xx市严肃村“两委”换届纪律工作实施方案
为进一步做好村“两委”换届选举工作，保障选举各环节的公正有序，保障村民享有更多更切实的民主权利，严肃村“两委”换届纪律，推动农村经济平稳较快发展，确保农村社会和谐稳定、换届工作健康有序进行，制定以下实施方案。
一、严明换届纪律，强化宣传教育
1.明确换届纪律要求。根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、新修订的《村民委员会组织法》、《自治区村民委员会选举办法》等有关法律法规，针对村“两委”换届中容易出现的突出问题，特制定村“两委”换届选举“十个严禁”、换届选举贿选“八个界定”、候选人提名“十个不选”（附件1、2、3）。各乡镇要把严肃换届纪律贯穿到制定换届工作方案、组织换届选举全过程，确保换届选举风清气正。
2.加强换届纪律宣传。各乡镇及各村要通过召开会议、广播、标语、公开栏等方式对“十个严禁”等纪律要求进行广泛宣传，确保参与换届选举人员人人知晓。注意总结在严肃村“两委”换届纪律工作中的好做法好经验，并及时上报。
3.发放换届工作“明白卡”。向参与换届的所有人员发放明白卡，印制本村“两委”换届时间安排、工作流程、纪律要求以及市、乡两级举报电话与受理人员姓名。分两次发放，第一次在村“两委”换届工作部署后，驻村指导员向全体选民发放，并进行讲解；第二次在村“两委”换届选举发放选票前，工作人员现场向与会选民发放，重申换届程序和纪律。
4.召开专题组织生活会。各村党组织在提名候选人2天前，以严肃换届纪律、争做遵纪守法模范为主题，召开一次专题组织生活会，力争村全体党员参加。
5.开展专题谈话活动。在村党支部、村委会成员候选人确定后，各乡镇党委同参与竞选人员进行集体谈话，强调政策规定，严明纪律要求，教育引导合法有序参与竞争。
6.开展“换届承诺”活动。参选人员就公平合法有序竞争、严守换届纪律作出承诺，驻村指导员就履行职责、依法操作、不干扰选举作出承诺。承诺向全体村民公开，接受监督。
7.进行换届准备工作检查。市纪委、市委组织部派出检查组，通过召开座谈会、个别谈话、查阅资料、实地查看等方式，对严明换届纪律、开展换届纪律教育宣传情况进行检查。凡存在以下问题之一的，不能正式启动换届工作：对换届政策和纪律知晓率不高；参选人员公开承诺不真实；没有进行集体谈话的；换届工作指导员没有到位的；因选情复杂而不能确保换届选举有序进行的。
二、畅通举报渠道，做到受理及时
1.明确举报受理人员。各乡镇要落实受理举报的负责人和具体工作人员，明确工作职责、办理程序，做到层层有人抓、级级有人管，就地受理和解决群众反映的问题，并将负责人和工作人员名单、联系电话及村“两委”换届时间安排等报市委组织部。
2.设立举报电话。各乡镇设立村“两委”换届举报电话，从村“两委”换届工作开始到结束，实行24小时专人值守，并公开受理渠道、受理
方式、受理内容。
3.建立举报信息日报告制度。各乡镇每天对受理的举报信息进行统计汇总，随时上报市委组织部。
4.抽查举报办理情况。市纪委、市委组织部在村“两委”换届期间，对群众举报受理和办理情况进行随机抽查。
三、严查举报问题，做到取信于民
1.建立分级办理制度。要注意发现和解决苗头性问题，各乡镇要及时受理和查处农牧民群众反映的问题。解决不了的，按照管理权限及时逐级报告请示，重大案件随时上报。涉及问题性质严重、内容具体的，市委组织部将协调相关部门单位直接调查。
2.提前介入解决难点问题。对村情复杂、竞争激烈，可能出现拉票贿选或各种势力影响干扰换届选举的重点村、难点村，各乡镇党委要提前介入，派出得力干部组成工作组驻村指导。
3.实行限时办结。坚持有访必接、应查必查，凡内容具体、线索清楚的，要迅速查处，15日内办结。逾期5天，进行口头批评；逾期10天，各乡镇主要负责同志须主动到市委组织部说明情况；逾期15天，在全市通报批评。
4.做好反馈和解释工作。对发生举报的村，市派各督导组和驻村指导员要靠上去，做实做细思想工作，把矛盾和问题化解在一线。对署实名举报，在调查期间要直接与举报人沟通，告知受理情况，调查结束后及时向举报人反馈；对匿名举报，调查要以适当方式公开进行，调查结果根据具体情况分别向本届村“两委”班子成员、新一届候选人或
全体选民反馈。
5.加大处理和问责力度。对违反换届纪律的，一律从严查处；对经查属实的，一律进行通报；对查处不力的，一律追究有关人员的责任。对因没有及时受理、查处而引发重复举报、越级上访的，或调查不认真、处理不到位、逾期未办结的，以及对查处情况该通报未通报的，要追究乡镇主要领导和有关责任人的责任。对典型案件，市委组织部随时进行通报，发挥警示教育作用。
6.落实工作责任。严肃村“两委”换届纪律，各乡镇党委书记是第一责任人，分管领导是直接责任人。市委组织部将适时通报一次受理各乡镇举报情况。对工作指导不力和对违纪违法行为查处不力、造成严重后果的，要追究有关责任人的责任。
四、强化监督检查，做到全程跟进
1.实行换届纪律要求全过程记实签字制度。各乡镇要成立换届纪律监督领导小组，下设办公室，负责监督和查办在村“两委”换届中违纪案件。对村“两委”换届选举的各个环节的纪律要求，实行全过程记实签字，确保换届选举法规、纪律、步骤严格执行不变通。
2.加强换届风气巡视监督。各乡镇要及时对村“两委”换届工作进行巡视监督，市纪委、市委组织部把检查、了解各地换届风气情况作为一项重点内容。
3.注意舆情引导。各乡镇要确定专人负责舆情监控，及时了解村“两委”换届特别是换届风气舆情，正面引导舆论。对反映违反换届纪律的舆情，及时进行调查核实，及时公布调查结果。
4.开展换届风气测评。换届选举时，各乡镇与选票一并发放村“两委”换届风气测评表，由选民对本村“两委”换届风气总体情况、候选人遵守纪律情况、选民遵守纪律等情况进行评价。测评表由驻乡镇指导组收回密封，上报市委组织（基层办）汇总分析。
5.进行换届纪律执行情况考核。市委组织部综合考虑各乡镇换届风气测评和举报受理情况，对各乡镇严肃村“两委”换届纪律工作情况作出综合评价，并把评价结果作为当年党风廉政建设、组织工作、创先争优活动考核评价的重要内容。
附件：1．村“两委”换届选举“十个严禁”
2．村“两委”换届选举贿选行为“八个界定”
3．村“两委”成员候选人提名“十个不选”
4．村“两委”换届工作明白卡
5．承诺书
6．村“两委”换届风气测评表
中共xx市纪律检查委员会中共xx市委组织部
xx市民政局
附件1：
村“两委”换届选举“十个严禁”
一、严禁利用宗族、宗派、宗教和黑恶势力干扰、破坏换届工作；
二、严禁候选人做违背法律、法规和政策的竞职承诺；
三、严禁通过吃请、赠送财物和提供娱乐消费等活动，以及口头承诺选举后给予某种利益等形式搞拉票贿选；
四、严禁参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗等非正当手段，妨害党员或选民行使选举权和被选举权；
五、严禁托关系、打招呼、串联或拉帮结派搞不正当竞选活动；
六、严禁用诬告、造谣、诽谤等手段陷害、中伤他人，或编造和传播小道消息扰乱换届工作；
七、严禁以虚报选票数等手段操纵选举或搞虚假委托投票、在选举现场临时委托投票；
八、严禁以伪造身份证明、伪造和损毁选票、毁坏和抢夺票箱、冲击会场等形式干扰和破坏换届选举正常进行；
九、严禁借换届之机突击花钱、私分公物公款、滥发补贴和奖金，擅自处置集体资产，编制虚假账本；在换届结束后不交印章、不交账本、不交档案、不交工作等行为。
十、严禁通过煽动、串联他人寻衅滋事或到上级机关无理闹事干扰选举。
附件2：
村“两委”换届选举贿选行为“八个界定”
一、参选人员向换届选举工作人员提供现金、有价证券等财物，进行宴请或安排其他消费娱乐活动，要求换届时作出利于参选人当选行为的；
