文化市场管理执法工作计划
文化市场管理执法工作计划
201X年全市文化市场管理执法工作要贯彻落实全省文化市场管理工作会议精神，结合我市工作实际，着力“分析新情况，研究新问题，把握新趋势，不断提升文化市场管理执法工作的新水平”。要以促进综合执法队伍专业化、规范化、信息化建设为根本，以健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制为重点，以开展文化市场专项行动、提升文化市场监管能力为抓手，努力完成全年各项工作任务，不断推进文化市场管理执法工作跃上新台阶，助推全省文化市场管理工作走在全国前列。
一、加强综合执法队伍建设。
（一）加强综合执法规范化建设。一是抓业务规范。要紧密结合文化部各项规范化文件，细化管理执法操作流程，完善规章制度，规范行政处罚自由裁量标准；二是抓形象规范。要在统一执法标识、统一执法证件的基础上，进一步统一执法服装、统一执法装备和统一执法文书；三是抓行为规范。加强管理执法队伍思想道德和职业道德建设，认真落实《文化市场综合行政执法人员行为规范》，推进文化市场政风、行风和作风建设。
（二）加强队伍专业化建设。以开展“执法岗位大练兵、大比武”活动为今年队伍建设的主要手段，进一步强化业务培训，大力加强基本理论、基本知识、基本技能和专业能力的学习训练，全面提升执法技能。9月底前组织开展全市文化市场综合执法技能“大练兵、大比武”活动，10月份组队参加全省比赛，开展“大练兵、大比武”的
活动情况和获奖情况将纳入文化市场综合执法年终考核范围。各地要针对文化市场管理、综合执法业务和岗位的需要，制定培训计划，采取自学、互帮互学、集中培训等方式开展培训和考核，要加强对新颁布实施和新涉及领域的法规的学习培训，有效地督促和引导执法人员由“应知应会”向“行家骨干”转变。各地要组织开展文化市场经营管理人员的法规培训，增强从业人员的守法意识。
（三）加强监管信息化建设。各地要继续加强监管信息录入和信息报送工作的组织实施，配合省、市做好全省文化市场视频监管系统、办公自动化系统、移动执法系统以及12318文化市场监管体系的建设和完善。
（四）完善考核评比机制。继续强化按月考评网吧监管平台运行情况、按季度考评执法数据、案件办理、信息报送、综合执法办公系统使用情况的通报制度。积极推进执法装备达标配备，按照省执法考核细则，加大对规范化建设等内容的考核权重。组织开展全市文化市场综合行政执法工作年度先进集体、先进个人评比活动，引导和调动广大管理执法人员的积极性。组织选调各地优秀行政执法案卷，参加全省文化市场综合执法优秀案卷评比活动。组织开展全市行政许可案卷评查活动，提升行政许可服务能力。
二、健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制。
（五）充分发挥文化市场管理工作领导小组的平台作用。文化市场综合执法工作涉及范围广、领域多、责任重，不仅需要文化行政部门之间的相互支持与配合，还需要公安、工商等多个部门的通力合作，更需要各级党委、政府的坚强领导。去年市及部分市（区）已经成立了文化市场管理工作领导小组，并将领导小组办公室设在文化部
门，为实现长效监管、合力监管提供了组织保障。个别尚未成立的地区，要积极向当地党委、政府汇报，努力争取当地党委政府的高度重视和大力支持。各地要充分发挥文管办这个平台的作用，充分凝聚各方共识，整合各方力量，发挥统一领导、统一协调、统一执法的机制作用。要建立健全联席会议、文件处理、信息通报、联合执法、区域协作等工作机制，定期召开联席会议，定期通报信息，定期组织重大专项执法行动，共同协商解决热点难点问题。
（六）进一步完善文化市场管理工作网络和机制。为了有效规范文化市场秩序，近年来，我市各地文化行政部门积极探索推行建立市（区）、乡镇（街道）、村（社区）文化市场管理网络，努力构建以市（区）为主导，以乡镇（街道）为依托，以村（社区）为点线的横向到边、纵向到底、上下联动、综合治理的文化市场管理格局。今年，各地要进一步推进完善文化市场管理工作网络和机制。一是做好将文化市场管理工作纳入当地党委政府对乡镇（街道）工作目标考核内容的推进工作，进一步明确乡镇（街道）管理职责；二是完善乡镇（街道）文化市场管理领导机制和工作网络，6月底前完成健全乡镇（街道）、村（社区）文化市场协管员队伍工作，明确工作职责，建立工作制度，有效实现行政管理执法“手臂”向下延伸，起到“补位”作用；三是指导各乡镇（街道）、村（社区）积极开展文化市场日常监管工作，不断完善文化市场长效监管机制，做到日常检查与集中整治有机结合，全面提升文化市场的综合治理水平和监管效能。
三、加强文化市场日常监管。
（七）加强网络文化市场的监管。要充分发挥市“网络文化市场执法协作小组”及各地小组成员的作用，积极发现和查处网络文化市
场案件，强化对网络文化市场新情况、新问题的研究，探索总结网络文化市场执法工作经验。
（八）加强艺术品市场的管理。加强艺术品市场法制宣传和动态研究，开展艺术品市场调研活动，推动行业自律与规范。
（九）加强游戏游艺娱乐场所的管理。积极开展游戏游艺机电子标签化管理工作，强化场所基础性管理工作，科学监管准入机型机种，增强经营单位的诚信守法意识，加大管理执法力度，促进全市游戏游艺娱乐场所经营秩序的明显好转。
（十）进一步加强文化市场的动态管理。强化对市场的动态管理和暗访督查、督办工作，及时通报情况，形成工作制度。组织开展全市文化市场交叉执法检查和执法工作交流，查找市场管理漏洞，交流管理执法经验。各地要强化日常巡查机制，量化巡查监管频次，结合节庆、假期等重要节点，按照上级安排及本地文化市场管理工作实际，组织专项检查，加强网吧、娱乐、演出、出版物等市场监管和安全工作。
协调推进各职能领域的执法工作。各地要按照工作职能，切实履行好综合执法职责，要加强对新执法领域的业务培训和工作研究，建立有效机制，协调推进文化、广电、新闻出版各职能领域的执法工作，整体提升综合执法队伍在各职能领域依法行政的能力和水平。
四、推进文化市场繁荣发展。
（十二）深化网吧做大做强工作。在圆满完成网吧“单改连”工作的基础上，按照省厅的统一部署和要求，继续推进网吧资费优惠和增值服务工作的落实，促进统一网维平台建设，积极为我市网吧向规模化、连锁化、品牌化方向发展服务。
（十三）加强行业协会建设。充分发挥协会在行业监督和自律、组织和协调等方面的作用，积极推动和指导协会规范制度、开展服务。
附送：
文化广电局上半年工作总结（市）
文化广电局上半年工作总结（市）
20*年上半年，我市文化广电新闻出版工作紧紧围绕贯彻落实党的*精神，按照市委、市政府关于努力兴起“文化*”建设新高潮这一新要求、新任务，抓住纪念改革开放30周年、北京举办奥运会、我市争创全国文明城市等重大机遇，以推动思想大解放开辟前进道路，以落实科学发展观统领文化实践，各方面都取得了较好进展，为全年目标任务的圆满完成乃至来年工作的开展，奠定了良好基础。
（一）贯彻落实*精神，推动思想大解放年初以来，市文化部门精心组织，广泛发动，把学习好、贯彻好、落实好*精神作为全年和今后一阶段的首要政治任务加以部署和推动。先后召开全市文化广电新闻出版局长会议、文广新系统20*年度工作目标管理责任书签约大会、全市社文工作会议、全系统人才工作会议等多个会议，帮助广大干部职工切实解放思想，提高认识，认清新形势、新要求，明确新目标、新任务。我局以会议精神为指导，明确全年目标任务。组织启动了全系统解放思想大讨论活动，认真贯彻市委提出的“做解放思想先行者，当科学发展排头兵”的要求。主要领导带头深入调研，帮助各基层单位拓宽视野、寻找差距、创新举措，积极推动*学习成果向文化建设实
践转化。文广新战线凝心聚力、奋发图新，坚持以科学发展观为统领，一手抓文化事业，一手抓文化产业；一手抓繁荣，一手抓监管；一手抓专业院团，一手抓社会文化；一手抓保护继承，一手抓创新发展；一手抓重点亮点，一手抓基础工作；一手抓当前，一手抓长远；一手抓直属单位工作，一手抓市（县）区文化工作；一手抓业务建设，一手抓党建和精神文明建设。在“两手抓”理念的指导下，改革稳步推进，思路逐步理清，工作有序展开，重点逐一突破，成效初步显现。
（二）公共文化设施建设加快推进,基层群众文化生活丰富多彩市级重点文化设施项目*美术馆新馆、文化馆新馆和名人馆建设在市委、市政府的高度重视下取得实质性进展。“三馆”初步概念性设计方案已获得十届市委第35次常委会议和市政府第5次常务会议的肯定，将于今年国庆前夕正式开工。城乡公共文化设施、图书馆分馆和资源共享工程建设稳步加快。年初在张家港召开的全市社文工作会议上，市文化部门根据市政府下达的《新农村和城区基层文化建设责任书》有关要求，对12个市（县）、区一批在建和将建的文化设施项目进行了督查，进一步明确了时间进度表。继昆山市民文化广场、金阊区市民活动中心于今年初竣工并对外开放之后，张家港市文化中心、吴江大戏院和平江区、相城区文体中心等正抓紧兴建或已进入装修阶段。常熟市文化艺术中心、太仓文化艺术中心、吴江博物馆二期、沧浪新城文体中心、吴中区现代文体中心、高新区文化艺术中心等项目已进入启动阶段。被列入市政府实事项目的市图书馆3个社区分馆建设已完成1个（工人文化宫分馆），在建2个（枫桥东浜社区分馆、胥江中学分馆）。*图书馆资源共享工程市级支中心和11个基层服务点硬件
