第二章安全生产责任制
第一节一般规定
第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和股份公司《安全生产责任制》制定本制度。
第二条术语解释
“三同时”：指一切新建、改建、扩建的基本建设项目（工程）、技术改造项目（工程）、引进的建设项目，其职业安全卫生设施工程必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
“四不放过”：事故的原因查不清楚不放过，事故的责任者得不到处理不放过，广大职工群众受不到教育不放过，防范措施没有落实不放过。
第三条本制度适用于公司全体员工。
第二节管理职责
第四条总经理（二级单位主要负责人）安全生产职责
(一)总经理（二级单位主要负责人）是本单位安全生产的第一责任人，负责公司（二级单位）全面的安全生产工作；
(二)贯彻上级各项安全生产要求，合理配置资源，完成安全工作目标和责任制的安全考核指标。年度向职工代表大会（上级部门）报告安全生产和本人年度安全职责履行情况；
(三)组织建立本单位的安全生产责任制，定期检查、考核副职和所（下）属单位主要领导履行安全生产责任情况，并听取副职和所（下）属单位正职的安全述职；
(四)按照国家法律和上级部门要求设置安全生产管理和监督机构，配备足够的安全管理和监督人员，保证安全工作所需的机构设置、人力等资源配置，审定安全生产规划和年度计划。保证隐患整改和其他安全技术措施项目的费用投入，做到专款专用；
(五)每半年主持召开一次安全生产委员会会议，研究解决安全生产重大问题；
(六)每年组织两次本单位的安全检查，排查重大隐患，制定防范措施，消除事故隐患；
(七)组织审查事故应急预案，每年至少组织一次应急预案演练。发生各类紧急情况下负责总体指挥和总体协调，组织抢险与救援；
(八)及时、如实向上级报告生产安全事故。
第五条主管安全副总经理(二级单位主管安全负责人)安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规的规定。认真贯彻上级各项安全生产要求，抓好本单位的安全生产，对本单位的安全生产负直接领导责任，负责组织制定、执行年度安全工作计划，负责HSE管理体系的有效运行，按时向总经理（二级单位主要负责人）进行安全述职；
(二)审核、签发安全规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施和隐患治理计划；
(三)组织安全生产教育培训，教育和督促员工严格执行安全生产规章制度和安全操作规程；
(四)对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，主持研究治理方案、落实措施和所需资金、明确专人负责、限定整改期限；
(五)发生生产安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织重大事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。贯彻事故行政责任追究的有关规定；
(六)根据生产经营特点，组织对安全生产状况进行经常性的安全检查；对检查发现的安全问题，及时处理或采取防范措施；
(七)执行股份公司关于安全生产保证基金的管理办法，合理规划使用；
(八)负责健全安全生产管理、监督机构建设，定期听取安全生产工作汇报，听取二级单位主管安全负责人安全述职；
(九)负责员工的职业健康工作，批准作业场所职业危害检测计划和员工健康检查。
第六条负责生产的副总经理安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求。负责生产系统的安全工作，负责组织制定、实施生产系统年度安全工作计划，向总经理进行安全述职；
(二)组织制订、修订和审批生产系统安全管理规章制度、生产安全技术规程。督促检查生产运行处履行安全生产职责、执行生产操作制度规程的情况，及时纠正生产管理中的失职和违章行为；
(三)在布置生产管理工作的同时布置安全工作，并组织检查落实；
(四)两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产职责和
应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调；
(五)发生生产事故要及时向总经理报告，组织事故抢救，组织生产事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级公司汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；
(六)每年至少组织两次公司生产系统的安全检查，及时消除生产事故隐患，对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；
(七)负责开停工、紧急停车故障处理的安全工作；
(八)每季度召开一次安全生产分析会。
第七条负责设备管理的副总经理安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求；负责设备系统的安全工作；组织制定、实施设备系统年度安全工作计划，向总经理进行安全工作述职；
(二)组织制订、修订和审批设备系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促检查机动设备处履行安全生产职责、执行各项设备系统安全制度、操作规程的情况，及时纠正设备系统管理中的失职和违章行为；
(三)在布置设备管理工作的同时布置安全工作，并组织检查落实；
(四)发生设备安全事故要及时向总经理报告，按照事故应急预案组织事故抢救，组织设备系统事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；
(五)每年至少组织两次设备系统的安全检查，及时消除生产安全事故隐患；对总经理交办的重大设备事故隐患的整改项目，主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；
(六)组织检查检维修施工的安全工作，督促检查在签订施工合同的同时必须签订工程服务安全合同；
(七)每季度召开一次设备系统安全分析会；
(八)负责特种设备的安全管理。
第八条负责经营的副总经理安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求；负责经营系统的安全工作，组织制定、实施经营系统年度安全工作计划，向总经理进行安全责任述职；
(二)组织制订、修订和审批经营系统安全管理规章制度、安全技术规程。督促检查经营职能部门履行安全生产职责、执行各项经营安全制度规程的情况，及时纠正经营管理中的失职和违章行为；
(三)督促检查供应的原材料、设备、备品配件等符合国家和行业安全标准；
(四)本系统发生安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定向上级汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；
(五)每年至少组织两次本系统的安全检查，及时消除事故隐患。对总经理交办的重大事故隐患的整改项目，主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；
(六)每年召开一次经营系统安全分析会；
(七)组织经营系统员工与相关方人员的安全教育工作；
(八)在关联交易、承包、租赁合同、协议中约定各自的安全生产管理职责，并对关联交易单位、承包单位、租赁单位的安全生产工作统一协调、管理；
(九)督促检查生产经营管理部门不得将生产经营项目、场所、设备发包给或出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或个人。
第九条负责人事、培训的副总经理安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求；负责人事、培训系统的安全工作；负责制定、组织实施人事、培训系统年度安全工作计划，向总经理进行安全述职；
(二)组织制订、修订和审批人事、培训系统安全管理规章制度；督促检查人事处履行安全生产职责、执行人事、培训系统安全制度的情况，及时纠正各种失职和违章行为；
(三)负责把安全教育培训纳入企业年度培训计划中，保证安全培训费用，落实培训场所，落实特种作业人员培训资源；
