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（工作分析）工作分析基础
知识测试题
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第六章工作分析
1.下列关于工作分析作用陈述不正确的是( )。（P94）
Ａ、工作分析即通过系统分析的方法来确定工作的职责及所需的知识和技能的过程
Ｂ、工作分析作用主要体现人力资源管理上
Ｃ、工作分析通过实现组织结构优化与职位体系的再设计，有效地支持企业战略
Ｄ、从优化组织结构角度讲工作分析有助于企业战略的稳定
Ｅ、工作分析可以明确工作在流程中的角色与权限，理顺与上下游环节之间的关系，提效率
2.下列关于工作分析在人力资源管理中作用陈述不正确的是( )。（P94-95）
Ａ、当战略转移时，工作分析在明确职位设置、确定职位职责与任职者要求等方面给人力资源规划以支持
Ｂ、工作分析形成的工作规范规定了具体职位的工作性质、内容和要求,可以为员工职位培训提供信息支持和指导
Ｃ、工作分析直接支持薪酬体系的设计，优化企业内部的薪酬结构
Ｄ、工作分析形成的职位说明书与任职资格体系可成为制定绩效考核指标的书面依据
Ｅ、工作分析确立科学且具激励性的职业上升路线，有利于实现员工的职业生涯规划
3. 下列关于工作分析在人力资源管理中作用不包括( )方面。（P94-95）
Ａ、优化工作流程
Ｂ、绩效管理
Ｃ、工作评价
Ｄ、薪酬管理
4. 下列关于工作分析流程顺序陈述正确的是( )。（P95）
Ａ、调查工作相关的背景信息→确定工作分析目的→运用工作分析技术收集工作相关信息→整理和分析工作相关信息→形成工作分析结果→核对与应用工作分析结果
Ｂ、确定工作分析目的→调查工作相关的背景信息→运用工作分析技术收集工作相关信息→整理和分析工作相关信息→形成工作分析结果→核对与应用工作分析结果
Ｃ、确定工作分析目的→运用工作分析技术收集工作相关信息→调查工作相关的背景信息→整理和分析工作相关信息→形成工作分析结果→核对与应用工作分析结果
Ｄ、调查工作相关的背景信息→运用工作分析技术收集工作相关信息→确定工作分析目的→整理和分析工作相关信息→形成工作分析结果→核对与应用工作分析结果
5.下列关于工作分析流程陈述不正确的是( )。（P95）
Ａ、工作分析首先要明确调查目的
Ｂ、应根据企业、职位性质选择适当的工作分析方法
Ｃ、工作分析结果是职位说明书
Ｄ、工作分析过程中调查工作相关的背景信息是基础性工作
Ｅ、要动态应用工作分析结果
6. 下列属于通用的工作分析方法的是( )。（P96）
Ａ、访谈法
Ｂ、文献分析法
Ｃ、职位分析问卷法
Ｄ、管理职位分析问卷法
Ｅ、主题专家会议法
7. 任职者在一段时间内实时记录自己工作的实际内容，形成某工作职位的全景描述的工作分析方法是( )。（P96）
Ａ、工作实践法
Ｂ、工作要素法
Ｃ、工作日志法
Ｄ、功能性工作分析方法
8. 下列属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。（P96）
Ａ、工作要素法
Ｂ、职位分析问卷法
Ｃ、管理职位分析问卷法
Ｄ、能力要求法
Ｅ、临界特质分析系统
9. 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的是( )。（P97）
Ａ、工作要素法
Ｂ、职位分析问卷法
Ｃ、工作任务清单分析法
Ｄ、管理职位分析问卷法
Ｅ、关键事件法
10. 下列关于工作分析方法陈述不正确的是( )。（P96-97）
Ａ、职位分析问卷反映目标职位在各个维度上的特征
Ｂ、工作要素法是一种典型的开放式工作导向性的工作分析系统
Ｃ、临界特质分析系统是完全以个人特质为导向的工作分析系统
Ｄ、功能性工作分析方法以工作者应发挥的职能为核心,是一种以人员为导向的工作分析方法
Ｅ、工作任务清单分析法是一种典型的工作倾向性工作分析系统
11．下列唯一适用于各类工作的工作分析方法的是( )。（P96）
Ａ、访谈法
Ｂ、问卷法
Ｃ、工作实践法
Ｄ、文献分析法
12．下列操作程序简单、成本低，为大多数企业采用的工作分析方法的是( )。（P96）Ａ、访谈法
Ｂ、问卷法
Ｃ、工作实践法
Ｄ、文献分析法
13．工作分析的观察法可以获取工作的( )信息。（P96）
Ａ、工作内容
Ｂ、工作难度
Ｃ、工作间的相互联系
Ｄ、人与工作的关系
Ｅ、工作环境、条件
14．临界特质的能力特质包括下列的（）。（P97）
Ａ、身体特质
Ｂ、智力特质
Ｃ、社交特质
Ｄ、学识特质
Ｅ、动机特质
15．临界特质的态度特质包括下列的（）。（P97）
Ａ、身体特质
Ｂ、智力特质
Ｃ、社交特质
Ｄ、学识特质
Ｅ、动机特质
16．缺乏工作文献时，优势尤为明显的工作分析方法是( )。（P96）
Ａ、访谈法
Ｂ、问卷法
Ｃ、工作日志法
Ｄ、文献分析法
17．主要应用在绩效评估、培训和工作任务设计等方面的工作分析方法的是( )。（P97）Ａ、临界特质分析系统
Ｂ、工作要素法
Ｃ、管理职位分析问卷法
Ｄ、关键事件
18．工作任务清单分析法的步骤不包括( )。（P97）
Ａ、划分工作分析维度及确定各类要素
Ｂ、构建任务清单
Ｃ、利用任务清单收集信息
Ｄ、利用计算机软件分析任务清单所收集的信息
19．分析对象是某一类具有相似特征的工作的工作分析方法是( )。（P96）Ａ、管理职位分析问卷法
Ｂ、工作要素法
Ｃ、能力要求法
Ｄ、功能性工作分析方法
20．工作分析实施时机不包括( )。（P97）
Ａ、新企业成立
Ｂ、新职位产生
Ｃ、工作效率下降
Ｄ、新方法、新工艺或新系统出现导致工作发生变化
21．企业内各部门作为工作分析实施主体的优缺点是( )。（P98）
Ａ、节省成本
Ｂ、熟悉所分析的工作
Ｃ、结果公正而更有说服力
Ｄ、影响信度
Ｅ、实施人员经验不足
22．选择标杆职位来完成工作分析的情况是( )。（P98）
Ａ、需要分析的工作职位少,彼此比较相似
Ｂ、需要分析的工作职位多,彼此比较相似
Ｃ、需要分析的工作职位少,彼此差异较大
Ｄ、需要分析的工作职位多,彼此差异较小
23．标杆职位选择标准包括下列的( )。（P98）Ａ、职位的代表性
Ｂ、职位的关键程度
Ｃ、职位的内容
Ｄ、职位内容变化的频率和程度
Ｅ、职位任职者的绩效。
24．进行工作分析，中层管理者应明确( )。（P98）Ａ、工作分析的必要性
Ｂ、工作分析目标
Ｃ、本部门的影响
Ｄ、实施流程
Ｅ、自己的责任
25．工作分析的成果包括( )。（P98）
Ａ、职位说明书
Ｂ、工作规范
Ｃ、工作分类
Ｄ、工作描述
Ｅ、组织结构图
26．下列关于职位说明书的工作描述陈述不正确的是( )。（P98）
Ａ、是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
Ｂ、又称任职资格
Ｃ、是对工作职责、工作活动、工作条件及工作对人身安全危害程度等工作特性方面的信息的书面描述
Ｄ、是以标准的格式对职位的职责进行规范化的描述文件
