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综合素质拓展训练课教学大纲

综合素质拓展训练课教学大纲
综合素质拓展训练课教学大纲

综合素质拓展训练课教学大纲

课程名称:综合素质拓展训练课

课程代号:11 学时数:64 学分数:1

适用专业:各专业

一、本课程的地位、任务和作用

拓展训练(综合素质拓展训练课),这是一种体验式教育模式,对大学生的综合素质能够进行很好的锻炼。结合大学校园的实际情况,对提高大学生挑战自我、熔炼团队具有极其重要的作用。它通过布课、体验、反思、分享、总结、提升和应用七个环节,培养同学们积极的自我挑战能力和良好的团队协作的能力,具体可以在以下几方面给同学们带来提高:良好的身体适应能力,动手能力,身心的控制能力,受挫力,沟通能力,自我的再认识、自我激励和自我超越的能力,领导力,承担责任、诚信、团队合作等。本课程完成以下课程任务:

1.通过课程提高大学生的在“五维体育观”要求下的健康理念,尤其注重心理与社会适应能力的锻炼。

2.通过课程提高大学生全面认识“体验式学习”,理解“大体育、大文化”的教育目的。

3.通过课程提高大学生对体育素质教育的认识,掌握运用体育知识全面提高自身素质的能力。

教学目标见下表:

二、本课程的相关课程

拓展训练是体验式学习的一种,采取“从做中学”的教练方式,国内外相关课程有《体验式学习》、《历奇教育》、《教练技术》、《拓展训练》、《学校拓展训练》、《体育游戏》、《户外运动》《大学生心理拓展训练》、《户外拓展训练游戏》、《职业生涯拓展训练》、《团

队建设训练》等课程。

三、本课程的基本内容及要求

一)拓展训练课的项目基本上分为三类:

1、以个人挑战为主项目;

2、个人挑战和团队配合相结合的项目

3、团队协作为主的项目。

二)学期教学活动的应用层次上分为5部分:

层次一:传统的理论学习部分,有时也在室内进行;

层次二:较低风险的户外活动项目,要求在团队的支持下,以个人挑战为主的

项目;

层次三:较低风险的户外活动项目,要求以团队挑战为主;

层次四:较高风险的户外活动项目,要求在团队的共同参与下,以激发个人潜

能,挑战与战胜困难的项目,尤其是对个体心理冲击力较大的项目;

层次五:较高风险的户外活动项目,要求团队接受挑战。

三)具体课程内容分为9类型个项目:

1、高空项目:初级班2学时、提高班4学时,备选项目有空中单杠、空中断

桥、天梯、独木桥、沿绳下降、空中飞狐、攀岩、缅甸桥、合力过桥、求生墙;

2、中空项目:初级班4学时、提高班4学时,备选项目有信任背摔、罐头鞋、

飞越急流、高台演讲、鳄鱼潭、合力轮胎;

4、低空项目:初级班4学时、提高班4学时,备选项目有电网、孤岛求生、

越障、荆棘取水、跨越雷区、全体离地、风中劲草、人木桥、无声换位、平衡木、潮起潮落、梵天塔;

5、地面项目:初级班6学时、提高班4学时,备选项目有盲人方阵、雷阵、

竹竿舞、红绿灯、有轨电车、信任之旅、击鼓颠球、翻树叶、牵手结、数字传递、呼啦圈、风火轮、建绳房、坐地而起、赛跑、万里长城、蛟龙出海、航空邮件、月球漫步、集体寻宝、星球大战、盲人足球赛、袋鼠赛跑、摆造型;

6、心智项目:初级班6学时、提高班6学时,备选项目有感恩的心、天黑请

闭眼、高空飞蛋、飞行器、水草、头脑风暴、传球、他的授权方式、个人发展遁形图、教练技术、撕纸、瞎子摸号、解手链、交通堵塞、传递信息、集体握手、双赢、人浪、盲人行路、挑战150、不倒森林、集体拍、生死119、坚强后盾、一个篱笆三个桩、空中悬浮、文化冲突、劝降、踩报纸、电脑键盘、转移核废物、盲人积木、能量传输、逐鹿中原、扫雷、吉塔星遇险;

6、理论(破冰热身)项目:初级班4学时、提高班4学时,备选项目有踩轮

胎、怪兽、9个圆点的问题、寻人游戏、进化论、寻宝游戏、面对面介绍、卧式传递、松树与大树、大胆叫出来、抬人游戏、好邻居、逢三抓手、猜猜我是谁、猜变化、交换名片、花开花落、我是记者、苹果与凤梨、刮风下雨、兔子舞、配对游、生肖分组、高台演讲、齐眉棍;三张脸、征集签名、蒙古包、捉人游戏、圈套圈、双人分享、变形金刚、动物世界、大权在握、气球、禅之棒、你曾经、故地重游、青蛙/面具、群体抱怨、集体欢呼、梦想编织者、独处、局内人/局外人、团队价值、快照、长短处、消化吸收、及时赞美、喊山运动、勾肩搭背操、角色蹲、群体热身揉捏操、共同前进、海豚抱、金钱抱、激情鼓掌、新疆舞、集中注意力、眉目传情、诗名缘、报数缘、兴趣缘、虹彩妹妹、凯歌、家务操;

7、室内项目:初级班2学时、提高班2学时,备选项目有七巧板沙盘、建塔、

建大桥、空方阵、狗仔队、蒙眼作画、一圈到底、驿站传书、握手、迷失丛林、默契报数、信任百步行、期望管理、你教我学、背靠背;

8、户外项目:初级班2学时、提高班2学时,备选项目有徒步、校园定向、

公园寻宝、攀岩、溯溪、拼图游戏、小泰山、捆绑行动、异国他乡、深夜逃亡、集体杂耍、持续改进、盲人的办法、穿越峡谷;

9、水上项目:初级班2学时、提高班2学时,备选项目有荆棘取水(艰难使命)、抽板过河、弦歌不断、孤岛求生、相依为命、赛龙舟、溪流寻宝;

四、实验、课程设计、社会实践活动及要求

书写拓展训练课程学习结课报告,具体要求如下:

1、在第十五次课布置学期结课报告,在第十六次课上交或以电子文稿发送;

2、结课报告内容为对本学期拓展训练课程的印象调查、项目体验感悟、学习收获、联系学习、生活的提升应用和建议。

3、字数为1000-3000字。

五、习题数量及要求

无习题

六、教学方式与考核方式

一)教学方式:

本课程的教学采用体验式学习的理论与实践方法,运用教练技术,通过布课、体验、反思、分享、总结、提升和应用七个环节,培养学生从做中学的能力。

二)考试内容

1.理论部分(20%):口试答辩

2.实践部分

(1)个人实践:绳结与保护(30%)

(2)团队实践:集体挑战考核,包括学生互相评价(30%)

3.学习态度

(1)课堂表现(5%)

(2)出勤情况(15%)

三)评分标准

1.理论部分:满分20分,口试答辩为准,主要覆盖拓展训练的起源、国内外发展现状、运用领域、作用、未来发展展望和项目布课安全检查要点等。

2.实践部分:

(1)个人实践:绳结与保护:满分30分,1分钟内分别完成“布林结”和“8字结”的绳结操作15分,每延时1分钟扣2分,错误结绳不得分;保护能力测试15分,正确使用主锁、8字环和保护绳以及“法式五步保护法”,按操作环节进行评分,出现一次错误扣2分。

(2)团队实践:集体挑战考核,包括学生互相评价(30%)

3.学习态度:

(1)课堂表现:满分5分,课堂学习态度是否积极、认真、端正及在各个项目中表现。

(2)出勤情况:满分15分,每缺勤一次扣3分,缺勤6次及6次以上者将被取消考

试资格。

七、学时分配

八、几点说明

1、由于本课程教学难点为打破常规课堂教学的传授式模式,建立新的体验式学习模式,要求学生在学习过程中自觉从做中学学习;参加拓展训练课程学习是具有很强的挑战性,存在一定的风险,安全检查工作非常重要,建议学生购买人身意外伤害保险;本课程在实施教学工作中是对学生综合素质的训练,要求学生尽量的统一着装(建议军训迷彩服上衣和运动鞋);无男女性别要求。

2、推荐教材和主要参考书:

钱永健(著)《拓展训练》2006年版,企业管理出版社;

钱永健、钱俊伟等(编著)《学校拓展训练——户外体验式学习》,北京大学出版社;谢恩杰、李萍美、程丽珍(著)《学校拓展训练》,中国科学技术出版社。

附件1:

综合素质拓展训练课安全条例

拓展训练课是一门风险和挑战相对较高的体育课程,为保证教学顺利安全的完成,教师和学生都要严格遵守以下安全条例:

1、任课教师在开学的第一节课,将此课程的安全注意事项和具体要求讲解给学生;

2、在课前不得饮酒、暴饮暴食;

3、上课时,不带贵重物品,若因某种原因以携带,请自己妥善保管,以防丢失。

4、上课时,穿着运动服、运动鞋或宜于运动的休闲服装和鞋。

5、上课时,不留长指甲,不穿戴影响活动的饰品,如耳环、耳钉、戒指、手环、手表、项链、发卡、帽子、腰带、配件等,若已戴,请自行摘掉并妥善保管,以免活动中造成人身伤害;

6、在活动进行时,身上不要携带任何硬物,如眼镜、笔、手机、MP3、钥匙、钥匙链、磁卡、小刀等,尤其是眼镜应视项目而定,如背摔、戴眼罩类项目、高空单杠等项目要尽量要摘掉眼镜;

7、上课时,不允许抽烟、咀嚼口香糖和吃零食;

8、严禁学生蹭课,蹭课生若出现教学事故,后果自负;

9、学生如有身体不适者,或有严重头、劲、肩、背、腰、骶等部位伤病史的,或有严重心、脑血管及精神病、低血糖等病史的不可以参加较高风险的项目和活动,请及时向本队队长和带队教师报告;

10、教师必须在课前提前到达场地,并布置好训练设施器材,下课后,教师必须在学生们全部撤离训练场地后,才可以离开;

11、在进行项目前,教师都要详细介绍项目的安全点、潜在安全隐患和操作规则;

12、学生应在教师的指导和安全监控下,按各个项目的安全规则进行活动,不得擅自行动;

13、在无任何保护和教师的允许下,严禁私自攀爬任何训练设备;

14、在进行高空项目时,请注意爱护登山绳、铁索等训练设施,严禁踩踏或仍摔绳索等保护设备,请按教师要求规范正确地穿戴安全带、安全帽等专业器械,并认真学习、掌握各种保护技术,负责任地按规范正确操作;

15、在进行高空项目时,要经过自检、同学之间的互检和教师共三次安全检查,并确认穿戴和保护技术无误时,方可以攀登高空设施;

16、在攀爬任何高空项目前,必须由教师挂摘铁锁、系保护绳,同时,检查学员是否正确系好安全带、安全帽;

17、在进行团队项目时,要认真负责地按活动规则操作,不允许嬉闹、冒险等极端个人行为出现,要维护团结友爱的团队学习氛围;

18、在进行校园定向、环绕弦歌不断等景区热身慢跑等长距离校园公路和神山公园活动时,要注意交通安全,主动避让车辆,同学间相互监督提醒;

19、上课期间,请注意保护自然和场地环境,不要乱让垃圾;

20、若在活动中出现突发的教学事故,可以参照《素质拓展训练安全事故分级处理程序》进行处理。

体育教学部拓展训练教学组

管理案例分析课程教学大纲

《管理案例分析》课程教学大纲 第一部分大纲说明 一、课程的性质和任务 管理案例分析课程是中央广播电视大学开放教育本科(专科起点)工商管理专业的一门统设必修课,是为工商管理专业学生掌握基本的管理理论知识和实际操作能力而设置的一门专业课程。通过本课程的学习,使学生加深对管理原理的理解,掌握管理案例分析的方法,具备分析和管理企业组织的能力。 本课程教学计划为54学时,3学分,主要在本科学习第二学年的第一学期开设。管理案例分析是一门实践操作性极强的课程,教学仿真效果显著,十分有利于学生在课堂学习中理论联系实际,更好的运用经济管理知识理解、研究并解决企业实际问题。而且,其教学模式的示范意义也十分重大。通过管理案例分析课程的教学,要使学生掌握经济管理领域的基本知识、基本原理,通过案例分析掌握系统管理理论和解决企业实际问题的方法,同时培养学生爱岗敬业的精神,为学生毕业后成功地走上社会参加企业经营管理实践打下基础。为达到上述目标、适应电大开放教育远程教学的需要,管理案例分析教材应立足把本学科的基本概念、原理、流程、技术和方法及其框架体系介绍清楚,同时也适当反映当前世界各国尤其是我国在分类领域和综合的管理案例分析方面的最新研究成果或经验总结,多种媒体教材力争做到视野开阔、资料丰富、论述精辟、语言简洁、深入浅出、通俗易懂。 管理案例分析课程的基本任务和教学目标是:培养社会主义经济建设需要的德、智、体全面发展的,适应我国改革开放以来建立起来的市场经济和现代化建设中企业管理发展需要的,从事社会组织工作者、企业家、职业经理人和各类专业管理人才。 二、与相关课程的衔接、配合与分工 管理案例分析属于工商管理专业的方法论课程。其先修相关课程有:现代管理原理、组织行为学、管理思想史、现代管理专题、人力资源管理、战略管理、成本管理、流通概论、公司概论、小企业管理、国际企业管理等课程。 三、课程的教学基本要求

