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高情商的女人十大特点 情商高的人有哪些特征

高情商的女人十大特点 情商高的人有哪些特征

高情商的女人十大特点情商高的人有哪些特征

高情商的女人一定是区别于普通女人,在群体中大受欢迎的。下文小编给大家整理了高情商的人的特点,供参考!

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?高情商女人的十大特征不随便批评和抱怨别人

?高情商的女人一般不批评别人,不指责别人,不抱怨,不埋怨。其实,这些抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情,而不做没有意义的事情。

?总是富有热情和激情

?高情商的女人对生活工作或是感情保持热情,有激情。知道调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。

?心中有着包容和宽容精神

?高情商的女人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。

?善于沟通与交流

?高情商的女人善于沟通,善于交流,并且以坦诚的心态来对待,真诚又有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。

?总是给予别人肯定和赞美

?高情商的女人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

?始终保持着好的心情

?高情商的女人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并

心理学现象_情商高的人聊天示例

.1罗密与欧朱丽叶效应 罗密 欧朱与叶相丽,但由于双方世仇爱他们,的情遭爱到了极阻力。但压碍并没迫使有们他分,手反使他而爱得更们,直到深情殉。样这的现象,我叫罗密们与欧丽朱效应。所谓叶罗欧密与朱丽叶效就是当应现干出扰恋爱双方情关爱系的外在量时力,恋双方爱的情感反会更坚强而恋,关系也因爱此加牢固。 更 .2从众现象 一 笑话则这样说一闲日逛街头忽见,一长绵队,延紧赶站到队排后队唯,错过恐什购买么缺必紧品的需会。等到队机伍过拐墙角,现大家发原是来排上队厕所才不,禁然哑笑失这。是从众就闹的笑话。出从众个人的观念指行与由于群为的引体导压或,而向力多与人数致一方的变向的化现。用象俗的话说,通从就是众随“流”大可以,表现为临在的时特定情中,对占优境的势为行方式的纳,采可也以表现为期性的长占对优的观势与念行为式的接方。受

3晕轮.应效 多青少许因崇拜某年明星位某的特征位,比如相、长歌,声是于不顾一切就模仿明的行为星搜集他,用们的一过东西切这,其就是实轮效晕应在作怪。轮晕效其实就应一是种偏以全概现,即人象在们一对人的个某特征形种好的成或的坏象印,倾后于据此推向论人的该其他面方的征特平时说。的爱屋及乌”就是“轮晕效应的一突个表出。现 4 鲇鱼效.应 水 里池着一养鱼群由,于乏缺界刺激外这些鱼变得,死气沉,容易死亡。沉民渔然偶把条几鲇鱼在放群这鱼里,却现发个一奇的现象怪于鲇由喜欢挤鱼挤去来,整水池里个鱼的被都带起动来显得生机勃勃而,所渔民以欢喜放条鲇几在鱼面增加全体鱼的活里力与寿。命 在济经文、化活动等中引入竞争制,也机产生会鱼效鲇。 应

5 .马太效应 《圣 经马福太.音》中有这样.一则故一个富事给翁他的个仆人每三一人银子去做生锭意一年后。,召集他人仆知道他们各自想了多少钱,赚中其第个人赚了一十锭,二第个人赚五锭了最,一个人用后巾包手扎了锭银那子捂,了年没一一赚子个儿这,位富就翁令命后把那锭银子者给赚钱交最多者。该第二十书五章说“有凡,还的要给他叫他加余;多有没的连他所,的有要夺过来。也”971年,3国科美学史究研者莫用顿这句话括了一概种社心会理现象“已对相有当声的誉学家作出的科科贡献学予给的荣越誉来多,越而那对些未出的名科学家则承认他不们成的。绩”顿莫将这种会社心理象命现为“马名效太。应” 6 期望.应(皮效格马立翁效应罗森塔尔效、应) 皮格马

情商高的女人最迷人

情商高的女人最迷人 高情商几乎成了魅力女人的代名词,情商高的女人在为人处世中总是懂得左右逢源,她无论走到哪里都是一片欢声笑语,身边不仅有一群贴心的朋友,还有温暖的男人。 如果一个姑娘只是长得好,想凭着撒娇就上下通吃男女老幼,拜托,我怕得糖尿病好吗?!人人都想有好命,但是情商低就会让你作得一手好死。什么是情商?情商(EQ)就是情绪智力,主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。什么是高情商?通俗点说,高情商的基本款就是人家和你相处觉得很舒服,没压力。高情商的女人虽不至于花见花开,车见车爆胎,但却能“相处不厌,百吃不腻”。通常她们有几点共性: 1、深谙“近之则不逊”的相处之道,她不会追求零距离的亲密关系,反而即使是对最熟悉,最亲切的人也保留一部分自我空间。且始终保持基本的尊重与耐心。 2、了解“闭嘴”的魅力与力量。她不会像个怨妇喋喋不休,更不会像个泼妇破口大骂。她能及时刹车,在作出最失态的行为之前三缄其口。 3、永远不会通过伤害自己来发泄情绪。即使在心情最糟的时候,仍会按时吃饭,增添衣服,因为她对自己充满信心。 4、给别人留足面子,即使一时口头上的吃亏,但更能换来别人的感激。 5、自重,只做符合自己身份,适合当下场合的事。 6、及时夸赞,她知道夸赞相比皮鞭其实更有鞭策效果。 人生是一个尘土飞扬的名利场,出来混可以凭着长得好而一炮而红,而那些真正经得起时间推敲的,都是出来做口碑的!就像女明星,看似拼的是长相身材,其实终极PK还是情商。就算你只长了一张贾玲的脸,也能凭着高情商赢得人生大满贯。一次贾玲在金鹰节现场接受媒体采访,贾玲把一个没人理会的采访化解成一个互动超强的脱口秀,得到不少网友转发力挺,大赞其情商高。

