《财务管理 2083》15 春在线作业 1
一、单选题（共 5 道试题，共 25 分）
1. 设本金为 100 元，利率为 10%，如果以单利计息，则在 5 年后，其终值为 [ ]
A. 50 元
B. 110 元
C. 150 元
D. 160 元
正确答案：C
2. 某公司本期息税前利润为 6000 万元，本期实际利息费用为 1000 万元，则该公司的财务杠杆系数为[ ]
A. 6
B. 1.2
C. 0.83
D. 2
正确答案：B
3. 以下筹资方式中，筹资成本最低的是[ ]
A. 融资租赁
B. 银行借款
C. 发行股票
D. 商业信用
正确答案：D
4. 调整企业资金结构并不能[ ]
A. 降低财务风险
B. 降低经营风险
C. 降低资金成本
D. 增强融资弹性
正确答案：B
5. 下列投资中风险最小的是 [ ]
A. 购买政府债券
B. 购买企业债券
C. 购买股票
D. 投资开发新项目
正确答案：A《财务管理 2083》15 春在线作业 1
二、多选题（共 9 道试题，共 45 分。）
1. 到期不能偿债的风险的最终决定因素是[ ]
A. 企业产品价值实现的程度
B. 企业与债权人关系的协调程度
C. 企业财务活动本身的合理性和有效性
D. 企业再筹资的能力
正确答案：AC
2. 影响资金时间价值大小的因素主要包括[ ]
A. 单利
B. 复利
C. 资金额
D. 利率和期限
正确答案：CD
3. 长期资金一般采用（）等方式进行筹集。[ ]
A. 商业信用
B. 吸收投资
C. 发行股票
D. 融资租赁
正确答案：BCD
4. 能分析企业长期偿债能力的指标有[ ]
A. 资产负债率
B. 产权比率
C. 利息保障倍数
D. 有形资产负债率
正确答案：ABCD
等级制 在岗实习 企业内部互联网职责 职权 权变理论 满意决策 任务型
供给来源积极倾听网络图短期计划宗旨
现场控制 对生产的关心度和对人的关心度 简答题 1. 能够用于鼓励创造性决策的技术工具主要有哪些？ 头脑风暴法：主持人召集不同知识背景的人就某一主题展开充分讨论，鼓励提出新设想但在开始时不允许批评，力求在思想碰撞的火花中发现新的创意或新思路。 专家意见法：专家意见法是采用开讨论会的形式，将一些见识广博、学有专长的专家召集起来，向他们提出要决策的问题，让这些专家提出各种方案，并进行讨论，最终决定最佳方案。 2. 影响人们设计或选择组织结构类型的因素主要有哪些？ 战略、规模、环境和技术是与组织结构关系最为密切的几个影响因素。 1、战略 在组织有关达到目标的战略中，最重要的部分之一涉及到的是组织结构。除了要通过授权来明确战略外，组织结构既可以有利于战略的实施，也可以阻碍战略的实施。研究发现，结构跟随战略，换句话说，就是战略的变化最终会导致组织结构的变化。 组织结构和战略相互匹配的过程是复杂的，只有在对现有组织结构的历史演变和其它变量（如组织规模、环境、技术）有一个彻底的了解的基础上才能实施。 2、规模 组织的某些特征通常是与组织规模有关的。规模小的组织一般专业化（水平劳动分工）程度低、标准化程度低、集权程度高。而规模大的组织一般专业化程度高、标准化程度高、分权程度高。因此，随着组织规模的扩大，组织结构自然也要有相应的改变。 3、环境 企业的组织模式与外部环境特征之间存在着一定的关系。企业的组织系统可分为两种。机械系统的特征，是对职能分工有严格的描述、对岗位有精确细致的描述、权责分明、有完善的等级制度能使信息上传下达。有机系统的特征则是，有较少的对岗位的正式描述、更多地强调适应性和参与、较少的固定职权。在环境稳定的行业中，成功组织倾向于是机械系统型的；在环境变化快的行业中，成功组织倾向于为有机系统型的。为了取得成功，在动态环境下的企业要采用相对灵活的结构，在稳定环境下的企业要采用相对固定的结构，环境的稳定性介乎于两个极端中间的企业，其组织结构也介于灵活和固定之间。在某种程度上，组织的最好的组织结构是视环境而定的。 4、技术 论述 论述泰罗创立的科学管理理论包括的主要原理 泰罗创立的科学管理理论包括四个主要原理： 1．用科学的岗位设计方法取代替老的经验方法。新的方法是通过对数据的收集、分类和表格化，以找到完成一项或多项工作的“最佳方案”。 2．对员工进行科学的筛选和积极地教育与开发。使之成长。泰罗认识到工作与工人相适应的价值。他还强调了研究工人的优缺点，并提供培训以提高员工的绩效的必要性。
川大2018春《民法学》第一次作业 一、单项选择题。本大题共10个小题，每小题4.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1、甲公司与乙公司签订了一份买卖玉米850吨的合同，约定甲公司在一年内分三批交货。不料合同签订后一个月，玉米价格下跌了50％，乙公司向甲公司提出降低价格，被甲公司拒绝，双方诉至人民法院。人民法院警告审理，在判决中对合同约定的价格适当作了降低。法院这一判决依据的是民法的哪一原则（）B A.自愿原则 B.情变更原则 C.保护公民、法人的合法民事权益原则 D.遵守法律和国家政策原则 2、附解除条件的民事法律行为，在条件不成就时，该民事法律行为（）B A.失效 B.继续有效 C.开始生效 D.开始无效 3、甲乙订立借款合同，乙向甲交付人民币20万，从完整意义上讲,甲取得货币的（）D A.占有权 B.使用权 C.处分权 D.所有权 4、甲向乙借款并将自己的房屋抵押给乙，双方在合同中约定，乙的债权在期满后如不能得到清偿，该房屋的所有权即归乙所有。下列说法正确的是（）D A.该抵押合同无效 B.该抵押合同全部有效 C.权归乙所有的条款无效 D.该抵押合同有效，但房屋所有该抵押合同为可撤销合同 5、债权让与在让与人与受让人间须满足何种要件方可发生效力？（）C A.双方达成让与合意 B.将双方的让与合意通知债务人 C.双方达成合意，并经债务人同意 D.双方达成合意，经债务人同意且不得牟利 6、关于违约责任，下列说法正确的是（）D A.违约金与损害赔偿金可并用，未履行合同的违约方赔偿对方之损失后，还需支付违约金 B.当事人因对方违约而解除合同后，不得再要求赔偿损失 C.违约金与定金都约定的，一方违约时，既应适用定金罚则又要支付违约金 D.我国《合同法》所规定的违约金具有浓厚的补偿性 7、送奶人误将王某订的牛奶放入其邻居张某家的奶箱中，张不明所以，取而弃之。问：张某的行为性质应如何认定？（）D A.构成不当得利 B.构成侵权行为 C.构成无权代理