设施建设顺利通过全省第一批验收。各市（县）、区新增一批共享工程基层服务点，文化服务的触角通过现代信息技术进一步向农村延伸。基层文化活动持续活跃。张家港市举办的第十五届中韩日戏剧节暨第三届长江流域戏剧艺术节、常熟市举办的第三届中国（常熟）尚湖国际文化艺术节暨国际民间艺术节、太仓市举办的第二届牡丹节、第四届“娄东之春”艺术节等在全省、全国产生影响。各市（县）、区组织举办的社区艺术节、广场文艺、村村演等活动进一步丰富了群众文化生活。太仓市组织开展了首届业余文艺团队“百团大展演”活动，张家港市村村演大型公益文艺巡演行动上半年演出80余场次，昆山市上半年全市各镇组织各类文化活动达351场次。文化“三送”工程、“三下乡”活动和“2131”工程深入开展。*图书馆上半年为基层送书201X册，*市文化馆上半年组织开展群文辅导、创作等活动40余次，基层文化工作者轮训率和覆盖面累计达70%。
（三）坚持“三贴近”推动文艺繁荣再创佳绩滑稽戏《青春跑道》入围20*—20*年度国家舞台艺术精品工程初选剧目。昆曲青春版《牡丹亭》入围20*—20*年度江苏省舞台艺术精品工程初选剧目。新创当代现实题材滑稽戏《顾家姆妈》（暂名）剧本经多次修改，日趋成熟，有望在年底前搬上舞台。中篇弹词《海青天》等多部作品的一度创作已进入修改提高阶段。优秀作品晋京演出和走向海外、走近未成年人形成新亮点。上半年，我市锡剧《九品廉吏》、中日版昆曲《牡丹亭》、滑稽戏《青春跑道》、《钱笃笤求雨》先后晋京演出受广泛誉，多侧面扩大了*文化的影响。青春版《牡丹亭》在深入开展“全国著名高校行”，成功进入武汉大学、合肥大学等演出的同时，再赴海外，出访英国、希腊引起巨大轰动。英国各大主流媒体纷纷给
予报道，认为“昆曲体现了中国古典文化韵味”，《牡丹亭》是一出“融合了莎士比亚爱情喜剧和睡美人”的剧目，整场演出“是一次令人愉悦的奇异之旅”。中国驻英使馆向文化部、外交部和江苏省人民政府发出情况报告。江苏省省长罗志军、副省长张桃林做出批示，对《牡丹亭》的成功演出给予了高度评价。同时，上半年来中日版《牡丹亭》在日本进行为期1个月的演出也广受好评；昆剧折子戏赴韩国演出反响强烈，进一步提升了*文化在海内外的影响力和美誉度。我市“昆曲为在校学生公益演出普及工程”持续推进，舞台艺术“四进工程”（进企业、学校、社区、部队）半年来实现演出近100场次。在江苏美术馆举办的“新吴门画派——*国画院中国画作品展览”，得到了各级领导和学术界的一致好评。江苏省委书记梁保华盛这次展览是建设江苏文化强省的重要组成部分，省内主要新闻媒体作了专题报道，在美术界引起了强烈的反响。全市性重要文化艺术活动积极开展。奥运火炬传递*站起跑仪式营造了热烈、和谐的喜庆氛围，第四届*少儿艺术节开幕式突出展示了“健康向上、充满朝气、全面发展”的主题，系列活动缤纷多姿。由文化部、江苏省人民政府主办，省文化厅、*市人民政府承办的“纪念改革开放30周年——首届中国农民文艺汇演”，经过半年的精心策划，活动方案已正式确定，相关工作正抓紧有序推进。艺术教育发展获得质的提升。*艺术学校和*昆剧院加强对接，开设的昆曲整体培养班圆满完成招生工作，为加快培养我市新一代高素质昆曲艺术专业表演人才，奠定了基础。广电节目也取得了新成绩。常熟电视台的专题片《七弦的风骚》在中国电视艺术委员会主办的中国第20届星光奖评比中荣获优秀专题奖。张家港广播电视台的《红蜻蜓》在国家广电总局20*年度全国少儿节目精品评审中获优
秀少儿广播栏目一等奖。在省文明办和省广电局联合主办的20*——20*年度全省优秀原创少儿节目评比中，张家港广播电视台的《同桌是一首歌》荣获优秀原创少儿广播节目一等奖，*电视台的《网聚爱心的小屋》、常熟电视台的《超级少年——常熟市小学生素质拓展竞赛》分别荣获优秀原创少儿电视节目
二、三等奖。
（四）文化遗产保护工作全面推进物质文化遗产保护工作成效显著。我市认真按照第三次全国文物普查工作的任务要求，组织力量集中开展了现场文物调查和相关信息数据的采集、登录、上报工作，全市共普查文物点1373处，其中新发现5*处。基本实现时间过半，任务过半。按照国家有关文件精神，认真做好博物馆、纪念馆和爱国主义教育基地开放工作，被列入全省第一批开放名单的14家单位全部按时按要求实行了开放。大运河申遗*段相关工作抓紧推进，有关保护规划编制前期工作正式启动。古建筑保护工作进一步加强。寒山寺大雄宝殿、悬桥巷潘宅维修工程先后完成，唐寅墓维修整治工程和泰伯庙维修的前期工作正抓紧进行中。根据《*市区古建筑抢修贷款贴息和奖励办法》，上半年对圆通寺维修等三个社会力量抢修保护的项目进行了奖励，进一步激发了社会力量参与古建筑抢修保护的热情。按照省文物局要求，圆满完成京沪高速铁路*段工程沿线的考古调查、勘探、发掘工作，共发现文物点6处，面积63万平方米，对草鞋山遗址、青墩遗址等多处地下文物遗存、遗址进行了抢救性发掘。以实施《*市地下文物保护办法》为重点，进一步加强城市考古工作。上半年共完成考古勘探项目19个。切实提高文物行政执法制度建设。上半年初步完成《借用国有馆藏文物核准规程》、《民办博物馆（陈列馆）、纪念馆
核准规程》和《博物馆处理不够入藏标准文物或标本审批规程》等三个重点项目工作规程和相关制度的修订完善工作。积极抓住“5·18国际博物馆日”、“6·14中国文化遗产日”和“6·28*遗产保护日”等机遇，广泛开展了“文化遗产与我”系列活动、“*市古城墙资源数字化勘察技术应用研究及示范”课题发布、“我为城墙捐块砖”主题活动等，取得了良好的遗产保护社会宣传效果。非物质文化遗产保护国家级综合性试点工作走向深入。完善了*市非物质文化遗产保护工作联席会议制度，建立了*市非物质文化遗产保护工作评审考核领导小组和*市非物质文化遗产保护专家库。深入开展非物质文化遗产普查取得阶段性成果。全市共登记遗产项目449个，征集相关实物资料7149件。遗产项目四级名录体系进一步完善。在今年6月国务院公布的第二批国家级非物质文化遗产名录中，我市7个项目榜上有名。截至今年4月底，我市12个市（县）、区均已建立各自的县、区级名录，共134项。通过积极探索，我市非物质文化遗产代表性传承人保护工作机制已初步形成。公布了*市首批非物质文化遗产代表性传承人134名、第二批*市非物质文化遗产保护示范基地10个。文化遗产研究与信息平台建设工作进一步加强。《*平江历史街区建筑评估》、《*阊门历史街区建筑评估》、《永恒：
价值与魅力——*文化遗产保护论丛》先后出版，《中国木版年画集成·桃花坞卷》、《苏剧遗产集萃》（第二册、第三册）等一批研究资料完成撰写。改版后的*文物信息网正式上线运行，*市非物质文化遗产信息网站正式开通。
（五）把握导向，依法管理，支持和促进广电业快速发展加强广电安全播出管理。针对上半年“元旦”、“抗雪灾”、“春节”、
“两会”、“五一”、“抗震救灾”、“奥运火炬传递”及“敏感期”等安全播出保障期的严峻形势，做到了严防死守，确保了上半年安全播出无事故。加强节目创优。在省广电局组织的20*年度全省广播电视新闻报道先进单位评选中，我市五个县级市的广播电视台被评为全省广播电视新闻报道先进单位。吴江的广播栏目《金土地》参加全省对农栏目交流研讨会受到广泛好评。积极推进广电“户户通”和城乡一体化数字电视整转工程。截止上半年，全市城乡有线电视用户达2*万户，其中，数字电视用户达19
5.5万户；整转率达9
4.6%，平均断模（模拟信号）率达8
7.5%。其中，*市区、常熟市、昆山市断模率均达到了100%。加快广电数字化进程。我市广播、电视已全部实现节目制作、存储和传输等环节的数字化，数字化率达到省局要求。规范行业管理机制，积极做好广电社会管理。制定《*市有线数字电视传送境外卫星电视节目管理办法》，开展了对农村“小耳朵”的专项整治。制定并下发《*市广播电视广告播放管理规范》（试行），进一步加强广告播放管理，维护广告播放秩序。
（六）强化监管，改善服务，大力推进新闻出版工作进一步加强对全市报纸、期刊出版和连续性内部资料性出版物以及新闻单位记者站、出版物经营单位、印刷经营单位的年检管理。组织开展出版业统计。推进报业职业培训，促进全市报业队伍建设。开展印刷复制业专项检查，重点加大对出版物印刷企业、承接境外加工印刷业务的企业和以数码印刷为主的企业的检查力度。推进法规知识培训，先后分2批对全市未取得《印刷法规培训合格证书》的新建和获准筹建的包装
