监表8 检验申请批复单
施工单位：合同号：监理单位：编号：
自检表65 防水层施工质量自检表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
附表1 施工质量自检表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施表58 隧道洞身塑料板防水层检查记录表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施表66 防水板及盲管检查表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
监表8 检验申请批复单
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施表52 隧道衬砌模板安装施工记录表
施工单位：合同号：
监表8 检验申请批复单
施工单位：合同号：监理单位：编号：
自检表66 止水带施工质量自检表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
监表8 检验申请批复单
施工单位：合同号：监理单位：编号：
自检表68 混凝土衬砌施工质量检查自检表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施表59 隧道模筑混凝土拆模后检查记录表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施表22 混凝土浇筑施工记录表
施工单位：合同号：监理单位：编号：
[标签:标题] 篇一：自查自纠工作情况报告 枣庄市海龙化工有限公司 安全生产事故隐患自查自纠工作情况报告 根据枣庄市安全生产监督管理局《转发省安监局关于进一步加强企业安全生产事故隐患自 查自纠工作的通知》（枣安监发?2011?184号）文件精神，为进一步加强公司安全生产管理， 贯彻《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》要求，我公司高度重视、积极响应，本 着依法管理、严肃认真、客观务实的态度，开展了安全生产事故隐患自查自纠工作。现把安 全生产事故隐患自查自纠工作情况汇报如下： 一、公司安全监管机构建设情况 公司成立了以总经理任组长的安全工作领导小组，安全领导小组下设安保部，具体负责公 司日常安全生产工作。按照有关法律法规要求，设立了安全检查、生产调度和设备管理机构，配备了专职人员担任安全检查员、生产调度员和设备管理员并制定了“三员”岗位职责。 公司高度重视对“三员”的管理，严格执行“三员”的任职资格，培训计划和考核标准， 切实提高重点岗位人员隐患排查和应急处置能力，努力防范和遏制各类事故发生，保障公司安全生产形势稳定。 二、安全生产事故隐患自查自纠工作开展情况 公司认真贯彻2011年8月10日安全生产电视电话会议精神及市区安监部门的安排，公司专门下发了文件，召开了会议，贯彻落实“企业自查自纠、政府严格监管、执法督促整改”的 隐患排查机制，使公司的安全管理水平、管理人员及操作工人的安全意识得到了很大的提高。 (一) 检查基本情况： 1、公司安全许可； 2、安全管理机构和人员资质情况； 3、安全生产责任制和各项安全管理制度的落实情况； 4、安全设施的配备、设置及安全经费的落实情况； 5、生产现场操作规程、安全资料是否规范及执行情况； 6、应急预案编制、应急队伍建设、救援培训与演练、救援装备配备情况； 7、重大危险源监测运行情况； 8、原材及成品包装、运输及储存情况。 9、设备检修及安全联锁运行情况。 （二）存在问题 1、配电室电缆沟无盖板，缺少安全警示标识，食堂线路老化，配电室至食堂、办公区线路 凌乱； 2、生产现场少数工人未按规定佩戴安全帽，防腐橡胶手套等防护用品。 3、部分灭火器材未摆放在明显位置； 4、生产车间和灌区的安全警示标识过少或有损坏。 （三）整改措施 针对以上检查出的问题，公司要求责任人立即进行了整改，对于不能立即整改的，公司规 定了限期整改时间，并按期复查，跟踪整治，确保整改到位。 1、加强领导、树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，公司的主要领 导要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻
自查自纠整改报告（三）： 我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠状况汇报如下： 首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业，高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，用好手中的权力。 我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动，用反面事例；反面教材警示大家，让每一位同志时刻持续清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义，不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐防变的免疫潜力。 透过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一，努力实现率先崛起。 自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。 存在问题：（1）、有逾期办结现象，由于新系统的启用，有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争立刻调整到位，按时办结。（2）、软、懒、散现象也时有发生。 剖析根源：因思考到同志们在实际工作中确实比较辛苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时光抽时光组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。 整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效，对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一份完美答卷。