首页- 我的作业列表- 《大学英语（四）》第二次网上作业答案 你的得分：97.5 完成日期：2014年02月27日16点38分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年03月13日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共30个小题，每小题 2.5 分，共75.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.— I wish you success in your career. — _______ ( D ) A.You are welcome. B.You think so. C.Yes, please. D.The same to you. 2.— Let's go to the library this afternoon. — _______ ( D ) A.Yes, that's right. B.No. I can't. C.What about you? D.That's a good idea. 3.— Madam, do all the buses go downtown? — _________ ( D ) A.Wow, you got the idea. B.No, never mind. C.Pretty well, I guess. D.Sorry, I'm new here. 4.— Are you feeling better today, Jack? — _______ ( C ) A.There must be something wrong. B.Just have a good rest. C.Yes, thank you, doctor. But I still don't feel good. D.Don't worry about me.
1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A) A科学管理理论 B管理科学理论 C行为科学理论 D权变理论 2、对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。B A对 B错 3、为了削弱环境的限制力量，组织可以采取的措施有：A A联系多家供应商并造成竞争局面 B制定一套员工行为规范 C制定科学合理的绩效评估制度 D提高产品的售价 4、组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。B A对 B错 5、行为科学产生于哪一个实验（B）。 A梅奥实验 B霍桑实验 C科学实验 D西屋实验 1、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。A A对 B错 2、顾客，是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。B A对 B错 5、组织的领导班子换届往往会造成组织文化的变更。B
A对 B错 2、企业文化是企业内从总经理到工人共享的：A A价值观念 B文化水平 C物质财富 D文化素质 3、下列选项中，不属于组织的一般环境因素的是：A A资源状况因素 B国际因素 C社会文化因素 D政治法律因素 5、霍桑试验表明D A非正式组织对组织目标的达成是有害的 B非正式组织对组织目标的达成是有益的 C企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D企业应该正视非正式组织的存在 1、科龙、海尔、新飞这三个厂家，有的生产电冰箱、冰柜、空调产品，有的是专门的电冰箱制造商。它们在制冷技术领域中你追我赶，不断创新。对于它们中任一厂家来说，其他两个对手可构成：D A一般环境/经济子环境 B任务环境/经济子环境 C一般环境/竞争者子环境 D一般环境/竞争者子环境 2、一个组织内部的规章制度属于C A组织的一般环境内容 B组织的内部环境内容 C组织文化的内容 D组织伦理内容 1、构成任务环境的主要成分不包括：B A供应商 B所有者 C竞争者 D顾客
