森林防火、消防安全教育与培训制度
一、目的
为普及消防知识，强化森林防火、消防安全意识，保证项目部各项森林防火、消防安全制度和措施的落实，预防火灾事故的发生，特制定本制度。
二、职责
本项目部森林防火、消防安全教育、培训工作，由安全环保科人负责，并具体组织实施。
三、安全消防教育培训的内容
主要包括森林防火、消防安全思想（方针政策）、安全消防知识、安全消防技能和安全消防法律法规四个方面的内容，培训记录见附表一。
1、安全消防思想教育
（1）思想认识和方针政策的教育。以提高安全消防重要意义的认识和全面理解党和国家有关安全消防工作的方针政策，并认真贯彻执行。
（2）劳动纪律教育。遵守劳动纪律是贯彻安全消防方针，减少伤害事故和火灾事故，实现安全生产的重要保证。
2、森林防火、消防安全知识教育
项目部员工都必须具备安全消防基本知识，其主要内容应包括：
（1）《施工现场、生活营区防火防风管理措施》
（2）《施工现场消防安全管理制度》
（3）《森林、消防火灾事故应急救援处置预案》：
（4）应急救援组织机构、消防报警电话、危险部位及安全防护的基本知识；
1）领导小组及职责；
2）抢险工作小组及职责。
（5）火灾事故防治重点项目具体部位风险评价及预防措施一览表
（6）应急抢险交通安排
（7）应急抢险物资设备
（8）应急抢险联系方式
（9）《消防安全知识培训材料》
（10）机械设备、消防设施及器材等相关安全消防知识
（11）个人防护用品的正确使用知识等。
3、森林防火、消防安全技能教育
就是结合本岗位特点，实现安全操作、安全防护及火灾的扑救、疏散逃生和自救互救等所必须具备的基本技能要求。安全消防技能知识是比较专门、细致和深入的知识；它包括安全技术、消防技术、火灾事故应急自救处理措施、火灾事故应急措施及工作程序、劳动卫生和安全操作规程及事故案例教育等，尤其是事故教育，可以从教训中吸取有益的东西，预防类似事故的重复发
生。
4、安全消防法律法规教育
运用各种有效形式，对项目部全体员工进行安全消防法律法规教育；从而提高员工的遵法、守法、懂法的自觉性，从而达到安全生产的目的。
四、安全消防教育培训的对象
1、根据国家法律法规规定要求，应对从业人员进行安全消防教育和培训；保证从业人员具备必要的安全消防知识，熟悉有关的安全消防规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全消防技能。未经安全消防教育和培训不合格人员，不得上岗作业。
2、项目部主要领导人员的安全消防培训工作，由上级主管部门负责。
3、各部门负责人的安全消防教育培训。
4、特种作业人员必须持证上岗；并按时到人力资源科检证。
5、新进场人员有安全环保科进行三级安全教育是进行培训。
五、安全消防教育培训的形式与内容
1、新员工实行“三级安全消防教育”
对新员工（包括合同工、临时工、农民工、学徒工、实习人员）必须进行部门、组级的安全消防教育；时间不少于40小时。同时做记录存档备查。
2、领导级教育主要内容
（1）党和国家的安全消防方针政策、法律法规等。
（2）本项目部生产概况，本地区森林消防特点，安全消防状况及特点，安全消防规章制度及遵章守纪等。
（3）安全消防知识及突发事故应急救援管理；安全标志标识讲解；初期火灾的扑救、报警；如何抢救伤员、排险、报告及保护现场等。
（4）人员密集的场所，其工作人员还应强化组织疏散逃生的能力教育。
3、各部门教育主要内容
（1）本项目部的生产、安全消防特点及状况；应具备的安全消防技术知识等。
（2）安全消防要求、重点部位及注意事项；安全和防火灭火措施；消火栓、灭火器和自动报警系统的使用与维护等。
（3）紧急情况的处置，以疏散逃生救护知识为重点；典型事故案例教育等。
（4）防护用品、用具的正确使用。
4、组级教育主要内容：（由组长主持）
（1）休假（工伤）一周以上人员复工前，进行组级教育；对工伤人员增加事故教训教育。
（2）本组内及本岗位作业特点（环境）及安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。不安全因素及防范措施；所使用的机械设备、工具的安全要求及正确使用。
（3）爱护和正确使用安全消防设施和器材和个人安全防护
用品等。
（4）安全生产要求能够做到：作业中“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（5）森林防火、消防安全要求做到“三懂四会”即：懂本岗位火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂灭火疏散的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初起火灾、会组织人员疏散（要求：销售场所工作人员）。
5、变换工种（岗位）安全消防教育
凡改变工种或调换工作岗位的员工必须接受教育；时间不少于4小时，并经考核合格后方可上岗。主要内容：
（1）新工种（岗位）及组级安全消防要求及注意事项；安全操作规程和安全消防责任制等规章制度。
（2）新岗位必备的安全消防知识；易发生事故的不安全因素及防范措施；作业环境状况等。
（3）新设备、机具、安全防护、灭火器材、个人防护等的使用。
（4）一般工种不得从事特种作业。
6、特种作业安全消防教育
（1）结合工作实际，开展岗位有针对性的安全消防教育。
（2）收集整理典型事故，进行案例教育。
7、组前安全防火讲话
（1）组前安全防火讲话，是项目部日常性安全防火教育活
动之一，是项目部实现安全生产的重要保证措施。因此，必须把组前安全防火讲话工作抓实抓细抓好；并要做好记录。
（2）安全消防知识、须知和规程学习抽考，有针对性的事故案例教育等。
（3）安全消防技能演练；当班作业易发生的危险和应采取的预防措施等。
（4）遗留安全消防问题的处置与安全措施，并督促整改完善。
（5）特殊性、危险性较大的工作；主管领导要亲自讲话，并详细进行安全防火交底。
8、周一安全活动
每周一开始工作前，应对在岗人员开展安全消防法规教育活动。活动形式可采取看录像、听报告、分析事故案例、图片展览、灭火器操作演示、智力竞赛、热点辩论等多种形式进行。主管领导要亲自讲话，主要内容包括：
（1）上周安全消防形势，存在问题及对策。本周工作重点和要求及措施。
（2）最新安全消防信息教育，提高员工安全生产意识和素质。
（3）针对实际工作的其他安全消防内容。
9、节假日安全消防教育
节假日前后应特别注意各级管理人员及作业人员的思想动
态；有意识、有针对性、有目的地进行教育；稳定其思想情绪，防止各类事故的发生。
10、特殊情况的安全消防教育
出现以下几种情况时，应对相关人员进行教育；时间不少于2小时。
（1）因故改变安全操作规程。
（2）实施重大和季节性安全消防技术措施。
（3）更新设备、工具和仪器，推广新工艺、新技术、新材料等。
（4）发生伤害、火灾、机械设备损坏等事故及重大未遂事故。
（5）出现其他重大不安全因素，导致安全生产环境发生变化的。
11、全员安全消防培训
根据国家关于安全消防培训教育的有关规定要求，各部门除按以上要求开展工作外，还应开展形式多样的宣传教育和培训工作。如每年进行两次安全消防培训和应急措施演练，根据项目部的实际充分运用板报、标语等进行广泛的安全消防知识宣传教育活动。
六、附则
本制度从下文之日起实施。