户外训练教学大纲

大学生心理健康教育拓展活动 1、教学目的和要求 通过户外的素质拓展训练,使大学生能够激发个人潜能,培养乐观的心态和坚强的意志,提高沟通交流的主动性和技巧性,树立相互配合、相互支持的团队精神,极大增强合作意识,从而达到提高学生心理素质的目的。训练目标包括单纯的体能训练、生存训练,以及心理训练、人格训练、管理训练。 2、教学内容 教学中选取了五个活动,分别是“Seven Up”,“数字传递”,“喜怒哀乐”,“潮起潮落”,等,每个活动的过程和讨论大概是半个小时,任课老师可以选择合适的活动。活动中可能需要一些材料,需要老师和同学们提前准备好。另外还有三个备用游戏,任课老师可以根据需要自行选择。 3、教学重点和难点 教学重点:活动的过程。 教学难点:活动的讨论和分享。 教学过程:通过活动和项目进入教学环节,结合活动进行讨论和分享,增强大学生的合作意识,提高大学生的心理素质,完善大学生的人格。 4、教学课时 2个课时 活动一(热身游戏)、Seven Up 活动程序: 1.使用横排轮流的方式,每一位同学轮到时坐着说出自己轮到的数字,但在轮到数目字有7(7.17.27…)或是数目字为7的倍数时(7.14.21.28….),该位同学必须站起拍手,且不可说出此数目字。 2.进行比赛,说错者请表演节目。然后接着开始,直至最后一位同学。 时间:10分钟 活动说明:暖身活动,经由此活动增进学生的注意力与记忆力,帮助主要活动的进行。 活动二、数字传递 活动程序:

1、分组,每一列同学为一组,进行调整,尽量人数相等,中间没有空位置,并选派每组一名组员出来担任监督员; 2、所有参赛的组员排纵列排好,队列的最后一人到老师处,老师向全体参赛同学和监督员宣布游戏规则 3、游戏规则: 1)各队代表到讲台来,培训师:“我将给你们看一个数字,你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道,并且让小组的第一个同学将这个数字写到讲台前的黑板上(写上组名),看哪个队伍速度最快,最准确;” 2)全过程不允许说话,后面一个同学只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达,通过这样的传递方式层层传递,直到第一个同学将这个数字写在白纸上; 3)比赛进行三局(数字分别是0、900、0.01,数字可以进行调整),每局休息1分15秒。第一局胜利积5分,第二局胜利积8分,第三局胜利积10分。 小组讨论: 1、P(计划)D(实施)C(检查)A(改善行动)循环中,在这个游戏中如何得到体现? 2、四个循环中,哪个步骤更为重要? 备注: PDCA是英语单词Plan(计划)、Do(执行)、Check(检查)和Action(行动)的第一个字母,PDCA循环就是按照这样的顺序进行质量管理,并且循环不止地进行下去的科学程序。 ① P(Plan)——计划。包括方针和目标的确定以及活动计划的制定; ② D(DO)——执行。执行就是具体运作,实现计划中的内容; ③ C(Check)——检查。就是要总结执行计划的结果,分清哪些对了,哪些错了,明确效果,找出问题; ④A(Action)——行动(或处理)。对总结检查的结果进行处理,成功的经验加以肯定,并予以标准化,或制定作业指导书,便于以后工作时遵循;对于失败的教训也要总结,以免重现。对于没有解决的问题,应提给下一个PDCA循环中去解决。 活动三:喜怒哀乐 目的:促进个体认识情绪,接纳情绪,增加欢乐气氛,也可带出非语言沟通的限制 时间:20-30分钟 材料:字条(写有各种表情) 内容:

综合素质拓展心得怎么写文档6篇

综合素质拓展心得怎么写文档6篇How to document comprehensive quality development experience 编订:JinTai College

综合素质拓展心得怎么写文档6篇 小泰温馨提示:心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。本文档根据心得体会内容要求和针对主题是拓展的特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调整及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:综合素质拓展心得文档 2、篇章2:综合素质拓展心得文档 3、篇章3:综合素质拓展心得文档 4、篇章4:团队素质拓展心得范文 5、篇章5:团队素质拓展心得范文 6、篇章6:团队素质拓展心得范文 素质拓展活动有着丰富的课堂形式,可以促进学生的全面发展,在活动中可以开发学生的智力,改善人际关系,让学生在

活动的过程中增强自信心,让素质拓展活动推进素质教育的进程。下面是带来的综合素质拓展心得,希望可以帮到大家。 篇章1:综合素质拓展心得文档 今天,我们班进行了为期一天的户外拓展训练,大学生 心理素质拓展,虽然天上下着蒙蒙细雨,可是并没有阻挡我们。 5月17号早上坐车去训练地点的时候,我并不了解所谓 的“拓展训练”到底是要做些什么,还以为仅仅是为了让老师们放松疲惫的身心而设立的一个名目罢了。在这一天,所留 下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。 古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这 种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为学习注入生命活力。真的,在这次的拓展训练中的活动中,都体现了团队精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲

体育教学大纲

体育教学大纲 一、课程性质与任务 体育与健康课程是以身体练习为主要手段,有机整合体育与健康教育两门学科中相关的内容、方法、原理,以促进学生体质与健康发展为主要目标的综合类课程,是实施素质教育和培养德智体美全面发展的高素质劳动者和技能型人才不可缺少的重要途径。 体育与健康课程是中等职业学校学生必修的一门公共基础课。本课程的任务是:树立“健康第一”的指导思想,传授体育与健康的基本文化知识、体育技能和方法,通过科学指导和安排体育锻炼过程,培养学生的健康人格、增强体能素质、提高综合职业能力,养成终身从事体育锻炼的意识、能力与习惯,提高生活质量,为全面促进学生身体健康、心理健康和社会适应能力服务。 二、课程教学目标 1. 运动参与 认真上好体育课,在没有体育课的当天,应按学校安排进行1小时的课外体育锻炼。自觉与同伴组成小组进行课外体育锻炼和运动竞赛。学会制定和实施简单的个人锻炼计划。具备选择利于提高职业素质运动项目的意识、自我评价体育锻炼效果的能力。 2. 增强体能 按照《国家学生体质健康标准》(以下简称《标准》)的要求,努力提高以耐力、力量和速度为主的体能素质水平,积极参与国家、地方及学校组织开展的“全国亿万学生阳光体育运动”等各类体育活动。 3. 体育技能 基本掌握两项以上体育技能,不断提高运动能力。形成自己的运动爱好和专长,有能力参加班级、校际和更高级别的体育运动比赛。 4. 身体健康 了解一般疾病的传播途径和预防措施。懂得营养、环境和生活方式对身体健康的影响,逐步养成健康向上的良好生活方式。具有改善与保护身体健康的意识,能有针对性地选择适合自我健康状况的科学健身手段,特别是有氧健身手段,学会用养生保健的方法改善身体健康。对所从事的体育活动可能发生的伤害有初步认识,有意识控制和回避不规范动作的产生,懂得紧急处置运动创伤的简单方法。 5. 心理健康 了解与体育有关的青春期心理卫生知识,认识青春期性心理的变化规律。具有良好的情绪和自控能力,通过体育锻炼培养坚强的意志、提高抗挫折能力和乐观向上的精神品质、缓解性格差异导致的心理冲突。通过运动竞赛中的胜与负,领悟积极进取对形成稳定心理状态的重要意义。能有意识通过轻松、休闲的体育活动,缓解学习紧张带来的心理压力。 6. 社会适应 参与集体性的体育活动,学会与同伴和谐相处,培养良好的人际关系和合作精神。能主动关心与帮助同伴,共同完成体育锻炼过程,培养“竞争、团结、友谊与合作”的精神,提高社会责任感和协调沟通能力。 7. 职业素质 根据未来职业工作的特点,学习与职业相关的健康保健知识,提高防范职业病的意识和能力,选择有助于防治职业病的体育手段进行锻炼。学习与职业生涯相关的体育运动项目,认识体育对提高就业和创业能力的价值,提高自己的综合职业素质。

