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最新教师学习笔记检查记录

最新教师学习笔记检查记录
最新教师学习笔记检查记录

教师学习笔记检查记录

年月日教师姓名笔记字数(30分)书写(5分)内容(15分)合计得分

(完整版)教师听课笔记检查记录情况表[1]

六合中心学校教师听课检查记录表检查人:时间:

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。 4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。 6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。

六合中心学校教师业务学习笔记检查记录表检查人:时间:

学习笔记检查小结 月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强 理论学习应该人人进行,不能有丝毫懈怠。请未能及时上交的教师(无论在哪个岗位、年龄50岁以下)或极个别将上期笔记当作本期用的教师、字数未达数量的教师在近期内加强学习,重新记录。

教师听课笔记检查记录情况表

六合中心学校教师听课检查记录表 检查人:时间: 姓名听课节数边评总评记录情况

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。 4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。 6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。

六合中心学校教师业务学习笔记检查记录表检查人:时间: 姓名字数学习内容记录情况

学习笔记检查小结 月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强 理论学习应该人人进行,不能有丝毫懈怠。请未能及时上交的教师(无论在哪个岗位、年龄50岁以下)或极个别将上期笔记当作本期用的教师、字数未达数量的教师在近期内加强学习,重新记录。

中小学教学常规检查表

徐圩学区教学常规检查表(学校) 学校:________________时间:年月日项目内容与要求 1、教导(研训)处有教学工作计划、教研工作计划、教师专业提升计 划及执行日志。(8分) 2、教研(研训)组有研训活动计划,内容安排具体明确,活动开展正 常。(5分) 3、教学管理制度完善(12项)。(4分) 量化备注 过程管理(55分) 提质措施(30分)4、每月至少有一次校级研训活动,主题明确。(4分) 5、每学期教学常规各项检查不少于二次,有记录,有反馈。(15分) 6、学校领导班子深入课堂,听课节数达到要求。(6分) 7、教学工作有月总结、质量分析。(4分) 8、教师专业发展有阶段性总结。(3分) 9、有教学质量与教师专业发展、教学评估相结合的教师评价方案及过 程性记录,能体现奖优罚劣。(6分) 10、有符合本校实际的提高教学质量(中考质量)、提升教师素质的具 体措施。(8分) 11、对措施的落实有检查与督促并有明显效果。(12分) 12、有解决学校实际问题的课题研究。(10分) 备课13、集体备课能按规定实施。(5分) 情况14、当堂备课率达到100%,上课科目与日课表相符。(5分) (15分)15、教案内容与上课内容相符,备课规范,符合要求。(5分)合计 检查 主要 结果 亮点 分析

存在 不足 整改 意见 徐圩学区教学常规检查表(教师) 学校:____________教师:_________时间:年月日项目内容量化评价 教学计划1、教材分析、学生情况分析、教学措施和方法、 (5分)教学进度、研究课题、学习进修等明确实用。 2、项目填写齐全,内容充实,做到五备(课标、教 备课(20分) 上课 材、学生、教法和学法、习题和实验);有教学目标、重难点、教法和学法、主要教学步骤、课后小结、作业布置等具体设计,并有教学反思。 3、教师教学行为:目标明确,并落实在教学全过程;教学容量适当,深浅适宜;教学结构严谨,备教基本一致;教学方法灵活多样,课堂生成处理恰当,及时指导学生有效学习;评价方式多元化,注重发展性评价;教态自然大方,语言生动 (30分)精炼,恰当运用教具及现代教学手段。(15分) 4、学生学习表现:学习态度积极,思维活跃;能 自主、合作、探究学习,质疑问难;师生关系融 洽;具有良好的学习习惯;达成预定目标,各个 层次的学生均有所发展。(15分)

听课记录检查总结

听课记录检查总结 【范文一:听课记录检查总结】20XX年12月27日,教科室对任课教师的听课记录进行了细致全面的检查。现将具体检查情况分析总结如下: 一、优点 1、绝大多数教师都能及时并保质保量的把听课笔记上交到教科室接受检查,还有极个别教师没有上交,请同办公室的教师转达到个别教师,以免没有积分。 2、总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好记录、感悟。 3、大部分教师听课记录书写认真、规范,字迹清楚,数量足,质量高。 4、多数教师都能做到边听、边思考、边记录。 5、韦学翠、闫红岩、詹其侠、朱敏敏、喻梅、董金平、陈昌燕、陈爱菊、张新平、刘慧、王立芹、张克平、李岩、刘金菊、赵静、王珍、刘孝颖等教师听课记录记录完整,书写规范,评价详细有针对性,真正做到了听课、反思的结合。特别值得表扬的是王珍老师,年龄大但听课节数达到了56节,学校没有安排的听课任务她也主动去听,真正做到了活到老学到老。 二、不足 1、部分教师听课节数太少,平均22节,有的教研组几

