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世界濒危物种目录大全.

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世界濒危物种目录大全

被子植物46种,裸子植物18种,鱼类31种,两生类13种,爬虫类66种,鸟类88种,哺乳类106种,共368种。

濒危物种目录

注:

极危(CR)

当一分类单元面临即将绝灭的机率非常高

濒危(EN)

当一分类单元未达到极危标准,但是其野生种群在

不久的将来面临绝灭的机率很高

动物

1.哺乳类

中文名学名保护级别

单孔目Monotremata

长吻针鼹Zaglossus bruijni EN濒危

袋貂目Dasyuromorphia

沙漠袋貂Sminthopsis psammophila EN濒危

袋狸目Peramelemorphia

条纹袋狸Perameles bougainville EN濒危

袋鼠目Diprotodontia

澳洲毛鼻袋熊Lasiorhinus krefftii CR极危

尖尾兔袋鼠Onychogalea fraenata EN濒危

短鼻大袋鼠Bettongia tropica EN濒危

翼手目Chiroptera

菲律宾果蝠Acerodon jubatus EN濒危

白胸狐蝠Pteropus insularis CR极危

玛利安娜狐蝠Pteropus mariannus EN濒危

西太平洋卡洛岛狐蝠Pteropus molossinus CR极危

金狐蝠Pteropus phaeocephalus CR极危

灵长目Primates

金竹狐猴Hapalemur aureus CR极危

阔鼻驯狐猴Hapalemur simus CR极危

白颈狐猴Varecia variegata EN濒危

光面狐猴Indri indri EN濒危

指猴Daubentonia madagascariensis EN濒危

白耳狨Callithrix aurita EN濒危

黄头狨Callithrix flaviceps EN濒危

金狮狨Leontopithecus rosalia EN濒危

双色獠狨Saguinus bicolor CR极危

棉顶狨Saguinus oedipus EN濒危

红面吼猴Alouatta pigra EN濒危

卷毛蜘蛛猴Brachyteles arachnoides EN濒危红背松鼠猴Saimiri oerstedii EN濒危

戴安娜须猴Cercopithecus diana EN濒危

狮尾猕猴Macaca silenus EN濒危

鬼狒Mandrillus leucophaeus EN濒危

长鼻猴Nasalis larvatus EN濒危

塔那河红疣猴Procolobus rufomitratus CR极危白臀叶猴Pygathrix nemaeus EN濒危

黄冠叶猴Trachypithecus geei EN濒危

冠叶猴Trachypithecus pileatus EN濒危

白眉长臂猿Bunopithecus hoolock EN濒危

银长臂猿Hylobates moloch CR极危

黑长臂猿Nomascus concolor EN濒危

山地大猩猩Gorilla beringei EN濒危

大猩猩Gorilla gorilla EN濒危

倭黑猩猩Pan paniscus EN濒危

黑猩猩Pan troglodytes EN濒危

红毛猩猩Pongo pygmaeus EN濒危

贫齿目Xenarthra

巴西三趾树懒Bradypus torquatus EN濒危

毛犰狳Priodontes maximus EN濒危

兔形目Leporidae

阿萨密兔Caprolagus hispidus EN濒危

墨西哥兔Romerolagus diazi EN濒危

啮齿目Rodentia

墨西哥草原松鼠Cynomys mexicanus EN濒危巢鼠Leporillus conditor EN濒危

中澳粗尾鼠Zyzomys pedunculatus CR极危

短尾绒鼠Chinchilla brevicaudata CR极危

鲸目Cetacea

白鱀豚Lipotes vexillifer CR极危

恒河江豚Platanista gangetica EN濒危

太平洋鼠海豚Phocoena sinus CR极危

鳁鲸Balaenoptera borealis EN濒危

蓝鲸Balaenoptera musculus EN濒危

长须鲸Balaenoptera physalus EN濒危

北露脊鲸Eubalaena glacialis EN濒危

北太平洋露脊鲸Eubalaena japonica EN濒危食肉目Carnivora

亚洲豺犬Cuon alpinus EN濒危

达尔文狐Pseudalopex fulvipes CR极危

红狼Canis rufus CR极危

岛屿灰狐Urocyon littoralis CR极危

大熊猫Ailuropoda melanoleuca EN濒危

小熊猫Ailurus fulgens EN濒危

海獭Enhydra lutris EN濒危

智利水獭Lontra provocax EN濒危

大水獭Pteronura brasiliensis EN濒危

长岛长尾狸猫Cryptoprocta ferox EN濒危

獭狸猫Cynogale bennettii EN濒危

瘦小齿蒙Eupleres goudotii EN濒危

西班牙猞猁Lynx pardinus CR极危

安第斯山猫Oreailurus jacobita EN濒危

虎Panthera tigris EN濒危

雪豹Uncia uncia EN濒危

地中海僧海豹Monachus monachus CR极危

