中共上海市委组织部关于举办2012年下半年(总第7期)上海
市干部选学高级研修班的通知
【法规类别】劳动工会综合规定
【发文字号】沪委组[2012]发字51号
【发布部门】中共上海市委
【发布日期】2012.07.20
【实施日期】2012.07.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
中共上海市委组织部关于举办2012年下半年（总第7期）上海市干部选学高级研修班的
通知
（沪委组[2012]发字51号）
各区县、大口、市直属单位党委（党组）组织（干部）部门：
根据《关于在全市干部中开展选学工作的意见》（沪委组[2009]发字75号）精神和本市年度干部教育培训工作总体部署，市委组织部将继续利用高校院所等优质培训资源举办2012年下半年（总第7期）上海市干部选学高级研修班。现将有关事项通知如下：
一、招生范围
招生对象主要是本市现职市管干部及后备干部、市管企业领导班子成员及后备人员。在条件许可情况下，适量面向正处级干部和区县、大口、市直属单位干教干部招生。其
中，干教干部指区县、大口、市直属单位党委（党组）组织（干部）部门中，分管干部教育管理工作和具体从事干部教育培训工作的干部，每家单位一般1-2名。
二、培训机构和专题
本期干部选学培训由复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、上海大学、上海对外贸易学院、华东政法大学、上海市科学技术协会、中欧国际工商学院等10家机构承办。每家机构分别开设1个培训专题，一般含8门课程，每门课程3个课时。
本期干部选学培训专题目录（含课程、师资简介）在上海市干部选学信息管理系统（以下简称“选学管理系统”）查看、下载。
三、培训时间
本期干部选学高级研修班各专题将于9月1日（星期六）9：00，在全市各有关培训点统一开学。上课时间分别为9月1日、8日、15日、22日的上午9：00至下午4：00。每位干部集中选学1个培训专题。
四、主要步骤
1、选学报名。即日起至8月15日（星期三），干部选择志愿经所在区县、大口、市直属单位党委（党组）组织（干部）部门审核后，由组织（干部）部门统一经“选学管理系统”上传报名表，进行网上报名。
（1）本期选学报名分两个阶段进行：
第一阶段：即日起至8月6日（星期一）17时，招生范围为本市现职市管干部及后备干部、市管企业领导班子成员及后备人员和区县、大口、市直属单位干教干部；
第二阶段：从8月9日（星期四）至15日17时，在第一阶段报名后尚有余额的专题范围内，招生范围延伸至正处级干部。
（2）因各专题招生人数有限，在同一报名阶段，将由“选学管理系统”根据干部以往
参加选学培训的选学专题、出勤记录、缴费情况等自动排序录取。建议每位干部一次选择两个志愿并排序，以便第一志愿专题报名额满时，“选学管理系统”自动调整进入第二志愿录取程序。
为进一步提高培训资源利用率，扩大干部求知覆盖面，倡导干部原则上不重复选择前3期曾参加过的培训专题。
2、报名确认。各培训机构将根据干部选学报名情况组织培训，每个专题原则上满40人开班。各级组织（干部）部门可于8月20日（星期一）起登陆“选学管理系统”，查看培训专题开班确认信息和本单位干部选学报名最终结果。
3、需求调研。为进一步提高培训的针对性、实效性，各培训机构将视情面向报名成功的干部开展培训需求调研。请各级组织（干部）部门于8月20日（星期一）登陆“选学管理系统”，及时下载调研问卷，认真组织本单位相关人员填写，并及时反馈给各有关培训机构。
4、开班准备。各级组织（干部）部门可于8月24日（星期五）起登陆“选学管理系统”，打印相关培训专题的开班通知和相关资料，并及时提醒本单位报名成功的干部安排好工作，准时参训。
五、工作要求
1、干部选学是落实学习型政党建设和大规模培训干部战略任务的重要平台之一，经过前几期的成功实践，已经成为本市干部教育培训领域的特色品牌。各单位要加强领导、注重统筹、精心组织，鼓励干部自愿参加培训、自主选择专题，将参加选学培训情况作为领导干部述学评学的重要依据，引导和促进领导干部把学习作为一种精神追求。
2、学风问题是党风问题，是关系党的事业兴衰成败的一个重大政治问题。各级组织（干部）部门要采取有效措施，引导督促干部严格遵守培训纪律，珍惜干部教育资源，积极维护干部形象，杜绝无故缺课、迟到早退等不良现象。确遇突发情况不能参训的，
由所属组织（干部）部门提前通过“选学管理系统”请假。“选学管理系统”将向组织（干部）部门提供本单位学员出勤情况查询。培训结束后，将对各单位的学员出勤率、未请假缺课率等进行排序，并在一定范围内进行通报。学员出勤情况将作为培训机构颁发结业证的依据，并计入干部个人培训档案。
3、请各级组织（干部）部门认真填写报名表，确保学员基本信息，尤其是“学员类型”等准确完整。部分大口干部部门下设的二级用户，其网上报名信息，必须经由所属大口干部部门在“选学管理系统”中审核并确认后，才正式进入报名录取程序。
4、干部选学培训缴费请联系：方小洁，联系电话：32302607。
报名过程中如遇有问题，请电话联系：54662215-828、24021403，联系人：周静、朱文杰。
本招生通知同时在上海市干部选学信息管理系统上发布。
附件：干部选学国资委用户名密码
中共上海市委组织部
2012年7月20日附件：
