XX市公安局半年（全年）汇报材料
XX警队自2008年5月份组建以来，巡逻防控机制日趋完善，接处警工作逐步规范，应急处突的拳头作用日益凸显，集打击与防范于一身的职能作用明显发挥，在维护社会政治稳定、社会治安平稳中发挥了重要的作用。
一、贯彻落实全市公安工作会议精神情况
（一）领导班子成员迅速学习讨论全市公安工作会议精神。全市公安工作会议后，2月24日上午，支队负责人XXX迅速组织支队班子成员，专题召开会议学习传达全市公安工作会议精神。班子成员结合工作实际，展开了深入的讨论。大家一致认为，此次公安工作会议充分体现出以下五个特点：一是此次公安工作会议规模大、规格高，参会人员多，市里主要领导到场并作重要讲话，这是历史上前所未有，充分体现了市委、市政府对公安工作的高度重视和关心；二是王书记的工作报告简明扼要、周到具体，分析形势清晰透彻，目标任务明确具体，对2010年工作部署全面客观，同时抓住重点，兼顾一般；三是此次公安工作会议会期安排周到合理，时间紧凑；四是“强力推进我市公安工作和队伍建设向好向上”的提出是完全符合实际的，既符合当前的市情，又符合公安现状，同时也符合了科学发展观的要求；五是出台大讨论活动方案的通知，是此次公安工作会议上的一大亮点，是市局党委在把握时机、摸清脉搏、找准症结、看清现状的基础上出台的一个重要文件，为找准并解决当前我市公安工作和队伍建设发展中的突出问题，组织开展大讨论活动是非常及时且很有
必要的。
班子成员在学习讨论中，共同商定一是迅速组织召开各大队、科、室负责人会议，传达贯彻全市公安工作会议精神尤其是干书记和王书记的工作报告精神以及市局出台的文件精神，并层层传达到每一名民警，深刻领会报告的精神和内容，准确把握和理解报告的实质和精髓，找准差距、自我加压，统一思想，立即行动起来；二是迅速成立以政委为组长的大讨论活动领导小组，制定工作方案并及时安排工作部署，使支队全体民警思想、行动迅速统一到市局党委的决策和部署上来；三是结合工作实际，迅速理清工作思路，改革勤务模式，做到警力跟着警情走，把巡逻防控工作做强做实，全方位挤压违法犯罪时空；全力做好接处警工作，以期让人民群众满意；四锐意创新，开拓进取，鼓舞士气，充分调动工作积极性，认真按照市局确定的目标任务，狠抓各项工作落实，为构建平安、和谐社会做出贡献。
（二）再次召开会议，全面认真贯彻全市公安工作会议精神。
2月26日上午，支队再次组织支队班子成员、各大队、科、室负责人和机关全体民警召开会议，进一步传达贯彻全市公安工作会议精神。李支在会上指出，支队全体民警要在认真学习传达全市公安工作会议的基础上，根据王书记讲话中确定的目标任务，推警队工作和队伍建设向好向上发展，要结合支队提出的“十个下功夫”，重点从十个方面抓好工作落实：一是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在结合工作性质、特点、任务和实际上狠抓落实；二是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，结合开展“振奋精神谋发展，争先进位树形象”大讨论活动，在
扬警威、树形象、展风采上狠抓落实；三是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在警力跟着警情走，适时调整巡逻防控机制上，在进一步提高见警率、管事率、盘查率、抓获率，提高工作效率上狠抓落实；四是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在提高接处警质量，及时、果断、妥善处警和依法、果断、妥善处臵群体性突发事件上，在值班备勤、在岗在位、尽职尽责和无私奉献上狠抓落实；五是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在进一步服务群众、便民利民、热情周到、为群众办实事上狠抓落实；六是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在解决人民群众反映强烈、突出的队伍中存在的问题上，人民群众反映强烈的社会治安突出问题上，在组织开展打击街面犯罪抓现行上和严格、公正、文明执法上狠抓落实；七是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在组织开展“打盗抢抓逃犯”、开展各项专项斗争上狠抓落实；八是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，结合工作，在转变工作作风、开拓进取、锐意创新、更新思想、转变观念、鼓舞士气、激励斗志，广泛调动你、民警工作积极性、主动性上狠抓落实；九是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在抓班子、带队伍、狠抓队伍管理、严格“五项禁令”、严明纪律作风，确保警令政令畅通上狠抓落实；十是在认真学习传达全市公安工作会议的同时，在打造一支攻坚克难、首战用我、用我必胜的精锐警队、品牌警队、文明警队上，在训精练强反恐分队、迎接全省大比武上狠抓落实。
二、近年来的工作情况及取得的成绩
2004年10月这支队伍重新组建以来，在市局党委的领导下，
不断加强我市防控体系建设，严密社会面控制，最大限度地将警力摆上街面，构建全方位立体化的防控网络，完善覆盖城区的动静结合、层次分明、功能明确的治安防控网络。
2005年7月，全省治安防控体系建设座谈会在我市召开后，全省各地市分别来我市参观学习，进一步增强了支队的整体联动效应。
2007年，支队共完成接处警任务10491起，支队共刑事拘留105人，治安拘留209人，抓获各类网上逃犯82人。其中，成功处臵2007年4月16日发生的XX有限公司群体性事件，支队被评为“处臵群体性事件先进单位”。年底，支队被市委市政府授予第五届“文明单位”称号。
2008年，从年初的抗击冰雪灾害、汶川抢险救灾到5月份组建挂牌再到8月份的奥运安保任务占据了很多的警力和精力，支队08年取得的成绩相对07来说有所下降。整个年度共接受接处警任务12256起，共刑事拘留66人，治安拘留118人，抓获各类网上逃犯78人。本年度，支队被省公安厅评为“奥运安保先进单位”和“追逃先进单位”。
2009年，本年度，由于对巡警打击处理有异议和存在误区，极大地削弱了民警工作的积极性，束缚了手脚，导致打击处理大幅度下降。2009年，支队共完成接处警任务13914起，共刑事拘留35人，治安拘留61人，抓获各类网上逃犯104人，追逃成绩喜获全省第一的好成绩。同时，支队在获得XX市第五届“文明单位”称号的基础上，本年度又获得第六届“全市文明单位“称号。
从以上的打击处理数可见，支队前几年在打击处理上还是很有力度的，尤其是追逃工作，也是市局机关各单位中抓获数最多的单位之一。但是也由于一些综合因素尤其是主客观原因导致支队在08年、09年度打防控力度上有所下降，主要表现在：一是自身原因：支队上下认为市局把求稳怕乱思想放在第一，认为主要任务就是单一巡逻，导致个别民警积极性下降，敢为人先的创新意识弱化，开拓创新精神受到创伤，因而抱有“得过且过”和“只要不出事，工作无所谓”的消极思想，造成打击下降，防控虚弱；二是客观原因：由于职责、职能受到限制，加之奖惩机制不能够落实，导致整个队伍无法充分发挥职能作用，民警工作热情下降，打防控成效不佳。
过去已经成为历史，成绩不说跑不了，但是对于存在的问题，要始终保持清醒的头脑，在今后的工作中，总结经验，吸取教训，继续谋划好工作思路和目标，从而推动各项工作再上新台阶。
三、2010年工作思路和目标：用全市公安工作会议精神统领全年工作，狠抓十项工作落实，真正实现“两高一低”工作目标（即“现场抓获率高、群众见警率高、案件发案率低”）。
（一）加强班子建设和队伍建设：力争连创六年无违纪年。不断提高支队、大队班子的凝聚力和战斗力，积极发挥支队、大队班子的带头作用，不断提高民警队伍的整体素质，进一步强化对民警的教育管理，进一步完善各项规章制度，力争连创六年无违纪年，努力打造一流的公安特警队伍，创品牌。
（二）严密社会面控制，织严织密防控网：力争2010年打击处理上与2009年相比大幅度上升，街面违法犯罪数大幅度下降。
