黑龙江大学学生社团联合会2016年明星社团评比策划书
聚是一团火，散是满天星
目录
一、前言………………………………………………………………………………………….- 2 -
（一）明星社团评比简介……………………………………………………….……..- 2 - （二）主办方简介………………………………………………………………………. - 2 - （三）总体要求…………………………………………………………………….……. - 2 - 二、评比流程………………………………………………………………………………...…. - 2 -
（一）准备工作………………………………………………………………………..…. - 2 - （二）初评流程…………………………………………………………………………….- 2 - （三）终评流程…………………………………………………………………………….- 2 -
三、注意事项…………………………………………………..…………………………...……- 2 -
四、预算明细…………………………………………………..…………………………...……- 2 -
五、附录……………………………………………………………………………………...……- 2 -
（一）评分标准………………………………………………………………………..…. - 2 - 1）初评……………………………………………………………………………… - 2 -
2）终评…………………………………………………….……………………… - 2 - （二）奖项设置……………………………………………………….………………… - 2 -
一、前言
（一）明星社团评比简介
黑龙江大学明星社团评比大赛是黑龙江大学校团委举办黑龙江大学社团联合会承办的展现社团风采的比赛。黑龙江大学各社团均可参与。比赛意在让各社团展现自己独有的社团文化和社团魅力。并让各位同学更加积极的参与到社团活动中，展现他们的青春魅力。
自黑龙江大学明星社团评比大赛举办以来，各社团都以积极的态度参与到比赛中，希望借此机会将自己社团一年来的进步与成果展现给大家。
（二）主办方简介
采冰雪之洁，润龙江之水，集社团之思，绘青春之卷。
黑龙江大学学生社团联合会是校党委领导、在校团委具体指导下成立的学生社团组织管理机构，是引导全校学生社团“自我教育、自我管理、自我服务”的校级学生组织。黑龙江大学学生社团联合会自2003年成立至今，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，以“服务于学生社团的健康发展、服务于广大学生的全面成才”为宗旨，秉承“以特色求生存，以竞争求发展”的方针，广泛团结各学生社团，勇于创新，服务校园文化建设，积极推进学生社团工作的稳步发展，努力建设具有黑龙江大学特色的社团文化。
（三）总体要求
明星社团的评比坚持公平、公正、公开的原则，通过综合评估，评选出为广大同学所认可和喜爱的学生社团。明星社团的评比将通过上报材料、资格审查、
初评、终评四个环节，最终评选出年度明星社团。明星社团的评比从四个方面考察：社团组织建设、财务状况、社团活动、会员反馈。
二、评比流程
（一）准备工作
1、材料上报（以下缺一不可）：
（1）各社团提交《黑龙江大学明星社团申请表》（见附件），并上交书面文字材料及电子稿（以A4打印为准，要求图文并茂）
（2）各社团提交学生社团指导老师对学生社团的推荐信，同时附指导老师简介（辅导员老师）
（3）各社团提交学生社团账本、2015年3月—2016年3月一年的资金收支情况明细表并附经费报销单。
（4）各社团提交学生社团2015年3月—2016年3月一年的活动统计表。
（5）各社团提交学生社团事迹材料，不超过4000字，事迹材料参照以下几点撰写：社团组织体系建设情况、社团特色活动开展情况、社团会员培训情况、社团财务管理情况、社团新闻宣传情况、社团未来发展规划情况等。
（6）材料上交时间为2016年5月17日至2016年5月28日。
（7）上交方式：材料纸质版上交至大学生活动中心409室（校学生社团联合会人力资源部）联系人：李宏建，电话：
注：为节约成本，上报的材料请统一使用普通A4纸打印，切勿使用彩纸、铜版纸等。
2、资格审查
（1）参评社团必须严格遵守国家法律法规和学校规章制度。
（2）参评社团必须遵守《黑龙江大学学生社团管理条例》。
（3）参评社团必须是在2015年1月1日之前完成注册的(含1月1日)
（4）参评社团有明确的学生社团负责人，完整的社团组织机构，学生社团会员不少于30人（含30人）
（5）参评社团有完善的章程和管理条例，并对学生社团的运作起到实际的约束和指导作用。
（6）参评社团有固定的指导老师。
（7）参评社团能够充分发挥学生社团在推动素质教育、服务学生成才、繁荣校园文化方面的作用。
（8）参评社团能够积极参与到校园文化艺术节、体育节、学生学术科技节及社团文化节等大型校园活动中。
（9）参评社团有年度工作计划、活动计划、年度财务报表、账本、年度社团总结等较为完善的文字档案和活动相片或其他影视材料。
（10）学生社团资金收支情况明细表保存完整。
（11）校学生社团联合会对上诉申报材料进行审查，并公示所有申请社团的上报材料。
（12）学生社团联合会根据审查和社团材料公示后的反馈，对出现事实不符的社团进行核查，不具备参赛资格。
（13）校学生社团联合会将问题处理结果公示并公布进入初评社团名单。
3、各部门人员准备
（1）宣传部策划部负责制作前期海报、终评宣传视频、初评调查问卷（APP）等。
（2）活动推进部负责初评和终评的场地申请和场地布置。
（3）人力资源部负责协调各部门人员的密切配合。
（二）初评流程
1、时间：（未定）
2、地点：（未定）
3、参评对象：
凡2015年3月1日之前正式注册成立的学生社团均可自愿报名参评。
4、具体流程：
（1）由人力资源部和财务审计部集中人员，将根据社团上交的材料，对社团组织建设、社团财务状况、社团活动情况等三个方面对社团进行综合打分。（评分标准见附录一.1）
（2）由宣传策划部设计调查问卷（利用问卷星等APP调查网站），通知所有社团成员在规定时间内（待定）登录网站做问卷调查反馈，主要考察会员对本社团的了解情况，满意情况与本社团活动参与率。（评分标准见附录一.1）（3）由人力资源部和秘书处统计并综合流程（1）、（2）各社团综合得分，将得分情况进行排序。依据各社团所得总分，得分前十五名的社团入围终评并公
示名单。
（4）由人力资源部通知入围终评的社团在名单公布之日起一周内上交答辩材料（PPT、VCR等）交至大学生活动中心409室（校学生社团联合会宣传部），联系人：？？？
。
附：答辩材料组成
（1）答辩人的简介，答辩人由社团的三名负责人组成。