(四)把安全生产业绩作为各项奖励、考核干部的重要依据，对发生责任事故的责任单位和责任人进行处罚和处理；
(五)每年组织两次安全培训检查，对培训效果进行评价；
(六)组织配备足够的安全管理、安全监督人员，保证人员合格上岗；
(七)组织签订《员工安全生产合同》；
(八)组织协调员工工伤的处理。
第十条负责工程建设的副总经理安全职责
(一)遵守相关的安全生产法律、法规和规定，认真贯彻上级各项安全生产要求；保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任；负责工程建设的安全工作；组织制定、实施工程建设年度安全工作计划，向总经理进行安全述职；
(二)组织制订、修订和审批工程建设安全管理规章制度、安全技术规程；督促检查工程部履行安全生产职责、执行各项制度规程的情况，及时纠正失职和违章行为；
(三)负责在布置工程建设工作的同时布置安全工作，并组织检查落实；
(四)负责工程项目施工、验收工作中的安全管理；
(五)组织工程项目的安全设施“三同时”工作，确保项目“三同时”资金专款专用；
(六)组织审查工程建设项目承包单位的安全资质；
(七)发生施工安全事故要及时向总经理报告，按事故应急预案组织事故抢救，组织工程基建事故调查，并按“四不放过”原则对事故进行处理。发生事故时要按规定到上级公司汇报，认真贯彻事故行政责任追究的有关规定；
(八)每季度至少组织一次工程建设的安全检查，及时消除施工安全事故隐患。对重大事故隐患的整改项目，主持研究治理方案、落实所需资金、明确专人负责、限定整改期限；
(九)每季度召开一次工程建设安全分析会。
第十一条总经理助理、副总师安全职责
（一）根据业务分工承担相应的安全职责；
（二）负责分管业务范围内的安全技术工作，督促相关部门认真履行各自的安全职责；
（三）组织审查分管业务范围内的安全技术规程和安全技术措施项目；
（四）负责审查分管业务范围内的重大事故隐患整改方案；组织安技措施和隐患治理的设计工作；按“三同时”的要求，组织有关部门参加设计审查；
（五）参加分管业务范围内的事故调查处理，采取有效措施，防止发生重复事故。
第十二条党委书记安全职责
(一)对贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规进行监督，认真贯彻上级各项安全生产要求；
(二)与总经理共同负责安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工的安全意识，增强员工安全生产的自觉性；
(三)发挥各级党组织在安全生产中的监督、保证作用，教育党员起模范带头作用，并带领周围员工做到安全生产；
(四)与总经理共同检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产责任制执行情况；
(五)在评比先进集体、先进个人和选拔任用干部时，要把安全工作业绩作为重要考核内容；
(六)与总经理共同总结推广安全生产先进经验，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
第十三条工会主席安全职责
(一)贯彻国家及全国总工会有关安全生产的方针、政策并监督执行；认真贯彻上级各项安全生产要求；充分发挥员工代表在安全生产工作中的监督作用；
(二)监督职能部门履行安全生产职责的情况；
(三)搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，建设企业安全文化，提高员工的安全意识，增强员工安全生产的自觉性；
(四)组织好安全生产竞赛活动和合理化建议活动，参与有关安全规章制度的制订；
(五)组织员工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动；参加劳动争议协调工作、企业劳动鉴定委员会工作和员工因安全生产、劳动保护的处理答复；
(六)关心员工劳动条件的改善，保护员工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作，要把职业安全卫生工作列入员工代表大会的议题；
(七)组织集体活动要进行风险评价，实行风险管理，制定防范措施和事故应急措施；发生事故应按事故应急预案组织抢救、调查和处理；
(八)发挥职工代表大会在企业安全生产中的监督保证作用，派员参加事故调查，做好员工伤亡事故的善后处理。
第十四条总经理（党委）办公室安全生产职责
(一)协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时收、转、发上级和有关部门的安全生产文件、资料等信息，传达公司领导对安全生产的指令；
(二)接待上级对公司安全生产的评估、检查和调研；收集整理安全生产工作汇报材料；
(三)负责所接待来公司人员的安全；
(四)组织落实公司干部值班制度；
(五)负责本单位的安全工作。
第十五条工程部安全生产职责
(一)执行国家及股份公司安全生产方针政策、法规和规定；组织实施工程项目的安全设施“三同时”工作，确保项目“三同时”资金专款专用；
(二)负责审查工程建设项目承包单位的安全资质；
(三)负责组织审查参建单位的施工组织设计，确认工程开工和交验的安
全条件；
(四)负责组织协调参建单位人员安全教育培训；
(五)检查工程建设项目施工作业中各项安全生产规章制度的执行情况，对工程建设施工作业的安全生产负责；
(六)落实重大事故隐患整改项目的实施；
(七)与参建单位签订的工程合同中应包括安全合同，安全合同条款应征求质量安全环保处意见；
(八)落实参建单位的安全组织体系建设，组织审查风险管理作业文件，协调落实安全措施，指导参建单位推行HSE体系管理；
(九)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第十六条质量安全环保处安全生产职责
(一)执行国家及股份公司安全生产方针政策、法令法规，在HSE管理委员会和总经理、主管安全副总经理的领导下开展公司的安全生产监督管理工作；
(二)组织制订、修订、审查安全生产管理制度和安全技术规程；编制安全技术措施计划；监督检查安全管理制度、安全技术规程及安全技术措施计划执行情况；
(三)负责员工安全知识培训、新入厂员工的入厂安全教育；组织特种作业人员的安全培训和考核；组织外来施工队伍和施工人员的安全培训考核；组织开展各种安全宣传教育活动；
(四)负责复审参建单位的安全资质，审核施工安全协议（合同），并监督执行情况；
(五)组织安全生产检查，治理和整改安全缺陷、事故隐患，督促相关业务部门按专业对查出的缺陷隐患制定、落实风险削减措施；
(六)参加项目工程设计的“三同时”工作，监督其符合职业安全卫生规范标准技术要求；
(七)组织公司事故应急处理预案的制定、修订和演练，落实事故应急防范措施；督促落实领导干部安全责任制，健全公司、二级单位、班组三级监控体系；
(八)组织各类事故汇总统计报告；建立、健全事故档案；负责人身事故、火灾爆炸事故、环境污染事故、道路交通事故的调查处理；配合工伤鉴定和认定；
(九)负责制定职工劳动防护用品、保健的发放标准，督促商务部按规定采购，及时发放；
负责员工职业健康和工业卫生管理工作；
(十)负责安全生产技术管理，推行安全生产先进技术及管理方法；
(十一)负责公司安全生产保证基金使用管理，对事故、灾害造成固定资产损失的理赔；
(十二)组织建立、健全HSE管理体系文件，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第十七条生产运行处的安全生产职责
(一)执行炼油、化工安全生产规范标准、规章制度，对炼油、化工生产过程的安全负责；
(二)制定、修订和审查炼油、化工生产安全操作规程、工艺技术指标，并监督检查执行情况；
(三)组织编制生产系统的应急预案并演练，按公司事故应急预案的规定，指挥事故应急处理；
(四)负责生产事故（非计划停工和跑、冒、串物料事故等）的调查处理、统计报告，参与其它各类事故的调查处理；
(五)组织对生产操作人员的技术训练，对装置开、停工过程的安全负责；
(六)组织做好生产工艺操作人员教育培训、协助人事处考核；
(七)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第十八条机动设备处的安全生产职责
(一)执行国家、股份公司等上级部门关于设备制造、检测检验、检修、维护保养及施工方面的法规标准、安全规定，对炼油化工生产过程设备的运行安全负责；
