船长岗位职责
1.适任条件
1.1经过适当的培训，完全熟悉公司SMS，贯彻执行公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1船长是船舶的最高领导人，对船舶、货物和船员生命安全及防污染负有最高责任，是全船生
产业务、技术操作、行政管理和船员培训考核工作的最高主管。
2.2船长有责任全面完整地贯彻执行公司的安全和防污染方针，而且有责任和义务去教育和激励
船员理解和遵守该方针。确保船舶的安全和防污染，不断提高对货主的服务质量和公司信誉。
在船上贯彻执行公司SMS，向船员以简明方式发布相应的命令和指令。
2.3船长必须以身作则，模范地履行船员守则中的各项规定，认真执行公司的规章制度与租家的
指示，全面熟悉公司SMS。熟悉货运条款及有关的航运法规，在处理业务中应认真负责、仔细核对，坚持原则，以高度的责任心维护公司和租家的利益。
2.4应与大副、轮机长密切合作，带头和教育、督促船员严格遵守有关法令、法律、规章以及公
司的有关规定。对新上岗及转岗船员进行熟悉SMS的培训和指导。
2.5在工作中应严格管理，并充分发挥船务会的作用，加强全体船员的团结，坚持原则，严格贯
彻执行船员守则。关心船员思想、文化、技术、业务学习和文体活动。
2.6组织船员进行技术业务学习、培训，实事求是地进行考核，负责船员的技术业务鉴定，提出
船员的调动、提升、培训、奖惩等建议。
2.7向指定人员报告SMS运行中发现的不符合规定情况、事故和险情。监控船上SMS的运行。每
年或离任前进行一次安全管理复查，并向公司递交复查报告。
2.8保持船舶处于适航、适货、适工状态和安全开航技术要求，严格执行载重线干舷的规定，严
格贯彻执行船舶技术操作规则和各项安全制度。
2.9保持安全管理体系文件受控有效，妥善保管公司SMS文件、船舶印章、现金以及技术资料，
并注意证书的有效期限，及时申请检验、签证或更换。
2.10及时向全体船员传达公司指示、航次任务，并提出保证完成任务的具体措施。
2.11按要求定期召开船务会、安全活动会，布置、检查、协调各部门工作，妥善解决工作中发生
的问题。根据季节、航区、气象特点，布置落实雾航、防台、防风、防冻等工作。
2.12督促各部门按公司要求做好设备检修保养及备件物料的申领保管工作，以及按SMS规定填写
各类记录报表，汇总航次文档及时寄交公司。
2.13关心船员的生活和健康，注意食物保管，每周督促各部门检查一次员工的清洁卫生和公共卫
生，保持全船良好的卫生环境。
2.14在装卸货港应做到：
⑴在停靠码头、系浮筒或锚泊时，根据水文、气象、船舶纵倾、正浮、装卸货等情况，
向值班驾驶员布置安全和防污染注意事项或措施，督促驾驶员遵守锚泊或靠泊中值班职
责和交接班规定。
⑵抵港前督促各部门做好装卸货准备工作，及时通知有关方面。
⑶抵港后，应加强港航联系，掌握装卸进度，确定开航时间，按时电告公司。船长对货
物配载、船舶稳性、货物运输、货损货差负有责任。
⑷发生严重货损时，应立即电告公司并做好货损报告和有关文件，详细审阅有关文件，保
障公司利益。
⑸明火作业时，应向主管机关报备，并严格落实防火防爆安全措施。
⑹离船时，应将有关工作、安全措施、注意事项及离船去向，布置给值班驾驶员，无论
何时不能与大副同时离船。
2.15开航前应做到：
⑴根据航次任务，拟定符合该航次海况的详细航行计划，定出安全经济的航线。在海图上
标注所有在航线附近的危险物，以策安全。
⑵检查二副是否将海图、航海资料改正到最新航行通告。
⑶及时主持召开航前会议，检查、督促落实开航准备工作，布置安全、防污染措施，检查
航次所需燃油、淡水、伙食和物料是否备足。
2.16航行中有责：
⑴当船舶航行在狭窄水道、危险航道、雾区、冰区、近礁区以及进出港口、移泊、靠离码
头时，船长必须在驾驶台亲自指挥。在重要转向点，恶劣天气中转向，船长应到驾驶台亲自转向。
⑵掌握各种助航仪器误差及风流压差，适时修正航向。充分利用导航仪器，使船位保持在
计划航线上，确保航行安全。
⑶按航次命令，向公司和租家发送船位报告，与有关方面保持联系。
⑷每晚就寝前，应将当夜航行注意事项、航行命令等详细明确地记入《夜航命令簿》，督促
值班驾驶员阅读、签名和执行。
⑸每天均应注意气象变化，督促定时抄收气象预报。遇恶劣气候袭击，应提前备妥主机，
尽早采取安全措施。
⑹督促驾驶员认真执行《国际海上避碰规则》和有关航行规章。督促驾驶员认真履行航
行值班职责和巡回检查、交接班规定。
⑺每航次所使用过的海图上的作业标记要保持到航次结束。如果发生海事，则必须保存到
事故处理结束。
⑻引航员在船工作时，船长仍应对船舶的安全负全部责任，故发现引航员操作不当，应及
时予以纠正。
2.17应变和救助中有责：
⑴负责审核并签署各项应变部署表，并监督按规定张贴。
⑵根据公司对可能发生的意外事故或紧急情况的标明，制定船上年度应急演习和训练计
划；根据《应急演习与训练须知》规定，组织船员举行各项应急演习以及应急训练和授课；检查每一个船员是否按《应变部署表》中的要求行动，并将演习情况记入《航海日志》。
⑶当发生海损事故时应及时报告公司，按规定做好《海事报告》或《海事声明》。在抵达第
一个港口后24小时内，将该报告连同《航海日志》送交有关机关签认，并寄回公司。
⑷当船舶发生海事时，船长应立即采取一切有效措施，组织领导全体船员尽快进行自救或
救助对方船员。如确实需要救助时，则按规定发出求救信号。行动时，始终应注意防止污染问题。
⑸当无法挽救而决定弃船时，应争取时间向公司请示后组织船员离船，船长应最后离船，
离船时负责携带国旗、《航海日志》、《轮机日志》、《电台日志》，有关海图等重要文件离船。
弃船后船长仍保持完全的职权。
⑹当接到他船或人的求救信号时，只要条件允许，应尽力救助并通知公司，事后书面报告
公司。救助船舶、货物时应先与难船船长签订合同。当本船遇难而由他船救助时，应办理“无效果，无报酬”的合同，并设法电告公司，尽量先取得公司的指示。
⑺船长负责应急通信。当船舶在航区或港口停泊发生特殊情况时，船长应立即电告公司，
取得公司指示。
⑻为了避免船舶和货物的共同危险，船长有权对船舶和货物采取必要措施，并在请示公司
同意后宣布共同海损。
2.18修船时有责：
⑴应熟悉本船结构、车、舵、锚、航海仪器的性能，认真审核所开列的修理单，并及时报
送公司机务主管。
⑵领导并督促各部门做好修船准备工作。进厂前，督促各部门做好进厂准备工作和布置安
全和防污染措施，切实做好油舱及相关附件的清洗、通风、测爆工作。
⑶在修理过程中应进行监督修理工程质量，检查厂修和自修工程进度，督促有关人员做好
监修和各种测量记录，发现问题及时提出解决。督促验收工作以保质保量。
⑷坞修时，应会同轮机长、大副详细检查船壳、船底塞、海底门、排水孔、螺旋桨、舵和
其他水下装置的状况。如发现与海损有关的损坏项目，应立即写好海事声明延伸报告，通知公司并寄送保险公司。
⑸修船期间要求船员与船厂密切配合，加强防火防爆，防止人身安全和污染事故的发生。
2.19接船时，根据买造船合同和接船程序，组织船员做好接船工作。按照有关规范和试航大纲
做好试车、试航，主要设备、技术证书、图书资料等验收工作。
2.20轮机长、驾驶员调动交班时，船长应负责监交。
2.21交接工作时，应填妥船长调动交接报告，并在《航海日志》签字后方可离船。
3．在需要时由大副代替。
大副岗位职责
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1大副是甲板部负责人，在船长领导下，负责甲板部的行政管理、货运业务、甲板设备预防检
修工作，履行航行、停泊、装卸油值班职责，并组织领导甲板部船员贯彻执行公司SMS和有关决定，努力完成船长交给的任务。在船长离船或不能履行其职责时替代船长。大副对船长负责。
2.2主持本部门安全活动日，领导甲板部船员学习公司颁发的指示文件、有关规章制度和技术操
作规程，维护劳动纪律、遵守规章制度。发现不符合规定情况实施报告、分析调查和纠正措施。培训考核甲板部船员及实习生，提高船员素质和业务技能。
2.3组织安排甲板部的安全与防污染教育、业务培训、演练。督促驾驶员做好本职工作。负责甲
板部人员的考勤、公休、值班等的安排。
2.4负责管理船员生活，分配船员卧室，保管舱室备用钥匙，领导伙食团和厨房工作；负责全船
清洁，环境卫生和医药管理工作。
2.5熟悉本船船体结构、甲板机械设备性能、正确操作方法，负责维护船体、货舱、阀门、舱面
建筑、装卸设备、索具、救生消防和应急操舵装置等设备，使之处于完好状态，并按规定定期检查，并做好记录。
2.6制订甲板部年度、月度预防检修计划，督促所属人员按计划完成船体，货舱、阀门、管系、
锚、舵和应急设备等的检查养护；填写月度检修维护实绩报表报船长审核。
2.7装卸油时。布置安全和防污染措施，与有关方面联系好商定泵速，索取油品化验单，安排测
定油位、油温、沉水，复核计量运算，签署和保管货油凭证。填写油类记录簿。换油种时根据租家要求组织清舱，联系验舱，检查管系阀门，确保适货。
2.8开航前检查船舶甲板部适航状态、人员以及淡水、伙食储备量，完成分管的航前准备工作，
参加航前会议；检查装卸单证是否齐全；督促驾驶员做好各项开航准备工作。
2.9督促水手长每日两次测量各淡水舱、污水井、压载舱，每天检查其测量记录，并记入《航海
日志》。当出现异常情况时，报告船长，查明原因，采取措施。负责申请添装淡水。
2.10航行中大副值0400-0800，1600-2000时的航行班，并在上午监管维修保养工作或本身职
责内的业务管理工作。在锚泊时值航行班，靠泊与装卸时值白天班。航行时值航行班，严格遵守《国际海上避碰规则》和有关航规，执行船位报告制度，填写《航海日志》。按《驾驶台规则》维持驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。
2.11在大风浪来临前，大副应亲自带领水手长检查落实各项防风、防浪等措施，督促检查各水密
门窗的关闭情况和甲板排水孔道。
2.12船舶在进出港、靠离泊、移泊、抛起锚和掉头作业时，大副在船头工作、执行船长指示，并
及时将操作情况和周围情况报告船长。监控船员安全操作。
2.13应熟悉本船救生、消防、堵漏等设施，并督促驾驶员做好对其器材的养护工作。在船长领导
下定期进行救生、消防、应急操船等演习。当本船发生海损事故时，应按《船岸应急反应计划》规定，全力抢救。
2.14负责甲板部物料备件及劳保用品的申领、验收、保管、使用和报销工作，并按规定填报物料
清单。
2.15应全面认真地检查船体结构，负责编制甲板部的年度、月度维修保养计划，送船长审批后执
