一、企业工会职责
工会在党委领导下，独立自主地开展工作，为东方蓝天钛金科技有限公司的中心工作服务，充当好党联系职工的桥梁与纽带。其主要职责是：
1、严格遵守《工会法》，执行公司职工代表大会条例和职员代表大会实施细则，负责进行职代会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间日常工作，办理职代会交办的事项，正确处理好党、政、工三者关系，加强自身建设，把工会建成“职工之家”；
2、积极参与企业的民主管理，负责组织开展劳动竞赛和群众合理化建议活动，促进生产管理，提高公司经济效益和社会效益；
3、负责做好工会会员的组织发展和管理工作，做好各级工会的建立、健全工作，培训工会骨干和积极分子，对会员进行《工会法》及工会基本知识的教育；
4、协助有关部门开展职工文化技术培训工作，抓好班组建设，提高职工思想政治素质和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
5、宣传《劳动法》，监督有关劳动法律、法规和政策的贯彻执行，配合有关部门改善职工劳动条件，负责处理工伤、补助、病残和长期住院人员的慰问以及善后工作，做好安全生产、防暑、降温、分配职工住房等工作；
6、丰富职工业务生活，促进精神文明建设，组织职工开展经常性有益健康的文体活动；
7、认真做好部门文体、资料的整理、归档工作，定期送交档案室统一管理；
8、做好女职工工作，引导她们做“四有”新女性，鼓励并支持她们成才立业。
9、收、管、用好工会经费，保管于好工会财产；
10、办好为教职工的其它事宜。
二、工会的权力与义务
凡在本公司工作的正式职工，不分民族、性别、职业、年龄、宗教信仰、教育程度，只要承认工会章程，都可以加入工会成为会员。
职工加入工会，须由本人自愿申请。
1、工会的主要权利
工会的主要权利有：代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。
代表权：是指工会有依法代表职工的权利。
维护权：是指工会有依法维护职工合法权益的权利。
参与权：是指工会有依法代表职工参与国家和社会事务的管理以及参与企业的的权利。
协商谈判权：是指工会有依法代表职工与企业一方就、工作时间、、和等事项进行协商谈判、签订的权利。
监督权：是指工会对国家机关和企业、行政在执行国家、法规、政策上有依法监督的权利。
2.工会的主要义务
工会的主要义务是：维护，支持协助行政工作。动员和组织职工参加社会主义经济建设。教育职工，提高职工素质。
1、工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作；
2、工会依法参与国家行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督；
3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；
4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技术创新活动，充分发挥职工在三个文明建设中的主力军作用；
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工的合法权益；
6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先进文化引导、教育职工；
7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事业；
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
行业工会联合会组建程序 一、会前准备工作 1、成立行业工会联合会筹备小组 筹备组由3-5人组成，凡是已经建立党组织的行业单位由党组织提出行业工会筹备组的组成人选；没有建立党组织的单位，由上级主管部门或本协会提出行业工会筹备组的组成人选，筹备组人选一般由上级主管部门和协会工作人员及本行业内的工会主席构成。 筹备组成立后，要书面报上级工会批准（县级行业工会报县总工会批准，镇级行业工会报镇总工会批准），上级工会予以批复。 2、发展会员 工会联合会筹备组在筹建期间，可以代行行业工会的职责，按照《中国工会章程》的有关规定，发展会员。对从未加入过工会组织的职工，要宣传动员他们加入工会，职工加入工会，应由本人填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，经工会联合会筹备组审查符合工会联合会会员资格者，在正式成立工会联合会后，统一发给《中华全国总工会会员证》；对原已加入工会的职工、下岗再就业的会员，应进行会员关系接转或重新登记入会。 3、确定会议规模和确定参加对象及人数 会员在100人以下原则上召开全体会员大会，会员在100人以上召开会员代表大会。（1）代表条件：中国工会会员，坚持党的基本路线；在生产和工作中起骨干作用，有一定的议事能力，热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。（2）代表名额：根据所辖企业和职工的数量及实际工作的需要，确定代表名额，一般不少于30名。（3）代表产生：由行业协会的机关人员、各行业内企业工会主席和部分职工作为代表候选人，以无记名投票的方式进行差额选举产生，差额比例不少于20%。 4、酝酿委员候选人
