数模协会招新面试试题
问题一：
你打算按参加校赛和暑期的国赛吗？
问题二：
为什么来参加数模协会，你觉得你能为数模协会做些什么？
问题三：
数模协会成立的初衷是服务大家，而不是方便自己，那么带着这样的初衷，你还会选择加入数模协会吗？为什么？
问题四：
秘书部：数模协会在宣传期间需要打印海报，发宣传单，拉横幅，这些三项工作都需要资金，资金需要找数统院的老师来报销账单，当你找到老师以后，你将怎么说才能顺利的报下账单，给你1分钟组织一下语言。
宣传部：数模协会宣传数模校赛期间需要进班级站在讲台上与同学面对面交流。如果你是数模协会的一员，现在由你来负责进班级宣传数模校赛，目的是让大家了解数模校赛并吸引更多的学生来参加数模校赛，站在讲台上，你应该如何组织语言？你有3分钟的组织语言的准备时间（基本信息：校赛时间是五一时间，比赛时间维持三天，比赛期间需要组队分工等等）
外联部：现在正值数模宣传时期，数模协会老师要你去联系西工大的周老师来西电做一次数模宣传的报告演讲，你需要电话联系周老师，并邀请他来西电完成数模宣传的演讲报告，电话中，你将如何组织语言？给你5分钟的考虑时间
技术部：说一说你对的ps技术掌握的程度。
备用问题：（如果觉得面试时间短，就问问备用问题，当然不问也行的）
用简介的一段话说一下你对数学建模的态度。
学生会面试问题大全及答案xx 新学期来到，很多学生想要面试学生会，以下是应届毕业生给大家提供的关于面试的问题内容，快来阅读看看吧。 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你 * 等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来! 8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 9、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名?
XXX同学，你好： 第一部分 1，你对学习和学生会工作的重要性怎么看？为什么？（学习为重，工作为次） 2，请你谈谈学习与工作之间的关系？（课上认真学习，课余认真工作，工作学习两不误）3，你对你的学习成绩希望达到怎样一个高度？你愿意安排什么时间做学生会工作？（请假，课余，周末？考察怎么合理安排工作时间） 4，学习时间与工作时间发生冲突，你会偏向哪边？（以学习为主要，尽量抓时间工作）5，当你觉得工作对你是学习造成压力了，你怎么处理？（考察两者重要性，考虑自己是否正确工作，时间安排是否得当；如果是自己无法胜任，是否为学习选择放弃工作） 6，对于工作，责任和热情哪个更重要？（责任最重要，也需要适当热情） 7，针对宣传部，你比其他人有什么优势吗？（考察擅长） 8，你为什么选择宣传部而不是其他部门，你觉得你在哪些方面会适合宣传部？（考察擅长）9，我们宣传后，你还记得我们系有几个部门？你还记得有哪些？（考察对事物的认真态度）10，你对学生会有哪些了解？你希望从这里得到些什么东西？（考察对学生的了解和对事物的自主探索，主要得到锻炼经历，培养奉献精神） 11，你进入学生会的目的是什么？你觉得学生会的性质是什么？（考察对学生的了解和对事物的自主探索） 12，你怎么证明你确实有能力胜任宣传部干事一职？（考察自信心和能力，优点） 第二部分 13，假设进入宣传部，你发现没有你想象的那么好，你怎么办？（尽力工作，尽到责任）14，如果部长分配任务，没你的任务，你怎么做，怎么想？（考虑自己能力问题，是不是其他干事争取了而我没有，多与部长交流，请求参与） 15，上司安排工作后，并安排你怎么做。但你发现有新的方法，你怎么做？（考察与上级的沟通能力） 16，当你已经知道继续工作对自己没有利益了，但你的责任是继续工作，你怎么办？（尽到职责最重要） 17，如果在学生会或者自己部门里，有自己十分讨厌的人，你怎么办？（尽力沟通，尽力适应，尽力团结） 18，就你目前对我的第一印象，谈谈你对我的认识。（考察是否虚夸。）
文艺部招新面试题 文艺部招新面试题一： 本人具有热爱祖国等中华民族的优良传统，积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好，对出国留学网工作责任心强、勤恳实，有较强的组织、宣传能力，注重团队合作精神和集体观念。 1.当工作（活动组织）和学习冲突的时候你怎么选择？ 作为新生我们都是盲目的小羔羊，还是希望能够众人拾柴火焰高，一只筷子折不断，什么什么的。哎呀，新同学如旧友，想说的话说不完啊…… 答案：个人觉得学业是第一位的，不能逃课，不能一味的为了工作而工作。应该是在保证学业的前提下尽量做好学生会的工作。 我以前就是这么给学长问的，还好我回答的就是如上述所说。 1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从TEAMWORK中学到了什么? 7.如果进入文艺部,你会做什么来帮助体育部更好的发展?浅谈想法
文艺部招新面试题二： 8.你对文艺部的看法? 通过以上述的经历，我的组织能力，社交能力，公关能力得到了极大的增强，使我对市场及各种商业活动有了更加清晰的认识。所以，我申请进入学生会!充分发挥自己的才能，帮助部门做好工作。并且在部门的工作中，不断学习，不断完善自己，争取早日实现自己的理想! 9.你为什么来报文艺部?而不去学习部,宣传部呢? 10.如果学习很忙,而文艺部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 今年生活部的面试，我们依照人力资源部和服务板块负责常委的指示，共招收了十五名新干事。现就面试工作，做出总结。 11.作为明星最重要具备什么素质？ 进门时你要先敲门，得到考官允许后方可坐下，面试完后要记得说谢谢，把椅子放回原处，出门后轻轻带上门。 某某部部长某某，2个小时左右的时间角色，承担的或许不同。有必要说一下评委。每一个人，都曾在今天这样的场合里去做过新人，当过应聘者。在教室的评委，也只是几天短暂的“评委”，今后就业，依旧会在走上工作岗位甚至各种场合里去做求职者，或者向评委组递交某些申请。所以觉得，在以后的工作中，希望能够放下评委的“架子”，去认真的听取每一个人自己的表现，以最短的时间，最高的效率去了解这些同学的特长特点。 提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，
