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国家电网公司考试第一部分(公用部分)

国家电网公司考试第一部分(公用部分)
国家电网公司考试第一部分(公用部分)

第一部分公用部分(共78题)

1. 国家电网公司的企业理念是什么?

答:以人为本,忠诚企业,奉献社会。这是公司的基本信条和行动准则。

2.国家电网公司的工作思路是什么?

答:抓发展、抓管理、抓队伍、创一流(简称“三抓一创”)。发展是公司第一要务,管理是公司发展的永恒主题,人才是公司发展的第一资源,一流是公司发展的前进方向和奋斗目标。

3. 国家电网公司基本价值理念包括哪些方面的内容?

答:包括公司愿景、公司使命、公司宗旨、核心价值观、企业精神和企业理念。

4. 国家电网公司的愿景是什么?

答:建设世界一流电网、建设国际一流企业。

5. 国家电网公司的使命是什么?

答:奉献清洁能源、建设和谐社会。

6. 国家电网公司的宗旨是什么?

答:服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展。“四个服务”的公司宗旨体现了公司使命与价值追求的统一,体现了国有企业的经济责任、政治责任与社会责任的统一,是公司一切工作的出发点和落脚点。

7. 国家电网公司的核心价值观是什么?

答:诚信、责任、创新、奉献。

8. 国家电网公司的企业精神是什么?

答:努力超越、追求卓越。

9. 国家电网公司的战略目标是什么?

答:把国家电网公司建设成为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。

10. 国家电网公司的战略途径是什么?

答:转变电网发展方式、转变公司发展方式(简称“两个转变”)。

11. 国家电网公司的工作方针是什么?

答:集团化运作,集约化发展,精益化管理,标准化建设(简称“四化”)。

12. 国家电网公司提出的“一特四大”电网发展战略是什么?

答:建设以特高压电网为骨干网架,各级电网协调发展的坚强智能电网,促进“大煤电、大水电、大核电、大型可再生能源基地”集约化开发。

13. 国家电网公司实施“一流四大”科技发展战略的内容是什么?

答:建设一流人才队伍、实施大科研、创造大成果、培育大产业、实现大推广。

14. 国家电网公司的战略保障是什么?

答:党的建设、企业文化建设和队伍建设(简称“三个建设”)。

15. 国家电网公司建设统一的企业文化的基本内涵是什么?

答:统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌(企业文化“五统一”要求)。

16. 国家电网公司“两个一流”共同愿景指的是什么?

答:创建世界一流电网(网架坚强、安全可靠、绿色低碳、经济高效,具有强大资源配置能力、服务保障能力和抵御风险能力的现代化大电网)、创建国际一流企业(业绩优秀、人才一流、管理卓越、文化先进,具有强大持续创新能力、品牌影响力和国际竞争力的现代企业集团)。

17. SG-186指的是什么?

答:一体化企业级信息集成平台、八大业务应用、六大保障体系。

18. SG-ERP指的是什么?

答:国家电网公司企业资源计划系统。

19. 国家电网公司提出的电网“两头薄弱”是什么?

答:特高压和配电网薄弱。

20. 什么是特高压电网?

答:特高压电网是指1000千伏交流和正负800千伏直流输电网络,具有远距离、大容量、低损耗输送电力和节约土地资源等特点。

21. 统一企业标准的内容是什么?

答:就是要在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、

工作标准,做好凡事都有标准可依、有章可循。

22. 国家电网公司在2011年《财富》杂志世界500强企业中排第几名?

答:国家电网公司以2262.94亿美元的营业额排名第7位。

23. “三节约”的内容是什么?

答:节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线。

24. “三指定”的内容是什么?

答:为客户指定设计单位、指定施工单位和指定供货单位。

25. 领导干部要做到“三吃一担”的基本内容是什么?

答:吃苦、吃亏、吃气,担风险。

26. 同业对标工作原则是什么?

答:从长计议、诚信对标、传递压力、统筹协调。

27. 人力资源的“六统一”是什么?

答:人力资源规划和计划统一、机构设置和人员编制统一、劳动用工制度统一、薪酬福利制度统一、绩效考核制度统一、人才培养和开发统一。

28. 财务“六统一、五集中”是什么?

答:统一会计政策、统一会计科目、统一信息标准、统一成本标准、统一业务流程、统一组织体系;会计集中核算、资金集中管理、资本集中运作、预算集约调控、风险在线监控。

29. 建设“三集五大”管理体系的重要意义是什么?

答:建设“三集五大”管理体系是深入贯彻落实科学发展观、服务经济发展方式转变的重要实践,是适应电网发展方式转变、加快建设坚强智能电网的迫切需要,是深化公司发展方式转变、建设国际一流企业的必由之路。

30. “三集五大”的主要内容是什么?

答:人力资源、财务、物资集约化管理;大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。

31. “五大”体系建设的方向是什么?

答:集约化、扁平化、专业化。

32. “三集”和“五大”的关系是什么?

答:人、财、物是公司的核心资源,“大规划、大建设、大运行、大检修、

大营销”是公司的核心业务,“三集”与“五大”相辅相成、密切相关。

33. 深化“三集”工作总的要求是什么?

答:不断推进人财物集约化管理向纵深发展,提高人财物对“五大”体系的支持能力,实现公司核心资源配置的最优化。

34. 建设“五大”体系总的思路是什么?

答:以集约化、扁平化、专业化为方向,以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障,按照总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进的原则,变革组织架构、创新管理模式、优化业务流程,建立健全核心业务的科学管理体系,全面提升公司运营效率和发展能力。

35. “十二五”期间,国家电网公司“五大”体系建设的主要目标是什么?

答:变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,整合五大业务模式,统筹公司内部资源,有效利用社会资源,加强总部管控能力,压缩公司管理层级,缩短管理链条,建立纵向贯通、横向协同、权责清晰、流程顺畅、管理高效的“五大”体系,大幅度提高公司管理水平和运营效率。

36. 国家电网公司“五大”体系建设的基本原则是什么?

答:总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。

37.国家电网公司建设统一的企业文化的总体思路是什么?

答:以统一为基础,以卓越为目标。

38. 公司八大关键目标(愿景)是什么?

答:“十二五”期间,实施“外电入省”,保障能源安全;建好“三层电网”,确保可靠供电;破解电价瓶颈,增强发展后劲;理顺农电体制,提升整体素质;转换经营机制,激发创新活力;增强综合实力,实现跨越发展;落实“四个关爱”,增强凝聚力和向心力;营造和合氛围,塑造现代公司形象。

39. 公司加强“三电”管理,请问“三电”是什么?

答:电量、电价、电费。

40. 公司加强“三资”运作,请问“三资”是什么?

答:资金、资本、资产。

41. 公司提出强化“三池”联动,请问“三池”是什么?