1、探索新型防控体系，真正实现警力跟着警情走。从街面违法犯罪案件发案规律及特点入手，积极探索适合当前治安形势的巡逻勤务机制。不断完善“网格化”勤务模式，构建动态巡防机制，科学制定巡逻工作计划，将警力部署侧重于街面违法犯罪多发区域和多发时段，确保重点地区、重点部位、重点时段的巡逻警力，从而加强巡防工作的有效性和针对性，切实提高见警率、管事率和现场抓获率。
2、提高接处警质量，让人民群众满意。不断强化快反机制，提高快反能力，调整布局，合理设臵岗亭布局，做到接警快、出警快、处警快，同时做到快速、果断、妥善处臵每一起警情，让广大群众满意，同时最大限度地缓解基层派出所繁重的工作压力。
3、严厉打击街面各类违法犯罪活动：一是坚决克服“重打击轻防范”的被动局面。“光打不防，等于白忙”，“光防不打,防不胜防”，要打防并重，以防为主，以打促防，以打助防，变被动防范为主动进攻，真正把公安机关的各项防范和打击工作有机结合，最大限度地挤压犯罪分子的活动时空。二是坚持信息主导警务，科学安排警力。为实现科学用警，实效用警、信息导警，定期根据分析出的防控重点，及时对街面巡逻警力部署进行相应
调整，把有限的警力重点部署在案件高发、防范薄弱、群众反应强烈的重点时段和部位。同时根据警情通报，适时调整巡逻重点，保证警力跟着警情走，增强巡逻防控的针对性，有效遏制案件的高发。三是打防结合，锻炼队伍。支队各大队要结合辖区实际，增强对违法犯罪特别是街面现行违法犯罪的打击处理力度和防范控制效果，提高广大民警、协警员观察发现违法犯罪活动蛛丝马迹的敏锐性和能力，增强管事问事的主动性和解决巡警不作为的现象。充分发挥日常工作优势，严厉打击“两抢一盗”和公交车、商贸区扒窃等违法行为，适时组织开展专项行动，切实维护广大人民群众正常的工作、生活秩序。加大查处力度，对在巡逻中现场抓获的，属于简易明了治安刑事案件变“二转手”为“直通车”，做到快查、快办、快处，力求在惩治违法犯罪的同时锻炼队伍，震慑犯罪，提高民警素质，减轻基层压力。
（三）忠实履行职责，全力做好维稳处突工作。
一是要完善预案，健全预警机制。结合工作实际，继续完善预案，深化各项责任措施，同时要健全预警机制，及时发现、捕捉各类信息，立足抓小、抓早、抓苗头，积极预防和妥善处臵各类群体性突发事件，最大限度地将各种不安定因素消化在基层，消化在萌芽阶段；二是要坚持落实值班备勤制度。抓好支队、大队领导值班，督促中队备勤。做到白天不少于250人，夜间不少于100人在岗。同时每晚保持一个特警机动组在支队机关应急，随时处臵突发性事件；三是要强化装备保障。做到人员、装备到位，确保队伍任何时候、任何状态下召之即来、来之能战、战之
能胜。同时，一旦发生重大群体性事件，支队领导、大队主要负责人必须在第一时间到达现场；四是要适时开展实战演练。有针对性地组织实战演练，不断提高处臵各类群体性突发事件的能力、防暴处突能力和快速反应能力。
（四）训精练强，实现“首战用我、用我必胜”的目标。
1、抓好集中训练（主要针对特警）。本着“贴近实战、从难从严”的原则，提高特警队员快速反应、现场应变和妥善处臵能力，模拟不同实战环境开展训练，切实提高实战能力。加强专业科目训练，努力训精练强反恐分队，培养出具有专业技术、技能的特警队员，如射击、谈判，以及能够熟练掌握各种器械和特种装备的专业能手，充分发挥特警队伍在急难险重任务中的尖刀和拳头作用。
2、突出岗位练兵（主要针对巡警）。特警队员严格按照《公安特警队训练大纲》的要求，全面抓好全体民警的军事素质训练和战术技能训练；路面大队民警除保证每周不少于一天的集中训练外，不定期开展业务培训和考核。同时一年内要组织一次离岗培训，在此期间，由驻训特警队员到路面开展巡逻防控及接处警等工作。
3、完善训练机制。按照“贴近实战、务求实效”的要求，坚持岗位练兵和集中训练相结合，继续组织好“战训合一”训练模式，建立反恐防暴训练长效机制，随时迎接全省“大比武”。
（五）加大装备建设和基础设施建设：力争2010年训练场馆改建工作能够顺利完成，装备和训练设施配备力争能够达到标
准配备的90%。
进一步加大装备建设力度，及时将车辆、通讯等装备以及特警队员个人单警装备和防护装备配备到位。不断完善训练设施建设，从根本上保障各项训练工作的扎实有效开展。
（六）树形象，扬警威，展示公安良好形象。
1、“立警为公、执法为民”，大力开展便民利民活动。端正执法态度，为群众提高优质服务，在日常巡逻、接处警以及接受群众报警求助等过程中，要做到规范、及时、热情、周到，积极主动地为群众做好事、办实事、解难事。坚决杜绝乱作为和不作为现象，变乱作为不作为为有所作为，维护公安特警在人民群众中的形象，从而促进社会和群众对公安工作的理解和支持。
2、打造亮点，树立警队品牌。进一步围绕支队工作实际，充分发挥自身优势，抓好队伍管理，增强防控实效，加快特警建设，夯实处突能力，密切警民关系，切实做实、做强、做精每一项本职工作，一步一个脚印向着“一流的领导班子、一流的管理机制、一流的思想品质、一流的业务本领、一流的纪律作风、一流的装备保障”的工作目标迈进，力争在全市兄弟单位中、在全省队伍中打造一支“全市第一、全省一流”的精英警队，打造一个素质过硬、党和政府放心、人民群众信赖的“王牌特警”。
3、加强公共关系建设，和谐警民关系。通过媒体、电视、报纸开辟“警营专栏”节目以及开展多种形式的和谐警民活动，让人民群众近距离了解公安民警工作，亲身感知公安民警工作的酸甜苦辣，在警民互动中密切警民关系，使人民群众真正了解、全面认识公安机关的职责任务，以更好地回应人民群众的新期
待、新要求，进一步深化构建和谐警民关系。同时不定期发放警民联系卡以及防“两抢一盗”等宣传手册，以增强群众的法律意识和防范能力。
四、当前特（巡）警工作中存在的主要问题：
（一）班子不健全。支队03年组建以来，上至支队，下到大队、中队，班子建设一直不健全，而且长期得不到解决。尤其是中队一级，七、八年都没有任命。
（二）警力不足，难以适应逐步增加的接处警任务。目前，支队实有民警380人，实际在岗365人，其中机关民警43人，市局门岗21人，除去驻训特警40人、反扒大队13人以及女民警15人，路面承担24小时接处警、巡逻防控等任务的民警只有72人，仅占总人数的44%，加之还要有三分之一的人员轮休，实际每天在岗的只有48人，随着接处警任务的不断增多，支队路面警力难以适应繁重的勤务工作。同时支队民警年龄偏大，年龄在45至50岁之间的13人，50岁以上的8人，远远超出了特警支队年轻化的标准，由于巡特警工作的特殊性，夜间工作和训练较多，支队有一部分年龄已超过45的民警，身体状况不适，已难以适应特警队伍追的上、打得赢的要求和夜间值班出警巡逻的需要，除保留部分骨干外，其他急需交流出特警队伍。
（三）装备老化、毁损现象严重，基础设施缺乏。目前支队共有各种车辆96台，其中有15辆分别是无牌、无户及10年以上处于报废状态的车辆。共有对讲机189台，目前有30台已老化损坏，不能使用（包括卡点6台基地台）。同时综合训练馆建设工作尚未落实，也没有训练器械。
（四）职责职能和综合执法受到限制。一个时期以来，有人认为巡警一旦查处案件，会顾此失彼，无暇顾及街面防控，因此限制、削弱巡警的执法权限。由于限制了巡警的执法权限，从而一是助长了犯罪分子的嚣张气焰，削弱了巡警的威慑力；二是极大地挫伤了民警的工作积极性；三是不能够锻炼队伍，提高民警素质；四是导致街面犯罪高发，打击处理数下降。
（五）少数民警工作积极性不高，不作为。其原因一是个别大队副职、中队干部均未任命，干事创业的积极性受到影响；二是市局政策没有连续性，奖励机制不能及时兑现，如市局党委以前规定对抓获的现行案件刑拘1人奖励现金500元，而目前这一措施逐步不能兑现，在一定程度上挫伤了民警的工作热情，导致情绪松懈；三是由于当前法制还不健全，群众法制意识淡薄，执法环境复杂，民警工作得不到群众的理解和支持。加之公安民警执法时有被投诉，合法权益时常得不到有效的支持和理解；四是执法权限受到限制，普遍存在单纯的巡逻和接处警的“二转手”，普遍存在多一事不如少一事、能不管就不管、能不问就不问的恶性循环的不作为现象。