(二)制定、修订和审查炼油化工生产设备的管理制度、设备操作规程，并监督检查执行情况；
(三)负责特种设备、安全装备、设施的定期检查校验、登记取证；
(四)协助人事处、质量安全环保处做好特种设备操作人员及特殊工种的教育培训和考核；
(五)负责外来检维修工程施工单位安全资质审查、作业人员安全培训教育工作；
(六)制定检维修施工作业计划，组织制定检维修施工作业风险削减措施，并检查监督落实情况，对检维修施工作业的安全负责；
(七)负责组织实施安全技术措施和隐患治理措施；
(八)负责设备、动力事故的调查处理和统计报告，参与其它各类事故的调查处理；
(九)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第十九条技术发展处的安全生产职责
(一)执行国家及股份公司等上级部门安全生产方针政策、法律法规，制订公司规划时、同时组织制订安全生产规划；编制技术措施计划时，同时编制安全技术计划和隐患治理计划；进行技术改造时，同时进行安全技术和改善劳动条件技术改造，保证必要的安全生产投入计划；
(二)负责安全技术科研项目和安全隐患治理项目的立项审批、报批等前期工作，组织设计变更的安全审查；
(三)组织推广职业安全卫生科技成果及健康、安全与环境的新技术、新设备、新工艺并负责应用过程的安全；
(四)执行工程项目职业安全卫生“三同时”原则；
(五)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第二十条财务处的安全生产职责
(一)执行国家和股份公司的安全生产方针政策、法律法规；
(二)参与编制安全技术措施费用计划和安保基金隐患治理资金计划，确保资金到位；
(三)执行股份公司《安全生产保证基金管理办法》的规定，协助质量安全环保处制定年度安保基金使用计划、总结年度安保基金使用情况、监督安保基金专款专用；
(四)负责各类事故实施救助处理款项，安全生产、劳动保护、员工健康卫生等费用支出；
(五)负责消防、工业卫生监测合同资金的结算；
(六)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导管理安全生产的指令。
第二十一条人事处（党委组织部）的安全生产职责
(一)执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》，对员工在工作中的劳动纪律负责；
(二)制定年度员工培训计划，及时组织对新入厂人员（包括实习、代培人员）安全教育，经考核合格后签发上岗证；
(三)组织对员工的安全技术、技能培训；
(四)执行劳动纪律管理规定，负责对员工劳动纪律的教育与检查。并进行考核；
(五)依据《四川石化公司事故管理与责任追究》制度，负责对各类事故责任者进行处理；
(六)负责工伤鉴定，非生产性工伤与地方社保部门的协调处理；
(七)负责各级管理干部安全生产业绩考核，并作为晋级和奖励的重要内容；
(八)组织新入厂员工的体检工作；根据职业禁忌要求，做好员工工种分配和调整，执行有毒有害岗位人员管理相关规定；
(九)在办理社会化用工合同时，确保有安全责任和权利的条文，并监督检查执行情况；
(十)落实本专业HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第二十二条党群工作（企业文化）处的安全生产职责
(一)执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》；
(二)参加企业组织的重大事故调查，负责对事故中管理责任者的处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理；
(三)负责对各级领导安全生产责任制执行情况的监督检查；
(四)负责组织企业安全文化、安全生产、职业卫生的宣传教育；开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动，宣传安全生产的典型事迹和先进单位、先进人物，教育员工吸取事故教训，遵章守纪；
(五)监督劳动保护费用的使用情况；关心职工劳动条件的改善，关心和做好女工保护工作；组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养；对严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为及时纠正；
(六)协助行政搞好班组的安全建设，参与和督促班组搞好班组安全活动；
(七)对所组织的各项工作和各类活动的安全负责；
(八)落实本单位HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第二十三条审计法规处安全生产职责
(一)执行《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动合同法》，负责公司各类安全生产事故诉讼代理以及员工安全事故、工伤待遇争议的诉讼代理；
(二)审计监督工程项目劳动安全卫生设施投资费用；
(三)对安全措施项目、事故隐患整改项目竣工验收审计；
(四)审查医疗服务、消防服务合同；
(五)对安全生产保证基金专项审计；
(六)负责公司与员工安全生产合同的法律咨询和审查，监督安全合同的签订和履行情况，负责对外引发的各类纠纷、突发事件的诉讼；
(七)落实本单位HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第二十四条商务部的安全生产职责
(一)执行《中华人民共和国安全生产法》，对所采购原料、材料、设备、备件、器材、工具的安全性、可靠性负责,不得采购国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的设备、器材；
(二)按质量安全要求采购各类劳动保护用品；
(三)按计划、按要求及时供应安全技术措施和隐患治理项目所需设备材料；
(四)落实本单位HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第二十五条行政部
(一)执行《中华人民共和国安全生产法》，负责行政部所属各项业务的安全检查和监督工作；
(二)负责业务相关单位资质的审查，审核业务相关单位安全组织机构；
(三)组织业务相关单位入厂人员的安全教育，组织签订有关安全的协议或合同；
(四)负责公共场所安全、消防设施的安全性的检查；
(五)落实本单位HSE体系管理相关内容，执行公司HSE管理委员会和领导关于安全生产的指令。
第三节其它规定
第二十六条本制度内容如与法律法规、上级规定相抵触的，以法律法规或上级规定为准。
第二十七条本制度由质量安全环保处负责解释和修订。
第二十八条本制度自发布之日起执行。
（注：文件素材和资料部分来自网络，供参考。请预览后才下载，期待你的好评与关注。）
项目经理部各岗位管理人员 安全质量生产责任制 一、总则 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针及落实“百年大计，质量第一”的方针，明确工程项目管理人员安全生产责任及工程质量责任，促进工程项目安全管理，保障施工人员在作业中的安全和健康，确保工程质量符合国家验收标准，提高企业的社会信誉和经济效益，增强竞争能力，特制定本责任制。 本责任制主要依据国家、行业和上级有关规定结合我公司的实际情况而编制。 本责任制适用于十四冶四公司第六工程处各工程项目点。 二、项目经理安全质量责任 1. 项目经理质量责任 1.1 项目经理对项目工程质量、质量管理工作全面负责。领导项目贯彻执行国家的关质量方针政策和上级质量管理规章制度，贯彻落实企业制订的工程质量责任制。 1.2 负责对项目全体员工进行质量意识的教育，特别应重视各级管理人员的职业道德教育，使全体职工树立“百年大计，质量第一”的思想。确定年度和远期质量工作方针、目标。 1.3 定期组织质量大检查，掌握工程质量状况，经常对项目工程质量状况进行研究，提出改进措施。 1.4 负责健全质量保证体系，配备称职的人员，有计划地对质量检查人员进行培训，支持质检人员工作，授予质检人员质量否决权。制定质量奖惩办法，定期召开质量工作会议，表彰奖励质量管理工作做出成绩的班组和个人，批评处罚忽视质量的班组和个人，对质量事故按“三不放过”的原则进行处理。 1.5 组织创建优质工程，制定创优工程质量保证措施和奖励措施，组织签订落实各级创优工程责任状。在项目推行全面质量管理，建立全面质量管理机构，逐步实现标准化、现代化管理。在单位工程质量竣工验收记录表上签字。