=市委组织部领导班子述职报告(精选多篇) 尊敬的各位领导、各位评委： 受徐部长的委托，我代表市委组织部领导班子向大会述职，敬请评议。 一年来，我部在市委的正确领导下，在徐森鸣部长的带领下，在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下，以科学发展观为指导，紧紧围绕、全力服务市委、市政府“四大一新”发展战略，认真履行选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的职能，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观活动 按照市委的统一部署，组织实施了全市1317个党组织、21257名党员参加学习实践科学发展观活动，力求做到“规定动作做精，自选动作做亮”。中央新闻联播对我市“摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出问题”的“四个摸清”做法，作了专题报道。省委学习实践活动指导检查组对我市活动情况给予了充分肯定，认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得力、工作有序，取得了初步成效，圆满完成了第一阶段的各项任务。学习实践活动呈现了三个特点： 一是着力开展大调研活动，突出调研成果的质量。围绕经济社会发展9个方面的内容，确定455个调研课题。目前，已完成一批针对性、指导性、实用性较强的专题调研报告。 二是着力开展“万人问卷，建言献策”活动，突出征求意见的广度。向社会各界发放11000份征求意见表和问卷调查表，有7600人反馈了意见，并通过党建信息平台发出短信，在**党建网开设“献计专栏”，召开不同形式座谈会，征求意见建议2万余条。 三是着力开展扩大试点活动，突出试点工作的高标准。每个乡镇分别选择一个行政村进行第三批学习实践活动试点。试点工作与市级领导和市直部门督导乡镇9个方面工作相结合。《江西日报》对这一做法给予了报道。 二、突出提高领导水平和执政能力，大力加强领导班子和干部队伍建设 一年来，我们以**超常发展的实际需要培养锻炼干部，凭干部在实际工作中的能力表现选拔任用，激励干部干事创业，树立正确用人导向。 一是大力培养锻炼干部。一年来，通过各种形式，共举办各类培训班82期，培训各级干部4890余人次。先后采取选派一批进园区挂职锻炼、一批进社区联建共创、一批到重点工程帮助工作、一批到农村挂点帮扶、一批到沿海发达地区招商引资、一批到信访部门参加信访接访的“六个一批”，积极创新干部培养
XX年市委组织部副部长述职报告 XX年6月以来，我协助部长分管干部、干部监督、信息调研、办公室等工作。现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报，请评议。 一、加强学习，不断提高政策理论水平和综合素质 我深感要顺应时代潮流，特别是面对新时期新阶段出现的新问题和组织工作的新任务，不学习就要落后，不学就谈不上与时俱进和开拓创新。因此，我十分重视学习，始终把加强学习当成做好本职工作的前提。一年来，积极主动参加全部的集中学习。同时，尽可能挤出时间加强自学，深入系统地学习了胡锦涛总书记“6.25”讲话、十七大报告和新修订的党章，全年，共做学习笔记6000余字。通过学习理论知识，进一步增强了政治鉴别力和敏锐性。与此同时，注重加强业务知识及相关法律、法规知识的学习。作为一名在组织部门工作多年的同志，深感新形势下组织工作的内涵和外延对组工干部的要求更高、知识面更宽、能力更强。在实际工作中，没有满足于现状，也没有差不多的思想，而是积极贯彻落实“主动、学习、认真、创新、敬业、奉献”为主要内容的“组工文化年”建设，从自身做起，巩固以前所掌握的业务知识，吸取、消化分管科室的业务知识及与换届相关政策、法律法规知识，涉猎一知半解的知识，为做好本职工
作打下了良好的基础。另外，还按照自身建设的要求，认真抓好组工干部的业务学习，在学习的过程中，与大家同学习、同考试，以自己实际行动带领全体组工干部养成良好的学风，切实提高组工干部的综合素质和能力。 二、积极进取，扎实工作，狠抓落实，认真履行好岗位职责 XX年1月至5月，任正科级组织员、组织部干部室主任。主要做的工作有：一是按照科学发展观的要求，完成上年度科级领导班子和科级干部考核工作，整理形成了较规范、完整的考核工作档案。建立了320余人的科级后备干部库，并提出了后备干部培养人、一线分类培养法等措施，协助主要领导；配合相关科室，采取下派工作队、担任新农村建设指导员、到村队挂职等形式，加强后备干部的实践锻炼，提高其实际工作的能力。二是协同做好乡人大、政府换届的前期摸底调查工作，形成了文字材料。自换届工作启动后，及时准备好相关文件、材料，随时向部领导汇报工作进展情况。同时，及时向地委组织部干部二科等业务科室请示汇报，加强与人大、政协有关领导和工作人员的沟通，把换届选举工作相关政策要求落到实处。抽调工作人员充实到换届选举工作领导小组办公室和组成换届选举工作组。同时，加强对工作的督促检查力度，确保换届工作按照“六个一步”的工作方法稳步推进，为换届选举圆满成功奠定了坚实的基础。三
上海推进文化和科技融合发展行动计划(2012-2015) 中共上海市委宣传部 上海市科学技术委员会 2012年8月22日 推进文化和科技融合发展，是上海加快建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的重要途径，是上海加快实现“创新驱动、转型发展”的必然要求。为了深入贯彻党的十七届六中全会和全国科技创新大会精神，深入实施国家文化科技创新战略，繁荣发展社会主义文化事业，着力增强文化创意产业核心竞争力，依据《中共上海市委关于贯彻〈中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定〉的实施意见》和《中共上海市委、上海市人民政府关于贯彻落实中共中央、国务院〈关于深化科技体制改革，加快创新体系建设的意见〉的实施意见》，制定本行动计划。 一、上海文化和科技融合发展的现状 近年来，上海围绕建设“四个中心”和社会主义现代化国际大都市的战略目标，推进科技支撑文化发展，创新成果不断涌现，新兴业态加快发展，创新环境有效改善，文化和科技呈现加速融合的新趋势。 （一）文化和科技融合的创新成果不断涌现 充分发挥数字媒体、数字出版等科技专项的引领支撑作用，持续支持数字展览展示、分布式渲染、数字内容创作和版权保护等一批科技攻关项目，着力突破文化产品在创作生产、传播和展示等环节的一批共性关键技术，有力推动了文化和科技融合发展。同时，对接国家战略，加快三网融合。2011年，下一代广播电视网（NGB）上海示范网新增100万户，总覆盖达到200万户。 （二）文化和科技融合的新兴业态加快发展 2010年上海文化创意产业实现增加值1673.79亿元，2011年文化创意产业增加值接近2000亿元。其中动漫、网络游戏、网络视听、工业设计、建筑设计等业态产值和增加值增幅均超过全市平均水平。培育出一批在网络游戏、展览展示、数字出版、创意设计等领域具备影响力的新技术、新业态、新模式企业。以信息技术为代表的科技元素，已经渗透到广播电视、新闻出版、文化艺术、网络信息、创意设计等多个门类，成为文化创意产业快速发展的重要引擎。 （三）文化和科技融合的创新发展环境有效改善 市委、市政府制定发布了《关于加快本市文化产业发展的若干意见》，编制了《上海文化创意产业“十二五”发展规划》，市委市政府十一个部门出台了《上海市金融支持文化产业发展繁荣的实施意见》，并相继颁布了一系列管理办法，营造了有利于文化科技融合发展的创新环境。张江国家自主创新示范区获得国家级文化和科技融合示范基地（以下简称“示范基地”）授牌，依托“部市合作”和“市区联动”机制，建设了国家数字出版基地、中国