27．下列关于工作设计陈述不正确的是( )。（P99）
Ａ、是将任务组合成一套完整的工作方案，重新确定工作的内容和流程安排
Ｂ、是工作专门化或工作简单化的同义语
Ｃ、设计内容包括工作活动、工作责任、工作中的协作、工作方法、工作权限、工作关系Ｄ、目的是提高工作效率和使工作更人性化
28．工作设计理论包括( )。（P99）
Ａ、科学管理原理
Ｂ、工效学原理
Ｃ、人际关系理论
Ｄ、行为科学理论
Ｅ、工作特征模型理论
29．( )认为应用科学的方法确定工作中的每一个要素，减少动作和时间上的浪费，提高生产率。（P99）
Ａ、科学管理原理
Ｂ、工效学原理
Ｃ、人际关系理论
Ｄ、工作特征模型理论
30．人际关系理论观点认为( )。（P99-100）
Ａ、应当从人、机、环境系统的角度出发，研究高工作效率、安全、健康、舒适的工作方案Ｂ、必须首先从社会心理方面考虑合理的组织与管理。
Ｃ、企业中存在着非正式组织
Ｄ、新的领导能力在于提高工人的满意度
Ｅ、决定劳动生产率的首要因素是生产条件和工资报酬
31．任务完整性高的工作是( )。（P100）
Ａ、电子元器件安装后交检验员检测的工人
Ｂ、危重病房的护理人员
Ｃ、服装厂流水线工人
Ｄ、个体裁缝店的裁缝
32．下列涉及工作意义性体验的工作核心维度是( )。（P100）
Ａ、技能多样性
Ｂ、任务的完整性
Ｃ、任务的重要性
Ｄ、自主性
Ｅ、反馈性
33．下列关于职位设计的注意点陈述不正确的是( )。（P101）
Ａ、给员工一定自主权，提供附加责任，会增强员工的自尊心和被重视的感受
Ｂ、工作设计应尽量简单,可提高员工积极性
Ｃ、员工如不能参与比较完整的工作，会因缺乏对工作成果的自豪感而失去责任感
Ｄ、让员工感觉到工作对于实现组织总目标的意义，会产生成就感
34．下列关于反映工作的内在激励度预测性指标陈述不正确的是( )。（P101）
Ａ、预测性指标称为激励潜能分数
Ｂ、激励潜能分数=[(技能多样性＋任务完整性＋任务重要性)／3]×工作自主性×反馈性Ｃ、激励潜能分数反映了工作特性与激励的关系,已得到了公认
Ｄ、激励潜能高的工作必须在技能多样性、任务完整性和任务重要性上至少有一个因素的分数较高，而且在自主性和反馈上的得分很高
35．机械型工作设计方法是( )工作设计方法。（P102）
Ａ、基于工作效率的
Ｂ、基于工效学思想的
Ｃ、基于人际关系理论及工作特征模型理论
Ｄ、工作设计的综合模式
36．( ) 强调找到一种使效率最大化同时最简单的方式来对工作进行组合。（P102）Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
37．机械型工作设计方法的好处是( )。（P102）
Ａ、使企业减少对能力较高员工的需求和依赖
Ｂ、可以通过对新员工快速的、费用很低的培训来使他们胜任工作
Ｃ、使工作安全、简单、可靠
Ｄ、使工作多样化，改善工作范围狭窄、频繁重复的情況
Ｅ、降低员工在工作中的精神需要
38．基于工效学思想的工作设计方法包括( )。（P102）
Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
Ｅ、社会技术系统方法
39．下列针对体力要求较高的职位的工作设计是( )。（P102）
Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
40．( ) 关注对机器和技术的设计。（P102）
Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
41．( ) 降低工作对信息加工的要求，以改善其可靠性和安全性。（P102）Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
42．( ) 目的是确保工作的要求不会超过人的心理能力和心理局限。（P102）Ａ、机械型工作设计方法
Ｂ、生物型工作设计法
Ｃ、直觉运动性工作设计法
Ｄ、激励型工作设计法
43．工作扩大化的方法不包括( )。（P102）
Ａ、延长工作周期
Ｂ、参与管理
Ｃ、增加职位的工作内容
Ｄ、包干负责制
44．下列关于工作丰富化陈述不正确的是( )。（P102）
Ａ、是在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化
Ｂ、改善工作范围狭窄、频繁重复的情況
Ｃ、关注提高工作的挑战性、意义性和完整性等方面
Ｄ、能提高员工工作动力、满意度和生产率，降低缺勤率和离职率
Ｅ、成本和事故率都较低，降低管理人员控制
45．下列关于工作轮换应当遵循的原则陈述正确的是( )。（P102-103）
Ａ、工作轮换应先在同一个职位类别内开始，然后考虑不同职位类别之间
Ｂ、应充分考虑个人的意愿
Ｃ、不是任意两个同样水平的职位之间都可以互相轮换
Ｄ、员工在同一工作岗位上连续待3年以上，没有得到晋升机会，可考虑工作轮换Ｅ、一名员工一直在同一组织中工作，其晋升和工作轮换的总数约在7-8次较为合适
46．工作轮换的优点包括( )。（P103）
Ａ、丰富了工作内容，减少枯燥单调感
Ｂ、员工学到更多的技能
Ｃ、降低离职率
Ｄ、降低了训练员工成本
Ｅ、降低了管理人员的工作量和工作难度。
47．下列关于自主性工作团队陈述不正确的是( )。（P103）
Ａ、使管理部门在安排工作、应付变化、人事调动上更具弹性
Ｂ、是工作丰富化在团体上的应用
Ｃ、自主性工作团队对工作有很高的自主管理权
Ｄ、特别适合于扁平化和网络化的组织结构
48．自主性工作团队对的自主管理权包括( )。（P103）
Ａ、确定工作内容
Ｂ、集体控制工作速度、休息时间、任务分派
Ｃ、成员之间互相评价绩效
Ｄ、工作效果的检查方式
Ｅ、人事挑选权
49．下列关于工作生活质量理论陈述不正确的是( )。（P103）Ａ、工作生活质量理论是一种关于企业变革与发展的学说
Ｂ、工作生活质量目的是降低职位对体力的需求，而使任何人都能从事
Ｃ、工作生活质量使管理部门在安排工作、应付变化、人事调动上更具弹性
Ｄ、工作生活质量提供公司内部流动的机会，使员工有机会从事自己喜欢的的工作Ｅ、工作生活质量是管理者与员工联合决策，合作和培植相互尊重的过程
50．工作生活质量的内容包括( )。（P103）
Ａ、满足员工参与企业的管理和决策的要求
Ｂ、满足员工对工作内容更具挑战性、更富有意义的需求
Ｃ、满足员工轮流进行工作和学习的要求
Ｄ、满足员工个人享有更多物质激励的需求，使员工有更高的生活质量
Ｅ、满足员工个人享有更多非物质激励的需求，给员工提供更多的发展空间
51．下列关于社会技术系统方法陈述不正确的是( )。（P103）
Ａ、该法强调确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分
Ｂ、社会技术系统更是一种哲学观念
Ｃ、要使员工更具生产力而又能满足他们的成就需要，就必须兼顾技术性与社会性Ｄ、技术性任务的实施要排除企业文化、员工价值观及其他社会因素的影响