中国石油天然气集团公司 安全生产和环境保护责任制管理办法 第一章总则 第一条为牢固树立发展绝不能以牺牲人的生命为代价和安全环保红线意识，规范安全生产和环境保护责任制（以下简称安全环保责任制）制定和实施工作，有效落实全员安全环保责任，建立和完善“一岗双责、管行业管安全、管工作管安全”的安全环保责任体系，防止和减少安全环保事故，依据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国环境保护法》等法律法规，以及国务院国有资产监督管理委员会《中央企业安全生产监督管理暂行办法》等规章制度，制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司及其全资子公司、直属企事业单位（以下统称所属企业）。集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。 第三条安全环保责任制制定和落实应当坚持以下原则： 第四条（一）统一领导，分级负责； 第五条（二）全面覆盖，全员有责； 第六条（三）直线责任，风险管控； 第七条（四）管行业管安全环保，管工作管安全环保。 第八条各级主要领导是本单位安全环保工作的第一责任人，对建立健全和落实安全环保责任制负主要领导责任；业务分管领导按照“管工作管安全环保”的原则，对建立健全和落实分管
业务范围内的安全环保责任制负直接管理领导责任；分管安全环保工作的领导对建立健全和落实安全环保责任制负综合管理领导责任。 第九条各级管理部门应当认真履行直线责任，对建立健全和落实本部门安全环保责任制负管理责任。 第十条集团公司专业分公司应对建立健全本业务的安全环保责任制负直接管理责任，指导监督企业落实安全环保责任。 第十一条所属企业及其下属单位应当按照属地管理要求，负责制定和落实所属各岗位的安全环保职责。 第十二条所有员工应当参与本岗位安全环保职责的制定工作，并认真履行岗位安全环保职责。 第二章编制程序和内容要求 第十三条安全环保责任制应按以下程序编制： （一）成立编制小组，制定安全环保责任制编制工作方案； （二）人事劳资部门明确管理部门及岗位、下属单位及岗位的设置情况； （三）明确牵头部门，根据部门、基层单位和岗位的职责分工，统一编制安全环保职责； （四）各级部门、基层单位参与本部门、本单位及所属各岗位的安全环保职责编制工作； （五）所有员工参加本岗位安全环保责任制的编制工作； （六）各级部门、基层单位和岗位的安全环保职责经直线领
安全生产责任制管理制 度 集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]
安全生产责任制管理制度 受控状态： 1 目的和适用范围 1.1构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保证安全生产责任制的制定、落实、沟通、培训、评审与绩效测量的实现，特制定本制度。 1.2本办法适用于公司及所属各单位的安全生产责任制管理。 2 规范性引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 3 术语、定义 安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各部门及岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度 (以下简称“责任制”) 。 4 职责 4.1总经理负责公司安全生产责任制的批准，对公司领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2总经理助理、副总经理负责组织各部门、厂制定各岗位人员的安全生产责任制。 4.3安全环保部是具体负责公司安全生产责任制的管理部门，负责对安全生产责任制实施情况进行监督检查和评审。 4.4人力资源部负责对各管理层相关的安全生产职责与权限进行培训。 4.5各单位负责落实本部门、厂相关岗位的安全生产责任制。 4.6各单位负责对本部门、厂的安全生产责任制进行评审与更新，并上报安委办。 4.7员工通过员工代表参与安全生产责任制的修、制定。 5 管理内容和要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 公司总经理应根据安全生产需要，做出责任制制订的决定。 5.1.3 安全环保部负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.6 各岗位人员的安全生产责任制应包括： 5.1.7 安全环保部负责人应组织收集汇总责任制后，应在20个工作日内完成组织评审及修改，并传送公司人力资源部。 5.1.8 人力资源部负责人应在10个工作日内组织完成责任制的复审及修改工作，并提交公司总经理。 5.1.9 公司总经理应在20个工作日内组织安委会成员对责任制进行审定、签发。 5.2 责任制的沟通 5.2.1 责任制沟通应遵循逐级沟通的原则。 5.2.2 公司总经理应在5个工作日内，对分管副职、分管部门的负责人进行责任制的沟通。 5.2.3 分管副职应在5个工作日内对分管厂（部门）负责人进行责任制的沟通。 5.2.4 各厂（部门）负责人应在5个工作日内对本厂（部门）分管副职进行责任制的沟通。 5.3 责任制的培训 5.3.1 安全生产责任制培训应纳入部门级安全教育。 5.3.2 安全生产责任制培训至少每年进行一次，由部门自行组织。 5.3.3 安全环保部负责对各部室责任制培训情况进行监督、考核。 5.4 责任制的执行与评估 5.4.1 各岗位人员应严格按岗位责任制履行岗位职责。 5.5 责任制的评审和修订 5.6 责任制的考核 5.6.1 安全环保部结合岗位履职评估情况对安全生产责任制落实情况进行考核 5.6.2 各级岗位责任制的沟通应做好记录，记录至少保存3年。 6相关记录 6.1 《安全生产检查考核表》 6.2 《安全绩效考核表》 6.3 《培训记录》 6.4 《文件评审表》 修订状况记录
辽河油田公司安全环保知识竞赛复习题 1、建设项目安全“三同时”指的是什么？ 答：新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 2、什么是重大危险源？ 答：是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。 3、安全色分几种，分别代表什么标志？ 答：分四种，红色表示禁止标志；黄色表示警告标志；蓝色表示指令标志；绿色表示提示标志。 4、安全电压工频额定值的等级是如何规定的？ 答：安全电压工频额定值的等级为：42V、36V、24V、12V、6V五个等级。 5、安装照明灯时防火有哪些要求？ 答：(1)不允许与可燃物质及建筑物的可燃部分接触；(2)不允许用纸作灯罩和用纸、布包灯泡；(3)在易燃易爆场所应安装防爆灯具或在室外设间接照明。 6、被冻堵的天然气容器设备如何解冻？ 答：用蒸汽或开水溶化，不得直接在系统内用明火烘烤。 7、动火现场的容器内、管线内、室内、坑内的可燃气体浓度有什么要求？ 答：必须低于爆炸极限下限的25%。 8、干粉灭火器适用于扑救哪类火灾？ 答：适用于扑灭石油及其产品、可燃气体和电器火灾。
9、干粉灭火器的使用方法是什么？ 答：干粉灭火器在使用前，应先把灭火器上下颠倒几次， 使筒内干粉松动。先拔出保险栓，再压下压把，对准燃烧最猛烈处，左右扫射，并应尽量使干粉灭火剂均匀地喷洒在燃烧物表面，直至把火全部扑灭。？ 10、、集团公司反违章“六条禁令”是什么？ 答：（1）、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；（2）、严禁违反操作规程操作；（3）、严禁无票证从事危险作业；（4）、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗；（5）、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；（6）、严禁违章指挥、强令他人违章作业。 11、、什么叫高处作业？ 答：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 12、对10kv及以下架空电力线路，与爆炸危险场所的水平距离为多少？ 答：不应小于杆塔高度的1.5倍，并严禁跨越爆炸危险场所。 13、对灭火器的设置有什么要求？ 答：（1）灭火器应设置在明显和便于取用的地方，且不得影响安全疏散。（2）灭火器应设置稳固，其铭牌必须朝外。（3）干粉式灭火器应设置在挂钩、托架上或灭火器箱内。其顶部距地面高度应小于1.5米，底部距地面高度不宜小于0.15米。（4）灭火器不应设置在潮湿或强腐蚀性地点，不得设置在超出其温度范围的地点。（5）一个设置点不得少于2具灭火器。 14、拉运油车辆进入装、卸油站应配齐的“三件”指的是什么？ 答：指的是防火帽、灭火器、拖地链。 15、油泵发生火灾有哪些主要原因？ 答：（1）盘根安装过紧，致使盘根过热冒烟，引燃泵房中集聚的油蒸气；
