信息专递
R IM 2116RA M B lock 2
研制工作已开始
w R I M 2116RA M 导弹
雷锡恩导弹系统公司和其德国RA M 系统公司已开始对R I M 211RA M 导弹进行运动方面及其传感器的升级,该升级是在RA M Bl o ck 2项目下进行的。
美国和德国政府于2007年5月份签订了一份关于合作研制RA M Block 2导弹的谅解备忘录。美海军海上系统司令部已就系统设计和开发签订一项价值1.055亿美元的合同,以支持项目执行办公室的综合武器系统项目。所有研制工作按计划将于2010年12月前完成,RA M B l o ck 2导弹则于2011年具备初始作战能力。
据美海军称,RA M 的升级能够使RA M 重新获得因高机动反舰导弹的出现而丧失的作战空间。改进后的系统具有高精度末制导、更有效的毁伤能力和发射后不管能力,可以对抗反舰导弹袭击和其它威胁,从而为舰船提供有效的保护。
更多新型反舰导弹的出现,尤其是俄罗斯的3 54(SS 2N 227B )导弹,促进了该导弹的研制。被美国国防部标为D 级威胁的SS 2N 227B 导弹,以其复杂而独特的飞行弹道而著称。该弹在巡航段以亚声速飞行,当导弹接近舰船目标时,导弹分为两个部分,带有战斗部的一段超声速掠海飞行接近目标。以现有的RI M 2116B RA M Bloc k 1A 导弹为设计基础,升级后的Bl o ck 2导弹有效作战范围显著增加,这是因为采用了更大推力的双推力火箭发动机和四片独立的鸭式翼控制执行系统,有效作战距离增加约50%,而且机动能力增加3倍。
Block 2导弹的系统设计与研制项目将在合作备忘录下进行,RA M 系统公司已通过MBD A LFK 公司获得资金支持,研制该导弹将使用的射频导引头。该导引头将具有更高的灵敏度和分辨率,可以对付采用新一代制导雷达的目标。
雷锡恩公司研制较大直径发动机已有10多年了(目前使用的发动机直径为127mm,研制中的发动机直径为159mm),并在1993)1994年期间,利用/大力神0(H ercules)金属外壳、双推力火箭发动机进行了2次试验。1993年7月,在白沙导弹靶场进行了第一次试验,发射了一个试飞器。1994年11月,进行了第二次试验,这次使用的是测量试验飞行器,在飞行中飞行器按照预先设计好的程序进行了一些机动。
在RA M Block 2系统设计与开发项目下,阿连特技术系统(ATK )公司获得了一份价值1800万美元的合同,以研制钝感弹药使用的复合材料壳体轻型固体助推器/主火箭发动机。据AT K 称,新发动机采用的石墨纤维复合材料可以降低导弹整体质量,并能够承受更高的机动过载,这些机动是对付先进反舰导弹和潜在威胁所必需的。公司还将把RA M 导弹现在使用的127mm 发动机更换成新的159mm 发动机,这样可以携带更多推进剂以扩大导弹射程。
Bl o ck 2导弹升级计划中还包括其它一些工程改进,包括:数字自动驾驶仪(支持动能杀伤作战弹道段和传感器升级)、新型红外成像导引头信号处理器(采用新型硬件并改进现有算法)、全蓝宝石制成的导引头头罩(增强全天候作战能力)以及氧化铝部件(替代现在的钛部件)。
计划还将对现有RA M 导弹的21联装Mk49导弹发射系统的软件进行修改,以便发射RA M B l o ck 2导弹。导弹发射箱的外形没有变化,但是内径增大,以便装载尺寸更大的Block 2导弹。
朱爱平 尚绍华
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3#飞航导弹 2008年第2期
读《带着感恩的心工作》有感心得体会 这几年，随着教育工作的逐年规范，教师承受的工作压力大了，工作量也增多了。同行们见面谈得最多的就是工作多苦多累，谈着谈着，发现不管在哪所学校，好像都有做不完的事，因而换来唉声一片。而我自己因为孩子的出世，一下子好像多了很多事情，学校、家里两头忙，总感觉时间不够用，很多事情感到力不从心，因此有些消极，总觉得自己不如别人。假期里读了《带着感恩的心工作》，感觉真应该如此。尤其在全球经济危机的今天，我们更应该感谢工作，它不仅带给我们丰富的物质，更带给我们充实的生活。 有这样一则寓言，说的是有一头老驴，掉进了一个非常深的废弃陷阱中，根本不可能爬上来，主人见它老了，也就没救它，任其在那里自生自灭，而那头驴也没有了求生的念头。而且天天都有人不断地往陷阱中扔垃圾，正常情况下，毛驴应该非常生气，应当每天都埋怨，埋怨自己照明倒霉掉进了陷阱中，还有那么多人往里面扔垃圾，这真是太不幸了！然而某一天，它下定决心调整自己的，它天天都将垃圾踩在自己的脚底下，从垃圾里找出残羹来维持自己的生命，而非淹没在垃圾堆里。终于有一天，它又重新回到了地面上。 不要抱怨你的工作环境不好，不要抱怨你的工作繁杂，
不要抱怨你的领导不近人情，现实中有太多的不称心，即使生活给你的是垃圾，你一样可以将垃圾踩在脚下，登上世界顶峰。爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他们明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩。 其实，反正工作肯定是要做的，换个角度思考，可能我们工作起来会比较舒心，工作效率也会大大提高。两句话与同行们共勉： “心怀感恩，做好该做的一切。” “常带微笑，把快乐与大家分享。” 怀着感恩的心去工作，就会迸发出火热的工作激情，就会产生一种无穷的力量；怀着感恩的心去工作，才会发现工作的可爱之处，从工作中得到更多的快乐，才能坦然接受工作中遭遇的不快，才会主动自发地去工作；怀着感恩的心去工作，就会兢兢业业，尽心尽责地做好本职工作，服务好我们的学校；怀着感恩的心去工作，就会对同事多份欣赏，少份挑剔，才会打造一个有战斗力的和谐团队；怀着感恩的心去工作，才能更有责任感、使命感，才能将自己的发展融入到教育事业的发展中去……