答:资金管理池、站线资源池、车辆管理池。

42. 公司开展“六型一化”班组建设的内容是什么?

答:安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化班组。

43. 公司农电工作实现“四个接轨”是什么?

答:规划接轨、管控接轨、考核接轨、服务接轨。

44. 为全面提升农电企业整体素质,公司党组决定实施什么工程?

答:省农电整体素质三年提升工程。

45. 公司提出的电网运行“五协同”是指什么?

答:设备检修、运行方式、技改、基建、物资等协同管控。

46.“五小”创新内容是什么?

答:小发明、小创造、小革新、小设计、小建议。

47. 建设“四型”团队内容是什么?

答:学习型、创新型、自律型、和合型。

48. 省公司2012年工作会议提出的“四个持续”内容是什么?

答:持续夯实安全生产和队伍稳定“两大基础”,提升安全发展新水平;持续深化公司和电网发展方式“两个转变”,实现创新发展新突破;持续实施扭亏增盈和农电整体素质提升“两大工程”,取得科学发展新成效;持续提升企业和员工“两个素质”,激发和谐发展新活力。

49. 什么是“双师”型人才?

答:兼具中级及以上专业技术资格与二级及以上职业资格的人才。

50.“四建”联考的内容是什么?

答:“四好”领导班子建设、党风廉政建设、党建和企业文化建设、企业民主建设四项年度考核。

51. 什么是三层电网?

答:特高压及500千伏主干网架、220千伏分区电网、110千伏及以下城乡输配电网。

52. “三定三考”的内容是什么?

答:三定:定编、定员、定岗。三考:考勤、考核、考试。

53. 什么是“三公”费用?

答:公务用车、公务接待、因公出国(境)费用。

54. 省公司提出的“八个融入”内容是什么?

答:将审计财务检查存在问题整改,融入公司扭亏增盈三年行动,融入农电整体素质三年提升工程,融入公司经营责任追究,融入公司业绩考核办法,融入公司机制转换,融入公司协同监督工作完善,融入公司“四建”联考,融入公司干部管理。

55. “三化三有”的内容是什么?

答:企业化、责任化、业务化,预防有方、监督有效、惩治有力。

56. “三严一常”的内容是什么?

答:建立严密规章、发扬严细作风、实施严格管理、做到常抓不懈。

57.刘振亚总经理在2012年工作报告中提出的战略目标和共同愿景是什么?

答:“一强三优”现代公司战略目标和创建“两个一流”共同愿景。

58.在国家电网公司同业对标中,公司获得哪几项专项标杆?

答:安全管理、营销服务、电网运行、电网建设,是获得单项标杆数量最多的一年。

59.国家电网公司2012年定为什么年?

答:“安全年”。

60. 什么是一保两基?

答:以确保电力供应为重点,着力夯实安全生产与队伍稳定基础。

61. 什么是一体两翼?

答:以构建“三集五大”体系为主体,全面实施扭亏增盈三年行动计划和农电整体素质三年提升工程。

62. “四个关爱”是什么?

答:关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线。

63. 针对干部作风建设提出的“三简”是什么?

答:倡导简单、简洁、简约。

64. “三基”的内容是什么?

答:基层、基础、基本功。

65. 对干部作风建设提出的“三表”是什么?

答:表面、表层、表演。

66. “三实”的内容是什么?

答:说实话、办实事、求实效。

67. 什么是“两全”管控?

答:全面计划与全面预算管控机制。

68. 国家电网公司建设统一的企业文化的原则是什么?

答:以人为本,科学发展,统筹兼顾,注重实效。

69. “三新”农电发展战略中的“三新”指的是什么?

答:新农村、新电力、新服务。

70. 创先争优活动的主要内容是什么?

答:创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。

71. 创先争优活动的目标是什么?

答:推动科学发展,促进社会和谐,服务人民群众,加强基层组织。

72. 优秀共产党员的基本要求是什么?

答:模范履行党章规定的义务,努力做到“五带头”,一是带头学习提高,二是带头争创佳绩,三是带头服务群众,四是带头遵纪守法,五是带头弘扬正气。

73. 中央企业开展的“四好”领导班子创建活动的“四好”是什么?

答:政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

74. 中央企业开展的争创“四强”党组织活动的基本要求是什么?

答:政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。

75. 中央企业开展的争做“四优”共产党员活动的基本要求是什么?

答:政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。

76. 省内“三交一直”特高压指是什么?

答: 3个1000千伏特高压交流落点和±800千伏特高压直流落点。

77. “三亮三比三评”活动内容是什么?

答:亮身份、亮职责、亮承诺;比技能、比作风、比业绩;领导点评、党员互评、群众评议。

78. 公司“10123338”系统工程内容是什么?

答:“10”指公司年度十大攻坚目标,“12”指公司领导牵头的12项专题调

研、协同攻坚项目课题,“333”指“三节约”、“三池联动”、“三公”费用,“8”指依法治企、规范管控“八个融入”。

国家电网公司招聘考试卷笔试题型题目内容科目历年考试真题

国家电网校园招聘考试笔试历年考试真题 考试形式: 从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考 详细的,比较有针对性! 国网历年真题精选: 21、供电企业对查获的窃电者,应予以制止,并可当场中止供电。窃电都应按所窃电量补交电费,并承担补交电费(D)的违约使用电费。 A、1-3倍 B、5倍 C、3倍以下 D、3倍 22、窃电时间无法查明时,窃电天数至少以(C)计算,每日窃电时间:电力用户按12小时计算;照明用户按6小时计算。 A、 30天 B、90天 C、180天 23、用户在供电企业规定的期限内未交清电费时,应承担电费滞纳的违约责任。电费违约金从逾期只日计算至交纳日止,居民用户每日按欠费总额的(A)计算 A、 1‰ B、2‰ C、3‰ 24、用户连续(A)不用电,也不申请办理暂停用电手续者,供电企业须以销户终止其用电。 A、六个月 B、一年 C、二年 25、复费率电能表为电力部门实行(C)提供计量手段。 A、两部制电价 B、各种电价 C、不同时段的分时电价 D、先付费后用电 26、新投运或改造后的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ类高压电能计量装置应(B)内进行首次现场检验。 A、15天 B、一个月 C、20天 D、二个月 27、负荷率愈接近(B)说明设备利用程度愈高,供用电愈经济