液化石油气站安全管 理制度
生产作业区管理制度 1、公司加气区、充装区、供气区、储罐区等生产作业区内严禁一切烟火，不准携带火种进入。外单位人员随身携带火种（打火机、火柴）交给专人保管。 2、公司职工和外单位人员一律不准穿带钉子鞋进生产作业区。不准在生产作业区打手机。 3、凡进入生产作业区的各种车辆，必须在发动机排气管的出口处安装防火帽。 4、来公司的人员和车辆须经批准方能进入生产作业区。 5、不准在生产作业区内修车、擦车、防水。 6、外单位人员不准动用加气设备，充装区设备、供气设备。 7、对违反各项规定者，视情节轻重，给予处理。对由此造成重大事故者追究其法律责任。 禁火禁烟十大禁令 1、严禁在生产作业区内吸烟、携带火种，严禁打手机、BP机和照相机。 2、严禁未办理动火手续，在生产作业区内进行施工动火或生活用火。 3、严禁未穿防静电的服装进入生产作业区。 4、严禁穿带铁钉的鞋进入生产作业区。 5、严禁在生产作业区使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面。
6、严禁未经批准的机动车辆进入生产作业区，批准进入的车辆必须戴好防火帽。 7、严禁在生产作业区内排放易燃、易爆物料（污油、污水）及化学危险品。 8、严禁用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击作业。 9、严禁堵塞生产作业区消防通道及挪用或损坏消防设施。 10、严禁损坏生产作业区各类防爆及报警设施。 危险作业报告制度 一、危险作业的范围 1、一类危险作业范围 加气区、充装区、供气区、储罐区内贮运压力容器和管道设备动火；在液化石油气罐区、压缩机间、烃泵房、加气区的动火；槽车装卸台、槽车处及易燃、易爆危险品仓库处的动火；加气、充装、供气设备管网接改线的动火。 2、二类危险作业范围 生产作业区内除一类危险作业范围外的动火均属二类危险作业范围。 二、危险作业审批手续 1、凡属一类危险作业，由作业单位拟定作业方案。 （1）作业的内容； （2）作业的具体部位，画草图说明；
安全生产责任制度 安全生产责任制度篇一《安全生产责任制管理制度》 安全生产责任制管理制度 一、目的构建公司安全生产组织保障体系，加强安全生产责任制的管理，保障安全生产责任制在安全生产管理中重要作用的充分发挥。 二、适用范围本制度规定了公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等要求，适用于公司及所属各部门安全生产责任制管理。 三、术语和定义 3.1 安全生产责任制安全生产责任制是企业的一项基本管理制度，主要指企业的各岗位人员对安全生产所负责的工作和应承担的责任的一种制度以下简称“责任制”。 3.2 到位标准在本制度中，指在安全生产过程中履行安全生产责任制的行为和活动的具体要求。 3.3 引用文件：《中华人民 __安全生产法》
四、职责 4.1 企业安全生产第一责任人负责组织制订、签发本企业各级责任制，对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.2 企业其他负责人负责对分管部门领导进行责任制的沟通与评估。 4.3 管理部负责人负责责任制制订的具体实施工作，以及各岗位员工的履职评估。 4.4 安全环保办公室负责企业及各部门领导责任制的编制工作及安全生产责任制的考核工作。 4.5 各部门负责人负责本部门员工岗位责任制的编制、沟通与评估。 4.6 各班长负责本班组员工岗位责任制的沟通与评估。 五、管理要求
5.1 责任制的制订与发布 5.1.1 企业安全生产第一责任人应根据企业安全生产需要，作出责任制制订的决定。 5.1.2 管理部负责人接受责任制制订任务后，应在 2 个工作日内组织编制 完成责任制制订计划。 5.1.3 安全生产小组负责人应组织开展以下具体工作： 5.1.3.1 在 5 个工作日内组织编制完成责任制制订方案。 5.1.3.2 在 20 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制初稿的制订工作。 5.1.3.3 收集汇总安委会成员讨论决议， 5 个工作日内组织完成企业领导、各部门（车间）领导责任制的修改工作。
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020年石油化工安全与环保 Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
2020年石油化工安全与环保 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。近年来，从报纸、电视等新闻媒体报道中铁路、煤矿等行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。剖析事故产生的深层次原因，不难看出一些干部、职工对安全生产、管理存在着认识上、思想上的误区。 管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。 做好安全生产工作犹如履薄冰，来不得半点疏忽和麻痹。作为安全管理者或单位安全第一责任人首先要消除在思想认识上存在的误区。一是对安全设施的认识误区。随着科学技术的迅猛发展，施工现场安全设施和劳动保护用品也呈现高、精、尖技术，并被广泛运用到生产实践中。由此个别从事安全管理人员或干部就出现盲目
乐观思想，认为只要投入这些“精良装备”今后不会再发生安全大问题了，工作中也不注重抓小防大了，这种麻痹思想很可能会导致事故的发生；二是对职工培训的认识误区。所以，抓紧对职工劳动安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、违反制度必究，对待安全生产工作我们都知道“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担责任，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。 一、是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产必须以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。 提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”创建一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，保持良好的安全
中国石油十五项制度是安全管理制度，包括：〈〈HSE培训管理规范》、〈〈行为安全观察与沟 通管理规范》、〈〈工作前’'-安全分析管理规范》、〈〈工作循环分析管理规范》〈〈启动前安全检查管理规范》〈〈工艺和设备变更管理规范》 〈〈作业许可管理规范》 〈〈动火作业安全管理规范》 〈〈高处作业安全管理规范》 〈〈管线打开安全管理规范》 〈〈脚手架作业安全管理规范》 〈〈进入受限空间安全管理规范》 〈〈临时用电安全管理规范》 〈〈挖掘中国石油天然气集团公司安全生产管理规定 德索Q 第一章总则 第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据〈〈中华人民共和国安全生产法》等法律法规、〈〈中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。 第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立以人为本”的思想、坚持安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE管理体系，在基层组织实施HSE作业指 导书、作业计划书、现场检查表（即两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订〈〈员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任， 执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 第六条本规定适用于集团公司各企事业单位。 第二章组织与职责 第七条企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