行。负责拟订甲板部厂修、自修和扩大自修计划，编制修理单送船长审核后，报公司机务主管。
2.16在修船期间应做好：
⑴做好进厂前准备工作，制定安全和防污染措施；特别要做好油舱、泵舱、管系、阀门
的清洗、通风、测爆工作。严格执行防污染公约。
⑵进厂后，密切厂船协作，掌握修理进度和质量，领导自修工作，验收厂修工程，填写
《重要工程检验记录表》，审核和签署修船完工帐单，向厂方索取技术文件和资料妥善保管。主动配合船检部门搞好船舶检验发证工作。做好各种观察和测量记录，向公司反馈该厂的修船质量。
⑶进坞后检查确定轻载水线以下船体，出水孔、船底壁和舵等坞修工程；出坞前，验收
并确认上述工程已修复适航，向厂方索取测量记录资料妥善保管。
⑷厂修期间，督促检查部门全体人员严格遵守安全生产操作规程和动(看)火制度，妥善
安排驾驶员、水手留船值班。
2.17必须及时按要求填写各类报表报船长送公司，负责保管本部门技术资料、图纸和修理、测量
记录。
2.18交接工作时，应按规定交接，双方认为满意，经船长同意，并在《航海日志》上签字后方可
离船。
3．在需要时由其他驾驶员代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在船长、大副领导下，执行SMS规定，负责驾驶设备、航海图书资料、海图、航海通告、参
考资料、助航仪器、通导设备、气象仪表及其备件的管理、编改及保养工作，并按说明书所载，作定期检查及测试并作记录。履行航行、停泊、装卸油值班职责。二副对船长、大副负责。
2.2管理公共场所船钟，按时上弦、核对，校正误差或调换电池。
2.3电台用蓄电瓶，定期保养、清洁和充放电，确保蓄电瓶处于良好状态，每周检查救生艇收
发报机，确保处于良好状态并记录在《电台日志》上。
2.4定期对电台设备进行清洁保养及查核电台证书有效，及时报告船长安排检验，遇有故障无
法自修，通过船长安排岸修，及协助进行检验工作。
2.5检查驾驶台沟通机舱的各种仪表设备，发现异常或故障及时通知轮机部检修。
2.6开航前按船长指示备妥所需海图和各种航海资料，进行航线设计；会同当值轮机员，做好
驾驶台各项设备，助航仪器及通讯设备的试验并报告船长；参加航前会议。
2.7船舶靠离码头、系带浮筒、掉头时，按船长意图负责船艉操作及指挥，及时向船长报告操
作及附近情况，尤其主机动车前注意螺旋桨是否远离物体及缆绳，监控船员安全操作。
2.8航行中值0000-0400及1200-1600班，严格遵守《国际海上避碰规则》和有关航规，执行船
位报告制度，填写《航海日志》。按《驾驶台规则》维护驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。每日正午与机舱对时钟，与机舱互换《中午报告》，并记入《航海日志》。
2.9航次结束时，填写航次报告交船长转送公司。
2.10船舶航行或锚泊期间，定时抄收气象图及天气报告，如船舶受强风威胁时，不论是航行
或停泊中，加强值班及时抄收各电台发布的警报，直至警报解除为止。
2.11遇有紧急事态，执行《船岸应急反应程序》。
2.12修船前，向大副提交所管仪器、设备的修理项目，修后做好验收工作．
2.13坞修时，检查测深仪换能器，防止碰损及涂刷油漆。
2.14协助大副收集船舶有关资料和做好大副分配的其他监修工作。
2.15及时向船长报告发现的不符合规定情况、事故、险情。
2.16调动交接时，应按《甲板部高级船员调动交接记录》内容交清接明，详细列明电台设备
工作情况，文件、备件及工具物料清单，交接完毕在《航海日志》上签名，经船长同意后方可离船。
3．在需要时由其他驾驶员代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在船长、大副领导下，负责管理船舶救生、烟火信号、消防、堵漏、防油污设备，使之处
于有效状态。履行航行、停泊、装卸油值班职责。三副对船长、大副负责。
2.2对不符合规定情况、事故、险情应及时向船长报告。
2.3负责向船员讲解救生、消防、堵漏、防污染知识及器材的使用操作方法。
2.4编制船舶《货船应变部署表》、《溢油应变部署表》、《救生设备布置图》、《船员应变
任务卡》等，经船长批准后公布。
2.5领发船员工资、膳费，保管船舶现金，办理报销及有关报表。
2.6负责办理船舶进出港签证手续。
2.7遵守公司各项规章制度和船舶关键性操作规程或须知，协助大副对船舶关键设备和项目进
行定期检查。
2.8调动交接时，应按《甲板部高级船员调动交接记录》内容交清接明，交接完毕，在《航海
日志》上签名，经船长同意方可离船。
2.9开航前，校对时钟、车钟、应急车钟、舵机及声光信号，备妥各种助航设备，并报告船长；
参加航前会议。
2.10进出港、系泊、掉头作业时，在驾驶台传达和执行船长命令，操纵车钟，协助了望，监
视各种仪表、信号和操舵的正确性，填写《车钟记录簿》、《航海日志》。
2.11航行值班时，严格遵守《国际海上避碰规则》和有关航规，贯彻执行驾驶员航行值班职
责和巡回检查、交接班规定，做到正规了望，谨慎驾驶，正确定位，执行船位报告制度，填写《航海日志》，按《驾驶台规则》维护驾驶台秩序，遇有任何疑难立即报告船长。2.12晚餐时，代大副值班。
2.13停泊和装卸油值班时，执行公司锚泊中和靠泊中值班驾驶员职责以及港内交接班规定，
确保船舶、人员、环境和货物安全。
2.14遇有紧急事态，按《船岸应急反应计划》组织在船人员实施紧急措施，并报告船长、公
司及港口当局。
2.15修船前向大副提交所管应急设备的修理项目，修后做好验收工作。
2.16协助大副收集船舶有关资料和做好大副分配的其他监修工作。
3．在需要时由其他驾驶员代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求，
具有县级以上医院的体检合格证明。
2.责任和权力
2.1在大副领导下组织水手做好设备预防检修、技术操作、船舶清洁等工作，参加停泊和装卸
油值班。水手长对大副负责。
2.2熟悉公司安全管理体系，执行公司安全和环境保护方针，实施安全管理体系相关要求。2.3及时向大副报告工作中发现的不符合规定情况、事故和险情，必要时采取相应措施予以纠
正。
2.4根据《船舶月度预防检修计划》，领导水手做好船体、舱面建筑、甲板设备、阀门管系、
缆属具等预防检修工作。工作前，备妥所需工作、防护用品、油漆、物料等，布置安全和防污染措施；工作中，检查工作进度和质量；工作结束后，整理物料间，并向大副汇报。
2.5上高、舷外作业或攀登过驳大轮时，应亲自检查安全带、跳板、跳板绳、坐板、绳梯等，
指导和监护现场操作。
2.6带头并督促水手遵守公司各项规章制度和操作规程或须知。协助大副对关键性设备和系统
进行定期检查。
2.7开航及抵港前后，领导水手做好准备工作，检查全船水密、锚机、绞缆机。整理缆绳、拆
装跳板、安全网和挡鼠板等。
2.8进出港、靠离泊、锚泊作业时，在船艏了望，听从大副指挥，带领水手进行系解缆和抛起
锚工作。
2.9根据大副或值班驾驶员指示，负责加装淡水，调整压舱水、油舱加温降温、船舶垃圾和粪
便排放等工作，每日测量淡水舱、压载水舱、污水舱，做好记录。发现异常立即报告大副或值班驾驶员，并查明原因。
2.10 雾航时安排和参加航行了头。大风浪或暴风雨来临前，检查水密门窗、油舱封舱、甲板活
动部件加固等情况，按大副布置启闭油舱呼吸阀。驶近严寒海面前，检查甲板管系、水箱防冻包扎情况，放净甲板机械和管系内残水，在天桥、梯子、人行通道处铺设草片等，做好防冻防滑工作。
2.11 参加和安排水手装卸油和停泊值班。需要时带领水手清洗油舱。
2.12 做好物料间的管理工作，建立物料帐册，向大副提出材物料请领需求，保管和发放船员卧
具和劳防用品。
2.13 组织水手进行技术业务学习，安排实习水手学习，指导现场操作。
2.14 修船时，带领水手做好自修工程，按照大副指示，检查、验收厂修有关工程。
2.15 遇有应急事态，按《应急部署表》规定在大副指挥下，带领水手进行现场施救。
3.在需要时根据大副安排由其他水手代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在值班驾驶员和水手长领导下，担任操舵、值班、预防检修等工作。水手对值班驾驶员、水
手长负责。
2.2执行公司安全和环境保护方针，实施安全管理体系相关要求。
2.3及时向值班驾驶员报告工作中发现的不符合规定情况、事故和险情，必要时采取相应措施予
以纠正。
2.4负责驾驶台、海图室内外清洁保养，按时升降国旗，开关信号灯和甲板照明灯。
2.5开航前，进行校舵，按章悬挂或显示号旗、号型或号灯；航行中，贯彻执行水手航行值班职
责和巡回检查、交接班制度，做到正确操舵、协助了望，发现舵效失常立即报告值班驾驶员，并采取应急措施。
2.6引航员上下船时，负责收放引航员梯子、绳索。靠离泊前后，拆装舷梯、跳板、安全网，查
看前后吃水报告值班驾驶员。
2.7锚泊时，检查锚链情况，显示锚泊信号，遇雾敲钟，注意周围船舶动态，发现走锚或可疑情
况，立即报告值班驾驶员。
2.8停泊时，执行水手停泊值班职责和交接班规定，佩带袖章，做好会客登记，检查信号、系缆、
跳板、安全网、接岸电缆。他船来靠或离泊时，协助系解缆。
2.9参加装卸油值班，会同有关方面测定油位、油温、存水，进行计量运算，接拆输油软管，正
确调舱。
2.10需要时参加油舱清冼。
2.11遵守公司各项规章制度和船舶关键性操作规程或须知，确保安全生产。
2.12在水手长的带领下，参加甲板部预防检修工作，以及完成大副交给的其他工作。遇有应急
事态，按《应变部署表》在水手长领导下参加现场抢救。
2.13航行中用晚餐时，2000—2400班替代1600—2000班水手值班。
3.在需要时由大副安排其他水手代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求，具
有县级以上医院的体检合格证明；
1.3有一定的烹调技术。
2.责任和权力
2.1在大副领导下，负责伙食和管理厨房和餐厅，厨工对大副负责。
2.2执行公司安全和环境保护方针，实施安全管理体系相关文件。
2.3及时向大副报告工作中发现的不符合规定情况、事故和险情，必要时采取相应措施予以纠正。
2.4负责主、副食品的采购、储藏和烹调，不断改进伙食质量和服务态度。
2.5按时供应船员餐膳。但因工作需要，可根据船长的安排，提前或延后供应。招待客餐也不受
工作时间的限制，按照需要供应。
2.6做好厨房、餐具、餐厅、冷藏间、粮库的日常清洁卫生和除害工作。遵守卫生制度，保持个