工会联合会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人的建议名单由工会联合会筹备组提名，经单位党组织或单位领导班子同意，并报上级工会审批。 工会联合会由5—7人组成较为合适，一般设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、女工委员、财务委员等。女职工委员会、经费审查委员会由3—5人组成，设主任和委员。（1）委员条件：必须是代表，且能够贯彻执行党的基本路线、方针和政策，勇于开拓创新；有较强的参政议政能力；密切联系群众，热心工会工作，在职工中有较高威信；作风正派，办事公道；廉洁正义，敢为职工说话办事。（2）委员产生：工会联合会委员实行差额选举，差额比例不少于10％。经费审查委员会委员实行等额选举。女职工委员会委员及主任、副主任人选由工会联合会筹备组提名产生，可在工会会员代表会议上审议通过产生，也可召开女职工大会或女职工代表大会选举产生。 5、申请召开会员大会 筹备工作就绪，条件成熟，即可向上级工会申请，要求召开会员代表大会选举工会联合会，申请内容包括：会员代表人数、首届工会联合会委员、经费审查委员会委员和女职工委员会候选人、召开大会的时间、地点等。 6、会场布置及准备会议有关材料 会场布置及会议安排等材料。ａ.落实会议时间、地点；b.会议室整理及座位安排；c.签到表、发材料；d.制作选票；e.会场准备国歌、国际歌乐曲。 准备会议有关材料。a.会议议程；b.关于成立行业工会的批复；c.行业工会筹备工作报告；d.选举办法；e.候选人情况和选票;f.推选确定监票人、计票人；g.会议主持词；h.新当选工会主席讲话；i.领导讲话。 二、召开选举大会 1、清点大会出席人数（实到会人数超过应到会三分之二会议有效）。 2、行业工会筹备工作报告（结合代表资格审查）。
编号：SY-AQ-07075 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 工会安全生产职责 Responsibilities of labor union in production safety
工会安全生产职责 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全生产和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进； 2、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； 3、做好安全生产宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对安全生产做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的部门和个人给予批评和惩罚； 4、参加企业有关安全生产规章制度制订； 5、协助行政搞好班组的安全建设； 6、会同有关部门认真开展安全生产合理化建议活动； 7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，组
织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养； 8、发动和依靠广大职工群众有效地搞好安全生产； 9、参加安全生产检查和对新装置、新工程的“三同时”监督，参加事故的调查处理； 10、工会是企业安全生产委员会的成员，工会也要把安全生产列入职工代表大会的议题。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here
烟坪完小工会委员会人员分工及职责 主席：钟前 组织委员：何小艳 文宣委员：何春烨 财经委员：陈鹏 纪检委员：陈诗平 女工委员：樊琼洁 生活委员：黄清 工会主席职责 在校党组织和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。 其主要职责是： 1、主持工会日常工作，定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会执行教代会的决议或上级的决定的情况，督促工会委员执行工会委员会的决议和制度。 2、负责具体组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党总支请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。 3、抓好工会的自身建设，注重发挥工会委员会的团队作用，充分调动副主席和工会小组长的工作积极性，全面履行工会的职责，组织会员为学校改革发展献计献策、建功立业，努力推进学校的民主建
设和改革发展。 4、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。 5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。 6、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。 7、做好会员的思想政治工作。组织会员开展各项比赛，促进学校的精神文明建设。 8、完成上级工会或学校交办的其它工作。 组织委员职责 1、健全学校工会组织，指导工会小组的组织建设工作。做好工会小组工作量化考核及先进工会小组的评选、表彰工作。 2、按照工会章程，做好工会会员发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。 3、组织培训工会干部和积极分子，抓好工会干部的自身建设。 4、深入调查研究，总结典型，开展先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。 5、按时收缴会费，做好会员台账。 6、负责教代会的组织工作。 7、完成主席交办的各项工作，协调工会各部门工作。
