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人脸摄像考勤机局域网系统方案
一：局域网考勤机需求背景
企业与企业的竞争，就是人与人的竞争，随着企业规模的不断发展，在异地开设分公司、办事处、连锁机构等模式，随着企业的扩大，人
员管理自然给企业带来难题？
现有考勤模式
一、针对分公司的企业考勤，一般采取各个分公司独立购买考勤机进
行简单的管理，或者购买了考勤硬件，再购软件，通过软件接口，由各个分公司下载数据，数据统一存入在公司总部的服务器中进行管
理。
二、针对分公司、办事处人员较少的点，往往企业没有进行考勤管理，
采取员工自觉的方式，也有购考勤机，摆个样；
目前考勤环境
三、针对连锁性的店面，老板对人员管理往往更为烦恼，虽然有指纹
考勤机，但数据若都导入到U盘，拿回家，打印报表出来，若要追究员工异常情况，员工总是说数据不对，往往很难执行。
现有考勤模式的弊端
１、基于以上前２种情况可以看出，有些企业为了解决人员管理的难题，往往肓目购买考勤机或各种相关软件方式，没有达到想要的效果。
原因是：A、考勤机由各个分公司独立管理，管理员权限不是总部控
制，容易作弊（比如代打卡现象，或者说考勤机坏掉，不好用等情况）；
B、若管理员离开时，若没有交接好，带来工作上的麻烦；
２、基于以上第二种情况（连锁店），老板对管理往往更为难
原因：１、用打卡钟、感应刷卡，会造成代打卡现象，造成考勤机形同虚设；２、若用指纹考勤机，考勤机由店面独立管理，起不到拒绝代打卡的作用；３、人员调动时，人员必须重新登记，麻烦；４、数据不能实现统一管理。
需求总结
鉴于以上的市场背景和当前的应用环境，我们可以看到，考勤系统在企业人力资源管理中是非常重要，那如何解决现有企业考勤管理的问题呢？
我们提出了——局域网人脸摄像考勤系统的概念
我们的考勤机可实现两个优点：
1、方便管理：员工的入职，离职无需到机器上进行操作，只需要通
过卡片对人员进行管理即可；
2、杜绝替代卡：员工刷卡时自动会拍张照片，可有效杜绝员工的替
代卡。
局域网对大中型企业的意义
一、现有大中型企业采用考勤机，常碰到数据下载不及时，若中途碰
到考勤机、电脑损坏等原因，使考勤部分数据丢失，不完整，造成考勤系统形同虚设
二、局域网在企业中的应用，主要体现数据实时传输，数据安全的优
点，不受网络环境的限制，数据随时采集的功能。
二：硬件简介
——硬件功能特点：
01.内置200万像素高分辨率红外摄像据点，采用射频感应技术和数码摄像技术，可支持ID卡和IC卡（出厂内置ID感应读头），读卡距离5-10CM。
02.可同时存储二十万笔打卡记录，三万张左右的照片和三千多幅录像图案（按480×320分辨率），考勤人数不限。当存储空间满，最先的图片被删除，图片采用压缩方式，所以图片的复杂程度会影响压缩大小，上述图片容量是以单一的背景图案为准。
03.当设置成门禁考勤机后，可发送2000个卡号，在档案中不存在的卡打卡时考勤机长鸣，提示非法，否则正常提示并显示对应的工号（工号与卡号可不同）,可选购遥控接收模块，以启动电磁门锁。（可同时启动2门）。
04.U盘快速采集：全打满时，采集只需10分钟左右，考勤记录采集只需几十秒。可设定只有专用的U盘才能采集，这可防止考勤数据被恶意采集。
05.在报警时段内，当考勤机检测到图像变化后发送遥控报警信号并长鸣，同时每隔3秒进行录像，当图像不再变化，在设置的“报警响铃分钟数”结束后，考勤机发出结束报警遥控信号，但考勤机保持长鸣，直到有感应以提示报警发生。录像以320*240分辨率记录。可选购遥控接收模块，以启动报警铃装置。
06.具有智能化的录像控制：录像间隔时间可设置成3-60秒，只有当图像发生明显变化后才记录，这可大大延长录像的时间，录像可设置成320*240或
160*120。
07.打卡时可设定“图像稳定后拍摄”，即图像没有明显晃动时，才能打卡，这可避免照片因晃动而模糊。
08.考勤机内带电池，停电后可持续工作（可持续工作4小时以上），掉电数据永久保存。
09.考勤机具有智能关机功能，避免因断电和开关机造成数据损坏。
10.具有遥控门禁、报警功能，内置无线发射模块，在无干扰和障碍物的情况下，有效距离5-10米
11.考勤软件具有快速比对和自动比对功能，快速比对在几秒钟之内一次可比对上百张照片，可快速判断替代卡；自动比对可一次性差别出所有考勤员工有有疑似替代打卡员工的记录和照片。
——硬件参数：
考勤卡容量：1万张，可扩展到2万张以上；
记录容量：数据5万条记录，照片可存储3万张以上；
通讯接口：TCP/IP、U盘通讯接口
照片清晰度：640X480、320X240
摄像头：COMS镜头200万像素高清摄像头
录像存储量：1万张连续照片
工作温度：0℃-45℃
工作湿度：20%-80%
三、点击考勤软件简介：
１、支持EXCEL表格将员工信息导入或导出功能，可以节省人员档案的建立，提高工作效率，公司提供动态数据链接库后可以实现。
２、考勤软件的核心在于排班：点击软件支持正常排班、规律排班、三班倒、四班倒、无规律排班；同时支持临时排班、调班等
３、考勤规则可根据多个时间段来判断及分析每个时间段的迟到、早退人数、次数、时间等
4、支持平常加班、周末加班、法定节日加班等情况
5、支持记录实时、定时下载功能，数据安全可靠
系统简介：
考勤管理系统网络版软件是集人员管理、考勤管理功能于一体的数据库应用系统。功能强大，使用方便，适用于企业或事业单位进行人事、考勤管理。系统提供了三种考勤数据统计方法:无条件统计、条件统计、排班统计，灵活应用此三种统计方式，可轻松完成本单位的考勤管理工作。
在软件里设置了用户权限，系统管理员可随时添加/删除用户，并给每个
用户分配口令。系统初始登录口令、设置口令均无，用户需及时修改口令，尤其是设置口令的修改，这样能充分保证系统可靠、安全。
产品选型及报价：
五、质量保证、业务流程及售后服务
1 质量保证：
我公司致力于帮助客户实现科学的现代化的管理模式，可为客户提供全方位多层次的服务，解决客户在日常经营管理中遇到的各种问题，为用户提供全面的解决方案，优质的产品和完善的服务，给用户以最大的满意度，这是我们工作的出发点的唯一宗旨。因此，我们在产品、销售、服务的整个环节中始终以高标准来要求自己，使我们为你所做的工作更加规范化、科学化和高效化。
2 业务服务流程：
3 售后服务：
①硬件一年内免费保修（非人为因素损坏）。
②并对升级版本的新增功能和特点进行必要的解释与培训。
③远程支持：电话或Email解答用户问题
④现场支持：当电话支持和网上支持不能解决客户使用软件遇到的问题时，公司将提供现场支持。客户需向我司提供有关问题的详细情况。