学生会招新的面试问题 既然是招新，那么都是从高中新来大学生，对于大学，对于学生会团组织了解的很少，所以的时候不必苛求他们对团组织了解多少，当然也有高中时有过类似经历的更好，下面是为大家的学生会招新的，仅供参考，欢迎大家阅读。 1， 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了! 2，谈谈你心目中的大学生活? 你设想的如何度过你的大学生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来! 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?
这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么?就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识!如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了! 4，你是否有过失败? 你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点? 考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部
学生会面试题参考 1.高中的时候有没有社团经验和学生会经验?有—觉得有什么收获\\没有--那为什么现在却想参加呢? 2.曾经是否有过什么社会实践经验? 有---觉得苦不?如果以后学生会的工作可能更苦,你还来吗? 没有----那你有怎样的自信觉得自己可以胜任学生会? 3.是否领导过团队?在团队中担任什么职位? 有---有什么收获? 没有—假设现在让你来领导我们组织面试,你有没些更好的方法? 4.是否加过某个团队，团队有什么优秀的成果?你从团队中学到了什么? 没有---你觉得我们学生会的团队的核心价值是什么? 6.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展? 你觉得自己现在在这个部门的作用是什么?一年以后呢? 7.你对我们部的看法?为什么要进我们部门，目的是什么？想学到些什么? 8.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?你觉得你进这个部门的优势是什么? 9.如果学习很忙,正忙着考专业证,而XX部正好也缺乏人手,但不是你的部门,这个时候你如何选择? 10你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 11、以前有无做过班干或帮老师做过什么事?你觉得要是经常帮老师干一些纯体力活,值得不?。 12、以你现在的了解,你觉得我们部门主要是干些什么的？（了解他做事情是否有备） 13、假如你进入了学生会xx部，你会从那些方面发挥你的才能？ 14、加入学生会后，假如遇到专业课老师的作业轰炸,你的学生会成员的身份该如何扮演？（自我调整能力） 15、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你会怎么做？（对外的调解能力和排阻能力） 16、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？（与上司的协调能力和处事艺术） 17、你对自己的这次竞选多大的信心?假如这次失败了，你会怎么看待我们的决定？（有无自我检讨的心态）
I.TEEN广播台记者团 招新面试题目 记者团是暨南大学珠海校区爱听广播台下设的采访部门；鉴于本部门的报道形式多样，包括稿件、摄影、录音及DV报道的形式，又加上本部门是新成立的部门，一切的工作都需要从零开始，因此我们除了需要分别熟悉各个方面的人才之外，更注重的是面试者对于工作的热情与好奇心。热情能基本上保证新人对于工作的热忱，好奇心能驱使新人对工作有更多个人创新的想法，也能使新人对工作有持续的探索热情。坚决拒绝懒散、对待工作不真诚、人品有问题的新人加入。
面试开始要求面试者准备1分钟左右的个人表现时间，形式不定（突出：简洁明了、有个人特色）
基础性问题（必答）： 1、简述一下你对记者团的了解及你选择加入记者团的理由。（考察面试者加入部门的动机及真诚） 2、简述一下你觉得能被我们录取的理由。（考察面试者的自信心及闪光点）
针对性问题： 1、你觉得作为一个记者应该具备怎样的素养，你觉得你身上有哪些特质是符合 你之前提到的记者的专业素养的（或者是你身上有什么样的缺点是有悖于记者的这些专业素养的，你是怎样看待的）？（考察面试者对于工作本身的理解及面试者对于自己本身的了解） 2、选择最近发生的一件时事进行1分钟的简述，并对此发表个人的看法。（考察 面试者对于新闻的概括能力及个人思考） 3、如果你能加入记者团，你觉得你个人比较适合哪项工作？（考察面试者对于 个人的认知及了解面试者的特长） 4、你觉得记者团这个部门的工作能给你带来怎样的收获？（考察面试者加入部 门的动机及对部门的进一步理解） 5、你还打算加入什么其他的学生组织？（了解面试者的专一性及服从紧急任务 调动的可能性） 6、之前你有参加过类似的工作吗？（考察面试者的经验） 7、本来这周你被分配到的任务只有一个，但是有突发任务找到你，而你对工作 有所厌倦，你会怎样做？（考察面试者的诚实、合作能力、责任心及对于紧急任务调配的反应） 8、加入在工作中，你的任务已经完成了，而同伴的任务还没完成，你会怎样做？ （考察面试者的合作能力） 9、如果你在某次采访任务中出错了，并对记者团造成一定影响的，你会怎样做 （+理由）？（考察面试者的责任担当） 10、说说你不喜欢和怎样的人共事，理由？如果某次任务要求你一定要和那 个你不怎么喜欢的同事共事，你会怎样应对？（考察面试者的为人处事及进一步的合作能力） 11、如果在同一场的报道工作中，你遇到其他学生组织的成员问你拿某方面 的报道资料，你会怎么做？为什么？（考察面试者的为人处事及关于其对与其他学生组织合作的看法） 12、有人说性格内向的人在面试中比性格外向的人吃亏，对此你有什么看 法？你是属于哪一类型的？@内向：用一件事情说服我们你能承担记者团的工作；外向：说一个外向的性格可能在工作中遇到的障碍，并说出其中一种解决方法@（考察面试者的性格、对个人的了解及解决困难的能力）
