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不断学习才能提高干部队伍的综合素质(上)

不断学习才能提高干部队伍的综合素质(上)
不断学习才能提高干部队伍的综合素质(上)

不断学习才能提高干部队伍的综合素质(上)

第1部分:判断题

(共10题,共20.0分; 默认单题2.0分)

1、党员是靠理想信念支撑的,继而进行建设未来的伟大理想。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:A

2、党组织的战斗堡垒作用,最直接、最经常、最广泛、最具体地通过党员反映出来的。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:A

3、党员先锋模范作用发挥的程度不是体验党的生机与活力的标志。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:B

4、面对的问题的复杂化加剧,干部的知识化容易变成文凭化,但追求进步和学习可以走形式主义。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:B

5、党员通过点点滴滴的潜移默化的长时间的工作,在群众里面形成了一个很好的威信。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:A

6、全心全意为人民服务是我们党的宗旨,是共产党和其他政党区别的共同的标志。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

7、党员意识是把党的理念贯彻到思想观念里面,但却不一定发挥党员的作用。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:B

8、通过发挥党员作用,不用注重民意,才能进行有效的执政。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:B

9、党员是党组织的基本细胞,党的执政能力通过党员队伍的作用得以表现。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:A

10、在和群众接触过程中,要把党的理论、理想、道德,展现在群众面前。(2.0分) 得分:

A 正确

B 错误

正确答案:A

第2部分:单选题

(共20题,共40.0分; 默认单题2.0分)

1、全心全意为人民服务是我们党的(),是共产党和其他政党区别的标志之一。(2.0分) 得分:

A 党员意识

B 党组织

C 自身建设

D 宗旨

正确答案:D

2、中国共产党员中县处级干部党员占()。(2.0分) 得分:

A 0.5

B 0.3

C 0.8

D 0.95

3、()发挥的程度关系到党的先进性和执政能力的发挥程度。(2.0分) 得分:

A 先进性

B 党员意识

C 理想信念

D 先锋模范

正确答案:D

4、中国共产党员中60岁以上党员占()。(2.0分) 得分:

A 0.216

B 0.226

C 0.236

D 0.246

正确答案:D

5、中国共产党员中大专学历占()。(2.0分) 得分:

A 0.32

B 0.33

C 0.34

D 0.35

正确答案:C

6、党员的()也不等于党员的数量的庞大,而恰好在于质量的坚强。(2.0分) 得分:

A 先进性

B 党员意识

C 理想信念

D 先锋模

正确答案:A

7、中国共产党员中农牧渔民占()。(2.0分) 得分:

A 1361万

B 2361万

C 3361万

D 4361万

8、党的()要求党员通过教育和管理不断提升自身的素质。(2.0分) 得分:

A 党员意识

B 党组织

C 自身建设

D 宗旨

正确答案:C

9、中国共产党员7593万分布在()基层党组织。(2.0分) 得分:

A 369万

B 370万

C 371万

D 372万

正确答案:C

10、党员是靠()支撑的,继而进行建设未来的伟大理想。(2.0分) 得分:

A 先进性

B 党员意识

C 理想信念

D 先锋模范

正确答案:C

11、党员()作用发挥的程度也是体验党的生机与活力的标志。(2.0分) 得分:

A 注重民意

B 先锋模范

C 党执政

D 高素质

正确答案:B

12、()基础的巩固是与群众联系纽带的加强。(2.0分) 得分:

A 注重民意

B 先锋模范

C 党执政

D 高素质

正确答案:C

13、()党员队伍是党的建设的重要支撑。(2.0分) 得分:

A 注重民意

B 先锋模范

C 党执政

D 高素质

正确答案:D

14、()要具有很强的凝聚力和号召力。(2.0分) 得分:

A 党员意识

B 党组织

C 自身建设

D 宗旨

正确答案:B

15、中国共产党员中各级机关中党员占()。(2.0分) 得分:

A 0.5

B 0.3

C 0.8

D 0.95

正确答案:C

16、党员的()的丧失,其精神支柱垮台,整个党员意义就不服存在,整个政党的意义也随之消亡。(2.0分) 得分:

A 先进性

B 党员意识

C 理想信念

D 先锋模范

正确答案:C

17、通过发挥党员作用,(),才能进行有效的执政。(2.0分) 得分:

A 注重民意

B 先锋模范

C 党执政

D 高素质

正确答案:A

18、中国共产党员中工农党员工人占()。(2.0分) 得分:

A 633万

B 733万

C 833万

D 933万

正确答案:B

19、()是把党的理念贯彻到思想观念里面,从而更好的发挥党员的作用。(2.0分) 得分:

A 先进性

B 党员意识

C 理想信念

D 先锋模范

正确答案:B

20、中国共产党员中非公有制经济党建中党员358万,党组织()。(2.0分) 得分:

A 18万

B 28万

C 38万

D 48万

正确答案:C

第3部分:多选题

(共10题,共40.0分; 默认单题4.0分)

1、不断的学习,不断的提高自己的能力素质,不断的增强自己的(),才能更好的为(),才能巩固党联系人民群众纽带的基础。(4.0分) 得分:

A 党性修养

B 无产阶级政党

C 群众服务

D 党的意志

正确答案:AC

2、党的领导

是通过广大党员贯彻执行党的()去体现的。(4.0分) 得分:

A 路线

B 金钱

C 方针

D 政策

正确答案:ACD

3、党员是党组织的(),党的执政能力通过()的作用得以表现。(4.0分) 得分:

A 基本细胞

B 主要细胞

C 发展党员

D 党员队伍

正确答案:AD

4、党的战斗力要通过基层党组织()职能的履行来实现。(4.0分) 得分:

A 壮大党员队伍

B 聚集金钱

C 雄厚经济实力

D 提高党员质量

正确答案:AD

5、党组织整合作用:个体的整合。组织的力量体现在每一个个体的作用上,()地通过党员反映出来的。(4.0分) 得分:

A 最直接

B 最经常

C 最广泛

D 最具体

正确答案:ABCD

6、党的战斗力要通过()壮大党员队伍、()职能的履行来实现。(4.0分) 得分:

A 人生价值

B 组织文化

C 基层党组织

D 提高党员质量

正确答案:CD

7、铁的纪律的部队是()革命、建设成功的重要因素,同时也更好的体现(),体现人民的意志,进而推动党的建设。(4.0分) 得分:

A 党性修养

B 无产阶级政党

C 群众服务

D 党的意志

正确答案:BD

8、有效的学习途径与具体措施;终身学习的习惯;激发个人生命潜能并提升();形成良好的组织气候与();促成组织顺应变迁与永续发展。(4.0分) 得分:

A 人生价值

B 组织文化

C 基层党组织

D 提高党员质量

正确答案:AB

9、党组织的战斗堡垒作用,()地通过党员反映出来的。(4.0分) 得分:

A 最直接

B 最经常

C 最广泛

D 最具体

正确答案:ABCD

10、基层党组织是开展党员活动的基本单位,党的先进性通过()得以实现。(4.0分) 得分:

A 壮大党员队伍

B 提高党员质量

C 发挥党员作用

D 经济实力

正确答案:ABC

干部综合素质提升试题

干部综合素质提升考试试题 一、单项选择题 1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与()。 A 服务性 B 先进性 C 创新性 答案:C 2、政治修养是领导干部自身修养的核心,是()。 A 灵魂 B 道德 C 精神 答案:A 3、讲()是领导干部政治修养的前提和基础。 A 政治 B 学习 C 正气 答案:B 4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和(),它是由一系列观念或观点构成的知识体系,是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。 A 蓝图 B 向导 C 航向 答案:A 5、实行依法治国,它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和()的能力。 A 依法办事 B 懂法守法 C 制度建设 答案:A 6、()是指对承担的领导工作尽职尽责的精神状态,是做好领导工作的自觉性、主动性。 A 领导职权 B 责任意识 C 领导责任 答案:B 7、领导干部不仅要做到勤政为民,还要()。 A 公正为民 B 廉洁奉公

C 无私奉献 答案:B 8、()是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。 A 领导行动 B 领导动态 C 领导行为 答案:C 9、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术,是()的具体表现方式。 A 领导行为 B 领导活动 C 领导思想 答案:B 9、正确认识思想工作的地位,是领导者做好思想工作,完成各项任务,调动人们积极性的前提和基础,也是思想工作基本原理中的()问题。 A 重要 B 重大 C 首要 答案:C 10、领导激励,就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性,鼓励组织群里为实现()而努力奋斗的一种职责行为。 A 目标 B 领导目标 C 工作目标 答案:B 11、心理调适,是讲人的()与行为转换。 A 思维 B 精神 C 思想 答案:A 12、所谓沟通是指将()传递给客体,以期客体做出相应反应效果的过程。 A 思想 B 精神 C 信息 答案:C 13、( B ),是指领导者在公共事务的管理中忠于职守,勤奋敬业,不当懒官。 A 优政

员工晋升综合素质与能力考核表

员工晋升综合素质与能力考核表 姓名:部门:职务: 考核 项目考核内容分 值 自评 经理 一评 考核组 二评 小计 团队合作(10)分1、具有团队精神,做事从集体出发。 4 2、积极主动与团队成员坦诚地沟通,并 给予他人积极的反馈情况。 3 3、在成绩面前和表述时说"我们"而不是"我"。 3 不断创新(10)分1、能够在现有的工作基础上,提出新的 观点和方法,有效地改进工作。 4 2、乐于接受他人的建议,改进自己的工 作方法。 3 3、善于发现问题并尝试解决,敢于尝试 新的方法改善工作。 3 快速学习并不断分享知 识(10)分1、主动学习并能够快速适应新岗位及新 工作的要求。 3 2、主动寻求各种途径提高业务技能,了 解和跟踪本行业先进技术和发展趋势。 4 3、乐于与他人相互学习,并分享经验和 信息。 3 责任心与主动性(25)分1、重视客户需求,努力为客户解决问题。 5 2、工作尽心尽责,任劳任怨,带领下属 宣传公司及产品优势,不做有影响公司 的言行和事。 5 3、在工作中善于帮助和支持他人,或主 动调动各方面资源以实现目标。 5 4、组织好部门工作,配合好其它部门 5 5、有高度主人翁精神,经常能主动考虑 工作疑难问题并着手解决。 5 工作1、坚守岗位,努力保证做好本岗位的工 作质量。 10

能力 (45) 分 1、业务精通,能够安装计划严格执行,保证完成每一项工作的准确性与及时 性,并确保做到最佳的结果。 8 2、能贯彻执行相关规章制度,服从领导调动安排完成任务。 9 3、遇事善于分析判断且判断结果准确,具备较强的应对能力。 10 4、与人合作时沟通表达能力强,能准确领悟对方或表达自己的意思 8 合计 100 自评人 签名 一评人 签名 考核组二评 签名: 年 月 日 说明: 1.请根据行为出现的频率,结合考核标准进行评价,满分为100 分。各项评分为整数,且不得超过分值中的标识值。 2.“小计”栏的成绩计算为:员工自评分占20%,部门经理评分占50%,考核组评分占30%,三项合计得分为考核总评分。 3.此表适用员工等人员,每年评估两次,由员工自评,部门经理进行一评,考核组进行二评,若员工未签名以实际评估考核结果为准。

基层领导干部的素质要求之浅见

天津广播电视大学xx春(秋)xx专业本科毕业论文基层领导干部的素质要求之浅见 姓名: 学号: 分校: 专业: 指导老师: 时间:

目录 内容摘要 (2) 关键词 (2) 前言 (3) 一、基层领导干部的素质的含义与要求 (3) (一)基层领导干部的素质的含义 (3) (二)基层领导干部的素质要求 (4) 二、基层领导干部素质现状 (7) 三、基层领导干部素质存在的问题 (8) (一)法律意识不强,依法行政能力欠缺 (8) (二)协调不很灵活 (8) (三)执行不很到位 (9) (四)创新不很突出 (9) 四、完善对策 (9) (一)强化政治思想和道德品质素质 (10) (二)提高学习意识 (10) (三)学会调整心态 (10) (四)加强基层文化建设 (11) (五)提高管理能力 (11) 结束语 (12) 参考文献: (13)