二、以组织选民参会或其他借口，向选民提供财物、误工补助、有价证券等行为的；
三、向选民作出违反法律法规或上级政策承诺，在违规建房、超生等方面提供帮助的；
四、与选民谋取交易，许诺低价承包或擅自处置集体资源、资产的；
五、通过先赠与一部分不可分割的财物，当选后才给予另一部分财物，迫使选民为其投赞成票的；
六、换届选举期间，无正当理由对5名以上选民进行宴请、赠送财物、有价证券或安排其他消费娱乐活动的；
七、以协调资金、承包集体资产、提供无偿服务、包销产品等为条件，要求他人为其投赞成票或帮助拉票的；
八、以帮助解决就业、就学、就医等实际问题为幌子，诱使选民为其投赞成票的。
附件3：
村“两委”成员候选人提名“十个不选”
一、参与民族分裂、非法宗教活动和黄赌毒、封建迷信、邪教活动，以及对本村上述活动不敢管、不愿管的不选；
二、被判处管制以上刑罚、解除劳动教养或刑满释放（缓刑期满）未满5年的不选；
三、3年内受到撤销党内职务以上处分或正被纪检机关调查、司法机关立案侦查的不选；
四、被村民大会或村民代表大会依法罢免村委会委员、主任职务未满3年的不选；
五、拉帮结派，搞贿选，操纵、干扰、蓄意破坏选举的不选；
六、长期拖欠集体财产和农民工资、侵占集体资源资产、侵害群众利益，违反财务管理规定造成村级集体财产重大损失的不选；
七、违反计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的不选；
八、不遵守公民道德规范，品行不端、办事不公、以权谋私，在党员和群众中威信差的不选；
九、长期外出不回本村工作，以及因身体健康等原因不能正常履行职责的不选；
十、因犯罪被剥夺政治权利等法律规定的其他情形的不选。
附件4：
村“两委”换届工作明白卡
(参考格式，建议背面印上“十个严禁”)
一、时间安排
本次村“两委”换届工作，今年×月×日开始，×月×日结束。
二、工作流程
1、×月×日一×月×日，召开村“两委”会议，传达上级精神，研究换届选举工作安排。
2、×月×日一×月×日，审查选民资格，公布选民名单。
3、×月×日一×月×日，组织党员、群众进行推荐，确定村“两委”成员候选人。
4、×月×日一×月×日，分别召开党员大会和村民选举大会，进行正式选举，选出村“两委”成员，并对换届纪律执行情况进行测评。
5、×月×日一×月×日，推选产生新一届村民代表、村务监督委员会等机构，新老班子进行交接。
三、举报渠道
市委组织部举报电话：××乡镇举报电话：
受理人员姓名：×××
×××村选举委员会
2011年××月××日
附件5：
承诺书
(参考格式，候选人)
本人郑重承诺：在这次村“两委”换届过程中，自觉接受上级党委、政府和全体村民的监督，严格遵守换届选举“十个严禁”等纪律要求，公平合法有序参与竞选。
以上承诺，如有违反，自愿放弃竞选资格。
承诺人(签名)：×××
2011年××月××日
承诺书
(参考格式，驻村指导员、大会工作人员)
本人郑重承诺：在这次村“两委”换届选举过程中，坚持原则，认真履行职责，依法操作，绝不违反换届纪律，绝不干扰换届选举工作。
以上承诺，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人(签名)：×××
2011年××月××日
附件6：
村“两委”换届风气测评表
(参考样表，选举现场与选票一并发给与会选民)
备注：1、请选民在所选项对应的方框内划“√”。2、请驻村指导员收回，密封后交市委组织部。
严肃换届纪律宣传标语 导读：本文是关于严肃换届纪律宣传标语，希望能帮助到您！ 严肃换届纪律宣传标语 1、加大换届纪律宣传力度，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”100%知晓率 2、惩防并举，确保换届风清气正。 3、坚决查处在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中的拉票行为 4、营造好的换届工作环境，提升组织工作满意度 5、营造风清气正选举氛围，打造和谐发展有利环境。 6、严肃换届纪律，狠刹换届中的歪风邪气 7、深入开展整治选人用人上不正之风，提升组织工作满意度 8、严肃换届纪律，确保换届风清气正。 9、遵守“5个严禁、17个不准、5个一律”和“8条禁令”，保证换届风清气正。 10、增强党的纪律，维护党的团结。 11、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行 12、坚决执行换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律” 13、严守换届纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先。 14、严格遵守换届纪律，坚决抵制各种不正之风。 15、严肃换届纪律，加强舆论监督，确保换届工作顺利进行 16、认真贯彻落实干部选拔任用工作四项监督制度，扎实推
进整治选人用人上不正之风工作 17、增强党性观念，筑牢纪律防线。 18、严明的纪律是换届工作顺利进行、圆满成功的重要保证。 19、以最坚决的态度和最有力的措施整治用人上不正之风，用铁的纪律保证换届风清气正 20、营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行。 21、尊重选民意愿，保障选民权利！ 22、做好镇村换届工作，实现牌楼跨越发展。 23、充分发扬民主，选出党员满意，群众满意的好班子。 24、坚持正确用人导向，提搞选人用人公信度 25、强化宣传教育，确保换届纪律入心入脑 26、坚持“讲党性、重品行、作表率”，保证换届风清气正。 27、加强领导，精心组织，确保场镇两委换届选举工作圆满完成！ 28、采取强力措施，确保换届工作顺利进行 29、珍惜民主权利，投好神圣一票！ 30、严肃查处违规违纪行为，用铁的纪律维护换届工作严肃性。 31、严肃换届纪律，严格四项监督制度，确保换届风清气正。 32、公道正派作表率，风清气正当标兵。 33、坚持正确用人导向，提高选人用人公信度。 34、严禁拉票贿选，严禁买官卖官，严禁跑官要官，严禁违规用人，严禁干扰换届，确保换届风清气正 35、民主选举，民主决策，民主管理，民主监督！
换届选举个人承诺书（3篇） 换届选举个人承诺书（3篇） 换届选举个人承诺书 为营造风清气正换届环境，保证换届工作顺利进行，本人就严格执行换届选举工作中的相关纪律作出如下承诺，请各级党组织、广大党员干部群众和社会各界监督。 一、带头执行政策，严守换届纪律 严格遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定。绝不做与拉票贿选等有关的任何活动;绝不做与买官卖官等有关的有违党纪国法的任何活动;绝不做与跑官要官等有关的有损党性的任何活动;绝不采用任何手段影响换届的正常秩序;做换届选举中经得住考验的领导干部。 二、严肃换届纪律，确保风清气正 教育全镇党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果，自觉服从组织安排。 三、做好本职工作，保证换届顺利 虽处换届之年，但绝不“涣心”，绝不因换届而放松中心工作，作为党委书记将带领党委政府一班人一如既往的努力工作，做好各自的本职工作。争创一流佳绩。 换届工作是我们政治生活中的一件大事，面对此次换届，在大是大非面前，我将谨记共产党员的根本宗旨，带头执行党的政策，严守党的纪律，做让党、让人民放心的干部。