对市委组织部意见和建议情况及整改措施报告 20xx年机关绩效管理和作风建设社会评议中，社会各界对市委组织部提出了一些意见和建议。这些意见和建议体现了干部群众对组织工作的关注和期待，为进一步加强和改进组织部门各项工作提供了帮助。对社会评议中群众提出的有关意见和建议，我们进行了认真研究、深入分析，现将有关情况及整改措施报告如下： 1、关于加大党外干部选拔任用力度 近年来，我们认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，按照省、市委要求，积极推动党外干部在改革发展中发挥作用、贡献力量。在上一轮换届时，各地人大、政府、政协领导班子均按照结构性人选要求配备了党外干部，各项重点配备目标均已达标，举办28期党外中青班，培训学员1150多名。 今后，我们将一以贯之抓好党外干部选拔工作，重点做好以下几个方面工作。一是拓宽源头抓储备。年初，已会同统战部下发了《关于党外干部队伍建设“321人才计划”的实施意见》（锡委办发〔20xx〕7号）。我们将认真抓好《意见》落实，在全市范围内建立党外干部“321人才计划”库，其中县处级党外干部30名左右（正处级不少于10名），乡科级党外干部200名左右（正科级不少于80名），乡科级以下党外干部1000名左右。二是多措并举抓培养。通过举办党外中青年干部培训班、
民主党派骨干成员培训班、无党派人士理论研修班等方式提升理论素质和能力；通过上挂下派、交流轮岗、到基层一线和困难艰苦地区压担锻炼等方式增长才干。三是事业为上抓使用。坚持事业为上，加大优秀党外干部的使用力度，确保党外干部配备达标且党外干部应有职数不被占用，为我市统一战线和多党合作事业可持续发展提供人才保障。四是严管厚爱抓管理。将严管和厚爱、激励和约束相结合，对党外干部坚持标准不降低、要求不缩水，强化日常管理监督，严把选拔任用关口，防止“带病提拔”。 2、关于加强对村级干部提拔的监督管理 近年来，我们坚持以党的十九大精神和全国、全省组织部长会议精神为指导，在市委的正确领导下，按照干部管理权限，严格执行党政领导干部选拔任用、监督管理各项规定，着力考准考实，精准选好用好，强化日常管理，有效提升了领导班子和干部队伍建设水平。 今后，我们将围绕落实新时期好干部标准，紧扣“三个走在前列”发展需要，以高素质专业化为目标，进一步加强干部队伍建设。一是充分发挥党组织的领导和把关作用。始终把政治标准放在首位，从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力和政治自律等方面，把好干部政治关、品行关、廉洁关。坚持依事择人、因岗择人，先定标准后选人，考虑“该用谁”而不是“谁该用”，解决好“选什么人”的问题。根据推荐结果和干部一贯表现、人事相宜等情况，深入分析、比较择优，研究确定考察对象，
中共龙岩市委组织部2011年工作要点 （征求意见稿） 2011年全市组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，按照全国、全省组织部长会议和市委的部署要求，紧紧围绕服务科学发展、跨越发展，继续打好“五大战役”，大干“十二五”开局之年这个主题，突出做好市县乡党委集中换届这一中心工作，重点推进创先争优活动、深化干部人事制度改革、加强各级干部学习培训、落实人才发展规划和加强基层组织建设等各项工作，改革创新、狠抓落实，努力为龙岩实现“十二五”科学发展、跨越发展提供坚强有力的组织保证和人才智力支持，以优异成绩迎接建党90周年。 一、以市县乡党委换届工作为重点，进一步为龙岩跨越发展选好育好干部、配齐配强班子 1、认真做好市第四次党代会筹备工作。配合省委组织部做好市委换届考察工作，完成好市第四次党代会代表的选举任务，做好第四届市委委员、候补委员和市纪委委员的人事安排工作，全力以赴做好市第四次党代会选举等各项组织工作。 2、切实加强对县乡党委换届工作的指导。召开全市县乡党委换届工作会议，部署县乡党委换届工作；制定印发关于做好2011年县乡党委换届工作的通知，明确有关政策和要求；认真组织开展换届调研和领导
班子现状分析，指导县（市、区）制定换届工作方案，统筹谋划县、乡党委换届工作自下而上、适当集中工作安排，通盘考虑党委换届与同级人大、政府、政协换届有序衔接。全市乡（镇）和县（市、区）分别安排在2011年5月和6月前完成。指导县、乡党委成立换届工作领导小组及其办事机构。加强对各地贯彻落实中央、省、市委换届文件的指导和督促检查，确保换届工作与各项工作两不误、两促进。 3、选优配强县、乡领导班子。坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持服务科学发展、跨越发展用人导向，严格把握人选标准和条件，重点选好配强党政正职，择优选配领导班子成员。认真研究制定换届考察实施办法，统筹选配上下级党委领导班子，通盘考虑党委换届与同级人大、政府、政协领导班子配备。抓住换届有利时机，积极推进上下级之间、不同地方之间、党政机关与企事业单位之间的干部交流。注意保持领导班子换届后的相对稳定。改善党政领导班子年龄、专业、知识结构和经历、专长、性格等方面的结构，加大培养优秀年轻干部力度，重视选拔女干部、非中共党员干部和少数民族干部。换届后重点抓好领导班子思想政治建设。 4、积极扩大换届工作中的民主。改进和完善党代表大会代表产生办法，适当提高基层一线代表比例，代表选举的差额比例一般不低于20%。扩大选举工作中的民主，适当提高党委委员、候补委员候选人差额比例，乡镇党委委员差额比例不低于20%。完善选举程序和投票方式，改进候选人介绍办法，创造有利于选举人表达真实意愿的条件。 5、努力推进各项改革措施的落实。改进和完善换届人选提名推荐