52．增加工作的技能多样性可通过( )途径达到。（P102表）
Ａ、任务组合
Ｂ、构建自然性工作单元
Ｃ、建立员工—客户关系
Ｄ、纵向扩充工作内涵
Ｅ、开放反馈的渠道
53．建立员工—客户关系可使工作的核心维度在( )方面得到强化。（P102表）
Ａ、技能多样性
Ｂ、任务的完整性
Ｃ、任务的重要性
Ｄ、自主性
Ｅ、反馈性
54．工作设计的综合模式认为工作设计及其贯彻需要考虑的因素不包括有( )。（P103）Ａ、企业内外部环境因素
Ｂ、工作本身的因素
Ｃ、员工需要、价值观等个人特征因素
Ｄ、工作设计本身需要考虑的因素
55．工作设计注意点说法正确的有( )。（P104）
Ａ、应体现企业或部门的关键使命和功能
Ｂ、应按照流程的要求，以客户为导向，追求所设计的工作最优
Ｃ、工作设计不能基于例外情况,而应该基于正常情况
Ｄ、应考虑员工的接受能力和管理人员成熟程度
Ｅ、尽可能缩短职位之间信息传递的时间，以减少“滤波”效应
56．工作扩大化和丰富化有更好效果的人员包括( )。（P104）Ａ、不将生存和安全作为首要需求的人员
Ｂ、资深员工
Ｃ、年轻员工
Ｄ、有工作导向型文化背景的人员
Ｅ、富于自我表现和开拓精神的或能从事高水平工作的人员
57．工作设计需要从系统工程角度关注的层面包括( )。（P104）Ａ、领导层
Ｂ、工作性质
Ｃ、组织结构
Ｄ、企业文化
Ｅ、设计方法
答案
社会工作者基础知识要点 社会工作的服务对象多数是困难群体、贫弱群体和边缘群体，他们可能形成了自己的价值观念、行为方式、生活方式和表达方式。那么，下面是为大家的社会工作者基础知识要点，欢迎大家阅读浏览。 (1)理论方面的知识科学的助人要把问题放到现实的社会背景 下来认识和分析，这就要求社会工作者具备较丰富的关于人类社会、社会现象方面的科学知识，这里包括社会学、心理学等知识。 (2)政策方面的知识政策是政府制定的、涉及社会财富和公共利益分配的制度性安排。政府的政策也称公共政策，它是面对公众的。社会政策或社会福利政策是针对困难群体，对其给予优惠以促进社会公正的制度安排，社会政策是社会工作得以开展的重要基础。社会政策主要涉及就业、社会保障、住房保障、医疗保障、教育权利、老人与残疾人服务等领域，涉及儿童、老人、妇女、残疾人等弱势群体的权益保护，这些都是社会工作的基本领域。 (3)技术方面的知识社会工作者要有效地达到助人目的，就必须掌握多种技术方面的知识。重要的包括调查研究方面的知识、现代资讯工具方面的知识等。
(4)文化知识社会工作者要解决的问题是多样化的，对这些问题的解决需要掌握多种文化知识。社会工作者必须掌握丰富的文化知识，包括宗教信仰、生活方式、生活习惯、婚丧嫁娶、生育死亡等相关知识。 社会工作者要扮演好自己的角色，就要具备一定的知识，主要 包括以下几个方面： 学科知识主要包括哲学、社会学、心理学、管理学等知识。 哲学是关于自然界和人类社会普遍联系及其本质的学问。运用 哲学知识能从普遍联系、现象与本质、主流与支流等方面分析社会工作中的问题，对于正确地认识问题和处理问题具有重要意义。 社会学所要解决的基本问题是个人与社会(群体)的关系，即人 们怎样组成社会，社会又如何运行以满足其成员的需要。社会学中的人的社会化理论、社会互动理论、 ___理论、社会分层理论、社会制度理论以及与 ___相关的理论，对社会工作者认识问题和解决问题都有直接的指导意义。 心理学知识是社会工作理论和方法的重要。当服务对象的问题 主要是个人的，并与其成长经历密切相关时，社会工作者就可以用社
2020年浙江省舟山市定海区社区专职工作者考试《公共基础知识》试题及 解析 说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、在字体字号的选用上，公文的正文一般用（）。 A、三号仿宋体字 B、四号宋体字 C、四号楷体字 D、五号黑体字 【答案】A 【解析】公文的标题基本要求为二号宋体字。正文要求是三号仿宋体字。 2、光年是（）计量单位。 A、时间 B、长度 C、体积 D、质量 【答案】B 【解析】光年是光一年所经过的距离，所以光年是长度单位。答案为B项。 3、长白山里的矿泉水本不是商品，但恒大集团在长白山建立工厂后，把新鲜的矿泉水装在瓶子里进行出售，这时矿泉水就成为了商品，其根本原因是（）。 ①人们不能随便获得长白山里的矿泉水 ②恒大工厂把矿泉水装进瓶子里消耗了人们的劳动 ③矿泉水对人们有用 ④把矿泉水装进瓶子里是为了交换 A、①② B、①③ C、②④
D、③④ 【答案】C 【解析】这是考查商品的定义，商品是用于交换的劳动产品，既要满足是用于交换，又是劳动产品两个条件，所以选择C选项。 4、人们因胃酸分泌过多所食用的“抗酸剂”主要成分可能是（）。 A、氢氧化亚铁 B、碳酸氢钠 C、碳酸锂 D、氢氧化钾 【答案】B 【解析】因胃酸分泌过多所食用的“抗酸剂”主要成分为碳酸氢钠，可用于缓解胃酸过多引起的胃痛、胃灼热感（烧心）、反酸等症状。 5、下列谚语与农业生产经验不符的是：（）。 A、人在屋里热得跳，稻在田里哈哈笑 B、麦苗盖上雪花被，来年枕着馍馍睡 C、立秋无雨样样有，立秋有雨收半秋 D、下秧太冷怕烂秧，小秧出水怕青霜 【答案】C 【解析】AD两项正确，“人在屋里热得跳，稻在田里哈哈笑”和“下秧太冷怕烂秧，小秧出水怕青霜”是 气温与农业关系的谚语。B项正确，“麦苗盖上雪花被，来年枕着馍馍睡”两句都是降雪与农业关系的谚 语。C项错误，“立秋有雨样样有，立秋无雨收半秋”是降水与农业关系的谚语，立秋无雨则说明秋季比较 干旱，会影响收成。故选C。 6、人民认识经济规律的目的在于（）。 A、创造经济规律 B、消灭经济规律 C、承认经济规律的客观性 D、利用经济规律能动的改造世界 【答案】D 【解析】规律是指事物之间的、内在的必然联系，决定着事物发展的必然趋向。规律是客观的，不以人的意志为转移。人们认识规律的目的是合理利用客观规律改造世界。因此人们认识经济规律的目的在于利用经济规律改造客观世界。故选D。 7、通报的特点是（）。 A、具有典型性，选取的事例具有典型意义
