多方探索医联体新模式
文/雷光华
【期刊名称】中国卫生
【年(卷),期】2017(000)011
【总页数】2
作为国家卫生计生委直管的全国大型公立医院，中南大学湘雅医院充分体现大型综合医院国家队的引领作用，促进优质医疗资源有效下沉，切实推进分级诊疗，无私帮扶基层卫生，走出了一条医院联合、协同发展的“湘雅之路”。
目前，中南大学湘雅医院医联体以湘雅医院为核心，涵盖合作办院3家，横向协作指导全国12个省区综合医院20家，纵向定点指导、双向转诊省内县市级医院54家、长沙市社区卫生服务中心24家，远程医疗协作网包括直接远程联网医院140家和间接远程联网医院4897家，并即将启动2个与地方政府共建的综合医联体和6个领域的专科联盟。初步构建了一个“覆盖全省、辐射全国、联通国际、层次科学、特色鲜明、目标一致、分工明确、利益共享、责任共担、上下联动、务实有效”的医疗联合体。
合作办院：走出湘雅办湘雅
湘雅博爱医院是由中南大学湘雅医院、天士力集团、湖南博爱医疗产业公司三方共同打造的全国首家三级康复专科医院，也是全国首家国家临床重点专科建设项目民营康复医院。在国家鼓励多元化办医政策的指引下，中南大学湘雅医院提出了“开门办院”和“走出湘雅办湘雅”的发展战略，采取与地方政府、社会资本合作，以托管的形式推进项目实施。湘雅博爱康复医院、湘雅常德医院、湘雅健康谷各合作办院项目正按计划稳步推进。
湘雅博爱康复医院在我国率先“以大型综合医院为龙头、以康复专科医院为核心、以社区卫生服务机构为基础”，构建了双向转诊、分级医疗、急慢分治的康复医疗服务体系建设“湘雅模式”。
自2015年起，湘雅与地方政府合作，共建区域医疗中心湘雅常德医院。湘雅常德项目由常德市政府下属的常德市经济建设投资集团有限公司负责出资建设及运营。湘雅医院负责对其进行冠名和托管，委派医疗管理团队负责医院医疗运营，委派部分业务骨干担任医院主要临床科室负责人；其余医护人员、后勤保障人员由湘雅常德医院直接面向社会招聘。湘雅医院为招聘的医疗护理人员提供
1年～2年的免费规范化系统培训，确保招聘的医疗团队与护理团队达到湘雅医院的品质管理要求。
湘雅医院将为湘雅常德医院输入“湘雅模式”特色的一流技术支撑、一流医学人才和一流医院管理，全方位推动常德乃至整个湘西北地区的医疗卫生事业发展，受惠人口预计超过1000万。
为基层“造血”