当前位置:文档之家› 环境管理物质-卤素 专题培训

环境管理物质-卤素 专题培训

环境管理体系、职业健康安全体系培训教案

环境安全体系培训的思路:排列多的资料,讲一下环境安全手册中与我们有关的内容,然后再讲环境安全手册的支持文件。大伙儿不要把手册和程序文件想的多可怕,这两本确实是我们工作的指导书,和生产安全部发的细则等文件没什么区不。手册中写些纲领性东西,程序文件是它的细化,而生产安全部发的其他文件又是程序文件的细化。 E代表环境,S代表职业健康安全。 环境安全体系增加的工作量 一、多的表格 环境因素调查表、环境因素登记及评价表、重要环境因素清单、安全因素调查表、重大安全因素清单、会议记录、噪声测量记录表、环保检查记录表、有毒有害废弃物处理统计表、环境安全目标责任书、用水、用电计量月报表、消防设施、器材检查记录、应急响应预案、应急响应情况处理表、培训需求打算、培训打算、培训申请表、考核登记表、培训总结。下划线的临时是分公司作的,其他的共享。 其中前五个表格,项目部在一开工要结合施工现场实际情况填写,幸免出现千篇一律(内外审时出现过类似问题)。填写完项目经理签字后,报分公司审批,合格后方可放在资料盒中同时上报分公司一份。以后,项目部的重大/重要因素清单不必报生产安全部备案,减少你们的工作量。分公司应每年年底将办公区域、后勤车间、所有在建项目的因素汇总,然后依照发生的工伤、新颁布的法律法规、哪些平日操纵较好的不必列入的等等情况调整后,报生产安全部一份。改变以往年初依照生产安全部的制定分公司的做法。具体有哪些要求,如何辨识,程序文件中有规定,再讲。 项目部、分公司依照确定的重大安全因素等制定应急预案。项目部应

急预案报分公司审批,分公司自行审批。应急预案的内容会细讲。 噪声测量记录,分公司每季度对后勤车间、项目部进行测量,填写两份表格,一份存分公司,一份发至项目部。 有毒有害废弃物处理统计表项目部、分公司每月填写。 环境安全目标责任书:项目部与施工班组签订环境安全目标责任书。 项目部编制本项目部用水、用电使用打算,并报分公司备案。(内审时发觉有的分公司项目部没有使用打算)。项目部每月填写用水、用电计量月报表,于每月3日前将资料报分公司。分公司的要调整。 消防设施、器材检查记录,施工现场、生活区、办公区按规定划分消防责任区、绘制平面布置图、在图上标明灭火器和防火设施的位置。各分公司、项目部按有关规定对灭火器进行维修保养,对灭火器建立档案资料,注明配置类型、数量、设置位置,更换药剂时刻及有效期限等有关情况; 分公司成立培训领导小组,由分公司经理任组长,副经理及有关人员任组员。年初制定培训打算,实施培训时,要填写培训申请表,培训结束后组织培训部门应保存培训记录并总结培训情况,评价培训效果。 分公司每半年对目标、指标/治理方案进行评审。 程序文件中共有20个程序,14个与我们工作有关,重点的有10个程序。 环境因素识不与评价治理程序 安全因素识不与风险评价治理程序 法律、法规和其他要求操纵程序 培训程序 信息交流治理程序 环境运行操纵程序

环境管理体系内审员培训总结

环境管理体系内审员培训总结 本人于今年五月十五日参加了由中国国际标准信息管理研究院举办的环境管理体系(EMS)内审员的培训。课程由具有多年培训经验的白昱老师授课,通过培训系统的学习并掌握了环境管理体系标准知识、环境专业基础知识以及内部审核知识。 GB/T24001-2004/ISO14001:2004标准规定了对环境管理体系的要求,使组织能根据法律法规要求和重要环境因素信息来制定与实施方针与目标。标准适用于任何类型与规模的组织,并适用于各种地理、文化和社会条件。体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺,特别是最高管理者的承诺,这样一个体系可供组织制定其环境方针,建立实现所承诺的方针的目标和过程,采取必要的措施来改进绩效,并证实体系符合本标准的要求。标准基于策划-实施-检查-改进(PDCA)的运行模式,总体目的是支持环境保护和污染预防,协调它们与社会和经济需求的关系,其中许多要求是可以同时或重复设计的。 环境管理体系运行的特点有体系实施的核心是持续改进、重点是污染预防、准绳是法律法规和其他要求、关键是过程控制、起点是领导者的承诺和重视、方法是程序化管理。环境管理体系由环境方针、策划、实施与运行、检查和管理评审五大功能块组成,共17个要素,其中有关承诺的要素有4.2 方针及4.3.2 法律法规和其他要求,环境因素的主线是4.3.1 环境因素、4.3.3 目标、指标和方案、4.4.6 运行控制、4.4.7 应急准备和响应、4.5.1 监测和测量、4.5.2 合规性评价,整个环境因素主线包含了PDCA循环模式,还有涉及支持及保障、体系完善机制的环境因素。经白昱老师对标准一字一句的讲解和举例,使自己对标准的理解更加深入和具体,白昱老师还强调在识别环境因素时应注意考虑三种时态、三种状态、九种情况和一个过程,对环境因素进行识别和评价的要求,不改变或增加组织的法律责任。