《会计基础工作规范》考试试卷（A） 一、单项选择题（下列备题中，分别只有一个符合题意的正确答案，每小题1分，共20分。多选、错选、不选均不得分。） 1. 根据会计法的规定，主管全国会计工作的部门是（）。 A. 全国人大常务委员会 B. 中国会计学会 C. 国务院财政部门 D. 中国注册会计师协会 2. 按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是（）。 A. 签名 B. 盖章 C. 签名或盖章 D. 签名并盖章 3. 某一外商投资企业业务收支以美元为主，也有少量的人民币收支业务，根据《会计法》规定，为方便会计核算，该单位可以采用（）作为记账本位币。 A. 人民币 B. 人民币和美元 C. 欧 元 D. 美元 4. 单位内部会计监督的主体是（）。 A. 政府审计部门 B. 单位负责人 C. 各单位的会计机构、会计人员 D. 社会会计中介机构 5. 《会计法》规定：各单位应依据（）的需要设置会计机构，或者在有关机会中设置会计人员并指定会计主管人员。 A.单位营业收入 B. 会计人员数量 C. 会计业 务 D. 单位的规模 6. 根据规定，担任会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作满 （）年以上的经历。 A.2 B 3 C 5 D.10 7. 会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，该证书在（）范围内有效。 A. 全国 B. 全省 C. 全市 D. 全县 8. 持有会计从业资格证书的人员每年参加继续教育的培训时间不得少于 （）小时。 A.48 B.40 C.32 D.24
社会工作基础知识试题（含答案） 一、单项选择题 1．社会工作者小王发现矫正对象小芳情绪不稳定，常常前言不搭后语，幻想有人要害她，躲在家里不敢出门。小芳的丈夫因在外地工作，不常回家。小王察觉到小芳的精神状况有异常后，首先要做的工作是( )。201 A．运用理性情绪疗法开展治疗，改善小芳的情绪问题 B．转介给社区精神科医生，由医生做出评估 C．送小芳到丈夫工作地，由其丈夫照顾 D．向小芳所在社区的司法所工作人员报告小芳目前情况 【答案】A 解析：理性情绪治疗模式指出，服务对象的认知、情绪和行为的反应受到服务对象的信念系统的影响。如果服务对象用一些非理性的信念看待引发事件，这种非理性信念就会促使服务对象情绪和行为上出现困扰。因此，社会工作者发现小芳不理性的认为有人要害她时，应该对她情绪进行治疗，改变她的思考方式 2．某村为农户实施了沼气改建项目。项目完成后，妇女们用上了清洁能源做饭，再也不用像过去那样受烟熏火燎的困扰了。这样的沼气项目( )。140 A．满足了妇女的战略性社会性别需求 B．满足了妇女的实用性社会性别需求 C．既满足了妇女战略性社会性别需要，又满足了其实用性社会性别需求 D．既没满足妇女战略性社会性别需要，又没满足其实用性社会性别要求 【答案】B 解析：实用性社会性别需求是指在社会生活中妇女就其社会承认的角色而确定的需要，尽管这种需求是由社会分工及妇女的从属地位引起的，不具有对社会性别的挑战性，但这些需求是妇女很实际的需要，如妇女需要水、健康、就业等，在满足这些需要的过程中并不会挑战传统的性别角色和分工模式。因此，实用性需要的满足依旧延续传统的分工模式和
角色。战略性社会性别需求指的是由妇女在社会中的从属地位而产生的需要。这类需要涉及社会的分工模式、权利等，满足这类需求可以协助妇女取得更多的平等权利，改变现存的社会分工模式和角色，挑战妇女的从属地位。题中，某村的做法满足了妇女的实用性社会性别需求。 3．在现实生活中，大多数女性在家庭领域扮演重要角色，而在政治、经济、社会领域中扮演辅助性角色。这就是我们常说的“男主外、女主内”、“男主女从”。这种分工模式是( )。 A．两性生理基础上的分工 B．符合两性特点的分工 C．两性各取所长的分工 D．社会建构的两性分工 【答案】D 解析：传统的、定型的社会性别观念规定了男人和女人的不同的发展路径，而且男性优越于女性的性别定型认识阻碍了妇女的发展。因此，打破传统的社会性别定型认识，重新反思和认识社会性别，这对妇女的发展、男女平等的实现都具有深刻的含义。 4．学校社会工作者小周鉴于目前一些青少年存在被过度保护、容易受挫折等问题计划开展一次小组工作，该工作主要围绕抗逆力构成要素展开，即外部因素、内在优势因素以及( )因素。311 A．保护 B．生理 C．效能 D．风险 【答案】C 解析：从构成要素来看，抗逆力由外部支持因素(I have)、内在优势因素(I am)以及效能因素(I can)三部分组成 5．老张今年50岁，一年前因公司裁员失业在家。老张妻子患慢性病，几年前从单位病退。近期，老张儿子考上职校，需交纳一大笔学费。为了让儿子上学，老张妻子打算放弃治疗。根据国家政策，社会工作者可以协助老张家申请的专项社会救助是( )。253 A．最低生活保障和医疗救助 B．失业救助和医疗救助 C．教育救助和医疗救助 D．失业救助和最低生活保障 【答案】C 解析：专项社会救助主要是为了解决困难家庭的特定问题，并针对这一问题进行的救助，是对基本生活救助的重要补充。专项社会救助主要包括教育救助、医疗救助、住房救助和
会计基础工作标准化 一、票据制作规范 1、取得外来原始单据必须保证其真实、合法、要素齐全，具体包括：票据本身的真伪，原始单据的名称，填制单据的日期和经济业务发生的日期，填制单位的名称、公章和填制人的姓名，经办人或责任人的签名或盖章，接受单据单位的名称，经济业务的内容、实物数量、单价和金额，从个人取得的原始单据应有填制人员的签名或盖章；有些特殊的原始单据，出于习惯或使用单位认为不易伪造，则不加盖公章，但应有固定的特殊标志，如飞机票、火车票、汽车票、船票等。 2、自制原始单据的填制要求： 反映的经济业务必须真实可靠；自制原始单据必须有经办单位负责人或指定的人员签名盖章，对外开出的原始单据，必须加盖单位公章；填制内容准确完整；填制及时、书写清楚。 3、原始单据的附加要求： 凡填有大写或小写金额的原始单据，大写和小写金额必须相符；购买实物的原始单据，必须有验收或收到证明；支付款项的原始单据，必须有收款单位和收款人的收款证明以及相应领导批准支付的签章。 4、票据粘贴规范： ａ、在粘贴单上，自右向左正面向上依次分类均匀粘贴，粘贴时不能覆盖票据内容，右边不能超出粘贴单长度，左边不能超过装订线，上下不能超过粘贴宽度，票据较大时，应当整齐折叠。 b、粘贴后，上附报销审批单，审批单上应注明：报销内容、单据张数、合计金额等内容。 c、票据较多时，应分页粘贴。 二、票据审核规范 1、真实性和完整性复核，包括以下内容： ａ、经济业务的当事单位和当事人必须是真实的。包括出具原始单据的单位，接收单据的单位，填制原始单据的责任人，取得原始凭证的责任人都要据实填写。 b、经济业务发生的时间、地点和填制凭证的日期必须是真实的。 c、经济业务的内容必须是真实的。 d、经济业务的量必须是真实的。 e、原始凭证应具备的要素必须是完整的。 2、合法性复核：就是要按法律、法规、会计准则和计划预算办事。复核单据所反映的经济业务是否合法合规，是否符合有关政策、准则、制度的规定和计划预算要求，是否符合审批权限和手续。 三、票据账册装订规范： 1、会计凭证的装订： a、会计凭证应每月15号前装订，按年分月妥善保管归档。