很多人会把工作中的成长和发展，归结于能力。 其实，对于很多人来说，能力都是差不多的，并没有本质的差别。真正决定两个人之间差距的，很多时候，是工作习惯。 为什么别人总是做得比我快？为什么别人一年就能升职？为什么优秀员工的称号总是落不到自己身上？ 很多时候，你跟他们的差异，也许并不在于能力，而在于细节。 下面是一些简单但是切实有效的细节，希望对你有用。 做工作日志 每次招新人进来，我都会要求他，每天下班后写一份工作日志，第二天发给我。
做这样的要求，不是为了检查他们的工作，而是为了培养起这个习惯。这份工作日志也不是给我看的，而是给他们自己看的。 为什么要这样做呢？ 无论多忙，每一天下班之后，都要抽出时间问问自己：我这一天获得了什么？如果每天都在重复前一天的事情，没有任何变化，那你这一天就是浪费掉了，因为没有获得任何成长。 长此以往，半年，一年，三年，你的能力不会有任何提升，只会一直停留在初级职位上，做着最基础的工作。一个优秀的人，必然是追求不断成长的。前一天的工作中犯了什么错误，如何改正？有哪些不够完善的操作，如何优化？学到了什么技能，如何用在新的工作里面？只有不断地逼迫自己去思考这些问题，一步步完善和优化，才能获得长久而坚实的进步。 什么是工作经验？这就是工作经验。工作经验不是指你做一件事情做了多久，而是指，你用了多久的时间，去思考、优化、改善它。 工作日志，就是将这个过程书面化下来的最好方法。
记在工作日志上的东西，可大可小。大到一门新技能的习得，小到一个Excel函数、一个表格配色、打电话的常用话术，都可以。 只有将这些细节记录下来，不断翻阅、消化，逼使自己在工作中去应用这些方法和技巧，它们才会真正成为你的技能。 即时记录 很多人都会研究时间管理，也知道做好 Todo List 的重要性，但仍然难以养成的一个习惯，就是「即时」。 要知道，Todo List 也好，工作笔记也罢，最关键的一点，就是要即时。人的短时记忆是非常短暂的，储存信息的时间最多只有几分钟。如果一件事情你没有立刻将它记下来，只会有两种结果：一是忘掉；二是它一直留在你的脑海里，干扰你的工作和思维，使你不胜其烦。 解决这个问题的方法，就是建立这么一种本能反应：
感恩公司演讲稿 感恩公司演讲稿1 各位领导、同事、朋友们： 对于幸福，不同的人有不同的认识和理解，我想在大家的心目中，幸福是各种各样的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初为父母的紧张与喜悦，是涉世之初的羞涩与憧憬……总之她是一个“温暖”的词汇，是爱的付出与收获，你必须用心去感受她的存在。 对我而言，幸福是因为我属于信合这个大家庭中的一员，幸福就来自于我的身边，我身边的信合人，来自于对工作的热爱，对岗位的热爱，对信合事业的热爱。并且，因为热爱所以勤奋钻研、因为热爱所以勇于进取、因为热爱所以乐于奉献。幸福是今天我能够站在这里，没有什么豪言壮语，也没有什么长篇大论，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能带给大家一些收获! 光阴荏苒，岁月从指间悄然流逝，我依然清晰的记得第一次踏进信合的大门，是陌生，是茫然。虽然从父亲的身上，我对这份工作已经有了些许的了解，但当听到师傅们说他们已经在自己的岗位上工作了几十年的时候，青春年少的心依然充满了不解和疑惑。一个人怎么可以面对同一份工作几十年，不枯燥不厌倦?当时的我对于在信合的未来没有过多的希望，因为我更期望自己有一个多姿多彩充满挑战的未来。 如今在信合这个大家庭里我已经走过了13年，有了在不同岗位工作的经历。我深深的理解了师傅们可以几十年如一日热爱这个大家庭的原因，也为自己能够成为其中的一员而感到自豪。我常想，假如不曾走进这个大家庭，那我将错过的是怎样的一种美丽人生。因为13年来我不仅得到了领导、同事们在工作上和生活上无微不至的关心和呵护，更是看到了信合事业在不断的改变、创新和发展。从一代代信合人和大家身上，我看到了一个勇于创新、锐意进取的领导层，一支团结奋进、奋发向上的员工队伍，我坚信一代代信合人可以开创一个充满希望的明天，这个大家庭会有一个辉煌的未来。 回首参加工作以来走过的每一步，我发现自己是如此的幸运。入社之初，钱不会数，算盘不会打，师傅们一遍又一遍手把手的交会我。从网点到机关，角色的转变让我短时间难以
用感恩的心态去工作 各位领导、老师、同志们： 今天我宣讲的题目是《用感恩的心态去工作》。 我们中华民族是最懂得感恩的民族，流传着许许多多知恩图报的动人故事。《弟子规》传诵着:“恩欲报、怨欲忘、报怨短、报恩长”的经典警句，传承着中华美德，源远流长。但是，在如今充斥竞争、挑战、诱惑的市场经济环境下，感恩、惜福、知足与人们渐渐远去。我们经常听到过这样的抱怨：“晚签离早签到，福利少要求高。”牢骚之言很不中听。这些人大事不犯、小麻烦不断，家庭不和，对现实抱怨，对工作不尽力，对同事不热情。一个人对家人、对社会、对工作、对同事缺乏感恩的态度，那就只剩下牢骚、抱怨。心中只知道向外界索取，从不知回报感恩，让烦恼、计较占据整个心灵，待人处事时又哪里会感受到幸福快乐？这些人注定缺乏正确的人生观、价值观，以及做人必要的诚信和对事业的忠诚；他们的事业永远得不到成功，心情自然就得不到平衡。这些人就像一副对联所说：看自己公事、私事、大事，小事事事不如意；瞧人家晋职、添薪、添财、添车天天都开心；横批：见谁烦谁。他们每天生活在烦恼之中，却很少反省自己为什么不开心，自己到底比别人缺少什么。 我认为，答案其实很简单，他们缺乏的是一颗感恩的心。只有拥有一颗感恩之心的人，才能找到成功的大门、快乐的
源泉、未来的希望。那么，要感恩什么呢？就我来说，主要是这么几个方面。 首先是感恩亲人，让我获得生命。父母给了我生命，并用他们慈善的心和辛劳的双手把我养育，让我看到这个五彩缤纷世界。父母教我学走路，教我学说话，教我善待他人，送我学文化。是父亲工作关系让我农转非，从常德农村来到怀化。在我生命成长的点点滴滴中，都有亲人对我的关爱和帮助。我认为，每一个人的生命都是父母给的，不管他身材高大矮小，相貌俊俏丑陋，智商聪慧愚钝，肢体健全残缺，以及富贵贫贱，年龄大小……他们都是父母的心肝，家庭的希望。感恩父母就要善待他人、尊重生命。俗话说，“百善孝为先”，父母老了做儿女的应常回家看看。就像歌里唱的一样，“找点空闲，找点时间，陪同爱人，领着孩子，常回家看看。生活的烦恼跟妈妈说说，工作的事情向爸爸谈谈，哪怕帮妈妈刷刷筷子洗洗碗，哪怕给爸爸捶捶后背揉揉肩。老人不图儿女为家做多大贡献，就图个团团圆圆，盼个平平安安”。尽管父母和我们有“代沟”，有的父母可能有些痴呆，但他们毕竟是我们的父母，他们的辉煌已经过去，要理解他们的唠叨。不要父母儿孙满堂，却成为空巢老人。我认为适当的“啃啃老”，也是满足父母的心理需要。人生十有八九不顺，大起大落也是常有的事。感恩父母就要在工作中、逆境中迎难而上永不言弃；在自己遇到不可抗拒的病痛和自