情商高的人 不会这样说话

情商高的人,不会这样说话 前几天逛论坛看到一个话题: 有一个不会说话的朋友是一种什么样的体验? 底下各种吐槽,在这个黑暗的夜里我能够感受到那些回答者由衷的无奈和无法释放的愤怒。 你有没有那种特别不会说话的朋友? 我有一位好朋友,她叫悠悠,是个美女,我一直觉得胸大无脑就是对她最好的形容,而她最大的特点就是口无遮拦。 大家约好聚会,她会吐槽:“你们选的是什么啊!早知道就去那一家了!” 别人买礼物给她,她会撇撇嘴说:“你这买的是什么啊?一点都没用!呵呵。” 大家在微信上其乐融融地分享自己的照片,她会留言说:“丑!胖!” 这样一个姑娘,当了我十几年的好朋友,时时刻刻地挑战我的底线,虽然作为朋友我知道她是一个没什么坏心眼的姑娘,可和她说起话来也是分分钟想要爆炸。 当然,她不只是对我们这样。

她们单位有一位大姐,四十多岁,最忌讳别人说自己老了,可有一次聊天的时候,悠悠却来了一句:“姐,再有个三五年,你就该退休了吧?其实我觉得我该管你叫阿姨的!”在场的所有人面面相觑,大姐的脸上也红一阵青一阵。 其实,说话比较直和不会说就在一线之间,而做自己和没礼貌也就只有一句话的分别。 我们身边有很多这样的人,她们善于把天聊死,而她们总喜欢说:“其实我就是比较直。” 每次听见她们对自己的评价,我都有点尴尬,你真的不是心直口快,你就是没有脑子不知道你身边是否也有这样一些人,只要他一开口就让你想抽他?这些人,有的变成了前任,有的变成了最熟悉的陌生人,有的变成了仇人。 让我们来看看,他们最喜欢说哪些话: “呵呵,哦,嗯”。 这几个词总是会给聊天对象带来一种很不愉快的体验。 男女朋友聊天时,如果你说了这几个词,那就一定会挑起一场战争。暧昧对象聊天时,如果你说了这几个词,那就有可能意味着你们关系的终结。朋友同事聊天时,如果你说了这几个词,那就意味着这场谈话的结束。 有句话说得真的很对:流言止于智者,聊天止于呵呵。 “你不懂,你不行,不是这样的。”

高情商者的9个表现

LinkedIn的精选内容作者Travis Bradberry博士最先将这篇文章发表在LinkedIn 上。 我的上一篇文章《成功人士如何保持冷静》真的是在LinkedIn上引起了轰动(阅读数已经接近1500万)。情绪的管理技巧不仅仅是在探讨“你不会做什么”,同时也跟“你将会做什么”有关。 TalentSmart已经对一百多万人进行了测试,结果显示最佳表现的高层阶梯充满了高情商的人(确切地说是90%的高效人士)。所以,我翻看最初的数据时发现,高情商的人士为了让自己保持冷静、满意并且不会失控会对以下这些行为进行规避。他们有意识地避免这些行为。因为这些行为具有诱惑性,稍不小心就会落入其中。 以下罗列的这些行为并不是非常详尽,它列出了9项你可以进行规避的行为,以便情商和表现力的提升。 1、他们不会让自己的好心情受限于任何人 当你的快乐感和满足感是源于与他人所进行的比较的话,那么你就已经不再是幸福的主人了。当高情商的人自我感觉良好时,他们并不会让任何人的意见或是成就将其剥夺。 虽然你无法干涉他人是如何看待你的,但是你没必要将自己与他人进行比较。你可以总是对他人的意见持保留态度。这样,不管他人是怎么想或怎么做,你的自我价值都是发自于内心的。在任何特定时刻,不管别人如何评价你,有一件事是确定的---你永远不可能像他们描述的那样好或是坏。 2、他们会宽恕但是并不会忘记 情商高的人会很快原谅,但是这并不意味着他们会忘记。宽恕需要你放手已经发生的事情,这样才能继续向前。这并不是意味着你将会给犯错者再一次的机会。高情商的人不愿意被拖入他人造成的错误中,所以他们会很快的翻篇,并且对于保护自己免受未来的伤害非常自信。 3、他们不会在战斗中阵亡 高情商的人知道养精蓄锐伺机再战是多么的重要。在冲突中,失控的情绪会拖你的后腿,在这种斗争中持续下去会给你造成严重的损害。当你读取并且回应你的情绪时,你可以对斗争进行明智的选择,当时机合适时势必坚守阵地。 4、他们不会将完美置于首位

