XX春节慰问活动方案工会
XX年春节慰问活动方案工会为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20XX年元旦、春节慰问方案：
一、慰问对象
1、特困职工：止20XX年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。
2、困难党员：1人。
3、退休教师：止20XX年底，共有退休教师5，全部进行慰问。
4、临聘人员：2人。
5、留守儿童：11人。(系家庭特别困难，每班推荐1人)
二、慰问标准
1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元;
2、困难党员300元;
3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。
4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。
5、留守儿童每人50元，11人×50=550元
三、慰问形式
困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人(舒莹朗、陈陆平、黄玉川)，困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问(舒莹朗、潘超越)，退休教师由校领导、工会进行慰问(舒莹朗、付宪辉、黄玉川)，留守儿童由校领导、班主任进行慰问(舒莹朗、梁经举)。
四、资金筹措
困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。
20XX年12月30日
XX年春节慰问活动方案工会一、指导思想
在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。
二、送温暖慰问对象和范围
(一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体;
(二)企业特困职工;
(三)已进行失业登记的特困失业人员。
上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人
员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。
三、送温暖慰问活动时间
全市送温暖慰问活动，从20xx年1月1日开始，至20xx年3月5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。
四、送温暖慰问活动内容
“两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。
第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20xx年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”
期间的送温暖慰问活动方案。
第二阶段:宣传阶段(20xx年12月20日至20xx年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，
大力宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的良好氛围。
第三阶段：慰问阶段(20xx年1月10日至2月10日)
1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、驻村蹲点等方式，深入了解企业和职工的生产生活状况，努力协调解决基层反映比较集中的就业、社会保障、收入分配动关系等问题，防止慰问走过场、流于形式，真正做到送温暖活动进家庭、走企业、访贫困、问冷暖，关心职工疾苦，了解企业困难，切实帮助他们解决实际困难。
2、开展慰问方式。一是坚持分类指导，务求工作实效。针对困难企业和困难人员的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送岗位、送培训、送物资、送资金”等多种慰问形式。二是把慰问活动同日常工作相结合。三是丰富活动内容，促进社会和谐。有条件的地区、企业，通过开辟返乡专列、帮助预订返乡车票等形式，为外来务工人员顺利返乡过年提供各种方便。组织开展多种形式系列活动，丰富留漳过年的外来务工人员的精神文化生活，让他们在我市度过一个欢乐、温暖、祥和的新春佳节。第四阶段：总结阶段(20xx年2月25日至3月5日)
各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本地区、
本部门开展送温暖慰问活动情况、典型经验和创新做法要及
时进行总结，于20xx年3月1日前以书面形式报送市人社局，市人社局将汇总上报省人力资源和社会保障厅。
五、慰问活动的资金筹集
各县(市、区)人社部门要尽快与当地财政部门协调，提前安排落实慰问资金。各县(市、区)、市直有关主管部门和企业在送温暖资金的筹集、管理、使用过程中，要严格遵守财务制度，坚持公开、公平、公正、有序的原则，规范程序、加强监督，确保送温暖资金真正用于困难企业和特困人员。
六、慰问活动的相关要求
1、各县(市、区)人社部门、市直相关部门要提前调查摸底，将拟慰问的企业和人员名单进行汇总。各县(市、区)于20xx 年12月20日前，将(附件3)报送市人社局汇总;市直相关部门于20xx年12月25日前将(附件1)和(附件2)一式一份报送市人社局。
2、送温暖慰问活动中，要做到轻车简从，简化接待。着重解决实际问题，不作表面文章。
3、要认真执行廉洁自律有关规定，慰问活动中不得收受礼品，不得给困难企业和困难人员增加负担。
4、省人社厅将赴各地开展慰问活动，具体人员和时间另行通知
XX年春节慰问活动方案工会一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，
认真贯彻落实党的十八大精神，围绕建设“五个东区”的战略部署和在全市率先全面建成小康社会的战略目标，通过开展走访慰问活动，营造喜庆节日文化氛围，让群众感受党和政府的温暖。
二、走访慰问对象及经费落实