自查自纠总结 自发展提升年活动开展以来，我局高度重视，及时召开会议，组织全体干部职工认真学习文件精神，并认真部署和落实各阶段的工作任务。对加强干部作风建设的有关工作，局主要领导尤为重视，积极组织机关干部职工开展自查自纠活动，现将活动的有关情况汇报如下： 一、高度重视，认真组织 1、召开会议，认真部署。为了将这次自查自纠工作办成既务实高效又有利于团结，既有助于充分发挥民主，又有助于推动全局各项事业发展的活动，我局主要领导对自查自纠工作的有关事项进行了部署，同时召开会议，学习文件精神，要求全体干部职工结合自身工作，对照各文件精神，开展交心谈心、互相征求意见、撰写书面发言提纲等工作。 2、广泛征求意见。为了达到客观、实事求是，促进工作，交流思想的目的，广泛征求各方面意见和建议，结合意见和建议，各班子成员排查问题，带着问题写发言提纲，带着问题召开了自查自纠会。 3、认真撰写自查自纠总结。我局领导要求每个干部职工按照有关要求，认真进行了自我分析。按照“群众提、自己找、领导点、同事帮”的方式，总结经验教训，统一思想，改进作风，加强监督，都按
照要求，认真查找不足，分析原因，认真客观地撰写各自的自查自纠总结。 二、查摆出来的主要问题 按照本次活动的要求，围绕发展为先、生态为重、创新为魂、民生为本的理念，把干部下基层“送政策、送温暖、送服务”、干部队伍“治庸、治懒、治散”、城区“治脏、治乱、治堵”与全省发展提升年活动有机结合起来，综合群众所提意见和建议，通过认真的分析和对照检查，主要存在以下三个方面的问题： 1、业务知识学习不够。主要表现在: 一是学习的自觉性不强，二是对工业项目建设、企业管理等方面知识学习不够全面、深入。三是组织外出学习和横向交流不够。 2、机关工作作风建设有待加强。个别干部有迟到、早退现象，少数干部对自己负责的工作研究不够，服务企业意识不够。 3、深入民营企业调研不够。深入民营企业调研的主动性不够，调研的面不广，调研工作规范化建设有待加强。 4、综合协调有关部门服务民营企业和督促落实各级政府对发展民
XXX加油站 自查自纠工作实施方案 为了进一步加强加油站安全生产管理工作，认真开展自查自纠工作，及时消除各类不安全隐患，结合加油站实际，制定本实施方案。 一、总体要求 认真贯彻落实加油站安全生产工作会议精神，把“发展决不能以牺牲人的生命为代价”作为一条不可逾越的红线，把集中开展彻底的安全生产大检查作为当前安全生产的首要任务，按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，进一步提高安全生产保障水平，有效防范和坚决遏制各类事故发生。 二、检查范围 三芝兰东方加油站 三、检查内容 （一）、检查安全制度和责任的落实情况 加油站的安全生产管理制度备案存档工作是否完整，各种制度是否健全，应急预案是否完整，演练是否可行，各项操作规程考核效果如何，制度落实情况，加油站职工是否自觉遵守制度和规程内容，有无违章现象。成立了由董事长任组长的安全检查组，不定期到各部门现场进行检查，查漏补缺，一经发现问题立即整改。 （二）、检查作业现场的状况 1、机械设备、设施 （1）机器设备上的安全保护装置应当敷设规范、安装牢固、绝缘可靠、使用安全、灵敏有效，不得擅自拆除安全防护装置。
（2）设备必须在停止状态下才能完成调整、维修、清洗等工作 （3）特种设备及其安全附件应当按照规定进行年检，做好日常的维护、保养、检修工作，确保设备的正常运行。 （4）、用电是否安全。 2、作业现场管理 检修作业前应先停机，切断电源并在开关处挂“有人检修，切勿合闸”警示牌。禁止在设备运转未停妥时进行检修。 3、作业环境 （1）在危险场所设置规范、醒目的“严禁烟火”、“当心机械伤害”、“当心触电”等相应的安全警示标志，加油站内设限速标志。 （2）保障疏散通道、安全出口的畅通，严禁堵塞或占用。 （3）作业场所必须具有良好的通风和防尘设施，夜间作业时应配置符合夜间作业要求的照明设备；严格区分生活区域、生产区域，并保持足够的安全距离。 四、检查方式 （一）自查自纠。要依照相关法律法规、规程规范和技术标准要求，对本加油站安全生产工作进行全面深入、细致彻底的检查。自查自纠要做到“六个必须”，即：必须召开专题会议研究部署自查自纠工作；必须有安排部署文件和自查自纠工作方案；所有检查排查必须建立专门档案，记录隐患排查、整改、复查、销号的全过程；对排查的事故隐患必须有按照“五落实”的要求，严格整改并记录在案；对排查重大隐患停产整改的必须停产整改，制定预案并加强对整改过程的监控；排查情况、整改方案和整改结果，都必须经本单位主要负责人签字，在单位内部公布，接受职工群众监督。要在内部认真进行检查的同时，自觉接受镇政府和相关部门的监督检查。