企业工会工作计划 XX年工会工作指导思想：在市局工会和公司党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实xx在全总新一届领导班子成员和xx大部分代表座谈会上的讲话精神，和省总十一大精神，紧紧围绕推进科学发展，创新发展，努力在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中体现新作风，展出新风貌。 工合法权益，积极构建和谐劳动关系。 一是不断推进工会管理工作，加强与党政，劳资双方协商机制建设，加强沟通协调，积极表达职工意愿和工会主张。 二是以《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，贯彻实施的有利时机，广泛开展学习、培训。 三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为本文来源：文秘范文基础，完善厂务公开工作的制度。 四是要一贯坚持为职工大力做好事，办实事，解难事，积极参与改善民生为重点的社会建设。继续开展好扶贫帮送温暖活动。 一是要深入开展“当好主力军、建功‘xx’和谐奔小康”主题竞赛活动。广泛开展职工技能竞赛，深入开网展创建“工人先锋号”活动。深化表彰先进个人，推动创建活动由点到面扩展。
二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，持久开发我为节能减排作贡献，征集合理化建设活动，推动职工科技创新。 三、深入职工素质工程，促进职工队伍全面发展。 一是以学习宣传党的xx大精神为主题，加强职工网的宣传教育和引导。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。 二是要不断深入“创建学习型组织、争当知识型职工”活动。举办技能操作比赛，促进职工职业素养和专业技能的提升。 三是要加强职工文化生活建设，精心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工喜闻乐见文化体育健身系列活动。 四是抓好“职工之家，职工书屋”建设。 四、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。 一是要深入调查研究，推进工会理论创新，工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项(出处)工作。 二是要做好女职工工作。以“建功xx巾帼绘和谐”为主题，开展女职工建功立业活动。 三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部能力水平。切实加强工会组织的作风建设，能力建设，组织建设，把工会组织建设成为学习型，创新型服务型的群众组织。
工会委员会 二零一三年八月修订 委员岗位职责说明
一、工会主席工作职责 1.认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。 2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。 3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。 4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。 5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。 8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解教工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。 9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与学校其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。 11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。 二、工会副主席职责说明 1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给教职工，更好的为职工服务。 4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委
工会2017年度工作计划 依据市教育工会二○○五年度作业要害结合我校实际情况，二○○五年度我校工会作业的整体思路是：持续学习、遵循党的xx大精力，“xxxx”重要思维和我国工会xx大、省教育工会六届一次全会精力。环绕教育局和教育工会的师德系列教育活动主题“建立教育新理念，推进教育现代化”进行作业；还要安排教职工持续学习、遵循《工会法》，以推进本校工会建造，加强保护功用。详细应在以下几方面尽力： 一、加强理论学习，建造学习型工会。 本年度持续合作校园行政，加强教职工的理论学习。学习方式仍然是集中学习和个人自学相结合。团体学习的时刻每星期不少于二小时，学习、遵循的内容是：xx大精力，“xxxx”重要思维和各级工会的文件精力。要充沛使用校园的图书资源和阅览室功用，鼓舞教师作业之余多看一些政治书本、时势报刊，使自己的思维跟上年代，与时俱进。 校园的宣扬教育阵地建造，也是工会作业的一个层面。除了定时替换校务公开栏的内容外，工会还要在宣扬窗、等载体上拓荒一块园地，专门用于工会作业的宣扬。宣扬教育要做到主题清晰，内容丰富，集趣味性与常识性为一体。 二、重视师德教育，进步教职工本质。 二○○五年市教育局和市教育工会将展开第十二个师德系列教育活动，其主题初定为“建立教育新理念，推进教育现