优秀员工的十大心态

优秀员工的十大心态 态度决定一切。有什么样的态度,你就会选择什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果。 首先,是积极的心态。正如叔本华所言:事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。一个企业在发展过程中必然会遇到各种各样的问题,甚至会是瓶颈,这个时候企业需要我们的职员发挥积极正面思考的力量与智慧,正确面对企业所进行的变革,以对企业和自己100%负责的态度投身到企业的建设中去。 其次,企业需要我们的员工具有感恩的心态。感恩是一种胸怀,是一种美德。学会感恩,善于感恩,既可以帮助企业营造一种互相赏识的团队氛围,又能够打造企业与个人无限的“情商”与融洽的人际关系。感谢父母、朋友,他们给予的亲情与友谊;感谢上司、老板,他们给予的发展空间和机会;感谢同事和客户,他们给予的认可与丰厚回馈;感谢……。没有他们,我们的生活将失去光彩和快乐。 第三,归零的心态和肯于改变的心态。改变是管理的主题,最好的改变态度是归零,一切从头开始。常常胸怀谦谨心境的人,他的改变速度和效率将会有惊人的突破,他通常会在最短的时间内吸收更多全新的知识、发展更高技能以及迅速建立人脉。 第四,学习进取的心态。21世纪的企业将是学习型的组织。我们的企业要求我们的每一位员工必须肯于学习,善于学习,努力进取。如果每位员工每天进步1%,每天检讨当天的行为,每天改善一点点,那么企业的进步将是巨大和迅猛的。 第五,诚实勤奋的心态。诚信是商业的第一准则,也是职业的第一准则。相信诚信才是合作的最好基石。诚实做人,踏实做事,忠实于企业,忠实于个人,永远对人真诚。勤奋是需要你做的比要求的更多、更好,要比别竞争对手多走“一里路”。 第六,付出与奉献的心态。要想杰出一定得先付出。没有点奉献精神,是不可能创业的。要先用行动让别人知道,你有超过所得的价值,别人才会开更高的价。你的付出一定会有收获,一定会得到相应的回报。奉献是一种精神,是付出的另一种表现形式,她会为你赢得最长久的回馈。企业需要我们的员工付出和奉献在先,不要斤斤计较眼前的利益与得失。 第七,合作与创新的心态。当今市场的竞争更讲究企业团队的整体作战能力,致力达到员工个人与企业双赢的结局。个人渺小并不可怕,与团队的伙伴精诚合作,团队伙伴之间知识与能力互补,你就能共享资源。创新是企业的生命力所在,怀旧与固步自封都将被市场淘汰。 第八,自信与行动的心态。自信是一个人最大的资本,是潜能发挥的催化剂。自信不是自负,也不是自大,自信与行动密切相关。只有行动才会有结果!行动是解除恐惧的最好良药。 第九、敬业的心态。每个员工只有对他所从事的工作是充满热情与浓厚兴趣,他才有可能创造出最高效的价值,他才有可能主动克服各种困难,逐步真正实现他人生的奋斗目标。

有一种女人最受宠

作者简介: 笛子,原名李少聪,女,1981年生人,北京师范大学毕业,为新浪女性频道“伊人风采”专栏作家,是多家报刊杂志和门户网站特邀撰稿人,现任北京凌云笔图书创作中心总编辑。长期坚持对女性心理健康和气质培养的研究工作,所著文章深受年轻女性读者的欢迎和喜爱。著有畅销书《女人30是妖精》《有一种女人最受宠》《修炼女人味》《婚姻改变女人的一生》《做一个惹人爱的坏女人》等。 目录: 1 情商决定女人一生的幸福 撩开情商的面纱 3 情商,女人幸福的关键因素 6 为什么幸运的总是幸运,不幸的总是不幸 8 低情商女人的性格特征 11 高情商女人的处世哲学 14 培养高情商,做幸福女人 18 测测你的情商有多高 21 2 性情情商 ——做人如水,好性情成就好命运 每天都为自己调制快乐 27 宽容让女人内心充满阳光 30 温柔,让男人怦然心动 33 自信,女人身上最迷人的光环 35 独立的女人最有味道 39 选择属于自己的风格 41 保持个性,做最美的自己 44 不攀比,各人头上一片天 46 因为感恩,所以幸福 48 坚强地面对挫折 51 生活是用来享受的 53

换个角度,换份心情 55 在你的门前种棵“烦恼树” 56 3 恋爱情商 ——借你一双慧眼,选到那个宠你爱你的人 不选择最优秀的,只选择最适合自己的 61 千万不能嫁的13种男人 62 慢慢给予你的爱 66 同居不是明智的选择 68 善解人意的女人男人最需要 71 亲手制造,给他惊喜 74 只有自己更爱自己,才能让他爱你 76 誓将爱情谎言进行到底 78 偶尔失踪,让他知道在乎的只是你 80 浪漫,不只是海边看日出,乡野看星星 83 男人的耐性是有限的,经不起你无限的考验 84 小眼睛也不妨碍眉目传情 86 4 家庭情商 ——以柔克刚,用智慧抓住老公的心 男人要放养而不是圈养 91 不要试图改造男人 93 唠叨是女人最大的天敌 96 学会在无关紧要的小事上妥协 98 抱怨,只会让他离你越来越远 100 爱他,就要爱他的全部 102 当老公有了外遇 104 不要以为是为他好就可以控制他 106 让吵架成为爱情的调味品 108 千万不能碰的男人死穴 110 当老公冷落了你 112