（六）卡点建设滞后。一是随着城市的快速发展、道路交通的不断扩展以及收费站的撤并，支队6个出城卡点中3个面临着即将拆迁；二是各卡点自2003年建成后，装备、内外设施等均未进行改造和补充，导致卡点建设由最初的先进单位到现在的倒退、滞后。例如出城登记仍停留在原始手工操作、未安装视频监控系统、基地台严重老化等，这都在很大程度上制约了卡点防控作用，尤其是突发案件发生后的控制能力难以达到预想的效果。
（七）三级防控网络不健全。目前，我市防控体系建设比较单一，在防控上除了安装了一些探头外，主要就是巡警在街面开展巡逻防控。由于接处警较多，加之巡警队伍总警力较少，因此全覆盖、全时空、多时段的防控体系目前仅依靠巡警队伍来说还做不到。加之当前三级防控网络不健全，治安巡逻队、派出所二、三级巡逻机制形同虚设，未能真正起到作用。这就导致当前防控
体系只有巡警队伍在跳独脚舞，因此发案率始终得不到有效控制，可防性案件数也得不到下降，人民群众的安全感自然也不能
提高。
五、下一步工作建议：
（一）加强加快支队班子建设。建议市局一是尽快对大队班子进行考核配齐；二是建议由支队考核、任命中队干部，报政治部备案。
（二）畅通民警进出渠道，保证队伍年轻化。建立和完善特警队员定期轮换和更新机制，新招民警在配齐人员的基础上尽可能多分配到特警队伍进行锻炼，通过新警的补充逐步建立畅通的进出机制，以保证特警队伍的年轻化和专业化。对一些从事巡警
工作时间较长，年龄偏大，身体状况不适宜以及在岗位或表现突
出的民警，及时交流调整到公安机关其他部门工作。
（三）加大投入，提高队伍的装备建设和基础设施。一是继续按照《2009-2011年建设规划》的要求，进一步完善特警基地
基础设施建设和装备建设；二是为便于接处警，同时又考虑到经济实惠，建议市局在报废15辆车的同时，给予购买15辆出警车。另外支队将上缴报废的30台对讲机，建议市局再配臵对讲机30
台和卡点基地台6台；三是在积极利用现有资源的基础上，为了节约开支，加快综合训练馆建设，建议不再重复建设，将特警基地现有食堂改建为综合训练馆，而将交警支队考务中心原有办公楼和食堂调整给特警基地使用。
（四）恢复综合执法权力。建议恢复巡警综合执法权力，用好用活这支队伍，一是能够使巡警个人价值得到最大发挥，素质得到提高，队伍得到锻炼，实战能力得到增强；二是有效地整合了警力资源，缓解基层派出所工作繁重、警力不足；三是更进一步提高了巡警的积极性和威慑力，加快社会治安秩序的好转；四是更有效地打击犯罪、遏制案件，提高破案率和打击处理率。
（五）继续完善奖惩机制，改善民警执法环境。建议一是进一步完善和落实奖励措施，及时兑现，并使政策具有一定的连贯性。建议市局进一步完善和落实奖励措施，定期对辖区治安控制的好、发案少的派出所、辖区巡警大队给予通报表扬，对发案多的辖区责任单位也要给予通报批评。同时对于在巡逻过程中现场抓获的实行一案一奖，对全年抓获数最多的单位予以记功表彰。支队也将继续制定和完善绩效考核细则，对各大队进行绩效量化考核，通过评比考核，树立先进典型，奖勤罚懒，不断激发和调动支队民警的工作积极性；二是对民警在执法中遇到的妨碍执法、袭警等现象要严惩，同时要加强宣传报道，以改善民警的执法环境。
（六）合理调整布局，完善岗亭卡点建设。一是由于目前巡警警力较少，岗亭布局不合理，因此重点区域防控无法完全覆盖，加之当前由于城市改造，不少岗亭被拆迁，因此建议市局协调有
关部门，在充分调研的基础上，合理划分防控区域，重新布局完善岗亭建设；二是从实战角度出发，配齐配强必要的视频装臵、身份证读卡器以及卡点所需要的防暴器材，以便有利于卡点工作的开展。
（七）多警联动，齐抓共管，形成“大防控”格局。一是建议交警白天管治安，发生在街面的各类案件交警要先期处臵，指挥中心对发生在街面的两抢案件应指令交警进行拦截；同时建议巡警夜间查扣无牌、无照车辆，可以对违法交通的行为进行处臵处罚，这样就避免了分工太细，有利于整合警力资源；二是建立健全防控体系建设，进一步强化“大防控”理念，交、巡警管主干道、分局治安巡逻队管小街巷、派出所管社区，指挥中心每周将发案情况通报辖区负责单位，以此警示。从而优化整合巡警、治安、交警、派出所警力资源，发挥1+1>2的联合防控效力，多警联动，狠抓防范，形成齐抓共管、整体作战的大防控格局，及时有效地打击各类现行案件，最大限度地预防和减少刑事、治安案件的发生；三是建议市局根据实际情况，采取走出去的办法，提供到外地先进单位考察学习的机会，进一步为支队民警开拓视野，借鉴外地经验，认清差距和不足，从而健全和完善完善的防控体系建设。
（八）情报主导防控，完善预警信息系统。建议指挥中心作为牵头单位，能够及时研判和分析发案规律，每周召集四分局、交警召开一次联席会议，及时通报发案规律、时间、区域、特点，从而各单位在巡逻防控工作中及时对街面巡逻警力部署进行相应调整，把有限的警力重点部署的案件高发、防范薄弱、群众反
应强烈的重点时段和部位，增强巡逻防范的针对性，以有效遏制案件的高发。
另外还有两条建议，一是我们认为，目前市局机关民警工作积极性不高，建议局党委要鼓舞士气，激发斗志，广泛调动激发广大民警的工作热情和积极性，使之能够更好地开展各项工作；二是建议市局加强公共关系建设，充分利用与媒体的和谐关系，大力通过报刊、电视等媒体，开辟“警营专栏”、“金色盾牌”等专题，大力宣传广大民警在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面做出的突出贡献，展示公安民警的良好形象，以有利于人民群众的理解，也有利于市局在政风行风热线中取得好评。
派出所实习心得体会 两个月的实习生活并没有想象中的丰富多彩和惊险刺激，相反却是在平凡中度过，我的实习工作无非是下乡照相、贴照片、扫描等等，都是那么的枯燥无味。现在回过头来写实习报告，真有些无从下手，唯一可写的就是几次出去抓人，这几次的经历既学知识又刺激。 苦苦思索，我的实习报告还是该写一些我的心里轨迹，从我的实习心理的变化来总结我的实习经验与教训。短短的两个月时间，我的心理经历了从渴求早日到实习单位，到刚到单位时的无所适从的心理，到慢慢适应、积极主动工作，再到对公安工作的无奈甚至想放弃参警的心理，最后到深感肩上的担子是如此沉重的心理的一个翻天覆地的大的变化。 二0xx年四月中旬，得知我们马上将赴基地实习的消息。此后的一段时间我的心情难以平静，只盼早日赶往基地，过一过“警-察”瘾，以至后来的复习备考就心不在焉。这种渴求早日到实习单位的迫切心情也许别人难以理解，但警校的每一个学员都是可以自己理解的，哪一个立志从警的热血男儿还愿意整天呆在学校纸上谈兵呢? 五月十日我们终于到了实习单位，我被分配到*公安局*派出所，所里的接待干部也准时到局机关大院来接我们。当时由于车子问题只接走了两个女生，而我们两位男生则吃过便饭后就在局里帮忙打杂，直到晚上才回到*。第二天早上我们准时参加所里的点名，点完名之后，我们四个实习生坐在一起聊天，他们都说别的地方招待实习生搞的特别的好，我们这边也是太差了，我们在这里就好像是多余的，可有可无。当时的我们心里确实很郁闷，所里把我们晾在一边不理不问，着实叫人无所适从。虽然如此，但我很快发现这个一级派出所的管理的确很有特色，他对民-警的管理方面有很多军队的管理成分，不像大多数的公安机关一样管理散漫。至少它每天坚持的早点名制度执行的相当的好，对案件的处理也相当的及时。刚进这样一个派
派出所心得体会范文3篇 公安派出所是公安机关的派出机构，是最基层的公安实践单位，派出所所长作为公安机关的“兵头将尾”角色，下面是带来的派出所心得体会范文，欢迎大家阅读。 篇一：派出所心得体会范文 坐在办公室里，看着墙上挂着的人民警察誓词，我知道我已经成为xxx派出所的一名实习警员了。庄严的宣誓词，让我为之振奋，我愿意献身于崇高的人民警察事业，为警察事业的发展奋斗终身。 到xxx派出所的这段时间里，我对警察有了一点感触，对警察的工作也有了一些认识。可是，来到这个陌生的环境里，从事陌生的工作，对于我这个刚踏入社会的大学生来说，确实这里所有的一切都很陌生。而局领导与所领导亲切的目光，热情的话语，使我感到了家一样的温暖，逐渐激发了我的工作热情。 在这段时间里，通过与老干警的交谈，让我知道了自己知识的浅薄，这使得我的求知欲膨胀起来。我只有不断的去学习，来满足自己的求知。通过学习，使我认识到警察是国家法律的执行者和维护者，肩负着防范和打击犯罪，保障公民合法权益，维护社会秩序的重任。警察必须按照人民的根本利益和意愿行使权利，应当努力为人民群众和企业的生产安全建设创造一个良好的生产、生活环境，保障人民的切身