附录A 组织机构名称英文译法 A.1中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法见表A.1。 表A.1中国共产党上海市委员会及相关组织机构名称英文译法 序号中文英文 1 中国共产党上海市委员会Shanghai Municipal Committee of the Communist Party of China (可简作CPC Shanghai Municipal Committee) 2 中共上海市纪律检查委员会Shanghai Municipal Commission for Discipline Inspection of CPC 3 中共上海市委办公厅General Office of CPC Shanghai Municipal Committee 4 中共上海市委组织部Organization Department of CPC Shanghai Municipal Committee 5 中共上海市委宣传部Publicity Department of CPC Shanghai Municipal Committee 6 中共上海市委统战部United Front Work Department of CPC Shanghai Municipal Committee 7 中共上海市政法委员会Subcommittee for Political and Legislative Affairs of CPC Shanghai Municipal Committee 8 中共上海市委研究室Research Office of CPC Shanghai Municipal Committee A.2上海市人民代表大会及相关组织机构名称英文译法 A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法 上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法见表A.2.1。 表A.2.1上海市人民代表大会及其内设委员会名称英文译法 序号中文英文 1 上海市人民代表大会Shanghai Municipal People's Congress 2 法制委员会Legislative Affairs Committee 3 内务司法委员会Internal and Judicial Affairs Committee 4 财政经济委员会Financial and Economic Affairs Committee 5 教育科学文化卫生委员会Education, Science, Culture and Public Health Committee 6 城市建设环境保护委员会Urban Construction and Environmental Protection Committee 7 华侨民族宗教事务委员会Overseas Chinese, Ethnic and Religious Affairs Committee A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法见表A.2.2。 表A.2.2上海市人大常委会及其内设机构名称英文译法 序号中文英文
市委组织部落实“书记带头大走访”活动实施方案 为认真贯彻落实省市委关于开展“五级书记带头大走访”活动的部署，结合省委组织部文件精神，经研究，在全市组织系统开展“组工干部三走进三服务”活动。具体方案如下： 一、目标任务 以“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，以走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务富民强市、服务党员干部、服务人民群众为活动内容，通过拜人民为师，问政、问需、问计于民，凝聚加强新一届党委领导班子思想政治建设及基层组织、党员干部队伍和人才队伍建设的智慧和力量，进一步促进干部转变作风，努力提升机关干部做好群众工作的本领，切实提高组织工作满意度，为加速淮南发展提供坚强的组织保证。 二、参加对象 参加活动的对象是：市、县（区）党委组织部领导班子成员，各级党政机关组织人事部门负责同志以及广大组工干部。 三、时间安排
2011年9月份开始，2012年2月底结束。 四、主要内容 （一）专题调研，破解信访。围绕加强新一届党委领导班子思想政治建设、工作机制建设、深化干部人事制度改革、创新组织工作、提高组织工作满意度等内容，确定专题，集中一段时间，带着专题走基层访群众，重点走访“两代表一委员”、双培双带户、老党员、老干部、流动党员、困难户等，与走访地党组织及组织部门负责同志一起交流研讨，听取意见和建议。调研期间要对本地区本单位涉及组织工作的信访情况特别是信访老户情况进行梳理，盘点销户，变群众上访为带案下访，与当地党组织负责同志一起研究落实信访工作责任制、做好矛盾化解工作、切实解决实际问题的有效办法。对暂时难以解决的问题，要耐心做好解释工作，并列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理；对涉及其它部门的问题，也要主动向有关部门反映。推进组织部门领导班子成员开门接访工作，建立健全开门接访制度。市委组织部班子成员接待群众来访不少于3次；县（区）委组织部长接待群众来访不少于6次；市直机关党政领导班子分管领导及组织人事部门负责同志随时接待群众来访。
中共上海市委宣传部 上海市发展和改革委员会 上海市国有资产监督管理委员会 上海市经济委员会 上海市建设和交通委员会 上海市农业委员会 上海市对外经济贸易委员会 文件上海市信息化委员会 上海市旅游事业管理委员会 上海市总工会 共青团上海市委员会 上海市质量技术监督局 沪质技监管[2006]318号 关于开展“2006年上海市质量月”活动的通知 各区（县）党委宣传部、质量技监局、发展改革委、国资委、经委（商委）、建设交通委、农委、外经贸委、信息委、旅游委、工会、团委，各控股（集团）公司、总公司，市质协，其他有关单位： 为贯彻中央宣传部、国家质检总局、国家发展改革委、全国总工会和团中央等部门《关于开展“2006年全国质量月”活动的通知》精神，认真开展本市“质量月”活动，现将有关事项通知如下： 一、质量月活动主题 2006年上海市“质量月”活动主题是：创新提升质量、质量促进发展。