换届选举个人承诺书 为了严肃换届工作纪律，确保换届选举工作顺利进行，中源乡纪 委从实际出发，以铁的纪律为换届选举工作保驾护航，营造风清气正 的换届环境。现本人代表乡纪委及本人承诺如下： 一、本人代表乡纪委向组织承诺如下： 一是严明政治纪律。在换届过程中，要求党员、干部务必站在讲 政治的高度，牢固树立科学发展观，真正统一思想认识;要求全乡党员干部及时掌握各种动态，化解各种矛盾，绝不允许散布不利于换届的 言论;广大党员干部尤其是领导干部一定要用严明的政治纪律认真履行职责，确保政治社会稳定，确保经济社会发展。 二是严明组织纪律。在换届期间，要求坚持党管干部的原则，严 格执行干部人事政策，严把干部廉政关，坚决防止“带病提拔”、 “带病上岗”;要求党员干部正确对待个人的进退留转，自觉服从组织安排，严禁为个人的进退留转拉关系、打招呼、请客送礼，严禁搞小 圈子、小团体、拉帮结派，采取各种非组织活动为自己和他人拉票贿选，视情节轻重给予党纪、政纪处分或按有关规定给予组织人事处 理。 三是严明党风廉政纪律。严格要求不准借换届之际，搞迎来送 往，搞公款大吃大喝;不准借机接受礼品礼金或赠送纪念品，突击花钱;要求各单位按照党风廉政建设责任制的要求，认真落实各项工作纪 律。凡违反者，一经发现，经调查核实，将严格按照党风廉政建设责 任制的要求，按照干部管理权限，从严从快从重查处。 二、本人向组织承诺如下：
关于严格上下班制度严肃工作纪律的通知 局属各科室、事业单位： 严格执行上下班制度，是保证工作正常运行的重要基础，也是体现我局良好工作秩序和干部职工职业素质的一项重要标志。为进一步规范管理，提高工作效率和水平，树立州科技局的良好形象，根据西科发〔2003〕30号文件的有关规定，针对我局目前工作状况，现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下： 一、全系统干部职工必须严格遵守工作时间： 上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，做到按时上下班，不迟到、不早退、不离岗。 二、全系统干部职工要进一步规范自己的行为，严肃工作纪律。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 三、严格执行请销假制度。因故请假必须递交请假条，经有关领导批准后方为有效。准假的权限按《西双版纳州科技局机关工作规则》（西科发〔2003〕30号第9页）规定执行。请假或休假上班后，应立即到办公室销假。有重要会议或集体活动等原则上不准请假，特殊情况需经局长批准。
四、严格实行“离岗留言制”。因公出差、开会、办事离开办公室的，必须告知主管领导并说明外出去向，外出不留言的，视为脱岗。因公参加各类会议、培训等，离岗一天及以上者，须办理因公请假手续，未履行手续的按旷工处理。 五、局党组协同纪检部门实行“不定期查岗制”、“明查暗访”，检查干部职员工的迟到、早退、脱岗等情况及其工作状态。 六、问责规定：迟到、早退、脱岗、打麻将、下棋、上网娱乐、游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动，发现一次者，实行行政问责。 七、建立监督、检举、奖励制度。凡检举的问题一经查实，对举报人进行奖励。 本通知下发之日起实施。 中共西双版纳州科学技术局党组 二Ｏ一一年九月十五日 如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
严肃换届纪律责任书范本二则 为全面贯彻落实中央和省市县委关于严肃换届纪律的各项要求，进一步明确县直单位班子成员在换届工作中应负的责任，努力营造风清气正的换届环境，保证换届工作有序、健康、平稳开展，特制订本责任状。 一、责任范围 （一）工作责任方面 1、加强对党员干部的思想政治教育。深入学习中央和省市县委关于严肃换届纪律的有关要求和选举工作的政策、法律、法规，教育党员干部讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，自觉服从组织安排； 2、严格执行干部选拔任用的有关规定。凡《党政领导干部选拔工作有关事项报告办法（试行）》要求报告的事项，要按照有关规定和程序如实上报； 3、严格落实换届工作的有关要求和部署。对领导干部部署的严肃换届纪律保证换届风清气正工作的有关事项，结合工作实际，认真抓好贯彻落实； 4、加强换届工作的监督检查。加强对换届选举各个环节的监督检查，防止和纠正拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，积极营造风清气正的选人用人环境，对出现的倾向性和苗头性
问题，要及时进行批评教育和认真整改； 5、严厉惩处违反换届纪律的行为。领导、组织并支持执纪执法机关依纪依法履行职责，严肃查办出现的违反换届纪律行为。 （二）个人遵守方面 带头严格执行中央和省市县委严肃换届纪律的各项要求，自觉做到：1、绝不跑官要官，自觉服从上级组织安排，正确对待个人的进退留转； 2、绝不买官卖官，不封官许愿，不利于职权和职务上的影响为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或提高职级待遇； 3、绝不干扰换届，充分尊重代表自由行使选举权、被选举权和表决权； 4、绝不参与或帮助他人拉票贿选，同时要结合实际，采取有力措施，严肃换届风气。 二、责任追究 1、有下列情形之一的，将按照有关规定给予组织处理或党纪、政纪处分： （1）对上级领导机关交办的严肃换届纪律保证换届风清气正工作责任范围内的事项不传达贯彻、不安排部署、不督促落实、或者不办理的； （2）对严重危害换届纪律行为隐瞒不报、压案不查、查而不处，甚至阻扰有关调查组进行查核的； （3）本人有违反中央或省市县委换届纪律行为的；
严肃换届纪律知识测试题 一、填空题（5题） 1、中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》中，对换届纪律提出了“5个严禁、17个不准和5个一律”的要求。 2、中央严肃换届纪律要求“五个严禁”是指：严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。 3、对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理。 4、对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。 5、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 二、单项选择题（15题） 1、党委(党组)讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会。 A、二分之一 B、三分之二 C、五分之三 2、处级以上非领导职务干部转任同级领导职务时，是否需要进行民主推荐和组织考察？（B） A、可只进行组织考察，不必进行民主推荐 B、必须进行民主推荐和组织考察 C、不必进行民主推荐和组织考察 3、违反《党政领导干部选拔任用工作条例》规定作出的干部任免决定（A），由党委（党组）或者组织（人事）部门按照干部管理权限予以纠正。 A、一律无效 B、不予审批 C、重新报上级党组织审批 4、党政领导干部在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过（B）经组织考核认定为不称职的，一般应当免去现职。 A、四分之一 B、三分之一 C、二分之一 5、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)（B）形成决定。 A、实到会成员过半数同意 B、应到会成员过半数同意
