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学院学生会相关条例

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河南科技大学机电工程学院学生会

章程

第一章总则

一、组织性质:

河南科技大学机电工程学院学生会是在学院党委和团委指导下开展工作的学生组织。

二、宗旨和义务:

(一)遵循和贯彻党的教育方针,坚持四项基本原则,以邓小平理论为指导,促进同学德、智、体、美全面发展,团结和引导同学热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民,努力成为建设有中国特色社会主义事业的合格人才。

(二)组织和带领同学开展社会服务,积极投身社会主义精神文明建设,是学院团委联系学生的桥梁,密切配合学校、学院中心工作,代表和维护同学的具体利益。

(三)通过各种正常渠道,反映同学的建议、意见和要求,代表学生参与学校教育和管理事务。

(四)倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育,打造学院学生文化的良好氛围。

(五)加强和发展同兄弟院系学生组织和社会各界的联系与交往,促进学生会工作的开展。

(六)本会承认全国学联、河南省学联和河南科技大学学生委员会章程,参加全国学生委员会、河南省学生委员会和河南科技大学学生委员会,为其团体会员。

第二章学生会成员权利及义务

(一)学生会成员享有以下权利:

1.在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权。

2.对学生会一切工作和决议,有质询、讨论、建议和批评的权利。

3.有参加学生会组织的各项活动的权利。

(二)学生会成员必须履行的义务:

1.坚持四项基本原则,遵守国家法律法规和校纪校规。

2.遵守学生会章程,执行学生会决议。

3.积极参加学生会组织的各项活动,努力完成学生会委托的工作,维护学生会的整体荣誉。

4.各级学生会干部除履行成员义务外,必须做到作风正派,努力学习,热心为同学服务。

第三章学生会经费

学生会主要经费来源:

(一)学院党委、团委领导关于学生活动的专项经费;

(二)社会实践、科技服务创收和社会资助、赞助、募捐等合理收入。

经费使用受全体成员监督。

第四章附则

本章程的解释权属于河南科技大学机电工程学院学生会。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

成员守则

一、有正派的思想作风,自觉坚持四项基本原则,在政治思想上响应党的号召,积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

二、具有高度的自觉性和纪律性,严格遵守学校学院的规章制度,服从管理。学生会全体成员必须严格遵守学生会的规章制度,严于律已,按时出勤,不迟到,不早退,不无故缺席。任何人不得以学生会的名义做出损害学生会形象的事情。

三、具有高度的责任感和积极向上的工作态度。工作中认真负责,按时完成工作,做好领导工作,积极进取,勇于创新。做到热爱学习,热情工作。

四、具备一定的组织协调能力和分析决策能力,有较高的理论水平,具有较强的组织管理能力。学生会全体成员必须以“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为宗旨,努力工作,踏实肯干。

五、具有良好的思想道德素质,以身作则,礼貌待人,诚实大方,谦虚好学,关心同学,团结同学,能和学生会其他成员融洽相处,具备高度的责任感和使命感。

六、能处理好学习和工作的关系,做到学习工作两不误,在工作中要善于学习和不断完善自我。学生会各部之间要保持一定的联系,相互协调,相互帮助,相互监督,学生会成员在处理有关问题时应以全院同学的根本利益为出发点,遇到难以解决或不能作出决定的事时,应及时向有关负责人汇报。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会成员

管理条例

一、凡属我院学生会成员,本人须愿意为广大同学服务,学有余力,自觉遵守《高等学校学生行为准则》。

二、凡学生会成员必须具备较高的思想素质,以自身的模范作用去感化、影响、帮助周围的同学。

三、凡学生会成员必须具备较高的综合素质和较强的工作能力,能够保质保量地按期完成上级组织和学生会交给的任务,能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。

四、凡学生会成员须保证学习成绩合格,原则上不允许不及格现象发生。

五、委员必须服从部门负责人的领导,严格执行部门所布置的各项任务。

六、对于不称职的委员,部门负责人有权上报主席团商议随时罢免,报至学生会办公室备案,但对免职委员,部门要做出工作鉴定,上交办公室。

七、委员对部门工作有建议权,在部门扩大会议上有表决权。

八、学生会成员原则上不允许担任其他学生组织、社团等的职务(班级干部除外)。

九、学生会新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。

十、学生会委员属学生干部的范畴。

十一、学生会成员符合以下任一点可以或必须离岗:

1、主动要求离岗并得到院分团委领导老师批准。

2、试用期或考察期,工作业绩不佳或行为与本条例有关条款相抵触。

3、有严重的挂科现象者。

十二、学生会委员由学生会统一办理工作证及建档。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

干部聘用制度

一、主席团成员及各部部长由院团委择优聘用(由竞选大会公开竞选产生)。

二、各部副部长由部长提名,主席团讨论聘用。

三、各部委员由部长聘用,并报送主席团。

四、聘用干部聘期为1年(2个学期)。

五、干部在聘期内无特殊情况,不可提出辞职。

六、每学期期末将对干部评估,不合格者解聘或不续聘。

七、每位学生会成员都必须认真学习学生会章程与制度。

八、每年适时举行学生会各部成员招聘。

九、部内若职务空缺,由部长作书面推荐,并经主席团申批通过方可聘用。

十、主要学生干部聘期结束并通过年度考核者,由院团委颁发聘书。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

工作职责

一、学生会的基本任务

(一)开展学术、科技、文体活动,营造高品位的校园文化氛围。要从学生的思想实际出发,引导他们在学习和活动中,积极思考,不断提高自身理论素质。(二)开展社会实践活动,创造条件让同学们走向社会,服务社会,将所学理论知识与实际相结合,帮助同学在实际中把握形势,用辨证的方法分析问题,树立正确的人生观、世界观。

(三)积极参与学院的学生教育和管理工作,协助搞好学院各项建设。

(四)密切联系同学,充当学院领导、老师与广大同学联系的桥梁和纽带,通过各种正常渠道,反映同学的建议,意见和要求,代表和维护同学的正当权益和要求。

(五)加强与其他学院学生会及高校学生组织的联谊及合作,推动对外交流合作,互相学习,共同进步。

二、学生会的机构设置

学院学生会设主席一名,副主席8名,两办主任1名,文艺团团长一名,下设办公室、生活部、体育部、科技创新部、外联部、宣传部、学习部、女生部,每部设正部长一人(办公室副主任3人,级别等同于部长),副部长1—3人。学生会所有成员每半年考核一次,考核成绩较差者自动淘汰出学生会。

主席团工作职责

学生会主席团是学生会的领导和决策机构,是学生会组织的首脑和核心,负责传达院领导的指示,对学生会日常事务,大型活动和人力资源的宏观调控。代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部的工作,全面主持学生会工作,指导和监督各部门开展工作,保证学生会正常运转,对外代表学生会开展活动,并通过主席团会议形式,决定学生会的重要工作与活

动安排。

一、学生会主席职责:

1、在院党委的领导下,在团委的具体指导下,主持和领导学生会的全面工作,

2、定期主持召开学生会全体干部会议,传达机电工程学院学生会主席团的决议和工作指示;

3、指导、帮助、督促和检查学生会各部门开展工作,协调各方面关系;

4.负责学生会工作的总结,并在下一届学生会换届大会上作学生会工作报告;

5、深入基层了解同学们的思想、学习、生活等情况,及时做好思想政治工作,把同学们的意见和要求向相关职能部门反映,并采取相应措施,给予帮助和解决。

6、抓好学生会的自身建设,增强学生会的凝聚力和战斗力。充分发挥学生会在学院和学生之间的桥梁和纽带作用。

7、同党中央和学院党委政治上保持度一致,代表学生会向上级汇报工作,并及时传达上级有关会议精神;加强同团委及学院相关职能部门的联系,发挥上传下达作用。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。

9、指导各年级委员会工作。

二、学生会副主席职责:

1、协调主席做好学生会全面工作。

2、主持所分管部门的全面工作,及时向主席和相关领导反映工作进度。

3、深入实际,调查研究,对发现的问题提出初步解决措施和建议,做好主席的参谋。

4、加强与主席、其他副主席和所分管部门部长沟通交流,及时了解情况和工作进度。

5、负责督促检查所管部门的工作,妥善圆满地处理好各部门的关系。

6、遵守学生会的组织纪律,遵守学生会的规章制度和工作规范,支持学生会的全面工作。

7、完成领导和主席交办的其他工作。

8、加强自身建设和理论学习,提高自身能力与业务素质。

三、两办主任职责

1、全面协调学生会、分团委的各项活动,对学生会、分团委的各个部门组织定期的交流活动,使两部门协调发展,进一步促进学院的更快更好的发展;

2、整理学生会日常事务,整理副主任记录的会议内容以及对相关来往帐目的审查;