让工作变得高效而简单的10种方法你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。 在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。这正是职业生涯顾问专家比尔·约翰逊给所有从业者的建议。 约翰逊根据多年的调查研究，发现现代人工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“缺乏焦点”。因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情；遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间；抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。 以下就是约翰逊新书中整理出的10种最实用的、简单的工作方法。 一、搞清楚工作的目标与要求，可避免重复作业，减少错误的机会 你必须理清的问题包括：我现在的工作必须做出哪些改变？可否建议我，要从哪个地方开始？我应该注意哪些事情，避免影响目标的达成？有哪些可用的工具与资源？ 二、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度 对于很多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情。拒绝的技巧
是非常重要的职场沟通水平。 在决定你该不该答应对方的要求时，应该先问问自己：“我想要做什么？或是不想要做什么？什么对我才是最好的？”你必须考虑，如果答应了对方的要求是否会影响既有的工作进度，而且会因为你的拖延而影响到其他人？而如果你答应了，是否真的能够达到对方要求的目标？ 三、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担 “手边的工作都已经做不完了，又丢给我一堆工作，实在是没道理。”但是有没有可能问题是出在你自己身上？你有没有适当地反映真实情况？如果你不说出来，老板就会以为你有时间做这么多的事情。况且，他可能早就不记得之前已经交待给你太多的工作。老板其实是需要被提醒的。 你当然不可能同时完成这么多的工作，为什么不主动地协助老板排定工作的优先级？你不是不做，但是凡事有先有后。提醒一点，讨论的过程中必须时时站在主管的立场思考，体谅他所面临的压力。你该做的是协助主管解决问题，而不是把问题推给主管。当然，更不应该自己承受问题。 四、报告时要有自己的观点，只需少量的信息即可让老板感到满意 多数人在向主管或是老板报告时，总是担心信息不够多，“万一老板问起来，答不出来，该怎么办？”根据商业心理顾问公司的心理学家约翰·维佛所实行的研究，有10％到15％的人在面对老板时会有恐惧的心理，而且如果向老板报告时手中的数据不够多，感到恐惧的人数比例又会更多。 其实，这种担忧是多余的。太多的信息会变得没有重点，如果又缺乏解释，
企业员工感恩企业演讲稿 企业员工感恩企业演讲稿1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事们： 大家好！ 我非常的荣幸我能够作为员工代表到这里来进行演讲，当然这跟我自己工作作风优良，懂得感恩企业有关系，我不敢说自己是企业所有岗位的员工里面工作能力最强的，但是我敢说我是最全心全意为企业付出，做贡献的，我在企业工作也有好几年了，几乎企业所有的员工都知道我，并且我的工作表现大家也是有目共睹的，其实我工作这么努力就为了两个字“感恩”。 我相信所有人都知道感恩这二字是什么意思，都知道这是一种美德，但是却很少有人能做到，可能你做到了感恩父母，每个月回家看他们给他们打钱孝敬他们，可能你做到了感恩老师，逢年过节给老师打个电话，有时候就去看看他们，拿出了优异的成绩来回报他们，也有懂得感恩朋友的，可能你的朋友在你低谷落魄的时候接济了一把，你现在偶尔会请他们吃饭，但是，各位同事们，你们有多少人做到了感恩自己的单位，感恩自己所属的企业？很少很少，很多人只是把这里当成赚钱的手段，没有其他任何的情感，但是我想说的是，你们都除了，其实我们现在在社会上，开始工作了，最应该感恩的其实就是我们自己的企业单位。 首先，现在社会人口增长这么的快，我们能在这么一个大企业里
面工作，这难道不是一个恩赐吗？自己想一想当初在面试自己现在所拥有的这个岗位的情形，是有多少个人跟你在竞争这个岗位，但是公司企业偏偏就留下了你，这难道不值得你感恩吗？要不是你拥有了这份工作，你的生活会过的如此滋润吗？要不是企业这么的为员工考虑，依你的能力，在其他地方能有这么好的薪资待遇吗？可能你们从来都没想过这个问题，就像是自己还在学校读书的时候，觉得自己就是在帮父母读书，完全不懂得感恩老师，现在也是觉得自己给企业打工，企业给我酬劳，非常的合情合理，没什么需要感恩的，那你就真的是大错特错了。 就我而言，我今年26岁，年纪是不大，但是我却换了四份工作了，前面的三份工作我都是干了不到三个月我就走人了，因为各种原因，自己得不到重视、公司的运营模式跟自己的理念难以匹配、遇到只有公司利益却从不为员工考虑的老板等等，我现在的这份工作是我干的最久的一份工作，为什么呢，因为这就是我梦寐以求的工作，我能在这工作对我来说就是我的荣幸，是我的幸福，我没有任何的理由不去感恩企业，同事们，让我们用感恩的心去对待自己的工作吧，我相信你们能够散发出更耀眼的光芒。 企业员工感恩企业演讲稿2亲爱的朋友们： 您们好!很荣幸为大家演讲。 大家应该都知道，自古以来，“知恩图报”一直是种美德，所以我们学会了“感恩”。感恩，这是一个普通的字眼;感恩，一个常挂在我们嘴里的字眼;感恩，我们经常歌颂的字眼。是的，在这个世上，