(单选题) 1: 下列项目中，属于资产项目的是（）。 A: 长期股权投资 B: 预收账款 C: 资本公积 D: 财务费用 正确答案: (单选题) 2: “短期借款”账户期初余额为10,000元，本期贷方发生额为8,000元，借方发生额为5,000元，则期末贷方余额为（） A: 13,000 B: 3,000 C: 7,000 D: 15,000 正确答案: (单选题) 3: 会计等式是指（） A: 资产=所有者权益 B: 资产=负债 C: 资产=权益 D: 资产=权益一所有者权益 正确答案: (单选题) 4: 下列账户是调整账户的有（） A: “原材料”账户 B: “在途物资”账户 C: “本年利润”账户 D: “利润分配”账户 正确答案: (单选题) 5: 记入“主营业务收入”账户的经济业务有（）。 A: 固定资产盘盈 B: 罚款收入 C: 现金溢余 D: 销售商品收入 正确答案: (单选题) 6: 马克思指出的会计是对生产“过程的控制和观念总结”，应理解为（） A: 核算和总结 B: 控制和总结 C: 管理和反映 D: 核算和监督 正确答案: (单选题) 7: 会计主体是（） A: 企业单位 B: 企业法人 C: 法律主体 D: 独立核算的特定单位 正确答案: (单选题) 8: 下列属于直接费用的是（） A: 在途物资费 B: 销售费 C: 直接人工费 D: 材料成本差异 正确答案: (单选题) 9: 企业接受的现金捐赠，应计入（）。 A: 资本公积 B: 营业外收入 C: 盈余公积
D: 未分配利润 正确答案: (单选题) 10: 记账凭证账务处理程序的显著特点是（）。 A: 根据记账凭证编制汇总记账凭证 B: 直接根据记账凭证逐笔登记总分类账 C: 根据记账凭证填制科目汇总表 D: 所有经济业务都必须在日记账中进行登记 正确答案: (单选题) 11: 企业发生原材料盘亏价值500元，经查明属企业管理制度不严所致，此项业务应在( )账户中核算。 A: 应付账款 B: 营业外支出 C: 管理费用 D: 其他应收款 正确答案: (单选题) 12: 企业于1年月初用银行存款6000元支付下半年财产保险费，1月末仅将其中的1000元计入本月费用，这符合（）。 A: 历史成本原则 B: 收付实现制原则 C: 权责发生制原则 D: 配比原则 正确答案: (单选题) 13: 企业为了正确划分并确定各个会计期间的财务成果，其采用的记账基础是（） A: 收付实现制 B: 权责发生制 C: 永续盘存制 D: 实地盘存制 正确答案: (单选题) 14: 下列项目中，引起所有者权益有增有减的经济业务是（）。 A: 收到国家投入的固定资产 B: 以银行存款偿还长期借款 C: 将资本公积转增资本 D: 以厂房对外单位投资 正确答案: (单选题) 15: 收入是指企业在（）中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入。 A: 销售活动 B: 日常活动 C: 劳务活动 D: 业务活动 正确答案: (多选题) 1: 银行存款日记账应该根据（）来进行登记。 A: 现金收款凭证 B: 涉及存现业务的现金付款凭证 C: 银行存款收款凭证 D: 银行存款付款凭证 正确答案: (多选题) 2: 下列各项中，不会引起所有者权益总额发生增减变动的有（）。 A: 资本公积转增资本 B: 宣告发放股票股利 C: 盈余公积转增资本 D: 接受投资者追加投资 正确答案:
一、单项选择题。本大题共40个小题，每小题2.5 分，共100.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1. —What a poor job I’ve done! —_______ 2. ( D ) 1. Do it again. 2. 3. You can do it. 4. 5. Do your best! 6. 7. Don’t be upset. No one can do it better than you. 8. 3. —Are you doing anything special on Friday, Bill? —_______ —Oh, what a pity! 4. ( B ) 1. No, nothing special 2. 3. Yes, I have promised to call on some friends 4. 5. Yes, of course 6. 7. No, I’m not sure. Why? 8. 1. —I’d like to make an appointment with Mr. White. —_______ 2. ( C ) 1.
Sorry, he is busy at the moment. 2. 3. Why didn’t you call earlier? 4. 5. Certainly. May I know your name? 6. 7. Sorry. He doesn’t want to see you. 8. 1. —This is the worst film ever produced. Do you think so? —_______ 2. ( B ) 1. You’re wrong 2. 3. I don’t think so, I’m afraid 4. 5. Not at all 6. 7. No, that’s not real 8. 1. —My dear! I made a mistake again. —_______ 2. ( B ) 1. Be careful. 2. 3. Don’t w orry. We can do something to make up for it. 4. 5. What a pity!