内容摘要 基层领导干部是党和国家的各项路线、方针、政策的直接执行者和骨干力量,直接面对广大人民群众,他们的素质高低,作风优劣,直接关系到基层的经济发展和社会稳定,关系到党和国家的形象,体现党的凝聚力和战斗力。因此,就必须狠抓基层领导干部的素质建设,使其不断提高自身的综合素质,才能让他们在各自的岗位上发挥更大的作用。本文论述了目前基层领导干部素质的要求以及所存在的问题,并通过分析原因提出提高基层领导干部素质的对策。 【关键词】基层领导干部;素质要求;对策 Abstract Leading cadres at the grassroots level is the direct executor and the backbone of the route, policy, policy of the party and state, to directly face the masses, quality, their style is good or bad, is directly related to the level of economic development and social stability, the relationship between the party and the country's image, reflects the party's cohesion and fighting capacity. Therefore, we must pay close attention to the quality of the construction of leading cadres at the grassroots level, to improve their overall quality, and make them play a greater role in their respective positions. This paper describes the grassroots cadres quality requirements and the existing problems, and through the analysis of the reasons put forward countermeasures to improve the quality of leading cadres. Key words Grassroots cadres; Quality requirements; Cause; Countermeasure

基层干部综合素质

乡镇干部应具备的综合素质 乡镇是党在基层工作的基础,担负着发展一方经济、服务一方群众、稳定一方社会的重要职责。乡镇干部直接与农民群众接触,其一言一行、一举一动群众都看在眼里,记在心里。群众就是一杆秤,评价的是乡镇干部,衡量的却是党和政府。作为乡镇干部,唯有乐于担当、勇于担当、善于担当,才能与群众心贴心,赢得群众的信任,得到群众的拥护,促进经济的发展,维护社会的稳定。 乐于担当是一种思想境界,体现了心系群众的情怀。乡镇干部是群众的“主心骨”,要有强烈的事业心和高度的责任感,保持昂扬向上的精神状态,发扬舍身忘我的拼搏精神,做到危急时刻有干部冲锋在前、困难面前有干部带头攻坚,让群众信得过、靠得住。乐于担当,就是要密切与群众的血肉感情,把群众当成亲人家人,在感情上贴近群众、思想上尊重群众、行动上深入群众,工作阵地“沉”到基层,将被动等群众办事转变为积极主动上门服务,与群众“零距离”交心,时时处处站在群众的立场上思考问题,谋划工作,切实做到察民情、访民意、解民忧,真心把群众反映的事项担当得无怨无悔、尽心尽力,切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。 勇于担当是一种价值追求,体现了面对困难的气魄。新形势

下的农村工作任务繁重,新情况、新问题不断涌现。乡镇干部不能遇到困难就逃避,要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在风险面前敢于作为、勇于担当。作为乡镇干部,无论身处什么岗位、承担什么任务,都要在其位、谋其政,责随职走、心随责走;凡事更主动一些,变“要我干”为“我要干”,看到职责范围内的工作就自觉去干,看到群众需要的事就积极去做,只有这样才能干好工作、做出成绩,才能得到群众的尊重和认可,才不会让组织失望,让群众寒心、在背后戳脊梁骨。 善于担当是一种工作技巧,体现了执政为民的能力。俗话说:“没有金刚钻,不揽瓷器活。”担当决不是大包大揽、目空一切的鲁莽,更不是语言上的巨人、行动上的矮子。担当不只需要胆识和能力,还要讲究技巧和方法。敢闯敢试是勇气,能闯能试是能力,会闯会试是水平,不懂技巧和方法的担当,只是胡干蛮干。“上边千条线,下边一根针”是对乡镇工作的真实写照,作为乡镇干部,要善于担当,善于牵住牛鼻子、把握中心,做到十指弹琴、统筹兼顾;善于找准切入点、抓住关键点、把握平衡点,集中力量解决涉及群众切身利益的热点问题和反映强烈的突出问题,协调好各方利益关系,防止各类矛盾叠加、激化升级。 干部不是福利,不是享受;干部是责任、是担当。作为乡镇干部,就要担得起这份责任,知责思为,全心全意为群众办

共产党员如何进一步提高综合素质,发挥模范作用的学习体会_0

共产党员如何进一步提高综合素质,发挥模范作用 的学习体会 模范履行党员义务,努力在本职岗位有所作为 ——共产党员如何进一步提高综合素质,发挥模范作用的学习体会 模范履行党员义务,努力在本职上有所作为,这是对每一名党员干部的基本要求,也是做一各合格党的基本条件。 为共产主义奋斗要从本职工作优越,全心全意为人民服务要在本职工作体现,实现党路线、方针、政策,要在本职工作中苦干,党员先锋模范作用要在本职工作中发挥,奉献精神要在本职工作中实践。一句话,就是在自己所从事的具体工作实践中体现出党员

的先进性。 一、在企业管理建设中有所作为,是新的形势和任务对共产党员提出的基本要求。 (一)这是《党章》赋予党员义务的一项新的内容。党的十六大通过的新《党章》,对党员义务有了明确要求,要求党员“贯彻执行基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作学习和社会生活中起先锋模范作用。”这项要求是依据党的基本路线提出的。党对党员的要求,历来是与党在不同历史时期所肩负的任务紧密相联系的。党的十六大报告中确立了“高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻”三个代表“重要思想,继往开来,与时俱进,全面建设小康社会,加快推进社会主义现代化,为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”。的基本路线。我们党员干部执行党基本路线,就是要把在企业管理建设中有所作为,作为义不容辞的重要责任。 (二)是全党建设大局所决定的。党中央反复强调,“抓住机遇,深化改革,促进发展,保持稳定,”这是当前全党中工作的大局,这个大局,要求我们要搞好本身的企业管理建设和改革,为经济发展和繁荣作出应有的贡献,作为一名企业中层党员干部,把服