竭诚为您提供优质文档/双击可除 两委换届纪律承诺书 篇一：严肃换届纪律承诺书个人 严肃换届纪律承诺书 为严肃换届纪律，确保换届风清气正，本人郑重承诺： 一、认真学习换届精神。认真学习中央和省、州、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、州、县委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。 二、积极参与换届工作。积极宣传换届选举工作政策法规和纪律要求，支持和配合党组织开展严肃换届纪律工作，有序参与换届选举，加强对换届风气的监督。 三、带头执行换届纪律。严格执行“七个严禁、九个一律”等纪律规定。绝不以打电话、发短信、当面拜访、请客送礼等方式拉票贿选；绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段谋取职务或者职级待遇；绝不传播小道消息、编造谣言或通过信件、传单、短信、网络等方式，诬告陷害或侮辱诽谤他人；绝不散发、传播不利于换届选举的言论；绝
不妨碍和侵犯代表、委员行使民主权利；绝不向组织提不合理要求；绝不采取不正当手段干扰组织作出的决定；绝不对组织的决定发表恶意言论。 四、自觉抵制不正之风。坚持党性原则，带头弘扬正气，坚决抵制拉票贿选、跑官要官、买官卖官、违规用人、干扰换届等行为，及时向组织反映和举报违反换届纪律的问题。 绝不组织、参与、隐瞒、包庇、袒护换届选举中的非组织活动；绝不参与或帮助他人搞各种不正之风。 本人诚恳接受党组织和社会各界监督，如违反上述承诺，自愿接受组织处理。 本承诺书一式两份，承诺人与所在单位党组织各执一份。 承诺人： 单位和职务： 承诺时间：20XX年3月28日 篇二：严肃换届纪律承诺书 严肃换届纪律承诺书 本人严格执行换届纪律要求，坚决与乡党委保持高度一致，坚决维护换届纪律严肃性。本人郑重承诺如下：1、认 真学习换届工作精神。认真学习中央和省、市、县委关于严肃换届纪律工作要求，在思想和行动上与中央和省、市、县、乡党委保持一致，自觉维护党的威信，自觉执行党的决定，自觉与干扰换届的行为进行坚决斗争。
严肃工作纪律、顿工作作风个人剖析材料 在这次“严肃工作纪律、整顿工作作风”学习教育活动中，我收获颇丰，现将结合工作的实际情况，对存在的问题和整改措施汇报如下： 一、存在的问题 （一）思想意识不强。认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对上级精神的理解不深刻、不全面。政治理论学习欠缺，只注重表面学习，没能准确把握理论的深刻内涵和精神实质；忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。 （二）工作态度不够认真。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了，缺乏全心全意为人民服务的工作态度。 （三）工作作风不够扎实，存在急于求成的情绪。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状。 二、今后的努力方向 我决心通过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，认清今后努力方向，虚心诚恳接受大家的批评和帮助，弥补思想上和工作上的不足。 （一）加强政治理论学习，努力提高自身素质。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。提高学习的自觉性，加强思想理论和业务素质的培养。认真学习党的理论知识和业务知识，使之贯彻到生活和工作中，不断提高自身的水平，遵守各项规章制度，做到用规章制度规范自己的言行。 （二）进一步改进工作作风。根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。加强本职岗位工作的学习，树立创新的精神，立足现有条件，刻苦钻研，勤奋工作，树立爱岗敬业的的理念。
安宁区严肃换届纪律保证换届风清气正 工作汇报 中共兰州市安宁区委组织部 （2011年7月日） 尊敬的吴部长，各位领导： 首先，欢迎吴部长一行莅临我区检查指导工作，这是对我区换届工作的极大支持和鼓舞。今年以来，我区认真贯彻落实中纪委、中组部严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议和省、市委关于严肃换届纪律保证换届风清气正的安排部署，紧紧围绕“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求，认真组织开展换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。下面，就我区学习贯彻严肃换届纪律工作向各位领导作一汇报。 一、基本情况 全区现有县级干部30人，其中正县6人、副县24人。男25人，占84%；女5人，占17%；少数民族2人，占7%；非中共党员2人，占7%。研究生学历4人，占13%；大学学历21人，占64%；大专学历6人，占21%。占6%；40岁以下1人，占3%；41—45岁5人，占21%；46—50岁9人，占32%；51—55岁8人，占29%；56岁及以上8人，占7%。平均年龄49岁。
二、主要做法 1、提高认识，增强政治责任感和使命感 这次换届，中央和省、市委高度重视严肃换届纪律工作，抓得非常紧。做好这次换届工作，对于落实科学发展观，推进社会主义民主政治，加强全区领导班子建设，建设城市功能完善、生态景观宜人、社会文明和谐的现代化新安宁具有十分重要的意义。一是将严肃换届纪律，作为推进党内民主政治建设、提高执政能力的必然要求。换届是集中选拔任用党的执政骨干力量的一项重大政治活动，也是推进党内民主政治建设的生动实践。选什么样的人、怎么样选人，都必须按照党内已经形成的、行之有效的政策制度和纪律规范来进行。换届是干部选拔任用和交流相对比较集中的时段，也是拉票贿选、跑官要官、托人情、拉关系等不正之风的多发期。如果没有严肃的纪律和风清气正的环境作保证，放任选人用人方面的不正之风蔓延，让投机钻营者得到机会，势必破坏党的干部路线和干部制度，削弱广大党员干部群众在选人用人上的民主权利，损害党在广大人民群众心目中的形象，进而势必削弱党的执政能力和执政地位。因此，严肃换届纪律，是全面贯彻党的干部路线方针政策的重要保证，是加强党的执政能力建设的关键环节。二是将严肃换届纪律，作为选好干部配强班子、推动全区经济社会实现跨越式发展的组织保障。按照我区确定的“35313”的总体发展战略和“十二五”规划目标，推动全区经济社会跨越式发展，必须靠大批政治
严肃换届纪律谈心谈话记录 谈话人：支部书记XX 谈话对象：党小组长 时间：4月11日 主要内容： 今天请你来，主要是按照中央、省、市、区的相关要求，要与你进行一次关于严肃换届纪律的专题谈心谈话。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ AAA严格遵守和执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求；换届风气的好坏，直接关系换届工作的成败，应切实遵守换届纪律、保证换届风清气正；为了更好的响应换届工作，我会更加努力做好本分工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ BBB我会认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应准确理解把握换届有关政策，真正按照党员、群众的意愿进行换届；应坚持原则，以正确的政治态度，严谨的工
