极消除。 （ ） ２．主管设备负责人应协助总经理抓好全面的安全生产工作， 按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对公司安全生产工作负全面责任。 （ ）
３．主管安全负责人应坚持贯彻“五同时”的原则；在组织生产过程中，实现生产和安全两个指标分别下达，两项工作分别 抓。 （ ） 4．主管后勤工作副总经理参加或主持（总经理不在时）每月一次的安全委员会，主持定期的安全生产例会，在生产经营例会、调度会议上、负责主持讨论解决安全生产问题，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正失职违违行为。 （ ） 5. 公司应保证新建、改建、扩建工程项目依法实行安全设施“三 同时”。 （ ） 二、简答题：（每题12分，共5题，共60分） 1、什么是安全生产责任制? 2、安全生产管理规章制度建设的目的和意义是什么？ 3、能源管控中心一把手的安全职责是什么？ 4、能源管控中心作业区专（兼）职安全员的职责是什么？
When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理） 单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 教培中心安全生产责任制(新版)
教培中心安全生产责任制(新版)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 教培中心是煤矿包括员工培训、教育管理的职能部门，在纪委书记、安监处长的直接领导下开展培训教育管理工作。教育培训中心教职员工必须熟练掌握安全生产专业知识并依法经过培训，取得安全资格证及教师资格证。 一、安全职责 第1条负责公司层面的安全培训、技术培训、业务培训、特殊工种培训、派出培训管理、政治教育、成人学历教育管理等工作。 第2条负责制定公司安全生产管理人员安全技术培训计划的编排及培训计划落实情况的监督检查。负责员工安全培训、教育规划，并组织实施、监督和考核。确保符合实际安全生产的需要。 第3条负责对外与教育培训机构联系，搞好合作办学或聘请专家教授来矿授课。 第4条推进学习型组织创建工作，不断提升干部员工的综合素质。 第5条负责教育培训中心内部设施的安全使用。
科室安全生产责任书 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，根据省市县粮食局有关加强安全生产工作的指导意见，结合我公司特点，特与各科室签订以下安全生产目标管理责任书。 一、安全生产控制目标 职责范围内没有因未履行或未尽安全生产管理职责而引发事故的。 此目标为考核否决项目。 二、安全生产管理目标 1、安全生产工作原则。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，明确本科室安全生产管理工作目标和重点，依据《安全生产法》等法律法规，健全本科室安全生产管理制度。最大限度地保护职工的生命安全、储粮安全和国家财产安全。 2、安全生产责任制。建立健全安全生产责任制，明确安全生产控制目标，责任落实到人，健全各项监督检查和考核制度，按要求及时上报安全生产目标完成情况。 3、安全生产检查。仓储科定期（每周一次）对粮食储存、化学药品、杀虫剂、消防安全、防汛安全、生产安全等工作进行安全检查，积极配合公司及上级有关部门进行的安全生产大检查，对重大危险源和重大安全隐患要及时上报公司，并采取有效措施实施监控提出整改措施。财务科、保卫
科要对保险柜、现金管理、监控系统、消防安全、消防器材等工作定期进行安全检查，对存在的安全隐患及时上报公司并采取有效措施实施监控提出整改措施。 4、安全生产信息报告。按照规定及时向公司领导报告生产安全信息，做好安全工作情况的信息收集和反馈，各科室发现事故隐患和苗头，要立即报告公司领导，不得隐瞒不报或迟报。 5、安全生产宣传教育。加强四个能力建设，提高员工应对突发事件的应变能力，组织科室人员积极参加公司安全生产培训，安全生产演练等安全生产宣教活动，强化本科室员工的安全防范意识。 6、安全生产基础管理。健全完善科室安全生产管理资料，特种工作人员必须持证上岗。 7、生产安全事故应急救援。建立事故应急处理机制，组织科室员工积极参加公司组织的应急救援演练。 8、生产安全事故调查处理。依据国家有关规定，按照“四不放过”原则，一旦发生事故积极配合公司及上级部门对本科室生产安全事故进行调查处理，查明事故责任。按照事故处理决定，落实事故处理意见，追究有关责任人责任，各项整改意见措施落实到位。 三、奖惩： 各科科长是本科室安全生产第一责任人，发生事故的科