A、0.9 B、1 C、0 D、0.5 28、安装并联电容器减少了传输线路上的(C),从而降低线损。 A、有功功率 B、电压 C、电流 D、电阻 29、私自超过合同约定的容量用电的,除应拆除私增容设备外,属于两部制电价的用户,应补交私增容设备容量使用月数的基本电费,并承担(C )私增容量基本电费的违约使用电费,其他用户应承担私增容量每千瓦50元的违约使用电费。 A、一倍 B、二倍 C、三倍 D、四倍 30、电流互感器二次绕组额定电流为(A)正常运行时严禁开路。 A、5 B、10 C、15 D、20 31、低压进户线的进户端对地面的距离不宜小于( C)米。 A、1.5 B、2 C、2.5 D、3 32、擅自启用供电企业封存的电力设备的,应停用违约使用的设备。用户应承担擅自启用封存设备容量每次每千瓦(B)的违约使用电费。 A、20元 B、30元 C、50元 D、500元 33、居民用户家用电器损坏处理办法中规定,家用电器的平均使用寿命为10年的是(A) A 电视机 B 电冰箱(12年 ) C 白炽灯(2年) D 洗衣机(12年) 34、电力弹性系数是指(A)。 A、电能消费增长速度与国民经济增长速度的比值。 B、电能消费增长速度与工业总产值增长速度的比值。 C、国民经济增长速度与电能消费增长速度的比值。 D、工业总产值增长速度与电能消费增长速度的比值。 35、对人体伤害最重要的电流途径是(B) A从右手到左脚 B从左手到右脚 C从左手到右手 D从左脚到右脚 36、《农村安全用电规程》规定:剩余电流动作保护器的定期检查和测试:总保护每年至少(A),每季至少检查试跳一次;末级家用保护,每月(C) A、测试一次 B、测试二次 C、试跳一次 D、试跳二次

国家电网国网校园招聘考试笔试内容范围

国网校园招聘考试笔试历年考试真题 公司简介 江西省电力公司系国网公司全资子公司,担负江西电网的建设、管理和运营职责。2011年,公司连续九年荣获“全省工业崛起年度贡献奖”,连续五年评为全省政风行风先进单位。 公司现有资产总额亿元,2011年完成售电量亿千瓦时,综合线损率%。公司所属单位25家(其中地市供电公司12家),控股、全资县级供电公司96家,用工总数万人(含农电用工万人),服务客户1406万户。 公司现有110千伏及以上变电站454座,变电容量5860万千伏安,其中:500千伏变电站14座(含1座开关站),变电容量1600万千伏安;220千伏变电站94座,变电容量2349万千伏安;110千伏变电站346座,容量1911万千伏安。110千伏及以上输电线路1031条,长度21380公里,其中:500千伏线路37条,长度2959公里(含3回网间联络线江西境内长度);220千伏线路295条,长度8101公里;110千伏线路699条,长度10954公里。江西电网已形成500千伏双回路主干网架,中部实现环网,通过3回500千伏线路与华中电网联网。 建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(简称“一强三优”)的现代公司。 (1)电网坚强 是指电网规划科学、结构合理、安全可靠、绿色低碳、灵活高效,建成坚强智能电网,大范围配置能源资源能力强,防灾抗灾和应急保障能力强,信息化、自动化、互动化水平国际领先。 (2)资产优良 是指资产结构合理、布局优化,金融、产业和海外资产健康快速增长;资产质量好,盈利和偿债能力强;无形资产价值高。 (3)服务优质 是指保障安全、经济、清洁、可持续的电力供应,提供规范高效的能源综合

国家电网公司2015年招聘高校毕业生考试笔试内容历年考试真题

国家电网(国网)校园招聘考试笔试历年考试真题 建议报考的同学做好复习准备,考试资料可以到“考萝林资料网”上面找找,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告 国家电网公司(以下简称“公司”)2015年招聘高校毕业生工作已启动,欢迎广大毕业生应聘公司所属省(自治区、直辖市)电力公司和直属单位(以下简称“各单位”)。现将有关事项公告如下: 一、公司简介 国家电网公司成立于2002年12月29日,是经国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位,以建设和运营电网为核心业务,承担着保障更安全、更经济、更清洁、可持续的电力供应的基本使命,经营区域覆盖全国26个省(自治区、直辖市),覆盖国土面积的88%,供电人口超过11亿人。公司在菲律宾、巴西、葡萄牙、澳大利亚等国家和地区开展业务。2014年,公司连续第四年蝉联《财富》世界500强第7名,是全球最大的公用事业企业。公司下属单位列表及简介详见公司人力资源招聘平台 二、招聘流程和进度安排 (一)发布招聘公告。公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位分两批(或一批)在招聘平台的“招聘信息”栏目,发布2015年高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。各单位两批招聘公告发布时间为2014年10月30日、2015年3月1日。 (二)应聘毕业生投递简历 1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院

校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。 2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。 注意:应聘单位的顺序提交后不能更改。应聘毕业生提交撤销某单位志愿申请后,将不能再次填报该单位就业志愿。如应聘毕业生已在第一批招聘公告中申报某单位,当该单位发布第二批招聘公告时不用再次申报,第一批申报志愿仍然有效。 (三)组织招聘笔试 1.公司统一笔试分两批(或三批)实施。时间初定为2014年12月6日、2015年3月28日(时间如有调整,以招聘平台发布的考试公告为准)。公司视招聘情况确定第三批考试事宜,有关安排另行通知。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。 2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生,由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%。

2015年国电集团笔试(其他类)

2015国电集团笔试(回忆版) 其他类。貌似除了电气类,能源动力类,机械类,控制类,计算机通讯类,化学化工类,工程管理类,新能源类,水电类,采矿类,财经类,人力资源外,都属于其他类。 考试时间9:00-11:30,分三个部分,每部分单独计时,可以提前交卷。也就是每部分做完可以提前点“结束本单元“,因为单独计时,多余的时间也不会计入下个单元。 第一部分行测75分钟,75个题 言语理解:选病句、填空(与国考题不太一样,无从比较难易) 数量关系:比国考题简单点,类型是一样的 判断推理:有图形推理、数字推理、定义判断、逻辑判断、资料分析 其中,很多计算题,就是加减乘除,忘了属于哪一类了。 第二部分专业测试 包括电力、计算机、管理学、文学、法学、常识方面的知识。单选40个,每个1.5分,多选10个,每个2.5分,判断15个,每个1.5分。 1、关于断路器和隔离开关,开闸关闸先关哪个的问题 2、以下哪个不属于TCP协议四个层次之一 3、“三通一平”中对电的要求 4、低压系统接地制式按配电系统和电器设备接地的不同可以分为哪几种形式 5、系统工程是什么 6、管理学之父是谁 7、法约尔的五大管理职能不包括以下哪一项 8、组织行为学涉及的学科不包括以下哪一项 9、著名长篇小说《呼兰河传》作者是谁 10、我国宇航员首次走出神舟几号在太空行走 11、以下哪句是诸葛亮的名言 12、关于行政诉讼法的说法不正确的 13、国务院职能部门制定的法律规范叫什么 14、关于法律部门的说法是否正确 15、中国签定的第一个不平等条约是哪个 16、中国与14个国家接壤,是陆上邻国最多的国家对不对 17、1863年兵败大渡河的太平天国将领是谁 18、中国最大的淡水湖是 19、以下哪个不是属于中国四大道教名山之一 20、中国四大高原最小的一个是哪个 21、以下哪个石窟是最早建成的 22、以下哪个是爱因斯坦的名著 23、“新的数学方法和概念常常比解决数学问题本身更重要”这句话是谁说的 24、安全电压额定值的等级分为哪几种 25、绿色食品等级分为哪两级(A和AA) 26、发电机组不包括以下哪个 27、管理的目的是什么 28、MIS是DSS和OA的总和,对不对? 29、续修的《四库全书》资料采集至哪一年?(1911) 30、下列属于断代史的是?A清史稿B资治通鉴C汉书D 宋史