通用面试问题： 首先要求面试者自我介绍下自己：（大概1-2分钟的样子） 【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。 二、谈自己对加入社团的渴望。 三、说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。学长学姐对编辑部的评价，自己对农院青年的认识。 四、自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。 五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀？】 然后依次进行以下问题的面试： 1、请问为什么你想加入《农院青年》编辑部？对编辑部有什么了解？ 2．你为什么想要加入采编部/策划部，你对我部门有什么了解吗？ 【可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。】 3．你有什么爱好、特长？你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？） 【一、因为我有足够的时间去安排工作。 二、我喜欢编辑部的相关工作，所以我会很好的为之而努力。 三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。 四、吹吹自己的特长！】
4．你觉得自己有什么缺点？ 【经常出现，但是比较坑爹的问题】 5、采编部/策划部的一些问题： 6、面试者参加面试时的精神风貌： 内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。】 表象：【女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。】 稍有创新的面试题： （1）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：学生会、校广播站、青年自愿者协会，你都加入了那些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。 （考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。）（3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？ （考察学生做事的目标感） （4）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！ （考察学生的应变能力，对待领导的态度）
1，自我介绍||你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等 一般自我介绍后，几乎可以决定一半人是否有可能被你招入了！ 2，谈谈你心目中的大学生活？你设想的如何度过你的大学生涯？这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！ 3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人？这个问题是个经典的问题，当然答案很多都是固定的了，都喜欢回答名言名句，如果是回答名言的，那么请他解释下为什么？就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！如果是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有理想有抱负，有感恩的心，这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！ 4，你是否有过失败？你是怎么看待这些问题？这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的认识 5，谈谈你自己的性格，优点和缺点？考察他是否对自己有真实而客观的认识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的认识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己！也是考察责任心的 6，你进入学生会后会怎么做？这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！ 想一些考察临时应变能力的试题，没有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有临场应变能力！ 7你对宣传部的了解？这个问题其实也是考察他的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是团组织，宣传部的目的和宗旨！不光是面试他，也让他对宣传部有个认识， 8，你觉得你入宣传部有哪些优势,包括录取前,录取后的. 9.，你觉得你入宣传部能负责什么工作 10，.你认为宣传部都负责哪些工作,范围都有哪些. 11.你对宣传部的看法? 12.如果进宣传部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法