二、质量月活动内容 1.9月1日，由市“质量月”活动领导小组各成员单位共同举办“质量与我同行”大型宣传活动首发仪式，拉开全市质量月活动序幕。质量月期间，在全市主要品牌的出租车上张贴“质量与我同行”宣传标贴，动员和号召全体市民、本市各行各业关注质量，树立大众质量意识。 2.围绕“创新提升质量、质量促进发展”这一“质量月”主题，制作“2006年上海市质量月”活动系列公益宣传画；同时结合《特种设备安全监察条例》实施三周年纪念活动之际，制作特种设备安全宣传画。在本市主要公共场所、街道、城乡社区、商场、企业等广泛张贴，并利用电视（包括移动电视、地铁电视）、报纸等宣传媒体组织专题宣传。 3.由市总工会会同市质量技监局、劳动报社等部门，联合举办“质量与世博”为主题的质量征文活动，从中评选出优秀征文，组织表彰和宣传，进一步激发全市各行各业以“海纳百川、追求卓越”的城市精神，创新提升质量，迎接世博挑战。 4.为适应本市社会发展和经济结构调整需要，完善质量工作组织体系，会同市国资委组织成立上海市大企业集团（控股）公司质量工作网络，开展质量管理工作经验交流和发展现状研究，进一步推进本市大企业集团全面贯彻科学发展观，落实科教兴市主战略，提升产品质量、服务质量、工程质量和经营质量，增强企业国际竞争力。 5.由市团委12355青少年服务热线与市质量技监局12365质量投诉热线共同推出“青少年质量维权质量月专线”，解答和解决青少年关心的质量问题，以保护青少年健康成长。全市各有关团组织将围绕质量创新、质量
市委组织部副部长述职报告 2019年6月以来，我协助部长分管干部、干部监督、信息调研、办公室等工作。 现将一年来本人履行岗位职责和党风廉政建设的情况作以下汇报，请评议。 一、加强学习，不断提高政策理论水平和综合素质我深感要顺应时代潮流，特别是面对新时期新阶段出现的新问题和组织工作的新任务，不学习就要落后，不学就谈不上与时俱进和开拓创新。 因此，我十分重视学习，始终把加强学习当成做好本职工作的前提。 一年来，积极主动参加全部的集中学习。 同时，尽可能挤出时间加强自学，深入系统地学习了胡锦涛总书记“625”讲话、十七大报告和新修订的党章，全年，共做学习笔记6000余字。 通过学习理论知识，进一步增强了政治鉴别力和敏锐性。 与此同时，注重加强业务知识及相关法律、法规知识的学习。 作为一名在组织部门工作多年的同志，深感新形势下组织工作的内涵和外延对组工干部的要求更高、知识面更宽、能力更强。 在实际工作中，没有满足于现状，也没有差不多的思想，而是积极贯彻落实“主动、学习、认真、创新、敬业、奉献”为主要内容的“组工文化年”建设，从自身做起，巩固以前所掌握的业务知识，吸取、消化分管科室的业务知识及与换届相关政策、法律法规知识，涉猎一知半解的知识，为做好本职工作打下了良好的基础。 另外，还按照自身建设的要求，认真抓好组工干部的业务学习，在学习的过程中，与大家同学习、同考试，以自己实际行动带领全体组工干部养成良好的学风，切实提高组工干部的综合素质和能力。 二、积极进取，扎实工作，狠抓落实，认真履行好岗位职责2019年1月至5月，任正科级组织员、组织部干部室主任。 主要做的工作有：一是按照科学发展观的要求，完成上年度科级领导班子和科级干部考核工作，整理形成了较规范、完整的考核工作档案。 建立了320余人的科级后备干部库，并提出了后备干部培养人、一线分类培养法等措施，协助主要领导；配合相关科室，采取下派工作队、担任新农村建设
上海市(55年)局以上干部行政级别 上海市(55年)局以上干部行政级别陈毅（1901年）中央人民政府委员,华东军区司令员、上海市市长,1954年9月任国务院副总理,行政3级。柯庆施（1902年）江苏省委书记、上海市委第一书记,行政5级。刘晓（1908年）华东局组织部部长，上海市委第二书记，行政5级。刘长胜（1903年）华东军政委劳动部部长，上海市委第三书记，行政5级。盛丕华（1882年）华东行政委员会副主席，上海市副市长，行政5级。许建国(1903年) 华东公安部部长，上海市副市长；中央公安部副部长，行政5级。陈丕显（1916年) 华东军政委员会委员、上海市委书记，行政6级。潘汉年（1906年) 华东局和上海市委社会部部长、统战部部长，上海市常务副市长，行政6级。魏文伯（1905年) 中央政府司法部副部长，上海市委书记处书记，行政6级曹荻秋（1909年) 重庆市市长，上海市委书记处书记，上海市副市长，行政6级。方毅（1916年) 福建省副主席，上海市委常委，市人民政府副市长，中央财政部副部长，行政6级。谷牧(1914年）济南市市长，上海市委书记处书记，华东局工业部部长，国家建委副主任，行政6级。彭康（1901年）山东分局宣传部长，华东军政委文教委员会主任，交通大学校长，行政6级。吴克坚(1900年）华东军政委秘书长,华东局统战部部
长,1954年9月任全国人大常委会副秘书长,行政6级。胡立教(1914年) 华东局组织部副部长、部长，华东军政委人事部部长，监察委员会副主任，行政6级。吴耀宗（1893年）第一届全国政协常务委员，华东军政委委员，第一届人大常委会委员，行政6级。胡厥文（1895年) 政务院财政经济委员会委员。上海政协副主席，1962年任上海市副市长，行政6级。陈望道(1891年）复旦大学校长,原行政7级, 56年转评高教1级。孟宪承(1894年）华东师大校长,原行政7级, 56年转评高教1级。宋日昌(1906年）华东行政委员会副秘书长、上海市副市长，行政7级。金仲华（1907年）华东军政委文化部副部长，上海市副市长，行政7级。夏衍(1900年）华东军管会文教委副主任，上海市委常委、上海市委宣传部部长，行政7级。沈志远(1902年）华东军政委参事室主任、华东文教委员会副主任、上海市政协副主席，行政7级。何遂(1888年）华东军政委员会司法部部长、政法委员会副主任,行政7级。陈已生(1893年）华东人民监察委员会副主任，行政7级。张元济(1867年）第一届政协全国委员，华东军政委员，上海文史馆首任馆长，行政7级。雷经天（1904年）最高法院中南分院院长，华东政法学院院长、党委书记，行政7级。恽逸群(1905年）《解放日报》社长、总编辑，华东新闻出版局局长，行政7级。马天水（1910年）皖南区委书记，华东局工业部副部长，上海市委副书记，