利益不受侵犯和企业发展壮大的顺利进行。作为一名人民警察，在工作中要说老实话、做老实人、办老实事，要做求真务实，言行一致的人民公仆。 通过学习，使我认识到作为一名人民警察，只有严格、公正、文明的依法履行职责，才能与党和国家同心同德，步调一致。只有精通法律，树立牢固的法制观念，才能提高文明办案的水平，才能自觉的把法律规定的任务落实到职责活动中去，才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，从而肩负起党和国家及人民赋予的重任，要时刻清醒的认识到，人民警察的一切权力属于人民，要急人民所急，想人民所想，解人民之忧，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。 刚到所里的第二天晚上，东边溴素厂发生氯气泄漏，交接线职工中毒，我110干警前往救援，正因为去的快，抢救及时，职工的生命安全才有了保障，在毒气的侵蚀下，我所干警表现出了舍己为人、不怕牺牲、大无畏的英雄气概，让我钦佩。同时也给我上了生动的一课，他们所表现出的高素质、高要求、严标准，树立了益羊公安的良好形象，体现了新时期人民警察的特点，我要向他们学习。在“三个代表”重要思想的指引下，加强政治业务学习，努力提高自身素质，努力适应新形势下公安工作的要求，做一名新时期合格的人民卫士。
====工作总结范文精品文档==== 2019公安民警年终工作总结 现对我一年来的学习和履行职责情况简要汇报如下 .一年来，在所领 导正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，努力提高自身素质，认真履行职责，团结开拓进取，真抓实干，使各项工作有了新的进展，素质取得了明显提高，较好地完成了以双百会战中心的各项工作任务。 一、加强学习，不断增强自身政治理论素质加强政治理论学习， 提高理论水平和业务能力，是提高业务水平、管理能力的保证是圆满 完成上级交给的各项任务的保证。 今年，理论学习我主要坚持做到两点：一是内容全。我严格按照 局党委和要求，进行理论学习。从党的决定、指示到16大精神和“三 个代表”重要思想另外，在学习中，我坚持把理论学习与实际工作相 结合，积极探索解决问题的新途径、新方法，提高工作水平，增强了 学习的针对性和实效性。二是内容新。为了让自己能不断适应新要求，我在安排理论学习内容时，对刑偵业务、党建理论等方面出现的新问题、新观点进行了认真学习。 二、努力发挥带动和表率作用 1、坚持政治原则，始终与上级党委保持高度一致。工作中，坚持 把讲政治放在首位，带领中队民警，在坚持和维护领导决策上，始终 保持清醒的认识和高度自觉。对大队支委的决议、指示和工作部署都 坚决做到原原本本地传达贯彻，坚持正面教育、自我教育为主，在保 持发展和稳定的基础上，帮助中队民警通过学习教育，总结经验教训，明确努力方向，进行自我改进自我提高，努力做到与上级党委保持一致，确保了政令警令畅通。 2、强化大局意识，自觉维护团结。团结与否，是检验中队民警政 治上思想上成熟与否，有没有凝聚力、向心力和战斗力的重要标志。 但讲团结既要讲原则，又要讲感情。不讲原则就没有战斗力，不讲感 情就没有凝聚力。 3、积极转变工作作风，提高工作质量。工作中，我始终严格要求 ============================================欢迎下载使用 ============================================
公安局治安工作汇报 “大巡防”赛出一方平安——公安局治安巡防工作汇报“迎国庆、保平安”巡防治安竞赛活动开展以来，仪征市公安局胥浦派出所按照“社巡合一”、“两队两室”警务工作模式，针对复杂的治安状况，从巡防长效机制建设入手，建立运行以社区巡防为主导、以专职巡防为重点、以义务巡防为基础的立体化巡逻防控网络，坚持打防结合，促进绩效攻坚，辖区治安形势进一步好转，国庆、中秋“两节”期间，未发生一起群体性矛盾纠纷和治安刑事案件。 立足分析研判，把握巡防重点 胥浦派出所根据辖区状况,以胥浦河为界辖区划为东西2个大的社巡责任区，每个社巡区明确分管社区的所领导和经验丰富的老民警为组长,原社区民警6人全部变为社巡民警，增加社巡保安8人，并购置了11辆警用巡逻自行车用于巡逻，每个社巡民警人手一部350兆电台,携带单警装备进行巡逻。使巡逻民警进一步明确巡逻防范作为公安机关最基本的勤务方式之一，踏实做好巡防工作。 二在加强组织领导、明确责任的基础上，该所坚持每日研判制度，每天晨会针对近期发案的时段、地段和特点，结合每日发案情况进行分析研判，对当日巡防工作进行部署安排，由社巡民警公开着制服，分时段、区段，有重点地对路面、居民小区重点要害部位等进行巡逻防范。7月下旬到8
月初,万年警区镜湖花园、新天地花苑小区及万年菜场等地盗窃摩托车及入室案件高发,大巡防竞赛活动开展以后,该所将该区域作为巡防的重点,案件得到有效控制,近半个月时间未发生一起刑事案件。 坚持打防结合，提高巡防质效 为了不断提升大巡防质效，胥浦派出所定期组织巡逻民警、保安集中学习，围绕如何发挥盘查的主观能动性、提高发现和抓获违法犯罪嫌疑人的能力等问题进行交流探讨，在建立完善社区巡防长效机制的基础上，总结提高识别犯罪的能力，提高现场抓获率。两个月不足的时间里，该所共抓获各类违法犯罪嫌疑人24名，目前已有19人受到治安拘留以上处罚，有力打击了不法分子的嚣张气焰。 9月8日夜，民警在新天地花苑巡逻时，发现一可疑人员在小区游荡，随即上前盘问，并带至派出所审查，最终刘某交代，在小区一次性撬门盗窃两辆摩托车的犯罪事实。目前，刘某已被刑事拘留。 8月25日15时许，民警潘明胜在巡逻中发现冯某、曹某在仪征市真州镇万年村大罗组正和多名青年人在一起。经盘查得知，冯某、曹某在劝他人来仪征推销产品，涉嫌传销，后将她们口头传唤至胥浦派出所进行询问，并展开调查取证工作。经调查，今年5至8月份以来，二人在仪征市真州镇万年村万年组、万年村大罗组、长江村长江组等地，用上课、
汇报材料 尊敬的各位领导： 大家好！我叫***，是***派出所所长。首先，我代表我所全体民警对各位领导的到来表示欢迎，并诚恳地希望各位领导对我所各项工作提出宝贵意见，使我所的工作更上新台阶。 过去的一年，我所在上级的正确领导下，我所坚持以科学发展观理论统领指导各项工作，坚决贯彻执行上级的各项安排部署，围绕全局工作和各项工作目标，全所民警与时俱进，开拓创新，恪尽职守，圆满完成了各项工作任务，为构建“和谐柞水”做出了积极的贡献。现就我所各项工作做一个简要的汇报： 一、派出所基本情况 我所成立于一九七六年，位于***，现有民警7名，其中党员名。民警平均年龄岁，具有本科文化程度的人、专科人、中专人。管辖***三个乡镇和石镇林场。辖区总面积517平方公里，其中森林面积73万亩，管辖20个行政村，96个村民小组，人口近4万人，西柞高速及西康铁路穿境而过。派出所办公场所为一栋面积为平方米的三层楼房，功能基本齐全。 二、以加强思想政治建设为突破口，全面提升队伍建设水平
一是扎实开展了“思想纪律作风学教”活动。通过活动的扎实开展，认真查摆党员民警自身存在的及产生问题的原因，坚定了为人民服务的宗旨意识，明确了今后的努力方向和整改措施。从“全心全意为人民服务”出发，集中力量整改突出问题，提高服务水平，得到了辖区群众的一致认可，学教活动取得了预期效果。 二是切实加强思想纪律作风建设。我所通过一周一查的细致工作，引导民警认真反思自身“五条禁令”贯彻执行情况，哪些执行的很好，哪些执行的不到位，要做到清清楚楚、明明白白，包括哪些以前执行得好，现在是否有退转，都要搞清楚。通过实例分析和理论分析，让民警明白“五条禁令”是利国利民，而且有利于民警个人的好规定，不是来管大家的，而是通过这个禁令让大家提高的，真正使“五条禁令”的贯彻落到实处，得到好处。同时，结合实际完善了《值班制度》、《请销假制度》、《签到制度》、《警车管理制度》、《卫生制度》等一系列规章制度，进一步规范了内务管理。 三是积极开展学雷锋活动，全面加强党建工作。通过组织民警观看《雷锋的故事》，讨论雷锋精神的时代意义，引导民警掀起学雷锋活动高潮。用雷锋精神，让民警充分的认识到只有在奉献中个人生命才会闪光，只有在奉献中人生的价值才会体现，从而引导民警树立正确的人生观、世界观、价值观。同事加强党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，派出所的凝聚力和战斗力显著增强。