自查自纠情况报告 导读：范文自查自纠情况报告 【篇一：党员工作自查自纠情况报告】 自县委组织部下发《关于对20XX年发展党员工作进行自查自纠的通知》后，我镇党委高度重视，组织召开了党委会进行了专题研究，组织有关人员进行了摸底检查。现就有关情况报告如下： 一、基本情况 20XX年，全镇共发展党员5名。在发展党员过程中，镇党委严格执行了县委组织部《关于进一步规范全县发展党员和组织关系接转工作的通知》等文件精神，整项工作已纳入制度化、程序化、正常化轨道。镇党委及各党支部严格执行了发展党员必备程序和规范必备材料。 二、主要做法 注重在基层一线发展党员，重点解决党员队伍性别、年龄结构等问题
在党员发展对象的确定、预备党员的接收等程序中，采取有力措施促进基层党建工作：一是着力解决农村党员发展中的薄弱环节。党委与各支部签定了《三凤镇2013年党建工作责任书》，明确党员发展工作的相关要求和责任。二是大力推进非公有制企业党建工作。注重在两新组织中发展党员。 严把入口关，从严要求、从严执行发展党员程序 全镇各党支部严格要求坚决杜绝异地发展党员现象。各党支部严格按照要求，全面实行农村发展党员“三推荐两预审一回避”制度。对将要发展的入党积分子，组织全体党员、群众代表等相关人员从递交入党申请书的人员中以无记名投票方式推荐入党积极分子，对推荐的入党积极分子，集中报到镇党委进行备案，并及时上报县委组织部备案。对已确定的入党积极分子，由两名正式党员担任其培养联系人，认真填写了《入党积极分子培养考察登记表》，每季度填写一次。经支委会研究，培养考察1年以上合格拟为发展对象的，党支部对发展对象张榜进行为期10天的公示，报镇党委审查，再集中公示7天。经过审查合格的发展对象填写《入党志愿书》，召开支部大会，镇党委派员参加会议。预备党员预备期满后，对符合条件的按期转正，不符合条件的按照有关要求，及时做出决定。在入党积极分子推荐、发展对象确定、预备党员接收、转正等各个环节，党委均进行了党委会研究，合理分派责任心强的同志，到各党支部全程参与，确保了工作
自查自纠工作总结报告范文5篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 自查自纠工作总结报告一： 根据县纪委《新纪发〔215〕2号》文件要求，我局在本系统认真开展了对私设“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织，认真领导 1、我局召集全体班子成员、二级机构负责人和会计、报账员等相关人员，召开专题会议，传达县纪委文件，提高相关人员的认识。 2、成立专项治理领导小组：组长杜学政;成员：各二级机构会计和各二级机构报账员、各二级机构负责人。 二、认真自查自纠，建立监督机制 根据县纪委文件要求，我局首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，经过认真自查，发现我局不存在私设“小金库”现象。各二级机构也不存在私设“小金库”现象。经过自查，对各二级机构起到警示作用。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。 今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。 自查自纠工作总结报告二： 根据财政部、发展改革委、农业部《关于开展涉农资金专项整治行动实施意见》精神、财政部办公厅《关于做好涉农资金专项整治行动有关工作的通知》要求和“全国涉农资金专项整治行动电视电话会
议”的统一部署，我省高度重视，从4月下旬开始，在全省范围内对20XX--20XX年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金管理使用情况，20XX年以来各级财政和审计部门对涉农资金检查中发现的问题整改情况、专项整治行动期间群众举报的事项进行了全面自查自纠，现就有关情况报告如下: 一、工作开展情况及主要做法和成效 自查自纠作为此次专项整治行动的关键环节，我省严格按照“全面覆盖、突出重点、惩防并举”的原则，以维护广大农牧民切身利益为出发点，以提高涉农资金使用效益、更好地促进农牧业发展和农牧民增收为着力点，以厘清底数、查找涉农资金管理使用中存在的薄弱环节和农牧民群众反映强烈的问题、纠正和查处违法违规违纪行为、保障资金管理使用安全为重点，精心组织，狠抓落实，全面开展自查自纠。 (一)加强组织领导。省委、省政府高度重视专项整治工作，成立了以副省长严金海为组长，省财政厅、发展改革委、农牧厅主要负责同志为副组长，21个涉农厅(局、委)分管领导为成员的涉农专项整治行动领导小组，领导小组办公室设在省财政厅，负责专项整治行动的组织协调及日常工作。各地也逐级成立了由政府分管领导为组长的领导小组，明确职责，组建了专门办事机构。在工作推进过程中，省长郝鹏、省委王建军副书记分别提出明确要求，副省长严金海召开专题会议作出工作部署。各地各级涉农部门加强统筹协调、细化目标任务和责任，抽调专人，强化力量，全面开展专项整治行动，为专项整
自查自纠整改措施 自全县干部作风整顿建设开展以来，我局召开了干部作风整顿大会，我认真学习了单位下发的干部作风整顿实施意见，领导干部作风整顿建设动员大会上的重要讲话精神，针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。 现在对照自身实际，作如下剖析： 一、存在的突出问题 1、自身素质能力有差距。作为检测站工作人员，感觉自身的综合能力还比较 欠缺。一是工作经验比较缺乏。我进入单位的时间不长，对我而言工作思 路还比较局限，工作经验还不丰富。二是理性思考的能力不够。检测站工 作繁杂，很多时候思考问题、工作经验等方面的积累还不够，有力不从心 的感觉。 2、工作作风不够扎实。对自己”高标准，严要求“的意识还不强，只求过得 去、不求更好，导致工作时会在一些细节的问题上出错。 二、存在问题的主要原因 1、平时疏于学习，自身积累还需增强。