带着感恩的心去工作:用感恩的心去工作文章 带着感恩的心去工作《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。学会工作，懂得感恩，是世界众多知名企业的企业文化，是企业生存和发展的重方式。也是员工持续进步的动力。 作为一名成熟员工，我们应该清楚，即使自己非常努力，但是要实现目标，还是离不开山庄的支持。如果没有山庄为我们提供展示才华和能力的广阔平台，如果没有山庄领导长期以来无微不至的关怀，如果没有山庄在发展过程中为我们创造的各种机会，我们就可能一无所成。对于现在的我，特别欣赏这一段话：“我们要懂得感恩，不要将拥有的一切都视之为理所当然。作为一名员工，我们要感激我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，使我们的聪明才智找到萌芽的乐土； 对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能是空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华； 对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还是要依靠团队的力量，凝聚产生力量，团结诞生兴旺，有了大家的共同奋斗，才会创造辉煌的业绩。要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。 感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作的更愉快、更出色。在我们工作中如果我们每一个人都多一点感恩，少一点抱怨，为工作做出自己力所能及的努力，这样我们就会离成功越来越近。 《做一个懂得感恩的员工》这部书让我在对待工作态度上有了一个全新的认识，我将在今后工作中更加努力。 感恩企业，珍惜工作！ 感谢您的阅读！
在如今越来越复杂与紧凑的工作步调中，“保持简单”是最好的应对原则。“简单”来自清楚的目标与方向，你知道自己该做哪些事，不该做哪些事。这正是职业生涯顾问专家比尔·约翰逊给所有从业者的建议。 你是不是从早忙到晚，感觉自己一直被工作追着跑？但你的忙乱也许不是因为工作太多，而是因为没有重点，目标不清楚，所以才让工作变得越来越复杂，时间越来越不够用。一天只有1440分钟，在信息庞杂、速度加快的职场环境里，我们必须在越来越少的时间内，完成越来越多的事情。 约翰逊根据多年的调查研究，发现现代人工作变得复杂而没有效率的最重要原因就是“缺乏焦点”。因为不清楚目标，总是浪费时间重复做同样的事情或是不必要的事情；遗漏了关键的信息，却在不重要的信息上浪费了太多的时间；抓不到重点，必须反复沟通同样的一件事情。 以下就是约翰逊新书中整理出的10种最实用的、简单的工作方法。 一、搞清楚工作的目标与要求，可避免重复作业，减少错误的机会 你必须理清的问题包括：我现在的工作必须做出哪些改变？可否建议我，要从哪个地方开始？我应该注意哪些事情，避免影响目标的达成？有哪些可用的工具与资源？ 二、懂得拒绝别人，不让额外的要求扰乱自己的工作进度 对于许多人来说，拒绝别人的要求似乎是一件难上加难的事情。拒绝的技巧是非常重要的职场沟通能力。 在决定你该不该答应对方的要求时，应该先问问自己：“我想要做什么？或是不想要做什么？什么对我才是最好的？”你必须考虑，如果答应了对方的要求是否会影响既有的工作进度，而且会因为你的拖延而影响到其他人？而如果你答应了，是否真的可以达到对方要求的目标？ 三、主动提醒老板排定优先级，可大幅减轻工作负担 “手边的工作都已经做不完了，又丢给我一堆工作，实在是没道理。”但是有没有可能问题是出在你自己身上？你有没有适当地反映真实情况？如果你不说出来，老板就会以为你有时间做这么多的事情。况且，他可能早就不记得之前已经交待给你太多的工作。老板其实是需要被提醒的。 你当然不可能同时完成这么多的工作，为什么不主动地帮助老板排定
带着感恩的心去工作 知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书，我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为，而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任则是事业成功的基石。 在现实中，有很多人都可以用感恩的心去生活，却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏……爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远，心存感恩的人永远不会抱怨，我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔，方能成正果，当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么，我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀，学会用感恩的心看待周围的一切，珍惜已拥有的一切，不经意间你会发现，原来生活如此美好，原来成功就在身边…… 感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！ 在上天赐予我们的礼物中，工作是最美好、最宝贵的礼物之一。寓言中乞丐的三个愿望：变成有钱人，上帝帮他实现了；变成小伙子，上帝又帮他实现了；一辈子不工作，当第三个愿望提出时，他重新变成乞丐。上帝说：“如果你不工作，整天无所事事，那该多么可怕啊！一个人只有工作，生命才有活力。现在，你把我给你的最大的恩赐都扔了，自然就一无所有了。”这则寓言告诉我们工作对一个人的价值和意义。工作为我们提供了稳定的薪水，解决了衣、食、住、行等生活所需，给了我们实现人生价值的机会，我们应该感恩，感恩培养我们的领导，感恩成就我们的同事，感恩一切帮助我们的人……