xxx年十二月，是我脱下军装、穿上警服，离开部队、走进XX市公安局江阳区分局的第一 个年度，也是注定要在我人生中留下浓重一笔的第一步；二00七年十二月至今，是我从一个充满抱负的军人转变成为一名努力把抱负变为执著、忠诚的国家公务员，在这短短的九个月时间里，我感受到了真真正正的成长与进步。回首九个月时间的风风火火，内心感慨颇多。现就我参加公安工作九个月来的工作简单总结如下： 一、努力改造思想，完成角色转换 经过“十三年军营”的打造，虽然付出了艰辛，但也增长了学识、炼就了坚毅的秉性，同时也为以后的人生种植了希望；如今，我已经走上国家安全工作岗位、成为了一名国家公务员，作为人民公仆、人民警察，我首要的任务就是努力改造思想，尽快完成角色的转变。真正从思想上把自己当成“一个兵”，从行动上严谨自律，从小事做起，工作中要努力树立为人民服务的思想，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。在这九个月时间的工作经历使我感受到：搞好角色转换，正是我参加工作后的第一要务。 二、努力学习理论，提高思想境界 为了更好地指导今后工作的开展，我更加注重了理论知识的学习。九个月来，我深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和“树立科学发展观、努力构建社会主义和谐社会”的重要理论的基础上，积极参加保持共产党员先进行教育活动，并积极撰写学习心得体会主动与同志们交流，通过学习，丰富了自己的政治理论，提高了思想认识，不断在学习中丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。 三、立足本职岗位，提高工作能力 为了使自己学习到的理论知识迅速和实践结合起来，不断提高用马克思主义的立场、观点、方法解决实际问题的能力，我很注意对自己所从事工作特点的研究和学习，以便找到理论和实践的最佳结合点，从而为解决实际问题寻找一个切入点，以利于问题的实际解决。 九个月来，根据工作需要，我分别在江阳区分局通滩派出所和市局110指挥中心工作过， 针对不同工作的不同特点，我学习的侧重和采取的工作方法也有所不同： (一)在通滩派出所，我侧重学习各项规章制度、人民警察的职业纪律、特别是“三基”建设以来我更注重对法律法规常识的深入学习，注重观察、实践，边干边学，边学边干；能理论联系实际，自觉坚守岗位，尽心尽责，努力增强自己的工作能力和业务水平，不断推进自身综合素质的提高。工作中，能发挥自身特长，主动协助所领导管好所内其他工作。在岗九个月期间，无论是业务工作，还是自身管理都没有发生任何违规、违纪现象，为保证了中心业务工作的顺利进行发挥了积极作用。 (二)今年八月，因工作需要，我被借调到市局110指挥中心工作。自到110指挥中心工作以来，在指挥中心领导和党支部的关心、帮助下，在同事们的密切配合下，能够按照市局指挥中心有关工作要求和具体操作规范，做到及时、准确到位传递群众报警的相关信息，协
公安派出所规范化正规化建设工作汇报 公安派出所规范化正规化建设工作汇报 近年来，××县公安局党委一班人思路清晰、意志坚定、决策果断，采取有效措施，强力推进“三基”工程建设，实现了××公安工作的历史性跨越，两年共修建了19个派出所办公用房，彻底消除了无房、危房派出所；投资230万元为思唐所、刑侦等部门添置警务用车28台，车辆从06年的12台增加到68台，消除了无车所；投资70万余元为派出所、刑侦、治安等部门添置惠普牌台式电脑153台，计算机从06年初的50台增加到248台，百名民警拥有计算机88台；09年共投入万元经费用于派出所规范化设置、扫描仪、彩色激光打印机、练兵器材等设备，投入20万余元购置了19座的运警车一台。 为了深化和延伸“三基”工程建设，提高公安派出所“软实力”，为全县社会治安稳定奠定坚实的基础，我局于20xx年6月27日在邵家桥派出所召开全县公安派出所规范化建设现场会议，迅速掀起新一轮派出所规范化建设的新高潮，会后各乡镇党委、政府和有关部门进一步加大了对公安工作特别是公安派出所规范化建设的领导和支持力度，积极帮助解决影响和制约公安工作发展保障性问题。邵家桥镇党委以召开经济座谈会的形式，为派出所的基本建设投入鼓与呼，先后为派出所征得经济援助7万元，用于派出所购置电脑、办公桌椅及新建派出所小食堂，设置健身房等，最近为了派出所购置警务用车，镇党委书记罗凤同志亲自出面协调3万元的购车款，镇政府还从公益性岗位为派出所配备食堂工人1名。张家寨派出所在镇党委政府的支持下，积极协调各单位，争取援助解难，党委政府除解决了2万元外,另赠送了电视机一台和一套投影设备；各单位和社会各界共支持该所1万元。青杠坡派出所搬进新办公楼后，不等不靠,积极向镇党委、政府汇报，得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费万元外，另赠送了电视机和饮水机各一台；各单位和社会各界共援助该所万元。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则，统一外观标，统一办公室设置，购置办公设备等。许家坝派出所搬进新办公楼后，对室内进行了规范设置，许家坝镇党委、政府解决派出所建设经费2万元;各单位和社会各界共捐助该所4万元;派出所设置了小健身房，添置了日常健身器材，将民警体能练兵日常化。并坚持每天1小时出操开展练兵活动，既加强了民警体能练兵，又加强了民警日常养成教育;鹦鹉溪派出所本着不等不靠,积极向镇党委、政府汇报，得到了镇党委、政府和社会各界的大力支持。党委、政府除解决经费２万元外，另赠送了电视机和投影仪各一台。该所紧紧围绕简洁、实用、价廉物美的原则，统一外观标，统
派出所三基工作心得体会 2019年以来，××县公安局××派出所认真落实省、市、县“基层基础建设年”活动的部署，抓好三基工作,紧密结合辖区实际，坚持“管理寓服务中”的工作思路，从辖区××、新坊两乡的暂住人口、出租房屋排查登记入手，突出“四个到位”，全力破解流动人口管理难题。 现谈下心得体会一、组织领导到位。 近年来，随着城乡经济的快速发展，××派出所辖区的外来人口数量增多，流动加快，跨度加大，成分趋杂，外来人口违法犯罪成为影响社会治安的重要因素。 为切实改变外来人口管理基础工作薄弱的现状，派出所把加强外来人口管理工作列入今年“基层基础建设年”活动的一项重要任务。 针对外来暂住人口主要集中在街道、矿区、工厂的实际，派出所在4月份部署开展了××、新坊两乡暂住人口、出租房屋集中排查登记月活动，力争在摸清底数的基础上，建立完善长效管理机制。 为解决排查登记工作面临的困难，派出所认真制订排查登记方案，多次主动向辖区党委、政府汇报及与计生等有关部门沟通协调，得到了两乡主要领导及相关部门的高度重视，并充分借助党委政府的重视，全面推进流动人口社会化管理。 二、宣传发动到位。 针对以往抓暂住人口、出租房屋管理工作中，广大房屋出租户、用工单位、暂住人员对相关的法律意识较为薄弱，配合职能部门依法管理的主动性、自觉性不高的现象。 我所从三个方面强化宣传发动，努力提高群众法律意识和出租房主的守法经营意识，营造浓厚的排查整治氛围。 一是强化社会面宣传。 利用主动上门服务等形式，大力宣传暂住人口、出租房屋管理有关的法律法规，特别是对公安部《租赁房屋治安管理规定》、《暂住证申领办法》中“对违反规定居住的暂住人本文来源：公务员在线101员，处以5以下罚款或者警告；对用工单位法定代表人或者直接责任人处以100以下罚款或者警告”及《治安管理处罚法》中“对违反规定的房屋出租人处二百元以上五百元以下罚款”等有关条
总结范本：_________公安机关年度工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共7 页