一年多来，对于自己的工作已经逐 步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有 限，还需要自己不断学习和提高。 2、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。工作中经常接触的问题很多， 但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，经常会产生急躁心 理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大的差距。 三、今后努力整改的方向 1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力 坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为检测站的一员，要不断 丰富自己的专业知识和业务水平，不断提高工作能力，确保工作操作的程 序性、规范性、严肃性，以便更好地完成领导交办的各项工作任务。 2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。 一是踏踏实实地做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足本 职，刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握检测站工作的
自查自纠工作总结报告范文5篇 对一段时间的工作进行总结是为了肯定成绩，找出问题，归纳出经验教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作。下面就是小编给大家带来的自查自纠工作总结报告范文 5篇，希望大家喜欢! 根据县纪委《新纪发〔215〕2号》文件要求，我局在本系统认真开展了对私设“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下： 一、加强组织，认真领导 1、我局召集全体班子成员、二级机构负责人和会计、报账员等相关人员，召开专题 会议，传达县纪委文件，提高相关人员的认识。 2、成立专项治理领导小组：组长杜学政;成员：各二级机构会计和各二级机构报账员、各二级机构负责人。 二、认真自查自纠，建立监督机制 根据县纪委文件要求，我局首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作，经过认真自查，发现我局不存在私设“小金库”现象。各二级机构也不存在私设“小金库”现象。经过自查，对各二级机构起到警示作用。同时，我们将建立长效监督机制，提高财务透明度，严防“小金库”的出现。 今后，我们将严格落实财经纪律，管好、用好公私财物，杜绝违反财经纪律事件的出现。 根据财政部、发展改革委、农业部《关于开展涉农资金专项整治行动实施意见》精神、财政部办公厅《关于做好涉农资金专项整治行动有关工作的通知》要求和“全国涉农资金 专项整治行动电视电话会议”的统一部署，我省高度重视，从4月下旬开始，在全省范围 内对20XX—20XX年各级财政预算安排用于农牧业、农牧区、农牧民的各项资金管理使用 情况，20XX年以来各级财政和审计部门对涉农资金检查中发现的问题整改情况、专项整 治行动期间群众举报的事项进行了全面自查自纠，现就有关情况报告如下: 一、工作开展情况及主要做法和成效 自查自纠作为此次专项整治行动的关键环节，我省严格按照“全面覆盖、突出重点、 惩防并举”的原则，以维护广大农牧民切身利益为出发点，以提高涉农资金使用效益、更 好地促进农牧业发展和农牧民增收为着力点，以厘清底数、查找涉农资金管理使用中存在
混凝土施工班组自检记录表 GB50204-2002 （Ⅱ） 单位（子单位）工程名称 分部（子分部）工程名称施工班组 检查部位施工班组长 施工执行标准名称及编号《混凝土结构工程施工技术标准》ZJQ08-SGJB204-2005 施工质量验收规范的规定检查记录 主控项目1 混凝土强度等级及试件的取样 和留置 第7.4.1条 2 混凝土抗渗及试件取样和留置第7.4.2条 3 初凝时间控制第7.4.4条 一般项目 1 施工缝的位置和处理第7.4.5条 2 后浇带的位置和浇筑第7.4.6条 3 混凝土养护第7.4.7条 检查结果 施工工长施工班组长 检查结果：合格不合格 施工班组兼职质量检查员：年月日
混凝土施工班组自检记录表 GB50204-2002 （Ⅱ） 010603 020103 单位（子单位）工程名称郑东新区管理服务中心 分部（子分部）工程名称地基与基础工程施工班组 检查部位1A-F轴/11-21轴桩芯施工班组长 施工执行标准名称及编号《混凝土结构工程施工技术标准》ZJQ08-SGJB204-2005 施工质量验收规范的规定检查记录 主控项目1 混凝土强度等级及试件的取样 和留置 第7.4.1条√ 2 混凝土抗渗及试件取样和留置第7.4.2条/ 3 初凝时间控制第7.4.4条√ 一般项目 1 施工缝的位置和处理第7.4.5条/ 2 后浇带的位置和浇筑第7.4.6条/ 3 混凝土养护第7.4.7条√ 检查结果施工工长施工班组长
检查结果：合格不合格 施工班组兼职质量检查员：年月日 混凝土施工班组自检记录表 GB50204-2002 （Ⅱ） 010603 020103 单位（子单位）工程名称郑东新区管理服务中心 分部（子分部）工程名称地基与基础工程施工班组 检查部位A-F轴/1-11轴桩芯施工班组长 施工执行标准名称及编号《混凝土结构工程施工技术标准》ZJQ08-SGJB204-2005 施工质量验收规范的规定检查记录 主控项目1 混凝土强度等级及试件的取样 和留置 第7.4.1条√ 2 混凝土抗渗及试件取样和留置第7.4.2条/ 3 初凝时间控制第7.4.4条√ 一般项目1 施工缝的位置和处理第7.4.5条/ 2 后浇带的位置和浇筑第7.4.6条/ 3 混凝土养护第7.4.7条√