工作心得一句话简短 工作心得一句话简短150句 1、工作不仅仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为梦想而工作，为自我的前途而工作，在以后的工作中仅有脚踏实地的干，用心去干，有职责感，才能把工作做得更好 2、要想得到，就得先付出，并且珍惜自我的工作。平常我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造几多财产试想，没有自我的支付又怎样能有想要的劳绩，要想得到就必先付出。 3、经历VS阅历：应对人生，如果只是走过“经”过，留下的只是经历，如果慢慢品味，用心“阅”读人生，留下的才是阅历。 4、应答上司交代的工作，我立即去办。 5、对那些不假思索就喜好发表意见的人，或者说话和表达粗疏，欠缺义理的人，我以前会嘲笑，或者态度粗暴地回绝和反击。但此刻，我开始渐渐学会了容忍。因为，随着年龄渐长，我越来越多发现，以前我自以为独特高明的见解，实在跟现在我眼里的他们一样粗梳和没有逻辑。我们，都是这样成长过来的。 6、做人做事，既体现了一个人的个人素养，脾气秉性，又体现了一个人的工作本事。一个人，如果做事做得好，可是人际关系搞不好，就不能算是一个成功的人。语录推荐：关于亲情的句子孟子语录艾佛森语录 7、做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心帮忙同事，有着良
好的人际关系魅力的人，这才是成功之处。 8、心就像是一个邮箱，要定期清空，否则会影响你思考的速度，禁锢你飞翔的羽翼。清空心灵的邮箱，让生命轻盈地飞翔！ 9、生命是没有意义的，除非有工作；所有的工作都是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有热望；所有的热望是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的具体化，那么让我们怀着爱工作吧！ 10、人的一生仅有三天，昨日，今日和明天。昨日，已经过去，一去不复返。今日，它正在你的脚下，分分秒秒地在缩短。明天，它是未来，它是期望。 11、高调做事是一种职责，一种精益求精的风格，一种执著追求的精神：哪怕是再细小的事单调的事，也要代表自我的最高水平，体现自我的最好风格。 12、人生三个一：吃一堑长一智，经一事长一能，交一友结一缘。人生“舍”与“得”：大舍大得，小舍小得，不舍不得。得到是福，舍得是福，知足才是最幸福！ 13、在工作中从完善到创新，是自我的价值，是自我提高的过程，是说明自我有信心，有本事迎接挑战的勇气。 14、要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不贴合我们的梦想，不能令自我满意。毕竟，我们已生活在其中，我们此刻不能，将来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改善它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也仅有这样，才不浪费生命。 15、此刻不努力工作，以后努力找工作。 16、在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只
感恩企业，珍惜工作 “经风雨的磨砺，我们成强者，足赤般的阳光，冶炼好品格……”进入膜天第一天起，我就听到这振奋人心的企业之歌。 在充满希望并且布满坎坷的两年多时间里，我见证了公司从小到大，由弱到强的每一个变化。她就像是一艘试航的大船，在这波涛汹涌的市场大潮中顶风破浪，勇往直前，在努力的寻找着属于自己的那份航线。 转眼间，这艘航船已经在漫长的旅途中找到了自己所驶的方向，而我们这些伴随着大船航行的水手们，在经过了暴风骤雨的洗礼后也渐渐的变得成熟起来，生活的考验，工作的磨练，使我们少了一份天真，少了一份莽撞，少了一份激情，但却多了一份成熟，多了一份慎重，更多了一份责任心。在这样一个充满感恩和奉献精神的企业里，强大的内部凝聚力使我们众志成城，无坚不摧，在任何的困难和挫折面前我们都无所畏惧。 做为公司的一员，我们应该感谢我们的企业，她给了我们一个可以展示自己的平台，也使我们有了一份比较稳定的收入，因此我想我们大家应该一起为膜天更好的明天而努力奋斗。也许有的同事已经对目前的工作失去了激情，自己也已经有了那么一丝丝的疲惫。但是既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命，厂兴我荣，厂衰我辱，公司的兴衰荣辱和我们每个人都息息相关。我们要热爱自己的工作，人生的大部分时间都是在工作中度过，曾经有人说过：“假
如你非常热爱你的工作，那你的生活就是天堂；假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。” 公司的孝道文化每一天都在感染着大家，我们应该感恩父母、公司、感恩周围的每一个人。因为父母养育了我们，公司为我们提供了工作、学习、生存的环境，周围的人们给了我们多彩的经历，所以我们要在公司的大环境下，积极地工作、学习、生活，多多地参与到公司的各方面的发展建设中，参加培训学习、参加体育、演讲、文艺、企业文化培训等活动，并从中感受关怀、学习经验、知识，同时也进一步锻炼自己。 感恩公司，就要学会承担责任，熟悉自己的工作岗位的责任，明白自己的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去做，积极创新，千万不要事事都等别人来安排。 一个人只有懂得感恩，才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位以及收获；只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力；只有懂得感恩，欣喜才会荡漾。因为，感恩是一种让人的生命更加美好的品德，是对他人、对自己的一种回报；感恩同样是一种境界，拥有感恩之心的人，待人处事必定完美，事业必定成功。 现在我们整个社会都在提倡感恩教育。其实感恩应该是一个正常的人所具备的最起码的道德品质，我们每个人可能都不缺乏对父母的爱和对朋友的情，但缺乏是作为员工对企业的感恩。 实际上，无论我们选择了一个什么样的企业，也无论我们是以什么途径进入这个企业，都会和企业产生一种共生的现象，那就是我们