（2）答辩的准备材料：由社团组织机构陈述、社团风采展示材料、社团特色介绍材料、社团发展规划材料四部分组成。（PPT和VCR）
（三）终评流程
1、时间：（未定）
2、地点：（未定）
3、评委会成员：教师代表（不少于7人）、校内主要学生组织主要负责人（不少于10人）、入围终评的主要负责人。
4、具体流程：
（1）会前进场（预计10分钟）
各入围社团负责人现场抽签决定各入围终评社团出场答辩序号，大屏幕播放社联介绍视频。
（2）主持人开场（预计5分钟）
大屏幕播放明星社团评比开场视频（中可穿插社联介绍），主持人介绍比赛背景，评委，嘉宾，及入围决赛的团队。
（3）社团答辩（预计120分钟）
各入围终评社团按出场答辩序号依次进行答辩，其中将采取社团VCR 展示（1分钟）、演讲（3分钟）和自由答辩（3分钟）三个环节，每支社团参加答辩的人数不得超过4人（含4人）（评分规则见附录一.2）
注：现场答辩根据初评成绩安排座位，每个社团的观众不少于15人，中途不得私自组织观众离场，扰乱会场秩序，否则取消该社团的评比资格。
（4）现场互动（预计10分钟）
此段时间为组委会和分，统计结果时间，期间主持人与现场观众互动，请评委总结性发言。
（5）成绩公布与颁奖
主持人公布各团队总分，宣布各社团评比情况，颁发明星社团奖杯奖状，所有明星社团代表人、嘉宾与到场观众合影留念。
三、注意事项
（1）终评期间，学校各类活动较多，场地紧张，应尽早、尽快申请终评使用场地。
（2）终评场地门口应由联络公关部出礼仪引导观众、嘉宾和各社团人员有序进场。
（3）终评进行期间，由人力资源部主导、各部门互相协调，维持场地秩序。团支部、秘书处负责后勤物品的输送、设备的调试等。秘书处负责联络、落实嘉宾的到来，记录明星社团评比的整个过程。宣传策划部负责场控和灯光。
四、预算明细
五、附录
（一）评分标准
1)初评
（1）社团组织建设(20分)
1、社团组织机构完整，部门职能分工明确。（3分）
2、社团组织机构的成员品学兼优，无违纪现象（社长、副社长、财务负责人）。（3分）
3、社团要有指导老师的定时指导。（3分）
4、定时开展旨在服务会员的活动（例如团队拓展训练、团队知识讲座、技能培训等）。（3分）
5、社团积配合社团联合会的工作，按时参加社团联合会召开的财务会议、工作总结会议及其他会议。（8分）
（2）社团财务状况（30分）
1、账目格式、内容是否齐全合格。（5分）
2、会议出席情况（5分）
3、平时交返账本、报表情况。（5分）
4、预算、结算及物资是否合理、合格。（5分）
5、账目是否公开透明。（5分）
6、票据是否粘贴齐全、合理。（5分）
（3）社团活动情况（40分）
1、活动申请（10分）
（1）社团活动申请符合社团活动申请工作流程。（3分）
（2）社团活动登记单、联系单填写正确。（3分）
（3）社团活动联系单、场地回执单、单据齐全并及时取送。（4分）
2、活动推进（10分）
（1）举办社团活动时、社团工作人员是否提前到场做好活动准备，并通知社团联合会工作人员进行跟进。（2分）
（2）举办社团活动时，社团工作人员是否积极热情、言语文明、行为规范，积极地参与并推进活动的进行。（2分）
（3）举办活动时活动商业状况是否符合标准。（2分）
（4）举办活动时，是否张贴违规条幅，发放海报宣传单。（2分）
（5）举办活动前是否通知校社团联合会进行活动宣传。（2分）
3、活动反馈（10分）
（1）社团活动结束后有活动记录，记录包括文字材料和图像资料。（3分）（2）社团活动结束后有活动总结，总结内容详实、具有借鉴以及指导意义。
十佳社团评比策划书 篇一：2014～2015学年十佳社团评选策划 浙江外国语学院 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 策划书 浙江外国语学院校社团联合会 2015年4月 活动目的 浙江外国语学院学生社团，是我校校园文化建设以及传播的重要载体。为秉承“服务社团”的理念，并且为进一步加强我校学生社团的管理与建设，促进社团不断向规范化，有序化方向发展，充分发挥其丰富学生课外活动，拓展学生能力，推进校园精神文明建设的职能，特制定此评比制度。 我校现有各类各级学生社团近40余
个，活动范围涉及学术、文学、书画、摄影、音乐、体育、创业、表演、公益等诸多领域，且规模不断壮大。此次十佳社团社长的评选活动，选出同学们心目中的优秀社团和优秀社长，以此作为对各社团工作人员辛苦工作、默默奉献的价值的一种肯定和赞扬。同时也是为了更好的鼓励社团继续发展，提高各社团的工作积极性，在未来能够继续努力，为广大同学创造更加丰富多彩的社团活动，营造更加和谐美好的社团文化氛围。 活动主题 2014—2015学年十佳社团社长评选活动 活动对象 各校级社团、校级社团的社长 前期宣传 1、在“社团建设月”期间做宣传，吸引社团和社长参与。 2、在各宣传栏处张贴海报，同时进行横幅宣传。 3、在新浪微博、微信平台中发帖宣传。 4、组织部短信通知各社团进行宣传
活动形式 ①此次十佳社团评选共分为“网上投票”和“社联考核”两个环节，每个环节分别占40%和60%的比重。最后综合两轮成绩，总分排名前十位的社团即为今年的十佳社团。②十佳社长评选分为“网上投票”和“社联考核”两个环节，每个环节占50%的比重。最后综合两轮成绩，总分排名前十位的社长即为今年的十佳社长。③最具潜力社团按总票数依次排列，除去十佳社团，票数前三者为最具潜力社团。另外在去年新成立的社团中选出两轮成绩最高者，设为新锐社团。 ④于4月16日下午综合两部分得分，选出十佳社团社长。并在4月20日对结果进行公示。获奖社团社长将在舞林大会时被授予证书，并获得学分鼓励。 一、十佳社团评比 （一）网上投票 时间：4月10日12：00至4月15日21：00 网络平台：新浪微博“浙外校社团联
“服务明星”评选规则 1、基本条件： （1）具有良好的职业道德、爱岗敬业、服务态度好、团队精神强、遵守酒店各项规章制度、综合素质好、按规定较好地完成各种班次的工作任务、言行一致、表里如一。 2、服务行为规范要求： （1）、严格执行操作规程和服务标准； （2）、工作期间不接打私人电话； （3）、严禁在岗位上吃早点、吃饭、吃零食、看闲杂书籍，追逐打闹，串岗吹牛，上机游戏。 （4）、忠于职守，尊重客人，无论什么理由，不与客人顶撞、争吵，严禁打架斗殴。 （5）、保持工作环境安静、整洁，具有良好工作生活习惯，不在工作区大声喧哗，吹口哨，唱歌，做到说话轻，走路轻，操作轻。（6）、见到宾客及领导参观指导工作时，主动致意问好，不可目中无人，不理不睬。 （7）、同事之间，团结协作，彼此尊重、信任、理解、支持及爱护，不可傲慢无礼，相互报怨或指责，严禁争吵打架。 （8）、在为顾客的服务过程中，能充分运用到的为顾客提供优质服务的技能和知识。 （9）、在服务工作过程中，能尽量运用所掌握的技能服务于顾客；该项取决于员工对专业技能的掌握程度，工作的热情，语言、动作、感