安全生产大检查 自 查 自 纠 实 施 方 案
为切实做好公司安全生产大检查自查自纠工作，扎实推进隐患排查治理工作的深入开展，现结合我院实际情况，制定自查自纠实施方案如下。 一、指导思想 以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻落实局安全生产大检查活动精神，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，组织公司各车间、办公室认真排查本车间、办公室存在的安全隐患和工作薄弱环节，切实搞好整改，消除事故隐患，促进安全生产形势持续稳定。 二、工作目标 公司自查确保到每一个车间，每一个部位、每一个环节、每一个岗位、每一台设备，不留盲区，不留死角，保证自查覆盖面达到100%。 车间自查有记录。小隐患及时清除，清除后有记录，有签字；大隐患不能自行处理的及时上报公司，跟踪处理记录，消除隐患为止，签字销号。 公司安全生产小组对查出的隐患和车间上报隐患问题要制定详细的整改计划，认真自纠，做到整改目标、措施、责任、资金、时限“五落实”，严防各类事故发生。 三、重点内容 公司各车间要认真执行《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》，排查工作按照“自下而上”的方式进行。
车间自查自纠的重点内容:基础设施、技术水平、作业环境、防控手段、特种设备操作规范等方面存在的隐患，责任落实、劳动纪律、现场管理等方面存在的问题。 同时，公司安全小组要针对各车间安全生产的特点，集中行动，重点排查治理，按照有关标准规范对各车间进行严格排查，车间根据公司有关规范、标准等逐项对照自查。 四、时间安排 3月16日—3月17日 五、工作要求 （一）提高思想认识。公司领导要高度重视自查自纠活动，总经理要亲自研究部署，督促自查自纠工作的开展;主管安全领导要切实履行职责，深入一线开展自查自纠督导；车间负责人要根据公司部署认真开展车间安全生产自查自纠工作，认真记录。 公司主要负责人要切实负起第一责任人的责任，组织开展好本单位自查自纠工作。加强综合协调，要及时总结分析自查自纠工作中出现的新情况、新问题。 （二）全面开展排查。召开全体职工会议，广泛发动职工群众结合岗位特点，对照安全标准要求，开展自查自纠，同时组织安全管理人员进行全面的排查整改。在认真开展自查自纠的同时，发动职工开展岗位安全建议活动。 公司、车间对查出的隐患和问题要建立台账。 公司安全生产小组每半月进行一次排查，对排查出的隐患汇总、制定整改方案。整改后，跟踪隐患清除、销号、签字、总结、归档。
沁源县中医医院 关于组织开展不正当交易行为自查自纠 工作的实施方案 为贯彻落实《卫生部、国家中医药管理局关于开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作的实施意见》和《源县关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》特制定我院医药购销领域不正当交易行为自查自纠实施方案。 一、自查自纠工作的总体目标和基本要求 总体目标：通过在我院集中开展不正当交易行为自查自纠工作，使全院职工受到深刻的法律法规和社会主义荣辱观教育，提高对治理商业贿赂专项工作重要性的认识，真正树立全心全意为人民服务的意识，提高遵纪守法廉洁行医的自觉性，查找我院在医药购销领域存在的薄弱环节和管理漏洞，完善工作措施，惩处违法违记行为，建立长效工作机制。 基本要求：坚持以教育为主，做到人人参加学习，人人受到教育，人人提高思想认识；坚持自查与自纠并重，做到边学习，边自查，边整改。通过深入开展自查自纠，推进建立我院预防医药购销领域商业贿赂行为的长效机制。 二、组织机构 为组织实施好自查自纠工作成立领导组 组长：任昌亮（支部书记） 副组长：段惠平（副院长） 李晔（副院长）
李怀庆（副院长） 成员：张远亮（院办主任） 王沁荣（药剂科主任） 孙永红（财务科主任） 高建中（内科主任） 张宏（外科副主任） 史晓燕（医技科主任） 李婧凤（外科护士长） 段玉赟（内科护士长） 办公室设在院办室，办公室主任由李晔兼任。 三、自查自纠的主要环节 （一）认真开展学习和宣传教育工作。 各级卫生、中医药行政部门和医疗卫生机构要对全体医疗卫生工作人员进行广泛、深入的政策宣传和思想动员。通过集中学习法律法规与有关文件，深入开展治理商业贿赂形势教育、职业道德教育、法治教育、纪律教育，提高全体职工对不正当交易行为进行自查自纠的自觉性和主动性，不留死角，不走过场。 （二）查找存在的突出问题。 按照《卫生部、国家中医药管理局关于开展医药购销领域不正当交易行为自查自纠工作的指导意见》和《沁源县关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施意见》结合我院工作实际，重点查找下列突出问题： 1、查找有关工作人员在药品、医用设备、医用耗材等采购活动中收