夏威夷僧海豹Monachus schauinslandi EN濒危长鼻目Proboscidea

亚洲象Elephas maximus EN濒危

奇蹄目Perissodactyla

非洲野驴Equus africanus CR极危

格利威斑马Equus grevyi EN濒危

山斑马Equus zebra EN濒危

中美貘Tapirus bairdii EN濒危

山貘Tapirus pinchaque EN濒危

苏门犀Dicerorhinus sumatrensis CR极危

黑犀Diceros bicornis CR极危

爪哇犀Rhinoceros sondaicus CR极危

印度犀Rhinoceros unicornis EN濒危

偶蹄目Artiodactyla

侏儒野猪Sus salvanius CR极危

草原猯猪Catagonus wagneri EN濒危

喀拉米豚鹿Axis calamianensis EN濒危

印度豚鹿Axis kuhlii EN濒危

智利驼鹿Hippocamelus bisulcus EN濒危

麋鹿Elaphurus davidianus CR极危

弓角羚羊Addax nasomaculatus CR极危

欧洲野牛Bison bonasus EN濒危

爪哇野牛Bos javanicus EN濒危

考布利牛Bos sauveli CR极危

水牛Bubalus bubalis EN濒危

短角水牛Bubalus depressicornis EN濒危

菲律宾水牛Bubalus mindorensis CR极危

西里伯斯野水牛Bubalus quarlesi EN濒危

螺角山羊Capra falconeri EN濒危

汤姆森瞪羚Gazella cuvieri EN濒危

鹿羚Gazella dama EN濒危

细角瞪羚Gazella leptoceros EN濒危

阿拉伯羚Oryx leucoryx EN濒危

藏羚Pantholops hodgsonii EN濒危

武广牛Pseudoryx nghetinhensis EN濒危

大鼻羚Saiga tatarica CR极危

2.鸟类

中文名学名保护级别

信天翁目Procellariiforme

飘泊信天翁Diomedea amsterdamensis CR极危新西兰海燕Oceanites maorianus CR极危

全蹼目Pelecaniformes

阿波特鲣鸟Papasula abbotti CR极危

安德鲁军舰鸟Fregata andrewsi CR极危

鹳形目Ciconiiformes

日本白鹳Ciconia boyciana EN濒危

大鹮Thaumatibis gigantea CR极危

朱鹭Geronticus eremita CR极危

日本冠朱鹭Nipponia nippon EN濒危

雁鸭目Anseriformes

马岛麻斑鸭Anas bernieri EN濒危

列山岛野鸭Anas laysanensis CR极危

夏威夷鸭Anas wyvilliana EN濒危

白翼木鸭Cairina scutulata EN濒危

白头硬尾鸭Oxyura leucocephala EN濒危

鹫鹰目Falconiformes

加州秃鹰Gymnogyps californianus CR极危

西班牙帝雕Aquila adalberti EN濒危

东方白背秃鹰Gyps bengalensis CR极危

印度秃鹰Gyps indicus CR极危

钩嘴鸢Chondrohierax wilsonii CR极危

食猿雕Pithecophaga jefferyi CR极危

猎隼Falco cherrug EN濒危

鹑鸡目Galliformes

营冢鸟Macrocephalon maleo EN濒危

红嘴官鸟Crax blumenbachii EN濒危

角官鸟Oreophasis derbianus EN濒危

白翼官鸟Penelope albipennis CR极危

黑胸鸣官鸟Pipile jacutinga EN濒危

鸣官鸟Pipile pipile CR极危

濒危动物名单

长吻针鼹Zaglossus bruijni EN濒危 袋貂目Dasyuromorphia 沙漠袋貂Sminthopsis psammophila EN濒危 袋狸目Peramelemorphia 条纹袋狸Perameles bougainville EN濒危 袋鼠目Diprotodontia 澳洲毛鼻袋熊Lasiorhinus krefftii CR极危 尖尾兔袋鼠Onychogalea fraenata EN濒危 短鼻大袋鼠Bettongia tropica EN濒危 翼手目Chiroptera 菲律宾果蝠Acerodon jubatus EN濒危 白胸狐蝠Pteropus insularis CR极危 玛利安娜狐蝠Pteropus mariannus EN濒危 西太平洋卡洛岛狐蝠Pteropus molossinus CR极危金狐蝠Pteropus phaeocephalus CR极危 灵长目Primates 金竹狐猴Hapalemur aureus CR极危 阔鼻驯狐猴Hapalemur simus CR极危 白颈狐猴Varecia variegata EN濒危 光面狐猴Indri indri EN濒危 指猴Daubentonia madagascariensis EN濒危 白耳狨Callithrix aurita EN濒危 黄头狨Callithrix flaviceps EN濒危 金狮狨Leontopithecus rosalia EN濒危 双色獠狨Saguinus bicolor CR极危 棉顶狨Saguinus oedipus EN濒危 红面吼猴Alouatta pigra EN濒危 卷毛蜘蛛猴Brachyteles arachnoides EN濒危 红背松鼠猴Saimiri oerstedii EN濒危