七、公司简介
点击科技开发有限公司是点击科技资讯(香港)国际有限公司在大陆设立的分支机构。是一家专业从事计算机软硬件研发、生产和系统集成的高科技企业。公司全面导入ISO9001质量保证体系，几年来坚持“质量第一、诚实守信”的原则，以质优及良好的售后服务，赢得了全国各地用户的普遍好评及各地经销商的普遍认同。本公司开发的智能卡系列产品、安防产品、通讯产品、条形码识别设备和智能终端产品已在全国各地企业、学校等上万家企事业单位中得到成功的应用，多项产品获国家发明专利，产品已远销东南亚、美国及台湾等地。
点击科技开发有限公司被认定为符合《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》和《软件企业认定标准及管理办法》的软件企业，同时《点击考勤管理系统》、《点击餐饮收费管理系统》、《点击巡更管理系统》等多项管理系统也被认定为符合《鼓励软件产业和集成电路产业发展的若干政策》和《软件企业认定标准及管理办法》的软件系统，享受国家的多项优惠政策。由点击科技投资成立的点击信息科技，专业从事移动通讯衍生产品的开发和推广工作，作为中国移动的集团业务合作伙伴，依托点击科技强大的研发实力。力争成为移动办公产品领域的领导者。本公司的注册商标为“CLICK”、“点击”、“C”。
智慧工地考勤管理 解决方案 1 2020年4月19日
智慧工地·考勤管理解决方案
一、总述 建筑行业是一个对安全性要求很高的行业。当前，随着国家基础设施的建设，以及建设规模不断扩大，工艺流程纷繁复杂，如何做好施工现场管理，控制事故发生率，一直是施工企业、政府管理部门关注的焦点。而对工地工作人员的管理，也就显得尤为重要。 当前建筑工地监管主要存在以下方面问题： （一）信息化监管缺失：因为施工工地环境复杂，工地分散，无信息化远程监管手段，人工巡检难度大，管理效率低，无法及时对施工现场情况及时反馈，造成管理的滞后效应，对突发事件确定实时有效的控制和支撑； （二）人员管理难度大：工程相关人员缺位的现象时有发生，对项目经理、项目技术主要负责人考勤难度大，违规操作多发，往往导致惨痛的事故； （三）缺乏统一平台支撑：各工地之间管理不一致，无统一平台和服务，出现问题支撑难、响应慢，影响问题处理效率。 介于上述问题，建立能动态反映施工现场工作人员实际情况的数据库、花名册和考勤册等管理台帐，实现施工现场人员出勤状况的管理制度迫在眉睫。 二、方案目标 智慧工地考勤管理系统依托信息通讯技术，结合先进的物联网架构，整合联通主流的3G通信技术，辅以指纹、照相、IC卡等识别技术，对建筑工地工作人员信息进行多维采集，并利用数据仓库整合技术对其综合分析并汇总，以求达到帮助建筑管理方提高施工企业劳务用工管理水平，保障建设工程质量安全的
目标。 考勤数据采集：依托成熟的互联网、3G通信技术，使用拍照或指纹识别议，采集建筑工地人员的指纹或面部生物部位图像信息，做到上下班考勤，并将考勤时间及时存储到本地数据库中，提供有效的出勤管理依据。 组织机构划分：根据改进的基于角色访问控制模型（RBAC）而设计，并重点利用了角色，密级和范畴的概念，设计了不但能根据角色来控制用户所能操作的模块，而且还能够根据操作范围来控制在这个模块中的权限大小，实现了权限的二级联合控制。权限访问控制的功能主要包括身份认证，角色管理，用户管理，角色权限，用户特权等。 考勤规则设定：对工地施工人员、监理人员、安监人员的出勤制定出相关的规则，系统设置这些人员上下班考勤的时间及倒班工人在不同时间段内每天工作的工时；对于一些加班、请（销）假等事项，定制录入平台的最后期限或日期。为了能统计迟到、早退的人员，系统规则设定了它们上下班打卡的延迟时间。 考勤核对：对系统平台形成的考勤识别记录及被考勤人员的工时，相关有权限的管理人员根据实际情况进行核对、修改。核对、修改后的数据会及时保存到数据库中，也能够经过报表汇总。对于这些修改操作，系统会自动记录操作人、操作时间。 报表统计：依照建筑工地现场考勤管理办法和系统制定的考勤规则，系统不但实现了考勤原始记录表、考勤时间日报表、考勤时间月报表、考勤人数统计表等统计，而且能够把这些报表打印成纸质材料装订成出勤台账报送管理部门，真实地反映施工现场作业人员出勤情况。报表也能够导出Excel、PDF格式
考勤管理系统 解 决 方 案
目录 一、开发背景 (2) 二、客户需求 (2) 三、方案设计 (2) 1、指纹识别技术 (2) 2、网络条件及方案 (3) 3、指纹考勤速度和识别 (4) 四、组成介绍 (4) １、系统组成 (4) ２、产品视图： (5) ３、产品特性： (5) 五、产品报价 (6) 考勤解决方案
一、开发背景 随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进一步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤与管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。 指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值可以非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认一个人的身份。平均每个指纹都有几个独一无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是一个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独一无二的特征，并且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多可以多达十个，而每一个指纹都是独一无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指与指纹采集头相互接触，与指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的一个主要原因。 二、客户需求 某某企业现在员工****余人，分为**个车间 管理要求 现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。 三、方案设计 1、中控指纹识别技术 Biokey VX8.0算法是一种高速混合引擎指纹识别算法、准确的1:N指纹识别算法，系统稳定性提高3.5倍，面向软件开发商和系统集成商全面开放，在使用Biokey VX8.0进行指纹识别