学生素质拓展训练方案

拓展训练 拓展训练由其形式多样性,内容可制定,寓教于乐的方式更容易让训练者接受。在训练过程中,学员通过身体的体验和心灵的触动,引发思考和感悟,并以此达到自我认识和自我教育的目的。因此拓展训练越来越多的被广大企业、高校、个人乃至家庭所接受。 学校拓展训练这种全新的课程体系,符合教育部颁发的《全国普通高等学校体育课程教学指导纲要》(以下简称《纲要》)的要求,而且也能够成为促使学生达到《纲要》目标要求较为理想的体育课之一。 学校拓展训练通过体验式的动态教学模式,打破传统教学中教师为主角的“教”,置换以学生通过各种拓展项目主动体验中“学”,使学生学习各种技能,掌握一套增进与保持健康的的科学的学习方法,并形成持之以恒的习惯。用“生活的体育”引导他们的德、智、体、美的全面发展,这是拓展训练主旨所在,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式,符合当前素质教育的指导思想和学校教育改革方向。 我们的目的,一是推动拓展训练作为素质拓展课程或体育课程在学校的发展;二是与学校交流分享不断完善。希望能为学校开展学校素质拓展提供有效经验。

学生素质拓展训练的目的 提高大学生综合素质,增强学生的团结合作意识,培养学生的沟通和交际能力,学会协调营造班级或群体中的良好人际关系。培养学生的管理和组织能力,通过精心编排的拓展项目对同学们的生活、学习、的场景模拟,来展现自身与外界的关系以及自身的不足并有所感悟,最终从思想、观念,行为习惯上有所改变,达到自我学习教育的目的。 学生校园素质拓展训练的发展 拓展训练最初起源于二战时期的盟军,主要训练士兵体能和生存能力。二战后得到各国的教育学家、心理学家、管理学的推广从单一的生存训练拓展为人格训练、心理行为训练,管理训练,目前我国在公务员执政能力培养,军人、警察、救援队心理行为训练、问题青少年心理修复,学生素质拓展教育、社区家庭和谐构建方面都有应用。1972年拓展训练走入美国校园,并被评为全美最优秀教学大纲”。1995年拓展训练进入中国在20年的发展过程中与中国教育很好融合并受到很多高等学府的欢迎推广,目前EMBA班,北京,清华,浙大,吉林师范学院等学校,把拓展训练纳入教学体系并开课。1998年拓展进入云南二十年的发展中与很多高校接触并深深认识到这种体验模式对传统教学的极大补充。弥补了现代教育的不足和创新教育的模式,把知识教育与经验教育结合起来,把人文教育与文化教育结合起来,把课堂教育与社会实践教育结合起来,使素质教育在知识、结构、观念上有一个质的提高。目前我们得到了云南农业大学、云大附中,经

综合素质拓展心得怎么写

综合素质拓展心得怎么写 素质拓展活动有着丰富的课堂形式,可以促进学生的全面发展,在活动中可以开发学生的智力,改善人际关系,让学生在活动的过程中增强自信心,让素质拓展活动推进素质教育的进程。下面是带来的综合素质拓展心得,希望可以帮到大家。 综合素质拓展心得篇一: 今天,我们班进行了为期一天的户外拓展训练,大学生心理素质拓展,虽然天上下着蒙蒙细雨,可是并没有阻挡我们。 5月17号早上坐车去训练地点的时候,我并不了解所谓的“拓展训练”到底是要做些什么,还以为仅仅是为了让老师们放松疲惫的身心而设立的一个名目罢了。在这一天,所留下的余味却依然留在我的心里,这余味不仅是身体上的疼痛,更多的是意志上的磨练和人格上的完善。 古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标,能激发团队的工作动力和奉献精神,为学习注入生命活力。真的,在这次的拓展训练中的活动中,都体现了团队精神。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 到了目的地,我们先是听一个培训师,是师大心理学老师,做拓展训练前的讲话。另还有他的三个研究生,他们面带笑容,平易近人。与这样的培训师

《心理健康》、《素质拓展》课程教学大纲

《心理健康》、《素质拓展》课程教学大纲 一、课程目的与任务 本课程共分为心理健康教育活动、地面拓展活动、户外拓展活动等三个主题,以教学专用周的形式开展,按每个主题2天,共6天的教学安排进行课程设计。本课程以体验式教育的方法为主,采用团队学习的方式,通过拓展训练、心理团体辅导等活动,在设定学习情境下,培养同学们积极的自我挑战能力、良好的团队协作能力、领导力、沟通力、耐挫力和责任感,全面提高学生的社会适应能力,使学生完善自我认知,学会情绪管理,提高人际交往能力,优化心理素质。 《心理健康》、《素质拓展》是大一各专业学生综合素质教育的必修基础课,该课程的主要任务是对学生身体健康、心理健康和社会适应能力等各方面的综合素质进行培养。为学生毕业后走上各级各类工作岗位,适应社会的快速变化打下坚实的基础。 二、课题和课时分配表 (一)教学内容及教学时数分配表 三、课程内容(含重点与难点) 心理健康教育活动 情境一、团体辅导的团队组建 本情境要求理解团体辅导的含义、特点、原则、过程、活动形式与注意事项;了解两天心理健康教育活动的安排;组建团队,确定队名、制定契约;团队的暖身并建立信任。 本情境的活动内容有:

1、介绍团体辅导的基本理论; 2、2天心理健康教育活动的安排; 3、团体辅导的团队组建; 4、暖身游戏:微笑握手,滚雪球; 5、了解与信任游戏:棒打薄情郎,同舟共济,成长三部曲。 情境二、天生我才必有用——自我认识和发展 本情境要求掌握正确认识自我、评价自我的方法;掌握训练自信、完善自我的方法。 本情境的活动内容有: 1、20个我; 2、我心目中的自己和别人眼中的我; 3、一分钟鼓掌练习; 4、红色轰炸; 5、读箴言,诉心声; 6、做一幅成功的形象图; 7、合唱《相信自己》。 情境三、做情绪的主人——情绪管理 本情境要求理解情绪的含义,探究负面情绪,学会情绪管理的技巧。 本情境的活动内容有: 1、情绪词汇大比拼; 2、情绪红绿灯; 3、自我负面情绪探究; 4、情绪故事分享; 5、遭遇、反应、处理; 6、积极的心理暗示。 情境四、人际和谐——人际交往 本情境要求了解大学生人际交往的重要性,掌握人际交往的技巧、培养人际交往的能力。 本情境的活动内容有: 1、人际关系测验; 2、无家可归; 3、心有千千结; 4、突围闯关; 5、小厨师; 6、流浪的动物; 7、熊来了; 8、针线情; 9、取绰号; 10、脑力激荡; 11、心理剧表演; 12、真情告白; 13、合唱《相亲相爱一家人》。