乎都没有按照学校的要求参加听课。 2、部分教师字迹太草,书写不认真,随意性太强。字数很少,更没有反思。 3、部分教师书写时项目书写不全,如不填写课题、任课教师名字等。 4、部分教师记录的东西太少,一节课就记录了三五行,字大行稀。 5、教师记录的侧重点以知识结构的勾勒、教学主要环节的摘要、习题的抄写为主,而对授课教师的教学活动、学生的学习活动、学习状态关注不多。 6、多数教师都能结合具体的教学细节,指出优点,提出建议,但部分教师或部分记录数量偏少。 7、多数教师都能分条理从不同的方面作客观的评议,但点评过简,语言老套,内容空洞,缺乏针对性。 三、评分标准 本次检查平均节数是22节,听课节数达到16节即积10分,高于22节积11分,记录详细反思较多,具有对教育教学指导作用积12分。15-13篇积9分,12-10篇积8分。因本次检查较为仓促,没有进行认真细致的翻阅,难免失误,敬请谅解! 四、整改措施 听课是每位任课教师一定要做的一项重要工作,不容忽

教师教学常规检查记录表.doc

教师教学常规检查记录表 教师姓名: 1、教师任课情况 班级 学科. 课时 2、计划进度情况(10 分) 内容要求权重得分备注科目完整(缺一个-2 分,扣完为止) 3 有教材分析、重点难点分析、单元分计划内容完整 析、学生分析、教学措施、教学进度 有特点 7 等。内容切合本班实际。 3、备课情况(25 分) 内容要求权重得分备注要求备课的科目数齐全(缺一门-2 分) 3 分节备课,按教学计划规定数备课,字体清楚,有超前量(至少 2 4 课时)(缺一个教案-0. 5 分,无超前 -0.5 分) 格式有课题、有单元目标及课时目标、有重点难点、有教 8 规范完整学过程、部分课时有教学模式和教学准备内容。 内容完整、连贯,步骤设计合理,教学方法得当,教教学过程 学重点突出,体现学生主体,体现新课程理念(自主 优化 8 合作探究),体现德育渗透,不抄袭他人教案。 有教后反思一般要求有1/3 的教后录(每缺一个-0.5 分) 2 4、上课情况(调查课)( 100 × 0.25=25 分)

时间班级科目内容 定性 分析 定量教学教学教学教学教师教师学习目标 总分分析目标程序内容方法态度素质参与达成 权重15 10 10 15 10 10 15 20 100 得分

5、作业处理情况(20 分) 内容要求权重得分备注作业量课内作业种类、数量适当;课外作业按要求适度。 5 作业批改批改规范、及时、详细,作业反馈、矫正及时。10 作业质量作业本整洁、书写格式规范、正确率高。 5 6、辅导情况(10 分) 内容要求权重得分备注 课内外对学有余力学生进行辅导 5 课内外对学习困难学生进行辅导 5 7、专任老师带队情况(抵作业、辅导分值)(30 分) 内容要求权重得分备注有适当的兴趣小组或运动队(附名称:)5 兴趣小组有活动计划7 兴趣小组活动经常(有活动记录)13 兴趣小组效果明显(有各级获奖) 5 8、考核情况(10 分) 内容要求权重得分备注考核次数主课期中、期末考查正常,适当进行单元考查 3 考后分析考试后及时分析教学状况并上交有关分析材料 4 联系家长经常与家长联系,期中期末必须联系 3 专任教师及时完成本学科学生的成绩评定并告之班主任10 9、其他(-10 分) 内容要求权重得分备注 不得体罚、变相体罚学生