公安机关年度工作总结 xx年七月份，我结束了在刑警学院刑侦大专班的学习。回到单位后，在局领导和同志们的关怀帮助下，围绕局党组的总体工作思路，牢记职责、认真工作，较好的完成了各项工作任务。主要有以下几个方面： 一、刻苦学习政治理论，不断提高思想政治素质 认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想;认真学习贯彻党的十六届四中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致。认真学习领会二十次公安工作会议精神，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。积极参加局里组织的各种理论学习，坚持到课认真记笔记。课后还能主动阅读政治理论读物，从网上查找政治理论资料，并坚持写读书心得。通过这些学习不断提高了自身的政治理论水平，丰富了政治头脑。 二、认真学习法律、法规，努力钻研业务知识 在警院期间我虽然比较系统地学习了各项法律课程，回到单位后我又结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、森林法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定等一系列法律法规。在学习中能够突出重点，结合我局的实际工作有针对性的进行学习。用法律规范自己的一言一行，做到知法守法。 工作中，我努力学习刑本资料权属文秘资源网查看更多文秘资源网资料侦相关业务知识，如：侦查学、犯罪现场勘查学、法医学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法,做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚 第 2 页共 7 页
公安局工作汇报材料 公安局>工作汇报材料：勤奋务实保稳定关注民生谋发展 尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇： 2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予'国家一级派出所'荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国'三项重点工作'先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定关注民生谋发展 平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高： 一、自我加压学习意识进一步提高 年初与民警签订'保密责任状'、'五条禁令''廉洁执法'等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的>政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的'三个一'的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。 二、维护社会稳定大局的能力进一步提高 截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对'黄赌毒'打击的零容忍。使'黄赌毒'案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x 盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。 查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。 同时采取'屯警街面、武装巡逻、动中备勤'的工作模式，保证每日x名以上人员在街面、沿江、学校、机关等重点场所开展常态化巡逻。在'两节两会''9.3大阅兵'、'十一国庆'等重大节日敏感期间，从每天早7点至凌晨2点，将警力部署到街面、学校、敬老院等弱势群体聚集的场所，开展警民反恐巡逻，全年累计出动警力x人次、警车x 台次，期间破获各类刑事案件x起，查处治安案件x起，各类交通违法行为x余起。派驻x名民警常年驻守界江警务室，并发展5名界江义务治安巡逻员开展反恐巡逻，与界江渔民和边境商业从业人员签订反恐安全责任状x余份。公安分局指挥中心对更夫进行不定时的无线对讲查岗，确保全年农场重点企事业单位未发生一起案件。
派出所向群众报告工作材料 20**年下半年向群众报告工作材料 **北派出所 20**年下半年以来，**派出所在各级党委政府的领导下，结合辖区治安实际，全面加强派出所队伍和业务建设，以服务、服从经济建设为中心，把维护稳定放在首位，努力构建点、线、面一体化的治安防范网络，扎实做好各项基础工作，不断强化社区治安管理，压降可防性案件发案数，减少不安定因素，大力营造良好的治安环境和生活环境，得到了辖区广大群众的信赖和支持。 今年下半年以来,我们派出所共计接处警***余起；辖区共计发生案件**起，破获刑事案件**起；打击处理人头*人；调解各类纠纷***余起；受理求助**起。在今年公安部开展的“***” 专项行动中，我所取得良好成绩。下面将我所半年以来的工作向各位群众代表进行汇报。 一、以“五条禁令”为准绳，狠抓队伍建设。 在队伍建设方面，**所党支部始终坚持“严”字当头，立足高起点，以党的“十七大”重要思想为指导，以市局开展的“大走访”开门评警活动为契机，狠抓队伍建设。一是抓好支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。派出所坚持抓好“保持共产党员先进性”教育，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执法为民”的意识。书记、副书记充分发挥表率作用敢于喊“看我的，跟我来”，在各项工作中既当指挥员，也当战斗员。支部“一班人”做到了心往一处想，劲往一处使。凡事都能坚持原则，步调一致。二是狠抓队伍管理，形成良好的争先创优氛围。派出所队伍中年轻民警较多，针对这一特点，在工作中我们开展比、学、赶、帮、超活动，激发大家的工作热情，形成良好的工作氛围。另外充分发挥老民警的传、帮、带作用确保干警队伍健康发展。认真贯彻执行公安部“五条禁令”，加强对民警进行法纪、党纪、政纪以及规章制度教育，使全所民警牢固树立法纪意识，近年来派出所无一名民警违反法纪。三是强化民警执法意识，努力提高执法水平。法制工作是公安工作的生命线，是一项长期性、根本性、全面性的工作。派出所一班人认识到必须把加强法制工作作为改进公安工作，服务经济建设的头等大事来抓。平时定期组织民警学习有关的法律、法规，提高民警运用法律、法规同违法犯罪行为作斗争的能力。严格实行错案追究责任制，近年来我所办理的刑事和治安案件，无一起执法过错责任，在执法检查中，受到上级业务部门的好评。 二、以严打整治为龙头，维护好一方治安。 今年在严打整治方面我们采取的主要措施是：一是全力开展“清网行动”，追捕历年在逃人员。今年下半年以来，我所在公安部开展的“*****” 专项追逃工作中，精心组织，周密部署，取得良好成绩。二是及时掌握治安动态，解决突出问题。今年以来我所辖区盗窃电动车案件多发，这是群众反映较多，影响较坏的治安问题。我所半年以来着力打击盗窃电动车犯罪，下半年共抓获盗窃电动车犯罪嫌疑人*名，电动车被盗窃案件得到有效压降。三是清理学校周边治安环境，长期抓好“护蕾行动”。我所辖区有*所中学和*所小学、*所较大的幼儿园，维护校园安全任务较重。我所除了为每所中、小学校配备专门的法制副校长以外，还定期到学校进行安全隐患排查，形成良好的警校互动机制。同时下大力清理学校周边的治安环境，