安全生产责任制度 目录 1．公司主要负责人安全生产责任制度 2．公司主管安全生产责任制度 3．企业技术负责人安全生产责任制度 4．项目经理、工地负责人安全生产责任制度 5．作业班组长安全生产责任制度 6．安全部部长安全生产责任制度 7．专职安全员或兼职安全员安全生产责任制度 8．项目技术负责人安全生产责任制度 9．工长安全生产责任制度 10．生产工人安全生产责任制度 11．安全科安全员安全生产责任制度 12．分包单位的现场负责人、管理人员安全生产责任制度13．分包单位的作业班组长安全生产责任制度 14．工程部安全生产责任制度 15．物资部安全生产责任制度 16．劳资科安全生产责任制度 17．教育部安全生产责任制度 18．财务部安全生产责任制度 19．保卫科安全生产责任制度
20．后勤科安全生产责任制度21．工会安全生产责任制度
公司主要负责人——总经理安全生产责任制度 1、认真贯彻执行国家、省、市上级主管部门及本企业有关安全生产的方针政策，对本企业的安全生产负全面领导责任。 2、审批本企业生产建设计划中的安全技术措施及安全技术经费使用计划。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 8、及时、如实报告生产安全事故。 9、组织并确保本单位安全管理目标的实现。 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日
公司主管安全生产副总经理安全生产责任制度 1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助总经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规。 2、组织实施本企业中长期安全生产规划、目标及年度安全生产工作计划，指导安全保卫部业务工作，组织落实安全生产责任制。 3、领导编制和审批施工组织设计或施工方案，安排工程项目中安全技术管理措施，确定生产任务中安全生产考核标准。 4、领导组织本企业的定期和不定期的安全生产检查，及时解决发现的不安全生产问题。 5、组织并主持重大伤亡事故和调查、分析及处理。 6、认真采纳安全技术部门的合理建议，保证安全技术人员行驶监督检查的权利。 7、协助总经理并组织确保本单位安全管理目标的实现 三河市燕东彩涂板有限公司 2006年1月12日
质量管理部门安全生产责任制示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
质量管理部门安全生产责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1、认真学习、贯彻招待国家和上级有关安全技术及安 全操作规程规定，保障施工生产中的安全技术措施的制定 与实施。 2、在编制和审核施工组织设计和专业性方案的过程 中，要在每个环节中贯穿安全技术措施，对确定后的方 案，若有变更，应及时组织修订。 3、检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情 况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办 法。 4、对新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全 技术措施和安全操作规程。 5、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声等
方面的治理进行研究解决。 6、参加伤亡事故和重大生产事故中技术性问题的调查，分析事故原因，从技术上提出防范措施。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
1、 安全与环保知识填空题
1 工业“三废”是指
、
、
。
答：废水、废渣；废气
2 人对直流电、交流电的感知电流分别为
mA、
mA。
答：5；1
3 装置配备的消防器材有
、
。
答：干粉灭火器；CO2 灭火器
4 转化工艺冷凝液排入
。
答：脱盐水
5 我国的安全生产方针是
。
答：安全第一；预防为主
6 三级安全教育是指：
、
、
。
答：厂级；车间级；班组级
7 不戴好安全帽者，严禁进入
、
或
。
答：检修；施工现场；交叉作业现场
8 未办理
及
，严禁高空作业。
答：安全作业票；不系安全带
9 安全三件宝为
、
、
。
答：安全帽；安全带；安全网
10 安全生产四项考核指标：
、
、
、
。
答：事故次数；死亡人数；重伤人数；经济损失
11 未办理
，严禁破土施工。
答：施工破土工作票
12 严禁穿
的服装进入油气区工作。
答：易产生静电
13 安全标志分为
、
、
、
四类。
答：禁止标志；警告标志；指令标志；提示标志
14 我国最主要的大气污染源是
过程中排放的烟尘和有害废气。
答：能源利用
15 可燃性气体检测报警器按其结构形式可分为安装
式和
式两种。
答：固定；便携
16 我国的消防方针是
、
。
答：预防为主；防消结合
17 消防“三会”是指
、
、
。
答：会报警；会使用消防器材；会扑救初期火灾
18 新水在精馏工序用做
。
答：罐区喷淋水
19 石油化工的生产特点是
、
、
、
。
答：易燃易爆；高温高压；有腐蚀易中毒；连续性生产
20 三个十大禁令是指
、
、
十大禁令。
答：人身安全；防火防爆；车辆安全
中国石油天然气集团公司临时用电作业安全管理办法中国石油天然气集团公司 临时用电作业安全管理办法 第一章总则 第一条为加强中国石油天然气集团公司,以下简称集团公司,临时用电作业安全管理,防止发生触电、火灾等事故,依据集团公司安全生产管理规定、作业许可管理规定等制度,制定本办法。 第二条本办法适用于集团公司总部机关、专业分公司及其直属企事业单位和全资子公司,以下统称所属企业,的临时用电作业安全管理。 集团公司及所属企业的控股公司通过法定程序实施本办法。 第三条本办法所称的临时用电作业是指在生产或施工区域内临时性使用非标准配置380V及以下的低电压电力系统不超过6个月的作业。 非标准配置的临时用电线路是指除按标准成套配置的,有插头、连线、插座的专用接线排和接线盘以外的,所有其他用于临时性用电的电气线路,包括电缆、电线、电气开关、设备等。 第四条临时用电作业安全管理应遵循专业化管理的要求,有效落实直线责任和属地管理,强化作业风险管控,落实安全措施,确保安全作业,防止事故发生。 第五条安全环保与节能部负责制订集团公司临时用电作业安全管理规章制度。 1 第六条专业分公司负责对本专业领域所属企业落实本办法进行专业指导和监督检查。
第七条所属企业负责本办法的实施落实,依据本办法制定细则,开展相应培训,落实临时用电作业安全管理要求,并及时开展检查指导,确保作业安全。 第二章临时用电作业安全职责 第八条用电单位是使用临时用电线路的单位,对用电作业过程的安全负责,主要安全职责是, ,一,负责向属地单位提出用电申请,按要求办理临时用电作业许可证。 ,二,参与临时用电作业风险分析,制定并落实安全措施。 ,三,对作业人员进行安全培训、安全交底和现场管理。 第九条属地单位是临时用电作业区域所属单位,主要安全职责是, ,一,组织开展临时用电作业风险分析。 ,二,审核安全措施落实情况,并进行监督检查。 ,三,审批临时用电作业许可证。 ,四,负责临时用电相关工作的协调,落实供电单位。 第十条供电单位是安装和拆除临时用电线路的单位,主要安全职责是, ,一,参与临时用电作业风险分析。 ,二,按照临时用电作业许可证要求,制定并落实安全措施。 2 ,三,向用电单位进行安全交底。 ,四,负责用电过程中的安全监督检查。 第十一条用电申请人是用电单位的现场作业负责人,主要 安全职责是, ,一,提出申请并办理临时用电作业许可证。 ,二,参与临时用电作业风险分析,制定并落实安全措施。 ,三,负责临时用电作业前安全培训和安全交底。