环境管理体系培训考试试题(新版)

环境管理体系培训考试试题 (新版) Without safety as a guarantee, it may be vanished in an instant! So the importance of safety is a subject that everyone must pay attention to. ( 安全管理 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:AQ-SN-0468

环境管理体系培训考试试题(新版) 一.判断题:(你认为正确的打“√“,错误的打“X“。请将答案填入()内。每题2分,共40分。) 1.(√)我公司建立ISO14001环境管理体系的最终目的是保护环境预防污染。 2.(X)环境手册和程序都是写的都是一些原则,在实际工作中可参照执行。 3.(X)环境管理体系文件一旦签发就不可更改。 4.(X)一旦获取ISO14001认证证书,环境管理体系工作就可以结束了。 5.(X)环境方针管理层知道就行了,工人知不知道都无所谓。 6.(√)环境管理体系针对的是众多相关方和社会对环境保护的不断发展的需要。

7.(√)环境方针是组织对其全部环境表现行为的意图与原则的声明,它为组织的行为及环境目标和指标的建立提供了一个框架。 8.(√)重金属对人体有危害是因为他们的毒性。 9.(X)公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。 10.(X)我们只需管好本公司的环保就行了,对公司的相关方不必做任何工作了。 11.(X)不一定要有培训记录。 12.(X)管理评审可以不文件化。 13.(X)内审可以不参照法律进行。 14.(√)环境因素与组织活动相关,它与环境相互作用,而环境影响与环境变化相联系在一起。 15.(√)确定重大环境因素时必须考虑到它的环境影响。 16.(√)环境管理体系运行模式也是遵照PDCA模式。 17.(X)环境管理体系运行过程中的监测和测量只是污染物排放的监测。 18.(X)环境指标是指组织依据其环境方针规定自己所要实现

全员应掌握的环境管理体系培训资料

全员应掌握的环境管理体 系培训资料 The document was prepared on January 2, 2021

全员应掌握的环境管理体系培训资料 第一部分环境体系基础知识 1、ISO14000产生背景 2、●环境背景:人类生存于由大气、水、生物、土壤、岩石组成的环境 中,人类活动也不断改变着环境。从四大古文明消失,到工业革命的滚滚财富所伴随的8大环境公害,发展到现代信息网络时代的全球环境危机:臭氧层破坏、酸雨、气候突变与全球变暖、海洋污染、生物灭绝及多样性破坏等等。地球已经无法再承受人类所带来的巨大环境破坏,传统的高消耗发展模式已经必须转向可持续发展模式,人类必须思考目前的生活方式了。否则在可预见的很短时间内将失去生存的机会。从而环境问题引起全球的高度关注。 3、 4、●贸易背景:贸易已经成为决定一个国家民族兴衰的关键,在国际复杂 的全球、多边、双边贸易关系中,谁能主宰贸易规则谁就能取得更好的发展。在关税等贸易规则日渐减弱的时候,环保问题就成为一个被逐渐重视和日益加强的强大贸易武器,这就是所谓的绿色贸易壁垒。发达国家和地区常常在环保方面提出更高更严厉和苛刻的规定要求,来制约其他国家的贸易发展。如欧盟的环境标志认证要求,对多项产品提出了苛刻的环保要求,必须具备先进的科技技术,甚至只有提高产品成本才能满足其要求,否则将不被市场接受。 5、 6、●环境管理背景:环境管理也随着现代科技的发展而发展,其触角已经 和各学科联系起来,其重点也从事后处理发展到事前预防,从分散的控制发展到系统的管理。而环境管理体系就是最新的管理模式。 7、 8、●国际环境人文背景:随着生活水平的提高和环境的恶化,发达地区的 人民的环境人文水平大大提高。他们自发起来呼吁保护环境,并利用经济、政治手段来制约破坏环境的行为,目前国际上有名的环保组织如绿色和平组织、地球之友等有强大的实力,影响到发达国家的政治决策,从而在全球引发绿色浪潮。 9、 10、●ISO9000背景:国际标准化组织ISO是全球最知名和影响力最大的致 力于国际标准制定的非官方的组织,该组织应国际质量管理发展趋势,于1987年制定了ISO9000系列质量管理标准,规范了质量管理方面的要求,该标准在全球引发巨大反响,到目前为止,已经有超过50万家企业组织实施了该标准。从而为ISO14000环境管理系列标准的发展打下良好基础。 11、 12、●在上述背景下,国际标准化组织ISO组织牵头,制订了ISO14000系列 环境管理标准。从1996年10月发布ISO14001标准开始,目前已经有超过3万家企业实施了该标准。该标准得到了世界认同,引起巨大反响。