染力。 （10）员工面对顾客时所表现出的主观能动性。 3、仪容仪表： （1）、上班精神饱满，形象良好，工作服清洁干净，穿戴整齐规范，扣好衣扣，严禁穿拖鞋。 （2）、左胸前佩带工号牌，端正、清晰、不倾斜。 （3）、保持清妆淡雅，头发不过肩，长发盘起或剪短，衣领袖裙不外露，不戴戒指（除婚戒），不涂指甲，不穿响底鞋。 （4）、仪容仪表、站姿站位、文明礼貌各方面能起到表率作用。 4、服务用语要求： （1）、工作生活中适时使用好“十字”文明敬语，禁止出现服务忌语。（2）、对客人语言亲切，语气温和，主动询问，耐心解释，做到来有迎声，问有答声，走有送声。 （3）、文明礼貌，热情服务，为客人服务时，不表现出厌烦，冷漠或者不作答。 （4）、接打电话使用标准服务用语。 5、服务意识标准： 员工在过程中能以良好的心态去面对顾客服务，充分运用所掌握的技能，尽可能的向顾客提供优质服务的意识，树立“顾客优先、顾客主上”的的原则。 6、其它标准： （1）本月无迟到、早退、旷工等现象，月出勤率为100%。
大学优秀社团评比细则 第一章总则 第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法(试行)》的有关规定，特制定本评比细则。 第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出 广大学生所接受，所喜爱的社团。 第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。 第二章评选办法 第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上(含一年)的合法社团，且通过资格审查的学生社团:
社团有下列情形之一者取消其评选资格: 1、违反国家法律法规及政策的; 2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的; 3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的; 4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的; 5、其他严重损害学校或社团利益情况的; 6、上报材料有弄虚作假的。 第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。 第六条社联评分所占比例为总分的30%(75分),社团质量调查所占比例为总分的30%(75分),社团陈述和答辩所占比例为总分的40%(100分)，总分为250分。
第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。 第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。 第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作;其中，参与最后答辩的社团(申报十佳社团的)为15名。 第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会;评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。 第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩;评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。 第三章评选程序 第十二条评选过程分为四个步骤:
十佳社团评比细则-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1
浙江理工大学科技与艺术学院“十佳社团”评选规定为了进一步推进素质教育，繁荣校园文化，把我院学生社团建设成为学生思想教育的阵地、学生学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地，全力打造一批精品社团，扩大我院社团在学院内外的知名度、影响力，特制定本条例。 第一章评选对象 第一条：浙江理工大学科技与艺术学院正式登记注册，并在年度考核中荣获二星级以上的学生社团。 第二章、评选条件 第二条：社团规模：注册登记成立一年以上；注册会员在50人以上；社团成员组成体现跨院系组合。 第三条：院级社团荣获“每月之星”或其他荣誉，具有参评资格；学院的二星级以上社团在不违反其他有关规定的前提下将直接具有参选资格。 第四条：组织建设：有健全的社团章程；有团结实干、工作富有成效的理事会成员；部门设置合理，人员配置齐全；能自觉遵守学院社团管理规章制度，严格按照学校及团委的有关规定开展各项工作，无违纪记录；有较好且相对固定的组织宣传方式，如社团自己的网站、网页。 第五条：指导力量：有积极投入的指导老师。 5、活动成效：开展活动有计划，有总结，有报道。常规活动开展正常，有利于社团成员综合素质提高；重点活动主题突出，文化品位高，受益面广，成效明显。若有社团文化节的学年积极参与浙江理工大学科技与艺术学院学生社团文化节，并表现突出。参选的社团在评选年度中必须举办过三次以上（包括三次）的大型社团活动。 6.一学年中每月之星至少获得一次
7. 如有重大违规行为则取消评选资格 8. 如一学年中有2次每月之星零分的取消 第三章、评选方法 1、十佳社团的评比将在共青团浙江理工大学科技与艺术学院委员会的指导下，由院学生社团联合会严格按照本条例及相应参评表组织评定。 2、凡符合评选条例的学生社团均具有评比资格，可报名参加十佳社团的评选。《浙江理工大学科技与艺术学院十佳社团评比参评表》，并按照评选要求提交在评选年度范围的有关材料。 3、学生社团联合会负责将参选的社团的基本评比材料编辑整理，通过各种宣传途径为此次活动做相关报道，同时在全院公布候选名单，接受全院学生考核。 4、学生社团联合会将成立评审委员会会对各参评社团进行考核，初评的评委会成员由社团联合会各部门的优秀干事（非协会会员）担任，并在相关老师的监督指导下进行审核，复评成员将由学生社团联合会主席团、各部长及邀请的其他评委担任。 5、十佳社团评比分为三个步骤进行，评比前各申报社团应上交一学年活动开展情况的记录、社团指导单位评分表、指导老师推介表。具体如下： （一）、第一阶段为学生社团联合会考核、各社团会员自评（见附表一）、社团指导老师对社团的评价（见附表二），所有的考评均按照相应评估标准执行。第一阶段评估结束后按照一定比例进行结
