编号：劳动合同书
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和政府有关法律、法规规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本劳动合同，并共同遵守劳动合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方（用人单位）：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人：邮政编码：
地址：
第二条乙方（劳动者）姓名：性别：族别：
居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□
户口所在地：邮政编码：
家庭住址：
联系方式：（固定电话）（移动电话）
二、招聘
第三条声明、承诺及录用条件
（一）乙方承诺及录用条件：
1、乙方身体状况良好，不存在任何影响正常工作的身体状况；
2、乙方向甲方保证，其进入甲方以前，对所有以前的工作单位均未承担任何有关商业秘密的保密、不使用义务；也未承担任何竞业限制义务。乙方在甲方任何知识的使用，均与以前单位无关；乙方承担甲方交付的任何任务，均不会侵犯以前单位的商业秘密权。乙方违反本款约定的，由乙方独自承担相应的法律责任。
（二）如实告知：
1、乙方确认，甲方在招用乙方时，已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，乙方不存在其他需要了解的内容。
2、乙方已经充分了解公司的招聘及录用条件并且承诺本人完全符合上述招聘条件，不存在任何虚假的陈述，如果出现任何一处不符合上述情况，乙方的行为属于欺诈行为，甲方有权利随时解除劳动合同且不承担任何法律责任。
三、劳动合同期限及试用期
第四条本合同为固定期限劳动合同。
本合同自年月日至年月日止，为 3（年）。
其中，试用期自年月日至年月日止，为月。
四、工作内容、工作地点
第五条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点
从事岗位（工种）工作。乙方担任该岗位（工种）工作的具体任务、职责和工作要求按《岗位描述书》执行。
甲方可以根据工作需要及乙方的岗位意象在本合同之外与乙方签定岗位聘用书，明确乙方的具体工作岗位及职责。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以依法或与乙方协商一致调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘用书。上述岗位聘用书作为本合同附件。
第六条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第七条在本合同履行期间，甲方根据工作需要，可以合理调整乙方的工作部门或岗位，乙方应服从甲方安排。如乙方不同意服从甲方调整岗位，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家有关规定支付。
五、工作时间和休息、休假
第八条甲方安排乙方执行工时制度。
1、执行标准公式制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作时间40小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商一致后，可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，甲方在保证乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
2、执行综合计算公式制度的，乙方平均日（周、月、季、年）工作时间应与国家法定标准工作时间基本相同。
3、执行不定时工时制度的，乙方在保质保量完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第九条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具、劳动保护用品，提供保护安全卫生
的工作设施，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生及其标准。
第十条甲方应按国家和政府有关规定定期组织安排乙方进行健康检查。
第十一条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律及甲方有关
规章制度的教育和培训。
七、劳动报酬
第十二条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定的工资分配制度、绩效考核制度、
内部规章制度及乙方所从事的岗位要求等规章制度确定、调整乙方工资水平。
第十三条甲方在生产经营发生困难期间，只要乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，
甲方支付乙方的月工资报酬不低于当地最低工资标准，并按时支付，不得克扣或无故拖欠。
第十四条甲方除法定原因外每月日前以法定货币形式支付乙方月税前工资为____ 元或按执行。乙方在试用期税前工资每月为元。
第十五条甲方生产工作任务不足或其他原因使乙方待工，甲方每月支付乙方生活费，
标准不低于所在地最低工资水平。
第十六条甲方调整乙方工作岗位，按调整后工作岗位对应的工资水平支付乙方工资报
酬。
第十七条甲方有义务按照国家税法和相关规定代扣代交乙方应缴的工资报酬所得税及
其他应缴的费用。
八、社会保险、福利待遇
第十八条甲乙双方必须依法按国家和政府有关社会保险规定参加社会保险，并按时缴
纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，同时，按国家和政府有关规定的缴费比
例，给乙方缴纳应由甲方承担的保险费，同时，按规定代扣代缴乙方应承担的保险费。
第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和政府有关规定执行。
第二十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和政府有关规定执行。
九、劳动纪律
第二十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反甲方规
章制度和劳动纪律，甲方可依据规章制度进行处理直至解除本合同。
动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产、遵守职业道德；积极参加甲方组织的各项培训，不断提高自身素质，积极完成规定的工作任务。乙方入违反甲方的规章制度，甲方有权按公司规章制度予以处罚。
十、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第二十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续；
（一）甲乙双方协商一致的；
（二）劳动者患病或者非因工负伤，不能从事原工作的；
（三）用人单位因客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行的；
（四）法律、法规、规章制度规定的其他情形。
第二十四条当事人依据第二十三条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未答复的视为不同意变更本合同。
第二十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第二十六条乙方有下列情形之一的，甲方无需提前通知即可解除本合同，并不支付乙方任何补偿。