慰问对象：社区老党员、老干部、计生特扶、低保户、低保边缘户、困难残疾人家庭、因病致贫家庭、军烈属家庭、困难职工、贫困母亲、贫困儿童、孤寡老人、长寿老人等80余人。
慰问物资：每人20斤装一袋米、5升装一桶油，共计慰问资金元。
三、走访慰问办法
由社区爱心骨干志愿者组成慰问小组，分现场送慰问、入户大走访两种形式，分别慰问困难学生儿童、孤寡老人及困难残疾人家庭等。社区两委做好组织协调工作，慰问结束后在慰问工作总结中单独造表报爱心社团、居民代表大会公示。
四、走访慰问时间安排
走访慰问工作在20xx年2月16日前全部完成。20xx年12月23日底前完成对慰问对象调查摸底、民主评议工作;在12月25前完成造表汇总工作，具体慰问明细表报街道社会科批准后实施，并做好相应的慰问金、慰问物品的分配工作;12月29日20xx年2月13日期间组织开展走访慰问工作，确
保所有的钱款物资发放到慰问对象手中;元月17日前做好工作总结交社区爱心社团并在居民代表大会公示。
五、慰问工作纪律要求
社区两委一定要加强领导，精心组织，制定出切实可行的走访慰问方案，落实好救助资金、物品和工作人员，真正把这项工作做深、做细。社区一把手要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到困难户家中，要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，把温暖送到困难群众心中。活动开展期间，社区居民代表、爱心团体组织、纪检小组将对此项活动进行督促和检查，严禁走形式、走过场。
方案编号：YT-FS-1250-42 工会节日慰问方案范文 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
工会节日慰问方案范文(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 20XX年春节即将来临，为充分体现学校对老教师 的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节 日，根据教育局文件精神，我校将于春节前开展“送 温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次 慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的 构建和谐校园，关爱老教师 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由学校牵头，工会、校行政主要领导参 与 三、慰问对象 离退休教师 四、慰问形式
离退休教师发给慰问品(水果) 五、慰问费用预算 1、退休教师共53人，人均慰问品50元，共2650元。 六、慰问时间安排: 二零XX年一月十五日。 七、相关要求和说明: 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、学校于1月13日前完成礼品采购(彭介辉杨丽萍负责采购)。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here
春节走访慰问活动 实施方案
龙山镇中心小学春节期间走访慰问活动 实施方案 十八大报告中关于“在改进民生和创新管理中，加强社会建设”理论中，将教育和就业放在了首要位置，这充分体现了党中央对教育工作的重视和关注，为全面贯彻落实十八大精神，以顾全大局，妥善处理好各种矛盾、关系，进而促进社会和谐稳定为指导思想，构建和谐教育、和谐社会，按照县教育局《关于做好春节期间走访慰问活动的通知》要求，在春节即将来临之际，学校结合实际，认真做好离退休老干部、因病因灾家庭困难教职工和学生的走访慰问活动，让她们感受到党的温暖和集体的关爱，特制定具体实施方案如下： 一、统一思想，提高认识 为让老干部、困难师生过上一个愉快祥和的节日，我校高度重视春节前夕的走访慰问工作，为确保该项工作扎实开展，学校召开专题会议对该项工作进行了宣传发动和安排部署，把思想统一到“为民办实事、维护社会稳定、构建和谐教育”的政治认识上来，营造良好的舆论环境。 二、加强领导，认真组织 学校把春节期间走访慰问活动作为一项政治任务来抓，成立了以校长任组长、副校长、工会主席为副组长，各完小校长为成
员的走访慰问活动领导小组，具体组织领导该项活动。 三、认真做好走访慰问对象排查等事宜 为把这项工作落到实处，学校组织人员认真排查落实重点走访慰问对象，对走访时间、车辆等事宜进行了预先安排，对参加慰问的领导和工作人员进行了分组，确保了春节慰问工作的顺利进行。 1、走访慰问对象： 退休老干部（4人）： 孙敬董相泽杜家丰高玉兴 因病因灾家庭困难职工（4人）： 刘汉迎栾文津王森平张子振 因病因灾家庭困难学生（5人）： 王成爽范丰帅王晓燕季本升凌润杰 2、慰问慰问品（资金）分配表
20xx年春节慰问活动策划方案 春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20**年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。 (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)麻风病人。 (七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。 2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。 3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。 4、农村五保户4xx1人，安排慰问金100元/人，计4xx100元。 5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。 6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。 7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。 8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。 9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。 10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。 11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。 所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。 (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准)