人卫生，严防食物中毒。
2.7负责厨房、电炉等灶具的管理，用后及时关闭，做好防火工作。
2.8妥善处理生活垃圾，防止污染水域。
2.9遵守公司各项规章制度和船舶关键性操作规程或须知，确保安全生产。
2.10做好月终库存盘点，结算后向大副汇报。及时申领、保管厨房设备和用品。
2.11遇有应急事态，按《应变部署表》职责分工，做好应急抢险工作。
2.12在大副监督下交接，应将所有库存伙食及物料盘点清楚，双方在交接清单上签字。
3.在需要时由大副指定的人员代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1轮机长是轮机部的负责人，在船长的领导下，负责轮机部的行政管理和技术管理工作，是全
船机、电设备技术和管理的总负责人。轮机长对船长负责。
2.2熟悉公司安全管理体系，执行公司安全和环境保护方针，并保持安全管理体系在本部门持续
有效运行。
2.3领导轮机部全体人员认真贯彻执行公司SMS，做好轮机部船员的思想工作，搞好部门内和部门
间的团结与协作，模范地遵守和执行公司各项规章制度和技术操作规程，维护劳动纪律。2.4根据公司SMS文件中的有关规定和船舶设备情况，制定本船各项机电设备的操作、保养、检修
规则和注意事项，正确管理、使用、保养船舶的机电设备。
2.5定期召开部门会议，布置总结部门工作；每月组织安全活动，提出工作计划和安全预防措施；
组织本部门SMS熟悉培训和业务学习，不断提高安全管理意识和技能，包括安全及环境保护方面的应急准备。确保船舶安全和防污染管理的操作，符合国际、国内的强制性规定和规则。
2.6认真贯彻执行管理和保养维修规则，保证轮机设备的安全可靠、低耗的正常技术状态，提高
动力装置的工作效率，节约燃、润、物料，降低成本，确保船舶技术状态分类等级和船舶营运率，使船舶安全、经济地完成运输任务。
2.7对轮机部人员工作进行考核、鉴定，提出奖惩、升降、调动意见。
2.8在部门SMS运行过程中发现的不符合规定情况、事故、险情，应向船长和公司报告，并督促纠
正。
2.9根据《船舶设备检查保养周期表》编制年度预防检修计划，每年年底，填写下一年《船舶年
度预防检修计划》，交公司机务主管确认；每月月底制定下月《船舶月度预防检修计划》，填报本月《船舶月度检修维护实绩报表》，报公司机务主管。
2.10轮机部的重大事件和主要测量数据应记入轮机长记录簿，检查轮机员主管设备的损坏修理
记录与检修测量记录，提出指导性意见。填报《船舶保养测量记录表》，报公司机务主管。
2.11保管有关图纸资料、技术书籍、规章制度、证书等技术文件和精密测量仪表，每年至少清
点一次，做好记录。在船舶技术证书期满前规定期限，报船长申请检验。检验前，预先对检验项目进行检查和试验。
2.12负责审核燃润料、材物料、工具、备件的请领计划，督促所属人员做好请领，核查、计量、
保管、使用、节约、统计工作。建立有关记录，备件清册，工具清册，每年至少核查一次。
每月填报《船舶油料消耗报表》报公司机务主管。
2.13加装燃油时，应督促有关人员按燃油加装程序认真执行，尤其要做好防污染工作。
2.14根据《船舶关键设备和系统检查项目表》，组织轮机人员定期对关键设备和系统进行自查，
报公司机务主管。发现设备维护方面不符合规定情况，应及时采取纠正措施，填写《维护方面不符合规定情况报告表》，报公司机务主管，以便及时得到公司岸基地的支持。
2.15负责本部门防火、防爆工作，监督防火、防爆安全措施的落实：检查、教育本部门人员熟
练掌握机炉舱应急灭火装置使用方法。
2.16教育并督促本部门人员严格遵守国际防污染公约的有关规定，制定防污染措施。负责填写
《油类记录簿》，报船长签署。
2.17负责填报“轮机长月报表”，及时向公司机务主管报告主、辅机运转参数、机电设备运转
状况和存在问题．负责审查和签署《轮机日志》、《电气日志》及各种相关记录、报表。2.18发生机电设备损坏事故时，要积极组织抢修，尽量减少损失。事后组织船员分析原因，吸
取教训，制定防范措施，按《不符合规定情况、事故和险情的处理程序》及时上报。
2.19执行《船舶应变部署表》的规定，当人员落水、船舶失火或发生海损时，应亲自下机舱组
织抢救。接到船长弃船命令，应做好机炉舱善后工作，携带《轮机日志》、《车钟记录簿》，最后离开机舱。
2.20职务调动交接时应填妥轮机长交接记录，提出待办事项及注意事项，在船长监交下签署交
接记录，并在《轮机日志》上签字。对轮机员调动交接进行监交，并在《交接报告》上签字。
轮机长应向新任轮机员介绍机械、锅炉、电气设备、冷藏设备及重要设备的用途、特性及管理方法。
2.21开航前，监督检查轮机部备航工作，认真执行“海上运输船舶安全开航技术要求”，参加
航前会议。
2.22航行中，应督促轮机员执行航行值班职责和巡回检查，交接班规定，经常下机舱检查机、
电、炉设备的运转情况、值班人员工作情况。每晚就寝前（不得早于22时），须巡视机炉舱及舵机间，确认正常后，向值班轮机员布置应注意事项。
2.23督促轮机人员严格执行主机转速定额，准确使用主机各级车速。在特殊情况下，船长要求
超定额运转时，应特别注意安全并做好记录。
2.24航行中每天审阅轮机日志并予以签署。
2.25遇下列情况，轮机长应亲自在机舱指挥工作：
.1港内航行（包括移泊）；
.2靠离泊位（不用主机除外）；
.3驶往船闸或江河桥梁；
.4船舶正在遭遇各种紧急情况；
.5雾航或在运河等狭水道航行；
.6船长提出特别要求时。
2.26由于机、电设备发生故障而不能执行驾驶台命令时，应立即通知值班驾驶员并报告船长，如
需停车应先征得船长同意(但紧急危险时例外)。并将事故的发生经过、采取的措施及效果记录《轮机日志》，写出事故报告送交船长和公司。凡属保险公司赔偿的损失，应按规定及时准备必要的报告和证件，经船长审核后送交公司。
2.27停泊时，督促值班人员执行停泊值班职责和交接班规定，组织本部门人员搞好设备维护保
养工作，检查工作进度与质量。关键设备的维护，应亲自现场指导，参与调整和测试。
2.28洗炉时，亲自检查炉内、外情况，审定洗炉报告，并报公司机务主管，督促轮机员定期进
行炉水化验及处理工作。
2.29离船时，向值班轮机员交待工作和有关安全注意事项。
2.30修船工作
.1汇总大、二、三管轮和电工提出的修理项目，按时编制船舶设备修理工程单，包括自修工程和扩大自修工程计划单，交船长核签后，送公司机务主管审核。
.2进厂前做好各项准备工作，控制燃油存量，按规定挖清油脚，控制油脚数量，经测爆合格后方可进厂。
.3进厂后应亲自落实防火、防爆、防工伤、防污染、防进水等安全措施，拆装、吊运重大部件时，事先要督促检查起重工具，现场监护，预防发生事故。
.4修船中，搞好厂船合作，掌握厂修进度，监督质量，具体把关，重点负责，组织各级人员按分工进行监修和验收，做好《重要工程检验记录》，报公司机务主管签署。
.5坞修时，亲自检查验收水下工程。如推进器、尾轴、尾轴套筒、油封装置和海底阀等。
协助大副检查舵系统装置。出坞前，复查水下工程，并确认处于正常技术状态。
.6按计划组织轮机部人员按时完成自修和扩大自修工程，掌握好修理进度和质量。
.7出厂前，认真审核和签署修船工程完工单，质量验收不合格项可拒绝签字，并上报机务主管。主动配合试车、试航，配合船检部门搞好船舶检验工作。向厂方索取和验证全部修船资料和技术文件。
2.31在不设三管轮的船上，还应承担三管轮的责任。
在需要时由大管轮代替。
大管轮岗位职责
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在轮机长领导下，是轮机长的助手，负责主机、舵机、空调、冷藏机及其辅助设备系统管、
用、养、修工作，履行航行、停泊值班职责。大管轮对轮机长负责。
2.2协助轮机长培训考核轮机部船员，不断提高船员的业务技能和素质。
2.3主持轮机部日常工作的分配，根据航次维修计划，布置防火、防爆、防工伤、防污染等安全
措施，做好安全操作、保养、维修等工作，并检查执行情况。负责将机舱日常工作记入《轮机日志》。
2.4负责组织轮机部管辖各项安全设备(如机舱水密门、灭火设备、各种安全阀、安全保护装置、
危险警告牌、速闭阀等)的试验与保养工作。负责分配和监督值班轮机员按大副的要求排、注、移压舱水。
2.5直接负责维持机舱秩序，督促保持机舱、工作间、物料间、机电设备、备件工具、物料等的
清洁和整齐，防止损坏和遗失。保持各项设备处于完善、随时可用的正常工作状态。
2.6负责滑油分油机的管理，滑油的分滤、取样和送检工作以及主机冷却水的处理与化验工作。
2.7执行《船舶月度预防检修计划》，负责分管设备的管理与维护，确保其处于良好技术状态。
做好测量、损坏、维护记录，及时报轮机长审阅。
2.8督促指导轮机人员，按《安全管理须知手册》规定，严格执行操作规程，进行船舶设备维护；
定期对分管的关键设备和系统进行检查。
2.9对自己分管的应急设备定期进行检修和试验，并督促其他轮机员和电工对分管应急设备定期
进行检修和试验，确保正常、有效，每次检修和试验情况必须记入《轮机日志》。
2.10大管轮负责保存《备件清册》和《工具清册》，各轮机员定期清点所属设备的备(配)件、
工具(包括测量仪器)，督促各轮机员每次请领数、消耗数和现存量及时清点登记。
2.11执行船舶《应变部署表》的规定，按本职做好应急抢救工作。
2.12报告SMS和维护保养中发现的不符合规定情况、事故和险情，并采取相应措施予以纠正。
2.13在轮机长监督下交接，填写《轮机部高级船员调动交接记录》，在《轮机日志》上签字。
2.14开航前，领导值班人员做好开航准备。按照《海上运输船舶安全开航技术要求》的规定，
认真检查落实，会同大副对舵。
2.15航行时值0400-0800，1600-2000班，履行航行值班、巡回检查和交接班职责，填写《轮机
日志》，确保设备运转正常；并在上午监管维修保养工作或本身的业务工作。
2.16设备发生故障或机损时，应迅速报告轮机长，积极组织抢修，并将发生经过和处理情况详
细记入《轮机日志》。
2.17停泊时，根据《月度预防检修计划》，组织部门人员实施维修保养，分配工作，布置安全
注意事项。自己分管的设备及重要设备的拆装亲自参加，监督检查工程进度和质量。
2.18轮值停泊班，执行公司锚泊中和靠泊中值班轮机员职责和交接班规定，负责部门安全生产
和完成轮机长的有关指示。就寝前，巡视机炉舱，布置安全注意事项。
2.19开列分管设备的修理项目，编制部门自修和扩大自修计划，送轮机长汇总审阅。制定安全
措施，组织有关人员做好各项修船准备。