综合素质拓展训练总结

综合素质拓展训练总结 题目:重新认识自己 内容: 一、 大家的代号名称 二、 队名、队训、队歌 三、 通过几个小项目让我悟出的道理 四、 在结束两天拓展后我慢慢明白了,怎样做一个更优秀、更全面的领导 五、 把所有看到的,学到的,悟到的运用到工作中来 六、 充分培养员工之间的团队合作力量,一直延续拓展精神! 注: 一、 大家的代号名称 二、队名:神龙队 队训:拼搏

务实 和谐 创新 队歌:同舟共济海让路,号子一吼浪滔天;百戈争流千帆进,波涛在后案在前! 重新认识自己 丰富的七天培训内容,在考试中结束,大家对工作的积极和热情让我看到了希望。大家都共同去期待即将到来的拓展训练,但是我仍有点压力,这次拓展训练是我组织的,要求新老员工一起去参加,可因为大家对拓展的不明白,有人会带有不情愿参与的情绪去“服从任务”,但我坚信这次拓展会给大家带去收获,所以坚定了我要去拓展的决心......拓展公司为我们的行程安排的很周祥,从一上车就开始了“热身”。很荣幸我成为大家的小队长,我也知道必须要担好自己的担子,有老员工有新员工,我是一个承接者,要让新员工去学习老员工的成熟和经验,同时要让老员工感受新员工身上对工作的激情和自信。 破冰启航——起绰号,小游戏,组建队名、队训、队歌。 当我们听到猫头鹰老师、狐狸老师时都感到很疑惑,他们为什么给自己起这样的绰号?很快得到了答案,教练说:“在我们团队间没有上下级关系,人人平等。每个人为自己起一个有代表性的绰号,这两天你将不再是王总,不再是工

程师,不再是经理……”起好“名字”后做的小游戏,就这样在欢快地破冰启航中让大家轻松度过了乘车的无趣,快速拉近了每个人之间的距离。 相互信任的力量——信任背摔 你信任你的团队吗?信任团队中的其他人吗?如果信任你敢把自己交给他们吗? 先让大家通过“信任背摔”来建立团队之间的信任感,当我们每个队员站在1.5米的高台上的心情都忐忑不安.因为我们在拿自己做赌注,赌注对大家的信任和对自己的充分准备. 同时还在考验下面接人的队员中很重要的责任问题,当队员往下倒的那一刻,你将担负着一个保护生命的责任.大家表现得非常好,活动中充分体现了团队之间信任,大家也做到了保护他人的责任. 领导的智慧——智过沼泽 当头烈日,汗流浃背,智过沼泽。用自己的智慧去一点点完成教练给予的困难,任何人不能出声,按生日大小排列好,条件:17个人站在三个大桶的两条板上活动。很困难,但大家很团结,做到了。但如何在已经摇摇欲坠的地方,把脚下的“路”转移到10米远的地方呢?大家开始展开讨论,很激烈,各抒已见。但结果我们失败了,可没有气馁,继续开动脑筋去想,第二次我们成功了。

《拓展训练》教学大纲

《拓展训练》教学大纲 一、说明 (一)课程定义 本课程是我校休闲体育(社会体育方向)的一门主干课程。制定本大纲是为了规范行课,合理安排教学进度,方便评价与考核。 (二)编写依据 本大纲的编写依据为拓展训练(运动训练系-选修)本科教学计划课程设置。 (三)目的任务 通过本课程的学习,要使学生了解拓展训练的概况;通过体验式的学习,从不同的训练阶段,来感受拓展训练突破个人,熔炼团队的魅力。其次鼓励和引导学生掌握拓展训练的基本操作技术,培养学生综合素质,基本能够从事相关体验教育事业打下坚实基础。 (四)课程编码及适应专业 课程编码: 本课程适用于: 运动训练系-(选修)本科教学。 学时数与学分 本课程总学时数为30学时,2学分(其中理论教学6学时,含讲授3学时+创新实践 3学时;场地拓展课程6课时,含项目体验4学时+分享总结2学时;项目拓展课程18学时,含项目体验12学时+分享总结3学时+创编实践3学时)。 二、教学内容和学时分配 教学安排教学内容 授课 (含互动) 实践分享 第一课拓展训练的概况与我们的联系3学时0.5学时 2.5学时第二课拓展训练沟通类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第三课拓展训练信任类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第四课拓展训练合作类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第五课拓展训练心理类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第六课拓展训练综合类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第七课拓展训练操作技术与创新创编3学时0.5学时 2.5学时第八课拓展训练高空场地类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第九课拓展训练高空场地类项目体验3学时 2.5学时0.5学时第十课拓展训练创新实操类实践考核3学时 3 学时0 学时合计30学时21.5学 时 8.5学时

素质拓展活动的好处

素质拓展活动的好处 明阳天下国际培训集团 良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格魅力的重要体现。当今社会,这种良好的团队精神和积极进取的人生态度起着非常重要的作用。所以,无论学校,还是社会其他部门,对人的素质拓展都非常重视。于是,素质拓展这门课程应运而生了。 所谓素质拓展,又称拓展训练,以培养合作意识与进取精神为宗旨,通过创意独特的户外体验式活动,激发组员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队实力的目的。 出于以上目的,我们在明阳天下国际培训集团指导老师的带领下,利用一上午的时间开展了这次素质拓展训练,地点就在我们齐大中区篮球场。这次素质拓展训练主要分两个步骤:活动前的准备工作;活动的顺利进行。素质拓展训练的主要过程如下: 1、取训练工具。我和班长几个人按照老师吩咐,提前十分钟到中主414取了素质拓展训练所需要的工具,主要是竹竿和布条。 2、集合。要求所有参与人员于早上7点30分于中区篮球场集合,通过这一项,来增强每个学生的时间观念,以便在今后的工作与学习中能够做一个能守时的人,这能提高别人对你的初印象,能够使你的工作和学习更加得心应手。同时,这项活动也能来提高参与人员的纪律性,便于整个活动的顺利展开,以及以后能够培养严于律己的性格,增强自己的人格魅力。

