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关于电力企业纪检监察工作的几点探讨
作者：陈末莲丁黎华
来源：《现代企业文化·理论版》2015年第08期
中图分类号：F271 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2015）04-000-01
摘要改革开放以来，我国的经济发展十分迅速。电力作为我国国有产业，是我国国民经济发展的支柱。所以，电力企业纪检监察工作可以有效保证国有企业改革发展。在对电力企业进行纪检监察时，纪检监察人员必须要做好本职工作，提高电力企业纪检监察水平，加强纪检监察工作可以有效保证企业资产保值增值。现在笔者将针对现在电力企业纪检监察工作的现状，结合新形势下如何加强电力企业纪检监察工作谈谈自己的看法。
关键词电力企业纪检监察工作措施
引言：随着我国经济的发展，我国人民的生活水平大幅度提高，同时对电力供应的质量和稳定性要求也逐渐提高，这就促使我国电力企业的不断发展和壮大。然而，电力企业在发展的过程中由于一些党员思想不坚定，价值观和人生观同党员的要求有所偏差，导致了腐败现象的发生，损害了广大人民的根本利益。所以，电力企业加大纪检监察工作力度对提高电力企业领导干部的领导水平十分必要，同时也符合广大人民的意愿，可以促进电力企业健康、可持续的发展。
一、电力企业纪检监察工作的重要性
国有企业纪检监察工作是企业党的建设的重要内容和现代企业管理的重要组成部分。在新的历史条件下，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，是党的建设和国家政权建设的重要内容。作为国有企业纪检部门，为贯彻党的路线方针政策，维护党的章程和其他党纪国法，协助党的委员会加强党风建设肩负着重要历史使命。国有企业的纪检监督工作，要以企业经济建设为依托，发挥服务于企业经济建设的作用，有为有位，将纪检监察工作做到实处，保证企业经济建设有一个良好的运行环境。
二、电力企业纪检监察工作存在的问题
（一）纪检监察工作干部混编，人员综合素质参差不齐
在现在国有电力企业中，因结构精简的原因导致人员不够，造成现在纪检监察人员多数都是身兼数职，这就使得纪检监察干部综合素质和履职履责的能力层差不齐，少数领导干部的思想观念比较滞后，对外部形势变化不敏感，法治意识、纪律不强，对“两个责任”认识不足、理解不深、执行不力，履职履责缺失。
（二）纪检监察工作基础不牢，管控不够严格