【北京社区工作者考试公共基础知识题目】 1.罪责刑相适应原则是我国《刑法》的基本原则之一，其含义是( )。 A.刑罚的轻重应当与犯罪行为相适应 B.刑罚的轻重应当与犯罪个人情况(主观恶性与人身危险性)相适应 C.刑罚的轻重应当与犯罪客观危害相适应 D.刑罚的轻重应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应 2.下列不属于累犯的法律后果的是( )。 A.应当从重处罚 B.不得适用缓刑 C.不得适用假释 D.不得减刑 3.以下情况能成立共同犯罪的是( )。 A.一方为故意而另一方为过失 B.缺乏共同意识联络时的同时犯 C.同时实施犯罪而故意内容不同 D.事前通谋的事后窝藏、包庇行为 4.我国的二十四节气分为春、夏、秋、冬四季，端午节是夏季的节日，它的时间与哪个节气最接近? A.谷雨 B.立夏 C.小满 D.芒种 5.给折枝山茶花保鲜应该用什么?( ) A.淡盐水B.浓盐水C.淡糖水D.尿素 6.夏天，打开冰箱冷冻室的门，常常看到冷冻室中冒出一股白雾，这是( )。 A.冰箱里原有的水蒸气凝结成小水滴 B.冰箱里的冰升华后又凝结成小水滴 C.冰箱里的水变成水蒸气 D.冰箱外部空气中的水蒸气遇冷凝结成小水滴 7.文学名篇有时会涉及一些当地的特色民居，以下对应错误的是：①陈忠实——《白鹿原》——窑洞②林语堂——《边城》——吊脚楼③阿来——《尘埃落定》——骑楼④老舍——《四世同堂》——四合院 A.①③ B.②④ C.③④ D.②③ 8.“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。此之谓大丈夫。”这一名言出自( )之口。 A.孔子 B.孟子 C.老子 D.庄子 9.俗话说：“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”，从管理的角度看，对这些话的如下解释，你认为最恰当的一项是( )。 A.在领导班子如果有多个固执己见的任务最终会降低管理效率 B.对于需要高度集权管理的组织下不能允许有多个直线领导核心 C.一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降 D.组织中不能允许存在两种以上的观点，否则易造成管理混乱 1、建国初期，为解决吃饭问题，我国将“北大荒”开垦成“北大仓”。今天，为了治理水土流失，防治沙漠化，我国抓住当前粮食等农产品相对充裕的有利时机，有计划、有步骤地退耕还林(草)。我国农业生产的这一变化表明( )。 A.我国粮食问题已经解决 B.我国对农业产业结构进行战略性调整 C.粮食是国民经济的基础 D.植树种草成为当前发展农业的主要任务 2、我国外交工作的立足点是( )。 A.争取建立国际经济政治新秩序 B.与广大发展中国家站在一起 C.反对霸权主义和强权政治 D.维护世界和平 3、我国最大的综合性工业基地是( )。 A.辽中南 B.京津唐 C.沪宁杭 D.珠江三角洲 4、下列古诗名句与作者对应有误的一项是( )。 A. 不识庐山真面目，只缘身在此山中——苏轼 B. 问渠哪得清如许，为有源头活水来——朱熹
会计基础工作规范试题答案 会计基础工作规范》试题答案 、单项选择题 1.根据会计法的规定，主管全国会计工作的部门是( C ) 。 2.按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是( D ) 。 3.某一外商投资企业业务收支以美元为主，也有少量的人民币收支业务，根据《会计法》规定，为方便会计核算，该单位可以采用(D ) 作为记账本位币。 4.单位内部会计监督的主体是( C ) 。 5.《会计法》规定: 各单位应依据( C ) 的需要设置会计机构，或者在有关机会中设置会计人员并指定会计主管人员。 6.根据规定，担任会计机构负责人(会计主管人员) 的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作满( B ) 年以上的经历。 7.会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，该证书在( A ) 范围内有效。8. 持有会计从业资格证书的人员每年参加继续教育的培训时间不得少于 ( B ) 小时。9. 报名参加会计专业技术资格初级考试的人员，除了应具备规定的基本条件外，还必须具备教育部门认可 B ) 学历。的( 10. 一般会计人员离开会计岗位办理交接手续时，由( B ) 人监交。 21. 根据《会计法》的规定，行使会计工作管理职能的政府部门是( B ) 。 22. 出纳人员可以兼任( D ) 工作。
23. 根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资 格证书外，还应当具备的法定条件是 ( C ) 。 24. 按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签 章的下列做法中，正确的是 ( D ) 。 25. 申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门 认可的中专以上 (含中专)会计类专业学历 (或学位)的，自毕业之日起 ( B ) 年 内免 试会计基础、初级会计电算化 ( 或珠算五级 ) 。 26. 会计人员下列 ( C ) 发生变更，可以不向会计从业资格管理机构办理从业 档案信息变更登记。 27. 会计档案的保管期限是从 ( C ) 算起。 28. ( B ) 是指政府有关部门依据有关法律、法规的规定和部门的职责权限， 对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监督检查。 根据《会计人员继续教育暂行规定》，会计人员继续教育的形式包括接受 培训和自学两种，初级会计人员继续教育每年接受培训的时间累计最少应 为 33. 根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人员从事会计工作，应当自从 事会计工作之日起 ( D ) 日内，向会计从业资格管理部门办理注册登记。 34. 一般会计人员离开会计岗位办理交接手续时，由 ( B ) 人监交。 35. 下列各项经济业务中，不属于《会计法》规定应当办理会计手续，进行会 计核算的事项为 ( B ) 。 36. 会计人员张某调到其他地区继续从事会计工作。在 办 理会计从业档案调转手续时，应当 ( D ) 。 37. 各单位当年形成的会计档 案，在会 计年度终了后，暂由本单位财务会计部门保管 ( C ) 。 38. 在填写票 据的出票日期 时，下列各项中，将“ 2 月 12 日”填写正确的是 ( D ) 。 39. 在下列各项中， 对基本存款账户与临时存款账户在管理上的区别，表述正确的是 ( D ) 。 40. 开户 银行对已开户 ( B ) 年，但未发生任何业务的账户，应通知 存款人自发出通知 30 日 内到开户银行办理销户手续，逾期视同自愿销户。 29. 内部会计监督的对象为 ( D ) 。 30. 支票的提示付款期限为自出票日起 ( B ) 。 31. 银行审核支票付款的依据是支票出票人的 ( D ) 32.