3、分组。为了保证游戏的公平性,我们按照老师的安排把班级的人按照男女比例合理地分成了三个小组,每组4男10女。一方面有利于男女之间相互配合、互补不足,同时也能培养大家人际交往方面的技巧,为以后更好地处理人际关系;另一方面平均分配男女组员能够更好地保证比赛的公平性。 4、模拟练习。为了让大家更好地进行素质拓展训练,老师给了我们一个小时的模拟时间,让队员们相互磨合,打破彼此心里的隔阂,以便比赛时能够得心应手。同时,也能够选出最适合参加此项比赛的组员,从而确定比赛组员名单。 5、组建。这个环节各组通过讨论选出自己的组长、挑选出参赛组员。随后由组长进行剩余人员进行后勤工作的安排,以确保比赛时本小组能够达到最好状态,取得优异的成绩。 6、正式比赛。我们各小组各自到了老师指定地点,等待老师的出发口令。当老师数完1、2、3时,各小组就开始比赛,随着老师口令的下达,以1为左脚,2为右脚为口号,开始了我们的比赛。刚开始我们小组状态挺好。但是,由于我没有弄清楚比赛规则,以至于输掉了比赛,落后了其他两个小组。虽然我们没有取得优异的成绩,但是我们也在团队意识方面得到了锻炼。同时,也让我们学会了相互包容、相互理解,因为比赛输了,大家并没有怪我,反而安慰我起来。这无疑让内心自责的我得到一丝宽慰。所以,我非常感谢大家能够包容我。 7、赛后总结。通过这次比赛我们不仅仅收获了喜悦,更收获了人生

中学生军事化综合素质拓展培训

学生军事化综合素质拓展培训 (含初高中、中专、技校) 问题根源: 一、学习压力 学生小A面临中考,在此前的一次模拟考试中成绩很好,但后两次没考出理想成绩,内心自责觉得对不起父母。同时担心同学不会看不起自己,压力太大,反而越学越不好。 二、人际关系 中学生正处于青春期,个性敏感,与父母、同学之间发生了矛盾或者沟通不畅,很可能会积压在心里,超过心理承受能力,容易造成悲剧。如果和父母发生矛盾,不能逃避问题,应该多通过换位思考,了解一下父母的立场,化解矛盾。如果短期不能改变问题,可以“冷处理。”自己可以先处理其他问题,通过转移注意力的方法让自己冷静下来。 三、情感问题 青春期的学生处于一个“半成熟”的时期,对自己情绪的控制还不够完善,所以容易冲动,想不开。中学生如果遇到了早恋问题,最好能够多与身边的人交流,不要钻牛角尖。“可以通过心理邮箱或者向心理老师咨询等方式,向别人倾诉,通过沟通来解开心结。”而学校可以通过心理培训等方式,教给学生处理情感问题的方式方法,如转移注意力等。家长则应该多注意子女的情绪变化,及时沟通。 ……… 解决方案: 一、学生综合素质拓展培训(室内室外课程)费用:较高(150~300元人/天) 内容(略) 二、学生纯军事化训练(室外操练)费用:较低(5-15元人/天) 内容(略) 三、学生军事化素质培训(室外操练与室内项目结合课程)费用:合理(15-100元人/天)推荐 内容(一):军训,是新学期的第一课。军训目的是通过严格的军事训练提高学生的政治觉悟,激发爱国热情,发扬革命英雄主义精神,培养艰苦奋斗,刻苦耐劳的坚强毅力和集体主义精神,增强国防观念和组织纪律性,养成良好的学风和生活作风,掌握基本军事知识和技能。

常见的素质拓展项目大全

常见的素质拓展项目大全 素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。以下是拓展训练栏目的x为您搜集整理的《常见的素质拓展项目大全》,供参考! 无敌风火轮 一、项目类型: 团队协作竞技型 二、道具要求: 报纸、胶带 三、场地要求: 一片空旷的大场地 四、游戏时间: 10分钟左右 五、详细游戏玩法: 12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环,将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

六、活动目的: 本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养计划、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解。 信任背摔 一、游戏简介: 这是一个广为人知的经典拓展项目,每个队员都要笔直的从米的平台上向后倒下,而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任,否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任,就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人,是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。 二、游戏人数: 12-16人 三、场地要求: 高台最宜 四、需要器材: 束手绳 五、游戏时间:

30分钟左右 六、活动目标: 培养团体间的高度信任;提高组员的人际沟通能力;引导组员换位思考,让他们认识到责任与信任是相互的。 齐眉棍 一、游戏简介: 全体分为两队,相向站立,共同用手指将一根棍子放到地上,手离开棍子即失败,这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求,完成一个看似简单但却最容易出现失误的项目。此活动深刻揭示了企业内部的协调配合之问题。 二、游戏人数: 10-15人 三、场地要求: 开阔的场地一块 四、需要器材: 3米长的轻棍 五、游戏时间: 30分钟左右

语言表演课教学大纲

语言表演课教学大纲 一、课程编号:(鹤)07513001 二、课程性质与特点: 语言表演课是培养从事影视剧(含儿童剧与节目主持人)表演的专业艺术人才的专业。改革年龄段的学生要要几基本掌握语言表演课的基本理论知识。扎实掌握创造人物形象所必需的表演技能和技巧。争取在最短的课时内,有效的以严格的技术训练去独立面对艺术创作任务。并且具有和同龄孩子相比较高的文化艺术修养。了解更多的影视剧的创作流程方面的知识。力争成为将来的复合型艺术人才。同时要求学生与同龄的孩子相比具有更加广博的知识,全面的能力。具有与社会发展相适应的知识结构和能力结构,在未来的成长过程中,善于运用正确的世界观,方法论和美学原则观察,认识,表现生活,以较强的艺术素质和独到的方法面对包罗万象的人生。 三、语言表演课在专业教学计划中的地位和作用 语言表演课是艺术领域当中的必修课。它具有较强的系统性,规律性和科学性。本课程的任务是语言表演的基础训练开始,通过不同的教学阶段,对不同年龄段的孩子采用不同的训练项目,培养学生的想象力,信念感,感受力,表现力,观察力以及从生活中吸取创作素材并在创作中进行提炼的能力,掌握语言表演艺术的基本理论知识和内外部技巧。舞台行动的规律,在充分开掘,锤炼学生语言表演创作基本素质的同时,牢固的掌握台词的发声方法,人物的创作方法,并在

有限的课时内初步形成自身的创作型,最终最大限度的独立完成剧本当中赋予的角色。 四、教学目的 语言表演作为一种创作艺术,必须建立在一定的生活积累和文化底蕴的基础上。鉴于授课学生的年龄普遍偏小。故授课老师应该倾注更多的爱心,更多的信心,以及对孩子无尽的爱和关怀。从而更大限度的发挥学生的潜能。掌握学生在家长面前不善于表露的“闪光点”。最大限度的让“在知识里游戏”的方针发挥作用。在语言表演课的教学中要坚持培养学生良好的品质、敬业精神、丰富的生活积累和厚实的文化底蕴。 五、教学方法 以实践为主,理论将手为辅。教学时间内容包括单人双人小品练习,观察生活小品练习,元素训练小品,儿童文学作品改编,儿童戏剧片段表演训练,中外童话排演。实习剧目(原创儿童剧)演出。 六、考核方式 采用平时成绩与每学期期末成绩相结合的方式。 具体比例如下: 平时成绩:出勤成绩-10% 课堂几率成绩-10% 完成作业成绩-10% 期末考试(期末向家长的汇报演出)成绩-70%