代化”，我校的工会作业也将环绕这个主题展开。要学习好关于此次活动的文件，遵循好此次活动的精力，执行好此次活动的各项作业。 一个好教师有必要是眼光开阔、思维灵敏、常识广博的。现代教育对教师的作业本质提出了较高的要求。要以人本，尊重教师的本身价值，充沛调动教师的主观能动性和作业潜能。要使教师知道，当今世界常识大爆炸，全球一体化，要想习惯这个局势，有必要改动观念，建立正确的教育理念，运用新式的育人方式。 一个好的教师也应具有杰出的师德师风，激烈的效劳认识和责任认识。要使整体教职工建立“全部为了学生”的思维，加强自我学习，进步作业能力，爱生爱校，联合务实，以主人翁的情绪，脚踏实地，踏踏实实的做好本职作业。 三、加强师资建造，进步教职工业务水平。 咱们校园不同于一般的校园，有其本身特色。要纠正在部分教师中存在的特别校园不讲升学率，学生个体差异悬殊，教育质量难以普遍进步的错误思维，面向整体学生。要针对残疾生个体差异悬殊的特色，因人施教、对症下药，充沛发掘学生的各项潜能，尽力进步教育水平。工会应帮忙校园行政、教务经过“拜师结对”、听课评课、展评等方式，把校园整体教育质量进步一个层次。环绕“建立教育新理念，推进教育现代化”这个主题，引导教师转变观念，学习现代教育技术，
Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.公司工会的安全职责正式 版
公司工会的安全职责正式版 下载提示：此管理制度资料适用于通过共同创造，促进集体发展的明文规则，建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。 1、协助行政建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，组织职工参加安全生产工作的民主监督管理，维护职工在安全生产方面的合法权益。 2、利用职工代表大会等形式，参与安全生产重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善职业安全健康管理的民主监督体系。 3、在代表职工与企业签订集体合同时，合同条款中应包括职业安全健康管理规定和要求的有关内容，并定期进行检查。对有明显危及职工生命安全和可能造
成财产重大损失的隐患，有权代表职工提出停止工作，进行处理的要求，并监督整改。 4、监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置，提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，改善职工劳动条件，并督促执行。 5、组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、评比、和表彰等活动。 6、配合职业安全健康管理、安全生产教育培训的管理办法、规定及制度的制定和执行；配合组织普及安全生产知识和紧急救护知识；关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工安心工作。 7、参加工程项目的设计审查、竣工验
工会机构及职责
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蔡甸区实验高中第一届工会委员会 工作机构及工作职责 工作机构 一、工会委员会 工会主席：吴克文 组织委员:刘志超 宣传委员:张西武 学习委员：吴红林 文艺委员:徐婕 体育委员：肜平 生活委员：陈明霞 业务委员：杨必胜 财务委员:李建平 二、女工委员会 主任：吴红林 委员:陈明霞徐婕 三、经费审查委员会 主任：肜平 委员:杨必胜李建平 四、教代会执行委员会 主任:吴克文 秘书长:吴红林 委员：肜平刘志超杨必胜陈明霞李建平张西武徐婕 下设： (一）提案审理委员会 主任：张西武 委员:吴红林徐婕 （二)民主评议干部委员会
主任：刘志超 委员：肜平张西武 (三)教学科研工作委员会 主任:杨必胜 委员：徐婕吴红林 （四)福利文体委员会 主任:肜平 委员:陈明霞李建平 工会委员职责 吴克文：工会主席、执委主任 （1）负责学校工会工作的全面规划,负责制定每年度工会的工作计划，评优选先条件的制订,每学期工会工作的总结。 （2)主持召开工会委员会，集思广益,研究安排工会工作。 （3）坚持以教学和业务工作为中心，根据学校工会工作的特点和教职工的意愿,积极开展女工、宣传、文体、教育等活动。 （４)组织好每年在职教职工的评优选先，推荐及上报材料等工作。 (5)组织好每年一度的对学校行政干部的评议工作。 (６)每年至少召开一次全体会员大会和一次教职工代表大会。 吴红林:女工主任、秘书长、学习委员 （1)协助主席开展工会日常工作。 （２）贯彻执行党和政府有关妇女工作的方针政策,结合上级女工委工作安排和女职工工作特点做好各项工作。
2020年度工会工作计划 指导思想：以“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx大会议精神，以构建和谐校园和新时期师德建设为核心，以教代会建设的进一步规范和校务公开的深入开展和教工之家建设为重点，以学校教育事业的发展和质量提高为目标，做到围绕中心，服务大局，找准位置，务实创新，努力开创学校工会工作的新局面。 一、加强学校工会组织建设和学校精神文明建设 1、充分发挥工会组织的优势，利用多种学习宣传阵地和多种形式，进一步加强职工的思想政治工作，组织全校教职工开展好政治理论的学习，努力提高广大教职工的思想素质。 2、以师德建设为核心，以学校精神文明建设作为重要内容，进一步深入贯彻《中小学教师职业道德规范》和《党的十七的会议精神》，组织教职工开展师德建设大讨论活动。 3、组织教职工学习、宣传师德先进人物的典型事迹，积极开展经验交流、征文评选、庆教龄等教育活动，努力在学校中形成人人争做师德标兵的良好氛围，努力创建和谐校园。把师德评价纳入教师综合考核评价工作中去，组织开展师德标兵的评选和经验交流活动。 4、以“双争活动”为载体，要进一步加强教师职业道德教育和民主法制教育。教育广大教师进一步端正教育思想，树立民主意识、法制意识和服务意识，把让人民满意作为行动的标尺，争做“社会信任、家长满意、学生喜欢”的“信得过教师”。要进一步加强爱岗敬业、无私奉献的师德教育，促使教师在铸师魂、修师德、树师表、练师能上下工夫，以良好的师德回报人民、回报社会。 二、规范完善教代会建设 1、对教代会代表加强培训，进一步增强代表参政议政的能力。 2、定期召开教代会。坚持教代会制度，发挥教代会作用。 3、建立建全教代会工作档案。 4、积极推进校务公开，使校务公开逐步实现制度化、规范化、科学化。