2.20修船前，做好材(物)料、备(配)件请领工作，配合做好工程勘验。
2.21进厂后，检查落实安全措施，做好防火、防爆、防工伤、防污染、防进水等预防工作。
2.22修船中，对分管设备负责监修验收．及时向轮机长汇报厂修(自修)进度和质量，指导其他
轮机员监修验收厂修工程。
2.23组织本部门人员按计划完成自修工程，确保质量和进度。对分管设备亲自主持调试并做好
记录，收集整理厂修(自修)工程中，所属设备的各项测量、修理、装配、调试记录及有关技术资料，报轮机长审核登记。
3.在需要时由二管轮代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在轮机长领导下和大管轮的指导下，负责锅炉、发电机的原动机及其辅助设备系统、燃油、
炉水舱(柜)及其系统和相关电气设备的管、用、养、修工作，履行航行、停泊值班职责。
二管轮对轮机长负责。
2.2负责管理空气压缩机、造水机、燃油分油机、应急发电机及附属系统等，确保其随时处于良
好工作状态，做好详细记录，并报告大管轮。
2.3执行《船舶月度预防检修计划》对所管设备进行管理与维修保养，确保其处于良好的技术
状态，做好设备测量、损坏记录，报轮机长审阅登记。
2.4保管、统计主管设备的备品、备件、专用工具和有关资料、清册，并按时向轮机长提出申
请计划。
2.5负责加装自用燃油、润滑油。遵照《加装燃油操作规程》，落实防污染措施。
2.6执行船舶《应变部署表》的规定，做好本职应急抢救工作。
2.7报告SMS和维护保养中发现的不符合规定情况、事故和险情，并采取相应措施予以纠正。
2.8在轮机长监督下交接，填写《轮机部高级船员调动交接记录》，在《轮机日志》上签字。
2.9开航前，领导值班人员做好开航准备，按照《海上运输船舶安全开航技术要求》的规定认
真检查落实。
2.10航行中值2400-0400及1200-1600班，执行轮机员航行值班职责和巡回检查、交接班规定，
填写《轮机日志》，确保设备运转正常。每天正午与驾驶台对时钟，互换《中午报告》。
2.11设备发生故障和机损时，迅速报告轮机长，积极组织抢修，并将发生经过和处理情况详
细记入《轮机日志》。
2.12停泊时，带领机匠对自己分管设备，按《船舶月度预防检修计划》进行维修保养。或根
据大管轮的安排，协助其他轮机员工作。
2.13停泊值班，执行公司锚泊中和停泊中值班轮机员职责和交接班规定，负责部门安全生产和完
成轮机长的有关指示。就寝前，巡视机炉舱，布置安全注意事项。
2.14修船工作
2.14.1 编制分管设备的修理单和自修计划，分别送轮机长和大管轮汇总。
2.14.2 修船前，做好燃油舱、柜的清洗、通风、测爆工作。做好分管设备的物料、备(配)件
的准备，配合做好工程勘验。
2.14.3 修船中，对分管设备负责监修验收，及时向轮机长汇报工程进度和质量。
2.14.4 亲自参加自修和扩大自修工程，做好测量和修理记录，报轮机长审核登记。
2.14.5 对分管设备主持调试并做好记录，收集测量、修理、装配、调试记录及有关技术资料，
报轮机长审核登记。
3.在需要时由其他轮机员代替。
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1三管轮在轮机长领导下，大管轮指导下，负责所管辖的泵浦、管系和甲板机械及相关电气
设备(见《船舶设备维护分工明细表》)的管、用、养、修工作，履行航行、停泊职责，三管轮对轮机长负责。
2.2执行《船舶月度预防检修计划》，对所管设备进行管理与维护，做好设备的测量、损坏记
录，报轮机长审阅。
2.3保管、统计主管设备的备品、备件、专用工具和有关资料、清册，并按时向轮机长提出申
请计划。
2.4定期对分管的应急设备(包括消防泵、应急消防泵、救生艇内发动机)和防污染设备进行养
护和试验，将情况记入《轮机日志》。
2.5执行船舶《应变部署表》的规定，做好本职应急抢救工作。
2.6及时向轮机长报告SMS和维护保养中发现的不符合规定情况、事故和险情，并采取相应措
施予以纠正。
2.7接交时，认真填写《轮机员交接证明》，在轮机长监交下，在《轮机日志》上签字。交接
证明报公司机务主管。
2.8开航前，领导值班人员做好开航准备，按照“海上运输船舶安全开航技术要求”的规定，
认真检查落实。
2.9航行时值0800-1200及2000-2400班，执行轮机员航行值班职责和巡回检查、交接班规定，
填写《轮机日志》，确保设备运转正常。晚餐时替大管轮值班。
2.10设备发生故障和机损时，迅速报告轮机长，积极组织抢修，并将发生经过和处理情况，
详细记入《轮机日志》。
2.11停泊时，领导机匠对自己分管设备按《船舶月度预防检修计划》进行维修保养，或根据
大管轮安排协助其他轮机员工作。
2.12轮值停泊班，执行公司锚泊中和停泊中值班轮机员职责和交接班规定，负责部门安全生
产和完成轮机长有关指示。就寝前，巡视机炉舱，布置安全注意事项。
2.13修船工作
2.1
3.1 制定分管设备的修理单和自修计划，分别送轮机长和大管轮汇总。
2.1
3.2 修船前，做好分管设备的材(物)料和备(配)件的准备，配合做好工程勘验。
2.1
3.3 修船中对分管设备负责监修验收，及时向轮机长汇报工程进度和质量。
2.1
3.4 亲自参加自修和扩大自修，做好测量记录，报轮机长审核登记。
2.1
3.5 对分管设备主持调试，并做好记录，收集测量、修理、装配、调试记录，及有关技术
资料，报轮机长审核登记。
3. 在需要时由其他轮机员代替。
机匠（机匠长）岗位职责
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求。
2.责任和权力
2.1在轮机长和值班轮机员领导下(设有机匠长的船舶，机匠在值班轮机员和机匠长的领导下)，
担任机炉舱、货泵间的值班工作，完成设备的检修、保养和清洁工作。
2.2执行公司安全和环境保护方针，实施相关的安全管理体系要求。
2.3及时向值班轮机员报告工作中发现的不符合规定情况、事故和险情，必要时采取相应措施予
以纠正。
2.4正确掌握机炉舱、货泵间各设备管系、阀门的管理、操作方法。监视主、辅机的油、水温度
及压力。保持日用油柜的油位、冷却水的水位、压缩空气瓶的压力正常。按规定时间将有关运转参数如实填入《轮机日志》，遇疑难情况应及时报告值班轮机员，并做好记录。
2.5航行中，担任机舱值班，与值班轮机员轮流巡回检查。交班前，做好油、水补充、工具整理
及清洁工作。
2.6处理舱底污水时，听从值班轮机员的指挥，将舱底污水驳入污水舱(本船)或污水处理船。2.7在大管轮安排下，管理好轮机部的常用工具，在轮机员的领导下，做好备件、材物料的整理
工作。平时应注意节约燃、物料。
2.8值装卸货油班和调驳压载水时（其值班人员可由轮机长指定一名机匠专门负责），根据大副
或值班驾驶员的指令，调整货油泵、压载泵及泵舱内管系阀门，谨慎操作，加强检查，确保安全。
2.9停泊时，执行机匠停泊值班职责和交接班规定，加强巡回检查，并记录运转参数，确保辅机、
锅炉处于正常工作状态。
2.10停泊中，根据大管轮的指派，进行日常保养维修工作。
2.11执行《应变部署表》的规定，做好本职应急抢救工作。
2.12修船时，根据大管轮的安排，担任机舱看火或参加自修和扩大自修工作，参加轮值护船班。
2.13设有机匠长的的船舶，机匠长协助大管轮负责备件、物料仓库的管理工作。调离时，应将
所经手的工具、物品在值班轮机员的督交下与接任者移交清楚。
3. 在需要时根据轮机长或值班轮机员的安排由其他机匠代替。
电工岗位职责
1.适任条件
1.1经过适当的培训，熟悉相关的SMS文件，遵守公司的安全和环境保护方针；
1.2持有相应船种、吨位、航区的适任证书，身体健康且满足《船员聘用管理程序》的要求；
1.3公司所设电工由轮机部人员兼任，除电工职责外还应做好其本职工作。
2.责任和权力
2.1在轮机长的领导下和大管轮指导下，负责全船主要电气设备的管理与养护工作(无线电通信导
航设备除外，主要电气设备见《船舶和设备养护周期及分工明细表》；
2.2执行公司安全和环境保护方针，实施相关的安全管理体系要求；
2.3及时向轮机长报告SMS和维护保养中发现的不符合规定情况、事故和险情，并采取相应措施
予以纠正；
2.4根据轮机长制定的《船舶月度预防检修计划》以及平时循环保养的项目，对主要电气设备进
行维护，做好测量、损坏和修理记录。维护内容报轮机长汇总；
2.5对电气应急设备以及配合轮机员分管的应急设备，如救生艇电瓶等，定期进行检查、养护和
测试，将检查、测试结果记入《电气日志》；
2.6负责监督全船安全用电，严格检查电气设备的防火、防爆、安全措施落实情况，掌握油轮对
电气设备的特殊要求，禁止加装或改装一切违反特殊规定的电气设备；
2.7执行船舶《应变部署表》的规定，做好本职应急抢救工作；
2.8开航前，应对航行电气设备，按《海上运输船舶安全开航技术要求》认真检查；
2.9航行中，检查电气设备的运转情况，检查绝缘情况，尤其是电动舵机、发电机、主配电板等
关键设备，必须确保工作正常；
2.10修船前，制定电气设备的修理单和自修工程计划，送轮机长审批汇总；
2.11修船中，对电气设备负责监修和验收；负责电气设备的自修；
2.12在轮机长监督下交接，认真填写《普通船员调动交接记录》，在《电气日志》上签名；
3. 在需要时由轮机长指派一名轮机部人员代替。
轮船船长岗位职责 第1篇：船长岗位职责船长受船公司委托，负责船舶的管理和驾驶。领导全体船员贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国际公约以及国家法律、法规，熟悉和执行公司的安全和环境保护方针，根据船公司的要求安全优质地全面完成运输生产任务。?责任与权利1.有责任保护船舶和在船人员、文件、邮件、货物以及其他财产。有权根据其专业知识及经验判断采取一切必要措施，并有绝对权利采取绝对性行动，保证海上安全，防止人员伤亡，避免对环境(尤其海上环境)造成危害以及对财产造成损害。2.执行船公司命令和指示，组织领导船舶的经营管理和经济核算，最大限度地发挥船舶运输效率，安全准班，抢抓船期，实现各项任务和目标。3.熟悉相关的国际公约和船旗国、港口国及地区的相关法律、法规和要求。严格贯彻执行船舶各项行政管理制度，督促船员自觉遵守有关的法律、法规，维护船舶良好的生产、生活秩序。4.监督检査各部门对各项安全生产、技术管理制度、维护保养规定和安全操作规程的执行情况，确保船舶处于适航、适货状态，船员处于适任状态。5.船长可在任何时候请求公司相关人员提供必要的岸基支持，以履行安全和防污染职责。6.当人生命或船舶安全受到严重威胁或对环境构成严重危险时，船长有权背离有关安全规定，事后必须向船公司报告事件经过。7.按要求履行报告制度，与公司保持畅通、有效的联络。8.根据ISM和ISPS规则的规定，船长应做到：(1)负责保持船上安全管理体系和海上保安体系，执行公司的安全和环境保护方针。(2)激励船员遵守这些方针和规定。(3)以简明方式发布指令。(4)审核具体要求的遵守情况。(5)复査安全管理体系