人员综合素质测评总结报告

人员综合素质测评总结报告 学院:管理学院 姓名:邢青霞 班级:人力1002 学号:3100809031

人员综合素质测评总结报告 调查背景:随着高校毕业生人数越来越多,劳动力市场越趋接近饱和,就业 竞争越来越激烈,因此招聘企业对于应聘者的各种综合素质的要求也越来越高、越来越全面。为此,我针对部分企业招聘中容易考察的内容进行了调查。 调查对象:江苏大学部分在校大学生。 调查目的:既然现在企业对于大学毕业生的能力及其他能力要求提高,那么 我们作为一名终要走出校门进入社会的大学生来说需要注意一点什么,该为自己以后的求职道路做点什么及该怎样的正视自己的某些优缺点。 调查形式:采取问卷的方法分别对不同专业、性别、年级的同学进行测评。调查时间、地点:11月27号、28号、以及29号在三山楼自习教室,通过与自习同学交流进行的测评。 调查分析总结:为了使测评的结果更具代表性我采取了男女比例1:1,并且 大一到大四各个年级不同专业的同学也都测评了一下。我主要是通过健康、性格、创造力以及是否具有管理能力等四个方面的内容对他们进行测评,结果显示,有95%以上的同学健康情况还是很好的,其中60%左右的同学进行经常性运动,体重还可以,没有出现较大波动,90%以上的同学都能保持体重,80%的同学都经常吃水果,都很容易入睡,只有极少的同学会出现失眠现象,并且男生也很少吸烟喝酒,只有10%的同学经常性吃油腻东西等等,这些结果都表示出了现在大学生的基本身体健康情况还是比较乐观的,没有出现人们口中太糟糕的问题。性格方面旗本情况都是积极向上的,没有什么极端思想,90%的同学认为自己很明智,40%的同学喜欢与人辩论,紧张刺激的生活规律,90%的同学感情上或者骨子里都和浪漫,并且被测者中有80%的同学都对任何事情都充满好奇,充分表现出了求知的天性,30%的同学喜欢达到完美,但是也有50%的同学觉得自己比较性急,容易暴躁等等,但是大体上情况还是比较好的。在创造力方面,通过测试发现有90%的同学可以较快培养起自己对于一件事情的兴趣,50%的学生能够比较好的想出好的创意,60%的同学可以独立完成有创造力的工作,40%的同学在遇到问题时可以保持沉静的情绪等等,虽然比例比太高,但也能模糊地看出当代大学生还是有创造力这样的一种的意识的,也许是调查的片面性,也许是给同学们产生创造主意的时间不够,导致了这样的一种不太使人欣慰的创造局面,但我相信假以时日,机会允许的话,大学生肯定是社会创造力的主体。在对是否具有管理能力的测试方面,我发现这种管理人才无处不在,在被测者中有80%都参加过学校或学院的学生团体部门,都一定程度上参加过活动,50%都主动组织过大型班级或者部门的活动集会,50%的同学能够在自己遇到问题时独当一面,不需要太多的媒介就可以使自己恢复正常,完成心里飞跃,只有20%的同学因为犹豫不决而错失良机,大部分同学还是很有管理才能的。 虽然这只是一次小小的人员素质测评并不能真的代表什么,但是通过测评得出的数据确实是很乐观的,在这个数字化的时代,自己只有更加的充实完善自己

有效提高领导干部综合素质工作心得

有效提高领导干部综合素质工作心得 领导干部既要提高自己的思想觉悟,又要提高自己的政策水平,同时也要努力提高自身的综合素质。领导干部可从四个方面提高自身的综合素质。 一、坚持学习 领导干部首先要学好政治理论,用科学的理论武装自己。要掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权,领导者就是培训者,要把本单位人员培训好。因此,领导干部的学习很重要,要提高学习的自觉性。作为领导干部,学习知识既要注意专和精,同时也要注意涉及面尽量宽一些。 二、养成良好的作风 一要养成良好的思想作风:要坚持党的思想路线,实事求是,理论联系实际;要为人正直,对党忠诚,对组织忠诚,要讲诚信,坚持以诚信立身立业。二要养成良好的工作作风;要做到认真负责,照章办事,雷厉风行,在照章办事的同时,还要注意创新。三要养成良好的领导作风,要做到守法自律,公道正直,不拉帮结派,不搞自由主义,要言行一致,做到“动静言为,光明正大”。四要养成良好的学习作风,要立足岗位,加强学习,理论联系实际,学以致用;注意在实践中学习提高,注意虚心向内行学习,养成勤于思考、研究总结的良好习惯。五要养成良好的生活作风,做到行为严谨、

文明礼貌,遵纪守法,勤俭节约,整齐整洁。只要这五个方面的作风过硬,才能说明领导干部的自身综合素质比较高。 三、加强团队意识 现在的竞争有两个特点:一是团队的竞争;二是人才的竞争。在一个团队的工作效益是由这个团队所从事的事业的性质决定的。所以,要特别珍惜我们现在的形势,维护我们的大局,维护整体利益,要认识到团队的发展必须是整体的发展,个人的发展必须寓于整体的发展之中,任何人单打独拼都成就不了大事业。 四、自觉维护团结 党的十七大报告指出:“团结就是战斗力,团结就是胜利。”一个班子必须要讲团结,要像爱护自己的眼睛那样珍视团结。大家为了共同的事业、目标走在一起,要通过这个共同的事业实现各自的人生价值目标,这是一种缘份。而且只有整体事业发展好,大家的价值才能得以实现。在处理团结问题上,原则的问题必须坚持,如果不是原则问题,就要求大同存小异。班子内部成员之间不能互相瞧不起,互相设置障碍,这对团结非常有害,尺有所短,寸有所长。古人说:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”班子里各种人才配套,就可能取得一加一大于二的效果,如果都是同一种类型的人,没有互补性,战斗力肯定不行,互相信任,互相团结,互相维护,互相支持。这样班子的整体