单位考勤管理系统 第一章：引言 1.1编写目的 我们以小型单位的考勤管理业务为依托，结合科学管理的理论，设计并开发一个单位考勤管理信息系统，提供一个科学合理的考勤管理解决方案，彻底实现无纸化作业。根据管理权限的不同，将界面分为一般管理员和员工两个个层次，系统目标如下： （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 （5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。 （6）对系统提供必要的权限管理。 1.2背景 随着企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，企业的考勤管理变得越来越复杂。规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
第二章:可行性分析 单位考勤管理系统是基于B/S模式，通过对一些考勤记录、分析，并结合单位要求开发的一套信息化管理系统。 本系统的实现目标是 （1）提供简单、方便的操作。 （2）根据企业原来的考勤管理制度，为企业不同管理层次提供相应的功能。 （3）通过考勤管理无纸化的实现，使企业的考勤管理更加科学规范。 （4）节省考勤管理的成本。 （5）提高企业考勤管理的透明度和效率，防止“虚假出勤“的现象。 （6）对系统提供必要的权限管理。 第三章：需求分析 3.1系统总体的功能需求 单位考勤管理系统一般分为员工系统和管理系统两套，管理系统面向的是管理员，员工系统面向员工。考勤管理只是一个对出勤人数统计并加以记录，确保人员的上班情况。 员工系统上的用户员工，用户的功能如下： （1）查询考勤等信息 （2）申请请假 （3）申请出差 管理系统上的用户为管理员，用户的功能如下： （1）查看所有信息 （2）添加、删除部门和员工信息 （3）对请假的员工加以处理 （4）对考勤进行管理 （5）对出差的员工加以记录
指纹考勤系统 方 案 书
用户单位：************有限公司 设计单位：济南博远科技 设计日期： 目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)
第一部、公司简介 济南博远（电子）科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营，是目前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳，位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持；建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术，结合国内实际应用情况，自行研发的CU系列门禁产品，完全拥有自主的知识产权，主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品目前在国内市场上获得广泛的好评，并且成功地打入东南亚市场；其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验，不断完善覆盖全国的销售服务网络，诚邀四方宾客，携手共进，开拓创新，为广大客户提供更全面更周到的服务，为振兴民族工业做出应有的贡献！我们的理念：科技促进安全、智能创导未来！我们的宗旨：以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户
第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院（42台收费机考勤机） 2、青岛高科园地下餐厅（8台收费机） 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部（65台收 费机） 4、青岛莱西第一中学（108台水控） 5、青岛三利集团（5台考费机） 6、山东高速青岛海湾大桥（3台收费机） 7、青岛亚海大酒店（3台考费机） 8、青岛皇家大酒店（5台考费机） 9、青岛高校电子（7台考费机） 10、胶州四洲电力设备有限公司（8台考费机） 11、胶州新永安服饰（12台收费机和考勤机） 12、胶州綺丽集团（11台考费机） 13、七公司技校（8台收费机） 14、即墨市人民医院（7台收费机） 15、即墨即发集团（35台收费机）
公司指纹考勤系统 方案 1
指纹考勤系统 方 案 书 用户单位:************有限公司设计单位:济南博远科技 设计日期:
目录 1.公司简介 (3) 2.主要工程项目 (4) 3.考勤系统方案 (5) 4.系统产品服务 (6) 5.软件的功能 (7) 6.系统产品报价 (8)
第一部、公司简介 济南博远(电子)科技公司是深圳市高优科技有限公司设于济南的办事处。主要从事指纹/射频卡考勤系统、门禁系统、收费系统、水控系统、电子巡更系统、监控系统等电子高科技产品及碎纸机、打卡机、装订机、点钞机等商用办公机具的经营,是当前国内市场上极具竞争力的智能一卡通产品及中小型办公机具供应商之一。 公司总部设在深圳,位于著名的电子科技商圈--华强北。公司由国内业界资深人士创办、多名具有丰富研发经验的科技人员技术开发、一批高素质的市场人员推广销售及技术支持;建立了一流的研发和管理队伍。公司数年来紧跟欧美同行业先进技术,结合国内实际应用情况,自行研发的CU系列门禁产品,完全拥有自主的知识产权,主要技术性能指标达到国际先进水平。公司的主要产品当前在国内市场上获得广泛的好评,而且成功地打入东南亚市场;其中一部份产品远销欧美及澳洲等地。在全国多个省市自治区设也有办事处。公司将利用对电子技术产品及办公机具丰富的经营经验,不断完善覆盖全国的销售服务网络,诚邀四方宾客,携手共进,开拓创新,为广大客户提供更全面更周到的服务,为振兴民族工业做出应有的贡献!我们的理念:科技促进安全、智能创导未来!我们的宗旨:
以优越的品质取信客户以优惠的价格回报客户以优质的服务方便客户 第二部、公司主要工程目录 济南博远部分样板工程 1、青岛商务管理学院(42台收费机考勤机) 2、青岛高科园地下餐厅(8台收费机) 3、青岛莱西建筑总公司十二个项目部(65台收费机) 4、青岛莱西第一中学(108台水控) 5、青岛三利集团(5台考费机) 6、山东高速青岛海湾大桥(3台收费机) 7、青岛亚海大酒店(3台考费机) 8、青岛皇家大酒店(5台考费机) 9、青岛高校电子(7台考费机) 10、胶州四洲电力设备有限公司(8台考费机) 11、胶州新永安服饰(12台收费机和考勤机) 12、胶州綺丽集团(11台考费机) 13、七公司技校(8台收费机)