行政管理第二次作业 案例一：1460个公章与机构的"增长" 据《中国青年报》报道，某县计划修建一座水电站，从县委、县政府打第一个报告起，前后共盖公章1460个，有关公文和设计图纸重达170公斤，历时两年半才定下修建方案。 另据有关部门提供的统计材料，有个地级市定编40个局级单位，机关工作人员1294人，但实际上已膨胀到66个局，2425人。机构超编65％，人员超编近90％！其中，科局两级干部就有1413人，约占全体人员的2/3，形成富多兵少的局面。在如此严重超编的情况下，一些部门还以种种名义从所属企事业单位借调200多人"帮助工作"。因此行政经费越来越紧张，每年要从当地企业加收200多万元的管理费来维持开支。 [案例思考］ 案例列举的事实反映了我国机构设置中存在哪些问题？你对我国政府机构的改革有何设想？ 答：案例列举的事实,反映了我国政府机构改革中存在的问题,那就机构臃肿,关卡林立,人浮于事,效率不高。为什么会出现这种情况呢从宏观上讲,这是与调度集权的政治体制和调度集中的计划经济体制分不开的。在这样的体制下,必然会导致党政不分、政企不分,党组织干预行政事务,政府直接管理企业。从微观上讲,这是违背了政府机构设置的基本原则。行政管理学的基本原理要求政府机构的设置要遵循一些基本原则:职能目标原则,即按照一定的行政任务来设置行政机构;职、权、责一致原则;完整统一原则;合理的管理幅度与管理层次原则;精简效能原则等。违背了这些原则, 机构必然重叠臃肿。对我国政府机构设置上的弊端,党和政府进行了几次大幅度的改革,但在1998 年之前,总是处于一种"精简-膨胀-再精简-再膨胀"的循环状态。为什么会出现这种情况呢首先,受到具有全局性的政治体制和经济体制的制约。其次,没有抓住职能转变这一关键。第三,没有进行相应的干部人事制度的配套改革。因此,要从根本上解决上述问题,必须进一步推进政府机构改革,总结历次政府机构改革的经验和教训,应该注意以下四点: 1.抓住转变政府职能这个关键,把政府的职能从以微观管理为主转变为以宏观管理为主; 从以直接管理为主转变为以间接管理为主。 2.以经济管理部门,特别是其中的专业管理部门和综合部门内的专业机构为改革的重点。把承担相同或相近业务的部门合并,把职能重叠的机构撤销,组建新的综合管理部门,撤销综合部门内的对口专业机构,其职能由待业主管部门承担。3.完善行政组织法规,健全预算约束机构。把宪法和组织法中有关政府机构设置的原则规定具体化,制定机构设置和编制法,用法律的强制力来控制机构的膨胀。同时,健全已经开始实行的由编制部门控制工资基金的办法,用经济杠杆来约束机构人员的膨胀。4.相应进行干部人事制度的改革。在开展政府机构改革的同时,积极推进干部人事制度的改革,精简政府工作人员。 案例二：项目审批何其难 据报道，某市一家工厂的一个基建项目，在申报过程中，一共盖了745个公章。每个公章代表一个局、处、科或股的"舍我莫过"的关卡，要办事就得逐庙逐神一个个礼拜磕头，甚至还要烧香进贡。无独有偶，该市的另一家集团公司开发的一个住宅小区项目，从1998年9月到2000年7月底，历时18个月，累计办理各类审批手续28项，前后盖了86颗图章，涉及33个审批部门，除土地批租费外，开发企业共支付拆迁费、墙改费、人防费等450多万元，但项目的审批手续却还未完结。 [案例思考] 请用行政改革的有关理论说明上述项目审批何其难的现象反映了当前某些部门管理中存在什么问题？应如何解决？ 答：此案例中存在的问题从体制角度分析源于配置失衡；从行政思想和观念角度分析源于缺
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ (单选题) 1: 我国的根本制度是（）。 A: 人民代表大会制度 B: 社会主义制度 C: 人民民主专政制度 D: 政治协商制度 正确答案: (单选题) 2: 近代意义上的宪法是国家的( )。 A: 程序法 B: 根本法 C: 特别法 D: 实体法 正确答案: (单选题) 3: 中国历史上第一部由人民代表机关正式通过公布实施的宪法性文件是( ) 。A: 《共同纲领》 B: 《中华苏维埃共和国宪法大纲》 C: 《陕甘宁边区宪法原则》 D: 1954年宪法 正确答案: (单选题) 4: 市、县的行政区域界线的变更，须报( )。 A: 全国人大常委会审批 B: 国务院审批 C: 省、自治区人民政府审批 D: 国务院授权省、自治区人民政府审批 正确答案: (单选题) 5: 全国人大的一个代表团或者名上的代表联名，可以向全国人大提出法律案。A: 20 B: 30 C: 40 D: 50 正确答案: (单选题) 6: 人民代表大会制度是我国的（）。 A: 根本制度 B: 基本制度 C: 根本政治制度 D: 基本政治制度 正确答案: (单选题) 7: 按照我国宪法规定，法律的解释权应当由（）来行使。 A: 全国人大 B: 全国人大常委会 C: 最高人民法院 D: 最高人民检察院 正确答案: (单选题) 8: 根据宪法规定，宪法的修改，应当由（）来进行。
川大《工程财务》第二次网上作业答案 欢迎你，你的得分：100 完成日期：2013年08月19日 09点14分 说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，而选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.不属于最佳资本结构的判别标准有（）。 ( A ) A.能使负债最少，风险最小 B.能使企业价值最大化 C.能使企业加权平均资本成本最低 D.能使企业资产保持适宜的流动性，并使资本结构具有弹性 2.属于流动资产的有（）。 ( C ) A.厂房及建筑物 B.运输工具 C.存货 D.机器设备 3.下列（）不是财务分析的方法。 ( B )