房地产开发公司规章制度大全

xxxx地产开发有限公司 规章制度 第一章总则 为适应公司发展需要,保护公司股东和债全权人的合法权益,维护公司正常的工作、经济秩序,促进公司不断发展壮大,全面推动公司以提高经济效益为中心的各项工作,保证公司各项工作任务的顺利完成,根据《公司章程》结合企业经营管理的实际情况,制定本规章制度。 第二章组织机构 第一条股东会:公司股东会由全体股东组成,是公司的最高权力机构,依照公司《章程》行使职权。 第二条董事会:董事会对股东会负责,董事长是公司法定代表人,代表公司行使职权。董事会参加人员:董事长、董事。监事列席董事会。 第三条监事会:依照公司《章程》行使权力。 第四条总经理办公会:参加人员为总经理、副总经理、工程技术负责人、财务负责人、必要时各部、室负责人可列席。 第五条公司机构设立办公室、财审部、工程部、拆迁部、销售部、物业分公司。 第三章工作职责 第一条公司董事会职责: 一、决定公司经营计划和投资方案。

二、制定公司年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。 三、决定内部管理机构的设置和职工报酬事项。 四、由董事长提名,董事会通过,聘任或解聘公司总经理,副总经理、工 程技术负责人、财务负责人。 五、制定公司的基本管理制度。 六、负责召集公司股东会,向股东会报告年度工作。 七、执行股东会的决议。 第二条监事会职责:对董事会成员、总经理履行公司职务时,违反法律、法规或公司章程的行为进行监督,检查公司财务。 第三条总经理办公会职责: 一、组织实施公司的经营管理工作,组织实施股东会、董事会决议。 二、组织实施公司年度经营计划和项目投资方案。 三、组织实施公司董事会授予的其它工作。 四、拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度,制订公司内部管理的各项规章。 五、聘任或解聘公司部门负责人。 第四条公司业务办公会议职责:讨论研究公司一般性日常工作及业务,汇报工作情况,接受工作任务及其他临时性任务,参加人员:正副总经理、办公室主任、部室正副经理和公司技术负责人、财务负责人。 第五条公司各级职责: 一、职务、岗位职责: 董事长职责 (一)代表公司依法行使法定代表人权力,承担民事义务。

保护濒危动物的倡议书

保护濒危动物的倡议书 入灭绝的境地。生物链一旦断裂,将直接威胁到人类自身的生存与发展。 我国是生物多样性极其丰富的国家,但我国的生态环境也正同样遭受着严重破坏,很多物种已经灭绝或正处于濒危状态。警钟已经响起,保护生物多样性的工作刻不容缓。为此,红岩小学向全校同学发起如下倡议: 1、行动起来,从我做起。 从自身做起,最大限度地减少人为活动给湿地带来的污染,比如:想方设法利用二次水源、打捞废弃物等,促进“地球之肾”的良性循环; 2、争当义工,带动周边。 发动身边的亲友和同事积极投身生态和环保事业,积极进行电池回收、垃圾分类回收、白色垃圾拾捡、垃圾广告清洗、义务服务等多方面力所能及的工作; 3、亲力亲为,深入宣传。 积极参加文明生态游、生物科普考察、噪声监测、植树、护树等各种有益的生态保护活动,不定期到乡间开展宣传活动,让更多的人

知道生物多样性与人类的关系,认识到它们对我们这个星球的意义; 4、走进自然,保护自然。 带领亲人和朋友,走进大自然,参加爱鸟护鸟活动,制止并劝阻猎杀野生动物等不文明行为。用自己所熟悉技能,去探索和实施符合科学发展的生物多样性保护举措; 5、发挥优势,传播理念。 关注生物多样性,尽可能多学习生物多样性知识,传播生物多样性知识,传播绿色理念,追求绿色时尚,积极参与校内外环保宣传和环保实践从现在做起,从身边小事做起,关注生态环境,提倡绿色生活,保护生物多样性; 6、注重实践,积极引导。 发挥队员的实践能力和示范引导作用,以身作则进行保护生物多样性承诺活动,唤起人们更多对环境和生命的关注,呼吁人们绿色消费,拒绝食用野生动物,倡导健康、平衡和对环境友善的生活方式,引导全社会都投入到保护生物多样性的事业中,让每一个生命都有机会感受地球母亲的温暖! 同学们,保护生物多样性,实现和谐发展,既是一项惠及子孙万代的宏伟大业,也是一项需要全社会积极参与、复杂而又庞大的系统