街道办便民服务中心“岗位服务明星” 评选活动实施方案 街道办便民服务中心“岗位服务明星”评选活动实施方案为进一步加强街道办便民服务中心文明窗口建设，争创惠州市青年文明号，发挥先进典型示范引领作用，激发服务窗口人员工作积极性，展示街道办良好服务形象，经研究决定，在便民服务中心开展“岗位服务明星”评选活动。具体实施方案如下： 一、评选对象 在xx街道办便民服务中心工作半年以上的在职干部职工。 二、评选办法 （一）评选的名额。“岗位服务明星”每季度评选一次，每次评选2名。 （二）评选内容。对参评人员进行德、能、勤、绩、廉综合评比，满分为100分。 1.具有较高的思想政治素质。热爱本职岗位，恪守职业道德，全心全意为群众服务，努力提升街道办形象。 2.具有较强的专业服务能力。主动服务意识强，沟通技能良好，接待服务对象耐心细心、热情周到、有问必答，具有
良好的示范效应。刻苦钻研业务，有丰富的专业知识和较高的服务技能，能较好地完成工作任务。 3.具有良好的职业素质。严格遵守中心各项规章制度，认真履行岗位职责。工作中仪容仪表整洁，举止、用语文明，着装规范、挂牌上岗、精神饱满。工作认真负责，业务熟练规范。 4.具有突出的服务业绩。模范执行职业规范和服务标准，在工作中业绩突出，能够发挥良好的模范带头作用，受到服务对象及群众的信任与好评。 5.具有较好的廉洁自律形象。工作规范标准，严格按有关程序和权限办事，不收人情礼、不办人情事，树立廉洁自律良好形象。 （三）评选加分项目。在评选内容的基础上，有以下情况的，可以在民主得分（百分计）的基础上进行加分，加分项目仅当季有效。 1.个人受到办事群众书面表扬的，每次2分，最多加4分。 2.个人受到街道办及以上表扬、表彰的，每次加3分，最多加6分。 3.获得各种培训、职业证书加分。其中：获区级培训结（毕）业证书加2分；获市级培训结（毕）业证书或初级职
优秀社团评比考核细则 一、此评分细则为100分制。 二、总分100分，社团内部分栏总分为70分，社团对外活动 总分为30分。 1.社团内部（70分）： （1）文件上交（10分）:（监察组） ●活动材料（包括会议记录当天、社团活动相关报告/图片一周内、活 动策划规定时间等）能够及时上交记10分； ●活动材料没有在规定时间内上交，一次扣1分扣完为止（在加10 分的前提上进行扣分） （2）社长工作情况（10分）：（隶属小组） ●社长能尽职尽责的带领社团成员完成社团日常工作记6分； ●剩余4分由主席团在考察社团建设成果后进行给分（主席团一人 有1分的给分权） （3）社团成果展示（10）在社团定时成果展示会上，有工作成果的，由会上评委（主席团、社团管理中心、监察部）进行分别计分，以总分30分的形式，去掉最低最高分进行取平均分的方式得最终分数 （4）社团日常活动（10分）（监察组）：附表：社团活动报送、须
注明日常或对外 （5）社团活动场地、器材、材料保护情况（10分）：（隶属小组）●社团成员能够将活动的场地、器材、材料保护完整，没有损坏记； 社团在规定时间内归还向活动中心借出的材料并且没有损坏记10分。否则一次扣1分扣完为止 （6）定期例会（10分):（监察组） ●社团每月定期开展例会的记10分，不开展例会的社团一次扣1分， 扣完为止 2.社团对外活动（30分）：附表：社团活动报送（监察组）（1）大型活动参与情况（20分）： ●社团在学校主办的大型活动（包括校庆、汇演等）能作用，协助 学校圆满举办大型活动 （2）校外合作（10分）： ●社团能够积极发挥外交职能，与兄弟学校、合作学校、社会团体 进行合作开展一系列能够提升我校良好风貌、有利于学生身心健康发展、对社会做出贡献的有意义的活动或拉取赞助 3．特殊贡献（额外10分）： ●社团做出对学生会内部发展或对学校完善具有明显作用的贡献或 者其他特殊贡献加上10分。
浙江理工大学科技与艺术学院“十佳社团”评选规定为了进一步推进素质教育，繁荣校园文化，把我院学生社团建设成为学生思想教育的阵地、学生学风建设的阵地、学生素质拓展的阵地，全力打造一批精品社团，扩大我院社团在学院内外的知名度、影响力，特制定本条例。 第一章评选对象 第一条：浙江理工大学科技与艺术学院正式登记注册，并在年度考核中荣获二星级以上的学生社团。 第二章、评选条件 第二条：社团规模：注册登记成立一年以上；注册会员在50人以上；社团成员组成体现跨院系组合。 第三条：院级社团荣获“每月之星”或其他荣誉，具有参评资格；学院的二星级以上社团在不违反其他有关规定的前提下将直接具有参选资格。 第四条：组织建设：有健全的社团章程；有团结实干、工作富有成效的理事会成员；部门设置合理，人员配置齐全；能自觉遵守学院社团管理规章制度，严格按照学校及团委的有关规定开展各项工作，无违纪记录；有较好且相对固定的组织宣传方式，如社团自己的网站、网页。 第五条：指导力量：有积极投入的指导老师。 5、活动成效：开展活动有计划，有总结，有报道。常规活动开展正常，有利于社团成员综合素质提高；重点活动主题突出，文化品位高，受益面广，成效明显。若有社团文化节的学年积极参与浙江理工大学科技与艺术学院学生社团文化节，并表现突出。参选的社团在评选年度中必须举办过三次以上（包括三次）的大型社团活动。 6.一学年中每月之星至少获得一次 7. 如有重大违规行为则取消评选资格
8. 如一学年中有2次每月之星零分的取消 第三章、评选方法 1、十佳社团的评比将在共青团浙江理工大学科技与艺术学院委员会的指导下，由院学生社团联合会严格按照本条例及相应参评表组织评定。 2、凡符合评选条例的学生社团均具有评比资格，可报名参加十佳社团的评选。《浙江理工大学科技与艺术学院十佳社团评比参评表》，并按照评选要求提交在评选年度范围的有关材料。 3、学生社团联合会负责将参选的社团的基本评比材料编辑整理，通过各种宣传途径为此次活动做相关报道，同时在全院公布候选名单，接受全院学生考核。 4、学生社团联合会将成立评审委员会会对各参评社团进行考核，初评的评委会成员由社团联合会各部门的优秀干事（非协会会员）担任，并在相关老师的监督指导下进行审核，复评成员将由学生社团联合会主席团、各部长及邀请的其他评委担任。 5、十佳社团评比分为三个步骤进行，评比前各申报社团应上交一学年活动开展情况的记录、社团指导单位评分表、指导老师推介表。具体如下： （一）、第一阶段为学生社团联合会考核、各社团会员自评（见附表一）、社团指导老师对社团的评价（见附表二），所有的考评均按照相应评估标准执行。第一阶段评估结束后按照一定比例进行结算，其中学生社团联合会考核占70%（加分项目视每年不同情况而定），各社
服务明星评比标准