和海上保安体系，并向岸基管理部门报告其不足。9.船长在其职权范闱内发布的命令，船员、旅客和其他在船上人员都必须执行。?航行1.接到航次指示后，要认真仔细地研究，严格按要求执行，周密制定航次计划，以保证航行安全。并根据航次任务及时通知各部门负责人,要求各部门做好航次准备。2.及时下达开航命令，督促各部门负责人做好开航准备工作，使全体船员了解航次任务，做好准备。3.开航前，应明确航行指令，制定航行计划并审核计划航线。4.在航行中，如因某种原因需要偏离原计划航线，应在行动前设计出修改的航线，并及时上报。5.确保值班的安排足以保证船舶安全，保证值班人员的休息时间符合公约要求，防止疲劳操作。6.督促和检查全体船员严格执行值班和联系制度，保证航行安全。任何时间值班驾驶员唤请时，应尽快到达现场进行指导。7.遵守航行区域、水域、船舶报告制度，按规定向有关当局报告所要求的项目。8.如遇到危险的冰、漂浮物或其他任何对航行的直接危险等情况时,有责任按公约要求发布危险通报及时报告主管当局。9.掌握潮沙、海流、风向、风力的变化及其对安全航行的影响，掌握助航仪器的误差,经常检查和监督驾驶员运用各种方法正确测定船位，及吋修改航向，使船舶经常保持在计划航线上航行，必要时应亲自做好这项工作。10.密切注意气象变化，及早采取防避恶劣天气和海况的安全措施，正确选择安全经济的航线。11.在船舶进出港口，靠、离、移泊位，通过危险航道、狭窄水道和船舶密集海域，航经冰区礁区以及遭遇恶劣天气、能见度不良和其他任何必要情况下，上驾驶台指导，必要时亲自指挥，按照有关规章制度督促并落实各项安全措施。12.引航员在船上引航时，船长并不解除管理
船长岗位职责 船长是全船的最高领导者，对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面完成。执行上级安全和环境保护方针，并激励船员遵守该方针。 一、日常工作 1、按时制订生产工作计划并进行总结，审阅、审批有关日志、报表等。 2、定期召开船员大会，船务会，传达有关制度，命令和任务，布置并落实，检查和总结各项工作。 3、督促各部门按时开展安全活动，进行安全教育，采取各种预防措施，督促全体船员定期实施演习，确保安全，审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况。 4、教育船员遵守国家法令，执行各项规章制度，操作规程，劳动纪律，维护生产秩序，审核各项具体要求的遵守情况。 5、组织船员搞好船舶设备的管理、使用、保养、维修，并教育船员厉行节约。 6、组织船员的技术、业务学习，搞好培训工作，正确指导操作人员熟练掌握生产技能，提高生产效率。 7、每日认真审阅，《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》，并填写意见、签名。 8、关心船员思想状况，关心船员生活。 9、及时向上级正确反映船上的各种动向，参加上级指派的各种会议，向上级提出对船员的升、调、任、免、奖、惩等建议。 二、船舶调遣 1、船舶调遣前严格贯彻有关规定，做好各种设备的检查准备工作及封仓等工作。 2、调遣前检查船员的到岗情况，顿促并安排好各部门班次，检查并顿促落实食品，淡水、燃物料等的储备情况。 3、熟悉本船性能、结构，熟练掌握船上各种航行仪器的使用，并能熟练驾驶。 4、明确调遣目的地，制定合理的航行路线，保证航行安全。 5、靠离泊位时亲自驾驶，航行过程中督促各部门值班人员做好值班工作。 6、调遣时指定专人驾驶附属锚艇或拖带，并注意锚艇安全。 三、施工 1、研究工程资料，作好施工准备工作，确定施工方案，施工工艺，制定安全措施和防污染措施，指挥船舶进点定位。 2、督促各部门及操作人员落实各项施工措施，保证设备正常运转，有效的进行施工，及时准确上报有关报表；督促检查各疏浚设备的运转情况。 3、不断研究改进施工方法，督促指导操作员进行施工，控制施工进度，提高工程质量和生产效率。 4、密切与配合施工的单位进行联系，解决施工中出现的问题。 5、掌握施工区域的潮汐、水深、地质、泥层厚度等情况及船舶进出工地动态，制定安全措施并督促执行，确保安全施工。 四、修理 1、督促各部门制定检修计划，审核上报。 2、平衡各部门的修船协作，监督厂修、自修的进度和质量，解决存在的问题，重点工程要亲自深入现场。 3、核实更换设备及零件的质量，确保维修后各项性能的恢复。
编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 船员管理规定(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑
文件编号：KG-AO-6710-15 船员管理规定(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1、船长是船上总负责人，船上任职的船员必须服从船长的指挥。 2、船舶开航前，船东必须按《最低安全配员证书》要求，配备足够相应等级的合格船员，并办理任职手续。 3、遵守船舶管理制度和值班制度，按职责分工管理船舶设备。 4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上，做好开航前的各项工作。 5、当班船员必须履行岗位职责，严格执行值班制度，遵守航行规章。 6、当班驾驶、轮机要认真详细填写《航行日志》和《轮机日志》。 7、船员休假或离船必须经船长同意批准，船长考
虑船员休假时，应同时确保船舶的配员符合《最低配员证书》的要求，满足船舶安全航行条件。 8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习，演习后进行总结，查找不足，并详细地记录在《航行日志》中，不断提高船员的安全意识和应变能力。 9、船员必须每年不少于一次参加公司举办的船员培训班，更新水上交通安全知识，不断提高操纵技能。 10、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，消除安全隐患，以策安全。 11、船东应为船员办理保险，消除船员后顾之忧。 12、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。 13、未经船东或船长批准，无证人员一律禁止上船舶。 请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here
编号：QC/RE-KA4363 销售总公司岗位职责手册：总则 标准范本 Describe the work content that the post needs to complete, and realize the scientific allocation of labor and employment to the greatest extent through the concrete work description. （岗位职责示范文本） 编订：________________________ 审批：________________________ 工作单位：________________________
销售总公司岗位职责手册：总则标准范 本 使用指南：本岗位职责文件适合在描述岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管不同的职务之间，通过具象化的工作描述能最大限度地实现劳动用工的科学配置。文件可用word任意修改，可根据自己的情况编辑。 销售总公司岗位职责手册：总则 总则 本职责手册为X公司股份公司销售总公司各岗位的职责标准。 X公司股份公司销售总公司隶属于X 公司股份公司，拥有遍布全面的分支机构。 销售总公司下设市场策划部、销售部、客户管理部、财务部和综合管理部等部门。同时下设以区域划分的分公司，分公司根据需要设立相应部门。具体结构如
图0.1所示。 图0.1 组织结构示意图 0.1 市场部 市场部负责对外本业务的开拓、经营，市场的调研与预测，承担客户服务。 市场部设立以下职能岗位: 市场开发 营销策划 品牌经营 市场信息 0.2 经营部 经营部负责企业产品销售，客户巡访。 经营部设立以下职能岗位: 合同审核
《中华人民共和国内河船舶船员适任考试和发证规则》 实施办法 一、本办法适用于《中华人民共和国内河船舶船员适任考试和发证规则》（以下简称《10规则》）规定范围的内河船舶船员适任考试和签发《中华人民共和国内河船舶船员适任证书》（以下简称《适任证书》）的管理。 二、内河船舶船员适任考试发证权限依据考试发证机构管辖水域内的实际通航条件和船员分布状况，按照集中管理、均匀分布、方便船员的原则进行授权。 三、中华人民共和国海事局负责全国一类《适任证书》考试发证机构的资质评审（资质要求见附件1）和授权工作。各省、自治区、直辖市地方海事局和直属海事局（以下简称各省级海事局）负责二、三类《适任证书》考试发证机构的资质评审和授权工作，授权情况应向中华人民共和国海事局报备。经授权的考试发证机构负责实施本辖区内的内河船舶船员适任考试和发证的管理工作。 经授权的考试发证机构不得再次授权。 四、船员按照《10规则》申请《适任证书》时，应参加持有《船员培训许可证》的培训机构组织的适任培训（适任培训时间最低要求见附件2）。 五、除另有规定外，船员应在参加适任培训的内河培训机构所在省（直辖市或辖区）范围内，向具有权限的考试发证机构申请适任考试和发证。 六、船员申请改变类别或晋升职务资格适任考试，如原发证机构无相应考试权限，可直接向有权限的考试机构提出申请。船员申请《适任证书》时，如与原持《适任证书》的发证机构不一致时，应按档案管理规定办理档案迁移手续。 七、船员申请考试，可由本人提出申请或服务机构代理