装潢印刷企业法定代表人、生产和经营负责人共400余人进行了法规知识培训，进一步强化了广大印刷业经营者的依法经营意识，促进了全市印刷市场秩序的进一步好转。认真筹划，广泛发动，积极开展第三届“*阅读节”各项准备工作。拟定了《20*第三届*阅读节方案》，并已上报市委办公室、市政府办公室，待审定后转发。深入实施“农家书屋”工程。按照国家新闻出版总署提出的提高质量、加快发展和省局提出的苏南地区要提前完成任务的新要求，坚持一手抓建设，一手抓完善，明确要求，落实措施，上半年新增“农家书屋”1*家，使我市“农家书屋”总数达到640家。
（七）一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展坚持日常巡查和集中检查、专项整治相结合，加强文化市场监管力度。“扫黄打非”工作中，以查堵政治性非法出版物为重点的专项行动和以整治印刷复制和运输环节为重点的专项行动，两个阶段专项行动成果显著。此外，市文化部门先后组织开展了集中收缴非法音像制品行动、电子游戏经营场所专项整治，配合公安部门开展了打击赌博游戏机专项行动等。上半年会同公安部门进行十余次联合执法，取缔无证游戏房105家次，有力遏制了文化市场的违法违规经营行为。实施连锁网吧考评管理，网吧市场进一步规范。为加强对连锁网吧经营状况的管理，文化部门于20*年底开始，对市区165家连锁网吧实施了考评管理，及时查找问题苗头，严格限期整改。经过半年多来的实践，成效显著。严格审批，稳步发展试点游戏房。坚持公开、公平、公正的原则，依法对全市电子游戏房进行审批。上半年新增8家单位完成筹建和通过验收，取得了证照，进一步有效缓解了电子游戏市场的供需矛盾。加强普法教育和安全宣传，维护市场良好秩序。贯彻落实市委市
政府争创全国文明城市的工作部署，我市进一步加大文化市场安全经营、依法经营、阳光经营、文明经营的宣传力度。在全国第十届音像法制宣传周期间，文化部门围绕宣传周的主题“保护知识产权，打击侵权盗版”，积极开展普法宣传。同时根据省文化厅的统一部署，先后组织运送非法音像制品25万张至南京，参加全省非法音像制品集中销毁活动，对市场违法违规行为产生良好震慑作用。同时，积极有效地落实未成年人保护工作，《未成年人自我保护手册》中学版完成初稿。
（八）创新文化体制机制，加快发展文化产业按照市委、市政府要求，原*市文广局和*市新闻出版局两局机构归并整合工作已全部完成。市政府于20*年3月批准《*市文化广电新闻出版局职能配置内设机构和人员编制规定》，市文化广电新闻出版局随即按规定要求，调整了内设机构和人员配置，明确了各内设机构职能，同时，对局领导班子成员分工进行了相应调整，确保了机关各项工作的正常、有序运转。以两局机构归并为契机，市文化部门积极探索和创新行政管理方式，转变政府职能，进一步理顺机关与事业单位关系。通过对内设机构的职能调整，改革原文化市场管理体制，初步实现了行政管理、行政许可职能和执法稽查职能的分开。使政府部门履行经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能得到进一步强化。同时，文化部门进一步对行政许可项目进行了归并清理，将原两个对外审批窗口归并为一个，有效提高了行政服务效率，减少了中间环节。按照“增加投入、转换机制、增强活力、改善服务”的方针，公益性文化事业单位改革不断深化。事业单位聘用制度和岗位管理制度进一步完善。市直文艺院团“一团一策”改革有效推进。认真贯彻市委市政府召开市直
文艺院团改革发展工作会议精神，发挥文艺院团各自优势和特点，找准市场切入点，实行市场演出和公益性演出“两条腿”走路，文艺院团两个效益继续稳步提高。积极转变发展观念，进一步加大对文化产业的扶持和引导力度。目前除个别市（县）外，其他各市（县）、区均已建有文化产业科室或落实了专人管理。配合全市服务业统计，市文化部门认真开展文化产业数据调查统计，初步形成了十一个门类的文化产业发展基本数据。继沙家浜江南水乡影视产业园之后，工业园区科技文化艺术中心在上半年喜获授牌成为我市第二个省级文化产业示范基地。由我市积极申报的“江苏省文化产业引导资金”项目，取得了13个项目入围的好成绩，数量占全省入围项目的15%，名列全省各市之首，申报引导资金总数达5000万元。
（九）加强文化人才队伍建设，推进文化可持续发展进一步加强党政干部人才、专业技术人才、经营管理人才三支队伍建设。上半年，文化部门召开了全系统人才工作会议，制定下发《*市文化广电新闻出版局20*—201X年文化人才队伍建设实施规划》，明确了今后几年我市文化人才队伍建设的目标和任务。进一步探索建立人才考核、竞争、奖励机制，着力培养和引进有才华的、涵盖文艺创作、艺术表演、经营管理、文博专技、图书出版、广播影视等领域的高层次专业技术人才。加强后备人才建设，下发《关于建立基层单位党政干部、业务拔尖等后备人才库的通知》，抓紧对基层单位党政干部、业务拔尖等后备人才进行建库工作。制定《关于高级专家缓退、返聘的若干规定》，使缓退和返聘工作进一步规范化。同时，积极开展了图书、文博考古、广播电视行业从业人员资格培训工作，建立健全从业人员
上岗资格考评制度、专业技术职称任前培训制度等，为下一步全面推进人才队伍建设，奠定了坚实基础。
（十）党建和精神文明建设全面加强党委班子和干部队伍建设进一步强化。认真抓好党委中心组理论学习,积极研究和加强对我市文化发展工作的理性思考,坚持把主要精力集中到文化发展重大问题的战略性、前瞻性、系统性研究上来。局党委全面推进党风廉政建设，印发《*市文广新系统20*年党风廉政建设工作意见》，党委书记与各处室、基层单位负责人签订年度党风廉政建设责任书，落实层层负责、相互监督机制。大力推进机关作风建设、效能建设，进一步健全和规范行政效能管理。一批中青年干部被选拔到科级以上领导岗位，系统内涌现出了一批优秀共产党员。精神文明创建工作围绕我市争创全国文明城市的总体要求，进一步深化文明行业、文明单位、文明职工的创建工作，积极推进学习型机关、学习型单位建设，不断提高文化行业文明程度。今年5月12日四川汶川地区发生特大地震灾害后，全系统干部职工迅速行动起来，踊跃捐款。至6月底，共募集捐款41万余元通过*市慈善总会等转交灾区人民。全系统400余名党员交纳“特殊党费”10万余元。我市各广播电视机构也迅速行动起来，全市广电播出部门严格遵守上级宣传纪律，落实总局在各个阶段提出的不同要求。坚持依法行政，实施政务公开，在上半年度市依法行政评议考核中，我局考核结果为良好。认真主办、协办“两会”建议、提案总计15件。由我局主办的建议、提案，提案人满意率达100%。全力推进了“平安文化市场”等系列平安创建活动，加强了对重点目标、重点部位的安全检查，保证了全系统的安全与稳定。
文化市场2016年总结和2016年工作计划 今年我市文化市场管理工作在局党组的正确领导下，在省、市文化部门的指导下，在全体同志的共同努力下，克服困难，开拓创新，热情服务，规范管理，依照国家的法律法规，紧紧围绕创建和谐社会、和谐机关、文明执法这几个中心工作，结合实际，创新思路，扎实工作，继续贯彻“一手抓繁荣，一手抓管理，促进文化市场健康发展”的指导方针，落实科学发展观，调整市场结构，不断推进文化市场规范化建设，取得明显成绩，在省文化市场行政执法案卷评比中获一等奖、三等奖各一项。今年共出动检查1200多人次，检查各类经营场所1300 多家（次），查缴非法书报刊1460余册，非法音像制品、盗版软件31500多张，立案38起，罚款17余万元，停业整顿2家，配合工商部门取缔违法经营9家，吊销经营许可证2 家，举办培训班6期，参加受训人员700余人（次），编印工作简报4期，通过这些活动，有效地把整治工作落到实处，规范、净化和繁荣了文化市场，促进文化产业的发展壮大。 一、提高认识、加强领导，营造良好的舆论氛围。 加强文化市场管理，做好文化市场执法工作，是一项长期而又艰巨的任务。年初局领导要求进一步统一思想，提高认识，再次强调文化市场管理工作的重要性，为全社会的经济发展营造良好的软环境，对青少年的健康成长和全社会的精神文
明建设都有着举足轻重的作用。在日常工作中，我们定期召开专题会议研究文化市场现状及对策，为使文化市场管理工作能够得到全社会的支持和配合，我们充分利用“两台一报”的舆论优势，在全社会打出公告，公布整治措施，举报电话，并在每一次集中行动进行跟踪报道，让全社会都来支持我们的活动，主动配合我们的工作，为打赢一场文化市场管理的攻坚战役奠定了思想舆论基础。 二、进一步完善规章制度，规范市场经营行为 文化市场管理是一项政策性很强的法治工作，最关键的是依法行政让法律法规落到实处，而重点就是建章立制，用各种制度、措施来保障法律法规的实施，用制度来规范市场经营行为。今年以来我们不断健全和完善各项规章制度，重新制订了海门市文化市场管理效能建设制度，调正了内部管理人员的分管结构，用制度来保证各项管理工作的顺利完成。在内部制度完善的同时，我们按照培训上岗制度的要求，年初我们举行了5期年检法律法规培训班，分别对娱乐场所、音像发行网点、书报刊发行单位、印刷企业、游戏机、网吧经营单位的业主和管理人员进行政策法规培训。此外，我们严格执行书报刊发行网点审验和进货审批制度，演出市场审看报批制度等，从根本上规范市场经营行为。 三、突出重点，标本兼治，净化出版物市场 我市出版物市场通过近几年来的不断发展，已初具规模，虽