“服务明星”竞赛评比实施细则 （一）服务明星考评标准及加减分细则 1、基本条件：分 （1）具有良好的职业道德、爱岗敬业、服务态度好、团队精神强、遵守公司各项规章制度、综合素质好、按规定较好地完成各种班次的工作任务、言行一致、表里如一。 2、服务行为规范要求： （1）、严格执行操作规程和服务标准；（分） （2）、工作期间不接打私人电话；（分） （3）、严禁在岗位上吃早点、吃饭、吃零食、看闲杂书籍，追逐打闹，串岗吹牛，上机游戏。（分） （4）、忠于职守，尊重客人，无论什么理由，不与客人顶撞、争吵，严禁打架斗殴。（分） （5）、保持工作环境安静、整洁，具有良好工作生活习惯，不在工作区大声喧哗，吹口哨，唱歌，做到说话轻，走路轻，操作轻。（5分）（6）、。（分） （7）、见到宾客及领导参观指导工作时，主动致意问好，不可目中无人，不理不睬。（分） （8）、同事之间，团结协作，彼此尊重、信任、理解、支持及爱护，不可傲慢无礼，相互报怨或指责，严禁争吵打架。（分） （9）、在为顾客的服务过程中，能充分运用到的为顾客提供优质服务的技能和知识，包括：菜品推销知识（菜品的营养功效介绍）、包厢
卫生等。 （10）、在服务工作过程中，能尽量运用所掌握的技能服务于顾客；该项取决于员工对专业技能的掌握程度，工作的热情，语言、动作、感染力。 （11）员工面对顾客时所表现出的主观能动性。 3、仪容仪表：分 （1）、上班精神饱满，形象良好，工作服清洁干净，穿戴整齐规范，扣好衣扣，严禁穿拖鞋。（分） （2）、左胸前佩带服务牌。（分） （3）、保持清妆淡雅，头发不过肩，长发盘起或剪短，衣领袖裙不外露，不戴戒指（除婚戒），不涂指甲，不穿响底鞋。（分） （4）、仪容仪表、站姿站位、文明礼貌各方面能起到表率作用。（分）4、服务用语要求：分 （1）、工作生活中适时使用好“十字”文明敬语，禁止出现服务忌语。（分） （2）、对客人语言亲切，语气温和，主动询问，耐心解释，做到来有迎声，问有答声，走有送声。（分） （3）、文明礼貌，热情服务，为客人服务时，不表现出厌烦，冷漠或者不作答。（分） （4）、接打电话使用标准服务用语。（分） 5、服务意识标准 员工在过程中能以良好的心态去面对顾客服务，充分运用所掌握
电子科技大学十佳社团评定细则 参选资格： 我校所有正式注册的社团。 评选流程： 1.统计出所有在册社团的的学期评分，并向社团公示。 2.打算竞选十佳社团的社团填写申请表（见附录二）一份 交至社联办公室，由内社联务部存档。 3.报名社团参加社团公众投票环节，分现场投票和网上投 票两部分。 现场投票活动结束后由社团人员及督导部共同查明票 数，投票活动结束第二天将各社团票数予以公布。 4.统计社团学期得分和公投两项中的加权分数，排名前二 十的社团参加将于社联发展大纲规定时间在图书馆报告 厅举办的十佳社团申请答辩会，答辩会分社团代表配合 PPT陈述和评委提问两个环节，论述时间不得超过五分 钟，四分钟时计时人员黄牌提示，五分钟时计时人员举 红牌提示时间已到，超时的社团将在该项最后得分中扣 除五分；评委提问环节不超过两分钟。 5.统计二十个社团的最终得分，并向全校公示，排名前十 的社团为本年度的十佳社团，将在十佳社团颁奖晚会上 为十佳社团举行颁奖仪式。
得分计算方法： 社团学期所得满分为150分 学期评分：主要由督导部一学期对于社团的评分汇总得出 （共75分）详见（附录一社团学期评分细则） 公投得分：现场投票共20分，网络投票共10分 （共30分）现场投票得分=现场票数/500*20 网络投票得分=网络票数/1000*10 答辩得分：团委老师，社联主要干事，邀请嘉宾打分 (共45分)（60%）+社长打分（30%）+ 大众评委(10%) （答辩会打分表见附录三） 社团最终得分= 学期评分（50%）+公投（20%）+答辩（30%） 附录一：社团学期评分细则 评定内容评定项目评定分数 注册情况 (5) A 开学2周内到社联注册 5 B 开学未注册，但通知后及时注册 3 C 未注册，通知后仍不理会-5 机构设置 (5)A 机构健全，职责明确 5 B 机构健全，但各部门职能不明确 3 C 机构不健全 1
社团评优大会活动策划书 这是一篇由网络搜集整理的关于社团评优大会活动策划书3篇的文档，希望对你能有帮助。 二、活动地点： 6栋报告厅 三、活动形式： 各参评社团进行5分钟的特色展示（演讲、ppt、展板、文艺表演等），超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记×，团委副书记× 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天： 1、16：30工作人员到场布置会场 2、16：50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞
3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示 7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作人员安排（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前整理好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放 5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 篇2：社团评优大会活动策划书 一、活动时间： 二、活动地点： 礼堂
三、活动形式： 颁奖晚会 四、活动安排： 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排 c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13：30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14：00颁奖晚会正式开始 流程 1、开场节目 2、主持人简述晚会目的及意义 3、团委老师致辞 4、节目
酒店开展“服务明星”评选活动 为提升酒店管理水平，提高酒店对外形象和对内服务水平，酒店推出了“服务明星”评选活动，以有效提高酒店职工服务态度和服务质量，确保广大职工能够享受良好的就餐环境和服务水平。 热爱工作、微笑服务、热情主动、着装整洁、讲究卫生、操作规范、业务娴熟、团结协作、服务意识强、勤俭节约等十个方面，总分为100分，按照职工工作表现进行公开逐项打分，并将评选出来的“服务明星”照片在酒店明显位置进行公开亮相接受职工监督。该“服务明星”评选每两个月根据公司领导和职工互评结合进行一次，对评上“服务明星”的职工给予一定物质奖励，并对连续三次获得“服务明星”称号的职工进行重点表彰，以切实提高酒店的服务水平，作好广大职工的后勤保障工作，为建设“强港工程”而贡献一份自己的力量。 经部门推荐，评优小组考评，总经理室审批决定，评选出2010年第三季度优秀员工七名和第五期服务明星三名，现予以通报表彰：优秀员工： 财务部：徐乐天物管部：张军正 工程部：沈雁云客房部：黄桂兰、杨佑孟 餐饮部：黄鸿、刘雅琴 第五期服务明星三名： 餐饮部：张虎客房部：孔金萍