听课检查小结

听课记录检查小结 一、主要优点: 1、听课节数充足。大部分教师能按照“每周听课1节,一学期不少于20节”的要求进行听课,多数教师听课在4——5节左右,听课量较多如聂亚杰听课6节、程艳昆听课7。 2、能详细记录所听课的整个教学过程。内容详实、具体、细致。如朱会勤、夏小贞、叶红敏、李素霞、于玉北、程艳昆、杨春梅老师等。 3、点评及时、总评及改进建议准确到位。如朱会勤、程艳昆、李素霞、于玉北、夏小贞老师等。 4、书写认真工整。如叶红敏、李锦、李全荣、夏小贞、黄玲等老师。 二、存在问题及改进建议: 1、部分老师听课数量不足,项目填写不齐全。要认真做好听课记录,听课记录的完整包括封皮的内容填写,及里面的时间、周次、授课班级、老师、讲授课题、教学活动过程、板书等各项内容的填写。 2、部分老师点评过于简略,内容老套空洞不具有针对性和指导性。点评的方面:如这节课落实了《课标》的哪些理念、教师哪些环节处理得比较好,还有哪些地方存在不足,应如何改进等等。 3、部分老师的书写潦草、记录太简单,应再严格要求自己,尽可能地记录好整个课堂实录。 三、整改措施 听课是每位任课教师一定要做的一项重要工作,不容忽视,在今后的工作中,教师一定要把听课工作当做一件大事去做。 1、每周每一位任课教师至少要听课一节,每月不少于4节。 2、听课的同时要认真书写听课记录并把项目填写完整,记录完整,重点要记录授课教师的教学活动、学生的学习活动和学习状态,要结合具体的教学细节,指出优点,提出有针对性的建议。 希望各位任课教师在今后的教学中在认真编定教案的同时,挤时间深入班级听课,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。 邓城小学教导处 2014.9.30

教师学习教学常规检查记录表.docx

教师教学 常规检查记录 表 教师姓名: 1、教师任课情况 班级 学科 . 课时 2、计划进度情况( 10 分) 内容 要求 权重 得分 备注 科目完整(缺一个 -2 分,扣完为止) 3 有教材分析、 重点难点分析、 单元分 计划 内容完整 7 析、学生分析、教学措施、教学进度 有特点 等。内容切合本班实际。 3、备课情况( 25 分) 内容要求 权重 得分 备注 要求备课的科目数齐全(缺一门 -2 分) 3 分节备课,按教学计划规定数备课,字体清楚,有超前量(至少 2 课时)(缺一个教案分,无超前分) 4 格式 有课题、有单元目标及课时目标、有重点难点、有教 8 规范完整 学过程、部分课时有教学模式和教学准备内容。 教学过程 内容完整、连贯,步骤设计合理,教学方法得当,教 学重点突出,体现学生主体,体现新课程理念(自主 8 优化 合作探究),体现德育渗透,不抄袭他人教案。 有教后反思 一般要求有 1/3 的教后录(每缺一个分) 2 4、上课情况(调查课) ( 100× =25 分) 时间 班级 科目 内容 定性 分析 定 量 教学 教学 教学 教学 教师 教师 学习 目标 总分 分 析 目标 程序 内容 方法 态度 素质 参与 达成 权重 15 10 10 15 10 10 15 20 100 得分

5、作业处理情况( 20 分) 内容要求权重得分备注作业量课内作业种类、数量适当;课外作业按要求适度。5 作业批改批改规范、及时、详细,作业反馈、矫正及时。10 作业质量作业本整洁、书写格式规范、正确率高。5 6、辅导情况(10 分) 内容要求权重得分备注 课内外对学有余力学生进行辅导5 课内外对学习困难学生进行辅导5 7、专任老师带队情况(抵作业、辅导分值)( 30分) 内容要求权重得分备注有适当的兴趣小组或运动队(附名称:)5 兴趣小组有活动计划7 兴趣小组活动经常(有活动记录)13 兴趣小组效果明显(有各级获奖)5 8、考核情况(10 分) 内容要求权重得分备注考核次数主课期中、期末考查正常,适当进行单元考查3 考后分析考试后及时分析教学状况并上交有关分析材料4 联系家长经常与家长联系,期中期末必须联系3 专任教师及时完成本学科学生的成绩评定并告之班主任10 9、其他( -10 分) 内容要求权重得分备注 不得体罚、变相体罚学生-4 不得随意拖堂、上课迟到、课堂打手机及上课 -3 时间随意离开课堂等 不得采用以过量的作业作为惩罚学生的手段-3 合计总分: 注:教学常规总分为100 分,折算比例记入教师百分制考核总考核分。 检查人: 检查时间:

听课记录、课后反思检查情况

听课记录、课后反思检查情况 记录:全体教师均能按教导处要求,数量——节,有教学过程记录,环节清晰,过程完整,点评总评能结合具体教学细节,指出优缺点,并提出建议。 个别教师个别课节不完整,无点评总评。 建议:书写力求规范整洁美观。 听课记录要条理清晰,详略得当,重点突出,应关注教师的教学活动,学生的学习活动学习状态,不应只是教学环节的摘要习题的抄写。 二年级组教师听课后即时让授课教师签名,值得借鉴。 课后反思:教师都填写了新学期教学进度安排学生基本情况分析扶优促差措施,语文数学英语体育授课教师每课均写了教学课后反思,数量——节次,记录了授课中的成功与失误之处,四——六年级教师还填写了课改学习记录,详细的记载了学习新教学模式的内容,并结合教学实践写出了自己的心得体会。 建议:加强对教学反思意义的认识,部分教师教学反思内容主要针对课堂教学情况简要写出了自己的得与失,内容简短,思得不多,思得不深,久而久之,没能从真正意义上反思自己的教学观念教学实践,因而也达不到教学观念改善教学行为提升教学水平的目的。 拓宽反思内容,课后反思在记录教学过程的成功与失误之处的基础上还可即时捕捉教学过程中师生的灵感点创新点。