高情商的人说话的技巧

高情商的人说话的技巧 1.把你说的“不对”统统改成“对”。我有个朋友最喜欢说“不”,不管别人说什么,他先说“不”,“不对”,”不是的”,但他接下来的话并不是推翻别人,只是补充而已。他只是习惯了说“不”,大家都讨厌他。谁喜欢被否定啊?我采访过一个学识特别渊博的教授,我发现他有个美好的小习惯,不管对方说了多么傻逼的话,他一定会很诚恳地说,“对”,认真地指出你这个话可以成立的点,然后延展开去,讲他的看法。他这么牛逼的人,肯定了傻逼的你,你一定受宠若惊。而他把你的意见上升到那么牛逼的高度,你发现自己和他都好厉害哦。从此我学会了这一点,先肯定对方,再讲自己的意见,沟通氛围会好很多哦。 2.说“谢谢”的时候可以加上“你”,或者加上对方的名字。“谢谢”和“谢谢你”的差别在哪?“谢谢”是泛指,而“谢谢你”是特指,更走心。对于陌生人,你说“谢谢你”,对于认识的人,加上对方的名字,会友善很多。很多。很多。 3.请别人帮忙的时候,句子末尾加上“好吗”。千万不要用命令的语气说话,加上“好吗”两个字,就变成商量的语气,对方会觉得更被尊重。一个朋友是上市公司总裁,他每次让我做什么事,都会加“可以吗”“你方便吗”“好吗”——尤其是对待世俗意义上比自己地位低的人,用商量的语气,显得你更有教养哦。 4.聊天的时候,少用“我”,多说“你”。蔡康永就说过,聊天的时候,每个人都是朕。每个人都只想聊自己。你讲了自己的经历,或者对某件事的看法,然后加上“你呢”,“你觉得呢”,把话题丢给对方,让对方也有表达的空间和权力,你会变得可爱很多。 5.多用“我们”、“咱们”,可以迅速拉近关系。比如跟刚认识的人约见面,比起问“明天在哪儿见面啊”,换成“明天咱们在哪儿见面啊”,只是一个细节的改动,就显得更亲切了,对吧。 6.赞美别人的时候,不要太空泛,要具体地赞美细节。“你好美啊”、“你好聪明”、“你好牛逼”这些是普通级的赞美,更高级的赞美是,找到对方怎么美、怎么聪明、怎么牛逼。比如认识一个姑娘身材特别好,而她已经听腻了别人夸她身材好了,有个人夸她“中国女孩的腰臀比例都不太好,只有你是一个例外”,她印象最深刻,然后她就嫁给对方了。而经常有人说,你写的书好棒哦,你文笔太好了,老实说我会当成一种客套,但是如果对方说我哪篇文章写得特别好,哪段话他特别喜欢,我会特别感动,原来他是真的喜欢我的文字啊。 7.赞美别人鲜为人知的优点,赞美他期待被夸奖的部分。美貌的人都希望你夸他有内涵,企业家都希望你夸他有人文情怀,才女都希望你夸她美,缺哪补哪。妈蛋,我又忍不住刻薄了,说好的高情商呢?但如果他真的就是肤浅,真的就是奸商,真的就是丑逼,也不能昧着良心硬夸啊,那不是情商高,那是虚伪。

高情商典型的表现

高情商典型的表现 1.自动自发高情商者做一切事情的动力来自于内部,有很强的自觉 性、主动性和自发性。决定做一件事后,没有完成是不肯罢休的。这种人做事不需要外在的推动力,求学、工作都是自动自发。做任何事情,动机明确、兴趣强烈、独立积极、不甘落后,而且有勇气,自信心强。他懂得:一个人丧失了财富损失很大,但丧失了勇气和自信心,便什么都完了。这种人乐观,他明白,人是生活在希望之中的,希望是人生精神的寄托,生命的支柱。因此,他善于自我激励、自我鞭策、自我肯定、自我强化、自我管理,也就容易获得成功。相反,低情商者做事的动力主要靠外界的推动,靠外部的督促和压力,即使这种人有高智商,也不能持久,最终也难以成功。 2.目光远大高情商者目光长远,不沉溺于短暂的利益之中,他们想问题、做事情,眼光放得远大,他们懂得,“人无远虑,必有近忧”,“未雨绸缪”。而低情商者恰恰相反,急功近利,鼠目寸光,沉溺于眼前的一失一得,满足于眼前的一点点欲望。不能抵抗短暂的利益诱惑,这种人的社会适应能力必然脆弱,也就必然难以成功。 有这样一项研究:研究者请来一批三四岁的小孩子,告诉他们,每人分一份棉花糖,而且马上就可以吃。但如果先暂时不吃,等研究者出去办完事回来以后再吃,可以得到双份的棉花糖。研究者说完后即离开了房间。有些孩子看他一走,便急不可待,把糖拿起来就吃掉了,另一些孩子开始没吃,可是等了几分钟,实在也忍不住了,便不再等待,把糖拿起来也吃掉了。剩下的孩子决心等到研究者回来,终于吃到了双份。然后,研究者便对他们开始跟踪。结果表明,那些有耐心等待的孩子长大以后,都比较能适应环境、讨人喜欢,比较敢于冒险、自信、坚强、可靠、自制力比较高,能抵抗短暂的诱惑,延迟欲望的满足,不但在学习上表现优异,而且社会适应能力也强,普遍都获得了成功。相反,那些只想满足眼前欲望的孩子,他们没有办法克制自己,长大以后,在各方面的成就都比较低。 3.情绪控制高情商者善于控制自己的情绪,任何时候都能做到头脑冷静,行为理智,抑制感情的冲动,克制急切的欲望。及时化解和排除自己的不良情绪,使自己始终保持良好的心境,心情开朗,胸怀豁达,心理健康。 很多时候,人们容易被触怒、动火、发脾气。其实,发脾气不能解决任何问题。但如果我们能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,就可以压抑激动的情绪,使自己心情开朗。正如前文所述富兰克林所说:“任何人生气都是有理由的,但很少有令人信服的理由。”低情商者恰恰相反,他们控制不住自己的情绪,极易发作,他们不懂得,事业往往毁于急躁。4.认识自我一个人总有某些连自己也看不清楚的个性上的盲点,因此,高情商者常常自我反省,并从不同的角度了解、认识自己,客观地评价自己,具有自知之明,为自己正确定位。因此,能够处理好周围的一切关系,成功的机会总是比较大。 低情商者往往对自己估价过高,既缺乏自知之明,又缺乏知人之明。一个人连自己都不能正确认识,就很难建立自信心,也就很难了解别人,当然也就难以成功。 5.人际技巧高情商者善于洞察并理解别人的心态,设身处地为别人着想,领悟对方的感受,平等客观地对待别人,尊重他人意见,善解人意,与人为善,成人之美。这种人既讲原则,更讲方法、技巧和艺术,善于人际沟通与合作,人际关系和谐融洽,有着良好的人际关系网络,在复杂的人际环境中游刃有余,自然也就容易获得成功。研究表明,一个人的成功,在德才一定的情况下,30%取决于机遇,70%取决于人际关系。