学生会面试常见问题及答案 学生会是大学里学生自主成立的组织,也是学校重要的机构之一。 要想进入学生会必须要先面试。 下面分享了学生会面试问题及答案，希望你喜欢。 学生会面试常见问题及答案1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。 进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少?回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希 望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验，如果有 当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。 如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能 力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好 的学习。 这个问题很尖锐，可以不正面回答。 是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。 他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然 你要理解着句话，能讲出道理来!8、你最崇拜谁?或对你影响最深的一个人最崇拜的人能在一 定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
一面问题汇总： A．必答题（抢答形式，但每个人都必须回答） 1.为什么选择专题？并谈谈你对校学代专题的认识。（考察应试者的心态及对部门的了解程度） 2.假设你加入了专题，你和另一位干事在工作过程中对某问题上有不同的看法，你是怎样解决你们之间的分歧的？（考察其人际交往与沟通表达能力） 3.你有面试其它部门吗？如果两个部门同时录取你，你会选择哪个部门？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力） B.细心问题： 2、让面试者对现场面试官之一进行进行一个观察描述（性格）(考察面试者的洞察能力) 3、请问你见过学代招新的传单么？大概描述一下设计图案和文字，你对这一设计做何评价？ 4、众多招新的宣传单中，你记得几个学生会或者一些社团组织的名称，那个给你留下了最深的印象？ C.个人及工作经历问题： 1、你做过的最有成就感的事情，你从中体验到那些快乐？ 2、列举你过去的学习或工作中，老师或领导没有安排、你自己主动去做了，并且收到好的效果的事例，你做了之后老师或者领导有什么反应，请具体说说。 3、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度） 4、到目前为止你做过的最让你后悔的一件事情是什么，如果让你重新经历一次，你会如何去做？ 5、到目前为止你做过的最疯狂的事情是什么？ 6、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历。 7、请讲述这样一个经历：为了完成某项工作，你有很多需要学的东西，但是时间又特别紧。你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作？ 8、讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历。你是怎样设法完成这些工作的？ 9、你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉？请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。 10、介绍一下你的课外活动。你为什么愿意从事那些课外活动？通过那些课外活动，你都学了些什么？ 11、你在和他人打交道时，遇到的最有挑战性的事情是什么？ 12、当过班干吗？团支书或班长？你觉得作为一个班干最重要的是什么？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（考察应试者是否诚信及考察逻辑思维和觉悟性） 13、如果同一时间发生几件事情需要你去处理，你是根据什么去决定处理的顺序的？为什么？（考察应试者的应变能力及逻辑思维能力） D.自我认识问题： 1、用植物、动物比喻自己，解释原因 2、白纸有什么用，你认为现在你是一张白纸吗？决定怎么处理这张白纸呢 3、用三个词语形容自己 4、和别的学生相比，你有何优势？
作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。” 6、你经历过最让你失望的事情是什么，为什么？ 分析：这个问题直接涉及到“成熟”这个话题，它能体现出应聘者的做事标准及价值观念。 7、你希望从工作中（我们社团中）得到的最大回报是什么？ 回答：“对我而言，最重要的是工作能发挥我的特长，能有成就感。同时也期望工作能让我超越现在的水平，不断地提高自己，获取更多的经验，丰富自己的大学生活。 8、当你是对的，但别人却反对你时，你该如何处置？ 分析：这个问题不仅能反映面试者处理不同观点和随之而来的压力的能力，而且还能从中看出面试者处理矛盾的能力。 回答：“首先，我会寻找足够的证据证明我是对的。一旦确认正确，我会从他人的角度考虑这个问题，我会试着从他们的角度说服他们，相互开诚布公，直到双方达成一致意见。” 9、你认为你有资格胜任你的职位吗？如果不能你会怎么做？ 分析：这个问题如同问面试者的弱点，回答时不能大意。 回答：“要胜任这个职位，肯定有许多新东西需要我去学习，但是我学得很快。我相信我的能力和技能可以适应这个工作。 10、你是否愿意做常规工作？ 分析：主试人从以往痛苦的经历中体会到，新进社团的大学生很多没有意识到他们刚进入社团大多是要做一些琐碎的、常规的工作，你应向对方解释，你理解需要有人做常规工作，在你奉命完成更有责任的工作之前，你知道要先完成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因。 回答：行，没问题，社团工作不能一蹴而就，我知道社团里大多是要做一些琐碎的、常规的工作，而我认为在任何事情中都有学习的机会。 11、你在接受别人指导时，会不会感到难受或受到伤害？ 分析：这是个顺从性问题，如果你的失误被别人指出来之后，会轻易地顶撞或发火，那么你在组织里不会干得很久。初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