作作风，扎实努力工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？ 对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？CCC我会严格遵守“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律；应高度重视换届重要性，严格遵守换届纪律，营造风清气正的良好环境；无论谁做领导，我都会努力完成自己工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ DDD我会认真执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求；应加强换届纪律教育、强化换届工作监督、营造风清气正换届环境；认真学习换届纪律，努力提高自身素质，认真完成日常工作。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换届纪律要求中，你该如何做？对我镇换届有什么建议？在换届前后如何保证工作开展？ EEE认真学习“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的 换届纪律要求；应重视换届工作重要性，加强换届纪律学习， 加强换届工作监督；在工作中，认真学习换届纪律，严格要求自己，努力完成工作任务。 支部书记XX在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律” 的换
关于严肃换届纪律的承诺书 一本人承诺：在20xx年换届过程中切实遵守中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”、区市县党委严明换届工作组织纪律的要求，坚决维护换届工作的严肃性，为保证全县换届风清气正作出积极贡献。 一、不拉票贿选。绝不在民主、民主测评、组织考察和选举中搞拉票贿选等非组织活动；绝不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说清、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；绝不参与或者帮助他人拉票贿选。 二、不买官卖官。绝不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，贿赂他人；绝不利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；绝不默许、纵容、授意亲属以及身边工作人员收受、索取他人的财务或者接受特殊消费。 三、不跑官要官。绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；绝不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拨任用工作；绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。 四、不传谣造谣。绝不散发、传播不利于换届选举的言论；绝不编造谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；绝不相互拆台，故意贬低别人、抬高自己；绝不传播小道消息和谣言，或是品头论足、制造是非、挑拨离间，影响团结。 五、不干扰换届。绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；绝不私自泄露民主、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。 六、服从组织安排。做到心静如水对待换届，以平常心对待进退流转；做到心存感恩对待组织，自觉服从组织安排；做到心满意足对待自己，淡薄名利、知足常乐；做到心宽如海对待同事，学会包容、搞好团结；做到心平气顺对待工作，满腔热忱、尽职尽责完成好工作任务。 承诺人：
关于进一步严肃工作纪律 和处室集中学习会议纪律的规定 为切实加强总经理办公室工作的制度化、规范化、程序化建设，使各项工作始终处于有序受控的状态，着力强化工作落实，努力塑造服务大局、严谨务实、高效执行的良好形象，经研究，现就工作纪律和机关处室集中学习会议纪律规定如下： 一、工作纪律 （一）严格请销假制度。 1.全体人员工作期间，不论何种原因需要离开工作岗位两小时以内的，须告知各业务口负责人后方可离开。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣0.5分。 2.离开工作岗位4小时以内的，须向副主任汇报、批准后方可离开。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣1分。 3.离开工作岗位超过4小时的，须经主任批准后方可离开，并向副主任通报。否则，每违反规定一次，对责任人自全员业绩考核总分中扣2分。 （二）严格控制因私请假。正常工作日期间，除下列情况外，不得因私请假： 1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的； 2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的； 3.本人身体有病确不能坚持工作的；
（三）因私请假须至少提前半天时间，并经主任批准，一般不得超过3天。超过3天的，须到人力资源处办理相关手续。 （四）产假、探亲假、婚假、丧假、年休假等按国家规定执行。 二、严格处室集中学习纪律 （一）所有人员必须按照集团公司机关党委“三不学”的要求，提前安排、妥善处理自身事务，按照规定时间参加会议。除下列情况外，一般不得请假： 1.直系亲属或近亲属有婚丧嫁娶事宜的； 2.直系亲属或近亲属有重大疾病需要前往探视照看的； 3.本人身体有病确不能坚持学习的； 4.因服务集团公司领导确不能离开工作岗位的； 5.集团公司领导安排的工作必须在学习期间解决处理的； 6.主任安排的紧急事务必须在学习期间办理的； 7.经主任、副主任认定的其他可以列入请假范围的事项。 （二）凡不符合上述规定，不能按时参加学习的，须提前请假，每请假一次（请假时须说明请假事由，不得笼络地以“有事”代之），对相关人员自全员业绩考核总分中扣1分。 （三）参会人员不得迟到、早退或缺席。不能到会、不能按时到会或需要提前离会的，必须向主任或会议主持人请假。否则，每有一次，对责任人自季度全员业绩考核总分中扣0.5分。 三、规范手机使用，保证通讯畅通 （一）所有人员工作日期间，必须保证手机通讯畅通。值班人员必须保证节假日期间手机通讯畅通。 （二）所有人员手机号码如有更换，须及时告知办公室人员。
严肃换届纪律确保风清气正 （2011年5月） 同志们： 今年涉及省、市、县、乡换届，广大群众密切关注，各级党委高度重视，中央、省委、地委、县委、乡党委对严肃换届纪律提出了明确的要求，为确保换届工作风清气正，我谈几点意见： 一、提高认识，强化学习，把思想统一到严守换届纪律要求上来。 从认识的角度来说，换届工作是今年全县政治生活中的大事，乡党代会、人代会能不能取得成功，是关系到我乡“十二五”期间经济社会能不能更好更快发展的重大问题，同时，也是关系到我乡在接下来的一个时期能不能进一步巩固当前党风廉政建设所取得成果的关键问题。从中央到地方，各级党委相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议，就严肃换届纪律工作提出明确要求，广大党员干部一定要加强学习、提高认识，把思想统一到中央精神和省、地、县、乡的要求上来。 二、提前准备，强化落实，把力量集中到贯彻执行换届纪律上来。 从执行的角度来说，换届工作能否取得成功，需要铁的作风纪