学生考勤管理系统 ---详细设计说明书 组长：程坤 组员：岳振方 姚洪萌 陶永胜 武琼
目录 1.引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景分析 .......................................................................................... 错误！未定义书签。 1.3参考资料 .......................................................................................... 错误！未定义书签。2．总体设计 (2) 2.1任务和目标 (2) 2.2运行环境及条件概述 (2) 2.2.1技术方面 (2) 2.2.2经济方面 (3) 2.2.3操作方面 (3) 3．系统详细需求分析 (3) 3.1学生需求描述 (3) 3.2功能需求描述 (3) 3.3详细系统运行环境及开发工具 (3) 3.3．1相关开发工具简介.................................. .. (4) 3.3．2 B/S（浏览器/服务器）简介 (4) 3.3．3 JSP简介 (5) 4.总体方案确定 (5) 4.1学生考勤管理前台 (6) 4.2学生考勤管理后台 (7) 5.系统详细设计 (10) 5.1系统功能划分 (10) 5.1.1请假系统模块 (10) 5.1.2考勤系统模块 (10) 5. 1. 3后台管理模块 (10) 5.3系统界面详细设计 (12) 5.3.1登陆界面 (12) 5.3.2 系统主界面 (13) 5.3.3 添加学生信息界面 (14) 5.3.4 课程管理界面 (15) 6.数据库系统设计 (11) 6.1逻辑结构设计................................................................................... 错误！未定义书签。 6.2主要实体模型................................................................................... 错误！未定义书签。 6.3E-R图分析........................................................................................ 错误！未定义书签。 6.4数据库表设计................................................................................... 错误！未定义书签。
关于员工考勤规章制度实施方案 一、目的：为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定。 二、适用范围：本制度适用于(除总经理副总经理外)本公司所有员工。 三、工作制度 1 工作时间: 上午 8：00---12：00 下午 13：00 17：00 实行不定时工作制的员工，在保证完成甲方工作任务情况下，经公司同意,可自行安排工作和休息时间。 2 打卡制度公司实行上、下班指纹录入打卡制度。 全体员工都必须自觉遵守。 打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次。 因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。 3.惩罚制度：迟到 10 分钟以内扣 5 元、10-25 分钟扣 15 元、25-60 分钟扣 30 元、1 小时以上按旷工处理(如有特殊情况须经许总同意) 四、休息与请假制度每月定期休息 2 天，休息修提前至少一天向许总申请(同一天不能有两人以上同时休息) 请假需提前向许总申请，扣当月工资的 1/30。 如没有提前申请按旷工处理罚1 哈尔滨慧诚世纪商贸有限公司款 150 元五、加班管理定义加班是指员工在节假日或公司规定的休息日仍照常工作的情况。
加点是指员工在正常班次内已保质保量完成额定工作之后，为完成领导安排的额外工作或超前性工作而延长工作时间的情况。 本规定中所指的加班，包括以上加班、加点两种情况。 员工在完成计划工作目标过程中，因个人原因而产生的加班加点不作为加班，因增加非计划内工作且必须在限定时间内完成时，可申请加班，加班的最终审批权为公司总经理，否则为无效加班。 加班申报及补偿规定按小时计算每小时10元。 关于员工考勤规章制度实施方案范文二 第一章总则第一条为维护正常的工作秩序，提高工作效率，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，制定本制度。 第二条考勤制度是加强公司劳劢纪律，维护正常的工作秩序，提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。 全体员工要提高认识，自觉地、认真地执行考勤制度。 第三条公司的考勤管理由行政人事部负责实施。 第四条各部门负责人(项目负责人、团队负责人，下同) 、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条公司考勤实行打卡制度，员工应亲自打卡，丌得帮劣他人打卡和接受他人帮劣打卡。
智能考勤系统设计方案1 智能考勤系统设计方案 （一）前言 智能感应卡考勤管理系统是近几年发展起来的一种应用于企事业的智能化管理系统，已经成为企业的现代化管理标志之一。它的主要功能是利用感应卡刷卡，电脑轻松统计考勤报表，取代老式打卡机又可实现远程通讯控制功能，通过简单的操作，便可完成大量的考勤作业。 南京盾安科技有限公司是专业的门禁考勤生产商，具有多年门禁、考勤系统的设计、开发、安装经验，其产品的技术与品质在国内市场上得到认可，并得到广泛应用。DUN系列之KS-210是公司推出的新一代考勤管理系统，特别适合于远程控制的考勤系统。它以先进的485联网、MODEM 通讯技术、优良的软件设计，稳定的系统性能，处于业界领先地位。 （二）系统概述 DUN考勤管理系统由前端专用考勤管理设备及计算机管理软件组成：专用考勤设备内置读卡器等识别设备，对进出的人员进行身份识别，并纪录个人的出入时间、考勤数据等，实现考勤控制的智能化管理；系统操作员在后台计算机上，监控各个考勤点的考勤情况，对数据库进行管理。前端控制设备通过缆线与PC机的串口相连，实现与PC机的数据传输。并且当距离较远时，可通过外接MODEM，并通过电话线进行数据的传输。