工会春节慰问活动方案 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：2017年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元;
3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。联系人：周俊晖邮箱[email protected]联系电话：
工会春节慰问活动方案 导读：2017工会春节慰问活动方案一： 为隆重庆祝20XX年元旦，活跃广大干部职工节日文化生活，展现我局职工风采，增强单位的凝聚力和向心力，经研究，拟于元旦前夕开展一系列职工文体活动，具体方案安排如下： 一、领导小组 组长：陶国华 副组长：缪中领 成员：秦标、吕鹏飞、周劲松、李正红 二、具体活动安排 (一)拔河比赛 1、比赛时间：12月25日上午9:00-10:00 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：缪中领、施怀东 裁判员：朱建、吕建春 4、比赛规则： (1)拔河道为地上画3条直线，间隔为1.5M，居中的线为中线，两边的线为河界，绳子中间系有红色标志。比赛中，当一方将绳上的红色标志拉过己方的`河界线为获胜。比赛时，除裁判、选手以外，其他人员一律不得进入拔河道。 (2)参赛人员按科室、基层所分6组。(人员见附表)
(3)比赛以抽签的方式，采用“三局两胜”制，获胜的3队进入下一轮。进入第二轮的3个队通过抽签，产生1、2、3队，1队和2对进行比赛，胜者再和3队比赛，连胜两队者，为一等奖，其余两队为二等奖，第一轮淘汰的三队为三等奖。如第二轮出现三队各赢一场的局面，再次抽签重新比赛。 5、比赛要求 (1)各参赛队必须提前十分钟到达比赛现场进行热身运动。 (2)获胜队伍完成一轮比赛后不得离开比赛现场，必须在比赛现场旁边等候工作人员作出下一轮的比赛安排。 (3)为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋参加比赛;不准带手套;裁判未判胜负前，手不能松开绳子。 (二)跳绳比赛 1、比赛时间：12月25日上午10:00-11:30; 2、比赛地点：办公楼前广场 3、裁判长：吴仕军、周小平 裁判员：吕鹏飞、周劲松、曹君君、葛淑莉 4、比赛规则： (1)参赛人员分男队和女队2个小组，比赛时参赛者摇绳(单摇)，双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。 (2)男裁判员为女队计数，女裁判员为男队计数。
春节慰问活动方案2016年 >民政局2016年春节慰问送温暖活动方案 春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市政府对全市民政对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在201x年春节前我市将开展对各类民政对象进行春节慰问活动。特制定本方案。 一、指导思想 根据市委、市政府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民政工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个欢乐、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。 二、慰问对象 (一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、红军失散人员、参战参核试人员。 (二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。 (三)百岁老人。 (四)敬老院集中供养五保人员。 (五)孤儿。 (六)麻风病人。 (七)其他民政对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。 三、慰问方式、标准和所需金额 (一)面上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。 2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。 3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。 4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。 6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。 7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。 8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。 9、六级以上伤残军人和红军失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。 10、百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。 11、敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。 