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方的规章制度的，包括但不限于以下情形：
1、违背本合同保守商业秘密条款或商业秘密保护协议的；
2、违反本合同竞业限制条款或竞业限制协议的；
3、严重损害甲方的商业信誉的和企业形象的；
4、被处以劳动教养、行政拘留等行政强制措施；
5、诋毁公司、对外进行对公司不利的宣传的或者做出对公司商誉造成负面影响行为；
6、破坏工作环境，破坏经营管理秩序或安全生产的。
（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的；
（四）乙方存在欺诈、乘人之危的行为，使甲方违背真实意思订立本合同的。
（五）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（六）被依法追究刑事责任的。
第二十七条有下列情形之一的，甲方提前三十天以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同。
（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行
（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）本合同订立时所依据的客观情形发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十八条乙方有下列情况之一的，甲方不能依据本合同第二十七条的规定解除本合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的；
（二）患病或非因工负伤、在规定的医疗期内；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、法规、规章制度规定的其他情形。
第二十九条有下列情形之一的，乙方可通知甲方解除本合同：
（一）在试用期内的（须提前3日通知甲方）；
（二）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。
第三十条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
第三十一条有下列情形之一的，本合同终止：
（一）劳动合同期满；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤消或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十二条本合同期限届满前35日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方，乙方必须5日内书面明确答复，并及时办理终止或续签劳动合同手续。乙方未明确答复者，视为乙方终止劳动合同，并及时办理终止劳动合同手续。
第三十三条本合同期限届满后，甲乙双方就劳动合同期限协商不一致的，应当终止劳动关系，为乙方办理终止劳动合同手续，并出具终止劳动合同证明书。
第三十四条甲乙双方同意续订劳动合同的，甲方应及时与乙方办理续签劳动合同手续。
第三十五条甲乙双方违反本合同约定解除本合同，均依照劳动合同法有关规定执行。
第三十六条乙方应根据甲方生产、经营、管理及工作需要，参加甲方安排的各项业务技术培训，如有需要，双方应另行签订关于出资培训及服务期的协议。甲方出资对乙方进行专项培训，乙方违反本合同的约定解除合同，相应的赔偿以专项培训协议约定事项为准执行。
第三十七条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同，甲方不支付乙方解除本合同的经济补偿；且乙方给甲方造成损失的，乙方须承担赔偿责任。
乙方应维护甲方的利益，保守甲方的商业技术秘密，乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而解除。双方于合同之外另行签订相关保密协议。根据乙方岗位及工作性质，乙方属于甲方竞业限制范围的，双方于本合同之外另行签订竞业限制协议或保密协议。乙方违反本合同保守商业秘密和竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，具体按照保守商业秘密和竞业限制协议的约定执行。
第三十八条甲乙双方按上述条款解除本劳动合同，甲方应及时出具解除劳动合同证明书。
第三十九条乙方业余时间不得参加与公司利益冲突的其他活动。
第四十条知识产权：甲乙双方一致确认乙方受聘于甲方期间，因与甲方经营范围有关、基于职务工作所产生或创作的构想、概念、设计、发现、发明、改良、制造技术、或经营秘密等智力成果。无论是否取得专利权、商标权等，其相关权利和利益均归甲方所有。
第四十一条双方约定，无论因何种原因离职，乙方均应按照甲方关于离职交接制度的相关规定，办理交接手续。完成所有包括但不仅限于业务及实物交接。因乙方原因导致不能及时、妥善交接的，乙方应赔偿因此给甲方造成的所有损失。
十一、当事人约定的其他内容
第四十二条本合同的附件包括但不限于员工手册、岗位描述书、培训协议、保密协议、竞业限制协议等，其效力与合同条款等同。
第四十三条甲乙双方约定本合同增加其他内容，需要双方再次签订补充合同。
十二、劳动争议处理
第四十四条双方因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他
第四十五条本合同未尽事宜或与国家、政府有关规定不相符的，按有关现行规定执行。第四十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（以下）
（签署页）
甲方（签章）
法定代表人或委托代理人（签章）
签订日期：
乙方（签字或盖章）
签订日期：
劳动合同变更书经甲乙双方平等自愿、协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（签章）
法定代表人或委托代理人（签章）
变更日期：
乙方（签字或盖章）
变更日期：
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为固定期限合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同至年月日终止。
甲方（签章）
法定代表人或委托代理人（签章）
变更日期：
乙方（签字或盖章）
变更日期：
合同编号： 员工劳动合同书样本 甲方：_____________________ 乙方：_____________________ 签订地点：_____________________ 签订日期：_____________________