第二篇:听课记录检查小结字学年度第一学期作业数学组及理化生组小结本次体良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好听课记录,大部分教师听课记录书写工整,字迹清楚,填写认真,规范,数量足,质量高。 所有任课教师都能及时保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。 但在检查的过程中,也发现部分教师在书写的听课记录的教程中存在着以下几点不足:有部分教师字迹太草,书写不认真;个别教师书写听课笔记时有部分项目书写不全。 整改措施:各教师要在教研组长的领导下,认真听课。 听课的同时要认真书写听课记录。 听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记并做好评课准备。 希望各位任课教师在今后的听评课时,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。 本次听课记录优秀的有:牛雪美张振华苗跃王家栋杨玉龙邢思宏杨旭崔显正许天允宫侠宫传华王志华随敏冯启顺王伟民王书华王靖赵波

教师听课笔记检查记录情况表[1]

东营小学教师听课检查记录表检查人:时间:

教师听课笔记检查记录情况表 检查人:段美华、周辉2009.3.27

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。

4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。 6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。

东营小学教师学习笔记检查记录表检查人:时间:

学习笔记检查小结 月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强 理论学习应该人人进行,不能有丝毫懈怠。请未能及时上交的教师(无论在哪个岗位、年龄50岁以下)或极个别将上期笔记当作本期用的教师、字数未达数量的教师在近期内加强学习,重新记录。

教师听课笔记检查记录情况表[1]

胡庄小学教师听课检查记录表检查人:时间:

教师听课笔记检查记录情况表 检查人:段美华、周辉2009.3.27

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有三个月,但所有老师的听课节数都在20 节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。 4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。 6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。

东营小学教师学习笔记检查记录表检查人:时间:

学习笔记检查小结 月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强

听课记录检查评语

听课记录检查评语 涓涓不壅,终为江河,教师专业化水平的逐渐提高,需要通过 教师不断学习、钻研理论知识并结合实际经验,才能逐步走向成熟,下面是带来的是听课记录检查评语,希望对您有帮助。 陈建平: 季艳芳老师的语文课给我的感受是备课充分、讲解精辟、重点 突出、善于调动学生积极性, 房平老师的英语课思路清晰、语言流畅、安排合理、效果良好。 林燕、陈红梅老师的课有一定改进,但仍需努力,要加强教师 基本功训练,虚心学习,不断提高,力争成为学校骨干教师。 刘梦麟: 3月1日听了林燕老师的《DreamHomes》,认为林燕老师的教 学组织能力有了很大进步,知识点讲解清晰,所选练习讲解较精当,教学中各环节能有效衍接,课堂容量较足。但根据初一学生状况,课堂教学中学生口语练习还可增加,知识点的讲解、巩固如能使用多媒体设备来辅助教学效益会更高。 3月6日听了邵宏誓老师的《美好人生我选择》——直面升学 与择业,认为本节课学习内容是与学生生活、学习紧密结合、息息相关的课题,教师授课中有针对性地探讨了学生面临的问题及相应对策,教学中能密切结合校园内及学生身边熟悉的事件开展教学,深入浅出,启发学生进行思考,开展讨论。教师语言表述清晰、精要、幽默。建议教师要对学生的分析、提炼、总结问题的能力加强培养,提高要求。