环境管理体系培训资料-全员应掌握

环境管理体系培训资料:全员应掌握 环境管理体系培训资料--全员应掌握 第一部分环境体系基础知识 ISO14000产生背景 ●环境背景:人类生存于由大气、水、生物、土壤、岩石组成的环境中,人类活动也不断改变着环境。从四大古文明消失,到工业革命的滚滚财富所伴随的8大环境公害,发展到现代信息网络时代的全球环境危机:臭氧层破坏、酸雨、气候突变与全球变暖、海洋污染、生物灭绝及多样性破坏等等。地球已经无法再承受人类所带来的巨大环境破坏,传统的高消耗发展模式已经必须转向可持续发展模式,人类必须思考目前的生活方式了。否则在可预见的很短时间内将失去生存的机会。从而环境问题引起全球的高度关注。 ●贸易背景:贸易已经成为决定一个国家民族兴衰的关键,在国际复杂的全球、多边、双边贸易关系中,谁能主宰贸易规则谁就能取得更好的发展。在关税等贸易规则日渐减弱的时候,环保问题就成为一个被逐渐重视和日益加强的强大贸易武器,这就是所谓的绿色贸易壁垒。发达国家和地区常常在环保方面提出更高更严厉和苛刻的规定要求,来制约其他国家的贸易发展。如欧盟的环境标志认证要求,对多项产品提出了苛刻的环保要求,必须具备先进的科技技术,甚至只有提高产品成本才能满足其要求,否则将不被市场接受。 ●环境管理背景:环境管理也随着现代科技的发展而发展,其触角已经和各学科联系起来,其重点也从事后处理发展到事前预防,从分散的控制发展到系统的管理。而环境管理体系就是最新的管理模式。 ●国际环境人文背景:随着生活水平的提高和环境的恶化,发达地区的人民的环境人文水平大大提高。他们自发起来呼吁保护环境,并利用经济、政治手段来制约破坏环境的行为,目前国际上有名的环保组织如绿色和平组织、地球之友等有强大的实力,影响到发达国家的政治决策,从而在全球引发绿色浪潮。 ●ISO9000背景:国际标准化组织ISO是全球最知名和影响力最大的致力于国际标准制定的非官方的组织,该组织应国际质量管理发展趋势,于1987年制定了ISO9000系列质量管理标准,规范了质量管理方面的要求,该标准在全球引发巨大反响,到目前为止,已经有超过50万家企业组织实施了该标准。从而为ISO14000环境管理系列标准的发展打下良好基础。 ●在上述背景下,国际标准化组织ISO组织牵头,制订了ISO14000系列环境管理标准。从1996年10月发布ISO14001标准开始,目前已经有超过3万家企业实施了该标准。该标准得到了世界认同,引起巨大反响。 ISO14000介绍 ISO14000是国际标准化组织ISO组织的TC207技术委员会负责,制定的关于环境管理管理要求方面的国际标准。该标准是系列标准,共有100个标准组成。其认证的标准只有“ISO14001环境管理体系要求”。 ISO14001标准于96年10月发布。该标准由17个要素构成。 集团ISO14000历程 集团于97年底开始实施ISO14001标准,于98年10月取得国家、国际双重认证,在家电行业是第一个。 99年开始在各分康推进ISO14001,2000年率先在牡丹江康佳实业(彩电)和康佳电子(冰箱)取得了ISO14001认证。 2003年开始在安徽康佳和东莞康佳推进ISO14001环境管理体系。 第二部分ISO14001标准与集团文件要求