予人玫瑰、手有余香 ——《用感恩的心去工作》读后感坦白的说，拿到《用感恩的心去工作》这本书时，吸引我认真读下去的是扉页中的那一段话：“用感恩的心去工作，你就不会产生抱怨；用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你会觉得工作是为自己；用感恩的心去工作，你在受到批评时就不会感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到严以律己宽以待人。” 知足惜福,用感恩的心去工作。当我认真读完这本书，我终于明白为什么有的人工作并快乐着、事业有为，而有的人却满怀抱怨、一事无成——这一切都源于是否有一颗感恩的心。感恩与责任是职业精神的源头，履行责任是发自内心的感恩行为，而责任则是事业成功的基石。 在现实中，有很多人都可以用感恩的心去生活，却不能用感恩的心去工作。不懂感恩的人每天总在抱怨工作环境不好、抱怨自己的工资不高、抱怨上级太严厉、抱怨电脑速度太慢、抱怨空怀一身绝技却无人欣赏……爱抱怨的人为何总说生活太累，因为他只看见了自己的付出，却未看见自己的收获，他们不懂得知足与感恩。而不抱怨的人就算真的非常累，也不会抱怨生活，因为他明白，有失必有得，一想到自己得到了那么多，他就会觉得很知足并感恩——是抱怨把感恩的心越抛越远，心存感恩的人永远不会抱怨，我们应当用感恩的心驱逐抱怨的恶魔。心中无魔，方能成正果，当我们在计较自己得到了什么时更应该多考虑自己付出了什么、奉献了什么，我们应该让浮躁的心在感恩中沉淀，学会用感恩的心看待周围的一切，珍惜已拥有的一切，不经意间你会发现，原来生活如此美好，原来成功就在身边…… 感恩是一种处世哲学，是生活中的大智慧。人生在世，不可能一帆风顺，种种失败、无奈都需要我们勇敢地面对、旷达地处理。英国作家萨克雷说：“生活就是一面镜子，你笑，它也笑；你哭，它也哭。”你感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光；你不感恩，只知一味地怨天尤人，最终可能一无所有！
经典工作励志简短文章 有很多经典的关于工作励志的简短文章都是很值得我们花时间去阅读的，那么经典工作励志简短文章都有哪些呢?一起来看看吧。 身处职场，有一些该有的积极心理，当然也就有其他一些不该有的。这些心理因素如果不及时纠正、排除，不但会影响前途，而且对自己的性格也会造成不良影响。下面我们一起来了解一下吧。 1、认为有了靠山就无忧 在现代职场，寻找靠山其实有其合理性。俗话说找靠山得找“他自己吃饭，能给你一口汤喝”的那种，这不失为一种让升迁之途更加畅通的方法，而且有时候是不得已而为之。但要谨记，靠山也是有可能走人的。稳住靠山的同时，更重要的是保持低调、努力提升自己的能力。 2、脑袋空空还主动暴露 3、得过且过，我行我素 有些人对职业本身不抱什么期待，对自己也没有过高的要求，因而得过且过，而且认为自己的一套正是最适合的“生存之道”。殊不知，这么做的后果不仅升迁困难，还容易遭到领导和周围人的讨厌。 4、岗位安稳，就不思危 正确的职场生存法则时，即使目前的岗位比较稳定，脑子里也得时刻绷根弦儿。否则易导致的不良后果有两个：危险来了跑不掉;机会来了抓不着。 5、只顾消耗，不懂充电 有人觉得，表面上与本职工作无关的东西就不用学，学了也用不上。然而，常言道“技不压身”，同样的机会摆在面前，谁会得越多谁的胜算越大。
6、只管自己这摊子事儿 凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。或者觉得不是自己分内的事情，为什么要替别人操心。这是一种缺乏团队意识的表现。 7、害怕失败，放弃机会 因为害怕失败，所以不敢尝试新的、更高一层的工作，即使领导已经表示对你抱有高期望，也由于怕让对方失望而坚持拒绝。这已经是接近傻帽程度的行为了，而且也暴露了你缺乏想事情的头脑。 除了上述7种错误想法之外，女性久居职场，也要谨防以下3种负面的心理因素： 8、过度依赖工作 工作成了生活的唯一，由于长期工作压力大、精神紧张，造成一离开工作环境便觉得不适应。通常只有在工作的时候才会觉得自己很充实，认为自己只有在工作上得到承认才有存在的价值。其实，这是对周围环境缺乏安全感和不自信的表现。 9、长期情感隔离 10、自律而且律人 她们对自己要求颇高，也严格要求别人达到她们的水准，无法接受工作中的错误。其实，适度的“强迫”有积极作用，过度的强迫症则只有危害。 每一个职场人都会和同事相处很长时间，而有相处就会有矛盾，尤其是在竞争激烈的办公室里。这些矛盾有的在明处有的在暗处，但是无论怎么样，我们都要学会去化解，只有这样才能最大限度地为自己营造一个良好的工作环境。与同事之间难免有不愉快的事情发生，产生一些摩擦，甚至引起冲突;这时候，如果处理不当，就会加深误解，陷入困境，甚至导致同事间的关系破裂。 对策1：宽容忍让敢于承担