律来保证，因此，各村、各单位要把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓，要把贯彻落实换届纪律要求作为提高选人用人公信度的硬仗来打，以最坚决的行动抓好换届纪律的执行工作，这需要大家切实做好以下五点：一是营造宣传氛围。围绕中央“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，多渠道、多形式组织干部职工学习，达到入耳、入脑、入心，确保实现换届相关人员纪律要求知晓率达100%的要求，营造出浓厚的严肃换届纪律、保证换届风清气正的良好氛围。二是做好提前谋划。各村、各单位，特别是纪委要认真研究换届中可能出现的问题，提前做好预案，及时掌握换届工作动态，对苗头性问题早预防、早发现、早处理。三是强化责任意识。换届工作中各村支部书记、各单位负责人是确保落实换届纪律工作的第一责任人，要以最坚决的态度和最有力的措施，同各种不正之风进行斗争，以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。四是党员干部要以身作则、严守纪律、争先创优。坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规用人、绝不干扰换届、坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。五是要加强监督检查。纪委要发挥能动性，主动出击，担负起本次换届工作的协调监督工作，并在整个换届过程中，加强对遵守换届纪律情况的检查和违纪事件的查处，确保换届工作有序推进。
大发秘[2011] 号 关于印发《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》的通知 各党（工）委、区直各部门： 现将《大通区严肃区委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》印发给你们，请根据《实施方案》的安排，认真组织学习，抓好各项措施的落实。 中共大通区委办公室 2011年3月28日
大通区严肃区委换届纪律 保证换届风清气正工作实施方案 为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发[2010]21号，以下简称《通知》）和中央及省委严肃换届纪律保证风清气正视频会议精神，进一步严肃区委换届工作纪律，确保换届工作风清气正，圆满完成换届工作任务，为全区经济社会又好又快发展和顺利实现“十二五”发展目标提供坚强的组织保证，结合我区实际，制定如下实施方案。 一、加强换届纪律教育 1、开展严肃换届纪律专题学习。采取多种形式，及时把中央及省、市、区关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每一个基层党组织和每一位党员干部，传达到与换届有关的所有人员，实现全覆盖。区委以及各党（工）委理论学习中心组召开严肃换届纪律专题学习会，专题学习中纪委、中组部关于严肃换届纪律有关文件要求，切实做到先学一步、带头遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风（时间要求：2011年3月下旬，责任单位：区委办）。全区纪检、组织部门的干部要带头学习有关精神，加强对换届工作政策文件、工作流程和具体要
求的学习研讨，努力使每一位纪检干部和组工干部成为换届工作的行家里手，确保执行换届标准不走样、严格程序不变通。（时间要求：2011年3月下旬；责任单位：区纪委、区委组织部） 2、下发严肃换届纪律学习材料。区委组织部将《严肃换届纪律保证换届风清气正学习教育材料》发送到区几大班子成员、全区副科级以上干部和各党（工）委班子成员手中；民主推荐前，将中央及省委《通知》以及《学习教育材料》发送到参加推荐的同志手中；召开党代会前，连同《关于召开党代会的通知》发送到每位党代表手中。每位收到《通知》和《学习教育材料》的党员干部要认真填写回执，交回区委组织部。（时间要求：2011年3月下旬—4月上旬；责任单位：区委组织部）。 3、做好舆论宣传引导。采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、制作宣传板牌、在公开栏张贴有关文件资料等形式，对在区委换届中严肃换届纪律进行广泛宣传，使广大干部群众知晓，同时开展严肃换届纪律短信提示活动，把换届纪律有关要求编写成手机短信在不同时段，以不同形式，向不同对象群发，把换届工作置于群众监督之中。使各级党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风，在
严肃换届纪律会议纪要 篇一：换届纪律专题谈话会记录 区直工委干部换届纪律专题谈话会记录 兰在明：经过本委组织的严肃换届纪律集中学习，我对开展严肃换届纪律工作的必要性和重要性有了一定的认识，对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求有了更深层次的了解，对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定也有了较为深刻的认识，本人一定会遵守纪律，努力工作，促进严肃换届纪律工作的顺利完成。 唐咸东：本人在学习严肃换届纪律中受益匪浅，对中纪委、中组部“5个严禁、17个不准、5个一律”换届要求基本熟悉，对自治区党委关于换届“四要四不准”纪律要求和“八不准”规定的认识更为深刻，我一定会遵守纪律，不买官卖官，不跑官要官，坚决对得起党对得起人民，坚决不作任何干扰换届选举的行为。 篇二：会议纪要 龙王学校学习第十届纪委第二次全体 会议和区第十次党代会精神会议纪要 时间：20XX年2月1日下午4：00 地点：会议室 参加人：学校全体行政人员、工会主席、副主席
主持人：何仕堂（支部书记、校长） 记录人：赖世海 会议主要内容： 一、传达学习《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议精神》。 2月6日下午，中共成都市青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议在凤凰湖田园广场运动休闲中心阶梯会议室召开后，学校支部书记、校长何仕堂立即组织全体行政人员召开行政会会议，学习传达《青白江区第十届纪律检查委员会第二次全体会议》精神。在会上，何仕堂强调指出，学校党员干部要认真学习、深刻领会、全面贯彻中央、省、市、区全会精神，切实把思想和行动统一到全会上来，紧紧围绕市委“领先发展、科学发展、又好又快发展”战略部署和区委奋力开创“五区”发展新局面，建设富裕文明和谐青白江的宏伟目标，把深入推进惩治腐败和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制落实到工作的方方面面。在会上，他提出了学习贯彻全会精神的“四个结合”要求：一是把学习贯彻全会精神与开展学习活动结合起来；二是把学习贯彻全会精神与加强党风廉政建设结合起来；三 是把学习贯彻全会精神与促进学校科学发展结合起来；四是把学习贯彻全会精神与加强自身建设特别是领导干部队伍建设结合起来。 会议主要传达了区委书记廖仁松在《会议》上部署的今年工作的主要任务：一要围绕重大工作部署开展监督检查，切实提高执行力；二要围绕风清气正加强作风建设，严肃换届纪律；三要围绕加快项目建设，