甲方(用人单位)： 单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真 乙方(劳动者)： 姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式 (固话) (移动电话) 紧急联系人联系电话 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款： 第一条合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限： (一)固定期限，自年月日起至年月日止，共个月。 (二)无固定期限，自年月日起至法定终止情形出现时即行终止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至年月日工作任务完成时即行终止。 其中在第(一)种和第(二)种形式下，试用期为个月，自年月日起至年月日止，试用期工资为元/月(RMB)。 如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。 第二条录用条件 (一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。 (二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。 第三条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。 (二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。 (三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。 第四条工作时间和休息休假 乙方所在岗位执行工时制度按下列第项确定： (一)标准工时工作制。 (二)综合计算工时工作制。 (三)不定时工作制。 甲、乙双方必须严格执行国家有关工作时间规定。甲方对乙方实行休息休假制度按法律法规等规定或甲方依法制定的规章制度执行。 第五条劳动报酬 (一)乙方同意从上船工作之日起至离船之日的实际工作日计算支付工资,工资于每月日前发放。 (二)乙方合同期内的标准工资为元/月。 (三)乙方在船工作期间伙食费标准：每天为元。 (四)乙方工资实行一包装工资制，乙方月工资为元(税前工资)。其中包括标准工资、岗位工资、加班费、年休假、社保补贴及通信费等。 (五)乙方应按国家规定缴纳个人所得税，个人所得税由甲方从乙方工资中代扣代缴。
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劳动合同精华版 说明：合同的推广和使用可以促进社会主义法制建设的进一步完善和深入发展，有助于提高全民的法律意识，加快社会生活和经济建设的节奏。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 合同编号：____________ 甲方(用人单位)：___________乙方(职工)：___________ 名称：_____________________姓名：_________________ 法定代表人：_______________身份证号码：___________ 地址：_____________________现住址：_______________ 经济类型：_________________ 联系电话：_________________联系电话：_____________ 根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、2010年最新劳动合同范本期限 (一)劳动合同期限 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： 1．有固定期限：从____年_____月____日起至_____年____月_______日止。 2．无固定期限：从_____年_____月______日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3．以完成一定的工作为期限：从_____年____月______日起至工作任务完成时止。 (二)劳动合同试用期限
劳动合同书电子版
编号:___________ 劳动合同书 甲方(单位)全称：___烟台同德食品有限公司__ 经济类型：_外国法人独资_ 法定代表人：孙占山 登记注册地：_烟台市高新区纬四路19号_____ 实际经营地：__烟台市高新区纬四路19号_____ 乙方(职工)姓名：___________________性别____________ 身份证号码：___________________________________ 户籍所在地：___________________________________ 实际居住地：___________________________________
烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第( 一 )种方式确定劳动合同期限 (一)固定期限：自______年____月____日起至_______年____月_____日止。 (二)无固定期限：自_______年_____月_____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期__________个月。 (三)以完成一定工作任务为期限：自_______年____月____日起至完成工作任务时止(该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的)。 二、工作内容和工作地点 (一)工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排从事_______________工作。 (二)乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
公司 劳 动 员工姓名： _____________ 合同编号： _____________ 劳动合同书
甲方（用人单位）名称：乙方（受聘员工）姓名：性别：出生日期：身份证号： 手机号码：电子邮箱： 家庭地址： 根据《劳动法》、《劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，结合甲方公司的实际情况，经双方协商一致，自愿签订本劳动合同。 一、合同期限与工作地点 1. 本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为年，合同期自年月 日起至__ 年____ 月__________ 日止。 2. 合同期内包括试用期_____ 个月，试用期从 ______ 年____ 月____ 日起至______ 年____ 月 ____ 日止。 3. 乙方的工作地点为陕西省西安市，乙方日常在甲方企业本部及下属机构工作。 4. 甲方根据工作过需要，可以安排乙方到工作地点以外区域出差；乙方同意甲方根据工作需要，对其工作地点进行调整。 二、工作岗位与工作内容 1. 乙方同意按照甲方安排，在岗位工作；在本合同履行过程中，甲方有权根据生产经营和工作需要，以及乙方的身体状况、工作能力、工作表现等情况，调整乙方的工作岗位、职务，乙方愿意服从甲方安排。 2. 乙方的岗位职责由甲方制定、修改，乙方应按要求完成所在岗位所承担的各项工作内容，并协助其他同事完成岗位工作，以及完成甲方领导交办的其它工作。 三、工作时间与休息休假 1. 乙方的工作时间按照甲方公司制度执行，实行标准工时制，每周工作五天，周末实行双休。 2. 甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起至进行调整，尽可能安排乙方在正常工作时间之内工作。 3. 若甲方安排乙方加班的，甲方可以对乙方的加班时间累计调休，也可以按法律规定支付加班工资，加班工资作为绩效工资的一部分。未经甲
北京劳动合同范本精华版 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005949
北京劳动合同范本精华版 （固定期限） 使用说明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。 签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。 三、经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中第二十一条中写明。 四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。 五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，