对企业感恩忠诚的文章_员工感恩企业的文章 一个员工，从到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意识。因为，公司为你提供了工作、学习、生存的环境。所以，要学会感恩，为公司奉献力量。 首先，在工作中要热爱本职。人生的大部分时间都是在工作中度过，曾经有人说过：“假如你非常热爱你的工作，那你的生活就是 天堂;假如你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱。”虽然，工作 不等于生活的全部，但是，谁又能真正地把工作和生活分开。因此，既然已从事了一种职业，选择了一个岗位，就必须接受它的全部， 就算受到委屈，那也是这项工作的一部分。 其次，要学会承担责任。要熟悉自己的工作岗位的责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去工作，积极 去创新，千万不要事事都等领导来安排工作。 再次，在工作中要常怀感激之心，乐于付出。一个人的成长，离不开家人的支持、领导的关心、培养，同事的帮助。日常工作中， 要常怀感恩之心，把感恩意识化成自己的一种行为。对组织、对领 导要多一些感激，少一些怨恨。因为，领导不是圣人，有时处事不 能面面俱到，有时也不能事事都摆平;对同事多一些理解和包容，不 要因为交流上的误会，影响了同事间的感情。懂得付出，主动做事，才能获得更多机会，才会有更多的同事愿意同你交往、喜欢同你说话、喜欢听你说话。 一个人只有懂得感恩，才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位，以及收获;只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的 动力;只有懂得感恩，欣喜就会荡漾。因为，感恩是一种让人的生命 更加美好的品德，是对他人、对自己的一种回报;感恩同样是一种境界，拥有感恩之心的人，待人处事必定完美，事业必定成功。xx曾 经说过“致富思源，富而思进”，其实这也是在告诫我们要懂得感
带着爱和感恩的心去工作 ——读《忠诚责任感恩》有感一本好书可以激励一个人从失败走向成功，从灰心气馁走向发奋图强。《忠诚责任感恩》就是这样一本好书，这是一本世界500强企业推崇的优秀员工思维理念的读物。看了这本书后有一种豁然开朗的感觉，它让我对工作充满了激情。 有的时候，你一定会这样问自己：我在为谁工作，为什么工作？每个人的理解不同，答案自然也不相同。但从根本上说，你是在为自己的幸福工作。作者在书中提到的实例其实在我们的身边经常发生，然而我们却蒙住了自己的眼睛，没有透过现象看到本质。其实我们每一个人只有通过工作才能实现自身的价值，工作是施展我们才能的一个舞台。对于我个人而言，工作更是一种乐趣。 书中有这样一句令我印象深刻的话：“贪图安逸将会使人堕落，无所事事会使人蜕化，只有勤奋工作才是高尚的，才能给工作的你带来真正的幸福和快乐。”责任是永恒的职业精神。只有责任，才能让每个人拥有勇往直前的勇气，才能使每个人产生强大的精神动力。当前，我们的有线电视事业正处于发展的关键时期，面临着许多困难和问题，作为我们每一名有线电视工作者，使命神圣，尤其是我们每一名党员责任尤为重大。责任心强，就会在其位、谋其政、行其权、负其责，精力就会集中在工作中，面对工作中出现的各种问题和各种矛盾，积极主动想办法、出注意、拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口、不谈任何条件、不计任何得手。相反如果责任心不强，在
其位而不谋其政，必然造成困难越来越大，问题越积越多。由此可见，工作有难易之分，能力有高低之别，但成败的关键还在于工作责任心。 有时我们也会遇到恶劣的环境、工作的压力，都说一个人的态度直接决定了他的工作行为，决定了他对工作是否尽心尽力、积极进取。但是我相信，只要及时调整好心态，努力再努力，带着爱去工作，用感恩的心去工作，就一定会对工作充满激情和进取心，一定会把工作做得更好。 最后，和大家一起分享书中的一段话—— 你是在为自己的幸福工作，你就应该： 负责，担负起天经地义的责任，义不容辞，当仁不让； 以守信为立身之本，言必信，行必果； 尽心尽力，忠诚第一，忠诚于公司，忠诚于老板，忠诚于同事（忠诚于教育，忠诚于学校，忠诚于同事）； 视诚实为生命，让诚实溶入血液； 诚实进而坦率，敞开心扉，坦荡处世，率直为人； 把职业当作生命的信仰，敬业铸就灿烂人生； 爱岗，在自己的岗位上闪光，在平凡中创造非凡； 勤奋努力，自强不息，奋斗不止，紧张勤劳不懈怠，雷厉风行不拖延，精益求精不自满。
工作励志语录 工作励志语录250则 1、每一天只看目标，别老想障碍。 2、任何一件事情，只要心甘情愿，总是能够变得简单。 3、做事成功的要诀就如同钥匙开锁的道理一样，如果你不能准确对号，那么必须无法打开成功之门。 4、受苦的人没有权利去悲伤，失败的人没有权利去放下，如果不付出明天还是失败。我要克服困难与以往的我决裂，到达全新的自我。为自我的明天而努力。 5、生活并没有拖欠我们任何东西，所以没有必要总苦着脸。应对生活充满感激，至少，它给了我们生命，给了我们生存的空间。 6、要工作，要勤劳：劳作是最可靠的财富。 7、成功没有秘诀，贵在坚持不懈。任何伟大事业，成于毫不松懈。任何未竞工作，毁于半途退却。仅有矢志不渝，才能有成功的喜悦！ 8、从工作里爱了，就是通彻了最深的秘密。
9、人必须像天上的星星，永远很清楚地看出一切期望和愿望的火光，在地上永远不熄地燃烧着火光。 10、人生的经历就像铅笔一样开始很尖经历的多了也就变得圆滑了如果承受不了就会断了。 11、成功的秘诀是努力，所有的第一名都是练出来的。 12、不是境况造就人，而是人造就境况。 13、世上最艰难的工作是什么?思想。凡是值得思想的事情，没有不是人思考过的;我们必须做的只是试图重新加以思考而已。──歌德 14、成功者要有远大的梦想，但要有合理的目标！ 15、忍辛负重的耕牛，留下的脚印最清晰。 16、沟通消除隔阂，信任融化壁垒；善良汇聚力量，爱心创造价值；感恩丰富生活，充实带动心境；礼仪彰显素质，礼貌体现修养；高尚增添情趣，包容造就和谐。