前厅部：吴斌彬 岗位明星活动方案 作者: 来源: 总办人事部日期: 2007-8-9 点击数: 433 为认真贯彻落实全省旅游发展大会精神，努力提升行业素质，展示行业风采，树立行业形象，促进产业发展，根据省旅游局和娄底市旅游外事侨务局文件精神，本酒店将在六月一日至十日举行一次岗位明星技能选拔比赛。现拟定此次活动方案如下： 一、活动目的： 为了增强酒店行业员工爱岗敬业、诚实守信的服务意识，提高酒店员工职业道德和业务技能水平，促进全市酒店行业更好更快地发展。 二、岗位设置： 本次岗位明星评选活动设置明星客房服务员、明星餐厅服务员、明星前厅服务员、明星保安员四个岗位。 三、参赛条件： 参赛选手要热爱本职工作，有较强的职业道德素养，业务技能突出。 四、活动安排： 1、评选方式：评选活动分为初选和决选二个步骤。首先由部门选出三至四名形象气质佳、业务技能熟、应变能力强的员工进行系统的培训后，再由酒店组织通过业务技能比武、操作比赛和实绩考评等方式，选出部门成绩最拔尖的员工代表酒店参加娄底市旅游局组织的岗位明星选拔赛。 2、活动时间： 第一阶段：6月1日至3日，部门组织员工进行系统的有针对性的培训，选出优秀员工； 第二阶段：6月4日至7日，酒店组织员工进行初选和决选。 第三阶段：6月8日至9日，酒店组织选拔出的员工进行强化培训。 深圳市争创“全国顾客满意服务明星”活动管理办法 （二○○六年七月修订） 第一章总则 第一条为促进我市服务行业整体服务质量的提高，深圳市质量协会、深圳市总工会、共青团深圳市委、深圳市妇女联合会、深圳特区报共同开展深圳市争创“全国顾客满意服务明星”活动，为使活动规范化，特制定本办法。 第二条深圳市争创“全国顾客满意服务明星”活动是一项群众性活动，旨在引导一线员工关注顾客，提高服务的顾客满意度，同时促进企业关注一线员工，重视发挥员工的积极性和创造性。 第三条深圳市争创“全国顾客满意服务明星”活动由深圳市质量协会用户委员会组织实施。 第四条深圳市争创“全国顾客满意服务明星”活动的主体是服务业或从事服务工作的从业人员及服务单位 的基层组织（班组、站、店、所、队）。 第五条为推广顾客满意服务的先进理念，总结、交流顾客满意服务的典型经验和成功模式，对活动中涌现出的优秀管理者、优秀服务人员、优秀基层组织和单位，予以表彰和授予相应荣誉称号，并在媒体进行广泛宣传报道。 第二章活动组织和实施
社团评比细则
第一章总则 第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团管理部根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。 第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出 广大学生所接受，所喜爱的社团。 第三条十佳优秀社团的评选工作在院团委的指导下由社团管理部组织实施，并接受全校师生的监督。 第二章评选办法 第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团： 社团有下列情形之一者取消其评选资格： （一）违反国家法律法规及政策的； （二）违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的； （三）以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的； （四）违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的； （五）其他严重损害学校或社团利益情况的； （六）上报材料有弄虚作假的。 第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。 第六条社管评分所占比例为总分的40%（40分）,社团质量调查所占比例为总分的10%（20分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（40分），总分为100分。 第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团管理部将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团管理部将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。 第八条社团管理部根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。 第九条社团管理部及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。 第十条由社团管理部组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；
[策划书]社团评优会策划书 社团评优大会活动策划书 一、活动时间:20XX年6月15日17:15 二、活动地点:6栋报告厅 三、活动形式:各参评社团进行5分钟的特色展示(演讲、ppt、展板、文艺表演等)，超时将被打断。评委按社团评分细则打分 四、评审委员会： 院团委书记李静院团委副书记马金花 院团委老师查英各系社联主席 院其他部门负责人（4人）院社联主席团 五、活动安排 当天：
1、16:30工作人员到场布置会场 2、16:50各社团到场并签到 3、17：00嘉宾及评委到场 4、17：15评优大会正式开始 流程： 1、主持人宣布参评社团并介绍评比规则 2、团委老师致辞 3、主持人宣布理论研究类社团依次展示 4、社团展示 5、主持人宣布专业类社团依次展示 6、社团展示
7、主持人宣布文艺类社团依次展示 8、社团展示 9、社联主席总结此次评优大会 10、主持人宣布大会结束 六、工作 __（另附表） 七、所需物品： 八、注意事项 1、工作人员提前到场准备相关事项 2、嘉宾邀请函提前发放 3、提前好参评社团审核资料 4、社团ppt播放由社团内部人员负责播放
5、计时人员对超时社团及时通知 6、公平公正统计最终评分结果 7、注意会场秩序，卫生 社团评优大会暨优秀社团颁奖晚会策划书 一、活动时间：20XX年6月20日14:00 二、活动地点：礼堂 三、活动形式：颁奖晚会 四、活动安排: 前期： a、6月8日统计颁奖晚会节目（非参评社团亦可）（纪检部负责） b、6月14日颁奖晚会节目筛选及彩排