所需资金共2776000元。所需资金由市民政局按照确定春节慰问的人数和市政府确定的慰问金标准拨付当地政府，由当地政府负责慰问，各镇、场根据实际情况可适当配套资金。 (二)点上慰问(依照2009年春节慰问的对象和标准) 市委、市政府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。 1、重点优抚对象每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 2、城市低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 3、农村低保户每镇、原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。 所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民政局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民政局按市政府确定的标准拨付当地政府，由当地政府负责准备。 (三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。 四、慰问时间 (一)面上慰问时间：201x年1月下旬(具体时间由当地政府确定)。 (二)点上慰问时间：以市委、市政府确定的时间为准。
春节慰问困难群众活动方案（ 3 篇）春节慰问困难群众活劢方案， 3 篇， 春节慰问困难群众活劢方案（一）为了讣真贯彻落实党的十八大精神和《市区关于安排好20xx 年元旦春节期间困难群众生活有关问题的通知》要求, 把工作着力点放在改善民生上, 积极帮劣困难群众排忧解难, 确保全镇困难群众渡过一个祥和、喜庆的新春佳节,维护改革、发展的大局,服务大托经济和社会发展,推进城市化的进程, 经镇党委、政府决定,特制订本方案。 一、目的意义为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”是各级党和政 府应尽的责任和义务。 在20xx 年春节期间开展为困难群众“重民生、暖民心、解民忧”活劢, 是贯彻落实党中央改善民生,妥善安排好冬令期间困难群众生活的具体行劢; 全镇各级各部门必须统一思想, 扎扎实实开展好这一活劢, 既解决好当前困难群众生产生活中的突出问题,又着眼长远建立帮劣困难群众的长效机制, 切实增强使命感和责任感, 以解决人民群众最关心、最直接、最现实利益, 切实解决困难群众的实际困难, 推劢和谐社会建设。 二、慰问对象及范围老同志、劳劢模范、先进工作者、老复员军人、与业复员军人、烈军属、义务兵困难家属等重点优抚对象; 五保户、特困党员、特困残疾人、拆迁困难户和企业下岗失业人员及其他城乡特困群众。 三、慰问时间 20xx 年元月中旬-20xx 年元月31 日止。
四、慰问活劢安排 1、组细形式: 我镇对困难群众的走访慰问活劢在镇党委、政府的统一部署下进行,由镇社会事务办牵头,统筹安排,分线、分单位,由各联点领导带领联点部门下村、下社区上门慰问。 2、慰问任务安排: 全镇春节慰问困难群众预计安排1111 户。其中: 区领导慰问20户, 每户慰问金800元, 区财政慰问475户,每户慰问金600元、区直部门下村、下社区慰问48 户, 每户慰问金200元; 镇财政慰问150户, 每户慰问金200元;各村、社区自筹资金慰问420户（每单位不少于30户）, 每户慰问金不低于100元。（安排表附后） 五、资金筹措 采取多种途径筹集慰问资金, 多样化形式慰问。资金主要从以下途径解决:争取区财政拨一部分; 镇财政投入一部分; 村、社区自筹一部分; 有关部门支持一部分; 社会各界捐赠一部分。 六、活劢要求 根据市、区、镇党委、政府的要求, 镇、村干部职工要积极参不“送温暖、献爱心”活劢。?提高讣识,加强领导,实行党政一把手负总责,各联点领导具体负责各村（社区）的慰问组细工作。?讣真组细好对困难群体的摸底调查,确保重点优抚对象的慰问。?整活社会资源,多方位、多角度筹措更多资金走访慰问。?严肃纪律,确保春节走访慰问资金、物资快捷到位到户, 真正体现党和政府对人民群众的关爱,确保社会大局稳定。?各村、社区于二月中旬将走访慰问总结及汇总表报送社会事务办。 春节慰问困难群众活劢方案（二）
2017工会春节慰问活动方案 2017工会春节慰问活动方案 春节气候可以开展慰问活动，如何策划?下面是下面是，一起来看一下吧。，一起来看一下吧。 2017工会春节慰问活动方案篇一： 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20XX年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止20XX年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人(包括20名特困农民工)。 2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人(全国劳模1人，省部级劳模6人)，全部进行慰问。 3、退休工人：止20XX年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工(含农民工)每人慰问金300元，计260人ｘ 300=78000元; 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7ｘ500=3500元; 3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370ｘ 1 / 7
80=29600元。 以上三项共需慰问资金111100元。 三、慰问形式 劳动模范由四大班子领导进行慰问3人(魏文清、温连有、魏正刚)，特困职工由四大班子领导进行慰问4户(高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅)，其余人员(包括退休工人)由县总工会进行慰问。 四、资金筹措 特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元(其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决)，县总工会自筹解决39000元。 2017工会春节慰问活动方案篇二： 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 (一)慰问时间：2017年春节前进行。 2 / 7