大学生如何提高自身综合素质52788

大学生如何提高自身综合素质 什么是素质?素质是在人的先天生理基础上、经过后天教育和社会环境的影响,由知识内化而形成的相对稳定的心理品质。那什么又是综合素质?它应该包括正确的公民意识、具有该年龄段应具有的健康的心理素质、具有该年龄段应具有的健康的心理素质、有创新精神和实践能力、具有健康的思想和良好的道德素养、积极主动地参加社会实践与志愿服务活动、掌握丰富的科技文化知识和并具有创新意识、积极参加文体艺术促进身心发展、具有正确的人生观和价值观等等。可以看出,良好综合素质对于我们来说是何等的重要,对我在校大学生的我们来说,应该想方设法提高自身的综合素质,才能在竞争超乎想象的社会中立足。 那对于在学习校期间的我们,通过什么养的方式提高综合素质呢?今年来在很多新闻报道中,暴露出不少大学生好高骛远、眼高手低、缺乏责任感、以自我为中心等问题,我想这都将会成为事业上的绊脚石。要提高综合素质,我认为可以从以下几个方面进行培养: 第一,我们要注重优良思想道德的培养。优良的思想道德是从事任何社会职业所必备的素质,许多用人单位在招聘时很看重大学生的德,把具有事业心和责任感作为招聘的首要条件。用人单位需要有强烈事业感的人,需要大学生踏踏实实的工作,做到和企业荣辱与共。讲诚信也是用人单位判断大学生是否具备优良思想道德素质的标准。不少大学生只顾眼前的利益,在求职简历表里弄虚作假,这是极为可耻的。一旦被发现有作假,这些大学生的事业之路将会极其艰难。作为在校大学生,我们可以在闲暇时参与社会实践,如找一些兼职,这样来感受社会就业形势,为毕业后找工作做好准备。职业道德体现在每一个具体职业中,而敬业、勤业是职业道德的最基本要求,也是我国传统职业道德的重要内容。假如没有敬业勤业的精神,即使你拥有再好的职业也不会有所作为;相反,如果具有崇高的职业道德,刻苦努力,在任何职业上都能做出成绩和贡献。 第二,做到自强自律,在困难面前不低头。大学生应该有较强的抗挫折能力,不能因为一两次失败而气馁。如今不少大学生因找不到工作而悲观厌世,怨天尤人,甚至报复社会。而正确的方法应该是从自身找原因,不断完善自己,所以培养良好的心理素质是很重要的。我们在校可以积极参与校园实践活动,在活动中积极思考,克服困难,在活动中锻炼出良好的心理品质。在班级里参与班干工作,积极为同学们服务,锻炼自己,加强自律,让老师同学们监督自己,不断取得自我的进步。 第三,要有宽厚扎实的基础知识和精深的专业知识。为了适应社会发展的需要,在激烈竞争的市场经济中求得发展,用人单位对应聘者知识结构的要求越来越高,不仅要懂得多,还要有实用性。随着市场经济的发展,社会各行业结构不断进行调整,职业岗位也将会不断的变化,所以要求大学生具备扎实的基础知识。对于自己的专业知识,要不断专研,并且对于专业知识临近的领域也应该对其深入研究,并把专业知识和相关方面结合起来,坚持理论联系实际。比如我们会计专业不紧要对本专业知识学习,还要对和会计相关的金融学方面的知识加以研究。参加实习活动是是大学生走向社会需要做的一个工作,可以将所学的专业知识与实际相结合。 第四,提高自己的社交能力。今后我们不管从事哪一行都必须具有一定的交际能力,通过交际才能使自己的想法和创造的得到检验和认可,而积极参加社会实践是提高交际能力的一种方法。在社会实践中还能不断提高自己的交际技巧,使别人能够完整准确地了解你的正确思想,而不会误解。许多成功的人士都是在良好的人际关系中取得巨大的成就。我们大学生可以积极参与学校学生会或一些社团的工作来提高自己的交际能力。 1 / 2

提高领导干部综合素质工作心得

提高领导干部综合素质工作心得 领导干部既要提高自己的思想觉悟,又要提高自己的政策水平,同时也要努力提高自身的综合素质。领导干部可从四个方面提高自身的综合素质。 一、坚持学习 领导干部首先要学好政治理论,用科学的理论武装自己。要掌握好履行职责所需要的专业知识和其他辅助知识。领导不学习就没有领导工作的主动权,领导者就是培训者,要把本单 位人员培训好。因此,领导干部的学习很重要,要提高学习的自觉性。作为领导干部,学习知识既要注意专和精,同时也要注意涉及面尽量宽一些。 二、养成良好的作风 一要养成良好的思想作风:要坚持党的思想路线,实事求是,理论联系实际;要为人正直,对党忠诚,对组织忠诚,要讲诚信,坚持以诚信立身立业。二要养成良好的工作作风;要做到认真负责,照章办事,雷厉风行,在照章办事的同时,还要注意创新。三要养成良好的领导作风,要做到守法自律,公道正直,不拉帮结派,不搞自由主义,要言行一致,做到“动静言为,光明正大”。四要养成良好的学习作风,要立足岗位,加强学习,理论联系实际,学以致用;注意在实践中学习提高,注意虚心向内行学习,养成勤于思考、研究总结的良好习惯。五要养成良好的生活作风,做到行为严谨、文明礼貌,遵纪守法,勤俭节约,整齐整洁。只要这五个方面的作风过硬,才能说明领导干部的自身综合素质比较高。 三、加强团队意识 现在的竞争有两个特点:一是团队的竞争;二是人才的竞争。在一个团队的工作效益是由这个团队所从事的事业的性质决定的。所以,要特别珍惜我们现在的形势,维护我们的大局,维护整体利益,要认识到团队的发展必须是整

体的发展,个人的发展必须寓于整体的发展之中,任何人单打独拼都成就不了大事业。 四、自觉维护团结 党的xx大报告指出:“团结就是战斗力,团结就是胜利。”一个班子必须要讲团结,要像爱护自己的眼睛那样珍视团结。大家为了共同的事业、目标走在一起,要通过这个共同的事业实现各自的人生价值目标,这是一种缘份。而且只有整体事业发展好,大家的价值才能得以实现。在处理团结问题上,原则的问题必须坚持,如果不是原则问题,就要求大同存小异。班子内部成员之间不能互相瞧不起,互相设置障碍,这对团结非常有害,尺有所短,寸有所长。古人说:“骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。”班子里各种人才配套,就可能取得一加一大于二的效果,如果都是同一种类型的人,没有互补性,战斗力肯定不行,互相信任,互相团结,互相维护,互相支持。这样班子的整体力量才能强大。大家都是围绕一个目标工作,只是使力的途径不一样,大小不同,光从一个途径做工作是做不好的。丰富多彩的社会是多系统构成的。企业如果不和丰富多彩的社会协调一致,就会困难重重。任何一项成功都有好多的因素,是多方面发挥作用,共同努力的结果,红花还要绿叶配。 讲团结就并不是一团和气。有不同意见可以在会议上充分讨论,充分发表,但经过会议一旦定下来了,就必须坚决去落实。领导切忌背后议论,搞小圈子,这反映一个领导干部的基本品质。这是最影响团结的事。领导要有大局意识,也要有服从意识,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。自己有不同想法和看法,不要在会后、下属面前随便说,否则可能会被别有用心的人利用。领导尤其是主要领导,要善于听意见,要有判断是非的能力。班子成员之间对什么事都要坦城相见,与人为善,正确对待别人,正确看待自己,只有这样维护团结,才有一个好基础,才能体现一个领导干部的综合素质。