DUN考勤系统支持64点以内的考勤控制。 DUN考勤控制系统主要应用在智能大厦、工厂、写字楼、机关部门、金融机构等场所。 （三）系统结构 根据用户要求，需要在3个考勤点进行考勤统计，都采用非接触式ID 卡方式。上下班考勤时进行刷卡。 DUN 考勤系统结构原理图如下： MODEM 通讯方式 此系统中，采用专用考勤机KS-210。每个考勤点安装一台专用考勤机；每一台考勤机由一个主逻辑板集中控制管理，系统配置数据及刷卡数据全部存放在主逻辑板的存贮器中。在读卡器上刷卡，感应读卡器控制模块将信息发送到主逻辑板，主逻辑板记录相应卡号及刷卡时间。每台考勤机通过RS-232或485与PC 机进行通信，也支持通过MODEM 与远程PC 的数据交换。 上位机安装DCS 考勤管理软件，视窗操作系统，执行系统配置、持卡人管理、事件存档查看、加班，公出登记，以及统计打印各种报表功能。 考勤管理电脑远程通讯考勤软件 KS-210 KS-210
中控科技WEB考勤管理系统解决方案 版本：ZKNet9.0 ZK Software inc. 北京佳帆远航科技有限公司
目录 第一章中控科技WEB考勤系统概述3 1. 概述3 2. 系统架构说明3 3. 名词解释5 第二章WEB考勤系统整体介绍6 2.1 系统简介6 2.2 客户需求6 2.3 建议方案6 2.4 系统组成7 2.5 系统层次8 2.6 系统运行环境及软硬件配置8 第三章硬件系统介绍9 3.1 指纹考勤机9 3.1.1 指纹考勤介绍错误！未定义书签。 3.1.2 指纹硬件系统特色错误！未定义书签。 第四章软件介绍10 4.1 软件系统特色10 4.1.2 易用性10 4.1.3 可靠性11 4.1.4 可维护性11 4.2软件界面
指纹核心技术研发 OEM/ODM 制造 提供内联网及互联网在线身份认证 第一章 中控科技WEB 考勤系统概述 1. 概述 中控科技WEB 考勤系统，是中控科技公司结合多年的考勤系统开发经验，针对目前越 来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，于06年开发的B/S 架构的考勤管理系统，配套中控最新的生物识别技术产品指纹网络考勤机，智能卡网络考勤机。 中控科技WEB 考勤系统，针对多用户多点跨区域等特点，除了日常考勤管理的功能， 更着重加强了安全性、实时性、易用性、扩展性方面。 从安全性方面，中控科技WEB 考勤管理系统采用多级用户多级权限的管理方式，不同 级别的用户能操作不同的功能，管理制定部门的人员。所有的终端数据采用加密传输的方式，不能被识别和修改，保证数据的真实性。 从实时性方面，中控科技的考勤设备采用直接TCP/IP 通讯，所有数据实时上传到服务器，特殊情况可以通过U 盘的方式将设备里的数据导入数据库。所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。 从灵活性方面，中控科技的WEB 考勤提供多种人员录入（导入）、多套考勤制度设置、 多种异常考勤处理、个人查询、部门查询、统计查询等查询方式，适合于多种方式的管理需求，如个人查询登记、管理员审核等。 从扩展性方面，中控科技的WEB 考勤机采用TCP/IP 通讯方式，终端点可以无限扩展， 可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。而中控科技的WEB 考勤软件采用B/S 架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用考勤管理系统。 2. 系统架构说明 系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明： 1、宽带接入模式： 分支机构只要可以上网即可，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。总部上网方式要求是专线宽带接入（服务器也可以采用托管方式），由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。（如下图所示）
考勤系统技术 篇一：公司考勤系统技术方案 公司考勤系统技术方案公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为人力资源部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等,多种功能，还可作为人事管理、考勤管理，可于任何机电设备产品及控制系统联动，既方便内部人员或用户的自由出入，又杜绝外来人员随意进出，提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构，无需安装任何客户端程序，所有管理人员通过iE登录系统。具体功能模块如下： 1、任意设置部门结构，部门结构按树状组织结构图呈现，可以无限分级。员工信息可以批量导入导出，所有的考勤报表都可以导出
EXcEL报表格式； 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限，权限能够按照管理的功能职责和负责的部门进行严格的划分； 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别，任意设置每种假别的请假审批流程，以及各个审批节点的审批权限，请假严格按照审批流程和权限自动流转，审批流程流转到某个节点时； 5、具有年休假自动管理功能，系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计算，并存入系统，员工请年假时，如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长，系统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到年假合理安排，不休超； 6、加班单的审批流程应与请假审批一样，可以定义审批节点并自动流转审批，加班时长计算方式可灵活调整； 7、具有加班转存休自动管理功能，可以按照每一种加班类型决定是否转入存休，(:考勤系统技术)员工可以在存休中申请倒休假并存入系统，员工在申请倒休假时，如果请假时长超过其 所存存休时长，系统会自动判断，拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到加班倒休合理安排，不休超； 8、具有员工自助查询功能，员工可以在网页上方便查询自己的考勤情况，可以自主 填写请假单和加班单，并跟踪假单审批情况；