1、请做一下自我介绍。 分析：在面试刚开始时要求面试者做自我介绍是一个非常普遍的程序。有时面试者的问题就是从他们的自我介绍中得出的。在做自我介绍时，诚实非常重要，不要试图通过任何形式来隐藏自己过去的一些经历或者事件，也不应该自吹自擂，夸张自己的学识和能力。 回答：面试的时候首先介绍一下自己的专业，班别等个人基本情况,先谈一下你对这个部门的的看法，然后再说说能为这个部门做的工作,最好有一些建设性的提议,这样评委看出你面试前有做准备，而且对他们的社团有兴趣，有兴趣才可以把部门的工作做好。所以这样就很容易通过了！但一般有时间限制，要注意！ 2、你为什么认为自己有能力胜任这个工作？ 分析：这是一个典型的无固定答案的问题，给面试者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。主考官也可对面试者的动机和信心有所了解。 回答：我具有你们所要求的技能，所以我能胜任这一工作。一旦录用，我将全力以赴为之努力。 3、你最大的优缺点是什么，对你的工作会有什么影响？ 分析：回答这个问题的难点在于面试者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。有一点面试者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。 回答：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。我相信，我的XX能力有助于社团更的发展，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。” 4、你如何让别人接受你的观点或主意？ 分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服；二是你的说服能力有多高。 回答：我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。 5、在什么样的条件下你工作最有效？ 分析：此问题考察的是面试者对工作条件的要求。主考官可以从中获取面试者的工作方式、影响工作效率的因素等信息，还可以知道面试者的不足在哪里。 回答：“我解决问题的方法很系统，包括四个步骤：收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了，直接从解决方案入手，这是不妥当的。只要获取了足够的信息，对问题有一个充分的认识，我可以解决任何事情。”
创行招新面试题目 Prepared on 22 November 2020
创行招新面试题目 1、请你自我介绍一下 2、你有什么业余爱好 3、你最崇拜谁 4、你的座右铭是什么 5、谈谈你的优点和缺点 6、谈谈你的一次失败经历 7、你为什么选择报西外创行 8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难 9、如果我录用你，你将怎样开展工作 10、与上级意见不一时你将怎样处理 11、你希望与什么样的上级共事 12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道 你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听（实际问题是：你对西外创行的理解和认识你进西外创行的目的是什么） 13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系 14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是 第几名 15、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作 16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象 17、谈谈大学你有什么目标，什么计划（考查学生做事的目标感） 18、认识我吗知道我是哪个部门的吗谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变 能力，对待领导的态度） 19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗如果有一样东西买价是10块，而 老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试（这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做 活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办为什么（同上） 21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大 的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神) 22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视 率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说23、迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打 扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没有留下来（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到） 24、100个小时前你在做什么 25、你不动，10S内请想办法把一张纸不折叠揉团放进十米外的垃圾桶里。