目录 安全生产责任制 (2) 安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审与绩效测量管理制度 (14)
安全生产责任制 第一节基本原则 第1条公司安全工作实行各级行政首长负责制。 第2条公司各级领导人员、职能部门和各生产单位，应在各自的工作范围内，对实现安全生产和文明生产负责，同时向各自的行政首长负责。 第3条安全生产人人有责，公司的每个员工必须认真履行各自的安全职责，做到各尽职守，各负其责。 第4条安全通则 1、上班前保证有充分的睡眠和良好的休息，饮酒后不得上班。 2、要穿戴劳保用品，服装要整齐。 3、公司内严禁吸烟，不许带烟和火种进入公司生产区域。 4、进入公司工作场所严禁带小孩。 5、在公司内走动时，要注意运转设备，尖锐物体和上下、前后、左右的环境，并禁止在下列场合逗留：（1）在运转中、起重设备下边。 （2）高压电气设备附近。 （3）有毒区域和酸碱类的管道、容器下边。 （4）易产生碎片和粉尘的工作场所。 （5）正在进行电气焊和金属探伤工作地点的附近。 6、工作场所应保持整洁卫生，材料、器具要摆放整齐。 7、工作前应做周到准备，工作中要集中精力，不得戏闹和打瞌睡。严格遵守劳动纪律，服从领导，听从指挥，认真负责。 8、工作中严格遵守安全技术规程，岗位操作规程和工艺技术指标，勤检查，发现异常，应立即报告，并采取有效措施处理。 9、末取得岗位安全操作合格证的人员，不得单独上岗作业。 10、在固定动火区外动火，一律办动火证；动土应办动土证，检修应办检修证。 11、熟记预防中毒和急救方法，会使用防护器材和消防器材，并妥善保管。 12、发生事故要沉着，立即报告领导和有关部门，维护事故现场秩序，积极采取有效措施，防止事故扩大。 13、熟记火警电话号码"119"，无故不得随意乱拨。 14、电器设备、线路的修理工作，必须由专职电工进行，仪表设备修理工作，必须由仪表工进行，其它人员一律禁止从事上述工作。 15、一切传动设备应有良好的防护装置，压力容器和设备要有良好安全装置，并定期检查和校验。 16、禁止在生产区的操作现场堆放易燃、易爆物品，一切油类要严格按照防火制度进行管理，禁止在操作现场烘烤衣服和食品。 17、材质不明的材料，禁止使用，重量不明的重大物体严禁起吊。 18、一般情况下，禁止用有机溶剂洗工作服和洗手。 19、被易燃、可燃液体浸过的工作服，不准穿到有明火的工作场所。 20、所有通风和除尘装置应常开,自然通风要良好,并妥善维护和保养。 21、凡使用的临时灯，必须有36伏以下的安全灯（具有良好通风的情况下除外），在潮湿及有粉尘的环境下和进入设备、容器内的工作时，应使用24伏以下的安全灯。 22、公司和生产区域的一切地沟、电缆沟、阴井、坑洞均应加盖板，走梯平台和吊装孔均须设置栏杆。 23、避雷装置，每年在雨季前要进行一次详细检查，检查是否合乎要求。 24、一切机动车辆，进入公司后不得高速行驶，直线路限速15千米/小时，不准使用噪音喇叭，并有防火罩，公
杜邦安全管理十大理念 所有安全事故是可以防止的； 发现的安全隐患必须及时更正； 工作外的安全和工作中的安全同样重要； 各级管理层对各自的安全直接负责； 所有安全操作隐患是可以控制的； 安全是被雇佣的一个条件； 员工必须接受严格的安全培训； 各级主管必须进行安全检查； 员工的直接参与是关键； 良好的安全创造良好的业绩 中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则： 一、任何决策必须优先考虑健康安全环境； 二、安全是聘用的必要条件； 三、企业必须对员工进行健康安全环境培训； 四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责； 五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核； 六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制； 七、事故隐患必须及时整改； 八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理； 九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准； 条文解释：
（一）良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制，即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时，同时考虑、评估潜在的HSE风险，配套落实风险控制措施，优先保障HSE条件，做到安全发展、清洁发展。 （二）员工应承诺遵守安全规章制度，接受安全培训并考核合格，具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现，不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识，提高自身安全素质，认真履行岗位安全职责，不断改进个人安全表现。 （三）接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训，确保员工掌握相关HSE知识和技能，培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训，经考核合格，取得相应工作资质后方可上岗。 （四）HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者，应积极履行职能范围内的HSE职责，制定HSE目标，提供相应资源，健全HSE制度并强化执行，持续提升HSE绩效水平。 （五）开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法，也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则，积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作，了解HSE管理情况，及时发现并改进HSE管理薄弱环节，推动HSE管理持续改进。
某石油液化气有限公司安全管理制度汇编 【精编版】
目录 一、岗位责任制止： 1、经理岗位责任的制 2、技术负责人岗位责任制 3、安全员岗位责任制 4、设备员岗位责任制 5、充装前检查人员岗位责任制 6、充装工岗位人员责任制 7、充装后复验人员岗位责任制 8、紧急堵漏岗位责任制 9、残液处理岗位责任制 10、抽真空岗位责任制 11、计算机岗位责任制 12、门卫人员岗位责任制 二、管理制度： 1、安全管理制度 2、安全生产管理制度 3、安全检查制度
4、气瓶建档、标识、定期检验和维护保养制度 5、用户信息反馈制度 6、特种设备的使用管理制度 7、定期检验制度 8、计算器具及仪器仪表校验制度 9、气瓶检查登记制度 10、罐区安全管理制度 11、气瓶储存、发送制度 12、资料保管制度 13、不合格气瓶处理制度 14、各类人员培训考核制度 15、用户宣传教育及服务制度 16、事故上报制度 17、事故应急救援预案定期演练制度 18、接受安全监察的管理制度 19、气瓶条码管理制度 三、安全技术操作规程： 1、瓶仙残液（残气）处理操作规程 2、气瓶充装前、检查操作规程 3、气瓶充装后、检查操作规程
4、气瓶充装操作规程 5、循环压缩机安全操作规程 6、烃泵安全操作规程 7、管道维护保养规定 8、贮藏安全操作规程 9、消防水泵安全操作规程 10、瓶阀维修操作规程 11、槽车缷车安全操作规程 12、发电机组安全操作规程 13、罐车缷气安全操作规程 14、罐车装气安全操作规程 15、真空泵安全操作规程 16、气瓶的置换、抽真空、干燥处理安全操作规程 17、事故应急处理操作规程
企业安全生产责任制管理制度范文