17、和人交往的时候单纯一点，不要老是和别人猜心眼并且对人要坦诚。因为一个神经大条的人往往会比一个小肚鸡肠的人更加的受欢迎！ 18、遇到失败，不要悲伤；遇到挫折，不要彷徨；坚持梦想，明天就有期望；坚持信仰，未来就在前方。从容应对阻挡，成功之帆启航！ 19、路灯经过一夜的努力，才无愧地领受第一缕晨光的抚慰。 20、每个人开始都是一杯浑浊的水，然后会不断有人来帮你澄清。当你变得清澈的时候，别忘了那些喝了泥沙的人。 21、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。 22、必须要事事第一吗？摇头；必须要出人头地吗？Sayno；必须要做官发财吗？不是。人生能够风光无限，但细水长流也是一种幸福。善待自我，顺其自然。 23、利用提高现有资源的有序程度和增加资源来提高系统的整体功能，对于管理者来说是两项同等重要的工作。 24、坚硬旳城市没有柔软旳爱情，生活不昰林黛玉，不昰因为忧伤就能够风情万种。
企业感恩发言稿 篇一：感恩企业演讲稿 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 首先我要感谢公司领导、公司工会给我们提供的这样一个突破自己、展示自己的机会。一直以来我都非常羡慕和佩服那些在台上可以滔滔不绝、妙语连珠、引经据典、神态自如的人们，但我从来没有想过让自己也站在台前。当我听说公司要举办这次活动时，我犹豫过、胆怯过、也激动过，但最终我勇敢的选择，我要突破自己、我要提升自己，我要试一试，不管最后的结果怎样，重要的是我敢走上讲台。 岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心。让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。家庭和孩子是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。 弹指间，我已在电力行业工作***载。忆往昔，我怀着对电力事业的憧憬，进入了电力公司，让我有了这份事业，企业的繁荣发展，让我能施展才华。我对这份事业，有一种独特的情感，选择这份事业我无怨无悔。进入××公司十三年，三十多岁的我与企业的荣辱息息相关，与企业的命运紧紧相
连。 十八载春秋，我与电力事业同成长，见证了我国电力事业飞速发展和辉煌成就，也同时感受到这份事业对我的恩惠。参加工作以来，我先后从事过。。。。。。。等工作。这些工作经历丰富了我的知识，提高了我的才干，锻炼了我的人生，使我从中学习成长。我常想，这份事业给予我太多，而我为这份事业奉献的太少，应该拿什么来报答?记得有位领导曾意味深长地对我说“用平常的心做人，用感恩的心做事”。我深刻领会这句话的含义，也领悟到人生的真谛。面对工作，不管有多大压力，我都要顽强拼搏努力工作，把工作干好、干出色。今后，我会更加珍爱这份事业，不断学习，不断加压，不断创新，不断自我超越，用心做人，用心工作，感恩培育我成长的这份事业。 俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业输导给我们的理念“岗位靠竞争，收入靠奉献”，催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！也许我们对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把
带着感恩的心去工作 读《不要报怨工作》有感读了《不要报怨工作》一书，在内心经受了很大震撼和一次洗礼。它让我知道人生中最重要的三件事就是用宽容的心对待世界，对待工作和生活，用快乐的心创造世界，改变生活;用感恩的心去工作和生活。 有人说：“所谓幸福，是有一颗感恩的心，一个健康的身体，一份称心的工作，一个深爱你的人，一帮与你同舟共济的同事。”一句再简单不过的话语，却是多么的温馨和幸福。对我而言，肩上有一份责任，心里有一种对未来的美好憧憬，手头有一份安稳的工作和努力的方向，最重要的是拥有一个健康的身体和在身边默默支持我的人就是一种无价的幸福。感激上苍赐予我的这一切，也因为这种无价的幸福教我学会带着一颗感恩的心珍惜现在所拥有的一切。 这本书提到了许多成功的案例，这些人的成功，一个重要的因素就是“感恩”！常言道：“滴水之恩，当涌泉相报”。用感恩的心去工作，这不是一句漂亮话，而是真情的让我们带着感恩的心来工作吧！当我读了这本书后，我的心中豁然开朗了。“谁言寸草心，报得三春晖。”父母给我们生命，养育我们长大，我们应该怀有感恩的心去孝敬回报父母;同样单位给了我们工作，感谢领导的栽培，感谢同事的帮助，让自己能够在工作岗位上演绎自己不平凡的人生，我们应该感恩回报单位;还有帮助过我们的每一个人我们都应该心存感激！ 人生注定要不停的奋斗，充满着艰辛和阻碍，人生之路也荆棘遍布。工作虽然有时会有些困难，但作为一名职工，我们要感谢我们的工作，
它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土；所以说，在我们的人生旅程中，我们要对自己的愿望保持一份高度的清醒，要知道，无论这个世界发生什么样的变化，你的愿望都可以用现已存在的渠道或者未来可以找到的渠道加以实现。尤其是在我们的工作渠道中，我们同样需要用感恩的心态去对待工作，只有这样，我们才能迸发出极大的工作热情，才能努力工作。因为感恩精神会激发你的积极心态，在你的感恩心态之下而突显出来各种优秀品质，会驱动着你不断前进。请相信：“给你磨练的人，就是给你恩惠的人；给你痛苦的人，就是给你快乐的人；给你批评的人，就是给你成长的人；给你失落的人，就是给你荣耀的人。”拥有一颗感恩的心，你的生命就会充满温馨，长存一颗感恩的心，你的灵魂就会更加纯净！ 工作是生命中最重要的组成部分。对每个人来说，工作是安身立命之本，是实现人生的价值平台。我们对待工作应心怀感激。想想，在我们的周围有多少人为找一份工作而弄得焦头烂额；有多少人每天干着又脏又累的工作，但他们为了生存仍要继续干下去，因为他们清楚要再找一份工作有多难。我们每个党校职工都要做到“校兴我兴，我有责任”，我们每个职工都应该有高度责任感，拥有并懂得珍惜，这才会是我们快乐美丽的人生。因此，我们应该好好珍惜，认真工作，这不是为单位，而是为自己。因为只有单位发展了，形象提高了，我们的工作才有信心。也只有认真工作才不至于被淘汰。我们每个人应该认识到，那些缺乏责任感、逃避责任的人，最终将一事无成。作为国家工作人员，要踏实勤