3月8日听了陈红梅老师的一堂课,认为本节语法课内容紧扣知识要点,所选内容突出了重点、难点,加深了学生的体会,便于学生理解。教师语法授课中讲解能注意引导、启发。在课堂中学生朗读能力培养还略显欠缺,各环节紧凑性还可加强,老师对学生纪律要提高要求。 3月8日听了秦丽燕老师的《透镜光的折射》一课,认为教师语言表述能力好,课堂讲解层次清晰,注重启发、拓展,教师的基本功扎实,讲解中注重知识的记忆、,结合习题在授课中及时巩固,并做到精批精讲,板书相当清晰、规范。但做为复习课,对学生能力要求可再提高一些,课堂上可适当给予学生互动的空间。 刘凤: 3月6日听了曹国华老师的《第二次鸦X战争》一课,认为本堂课知识点明确,条理清晰,板书大方,教师注意归纳总结,能联系书本以外的知识,扩大学生听闻。教学语言形象、丰富、生动,浅入深出,但与学生互动交流稍显欠缺。 3月8日听了李春涛老师的《分式的加减法》,认为该课语言幽默、风趣,生动形象,着力于学生积极性的调动,引导学生动手、动口,注意矫正反馈,注重双基训练。 3月12日听了顾惠芳老师的《我的老师》一课,认为教师语言语调抑扬顿挫,普通话过硬,板书优美,基本功扎实,能循循善诱,逐步引导学生思考问题及分析事件与人物,解决讨论要点有成效。并注重学生的诵读能力、口头表达能力的培养,学生的学习习惯较好。

教师教学常规检查记录(教导处)

教师教学常规检查记录 目录 1.课堂作业本(学生和教本)检查记录表 2.作业检查记录表(总表) 3.教研活动记录 4.教师教学常规检查评分记录表 教导处业务检查记录; 会议记录; 政治、业务学习; 教案编写; 作业设置与批改; 听课; 单元测试情况。 第 1 页共9 页 1

20 --20 年度学期 教师教学常规检查记录 学校 年月日 第 2 页共9 页 2

课堂作业本(学生和教本)检查记录表 学科班级教师 姓名 检查人 评价标准得分扣分情况说明(存在问题)建议作业数量(5分) 学生 书写习惯评价指 标 (40分)封面规范(5分) 簿本整洁(5分) 格式正确(5分) 用笔统一(5分) 字体端正清楚(15分) 教师 作业批改评价指标(40分)批改及时(10分) 批改正确(10分) 订正批改到位(10分)批改规范(10分) 教师教本(20分)进度与学生作业本一致或超前(5分)完成率达到80%(10分) 字迹清楚(5分) 总计 整体评价 年月日 第 3 页共9 页 3

作业检查记录表(总表)时间: 姓名次数有无 等级有无 日期 有无激励 性评语 是否二 次批改 作业本是 否整洁 是否有批 改记录 存在问题建议赋分 个别学生涂画作业本 涂画现象,作业量偏大学生书写加强 单字重复,学生图画现象较多 教师评语认真书写 作业量小一些 第 4 页共9 页 4

教研活动记录 时间地点活动主题活动内容出席人员 第 5 页共9 页 5

教师教学常规检查评分记录表 学校——学年度第学期 项目教师 姓名 任教 科目 每周 节数 班级 人数 评分细则 A 业务能力与教学常规序号考核内容 分 值 第一次 检查 得分 第二次 检查 得分 平 均 1 1.以课程标准 要求传授知 识,教法灵活。 (上课) 3 1、以检查听课评分。能渗透教学新理念,体现教法、学法,板书设计科 学合理,有创新意识得2.8分 2、在市级优质课评选中获一等奖3分, 二等奖2分,三等奖1分;校级公开课一等奖2.5分,二等奖2.3分, 三等奖2.1分。3、调查学生课堂学习效果,教学效果差的扣1—2分(询 问学生)。 2 严格执行 课程计划 2 1、课程开设缺一科减0.5分,课程开设后没有上足课时扣1分。 2、 有试卷、有成绩(第一次口头询问,第二次查资料1分) 3 计划、 总结 3 1、认真及时完成教学、班主任或辅导员工作计划并切实可行得1分符合 要求酌情扣0.3—0.6分,无得零分2、根据计划真实开展工作,有记录 得1分,实际工作与计划不符酌情扣0.3—0.6分。3、、教学、班主任 或辅导员工作总结结合实际总结经验发现不足,质量较好得1分,一般 得0.6—0.8分,无零分。 4 备课8 1、超前2—3课时,教案分课时,有三维目标、重难点、教学具准备, 多数板书设计合理,体现自主、合作、探究学习方法,且有教学随笔、 反思、旁注得6分,不符合要求视情减0.5—1分;无创新意识减0.5— 1分;未应用电教、实验教学手段减0.5分;学期末无特色教案1—2篇 扣0.5分。2、在市级“优秀教学设计”评选中获一等奖得2分,二等奖 得1.8分,三等奖得1.5分。 第 6 页共9 页 6