员工综合素质评价评语

员工综合素质评价评语 激励是人力资源管理的核心,也是管理功能的精髓。那么你知道员工综合素质评价评语怎么写吗?接下来和你一起分享员工综合素质评价评语.希望可以帮到你。 员工综合素质评价评语【热门篇】1. xx工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色。 2. xx办事方法有改进,工作有进步,该优秀员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;大力开发所负责区域的空白品种,并积极和经理进行各种环节的沟通;在XX年X月份进步异常迅速;对待工作兢兢业业,处处为公司考虑,不记个人得失。 3. 此同事在工作上勤勤恳恳,任劳任怨,认真负责,业务水平也在学习中不断提高,关心同事,非常值得大家学习,新晋社会如此努力难能可贵 4. 此员工工作认真刻苦,服务态度非常好,使经理在XXXXX 的时候没有后顾之忧;工作积极,热情周到,有一定的领导能力,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关心每一位合鑫人,

是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好形象 5. 该优秀员工勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长;能在业余时间精专业务知识,提高工作能力;悟性高,工作认真勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用 6. 良好的个人形象和素质、专业技能和业务水平优秀,创造更多的商机和效益,公司客户和合作企业的好评,为公司创造一个良好的企业效益和社会效益意识,工作认真负责,积极主动,服从安排,爱和尊重,乐于助人。 7. 好的个人形象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。 8. 勤恳务实,善于学习,对本职工作兢兢业业,注重个人成长;工作成绩进步大,业绩发展迅速,或有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果;悟性较强,能很快适应新的岗位,在新的业

以加强领导干部综合素质的培养促进领导班子建设详解

以加强领导干部综合素质的培养促进领导班子建设 企业管理水平的高低、执行力的提升、乃至业绩指标的完成取决于领导班子,而领导干部的综合能力和素质在某种意义上决定企业的成败,高素质的领导干部有四两拨千斤之功。全厂上下开展的“四好”领导班子建设活动,其目的就是全面提升领导干部的综合能力和素质,全面优质完成各项生产经营业绩指标。笔者认为:新形势下,加强领导班子建设,应着重提高领导干部的综合能力和素质。 综合能力和素质是领导干部管理方法、价值判断、人生观念、情感层次、善恶心境、学识修养、道德水平及一切所历所感融合在一起的自觉表现,其魅力不仅寄蕴于言语行动之中,而且超乎于其外。因此要求领导干部要具有广博的知识、良好的身体素质、美好的心灵、远大的理想,热爱生活、观察生活、丰富生活,崇尚生命价值、富有事业进取心和坚韧不拔的毅力,不仅要做到自尊、自爱、自重、自强,而且要自信、自学、自警、自立。 一、领导干部要爱知识、有能力,讲究合作共事 行动比口号更重要,真才实学的人受人钦佩和爱戴。知识是企业核心竞争力的关键因素,不学无术的人,在任何时候、对任何人,都无所帮助,也不会带来利益。尤其是领导干部,他担负的责任更重,所承受的压力更大,风险系数也最高,要想得到社会的承认、员工的拥护和认可,让企业在竞争中占有

一席之地,就必须拥有知识,必须刻苦学习,用知识武装头脑。实践证明:石油储量的每一次发现、现场管理的每一次进步,都离不开知识的支持和推动。知识是力量、是财富、是窃不走的资源。有知识才能有能力,能力是在知识的基础上形成的,知识又是在能力的指导下深化的;没有知识的能力是低层次的,没有能力的知识是僵化的;知识和能力是相辅相成的。因此领导干部必须增强科技意识,化知识为力量,以敢于挑战极限的精神和独辟蹊径的勇气,不断吸纳新技术、新理论、新思维,在生产建设中取得新突破。有了广博的知识,才能在实践中旁征博引,左右逢源。 在有知识的基础上,领导干部之间还要讲究合作共事,只有协作能创造奇迹,合作的力量无可限量,威力无限。要承认班子中的每一个成员都有其价值和意义,珍惜合作的机会,和班子中的任何人平等相处,信任对方,并驾齐驱。上级的政略部署和各项工作任务能否有效落实,领导是重要因素,团结协作的领导班子能够为群众做出表率,能够鼓舞员工士气,带领大家同心同德、艰苦创业。曙采采油作业二区领导班子勤沟通、互信互谅,不猜疑、冷静处事,多谈心、不搞纠纷,分工明确、协作紧密,绝不推诿扯皮,营造了众人划桨开大船的局面。两年来班子成员认真执行党政班子议事制度,每周召集班子成员议事雷打不动,涉及本单位生产经营决策、薪酬分配、评先选优、人才选拔、人事调整等重大问题均提交班子集体讨论决定,根据阶段性问题具体研究,确定下步工作方向。认真分析生产经营和队伍建设等总体工作运作情况,对于群众关心的问题,

学生个人综合素质自我评价范文

学生个人综合素质自我评价范文 可以看小编是怎么写的!接下来,小编给大家准备了学生个人综 逝者如斯,不舍昼夜”弹指间时间已匆匆而过。岁月的脚步匆匆走过,眨眼我们就即将迎来高中的第学二学期。回想自己在这学期在学习、生活和班级工作中有很多值得总结的地方,现在在这里我对自己在这学期中的各方面做一个总结,向大家做一个汇报,我觉得一个人只有不断的发现自我,扬长避短才能有所进步。 一.在学习上,比起上学期有了很大的进步,各次测验的成绩也明显比以前有所提高。这个学期由于是刚来到崭新的班级,对这里的情况很不熟悉,经过这个学期的适应,我想下个学期基本上都可以习惯了这个学习时间制度,保证每堂课都认真听好听足。还有在阅读课外书的数量上有了大大的增多,不但坚持每个 笔记,将重要的知识点记下来,使自己以后有时间就经常打开来