成功人生十大要素

成功人生十大要素 一个人或一个组织要取得大成功,要成就一番真正的大事业,其难度和必然迟早遭遇到挑战,远远超乎台下围观者的想象。我对上百名世界一流或伟大的成功人士(科学家、企业家、思想家、政治家、艺术家)的成功过程及其成功要素进行了一些研究之后,发现成功的途径虽然千差万别,但成功内质却异构同质,其中许多决定性要素却是基本一致的。这意味着,人生的成功其实有着可以学习和遵循的方法。一个智力智力正常的人,只要遵循历史上许多杰出、伟大人物的成功方法,并且愿意为之付出艰苦的努力,同样可以成就一番事业。 许多没有取得成就甚至没有真正去努力的人,总是把自己个人的失败归因于外部环境条件的不匹配不成熟;但事实却是--在同样的环境下,同样起点甚至起点更差的人却难过艰苦卓绝的奋斗取得了巨大的成功。环境当然影响环境中的每个人的成长,但杰出的人却并不被环境所限,而是超越环境限制,获得令人惊异的成长。 原因何在?原因在于:成功者与失败者对待自己和环境的态度、调适自己与环境的关系的出发点不一样。成功者充分利用环境中的所有因素包括不利因素,将其化作对自己磨练成长的有利因素,敢于取舍,甚至在某些方面做出巨大牺

牲,集中所有力量,专心追求自己的目标,从而形成了聚焦效应和压力转化为动力的能量守恒转化效应。失败者则安于现状,完全被环境所限制甚至塑造,丧失了自身应有的能动性,其结果必然是平平凡凡,消磨于环境遏制牢笼之间。 我最近总结所研究过的上百名成功人士的成功规律,发现成功人士必然具备以下十大要素当中的绝大部分优点。我们要牢记的是,成功并不是成功自己找上门来,成功是成功人士历尽艰辛,用智慧和踏实的劳动,克服困难,逐渐创造出来的,创造的过程同时也是成就一个人自身的过程,人自身成功到什么程度,事业就能成功到什么程度。 一、很强的目的性或目标性 中国人爱把它叫做志向,立志,其实质是有很清晰的工作、奋斗目标。我最近有个很大的启发,就是凡事都要围绕自己想要达到的目标去做事,凡是无益于达成自己目标的事情少做甚至坚决不做,即无论在工作、生活上,绝不做无用功。因为无用功表面看都是有用的东西,但其实对于实现目标劳而无功,徒然浪费表情和时间,成了反作用。 凡是成功的人,做人做事都有很强的目的性,目标十分明确坚定。想想毛泽东、拿破仑、牛顿、居里夫人、爱迪生、老福特吧,这些人很清楚自己要达到什么目标,然后就埋头苦干,在工作中不断改进工作方法。做事目的性不强的人必然浪费时间,而时间是成功者所能拥有的最大财富资源之