听课笔记检查记录

听课笔记 姓名次数情况 书写认真,评课意见真实、可行,对教法和教学过程评价较好 听课次数较多,能够对教学过程展开评价,意见中肯 评课意见和听课过程记录比较简单 听、评课记录都比较简单 评课意见一针见血,能够反映真实想法 能够跨学科听课,意见比较详细 能够较好的对老师的教学过程和方法展开评价 听课笔记书写比较认真,记录比较详细。 能够抓住授课过程的重难点点评,条例清晰。 能够真实的记录听课过程,但评课时不能从教师的教法和表现 角度展开 能记录过程,评课意见太少 听课笔记各项记录比较齐全,能够从各方面展开评议 听课笔记书写比较认真,意见真实、可行 内容书写认真,评价意见可行 书写认真,记录全面,评价意见反映了对教师课堂教学的真实 看法 能够对教学过程的各个环节展开评价,看法真实,有利于教师

的成长 听课次数较少,希望加大听课数量 对授课过程记录详细,评课意见真实记录 帮扶、骨干教师听课笔记 姓名听课种类次数听课情况 刘永娟骨干4听课次数足,指导性意见中肯。 王旭兴骨干4能够对教师具体的教学环节展开评价 刘锦玲骨干4书写认真,对教学过程能够展开客观评价康学福骨干5听课次数足,及时记录和评价教学过程 能够根据教师的授课过程及时、恰当的评王慧英骨干4 价教学行为和教学方法 王海娟骨干4每一节课都有总体评价,有利于教师成长原少华骨干3教学过程记录详细,指导性意见细致 王红娟帮扶8能够对指导教师的每个环节展开学习 李京杰帮扶7书写认真,记录详细 宋世军帮扶7能够认真书写,及时记录骨干教师闪光点 能够虚心向骨干教师学习,反思自己的不王伟利帮扶8 足 闫军宏帮扶6实实在在听课,认认真真学习,反思得当。

中小学教学常规检查表.doc

徐圩学区教学常规检查表(学校) 学校: ________________ 时间:年月日项目内容与要求量化备注 1、教导 ( 研训 ) 处有教学工作计划、教研工作计划、教师专业提升计 划及执行日志。( 8 分) 2、教研(研训)组有研训活动计划,内容安排具体明确,活动开展正 常。( 5 分) 3、教学管理制度完善(12 项)。( 4 分) 过程 。( 4 分) 4、每月至少有一次校级研训活动,主题明确 管理 5、每学期教学常规各项检查不少于二次,有记录,有反馈。( 15 分) (55 分) 6、学校领导班子深入课堂,听课节数达到要求。( 6 分) 7、教学工作有月总结、质量分析。( 4 分) 8、教师专业发展有阶段性总结。( 3 分) 9、有教学质量与教师专业发展、教学评估相结合的教师评价方案及过 程性记录,能体现奖优罚劣。(6 分 ) 10、有符合本校实际的提高教学质量(中考质量)、提升教师素质的具 提质 体措施。 (8 分 ) 措施 11、对措施的落实有检查与督促并有明显效果。(12 分 ) (30 分) 12、有解决学校实际问题的课题研究。(10 分 ) 备课13、集体备课能按规定实施。(5 分) 情况14、当堂备课率达到 100%,上课科目与日课表相符。(5 分 ) (15 分 ) 15、教案内容与上课内容相符,备课规范,符合要求。(5 分 ) 合计 检查 主要 结果 亮点 分析

存在 不足 整改 意见 徐圩学区教学常规检查表(教师) 学校: ____________教师: _________时间:年月日 项目教学计划(5 分 ) 备课(20 分 ) 上课(30 分 ) 内容量化评价 1、教材分析、学生情况分析、教学措施和方法、 教学进度、研究课题、学习进修等明确实用。 2、项目填写齐全,内容充实,做到五备( 课标、教 材、学生、教法和学法、习题和实验) ;有教学 目标、重难点、教法和学法、主要教学步骤、课 后小结、作业布置等具体设计,并有教学反思。 3、教师教学行为:目标明确,并落实在教学全过 程;教学容量适当,深浅适宜;教学结构严谨, 备教基本一致;教学方法灵活多样,课堂生成处 理恰当,及时指导学生有效学习;评价方式多元 化,注重发展性评价;教态自然大方,语言生动 精炼,恰当运用教具及现代教学手段。(15 分) 4、学生学习表现:学习态度积极,思维活跃;能 自主、合作、探究学习,质疑问难;师生关系融 洽;具有良好的学习习惯;达成预定目标,各个 层次的学生均有所发展。(15 分 )