在派出所工作的一年多时间来，感受颇多、启发颇多、领悟颇多，我不能说我奉献了多少，但每当百姓之间的矛盾得以化解、纠纷得以调和，我感到很心安；每当乡亲满意我的调解而报以会心的笑容时，我感到很快乐。 能实实在在地、面对面地为百姓做点实事，让老百姓之间的矛盾纠纷在我手中化解，做到矛盾不上交，这份工作的快乐感、这份奉献的价值感、这份为民的成就感足以抵过世间美味美景。 生命的意义在于脚踏实地做好平凡的事，于平凡中发现美，若一直如此，岁月的沉淀就是最好的诠释，我愿意用一生守护在这片热土上…… 1 触摸泥土的芬芳 用脚步丈量民情 俗话说，脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。 从军23年，大部分军旅生涯都是在军以上领导机关度过，很少有切身的基层工作体验，即使是下部队检查调研，感觉也是蜻蜒点水、浅尝辄止。 如今能到公安派出所基层一线工作，很快乐，也很忐忑。快乐的是能沉到一线、扎根基层，面对面地当群众的勤务兵；忐忑的是自己的能力素质还不能很好地适应新时期公安工作的快速发展需要。 来之后，我一直记着派出所徐伟达所长所说的：“群众的事就是天大的事，要把群众的每一件事力争办好。” 在基层派出所每天都要面对大量的琐事，夫妻吵架、邻里口角、债务纠纷，一天的事情目不暇接。因此，我总是谨慎地对待自己的每一项工作，力求做得更好。 一夫妻吵架，女方报警，但又感觉来派出所丢面子，我就尝试“走出去”主动做工作，亲自上门调解，充当“老娘舅”的角色，经过两个小时的倾听、劝导、解惑，矛盾得以成功化解，现在看到夫妻俩恩爱有加，内心真的很快乐。 一名投资失败而损失惨重的阿姨，常常想到自杀，我多次利用周末时间，陪她一同上门找投资公司，主动帮助她、劝导她，出差期间还通过电话安抚对方的情绪。 我深深地感到：工作没有好坏之分，平凡的工作也可以不平凡。细心、耐心地守住岗位，用心、开心地完成工作，真心、贴心地服务百姓，你就能创造独特的价值。 2 搭建连心的桥梁
派出所工作心得体会范文 在派出所工作中，我所面对新形势下流动人口管理工作中遇到的新情况、新问题，切实加强对出租房和流动人口的治安管理和服务工作，预防和减少流动人口违法犯下面是学识网小编为大家收集整理的派出所工作心得体会，欢迎大家阅读。 派出所工作心得体会篇1 回顾20XX年，在局党委与所支部的正确领导下，我和全体侦管民警团结一致，克难奋进。始终用“三个代表”的重要思想来指导工作，深入学习贯彻科学发展观，以高度的政治责任感，认真履行职责，扎实工作。现将我一年来的工作情况作如下汇报： 一、树正气讲团结，促进领导班子建设 我作为派出所副所长，深知派出所工作要发展，队伍要进步，就必须要有一个“一流”的班子。而一流的班子，必须有一个一流的“班长”。本人为了增强班子的凝聚力，提高队伍的战斗力，将“正人先正己”作为自己的座右铭，事事从自身做起。每当遇到问题，我总是主动与班子成员进行沟通，在班子成员之间开展谈心活动，使大家心往一处想，劲往一处使。作为一名副所长，我团结带领班子成员大胆开展工作，无论是部署业务工作，还是评功表彰，都反复征求班子成员和民警的意见，并在业余时间看书学习，在政治理论、公安业务、队伍管理等方面加强深造，并从中总结出做人、做事的道理。本人从警XX年来，正是靠着日积月累的学习，养成了善于思考、钻研和交流
的习惯，不仅丰富了自己的理论知识，而且也促进了派出所各项工作的开展。 二、加强队伍作风建设，以廉政文化打头阵 我深知：一种文化必须有倡导者，有追随者，倡导者赞扬什么，批评什么，反对什么，都具有鲜明的指向性，廉政文化的倡导者就应该是各级领导干部。领导的重视与否是一个单位廉政文化建设优劣的关键。在***派出所所长后，我以坚持建设高素质的派出所民警队伍为工作重点,以落实“三个报告评议”制度为抓手，带领全所民警深入开展执法作风整顿和警风评议工作，并定期向管辖区域内的群众代表做工作汇报，增强从严治警透明度，不断强化政风、行风、作风建设，有效的改进了***派出所民警的思想作风和工作作风。 同时，我还在全所范围内积极开展廉政文化建设，坚持“三个制度”不放松：一是坚持学习制度不放松。组织民警学业务、学理论、学政策，以此切实提高全所干警拒腐防变的“免疫力”。除了坚持在每周的例会上安排专门时间开展党政纪律条例学习外，还组织干警每月召开思想汇报会、每季度召开廉政生活会，常念“紧箍咒”，勤吹“廉政风”。同时，广泛采取看教育片、开座谈会的形式，用正反典型去引导和要求干警自觉筑牢拒腐防变的思想防线，营造一个良好的廉政氛围。 二是坚持案件监管制度不放松。 为防止干警出现不作为、乱作为的现象，该所推行“谁办案、谁负责，谁把关、谁负责，谁审批、谁负责”的案件监督制度，规定办
公安分局加强队伍建设工作汇报 近年来，我区公安分局在队伍建设中坚持以人为本，高度重视落实“从优待警”的各项措施，切实从政治上、工作上、生活上关心民警。在从优待警工作中，本着量力而行、尽力而为的原则，积极拓宽从优待警的范围，把从优待警工作从民警延伸到家庭，为民警解忧送暖，极大地提高了警队的战斗力和凝聚力，收到了明显成效。 一、从“家庭”入手稳警心 坚持队伍管理工作家庭化，教育手段多样化，从民警的家庭入手，以促带进确保队伍稳定。其中主要坚持执行三种制度：一是生日慰问制度。民警生日当天，区办事处给民警送鲜花、蛋糕、贺卡及礼物；民警家属生日当天，发送祝福信息，祝福民警家属生日快乐，表达对民警家属支持公安工作的感谢。二是民警家访制度。区分局领导不定期到民警家中家访，与家属座谈，听警声、访警情、解警忧，了解民警家庭实际情况，解决民警家庭实际困难。多年来，解决了多名民警家属的就业问题以及子女的入学问题。三是民警帮扶制度。20XX年，对历年来荣立个人三等功以上的31名民警开展慰问活动；通过深入调查，对民警中家庭经济条件较差、家庭负担较重的民警解决实际困难，消除民警的后顾之忧；向市局反映家庭经济条件及身体健康较差民警的情况，全力
解决民警实际问题。三项措施的实施，促进了民警家庭的和谐，提高了民警对公安工作的向心力。 二、从“小人物”入手凝警心 加强对普通民警先进事迹的宣传力度，对工作成绩突出和表现出色的民警进行表扬，树立标杆，塑造榜样，起到了很好的带头作用。分局领导带头将受群众表扬的民警树立为榜样，在分局内部开展深入学习和宣传，引起强烈反响，掀起学习热潮。在日常工作中坚持“多用表扬，慎用批评”的原则，对民警的成绩加以肯定，对民警的事迹多加宣传，营造了浓厚的“比、学、赶、超”的氛围，有效地提高了民警的荣誉感和责任感，激发了民警的工作积极性。 三、从“小事情”入手聚警心 坚持把队伍管理工作与民警息息相关的小事抓起，把管理理念和思路融入到具体的小事中去。坚持抓四小事：一是接送每期参加警衔晋升、战训合一等培训的民警；二是不定期为民警举办篮球、体能等多种比赛项目；三是不定期组织民警外出参观学习等集体活动；四是当民警及家属生病住院、婚丧、生儿育女时，分局领导都会带领政工干部到医院进行看望或家访。虽是小事情，却深深体现了分局领导的重视，让民警体会到“从优待警”的管理理念。 多年来，我区公安分局通过一系列关爱民警的举措，切实解决了民警的后顾之忧，使民警深切感受到了组织的关怀
**派出所基础工作亮点汇报 各位尊敬的领导、同志们： 大家好！**派出所按照局党委会议精神要求，结合本所实际，审时度势，精心谋划，以打造新的社区警务模式为工作亮点，创建平安和谐社区，现我将工作思路作一简要汇报： 一、辖区基本情况及当前警务运行模式 **派出所辖区面积约3.5平方公里，有小区院落61个，常住人口36718人, 暂（寄）住人口3113人，出租房屋1490户。辖区内共有中小学幼儿园7家，企事业单位34家，行业场所110家，门面3233家。现有在编民警25人，其中所领导5人，另有协警4人，监控5人。按照三队一室标准设置社区民警队9人, 刑警队5人，治安巡逻队5人，办公室（含户籍）4人。 **所位于市辖主城区，接处警工作量巨大，去年全年共受理接处警7030件, 其中刑事案件1223件，治安案件251件，纠纷1704件。我所实行“老中青” 4 名正式民警搭配的值班模式，兼顾了值班备勤和接处警所需警力，确保有效应对各类突发性事件，但也凸显出民警值班周期过短导致身心疲乏、值班期间未处理完的矛盾纠纷耗费大量时间和精力等弊端，同时，专项斗争和非警务活动的影响，各类检查、考核而对正常工作的牵制，使社区民警工作的主动性、创造性得不到充分发挥，使得警务室建设难以深入，警务区工作要求、制度和措施难以落实，警务区警务工作的效果难以提升。 二、以打造新型社区警务模式为亮点，创建平安和谐社区 我所将在今年全面推开社区警务规范化建设，从工作机制、矛盾纠纷化解、人口管理、社区防控四方面打造全新的社区警务运行模式，促进派出所警力的下 沉和管理的前移，使基层基础工作得到强化。 1、“精”用兵，实现现有警力效能最大化 从改革值班制度入手，设置三名民警加一名协警的值班备勤模式，延长值班周期，减轻民警值班备勤的工作负荷以便将更多精力投入到社区工作中。做专做实警务室，实现每个社区警务室配备两名民警和一名刑侦民警的社区警务模式和每周不低于20小时警务室工作时间的勤务机制，真正实现警务室民警专职化。明确和规范警务室民警职责，将各项警务工作向警务室延伸，发挥警务室民警立足于警务区、工作于警务区的优势
参观派出所心得体会