不得涂改。 六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方：____________________________ 乙方：____________________________ 签订日期：________年_____月_____日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方__________________________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人____________________ 注册地址_____________________________ 经营地址_____________________________ 第二条乙方_______________性别_______
2020年标准版劳动合同书范本下载 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京
劳动合同书 甲方（单位）全称：」因台同德食品有限公司一— 经济类型：外国法人独资法定代表人：孙占山 登记注册地：烟台市高新区纬四路19号____________ 实际经营地：烟台市高新区纬四路19号_______ 乙方（职工）姓名：___________________ :生别 ___________ 身份证号码：__________________________________________ 户籍所在地：__________________________________________ 实际居住地：__________________________________________ 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（一）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自___ 年 ___ 月____ 日起至 ______ 年月_________ 日止。 （二）无固定期限：自_____ 年 ____ 月____ 日起至法定终止条件出现时止，其中试用期 __________ 月。 （三）以完成一定工作任务为期限：自____ 年____ 月___ 日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点 （一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排从事 ______________ 作 （二）乙方的工作地点或工作区域为烟台市高新区纬四路19号。乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工 时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过 40小时，每周六、日为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行 政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、 婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间 或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制 订的相关规定执行。 四、劳动报酬 （一）甲方于每月 _ 15—日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方工资标准不低于当地最低工资标准。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行 业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工资支付规定》第三^一条执行。 五、社会保险 （一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额 缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。 （二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显着 位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。 （三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方
2010版劳动合同书 甲方（用人单位）：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 电话：_________ 乙方（劳动者）：_________ 身份证号码：_________ 身份证住址：_________ 现居住地址：_________ 家庭电话：_________ 手机：_________ 合同起止日期：_________年___月___日至_________年___月___日 根据《中华人民123 第二十七条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。 八、劳动纪律 第二十八条甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。 第二十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。
第三十条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。九、合同的变更、解除、终止、续订 第三十一条订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。 第三十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第三十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第三十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的； （四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； （五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （六）被依法追究刑事责任的。 第三十五条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
编号：TQC/K772 20xx员工劳动合同完整 版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
20xx员工劳动合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 用人单位(甲方)：xxxxxxxxx有限公司 地址(甲方):十堰市xxxxx 职工(乙方)：张三 劳动合同政策法规咨询电话：12333 使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)