春节送温暖慰问活动方案 通过开展各种送温暖活动，密切党和人民群众的联系，拉近了社区和群众之间的距离，以下是“春节送温暖慰问活动方案”，希望能够帮助的到您！ 春节送温暖慰问活动方案一县直有关单位，各有关企业： 根据xx市人社局《关于2018年春节期间开展困难企业和困难人员送温暖慰问活动方案》文件的要求，为切实做好我县2018年春节期间送温暖慰问活动，构建和谐劳动关系，体现党和政府对特困人员的关心，从而密切党群关系，确保全县困难职工度过一个欢乐、温暖、祥和的节日，现制定如下方案： 一、指导思想 认真贯彻落实党的十八大会议精神，以科学发展观为统领，在“两节”期间，结合开展党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问的对象和范围 （一）停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难
企业及其他困难企业等经济实体； （二）企业特困职工； （三）已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员（家庭人均生活水平低于当地最低生活保障）。 三、活动时间和内容 送温暖慰问活动从2018年x月x日开始，至2018年x月x 日（元宵节）结束。 “春节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施： （一）第一阶段：准备阶段（从发文之日起至11月30日） 1、各企业主管部门、县直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管局确认，本企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关处理。 2、各单位和企业结合实际情况，将送温暖活动作为开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动的一项重要任务，有针对性地制定20xx年“两节”期间的送温暖慰问活动安排。 （二）第二阶段：宣传阶段（2018年12月1日至2018年x 月x日）
亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档单位春节慰问活动方案，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档，一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。 单位春节慰问活动方案 单位春节慰问活动方案范文 为了保障活动顺利、圆满进行，常常需要预先制定活动方案，活动方案指的是为某一次活动所制定的书面计划，具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我为大家收集的单位春节慰问活动方案，希望对大家有所帮助。 单位春节慰问活动方案1 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐XX。 三、慰问对象
困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 XX商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：20xx年X月XX日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的`党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元;
企业工会春节慰问方案 导语：春节气候可以开展慰问活动，如何策划?以下是为大家分享的企业工会春节慰问方案，欢迎借鉴！ 企业工会春节慰问方案(一) 区党政办： 为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办?201X?2号《关于印发《海陵岛试验区201X年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下： 一、慰问对象 根据区的工作要求和布署，我会拟出201X年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。 二、慰问活动安排 （一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。 （二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。 三、慰问时间
慰问定于201X年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。 四、慰问经费 区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。 企业工会春节慰问方案(二) 为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会201X年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止201X年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。 2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。 3、退休工人：止201X年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。 二、慰问标准 1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人×300=78000元； 2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7×500=3500元；