实用公司规章制度大全

实用公司规章制度大全 一·行为规 一、着装方面 1、在每天早上上班的头十分钟,每位员工必须检查衣 着及仪容仪表和个人区域的卫生整洁情况。所有员工上班应衣着正式、搭配得体、从头到脚请适当修饰。注意个人清洁卫生,一天一换。 2、男士除七、八两月外,一律着西装、西裤、领带及 正规衬衫和皮鞋。每月修理鬓角一到二次。 3、女士一律着职业化服饰,化淡妆。

二、维护整洁 1、公共卫生由公司请专人打扫,请各位同事自觉维护 干净、整洁的办公环境。 2、每位员工必须负责所分配文件柜的外整洁,并保持 柜门的关闭。下班时要收拾整理好桌子的文件,资料等 整齐地摆放在桌上,将文件柜上锁,将当天的垃圾清理 掉。员工的工作日记和重要文件等在下班后或人离开办 公室后都必须锁进各人的抽屉和文件柜里。交一把备用 钥匙给行政部保管。 3、员工离开办公桌或会议室,必须将所坐的办公椅收 回桌子放好。 4、注意保持地面干净,若有东西掉落地面应及时处理。 5、在使用了传真机或复印机后,所产生的错误报告或 废纸等,该使用者必须马上处理,或扔掉或收作草稿纸; 传真后的稿件,发传真者必须立即拿走。不能堆放在传 真机和复印机上面或附近。 6、保持衣柜次序,各位员工请及时整理各自衣物,如 需在公司换鞋,请将需更换的鞋子用鞋盒装好。雨披请 用袋子装好,不得随意堆放。 7、办公室必须保持安静,不得高声谈话,通时也必须 注意音量,不能影响他人工作和公司整体形象。互相之 间的交谈保持1米的距离以。

8、有商业推销上门,若无意接待,请立即回绝,不要 纠缠。若有意接待或客户来访,请在门口洽谈室或会议 室里会谈,但也须注意音量,不允许在办公区域里接待。 办公室专门安排人员送茶水等。接待完客户或会谈结束 后,由与会者中职位最低的员工收拾整理好桌椅、资料 及杯子等。 三、公司的财产和财物 1、员工应爱护公司的财产和财物,包括电脑、打印机、 复印机、传真机、打字机、碎纸机、手机和机等,必须爱惜使用。如有损坏,照价维修、照价赔偿。公司发的文具等,如计算器、笔、本子等,员工必须保管好。如有遗失,自己负责原价补回。 2、电脑及打印机的清洁及一般的维护由在座使用的员工 负责。每天最后离开办公室的员工应注意将每台电脑、复印机和打字机的电源关掉。 3、电脑的日常维护由在座使用的员工负责,另有专人进 行电脑的维护。 4、公司的电脑、传真、打字机以及复印机原则上不能用 于私人用途。若有特殊原因,须事先提出。 5、公司配备的手提电脑不能擅自带回家中使用。 6、原则上不能将非本公司成员带来本公司,更不能随意

保护濒危动物倡议书

保护濒危动物倡议书 伸出我们的手,每年在种一棵树;做一个野生动物积极主张保护动物倡议书;主没有食物的野生动物,设置新时尚饮食,说服,阻止伤害的野生动物和人,让我们这样做,从我做起,从小事做起,如下是小编给大家整理的保护濒危动物倡议书,希望对大家有所作用。 保护濒危动物倡议书篇【一】同学们: 生物多样性是人类一切社会活动的物质基础,没有生物,人类就无法生存。生物生存是自然赋予的权利,生物生存的权利就是生物对维持生命及其生存条件拥有的权利。破坏了它们的生存条件,也就剥夺了它们存在的权利。不仅阳光、空气、水域等构成生物的基本生存条件,而且不同的生物通过食物链、食物彼此构成基本的相互依存条件,任何生物一旦脱离生物种群或群落便无法存在。但是,随着人类生产力的发展和科学技术的进步,生物却遭到了过度的开发和利用。据预测,到2050年,地球上的物种将有四分之一陷入灭绝的境地。生物链一旦断裂,将直接威胁到人类自身的生存与发展。 我国是生物多样性极其丰富的国家,但我国的生态环境也正同样遭受着严重破坏,很多物种已经灭绝或正处于濒危状态。警钟已经响起,保护生物多样性的工作刻不容缓。为此,红岩小学向全校同学发起如下倡议:

1、行动起来,从我做起。从自身做起,最大限度地减少人为活动给湿地带来的污染,比如:想方设法利用二次水源、打捞废弃物等,促进“地球之肾”的良性循环; 2、争当义工,带动周边。发动身边的亲友和同事积极投身生态和环保事业,积极进行电池回收、垃圾分类回收、白色垃圾拾捡、垃圾广告清洗、义务服务等多方面力所能及的工作; 3、亲力亲为,深入宣传。积极参加文明生态游、生物科普考察、噪声监测、植树、护树等各种有益的生态保护活动,不定期到乡间开展宣传活动,让更多的人知道生物多样性与人类的关系,认识到它们对我们这个星球的意义; 4、走进自然,保护自然。带领亲人和朋友,走进大自然,参加爱鸟护鸟活动,制止并劝阻猎杀野生动物等不文明行为。用自己所熟悉技能,去探索和实施符合科学发展的生物多样性保护举措; 5、发挥优势,传播理念。关注生物多样性,尽可能多学习生物多样性知识,传播生物多样性知识,传播绿色理念,追求绿色时尚,积极参与校内外环保宣传和环保实践从现在做起,从身边小事做起,关注生态环境,提倡绿色生活,保护生物多样性; 6、注重实践,积极引导。发挥队员的实践能力和示范引导作用,以身作则进行保护生物多样性承诺活动,唤起人

集团管理规章制度范本

XX集团治理制度 目录 第一篇员工手册 第一章总经理致辞 第二章企业文化 第三章入职指引 第四章职员行为规范 第五章职员享有的权利 第二篇行政管理制度第一章行政事务治理制度 第二章办公规范治理制度 第三章保密制度 第四章会议治理制度 第五章车辆治理方法 第六章司机治理规定

第七章计算机房治理规定 第八章电话治理规定 第九章前台接待规范及迎宾室使用第十章值班治理制度 第十一章卫生治理准则 第十二章警卫人员值勤准则 第三篇人事管理制度 第一章人事治理规章 第二章绩效考核治理 第三章考勤治理制度 第四章新进人员任用方法 第五章职员离职处理原则 第四篇财务管理制度 第一章财务治理规则 第二章固定资产治理制度 第三章资产操纵制度原则 第四章资金治理规定 第五章资金预算制度 第六章会计档案治理

第七章出纳作业处理准则 第五篇审计稽核制度 第一章内部稽核制度 第二章内部审计工作规定 第六篇岗位职责 第一章办公室岗位职责 第二章人力资源部岗位职责 第三章投资发展部岗位职责 第四章财务部岗位职责 第五章稽核审计部岗位职责 第一篇员工手册 第五章总经理致辞 各位同仁: 欢迎加盟德祥集团。 德祥集团是一个稳健进展并背负社会责任的大伙儿庭,以人

为本在那个地点不只是一种原则,它差不多成为一种关切,一种体恤。在我们的队伍中,只有分工不同。职员的各展其材、各尽其用,使事业进展得到了可靠的人力保证。 曾经,我们点燃的只是一个事业的希望,今天我们足以为德祥稳步前行的进展态势和不骄不躁的处世态度而感到欣慰,并为之鼓舞。古人曰:知、仁、勇,天下之达德也。以德求祥的精神正是集知德,勇德于心,于力。才可激荡身心,奋勇前行。制造是一种力量,求新则是一种高度。年轻,因此努力而勤奋;诚信,因此知仁而施惠。在浮华之中心平气和淡薄处世,不做一时豪迈的过客。不退却、不招摇,谦虚慎重、稳健有恒是我们做情况的原则;不断学习则是我们前进的蓄力。因为我们希望制造的是一种持久的光芒,而不仅仅是制造一缕刹那的光束。 在那个地点,您将会在公司兴盛进展的同时,实现个人的理想与报负。在那个地点,您的付出将会得到充分的回报。 身为总经理,我将与大伙儿一样为一个共同的目标努力工作,为大伙儿制造最佳的工作环境,让各位在与公司的共同进展中,实现自己的人生规划。 本《职员手册》的内容涵盖了大伙儿在此工作应遵循的差不多规则,同时 包含了公司职员应享有的权利义务,更重要的是,希望大伙儿与