国家电网公司招聘考试试题及答案

国家电网公司招聘考试试题及答案 一、填空题 1、供电企业的服务宗旨是人民电业为人民,供电服务的八字方针是优质、方便、规范、真诚。 2、国家电网公司电力推进“内质外形”建设,树立真诚服务共谋发展的服务理念,全面加强“四个服务”,即服务于党和国家工作大局,服务于发电企业、服务于电力客户、服务于社会发展。 3、国家电网公司的企业精神是努力超越、追求卓越。 4、2005年4月8日,国家电网公司召开三公调度供电服务电视电话会议,向社会公开发布“三个十条”。这三个十条是指员工服务行为十个不准、三公调度“十项措施”、供电服务十项承诺。 5、建立以地市供电企业为核心的95598客户服务系统,为供电营业区内电力客户提供业务受理、用电咨询和查询、故障报修、投诉举报等服务。 6、营业场所单位名称按规定使用统一、规范的国家电网公司标识,公布营业时间。 7、国家电网公司大力推进特高压骨干电网建设,特高压电网是指交流1000千伏、直流800千伏电压等级的电网。 8、国家电网公司承诺,城市地区供电可*率不低于99.9%,居民客户端电压合格率不低于96%。 9、在电力系统正常状态下,客户受电端的供电电压允许偏差10KV及以下三相供电的,为额定值的+-7%;220V单相供电的,为额定值的+7%、-10% 10、供用电合同是指供电人向用电人供电、用电人支付电费的合同。《合同法》第一百七十六条供用电合同是供电人向用电人供电,用电人支付电费的合同。 11、用户依法破产时,供电企业应予销户,终止用电,在破产用户原址上用电的,按新装用电办理。 12、供电企业供电的额定频率为50HZ。 13、以变压器容量计算基本电费的用户,其备用的变压器属冷备用状态并经供电企业加封的,不收基本电费;属热备用状态或未经加封的,不论使用与否都计收基本电费。 14、用电计量装置包括计费电能表、电流电压互感器及二次连接线导线。 15、供电企业和用电应当根据平等自愿、协商一致的原则签定供用电合同。 16、电流互感器器的误差分为两种:一种为相位误差、一种为变比误差。 17、没有灭弧罩的刀开关不应分断带电流的负荷、而只作刀闸使用。 18、变压器在运行中,当铁损和铜损相等时效率最高。 19、人体与10KV及以下带电设备的安全距离为0.7米。 20、大工业用电的电价由基本电费、电度电费、功率因数调整电费三部分组成。 二、判断题 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。 2、因计算机系统出现故障而影响业务办理时,请客户留下联系电话,以便另约服务时间。(×) 3、接到客户报修时,应详细询问故障情况,如判断属客户内部故障,应立即通知抢修部门前去处理。(×) 4、供电企业必须配备用于临时供电的发电车,以加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。(×)《国家电网公司供电服务规范》第二十条第(二)加快故障抢修速度,缩短故障处理时间。有条件的地区应配备用于临时供电的发电车。 5、按用户提出的电压、容量等要求提供电力是供电企业的法定义务。(×) 6、当电力供应不足,不能保证连续供电时,供电企业可自行制定限电序位。(×) 7、居民家用电器因电力运行事故造成损坏的,从损坏之日起十五天内,向供电企业提出索赔要求,供电企业都应受理。(×) 8、用电负荷是指客户的用电设备在某一时刻实际取用的功率总和,是客户在某一时刻对电力系统所要求的功率。(√)用电负荷是指用户在某一时刻用电设备实际取用的总功率

国网公司企业文化试题

企业文化模块 一、单项选择题 1.企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()。 (A)“核心竞争力”的地位;(B)从属地位; (C)次要地位;(D)重要地位。 答案:A 2.员工对企业文化的认同是对()的认同。 (A)企业现状;(B)超越个人的共同价值观; (C)企业的盈利能力;(D)企业家的个人价值观。 答案:B 3.企业的()是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)制度文化;(D)精神文化。 答案:C 4.企业文化起源于()。 (A)美国;(B)日本;(C)中国;(D)英国。 答案:B 5.企业文化的核心是()。 (A)物质文化;(B)行为文化;(C)精神文化;(D)制度文化。 答案:C 6.国家电网公司的企业精神是()。 (A)奉献清洁能源,建设和谐社会; (B)建设一流智能电网、建设国际一流企业; (C)以人为本、忠诚企业; (D)努力超越、追求卓越。 答案:D 7.国家电网公司的核心价值观是()。 (A)诚信、责任、创新、奉献;(B)诚实、守信、责任、奉献; (C)诚实、责任、创新、奉献;(D)诚信、责任、和谐、奉献。 答案:A 8.国家电网公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设和()。 (A)党风廉政建设;(B)员工素质建设; (C)队伍建设;(D)精神文明建设。 答案:C 9.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业立业、员工立身的道德基石。 (A)诚实;(B)奉献;(C)诚信;(D)守信。 答案:C 10.()是国家电网公司核心价值观的重要内容,是企业发展、事业进步在根本动力。 (A)创新;(B)改革;(C)变革;(D)革新。 答案:A 11.国家电网公司名列2014年《财富》世界企业500强第()位,是全球最大的公用事业