2018年春节慰问帮扶生活困难党员及老 党员活动方案 各流动党支部、异地党小组： 2018年春节来临之际，根据中共河南省人才交流中心流动人员委员会（以下简称流动党委）工作安排，拟于年前组织开展困难党员的慰问帮扶活动。现就有关事项通知如下： 一、慰问帮扶的对象和条件 慰问帮扶的对象为党组织关系在流动党委，有以下情况的同志： （一）本人或家庭成员罹患重病、遭受意外伤害或其他重大事故，导致生活困难的。 （二）家庭收入水平低于生活所在地最低生活水平的。 （三）党龄在20年以上或年龄在60岁以上、年老体弱，需要帮助的老党员。 （四）对流动党委作出特殊贡献及其他情况的党员。 二、有以下情形之一的党员，不得列入慰问帮扶对象 （一）无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活或不缴纳党费的。 （二）不服从支部管理，不能起到模范带头作用的。 （三）因不负责任，给工作单位造成重大损失或重大不良影响的。 （四）因个人不良行为造成家庭生活困难尚未改正的。
（五）给社会造成不良影响的。 三、工作程序 （一）党组织申报。各党支部、异地党小组要在认真调查摸底、了解本支部生活困难党员情况的基础上，经过支部委员会研究，以支部为单位提出生活困难党员名单，并说明困难情况。申请报告的主要内容包括：本人的基本情况、家庭状况以及申请补助的事由；因病致困的党员还需要医生诊断证明和自费用药单据等。 （二）审核。流动党委办公室将对上报的人选进行审核。 （三）确认。经流动党委初步审批，在“流动党员之家”、相关工作群里公示拟慰问帮扶的名单3天后，正式下达帮扶文件并报上级党组织备案。 （四）走访慰问。根据时间和工作安排，将采取党委、支部、异地党小组、通过走访慰问等形式落实困难党员慰问帮扶工作。 各流动党支部、异地党小组要高度重视春节前慰问帮扶工作，要按照“公开、公平、公正”原则，以认真负责和实事求是的态度做好困难党员推荐工作，认真填写好《年底看望党员情况登记表》。各流动党支部、异地党小组请于2018年1月31日前，将《年底看望党员情况登记表》（文字稿件1份、电子稿件1份）报至流动党委办公室。
工会春节慰问活动方案设计 一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐顺达。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及军属。 四、参加慰问的领导及部门 顺达商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品; 2、军属(现役军人家属)发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。 六、慰问时间：201x年1月25日(腊月二十五)之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职
工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担; 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元; 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于XX0元; 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活; 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门; 2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司; 3、各子公司组织人员调查核实; 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。
2016年春节走访慰问送温暖活动方案 年春节走访慰问送温暖活动方案为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。 现将有关事宜通知如下：一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的下基层、访群众、办实事活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。 春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。 同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化下基层、访群众、办实事活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。 一是要充分调查了解。 各办事处要对辖区的困难党员和群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。 各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。 二是要开展多种形式的送温暖活动。 各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村(社区)的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。 三是要注重解决突出问题。 各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。 四是要注重加强宣传引导。 各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。 各单位要高度重视，加强领导，精心组织。 各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰问计划，并由主要负责同志带队进行走访慰问。 要抓住这次走访慰问的时机，在本部门、单位认真开展一次深刻的群众观教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进机关作风转变。 各办事处和区直各帮扶工作队要认真做好春节期间走访慰问工作，并将走访慰问活动开展情况形成书面材料于月日前报。