考勤管理指纹考勤系统设计方案 指纹考勤系统 设计方案 佛山市高进信息科技某公司 2013 年 10 月 目录 第1 章公司介绍 (3) 第2 章公司注册相关资料 (4) 2.1营业执照 (4) 2.2税务登记证 (5) 2.3组织机构代码 (7) 第3 章公司资质 (8) 3.1安全技术防范工程设计、施工、维修许可证证书一级 (8) 3.2建筑智能化工程和设计施工资质证书二级 (9) 3.3计算机信息系统集成资质证书三级 (10) 3.4安全生产许可证 (11) 3.5ISO-9001 质量体系认证证书 (12) 第4 章项目业绩一览表 (13) 第5 章网络考勤系统 (14) 5.1项目描述 (14) 5.2登记和验证过程 (14) 5.2.1登记用户 (14) 5.2.2检测登记效果 (18) 5.2.3备份登记 (18) 5.2.4验证身份 (19) 5.2.5登记成功的提示 (20) 5.3 设置 (21) 5.3.1系统设置 (21) 5.3.2通讯设置 (23) 5.3.3记录设置 (24) 5.4考勤管理程序 (24) 5.4.1外接程序 (25) 5.4.2考勤处理 (30) 5.4.3查询/打印 (39) 5.4.4 数据 (55)
5.5主要设备参数 (60) 5.5.1中控CS200 指纹考勤机 (60) 5.5.2联想服务器 (60) 第6 章报价清单 (63) 第1章网络考勤系统 1.1项目描述 目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总公司统一部署，分布管理，集中实时 监控各地考 勤，和此同时随着 Internet 的普及和信息产业的深化，近几年网络的发展尤为迅速。这就 给我们提供了一个实现这种可能的机会。网络考勤管理系统就是为了解决这些问题而产生的。 处在不同地域的公司的各个分支机构，能够获得按自己公司的需求将考勤数据上传到总部 Web 考勤管理系统服务器上；通过 Web 考勤管理系统，集团总部能够及时了解整个集团公司，包括各个分支部机构地考勤情况， 获取所有人的ft勤明细信息，公司的员工亦可通过登录 Web 考勤管理系统，进行个人考勤查 询、班次查询和请假查询等。 XXX 公司现有在职职工约 1100 人，现需对所有在职职工进行统一的考勤管理。 1.2登记和验证过程 它包括以下几个方面： 登记用户 检测登记效果 登记备用指纹 验证身份 登记成功的提示 如果没有登记管理员，任何人都能够登记用户。 如果已登记管理者，您必须经过管理员验证才能登记新的用户。 1.2.1登记用户 在这里有三种登记方式，指纹登记、密码登记、指纹及密码，分别适用于三种不同指纹质 量的人群。指纹登记适用指纹质量比较好的人员，这部分人群占绝大部分；指纹及密码适用指纹 能够登记成功，但验证困难的人员，这部分人占很少的比例；密码登记适用于指纹无法登记成功 的人员，该部分人员约占 1%左右，视实际使用人群略有变化。随着选择项目的不同，将分别进入不同的分支。 要开始登记用户，首先必须验证您的身份------按，按压你的指纹或输入密码，然 后开始验证。注意：如果没有登记管理员，您就不需要这种验证。 验证通过之后，液晶屏上显示信息如下： 按OK 键，进入用户管理，显示界面如下： 菜单 用户登记 按键，进入用户登记，显示界面如下： 1、指纹登记 （1）选择指纹登记，按进入下一步操作，显示信息如下：
（考勤管理）考勤系统解决 方案
考勤管理系统 解 决 方 案 目录 壹、开发背景2 二、客户需求2 三、方案设计3 1、指纹识别技术3 2、网络条件及方案3 3、指纹考勤速度和识别4 四、组成介绍5 １、系统组成5 ２、产品视图：5 ３、产品特性：5 五、产品报价 (6)
考勤解决方案 壹、开发背景 随着科学技术的发展，企业、机关单位都引用科学管理，高效办公。进壹步提高员工的工作效率，提高企业的效益、产值。而员工考勤管理是每天员工上岗的保证、上岗时间的统计。为了使考勤管理更系统化、专业化，避免出现传统中的代考勤和管理的疏松，运用生物识别技术，使用指纹识别技术进行人员考勤管理。 指纹识别技术是目前最方便、可靠、非侵害和价格便宜的解决方案。指纹识别作为识别技术有着悠久的历史，这种技术通过分析指纹的全局特征和局部特征，从指纹中抽取的特征值能够非常的详尽以便可靠地通过指纹来确认壹个人的身份。平均每个指纹都有几个独壹无二可测量的特征点，每个特征点都有大约七个特征，我们的十个手指产生最少4900个独立可测量的特征——这足够来确认指纹识别是否是壹个更加可靠的鉴别方式。指纹是人体独壹无二的特征，且且它们的复杂度足以提供用于鉴别的足够特征；如果我们想要增加可靠性，我们只需登记更多的指纹，鉴别更多的手指，最多能够多达十个，而每壹个指纹都是独壹无二的；扫描指纹的速度很快，使用非常方便；读取指纹时，用户必需将手指和指纹采集头相互接触，和指纹采集头直接接触是读取人体生物特征最可靠的方法。这也是指纹识别技术能够占领大部份市场的壹个主要原因。 二、客户需求 某某企业当下员工****余人，分为**个车间 管理要求 现有要求通过企业内部局域网，考勤数据可时时上传考勤数据及下载查寻。总行对各部门所进行汇总统计，分部门统计，汇总各种考勤报表、及进行考勤数据管理。
加班管理HR考勤管理致远OA协同系统应用方案1 以备主管对员工打绩效,财务对员工做工资等条目。,以下便是第1页的正文： 加班管理HR考勤管理致远OA协同系统 C1套件说明书 目录 第一章.C1+考勤套件概述(4) 1.1.C1+考勤套件原理介绍(4) 1.2.C1+考勤套件的特点(4) 第二章.C1+考勤套件技术架构(5) 2.1.C1+考勤套件的技术参数(5) 2.2.C1+考勤套件结构图(5) 2.3.C1+考勤套件的部署拓扑图(5) 第三章.C1+考勤套件应用介绍(7) 3.1.C1+考勤套件功能介绍(7) 3.1.1. 考勤机设置(7) 3.1.2. 系统参数设置(7)
3.1.3. 考勤人员初始化(8) 3.1. 4. 法定假日设置(9) 3.1.5. 班次及班次组设置(9) 3.1.6. 请假类型设置(10) 3.1.7. 考勤表单绑定(10) 3.1.8. 年假管理(11) 3.1.9. 调休假管理(11) 3.1.10. 消息提醒(12) 3.1.11. 行政班次设置(13) 3.1.12. 考勤报表查询(13) 前言 考勤管理是任何一个企业的基本制度，不可或缺。通常人们觉得考勤管理相对简单，一般在企业发展初期都是手工处理，但随着企业发展，人员规模不断变大考勤制度逐步规范和完善后原有的手工处理模式越来越不能适应考勤管理的要求。主要表现在以下几个方面：考勤数据计算量巨大，以一个100人中小规模的企业一个月下来就是4000多条考勤记录，需要逐条进行人工比对；请假、调休、加班等考勤业务的审批与考勤计算脱节经常出现疏漏；考勤规则相对灵活，每个企业都有自己的一套考勤制度，通用化的一些考勤软件往往不能适应；考勤报表的时效性和有效性不高，通常只有月末才能能进行汇总统计而且容易出现疏漏，一线员工无法及时查询自己的考勤情况容易产生与管理部