一、1.负责学校党的路线、方针、政策的宣传和学习工作； 2.拟订有关宣传工作、宣传阵地管理的规章制度，并组织落实； 3.负责教职工、学生思想状况的调查、分析；组织形势政策教育、学习活动； 4.负责党委理论学习中心组的日常工作； 5.协助纪委、组织部（党校）进行党员、干部教育； 6.负责学校教学、科研等各项工作的对内对外宣传，配合做好学校介绍等综合性宣传材料的编写、制作； 7.协助学校党政重大会议、活动场地的布置； 8.负责学校及上级党政领导有关讲话的起草； 9.配合学校办公室做好年鉴的编辑工作； 10.负责校报、电视台、宣传栏、阅报栏等各宣传阵地的管理工作； 11.负责学校会议、活动的新闻摄影、摄像及有关资料的管理和归档； 12.完成学校领导交办的其他工作。 二、宣传部部长：领导和全面负责宣传部工作；积极宣传党的路线方针政策，执行党委决定；策划、制定与落实宣传部全年工作计划。 文明办主任：全面负责和主持学校精神文明建设委员会办公室工作；策划、制定全校精神文明创建工作计划；组织、策划精神文明创建特色活动，做好各种文明评比总结工作；分管校园文化建设工作，组织策划校园文化活动。 宣传部副部长兼宣传制作中心主任：抓好全校理论学习，制定中心组和教职工学习计划；策划、组织全校性学习报告会、演讲会，宣传思想工作讨论会、座谈会；负责做好邓小平理论、“三个代表”重要思想研究和论文征集工作；组织、策划师生员工的政治思想教育、形势政策教育、法制宣传教育、安全生产教育；做好学习宣传材料、报刊杂志的征订。 宣传部副部长兼校报主编：做好广播、电视、校报的管理工作；负责网络宣传和舆情信息工作；做好对外宣传工作，与各宣传媒体保持联络。 精神文明创建主管：策划、组织精神文明创建特色活动，做好各种文明评比活动；做好讲座、学术报告的管理工作；协助督察、督导抓好“三风”建设；负责东方讲坛、伟长讲坛，科技馆志愿者活动和高雅艺术进校园工作；参与主题性教育活动的筹划、组织实施；负责三校区广播台管理指导工作。 网络舆情主管：负责网络宣传和网络文化建设的策划与协调；校园网络新闻管理与审核；学校舆情汇总与上报。 协助处理邓小平理论、“三个代表”重要思想研究会的日常事务；策划理论研究课题发布和汇总以及理论研究论文的收集；负责安排与了解全校教职工政治学习情况；协助负责校外媒体的新闻宣传方案策划和制定。 协助处理网络论坛监管和舆情信息工作；负责视频新闻工作；协助处理对外宣传报道等。 三、党委宣传部（统战部）是党委主管全校意识形态与统一战线工作的职能部门，其主要职责是： 1、制定政治理论学习与形势政策教育计划并负责组织实施；负责舆情调研及信息报送工作； 2、指导思想政治理论课教学及改革工作；组织力量开展理论研究，做好各级理论研究成果的
在市委组织部部务会上的汇报 在市委组织部部务会上的汇报 各位领导、同志们： 今年以来，在市委组织部的关心指导下，我们紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，牢牢抓住保持共产党员先进性教育活动这一重点，着眼于全县改革发展稳定的大局，深入贯彻“细节管理”理念，努力把各项组织工作打造成精品工程。下面，简要汇报××县委组织部201X年开展的几项亮点工作及201X年的主要工作打算：201X年亮点工作 一、以提高执政能力为重点，大力加强领导班子和干部队伍建设为进一步提高党的执政能力，推动全县经济发展，我们调整优化了领导班子，加强了干部队伍的管理监督，努力建设坚强有力的领导班子和干事创业、经得住考验的干部队伍。一是结合年度考核，调整优化了部分领导班子。根据去年年度考核结果，结合乡镇、县直部门领导班子调整，选拔了一批政治上靠得住、业务上有本事，肯干事、干成事的优秀干部特别是年轻干部进班子，进一步改善了领导班子的年龄、专业、知识结构，增强了整体功能，充分体现了县委选人用人的正确导向，调动了广大干部队伍干事创业的积极性。全年共提拔科级干部74人，其中正科30人，副科44人，乡镇交流县直任职的10人，县直交流到乡镇任职的6人。二是积极拓宽干部实践锻炼渠道。选拔了6名干部到上级机关挂职，选派了40名优秀年轻干部组成专业招商队伍，到经济发达地区招商，让干部在实践锻炼的过程中提高素质、增强能力。三是进一步健全完善了干部监督机制。设立了副科级
干部监督员岗位，具体负责干部监督工作；在离退休老干部中选聘了25名义务监督员，定期走访或召开座谈会，听取对干部作风的反映、意见和建议；坚持干部监督工作联席会议制度，定期与纪检、审计等部门召开联席会议，相互通报交流，增强了监督的实效性。 二、建立干部实绩量化考核制度，完善实绩考核评价体系为全面、准确地评价干部工作实绩，引导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，我们探索制定了《科级领导班子和科级领导干部量化考核暂行办法》。一是坚持分类指导，增强考核工作的针对性。针对干部考核存在的“一刀切”问题，充分考虑不同级别、不同岗位领导干部的差异，分别制定“领导班子、单位正职和其他干部”三种类型的考核指标体系。二是细化考核目标，“量分”定绩效。考核内容既设置经济指标，也设置党的建设等非经济指标，每个测评要素分为a、b、、d 四个等次，其对应分值分别为10分、 7.5分、5分、 5分。民主测评得分由3个评价主体构成，县领导民主评价分占 10、本单位民主评价分占70、考核组分占20，将参加测评人评分加权平均后，即为该项测评得分。三是运用考核结果，引导干部树立科学发展观和正确政绩观。连续两年量化考核前20名的正职干部，县委优先考虑作为县级后备干部人选；连续两年量化考核居前10名的其它科级干部，县委优先考虑作为提拔重用人选。因主观因素造成连续两年量化考核正职排名末位和副职排名后两位，在工作中有重大失误或造成重大损失及恶劣影响的，按干部管理有关规定予以免职；量化考核中正职排名后2至3位、副职排名后3至5位且经考察存在突出问题的，根据情况予以诫勉或组织谈话；评为基本称职的下年度不作