财务管理及会计基础工作标准化管理办法 第一章总则 第一条为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平,根据《中华人民共和国会计法》和财政部印发的《会计基础工作规范化管理办法》，结合公司实际情况，特制定本办法。 第二条财务部应当依据有关法律、法规和本办法的规定，加强会计基础工作，严格执行会计法规制度，保证会计工作依法有序进行。 第三条公司负责人对本公司的会计基础工作负有领导责任。 第二章会计机构和会计人员 第四条公司要根据会计业务的需要设置会计机构，并配备会计机构负责人；不具备单独设置会计机构条件的，应当在有关机构中配备专职会计人员，并在专职会计人员中指定会计主管人员。 第五条公司应根据会计业务需要配备持有会计从业资格证书的会计人员。未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。 第六条会计人员应当实行回避制度。 第七条会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作
效率和工作质量。 第八条会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露本公司的会计信息。 第三章会计核算的一般规定 第九条财务部应当根据财务会计制度的规定建立会计账册，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。 第十条财务部发生的下列事项，应当及时办理会计手续，并进行会计核算： 一、款项和有价证券的收付。 二、财物的收发、增减和使用。 三、债权债务的发生和结算。 四、所有者权益的增减和经费的收支。 五、收入、支出、成本、费用的计算。 六、财务成果的核算和处理。 七、其它需要办理会计手续、进行会计核算的事项。 第十一条会计核算应当以实际发生的经济业务为依据，按照规定进行会计处理，保证会计指标的口径一致、相互可比和会计处理方法的一致。 第十二条会计核算以人民币为记账本位币，会计年度自公历1月1日起至12月31日止。 第十三条会计科目的设置和使用应当符合《企业会计准则》
2020年山东省潍坊市诸城市社区专职工作者考试《公共基础知识》试题及 解析 说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、经济基础对上层建筑的决定作用表现在（）。 A、经济基础决定上层建筑的产生 B、经济基础可以独立存在 C、经济基础决定上层建筑的性质 D、经济基础决定上层建筑的变化 【答案】ACD 【解析】经济基础对上层建筑的决定作用主要表现在以下几个方面:（1）经济基础决定上层建筑的产生和上层建筑的性质。经济基础的性质决定上层建筑的性质，有什么样的经济基础，就必然有什么样的上层建筑与之相适应。（2）经济基础的变化决定上层建筑的变化。当某一社会的经济基础发生某些局部变化时，被其决定的上层建筑也要相应地发生局部变化;而当经济基础发生根本变革，即旧经济基础被新经济基础代替时，旧的上层建筑也必然被新的上层建筑所代替。 2、两个或两个以上机关联合行文时必须做好（）工作。 A、审核 B、签发 C、会商 D、会签 【答案】D 【解析】会签是公文拟制的过程中，主办单位主动与有关单位协商并核签的一种办文程序，一般当公文的内容涉及本单位的多个部门或与其他单位有关时，需要进行会签。联合发文由所有联署机关的负责人会签。会签根据对象的不同分为内部会签和外部会签。内部会签用于与本单位内部的各有关部门进行协商并核签;外部会签用于与外单位的有关部门进行协商并核签;二者的性质相同，但处理形式不同。 3、社会主义职业道德最基本要求是（）。 A、爱岗敬业
2016年新《会计基础工作规范》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下列各项中，属于从事会计工作的人员应当具备的资格证书是（）。 A．会计从业资格证书 B．初级会计师资格证书 C．中级会计师证书 D．高级会计师证书 A B C D 答案解析：《会计基础工作规范》第十条规定：“各单位应当根据会计业务需要配备持有会计从业资格证的会计人员。未取得会计从业资格证书的人员，不得从事会计工作。 2.下列各项中，属于会计凭证的是（）。 A．明细分类账 B．限额领料单 C．总分类账 D．会计报表 A B C D 答案解析：会计凭证资料包括原始凭证和记账凭证资料。选项B属于原始凭证的一种。而选项A、C属于会计账簿，选项D是财务会计报告资料。 3.下列各项中，属于用以记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证是（）。 A．收款凭证 B．付款凭证
C．转账凭证 D．以上都不对 A B C D 答案解析：付款凭证是指用以记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证。 4.下列各项中，不属于政府监督的主体是( )。 A．中国证券监督管理委员会 B．政府财政部门 C．政府税务部门 D．会计师事务所 A B C D 5.下列各项中，不属于会计凭证装订要求的是（）。 A．一般每季度装订一次 B．有关人员的印章应确保齐全 C．每本封面上填写好凭证种类、起止号码 D．大的附件要折叠成同记账凭证大小的规格 A B C D 6.下列关于财务分析模块表述中，正确的是（）。 A．从会计软件的数据库中提取数据 B．运用专门的分析方法，完成对企业财务活动的分析 C．生成各项分析和评价企业财务状况、经营成果的信息 D．以上全都对 A B C D
一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题(每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。） 1.下列各项中，属于主管代理记账业务的负责人应具有的职称是（）。 A．具有初级会计师以上专业技术职务资格 B．具有中级会计师以上专业技术职务资格 C．具有高级会计师以上专业技术职务资格 D．以上都不对 A B C D 2.下列各项中，属于主管全国企业会计信息化工作的部门是（）。 A．国务院 B．证监会 C．国资委 D．财政部 A B C D 答案解析：财政部主管全国的企业会计信息化工作。 3.下列各项中，属于对会计凭证、会计账簿、报表等会计核算流程和基本方法进行规范的制度是（）。 A．内部牵制制度 B．账务处理程序制度 C．财产清查制度 D．稽核制度
A B C D 4.下列各项中，不符合会计账簿装订要求的是（）。 A．对于活页账簿，去除空白页 B．一般每月装订一次 C．不同格式的活页账不得混装 D．会计账簿的封口处要加盖有关印章 A B C D 5.下列各项中，属于以账目间的相互核对为主要内容并实施岗位分离，以确保所有账目正确无误的一种控制机制是（）。 A．内部牵制制度 B．账务处理程序制度 C．定额管理制度 D．稽核制度 A B C D 6.下列各项中，属于会计核算软件核心模块的是（）。 A．账务处理模块 B．报表模块 C．成本核算模块 D．固定资产核算模块 A B C D
答案解析：会计核算的功能模块包括：账务处理、工资核算、固定资产核算、存货核算、销售核算、应收/应付款核算、成本核算、会计报表生成与汇总、财务分析等。其中，账务处理模块是整个会计核算软件的核心。 7.下列各项中，不符合《企业会计信息化工作规范》规定的是（）。 A．应当提供符合国家统一会计准则制度的会计科目分类和编码功能 B．应当提供不可逆的记账功能 C．会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计凭证、账簿和报表的显示和打印功能 D．鼓励软件供应商在会计软件中集成可扩展商业报告语言（XBRL）功能 A B C D 答案解析：《企业会计信息化工作规范》第六条至第十四条对会计软件进行了规范。 8.下列各项中，属于会计档案年以终了可以由会计机构保管的最长期限是（）。 A．1年 B．2年 C．3年 D．6个月 A B C D 答案解析：单位会计机构可临时保管一年。最长不超过三年。 9.下列各项中，属于总分类账簿采用的格式是（）。 A．订本式 B．活页式