人脸通考勤系统实施方案 Implementation scheme of face communication attendance sys tem 汇报人：JinTai College
人脸通考勤系统实施方案 前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处 理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特 点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑 修改及打印。 1．考勤机的安装位置 根据商家推荐和严格测试，选定机型为汉王人脸通E356A 考勤机，共计2台。20xx年5月29日开始进行安装和调试。 由于需要电源供电和网络调取数据，所以考勤机的安装位置建议接近电源和网络接口，以便安装网线。初步将考勤机的位置定在行政办公楼一楼值班室，这样方便老师及时录入与考勤。 汉王考勤机建议安装在室内环境，不建议室外使用。安 装高度1.15米（产品底边距离地面1.15米），适合身高 1.45米—1.95米的教工，使用时人脸距离考勤机30—80厘米。安装可以采用壁挂式安转、落地支架上安装、桌面支架上安装三种方式。 采集环境要与考勤环境尽量一致。考虑光照等因素，建 议安装在距离窗户、灯光源2米以外，避免阳光直射、斜射。 2．排班表的设置和教职工信息录入
在由校办公室和教务处将各考勤的排班时间表确定之后，便可将排班时间表录入到汉王考勤管理系统。 每台考勤机可以容纳500人的人像模板，满足我校教职工考勤要求，保证了考勤完整程度。 采集人像模板时，登记人脸过程中，应保持表情自然，避免谈笑。对于留海或鬓角较长的发型，登记时尽量将头发束起，露出眉毛、眼睛、鼻子、嘴、下巴等特征点。戴深色宽边眼镜的老师应摘下眼镜采集。 在将排班表和人员信息录入完成后，初始管理员会将学校领导设置为高级管理员及管理员，有管理员角色的领导可以导入导出考勤记录。同时，可以录入新的'人像模板，避免有新老师上岗时不能及时录入到考勤系统。 3．使用考勤机的注意事项 指纹考勤机属于易损设备，摄像头是很脆弱的，绝对不可以使用利器接触摄像头表面。在录入考勤时，需要将摄像头表面清理干净，提高识别效率。 此外，考勤机也不可以撞击，因为考勤机内部有存储设备，用来存储考勤数据，若遭受撞击，很有可能损坏内部的存储设备，造成数据无法存储。
科进?职员考勤管理解决方案 方案介绍 科进职员考勤管理系统支持多产业集团企业对职员考勤的统一管理，满足集团总部集中管理、子公司独立考勤的情况。能根据不同岗位的特点灵活设定相应的考勤规则，利于职员更好地投入并有效地开展工作。通过考勤结果自动采集、分析功能，有助于HR管理员及时通过各部门考勤情况了解工作状态并提出合理改进意见，另外还有利于对离职职员进行精准、及时结算薪资，避免企业损失。 功能特点 1、支持各种排班 系统除了自带100多种排班模式外，还能让管理员灵活进行班次设置，可对各班次标准上下班时间，轮班、换班等进行设置，满足不同产业不同工种的排班要求。 2、基本出勤处理 能对各种出勤数据进行处理，自动判断加班时长、迟到时长、早退时长、缺勤的人员及有效打卡时间内的打卡明细情况。 3、灵活设置打卡间隔 可针对不同岗位的实际情况，灵活设置各班次的上下班有效打卡间隔时长，比如可规定某些岗位的职员两次打卡的时间间隔要大于20分钟，杜绝职员随意打卡，使管理更方便合理，职员有组织纪律性。
4、考勤数据分析、计算一切自动化 考勤管理过程一切自动化，包括：自动采集各考勤设备中的考勤数据、自动对考勤数据进行迟到、缺勤、早退等原因分析，自动根据考勤结果计算薪资扣奖金额，帮助HR从繁杂的考勤统计工作中彻底解放出来。 5、加班自动统计 根据职员加班打卡时间及企业安排加班时间，自动统计职员的实际加班及安排加班时间内的加班时间，灵活适应各种企业的加班时间统计。 6、支持跨地域刷卡 支持职员可在集团下各公司实现跨公司、跨地域打卡，系统自动统计职员在各个考勤终端的数据并分析考勤结果。 7、异常考勤自动分析 系统能自动对因公事、请假、迟到、缺勤、漏打卡、多打卡、班次变动等原因引起的异常考勤情况进行分析和提醒。 8、支持多种考勤方式 科进职员考勤管理系统支持指纹、人脸、虹膜等考勤签到方式，杜绝传统考勤模式中职员作弊签到的现象发生。
目录 一．选题的背景 随着现代科技的进步，用计算机来进行考勤管理成为现代化企业运作必不可少的一部分。以前考勤工作都是由工完成，不仅浪费了人力与物力，而且无法保证其准确性和透明度，同时给企业的管理带来了许多的不便。现在利用计算机来管理考勤工作，大大降低了工作人员的工作量，提高了工作效率，使原本复杂枯燥无味的工作变的简单而轻松。 计算机技术,特别是数据库技术的发展。为企业建立管理信息系统，甚至对改变管理思想起着不可估量的作用。实践证明信息技术已在企业的管理层面扮演越来越重要的角色。 当今社会正处于信息时代，信息技术已渗透到社会生活的各个领域，特别是各行业的管理领域，智能化信息处理已是提高效率、规范管理、客观审查的最有效途径。考勤作为一个公司的基本管理，是单位对员工工作管理的基本依据。但是，目前国内大多数企业在考勤时，依然使用的是传统的考勤方法，例如手工记录、签卡、机械打卡等，不仅考勤速度慢，在考勤时需要专门人员在旁记录、统计、制成报表，当报表最后交到主管人员手上时，也许时间已经过了几天，根本不能发挥考勤真正的监督作用。而且考勤数据不准确，考勤人员在考勤过程中可能记录出错，甚至弄虚作假的现象出现，极大的影响了企业对员工的管理。 二．课题的提出意义 使用考勤管理系统，管理者可以快速记录公司全体员工当日的出勤状况，并可按月份统计员工出勤、出差、请假状况及正常工作时间 三．考勤管理系统的功能及特点 设计本考勤系统目的是为企业解决员工考勤的繁琐工作，减轻企业负担，减少不必要的劳动力、金钱的损耗，提高工作效率，为企业创造更多效益，实现单位考勤管理的系统化、规范化和自动化。因此本系统主要需要实现以下几个功能：管理员登录及信息维护，员工信息维护，数据采集，基本数据(请假类
人脸通考勤系统实施方案Implementation scheme of face communication attenda nce system