社区2020年工作计划范本 本文是关于社区2020年工作计划范本，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。 社区工作计划篇一 一、活跃社区文化，广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育，办好家长学校等各类宣传和培训活动。管理好文化活动室和图书阅鉴室。 二、搞好社区综合治理，认真做好户籍管理及外来人员私房出租户的管理，完善综合治理组织网络，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时做好民事纠纷的调解，做到公平公正，确保社区内无重大刑事案件，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 三、做好充分就业社区的各项工作,让更多的下岗失业人员在政府劳动部门、社区的关心下，实现稳定就业，树立自主创业、建全就业援助等，为构建和谐社区扎扎实实做好充分就业社区的各项工作。 四、加强组织建设，完善全体党员生活和管理制度，坚持“三会一课”制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用。 五、发挥社区自治功能，认真执行社区自治章程和各行自治制度，办事公正公平、监督措施落实，群众满意。 六、搞好社区环境卫生，坚持环境卫生自查制度，每月自查2次，发挥社区内卫生监督员的作用，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整洁干净。 七、坚持以人为本，推进和谐社区建设，加强自身学习，加强党员队伍建设，不断提高做居民工作，为居民谋利的本领，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善社区服务功能，努力为群众办实事，办好事。 八、加强社区服务，提高社区服务质量，发挥社区志愿者队伍的骨干作用。服务项目多样化，积极开展社会养老、敬老爱幼服务活动，热心做好弱势群体、
公司后勤部门工作计划范文 公司后勤部门的工作主要是做什么的呢？以下是XX的XX为大家整理的“”，仅供参考，希望对大家有帮助，欢迎查阅！【1】 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，确保全年不出现一例食物中毒现象 2、以职工公寓管理为重点，完成20xx年新员工的住宿安排工作，保证职工公寓内不发生安全事故。配合公司搞好员工思想政治工作进公寓，使员工公寓管理水平上一新台阶。 3、以员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争员工对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为公司文明单位创建和经营发展评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按现代企业模式运作，规范并开拓公司后勤经营服务市场。 二、20xx年后勤工作计划主要工作： 一、指导思想： 1、以食品卫生安全为中心，强化食品卫生安全管理，建立食堂食物中毒应急预案，确保全年不出现一例食物中毒现象。同时，确定新校区餐厅的经营方案。 2、以学生公寓管理为重点，完成20xx年3500名新生
和1105名办学点回本部学生的住宿安排工作，保证学生公寓内不发生重大安全事故。配合学院学生思想政治工作进公寓，使学生公寓管理水平上一台阶。 3、以师生员工满意为目标，树立后勤服务新形象，力争师生对后勤服务满意率较20xx年有一定的提高。同时，为学院文明单位创建和办学水平评估提供较好的后勤保障。 4、以深化后勤改革为动力，确保20xx年公司按准企业化模式运作。规范并开拓学院后勤经营服务市场。 三、主要工作： 一、建立大房产观念 安全是企业管理的核心要素，没有安全就没有企业的发展。后勤中心作为潞安集团生产和生活为一体的综合服务中心，我们面临着施工安全、社区安全、儿童安全、商铺安全、食品安全、水暖电气安全、车辆安全等各个方面的安全考验。因此，后勤中心应以科学发展观为指导，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，牢固树立“安全是企业的核心价值、核心利益，是企业的第一生命和第一标志”理念，以新型的大安全格局构建为主线，努力实现安全生产持续平稳健康发展，为建设既强又大国际化新潞安创造良好的后勤保障环境。后勤中心各级领导干部必须把抓安全当作第一责任，树立全局意识和系统观念，认识到安全是最大的效益，一定要时刻保持清醒头脑，从思想上高度重视，
优选公司管理人员年度工作计 划书(优质版) Select the annual work plan of the company's management personnel ( 工作计划 ) 汇报人：_________________________ 职务：_________________________ 日期：_________________________ 适用于工作计划/工作汇报/新年计划/全文可改
优选公司管理人员年度工作计划书(优质 版) 一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展2013年度的工作： 1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部门的权责，争取做到组织架构的科学适用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。 2、完成公司各部门各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据; 3、完成日常人力资源招聘与配置 4、推行薪酬管理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬制度; 5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁制度，
做好员工职业生涯规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。 6在现有绩效考核制度基础上，参考先进企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而提高绩效考核的性、有效性 7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。 8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。 9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益，又维护公司的形象和根本利益。 二、增加人员配置： (1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。 (2)车间管理人员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
乡镇20XX年流动人口治安管理工作计划 我镇是劳务输出大镇，每年有三千多人在全国各地务工经商，同时也有相当部分外来务工人员，这些流动人口给当地创造财富和家庭带来丰厚收入的同时，也给社会治安管理工作带来了巨大挑战，为促进社会稳定、构建和谐社会、塑造良好的xx形象，在调查研究的基础上，制定出我镇20XX 年流动人口治安管理工作计划： 一、加强领导、建立组织。 成立由分管书记为组长，其他班子成员为副组长，派出所、司法所、党政办、财政所、综治办、共青团、妇联、计生办、计生服务所主要负责人为成员的流动人口管理与服务工作领导组，各村也要成立相应的组织，专门负责流动人口治安管理工作。 二、摸清底数、建立台账、动态管理。 我镇每月开展一次流动人口清理，逐村逐组逐户摸底排查，将流动人口的基本信息，流出时间、流入地址、联系方式登记造册，建立台账，并逐月进行变更，实行动态管理。 三、加强防范、落实措施。 1、在流动人口离开户籍地前，由村委会与他们每人签订一份《遵纪守法责任书》，发一份《致流动人口的一封信》，办理一份《婚育证明》，并在家庭留守成年人员中落实一名