素质拓展教学大纲

成都指南针职业技术学校 《素质拓展》教学大纲 (一)课程性质和教学目的 素质拓展训练是一种应用行为心理学、认知心理学、咨询心理学和社会心理学等学科的基本原理,通过创设情境,借助团队的力量,用以提高学员心理素质的训练方法。心理素质拓展训练分为个人项目和团体项目两类,理论和训练相结合的教学方式。素质拓展训练根据学生心理素质发展的特点,突破传统的课堂教学模式,以丰富的内涵、新颖的形式、真实的体验、快速的成长和转变,对学生的认知、情绪、行为进行有效的调整和提升,是对传统课堂教学模式的创新和发展。 (二)教学任务 培养学生正确的体育观,身体观,使他们能自觉地、积极地、经常地参与锻炼,实现身体运动的参与。通过体育课程学习和锻炼,使学生在耐力、力量、柔韧及协调性等主要素质方面得到提高。并促进学生心理健康,即情绪的调控能力和树立健康向上的自信心。通过体育教育和体育活动培养学生的合作能力、交往能力和适应能力,形成良好的人际关系和团结协作的精神。 (三)教学内容和要求 本课程以实践教学为主,教学方法与手段的运用要考虑到学生的实际情况,实际出发,因材施教,注意区别对待,重视学生实践能力的培养,并在教学中注意学生学习兴趣的培养。教学方法与手段的运用,要注意防止伤害事故发生,重视学生自我保护能力培养。 课程教学时数分配

(四)大纲正文 第一章:组建团队素质拓展介绍(4学时) 教学目的和要求: 通过本章学习,使学生了解心理行为训练的性质、 教学特点和要求: 通过组建团队,使学员相互熟悉了解,建立相互间的信任。 教学重点和难点: 沟通、交流与团队合作 教学内容: 一、走进美妙的团体心理训练 1.心理行为训练的起源 2.心理行为训练的特点 3.心理行为训练的核心理念 4.心理行为训练的要求 二、组建团队训练: 1.热身游戏 2.组建团队与团队展示 三、交流回顾 第二章:团队凝聚力(6学时) 教学目的和要求: 使学生共同完成具有一定难度的任务,从中体验到团队凝聚力的作用。教学重点和难点:

素质拓展训练的心得体会三篇

素质拓展训练的心得体会三篇 素质拓展训练是一种以提高心理素质为主要目的,兼具体能和 实践的综合素质教育,它以运动为依托,以培训为方式,以感悟为目的。收集了素质拓展训练的,欢迎参考! 自进入**农研究生部团委、研究生会及科协这个大家庭以来, 我很荣幸能参加了研究生会的各种学生干部培训活动,包括专题讲座、交流、素质拓展、励志影片观看、教育基地参观等内容。其中,给我印象最深的是素质拓展训练。这场以"团队协作——勇往直前"为主题的素质拓展活动,不但让我从中获得游戏的乐趣,更让我体会到了团队协作的的伟大力量。 "素质拓展训练"是"磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队"一项大型的户外拓展活动。以前,在大学本科的时候,虽然亲眼目 睹过,但是并未亲身参与其中,所以也不知道所谓的"拓展"究竟是何内容。×月×日是个难忘的日子——平生第一次参加素质拓展训练。很感谢校研究生部给予我们参加研究生学生干部素质拓展训练的机会,虽然拓展训练已结束了,虽然我们只有一天的相处,可在这短暂的一天里,我们一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……一天的融洽,使我们亲如兄弟姐妹!

在这次拓展中,按照游戏规则,此次活动以部为单位进行五项 竞技类比赛:无敌风火轮、超级链接、袋鼠跳、五彩连环炮和五人六足。其中,既有个人项目又有团队项目,团队项目不是靠一个人的智力、体力和能力就能很好完成的项目。它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标。 对于各个项目,给我印象最深的是"五人六足"项目。没一起绑 上腿的时候,真的没觉得这个项目有多难,可所有人绑上腿的那一刻我真有点惶恐,感觉走路不是用自己腿在走,不但得自己保持平衡走下去,还得兼顾旁边的同学步伐一致,做到×人一同向前大步跨越。这个看似×人一起走的事很困难,但我们彼此信任,配合默契,用双手传递信心,用语言交织智慧。在这个项目中,让我明白不管又多大的困难,只要彼此配合,认准了一个目标就朝那个方向去努力,一定可以取得成功。 一天的素质拓展结束了,那些别开生面而又有深刻内涵的训练 项目,如经典电影深入脑海,犹在眼前,而但所给予我的启发和经验却是一笔永久的精神财富。我将忘不了那一个个艰辛任务的完成;忘不了那一次次汗泪与智慧的交织;更忘不了那一幕幕团结互助的情景。户外素质拓展项目有效加强了同学们之间的沟通与合作,培养了大家相互间的信任地和协作精神,提升了团队凝聚力,激发了队员的潜能,

素质拓展评价

素质拓展评价 明阳天下国际培训集团 良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格魅力的重要体现。当今社会,这种良好的团队精神和积极进取的人生态度起着非常重要的作用。所以,无论学校,还是社会其他部门,对人的素质拓展都非常重视。于是,素质拓展这门课程应运而生了。 所谓素质拓展,又称拓展训练,以培养合作意识与进取精神为宗旨,通过创意独特的户外体验式活动,激发组员的潜力,增加团队活力、创造力和凝聚力,达到提升团队实力的目的。 出于以上目的,我们在明阳天下国际培训集团指导老师的带领下,利用一上午的时间开展了这次素质拓展训练,地点就在我们齐大中区篮球场。这次素质拓展训练主要分两个步骤:活动前的准备工作;活动的顺利进行。素质拓展训练的主要过程如下: 1、取训练工具。我和班长几个人按照老师吩咐,提前十分钟到中主414取了素质拓展训练所需要的工具,主要是竹竿和布条。 2、集合。要求所有参与人员于早上7点30分于中区篮球场集合,通过这一项,来增强每个学生的时间观念,以便在今后的工作与学习中能够做一个能守时的人,这能提高别人对你的初印象,能够使你的工作和学习更加得心应手。同时,这项活动也能来提高参与人员的纪律性,便于整个活动的顺利展开,以及以后能够培养严于律己的性格,增强自己的人格魅力。