情商高的人必备的五个特质

情商高的人必备的五个特质 生活中人们总是喜欢和高情商的人做朋友,有人说因为这样会更快乐,也有人说就是单纯的喜欢他们的性格和处事方法,其实,情商不是先天就有的,需要我们通过后天的学习模仿他人而锻炼出来。 特别在如今竞争日益激烈的社会中,人们之间的联系也变得越来越紧密,因此懂得说话变得越来越重要。而一个人能否成功往往取决于说话的能力。我们会发现一种现象:会说话的人总能“四两拔千斤”,“化腐朽为神奇”!而不懂得说话的人,不仅会给人留下情商低的印象,甚至还会在不知觉的情况下得罪人。 在生活中经常听到“我说话就是这么直,你担待着点儿。”我就想直接给他一个耳光,然后说:“我打人就是这么疼,你忍着点儿。” 以上对话是不是太狠了!没错,就是这么直白,和每一个说话直的人聊天,内心就是这么真实。 你身边可能也有一些人,说话明明很讨人厌,显得情商很低,却总说自己只是说话直而已,又或者你身边的那个人就是你自己。 一个帅哥和你表白: 情商低的女人会说:“就你还想追我,我要的是有车有房有钱的,你有吗?” 高情商的人说话办事能够及时顾及他人的感受,说的再直白点,就是对什么人说什么话。向高人学习,是提升自己情商的一个快捷的途径。因此,我们可以通过学习人际交往高效沟通方面的技巧;可以通过读历史故事或名人传记,来学习职场情商牛人的情商智慧。 和高情商的人相处久了,你自然耳濡目染的也会变得更优秀。心理学家戈尔曼认为,情商是由五种特征构成的:自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。 高情商的人身上都有这五个特质,你有吗?! 1.高情商的人懂得如何控制情绪。 职场上拼不过别人,因为你在情商上就输了!成功=20%的智商+80%的情商。情商很多时候比智商还管用,情商主宰命运,性格决定未来。一个人情商的高低,决定他一生的成就。在成功的路上,我们最大的阻碍不是资历浅薄或者缺乏机会,最大的阻碍是缺乏对情绪的控制。 每个人都有情绪,情绪会随着环境的变化做出相应的波动,这是合乎常理的。但若情绪太极端或通过长时间的僵化,而你不能及时管理调适,就很容易被情绪困扰。一个不懂得控制自己情绪的人,生活和工作肯定也会受影响。

低情商的人,学会三个高情商的说话技巧

低情商的人,学会三个高情商的说话技巧 在职场上,相信很多职场朋友都会碰到一些低情商的人,他们在公司总是因为说错话做错事,导致得罪同事和领导,其实人的情商确实有高有低,而那些情商高的员工确实能够通过他们的灵活应变的方式跟领导维护好关系,并不是说他们很聪明,而是因为他们能够注意到对方的感受,并且能够站在对方的角度来考虑问题,那么低情商的人确实应该需要学习相关的说话技巧,并且为人处事的方式,进而让大家都愿意和你深交,今天笔者给大家分享以下3点,希望对大家有所帮助。 第一、把甜言蜜语挂在嘴边 相信很多人都喜欢听好话,所以如果你能够把甜言蜜语挂在嘴边,逢人便说好话,对于你在社会上为人处事是非常有帮助的,很多年轻人他们就是因为为人处事的经验并不是让他人所信服,所以很容易被职场小人所针对,因为你在职场上一而再再而三的触碰对方的底线,那么很容易因为说错话导致给自己惹来麻烦,所以那些高情商的人他们能够通过提前跟同事以及领导说好话,说赞美的话,让对方放松警惕,这样才不会给你招惹不必要的麻烦,你才能够在职场上游刃有余的跟同事成为好朋友。 第二、说对方感兴趣的话题

很多情商低的人,他们之所以不会说话,正是因为他们在平时的工作或者生活中根本就没有训练,也没有去准备相应的话题,所以他们会只聊自己喜欢的话题,其实作为回答者或者是提问者,更应该的去和对方聊一些对方感兴趣的话题,而不是自己夸夸其谈,满足自己的虚荣心,虽然你能得到更大的满足,可是在职场上你却因此得罪了同事,所以说大家在职场上跟同事或者是参加饭局的时候,都应该提前准备好对方感兴趣的话题,对于你们之间的聊天是有非常大的帮助。第三、不要不懂装懂 病从口入祸从口出,这是很多年轻人在进入社会后都会犯的错误,可是他们并不希望改正,所以会一而再再而三的得罪大家,其实有些年轻人他们在参加工作活动的时候总是不懂装懂,他们明明对某个行业或者专业并不了解,可是却夸夸其谈,总想在客户或者领导面前刷一些存在感,没有做一个专业的倾听者,其实大家在观察客户以及领导说话的时候,更应该学会沉默,对于你所不了解的行业,确实没有必要跟大家沟通,免得场面非常尴尬。

高情商男人女人的十大表现

第一,不抱怨不批评 高情商的人一般不批评别人,不指责别人,不抱怨,不埋怨。其实,这些抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情,而不做没有意义的事情。 第二,热情和激情 高情商的人对生活工作或是感情保持热情,有激情。知道调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。 第三,包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四,沟通与交流 高情商的人善于沟通,善于交流,并且以坦诚的心态来对待,真诚又有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。 第五,多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六,保持好心情 高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七,聆听好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八,有责任心

高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。 第九,每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起,就开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十,记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子

第一:不抱怨、不批评

情商高的十种表现 第一:不抱怨、不批评 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。 第二:热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。 第三:包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四:沟通与交流 高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。 第五:多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六:保持好心情 高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七:聆听的好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八:有责任心 高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。 第九:每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十:记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