学生会招新必答问题（附参考答案） 1.学生会的性质，其主要任务，学校学生会对谁负责，受谁监督？ 性质：学生会是由共产党领导并在共青团指导下进行工作的全国各高等院校学生的群众组织，是坚持以“为学生服务”为宗旨，依照学校有关规章制度和学生联合会章程，通过“自我管理、自我教育、自我服务”来履行各项职能的群众组织。 学生代表大会及其常驻机构。 2.学生会大概的服务工作职责。 聚焦广大同学精神成长、学习生活、成才发展、权益维护等需求，引领同学坚定理想信念、帮助同学全面成长进步、促进同学养成优良学风、服务同学创新创业创优、代表和维护同学正当权益。 3.学生会改革的侧重点，列出三条。 比如，思想政治引领，优化组织运行机构，健全学生权益维护机制等等。 4.你是怎么认识学生组织当中学生干部这个位置与作用的。 比如，自我提升，服务奉献，帮助老师。 5.学生会工作的本质是什么？为打造一支作风过硬的学生干部工作队伍，应反对哪些错误的工作方式和作风？ 学生会、研究生会工作的本质是群众工作。比如，官僚主义，功利主义，庸俗化，行政化，贪图享乐，讲求排场，等错误作风。 6.原则上，学生干部骨干的学业成绩不得低于全班的百分之多少？50%
学生会提问环节问题（无固定答案） 1.假设你加入了XX部门，你可以负责哪一方面的工作？ 2.以前参与组织过什么大型活动？在其中负责什么工作？ 3.觉得自己有哪些方面的缺点。对未来的工作有哪些影响？ 4.如果团队当中有你不太喜欢的其他成员，你打算怎么与他相处？ 5.当你与你的部长意见不统一时，你会怎么做？ 6.刚进入学生会时，你可能会做很多非技术性的体力活儿，你会以什么样的心态对待？ 7.如果你在一次大型活动中遭到同学的误解因而挨骂，你会如何调节自己的情绪？
学生会面试问题答案 我们竞选学生会都会经过的，那么，下面是小编给大家整理收集的学生会答案，希望对大家有帮助。 学生会面试问题答案：1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪
个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生
面试问题 （1）上大学有一个多星期了，你肯定接触到你意料之中和意料之外的事情。总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。） （2）大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团，你都加入了那些，或是你准备加入哪些？如果没有为什么不加入？如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。） （3）谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感） （4）进入社会实践部，你觉得你有哪些优势？（很经典的学生会面试问题）（5）你有没有做过班干？有没有遇到一些自己解决不了的事？ （6）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）（7）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的学生会面试问题）（8）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？（考察学生的创新精神） （9）如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ （10）如果部长给任务给你，但是你有事在身，你会怎么做？ （ 11）如果学习很忙,而部门正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? （12）假如你已经被我们录取了，以后如果别人说我们校学生会或是社会实践部的坏话，你会怎么做？ （13）你认为大学生活除了学业和学生会工作，还可以多些什么？ （14）是什么吸引你想加入学生会社会实践部？ （15）你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？ （16）加入社会实践部后，你想得到什么？（反应力） （17）哪5个形容词最能反映真实的你？
创行招新面试题目 Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT
创行招新面试题目 1、请你自我介绍一下 2、你有什么业余爱好 3、你最崇拜谁 4、你的座右铭是什么 5、谈谈你的优点和缺点 6、谈谈你的一次失败经历 7、你为什么选择报西外创行 8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难 9、如果我录用你，你将怎样开展工作 10、与上级意见不一时你将怎样处理 11、你希望与什么样的上级共事 12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道 你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听（实际问题是：你对西外创行的理解和认识你进西外创行的目的是什么） 13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系 14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是 第几名 15、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作 16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象 17、谈谈大学你有什么目标，什么计划（考查学生做事的目标感） 18、认识我吗知道我是哪个部门的吗谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变 能力，对待领导的态度） 19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗如果有一样东西买价是10块，而 老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试（这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力） 