社会工作基础知识试题 一、单项选择题(每题1分，共40分) 答题要求：每题的备选项中，只有一个最符合题意。 1．关于社会工作的内涵，下列选项中理解错误的是（）。A．是社会建设的重要组成部分 B．坚持“助人自助”的宗旨C．是一种和志愿者活动相同的慈善活动 D．体现社会主义核心价值理念 E．综合运用专业知识、技能和方法 2．关于社会工作的正确理解是（）。 A．普通社会工作 B．一种行政性、非专业化的社会工作C．由受过社会工作专业训练的人士开展的助人活动 D．“义工”工作 E．志愿者服务工作 3．2006年10月中共中央十六届六中全会做出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》。下列选项中，不属于《决定》内容的是（）。 A．造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建社会主义和谐社会的迫切需要。 B．为了提高专业化社会服务水平，要在相关部门配备社会工作专门人员。 C．要加快高等院校社会工作人才培养体系建设，抓紧培养大批社会工作急需的专门人才。 D．要完善社会工作岗位设置，通过多种渠道吸纳社会工作人才。E．建立了社会工作专业人才的薪酬制度 4．下列关于社会工作特点的表述中，哪个是不正确的（）。 A.助人活动 B．注重专业价值C．强调专业方法 D．注重实践 E．双方合作与多方协同 5．关于社会工作的目的，下列说法中错误的是（）。A．以服务于困难群体为目的 B．以利他为目的 C．以营利为目的 D．以提升个人福利为目的E．以提升社会福利为目的
6．（）是社会工作的灵魂。 A．专业工作方法 B．专业价值 C．社会工作者 D．服务对象 E．助人活动 7．社会工作的价值观是（）。 A．利己主义 B．利他主义 C．经济利益最大化 D．专业主义 E．权威主义 8．下列关于社会工作目标的表述中，哪些是不正确的（）。A．社会工作有为服务对象和社会服务两个层面的目标 B．在服务对象层面上社会工作的目标是提供物质帮助、给予心理支持和促进能力发展 C．在社会层面上的社会工作的目标是解决社会问题、促进社会和谐、推动社会进步 D．社会工作的目标是促进能力发展和社会的和谐与进步 E．社会工作的目标分为为服务机构的目标和为社会服务的目标9．下列是关于社会工作功能的表述，其中哪个是不正确的 （）。 A．社会工作的功能分为对于服务对象和对于社会两大层面 B．从服务对象来看，社会工作可以起到促进其能力发展和维护其合法权益作用 C．从社会层面来看，社会工作可以起到促进社会秩序、促进社会进步、促进社会和谐的作用 D．社会工作的功能是促进能力发展、维护合法权益以及促进社会的和谐与进步 E．社会工作可以为服务者带来声望和地位 10．关于社会工作的服务对象，下列描述中错误的是（）。A．可以是个人，也可以是群体 B．可以分为基本对象和扩大的对象 C．只是指那些在物质方面遇到困难的个人 D．随着社会条件的变化而变化 E．可以是社区和社会公众11．在社会工作的工作过程中，社会工作者与服务对象之间的关系是（）。
我最爱豆丁 《会计基础工作规范》试题答案 一、单项选择题 1. 根据会计法的规定，主管全国会计工作的部门是（ C ）。 2. 按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是（ D ）。 3. 某一外商投资企业业务收支以美元为主，也有少量的人民币收支业务，根据《会计法》规定，为方便会计核算，该单位可以采用（D ）作为记账本位币。 4. 单位内部会计监督的主体是（ C ）。 5. 《会计法》规定：各单位应依据（ C ）的需要设置会计机构，或者在有关机会中设置会计人员并指定会计主管人员。 6. 根据规定，担任会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作满（ B ）年以上的经历。 7. 会计从业资格证书是具备会计从业资格的证明文件，该证书在（ A ）范围内有效。 8. 持有会计从业资格证书的人员每年参加继续教育的培训时间不得少于（ B ）小时。 9. 报名参加会计专业技术资格初级考试的人员，除了应具备规定的基本条件外，还必须具备教育部门认可的（ B ）学历。 10. 一般会计人员离开会计岗位办理交接手续时，由（ B ）人监交。 21. 根据《会计法》的规定，行使会计工作管理职能的政府部门是（ B ）。 22. 出纳人员可以兼任（D）工作。 23. 根据《会计法》的规定，担任单位会计机构负责人的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备的法定条件是（C）。 24. 按照《会计法》的规定，单位有关负责人在对外提供的财务会计报告上签章的下列做法中，正确的是（ D ）。 25. 申请人符合会计从业资格考试报名基本条件且具备国家教育行政主管部门认可的中专以上（含中专）会计类专业学历（或学位）的，自毕业之日起（ B ）年内免试会计基础、初级会计电算化（或珠算五级）。 26. 会计人员下列（ C ）发生变更，可以不向会计从业资格管理机构办理从业档案信息变更登记。 27. 会计档案的保管期限是从（ C ）算起。 28. （B）是指政府有关部门依据有关法律、法规的规定和部门的职责权限，对有关单位的会计行为、会计资料所进行的监督检查。 29. 内部会计监督的对象为（D）。 30. 支票的提示付款期限为自出票日起（ B ）。 31. 银行审核支票付款的依据是支票出票人的（ D ）。 32. 根据《会计人员继续教育暂行规定》，会计人员继续教育的形式包括接受培训和自学两种，初级会计人员继续教育每年接受培训的时间累计最少应为（B）。 33. 根据《会计从业资格管理办法》规定，持证人员从事会计工作，应当自从事会计工作之日起（ D ）日内，向会计从业资格管理部门办理注册登记。
1.目的： 为了规范公司会计基础工作，不断地提高会计业务工作水平，更好的为公司提供财务服务，特制定本制度。 2.适用范围： 本制度适用本公司 3.职能部门： 3.1制订部门：公司财务部 3.2执行部门：公司财务部 4.内容 4.1岗位分工原则：会计工作岗位可以一人一岗，一人多岗或者一岗多人。但出纳不得兼管制单、审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务的登记工作。公司的银行预留印鉴不能由同一人保管。 4.2原始凭证（报销凭证和付款申请单等）的基本要求： 4.2.1 填制要求见《费用报销基础工作规范管理制度》。 4.2.2会计人员在审核各种原始凭证时，务必认真负责，细致入微，严格执行公司的“费用报销管理制度”等，不得徇私舞弊，发现不符合公司制度的报销单据，一律给予退回，不得超金额、超范围审核报销费用。