2017年中国国电集团招聘考试笔试往年经验分享与真题回忆

中国国电集团招聘考试笔试真题复习资料 电气类: 第一大块行测不多说,75题,言语理解10题,数量关系20题,逻辑推理20题,资料分析15题,具体题量记不清了,做题策略很重要,数量关系放最后做,或者蒙,要不然肯定来不及。第二大块专业知识,有单选,多选,判断。没有计算题,都是概念,分类等。主要分布在电机学,模电,输电,继电保护。电机学的里面的异步电动机很重要,还有变压器,同步只考了两题。数电把什么寄存器,半加器,全加器的概念要清楚,各个引脚作用最好搞明白,卡诺图考了结构特点。模电记不得了,考得较少。 第三部分性格测试,就不谈了,不计分。 财经类: 9:00~11:30 考点有16个考场,每个考场40人左右。我们考场弃考的有将近10个吧。最关键的试题,同往年一样,三部分,行测、专业知识和性格测试。行测75题,专业60题,行测12页。时间分布记不大清了。 行测75题,包括言语理解、排序、数字关系、图形推理、逻辑推理、最后资料分析,觉得计算类题目占的比重稍高。各种类型题目交叉出现,顺序不一。 专业类题目,会计、审计知识我感觉可以占到70%左右,剩余30%的金融类就看运气啦~会计审计考到的内容 1借贷记账法起源时,会计科目分为资金来源资金占用?属于资金占用的全记借方?等相关; 2 财务控制功能分类?指导、制度、收支、售后? 3 审计分类?国家、局部、内部、社会 4 逃税?也叫偷税罪? 5 营改增,金融保险和生活服务业税率? 6 帕累托最优?生产最优?质量最优?交换最优? 7 国家扩大支出量=税收增加额,国民收入增加=税收增加额(因为没学过金融,不知道题目有没有记错),问什么乘数,公共支出?税收?预算平衡?

2019年国家电网校园招聘全国统一考试笔试真题题库

国家电网招聘考试笔试历年真题汇编整理 财会类: 一共155个提,其中涉及专业知识、行测以及电力及能源相关内容。其中,电力与能源相关内容包括电网公司自身的知识及其他能源知识,比如500强排名、营业收入多少、直流电特点等等;行测较简单,复习国考就够用;专业知识题量最大,单选50个,0.5分/个,多选25个,1分/个,内容包括会计、审计、税法、财管,比注会容易很多,但是涉及面很大,因此较难。 时间3小时,完全够用,可以带计算器。 管理类: 180分钟185题,讲真,没做完。 因为第一年机考所以大家都在探索中,185个行测包括数量关系'言语理解'资料分析'逻辑,就是常规行测题,但不知道是我自己的问题还是…感觉题量很大行测题难度也比较大,很多不确定的。所以我的时间就在纠结选项中悄悄溜走了… 电力知识和国网公司知识也不少,考的很细,大家一定仔细复习。 对了所有题目都是混在一起排列的,不像国考一部分一部分的给你分好,数学题很多,感觉对我这种文科生来说很难很不占优势 计算机类: 共155题。65%是专业计算机题,35%是国网相关知识和行测。其中行测有两道大题材料计算题,还有几道选择合适的词汇的题,还有两三道找数字规律的题。我还依稀记得几道题如下: 1.三集五大中的三集是什么? 2.2015年全球五百强中的中国企业中,国电占第几?选项有5,7 ,3,2 ,正确答案不知道蒙的 3.下列哪个是用来连接不同网络的?选项有集线器,网卡,中继器,路由器 4.路由器用在那一层? 5.下列哪个是国电企业文化?选项大概有以人为本,奉献行业之类

6.还有一个问题是什么忘了,也是问国电文化的,答案貌似是服务更优质,大家可以查查。 7.哪个交流电工程未完工?选项有xxx-浙江,xxx--浙西,xxx--xx坝,xxx是我忘了的地名,貌似选浙西 8.下列哪些是计算机网络的拓扑结构?选项有顺序结构,环形结构,线性结构等 9.哪个地方有九大工程之类,答案貌似是西藏。 10.无向图邻接表和有向图邻接表的区别,数组是否对称之类 11.已知中序遍历,后序遍历,求先序遍历 12.还有请求分页和分页存储的区别 13.下列哪个数组不是前缀码,貌似是这个题目 14.下列哪些协议用在应用层? 通信类: 通信类的考试,9点入场提前45分钟。让带计算器。行测特别简单。数学比如0 0 6 24 60 120 _(是考题)这种的。材料分析题也不难,所以请一定带上你的计算器!至于专业类我记不清了因为也不是很会。。。记得几道,EPON是啥纤啥向(单线双向)还有那些场量是矢量(多选有梯度旋度还有啥啥啥)还有高斯白噪声的定义啊,哪些是同步的呀(EPON GPON POH SDH)企业文化考的15年排第几(第七好像),净收益多少还有啥最高电压是多少。时间非常充裕,三小时150道题 国家电网公司统一笔试分三批实施,时间为每年12月初、每年3月和5月,各批次是不受影响的,主要招收电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、其它专业类等专业的毕业生。考试内容包括综合能力和专业知识,但是其它专业类只考综合能力测试,不考专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,约占65%,专业知识考的范围比较广泛,建议报考的童鞋早做准备,最好有一份比较齐全的资料来指导复习,这样会少走很多弯路,之前有前辈给我推荐了考萝林资料网上面的复习资料,本人真心觉得那上面的资料确实不错所以在这里也推荐给大家,至于国网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就不赘述!

2017国家电网招聘考试试题库完整

2014年国家电网考试题库 1、判断题 1)电流互感器二次侧不允许短路;电压互感器二次侧不允许开路。(×)不允许短路 2)运行中,电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时,该相电压值为零。(×)设定a相无输出,星形接法U ax=0,U bx=100/1.732v,U cb=100/1.732v,三角形接法u ab=0,u cb=100v,u ac=0 3)交直流回路可共用一条电缆,因为交直流回路都是独立系统。(×) 4)同一故障地点、同一运行方式下,三相短路电流一定大于单相短路电流。(×)当故障点零序综合阻抗小于正序综合阻抗时,单相接地故障电流将大于三相短路故障电流。 5)电网运行的客观规律包括瞬时性、动态性、电网事故发生的突然性。(×)电力系统的同时性;电力系统的整体性;电力系统的快速性;电力系统的连续性;电力系统的实时性;电力系统的随机性。 6)电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损。(√) 7)隔离开关操作的原则“先断后通”。(×)“先通后断” 8)三相四线制的对称电路,若中线断开,三相负载仍可正常工作。(√) 9)电力系统中有感性和容性两种无功设备。(√) 10)对于220kV电压等级的高压线路,意味着该线路的额定相电压为220kV。(×)线电压 11)发电机进相运行时,发出无功,吸收有功。(×)吸收无功,发出有功。

12)电力系统备用容量只有量的规定性要求,在地域上和构成方面不作要求。(×)地域上和构成方面 13)交直流互联系统中,从直流变换为交流称为整流,从交流变换为直流称为逆变。(×) 14)“弱联系、长线路、重负荷和具有快速励磁调节”的系统更容易发生低频振荡。(√) 15)直流输电可以减少或避免大量过网潮流,按照送受两端运行方式变化而改变潮流。特高压直流输电系统的潮流方向和大小均能方便地进行控制。(√) 16)特高压直流输电中间可以有落点,具有网络功能,可以根据电源分布、负荷布点、输送电力、电力交换等实际需要构成国家特高压骨干网架。(×)没有高压直流断路器 17)适时引入1000 kV特高压输电,可为交流多馈入的受端电网提供坚强的电压和无功支撑,有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。(×)直流多馈入18)在交、直流并联输电的情况下,利用直流有功功率调制,可以有效抑制与其并列的交流线路的功率振荡,包括区域性低频振荡,明显提高交流的暂态、动态稳定性能。(√)19)在我国,特高压是指由1000千伏级交流和正负800千伏级直流系统构成的高压电网。(√) 20)我国第一条交流特高压试验示范线路是连接华北、华中两大电网的晋东南-南阳-荆门交流特高压输电线路。(√) 1、县及以上供电营业场所实行无周休日制度(√)。