公司春节慰问活动方案 公司春节慰问活动方案一 201x年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，践行党的群众路线，进一步关心、帮扶退休同志、困难群体，让他们度过一个快乐、祥和、平安的节日，根据县委办通知精神，经大队队务会研究决定，大队将于春节前开展慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作实施方案。 一、慰问活动目的：构建和谐单位，关爱退休、困难群体。 二、参加慰问活动的领导及工作部门：慰问活动由大队工会牵头，大队主要领导、工会主席参与。 三、慰问对象：退休同志、困难群体。 四、慰问形式：发放慰问金。退休同志、困难民警或职工每人发放慰问金500元。 五、慰问组成员：大队长刘洪国、教导员李顺国、工会主席冯朝晖。 六、慰问时间安排：201x年2月13日。 七、发放方式：召开退休同志、困难群体参加的座谈会，在会上统一发放。 八、其他事项：1、大队办公室负责对困难群体人员(注：困难群体人员是指其本人或其父母、爱人、小孩在XX年发生了重大疾病，医药费用较为昂贵的人员)进行摸底，并将
摸底情况报工会主席审核;2、座谈会由大队办公室负责通知到人，退休同志由办公室安排车辆接送;3、大队财务室负责慰问金的准备。 公司春节慰问活动方案二 关爱老人是中华民族的传统美德，为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行，拟在201x年春节期间，在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动，使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖，同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。 情系珍田，关爱老人。 201x年2月17日(农历12月29日)下午。 年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。 1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交流; 2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞
2020年工会春节送温暖活动方案(共12篇) 篇一：送温暖活动方案 “送温暖、献爱心”活动方案为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入贯彻市文明办的有关要求，把党和政 府的温暖送到千家万户，xx决定，在 2020年广泛开展“送温暖、献爱心”等一系列扶贫助 残社会公益活动。 一、指导思想 以党的十八届三中、四中全会为指导，围绕社会主义核心价值体系建设这条主线，以“三 关爱”为主题，认真贯彻落实我市关于进一步解决好困难群众生产生活问题的通知精神. 二、组织领导 加强组织领导，充分认识新形势下开展扶贫助残等“送温暖送爱心”活动的重要意义。 三、时间安排 四、活动内容 1、开展走访慰问活动。开展走访慰问孤寡老人、贫困失学青少年、困难群众等，送去党 组织的关怀与温暖。 2.开展“三关爱”献爱心送温暖活动。组织党员志愿者向孤儿院捐赠春夏衣物、图书、 文体用品等， 3、开展志愿服务社区活动。积极开展“服务社区、奉献社会”党员义工服务活动。 4、开展助学帮困“圆梦”活动。走访慰问贫困家庭，帮助他们解决生活上的
困难，为贫 困学生捐款，动员社会力量。 5、开展义务宣传教育活动。定期组织党员志愿者通过向居民发放宣传册、设立咨询服务 站等形式。 五、活动要求 1、高度重视，加强领导。把公益事业作为一项重大的政治任务，切实安排好各项活动的 有关工作。 2、务求活动实效。了解困难群众的需求，对活动作出计划和具体安排，精心组织，整合 资源，积极动员党员干部广泛参与，务求取得实效。篇二：工会双节“送温暖”活动方案方 案 工会双节“送温暖”活动方案各相关单位： 根据x工保发?2020?70号文件《关于认真做好2020年元旦春节期间开展送温暖活动的 通知》，结合我镇实际情况，拟在2020年元旦春节期间开展对全镇广大职工特别是劳动模范 和困难职工群体为主体的“送温暖”活动。帮助解决困难职工面临的突出问题，维护职工合 法权益、促进职工队伍在稳定中发挥工会组织的重要作用 一、指导思想 坚持以“三个代表”的重要思想和科学发展观为指导，通过丰富多彩、形式多样的送温 暖慰问活动，使全镇的劳动模范、困难党员、职工切实感受到党和政府的关怀和温暖
XX年春节走访慰问送温暖活动方案 为认真贯彻落实党的十八大精神，进一步密切党群干群关系，帮助基层群众度过一个欢乐、祥和的节日，经研究决定，在新春佳节即将来临之际，广泛开展集中走访慰问送温暖活动。现将有关事宜通知如下： 一、提高认识，明确开展走访慰问活动的重要意义。 在全区开展的“下基层、访群众、办实事”活动中，各街道办事处及区直帮扶工作队深入基层、深入农村社区帮助基层抓好理论武装、理清发展思路、解决突出问题、加强基层组织建设、建立体制机制，得到了广大人民群众的充分肯定，推动了下基层活动深入扎实开展。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大机关干部能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风起到促进作用。 二、突出重点，切实帮助群众解决实际困难。 各单位要把春节期间集中走访慰问活动作为深化“下基层、访群众、办实事”活动的大事来抓，要把解决好困难群众的现实问题作为重点，坚持领导带头、广泛动员，分级负责，让广大党员干部和群众真正感受到党和政府的温暖和关怀。一是要充分调查了解。各办事处要对辖区的困难党员和