听课记录检查总结_模板

听课记录检查总结_模板 听课记录检查总结 2013年9月26日,教导处对任课教师的听课笔记进行了细致全面的检查。现将具体检查情况分析总结如下: 一、优点 1、所有任课教师都能及时并保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。 2、总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好记录、感悟。 3、大部分教师听课记录书写认真、规范,字迹清楚,数量足,质量高。 4、多数教师都能做到边听、边思考、边记录。 5、郭挺圆和黄玲老师的听课记录记录完整,书写规范,评价详细有针对性,评价部分还专门用红笔记录,清晰明了。 二、不足 1、部分教师听课节数太少,没有按照教导处的要求参加听课。 2、部分教师字迹太草,书写不认真,随意性太强。 3、部分教师书写时项目书写不全,如不填写课题、任课教师名字等。 4、部分教师记录的东西太少,一节课就记录了三五行,字大行稀。 5、个别教师使用去年的老听课本,没有及时更新。 6、教师记录的侧重点以知识结构的勾勒、教学主要环节的摘要、习题的抄写为主,而对授课教师的教学活动、学生的学习活动、学习状态关注不多。 7、多数教师都能结合具体的教学细节,指出优点,提出建议,但部分教师或部分记录数量偏少。 8、多数教师都能分条理从不同的方面作客观的评议,但点评过简,语言老套,内容空洞,缺乏针对性。 9、有个别教师存在抄袭现象。

三、整改措施 听课是每位任课教师一定要做的一项重要工作,不容忽视,在今后的工作中,教师一定要把听课工作当做一件大事去做。 1、每周每一位任课教师至少要听课一节,每月不少于5节。 2、听课的同时要认真书写听课记录并把项目填写完整,记录完整,重点要记录授课教师的教学活动、学生的学习活动和学习状态,要结合具体的教学细节,指出优点,提出有针对性的建议。 3、每位教师每听一节课,就在左(右)上角用①②……标清楚这是听得第几节课。 4、听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记并做好评课准备。 5、听课过后,各教研组长要及时组织所有听课教师集中评课。 希望各位任课教师在今后的教学中在认真编定教案的同时,挤时间深入班级听课,并认真做好评课工作,真正把新课程理念最终落实到课堂中,从而提升本学科的教学质量。 县总工会工作总结 我县现有职工4572人,基层工会组织118个,其中新建企业工会组织16个,乡镇工会联合会11个,工会会员4386人。县总工会机关现有在职干部职工8人,设办公室、会统股、基层工作股、企业管理股、劳模宣传管理股等四股一室。 县总工会自成立以来,在县委和上级工会的正确领导下,围绕中心,服务大局,充分发挥工人阶级主力军作用,做了大量卓有成效的工作。 一、围绕“全心全意依靠工人阶级”的根本指导方针,强化基层民主政治建设,动员广大职工积极投身于改革、建设和发展的伟大实践中 职工代表大会制度、民主协商签订集体合同制度、厂务公开制度,是基层民主政治建设的三项基本制度,它形成了工会组织多角度维权的格局。这三项制度,都是工会组织多年坚持的维权制度。工会工作的实践证明,这三项制度抓得扎实,就能真正发挥工会的维权职能,就能调动职工参与企业民主管理的积极性,也就能使工会工作得到社会各方面的理解和支持。县总工会在工作中坚持和完善“三项制度”,强化源头参与、源头维护,积极组织职工参与企事业民主管理。全县7户国有及控股企业,全部建立了职工代表大会制度和厂务公开制度,35户事业单位建立了职工代表大会制度和校务、所务、院务公开制度。全县7户国有企业、8户私营企业签订了集体合同,签订率分别达到100%和50%。“三项制度”的建立和完善,进一步维护了职工的民主参与权、民主决策权、知情权、监督权,维护了职工的劳动权利和经济利益,并促进了企业的党风廉政建设。 另外,坚持抓好建设“职工之家”工作。以“建家就是建企业”的思想为指导,为“建家”工作创造了良好的外部环境。目前,全县已有县级“合格职工之家”66个,县级“先进职工之家”29个,州级“先进职工之家”6个,省级“模范职工之家”2个。职工之家的建设,协调了基层党政和工会的关系,改善了基层工会的工作条件,增强了工会的社会基础地位。 二、坚持实施送温暖工程,维护困难职工群体,帮扶困难职工,保持职工队伍稳定 对全县的困难企业、困难职工,县总工会和基层工会都建立了档案,完善工作制度,实行动态管理,及时给予帮扶。县总工会通过开展调研,提出建议,困难职工群体的权益维护,

(完整版)教师听课笔记检查记录情况表[1]

六合中心学校教师听课检查记录表时间:检查人:

检查小结和反馈: 一、优点: 1、开学虽然只有两个月,但所有老师的听课节数都在5节以上,可见本学期老师们相互研讨、相互学习的氛围很浓。 2、其中听课节数较多,记录和点评很详细、实在,又有针对性的有段美华、史明、周辉、孔迪辉、、陈水明、曾繁峰、周觅、柳絮等老师。 二、对于听课记录的一些建议: 1、少数老师还是没有标记听课的节数和其他内容的记载。 2、过程的评点(也就是边评)不太详细,部分老师甚至没有,尤其是跨学科的课程。教师对于最后的综合意见(也就是总评)没有针对性,有些没有及时反馈。 3、各教研组长在教研组开出教研课时,要通知全校教师,让每位没课的教师能够进行跨学科听课。 4、听课要实在,不允许抄袭其他老师的听课记录,尤其是师徒间的听课和指导,要真实、有实效性。 5、要针对学校的常规管理特色,认真记录学生在课堂上的活动情况以及教师的激励性评价语言和方法,给少先队部门提供典型的一线资料和意见反馈。

6、教师在听课时,要结合自己的实际教学带着问题听课并思考,如:教师在教学思想、德育渗透、教学内容处理、教学方法改革等方面值得思考、学习的地方。 六合中心学校教师业务学习笔记检查记录表 时间:检查人: 学习笔记检查小结

月日,学校全校教师的学习笔记进行了一次全面的检查,整体情况非常令人满意。具体情况小结如下: 一、学习经常、热情高 老师上交笔记本准时,可以看出大家学习的经常。全校除16名教师因请长假、支教、学习未按时上交外,绝大多数教师上交都非常及时,从老师摘抄的字数,也可以看出大家学习经常、热情高,99%以上的教师都已记录XX字以上,刘岳军、马跃、陶岭梅、刘华良、刘博等老师,已记录完了整整一本。 二、学习认真,觉悟高 老师学习的内容与时俱进,有时事政治学习,有师德行风探讨,也有法律法规研讨……老师书写情况令人叫好,绝大多数老师都采用学校下发的专用笔记本,字迹规范美观,有的老师一笔一画,写得一丝不苟,有的老师字体飘逸潇洒,有的则遒劲有力…… 但在检查过程中,我们也发现存在几个小问题,有待大家予以改正、规范。 (一)个别教师书写欠规范 检查中发现,有个别教师未使用下发的专用笔记本,有个别教师采用的下载复印的资料未手写,有个别教师书写时使用的蓝色圆珠笔或蓝墨水笔(不便于保存)……请予以改正。 (二)个别教师学习待加强 理论学习应该人人进行,不能有丝毫懈怠。请未能及时上交的教师(无论在哪个岗位、年龄50岁以下)或极个别将上期笔记当作本期用的

听课记录检查总结

听课记录检查总结 听课记录检查总结 2013年9月26日,教导处对任课教师的听课笔记进行了细致全面的检查。 现将具体检查情况分析总结如下 一、优点 1、所有任课教师都能及时并保质保量的把听课笔记上交到教务处接受检查。 2、总体检查良好,绝大多数老师能认真听课,并及时做好记录、感悟。 3、大部分教师听课记录书写认真、规范,字迹清楚,数量足,质量高。 4、多数教师都能做到边听、边思考、边记录。 5、郭挺圆和黄玲老师的听课记录记录完整,书写规范,评价详细有针对性,评价部分还专门用红笔记录,清晰明了。 二、不足 1、部分教师听课节数太少,没有按照教导处的要求参加听课。 2、部分教师字迹太草,书写不认真,随意性太强。

3、部分教师书写时项目书写不全,如不填写课题、任课教师名字等。 4、部分教师记录的东西太少,一节课就记录了三五行,字大行稀。 5、个别教师使用去年的老听课本,没有及时更新。 6、教师记录的侧重点以知识结构的勾勒、教学主要环节的摘要、习 题的抄写为主,而对授课教师的教学活动、学生的学习活动、学习状态关 注不多。 7、多数教师都能结合具体的教学细节,指出优点,提出建议,但部 分教师或部分记录数量偏少。 8、多数教师都能分条理从不同的方面作客观的评议,但点评过简, 语言老套,内容空洞,缺乏针对性。 9、有个别教师存在抄袭现象。 三、整改措施 听课是每位任课教师一定要做的一项重要工作,不容忽视,在今后的 工作中,教师一定要把听课工作当做一件大事去做。 1、每周每一位任课教师至少要听课一节,每月不少于5节。 2、听课的同时要认真书写听课记录并把项目填写完整,记录完整, 重点要记录授课教师的教学活动、学生的学习活动和学习状态,要结合具 体的教学细节,指出优点,提出有针对性的建议。 3、每位教师每听一节课,就在左右上角用①②……标清楚这是听得第几节课。 4、听课过后,各任课教师要认真整理自己的听课笔记并做好评课准 备。

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