濒危动物列表

濒危动物是指所有由于物种自身的原因或受到人类活动或自然灾害的影响,而有灭绝危险的野生动物物种。从广义上讲,濒危动物泛指珍贵、濒危或稀有的野生动物。从野生动物管理学角度讲,濒危动物是指《濒危野生动植物种国际贸易公约》附录所列动物,以及国家和地方重点保护的野生动物。 濒危动物具有绝对性和相对性。绝对性是指濒危动物在相当长的一个时期内野生种群数量较少,存在灭绝的危险。相对性是指某些濒危动物野生种群的绝对数量并不太少,但相对于同一类别的其他动物物种来说却很少;或者某些濒危动物虽然在局部地区的野生种群数量很多,但在整个分布区内的野生种群数量却很少。 一些国家或地区视为濒危物种的野生动物,在另外一些国家或地区可能并不视为濒危动物。一些种类的濒危动物在得到了有效保护、其野生种群数量明显上升、不再有灭绝危险时,也可以退出濒危动物的行列。 濒危动物等级的划分,有两种方法: 1.两级法这是我国国家重点保护动物划分的标准,它是根据物种的科学价值、经济价值、资源数量、濒危程度以及是否为中国所特有等多项因素综合评价、论证而制定的。 I级:指我国特产稀有或濒于绝灭的野生动物。 II级:指数量稀少,分布地区狭窄,有绝灭危险的野生动物。 2.六级法这是世界自然保护联盟(IUCN)在其著名的《红皮书》中对受危胁物种的分级方法,近年来我国出版的部分《中国濒危动物红皮书》中也开始用此法。 绝灭(Ex):指野生状态下已经绝迹,但人工饲养或放养的尚有残存,如麋鹿。 国内绝迹(Ex):指国内野生状态的已经绝迹,国外尚有野生的,如高鼻羚羊。 濒危(E):野生种群数量已降低到濒临灭绝或绝迹的临界程度,且致危因素仍在继续,如朱鹮、华南虎。 易危(V):野生种群数量明显下降,如不采取有效保护措施,势必沦为"濒危"者,或因接近某"濒危"级别,而必须予以保护以确保"濒危"种的生存,如金猫、云豹。 稀有(R):从分类订名以来,总共只有为数有限的发现纪录者,如沟牙鼯鼠。 不足(I):情况不甚明显,但有迹象表明可能属于或疑为濒危或趋危者,如普氏原羚、假吸血蝠。 濒危动物目录 1.哺乳类 中文名学名保护级别 单孔目Monotremata 长吻针鼹Zaglossus bruijni EN濒危 袋貂目Dasyuromorphia 沙漠袋貂Sminthopsis psammophila EN濒危 袋狸目Peramelemorphia

保护濒危物种必要性

保护濒危物种必要性 Many parts of the world are losing important natural resources, such as forests, animals, or clean water. Choose one resource that is disappearing and explain why it needs to be saved . Use specific reasons and examples to support your opinion Many natural resources are disappointed of being wasted on our planet every day. One of the most important resources we are abusing is our trees. Each year , hundreds of thousands of acres of trees disappear in countries all around the world . In some countries , these trees are used for fuel. In other countries , trees are destroyed to build housing developments and shopping centers. Saving trees has become a major cultural and economical issue in many of the world. Trees are essential to our survival . They are a major part of the process of photosynthesis . Photosynthesis is the process in which green plants use carbon dioxide to produce oxygen ,and oxygen is something all of us need . The fewer trees there are ,the more this affects our ability to breathe. Trees are also important in the development of many medicines. The mainstream medical establishment did not recognize this for

世界文化遗产荟萃(外国部分).doc

世界文化遗产荟萃(外国部分) 一、课标要求考点链接:《世界遗产公约》产生的背景、主要内容及意义;文化遗产列入《世界遗产名录》的标准;世界文化遗产的价值和保护原则;古代埃及金字塔文明的杰出代表及其在世界文明产生和发展中的地位;金字塔建筑在科学技术方面的成就及意义;阿布辛拜勒神庙、小辛拜勒神庙、菲莱神庙的艺术特点、阿布辛拜勒神庙搬迁中人类体现的精神意识及意义;雅典城邦和雅典卫城、帕特农神庙的艺术特点、奥林匹亚遗址特点和文化价值、现代奥林匹克运动的兴起和精神;古罗马城的由来以及罗马大斗兽场、图拉真广场和纪功柱、万神殿、凯旋门的艺术特点和文化内涵;佛罗伦萨成为文艺复兴摇篮的原因;圣母玛利亚大教堂、乌菲齐美术馆、帕拉蒂纳美术馆的于是特点和历史意义;西斯廷小教堂及其壁画的艺术特点和价值;圣彼得大教堂及其广场建筑的艺术特点和历史价值;殖民主义的罪恶和戈雷岛的历史价值;德国法西斯在奥斯威辛集中营犯下的罪恶;奥斯威辛集中营作为世界文化遗产的警示作用。学法提示:本专题的内容较为琐碎,以识记性为主;但是它们跟历史发展的脉络联系紧密。“一定时期的文化是一定时期政治经济的反映”,学生在学习的同时要密切结合政治史、经济史的内容,融会贯通,深化记忆。同时,世界文化遗产是人类智慧的结晶,是我们的祖先留给子孙后代的文化瑰宝,但它们却面临很多危机,因此,学生在学