3、全权负责学生会财务及固定资产的管理;

4、审查办公室初期工作计划、期末工作总结的起草、修订、上报工作;

5、对各种文件、报刊、电报和信函的收发、登记和归档工作进行整体校核;

6、各种重大活动的安全保卫及后勤保障工作的宏观掌控;

7、协助加强院学生会与其他学生组织的交流与联系,对外树立学院学生会的形象,提升学院学生会的美誉度;

四、文艺团职责

1、丰富校园文化生活,营造高品质的校园文化氛围,提升广大同学的文艺素养和水平;

2、掌握学校的文艺工作方针,充分结合广大同学的需求,创造丰富多彩的艺术形式,组织、策划、举办融思想性,教育性,娱乐性,艺术性于一体的院级重大文艺赛事和活动;并积极参与学校的各项文化,娱乐活动。

3、通过校园文化进一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设和发展;

4、加强与学校,其他各院系文艺工作方面的互动与交流,促进我院文艺工作整体水平的提高;

5、协助学院学生会其他部室做好工作;

6、加强与兄弟院系在文艺工作方面的交流与合作,为不断提升我院学生会的形象和影响力做出贡献;

7、指导我院各年级文艺活动的开展。

二、学生会各部部门职责

一、办公室职责

院学生会办公室协助主席团进行策划、决策工作,调查了解和监督学生会各部、各院系学生会的工作落实情况,并及时向上级反映存在的不足之处和问题所在。新一年的办公室在原有基础上,重新确立了三大职能:处理学生会日常事务协调辅助各部门工作;各项资料文件收集、整理和管理;负责物品的采购。其三大职能细则如下:

1、负责学生会各项资料收集、整理和管理,以及通讯联络工作。

2、负责做好每次学生会会议的筹备、组织、通知和记录工作,定期总结。

3、负责学生会工作信息反馈的处理及各种活动、会议出勤人员的统计工作。

4、协助主席团负责处理学生会日常工作,协调各部门的关系,检查、督促各部

门工作计划的执行。

5、及时发现,解决内部存在的问题和工作矛盾,并及时向学院负责老师和主席

团汇报工作情况,加强学生会的凝聚力,以利于工作顺利且有效的开展。

6、负责学生会办公用品的采购、发放及来往帐目,以及负责学生会财务及固定

资产的管理。

7、负责学生会的人员管理,及时安排办公室每周值班表及文明纠察,及时更新

院学生会成员的通讯录,作好半年一次的成员考核。

8、各种文件、报刊、电报和信函等重要文件的登记和归档工作。

9、做好学生会外事接待,安排工作。

10、上级党、团、学组织(学生工作办、学生党支部、院团委、学生会等)交办

的其它与办公室有关的工作。

二、学习部职责

机电学院学生会学习部以给学生创造一个有利的学习环境和学习交流平台为己任,为促进我院的教务工作和学风建设而不懈努力,努力做好学生与学院的沟通交流工作。其主要职责如下:

1、同院团委建立和保持联系,配合学院的教务工作,反映同学们的愿望和要求,解决同学在学习中遇到的实际问题,促进学院教学工作的进步和学生学习条件的改善;

2、根据同学们求知成才的需要,筹划和组织学习竞赛、知识讲座、演讲比赛、辩论赛等各种社会活动,促进严谨治学氛围的形成,活跃广大同学的第二课堂;

3、组织开展一年一度对新生的入学教育以及优秀学长谈经验讲堂活动,使学院新生能够尽快融入丰富多彩的大学生活,使学院的各项工作能够尽快、有利地进行。

4、紧抓全员学生的英语四六级备考工作,提升我院四六级的通过率。

5、期末开展对大一新生的复习备考经验交流活动,组织优秀学长讲述备考策略和经验,提升我院各学科通过率。

6、加强与兄弟学院学生会学习部及校学生会的联系,促进校际社会交流的开展;

7、指导和监督各年级有关学习的工作,使相关工作上下协同、有序地开展;

8、通过各种形式的活动,加强学院学风建设。

9、协助学生会其它部门开展工作,丰富学生的学习生活。

三、宣传部职责

1、了解党和国家思想政治教育的方针,协助党团组织开展思想道德和科学文化宣传;

2、围绕学院各阶段的中心工作和各项活动,通过板报等形式,开展我院的宣传工作;

3、加强对海报、黑板报、宣传栏等学生媒体的管理,掌握学生宣传文化阵地,为我院的各项活动进行板报、海报等各种形式的宣传;

4、为学院广大书法、美术、摄影、以及文学爱好者提供交流的空间,通过开展书画比赛、摄影大赛,丰富校园文化生活,提高校园文化品位;

5、在各年级辅导员及年级委的支持下,组建各年级宣传分部,指导并协助我院各年级宣传工作的开展;

6、充分利用先进的网络技术进行宣传,不断拓宽宣传途径,提高宣传效率。

7、加强与兄弟学院学生会宣传部及校学生会宣传部的联系,取长补短,汲取经验,使部门能够更有利的发展。

四、科技创新部职责

1、负责学生科技创新工作年度计划的制定;

2、负责“挑战杯”全国大学生课外科技作品比赛、创业计划作品比赛的策划、作品申报、评审和表彰;

3、负责机械创新大赛,大学生建模大赛的组织、培训;

4、负责校园内各类群众性科普活动和各类学生科技竞赛的策划、组织、监督和协调;

5、负责科技创新方面的教育和引导;

6、负责学生科技创新工作的年度总结、评比和表彰工作;

7、协助学院学生会其他部门做好工作;

8、完成学院领导老师交办的其它任务。

五、生活部职责

1、负责了解学院困难学生的家庭经济状况、在校学习情况及思想状况,关心同学,了解、解决同学在生活中的困难,开展为同学们服务的工作;

2、负责本学院困难学生的档案建立及管理工作;

3、负责学院勤工助学、贫困生评定、学费减免及助学贷款等工作材料的收集和

预审;

4、对各年级有关勤工助学工作进行指导、协调、监督和检查;

5、定期组织生活部例会,传达上级有关精神,总结工作成果,商讨解决同学们的反馈意见;

6、为了增强我院系学生的生活健康意识,举办各类有关生活健康的讲座、健康知识竞赛等有特色的活动;

7、积极开展生活中的活动,定期或不定期检查学生宿舍卫生,公布检查结果,健全卫生评比制度,督促各班自觉搞好宿舍卫生;

8、文明宿舍的评比工作,健全宿舍管理奖罚制度;

9、协助学生会其他各部工作;

10、对本部后备干部提出人选,并参与对其培养、考核;

11、完成上级有关部门交给其他工作。

六、体育部职责

1、掌握学校体育教学方针,协助学校进行体育教学工作;

2、与学校体育教育部门及校学生会体育部建立和保持联系,配合学院体育工作.反映同学们的愿望和要求,促进体育工作的进行和同学们素质的提高;

3、根据学院的总体需求,规划和组织各类普遍性极强的体育活动.动员同学们积极参加体育锻炼;

4、通过各种方式和途径宣传体育工作的重要性,增强同学们的体育观念,促进群众性体育运动的发展,动员同学们积极参加体育锻炼;

5、通过体育活动发现和培养体育积极分子,加强体育队伍建设和管理,帮助体育骨干解决学习生活和体育活动等各方面的困难;

6、加强与兄弟学院和校学生会体育活动的交流,积极加强与兄弟学院的体育竞赛,促进校际交流;

7、负责组织我院运动会;

8、选拔优秀同学参加校级比赛;

9、指导各年级体育工作的展开;

10、负责选拔、培养、和管理我院篮球、足球、排球队伍;

七、女生部职责

机电工程学院学生会女生部是一个面向全院女大学生,以“团结全体女生,维护女生权益”为根本,为广大女大学生提供各方面服务的综合性部门。具有从女生角度出发,关注全体同学生活的职责。

女生部具体工作职责如下:

1、加强思想政治工作,增强“自尊、自爱、自信、自立、自强”意识教育,帮助同学们树立正确的人生观、世界观和价值观;

2、协调女生内部关系,关心女生生活,维护女生的正当权益,及时了解、反映和解决女生普遍关心、关注的问题;

3、站在女生的角度,开展多种具有女生特色的文娱活动,丰富校园精神文化生活,展现女大学生青春风采和精神面貌;

4、活跃、丰富第二课堂,通过举办讲座、培训等活动,培养同学们积极向

上的审美观和保健意识,为同学们提供各种不同需要的关于礼仪、化妆、仪表、风度等方面的咨询和信息,以及防抢防骗、防偷防盗、防火放电等安全知识;

5、举办联谊会等形式的活动,促进我院及兄弟学院与我院之间男女生之间的交流;