2018年开展严肃换届纪律谈心谈话工作方案 为从严从实抓好换届风气监督工作，根据兵团党委组织部关于在换届期间开展谈心谈话的有关要求，制定如下工作方案。 一、工作要求 谈心谈话本着既严格要求、又关心爱护，既激励鞭策、又及时提醒的原则，按照突出主题、切合实际，沟通思想、注重实效的要求进行。通过开展谈心谈话，深入了解和全面掌握重点人员的思想动态和心理预期，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题；进行换届纪律学习教育，教育引导其讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，提醒、告诫、督促自觉带头严守换届纪律，坚决同各种不正之风作斗争，共同推动团场领导班子换届工作风清气正。 二、谈话范围 师党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志将与本级党委管理的主要领导干部、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话。团场党委书记和纪检机关、政工办主要负责同志要与本级党委管理的基层主管、重点岗位干部、后备干部进行一次严肃换届纪律的专题谈话，提醒告诫督促其带头严守换届纪律，发挥表率作用。对换届中调整下来和选举中落选的干部，党委书记要亲自谈，教育引导本人讲政治、顾大局、守规矩，正确对待进退留转和选举结果，自觉服从组织安排。 三、主要内容 （一）了解重点人员的思想、工作、作风和廉洁自律等方面情况，重点了解这次换届对组织上的期望和意见建议，对他本人进退留转想法的情况。 （二）介绍中央关于加强换届风气监督、从严换届纪律的精神要求，以及中央、自治区党委和兵师党委关于换届风气监督的有关部署和措施，特别是《中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党纪律处分条例》和换届选举工作的政策法规等制度规定，结合工作实际，有针对性地提出要求。 （三）对职工群众在换届纪律、组织人事纪律和廉洁自律等方面有反映的重点人员进行提醒或告诫。
遵守换届纪律承诺书
市场化改革以来,中国基层社会治理格局发生了巨大的变化,其中一个重要变化就是民众对基层公共事务的参与力度越来越大。下面为大家精心整理了遵守换届纪律承诺书，希望能给你带来帮助。遵守换届纪律承诺书一：本人代表XXX向县委作出承诺：一、加强组织领导，严格执行换届程序。发挥党委核心领导作用，切实加强对换届工作的领导，做到政策执行不变通、不走样。坚决把好程序关，严格依法，照章办事，规范流程，确保换届工作有序、健康、平稳进行。匡正换届风气，提高选人用人公信度和群众满意度，保证在换届过程中保持换届风清气正，保证换届万无一失。 二、加强对党员干部的思想政治教育。认真组织开展形式多样的宣传教育活动，组织党员领导干部深入学习中央、自治区党委和固原市委关于换届选举工作的法律、法规、政策。教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，讲党性、顾大局、守纪律，正确对待选举结果，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排。 三、严格执行选人用人规定。不折不扣地执行干部选拔任用政策法规，不折不扣地执行组织人事纪律，不折不扣地执行换届工作有关要求，绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不违规任用干部、绝不干扰正常的换届秩序，用铁的纪律维护换届工作的严肃性。 四、严厉惩处违反换届纪律的行为。对拉票贿选的要依纪依法处理，参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为拉票贿选的行为接受相应处理。对跑官要官的，一律不推荐、不上会，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。 承诺人：XXX 时间：XXXX年XX月XX日 遵守换届纪律承诺书二：本人承诺：在党代表选举中切实遵守中纪委、中组部5个严禁、17个不准和5个一律的纪律要求，坚决维护换届工作的严肃性。 1、模范遵守《中国共产党党章》及5个严禁、17个不准和5个一律的换届纪律要求，严格按照有关规定参加党代表选举。 2、积极向广大党员群众宣传换届有关政策法规和严肃换届纪律工作要求，及时向党组织反映广大党员群众的意见和要求。
“5个严禁”：严禁拉票贿选；严禁买官卖官；严禁跑官要官；严禁违规用人；严禁干扰换届。 “17个不准”：1不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过晏请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者爱意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请他人给予自己关照；2不准贿赂代表；3不准参与或者帮助他人拉票贿选；4不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇为目的，贿赂他人；5不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的，索取、收受或者变相索取、收受贿赂；6不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇；7不准封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼；8不准违反规定程序选拔任用干部；9不准突击提拔调整干部；10不准任人唯亲，指定提拔调整人选；11不准违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；12不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；13不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；14不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；15不准编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；16不准在换届选举期间
私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；17不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。 “5个一律”：对拉票贿选的，一律排除出考察人选，已列为候选人的取消候选人资格，已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免，贿选的还要依纪依法处理；参与或者帮助他人拉票贿选的，比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。对跑官要官的，一律不得提拔重用，视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。对违反规定作出的干部任用决定，一律无效，并严肃追究相关人员的责任。对干扰破坏换届选举工作的，一律严肃查处，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。