中共上海市委宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市卫生局关于表彰“我心中的白衣天使－－上海市五 ‘十佳’”的决定 【法规类别】卫生综合规定 【发文字号】沪卫新闻[2012]009号 【发布部门】中共上海市委上海市精神文明建设委员会上海市卫生局 【发布日期】2012.12.11 【实施日期】2012.12.11 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 中共上海市委宣传部、上海市精神文明建设委员会办公室、上海市卫生局关于表彰“我心中的白衣天使－－上海市五‘十佳’”的决定 （沪卫新闻[2012]009号） 各区县党委宣传部、文明办、卫生局，上海申康医院发展中心、各有关大学，中福会，各局属单位，市级医疗机构，企事业职工医院，驻沪部队医院：为大力弘扬主旋律，进一步宣传上海17万医务工作者救死扶伤、全心全意为人民服务的主流、主体形象，积极营造深化医改的良好舆论氛围，努力构建和谐医患关系，在市委、市政府领导的关心下，今年8月以来，市委宣传部、市文明办、市卫生局联合新闻媒体开展了“我心中的白衣天使--市民投票评选五‘十佳’活动”，在本市各级医疗卫
生单位医疗、护理、医技、公共卫生、后勤领域等一线工作人员中评选第二届“上海市十佳医生”、“上海市十佳护士”、“上海市十佳医技工作者”、“上海市十佳公共卫生工作者”、“上海市十佳卫生后勤工作者”。此次五“十佳”评选，着重评选践行社会主义核心价值体系和医疗卫生职业精神，弘扬高尚医德，履行社会责任，以病人为中心，以温馨、便捷、优质服务取得病人和市民信赖，在医疗卫生和公共卫生领域取得突出贡献的优秀医疗卫生工作者。 活动启动以后，全市医疗卫生单位广泛发动，在门诊、住院部、服务大厅等设立投票箱，请病人和市民投票推荐候选人。社会各界和广大市民热情高涨，踊跃参与评选五“十佳”，市民选票达21.6万张。评选办公室在社会投票的基础上，召开专家评审会。结合市民投票情况与专家评审意见，经研究决定，授予樊嘉等十位同志为第二届“上海市十佳医生”称号，周丽华等十位同志为第二届“上海市十佳护士”称号，王培军等十位同志为第二届“上海市十佳医技工作者”称号，高晶蓉等十位同志为第二届“十佳公共卫生工作者”称号，邹龙宝等十位同志为第二届“上海市十佳卫生后勤工作者”称号。同时授予以上同志“上海市卫生系统先进工作者”称号。授予蔡郑东等十位同志为第二届“上海市十佳医生”提名奖，徐琳等十位同志为第二届“上海市十佳护士”提名奖，张银娟等十位同志为第二届“上海市十佳医技工作者”提名奖，张琼等十位同志为第二届“十佳公共卫生工作者”提名奖，朱志明等十位同志为第二届“上海市十佳卫生后勤工作者”提名奖，授予解放日报等28家单位为五“十佳”评选活动优秀组织奖。 通过五“十佳”评选，进一步弘扬了上海卫生系统的“大医精诚、平等仁爱、敬畏生命、追求卓越”的高尚职业精神，展现了一大批为人民群众所称赞的恪尽职守、无私奉献、德技双馨优秀医务工作者的光辉形象。我们号召社会各界尤其是全市医务工作者在党的十八大精神的引领下，学习他们以人为本、尊重病人、关爱病人、方便病人的服务理念，学习他们恪尽职守、不畏艰险、勇于开拓、精益求精的敬业精神，学习他们不辞
年市委组织部领导班子述职报告 尊敬的各位领导、各位评委： 受徐部长的委托我代表市委组织部领导班子向大会述职敬请评议 一年来我部在市委的正确领导下在徐森鸣部长的带领下在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下以科学发展观为指导紧紧围绕、全力服务市委、市政府“四大一新”发展战略认真履行选干部、配班子建队伍、聚人才抓基层、打基础的职能较好地完成了各项工作任务现述职如下： 一、突出实践特色扎实开展深入学习实践科学发展观活动 按照市委的统一部署组织实施了全市1317个党组织、21257名党员参加学习实践科学发展观活动力求做到“规定动作做精自选动作做亮”中央新闻联播对我市“摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出问题”的“四个摸清”做法作了专题报道省委学习实践活动指导检查组对我市活动情况给予了充分肯定认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得力、工作有序取得了初步成效圆满完成了第一阶段的各项任务学习实践活动呈现了三个特点： 一是着力开展大调研活动突出调研成果的质量围绕经济社会发展9个方面的内容确定455个调研课题目前已完成一批针对性、指导性、实用性较强的专题调研报告
二是着力开展“万人问卷建言献策”活动突出征求意见的广度向社会各界发放11000份征求意见表和问卷调查表有7600人反馈了意见并通过党建信息平台发出短信在**党建网开设“献计专栏”召开不同形式座谈会征求意见建议2万余条 三是着力开展扩大试点活动突出试点工作的高标准每个乡镇分别选择一个行政村进行第三批学习实践活动试点试点工作与市级领 导和市直部门督导乡镇9个方面工作相结合《江西日报》对这一做法给予了报道 二、突出提高领导水平和执政能力大力加强领导班子和干部队伍建设 一年来我们以**超常发展的实际需要培养锻炼干部凭干部在实际工作中的能力表现选拔任用激励干部干事创业树立正确用人导向一是大力培养锻炼干部一年来通过各种形式共举办各类培训班82期培训各级干部4890余人次先后采取选派一批进园区挂职锻炼、一批进社区联建共创、一批到重点工程帮助工作、一批到农村挂点帮扶、一批到沿海发达地区招商引资、一批到信访部门参加信访接访的“六个一批”积极创新干部培养锻炼方式努力拓宽干部培养锻炼途径使干部在干事中锤炼党性、增长才干 二是服从于市委“四大一新”发展战略需要选拔任用干部去年5月以来市委共提拔县级干部77人（正县级31人副县级46人）重用12人次平职交流66人次试用期满正式任职22人免职31人正团职军转干部安置2人在工作中严格遵循《干部任用工作条例》坚持德才