申请，但参加适任培训的船员应由所在培训机构统一申请；船员不得同时向多个海事机构申请或同时向一个海事机构重复申请；通过网上申请考试者，可免于提交纸质的《内河船舶船员适任考试报名表》。 八、船员申请适任考试和发证时，应使用统一格式的申请表（见附件3和附件4）。 九、考试机构应定期以发文和网上公布的形式向社会公布内河船员考试计划，考试计划应包括期次、时间、地点、考试类别、职务、日程安排以及其他有关事项和要求。 十、船员应按《10规则》规定的类别和职务资格参加适任考试（适任考试科目设置见附件5）。 十一、考试机构应根据内河船员适任考试大纲的内容、科目设置、考场规则要求和考试计划，具体实施船员考试的组织、命题、评卷、实操考试等工作。 十二、理论考试以纸面或计算机方式进行。各科目理论考试成绩以100分为满分，《避碰与信号》科目及格分数为80分，其他科目及格分数为60分；实际操作考试可根据各考试机构具体情况按照《10规则》的要求确定考试方式，成绩分为合格与不合格。 十三、申请适任考试补考者，应当向原考试机构提出申请，但补考时间应距上一次考试时间的60天后方可申请。适任考试理论科目全部不及格者以及自准考证签发之日起2年内仍未通过适任考试者，无补考资格，需重新申请适任考试。 十四、考试机构应在适任考试结束后30日内，通过发文、签发《内河船舶船员适任考试成绩通知书》（见附件6）和网上公布以及提供成绩查询等方式向船员公布考试成绩。 十五、参加船员适任考试和补考者应按规定交纳考试费
船长职责： 1. 船长是船舶安全与防污染管理工作的第一责任人，在公司的领导下执行上级下达的各项指示、决定和命令，贯彻公司的安全和环境保护方针，并激励船员遵守；以简明方式发布相应的命令和指示；组织协调船舶各部门的工作。 2. 评审船舶安全管理体系的运行情况，组织船舶安全管理体系的复查，发现船上不符合规定的情况、体系的不足之处及时向公司报告，按公司要求制订纠正措施并实施。 3. 执行船舶会议制度及航前会议制度、安全管理体系季报制度，并查签各项活动的记录。 4. 审批各部门年、月度预防检查和维修养护计划，检查执行情况。审查航海日志、轮机日志记载的正确性和完整性，审签各部门的报表，拟（或签）发电报。 5. 负责管理船舶证书，及时提出检验申请。对船员的调动、升降、培训、奖罚等有权向公司提出建议。并组织开展船舶的在岗培训工作。 6. 督促、落实各部门做好开航前的准备工作，保证船舶的适航和适货。 7. 督促检查各部门、岗位严格执行航行值班制度，在港内航行、靠离泊位、抛锚、起锚时应亲自指挥，遇恶劣天气、能见度不良以及通过冰区、礁区、浅、狭、险要航段和主要转向点应上驾驶台指导或指挥。 8. 当被值班驾驶员唤请时，应尽快到达驾驶台；必要时，应将航行指示、注意事项和其它有关布置明确写入夜航命令簿。在引航员引航时，应主动配合，但并不解除船长对航行安全的责任。当发现操作不当时，应立即予以纠正，必要时可以中止其引领工作，接替其指挥。 9. 严格执行和检查、督促各部门人员执行船舶停泊值班制度，以及船舶装卸等有关规定。 10. 在船舶出现紧急情况，履行总指挥职责，按公司有关程序和规定指挥全体船员进行反应和处理，并及时向主管机关和公司报告。如决定弃船，指挥船员迅速撤离，最后离船。 11. 审核并签署应变部署表，严格按公司规定定期组织实施各类演习。 12. 船舶进厂修理，负责审核各部门修理计划，核定厂修工程和自修项目，检查、督促各部门做好监修和自修准备工作，落实安全措施。 13. 按规定进行船舶安全管理体系复查，将有关情况报告公司，遵守船员调动交接制度，与接任船长做好交接工作。
交通运输部关于修改《中华人民共和国海员证管理办 法》的决定 交通运输部令2020年第13号 《交通运输部关于修改〈中华人民共和国海员证管理办法〉的决定》已于2020年7月2日经第21次部务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。 部长李小鹏 2020年7月6日 交通运输部关于修改《中华人民共和国海员证管理办法》的决定 交通运输部决定对《中华人民共和国海员证管理办法》（交通运输部令2019年第4号）作如下修改： 一、将第四条、第二十六条、第二十八条中的“中华人民共和国海事局”修改为“交通运输部海事局”。 二、删去第七条第一款第二项；将第三款修改为：“其中第（二）项规定的船员适任证书无需申请人提供”。 三、删去第十九条第四项中的“船员服务簿”。 条文序号作相应调整。 本决定自公布之日起施行。 《中华人民共和国海员证管理办法》根据本决定作相应修改，重新发布。 中华人民共和国海员证管理办法 （2019年2月5日交通运输部发布，根据2020年7月6日交通运输部《关于修改〈中华人民共和国海员证管理办法〉的决定》修正） 第一章总则 第一条为规范中华人民共和国海员证的申请、签发和使用管理，根据《中华人民共和国护照法》《中华人民共和国出境入境管理法》《中华人民共和国船员条例》等法律法规，制定本办法。 第二条中华人民共和国海员证（以下简称海员证）是中国籍船员在境外执行任务时表明其中华人民共和国公民身份的证件。 第三条以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的中国公民，应当按照本办法规定申请办理和使用海员证。 第四条交通运输部主管全国海员证申请、签发和使用管理工作。 交通运输部海事局负责统一管理海员证申请、签发和使用管理工作。
前言 营运管理系统是指：为保障商品的正常周转与销售，根据公司的营运管理规范建立和组织的系列管理体系，包括：商品及资产的进、销、存、退作业，客服作业及各种后勤作业管理体系。 营运管理系统是公司日常业务运作的指导依据，是公司经营的集中体现，营运管理系统的良好运作确保了公司的竞争优势、顾客满意度及高效经营在整个公司的经营活动中处于核心地位。营运管理系统的良好运作是公司达成业绩，并持续赢利的重要保障。 为提高公司营运管理水平，明确权责，特制定本规范。
目录 第一章营运组织与职责 (1) 第一节营运组织架构与职能 (1) 一．组织架构 (1) （一）营运本部 (1) （二）大（地）区营运部 (2) （三）门店 (2) 1．门店生鲜部 (3) 2．门店食品 部 (3) 3．门店百货 部 (3) 4．门店客服 部 (3) 5．门店收货 部 (3) 6．门店ALC 部 (3) 7．门店保卫 部 (4) 8．门店行政 部 (4) 二．部门职责 (4) （一）营运本部 (4) （二）大（地）区营运部 (4) （三）门店 (5) （四）门店店长办公室 (6) （五）门店生鲜部 (6) （六）门店食品部 (6)
（七）门店百货部 (7) （八）门店收货部 (7) （九）门店客服部 (7) 第二节营运岗位设置与职责 (9) 一．岗位设置 (9) （一）营运本部 (9) （二）大（地）区公司营运部 (9) （三）门店 (10) 1.门店生鲜 部 (10) 2.门店食品 部 (11) 3.门店百货 部 (11) 4.门店客服 部 (12) 5.门店收货 部 (12) 6.门店ALC 部 (12) 7.门店保卫 部 (13) 8.门店行政 部 (13) 二．岗位职责 (13) （一）营运本部总经理 (13) （二）营运本部营运总监 (14) （三）营运本部专员 (14) （四）大（地）区公司营运总监 (17) （五）大（地）区公司营运专员 (18) （六）门店店长、副店长、店长助理 (21) （七）门店店办督导组组长 (25) （八）生鲜、食品、百货经理 (26)
工作行为规范系列船员管理规定（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-31571 船员管理规定 Crew management regulations 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 1、船长是船上总负责人，船上任职的船员必须服从船长的指挥。 2、船舶开航前，船东必须按《最低安全配员证书》要求，配备足够相应等级的合格船员，并办理任职手续。 3、遵守船舶管理制度和值班制度，按职责分工管理船舶设备。 4、所有船舶必须在船舶计划开航前回到船上，做好开航前的各项工作。 5、当班船员必须履行岗位职责，严格执行值班制度，遵守航行规章。 6、当班驾驶、轮机要认真详细填写《航行日志》和《轮机日志》。 7、船员休假或离船必须经船长同意批准，船长考虑船员
休假时，应同时确保船舶的配员符合《最低配员证书》的要求，满足船舶安全航行条件。 8、船长每月组织船员进行消防、救生、防污等应变演习，演习后进行总结，查找不足，并详细地记录在《航行日志》中，不断提高船员的安全意识和应变能力。 9、船员必须每年不少于一次参加公司举办的船员培训班，更新水上交通安全知识，不断提高操纵技能。 10、船员应认真主动配合公司人员和海事人员对船舶进行安全检查，对检查中发现的问题及时进行整改，消除安全隐患，以策安全。 11、船东应为船员办理保险，消除船员后顾之忧。 12、船员不许在船上进行睹博、吸毒等非法活动。 13、未经船东或船长批准，无证人员一律禁止上船舶。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
交通部办公厅文件 厅人劳字[2002]293号 关于印发《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》的通知各有关单位： 现将《船舶中初级专业技术资格证书管理办法》印发给你们，请认真贯彻执行。在执行中有何问题，请与交通部人事劳动司或交通部海事局联系。 中华人民共和国交通部办公厅（章） 二○○二年七月十六日 船舶中初级专业技术资格证书管理办法 第一条为了规范船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，根据《<船舶中、初级专业技术资格考试暂行规定＞航运船舶实施办法》(交人劳发[2002]20号)，制定本办法。 第二条船舶中、初级专业技术资格证书由交通部和人事部联合印制，印制时间和数量由交通部人事劳动司商人事部专业技术人员管理司和中华人民共和国海事局确定。
第三条中华人民共和国海事局负责船舶中、初级专业技术资格证书的发放和管理工作，接受交通部人事劳动司、人事部专业技术人员管理司的指导、检查和监督。 经中华人民共和国海事局授权的具有船员适任证书签发权的海事 机构具体负责相应船舶中、初级专业技术资格证书的办理和管理工作。 第四条船舶中、初级专业技术资格证书分为初级证书和中级证书，初级证书包括员级和助理级。 第五条申请船舶中、初级专业技术资格证书的船员应参加适任证书考试和评估，经考试和评估合格并取得相应的适任证书后，方可向适任证书考试发证海事机构申请船舶中、初级专业技术资格证书。已取得有效适任证书的船员，可以直接申请相应的船舶中、初级专业技术资格证书。 第六条船舶中、初级专业技术资格证书与船员适任证书的对应关系见附件一。 第七条申请船舶中、初级专业技术资格证书由船员所在单位或本人向适任证书原发证机关申请。申请船舶中、初级专业技术资格证书者，必须持有有效的船员适任证书。 第八条申请船舶中、初级专业技术资格证书应向海事机构提交下列资料：