工会联合会工作职责 一、执行社区工会代表大会的决议和上级工会的决定，主持社区工会联合会的日常工作。 二、督促下属各基层工会主席代表和组织职工依照法律规定，通过会员(或职工)代表大会及其它形式，搞好各本单位的民主参与、民主管理和民主监督。 三、督促下属各基层工会，参与协调各本单位的劳动关系和劳动争议的调解工作;帮助和指导各企业单位工会及职工，与本单位行政方面签订劳动合同和集体合同以及其他专项协议，并监督执行。 四、督促下属各基层工会组织职工开展劳动(工作)竞赛、合理化建议、技术革新和技术协作等活动，并总结推广其先进经验;做好先进生产(工作)者和劳动模范的培养、评癣表彰和管理工作。 五、对广大职工进行思想政治教育;鼓励支持广大职工学习政治、法律、文化、科技和各项管理知识;开展健康向上的职工文化体育活动;办好工会教育和文化、体育事业。 六、监督各基层单位贯彻执行党和国家的法律、法规和政策;督促下属各基层单位行政方面做好劳动保护和劳动保险工作;办好职工集体福利事业，不断改善广大职工的学习、工作及生产、生活条件。七、依法维护基层广大女职工的合法权益和特殊利益，同一切歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。 八、督促、指导各基层工会搞好组织建设;建立健全各级工
会工作及管理的职责、制度;建立和发展工会积极分子队伍;做好会员教育、会员接转及会籍管理工作。精品文档，你值得期待 九、督促、指导各基层工会收好、管好、用好工会经费，管理好工会阅读使人快乐，成长需要时间 财务和财产。 公司档案管理制度 一、总则 1、为加强本公司档案工作，充分发挥档案作用，全面提高档案管理水平，有效地保护及利用档案，为公司发展服务，特 制定本制度。 2、公司档案，是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。
规章制度：________ 工会的安全生产职责 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共4 页
工会的安全生产职责 （一）宣传国家关于劳动安全卫生的方针、政策、法规和电力行业的安全规程、制度。 （二）经常深入生产、施工现场检查劳动卫生、劳保设施的完备情况。监督劳动保护用具的发放和使用，广泛听取员工对安全生产的意见和建议，并及时向有关部门提出，要求限期整改。 （三）组织基层工会对员工进行经常性的安全思想教育。关心员工生活，解决员工实际困难，使员工安心工作，保证安全生产。 （四）开展各种形式的安全生产竞赛，调动员工安全生产积极性。总结、宣传安全生产先进经验。 （五）参加春秋季安全大检查活动，发现设备隐患和职业危害及时向有关部门提出，限期解决。 （六）参加员工因工伤亡等重大事故调查，提出处理意见，参加劳动鉴定委员会和有争议的劳动仲裁。 （七）参加和检查各单位年度两措计划执行情况。 （八）建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，检查防护用具到位情况。 工会的安全职责 1、协助行政建立健全职业安全健康管理体系及规章制度，组织职工参加安全生产工作的民主监督管理，维护职工在安全生产方面的合法 第 2 页共 4 页
权益。 2、利用职工代表大会等形式，参与安全生产重大问题的研究，并就涉及劳动者权益的内容提出意见，完善职业安全健康管理的民主监督体系。 3、在代表职工与企业签订集体合同时，合同条款中应包括职业安全健康管理规定和要求的有关内容，并定期进行检查。对有明显危及职工生命安全和可能造成财产重大损失的隐患，有权代表职工提出停止工作，进行处理的要求，并监督整改。 4、监督检查安全技术劳动保护措施计划的执行和职业安全健康设施的配置，提出保障职工劳动安全健康的意见和建议，提出改善职工劳动条件的建议方案，并督促执行。 5、组织和参加生产安全劳动竞赛、安全知识竞赛、评比和表彰等活动。 6、配合职业安全健康管理、安全生产教育培训管理办法、规定及制度的制定和执行；配合组织普及安全生产知识和紧急救护知识；关心职工生活，帮助职工解决实际困难，让职工安心工作。 7、参加工程项目的设计审查、竣工验收，监督职业安全健康设施有关规定和要求的实施。对建设项目执行三同时进行监督，提出整改意见，并督促落实。 8、参加有关人身事故的调查处理，做好事故伤亡家属的慰问、抚恤工作。 第 3 页共 4 页
工会委员会分工及职责(十一个) 一、工会主席工作职责 1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。 2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。 3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。 4、根据公司工会情况，结合工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。 5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。 6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。 7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。 9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。 10、加强与公司各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。 11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。 二、工会副主席工作职责 1、在公司工会组织的领导下，协助工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。 2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。 3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。 4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