A prominent Shanghai newspaper has suspended an employee who leaked a secret propaganda directive instructing media to stop covering the hard-hitting air pollution documentary that has captivated the Chinese internet this week. 一家知名的上海报纸——《第一财经日报》(China Business News)对一名员工作出了停职处理，原因是 这名员工泄露了一则机密的、要求媒体停止报道纪录片《穹顶之下》的宣传指令。《穹顶之下》聚焦于中国严峻的大气污染，过去一周在中国互联网上引发巨大反响。 The documentary, Under the Dome , has racked up more than 166m views since it was published last Saturday and has been heavily discussed online and among “two meetings” delegates. 自上周六被发布在互联网上，《穹顶之下》已吸引了逾1.66亿次点击，不论是在网上还是在“两会”代表中都引发了激烈的讨论。 The suspension highlights the sensitivity around propaganda efforts during China’s annual “two meetings” period, when the national parliament and a separate political consultation body convene in Beijing to rubber-stamp the government’s policy agenda for the year. 中国正在召开一年一度的全国“两会”，全国人大代表和全国政协委员正齐聚北京，为政府今年的政策议程盖上“橡皮章”。这名报社员工被停职， 凸显出“两会”期间宣传事务的敏感性。 Chinese media initially covered the film and the environment minister publicly praised it but on Monday propaganda authorities instructed the media to stop writing about it. It also disappeared as a trending topic on Weibo, China’s Twitter-like microblog platform, though the film is still accessible online. 《穹顶之下》最初得到中国媒体的 广泛报道，还得到了中国环保部部长的公开赞扬。然而到了周一，宣传部门却指示媒 体停止发布与该片有关的报道。虽然该片仍然可以在网上看到，有关它的讨论却已从 新浪微博(Weibo)的热门话题中消失。 An administrative employee of China Business News, a respected business daily, is no longer working and may eventually be fired, after she shared a photograph of the directive earlier this week, two people familiar with the situation said. 本周早些时候，《第一财经日报》一名行政人员在网上分享了这一宣传指令的截图。两位知情人士表示，这名员工目前已被停职，最终可能会被开除。 “This person would definitely know this document wasn’t allowed to be publicised,”said an employee at China Business News. “In the media there are certain red lines
2020年市委组织部领导班子述职报告文档2篇 Report on work report of leading group of Organization Department of CPC Municipal Committee in 2020
2020年市委组织部领导班子述职报告文档2篇 小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020年市委组织部领导班子述职报告文档 2、篇章2：2020年组织部长述职述廉报告范文 篇章1:2020年市委组织部领导班子述职报告文档 尊敬的各位领导、各位评委： 受徐部长的委托，我代表市委组织部领导班子向大会述职，敬请评议。
一年来，我部在市委的正确领导下，在徐森鸣部长的带 领下，在省委组织部的精心指导和全市各个单位的大力支持帮助下，以科学发展观为指导，紧紧围绕、全力服务市委、市政府“四大一新”发展战略，认真履行选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础的职能，较好地完成了各项工作任务。现述职如下： 一、突出实践特色，扎实开展深入学习实践科学发展观 活动 按照市委的统一部署，组织实施了全市1317个党组织、21257名党员参加学习实践科学发展观活动，力求做到“规定 动作做精，自选动作做亮”。中央新闻联播对我市“摸清上情、摸清基层党组织状况、摸清党员干部的思想动态、摸清存在的突出问题”的“四个摸清”做法，作了专题报道。省委学习实践活动指导检查组对我市活动情况给予了充分肯定，认为我市在学习调研阶段准备充分、筹划周密、措施得力、工作有序，取得了初步成效，圆满完成了第一阶段的各项任务。学习实践活动呈现了三个特点： 一是着力开展大调研活动，突出调研成果的质量。围绕 经济社会发展9个方面的内容，确定455个调研课题。目前，已完成一批针对性、指导性、实用性较强的专题调研报告。