6、负责选拔、培养和管理我院礼仪队伍;

7、在女生中宣传贯彻执行我院学生会的各项工作决定;

8、指导我院各年级的女生工作开展;

9、完成上级有关部门交给其他工作;

10、协助学生会其它部门开展工作,丰富同学们的课余生活;

11、学期末对本部门工作进行总结汇报。

八、外联部职责

一.负责学院学生会举办的每次重大活动的对外联络工作,包括与社会单位建立合作关系,联络和接待有关单位的代表;

二.负责联络每次重大活动的赞助单位,为学院开展活动提供相关物品或相关经费支持;

三.协助系学生会其他部门开展工作和活动,互补互助,相互促进;

四.对本部后备干部提出人选,并参与对其培养、考核;

五.不定期邀请社会单位有关负责人到校为学生开展社交及工作方面的讲座,加深学生对社会的理解;

六.完成上级有关部门交给其他工作。

机电学生会外联部

二零一零年六月二十八号

河南科技大学机电工程学院

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

例会制度

为加强学院学生会的工作管理及部门建设,建设并完善高效的工作机制,特制订本制度。

一、例会分为主席团例会、部长级例会、各部门例会、学生会全体成员例会。

二、主席团例会每两周一次,部长例会每三周一次,各部门例会每两周一次,学生会全体大会每四周一次;遇特殊情况由主席团决定推迟会议或召开临时会议。

三、例会要求规范、高效、简短、不形式化,充分调动理事积极性与工作热情。

三、会议目的:商讨与学生会发展相关的重要事宜,做出主席团的重大决定,总结前期工作,布置近期工作安排,交流各部门之间的工作经验,汇报各部门的近期工作情况。

四、会议期间,各部应遵守纪律,积极参与讨论,如实客观地向主席团汇报工作,提出工作中存在的问题及相应的解决方法,并安排合适人员做好会议记录。五、会议期间,与会人员应穿着整洁,文明用语,不抽烟,不吃东西,手机设置为振动,保持纪律,严禁酒后参加例会。

六、会议记录格式为:

会议名称:

时间:地点:

主持人:记录人:

出席人员:会议内容:

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月河南科技大学机电工程学院学生会

人事档案管理制度

一、人事档案是管理、统筹、保存机电工程学院学生会成员情况的方法之一,

是全体成员综合评价、评选先进的预备材料,是进行成员鉴定的凭据,为了进行统一、科学的管理,特制定此办法。

二、人事档案管理以公正、合理为原则,由机电工程学院分团委、主席团负责审

批,办公室执行。

三、个人档案

1、成员于正式入会后一周内填写《机电工程学院学生会成员管理档案》表,

建立档案。

2、各部以一学期为周期对成员综合情况以书面形式呈院团委及主席团审批,

办公室备案存档;各部有人员变动必须经主席团批准,办公室处备案存档。

3、成员在职期间各种书面意见、文字材料由各部整理,以书面形式交办公

室备案存档。

四、综合档案

1、各部成员组成情况、人员职务情况、部内结构状况由分管主席审批,加

盖学生会公章,交办公室备案存档。

2、各部工作、活动情况单独以书面形式备案存档。

五、办公室定期清查、整理全部人事档案,各部具体材料必须按要求及时交到办

公室。

六、各部工作计划、总结应汇总、整理及入档。

七、未经有关部门同意,任何人不得擅自改动人事档案,否则一经查实,报主席

团严肃处理。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

办公室管理办法

一、办公场所由学生会办公室统一管理,各办公场所的钥匙由办公室统一分配,严禁私自拥有;

二、学生会办公室用于学生会日常工作,任何个人都不得将其挪为私用,各部、其它部门或团体有事要使用办公室需由其负责人提出书面申请,并征得两办主任的同意方可使用;

三、各部使用办公场所由办公室统一安排,计划外使用者必须事前与办公室协商;如有冲突者,由办公室以事务重要程度、主体单位、预定时间等为标准进协调。使用办公室必须与办公场所用途相符;

四、使用学生会办公场所必须与学生会工作有关,严禁其他个人、组织,未经批准擅自使用;

五、办公室内的物品不得随意移动,各部或团体活动如需借用物品,须向两办主任提出申请,并且经两办主任同意、立下借据方可借用,如果个人或团体擅自使用,后果自负;

六、物品使用完毕,须本人拿着所借物品,消除借据,并由两办主任检查物品仔细核对有无丢失和损害;

七、使用办公场所时,不得故意损坏场所内的公共财产,不得有私吞公共财产的行为,此类现象一经发现,责任人承担全部责任;

八、各部使用完毕后,必须进行收拾保持日常清洁;使用过的物品应及时归位,不得随意放置外来物放置于办公场所;

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

物品借用制度

为了加强学生会的物品管理,使各种物品能得到妥善保管,做到用物即有,物尽其用,防止财物流失,学生会制定此物品管理制度。

一、学生会所有物品由办公室统一管理和保存,各种物品借用需有正当理由并经

办公室主任或办公室值班的委员同意并登记后方可使用。

二、物品使用完后应放回原处,不得将物品随意摆放在办公室内,对使用完物品

后随意堆放者,视情节轻重,予以批评、教育和处罚。

三、学生会物品原则上不借于个人,学生团体因活动需要需借用物品时必须按要

求登记(包括物品的名称、借因、借物人姓名、联络方式、借用日期、借期及预定归还时间等)。借用的学生会物品应妥善保管,并及时归还,归还时由如有损坏或遗失,照价或加倍赔偿。

四、学生会各部使用物品时应注意节俭,坚决反对铺张浪费,经查实有浪费行为

者,将严肃处理。各部物品如需添置或报废,应及时向办公室申报。

五、学生会一切财物属于公共财产,任何集体或个人都不能私自占有。学生会成

员有责任保护和爱护公共财物。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

公章使用制度

印章是学生会组织的标志及权力的象征,体现着学生会组织和责任。为加强学生会内部的相互监督机制,防止不良行为的发生,使公章的使用更加制度化、规范化,特制定机电工程学院学生会公章使用制度。

一、公章的使用权:

办公室主任有印章的使用权,其他直属部门需要使用公章时,必须经主席或办公室主任批准,由办公室记录在案(包括时间、文件内容、文件数目、申请人、签名主席、记录人等)方可使用。

二、公章的使用原因

申请人必须拿着活动策划书、活动立项申请书,并且有分管主席或副主席签名及院团委书记审批后方可盖章。

二、公章的保管:

印章由办公室主任保管,保管者不得委托他人代为保管,不得将公章随意带出办公室,不得随意摆放,不得将其交于他人使用,以防止公章被盗用,给学生会乃至学院带来不必要的损失。

三、公章使用时间:

每周一至周五值班时间。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

办公室值班制度

为维护值班纪律,规范值班人员的举止行为,保证学生会日常工作的顺利开展,特制定此管理办法。望学生会成员认真遵守。为加强学生会日常值班工作的管理。

一、值班人员必须按值班表的安排按时到办公室,不得旷班、迟到、早退。如有特殊情况,需向负责人说明,情况属实合理经同意后方可离去,并保证办公室有人值班;

二、非有关学生会人员,未经值班人员允许,不得随意进入室内。

三、值班人员应按时值班签到,不得不签、代签;发生上述情况,按旷签处理;值班人员需做好当天值班记录,做好来人的接待工作,值班时办公室财产不得擅自向他人外借,若事情紧急应及时通知相关负责人;

四、办公室内的书刊、报纸以及任何相关物品为学生会财产,任何团体或个人都不得挪为他用或带出室外。

五、办公室内不得吸烟,喝酒、赌博,不得进行其他一切有损学生会形象、秩序和安全的行为。

六、当日值班人员须打扫并保持办公室清洁,离班时要将门关好;并保持室内的卫生和物品摆放的整齐。

河南科技大学机电工程学院学生会

二零一零年六月

河南科技大学机电工程学院学生会

部门考核制度

为进一步加强我校学生会管理工作,充分体现校学生会量化考核的重要性,学生会对各个部门工作进行工作质量评估,评估形式为每学期一次。

各项指标评分标准如下

一、部长学期工作计划、总结及计划落实情况:

各部部长需在每学期初做自己所管部门本学期工作计划,上学期工作总结报告,计划与总结各一式两份(一份交与主席与办公室主任处,一份交与所分管副主席处),报告内容的优劣,计划的落实情况将由主席团根据实际情况给与客观评分;有特殊情形如本部门确实没有具体工作安排,部长可以以部门内部管理或对学生会整体发展为出发点提出建设性意见与建议,一经采纳也将给与相应的评分;

二、部门活动开展情况:

各部开展活动必须严格按照《机电工程学院学生会活动开展流程图》进行,主席团将根据其活动策划书、活动总结优劣,活动影响力等根据实际情况给与客观评分;