3、分组。为了保证游戏的公平性,我们按照老师的安排把班级的人按照男女比例合理地分成了三个小组,每组4男10女。一方面有利于男女之间相互配合、互补不足,同时也能培养大家人际交往方面的技巧,为以后更好地处理人际关系;另一方面平均分配男女组员能够更好地保证比赛的公平性。 4、模拟练习。为了让大家更好地进行素质拓展训练,老师给了我们一个小时的模拟时间,让队员们相互磨合,打破彼此心里的隔阂,以便比赛时能够得心应手。同时,也能够选出最适合参加此项比赛的组员,从而确定比赛组员名单。 5、组建。这个环节各组通过讨论选出自己的组长、挑选出参赛组员。随后由组长进行剩余人员进行后勤工作的安排,以确保比赛时本小组能够达到最好状态,取得优异的成绩。 6、正式比赛。我们各小组各自到了老师指定地点,等待老师的出发口令。当老师数完1、2、3时,各小组就开始比赛,随着老师口令的下达,以1为左脚,2为右脚为口号,开始了我们的比赛。刚开始我们小组状态挺好。但是,由于我没有弄清楚比赛规则,以至于输掉了比赛,落后了其他两个小组。虽然我们没有取得优异的成绩,但是我们也在团队意识方面得到了锻炼。同时,也让我们学会了相互包容、相互理解,因为比赛输了,大家并没有怪我,反而安慰我起来。这无疑让内心自责的我得到一丝宽慰。所以,我非常感谢大家能够包容我。 7、赛后总结。通过这次比赛我们不仅仅收获了喜悦,更收获了人生

适合户外拓展培训的项目

最常见拓展培训活动项目分类心智项目、拓展培训介绍 适合在学校开展户外素质拓展培训活动项目较多,素质拓展培训项目的分类依据不同的分类标准,有许多种分类方式。最常见的素质拓展活动项目分类主要分成8 种:高空项目、中空项目、低空项目、地面项目、心智项目、野外项目、组合项目、理论项目。下面详细介绍下心智项目、野外项目活动、组合项目、理论项目 (1)心智项目主要完成一些暗含诸多理念的非身体动作类的活动, 活动中往往需要通过团队沟通与合作,寻找出部分我们所熟知的用于解决问题的知识点,通过突破习以为常的生活“盲区”,获得完成任务的常理方法。心智项目主要包括沟通造桥、红黑博弈、七巧板、搭书架等。(2)野外项目活动是在野外或者模拟野外实景进行的一些活动,此类项目主要是为参加野外活动时进行的演练,部分有雜可以直接将学生带到野外进行锤炼,比如,地质、考古、野生动植物保护类、学科的学生会进行实地学习。对于绝大多数学校的学生,可以利用校园内的自然条件进行活动,更多的是在拓展基地进行一些野外活动技能调练。户外项目包括校园定向、自然取火、扎营、结绳等。 (3)组合项目主要是将一些筒单的项目进行组合,通过形成一个大项目或统筹结合一些小项目在一节课内完成,活动中往往会包括个人和集体都需要完成的单个项目,项目本身属于不同类别,这类項目在活动量与活动内容上会显得更加充实。由于活动组合的灵活性,往往可以将其他体育项目穿插其中,同时也增加了趣味性和竞技性。组合拓展训练项

目目包括挑战150、生死99秒、球类大拼盘、穿越烽火线等。 (4)理论项目题照教学大纲要求,每学期必須安排一定比例的理论课。拓展训练的理论课是介绍体验式学习素质拓展训练作为体育课的相关 知识、特点与要求,通过理论课达到掌握拓展训练的起源、发展和现状,了解拓展培训的体验式学习模式,对拓展训练的教学目的与要求有一个全面的了解:拓展游戏最初的破冰环节与团队建设模式也属于理论课内容。理论课包括拓展概述、破冰课、安全教育、沟通课程、求职技巧等。由于户外拓展训练的项目在分类方法上存在不同分类样准的差别,在项目的具体划分上会有部分的交叉,有些既可以归为高空项目也可归为中空项目,在计算时可以按照独立项目计算,也可以将其一分为二列入两个项目中。 拓展训练项目的分类体现了课程安排的多样性,选择不同类别的拓展培训项目,可以丰富课程教学目的的全面性。要避免某一类项目数量过多或缺漏。由于不同项目类别的锻炼价值具有一定的针对进行细致的划分对于我们了解项目值有一定帮助 青岛崂山基地位置 青岛博诺德户外拓展基地坐落于5A级景区崂山风景区的南线巨峰景区的流清湾度假别墅区,这里面朝大海,背靠崂山,是您休闲度假好去处。周边环境优美,海水清澈,空气清新,这里有全国著名的崂山茶,崂山菇,崂山矿泉水,还有醇正的青岛啤酒厂。

拓展训练教案

拓展训练教案 一、教学对象及分析:各类技校新生 技校学生的年龄一般为16-20岁左右,无论是身体素质还是心理素质都处在人生的关键阶段;同时,技校学生需要为将来的工作掌握各种技能,这些技能包括掌握技术、语言表达能力、沟通能力及协调配合能力等;拓展训练是一种“做中学”的体验式教学,集体能活动、游戏于一身,既能给教学带来趣味性,又能给学生带来思考、体验和行动的改变,因此,拓展训练也是提升学生素质效果最好的一种培训方法。 二、教学目的 1、通过参与与讨论,训练其主动参与意识和行动能力; 2、通过“心”的体验,训练思维方式的转变,改善其心智模式; 3、通过破冰游戏、智慧岛等项目,训练其语言表达能力、工作配合能力、沟通能力及组织能力。 三、教学目标: ●了解拓展训练与提升学生素质的意义; ●参与两个以上个人和团体项目; ●参与项目讨论与分析,并进行自我总结,找出差距,提升自我。 四、教学方法 体验式教学。 五、教学课时分配 2学时实训。 六、教学重点与难点 项目实训及其讨论和总结。 七、教学说明

本教学内容为拓展训练的初步阶段,以破冰游戏和场地项目为主,不涉及野外复杂项目,本次教学培训师视机从下面教学内容分别挑选两个破冰游戏和拓展项目进行实训。 八、教学内容 一、拓展训练于提升学生素质的意义 (一)拓展训练是提升学生综合素质有效而基本的途径 技校学生将来的职业归宿一般是企业,因此,技校培养必须满足企业的需求。提升学生综合素质属于人力资源开发范畴。众所周知,人力资源是企业的第一资源。企业的竞争归根到底是人才的竞争,而人才之间的竞争在于人才素质的竞争,可见人力资源之作用。那么,到底什么是人力资源?其内涵有宏观和微观之分,从微观定义说,凡有正常劳动力的人都是人力资源,其劳动力可以是体力、智力等。既然人力资源是企业生存、发展的最根本的决定性资源,那么企业就要想尽一切办法对其所拥有的人力资源进行开发和管理,所谓人力资源开发就是使人力资源保值和增值的一系列工作,作为企业而言,人力资源开发就是对人力资源进行教育和培训工作,即开发员工的职业技能、职业品质和发掘员工的潜能,提升员工素质,促使其自我价值的实现。拓展训练是改善人的心智模式、超越自我的有效培训模式,它能给训练者带来心与身的体会,因而,拓展训练的培训很有实效性,是提升人的素质的有效途径。 (二)拓展训练是人力资源开发的一种基本模式,而人力资源开发是提升学生综合素质的一种最重要、最主要的手段与途径 虽然人的心理、身体、道德观念及各项能力等素质,深受其家庭、社会环境以及所接受的基础性、普通性等教育的影响,但其职业技能、职业品质和潜能,主要源于其自身的经验和企业的人力资源开发。亲身经验固然宝贵,但由于人的生命之短暂和世界变化之快,导致一个人一

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