责任人，定期取得通讯联络，及时发现问题。 2、充分发挥群团组织及学校的作用，发动留守人员给外出的父母、子女、哥哥、姐姐定期寄一封《牵挂信》，告诉他们自己的身体状况、生活状况、学习状况和对他们的思念，使外出人员感受到家庭的温暖、应承担的责任、义务和对亲人的牵挂，珍惜家庭的平安和幸福。 3、组织相关人员定期到流出人口比较集中的地方开展服务，调查了解他们的思想、生活、工作状况，为他们解决实际困难，教育他们要遵纪守法，按章办事，经常与家人联系，了解家庭现状，早日与家人团聚。并确定若干名联系人或信息员，经常与村委会通报流动人口遵纪守法情况。 4、利用计划生育流动人口管理平台，加强流入、流出地的信息沟通。 5、加强对流入人口的治安管理，对流入人口进行摸底登记造册，再流入人口较多的单位、企业落实一名责任人、上法制课，开展法制宣传。 6、加强对出租房屋的管理：摸清出租房屋的底数和暂住人口的分布情况，逐一建档立卡，完善管理制度。要拆除违章搭建的房屋、窝棚，取缔非法废品收购、非法行医、制售假冒伪劣商品的窝点，收容遣送“三无人员”，清走不符合暂住条件的外地人，派出所要对出租房屋进行认真审核，符合出租条件的发给《租赁房完全合格证》，村委会要与房
县文化建设工作计划 20__年文化工作总的思路：以科学发展观为指导,大力实施《关于加快推进“文化兴县”战略若干问题的意见》，进一步加强公共文化设施建设，大力推进文化产业发展，广泛开展群众乐与参与、便与参与的丰富多彩的文化活动，着力构建全县公共文化服务体系，努力满足人民群众精神文化需求，为苦干三年，打造崭新静海提供强有力的文化支撑。20__年，县文化工作将重点做好以下六个方面的工作： 一、大力抓好文化设施建设 1、加强乡镇公共文化设施建设。一是加大推动力度，年底完 成XXX个乡镇文体活动中心建设，并力争投入使用。二是在完善提升农家书屋建设的基础上，大力推进村文化活动室建设，年内在全县有条件的行政村建成XXX个村级文化活动室。三是进一步加强县文化信息资源分中心建设，年内建成XXX个乡镇基层文化信息资源服务中心。 2、加快建设和改造县城公共文化设施。一是积极推动落实静 海文化活动中心建设规划。二是提升“两馆一院”服务水平。按照国家县级一级馆标准，加强图书馆环境、设施、技术装备建设，建设拥有信息化、网络化、智能化多种服务功能的现代化图书馆；加强县文化馆建设，使其成为我县群众文化活动中心、辅导培训中心、创作研究中心、文物保护中心；加强书画院建设，建设集书画展销、
研究创作、鉴赏交流、培训辅导为一体的静海书画艺术中心。三是建设娱乐休闲城。改造县电影公司，规划建设一座集电影放映厅、小剧场、娱乐茶馆、休闲健身和商务为一体的综合性多元化的娱乐休闲城。 二、精心组织群众乐与参与、便与参与的文化活动 3、组织好20__年春节文化活动。精心策划好春节文化活动，大力营造热烈、祥和的喜庆氛围，力争在组织形式、活动内容、影响力上有新突破，使其成为静海的一道节日盛景，成为群众节日休闲活动的一大看点。 4、开展丰富多彩的主题文化活动。一是精心举办全国性“团泊洼”诗歌节活动，深入挖掘团泊洼诗歌文化资源，组织大型文艺演出、诗歌朗诵会、参观游览等系列活动，力求办出影响，打造静海文化品牌。二是精心举办以农村题材电影放映大汇演和优秀影片展映等为主要内容的天津(静海)农民电影节，打造一个常态化的、可持续发展的电影文化品牌。三是精心承办天津市农民艺术节重大活动，提升静海文化影响力。四是精心组织“欢乐静海”系列文化活动，充分展示静海群众文化艺术优秀成果，丰富广大群众的文化生活。 5、加强文艺作品的创作与推介活动。创办《静海文化》刊物和静海文化网站，发掘一批反映我县特色的优秀文艺作品，培养一批群众文艺骨干，大力宣传静海文化，并积极组织文艺骨干参加重
社区文化工作计划 根据我公司XX年“质量提高年”的总体布署，XX年我公司的社区文化工作将紧紧围绕这一中心，加强和完善社区文化工作的组织和领导，加大文化工程和文化基础设施建设，抓好文化骨干队伍的培养与管理，拓宽渠道，利用多种有效载体，开展形式多样的文体活动，增强企业凝聚力，繁荣社区文化，丰富群众精神文化生活，使我公司的社区文化事业更上一台阶。 一、总体目标 坚持以提升企业品牌，创造良好社会效益，全面促进企业质量管理为目标，优化公司文化资源配置，充分调动社会各方面的参与与支持，在各社区开展丰富多彩的文化活动;并在企业内部深入展开文化与技术交流，不断提升员工的文化素质与专业水平，加强企业内部员工的向心力、凝聚力。通过社区文化建设健康、有序地发展，进一步促进公司的稳步发展。 二、工作任务 1、全面拓展社区文化建设思路，使公司的社区文化工作逐步迈向规范化、系统化、持续化的发展道路。通过制定切实可行的年度工作计划，不断充实完善公司的社区文化建设资源，建立本公司企业文化、社区文化资源库，并实现资
源共享。 2、加大投入，拓展社区文化阵地。根据近些年来我公司社区文化开展的情况来看，某些方面的确存在特色，且颇有收获。但因各小区的社区文化建设均未能充分整合企业资源与社区资源，还都处于文化建设的半封闭状态，未能及时有效的传播公司企业文化及精神。因此，建议拓展资金渠道，一方面积极争取社会的支持，开展形式灵活的文化合作机制，争取与社区其他企业合作，筹措基本建设资金，扩大社区文化的阵地。 3、加强引导，活跃群众文化社团。群众文化组织是一种民间组织，他是社区居民根据自己的爱好组建而成。根据调查摸底，龙岩分公司群众文化组织相对成熟。丰富的群众文化社团为社区的文化建设注入了助推器。建议对其加强引导，健全组织网络体系和建立文化社团人员花名册，发挥这些社团的作用，让其形成社区文化活动的主力军。由***公司牵头，成立社区文化工作领导小组，逐步达到活动系列化，组织网络化，发展目标化，繁荣小区群众文化艺术。 4、拓宽载体，丰富社区文化内含。在公司总经办的领导下，研究有效的文化载体，如： 1)建立公司企业网站; 2)制作企业ci系统; 3)制作企业宣传片;
后勤部门年度工作计划范文2020（一） 一、指导思想： 坚持“以人为本、服务教育”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。 二、工作重点： 1、规范后勤工作、健全规章制度； 2、加强财物管理、减少物质浪费； 3、抓好安全工作、力创“平安校园”。 三、工作措施： （一）后勤工作 1、建立完善各项制度，加强学校财务管理。 2、建立健全科学、规范的校产管理制度，加强对校产的日常管理。及时运用校产管理软件做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。 3、加强绿化管理，美化校园环境，学校现有的花草树木做好养护和专人的管理工作。今年的重点是绿化的改造（如学校东面空场地的绿化设计、原花
坛绿化带花草树木的添置等），努力是校园四季如春，春意盎然。（具体方案等学校讨论后再定）。 4、加强教学设施的维修与更新，本学期将根据去年制定的基建财政预算，将进行各班级后黑板的、教师办公室办公橱的更换，会议室与队室的装修，学校校门的维修等。 （三）安全保卫工作 1、按时参加各级安全工作会议，及时向学校领导及师生汇报，传达会议精神，加强安全工作信息沟通，加大安全工作的宣传力度，安全教育与学校整体工作紧密配合。完善突发事件应急预案。 2、强岗位安全责任制，重点部位安全责任制上墙，每学年与教师签定“安全责任书”。 3、期对学校各类设备、用火、用电、饮食等进行安全检查，做好检查记录，以检查促整改、以整改粗防范。 4、加强平安校园工作，做好学校的安全保卫工作，加强对学校门卫的管理把好入门关。树立安全第一的思想，争创“平安校园”。 5、严格学校值班制度，加强校园与周边的安全防范，保证学校教育教学工作的正常开展。 后勤部门年度工作计划范文2020（二） 一、工作思路
企业ehs管理人员年度工作计划表 篇一：EHS管理部年度工作计划 EHS管理部XX年工作计划 XX年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作. 一、安全方面 1、做好厂级安全培训，并督促落实车间、班组安全培训，确保全年培训课时不少于24个。 2、严格执行公司安全标准化管理体系，并监督实施，为三级体系提升到二级做好准备。 3、参与103车间的工程建设和安全设施的布置监管。 4、及时做好103车间的安环工作，不拖后腿，确保103车间按时投入使用。 二、环保方面 1、参与对107车间整体环境的整合、督促相关部门力争4月底完成。1107车间南侧外沟的改造。○ 2对107车间邻硝、甲酸乙酯混合液配料罐迁移到108车间，迁移后○ 对107车间西边胶体调节池、前馏分接收罐移至107室内操作。确保消防通道的畅通。 2、配合研发、技术部门对109废水预处理（提溴、脱盐、脱氨氮、去有机物）车间的建设和设备选、定型，安装、