附件： 关于开展“自查自纠”活动的工作方案 8月12日，董事长、总裁召开集团副部级以上干部会议，总结了2010年上半年的生产经营状况，指出了目前制约集团发展的问题，特别是管理、人才，团结等方面的问题。针对种种问题，董事长提出了具体措施，要求领导干部树立危机感和淘汰意识，更好地团结在领导班子周围，认认真真发现问题、解决问题。为此在全集团范围开展自查自纠活动，特制定工作方案如下： 一、活动领导组： 组长：李猛 常务副组长：范青玉 成立自查自纠活动领导组办公室，地点设在党委办 办公室主任：郭彪 成员：王承志王志勇 二、参加人员范围： 生产厂、业务公司：车间副主任以上管理干部； 管理部门：主管以上管理干部 三、自查自纠主要内容： 1、2009年董事长“9.16”讲话以来，是否能够对照《诫勉书》时时自省、严以律己；任人唯亲、裙带关系方面的问题处理的如何；管理干部对上级、同事、下属是否能做到以诚相待；在人才的使用上是否能够做到不拘一格；裙带关系是否采取回避措施，解决的如何。 2、反思自己从去年到现在，是否存在不利于集团、不利于团结、欺
上瞒下、恃权骄横的言论和行为；是否存在拉帮结派、各自为政的不良行径。能否做到同事互助，求同化异，言慎心公；工作思路、方法是否能够开拓创新，抑或仍是因循守旧；日常工作中协调、配合、沟通是否到位；团队建设是否能够做到心齐、风正、合力、廉洁；思想上能否做到不比权力比水平、不比待遇比能力、不比工资比贡献。 3、在自身提高方面，专业技术、业务技能、管理水平是否有所提高；是否具备发现和解决问题的能力；是否具备总结经验和自我提高的能力；自身学习提高是被动还是主动，采取何种方法提高，提高程度如何。 4、在执行力方面，其一本人对上级的指令是否能够做到不折不扣，执行效率如何，即是否能够在第一时间内热情、高效的执行到位；其二对下级的执行力能否在布置之后有检查、有落实，下级做了多少，做的如何是否能及时检查落实，对本人及分管部门出现的问题如何承担责任。 5、关心爱护员工，培养人才方面，是否能够从思想上给予教育、生活上给予照顾、工作上予以指导、学习上予以帮助；是否能够对特殊群体予以特殊关爱；培养对象无论哪个反面出现问题时能否及时指正；对第二梯队的建设是否有明确的目标、方法和措施；员工成长通道是否畅通。 四、活动时间安排： 本次活动从2010年8月23日开始，9月13日结束，分为四个阶段进行： 1、宣传动员阶段： 党委办在《安泰集团》报开辟专栏，各单位结合实际情况，利用会议、板报、通告等多种形式进行广泛宣传动员，教育引导各级管理干部充分认识到自查自纠的重要意义。 2、自查自纠阶段： 各级管理干部要认真学习董事长“8.12”讲话内容，深刻理解“讲
自检自查报告（8篇） 自检自查报告（8篇）自检自查报告（一）我们xx局窗口全体工作人员根据党组的要求,认真开展自查自纠,现将自查自纠状况汇报如下: 首先,能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法规,认真践行科学发展观,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业,高标准、严要求,谨言慎行,事事处处用党性原则、工作职责对照落实到岗到人,使窗口全体工作人员树立正确的人生观、世界观、价值观,让大家正确处理荣誉、金钱、地位之间的关系,要求全体工作人员老老实实做人,踏踏实实干事,兢兢业业工作,珍惜工作岗位,珍惜工作机会,用好手中的权力。 我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活动,用反面事例;反面教材警示大家,让每一位同志时刻持续清醒的头脑,健康的肌体,良好的心态,不犯自由主义,不踏雷区,不闯红灯,不越高压线,练就清正廉洁、拒腐防变的免疫潜力。 透过自查,我单位对调整的审批事项、项目全部到岗到位,无变相审批、无体外运作,无吃、拿、卡、要、报现象发生,无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政府职能,转变工作作风,提高行政效能,提高公务员素质”这项“二转二提”工作要求,履职尽责,争先创优,使窗口工作提速增效,方便群众,服务社会,宁可我们麻烦百次,不让群众麻烦一次,促使各项工作争一流,创第一,努力实现率先崛起。 自查结果:无违规、无违纪、无违法行为。 存在问题:（1）、有逾期办结现象,由于新系统的启用,有个别环节同志们还不太适应,不够熟练,个别环节还需要调整,所以暂时还没有按公开承诺的时限办理,力争立刻调整到位,按时办结。（2）、软、懒、散现象也时有发生。 剖析根源:因思考到同志们在实际工作中确实比较辛苦,有时有点小毛病也不舍得批评,还总是庇护,存在好人主义,手腕比较软,有时工作一旦忙起来就懒得挤时光抽时光组织政治学习,散就是个别人思想松懈,对学习的重要性认识不够,窗口个别人的服务态度还不够主动热情、耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。 整改方案:下一步针对以上存在的问题和不足,要痛下决心,扑下身子,硬起手腕,执行按时办结制,坚决扭转软、懒、散的缺点和不足,学先进、比创新、看实效,对照标杆和先进典范,要迎头赶上,力争向上级领导交一份完美答卷。 自检自查报告（二）自开展治理“庸懒散贪”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高状况报告如下: 一、自身存在的主要问题 1、学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自我没有制定学习计划,即使自我有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 2、工作主动性有所欠缺,自我对自我没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。 3、进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自我工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 1、自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。个性是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自我的头脑,指导自我的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 2、宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付