换届选举工作承诺书 我叫xx-x，xx年出生于xx乡xx村，曾参军（）年，军旅生活使我形成了一定的政治信念、道德风范、纪律观念和服务意识，并稳定持久的转化为我的精神原动力。 近年来，在“社会”这所大学里成长历练，摸爬滚打，积累了一定的工作经验，我特别珍惜这次机会，希望通过这个平台来施展自己，实现我服务于民的信念。在此，对关注和支持我的人先说一声：谢谢大家！下面请允许我发表一下自己的竞选演说，不妥之处，请大家批评指正。 村级组织换届选举竞职承诺书 按照上级党委、政府的要求和选举办法的规定，现在我以村两委成员候选人（自荐人）的身份参加竞选。本人郑重承诺，在竞选过程中严格执行换届工作纪律，公平竞争，接受挑选。 1、我承诺严格遵守《关于严肃村级组织换届选举纪律的通知》和上级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。 2、我承诺在村级组织换届选举过程中，严格遵守村级组织换届选举办法的各项规定；自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞选；若当选，接受当选无效的决定。 3、我承诺自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职
愿望和决心，平等接受党员和村民群众的选举。 4、我承诺不侮辱、诽谤和攻击他人，不以欺骗形式影响他人，不抢砸票箱，殴打选举工作人员；不威胁、恫吓其他候选人（自荐人），不作违规和不切实际的承诺；不故意改涂他人选票或伪造得票；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不参与或指使他人操纵选举、避会抵制、跟踪监视、虚假委托、张贴大字报、分发传单等不正当活动；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负责。 5、我承诺自愿接受党组织的领导，依法、公开、透明、自觉按照法定程序参与竞选，无论结果如何，都能正确认识、配合新一届村两委开展工作。 以上是我的竞职承诺，请党组织和广大村民监督。如果不能做到，我将主动退出竞选，并按有关规定接受处理。 承诺人：（签名） 2015年月日 村委会换届选举纪律承诺书 作为第九届村民委员会候选人，在换届选举期间，本人保证严格遵守换届纪律，并作出如下承诺： （一）不向选举人赠送现金、存单、银行卡、会员卡、有价证券、支付凭证或实物等进行拉票；
《关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪 律的通知范文合集》 第一篇：关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律的通知冀东发展燕东建设总经理办公室冀东发展燕东建设企管部人力资源中心关于进一步严格上下班考勤、严肃工作纪律 的通知 各部、分公司、项目部： 为了加强劳动纪律和工作秩序，公司总部从xx年就已实行上下班指纹考勤，但通过近一年的实行发现部分员工还是存在不录指纹、迟到、早退、不自觉打卡等上班秩序松散现象。为了进一步规范工作秩序，提高工作效率和水平，树立公司的良好形象，现就严肃工作纪律的有关事宜通知如下： 一、全体干部职工必须严格遵守工作时间（车间和项目一线由其所属单位自行规定） 上午7：30—11：30，下午13：00—17：00。上午刷指纹时间5：30—7： 35、11：30—11：59下午刷指纹时间12：00—13：0 （所有数据计入考勤，不按规定时间刷指纹或者不刷指纹，视为旷工。） 二、考勤和工作纪律要求 1、全公司干部职工要进一步规范自己的行为，严肃工作纪律，上班不迟到、不早退。工作时间不得擅自离岗办私事或从事上网娱乐、
游戏、聊天、网络购销、炒股等与工作无关的活动。 2、每个部门需指定一名考勤负责人，负责记录本部门人员出勤状况，其主管作为考勤监督人结合“出勤表”和由公司考勤机记录的“考勤统计总表”说明部门人员请假或者缺勤理由，并签字确认其最终出勤天数后，再经主管副总审核签字后报送人力资源中心，作为每月员工薪资制定依据和将来考核考评参考数据存 档（详见出勤记录表）。 3、公司除总经理、副总经理外，其他所有员工均需指纹考勤，特殊岗位或员工不通过指纹考勤须经主管副总或总经理书面批准。 4、项目人员暂调公司也许参加指纹考勤，公司人员借调项目由项目考勤人员记录其考勤，公司人力资源中心，根据公司考勤记录和项目考勤记录确定其最终出勤天数。 三、考勤奖惩 参与公司统一考勤（考勤机）的员工除去公司正常节假日、集体活动、停电等公司行为以及个人请假、出差原因外，每缺勤一次指纹考勤罚款10元，每月全勤奖励100元，以考勤机记录的“考勤统计总表”为参考标准。 各部门要认真贯彻落实本通知精神，各分管领导要切实加强督查，严肃工作纪律，严格规范管理，强化效能建设，进一步规范工作秩序，提高工作效率和水平，树立公司的良好形象。 xx公司总经理办公室xx年7月15日 第二篇：关于严格上下班制度、严肃工作纪律的通知关于严格公
中共***镇委员会 关于严肃换届纪律保证换届风清气正的 实施方案 为认真贯彻落实中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证风清气正的通知》，省纪委、省组部《关于严明纪律保证换届风清气正的通知》，市纪委、市组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施办法》，镇纪委、镇组科《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》有关要求和中央、省委、市委严肃换届纪律视频会议精神，结合我镇换届工作实际，特制定本实施方案。 一、强化学习教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律 教育是预防的基础。换届工作中，要做到教育在先、警示在先、预防在先，通过召开专题民主生活会、开展谈心谈话、自觉承诺等活动，增强党员干部的纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。 1、开展一次换届纪律教育活动。在领到省委组织部编印的《换届纪律和警示教育宣传册》和《给党员干部的函》后，引导大家认真学习中央“5个严禁、17个不准和5个一律”、省委提出的“8条禁令”和市委、镇委严肃换届纪律的有关要求，教育党员干部，特别是领导干部讲党
性、顾大局、守纪律，自觉抵制不正之风。 2、开展一次自觉承诺活动。每位收到宣传册的党员干部要填写回执，签署《自觉遵守换届纪律承诺书》并报镇组织科。 3、召开一次专题民主生活会。换届前，通过召开专题民主生活会的形式进行思想教育。民主生活会具体时间确定后，要提前1天向镇纪委、镇党委组织科报告，由镇纪委、镇党委组织科派人参加。会后3日内，将民主生活会有关材料分别报镇纪委、镇党委组织科。 4、开展一次谈心谈话活动。换届期间，镇主要领导干部与本镇全体领导干部和后备干部，要进行一次严格遵守换届纪律的专题谈心谈话。特别是对涉及进退留转的干部，镇党委有关负责同志要亲自谈；对有推荐权的干部，要在民主推荐会前逐一进行提醒谈话；对思想不稳定或有不稳定苗头的干部，要及时做好思想工作。谈心谈话活动结束3天后，将谈心谈话活动形成专题报告，主要包括谈心谈话的时间、形式、范围、人数、谈话人以及谈话的有关内容，分别报镇纪委和镇党委组织科。 及时对学习教育情况进行统计，于3月10日前将《换届纪律学习教育情况统计表》报镇党委组织科。 5、开展一项重点宣传活动。将换届纪律宣传作为当