国家电网公司员工守则文档

2020 国家电网公司员工守则文档 MODEL TEXT

国家电网公司员工守则文档 前言语料:温馨提醒,意为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考 本文内容如下:【下载该文档后使用Word打开】 国家电网公司员工守则如下 遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 爱岗敬业,令行禁止,切实旅行职责。 团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 以人为本,落实责任,确保安全生产。 弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 努力超越,追求卓越,建设一流公司。 《员工守则》高度概括,坚持与时俱进,体现时代特征,体现企业特色。紧密结合国家电网公司建设“一强三优”现代公司实际,把符合“三个代表”重要思想与以人为本、全面协调可持续的科学发展观、构建社会主义和谐社会等具有鲜明时代特征的现代发展理念都尽可能吸收进来。忠实反映了国家电网公司党组近年来关于公司发展的一系列管理理念,突出了安全生产、优质服务、经济效益等公司核心工作,体现了国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业承担的重要经

济责任、政治责任和社会责任。 据悉,国家电网公司一届一次职代会职工代表曾提出制订《员工守则》提案,得到公司党组高度重视,并启动了有关员工守则的起草工作。几经修改后,20xx年11月30日,公司党组会议原则通过《员工守则》。经公示后,于近日通过了公司一届二次职代会审议。《员工守则》的颁布,对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设,加强企业文化建设,建设高素质员工队伍,加快“两个转变”,实现“一强三优”现代公司发展战略目标具有重要意义。 国家电网公司通知要求,总部各部门、各单位要把学习贯彻《员工守则》作为今年职工队伍建设的一项重要任务,抓紧抓好,抓出成效。要利用各种媒体,大力宣传《员工守则》及其重要意义,形成宣传守则、学习守则的浓厚氛围。要通过多种有效形式,组织全体员工,深入学习、深刻理解其精神实质及基本内容,明晰基本要求,做到人人熟记守则,人人遵守守则。要注意培养和发现典型,大力宣传自觉遵守《员工守则》的典型事迹,充分发挥典型的示范和带动作用。要以《员工守则》为指南,进一步完善员工日常行为规范,从而保证《员工守则》落实到各个岗位。

国家电网2018年校园招聘考试笔试内容大纲历年考试真题

国家电网招聘考试笔试历年真题汇编整理国家电网公司统一笔试分三批实施,时间为每年12月初、每年3月和5月,各批次是不受影响的,主要招收电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类、其它专业类等专业的毕业生。考试内容包括综合能力和专业知识,但是其它专业类只考综合能力测试,不考专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略、企业文化、形式与政策等内容,约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容,专业知识考的范围比较广泛,约占65%,国网考试题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“考萝林资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,大家可以去了解一下! 财会类: 一共155个提,其中涉及专业知识、行测以及电力及能源相关内容。其中,电力与能源相关内容包括电网公司自身的知识及其他能源知识,比如500强排名、营业收入多少、直流电特点等等;行测较简单,复习国考就够用;专业知识题量最大,单选50个,0.5分/个,多选25个,1分/个,内容包括会计、审计、税法、财管,比注会容易很多,但是涉及面很大,因此较难。 时间3小时,完全够用,可以带计算器。 管理类: 180分钟185题,讲真,没做完。 因为第一年机考所以大家都在探索中,185个行测包括数量关系'言语理解'资料分析'逻辑,就是常规行测题,但不知道是我自己的问题还是…感觉题量很大行测题难度也比较大,很多不确定的。所以我的时间就在纠结选项中悄悄溜走了… 电力知识和国网公司知识也不少,考的很细,大家一定仔细复习。 对了所有题目都是混在一起排列的,不像国考一部分一部分的给你分好,数学题很多,感觉对我这种文科生来说很难很不占优势 计算机类:

国家电网公司员工行为规范

国家电网公司员工行为规范 《国家电网公司员工守则》是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。 (一)遵纪守法,尊荣弃耻,争做文明员工。 (二)忠诚企业,奉献社会,共塑国网品牌。 (三)爱岗敬业,令行禁止,切实履行职责。 (四)团结协作,勤奋学习,勇于开拓创新。 (五)以人为本,落实责任,确保安全生产。 (六)弘扬宗旨,信守承诺,深化优质服务。 (七)勤俭节约,精细管理,提高效率效益。 (八)努力超越,追求卓越,建设一流公司。 三个“十条” 供电服务“十项承诺” 《供电服务“十项承诺”》是公司对客户作出的庄严承诺。公司视信誉为生命,弘扬宗旨,信守承诺,不断提升客户满意度,持续为客户创造价值。 (一)城市地区:供电可靠率不低于99.90%,居民客户端电压合格率不低于96%;农村地区:供电可靠率和居民客户端电压合格率,经国家电网公司核定后,由各省(市、区)电力公司公布承诺指标。 (二)供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序。

(三)供电方案答复期限:居民客户不超过3个工作日,低压电力客户不超过7个工作日,高压单电源客户不超过15个工作日,高压双电源客户不超过30个工作日。 (四)城乡居民客户向供电企业申请用电,受电装置检验合格并办理相关手续后,3个工作日内送电。 (五)非居民客户向供电企业申请用电,受电工程验收合格并办理相关手续后,5个工作日内送电。 (六)当电力供应不足,不能保证连续供电时,严格执行政府批准的限电序位。 (七)供电设施计划检修停电,提前7天向社会公告。 (八)提供24小时电力故障报修服务,供电抢修人员到达现场的时间一般不超过:城区范围45分钟;农村地区90分钟;特殊边远地区2小时。 (九)客户欠电费需依法采取停电措施的,提前7天送达停电通知书。 (十)电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、服务投诉和电力故障报修。 “三公”调度“十项措施” 《“三公”调度“十项措施”》是公司坚持开放透明、依法经营,正确处理与合作伙伴关系的基本准则。公司主动接受监管和监督,依法合规经营,不断提高服务发电企业水平。