参观派出所心得体会 【篇一：派出所工作心得体会】 派出所工作心得体会 在工作这段时间，我有很深的体会。以前，我确实认为我所做的，对得起自己的工资就够了，因为单位不只是我一个人，虽然我也在努力的做，但是目的是：做的多就会被领导肯定。现在，我觉得我所做的一切工作，实际上是在为自己以后的路做铺垫。因为在做人方面，我可以学到很多东西，向周围的人学习他们的长处，弥补自己的短处，三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之，能更加提高自己，向上看，更上一个个台阶，从而做的更好！而只有虚心，才能够倒空自己不好的，去领受好的东西。在这段时间时间里，我学到了什么是工作精神，是内在的含义，而不是嘴边挂着的8个字，也努力把这8个字做为我做人的准则，一步步走向完美。 诚信 诚信就是诚实，不做虚假的事，目的，是要得到别人的认可。让百姓放心，让百姓安心让百姓认可，让百姓认识到有事找警察，有困难找警察，只要是我们警察能办了，我们会全力解决，给百姓个交代，给组织一个完美的答案。 敬业 敬业也是心态问题。把工作当做是一种乐趣的人，他就一定是敬业的。比如玩游戏，喜欢玩游戏就会通宵达旦、废寝忘食的玩，而喜欢工作，就会没有双休和工作日之分。敬业就会超越自我，每次比别人好一点点，从而做到争创第一。 团结
团队一个人不能完成大使命，而团队正是一个取长补短的最佳方式。一个派出所就是一个大团队，就是一个大家庭，虽然团队中会遇到很多问题，但是只要有团队的精神在这里，一切的一切都会迎刃而解， 创新 创新没有创新我们就会原地踏步。需要有以上三个前提，没有诚信，他不会想到要去创新，没有敬业，他也懒得去创新；没有团队，或许他的创新只是一个小小的发现，不能更加完善，团队会把创新做的更无可指责，也只有不断创新，个人才能够走上成功，派出所才能走向辉煌。自然而然的变成优秀团体。 以上是本人在这段时间中，所意识到的，也是以后该学习应用的，不论走到哪里，都是我学习的功课。也希望我们的领导能够做督促工作，让我们可以做的更好 【篇二：个人极端行为处理与应对——参加新塘派出所 组织培训学习体会】 个人极端行为处理与应对——参加新塘派出所组织 培训学习体会 26日下午，我参加由新塘、西滨两个派出所联合组织的培训班学习，参加学习的有各社区公安员、巡逻队队长、学校保安人员等，晋江市公安局治安管理大队傅国平主讲，题目是《个人极端行为的处置与应对》。通过学习，让我更加明确学校保安人员的责任重大，要时刻保持高度的警惕性，预防极端行为人员滋事，保一方平安。 傅队长分析了个人极端行为的特征，在当今社会上确实存在着仇视、报复社会型、精神病型、自虐期盼型等三种类型的高危人员，在全国各地发生的案例中，从危害社会、社会恐慌、有较强的社会仿效性等三个方面进行详细的讲解，从法律层面上规定，不允许个人极端行为干扰，造是生非，妨碍社会的安定、稳定，并作说明。还介绍几种常
市公安局年度工作总结范文市公安局年 度工作总结 三是深入开展争创先进党支部、争当优秀共产党员活动。市局制定了实施方案，明确先进标准，要求各党支部和广大党员主动对照标准，积极争创，每月通过学习教育纪实评价系统推荐双争先进，着力打造一批具有公安特色的学习教育品牌，努力让每个党支部都成为坚强战斗堡垒、每名共产党员都成为先锋模范，提升公安机关和民警的影响力和形象。我局推荐的先进党支部XX市公安局特警支队特勤大队党支部先进事迹在省先锋网和XX新闻联播中播放。贵池分局平安建设急先锋，被市直工委评为党建创新品牌先进基层党组织。 (三)以问题为导向，强力精准抓整改。学习教育要取得实效，关键就是带着问题学、针对问题改。市局分党员领导干部、基层党支部和广大党员三个层次开展问题排查，着力解决党员干部和基层党建工作中存在的突出问题。
一是立足党员领导干部抓整改。5-10月，我局在县处级领导干部中分别召开坚定理想信念，明确政治方向，坚持根本宗旨，发挥党员作用，坚守纪律底线，培养高尚情操三个专题研讨，逐个发言，开展讨论，认真查摆问题，列出问题清单，切实整改。深入开展了学讲话、强党性、转作风、提能力活动，以加强党性锻炼为基石，以加快转变作风为重点，以提升干部队伍能力为核心，使党员领导干部不忘初心，继续前进，成为坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为的表率。 二是立足基层党组织抓整改。市局把软弱涣散党组织、基层党组织不按期换届、基层党组织机构不健全等作为摸排重点，建立问题清单，逐个整改销号制度。三是立足广大党员抓整改。在全体党员中开展了组织关系集中排查，党费收缴专项检查和党员违纪违法处理情况排查等。先后三次下发通知，对2008年4月份以来党员(包括在职党员、离退休党员以及原关系在我局已经调出的党员)党费收缴情况进行全面排查，逐人逐月计算，建立党费收缴台账，共补交党费61.2534万元。 在学习教育中，省委、市委督导组、市直工委多次通过听取汇
公安局工作汇报材料 导读：本文公安局工作汇报材料，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 公安局工作汇报材料：勤奋务实保稳定关注民生谋发展 尊敬的各位领导、同志们大家好、下面我代表xx公安分局全体民警，向各位做工作汇： 2015年是xx公安分局收获的一年。今年，被公安部正式授予"国家一级派出所"荣誉称号。在垦区公安局对x个公安分局仅有的z 个一级公安分局（派出所）执法、服务、队伍建设等x余项考核中，xx公安分局总成绩名列垦区x个国家一级派出所的第一名，xx拘留所也顺利通过公安部一级拘留所验收，被公安部授予全国"三项重点工作"先进单位。成绩的取得，离不开各级党委的支持，依靠农场各单位、各部门、全体经营业户、全场人民的理解和帮助，在此，请允许我代表xx公安分局全体民警，向多年来支持、关注、理解公安工作的你们及全场人民致以最崇高的敬礼！今天我汇报的题目是：勤奋务实保稳定关注民生谋发展 平安是民生之本，稳定是第一责任。2015年，公安分局在两级党委的坚强领导下，紧紧围绕保稳定、保民生、促发展、促和谐的目标，充分发挥WW、打击、防范、管理、服务的职能作用，切实关注民生，全力维护民生、突出改善民生，构建善治xx.主要表现为五个提高：
一、自我加压学习意识进一步提高 年初与民警签订"保密责任状"、"五条禁令""廉洁执法"等责任状325份，坚持每周一小时的业务学习、一小时的政治理论学习、每天一小时的警务技能训练的"三个一"的活动，有效地提高了全局民警的法律素质和警务技能素质，确保全年无一起涉法涉诉案件和群众投诉案件的发生。 二、维护社会稳定大局的能力进一步提高 截至2015年10月底共接到警情x起，有效警情x起，其中刑事案件x起，破x起，治安案件x起，查处x起。查处无证、酒后驾驶等严重违法交通行为x起，拘留x人。保持对"黄赌毒"打击的零容忍。使"黄赌毒"案件同比2014年案件数下降x%,打击处理违法犯罪嫌疑人x名，行政拘留x人。并利用现代化的视频监控系统，成功的破获了赵x盗窃大鹅案、赵福强等人盗窃摩托车案、x偷鸡系列盗窃案等一批对社会治安具有较大影响的刑事案件。 查封消防安全不合格场所单位x家，三停x家，罚款x家，整改x余家，与全场重点单位、企事业和居民的签订了消防安全责任状x%,派驻x名民警到农场机关参与信访值班，设x名专职处置社会矛盾纠纷民警，及时掌控农场因土地承包、房屋拆迁出现的上访人员信息和动态，并对重要成员落实了民警包保和管控措施，及时化解各类矛盾纠纷x起，有效遏制民转刑案件x起。xx拘留所全年完成了x人的拘押任务，未发生一起监管事故。 同时采取"屯警街面、武装巡逻、动中备勤"的工作模式，保证每