安全生产责任制管理制度 第一章总则 一、为了加强安全生产管理工作，认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，实现我厂工贸企业安全生产标准顺利达标，达到“四个为零”（工亡事故为零，重伤事故为零，重大火灾爆炸事故为零，重大设备事故为零），促进生产持续发展，根据“管生产必须管安全”的原则，特制定本制度。 二、本厂各级干部和员工以及来厂从事各种工作的外来单位或人员，都要遵守本制度，各部门、各车间、各班组应根据本制度的要求制定适应本单位的安全生产责任制细则，并认真贯彻执行。 三、各级干部、技术人员以及每个员工都应认真学习、贯彻安全生产方针、政策、法令、规程和公司内的各项安全管理制度，任何人不得以任何借口违反或不执行。 四、建立以生产厂长（部长）全面负责安全工作领导体制，实行全员安全自主管理。各单位负责人对本单位的安全工作负第一责任，各部门的专业技术人员对所负责的专业及分管的工作负有安全管理责任。
厂长安全责任制 1、厂长是本厂安全生产第一责任人，对本厂安全工作负全面责任，负责我厂安全生产、文明生产和设备安全，主持制定我厂安全生产规章制度、操作规程，并组织检查落实，负责开展安全质量标准化管理。 2、每周召开会议，研究和安排安全生产工作。会上必须对上一周的安全生产工作做一小结，对下周的安全工作做出针对性的安排，并检查落实。 3、组织落实全厂员工的安全教育和安全技术培训，组织开展群众性的安全思想宣传教育。 4、负责组织本厂的安全检查，落实到人，责任到位。制止并处理“三违现象”注；对查出的隐患按“三定、四不推”注的原则进行处理，对重复查出的隐患要采取有效措施解决。 5、负责组织本厂设备检修时的安全方案的制定、实施，确保检修安全。 6、负责提出安全生产所需投入资金计划，经公司批准后组织
质量员安全生产责任制 l、贯彻执行国家、地方及企业制订质量安全标准有关技术文件或规定，并认真学习熟悉各工艺和操作规程，按照设计施工有关规程、规定办理工程事务。 2、在公司各有关部门和公司总经理和总工程师领导下，负责项目的工程质量安全管理，参与重点工程和高层建筑施工方案和安全措施的制订并监督实施。 3、会同有关部门参加重大质量安全事故分析，参与制定补救措施和方案，并提出处理意见。 4、负责在建竣工工程安全生产、质量技术资料的管理工作。 5、参加竣工验收，帮助和督促各项目及时解决验收中提出的属于施工项目责任的质量问题，认真执
行回访制度，做好工程制裁量和信息反馈工作。 6、负责安全生产的监督检查，经常深入现场，掌握安全生产情况，指导和支持部门及项目安全员的工作。 7、负责工程质量、安全生产统计报表的填报，做到及时准确，为公司、项目部在工程质量、安全生产方面提供真实可靠的数据。 安全经理安全生产责任制 1、贯彻执行国家的有关安全生产方针、政策、法规规X制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针。 2、检查督促对安全生产和劳动保护方针、政策制度等贯彻落实情况。 3、抓好安全生产、文明施工及劳动保护有关的制度。
4、及时上报安全生产工作情况，资料及各种报表。 5、参加审查对编制的施工方案的实施，检查和督促。 6、总结推XX全生产的先进经验，指导下级安全管理人员的工作。 7、经常深入施工现场，了解安全生产情况，针对安全生产进行宣传教育，批评违章者进行处罚。 8、配合有关部门对特殊工种培训发证和新工人的“三级安全教育”。 9、定期组织安全生产检查和不定期抽查，发现不安全因素和隐患提出整改意见，并签发整改通知单，限期定人、定时间、定措施整改，并进行复查。技术负责人安全责任制
文件编号：GD/FS-1164 （管理制度范本系列） 中石油安全管理制度详细 版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
中石油安全管理制度详细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 第一章总则 第一条为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、《中国石油天然气集团公司关于进一步加强安全生产工作的决定》等规章制度，特制定本规定。 第二条企事业单位（含股份公司地区分公司，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健
全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。 第三条企业应建立并推行健康安全环境（HSE）管理体系，在基层组织实施HSE作业指导书、作业计划书、现场检查表（即“两书一表”），加强风险管理，有效减少和防止各类事故。 第四条企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第五条企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，同时应签订《员工
1.目的 为规范公司安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等环节内容的管理特制定本制度。 2.范围 适用于安全生产责任制的管理。包括责任制的制定、沟通、培训、评审、修订及考核等。 3.职责 3.1.总经理、副总经理负责安全生产责任制的审批和组织开展各部门、各级人员的安全生产责任制考核。 3.2.安全保障部负责安全生产责任制的制定、发布、修订、培训、考核等； 3.3.各职能部门负责安全生产责任制的实施。 4.定义 无 5.内容 5.1.安全生产责任制制定 5.1.1.安全保障部负责文件的起草编制工作 5.1.2.编制安全生产责任制必须符合《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等安全生产相关的法律法规的要求。 5.1.3.企业应制定各部门、各级人员的安全生产责任制，责任制应包括以下内容： 5.1.3.1.安全生产职责； 5.1.3.2.权限与义务。 5.1.4.编制完成组织企业负责人、主要领导、各部门负责人参加讨论、研究后定稿发布。5.1.5.企业主要负责人、各级领导、各部门的安全责任制必须每年进行一次绩效评审、修订，每年签订一次安全生产责任书。 5.2.安全生产责任制的沟通、培训 5.2.1.安全保障部负责该安全生产责任制的解释、培训工作。 5.2.2.各级、各岗位人员应主动学习责任制，熟悉并理解自己的职责。 5.3.安全生产责任制的评审、修订 5.3.1.安全保障部办每年至少组织一次对安全生产责任制的内容进行评审，发现不符合的，应及时修改完善。 5.3.2.当法律法规或部门职能有调整时，安全保障部应及时组织进行责任制的修改。 5.4.安全生产责任制的考核
文件编号：GD/FS-3521 （管理制度范本系列） 工程质量监督站安全生产 责任制详细版 The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process. 编辑：_________________ 单位：_________________ 日期：_________________
工程质量监督站安全生产责任制详 细版 提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展示内容即为所得，可在下载完成后直接进行编辑。 1、坚持“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行《安全生产法》、《建筑法》、《煤矿安全规程》、《煤炭工业工程质量监督办法》等国家有关工程质量监督方面的法律、法规、标准、规定，负责集团公司各类资金渠道的矿建、土建、安装三类工程的质量监督工作。 2、对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，负责严格按照批准的设计进行工程质量监督、检查和竣工验收，并对施工质量和验收结果负责。 3、督促施工单位搞好现场安全质量管理，各种安全网、防护装置必须齐全，各类人员持证上岗，并
按规程作业，做到安全生产，文明施工。 4、抓好各种建材、半成品、构配件的检测试验工作，检测室要将检验结果及时通报站领导和有关单位，杜绝不合格材料用于工程。 5、建立健全安全质量监督检查制度，对于基础、主体、重点工程和工程的重要结构和部位，要深入现场，重点监督，及时消除质量隐患，保证工程顺利进行。 6、参加月度质量验收和工程竣工验收。三类工程监督人员在验收时要按照国家标准和安全规程的要求认真检查，严格把关并做好各种记录。验收结束后，要将各种资料汇总，向站领导汇报，发现影响质量安全的问题，要监督施工单位及时处理，否则，不得进行质量签证。 7、对于因监督工作失职而造成的重大质量事