学习课程:环境管理体系内审员培训教程(上)试题答案

学习课程:环境管理体系内审员培训教程(上) 单选题 1. 国际标准化组织于()正式发布了ISO 19011: 2002《质量和(或)环境管理体系审核指南》标准:正确 1A c 2001年1月4日 2 B厂2002年5月23日3C存2002年10月1日 4D r 2003年10月1日 2. 下列有关GB/T 24001-ISO 14001标准的特点和应用原则描述错误的是()。回答:正确 1. A 「有效的环境管理须建立并实施结构化的管理体系 2. B 环境管理体系需要独立于其他管理体系 3. C厂实施本标准的关键是坚持持续改进和污染预防 4. D 强调最高管理者的承诺和责任以及全员参与 3. 下列选项有关环境方针的描述正确的是()。回答:正确 1. A 「环境方针应由组织的内审组长确定 r 2. B 环境方针的制定应具有普遍性 r 3. C 环境方针是组织总方针的一个组成部分,不可以单独制定 4. D " 环境方针的核心内容是二个承诺”和一个框架” 4. 用直接判断法评价重要环境因素的类型有()。回答:正确 1. A “对生态、文化遗迹、风景名胜有显著影响的 r I 2. B 危险化学品使用量 r 3. C 能源/资源/原辅材料使用 r 4. D 污染物排放类的环境因素 5. 环境因素的识别方法有()。回答:正确

1. A厂多因子定量判断法 2. B 生命周期评估法 3. C「单因子定量判断法 4. D " 排放量对比、频次对比法 6. 组织进行内外部信息交流的目的是()。回答:正确 1. A厂阐明管理者对环境保护的承诺 2. B「调动员工的积极性 3. C「促进公众对组织改进环境绩效的理解和认同 4. D "以上选项都对 7. 组织应确保按照计划的时间间隔对环境管理体系进行内部审核,其目的是()。回答:正确 1. A厂判定环境管理体系是否得到了恰当的实施和保持 2. B「向管理者报告审核结果 3. C「判定环境管理体系是否符合组织对环境管理工作的预定安排 4. D 以上选项都对 8. 管理评审的时机和方式()。回答:正确 r 1. A 管理评审可以随时进行 2. B 「一般采取会议方式 3. C 「由组织的内审组组长亲自主持 r 4. D 各实施运行部门的主管只需到场即可 9. 我国环境保护的一项基本原则是()。回答:正确 1. A 谁污染谁治理、谁开发谁保护 2. B厂推行可持续发展战略

环境管理体系培训内容

第二章环境管理体系 --ISO14001与ISO14004 本章提要: 本章对ISO14001和ISO14004做重点介绍,以帮助读者较全面地了解环境管理体系要素与运行模式。 其中主要包括: 两个标准的内涵、要点、实施的意义; 在ISO14000系列标准中的作用; 两个标准的区别与联系。 14、ISO14001的主要内容是什么? ISO14001中文名称是环境管理体系-规范及使用指南,于1996年9月正式颁布。 ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性(见图2-1),该系统包含五 大部分,17个要素。五大部分内容概括如下: 五大部分是指:①环境方针 ②规划 ③实施与运行 ④检查与纠正措施 ⑤管理评审 这五个基本部分包含了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环,以保证 组织内部环境管理体系的不断完善和提高。 17个要素是指:1. 环境方针 2. 环境因素 3. 法律与其他要求 4. 目标和指标 5. 环境管理方案 6. 机构和职责 7. 培训、意识与能力 8. 信息交流 9. 环境管理体系文件编制 10. 文件管理 11. 运行控制 12. 应急准备和响应 13. 监测 14. 违章、纠正与预防措施 15. 记录

16. 环境管理体系审核 17. 管理评审 表2-1给出环境管理体系的一级要素和二级要素图表。 15、ISO14001适用于哪些组织? ISO14001适用于任何有下列愿望的组织: ①实施、保持并改进环境管理体系; ②使自己确信能符合所声明的环境方针; ③向外界展示这种符合性; ④寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册; ⑤对符合本标准的情况进行自我签定和自我声明。 有上述愿望的组织都可以通过实施ISO14001建立一个结构化的管理体系并予以实施,将其纳入全部 管理活动中以保持符合法律与方针的要求。 应当说明的是ISO14001是一个框架性标准,而没有对组织的环境提出绝对性要求。组织可根据自身 情况,考虑在整个组织中或仅在其中某些部门采用该标准。 16、“组织”的涵义是什么? “组织”是ISO14000系列标准常用词汇,在标准文本中多次出现, ISO14001-3.12节对“组织”所下

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档