c、6月15日选定主持人及通知礼仪队 d、6月16—17日统计所有奖项（办公室负责） e、6月18日颁奖晚会彩排 f、6月19日奖品及道具采购、布置会场 g、6月20日颁奖晚会正式开始 当天 13：00工作人员到场 13：20各社团到场并签到 13:30观众到场 13：45主持人及嘉宾入场 14:00颁奖晚会正式开始
关于评选“优质护理服务明星”活动方案 为稳步推进“优质护理服务示范工程”活动进度，夯实基础护理，改善护理服务，促进医患和谐，树立榜样，真正体现多劳多得、优劳优酬、奖勤罚懒的分配原则，经讨论决定在试点病房评选“优质护理服务明星”活动，对于在开展“优质护理”活动过程中表现突出，受到患者及同事好评者给予鼓励表彰。以下为评选具体事宜： 一、评选标准： 1、在本院工作3个月以上（含3个月）的注册护士，热爱护理工作，恪守职业道德，工作能力突出，在开展优质护理服务工作中，深受服务对象和同行的赞誉，具有良好的示范效应。 2、严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，廉洁自律，依法办事；主动为患者提供生活照顾、病情观察、治疗、康复和健康指导等全面、全程优质护理服务。 3、积极进取，刻苦钻研，对技术精益求精，工作质量好、效率高，主动接受护理新理念学习护理新技术，在临床护理、护理教学、护理管理和护理科研等方面成绩显着。“三基”“专科”考核成绩≥90分，“护理技能操作”考核成绩≥93分。 4、具有团队合作精神，沟通协调能力强，工作积极主动、配合默契、作风严谨、服从组织分配，严于律己，宽以待人。 5、无病事假、迟到、早退现象发生。 6、护理服务效果好，无投诉、无护理差错及事故，患者满意率达96%以上；
7、病人、医生、护士及相关部门的综合满意度高； 二、评选程序及方法: 1、病人入院时，由分管护士在做入院宣教中将“护理优质服务明星”评选活动告知病人及家属，并在适当的时间介绍评选活动的细则。 2、由科室考评小组负责在评选周期内的选票发放、收回和统计，评选表的回收率要达100%。 3、护理部深入科室，现场查看护理人员的工作落实到位情况，听取患者对护理服务的感受和评价，不定期征询病人的意见和建议，了解、掌握表现突出的护理人员，对护理人员的工作进行综合评价的建议。 4、每月在全院范围内评选10名患者最满意“护理优质服务明星”，每月的下旬，由护士长将投票评选结果进行汇总，并以书面形式上报护理部，护理部根据科室评选的结果和平时满意度检查情况进行综合评定后，再次确定“护理优质服务明星”候选人名单，并上报院部。 三、“护理优质服务明星”的考核细则 1、科室护士长及护士测评（占总分的20%）：按护士长测评10%、护士测评10%的比例进行评分，详见表格。 工作状态考核测评表（护士长）年月
大学优秀社团评比细则 ：02-21 第一章总则 第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。 第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出 广大学生所接受，所喜爱的社团。 第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。 第二章评选办法 第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团： 社团有下列情形之一者取消其评选资格： 1、违反国家法律法规及政策的； 2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；
3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的； 4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的； 5、其他严重损害学校或社团利益情况的； 6、上报材料有弄虚作假的。 第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。 第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。 第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。 第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。 第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。
优秀社团干部、成员评比细则 优秀社团干部： 一、评选对象：经审核等级证实注册归属于扬州大学广陵学 院的学生社团干部（社长、副社长、部门部长） 二、评选条件： 1、社团干部（社长、副社长、部门部长），工作认真， 任劳任怨，为社团的工作作出贡献。 2、具有较强的组织管理能力和良好的沟通能力，各方 面以身作则，乐于为同学服务，热心为集体办事， 勇于向不良倾向做斗争。在学生组织或班级中有较 高的威信。 3、积极参加学院团委组织的活动，努力完成各项工作， 表现突出。 4、能积极开展符合社团成员意愿的活动，对社团的发 展具有突出贡献，积极推动社团文化，带领社团成 员开展健康向上的各种活动和讲座，培训等。 5、能很好的完成社联规定的任务，并能作出对社团良 好发展的建设性作用。 6、关心社团工作，主动积极参加社团活动，认真思考， 并在活动中提出意见和建议，较好的完成所分配的 任务并及时总结。 7、注重所在社团的宣传工作并及时进行相关活动的宣
传，定期举办常规性活动。积极与院内其他社团和 做举办活动。 8、担任学生社团干部并对社团工作认真负责。严格服 从学院团委、社团联合会的正确领导，积极配合社 联的常规工作。 9、具有当代大学生的精神面貌，学习态度端正，勤奋 刻苦，成绩优良，能够较好的掌握所学的各学科知 识。上学期的学习成绩排名在本专业的70%以内。 10、能为学院团委所举办的各种活动做过相应的贡献。 三、评选方法 1）学生社团干部填些《优秀社团干部申请表》，按照评选标准打出自评分数并递交相关资料，评审机 构对自评分进行张榜公示。 2）邀请相关会员及干事协助完成民意调查，给出得分（满分为10分） 3）评审委员会根据日常管理记录对学生社团干部进行公开评分。根据自评*20%+社联*30%+学院团 委*50%=量化得分，算出得分。 4）评审委员会根据量化得分和民意调查分计算总分，确定优秀社团干部候选名单。 5）召开公开答辩会，确定优秀社团干部名单。 6）院团委召开大会对优秀社团干部进行表彰、奖励。