习的时候应该结合现实,充分认识世界文化遗产的历史价值。学习世界文化遗产知识内容的过程,也是充分认识其实质和精神的过程。学习的方法,主要是收集资料和进行探究式学习。了解世界文化遗产的内容,不可能都取实地考察的方法,主要是通过各种途径收集有关的图片影像资料及文字资料加以利用;探究式学习,也主要是对图片影像资料的观察、赏析,及对文字资料的研究,去认识问题、发现问题和解决问题。在学习中,既要探究文化遗产各自的性质特征、艺术风格和技术成就,又要从它们产生的社会历史背景、创造和形成的过程、对社会发展和文化演进的影响等方面来把握其深刻的内涵。应该得到这样的认识:世界上各地区各民族都创造有自己的文明成果,这才造就了世界文化的多元性,正是在这个意义上我们说“越是民族的,就越是世界的”。世界文化遗产绝不仅属于所在国家或地区,而是全世界人类的共同财富,这是通过学习应当充分理解的重要概念。 文化遗产和自然遗产面临的威胁、《世界遗产公约》的制定和主要内容《世界遗产名录》的公布、登陆标准和《保护非物质文化遗产公约》的制定中国丰富的世界文化遗产资源和数量二、知识梳理(一)知识体系34567891011131415161718 2019-06- 一、课标要求考点链接:《世界遗产公约》产生的背景、

企业规章制度大全

企业规章制度大全 则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。 第二章员工守则 1、1本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 1、2 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。 1、3 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 2、1 聘用关系 2, 1、1 本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。 聘用员工在三个月试用期满后,凡符合录用条件的外地人员,本公司将按照广州市人才引进的有关规定,为中级职称以上符合引进条件的员工办理引进和户口转移手续。 2、1、2 新员工聘用设有三个月的试用期,销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上司满意,被证明

不符合的录用条件,公司可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不超过三个月。在试用期内,员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同。 2、1、3有下列情形之一者,不得聘用为本公司员工: (1) 曾经被本公司开除或未经核准而擅自离职者; (2) 被剥夺公民权利者; (3) 通缉在案未撤销者; (4) 受有期徒刑之宣告,尚未结案者; (5) 经指定医院体检不合格者; (6) 患有精神病或传染病或吸用毒品者; (7) 未满16周岁者; (8)

政府法规定的其他情形者。 2、1、4 应聘人员面试及体检合格后,按照公司录取通知确定的日期、地点、亲自办理报到手续、并应缴验下列证件: (1) 本人最近一寸证件照片四张; (2) 本公司指定医院之合格体检表; (3) 学历、职称证件、身份证;(正本核对后发还,复印件留存) (4) 退工单、劳动手册等前服务单位离职证明。 经面试甄选合格之应聘之员,未于通知时间、地点办理报到手续者,视为拒绝接受本公司聘用,该通知则失其效力。 2、1、5 有下列情形之一者,本公司可以不经预先通知而终止聘用关系,并不级予当事人经济补偿费。 (1) 在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同,致本公司误信造成损失者; (2) 违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者; (3) 营私舞弊,收受贿赂,严重失职,对公司造成损害者;

世界濒危物种名目全套汇编

世界濒危物种目录大全 被子植物46种,裸子植物18种,鱼类31种,两生类13种,爬虫类66种,鸟类88种,哺乳类106种,共368种。 濒危物种目录 注: 极危(CR) 当一分类单元面临即将绝灭的机率非常高 濒危(EN) 当一分类单元未达到极危标准,但是其野生种群在 不久的将来面临绝灭的机率很高 动物 1.哺乳类 中文名学名保护级别 单孔目Monotremata 长吻针鼹Zaglossus bruijni EN濒危 袋貂目Dasyuromorphia 沙漠袋貂Sminthopsis psammophila EN濒危

袋狸目Peramelemorphia 条纹袋狸Perameles bougainville EN濒危 袋鼠目Diprotodontia 澳洲毛鼻袋熊Lasiorhinus krefftii CR极危 尖尾兔袋鼠Onychogalea fraenata EN濒危 短鼻大袋鼠Bettongia tropica EN濒危 翼手目Chiroptera 菲律宾果蝠Acerodon jubatus EN濒危 白胸狐蝠Pteropus insularis CR极危 玛利安娜狐蝠Pteropus mariannus EN濒危 西太平洋卡洛岛狐蝠Pteropus molossinus CR极危金狐蝠Pteropus phaeocephalus CR极危 灵长目Primates 金竹狐猴Hapalemur aureus CR极危 阔鼻驯狐猴Hapalemur simus CR极危 白颈狐猴Varecia variegata EN濒危 光面狐猴Indri indri EN濒危 指猴Daubentonia madagascariensis EN濒危 白耳狨Callithrix aurita EN濒危 黄头狨Callithrix flaviceps EN濒危 金狮狨Leontopithecus rosalia EN濒危 双色獠狨Saguinus bicolor CR极危