情感专家教你成为一个高情商的女人

https://www.doczj.com/doc/c515433366.html, 情感专家教你成为一个高情商的女人 叶璇是一个美丽且有演艺实力的女星,通过香港小姐选美出道,作品多多,而且她的高学历和高智商决定了她在工作上的顺利。但是女生还是应该以提高自身情商为重,毕竟在人际交往中,在感情世界中,并不是可以用高智商就可以处理好的,情商在某些时候,往往比智商更重要。 待人接物落落大方,不计较。一个高情商的女人,必定是人缘较好的,懂得如何跟人相处,懂得在事件发生的时候如何处理是能够减轻对彼此的伤害。高情商的女人能够控制自己的情绪变化,不会让负面情绪来影响自己的正常思维思考,能够在待人接物的时候不会因为情绪影响而影响事情发展,也能在受到别人的恶意或者善意的话语时,能够表现出你的大度和智慧。 懂得调节自己,有自己的人格魅力。懂得培养自己情商的女人,必定是接受过知识洗礼的女人,她有一定的人文沉淀,有自己的光彩,和优雅的风度。而在生活的磨难中,能够不埋怨,而是从中领略自身的不足,借此提升自己,让自己更完美。高情商的女人,是通过在生活中很多的事物中不断地调整自己,在磨砺中培养出来的,散发着自己独特的人格魅力,让人心生好感。 善解人意,懂得如何体贴别人。情商低的女人通常只会以自我为中心,为人处事只会受自己的情绪控制,凭性子做事,而情商低的女人一般来说,无论在工作上还是情感上,都不怎么顺利的。而情商高的女人明白,待人处世不能光凭自已一腔热血和一厢情愿,要站在别人的角度看问题,只有跳出自己的世界,转移自己看事情的角度,才能看到事情的真相,也能减少和别人的矛盾,做到更好的和别人相处,减少和别人相处的摩擦。 情感专家说过:“当你达到生活一切都回归到面对自己的状态时,你就会像磁铁一样将自

职场励志:情商高的人十种表现

职场励志:情商高的人十种表现 第一,不抱怨、不批评 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。 第二,热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。 第三,包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四,沟通与交流 高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要,在实践中不断地总结摸索。 第五,多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六,保持好心情 高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七,聆听的好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八,有责任心 高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。

第九,每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十,记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

与人相处,情商高的女人,很有“界限感”

与人相处,情商高的女人,很有“界限感” 01. 人与人之间的相处,是一个永远值得讨论的问题,有太多的技巧需要发掘,有 太多的能力需要学习,这是个很奇妙的因素。 离得太近,就像两只刺猬,总是不经意间扎到对方,伤的遍体鳞伤。 离得太远,又像雪地中相隔远远的雪花,在冰天雪地中根本给予不到本分温暖,只能一点点冷淡和绝望。 常常有人会问我,自己为什么在社交场上那么不受欢迎,明明也不是内向之人 啊,怎么那么难交到朋友。明明每次都那么热情,嘘寒问暖,关怀备至,可总 是得不到他人的好感;而有的人,不善言辞,却总是在相处中感觉如沐春风, 迅速打成一片。 我想,这个问题是很难回答的,但无论如何,一定有一个非常重要的原因:会 相处的人,一定能把握界限感,懂得什么是“分寸”。 在两个人相处的过程中,保持界限感究竟有多重要? 村上春树在《挪威的森林》里说过:“即使是你最心爱的人,心中都会有一片 你无法到达的森林。” 尊重对方,既尊重对方的过去,也尊重对方的未来,保持一定的界限感,不要 试图去靠近那片你无法靠近的森林,否则结局未必是你能够承受的。 02. 与人相处,情商高的女人,一定懂得怎样保持这份“界限感”,既不离得太近,以至于打扰到他人的生活,也不会离得太远,根本不能深入援手。 她的一举一动,都让身边人舒服自在,也懂得她是个会相处之人。 当一个人缺乏界限感,常常会让人误导自己的意思,让别人过多地进入自己的 生活,或者自己给别人带来麻烦。 小雨就是这样的一个女生,她本性善良,对身边人都很友好,但是她最大的一 个缺点,显然就是缺乏“界限感”。 由于家境优渥,是独生子女,父母非常宠爱她,把她当做掌上明珠,从小娇生 惯养,过着“衣来伸手饭来张口”的生活,真的是含在嘴里怕化了,捧在手心 怕碎了。

一个人情商高的十种表现

一个人情商高的十种表现 护眼色:绿橙棕黑字体:粗体大中小发布时间:2013-9-30 16:17:00繁體版 第一,不抱怨、不批评 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。 第二,热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。 第三,包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四,沟通与交流

高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。 第五,多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六,保持好心情 高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七,聆听的好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八,有责任心 高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。 第九,每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十,记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

高情商的十个表现

高情商的十个表现 第一:不批评和不抱怨 高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的事情。 第二:热情和激情 高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。 第三:包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四:沟通与交流 高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。 第五:多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六:保持好心情 高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七:聆听的好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己滔滔悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八:有责任心 高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。 第九:每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起开始行动。不是光说不做,

行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十:记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

开会必备的十大技巧

开会必备的十大技巧 你是如何开会呢?依旧还是老三部曲:宣读文件--表态发言--举手表决?亦或者新三部曲:听取汇报--集体讨论--拍板定夺?如果你还是这样做,那么你的会议质量肯定会大打折扣。要想提高会议质量,不如来试试这十大开会技巧,绝对逼格。 1.明确会议目的 开会的目的是什么?需要解决哪些问题?相信每一个管理者在开会前都会有深刻的认知。除了认知开会的结果,还要注意采取的会议形式,比如是宣读表彰结果,那么就可以是表彰会,树立典型示范效应最重要;如果只是有议题,没有成形的结果,那就可以安排讨论会或座谈会。 2.确立会议时间 开会需要有一定计划。时间表就好像是一幅地图,指导着开会目标的完成。对时间的安排可以进行讨论和展示,而且可为每一部分设定大致的时限。时间表还可以不时地提醒管理者进行到了哪儿,下一步该如何把握或控制。 3.善于倾听 切记不要在真空中开会,会议不是一个人演讲的舞台。要注意:

1) 倾听他们说什么和怎么说 2) 观察参与者的肢体语言,消极的态度通常表现为: 眼珠不停地转动 极力避免眼神的交流 把胳膊和腿相互交叉 将胳膊折叠放在脑后,身体后倾 频频离开会场 3) 当你注意到一个问题,仔细听清它所表达的含义,这样你才能作完整地回答。运用以下技巧,你可以取得更佳的效果:复述他们的问题,使你对问题的理解更充分,不要一味反驳。 4. 会议中学习 注意!开会的目的是传达公司的精神或领导者的思想,要想让大家认真开会,必须要让职工学会在开会中学习。如果学习场所偏离得较远,而且持续时间较长,将有可能使你的参与者失望。如果不能在工作中运用所学到的方法,将无法衡量学习效果,而这恰恰是培训成功与否最重要的指示剂。 5.轻松开会 如果有轻松的会议环境人们可以更好地领悟会议精神,且身心愉悦,会议组织者可以通过以下方式让参会者保持轻松的心情: 1) 讲一些合适的笑话 2) 自我解嘲 3) 用一些奇闻、轶事来解释枯燥的理论 4) 进行一些简短、有趣的游戏 6. 保持良好的开会氛围

高情商的十大表现

高情商女人的十大表现 高情商有哪些表现呢?笔者认为,表现有很多方面。比如:第一,不抱怨不批评 高情商的人一般不批评别人,不指责别人,不抱怨,不埋怨。其实,这些抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情,而不做没有意义的事情。 第二,热情和激情 高情商的人对生活工作或是感情保持热情,有激情。知道调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。 第三,包容和宽容 高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大,眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 第四,沟通与交流 高情商的人善于沟通,善于交流,并且以坦诚的心态来对待,真诚又有礼貌。沟通与交流是一种技巧,需要学习,在实践中不断地总结摸索。 第五,多赞美别人 高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 第六,保持好心情

高情商的人每天保持好的心情,每天早上起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周围的朋友们都很喜欢自己。 第七,聆听好习惯 高情商的人善于聆听,聆听别人的说话,仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟通。 第八,有责任心 高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优点或是不足,敢于担当的人。 第九,每天进步一点点 高情商的人每天进步一点点,说到做到,从现在起,就开始行动。不是光说不做,行动力是成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加愿意帮助这样的人。 第十,记住别人的名字 高情商的人善于记住别人的名字,用心去做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越多的朋友,有好的朋友圈子。

情商的高低决定了女人的一生

情商的高低决定了女人的一生 情商让女人把自己的潜能发挥得淋漓尽致,在职专中如鱼得水,工作起来顺风顺水。情商让女人更有魅力,更有女人味,与其他社会人保持更高的整合度。情商让女人获得甜密的爱情。完美的婚姻,让女人生活得更成熟,更优雅,更精致。为什么拥有同样美丽的容颜,她神采飞扬,她却精神委顿;为什么在同一个职场环境中,她如鱼得水,她却处处受挫;为什么拥有同样优秀的丈夫,她幸福美满,她却牢骚满腹;为什么面对同样的生活困境,她充满勇气,她却怨无尢人;为什么拥有同样的学历智商,她平步青云,她却原地举动。 1情商决定女人一生的幸福 撩开情商的面纱 情商是时下一个非常流行的词语,那么到底什么是情商呢?让我们撩开情商的面纱。看看情商为何物。 情商代表的是一个人的情绪智力。它主要是指人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质。包括了抑制冲动,延迟满足的克制力。以及如何调适自己的情绪,如何设身处地地为别人着想、感受别人感受的能力。 但是,如今很多人对情商的认识还不够全面,或者还存在一些误区,比如有的人认为“情商就是指人际交往的能力,情商高的人公关能力强。”有的人认为“情商是虚的东西,在实际生活中根本无法操作。”那么让我们来具体看一看高情商指的是哪些方面的能力比较高。 第一,妥善管理情绪。 人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动,是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或长时间持续地僵化,而你不能掌握调节情绪的方式,便很容易被情绪所困扰。情绪化的人,不但事业不能成功,连正常的生活和工作也可能受影响。 高情商者都善于控制自己的情绪,能抑制感情的冲动,克制急切的欲望,及时化解和排除不良情绪,使自己始终保持良好的心境。举个例子,一个人遭受了失恋的打击,假如她情商较高,那么她就会选择理智的方式,调控自己的情绪,使自己尽快走出悲伤,恢复常态。而一个低情商的人则会想不开,冲动之下也许就会做出什么极端的事情来。 第二。正确认识自我。 一个人总有某些连自己也看不清楚的个性上的盲点,高情商者常常自我一反省,从不同的角度了解、认识自己,客观地评价自己。因此,这样的人从不张狂自傲,一般都能与周围的人融洽相处。一个情商高的女人,会很清醒地看到自己的优点和缺点,既不会因为自己外表漂亮而自傲,也不会因为自己在某方面不如人而自卑。

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