编号：TQC/K277 20xx企业工会年度工作 计划完整版 According to the characteristics of different time periods, the specific implementation plan is put forward. At the same time, considering the cost, according to their own choice of appropriate way, in order to achieve low cost and achieve good results. 【适用制定规则/统一目标/规范行为/增强沟通等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
20xx企业工会年度工作计划完整版 下载说明：本计划资料适合用于根据不同时间段的特点，推出各项具体执行方案。主要特点是细致、周密，操作性强和不乏灵活性，同时考虑费用支出事项，根据自身力量选择合适的方式，以实现较低费用取得良好效果。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 在公司党总支和联合工会的领导下， 以党的xx大和工会十四大为指导，深入贯 彻浏阳市工会第十五次代表大会和xx届三 次委员(扩大)会议精神，努力探索工会工作 的新机制，切实履行维护职工合法权益的 基本职责，充分调动职工的工作积极性和 创造性，特制定本工作计划。 一、指导思想： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想 为指导，以学习宣传贯彻新《工会法》为 契机，紧紧围绕改革和发展的大局，全面
方案编号：YT-FS-3874-67 工会联合会组建方案模板 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
工会联合会组建方案模板(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进 行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况 进行修改和使用。 根据市总工会和区总“组织起来，切实维权”的总体要求和“产业和地方相结合”的领导原则，从有利于加强工会工作，更好地代表和维护职工合法权益的出发，理顺工会组织领导体制，充分发挥地方工会和企业两个积极性，20XX年街道工会确立将外资企业、楼宇工会组建工作作为特色品牌工作，同时通过创新工会建会模式，把分散的各类劳动者吸收到工会中来，对他们进行组织、教育和管理，以更好的保障劳动者的合法权益。现结合街道实际情况制定方案如下： 一、指导思想 以“三个代表”和“xx大”的重要思想为指导，牢固树立科学发展观，紧紧围绕区委、区政府的工作部署，坚持加快发展、科学发展、和谐发展，进一步
解放思想，开拓创新，抢抓新机遇，争创新优势，不断提升各项工作水平，努力实现街道经济和社会事业又好又快发展。 二、可行性分析 天宁街道于20XX年新设，其地域范围包括了原先新丰街、局前街、古村、水门桥四个街道，拥有3000多户工商企业，6000多户个体工商户，48幢楼宇，5000万元以上的重点企业39家，是我区绝对意义上的中心城区街道。在这个区域内，商务楼宇林立、饭店、旅馆业云集、外来务工人员队伍庞大，这为工会创新建会模式提供了组织基础。 另外，天宁街道党建亮点频出，在组织设置上，街道按照区委“有利于党员合理流动、有利于加强对党员的教育管理、有利于发挥党员的作用”的要求，对社区党组织进行升格，并将社区下属支部建到小区、建到楼幢、建到“两新”组织上。去年，首创了全市1+3区域大党建，成立了行政组织党委、居民区党委、工商业党委，同时又加强商务楼宇党组织建设，将党
工会委员会委员工作职责 为了进一步学习、贯彻《中华人民共和国工会法》和《工会章程》，加强工会自身建设，适应企业工会工作需要，特制定工会干部工作职责规范如下： 工会主席工作职责 一、根据党委工作要求和企业经济工作中心，结合工会自身职责，负责制定工作计划，布置、检查、总结工作，指导和帮助基层工会开展工作。 二、负责民主管理工作，组织职工参加民主管理，代表职工参加有关企业管理活动，落实职代会制度，负责筹备职工和会员代表大会，并贯彻大会的决议。 三、培训职工代表、组织职工代表督促、检查职代会决议的落实情况，总结民主管理的经验，组织交流研讨推进民主管理工作的开展和制度建设。 四、抓好企务公开工作，指导基层工会开展企务公开工作。 五、负责工会宣传、文体工作，开展形势任务和“爱岗敬业”宣传教育。组织开展群众性职工文体活动。 六、组织开展合理化建议和劳动竞赛、岗位练兵活动，负责先进生产（工作）者、劳动模范的评选、表彰等工作。 七、负责工会劳动保护工作，依法参加劳动监督检查和职工伤亡及投诉的调查和处理工作。对劳动条件和安全卫生设施存在的问题提出意见和建议。