A.比率分析法 B.因果分析法 C.指标对比分析法 D.因素分析法 4.某公司历史上股票与债券收益率差异为4%，现时债券税前的成本率为 10%，普通股的年成本为（）。 ( C ) A.4% B.10% C.14% D.6% 5.某企业为筹集资金，已决定采取下列三种方式：其中占资金总额50%的资 金靠发行优先股筹集，并计算出其资金成本率为14.38%，其中占资金总额20%的设备通过租赁方式筹集，并计算出其资金成本率为12.03%，最后30%的资金向银行贷款，贷款成本率为11.6%，该企业综合资本成本为（）。 ( A ) A.13.08% B.14.70% C.11.56% D.12.79%
6.下列关于主权资本错误的说法是（）。 ( B ) A.通过吸收直接投资、发行股票、内部积累等方式筹集 B.需要还本 C.又称所有者权益 D.指投资人对企业净资产的所有权。 7.考虑增加一个单位产量的成本和收入是（）的内容。 ( C ) A.时间观念 B.预期观念 C.边际观念 D.投机观念 8.DTL是（）。 ( B ) A.财务杠杆 B.总杠杆 C.固定成本 D.息税前利润 9.营运能力分析指标有（）。 ( D )
第二次在线作业 单选题(共40道题) 收起 1.（ 2.5分）组织工作过程的首要步骤是（） A、A．确立组织目标 B、B．分解目标，建立组织目标体系 C、C．划分组织的管理层次 D、D．划分组织的职能部门 我的答案：A 此题得分：2.5分 2.（2.5分）对于多样化经营的大型跨国公司适于采用的组织结构形式是（） A、A．直线制 B、B．职能制 C、C．直线职能制 D、D．事业部制 我的答案：D 此题得分：2.5分 3.（2.5分）具有灵活性、适应性强，但稳定性较差的组织结构形式是（） A、A．直线制 B、B．职能制 C、C．事业部制 D、D．矩阵制 我的答案：D 此题得分：2.5分
4.（2.5分）为了实现组织的共同目标而确定组织内各要素及其相互关系的活动过程，这是指（） A、A．计划工作 B、B．组织工作 C、C．领导工作 D、D．控制工作 我的答案：B 此题得分：2.5分 5.（2.5分）按" 集中政策、分散经营" 的形式设置的组织结构属于（）。 A、A．直线制 B、B．职能制 C、C．直线职能制 D、D．事业部制 我的答案：D 此题得分：2.5分 6.（2.5分）上级领导者授予下级一定的权力，使下级在一定的监督之下，拥有相当的自主权而行动。这是一种（） A、A．代理职务 B、B．授权行为 C、C．秘书职务 D、D．权力分工行为 我的答案：B 此题得分：2.5分 7.（2.5分）组织的职能参谋机构和人员在高层管理的授权下，允许其在一定的职能工作范围内，向下一级直线部门或其它部门和人员发布命令、提出要求的权力。在权力类型中属于（） A、A．直线权力 B、B．参谋权力 C、C．职能权力 D、D．建议权力 我的答案：C 此题得分：2.5分
说明：每道小题选项旁的标识是标准答案。 一、单项选择题。本大题共50个小题，每小题2.0 分，共100.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.路基边坡稳定性分析与验算的方法有（）。 A.力学验算法与试算法 B.力学验算法与计算机法 C.力学验算法与工程地质法 D.数值解与图解法 2.路基边坡一部分土体在重力作用下沿着一定的滑动面滑动，这种现象称为（）。 A.剥落 B.碎落 C.崩坍 D.滑坡 3.路基常见的病害中，由于山坡陡，基底的摩阻力不足引起的病害是（）。 A.路堤的沉陷 B.路堤沿山坡滑动 C.路堤边坡滑坍 D.路堤边坡剥落 4.路基承受行车荷载作用，其应力作用范围一般深度是在路基顶面以下0．8m范围之 内,此部分路基称为（）。 A.路堤 B.路堑 C.路床 D.路面 5.路基的应力工作区范围指（）。 A.自重应力作用的土基范围 B.车辆荷载作用较大的土基范围 C.路面厚度的范围 D.车辆荷载作用影响较小的土基范围 6.路基干湿类型的划分指标是（）。 A.路基土的稠度 B.路基土的密度 C.路基的临界高度 D.路基的受力状况 7.路基施工基本方法中，工效最低的是（）。
A.人工施工 B.简易机械化施工 C.爆破施工 D.水力机械化施工 8.路基用土中，优先选用的填料为（）。 A.砂 B.粉性土 C.砂性土 D.粘性土 9.路面保持结构设计所要求的几何形态及物理力学性质的能力称为（）。 A.路面结构的强度 B.路面结构的稳定性 C.路面结构的刚度 D.路面结构的耐久性 10.路面的最基本的功能是（）。 A.为车辆提供快速、安全、舒适和经济的行驶环境 B.给道路使用者留下美好的印象 C.防治路基出现滑坡、崩塌等病害 D.承受车辆荷载的垂直力，并下传给地基 11.路面抵抗变形的能力是指路面的（）。 A.强度 B.挠度 C.刚度 D.耐久性 12.路面结构层次中的承重层是（）。 A.面层 B.基层 C.垫层 D.防水层 13.路面结构层次中直接与行车和大气相接触的表面层次是（）。 A.面层 B.基层 C.垫层 D.结构层 14.路面结构整体及格结构层抵抗在各种荷载作用下产生的应力及破坏的能力是指路面 的（）。 A.强度