四、团队凝聚力与工作执行力:

团队凝聚力分硬性、软性考核:硬性考核以部门成员出勤率为参照;软性考核以副主席定期对部内成员做明察暗访,并根据所获信息给予客观评分;工作执行力方面除了以上述一项部长工作计划的落实情况为一项重要参照指标外,学生会在举办大型活动时需要协调各部门人员参与其中,根据部门人员的出勤率以及部门人员在工作中表现是否积极给予客观的评分;

五、部门管理民主化与人性化:

民主要建立在大多数人的民主上,部门内部的重大决策最终结果要及时通告给部内所有成员;人性化方面,以部门内部自身“非工作性活动”为重要参照(原

学生会纪律管理条例

学生会纪律管理条例 为了加强学生干部的监督检查,改善学生会管理,提高工作效率,促进学生会发展,特制定本条例。本条例适用于全体学生干部。凡是学生会干部违反本条例,都必须受到追究。 第一章总则 <第一条> 对违反纪律的学生会干部的纪律处分分以下四种: 1、在团委、学生会内部批评教育 2、警告 3、留会查看 4、除名 <第二条>本条例对学生会干部执行纪律处分,本着实事求是的态度,坚持定性准确,处理适当,惩前毖后的原则。 <第三条>根据本条例,凡属警告以下处分者由纪检部调查并草拟处分决定,报主席签发。凡属警告及以上处分者,由纪检部提交主席团讨论并草拟处分,送院团委、学生会有关领导审阅、签发。 <第四条> 团委、学生会各干部必须严格遵守学院校规、校纪,模范遵守《大学生文明语言》。纪检部负责组织人员对学生会干部违纪违规现象进行监督检查。 <第五条>本条例的实施以一学期为一个时间段。 第二章纪律检查 <第一条>各类考勤记录内容为缺席、迟到、早退、请假等。上述记录统一折算为缺席次数。 <第二条>团委、学生会各部门干事实行部门监察制,由各部门负责人进行其成员考勤记录。其记录统一折算,达到处分条件应及时向纪检部反映。

<第三条>纪检部将每周将不定期对团委、学生会各部门记录进行抽查核对,如有包庇行为,经核实将对该部门负责人进行警告处分。 <第四条>对团委、学生会主席团成员实行首席责任制。其考勤记录由纪检部负责并监督。 <第五条>团委、学生会各级干部不得无故缺席应参加的会议、活动。由纪检部负责团委、学生会各级会议(活动)考勤。 <第六条>对团委、学生会各级会议(活动)中各类违纪现象,将由纪检部负责和监督管理,并对其行为加以制止。如两次以上不听者,将登记其信息并及时上报。 <第七条>参与办公室值班人员应自觉值班。由办公室负责其值班人员考勤。有事应及时请假,并请人代替保证正常值班,否则按缺席计算。 <第八条>出席会议和参加活动必须佩带工作证。对没有佩带工作证的成员给予通报批评,三次(含三次)以上没有佩带工作证者给予警告处分。 第三章处分 <第一条>考勤折算: 1、缺席:不列席应当参加的会议(活动)且在会议(活动)前无有效的假条;会议(活动)进行十分钟后未到者,均视为缺席。 2、迟到:未准时列席会议(活动)且在会议(活动)进行十分钟内到会者,视为迟到。迟到两次按一次无故缺席计算,迟到三次按两次无故缺席计,以此类推。 3、早退:会议(活动)结束前未经负责人同意自行离开者视为早退,早退折算方法同于迟到。 4、请假:有事确不能参加会议(活动),必须请假。三次请假按一次无故缺席计,五次请假按两次无故缺席计,以此类推。

学生会管理办法

第十七章学生会管理办法 学生会是在学生处具体领导管理下的先进学生的团体组织,因此,学校的学生会活动无疑是对学生进行思想教育,以解决学生中普遍存在的思想认识问题的又一重要阵地。 学生会的任务是: 1、坚持党的基本路线,遵循党的教育方针,团结和带领全 校同学刻苦学习、积极实践、奋发成才。 2、结合青年学生的特点,开展内容丰富、形式多样的活动, 引导全校同学走健康成才的道路。 3、围绕学校中心工作,配合学校有关部门开展活动,维护 学校稳定,促进校风、班风和学风建设,优化育人环境。 4、通过正常渠道,反映广大同学的建议、意见和要求,参 与学校有关民主事务的管理,配合学校解决同学学习、 生活上的困难,维护广大同学的正当权利,努力为广大 同学服务。 5、本办法由学生工作处负责解释。 学生会章程 一、学生会在学生处领导下,自主地围绕学校工作结合学生特点,开展工作。 二、学生会设主席一名,秘书长一名,宣传部长一名,文体部正副部长各一名,生活部长一名,卫生部长一名,报刊发行员一名。

三、学生会工作必须配合学校工作开展活动,如:报告会、演讲会、辩论会、学习经验交流会、校际交谊活动、文体活动等。 四、协助学校和教师,教育学生增强组织纪律性,遵守校规校纪,维护学校正常教学秩序。 五、关心同学的学习、生活和健康,深入了解情况,及时向学校反映学生意见和正当合理的要求,传达学校对学生的要求和希望。 六、每天检查“劳动服务情况”,检查各班遵规守纪、卫生保洁等情况,并定期开展评比。 七、协助值日教师搞好学校治安保卫工作。 八、学生会活动经费由学校补助和学生会费构成,用于开展活动,并每学期张榜公布。 九、学生会每学年进行一次改选。 学生干部职责 1、学生会主席:组织、策划和协调学生会及其附属机构的总体工作,在思想、学习和工作上关心帮助其他各学生干部,并应起到模范作用,处理各种重大事件,对学生会负责。 2、学生会秘书长:协助学生会主席的各项工作,并指导一至二个部门的具体工作。 3、宣传部长:负责学生会各项宣传工作,组织、策划和协调各附属部门的日常工作,如校园广播、校报、板报工作等。通过这些途径向全体同学宣传各类知识,为学校活动进行宣传等。 4、文艺部长:负责学生会文艺工作,组织、策划各项文艺活动,

企业工会工作条例试题

《企业工会工作条例》答题 单位:姓名: 一、填空题 1.( )是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 2.企业工会以( )重要思想为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。 3.会员代表大会的代表由( )产生,会员代表实行常任制,任期与企业本届工会委员会相同,可连选连任。 4.企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构,对 ( )负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间,负责日常工作。 5.企业工会委员会实行( ),重要问题须经集体讨论作出决定。 6.坚持群众化、民主化,实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受( )。 7.凡设立董事会、监事会的公司制企业,工会应依法督促企业建立 ( )制度。 8.企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为( )、( )、 ( )、( )、( )的职工之家。 9.大型企业工会经上级工会批准,可设立( ),负责工会委员会的日常工作,其下属单位可建立工会委员会。 10.坚持( )、( ),实行会务公开。凡涉及会员群众利益的重要事项,须经会员大会或会员代表大会讨论决定;工作计划、重大活动、经费收支等情况接受会员监督。 11.开展建设( )活动,建立会员评议建家工作制度,增强工会凝聚力,提高工会工作水平。 12.按照会员和职工群众的意愿,依靠会员和职工群众,开展形式多样的( )。 13.工会主席、副主席可以由会员大会或会员代表大会直接选举产生,也可以由( )选举产生。工会主席出现空缺,须按民主程序及时进行补选。 14.新任企业( )、( ),应在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 15.工会依照民主程序选派( ),可依法委托本企业以外的专业人士作为( ),但不得超过本方协商代表总数的三分之一。 二、单项选择题 1.会员( )以上的企业建立工会委员会;不足( )的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会经费审查委员会、工会女职工委员会。 A.三十人 B.二十五人 C.二十人 2.企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会批准,每届任期( )。 A.三年 B.三年或者五年 C.五年 3.企业工会委员(常委)会一般( )召开一次会议。 A.每月 B.每周 C.每季度 4.新任企业工会主席、副主席,应在( )参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。 A.一年内 B.半年内 C.两年内 5.工会依照民主程序选派职工协商代表,可依法委托本企业以外的专业人士作为职工协商代表,但不得超过本方协商代表总数的( )。 A.三分之一 B.二分之一 C.四分之一 6.工会发出集体协商书面要约( )内,企业不予回应的,工会可要求上级工会协调;企业无正当理由拒绝集体协商的,工会可提请县级以上人民政府责令改正,依法处理;企业违反集体合同规定的,工会可依法要求企业承担责任。 A.二十日 B.二十五日 C.三十日 7.( )是职工代表大会或职工大会的工作机构,负责职工代表大会或职工大会的日常工作。( ) A.企业工会 B.企业俱乐部 C.企业职代会 8.职工代表大会或职工大会应有全体职工代表或全体职工( )以上参加方可召开。职工代表大会或职工大会进行选举和作出重要决议、决定,须采用无记名投票方式进行表决,经全体职工代表或全体职工过半数通过。 A.三分之二 B.五分之二 C.三分之一