八、负责工会劳动争议调解工作，协助有关部门按照国家的政策和企业的相关规定，认真做好职工劳动争议的调查、调解工作。 九、抓好工会干部队伍自身建设，落实工会工作目标，开展创建职工之家活动。 十、工会副主席协助主席开展工会日常工作。 组织委员工作职责 一、认真加强工会组织建设，更好地发挥工会组织的作用，从思想上、组织上、工作方法上和工作作风上密切与职工的联系。 二、建立和健全各项组织制度和工作制度，使企业工会组织的机构设置，更加符合新时期工会组织的特点，更好地反映广大职工的愿望和要求，更加充分体现工会群众组织的特点。 三、做好职工加入工会要履行的各项规定手续，加强对会员权利和义务及工会基本知识的教育，搞好会员会籍管理工作。 四、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作，总结交流工会工作经验。 五、协助工会主席做好召开职工代表大会和会员大会以及换届选举的组织准备工作。 女工委员工作职责 一、维护女职工的合法权益和特殊利益，是工会的重要职能，也是全社会的责任。
***市餐饮行业工会联合会章程 第一章总则 第一条根据***市餐饮行业发展的实际情况，经***市总工会批准，成立***市餐饮行业工会联合会(以下简称“工会联合会”)。 第二条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和中华全国总工会有关文件的规定，制定本工会联合会章程(以下简称“章程”)。 第三条工会联合会是***市区域内餐饮行业的企业工会及关联企业工会自愿联合组成的行业工会组织。工会联合会由***市总工会直接管理，参照***市系统工会管理模式，给予政策性的倾斜和支持。并对工会联合会进行经费使用监督、日常工会工作考核，指导开展工会工作和各类活动。组织动员行业所属企业广大职工，在促进企业健康发展的同时，更好地代表和维护本行业职工和会员的合法权益。 第二章组织制度 第四条工会联合会按照联合制、代表制的原则组成。 第五条根据自愿结合的原则，行业所属企业工会组织承认并遵守本章程，均可申请加入。经工会联合会委员会通过，***市总工会、餐饮行业工会联合会备案，成为工会联合会成员单位。成员单位原工会组织隶属关系不变，工会经费上解渠道和基数不变，接受其上级工会的直接领导和工会联合会的业务指导。 第六条工会联合会会员代表大会是工会联合会的最高权力机构，一般每五年召开一次。经工会联合会委员会三分之二以上委员提议，主席会议
同意，可提前召开，如无非常情况，不得延期举行。会员代表大会职权包括：听取审议工会联合会工作报告;贯彻落实上级工会指示精神，确定工会联合会年度工作计划和部署重点工作;选举工会联合会委员会委员，通过委员增补、替补的决议;提出修改本章程的建议等。 工会联合会会员代表大会代表的名额和选举办法，由工会联合会委员会决定。 第七条工会联合会委员会每届任期五年，会员代表大会如提前或延期举行，工会联合会委员会任期相应改变。工会联合会委员会全体会议每年至少举行一次，在工会联合会会员代表大会闭会期间，执行会员代表大会的决议，选举工会联合会主席、副主席，领导工会联合会的工作，对外代表工会联合会。委员因工作变动或其它原因不能履行其职责时，由委员所在单位工会提出建议，经联合会主席会议审议，提交委员会决定增补或替补。 第八条工会联合会委员会作为联合会日常工作机构，由工会联合会主席召集并主持。工会联合会日常办事工作场所由餐饮行业联合会协调提供。 第九条工会联合会设主席1人、副主席4人，由工会联合会会员代表大会等额选举产生，负责召集工会联合会委员会会议，并主持工会联合会工作。 工会联合会委员会可设立专业委员会(或小组)，其负责人和组成人员由联合会主席会议研究确定，日常工作由联合会主席会议确定的负责人主持。 第十条工会联合会与餐饮行业协会定期召开联席工作会议，开展工资
工会委员职责 工会主席职责 1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在党总支和上级工会的领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。 2、做好职工的思想政治工作，协助党总支搞好队伍的职业道德建设，参与各级单位各种劳模先进推荐工作。 3、组织召开职代会工作，执行职代会的各项决议。积极组织职工参加单位的民主管理；参与单位的改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处；参与政务公开工作。维护职工的合法权益。 4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为单位制订政策提供可靠的群众依据。 5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。 6、完成上级组织交给的各项工作任务。
工会委员职责 工会副主席职责 1、在主席领导下，协助主席工作，负责工会的日常工作，女职工工作、宣传教育、职工来信来访、职工代表大会、政务公开工作、社会主义劳动竞赛、劳动法律、法规、兼工会财务委员管理财务工作。 工会委员职责 组织委员职责 1、对委员会负责。审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。 2、抓好各工会小组的组织建设、小家建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。 3、筹备职代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。 4、及时做好工会会费的收缴工作。 5、完成主席交办的其他工作。