20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做 活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办为什么（同上） 21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大 的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神) 22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视 率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说23、迎新晚会你看了吗当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打 扫卫生，你留了吗如果没有你想过留吗为什么没有留下来（考查学生的诚实态度，很少有新生会想到） 24、100个小时前你在做什么 25、你不动，10S内请想办法把一张纸不折叠揉团放进十米外的垃圾桶里。
1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2.、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？ 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX 部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
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创行招新面试题目 1、请你自我介绍一下 2、你有什么业余爱好 3、你最崇拜谁 4、你的座右铭是什么 5、谈谈你的优点和缺点 6、谈谈你的一次失败经历 7、你为什么选择报西外创行 8、对这项工作，你有哪些可预见性的困难 9、如果我录用你，你将怎样开展工作 10、与上级意见不一时你将怎样处理 11、你希望与什么样的上级共事 12、你想要入西外创行，你奶奶知道了，但她不知道什么是西外创行，不知道 你为什要去，你怎么解释给你的奶奶听（实际问题是：你对西外创行的理解和认识你进西外创行的目的是什么） 13、如果你进了西外创行，怎么处理好学习与工作，干部和学生的关系？ 14、一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，那么你是 第几名？ 15、你哪方面比较擅长你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作 16、上大学已经近一年了，总结一下你对大学的认识，对大学的印象？ 17、谈谈大学你有什么目标，什么计划（ 考查学生做事的目标感） 18、认识我吗知道我是哪个部门的吗谈谈比你对我的认识！（考查学生的应变 能力，对待领导的态度） 19、喜欢做想做的生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块， 而老板要12块，你是愿意直接买这家的12块的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不卖还是愿意和老板砍价试试（ 这是面试西外创行项目部等的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）20、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000块给你们做 活动。你是愿意开始就说出你们的低价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200块和他商议办为什么（同上） 21、现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大 的工作，但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个为什么(考察学生的创新精神) 22、假如你是陕西电视台节目推广员，现在你要做一份社会调查，调查收视 率，而且还要别人留电话，而且你没有工作证，你会怎么去跟别人说？
面试试题 2 随机抽取短片文章朗读 随机抽取新闻稿朗读 3 随机抽取绕口令朗读 随机抽取字，词朗读 四个词语组成一段话 4自备情景模拟 5情景模拟 一、随机抽取字，词朗读 鹤海黑杂则资雌四志赤 驰骋口袋悬挂睡眠美德永恒长年制造学堂拐弯儿时日尔猜招走散燃陈森 抢救草本沸腾倘若花朵转动迅速拍摄民众打杂儿扔层中旗俩别渺丢柳辫 老者充满衰变人家况且小鞋分泌理睬流域脖颈儿免聘饼名宁娘突挎多箩 困境全球思量乞讨奖状战略吞吐抽穗佛教脸盘儿快兑水囤棍光女掠乏笼 少女沙发摧毁音乐差事农作物偶然性情不自禁伯当沫埋泰背陪给老镐
取暖雪山寻常流派歌颂贫穷脱落家庭犬齿提成儿 澈窦返胆愤减仿糠冯同 马虎狂欢搏斗儿女兄弟年轻下降许久裙子走神儿 舌弓疲剃郡寻圈选学锯 发烧条约扩张化肥热闹怎样口诀累赘外宾照片儿 曲瓮双幻转追揣桦处俗 破裂广义寡妇溶解板凳思量损坏特殊昆虫名牌儿 窘兄桨亲银先有桥桔鸭 推测采用表达敏感主人公所有制千方百计没准儿 二、随机抽取短片文章朗读 然而，到了世界杯大赛，天下大变。各国球员都回国效力，穿上与光荣的国旗同样色彩的服装。在每一场比赛前，还高唱国歌以宣誓对自己祖国的挚爱与忠诚。一种血缘情感开始在全身的血管里燃烧起来，而且立刻热血沸腾。 我们家前院就有位叔叔，擅扎风筝，远近闻名。他扎的风筝不只体形好看，色彩艳丽，放飞得高远，还在风筝上绷一叶用蒲苇削成的膜片，经风一吹，发出“嗡嗡”的声响，仿佛是风筝的歌唱，在蓝天下播扬，给开阔的天地增添了无尽的韵味，给驰荡的童心带来几分疯狂 三百多年过去了，这个秘密始终没有被人发现。直到前两年，市政府准备修缮大厅的天花板，才发现莱伊恩当年的“弄虚作假”。消息传出后，世界各国的建筑专家和游客云集，当地政府对此也不加掩饰，在新世纪到