关于认真开展自查自纠工作总结 通过学习相关文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法、及经验等方面都存在着许多问题及不足。 一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。从工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。 二、整改措施
1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信念，牢记廉洁、清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听取意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。
自查自纠工作情况汇报 根据广东银监局、省行、分行“合规建设回头看”活动安排，结合业务发展和合规工作实际，我行有条不紊地开展工作，进一步强化了员工合规意识，在推动和完善合规风险管理体系建设、构筑防范合规风险的长效机制、进一步提高 1.精心组织、周密部署，深入扎实开展“规范经营合格操守”活动。为培养全行员工依法合规经营意识，打造合规经营长效机制，在全行系统认真开展了“规范经营合格操守”活动。一是认真组织全行员工系统学习法律法规和各项规章制度。并将活动与业务发展、风险防范、合规文化建设、加强内控制度建设、员工学习培训、业务检查、内控制度建设相结合。二是深入开展自查自纠。发动全体员工查找问题，积极探讨如何把规范和发展更为有机地统一起来，对存在问题，跟踪了解整改效果，确保整改落实到位。三是抓住重点，进一步完善内控制度。结合合规管理实际，先后制定各类管理实施意见近30余部，内容涉及流程改革、内控管理、绩效考核、业务发展等多方面。奠定了合规经营的坚实基础。 2、是查找重点，对症下药，落实整改到位。各部门针对这次整改工作“回头看”的具体情况，认真分析自身内控现状和差距，有的放矢地抓住存在问题的焦点，剖析存在问题的成因，寻找解决问题的办法，一步一个脚印筑高内控平台。要正视问题，认真对待，逐条落实，确保规范，对能整改的，当场予以整改；对既成事实不能整改的要吸取教训，
有效防范，严防“边改边犯”，“改后再犯”的现象；对未整改、未规范的网点责任人加大处罚、严肃处理。 3.强化内控和监督，不断深化合规管理。对前台业务办理过程中的风险点实行现场监控检查，对前台重要岗位、重点时段、重要业务进行再监督检查，范围覆盖了所辖全部营业网点。大力构筑“合规有理、违规必纠”的文化氛围，积极推行积分管理制度。对内外部检查中发现的违规、屡查屡犯等问题实行负向积分，并直接与各机构和人员的考核挂钩。 4.加强案件风险防范，把依法合规经营真正落到实处。近年来，分行以风险控制为目标，竭力抓好案件防控工作。一是每半年开展一次员工行为排查。排查内容涉及到员工工作8小时内外42个方面。通过排查一方面对员工进行了警示教育，另一方面查清了员工的日常表现，为做好合规管理和案件防范打下了一定的基础。二是强化了一线营业机构负责人和重要岗位人员的轮岗工作，轮岗率确保100%，消除了部分风险隐患。三是狠抓了“案件防控及整改方案”的落实。四是建立了违规举报信息系统，鼓励举报违规行为。 我行长期坚持抓风险重合规，重管理求实效，业务发展的保障基础不断夯实，全行内控管理水平不断提高，因而实现了连续多年无经济案件和重大责任事故。 二、银行业合规管理建设总体思考 （一）目前我国银行业合规建设和风险管理存在的不足。主要表现在：一是合规理念、认识存在差距。合规的观念、
开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治 工作自查自纠情况汇报 为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不正之风专项治理工作实施方案》（红卫生计生[2014]24号）的通知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情况汇报如下。 一、基本情况 （一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的重要性，从而确保了活动的顺利开展。 （二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查，并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。 二、工作进展
我院于5月4日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工作自查情况汇报如下: 一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗服务中突出问题工作自查自纠表56份，在自查中，加强了对财务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方面的问题。暂未发现突出问题存在。 二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。 三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄弱环节，提出整改措施。 四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导，确保各项整改措施落到实处。 三、自查情况 （一）药品及医用材料购销方面