调试并投入使用。 3、对污水处理站的运行进行监管及指导，并对―级排放标准的设备进行调试至合格，确保正常运行。 4、加强固废的管理，特别是对桶装固废做到入库每桶检查，对未满桶或不合格的拒绝接收。 5、清洁生产是今年EHS管理部的工作重点，由本部门牵头，自3月份开始进行定置管理方案的推进，逐步会同相关职能部门2年内完成清洁生产的达标验收。 三、职业健康 1、做好XX年度新员工岗前体检和在职员工的复检工作，并把体检资料及时归档 2、对劳保用品的配置和流程进行修订。并负责对员工的职业承载能力进行评估。 四、其他 1、配合各职能部门完成公司临时下达的工作。 2、增加2名专职安全员。 篇二：EHS年度工作计划 篇一：ehs管理部年度工作计划 ehs管理部XX年工作计划 XX年紧紧围绕公司年度方针目标，结合部门实际情况开展工作. 一、安全方面
2020社区年度综治工作计划 社区维稳综治工作站要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识，切实把辖区治安综合治理工作摆上重要议事日程，在开展平安社区建设活动中坚持以人为本，服务居民的原则。以下是第一范文网小编为你精心整理的关于20xx社区年度综治工作计划的内容，希望你喜欢。 20xx社区年度综治工作计划(一)在20xx年的工作中，我们将紧紧围绕钟楼区永红街道办事处的中心工作，根据上级的指示精神和布置的各项任务，结合清潭三社区实际，有序地开展各项工作。社区坚持以三个代表重要思想为指导，以保一方平安为目的，以创建平安社区为载体，积极推进依法治社区的进程，紧紧围绕以社区为中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高居民的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，做好预防青少年违法犯罪工作，为社区创造安定的环境，我们现制定的全年综治工作计划。 一、指导思想和工作方向 坚持以科学发展观为指导思想，全面贯彻落实以人为本的科学理念，认真学习领会党的xx届五中全会精神，按照构建和谐社区要求，紧紧围绕团结稳定发展的大局，紧密联系社区建设实际，以服务社区居民为出发点，认真做好本职工作，为民办真事、办实事、办好事。
健全社区服务机制,强化社区服务功能,不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区而努力。 二、主要工作内容 (一)加强组织建设 完善全体党员生活和管理制度，坚持三会一课制度，增强党组织的凝聚力、战斗力，计划增加吸收党员数量，以更好地充分发挥党员的先锋模范作用，带头实现丰裕富足的生活。 (二)搞好社区综合治理 1、认真做好户籍管理及私房出租户的管理 完善综合治理组织网络，充分发挥居民组长在这方面的作用，形成群防群治，杜绝黄、赌、毒现象，及时进行民事纠纷的调解，做到公平、公正、公开，确保社区内无重大刑事案件，稳定有序、治安良好。 2、做好流动人口的管理 流动人口是社区管理的重点:一是流动性强，二是人员底子不清，这就需要花大力气抓管理。 (三)活跃社区精神文化生活 广泛宣传社区精神文明公约，提高文明新风、文明行为，利用社区资源，开展科普宣传、法制宣传，青少年校外思想道德教育等各类宣传和培训活动。 1、定期举办各种培训班、教育讲座，提高辖区居民精神文
文化市场管理执法工作计划 一、加强综合执法队伍建设。 （一）加强综合执法规范化建设。一是抓业务规范。要紧密结合文化部各项规范化文件，细化管理执法操作流程，完善规章制度，规范行政处罚自由裁量标准；二是抓形象规范。要在统一执法标识、统一执法证件的基础上，进一步统一执法服装、统一执法装备和统一执法文书；三是抓行为规范。加强管理执法队伍思想道德和职业道德建设，认真落实《文化市场综合行政执法人员行为规范》，推进文化市场政风、行风和作风建设。 （二）加强队伍专业化建设。以开展“执法岗位大练兵、大比武”活动为今年队伍建设的主要手段，进一步强化业务培训，大力加强基本理论、基本知识、基本技能和专业能力的学习训练，全面提升执法技能。9月底前组织开展全市文化市场综合执法技能“大练兵、大比武”活动，10月份组队参加全省比赛，开展“大练兵、大比武”的活动情况和获奖情况将纳入文化市场综合执法年终考核范围。各地要针对文化市场管理、综合执法业务和岗位的需要，制定培训计划，采取自学、互帮互学、集中培训等方式开展培训和考核，要加强对新颁布实施和新涉及领域的法规的学习培训，有效地督促和引导执法人员由“应知应会”向“行家骨干”转变。各地要组织开展文化市场经营管理人员的法规培训，增强从业人员的守法意识。
（三）加强监管信息化建设。各地要继续加强监管信息录入和信息报送工作的组织实施，配合省、市做好全省文化市场视频监管系统、办公自动化系统、移动执法系统以及12318文化市场监管体系的建设和完善。 （四）完善考核评比机制。继续强化按月考评网吧监管平台运行情况、按季度考评执法数据、案件办理、信息报送、综合执法办公系统使用情况的通报制度。积极推进执法装备达标配备，按照省执法考核细则，加大对规范化建设等内容的考核权重。组织开展全市文化市场综合行政执法工作年度先进集体、先进个人评比活动，引导和调动广大管理执法人员的积极性。组织选调各地优秀行政执法案卷，参加全省文化市场综合执法优秀案卷评比活动。组织开展全市行政许可案卷评查活动，提升行政许可服务能力。 二、健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制。 （五）充分发挥文化市场管理工作领导小组的平台作用。文化市场综合执法工作涉及范围广、领域多、责任重，不仅需要文化行政部门之间的相互支持与配合，还需要公安、工商等多个部门的通力合作，更需要各级党委、政府的坚强领导。去年市及部分市（区）已经成立了文化市场管理工作领导小组，并将领导小组办公室设在文化部门，为实现长效监管、合力监管提供了组织保障。个别尚未成立的地区，要积极向当地党委、政府汇报，努力争取当地党委政府的高度重视和大力支持。各地要充分发挥文管办这个平台的作用，充分凝聚各
森林公安局治安警察大队2012年 下半年工作计划 2012年下半年，治安警察大队要在xx森林公安局的领导下，以科学发展观为指导，深入贯彻旗森林公安局工作会议精神，始终坚持以队伍建设为中心、以公正执法为主线，本着整体掌控，分工协作，配合沟通，相对独立的警力整合原则，大力推进队伍“五化”建设。认真组织开展各种林业执法活动，严厉打击各类涉林案件，有力震慑违法犯罪势头，紧紧围绕森林资源保护和林业生态建设的大局开展工作。 一、加强队伍管理 1、加强政治思想、法律业务知识学习，提高政治、业务素质。紧密结合我队工作实际，认真组织全队民警学习法律、业务知识，提高民警在执法实践中的技能和本领。进一步加强理论业务学习，提高全队民警及协警的自身素质、业务素质和执法水平。进一步增强工作责任感和紧迫感，不断加强业务知识学习，始终保持清醒头脑，继续发扬连续作战精神，扎实工作不负重任，切实把各项工作抓紧抓好。 2、落实规范管理，发挥制度机制作用。要深入贯彻执行公安部“五条禁令”，持之以恒地抓好《内务条令》的贯彻落实，加强队伍内部管理，健全完善内部管理的各项工作制度，全面推进队伍正规化建设进程。要用制度管人管事， 切实抓好队伍警纪、作风建设，努力杜绝民警违法违纪事件的发生。 3、认真开展好治庸问责及纪律作风教育整顿活动，促进广大民警振奋精神、真抓实干、勇于担当、创先争优，切实提升执法能力和服务水平，底解决队伍中的“庸、懒、散、乱”问题。 二、全面开展森林公安业务工作 1、结合辖区实际情况，认真开展好各类专项行动，保持高压态势不放松，特别是针对盗伐滥伐林木、违法占用林地、毁林开垦、乱捕滥猎野生动物等破坏森林资源的违法犯罪活动要予以重拳严打。力争通过侦破、查处一批群众反响强烈、社会影响恶劣、影响林区社会治安稳定大局的案件，彻底改变局部地区治安面貌。 2、进一步规范木材收购加工企业的经营秩序，堵塞木材非法收购的漏洞，继续加大木材收购加工企业检查力度，规范辖区木材收购加工企业的经营秩序，摸清木材收购加工企业的基本情况，促进木材行业规范、有序、持续健康发展。 3、加强林业生态建设成果的保护工作，严厉打击违法放牧破坏林业生态建设成果的行为，要将禁牧工作作为一年中的主要工作常抓不懈，保护好林业建设成果。组织开展森林资源和野生动物资源保护工作，准确掌握辖区三情，充分发挥辖区治安耳目的作用，在年底适时开展森林资源和野生 动物资源保护的专项行动，严厉打击涉林违法犯罪行为。 4、扎实推进执法规范化建设。结合治安队执法现状，认真总结以往执法培训工作经验，因人而异科学确定计划，实现以点带面、点面结合的模式，逐步提高治安队民警的整体执法能力和执法质量。坚持一案一评原则，在日常案件审核时，坚持一案一评，对案件实体和程序方面存在的问题，落实整改情况。并对日常审核、执法巡查、执法考评等执法监督活动中发现的执法过错案件，严格进行执法过错责任追究，促使民警自觉依法办事。 5、积极参加民警信息化应用技能培训，力争使每位民警、协警学会用信息化手段开展各项公安业务工作，提高工作效能。 6、进一步加强林业法律、法规的宣传力度，特别是加大《中华人民共和国森林法》及《内蒙古自治区实施〈中华人民共和国防沙治沙法〉办法》等法律法规的宣传，不断增强公民生态安全意识和法律意识。 三、完成好分局下达的各项验收任务