人事处岗位职责手册 一、处室职责 负责局机关和所属单位的人事、劳资、机构编制管理工作；负责思想政治工作和教育培训工作；负责办理局机关和直属单位出国人员手续；负责机关离退休干部的服务和管理工作。 二、处室人员岗位职责 处长：聂艳华负责本处室全面工作。 副处长：刘苗俊负责单位人员调配、调动、录用、辞退等管理工作；工资审核、审批工作；年度考核工作；转正定级工作；公务员登记、备案；奖惩申报工作；机构编制管理工作；人事统计报表工作；协助处长做好任免干部报备和工资调整工作；领导交办的其他工作。 科员：齐秋波负责职称评审工作、工人技术等级考核及聘任工作；人事档案管理工作；教育培训工作；出国人员手续办理；公务员招录、遴选公务员及事业单位人员招录有关工作；老干部管理服务工作；领导交办的其他工作。 三、处室职权及行使规范 （一）职权 1、工资管理
负责上报机关工作人员的工资审批,审核、审批事业单位的工资变动。 2、机构编制管理 负责机关内设科室（局）增设、撤销、调整，局属单位设立、撤销、更名、调整，单位用人使用编制申请、人员增减编制台账变更、编制统计。 3、干部任免报备事项 根据局党组决定，按照干部管理权限，对已确定的考察对象严格把关，以书面材料报市人社、组织部门并办理相关手续。 4、老干部管理服务 负责老干部工资福利待遇的落实，组织机关老干部开展活动，做好老干部节假日的慰问工作。 5．招录、遴选、招聘 上报计划，报名，资格审核，遴选组织面试，办理招录、遴选、招聘人员相关手续。 6、教育培训 组织机关、系统内干部职工教育培训。 7、年度考核 组织机关事业单位人员的年度考核。 8、职称评定 根据评审条件、要求和程序，认真组织职称评定工作。
船长岗位职责船长是全船的最高领导者，对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员 使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面 完成。执行上级安全和环境保护方针，并激励船员遵守该方针。 一、日常工作 1、按时制订生产工作计划并进行总结，审阅、审批有关日志、报表等。 2、定期召开船员大会，船务会，传达有关制度，命令和任务，布置并落实，检查和总结各项工作。 3、督促各部门按时开展安全活动，进行安全教育，采取各种预防措施，督促全体船员定期实施演习，确保安全，审核本船执行安全和防止水域污染规定的情况。 4、教育船员遵守国家法令，执行各项规章制度，操作规程，劳动纪律，维护生产秩序，审核各项具体要求的遵守情况。 5、组织船员搞好船舶设备的管理、使用、保养、维修，并教育船员厉行节约。 6、组织船员的技术、业务学习，搞好培训工作，正确指导操作人员熟练掌握生产技能，提高生产效率。 7、每日认真审阅，《绞吸挖泥船施工日志》、《船舶日志》，并填写意见、签名。 8、关心船员思想状况，关心船员生活。 9、及时向上级正确反映船上的各种动向，参加上级指派的各种会议，向上级提出对船员的升、调、任、免、奖、惩等建议。 二、船舶调遣 1、船舶调遣前严格贯彻有关规定，做好各种设备的检查准备工作及封仓等工作。 2、调遣前检查船员的到岗情况，顿促并安排好各部门班次，检查并顿促落实食品，淡水、燃物料等的储备情况。 3、熟悉本船性能、结构，熟练掌握船上各种航行仪器的使用，并能熟练驾驶。 4、明确调遣目的地，制定合理的航行路线，保证航行安全。 5、靠离泊位时亲自驾驶，航行过程中督促各部门值班人员做好值班工作。 6、调遣时指定专人驾驶附属锚艇或拖带，并注意锚艇安全。 三、施工 1、研究工程资料，作好施工准备工作，确定施工方案，施工工艺，制定安全措施和防污染措施，指挥船舶进点定位。 2、督促各部门及操作人员落实各项施工措施，保证设备正常运转，有效的进行施工，及时准确上报有关报表；督促检查各疏浚设备的运转情况。 3、不断研究改进施工方法，督促指导操作员进行施工，控制施工进度，提高工程质量和生产效率。 4、密切与配合施工的单位进行联系，解决施工中出现的问题。 5、掌握施工区域的潮汐、水深、地质、泥层厚度等情况及船舶进出工地动态，制定安全措施并督促执行，确保安全施工。 四、修理 1、督促各部门制定检修计划，审核上报。 2、平衡各部门的修船协作，监督厂修、自修的进度和质量，解决存在的问题，重点工程要亲自深入现场。 3、核实更换设备及零件的质量，确保维修后各项性能的恢复。 大副岗位职责 大副是甲板部门负责人，负责全船生活管理及领导本部门的行政技术和安全生产工作。担任调遣、施工、停泊值班，领导本部门船员进行技术业务，规章制度的学习。贯彻执行安全管理体系。船长不在时，临时代替船长职务。 一、日常工作
船员个人工作总结 船员个人工作篇一：轮渡船员最新个人年度总结 轮渡船员工作岗位 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成轮渡船员 岗位所在的单位）轮渡船员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好轮渡船员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在轮渡船员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的轮渡船员所有工作任务，履行好×××（改成轮渡船员岗位所在的单位）轮渡船员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成轮渡船员岗位所在的单位）轮渡船员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成轮渡船员岗位所在的单位）轮渡船员岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在轮渡船员工作岗位，但我时刻关注国 船员个人工作总结篇二：船员工作小结 姓名：单位：职务： 工作小结
尊敬的领导：您好！ 我是2006年6月10日，成为贵公司的一名毕业于山东走四方技术学校的一名员工。时 光飞逝转眼间六个年头了，想想当初从一个学校无知的学生到工作到现在，从无到有都是在公司的 培养下，老师傅们的细心教导下，船领导的关心下，一步一步的走到现在。我真的很心赏贵公司的 领导所用的培养选拔制度，也很感谢那些有教育我的老师傅们，感谢那船领导们的关心关爱。是他 们教会了我，受育于了我专业技能和做人的道理，深刻受到家的温暖，俗话说千年修得同船渡，这 是多么好的一句话啊！他不只是说让我们懂得它的寓意，更是要让我们知道珍惜眼前的人和事，珍 惜现在因为我们是来自四八方，能在此相容相聚却实不容易深深的感受到了什么是风雨同舟，同舟 共济的深深寓意。 从工作到现在先后在航吸1006轮、航链701轮、新海鸥轮、新海豚轮工作。在公司领导 的关怀下，老师傅们的细细教导下，船领导无处不到你关心下，我不负他们所望，先后参加2007 年2008年，公司为提拔新青年先进员工，技术人才选拨技术比武活动并二年连获公司三等奖，并 于2009年三月份，参加全局青工技术比武，七月份，参加公司为提拔鼓励先进优秀员工所组织
内河客船船员特殊培训、考试和发证办法 第一章总则 第一条为加强对内河客船船员的管理，根据《中华人民共和国内河交通安全管理条例》和《中华人民共和国船员培训管理规则》的规定，制定本办法。 第二条本办法适用于： （一）在内河客船上任职的所有船员； （二）开展内河客船船员特殊培训的培训机构； （三）经主管机构授权的海事机构。 第三条中华人民共和国海事局是实施本办法的主管机关。经主管机关授权的海事机构（以下简称为发证机关）负责内河客船船员特殊培训的监督管理、考试和发证工作。 第二章一般规定 第四条内河客船系指航行于内河水域载客12人以上的船舶，包括客货(渡)船舶。 第五条凡在内河客船上任职的船员，必须完成内河客船船员特殊培训，并取得《内河客船船员特殊培训合格证》。 第三章培训 第六条凡申请参加内河客船船员特殊培训的船员应向发证 机关提交以下资料： （一）《内河船舶船员特殊培训、考试、发证（审验）申请表》（附本人近期5厘米光面证件相片一张）； （二）船员服务簿； （三）居民身份证影印件。 第七条开展内河客船船员特殊培训的培训机构，必须经发证机关审查并具备以下基本条件： （一）有健全的规章制度；
（二）师资、教学设施和设备应达到本办法附录一所列的相应标准； （三）培训计划和大纲应符合本办法附录二的要求。 第八条培训机构开展内河客船船员特殊培训时，应符合以下要求： （一）每班学员人数不得超过40人；实际操作训练每组人数不得超过10人，且每组应配备1名实际操作训练教师。 （二）内河客船船员特殊培训时间不得少于24小时。 第四章考试和发证 第九条发证机关应对参加内河客船船员特殊培训、考试和发证的人员建立完整的档案，健全管理规章制度。考试人员必须具备相应的资格。 第十条内河客船船员特殊培训考试分理论考试和实际操作 考试。 第十一条对理论考试和实际操作考试均及格者，由发证机关签发相应的《内河客船船员特殊培训合格证》；理论考试和（或）实际操作考试不及格者，发证机关可允许其在考试成绩公布之日起6个月内补考一次，补考不及格者，须重新参加培训和考试。 第五章再有效审验 第十二条《内河客船船员特殊培训合格证》由原发证机关每3年进行一次再有效审验，再有效审验在合格证期满前6个月内进行。 第十三条申请《内河客船船员特殊培训合格证》再有效审验者必须满足以下条件： （一）最近3年内具有不少于6个月的内河客船服务资历； （二）最近3年内未发生负有直接责任的大事故及以上等级事故； （三）完成规定的知识更新培训和考核。
办公室岗位职责手册 一、科室( 机构) 职责 协助局领导协调机关日常工作, 拟定司法行政工作中长期规划、年度计划; 负责政务信息、新闻发布、文秘、督办、统计、保密、档案; 负责目标管理、计划生育、信访、日常接待等工作。 二、职责和年度工作分解 ( 一) 办公室主任职责 1、组织制定本科室工作计划和各项工作制度并负责实施,全面负责本科室业务管理和思想政治工作; 2、负责协调局机关日常工作,收集各类信息,掌握工作动态,为领导提供信息服务和决策依据,督促各项工作的落实,协助局领导处理临时性工作; 3、草拟审核局领导交办的重要文件,负责局主要会议的会务工作, 抓好文书、机要、档案工作和其它工作及社会活动的组织工作; 4、负责司法行政目标管理工作, 信访、日常接待工作, 并会同有关部门进行检查、监督、考核; 5、机关事务性工作;