(单选题) 1: 在国际技术许可协议中，搭售条款属于（）。 A: 不可抗力条款 B: 限制性条款 C: 不竞争条款 D: 免责条款 正确答案: (单选题) 2: 中方企业以补偿贸易方式引进的设备所有权属于（）。 A: 双方 B: 担保人 C: 外方 D: 中方 正确答案: (单选题) 3: 下列贸易术语中卖方承担义务最少的是（）。 A: DDP B: DDU C: EXW D: CPT 正确答案: (单选题) 4: 国际支付所使用的方式不包括( )。 A: 汇款 B: 票汇 C: 托收 D: 信用证 正确答案: (单选题) 5: 国际经济法是调整（）的法律规范。 A: 国家与国家间经济关系 B: 不同国家自然人间民事、商事关系 C: 不同国家法人、自然人，国家、国际经济组织间国际经济关系 D: 国家与外国自然人、法人间经济关系 正确答案: (单选题) 6: 下列关于外商独资企业的叙述中，正确的是（）。 A: 外资占90％以上的外商来华投资企业都属于外商独资企业 B: 外商独资企业不成立为法人，其责任承担的方式与外国企业在华的分支机构相同 C: 外商独资企业即外国公司 D: 所有外商独资企业都受中国法律的属人、属地管辖 正确答案: (单选题) 7: 甲国的A公司与乙国的B公司订立买卖合同，约定合同适用丙国法律。甲、乙、丙三国均非1980年《联合国国际货物销售合同公约》的成员。双方在合同履行过程中产生争议并诉诸法院，法院根据丙国冲突规范的的指引，确定准据法为丁国法律，丁国是上述公约的成员国。在这种情况下，下列哪项表述是正确的（）？ A: 1980年《联合国国际货物销售合同公约》不适用于A公司与B公司之间的买卖合同 B: 1980年《联合国国际货物销售合同公约》适用于A公司与B公司之间的买卖合同 C: 1980年《联合国国际货物销售合同公约》不一定适用于A公司与B公司之间的买卖合同 D: 受案法院应当根据丙国的实体法而不应再由丙国的冲突规范指引确定丁国法律作为准据法 正确答案: (单选题) 8: 中国某公司以CIF价向德国某公司出口一批农副产品，向中国人民保险公司投保了一切险，并规定以信用证方式支付，中国公司在装船并取得了提单后，办理了议付。第二天，中国公司接到德国公司来电，称装货的海轮在海上失火，该批农副产品全部烧毁，要求中国公司向中国人民保险公司提出索赔，否则要求中国公司退还全部货款。下列哪项表述是正确的（）？ A: 中国公司应向保险公司提出索赔 B: 德国公司应向中国公司提出索赔 C: 德国公司应向船公司提出索赔 D: 德国公司应向保险公司提出索赔
一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.通过投标竞争的方式确定经营者，用契约界定当事人双方的权利与义务，对组织 或事务实行分权管理的企业经营方式是（） A.承包制 B.租赁制 C.托管经营 D.股份经营 2.由一名以上的无限责任股东和一名以上的有限责任股东共同出资设立的公司形式 是（） A.有限责任公司 B.无限责任公司 C.股份有限公司 D.两合公司 3.期量标准即（） A.劳动定额 B.设备定额 C.生产组织定额 D.费用控制定额 4.职工代表大会制度属于企业的（） A.基本制度 B.工作制度 C.责任制度 D.奖励制度
5.博尔顿是（）的代表人物 A.经验管理阶段 B.科学管理阶段 C.现代管理阶段 D.后现代管理阶段 6.企业所有活动可以分为三类：增值活动、非增值活动和（） A.超增值活动 B.无效活动 C.有效活动 D.中间活动 7.戴明循环是企业进行（）时常用的工作程序 A.人力资源管理 B.全面质量管理 C.财务管理 D.市场营销管理 8.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是（） A.固定位置布置 B.工艺原则布置 C.产品原则布置 D.混合原则布置 9.产品质量方面的信息属于企业（）信息 A.战略级 B.策略级 C.谋略级 D.执行级
10.跨文化管理的最高层次是（） A.文化移植 B.文化拼接 C.文化嫁接 D.文化合金 11.对明星业务，企业应采用的策略是（） A.追加投资 B.稳定生产 C.清理业务 D.分析研究 12.人力资源管理的核心工作是（） A.人力资源规划 B.职业管理 C.绩效考核 D.薪酬管理 13.彻底以顾客为导向的营销理论是（） A.4P理论 B.4C理论 C.4R理论 D.5R理论 14.M IS的核心是（） A.供应链管理 B.库存管理 C.数据库技术 D.计算机系统 15.美国亚马逊书店的经营模式是典型的（）模式 A.B to B B.B to C
管理学第二次作业 1、古典管理理论阶段的代表性理论是( A) A科学管理理论 B管理科学理论 C行为科学理论 D权变理论 2、对于机械制造企业来说，银行无法为企业提供原材料，所以其不属于企业的供应商。B A对 B错 3、为了削弱环境的限制力量，组织可以采取的措施有：A A联系多家供应商并造成竞争局面 B制定一套员工行为规范 C制定科学合理的绩效评估制度 D提高产品的售价 4、组织的规章制度和道德规范都属于组织文化的范畴。B A对 B错 5、行为科学产生于哪一个实验（B）。 A梅奥实验 B霍桑实验 C科学实验 D西屋实验 1、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，而组织文化是在组织的自觉努力下形成的。A A对 B错 2、顾客，是指经常光顾企业并向企业推销产品的人。B A对
B错 5、组织的领导班子换届往往会造成组织文化的变更。B A对 B错 2、企业文化是企业内从总经理到工人共享的：A A价值观念 B文化水平 C物质财富 D文化素质 3、下列选项中，不属于组织的一般环境因素的是：A A资源状况因素 B国际因素 C社会文化因素 D政治法律因素 5、霍桑试验表明D A非正式组织对组织目标的达成是有害的 B非正式组织对组织目标的达成是有益的 C企业应采取一切措施来取缔非正式组织 D企业应该正视非正式组织的存在 1、科龙、海尔、新飞这三个厂家，有的生产电冰箱、冰柜、空调产品，有的是专门的电冰箱制造商。它们在制冷技术领域中你追我赶，不断创新。对于它们中任一厂家来说，其他两个对手可构成：D A一般环境/经济子环境 B任务环境/经济子环境 C一般环境/竞争者子环境 D一般环境/竞争者子环境 2、一个组织内部的规章制度属于C A组织的一般环境内容 B组织的内部环境内容 C组织文化的内容 D组织伦理内容 1、构成任务环境的主要成分不包括：B A供应商 B所有者