群众进行充分的调查摸底，了解群众的期盼和呼声。各帮扶队要带着感情和责任深入基层，了解和掌握群众所思、所急、所盼，认真听取基层党员干部群众对本部门本单位工作的意见和建议，根据工作职能职责和帮扶单位的实际，进一步明确帮扶工作的思路和具体措施。二是要开展多种形式的送温暖活动。各办事处和区直各帮扶工作队要对本辖区或所帮扶村的居民群众，重点对贫困党员、困难户、低保户、孤寡老人、贫困学生等弱势群体和烈军属、老党员进行走访慰问，把党和政府的关怀与温暖送到群众家中。三是要注重解决突出问题。各办事处和各帮扶工作队要结合走访掌握的情况，继续加大工作力度，力所能及地为群众解决一些急需急盼的现实问题，切实为群众办几件实事。四是要注重加强宣传引导。各办事处和各帮扶工作队要认真宣传贯彻党的十八大精神，广泛开展科技培训、全民健身、文化演出等活动，教育引导群众移风易俗，勤俭节约，提倡健康、文明的生活方式，反对封建迷信和铺张浪费，广泛开展法制宣传教育，增强群众法律安全意识，确保群众过一个欢乐、祥和、安全的新春佳节。 三、加强领导，确保走访慰问活动取得实效。 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶工作的一项重要任务。各单位要高度重视，加强领导，精心组织。各单位要及时开展调查走访，摸清帮扶村困难群众情况，制定好走访慰
新春慰问活动方案 关爱老人是中华民族的传统美德，为倡导关心老人、照顾老人、爱护老人的道德品行，拟在20xx年春节期间，在我村开展春节慰问老年人活动。希望通过此次慰问活动，使老年人体会到社会大家庭的关怀和温暖，同时体现年轻一代对老年人的关怀和感恩，更希望把尊老敬老、爱老助老的思想传承给下一代，努力营造大爱珍田、尊老爱老、传递真情的良好氛围。 一、活动主题 情系珍田，关爱老人。 二、慰问时间 20xx年2月17日(农历12月29日)下午。 三、慰问对象 年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在XX村的老人。 四、慰问物品 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 五、慰问资金来源 本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限，重在参与)。 六、活动方式及内容 1.组织人员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、
沟通交流; 2.树立“关爱老人”先进典型，如新火宗亲,精心照顾 瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，令人钦佩，值得赞扬，专门发放慰问金XXXX元。同时，邀请连火宗亲为少年 一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理; 3.召开座谈会，讨论筹备成立“珍田村关爱老人基金会” (章程附后)相关事宜。 七、其他事项 1.春节慰问老人活动相关工作由苏XX、苏XX、苏XX、苏XX、苏XX等宗亲负责; 2.慰问资金由宗亲管理; 3.愿意参加春节走访慰问老人活动的人员，请于20xx 年2月17日(农历12月29日)中午12点前到珍田村部集中; 4.愿意捐款的人员，请于20xx年2月17日12点前向 苏XX宗亲办理捐款手续; 5.活动结束后，务必将捐款人及金额张榜公布，并将 慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。 6.活动联络人： 苏XX：1396022XXXX 苏XX：1355963XXXX 苏XX：1380593XXXX
春节慰问活动方案 导读：给离退休职工春节慰问信|春节慰问加班职工慰问信|春节送温暖慰问活动方案 春节慰问活动方案二： 为切实做好20**年元旦、春节(以下简称“两节”)期间送温暖慰问活动，促进社会和谐稳定，推动**跨越发展，现制定如下方案： 一、指导思想 在“两节”期间，结合践行党的路线教育实践活动，深入基层、深入群众，通过丰富多彩、形式多样的送温暖慰问活动，让困难企业和困难职工切实感受到党和政府的关怀和温暖，维护社会和谐稳定。 二、送温暖慰问对象和范围 (一)停产半年以上或已进入关闭破产程序的国有、集体困难企业及其他困难企业等经济实体; (二)企业特困职工; (三)已进行失业登记的特困失业人员。 上述特困职工和特困失业人员是指本人及家庭因病、因灾、因家庭成员变故、夫妻双下岗以及其他原因，导致家庭生活严重困难，当前生活状况属于本地区、本单位的特别困难人员(家庭人均生活水平低于当地最低生活保障)。 三、送温暖慰问活动时间 全市送温暖慰问活动，从20**年1月1日开始，至20**年3月
5日(元宵节)结束。具体活动时间可根据各地实际情况安排。 四、送温暖慰问活动内容 “两节”送温暖慰问活动分四个阶段组织实施。 第一阶段：准备阶段(从发文之日起至20**年12月20日) 1、组织调查摸底。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业对本级、本部门困难人员进行走访摸底，并按照本方案要求，确定拟慰问的企业和人员名单。困难企业经主管部门确认，困难人员经企业或社区确认并张榜公示后，及时报送申报材料。如发现上报的材料不实，存在擅自扩大慰问对象和范围的，按有关规定处理，并取消其次年补助资格。 2、制定活动方案。各县(市、区)人社部门、市直有关单位和企业要结合实际，按照以人为本、执政为民的要求，将送温暖慰问活动作为一项重要任务，有针对性地制定20**年“两节”期间的送温暖慰问活动方案。 第二阶段:宣传阶段(20**年12月20日至20**年1月10日) 结合深入开展党的群众路线教育实践活动，通过电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，广泛宣传送温暖慰问活动的意义，不遗余力的宣传送温暖活动中涌现出的感人事例和历年送温暖活动所取得的成效，推动全社会形成关心帮助困难职工的优良氛围。 第三阶段：慰问阶段(20**年1月10日至2月10日) 1、深入基层慰问。要集中人力物力，通过走访慰问、结对帮扶、