国家电网公司第二批招聘高校毕业生常见问题及答复

国家电网公司第二批招聘高校毕业生常见问题及答复各位应聘毕业生: 我公司第二批招聘高校毕业生工作已经启动,为方便广大高校学生应聘我公司下属各单位,现将近期咨询较多的问题答复如下,供各位同学参考。 问:我在2014年11月已经填报了国网山东、河南、河北电力三家单位,第一批均未被录用。第二批我还想应聘这三家单位,需要重新填报志愿吗? 答:第一批填报的志愿在第二批仍然有效,您不需要重新填报志愿。请您认真查看应聘单位的第二批招聘公告,了解各单位第二批招聘岗位、招聘人数和岗位条件,结合自身情况,合理选择应聘单位。 问:我的3个志愿已经用满了,想申报其他单位,该怎么操作? 答:您可在国网招聘平台“个人中心”中,“我的工作申请”栏目提交“撤销应聘单位”的申请,3个志愿均可撤销。我们一般在7个工作日内做出处理,之后您的志愿将空缺出来,可申请新的工作单位。提醒您注意,撤销志愿后,将不能再次填报该单位的志愿,请谨慎操作。 问:我填报了国网冀北电力下属的唐山供电公司和廊坊供电公司,现在我想更改志愿,将廊坊供电公司改为秦皇岛供电公司,我可以提交“撤销应聘单位”的申请后,再重新填报吗? 答:不可以。填报一个省级层面单位志愿后,还可以选择两个该单位下属的二级单位意向。如:您填报了国网冀北电力的志愿后,可以选择两个下属的地市公司或县公司作为意向单位。但意向单位一经提交,不能更改。如果您提交了撤销国网冀北电力应聘申请后,我们视同您放弃了应聘该单位,您今后将不能再次填报国网冀北电力的志愿。 问:我想调整三个志愿单位的顺序,该怎么操作? 答:应聘志愿的顺序,一经提交,不能更改。有的同学未认真阅读我公司招聘公告,为了更改志愿顺序,将填报志愿全部撤消后再重新填报,却发现再也无法填报撤销志愿后的单位,导致错过应聘机会。 问:为什么我第一批报名的三个单位,都没有通知我参加考试?我的条件都符合招聘公告中的要求。第二批会通知我参加考试吗? 答:您能否通过简历筛选参加招聘考试,主要与三个因素有关:一是您的自身条件(如学历、毕业院校、平时成绩、个人特长等)。各单位在筛选时一般会优先选择综合素质更加优秀的毕业生。二是报名人数与招聘计划情况。出于招聘成本考虑,各单位一般会限定单批次参加考试人数。部分单位报名人数较多,而个别专业及岗位招聘计划较少,一定程度上降低了入围考试的几率。三是应聘单位及岗位情况。一般经济发达省份、省会城市及地市层面

2018中国国电集团校园招聘考试笔试历年真题库试卷答案

中国国电集团招聘考试笔试历年真题汇总整理 国电招聘是全国统一考试,一般是一年两次,每年题型基本固定,都是75题行测,60题专业知识,然后就是性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习准备,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到田叶考上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 电气类: 第一大块行测不多说,75题,言语理解10题,数量关系20题,逻辑推理20题,资料分析15题,具体题量记不清了,做题策略很重要,数量关系放最后做,或者蒙,要不然肯定来不及。第二大块专业知识,有单选,多选,判断。没有计算题,都是概念,分类等。主要分布在电机学,模电,输电,继电保护。电机学的里面的异步电动机很重要,还有变压器,同步只考了两题。数电把什么寄存器,半加器,全加器的概念要清楚,各个引脚作用最好搞明白,卡诺图考了结构特点。模电记不得了,考得较少。 第三部分性格测试,就不谈了,不计分。 财经类: 9:00~11:30 考点有16个考场,每个考场40人左右。我们考场弃考的有将近10个吧。最关键的试题,同往年一样,三部分,行测、专业知识和性格测试。行测75题,专业60题,行测12页。时间分布记不大清了。 行测75题,包括言语理解、排序、数字关系、图形推理、逻辑推理、最后资料分析,觉得计算类题目占的比重稍高。各种类型题目交叉出现,顺序不一。 专业类题目,会计、审计知识我感觉可以占到70%左右,剩余30%的金融类就看运气啦~会计审计考到的内容 1借贷记账法起源时,会计科目分为资金来源资金占用?属于资金占用的全记借方?等相关; 2 财务控制功能分类?指导、制度、收支、售后?

3年国家电网公司招聘考试试题及答案

1、填空题 1)电力系统的频率特性取决于负荷的频率特性和发电机的频率特性,它是由系统的有功负荷平衡决定的,且与网络结构(网络阻抗)关系不大。 2)电力系统的频率特性是由系统的有功负荷平衡决定的,在非振荡情况下,同一电力系统的稳态频率是相同的。因此,系统频率可以集中调整控制。 3)电力系统各节点的电压通常情况下是不完全相同的,主要取决于各区的有功和无功供需平衡情况,也与网络结构(网络阻抗)有较大关系。因此,电压不能全网集中统一调整,只能分区调整控制。 4)安全分析是对运行中的网络或某一研究态下的网络,按N-1原则,研究一个个运行元件因故障退出运行后,网络的安全情况及安全裕度。 5)电力系统稳定器(PSS)可以有效抑制电力系统低频振荡。 6)采用特高压实现联网,坚强的特高压交流同步电网中线路两端的功角差一般可控制在20度及以下。因此,交流同步电网越坚强,同步能力越大、电网的功角稳定性越好。 7)在发电厂、变电站中三相母线的相序是用颜色表示的,A相的颜色是黄色。 8)电磁环网是指不同电压等级运行的线路,通过变压器电磁回路的连接而构成的环路。 9)电力系统解列操作应注意将解列点有功潮流调整至零、电流调整至最小,如调整有困难,可使小电网向大电网输送少量功率,避免解列后小电网频率和电压较大幅度变化。 10)一次设备是指直接参加发、输、配电系统中使用的电气设备。 11)动态安全分析是研究线路功率是否超稳定极限。 12)功率因数是有功功率与视在功率的比值。 13)直流输电的输送功率由两端直流电压决定而与两端交流系统的频率电压无关。 14)电网发生低频振荡时,厂站应该退出AGC、AVC运行。 15)大功率直流输电,当发生直流系统闭锁时,两端交流系统将承受大的功率冲击。 16)目前我国投入运行的最高电压等级是750kV。