人脸通考勤系统实施方案 小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务， 一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验 教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学 习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 鉴于目前我校没有现代化的考勤系统，导致在核实人员 出勤情况时经常出现错误，在即将全面实施考勤系统之前，对其做出初期的实施方案作为实施参考。 1．考勤机的安装位置 根据商家推荐和严格测试，选定机型为汉王人脸通e356a 考勤机，共计2台。XX年5月29日开始进行安装和调试。由 于需要电源供电和网络调取数据，所以考勤机的安装位置建议接近电源和网络接口，以便安装网线。初步将考勤机的位置定在行政办公楼一楼值班室，这样方便老师及时录入与考勤。 汉王考勤机建议安装在室内环境，不建议室外使用。安 装高度1.15米（产品底边距离地面1.15米），适合身高 1.45米—1.95米的教工，使用时人脸距离考勤机30—80厘米。
安装可以采用壁挂式安转、落地支架上安装、桌面支架上安装三种方式。 采集环境要与考勤环境尽量一致。考虑光照等因素，建议安装在距离窗户、灯光源2米以外，避免阳光直射、斜射。 2．排班表的设置和教职工信息录入 在由校办公室和教务处将各考勤的排班时间表确定之后，便可将排班时间表录入到汉王考勤管理系统。 每台考勤机可以容纳500人的人像模板，满足我校教职工考勤要求，保证了考勤完整程度。 采集人像模板时，登记人脸过程中，应保持表情自然，避免谈笑。对于留海或鬓角较长的发型，登记时尽量将头发束起，露出眉毛、眼睛、鼻子、嘴、下巴等特征点。戴深色宽边眼镜的老师应摘下眼镜采集。 在将排班表和人员信息录入完成后，初始管理员会将学校领导设置为高级管理员及管理员，有管理员角色的领导可以导入导出考勤记录。同时，可以录入新的人像模板，避免有新老师上岗时不能及时录入到考勤系统。 3．使用考勤机的注意事项
xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 设计方案
××××××××××目录×××××××××× 一、单位简介 二、产品介绍 三、系统管理软件简介： 四．考勤机特点： 五、系统结构图： 六、系统配置及价格: 七、系统技术参数 八、售后服务保证
一、单位简介: 我公司（xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司）是….. 三、产品介绍 此处编写考勤机的一些介绍 三、系统管理软件简介： 此处可以编写有关考勤系统(软件)的一些功能特点介绍 四．考勤机特点： 此处编写考勤机的一些参数 五、系统结构图： 此处编写用于工程实施的网络拓扑图 六、系统配置及价格: 完成XXX考勤管理系统配置及报价清单具体如下: 七、系统技术参数(非必须) 此处编写整个系统(软件和硬件组成)的一些技术参数，如有效距离，响应时间等等 八、售后服务保证(参考) 公司技术人员和现场安装人员具有丰富经验，这些都保证用户可以得到强有力的支持和售后服务，公司为用户提供以下服务： （1）在系统的整个使用生命周期内，我司将对整个系统提供持久、优质、快捷的维护；对于贵方在今后的使用中提出的新的要求，我们将本着互惠互利的原则协
商解决。 （2）为用户提供工程及产品使用维护说明书。 （3）为用户培训操作、维护人员，介绍工程项目及产品性能及使用维护知识，使其掌握正确使用的操作方法。 （4）对用户因超期或使用不当造成的非正常损坏，提供有偿服务。 （5）产品验收交付使用之日起免费保修期为一年，一年内设备非人为损坏免费服务。 一年之后同样提供维修服务，但根据实际价格收取相应费用。 （6）免费提供技术培训，包括系统日常管理和日常故障排除和随时的电话咨询，免费提供软件的升级服务（仅限电话及网络，上门维护为有偿服务）。 （7）协助用户进行有关扩展功能的应用开发。（有偿开发） （8）如签订有偿包年维护协议的，提供针对性技术支持及定期上门维护。 xxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司 xxx 139xxxxxxxxx
公司考勤系统技术方案 公司考勤系统是指一套管理公司员工上下班考勤记录等相关情况的信息管理系统。是考勤软件与考勤硬件结合的产品，一般为人力资源部门使用，掌握并管理企业的员工出勤动态。它具有对人员进出、授权、查询、统计和防盗报警保安等, 多种功能，还可作为人事管理、考勤管理，可于任何机电设备产品及控制系统联动，既方便内部人员或用户的自由出入，又杜绝外来人员随意进出，提高安全防范能力。 本系统软件安装在服务器上，分布在不同地域考勤机构可共用一套管理软件，各个分支机构可独立管理本部考勤。考勤系统支持组织架构无限分级，对排班进行分析优化；可实现自动给排班，考勤优化分析；统计数据优化分析。web考勤系统主要通过准确计量和科学安排员工工时，集中分析劳动力在企业内的投入产出比问题以及劳动力优化的问题。有效提升员工个体有效工时、最小化合规风险和提高劳动力生产率，最终提高企业对内部劳动力的管理能力。 软件系统采用纯B/S架构，无需安装任何客户端程序，所有管理人员通过IE登录系统。具体功能模块如下： 1、任意设置部门结构，部门结构按树状组织结构图呈现，可以无限分级。员工信息可 以批量导入导出，所有的考勤报表都可以导出EXCEL报表格式； 2、可以严格设定各级考勤管理人员的权限，权限能够按照管理的功能职责和负责的部 门进行严格的划分； 3、可对班次进行自定义。支持智能排班功能,能自动识别各种班次，如中午连班、直 落班、晚班、保安三班、特殊班。 4、灵活定义各种假别，任意设置每种假别的请假审批流程，以及各个审批节点的审批 权限，请假严格按照审批流程和权限自动流转，审批流程流转到某个节点时； 5、具有年休假自动管理功能，系统可自动根据用户实际管理规定进行带薪年假时长计 算，并存入系统，员工请年假时，如果提交的年假申请超过其所剩余年假时长，系 统自动判断拒绝提交。方便管理员及时掌握员工年假剩余，做到年假合理安排，不 休超； 6、加班单的审批流程应与请假审批一样，可以定义审批节点并自动流转审批，加班时 长计算方式可灵活调整； 7、具有加班转存休自动管理功能，可以按照每一种加班类型决定是否转入存休，员工 可以在存休中申请倒休假并存入系统，员工在申请倒休假时，如果请假时长超过其