看看。在做作业上,我每次都是自己的作业就自己做,不抄袭不作弊,至于写作文的作业就借助课外资料,希望以此可以提高自己的写作能力。 在课余时间,我还充分利用学校的自习时间,抓紧时间阅读书本知识,以求提高自己的知识,拓宽自己思考问题的角度,从而多方面的考虑问题,避免片面看问题,养成不好的思考习惯。 我以前对学习的态度不是很端正,常常都是“得过扯过”,不过现在好多了,我开始养成一种谦虚、勤问的学习态度。因为我知道学习上的东西来不了弄虚作假,是不懂就不懂,绝不能不懂装懂! 保持这两种学习态度才行。所以,我一有问题就问同学和老师,直到弄懂为止。即使是朋友我也是这样,因为孔夫子说过“三人行,必有我师”,我想道理就在这里。 二.在生活上,我基本上都可以和同学们友好相处,和睦共处,互帮互爱,自己的事情自己做,形成独立自理自立的良好品德。纵上所述,虽然我在这个学期有了一定的进步,可是我仍然存在不少缺点,还有很多需要改进的问题。例如,我在这个学期请假比较多,有些时候交作业不是很按时,利用星期六和星期日的时间不是很合理。人们常说,高中的生活是异常轻松和自由的,我也觉得的确是这样。但时间总是宝贵的,我不想成为虚度光阴

提升党员干部综合素质要“五力”并举

提升党员干部综合素质要“五力”并举 政治路线确定之后,干部就是决定因素。因此,着力从政治力、思维力、公信力、执行力、亲和力五个方面提升党员干部素质,对于建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会和富强文明民主和谐的社会主义现代化国家意义重大。 政治力 政治是统帅、是灵魂。政治力是党员干部必备的政治素质。提升党员干部的政治力,就是要求党员干部做到坚定理想信念,坚持政治方向,坚定政治立场,始终保持政治上的清醒和坚定。 坚定理想信念就是要始终保持对马克思主义、对中国特色社会主义的坚定信念。一个没有理想信念的干部,虽然一样可以工作,但是这种工作是无根的,会受到外部环境的制约。而一个有了理想信念的干部,无论形势如何变化,都会做到“不管风吹浪打,胜似闲庭信步”。 坚持正确的政治方向就是要坚持社会主义,坚持党的领导。在建设中国特色社会主义的过程中,各种矛盾和问题错综复杂,一些错误思潮,往往是“幽莠之幼也似禾,骊牛之黄也似虎,白骨疑象,武夫类玉”,皆似是而非,给人造成很大的迷惑性。面对这种情况,党员领导干部唯有坚持正确的政治方向,才能加以识别。

坚定政治立场就是要站在无产阶级和人民大众的立场上,坚持党的群众路线。群众观点是马克思主义政治观点当中第一位的观点。党员干部只有站稳立场,才不会犯脱离群众的错误,才能真正把人民群众当亲人,才能真正把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。 思维力 思路决定出路。思维力是党员干部运用科学的立场、观点和方法观察问题、思考问题、解决问题所必备的素质。提升思维力要加强理论武装。理论上的深度决定着思维层次的高度。没有丰厚的理论功底,思维力就会苍白,在工作实践中也会因缺少应有的理论底气而感到吃力。 提升思维力就要做正确的调查研究。没有调查,就没有发言权;没有正确的调查,同样没有发言权。在现实工作中,不加分析判断的拿来主义已是屡见不鲜,对情况、对问题、对数据拿来就用,其结果是层层抄传,层层被表面现象所迷惑。作为领导干部,如果对工作的底数不清、实情掌握不够,很有可能被形形色色的表象所蒙蔽,进而作出不切合实际的决策。因此,一个高明的领导者一定要重视调查研究,并善于进行正确的调查研究。 提升思维力就要加强实践。人的认识来源于实践。领导干部要提升思维力,一定要基于实践这一基础,离开实践,

综合素质评价自我评价范文5篇

篇一: 本人在校热爱祖国,尊敬师长,团结同学,乐于助人,是老师的好帮手,同学的好朋友。我学习勤奋,积极向上,喜欢和同学讨论并解决问题,经常参加班级学校组织的各种课内外活动。 在家尊老爱幼,经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子,邻居的好榜样。初中三年我学到了很多知识,思想比以前有了很大的提高,希望以后能做一个有理想,有抱负,有文化的人,为建设社会主义中国做出自己的努力。 当然我也深刻认识到自己的不足,字写的不是很好,有时候做事情会只有三分钟热情,我相信只要克服这些问题,我就能做的更好。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。 学习之余,走出校门,本人珍惜每次锻炼的机会,与不同的人相处,让自己近距离地接触社会,感受人生,品味生活的酸甜苦辣。 本人品德兼优、性格开朗、热爱生活,有较强的实践能力和组织能力。 篇二: 我热爱我们的党,热爱社会主义祖国,思想觉悟初,积极参加学校组织的各项活动以及党章学习小组,努力要求进步。在校,我模范遵守《中学生守则》和《中学生日常行为规范》。尊敬师长,组织纪律性强,连续担任班学习委员等职务。工作认真负责,团结同学,发挥友爱互助的精神,多次被评为校三好生、优秀学生干部,初二年还被评为市三好生。 天资聪颖,学习认真自觉,理解和自学能力强,善于质疑、析疑、解疑。积极探索,总结出一套适合自己的学习方法。思维敏捷,懂得举一反三,学以致用,不断巩固已掌握的知识。初中三年以来学习成绩优异,名列年段前茅。积极参加各种兴趣小组,丰富自己的知识。在全国中学生生物奥林匹克竞赛中或市一等奖、省二等奖。 我积极参加体育锻炼,体锻达标,还曾经代表班级参加校运会,并在接力项目为班争光。 篇三: “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,本人坚信通过不断地学习和努力,使自己成为一个有理想、有道德、有文化、有纪律的学生,以优异的成绩迎接挑战,为社会主义建设贡献我毕生的力量。 时光如梭,转眼即逝,当毕业在即,回首三年学习生活,历历在目: 三年来,学习上我严格要求自己,注意摸索适合自己情况的学习方法,积极思维,分析、

党员干部心得体会党政干部应具备六种素质和六种能力

党员干部心得体会:党政干部应具备六种素质和六 种能力 作为机关干部,有上情下达、下情上报,有参谋辅政、综合协调、运转保障,有优化服务、狠抓落实,有组织宣传动员等职能,而要做一个合格的机关干部,我个人认为应具备六个方面的素质和六个方面的能力。 一、应具备的素质 一是要有忠诚、担当的素质。机关干部在领导机关工作,首先,要对党、对组织、对领导忠诚,反映问题要客观公正,实事求是;提出的意见建议没有个人私利,而是从大局着眼,从有利于单位的工作着眼。90年代初,我在县委机关工作时,长期在县委书记身边工作,我曾说过一句话:在单位,听领导的,在家,听爱人的。这句话被县委书记在全县三级干部