2021年标准版劳动合同书范本下载 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 北京市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇） 二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按
编号：__＿_____＿＿_ 劳动合同书甲方(单位）全称：__________＿______＿__＿___＿_____ 固定电话＿___＿____＿_____ 经济类型:____________＿__＿_＿_法定代表人：_＿___＿___＿ 登记注册地：____＿____＿_＿_＿＿___＿__＿＿_＿ _______＿__ 实际经营地:_______＿__＿_____＿_______＿____＿_＿___ 乙方（职工)姓名:____＿__＿___＿_＿_____性别_＿___＿_＿___＿ 身份证号码：＿_＿__＿＿________＿_____＿＿ _________＿__ 户籍所在地:＿____＿_____＿_＿_＿__＿_＿_＿____＿_＿____＿ 实际居住地:_＿__＿＿______＿__＿_＿_＿＿＿_____＿＿__＿＿_＿ 烟台市劳动与社会保障局监制
根据《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款. 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（)种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自＿____＿＿＿__年＿___＿月___＿_日起至__＿_＿＿____年 ______月_＿_＿＿__日止,其中试用期____＿＿____个月。 （二）无固定期限:自____＿___年_＿_＿_月___＿＿日起至法定终止条件出现时止。其中试用期__＿_______个月. （三）以完成一定工作任务为期限：自___＿_____＿年_____月___＿_日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标就是确切具体得)。 二、工作内容与工作地点 （一）工作内容:乙方同意根据甲方工作需要，安排在＿_＿_＿_________＿___＿________岗位(工种)从事______＿_＿______＿＿__＿_＿＿___＿___工作. （二）乙方得工作地点或工作区域为_＿_＿___＿__＿＿__＿______＿__＿__＿_＿______________。乙方得具体岗位职责与工作要求按甲方制定得相关标准执行。 三、工作时间与休息休假 (一)工作时间:乙方得岗位（工种)实行(标准、综合计算、不定时）工时工作制.其中,标准工时工作制度每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时，每周_＿_＿___＿_＿为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制得，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家与省得相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要,经与工会与乙方协商,安排乙方延长工作时间或在节假日加班时,依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时,安排乙方同等时间补休,如不能安排补休,依法支付加班工资. (四）乙方休息休假期间得工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制订得相关规定执行. 四、劳动报酬 (一)甲方于每月____＿＿____日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二)乙方试用期得工资标准为＿_＿_＿__＿__元/月。 （三)乙方试用期满后，月工资为________＿_元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布得工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况与本地区、行业得职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。 （四)甲方原因造成企业停工、停产期间得工资支付,按照《山东省企业工资支付规定》第三十一条执行。
编号：劳动合同书 甲方名称： 乙方姓名： 景德镇市劳动和社会保障局印制 二00八年一月
签约须知 1、甲方不得招用未满16岁的童工。 2、甲方支付的工资，不得低于乙方工作所在县（市、区）最低工资标准。 3、终止、解除劳动合同时，甲方应当给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。 4、社会保险费应当由双方按国家和本省规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处可以写无或划掉。 7、本合同一式二份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，双方应妥善保管，甲方对已经解除或终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
劳动合同书 甲方（单位）名称：法定代表人： 单位地址：邮政编码： 联系电话： 组织机构代码： 乙方（劳动者）姓名：Array身份证号码： 联系电话： 家庭住址：邮政编码：根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和政策规定，甲方因生产经营（工作）需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订（续订）如下条款，用书面劳动合同形式确定劳动关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。 一、劳动合同期限 1、本合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止，为期年，其中试用期个月。合同期满，合同终止。如甲方生产经营（工作）正常，双方都能认真履行劳动合同，经甲乙双方协商同意，可以办理劳动合同续订手续。 2、本合同期限为固定期限，自年月日起至法定终止条件出现时终止。 3、本合同期限为完成任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。 二、工作内容与工作地点 乙方同意按甲方生产经营（工作）需要，安排在岗 位工作。工作地点：。甲方因生产经营（工作）变化需
编号：劳动合同书 （固定期限） 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 XX市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址邮政编码 在京居住地址邮政编码 户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月 日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到 标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 见《员工手册》 五、劳动报酬 第九条甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 元或按基本工资+绩效工资