XXX医院安全生产责任制 医院安全生产职责 1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入医院管理中. 2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。 3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金. 4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查. 5、在进行达标评定中，把安全工作列为首要评定条件. 医院主要负责人安全生产职责 1、主管副院长是单位安全生产主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责. 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。 3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核. 4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员.听取安全工作汇报，决定安全工作的开展. 5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题. 6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度. 7、执行安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳. 医院法人代表安全生产承诺职责 1、院长是单位安全生的产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责. 2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制. 3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。 4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的开展. 5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题. 6、组织对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上
管理制度编号：LX-FS-A76016 人力资源科安全生产责任制标准范 本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
人力资源科安全生产责任制标准范 本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 （一）认真贯彻执行国家、上级部门、上级公司及公司有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准及规章制度。 （二）按照《劳动法》的规定，定期检查安全卫生制度，国家安全卫生规程和标准的执行情况。 （三）定期组织各科室检查员工劳动保护用品的配备及安全使用情况。 （四）定期组织对工伤及患职业病的员工进行劳动能力鉴定及健康检查。 （五）经常深入井下，在保证安全的情况下，协
助各科室制定好劳动定额和人员管理工作，按时完成领导交办的安全生产任务及事故的追查。 （六）负责协调各科室搞好新工人转岗人员的安全培训工作，未经培训不准分配工作。 （七）负责各科室人员的自主保安意识的教育及防火、防盗工作。 （八）做好本部门的业务保安管理工作，负责传达贯彻有关劳动纪律管理的各项规章制度，并监督与检查其执行情况。 （九）负责全矿干部、员工的劳动纪律管理及考勤工作，并监督检查执行情况。 请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here
安全生产责任制培训记录 培训内容： 一、安全生产责任制 1、安全生产责任制的定义 安全生产责任制是指各级领导、干部、工程技术人员、职能科室人员及全体职工在各自职责范围内对安全生产应负的责任。 安全生产责任制是用人单位最基本的安全制度，是安全管理制度的核心：用人单位必须建立和完善以企业法人为第一责任人的全员安全生产责任制，企业法人要对企业安全生产全面负责。分管安全生产的领导要对安全生产负分管责任。安全生产，人人有责。企业职工要在自身工作岗位上履行安全生产职责。 2、安全生产责任制的内容 其内容大体可分为两个方面： 一是纵向方面，各级人员（从最高管理者、管理者代表到一般职工）的安全生产责任制； 二是横向方面，各职能部门（如安全、设备、技术、生产、基建、人事、财务、设计、档案、培训、宣传等部门）的安全生产责任制。 3、安全生产责任制的落实 管理史几乎同人类文明史一样久远，自从有了人类社会，就有共同劳动，就存在着管理。 没有管理，就不可能把各种分散、独立存在的生产要素结合起来，完成共同的目标；没有好的管理，就不可能发挥组织成员的潜能，获
得成功。 企业安全管理一般实行分级管理，分工负责，企业负责人对企业安全生产工作全面负责、各部门负责人对本部门安全生产负总责。 4、建立安全生产责任制 安全生产组织管理体系； ①安全生产委员会：（安全领导小组/安全检查小组）安全生产委员会是企业安全生产管理重要组织形式。安委会由企业主要负责人、主管安全负责人、安全管理部门负责人、各职能部门的负责人、工会代表组成。主任由企业主要负责人担任，副主任由主管安全的负责人担任。主要生产部门应成立安全生产领导小组。对本部门重大安全生产事项进行决策。各车间设置车间安全员，班组设置班组安全员。（可兼职，也可设置专安全员）。 ②安委会的职责：贯彻落实国家有关安全生产法律、法规及方针、政策，贯彻落实上级安全主管部门的指示及重安全工作任务，研究解决企业管理中的重大事项。 ③安全委员会的工作方式：定期召开会议，遇到有重大事项需要解决时，召开临时会议。检查工作现场的安全情况及整改情况。 5、建立安全生产责任制的目的和意义 ①建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承