(单选题) 1: 以下各项关于词义变化的例子，属于词义扩大现象的一项是（） A: 獄：原义为“案件”，引申为“监狱”。 B: 丈夫：原义为“成年男子”，引申为“女子的配偶”。 C: 臭：原义为“气味”，引申为“难闻的气味”。 D: 裁：原义为“裁衣”，引申为“裁断，裁决”。 正确答案: (单选题) 2: 下列四句中，“诸”作为“之于”的合音字应是（） A: 念诸父与诸兄，皆康强而早世。如吾之衰者，其能久存乎？ B: 臣窃矫君命，以责赐诸民，因烧其券，民称万岁。 C: 段入于鄢，公伐诸鄢。 D: 于是已破秦军，项羽召见诸侯将，入辕门，无不膝行而前，莫敢仰视。 正确答案: (单选题) 3: 下列句子中，“所”字专门表示被动的一句是（） A: 所殺大臣，多吕后力。 B: 世之所高，莫若黄帝。 C: 諾，恣君之所使之。 D: 大月氏王已爲胡所殺。 正确答案: (单选题) 4: “太叔完聚，缮甲兵，具卒乘，将袭郑。”中，“兵”的词义保留在下列成语中的是（）A: 先禮后兵 B: 窮兵黷武 C: 短兵相接 D: 兵不厭詐 正确答案: (单选题) 5: 下列句子属于判断句的是（） A: 無乃爾是過與？ B: 先生不知何許人也。 C: 是社稷之臣也。 D: 客果有能也。 正确答案: (单选题) 6: “危而不持，颠而不扶，则将焉用彼相矣”句中的“相”应解释为( ) A: 帮助 B: 宰相 C: 照看 D: 扶助盲人走路的人 正确答案: (单选题) 7: 专门解释唐宋元明清之间诗、词、曲中习用的特殊语词的词典《诗词曲语辞汇释》的作者是（）A: 杨树达 B: 张相 C: 朱起凤 D: 符定一 正确答案: (单选题) 8: 下列各组汉字，象形字、指事字、会意字、形声字四种都有的一组是( ) A: 田末牧特 B: 魚本孟恭 C: 人上逐甦 D: 刀刃亦泪 正确答案: (单选题) 9: “君爲我呼入”句中的“爲”字，其词性和语法作用是( ) A: 动词，作谓语。
离线作业 2 第五章计划 一、判断题 1预算是数字化的计划。（V） 2.计划期限的长短，应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。（ V ） 3.所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。（V ） 4.较早提出目标管理的人是法约尔。（V ） 5.目标管理，把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既强调工作成果，又重视人的作用。（X） 6.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（V ） 7.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。（V ） 二、单项选择题 1.根据计划所涉及的广度，可以分为（② ）。 ①长期计划、中期计划和短期计划②战略计划和行动计划 ③综合计划、部门计划和项目计划④指令性计划和指导性计划 2.确定合理的计划期限遵循了计划工作的（②）。 ①限定因素原理②许诺原理③灵活性原则④导向变化原则 3.企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有（④ ）的特点。 ①定性和定量结合②趋向于定性③模糊不可控④具体可控 4.首先提出“目标管理和自我控制”的主张，其作者是（②）。
①吉尔布雷斯②德鲁克③泰勒④法约尔
、多项选择题 1计划的性质一般包括（①②③④）。 ①综合性 ②首要性和目的性 ③普遍性 ④效率性、创造性 2根据计划的表现形式及所起作用的不同层次，可以分为（ ①②③④） ①宗旨、目标 ②战略和策略、政策 ③程序、规则 ④规划、预算 3在制定计划的过程中，应遵循的主要原理有（ ①②③④ ）。 ①限制因素 ②许诺 ③灵活性 ④导向变化 4. 目标管理的本质是（②③④ ） ④ 强调人的因素 5. 目标管理的优点是（②④ ） ④以自我控制为主 四、简答题 1. 目前许多企业的管理人员都认为：“计划跟不上变化，所以制定计划根本没有 用。”这样的说法对不对？为什么？ 答：不对。计划跟不上变化，主要是由于计划没做好。一个好的计划必须建立在 预测 的基础上，通过事先估计内外部环境的变化，在一定程度上起到防范风险 的作用；同时计划本身具有灵活适应性，可以借助应急计划和滚动计划等方法不 断调整计划实施中的偏差，使计划符合实际，从而对企业管理起到指导作用。 2. 何为滚动式计划法？有什么特点？ 答：滚动式计划法是根据计划的执行情况和环境的变化情况，定期调整修改计划，并逐 ①为组织的全体成员规定了目标 ②以目标为中心的管理 ③强调系统性 ①全员参与全员保证 ②目标期限短 ③全员管理