6、领导交办的其它工作。 ( 二) 副主任职责 本职位在主管局长和主任领导下进行工作。 1、草拟审核局文件、长远规划、年度计划、总结、领导重要讲话、综合性经验材料、调研材料及领导交办的其它文字材料; 2、编写、审核局简报、信息; 3、负责局主要会议的文字材料工作和综合性通讯报道工作; 4、起草、审核全局性规章制度; 5、抓好各类信息、文书、机要、档案、文印工作; 6、收集各类信息, 掌握工作状态, 为领导提供信息决策服务; 7、协助领导抓好本系统的社会治安综合治理工作; 8、协助主任做好本科人员的思想政治工作; 6、领导交办的其它工作。 ( 三) 办公室机要工作科员职责 本职位在主任、副主任领导下进行工作。 1、负责公文、机要文件、传真电报的领取、分类登记、分发、呈
船员岗位职责 船长职责 1.船长是全船的领导人，对全船生命、财产安全负有全部责任。船长对外有权代表本船进行各项事务的联系，做好船员的政治思想工作，努力完成公司的各项任务，模范遵守国家政策法令和公司的各项规章制度及我国承认的有关国际协定。 2.出航前要制定好航行计划，主持召开出、返航前安全生产会议，布置、总结安全生产工作；督促全体船员正确执行船员职责和安全技术操作规程。 3.航行、靠泊时参加驾驶室轮值；船舶进出港口、船闸、靠离码头、移泊位、航经狭水道、船只密集区、恶劣天气、水上救助或海难时，船长应亲自指挥或监督操纵。 4.严格遵守国家有关的各项政策法令，听从公司调动，主动如实汇报船上情况，积极提出建议，督促并做好航行日志的记载工作；保持与公司正常的通讯联系。 5.发生海事、工伤、轮机等事故后应报告公司并及时召开安全会议，组织船员分析原因吸取教训，提出改进措施，填写海事报告书，将海事事故的详细情况如实报告有关部门，不得隐瞒虚报或制造假象。如遇特殊情况或海损事故，必须亲自指挥、组织抢救。决定弃船时，应妥善安排所有人员携带相关资料安全撤离，船长最后离船。 6.负责对船舶修理和保养项目的审定、检查和验收工作。
7.领导装卸货作业。 7.船长调离时必须将船舶、仪器、设备性能、图纸、等情况向接任船长作详细介绍并办理交接手续。 大副职责 1.在船长领导下做好生产、安全等工作。船长不在时，代行船长职责。 2.在船长指导下制定计划航线，出航前应检查号笛、号灯、航行灯、舵机，核对车钟，使设备处于适用状态；航行、靠泊时，参加驾驶室轮值；离靠码头时,负责船首指挥；夜间进出港、复杂海区和恶劣天气航行时参加了望；台风或大风时遵守执行安全技术操作规程的防台守则；认真做好航行日志的记载工作。 3.负责保管船舶证书、证件，办理进出港口的签证和延期等手续；负责保管国旗、信号旗、遇难信号等器材，并熟悉正确使用；负责安排甲板人员航行、锚泊和靠泊时轮值及日常工作分工；负责安排船员进行日常船体保养。 4.负责对消防、救生器材的技术管理工作，使设备处于完好状态；负责制定全船救生、消防等应急部署表，定期组织船员学习和熟练各种器材的正确使用，并定期进行演习训练；负责检查安全制度执行情况，对违章行为及时制止和纠正。 5. 在船长指导下制定甲板修理项目，参加修理验收工作。并负责船上成本核算和督促检查船上的卫生工作。
岗位职责的编制和说明 目录 职责含义 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。岗位，是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级内容组成。职责，是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。 确定职责 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。
2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任。 作用意义 1、可以最大限度地实现劳动用工的科学配置； 2、有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象； 3、提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才； 4、是组织考核的依据； 5、提高工作效率和工作质量； 6、规范操作行为； 7、减少违章行为和违章事故的发生。 职责手册 一般的《职责手册》有三种类别。 类别一：行为规范与形象规范。 类别二：工作规范、工作程序与标准要求以及胜任标准。 类别三：相关职业操守手册。[1] 职责范本 确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并不是要面面俱到，而是对岗位职责进行合理有效的分工，促使有关人员明确自己的岗位职责，认真履行岗位职责，出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容：部门名称： 直接上级： (此处输入上级领导头衔） 下属部门： 部门性质： 管理权限： 管理职能： 主要职责： 举例：人事部岗位职责 部门名称：人事部 直接上级：分管副总经理 下属部门：人事科、劳动工资科 部门性质：人力资源开发、利用的专业管理部门 管理权限：受分管副总经理委托，行使对公司人事、劳动工资管理权限，并承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务 管理职能：负责对公司人事工作全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部门，对所承担的工作负责 主要职责：
海洋捕捞渔船船员岗位职责 海洋捕捞渔船船员分甲板部船员和轮机部船员，甲板部船员岗位有船长、大副、二副、渔捞长、渔捞员、炊事员，轮机部船员岗位有轮机长、大管轮、二管轮、轮机员，其职责如下: 一、船长职责 1、船长是全船的领导人，对生产、生活、安全负有全面责任。对外有权代表本船进行各项工作的联系，模范执行国家的政策法令和各项港航法规。 2、掌握本船结构性能，主辅机及各种机械、设备、仪器的概况。督促各职能部门或有关个人使其处于良好状态。 3、拖网渔船在生产作业及航行中，头船船长应将生产意图及时通知二船船长。二船船长要服从头船船长的领导并及提出合理化建议。 4、进出港口，狭窄水道，船只密集海域，恶劣天气，抛起锚或当值人员叫请时，应亲自驾驶或在场指挥。 5、根据生产和渔场，渔获物的变化，及时指导渔捞长和大副检查调整网具。 6、与大副、二副轮流担任航行、带网值班工作。督促检查锚泊，停泊值班，并认真记好航海日志。 7、对海损、作业事故，有现任采取应急措施妥善处理。遇难弃船时，船长应最后离船。 8、坞修期间协同验船部门和厂方详细检查船体，制订坞修计划，并督促执行，检查验收。 1 9、每航次应召开一次安全生产会，对发现的不安全因素，行为应提出改正意见，消除隐患，切实搞好生产安全。
二、大副职责 1、大副是船长的主要助手，协助船长做好各项工作，船长离船因故不能履行职务时，有责代理船长职务。 2、负责对渔船助航设备、船舶证件、船员证书和技术文件的使用保管，办理进出港签证。 3、与船长轮流担任航行、带网、锚泊、停泊值班，并记好航海与渔捞日志。 4、负责网具装配，高速的技术指导。亲自率领船员进行渔捞操作。进出港、靠离码头时，负责指挥甲板人员系解缆，起抛锚等工作。 5、模范遵守海上法规，严格执行安全操作规程并监督船员严格执行。经常进行安全生产教育及操作训练。 6、会同船长安排和领导甲板人员的工作。发生海损或渔捞事故，与船长共同设法妥善处理。 7、坞修期间协助船长做好坞修计划，检查计划进度和修船质量，并亲自带领船员做好船用设备的维修保养工作。 8、经常带领船员搞好全船的清洁卫生，督促炊事员安排调剂好生活。 三、二副职责 1、二副是船长、大副的助手，协助大副做好甲板部的安全，渔捞作业工作。与船长、大副轮流担任航行、带网、锚泊的值班。 2、协助船长、大副搞好助渔、助航仪器使用、维护保养和管理工 2 作，负责航海图书资料的保管和改正。 3、协助大副做好网具装配和高速的技术指导，检查舵系、车钟、号灯、号型、号笛和消防救生等设备的适用情况，协助大副搞好安全生产教育。
中华人民共和国内河船舶船员实际操作考试办法 （中华人民共和国交通部海事局海船员[2007] 621号2007年11月23日）第一条为提高内河船舶船员实际操作技能和适任能力，保障水上人命和财产安全，防止发生水上交通事故，维护水域环境清洁，根据《中华人民共和国内河船舶船员考试发证规则》，制定本办法。 第二条本办法适用于内河一、二等船舶船员适任考试的实际操作考试工作。 第三条中华人民共和国海事局是负责全国内河船舶船员实际操作考试的主管机关。 经主管机关授权的考试发证机关在各自授权范围内具体负责实施内河船舶船员实际操作考试工作。 第四条船员实际操作考试实行主考官负责制，实施实际操作考试的人员至少由一名主考官和一名评估员组成。 第五条主考官的任职条件与职责： （一）任职条件 1．持有《中华人民共和国海事行政执法证》； 2．具备驾驶或轮机专业全日制中专以上学历或者持有内河二等以上船舶大副、大管轮以上船员适任证书或二级以上引航员适任证书且从事海事管理工作3年以上； 3．熟悉船员实际操作考试工作程序和船员管理有关规定； 4．能熟练使用实际操作考试的相关设备、设施。 （二）职责 1．负责船员实际操作考试的现场组织、任务分配、过程控制及结论评定； 2．对评估员的评估工作进行监督与指导； 3．负责向考试发证机关报告实际操作考试情况。 第六条评估员的任职条件与职责： （一）任职条件 1．持有内河二等以上船舶船长、轮机长或二级以上引航员适任证书并实际担任其职务3年以上； 2．熟悉船员实际操作考试规范，掌握实际操作考试评估方法，能熟练使用实际操作考试的相关设备、设施，并经考试发证机关认可。 （二）职责 1．在主考官的领导下，按本办法的相关规定对船员进行实际操作考试； 2．如实记载船员的实际操作考试情况。 第七条评估员只能担任其所持适任证书等级职务及以下各等级职务船员的实际操作考试和评估，而且驾驶专业的评估员所持适任证书的航线还应与船员申请考试的航线相适应。 第八条主考官及评估员在实际操作考试工作中应坚持原则，做到客观、公正。