优秀社团评选方案 一、评选对象 凡符合以下条件的社团将获得参加年度优秀社团评选的资格 1：成立时间为一年及以上的。 2：社团规模为20人以上的。 3：社长会议无无故缺席次数的。 4：凡校团委布置大型活动都能参加的。 5：违法以上四点的社团凡该年有极端优异表现的，经过评选组委会投票通过后可以参加评选。 二、评选细则： （一）组织结构 1、有明确的社团章程，并能够按照本社团章程开展工作 2、有完善的组织结构。 2.1：有社团成员归档 2.2：有完整的基层干部机制
2.3：能定时公正地进行民主选举工作 3、工作规范化 3.1：活动有策划案、报告及图片资料 3.2：社团财务（财务管理有条不紊，资料集齐全，账目明细，原始数据保存完好，能定期向会员公布经费使用情况，有合理、详细的经费预算方案） 3.3：年度总结及规划 4、指导老师能按时参与社团活动 （二）活动 1、能定期展开社团活动 2、到位的前期宣传，能在活动开始前准确通知每位社团成员 3、活动场地的保洁工作 4、所开展的活动能够代表本社团的特色 5、能结合概念热点事件开展相关社团活动 （三）校内影响及社会影响 1、平时能够给校团委提供有价值的建议、能主动配合团委的日常检查工作
2、在社团展演之中主体活动的完成情况 3、在学校师生之中有良好口碑 4、和其他社团能做到和谐共处，有所合作 5、能积极参加社会公益，有一定社会口碑 6、社团申报项目的获奖情况（校级奖励、市级奖励、国家级奖励） （四）加分条例 1、举办校级社团活动加3分。如活动主题鲜明并受到师生广泛好评，再加5分。 2、积极参加各类比赛或活动，凡成员得奖，按比赛等次加分。校级一等奖加1.5分，二等奖加1分，三等奖加0.5分。县级一等奖加2分，二等奖加1.5分，三等奖加1分。州级一等奖加2.5分，二等奖加2分，三等奖加1.5分。省级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分。若团体参加比赛获奖，县级一等奖加3分，二等奖加2.5分，三等奖加2分；州级一等奖加4分，二等奖加3.5分，三等奖加3分；省级一等奖加5分，二等奖加4.5分，三等奖加4分。 3、在学校举办大型校园晚会时，社团表演节目能够被选入晚会节目加3分；普通晚会节目被选入加1分。 4、参加校级公益性活动一次加2分，参加县级公益性活动一次
（售后服务）服务明星评比 标准
“服务明星”竞赛评比实施细则 （壹）服务明星考评标准及加减分细则 1、基本条件：分 （1）具有良好的职业道德、爱岗敬业、服务态度好、团队精神强、遵守公司各项规章制度、综合素质好、按规定较好地完成各种班次的工作任务、言行壹致、表里如壹。 2、服务行为规范要求： （1）、严格执行作业指导书和服务标准；（分） （2）、工作期间不接打私人电话；（分） （3）、严禁于岗位上吃早点、吃饭、吃零食、见闲杂书籍，追逐打闹，串岗吹牛，上机游戏。（分） （4）、忠于职守，尊重客人，无论什么理由，不和客人顶撞、争吵，严禁打架斗殴。（分） （5）、保持工作环境安静、整洁，具有良好工作生活习惯，不于工作区大声喧哗，吹口哨，唱歌，做到说话轻，走路轻，操作轻。（5分）（6）、。（分） （7）、见到宾客及领导参观指导工作时，主动致意问好，不可目中无人，不理不睬。（分） （8）、同事之间，团结协作，彼此尊重、信任、理解、支持及爱护，不可傲慢无礼，相互报怨或指责，严禁争吵打架。（分） （9）、于为顾客的服务过程中，能充分运用到的为顾客提供优质服务的技能和知识，包括：菜品推销知识（菜品的营养功效介绍）、包厢卫生等。
（10）、于服务工作过程中，能尽量运用所掌握的技能服务于顾客；该项取决于员工对专业技能的掌握程度，工作的热情，语言、动作、感染力。 （11）员工面对顾客时所表现出的主观能动性。 3、仪容仪表：分 （1）、上班精神饱满，形象良好，工作服清洁干净，穿戴整齐规范，扣好衣扣，严禁穿拖鞋。（分） （2）、左胸前佩带服务牌。（分） （3）、保持清妆淡雅，头发不过肩，长发盘起或剪短，衣领袖裙不外露，不戴戒指（除婚戒），不涂指甲，不穿响底鞋。（分） （4）、仪容仪表、站姿站位、文明礼貌各方面能起到表率作用。（分）4、服务用语要求：分 （1）、工作生活中适时使用好“十字”文明敬语，禁止出现服务忌语。（分） （2）、对客人语言亲切，语气温和，主动询问，耐心解释，做到来有迎声，问有答声，走有送声。（分） （3）、文明礼貌，热情服务，为客人服务时，不表现出厌烦，冷漠或者不作答。（分） （4）、接打电话使用标准服务用语。（分） 5、服务意识标准 员工于过程中能以良好的心态去面对顾客服务，充分运用所掌握的技能，尽可能的向顾客提供优质服务的意识，树立“顾客优先、顾
周口师范学院学生社团“十佳会长”评选办法 周口师范学院学生社团的“十佳会长”评选工作将遵循公正、公平、公开的原则，以基础分和社长述职大会评委打分为依据，按排名评选出“十佳会长”。 一、参评标准 1. 参评会长必须是在社团联合会正式注册成立的学生社团的负责人，会长必须受到社团联合会的正式任命； 2. 会长任期必须达到一个学年； 3. 社长应坚持正确的政治方向，思想积极向上，组织开展的学生社团活动内容健康，形式多样，地服认真热情服务于同学。 4. 参评社长应提前一周主动向社团联合会提出参评申请，并提交相应的学年工作总结等参选资料，过期则视为放弃参选资格。 二、评选标准 本次评选采取打分排名制，评分包括基础分和社长述职大会评委打分两个部分，基础分70%，陈述得分30%，合为满分100分。 第一部分：基础分（70分）
基础分评选的考核内容如下 1、学习成绩，以各系给出成绩为依据，满分10分。 2、活动质量，依据社联活动发展中心和会员申诉中心干事日常监查活动的分数为依据，满分20分。 3、活动数量，根据社团举办活动的数量评分，满分15分。 4.、积极配合学生团体联合会的工作本项目包括按时参加学生团体联合会集体活动、工作会议。递交工作计划与总结等。采取倒扣分制度。基准分为5分，倒扣完5分为止。 5、学生社团活动运行情况，以活动未出现大型过错为准，出现大型过错者扣掉5分，满分5分。 6、以随机抽取访问的方式调查学生团体组织机构运行情况。 满分5分 7、以短信、电话的方式调查社员权益，社员满足感提高情况。 满分5分 附加分（附加分不超过十分）
1、所带领学生团体获得校级以上多种奖励。获得市级奖励加3分，获得国家级奖励加5分。 2、在学生团体发展方面有独到的见解，并有相关文章发表，其文章经校团委和社联主席评定每篇加0.5分到1.5分不等。 3、与学校兄弟社团负责人有良好合作关系，与外校或社会团体合作举办活动一次加1分；与本校社团联合举办活动一次加0.5分。 第二部分：会长述职大会评委打分（30分） 由现场评委分别根据述职情况对会长进行打分，会长最后得分取打分的平均分 1. 述职内容：包括学生社团组织建设、活动举办、活动宣传、会员权益和传承意识五个方面。 2. 评分标准：如下表