(单选题) 1: 某税务局的下列行为中属于行政行为的是（）。 A: 租用办公用房 B: 征收税款 C: 购买办公用品 D: 分配内部公用车辆 正确答案: (单选题) 2: 行政指导对行政相对人而言（）。 A: 具有强制力 B: 部分有强制力 C: 可直接产生法律后果 D: 无强制力 正确答案: (单选题) 3: 在我国可以设置街道办事处作为自己的派出机关的是（）。 A: 乡人民政府 B: 县人民政府 C: 行政公署 D: 市辖区人民政府 正确答案: (单选题) 4: 行政诉讼中，当事人对一审判决不服提出上诉的期限为（）。 A: 20天 B: 15天 C: 10天 D: 7天 正确答案: (单选题) 5: 某县工商局与物价局在联合执法检查时，对甲企业共同作出了罚款2万元的行政处罚决定。若甲企业不服，向县工商局申请国家赔偿，则下列说法正确的是（）。 A: 县工商局有权拒绝赔偿，要求甲企业先向县物价局申请赔偿 B: 县工商局有权要求县物价局同时赔偿 C: 县工商局应当先予赔偿 D: 甲企业应当同时向共同的赔偿义务机关县工商局和物价局要求赔偿 正确答案: (单选题) 6: 下列选项中属于行政奖励的是（） A: 某大学对有突出贡献的专家颁发奖金 B: 某民政局对抗洪抢险中的有功人员颁发奖金 C: 某企业授予张某技术标兵荣誉称号 D: 某民政局给牺牲的军人家属颁发抚恤金 正确答案: (单选题) 7: 抽象行政行为区别于具体行政行为的主要特点在于抽象行政行为的（）。 A: 裁量性 B: 可诉性 C: 普遍性 D: 执行性 正确答案: (单选题) 8: 公民、法人或其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经受理的，（）。 A: 不得申请复议 B: 可以申请复议 C: 法院判决后再申请复议 D: 撤诉后再申请复议 正确答案: (单选题) 9: 行政复议这一行政行为属于（）。 A: 依职权的行政行为 B: 行政司法行为 C: 内部行政行为
川大《企业管理学》第二次网上作业答案
首页 - 我的作业列表 - 《企业管理学》第二次网上作业答案 你的得分：100.0 完成日期：2014年07月08日11点23分说明：每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束(即2014年09月11日)后显示在题目旁边。 一、单项选择题。本大题共20个小题，每小题 2.0 分，共40.0分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。 1.韦伯提出的理论是有关（）方面的理论 ( B ) A.激励 B.组织管理 C.目标管理 D.系统管理 2.适用于劳动密集、规模较大、重复劳动多的 大中型企业的组织结构形式是（） ( C )
A.直线型 B.职能型 C.直线职能型 D.矩阵型 3.将价值链中的某一个环节扩展、做大的战略被称为（） ( D ) A.一元化战略 B.前向一体化战略 C.后向一体化战略 D.水平一体化战略 4.在部门划分的方法中，按（）划分部门是最原始、最简单的做法。 ( B ) A.时间 B.人数 C.职能 D.地区
5.人是有思想、情感和思维的，能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点就是人力资源的（） ( C ) A.社会性 B.时效性 C.能动性 D.再生性 6.企业文化的核心是（） ( C ) A.物质层 B.制度层 C.精神层 D.价值层 7.将营销战略要点放在维持老顾客，争取新顾客，不断提高质量，发展品种，增加特色，完善服务上，这是企业产品处于（）时的
主要策略。 ( B ) A.投入期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 8.漏斗模型是（）的方法。 ( A ) A.生产作业控制 B.生产组织管理 C.市场营销管理 D.物流管理 9.按照波士顿矩阵法的分析，企业要采取追加投资，扩大业务的策略，以支持其继续发展的经营单位是（） ( A ) A.明星业务 B.金牛业务
作业名称 初级管理学第二次作业 出卷人 SA 标准题总分 100 标准题得分 100 题号:1 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 当代管理机构变革的一大趋势是( ) ? A 、管理层次复杂化 ? B 、组织结构扁平化 ? C 、管理幅度日益减少 ? D 、锥型结构更受欢迎 学员答案：b 说明： 本题得分：2 题号:2 题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:2 斯隆模型指的是( ) ? A 、直线制 ? B 、职能制 ? C 、直线职能制 ? D 、事业部制 学员答案：d 说明： 本题得分：2 题号:3 题型:判断题 本题分数:3 组织职能要求各管理人员都参与建设、发展和维持好工作中的各种关系，已达成组织的目标。 ? 1、 错 ? 2、 对 学员答案：2 说明： 本题得分：3 题号:4 题型:判断题 本题分数:3 根据领导行为连续统一体理论，领导方式无所谓正确与错误，关键是适当。 ? 1、 错 ? 2、 对 学员答案：2 说明：
本题得分：3 题号:5 题型:判断题本题分数:3 9．1型即消息俱乐部型管理，上属关心下属，努力营造和协的氛围。 ?1、错 ?2、对 学员答案：1 说明： 本题得分：3 题号:6 题型:判断题本题分数:3 按纠正措施的环节分类，控制有现场控制、反馈控制、预先控制三种。 ?1、错 ?2、对 学员答案：2 说明： 本题得分：3 题号:7 题型:判断题本题分数:3 全通道式沟通的组织中的集中化程度及主管领导的预测程度均很低。 ?1、错 ?2、对 学员答案：2 说明： 本题得分：3 题号:8 题型:判断题本题分数:3 具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。 ?1、错 ?2、对 学员答案：1 说明： 本题得分：3 题号:9 题型:判断题本题分数:3 控制工作如果在计划全盘错误的情况下，就不再能发挥其作用了。 ?1、错 ?2、对