执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按 执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和XX市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、XX市有关规定执行。甲方按《员工手册》 支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和XX市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、XX市户口人员上五险（五险：工伤、养老、生育、失业、医疗） 2、外市户口人员上4险（四险：工伤、养老、失业、医疗）有居住证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金
合同编号：YT-FS-4100-82 20xx年劳动合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
20xx年劳动合同书范本(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 甲方：_____ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人：____ 住所地：_____ 乙方：____性别：_____ 身份证号：____ 住址：_____邮政编码：_____ 户籍所在地： 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系，为维护双方的 合法权益，甲乙双方郑重声明如下： 甲方声明如下： 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的 用人单位，拥有独立的财产，能独立承担相应的民事 责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地
点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方确认已经被明确告知以上内容，并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 乙方声明如下： 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料（包括但不限于身份证、学历证、简历）、信息的真实性，合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病，并且也没有传染病病原携带者未治愈或者存在传染可能性的情况。
创作编号： GB8878185555334563BT9125XW 创作者：凤呜大王* 编号：劳动合同书 甲方（单位）全称：烟台绿环再生资源有限公司经济类型：私营法定代表人：黄尚渭登记注册地：烟台资源再生加工示范区 实际经营地：烟台开发区开封路8号
乙方（职工）姓名：性别： 身份证号码： 户籍所在地： 实际居住地： 烟台市劳动和社会保障局监制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限 （一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期个月。 （二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期个月。 （三）以完成一定工作任务为期限，自年月日起至完成工作任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。 二、工作任务和工作地点 （一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。 乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。 三、工作时间和休息休假 （一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周为休息日。 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障行政部门批准。 （二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制定的相关制定执行。 1 四、劳动报酬 （一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。 （二）乙方试用期的工资标准为元/月。 （三）乙方试用期满后，月工资为元/月。合同履行期间，甲方按照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况
YOUR LOGO 公司劳动合同书模板(2021年) The contract is the guarantee for both parties, safeguarding the legitimate rights and interests of both parties, and binding both parties to perform their responsibilities and obligations. 专业合同系列，下载即可用
公司劳动合同书模板(2021年) 导语：合同就是对签订双方的一种保障，如果发生了纠纷的话，可以凭借这个合同协议书，到这个法院去起诉，或者去申请仲裁，来解决双方的纠纷，维护双方的合法权益，只要条款没违反法律意思，是双方意思自治体现就是有效的。如果需要，可以直接下载打印或用于电子存档。 篇一： 甲方：_____ __ 乙方： ; 性别 ; 出生年月日 ; 住址 ;联系方式根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。 本合同生效日期：_____年____月_____日，终止日期_____年____月_____日，其中试用期_____。 二、工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应履行下列义务： 1.遵守国家宪法、法律、法规; 2.遵守甲方的规章制度; 3.维护甲方的荣誉和利益
4.忠于职守，勤奋工作; 5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 第八条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 _____元，其中试用期间工资为_____元。 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五、保险福利待遇
劳动合同协议书精简版集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）