学生会工作制度

学生会工作制度

自动化工程系学生会工作制度 第一章总则 为了全面贯彻学院各项教育方针及管理政策,加强学生会内部管理,以培养能力、高素质的学生会干部,塑造严明实效,团结一致,全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种管理规章制度,结合我系实际情况,特制定本制度。 第二章岗位责任制 1、主席团必须负责每学期的工作计划,对 各项活动进行监督指导,同时做好协调工 作。 2、学生会各部门实行部长责任制,各部部 长必须对各部门的工作进行统一规划安 排。 3、学生会各部部长必须对工作兢兢业业, 努力工作,在学期开始时向办公室递交本 学期的工作计划,在学期末要对工作进行 书面总结。

第三章工作制度 学生会在日常工作和开展活动过程中实行主要负责人问责制。在各项工作中,主席团成员、各部部长应把具体工作细化到人,明确分工,并做好相应记录,以便在出现问题时追究责任。 1、办公室必须参加所布置的各项活动,并对活动进行监督,要做好协调工作。同时学生会各部应积极服从主席团的调配。 2、系学生会各部应负责好所管部门,同时各部门要团结和爱护好内部成员 3、每次活动前一定要先递交申请书、计划书,经审批后,学生会各部须无条件执行,活动结束后要写好总结上交。 4、学生会各部门应积极主动、按时高效、保质保量地完成任务,不推诿、不拖拉、不敷衍、不推卸责任。学生会开展的各项活动中,在继承以前好做法基础上,积极进取勇于创新,把活动搞得更有特色。

5、凡学生会举办或参加的各项活动,都要由办公室和有关部门联合制定有关计划,先交主席审核然后交给辅导员,经审批后执行,如有不同意见,可在形成决议前向辅导员提出,一经形成决议,任何人不得私自变动,如有违纪,将受到批评。 因分工不明造成的事故,责任归咎于主席团成员和各部部长。对于在工作开展过程中,有违反学生会章程及各项制度、未完成交付的任务、有损学生会形象等情节之一发生者,被认定为一次重大责任事故或过失。 (一)各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。 (二)各部在学期末,拟本学期工作总结交办公室存档。 (三)各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 (四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

学生会新媒体管理条例及小组职责

学生会新媒体管理条例 及小组职责 Pleasure Group Office【T985AB-B866SYT-B182C-BS682T-STT18】

咸阳师范学院 学生会新媒体中心 管理条例与小组职责 (试行) 目录 运营组职责 (8) 秘书组职责 (9)

17 附录二:附录三:

咸阳师范学院学生会新媒体管理条例 第一章总则 第一条为适应我校学生会各项工作发展需要,充分发挥微博、QQ、微信、贴吧等新媒体在宣传和信息交流中的积极作用,加强学生会新媒体工作的建设和管理,规范舆情信息传播和服务工作,确保校内信息的质量和安全,促进学校各项工作健康有序发展,根据国家有关规定和文件精神,结合我校工作实际,制定本细则。 第二条全校各院系团学联(学生会)、各学生社团组织开设的经官方认证的各种新媒体的建设、使用、运行和管理,必须严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》、《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办法》、《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》等有关国家法律法规和本细则。全校各院系团学联(学生会)、各社团组织官方新媒体都受学生会新媒体中心监督。各单位官方新媒体需各自承担独立的责任和义务。 第三条开设微博、微信、QQ、贴吧互动是探索运用新媒体的重要形式和引导青年、组织青年、服务青年的重要路径。全校各院系团学联(学生会)、各学生社团组织要及时准确、鲜明生动地传播党的思想主张,宣传国家大政方针,反映学生的愿望诉求,努力发挥对学生的思想引领作用和服务功能。

第二章组织领导 第四条为加强对我校微博、微信等新媒体的领导和管理,学生会成立咸阳师范学院新媒体中心,由校学生会直接进行管理并委任指导老师一名进行监督。新媒体中心设主任一名,组长三名,下设采编组、运营组、技术组。新媒体中心主要负责学生会官方新媒体的日常管理、技术指导和各下级新媒体的督查工作。各院系团学联(学生会)、社团组织运营的新媒体应指定一名责任人,配合学生会新媒体中心的工作。 第五条学校各院系团学联(学生会)、社团的新媒体都应积极响应学生会的新媒体发布的资讯,并为学生会新媒体中心提供有价值的信息。 第六条各院系团学联(学生会)、社团经认证的微博、微信,应主动在新媒体中心处进行报备,由其登记在册方便统一的关注和管理。当认证信息发生变更时,应及时告知学生会新媒体中心对已登记信息进行修改。 第三章信息发布 第七条所有学生会管理的新媒体微博、微信、QQ发布、转载信息必须严格遵循政治性、真实性、引导性原则,严禁发布与本细则规定内容无关的、未经查证的信息。 第八条所有学生会管理的新媒体发布的信息内容主要包括文字、图片、视频三类。文字内容应精练准确,语言逻辑风格要符合

大学学生会文化部管理条例

团委文化部管理条例 1、总则 为适应新时期工作要求,进一步提高部门各成员综合素质,严肃组织纪律,充分调动各成员工作积极性、主动性和创造性,提高工作效率,特制定本管理条例 。 2、部长职责 1、策划组织各种积极向上、形式多样的文娱活动,丰富同学们的文化生活,如迎新晚会、素质拓展晚会、科技文化节、游园晚会等。 2、积极组队代表学院参加各种校级文艺比赛。 3、积极组建、管理学院艺术团,做好后备人员的选拔、日常训练。 4、密切与校艺术团联系,积极配合其工作,向其推荐优秀演员。 5、积极配合团委学生会其他部门搞好院内外各项活动及日常工作。 6、各种活动之后的总结及部门工作总结。 7、加强与各兄弟学院之间的文化交流。 3、副部长职责 1、协助部长开展各项工作。 2、做好与本部门干事之间的沟通交流,负责对干事进行培训及考 核。 3、定期开部门会,总结一段时期的部门工作,开展批评与自我批 评活动。 4、负责对艺术团日常事务的管理。 5、积极协助团委学生会其他部门工作。 4、干事职责 1、严格遵守校纪院规,在同学中起表率作用。 2、积极投身于部门工作中,配合部长副部长按质按量完成各项部 门工作。 3、做好同学们与团委学生会的桥梁纽带作用,将同学的信息及时 反馈学生会。 4、做好各项活动的组织工作及工作总结。 5、积极配合团委学生会其他部门工作。 5、奖惩制度 1、无故不参加部门会议或迟到者,须上交书面检讨一份。 2、因主观因素(如粗心大意,责任心不强等)造成工作重大失误 者除上交书面检讨外,还应在部门例会上进行自我批评。

3、有下列情况之一者,应自动辞职: (1)严重违反学校纪律,在同学中造成不良影响,受到院级及以上通报批评者。 (2)一学期内重修两门以上(含两门)者。 4、工作期间,各方面表现优秀者,向学院推荐参加各种先进评 比。 6、实施 本条例适用于团委文化部全体成员,由部长配合院团委贯彻实施,学工处对各成员进行严格考察、量化管理。 数学与信息科学学院团委文化部 2007年10月30日

企业工会工作制度

公司工会工作制度为了深入贯彻实施《工会法》,切实维护职工的合法权益,认真履行工会的“四项”职能,进一步做好工会工作,特制定以下治理制度,以下制度已经第届职代会审议通过,现以公布。开民主治理工作有关制度规定一、指导思想“厂务公开、民主治理”工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,全心全意依靠职工办好企业,以职工代表大会为基本形式,以公开办事制度,深化民主参与、民主治理、民主监督工作为主要内容,促进企业的改革、发展和稳定为目的,坚持内容和形式的统一,认真组织职工参与改革和治理,让职工知情、夯实当家作主的基础,听职工议事、疏通当家作主的渠道,请职工监督、尊重当家作主的权利,靠职工发展、发挥当家作主的作用。二、基本原则厂务公开、民主治理应坚持实事求是、依法办事、突出重点、分开层次、方便群众、循序渐进、持之以恒、推进企业发展等八项原则。1、实事求是的原则。公开内容必须真实可靠,准确可信,符合企业实际,注重实际效果。2、依法办事的原则。厂务公开的内容、程序、方法等要符合党的方针、政策以及国家的法律法规。全心全意依靠工人阶级是党的根本指导方针,职工是企业的主人,除法律、法规规定应保密的事项外,凡需发动和依靠职工群众民主参与、民主监督、民主治理的事项必须公开。3、方便群众的原则。厂务公开的各类方法、措施应简便、易行、方便群众,为多数职工群众所接受。4、循序渐进的原则。按照先易后难,先简后繁,循序渐进的思路,逐步健全完善厂务公开、民主治理的工作体系。5、持之以恒的原则。把厂务公开、民主治理作为企业的一项重要工作常抓不懈,做到每年工作有部署、有检查、有考核、