大会上作为教育引导干部的语言。其次,要有担当的精神,要勇于承担工作任务,尤其在急难险重工作任务面前,更不能扯皮、推诿,要为领导分忧解难,主动地、创造性地开展工作。 二是要有三严三实的素质。在机关工作中,无论是局领导、股室长还是一般干部,都拥有一定的职能和权利,不能滥用权、乱用权,更不能吃、拿、卡、要,要热心为群众办实事、做好事。要严格要求自己,认真改造自己的世界观、人生观、价值观,以一个合格的共产党员标准来说话、办事。在工作中,要严守纪律规矩,确保任何时候、任何情况下都做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏,做政治上的明白人,组织上的规矩人,讲规矩的老实人。工作中要踏踏实实,对党负责、对组织负责、对领导负责。在谋划各项工作中,既要符合上级的要求,又要符合客观实际情况,每开展一项工作和组织各类活动,要研究深,明确到每一个环节、每一个细节,因为细节决定着成败。所以必须在实字上下功夫,在实字上想方设法,在实字上狠抓工作的落实。 三是要有爱岗敬业的素质。在机关工作中,首先要树立干一行、爱一行、钻一行的理念。机关岗位没有高低之分,没有权力大小之别,而作为机关干部,一定要树立无论岗位调整

公司人员综合素质培训方案

公司人员综合素质 培训方案

附件: 公司人员综合素质培训 户外拓展训练方案说明 参训时间: 01月21日(一天) 参训人数:150人(预计) 拓展基地:拓展训练基地 培训方式:户外体验式培训 拓展培训项目:A、场地项目。B、丛林项目。 一、拓展训练目的 1、提升团队凝聚力,培养员工工作协作意识。 2、打造激情团队,增强团队活力,激发员工工作状态。 3、团队操练:规范日常早会动作标准,训练员工服务礼仪,展 现团队风采。 4、经过拓展训练体验增强员工互动交流,提高员工沟通力、协 作力,提升个人责任感、信任感,促进员工担当、常感恩、负责任的思想意识。 二、拓展项目介绍 A、团队建设、团队操练(8:30—9:40,一小时十分钟) 【培训目标】: 1、确立团队、确定目标;

2、打破坚冰,加速团队融合; 3、加强相互了解和信任; 4、形成团队成员的基本价值观,营造团队气氛; 5、让学员了解培训相关信息,做好心理准备。 (9:40—9:50,休息10分钟,准备道具) B、齐头并进(9:50—10:50,一小时) 【培训目标】: 1、提升团队合作的配合默契 2、提升团队激情和凝聚力 3、在不断变换的环境中能否保持团队应有的步调 4、只有步调一致,方向一致,才能顺利、高效地完成团队任务。 C、信任之旅—风雨人生路(11:00—12:00,一小时) 【培训目标】: 1、整个团队全部融和为一体,把自己交给团队,交给战友,完全去相信别人,得到别人的支持和鼓励; 2、挑战黑暗的恐惧,在恐惧和无助的环境中感知队友的关爱和呵护; 3、促进团队和谐,感受团结的力量,战胜所有的恐惧和困 境。 (午餐、拍照时间:12:00—13:00,一小时) D、同频共振—大鼓点球(13:00—14:10,一小时十分钟)

上海交通大学党政领导干部综合素质提升学习班心得体会

上海交通大学党政领导干部研修班学习心得体会 贵定县新巴镇党委委员、人大主席马成祥 按照县委组织部的统一安排,我有幸参加了2014年9月10日—9月16日在上海交通大学举办的“贵定县党政领导干部研修班”学习,经过为期一周的学习培训,获益匪浅,深有体会。 一、短期培训、适合基层 这次培训班时间紧凑、针对性强,非常适合我们基层一线领导干部的工作和学习特点。作为基层领导干部,身处工作生产第一线,平时工作繁忙,事务多,很少有时间和精力集中起来静心学习,也很少有机会到上海交通大学这样的高等学府学习培训。本次培训班采用短期方式,使我们能暂时放下工作担子,安下心来学习,而且地点选择在上海国际化大都市,远离家乡,排除一切干扰,对基层领导干部来说,真是一次难得的学习机会,作为本次培训班中的一名学员,我对县委、县政府和县委组织部的精心安排表示真诚的感谢,并建议今后多举办这样的培训班,以进一步提高我县党政领导干部的综合素质。 二、内容丰富,受益匪浅 本次培训虽然时间不长,但是安排的学习内容却非常丰富,而且很实用。同时培训班为我们请来了不少有名的专家教授,讲授了《招商引资的策略与技巧》、《管理干部核心技能提升——创新思维与科学决策》、《产业结构调整与地方新型产业选择》、《领导者演讲沟通技巧》等方面的理论和知识。这些知识理论性强、涉及面广,并且从多角度、多视野、全方位解读了在新形势下人

才应具备的外在基本素质和内在的个人修养,以及积极的阳光的健康心态。这些对我们今后更好地开展工作,更积极健康地应对人生有着非常现实的指导意义。本次培训还专门组织到上海城市规划馆、廓下镇现代农业园、苏州工业园等现场学习考察,使我们开拓了视野,增长了见识,学习了经验,找到了差距。通过学习培训和学习考察,使我们从宏观理解到微观运作都有了明显提升,特别是在自我管理和团队管理能力的提升等方面有了最直接的体会和最现实的收获。 三、结合实际,学以致用 作为新巴镇人大主席,面对当前乡镇人大工作的新形势、新任务,特别是复杂多变的经济形势带来对人大工作的新挑战,在工作中我常常感觉到力不从心,甚至找不到工作的突破口和有效应对措施,偶尔还会陷入心疲力尽的境地。通过参加培训后,我忽感头脑特别轻松,思路格外清晰。比如《管理干部核心技能提升——创新思维与科学决策》等讲座,使我认识到繁忙的工作,要靠科学的决策以及用人艺术、待人艺术和处事艺术,充分发挥班子和全体干部、职工的积极性,把自己从繁琐的事务中解脱出来,着力抓方向、抓落实、抓督促检查,工作就会呈现纲举目张的局面。 集中学习培训是提高我们各方面能力的有效办法,但是要不断的坚持自学、努力做到经常学、系统学,才是知识和智慧不断积累的过程。今后,我将以这次培训的提高为基础,养成良好的学习习惯,树立良好学风,不断在工作中学习,在学习工作中不断提高自己的综合素质和能力。

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