4.3 填制记帐凭证及登帐的要求: 4.3.1会计人员要根据审核无误的原始凭证填制记帐凭证,做到会计科目使用正确，数字准确无误,打印出的机制记帐凭证要加盖制单人员、出纳、会计主管人员印章或签字.除结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证外（最好是有原业务的复印件），其他记帐凭证必须附有原始凭证。如果一张原始凭证涉及几张记帐凭证，可以把原始凭证附在一张主要的记帐凭证后面，并在其他记帐凭证上注明附有该原始凭证的记帐凭证的编号或附原始凭证复印件。 4.3.2使用手工帐的各种账簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生跳行、隔页，应当将空行、空页划线注销，或者注明“此行空白”、“此页空白”字样，并由记账人员签名或者盖章。 4.3.3凡需要结出余额的账户，结出余额后，应当在“借或贷”等栏内写明“借”或者“贷”等字样。没有余额的账户，应当在“借或贷”等栏内写“平”字，并在余额栏内用“0”表示。现金日记账和银行存款日记账必须逐日结出余额,其中库存现金、有价票据等进行定期盘点、日清月结，严禁白条抵库私自挪用现金。 4.3.4每一账页登记完毕结转下页时，应当结出本页合计数及余额，写在本页最后一行和下页第一行有关栏内，并在摘要栏内注明“过次页”和“承前页”字样；需要结出本年累计发生额的应当在摘要栏内计数及金额只写在下页第一行有关栏内,并在摘要栏内注明“承前页”字样。对需要结计本月发生额的账户，结计“过次页”的本页合计数应当为自本月初起至本页末止的发生额合计数；对需要结计本年累计发生额的账户，结计“过次页”的本页合计数应当为自年初起至本页末止的累计数。
2020年浙江省湖州市吴兴区社区专职工作者考试《公共基础知识》试题及 解析 说明：本题库收集历年及近期考试真题，全方位的整理归纳备考之用。 注意事项： 1、答题前，考试务必将自己的姓名，准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时，你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意，所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的，不得分。 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下列名医与著作的对应关系不正确的是（）。 A、华佗─《伤寒杂病论》 B、葛洪—《抱朴子》 C、孙思邈─《千金方》 D、李时珍─《本草纲目》 【答案】A 【解析】《伤寒杂病论》的作者是张仲景，华佗的著作是《青囊经》，因此A项错误，当选。 2、下列有关生活常识的叙述，不正确的是（）。 A、不慎扭伤关节，不应立即揉搓按摩 B、洪水来袭，如来不及逃生可向高处转移等候营救 C、火灾逃生时，应用湿毛巾或口罩蒙鼻，匍匐着撤离 D、电热毯折叠加热，升温快，且便于热量保存 【答案】D 【解析】为保证家庭使用电热毯的安全和延长电热毯的使用寿命，电热毯严禁折叠使用。使用电热毯的过程中，应经常检查电热毯是否有集堆、打褶现象；如有，应将皱褶摊平后再使用。因此D项不正确，符合题干要求。 A、B、C三项的叙述均正确。 3、否定之否定规律揭示了事物的发展（）。 A、是自我发展、自我完善的过程 B、是回到原来出发点的循环过程 C、是直线式前进的过程 D、是前进性和曲折性相统一的过程 【答案】AD 【解析】否定之否定规律揭示了事物发展的辩证形式是螺旋式的上升或波浪式的前进：事物发展的总的趋势是
2017年新《会计基础工作规》 一、单项选择题（本类题共15小题，每小题2分，共30分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。（C） 1.下列各项中，不属于科目汇总表账务处理程序特点的是（）。 A．方法简便，易学易懂 B．在登记总分类账的同时还可以试算平衡 C．可以反映会计交易或事项的来龙去脉 D．适用于规模大、业务量多的单位 A B C D 2.下列各项中，属于对代理记账机构及其从事代理记账业务情况实施监督检查的机构是（ C）。 A．税务部门 B．审计部门 C．财政部门 D．以上都不对 A B C D 答案解析：县级以上人民政府财政部门对代理记账机构及其从事代理记账业务情况实施监督检查。 3.下列各项中，不属于需要在会计账簿扉页启用表中填列的容是（C ）。 A．账簿页数 B．记账人员 C．适用的会计准则 D．启用日 A B C D 答案解析：账簿扉页的启用表的容包括：单位名称、账簿名称、账簿编号、启用日期、账簿页数、记账人员和会计机构负责人、会计主管人员，并加盖名章和单位公章。 4.下列各项中，属于用以记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证是（ B）。 A．收款凭证 B．付款凭证 C．转账凭证 D．以上都不对 A B C D
答案解析：付款凭证是指用以记录库存现金和银行存款付款业务的会计凭证。 5.下列各项中，属于企业保管期限为10年的会计档案有（D ）。 A．记账凭证 B．明细分类账 C．现金日记账 D．银行存款对账单 A B C D 答案解析：根据《会计档案管理办法》规定，银行存款对账单保管期限为10年。 6.结账前发现登记会计账簿时，误将5000元记为500元，而记账凭证没有错误，应采用的更正方法是（A ）。 A．划线更正法 B．红字冲销法 C．补充登记法 D．以上都不对 A B C D 答案解析：在结账前发现账簿记录数字错误，而记账凭证没有错误，应采用正确的划线更正法加以更正。 7.下列各项中，属于会计凭证的是（ B）。 A．明细分类账 B．限额领料单 C．总分类账 D．会计报表 A B C D 答案解析：会计凭证资料包括原始凭证和记账凭证资料。选项B属于原始凭证的一种。而选项A、C属于会计账簿，选项D是财务会计报告资料。 8.下列各项中，属于会计档案年以终了可以由会计机构保管的最长期限是（ A ）。 A．1年 B．2年 C．3年 D．6个月 A B C D 9.下列各项中，属于主管代理记账业务的负责人应具有的职称是（B ）。
2015年中级社会工作者《综合能力》强化练习试题及答案解析 一、单项选择题 1.刘津是某社会服务机构新录用的社会工作者，机构安排了老莫做刘津的督导。老莫每次对刘津进行督导时，都会用一定的时间了解和关心刘津的情况及遇到的问题，并表示关心。老莫的这种做法属于()。 A.相互契合 B.聆听 C.包容 D.保持沉默 2.小李原来从事居家养老服务，最近因工作需要被安排到某小学担任学校社会工作者。在个别督导会谈中，他的督导老陆示范了社会工作者与儿童建立关系的技巧，包括说话时内容表意清楚，避免责骂，发掘儿童优点，接纳缺点并协助纠正等。上述督导活动中，老陆向小李教导了有关()的知识。 A.社会问题 B.服务对象 C.工作过程 D.工作者本身 3.下列选项中关于实证主义理论的说法正确的是()。 A.实证主义理论是一套判断知识有效性的规则 B.对实证主义者来说，知识是权力的反映 C.实证主义主张探索世界形成知识的方法是多方面的 D.实证主义强调实验法的普适性
4.社会工作者小姚为了解社区老年人的需求状况，按户籍登记随机抽取了200名老年人进行问卷调查。为了保证问卷的填答质量，最宜采用的做法是()。 A.联络居委会人员发放问卷，在被抽中的老年人填完后，居委会人员上门收取，再统一交给小姚 B.通过邮局，将问卷及填好地址、贴上邮票的信封寄给被抽中的老年人，请他们填完问卷后寄回 C.使用一个场地将被抽中的老年人集中起来，由小姚当场说明如何填写，并回收这些老人所完成的问卷 D.招募10位大学生志愿者，对他们培训后让他们上门拜访被抽中的老年人，记录老年人的回答，并将完成后的问卷交给小姚 5.研究准备阶段的最后工作是设计研究方案，其工作内容不包括()。 A.选拔培训调查员 B.确定研究类型 C.进行经费、人员、调查进度等事项的安排 D.要与研究对象及当地政府和组织进行联系 6.社会工作者韩红的服务对象小新就读于某大学新闻专业。一个月前到某单位实习，但是，实习单位中错综复杂的人际关系让他感到很烦恼。他的情绪开始变得很低落，不想再去实习单位，要求学院给他换另外一家单位，否则就不去实习了。小新对社会感到失望、害怕，不想毕业，而且所学专业是新闻专业，需要较强的人际交往能力，于是认为自己太差劲，不可能找到工作，即使找到也不能胜任。在辅导员的鼓励下，他前来向韩红求助。韩红告诉他一些关于大学毕业生进入职场需要掌握的人际关系的知识和技巧，调整小新原来的行为方式。韩红在此个案中主要扮演的角色是()。 A.联系人 B.治疗者 C.使能者 D.教育者