有总结。6、推动改革和发展的原则。推行厂务公开、民主治理是一种手段,其目的是为了让职工知处情、议处事、参处政,推动公司发展。三、公开的内容1、生产经营治理方面:⑴发展规划目标和重大生产经营决策。⑵改革与治理方案。⑶财务工作情况。⑷物资采购工作。⑸安全生产技措费用的使用。⑹集体协议履行情况。 ⑺工程项目投资建设。2、干部考核、使用情况。3、人力资源治理方面:⑴劳动用工制度。⑵职称评定工作。⑶年度考核兑现况。⑷先进模范人物的评选。4、职工切身利益方面:⑴职工福利费的使用情况。⑵职工困难补助情况。第一部分:厂务公四、公开形式公开的形式要可行、实用、便捷、灵活有效、因事制宜。1、建立公开栏。公开栏主要用于那些涉及职工切身利益,群众比较关注,须让群众监督的公开内容。2、召开职代会(职代会闭会期间召开职代会联席会)。会前,广泛征求群众意见,充分酝酿;会上,让职工畅所欲言,充分发表自己的意见,并通过民主集中制的原则形成决议;会后,做好宣传,团结职工齐心协力执行决议。3、厂情发布会。主要适用生产经营过程中一些动态的,需及时公开并在一定范围内征求意见的事项。五、公开时间公开的时间因内容而定。根据厂务处理的先后及职工群众的愿望和要求,确定公开的时间。属于阶段性工作按阶段公开。如年底,将计划的完成情况、各种公开事项的办事结果、群众意见的答复和解决情况公开,让职工从总体上对企业的重要厂务有所了解。六、公开的程序厂务公开要体现民主集中制的原则,要充分发扬民主,广泛听取职工群众的意见,通过法定的程序做出符合实际的决策。凡提交职代会审议、审查的各项议案,应提前

最新学校学生会管理制度

学校学生会管理制度 第一章总则 为督促学生干部树立“自律”及“服务同学的意识”,激发全体干部的团队意识,建立公开、公平、公正、实干、高效的学生会团体,根据源思学校团委学生会组织的有关规定,特制定本制度。 第一条对学生干部进行考核和实施奖惩,是学生会加强内部建设和提升自我形象的重要环节,同时也是提高学生干部及各部门的工作积极性、主动性及创造性的有效途径。为学生会各项工作的有效展开提供可靠的制度保障。 第二条考核办法的制定本着“公开、公平、客观、合理”的原则,为各部门、各干部工作的开展提供一个公平良好的工作环境,同时以便于发现学生会工作中存在的某些不足之处,具体的考评组织原则是民主集中制,坚持独立执行公平客观。 第三条考核目的:加强学生会干部的管理,提高学生会干部整体素质,做到全面了解、掌握学生会干部的综合素质,帮助学生会干部正确认识自己,发扬优点,改进不足,提高工作效率,切实做到奖罚分明,确保各项工作顺利的开展。 第二章对学生会干部的要求 第一条思想政治素质 1、拥护党的领导,热爱祖国,热爱学校,思想素质良好。 2、以全心全意为同学服务为宗旨,不断提高自己的思想政治觉悟,增强自我教育意识。 3、严格遵守学校各种规章制度,维护学生会形象。 4、自觉接受其他成员的监督,虚心听取各方面的意见,用于开展批评与自我批评,不断总结经验教训。 第二条学生工作 1、学生会全体成员必须严格遵守学生会各项制度,要有明确的组织性、纪律性,制度面前人人平等。

2、全体成员要保持严谨的工作态度。工作中要秉公无私,吃苦耐劳,敢于开拓新思路,开展工作新局面。 3、当工作与学习发生冲突时,应调整时间,合理分配。对于实在不能解决的冲突,应向上级请示。原则上不能因为工作影响学习,力求做到工作出色。 4、学生会要与全体同学保持密切联系,坚持全心全意为广大同学服务的原则,将工作建立在全体同学基础上。 5、在工作上认真仔细,对上级的错漏地方应予以指出并提出更正建议,以求更好地完成学生会工作。 6、全体学生会干部要严格遵守校纪校规,任何人不得做出有损学生干部和学生会整体形象的事。 7、各部门成员在开展活动时,必须积极主动,服从调配,不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有特殊原因不能参加工作者,必须提前向上级说明情况并书面向校团委提交事由,并由学习部写进学生干部考核记录表,以便考核。 8、学生会干部之间应团结合作,以诚相待,广泛交流,共同进步。 第三章考核细则 一、干部加分、扣分项: 每位干部有100分基础分,总分数由以下考核累计而成。 1、思想作风 采用逐减法,每位干部满分为5分,酌情扣分,扣完为止。 2、学习状况 (1)考试作弊者(-5分) (2)期末考试不及格(-3分/门) (3)学期末成绩在班级前20%者(3分);在班级后20%者,(-3分) 3、工作状况 (1)工作成绩 1)在做好本职工作的同时,与其他学生干部积极配合。工作效率高,效果突出,提交的工作策划作为重要的考察方面(2分)

大学学生会部门管理制度

《学生会部门管理制度》 一、会议制度 1、实行每周一次例会的制度,任何人不得无故缺席、迟到、早退。 2、请假实行“两小时请假制”,即在会议开始的前两个小时内突然请假无效, 无特殊情况不允许请假。。 3、会议期间,任何人不得干扰会议进程,应认真听取会议、积极参与讨论 并作好会议记录。 二、工作制度 1、部门采取“一周负责制”,即每周轮班安排一名部门成员担任本周负 责人主要负责这周的工作,其他部门成员协助部长及周负责人完成各 项工作。 2、部门成员应该主动担当部门工作,按时保质保量地完成工作。 3、部门成员在工作中应当互相配合、团结合作,不断学习、高效率地完 成工作。 4、部门成员应当严格要求自己,不断学习,提高自身工作能力。 5、部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度,注意自身言行, 塑造权益部良好形象。 6、部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动,主动为 同学们服务。 三、其他常规制度 1、在各项相关权益活动结束后,各部门成员应当积极总结活动举办优点 和不足之处,写好总结(电子档),在活动结束后的三天之内发于部 长邮箱。 2、每学期期末应当在规定时间内写好学期工作总结,按时发于部长邮 箱。 3、各部门成员应当积极思考部门工作,不断探索总结,及时提出个人建 议。 4、部门成员应当团结友爱、为把权益部打造成一个优秀部门、为同学提 供优质服务而共同努力。 四、奖励 1、部门职位实行竞争上岗,表现优秀的优先考虑。 2、对每周负责人实行考评,考评分高者在例会上进行表扬,并择优推荐 参加“五四评优”。 3、在各类活动中积极承担工作者颁发“优秀工作人员”奖状,适当奖励。 4、学期末对工作认真负责的个人进行表扬,并适当推荐参加学生会“权 益工作先进个人”评优。 五、惩罚 1、无故缺席、迟到、早退会议达三次者进行批评教育,并在会议上作公 开检讨,取消各类评优资格。 2、无故缺席、迟到、早退会议达五次者则作自动退部处理。 3、经常无故推脱工作者进行批评教育,严重者取消各类评优资格。

学生会管理条例

第七届学生会管理条例 为了进一步加强学生会干部队伍建设,逐步形成对学生会干部的管理常规化、制度化;调动学生会干部的工作积极性,使各学生会干部在学校的各项工作中发挥更大的作用,促进学生会干部素质的全面提高。特制定本条例。 第一条学生会的地位和作用: 学生会是学校工作的一个部门,是联系学校管理和学生的一个桥梁,是实施学生自我管理的主要机构,是培养学生骨干,提高学干素质的有效阵地。 第二条学生会干部作为校级的学生干部,应在各方面起到模范带头作用,并在以下几方面作好: (一)思想进步。积极参加各种思想政治学习活动,关心国家、关心学校,宣传正确的舆论倾向,有明辨是非的能力。 (二)纪律严明。严格遵守《中学生日常行为规范》、《中学生守则》、市发《十个好习惯》和各项规章制度,督促其他同学遵守纪律。 (三)成绩优异。刻苦学习各门科学文化知识,基本功