劳动合同 甲方(用人单位)：_________________________ 乙方(员工)： _________________________ 住所：_________________________ 户籍地： 法定负责人：身份证号：___________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定，签订本合同，以 资遵守： 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第_______种方式确定本合同期限。 1.有固定期限：从_______年____月____日起至_______年____月____日止。 2.无固定期限：从_______年____月____日起。 (二)试用期为_______(试用期包括在合同期限内，如无试用期，则填写 “无”)。 二、工作内容和工作地点 乙方的工作内容(岗位或工种)：_________________，工作地点： _________________。 乙方同意并服从甲方对工作内容和工作地点的调整。 三、工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第____种方式确定乙方的工作时间。 1.标准工时制，即每日工作_______小时(不超过8小时)，每周工作_______ 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。 2.不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工 作制。 3.综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综 合计算工时工作制。 四、劳动报酬 (一)甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。 (二)乙方每月基本工资_____元(其中试用期_____元)，若市政府公布的当年 度最低工资进行了调整的，乙方每月正常工作时间的工资以调整后的最低工资为 准。 (三)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的 规定执行。 (四)甲乙双方对工资的其他约定____ _____________________________________。 五、社会保险、福利待遇和劳动保护 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险 费。享受工伤或者非工伤等社会保险待遇。 (二)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的 劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健 康，并切实做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 (三)乙方从事_______作业，可能产生________职业危害，甲方应采取 ______________防护措施，并每年组织乙方健康检查____次。 六、合同变更、解除和终止及经济补偿 (一)甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式，双方 各执一份。 (二)甲乙双方协商一致，可以解除合同；乙方也可提前三十日以书面形式通 知甲方解除劳动合同；在试用期内，乙方可提前三日通知甲方解除劳动合同。 (三)符合法律法规的规定，出现终止情形时，本劳动合同终止。甲乙双方解 除或者终止本合同的，应书面申请或者书面通知对方，乙方应办理工作交接等手 续。
劳动合同书 甲方（用人单位）名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》（下称：劳动法）和《中华人民共和国劳动合同法》（下称：劳动合同法）及相关的法律、法规和规章的规定，经甲乙双方平等自愿，协商一致，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限：自年月日起至年月日止，其中试用期自年 月日起至年月日止。 (二)无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日起至年月日止。 (三)以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至（某项工作名称）工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要，乙方同意从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。
(二)实行综合计算工时工作制，综合计时周期为（季、半年、年），批准文号为。 (三)实行不定时工作制，甲方无须向乙方支付加班工资和年休假，批准文号为。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的，必须按照规定报经当地劳动行政部门批准，并依法保障劳动者休息权。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后，甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定，同意确定乙方实行以下第项工资形式： (一)实行计时工资制：每月元，对应的工作时间为天。 (二)实行计件工资制：（计件定额作为合同附件），加班工资是 / 否另行计算。 (三)实行年薪工资制：年薪工资元，每月工作天，每月预付元。 (四)实行其它工资制度：。 第七条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。年薪制工资、奖金的结算日，由甲乙双方另行约定，但至少每月发放一次。 甲方必须遵守国家的有关工资规定，执行当地人民政府规定的最低工资标准，并将工资表册保存二年以上备查。 第八条甲方安排乙方延长工作时间，或在休息日、法定节假日加班的，依法给予补休或依法支付加班工资。 第九条非因乙方原因造成甲方停工、停产，在一个工资支付周期内，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资；超过一个周期，仍未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准支付乙方停工期生活费，直到恢复工作或解除劳动合同关系时止。 乙方依法享有的年休假、探亲假、婚假、产假和丧假等假期间，甲方应按国家和地方政府的规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方应按国家和地方政府有关的法律、法规、规章和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用，社会保险费个人缴纳部分，甲方在乙方的工资中代扣代缴。 解除或终止劳动合同时，甲方应依法出具解除或终止合同证明书，并为乙方办理社会保险中断或转移手续。 第十一条乙方患疾病或非因工负伤的医疗待遇以及乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇，按照国家、地方政府及甲方规章制度有关规定执行。 第十二条乙方工伤待遇按国家和地方政府有关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇（非国家强制性规定部分）： 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十四条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具，建立健全生产（技术）管理制度，制定操作规章、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前、定期和离岗时职业健康检查，依法做好职业病的预防工作，并在公开地方提示乙方注意预防。 未经职业健康检查，或者疑似职业病人在诊断或医学观察期间的，不得依照《劳动合同法》第