文化市场管理执法工作计划 年全市文化市场管理执法工作要贯彻落实全省文化市场管理工20**作会 议精神，结合我市工作实际，着力“分析新情况，研究新问题，把握新趋势，不断提升文化市场管理执法工作的新水平”。要以促进综合执法队伍专业化、规范化、信息化建设为根本，以健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制为重点，以开展文化市场专项行动、提升文化市场监管能力为抓手，努力完成全年各项工作任务，不断推进文化市场管理执法工作跃上新台阶，助推全省文化市场管理工作走在全国前列。一、加强综合执法队伍建设。要紧密结合文化（一）加强综合执法规范化建设。一是抓业务规范。部各项规范化文件，细化管理执法操作流程，完善规章制度，规范行政处罚自由裁量标准；二是抓形象规范。要在统一执法标识、统一执法证件的基础上，进一步统一执法服装、统一执法装备和统一执法文书；三是抓行为规范。加强管理执法队伍思想道德和职业道德建设，认真落实《文化市场综合行政执法人员行为规范》，推进文化市场政风、行风和作风建设。（二）加强队伍专业化建设。以开展“执法岗位大练兵、大比武”活大力加强基本理论、进一步强化业务培训，动为今年队伍建设的主要手段，月底9基本知识、基本技能和专业能力的学习训练，全面提升执法技能。月份大比武”活动，10前组织开展全市文化市场综合执法技能“大练兵、组队参加全省比赛，开展“大练兵、大比武”的活动情况和获奖情况将纳入文化市场综合执法年终考核范围。各地要针对文化市场管理、综合
执法业务和岗位的需要，制定培训计划，采取自学、互帮互学、集中培训等方式开展培训和考核，要加强对新颁布实施和新涉及领域的法规的学习培训，有效地督促和引导执法人员由“应知应会”向“行家骨干”转变。各地要组织开展文化市场经营管理人员的法规培训，增强从业人员的守法意识。7 / 1 （三）加强监管信息化建设。各地要继续加强监管信息录入和信息报送工作的组织实施，配合省、市做好全省文化市场视频监管系统、办公自动化系统、移动执法系统以及12318文化市场监管体系的建设和完善。 （四）完善考核评比机制。继续强化按月考评网吧监管平台运行情况、按季度考评执法数据、案件办理、信息报送、综合执法办公系统使用情况的通报制度。积极推进执法装备达标配备，按照省执法考核细则，加大对规范化建设等内容的考核权重。组织开展全市文化市场综合行政执法工作年度先进集体、先进个人评比活动，引导和调动广大管理执法人员的积极性。组织选调各地优秀行政执法案卷，参加全省文化市场综合执法优秀案卷评比活动。组织开展全市行政许可案卷评查活动，提升行政许可服务能力。 二、健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制。 （五）充分发挥文化市场管理工作领导小组的平台作用。文化市场综合执法工作涉及范围广、领域多、责任重，不仅需要文化行政部门之间的相互支持与配合，还需要公安、工商等多个部门的通力合作，更需要各级党委、政府的坚强领导。去年市及部分市（区）已经成立了文化市场管理工作领导小组，并将领导小组办公室设在文化部门，为实现长效监管、合力监管提供了组织保障。个别尚未成立的地区，要积极向当地党委、政府汇报，
计划编号：YT-FS-4339-14 后勤部工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
后勤部工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、指导思想 XX第二学年度总务后勤工作在以靳校长为首的领导下，以科学发展观为指导，以安全、快效、服务、育人为宗旨，开展后勤服务。努力实现“安全第一、保障有力、服务到位、励行节约”。全体后勤工作人员齐心协力、艰苦奋斗，为实现后勤服务制度化、科学化，创新化，创建和谐、平安校园，为提高学校核心竞争力而努力奋斗。 二、工作目标 1、完善后勤各部门的管理制度和工作职责，达到用制度管理人的目标。 2、做好学校后勤安全工作，创建平安校园。 3、加大校园环境与卫生管理工作力度，做到上级
领导来校检查工作时不搞卫生突击。 4、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。 5、在保障正常的教学秩序的基础上尽量减少水电费的支出。 三、工作要点 （一）完善后勤各部门的管理制度和工作职责 后勤部门按照全校总目标制订和完善好后勤各部门的管理制度和工作职责，做到使各个部门的管理人员职责明确，制度明了。 （二）创建平安校园 1、落实安全管理责任制，与各部门签定安全责任书。具体分工如下： 食堂食品安全责任人、水电安全责任人、小买部食品安全责任人、门卫安全责任人。 2、加强门卫管理制度，坚守门卫岗位，做到门卫不断人。对外来人员，电话联系，未经许可，不准进入校内，同意进入，填写好“会客单”，出门时注销。 3、每天做好水电的使用检查和维修工作，主动检
管理人员工作计划 2019-12-02 由于工作竞争激烈，为了满足社会的生产力，不得不提高工作效率，与此同时工作的步伐就加快了，为了使步伐的加快不影响正常的秩序，这时就得提出一种计划。本下面是小编整理的管理人员工作计划范文，欢迎大家爱阅读。 管理人员工作计划范文【篇一】 为了保证我校师生在食堂用餐放心，为师生提供更好的就餐环境。巩固食堂工作效率，有序开展各项工作。全面提升学校食堂影响力，极大的去激发我校食堂员工发展意识，曾强员工“做好本职工作、全方位服务师生的信心和决心”。特制定本工作计划。 一、工作思路 1、增强勤俭节约的意识。不安全操作和浪费是极大的没有责任；勤俭节约是中华民族优良传统美德，引导员工自觉养成这种良好的行为习惯。 2、强化员工的集体荣誉感，发扬团队精神，人人都有“校荣我荣”的感觉。每半个月对员工定期进行职业道德和职业技能培训。通过培训、进行考核、对一些不合格的员工在培训，在考核，使其在各自岗位上发挥程度的才智和技能，使食堂队伍不断得以优化，从而提高食堂队伍的整体素质。 二、员工培训 本学年计划对食堂员工卫生、服务知识进行培训。由于食堂人员的文化知识水平，操作技能参差不一，食堂培训的内容也有所不同。 1、主要是通过口头语言的形式向他（她）们传授各种技能。 2、围绕一个问题展开讨论，提出自己的看法和建议，归纳总结。 3、通过示范操作分步骤讲明操作要领。 4、对操作的全过程进行总结，找出问题，提出改进方法。 三、召开食堂全体工作会议 组织员工学习我国《食品卫生法》；和《学校食堂卫生工作条例》，食堂各种卫生、安全规章制度。提高他们的法律意识和服务意识，端正工作态度。与员工鉴定食品卫生安全目标责任书。
文化市场管理执法工作计划 文化市场管理执法工作计划 201X年全市文化市场管理执法工作要贯彻落实全省文化市场管理工作会议精神，结合我市工作实际，着力“分析新情况，研究新问题，把握新趋势，不断提升文化市场管理执法工作的新水平”。要以促进综合执法队伍专业化、规范化、信息化建设为根本，以健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制为重点，以开展文化市场专项行动、提升文化市场监管能力为抓手，努力完成全年各项工作任务，不断推进文化市场管理执法工作跃上新台阶，助推全省文化市场管理工作走在全国前列。 一、加强综合执法队伍建设。 （一）加强综合执法规范化建设。一是抓业务规范。要紧密结合文化部各项规范化文件，细化管理执法操作流程，完善规章制度，规范行政处罚自由裁量标准；二是抓形象规范。要在统一执法标识、统一执法证件的基础上，进一步统一执法服装、统一执法装备和统一执法文书；三是抓行为规范。加强管理执法队伍思想道德和职业道德建设，认真落实《文化市场综合行政执法人员行为规范》，推进文化市场政风、行风和作风建设。 （二）加强队伍专业化建设。以开展“执法岗位大练兵、大比武”活动为今年队伍建设的主要手段，进一步强化业务培训，大力加强基本理论、基本知识、基本技能和专业能力的学习训练，全面提升执法技能。9月底前组织开展全市文化市场综合执法技能“大练兵、大比武”活动，10月份组队参加全省比赛，开展“大练兵、大比武”的