扎实,争做学习上的“排头兵”。 (四)能力过硬。大胆开展工作,有较强的活动计划、组织能力,各方面成为学生的表率。 (五)作风正派。待人热诚大方,妥善处理各种人际关系,勤奋工作,塌实做人。 第三条学生干部的职责及分工: 主席负责学生会日常工作,督促检查各部门工作开展情况,及时了解学生学习生活情况并上报学校有关部门。 副主席向主席负责,分管学生会工作。 主任及部长(办公室、纪律部、学习部、生卫部、文艺部、体育部、心委会)向主席和副主席负责,积极配合,认真组织本部日常工作并作好详细记录,提供各部工作情况,发现问题及时处理、汇报。 干事向部长负责,执行上级安排的各项工作。 第四条下列情况学干自动退出学生会: (一)受到学校警告以上处分者。 (二)工作散漫不能与各部门协调好工作者。 (三)不遵守纪律与不虚心接受批评者。

2021年学生会会议规章制度

以下是为大家收集的制度,仅供参考! 一、委员会会议制度 委员会会议即学生会全体会议是学生会最高权力机关,它的常设机关是学生会主席团。委员会会议拥有对学生会各项工作进行最终决定的权力,拥有听取并审议各部工作总结与工作计划的权力,拥有修改学生会条例的权力。委员会会议采取一人一票制,少数服从多数的原则,票数超过出席会议人数的半数即视为通过各项工作决议,非赞成票超过1张,相关工作计划需听取委员意见重新复议后实施。 1、学生会全体成员会议每月召开一次, 时间为每月最后一个周。各部需及时对上一月工作总结及下月工作计划及取得的成绩进行汇报,并在计划提出的5天内、活动结束的7天内把书面计划和总结(打印件或磁盘)上交秘书处。每月月初,各部需向秘书处提交本月工作计划,每月月末各部需向秘书处提交本月工作总结。年终各部需提交本年度工作总结,此总结记入部门年终考核。当月有活动的部门须在当月委员会会议中提交活动策划由委员会会议审议,并在活动结束后于当月委员会会议上进行工作总结。 2、会议由主席主持,主席不能出席时,由副主席主持,副主席宣读当月各部门工作计划及上月工作总结交由委员会会议审议,秘书处作好记录;正副主席均不在时,由秘书长主持。 3、各部工作计划应写明活动目的、意义、日程及经费预算;工作总结包括对工作的自我评价、效果和影响,成功或失败的原因以及所得的经验、改进的方法。 4、秘书处做好通知和考勤工作,与会者需提前3-5分钟到场,任何干部不得无故缺勤,确因有事的需提前向秘书长请假,不得无故迟到、早退。考勤情况境遇各部评优及个人评优挂钩. 5、与会人员遵守会议纪律,会议进行中请勿交头接耳,嬉笑打闹, 会议进行中应自觉将手机调成震动或静音。 二、主席团会议制度 主席团是委员会会议的常设机关,委员会会议闭会期间代行委员会会议职权,主席团会议采取民主集中制与少数服从多数的原则,一人一票。学生会各项工作由主席团集体决策。 1、主席团会议视工作需要不定期召开主席团成员会议,暂定每月两次,与会者为正副主席及秘书长。及时向老师汇报各部近期工作,并拟定近期工作计划. 2、会议由主席主持,秘书长负责做好记录。 3、各主席、秘书长均需总结分管部门及秘书处的工作。 二、部长例会制度 部长例会是主席团的顾问团,对主席团负责,具有对主席团提供决策的意见与建议的权力,主席团应虚心听取部长例会所提出的各项意见。 1、视工作需要不定期召开部长会议,暂定隔周一次,与会者为主席团成员及各部部长(包括副部)。各部及时汇报近期工作及工作中遇到的问题,一起讨论解决,并拟定近期工作计划。 2、会议由主席主持,秘书长负责做好记录。

大学学生会管理制度

大学学生会管理制度 第一章总则 为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设,特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干,要热心为同学服务,关心他人,主动维护广大同学的利益,在各方面做青年学生的表率。 第二章例会制度 例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作,并及时发现和解决工作中存在的问题和不足,及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。例会或者会议参加者必须履行好的职责: 提前五分钟到会,不迟到、不早退、不会。请假必须得到批准,不得由他人代请。按会议通知内容的要求,积极准备,会上踊跃发言,缩短会议时间,提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔,并做好会议记录。各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。 第三章工作制度

各部在学期初第一次例会时,拟一份本学期总体工作计划交办公室。各部在学期末,拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。各部组织活动前两周交工作计划,活动结束后两天之内交工作总结。 各部门]必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。各部门必须积极协助活动主负责部门]开展活动,对主席团分配的工作必须认真负责的完成,不得拖延。 办公室负责弄好电子档案制度,把一切书面文件进行电子存档,以便日后保存和调动。各部设置专职文书,司职起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。 第四章财务制度 学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。学生会是为同学服务的组织,经费和收入都要用在为同学服务这一-目的上,学生会对财务实行统一管理。 学生会各部门的报销凭条一律采用发票,不得乱报或虚报金额,由主席团指定办公室及纪检部进行审计和监督。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算,以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、审核人、负责部长、主席的签名,并努力做到少用钱、不乱花钱。 报销须严格执行财务纪律。本学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求

高中学生会规章制度

篇一:高中学生会管理制度 碧莲中学学生委员会部门条例 (2012年3月5日修改通过) 总则 第一条为规范学生组织的部门设置,明确其职权划分和干部配置,特根据《碧莲中学学委会章程》的相关规定制定本条例。 第二条本条例由学生委员会修改,报学代会或团委批准生效。 一、学生委员会及其主席团 第三条学生委员会由学代会选举产生,简称学委会,委员人数应为奇数,一般为十三人,委员提前离职时由学委会决定替补人选,替补委员不得超过本届当选委员人数的二分之一。参照学代会一年召开一次,故每届学委会的任期一年。学委会及主席团组成必须公开,并有效宣传使广大师生了解。 第四条学委会从委员中推选产生主席一名和副主席两名,组成学委会主席团,主席负责全面工作,两位副主席进行分工,主席团与当届学委会任期相同。 第五条学委会在学代会闭幕期间行使以下职权: (一)解释《学生委员会章程》,并监督其实施; (二)制定、修改学委会内部的一般性规章; (三)根据主席团的任免意见,做出调整下属各部门的干部职务的决定; (四)讨论、决定学委会的工作方针、活动计划和重要工作事项,并监督其执行实施; (五)监督、指导下属各部门的工作或活动,组织各班委适当参与学委会的工作或活动; (六)分配工作任务给下属部门,并授权下属部门; (七)学委会对学代会负责并报告工作,在学代会闭幕期间对校团委负责并报告工作; 其他受学校或学代会委托的工作职权。 第六条学委会通过会议的形式行使职能,学委会应每月召开一次正式会议,一般为每月的第一周的适当时间,有特殊情况可提前或延后召开。学委会正式会议由主席团负责召集并主持,主席团认为有必要时可召集临时会议。非学委会委员的其他学生干部可列席会议。 第七条学委会主

学生会内部管理规定

学生会内部管理规定 学生会内部管理规定篇1 学生会是代表广大学生利益的组织,是联系老师和同学的纽带,在第二课堂中发挥着非常重要的作用。为充分发挥学生会组织的积极性、创造性,加强学生会干部的工作责任心,巩固学生会内部管理。现制定了以下规章制度,请所有学生会干部以此为准则约束自身言行,树立学生会干部的良好形象。 第一条学生会简介 (一)、学生会全称: 京山中学学生会 (二)、学生会宗旨及要求: 1.敬业、敬职、敬责、服务学生; 2.树立尽责意识; 3.树立服务意识,敢于吃苦; 4.注意自身形象,树立榜样作用; 5.探索工作方法,大胆心细; 6.工作、学习两不误,全方面发展; (三)、学生会指导思想: 明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标;

(四)、学生会管理模式: 主席负责制、责任追究制; 第二条各部门职能及权利 (一)、主席团: 学生会主席团(简称主席团)是学生会的最高权力机构;主席团由学生会主席、副主席及各部部长组成,主席团工作中实行以学工处为核心的集体领导,任务下达后实行个人责任制,若未完成必追究其个人责任。 1.主席对学生会全面负责,主持学生会工作,传达上级指示精神,定期向学工处汇报工作,提交述职报告; 2.副主席协助主席搞好全面工作,处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。主席不在时,由秘书代理主席职责; 3.主席团定期主持召开学生会干部会议,研究布置工作,监督各部门执行工作计划的情况,并进行检查、总结。负责组织安排学生会重大活动和主要工作; 4.深入到同学中去了解掌握情况,发现问题,及时组织研究解决; 5.对学生会各部门负责人的任免有提名权。; 6.协调学生会各部门关系,促进各部门互相配合共同开展工作; 7.组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程;