工会委员职责 宣传委员职责 1、对委员会负责。宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为大队的建设献计献策，总结推广好人好事的先进经验。 2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。 3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。 4、组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动，协助各中队开展丰富多彩的工会活动。 5、完成主席交办的其他工作。 工会委员职责 文体委员职责 1、对委员会负责。围绕大队中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等项活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进大队和谐建设。 2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。
2020年公司工会联合会工作意见 根据××委员会第四次全体会议的精神，《省××工会200f年工作要点》以及《200f年党委工作意见》精神，200f年企业工会工作立足于双向维护促发展，紧紧围绕公司调整与发展的工作中心，再创工会工作新局面。 一、指导思想 坚持以"三个代表"重要思想和xx届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕"扩大覆盖面、增强凝聚力"的总要求，认真落实"组织起来、切实维权"的工作方针，切实维护广大职工的合法权益，切实维护企业的稳定和发展，组织动员广大职工为顺利实施公司产权和管理体制调整，完成年度目标建功立业。 二、组织动员广大职工为实现企业调整改革和发展目标建功立业 1、认真贯彻落实《中华全国总工会关于团结动员广大职工为实现"xx"规划建功立业的决议》和《省总工会关于团结动员全省职工积极投身"xx"时期经济社会建设的决议》，紧紧围绕200f年工作会议部署的今年企业调整、改革和发展的总目标，统一思想，提高认识，组织动员全体职工在促进企业顺利实施产权和管理体制调整改革中发挥积极作用，在促进企业全面完成年度目标中发挥积极作用，在促进企业步入科学健康和谐的发展轨道、实现又快又好地发展中发挥积极作用。
2、大力实施职工素质工程，切实加强职工队伍建设。继续深入开展"创建学习型组织、争做知识型职工"活动，不断提高广大职工的思想道德、科学文化和技术技能素质，为推动企业科学健康发展提供人才支持和智力保证。各单位工会组织要把这项工作作为提高企业和职工整体素质的重要工作来对待，强化职业技能培训和职工素质教育。今年要继续抓好两家省试点单位"创争"活动，争取推荐参加省级评比，并在此基础上，结合企业实际，扩大"创争"活动面。 3、各企业工会要发挥自身优势，积极协助企业行政组织职工广泛开展岗位练兵、行业比武、技能竞赛和技术培训等活动，把职工个人和企业团队岗位创新能力的提升作为素质工程的出发点和落脚点，为推动企业快速健康发展提供技能技术支撑。鉴于公司将实施组织结构调整，因此，今年的经济技术比武由各单位根据企业实际自行组织。有条件的企业可以组织一些有针对性的培训，推荐参加比赛。 三、注重维护职工的合法权益，促进企业和谐健康发展 1、认真履行劳动保护群众监督的职责，切实保障职工的生命健康权利。积极参加"安康杯"竞赛活动，普及安全知识教育，增强职工自我保护意识。200f年"安康杯"竞赛的主题是"增强意识，建章立制，整改隐患，确保安全"。参赛企业都要开展"十个一"活动，即认真开展提一条安全卫生工作建议，查一起事故隐患或违章行为，写一条安全生产体会，接受一次安全卫生知识培训，忆一次事故教训等"职工五个一"活动；
加强区域行业工会联合会建设的实施方案为推动小型非公企业工会组织建设，最大限度地扩大工会工作覆盖面，更好的维护职工合法权益，现就我区进一步推进区域性、行业性工会联合会组建工作提出如下方案： 一、深刻领会进一步推进区域性、行业性工会联合会组建的重要性和必要性 掀起组建区域性、行业性工会联合会的热潮,进一步推进区域性、行业性工会联合会组建工作，是贯彻落实省、市总工会关于工会组织建设工作会议精神，完成市总工会目标任务的迫切需要。同时也是规范小型企业工会组织建设、有效发挥小型企业工会组织作用的需要。随着我区工业化、城镇化进程的加快和产业结构的调整，小型非公有制企业的数量迅速增加,各类小型企业特别是个体工商户等经济组织数量增多，但职工人数少，流动性大，工会组建和发展会员等任务非常繁重。加强企业工会工作，特别是加强中小型非公企业工会组织建设、制度建设、民主管理工作，使之真正发挥工会应有作用，进一步推进区域性、行业性工会联合会组建在当前显得尤为重要和紧迫。通过建立健全区域性、行业性工会联合会，有利于有针对性的对小型企业的经营者及其职工开展工作，充分发挥上级工会指导小型企业工会规范组织制度、建立维权机制、发挥工会维权作用，有效维护职工合法权益，促进构建和谐劳动关系。
认真分析全区经济发展态势、组建区域性、行业性工会联合会的形势，在总结各地区工会组建工作经验的基础上，今年将在全区餐饮业、副食业、文化产业等行业以及重点商贸市场、文化产业园建立行业性、区域性工会联合会，在今年年底全面完成“双措并举，二次覆盖”工作目标。 二、组建原则 （一）组建行业工会联合会是由多个企业工会委员会（含联合基层工会），按照行业相同（或相近）的原则，在区以下联合建立的区域行业性工会组织。 （二）行业工会联合会应当遵循联合制、代表制的原则建立。 （三）联合制、代表制的基本内容和要求： 1、工会基层组织由会员（代表）大会选举本级工会领导人。 2、基层以上的各级工会是下一级工会组织的联合体，其领导机构主要由下一级工会民主选举产生主要领导人组成，是下一级工会领导机关和代表机关。 3、参加上级工会领导机构的成员实行替补制，当其不再担任工会组织的领导职务时，即自然失去代表身份，他所担任的上级工会领导机构的职务，由其原工会组织新当选的主要领导人，经过一定的民主程序予以替补。