山西通畅工程勘察设计咨询有限公司 档案管理咨询意见 第10 号 关于提交交安工程用表表样的报告 同源高速公路建设管理处： 根据贵处要求，现提供交通安全设施工程用表表样一套，包括自检报告单和抽检报告单，所需管理用表、施工记录和检查记录建议仍采用省质监站下发的统一表样。 附：1.交通安全设施工程自检表 2.交通安全设施工程抽检表 山西通畅工程勘察设计咨询有限公司 同源项目档案管理咨询部 二○一一年三月二十一日 目录
自检表102路面标线现场质量检验表 施工单位：合同号： 监理单位：编号：
施工单位：合同号：监理单位：编号：
施工单位： 合同号： 监理单位： 编 号： 施工单位： 合同号： 监理单位： 编 号： 工 程 名 称 施工时间 桩号及部位 检测时间 序 号 检测项目 规定值或 允许偏差 检 测 结 果 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 备 注 1 标志板外形尺寸（mm ） ±5。单边长尺寸大于1.2m 时允许偏差为边长尺寸的±%；三角形内角应为60。±5。 2 标志底板厚度（mm ） 不小于设计 3 标志汉字、数字、拉丁字的字体及尺寸（mm ） 应符合规定字体，基本字高不小于设计 4 标志面反光膜等级及逆反射系数 （c d ·1x -1·m -2 ） 反光膜等级应符合设计。逆反射系数值不低于《公路交通标准板技术条件》(JT/T279)规定 5 标志板下缘至路面净空高度及标志板内缘距路边缘距离（mm ） +100，0 6 立柱竖直度（mm/m ） ±10 7 标志金属构件镀层厚度（μm ） 标志柱、横梁≥78，紧固件≥50 8 标志基础尺寸（mm ） -50,+100 9 基础混凝土强度（MPa ） 在合格标准内 结论： 测量： 记录： 质检负责人： 年 月 日 大同至浑源高速公路建设项目
部门自查自纠整改措施 篇一：个人自查自纠整改报告 个人自查自纠整改报告 按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题： 一、存在的问题 1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的激情，事业心、责任感、紧迫感也不够强 2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。 3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的
客观原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点： （一）没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。 （二）作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。 （三）自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。 本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己： 三、整改措施
三都县“州庆”期间建设工程安全生产检查表 工程名称：三都县2015年县府西路公共租赁住房建设项目 序号自查项目自查内容自查记录复查记录检查记录 01 建立安全生产 工作责任制（1）建立州庆期间安全生产领导小组 （2）州庆期间项目经理等主要负责人到岗履行职责情况（3）是否建立24小时值班制度 （4）是否建立州庆期间事故应急预案 02 安全 生产 管理 施工现 场安全 防护措 施 （１）“三宝”、“四口”、临边防安全防护措施是否存在事故隐患 （２）施工用电安全防护措施是否存在不符合相关规定 （３）施工机具安全防护措施是否符合相关规定 （４）是否按规定设置安全警示标志牌 （5 ）脚手架搭设是否符合专项施工方案及规范要求 涉及安 全的临 时设 施、消 防安全 （1）是否将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置，并保持安全距离 （2）是否存在在建工程住人现象 （3）工人宿舍用电是否存在乱拉乱搭现象 （4）工人宿舍内是否存在使用“三炉”现象 （5）施工现场、工人宿舍、食堂以及其他容易发生火灾的部位消防设施、措 施是否符合要求 （6）临时办公用房、安全网用材是否符合消防要求 （7）是否设置有消防水源、消防器材 03 文明施工（1）是否制定防扬尘措施 （2）是否设置沉砂池、车辆冲洗装置、排污沟 （3）施工区域是否封闭施工、施工大门是否有明显的项目名称和企业名称（4）施工临时围挡是否做美化处理，公益广告是否占据30%以上 （5）拆除工程、土方运输是否有做防扬尘处理 （6）施工现场材料是否分类堆放，设置标识牌 04 其他 检查情况汇总本次共检查出履行职责问题条；一般安全隐患的问题条；重大施工安全隐患条。 整改复查情况截至年月日，履行职责问题已纠正条；施工安全隐患已整改条，尚有条正在整改中； 施工单位（盖章）自查人（签字）：自查日期：项目经理（签字）： 监理单位（盖章）复查人（签字）：复查日期：总监理工程师（签字）：检查单位（盖章）：检查人：检查日期：