活动情况和获奖情况将纳入文化市场综合执法年终考核范围。各地要针对文化市场管理、综合执法业务和岗位的需要，制定培训计划，采取自学、互帮互学、集中培训等方式开展培训和考核，要加强对新颁布实施和新涉及领域的法规的学习培训，有效地督促和引导执法人员由“应知应会”向“行家骨干”转变。各地要组织开展文化市场经营管理人员的法规培训，增强从业人员的守法意识。 （三）加强监管信息化建设。各地要继续加强监管信息录入和信息报送工作的组织实施，配合省、市做好全省文化市场视频监管系统、办公自动化系统、移动执法系统以及12318文化市场监管体系的建设和完善。 （四）完善考核评比机制。继续强化按月考评网吧监管平台运行情况、按季度考评执法数据、案件办理、信息报送、综合执法办公系统使用情况的通报制度。积极推进执法装备达标配备，按照省执法考核细则，加大对规范化建设等内容的考核权重。组织开展全市文化市场综合行政执法工作年度先进集体、先进个人评比活动，引导和调动广大管理执法人员的积极性。组织选调各地优秀行政执法案卷，参加全省文化市场综合执法优秀案卷评比活动。组织开展全市行政许可案卷评查活动，提升行政许可服务能力。 二、健全和完善文化市场管理和综合执法工作机制。 （五）充分发挥文化市场管理工作领导小组的平台作用。文化市场综合执法工作涉及范围广、领域多、责任重，不仅需要文化行政部门之间的相互支持与配合，还需要公安、工商等多个部门的通力合作，更需要各级党委、政府的坚强领导。去年市及部分市（区）已经成立了文化市场管理工作领导小组，并将领导小组办公室设在文化部
[后勤工作计划九篇]后勤部门工作计划 后勤工作计划九篇后勤工作计划篇 1 在过去的时间里，我们有成绩，也有失误，对于新的学校、新的一年，面临着新的挑战，我们必将以饱满的热情投入到工作当中，现将20xx年学校后勤工作计划如下： 指导思想根据十八大会议精神要求，认真贯彻有关工作会议精神，认真学习党的十八大精神，强化人员素质，树立创新意识，以学校年度工作计划为依据，以“教育育人，管理育人，服务育人”为宗旨，加强过程管理，认真做好后勤保障工作。 一、强化队伍建设、制度建设，努力提高员工的自身素质。 1、组织我校后勤职工认真学习“十八大”文件，市委、政府相关精神，统一思想认识，强化职业道德教育，增强责任感，进一步提高后勤工作人员的业务素质和思想素质，以胜任形势的发展和工作的需要。 2、坚持管理育人、服务育人的方向，倡导“勤思、务实、高效、优质”的工作作风，让全体后勤人员认识学校后勤工作的重要性。解放思想，实事求是，逐步养成良好的工作习惯，以高度的责任感、紧迫感和主人翁意识投入到工作中来。 3、联系校本实际，完善各项制度，制定实施细则。 依据后勤工作复杂性、周期性、突击性、艰苦性的工作实际，本着目标指向明确、任务要求合理、责任权利清晰，职责界定规范、运
作过程有序、操作手续完备、检查督促有据、考核奖惩分明的原则，进一步完善各项规章制度，制定相应的实施细则、完善考评机制，加强过程管理。 4、通过问卷调查等方式广泛征求师生员工对工作人员服务态度，服务质量的意见和要求，对存在问题及时与相关部门和相关人员沟通，避免类似问题再度发生。 二、抓好常规管理，提升服务质量，打造立体后勤1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符； 完善购物申请、进出库手续，保管责任到人。本学期将着手对学校全部财产进行登记、造册、统计、量化、存档等工作，强化财产管理，使学校财产管理逐步走上规范化、明细化、专业化，严防学校财产的流失。 2、加强对固定财产增减工作的管理，认真执行有关规定，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，要根据固定财产增减的有关规定，及时登记入帐，需报损的应根据有关规定及填报固定资产报损表，上报有关部门审批。 3、加强对低值易耗品的管理工作，严格执行审批、发放手续。进一步规范维修工作的程序，坚持实行公物巡查检修制度，做到主动检查、及时维修、厉行节约、杜绝浪费。对各班级、各部门、各专业教室公物实行登记承包管理，落实损坏赔偿制度，把公物的损坏维修、
院感管理年度工作计划 计划一:院感管理年度工作计划 一、加强医院感染管理制度的完善,并依据国家有关的法律、法规、规章和规范、常规要求开展工作。 1、对全院各类人员的预防、控制医院感染管理知识与技能培训、考核,培训考核每季度至少一次。 2、进一步完善有关预防和控制医院感染规章制度,并对其落实情况进行检查和指导。 3、进一步完善医院感染管理小组有关职责,并对其履行情况进行督导。 二、加强医院感染的监测、监管 1、对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出措施并指导实施。 2、对医院感染发生状况进行调查分析,每半年分析一次,并向医院感染管理委员会报告,积极采取医院感染控制措施,医院感染发生生率<7%。 3、对医院感染事件进行报告和调查分析,提出控制措施,并协调、组织有关部门进行处理。 4、积极开展医院感染漏报率调查,每季度调查一次,并将结果及时反馈给医院感染管理委员会及相关科室,漏报率应<20%。 5、临床科室、医院感染管理科按《医院感染管理办法》要求时限及时向上级主管部门上报医院感染病例。 6、按《医院感染管理办法》的要求,做好环境卫生学、消毒灭菌效果等监测。 7、医院感染管理委员会对购入的消毒药械,一次性使用医疗卫生用品进行监督管理,对医院购入的此类用品审核产品相关证件复印件进行保存。 8、对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌技术、医疗废物的管理等工作提供指导。 9、对传染病的医院感染控制工作提供指导。 10、医院感染管理委员会成员积极参与药事管理委员会对抗菌药物临床应用的管理工作。 三、加强重点部门供应室、产房、手术室的医院感染管理,按照国家的相关法律、法规制度制定重点科室的预防,控制医院感染制度,并认真落实、督导。 四、提高医院感染控制意识,加强医务人员的自身防护,以防医院感染于未然。
文化市场行政执法大队的年度工作计划 参考 1、继续深入开展安全生产检查工作，创新工作机制。认真贯彻落实安全生产“一岗双责”制度，坚持把文体经营场所的安全生产检查作为全年工作的重中之重，加大安全生产监管力度，确保场所安全运营，市场平稳有序。为寻求安全检查工作机制的创新，继续推进星级评定、安全生产状况分类分级管理等制度，建立安全检查工作标准，促进我区文体市场安全生产检查工作规范化、流程化、标准化，保证安全检查工作的全覆盖。 2、苦练内功、夯实业务能力；外优环境，营造良好氛围，做好文化执法工作。以确保辖区出版物安全、播出安全和场所生产安全为前提，始终把“执法办案是执法队伍第一要务”作为工作的出发点和着力点，在办理文化市场大案要案方面积极探索，扎实工作。积极开展执法专项培训，定期组织法律法规学习，规范执法行为，提高执法水平；同时通过多方位开展法制宣传活动、召开行业警示会等一系列普法措施，提高企业经营者的法制意识，形成文体市场经营懂法、守法的良好氛围。 3、积极发挥“扫黄打非”工作机制。充分发挥区“扫黄打非”工作领导小组协调和督办的职能，加强与公安部门
的合作，采取多种手段、多种措施，形成合力，积极推进我区“扫黄打非“各项工作顺利开展，确保我区出版物市场的安全、有序。 20xx年，区打私办的工作重点，主要是继续以省、市打私办文件精神为指导，紧紧围绕区委、区政府工作大局工作开展反走斯工作。 反走斯工作在打、防、建三者结合的情况下，重点做好防范工作。在防范措施的实施中，坚持创新，注重实效。 继续加大反走斯信息来源及排查工作，完善打私工作机制，全面深入开展打击走斯综合治理工作。 充分发挥反走斯宣传工作的思想引导、力量凝聚、舆论支持等作用，运用报纸、广播、电视、新闻网站等媒体，抓住专项治理、联合行动等有利时机加大宣传教育力度。一是大力宣传反走斯法律法规，教育群众自觉抵制走斯，教育企业依法经营。二是积极宣传反走斯斗争取得的成果，震慑犯罪，鼓舞干部群众的反走斯斗志，形成全社会关心支持打私工作的浓厚氛围。 进一步探索完善打私工作机制。一是建立健全反走斯工作例会制度。至少每季度专门召开或结合其他会议召开一次反走斯工作例会。二是建立健全重点部位定期检查制度。对容易发生走斯货物存放、销售、贩运走斯商品的场地，至少每季度组织进行一次联合普查。三是建立健全反走斯重点区