《国家电网公司安全工作规定》题库 1资料

《国家电网公司安全工作规定》题库1 一、单选题 1.《国家电网公司安全工作规定》(国家电网企管〔2014〕1117号)自( C )起施行。(第一一一条) A. 2014年12月1日 B. 2014年11月1日 C. 2014年10月1日 D. 2014年9月1日 2. 公司各级单位实行以各级( A )为安全第一责任人的安全责任制,建立健全安全保证体系和安全监督体系,并充分发挥作用。(第三条) A. 行政正职 B. 主管安全领导 C. 安全部门主任 D. 分管安全领导 3. 公司各级单位的各部门、各岗位应有明确的安全管理职责,做到责任分担,并实行( B )的安全逐级负责制。(第十五条) A. 上级对下级 B. 下级对上级 C. 三级安全网络 D. 安全监督体系 4. 安全保证体系对业务范围内的安全工作负责,( D )负责安全工作的综合协调和监督管理。(第十五条) A. 安全保证体系 B. 安全生产思想政治工作保障体系 C. 安全生产民主监督、民主管理体系 D. 安全监督体系 5. 安全生产委员会办公室设在( C )。(第二十四条) A. 生产运维部门 B. 总经理办公室 C. 安全监督管理部门 D. 后勤保障部门 6. 新上岗生产人员运维、调控人员(含技术人员)、从事倒闸操作的检修人

员,应经过现场规程制度的学习、现场见习和至少( B )的跟班实习,并经考试合格后上岗。(第四十一条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 7. 在岗生产人员每年再培训不得少于( A )。(第四十二条) A. 8学时 B. 16学时 C. 32学时 D. 40学时 8. 外来工作人员必须经过( D ),并经考试合格后方可上岗。(第四十三条) A. 业务培训 B. 现场作业注意事项培训 C. 紧急救护培训 D. 安全知识和安全规程的培训 9. 省公司级单位对所属地市公司级单位的领导、安全监督管理机构负责人,一般( C )进行一次有关安全法律法规和规章制度考试。(第四十五条) A. 毎半年 B. 毎年 C. 毎两年 D. 毎三年 10. 省公司级单位应( C )召开一次安全监督例会,地市公司级单位、县公司级单位应( C )召开一次安全网例会。(第五十四条) A. 毎半年毎半年 B. 毎半年每季度 C. 毎半年每月 D. 每季度每月 11.离开特种作业岗位( D )的作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业。(第四十二条) A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月 12. 因承包方责任造成的发包方设备、电网事故,由( A )负责调查、统计上报,无论任何原因均对发包方进行考核。发包方根据安全协议对承包方进行处罚。(第九十六条) A. 发包方 B. 承包方 C. 监理方 D. 施工方 13. 公司各级单位应按照“全方位覆盖、全过程闭环”的原则,实施隐患

国家电网国网公司招聘考试笔试综合能力测试考试题目试卷历年考试真题

国家电网(国网)公司招聘考试笔试真题复习资料 考试形式: 从2013年开始,国家电网的校园招聘就采用“全国统考”的形式了,考试方式为“上机考试”或者“笔试答题”都有可能,但是考试题都是客观题(选择和判断),预计未来也绝对不会有主观题了。建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 考试题型: 总共是155道题 其中专业部分: 单选50 多选25 判断25道题。 其他是55道行测题占35分。 考试范围: 国家电网采取分专业统考的方式,所有专业都考行测+电网战略+专业,其中电网战略是第二批考试新加入的考点,各专业的重点科目如下(电网的大纲在官网上给出来了,所以我这里也就大致说下,不赘述); 1)电气专业:分为研究生、本科、专科,研究生重点为:电路原理、电力系统分析、电网络分析、高等电力系统分析;本科、专科重点为:电路原理、继电保护、电力系统分析、高电压技术; 2)计算机专业:重点科目为组成原理、操作系统、网络、数据库、数据结构; 3)电信通信专业:重点科目为电磁、通信原理、信号、计算机通信与网络、现代交换、宽带接入、数字传输等; 4)财务会计专业:重点科目为成本会计、财务管理、审计、税法等; 5)管理专业:管理专业是比较特殊的,因为今年的大纲并未给出具体的科目,但是报名的时候还是给了2个方向,一个是人力资源管理,一个是技术经济

管理(工程管理),重点要看好人力资源管理体系、薪酬管理、绩效管理、电力市场营销管理、管理统筹和现代管理等; 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习: 1、走马观花看一遍知识点,了解大概的重点内容,让自己能大概蒙对题目; 2、做各知识点附带的练习题,把握出题的方向和方式; 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点,熟练掌握知识; 4、做题海题库练习题,把握考试的重点知识分布; 5、对重点薄弱项目再看知识点; 考试大纲: 1.综合能力(35%)

国家电网招聘必考试题

国家电网招聘必考试题 2、选择题(含多项) 1.电力生产与电网运行应遵循(A)的原则。 A.安全、优质、经济 B.安全、稳定、经济 C.连续、优质、稳定 D.连续、优质、可靠 2.电网运行的客观规律包括(B)。 A(瞬时性、快速性、电网事故发生突然性。 B(同时性、平衡性、电网事故发生突然性。 C(变化性、快速性、电网事故发生突然性。 D(异步性、变化性、电网事故发生突然性。 3.短路电流最大的短路类型一般为:(D) A.单相短路 B.两相短路 C.两相短路接地 D.三相短路 4.一个半断路器接线,特别适用于(C)及以上的超高压、大容量系统中。 A.110kV B.220kV C.330kV D.500kV 5.正常运行的发电机在调整有功负荷时,对发电机无功负荷(B)。

A.没有影响 B.有一定影响 C.影响很大 D.不确定 6.并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为(B)范围内的持续振荡现象叫 低频振荡。 A.0.02,0.2 Hz B.0.2,2.5Hz C.2.5,5Hz D.5,10Hz 7.电力系统发生振荡时,各点电压和电流(A)。 A.均作往复性摆动 B.均会发生突变 C.在振荡的频率高时会发生突变 8.双母线接线形式的变电站,当某一联接元件发生故障且断路器拒动时,失灵保 护动作应首先跳开(B)。 A.拒动断路器所在母线上的所有开关 B.母联断路器 C.故障元件的其它断路器 9.变压器励磁涌流中含有大量高次谐波,其中以 (A)。 A.二次谐波为主 B.三次谐波为主 C.四次谐波为主

D.五次谐波为主 10.电压互感器接于线路上,当A相断开时(A)。 A.B相和C相的全电压与断相前差别不大 B.B相和C相的全电压与断相前差别较大 C.B相和C相的全电压是断相前幅值的?,3,倍 11.适时引入1000 kV特高压输电,可为直流多馈入的受端电网提供坚强的(B)支撑,有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。 A(电压和有功 B(电压和无功 C(频率和有功 D(电压和频率 12.一回1000 kV特高压输电线路的输电能力可达到500 kV 常规输电线路输电能力的( )倍以上。在输送相同功率情况下,1000 kV线路功率损耗约为500 kV线路的( )左右。(B) A.2倍、1/4 B.4 倍、1/16 C.2倍、1/16 D.4 倍、1/4 13.大功率直流输电,当发生直流系统闭锁时,两端交流系统将承受大的(B)。 A(频率波动 B(功率冲击 C(电压波动 D(负荷波动

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