(最新版)企业工会工作条例9篇

(最新版)企业工会工作条例9篇 (latest edition) Regulations on the work of trade unions in Ente rprises

(最新版)企业工会工作条例9篇 前言:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:第一章总则样本 2、篇章2:第二章工会组织范本 3、篇章3:第三章基本任务和活动方式 4、篇章4:第四章工会主席范文(标准版) 5、篇章5:第五章工作机制和制度范文 6、篇章6:第六章女职工工作范本 7、篇章7:第七章工会经费和资产范文通用版 8、篇章8:第八章工会与企业党组织、行政和上级工会 9、篇章9:第九章附则例文最新版 篇章1:第一章总则样本 第一条为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会作用,根据《工会法》、

《劳动法》和《中国工会章程》,制定本条例。 第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会 的重要组织基础和工作基础,是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。 第三条企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想 为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维权”的工作方针,团结和动员职工为实现全面建设小康社会宏伟目标作贡献。 第四条企业工会贯彻促进企业发展、维护职工权益的工 作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。 第五条企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下, 依照法律和工会章程独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖的职工之家。 篇章2:第二章工会组织范本【按住Ctrl键点此返回目录】第六条企业工会依法组织职工加入工会,维护职工参加 工会的权利。

学生会办公室管理条例

xx大学学生会办公室管理制度 公物管理制度 1.学生会成员不得以任何形式将办公室公物转借他人作私用。 2.借用任何公物须向校会副秘书长xx说明情况并在获得同意后,在公物本上登记注明借用人、公物名称、用途及借用时间等。借用人经副秘书长xx签字许可后,方能领用。 3.公物一旦借出,借用人将对公物全权负责。 4.使用完毕后,借用人应及时将公物归还办公室,不得拖延或长期占用不予归还。 5.借用人归还公物时,须将公物清洗、整理如初后归还。同时,应联系副秘书长xx,在公物本上注明归还时间及归还人姓名。 会议制度 1.各部门应按照会议室安排定期召开部门会议,如有特殊情况,需提前联系副秘书长xx,以便安排和协调好各部门的开会时间和地点。 2.各部门召开完部门会议或班级委员会议后,须将办公室整理、打扫干净。 3.各部门应做好相关会议的记录并存档。 值班制度 一、学生会办公室值班时间为中午12:30——13:30,晚上19:00——21:00。 二、秘书处副秘书长将对每天的考勤情况进行记录,不得包庇无故缺勤的人员。 三、值班人员应遵守办公室的各项规章制度,自觉爱护公共财物,维护办公室清洁。 四、值班人员须热情接待来访的领导、老师和同学,虚心接受来访人员的建议、意见和要求,并做好详细的记录。 五、值班人员不得迟到、早退、缺勤,养成良好的工作作风。因特殊情况不能值班者,须提前亲自向各部部长请假或以书面形式请人代假。并由当天负责值班记录的副秘书长在考勤表上注明请假原因。否则,做缺席处理。 六、值班记录将作为年终评优时的相关依据。

卫生制度 一、办公室值日工作由当天值班的干部承担。 二、值班干部应在周一至周五每晚九点值班结束之前将办公室进行整理清洁。 三、校会纪检委负责监督和考核各部门的值日工作情况。 四、学生会值日要求: 1.学生会成员应自觉维护办公室的清洁卫生,如发现纸屑、果皮等垃圾应及时清扫。 2.各部门使用办公室召开会议或举行活动后,应及时进行打扫,保持办公室的整洁卫生。 3.清洁范围:办公室2#217物品摆放、卫生。 4.纪检委将对每天值日情况进行检查和监督。各值班干部值日情况将作为年终“优秀学生干部”的评优依据之一。 五、惩罚条例 凡屡次违反办公室值日制度,并屡劝不改者,主席团和纪检委有权视其情况责令其打扫卫生1——2周。 档案制度 一、各部部长应定期安排本部门人员对档案进行整理。 二、、各部门应及时将每次活动计划和总结以书面形式上交秘书处统一整理。 三、主席团将不定期的对各部门档案进行检查。 四、各部门应将本部门的电子版文件及时放入办公室电脑桌面的各部文件夹中,保持电脑桌面的整洁。 xx大学学生会 2012年12月21日

大学学院学生会管理制度章程

大学学院学生会管理制度章程 1

资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会章程 总则 第一条本会定名为上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会。 第二条本会是一个群众性的组织, 在院党委的领导和院团委的指导下, 在保持最广泛的群众性和组织系统的独立性的同时, 本着坚持自我教 育, 自我管理和自我服务的原则, 依靠全体学生开展有利于学院建 设和学生发展的各项工作, 充分发挥学生和学院乃至学校之间的桥 梁和纽带作用。 第三条本会的宗旨——从同学中来, 到同学中去, 全心全意为同学服务。 以”自主创新, 高效透明”为工作理念, 积极开展文艺、体育、日 常生活等方面的活动, 促进我校的建设。 第一章任务 第四条围绕学校和学院的中心工作, 开展各类有益的活动。 第五条定期召开班干部会议, 布置工作任务, 确保各项学生日常工作的顺利完成。 第六条协助学校搞好各项常规工作, 建立良好的校园秩序。 第七条加强师生、同学之间的信息交流, 促进团结。 第八条维护同学的正当权益。 第二章成员 第九条凡我院学生, 承认本学生会章程, 均可申请入会。 第十条上海应用技术学院机械与自动化工程学院学生会干部实行应聘制, 应聘期为半年。由团委根据相应的考核情况予以续聘或解聘。 第十一条会员须遵守会章, 执行本会决议, 完成本会交给的任务。 第十二条会员如受过一定的学校处罚, 经本会经过, 则退出本会。 2

第十三条学生会成员享有以下权利与义务: (一)有参加学生会组织的各项会议和活动的权利; (二)有对学生工作进行讨论、提出建议和批评的权利。 (三)有向上级充分阐明自己意见, 建议, 观点, 看法, 并保留意见的权利。第十四条学生会成员有以下义务: (一)有遵守本章程, 维护学院学生会的团结、荣誉和形象的义务; (二)有积极参与支持学生会的工作, 认真履行职责的义务; (三)有服从上级指导的义务。 (四)有密切联系同学, 及时反映同学的意见和要求的义务; (五)有在学习、工作上作同学的表率, 接受同学的监督的义务。 第十五条学生干部应具备的基本素质: (一)有坚定正确的政治方向; (二)勤奋学习, 作同学的学习榜样; (三)关心同学, 作同学的知心朋友; (四)以身作则, 作遵纪守法的楷模。 第十六条学生干部应具备的基本能力: (一)决策能力; (二)组织管理能力; (三)协调能力; (四)宣传能力; (五)社会交往能力。 第十七条学生会干部工作的基本原则: (一)疏导原则; (二)服务原则; (三)自治原则。 3

企业工会工作条例(试行)

企业工会工作条例(试行) (2006年7月6日中华全国总工会第十四届执行委员会第九次主席团全体会议审议通过) 第一条为加强和改进企业工会工作,发挥企业工会团结组织职工、维护职工权益、促进企业发展的重要作用,根据《工会法》、《劳动法》和《中国工会章程》,制定本条例。 第二条企业工会是中华全国总工会的基层组织,是工会的重要组织基础和工作基础,是企业 第三条企业工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻科学发展观,坚持全心全意依靠工人阶级根本指导方针,走中国特色社会主义工会发展道路,落实“组织起来、切实维 第五条企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下,依照法律和工会章程独立自主地开展工作,密切联系职工群众,关心职工群众生产生活,热忱为职工群众服务,努力建设成为组织健全、维权到位、工作 第七条会员二十五人以上的企业建立工会委员会;不足二十五人的可以单独建立工会委员会,也可以由两个以上企业的会员按地域或行业联合建立基层工会委员会。同时按有关规定建立工会 企业工会受法律保护,任何组织和个人不得随意撤销或将工会工作机构合并、归属到其他部 第八条会员大会或会员代表大会是企业工会的权力机关,每年召开一至两次会议。经企业工 会员代表大会的代表由会员民主选举产生,会员代表实行常任制,任期与企业本届工会委员 会相同,可连选连任。 (三)选 第十条会员大会或会员代表大会与职工代表大会或职工大会须分别行使职权,不得相互替代。 第十一条企业工会委员会由会员大会或会员代表大会差额选举产生,选举结果报上一级工会 大型企业工会经上级工会批准,可设立常务委员会,负责工会委员会的日常工作,其下属单 位可建立工会委员会。 第十二条企业工会委员会是会员大会或会员代表大会的常设机构,对会员大会或会员代表大会负责,接受会员监督。在会员大会或会员代表大会闭会期间,负责日常工作。

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