保护濒危动物重要性

保护濒危动物重要性 保护濒危动物重要性Some people think that human needs for farmland, housing, and industry are more important than saving land for endangered animals. Do you agree or disagree with this point of view? Why or why not? Use specific reasons and examples to support your answer.[范文]In the past, there have been many endangered animals. Now they are extinct. Does it matter? Has our environment been affected by their absence? Has the quality of our own life been changed? The answer to these questions is “Yes.” I t does matter if we destroy an endangered species habitat to develop more farmland, housing or industrial parks. There is a delicate balance of nature. If one small part is removed, it will affect all the other parts. For example, if certain trees are cut down, bats will have no place to roost. If they cannot roost, they cannot breed. If there are no bats, there will be no animal, or bird to eat certain insects that plague our crops.Our environment has been affected by the absence of certain animals. Certain flowers are pollinated by butterflies which migrate from Canada to Mexico. Some of the breeding grounds of these butterflies were destroyed. Now these flowers are disappearing from certain areas. We will no longer be able to enjoy their beauty.The quality of our life has been changed. America used to be covered with giant trees. Now we have to visit them in one small park. Rainforests around the world are being cut down to make room for humans. We will never be able to see or study this fragile ecosystem.I would encourage us humans to look for other alternatives for our farmlands, housing, and industries. We have alternatives; the animals do not.

世界遗产名录(资料)

世界遗产名录(资料) 世界遗产名录( 资料) 世界遗产标志 为了保护世界文化和 自然遗产,联合国教科文组织于1972年11月16日在第十七次大会上正式通过了《保护世界文化和自然遗产公约》(以下简称《公约》)。1976年,世界遗产委员会成立,并建立了《世界遗产名录》。中国于1985年12月12日加入《公约》,1999年10月29日当选为世界遗产委员会成员。 基本信息 被世界遗产委员会列入《世界遗产名录》的地方,将成为世界级的名胜,可接受“世界遗产基金”提供的援助,还可由有关单位组织游客进行游览。由于被列入《世界遗产名录》的地方能够得到世界的关注与保护,提高知名度并能产生可观的经济效益和社会效益,各国都积极申报“世界遗产”。 由于申报“世界遗产”的国家和所报的项目越来越多,已有37项。2002年4月28日召开的世界遗产委员会第26 次会议决定,今后审批世界遗产的条件将更加严格,一个国家一次最多申报两处遗产(其中至少包括一项自然遗产提

名),尚没有世界遗产景点的国家将享有优先权。世界遗产包括:“世界文化遗产”、“世界自然遗产”、“世界文化与自然双重遗产”、“世界文化景观”、“人类口头和非物质遗产代表作”五类。申报程序 现状 从遗产的提名到被列入世界遗产名录要经历若干程序 和相对漫长的时间。世界遗产委员会每年7月1日前,按照统一规定的严格格式和内容,将本国自认为条件已经完全成熟的预备项目正式申报文本(包括文字、图纸、幻灯、照片、录像或光盘等)送达世界遗产中心。世界遗产中心将把有关材料转达国际专业咨询机构,由相关的专业咨询机构从当年年底至下一年的三四月份进行考察和论证,并向世界遗产委员会提交评估报告。世界遗产委员会每年的6月底至7月初召开一次主席团(7个成员国)会议,初步审议与世界遗产工作相关的事项,包括新的(上一年)世界遗产申报项目,提出建议;再于每年的11月底至12月初召开主席团特别会议,补充审议第一次主席团会议未尽事宜,然后将包括审定新的世界遗产申报项目在内的相关大事提交紧随此次主席 团会后召开的世界遗产委员会全会通过。 办理申请的程序和时间表大体如下:7月1日,接受提名申请截止。9月15日,秘书处登记并索要所缺材料,材料完整的申请将被交给国际古迹遗址理事会或国际自然及自

IUCN物种红色名录濒危等级和标准(3.1版)

第三章IUCN物种红色名录 濒危等级和标准(3.1版) 世界自然保护联盟 物种生存委员会制定 IUCN理事会第51次会议通过,瑞士,格朗德 2000年2月9日 IUCN – 世界自然保护联盟 2001 English version of IUCN RED LIST Categories and Criteria Version 3.1 is on the website of https://www.doczj.com/doc/db14143136.html,/themes/ssc/redlists/rlcategories2000.html

I. 简介 1. 世界自然保护联盟濒危物种红色名录的等级和标准应该是简单而被广泛接受的全球受威胁物种的分级标准体系,该体系的目的是为按照物种的绝灭危险程度进行最广范围物种的等级划分,提供明晰而客观的框架。然而,它不是唯一的能够为保护这些物种确定优先保护措施的手段。 该体系在建立过程中,反复的商讨和检验证明该体系适用于大多数生物体。但是,应该指出的是,尽管该体系的受威胁的等级具有较高的一致性,但其标准没有考虑每个物种的生活史。因此,某些物种的绝灭威胁可能被低估或高估。 2. 1994年前,红皮书和红色名录中更带主观性的受威胁物种的分级标准建立以来,已经历了近30年,期间经过一些修改。大家已经认识到修订物种濒危等级标准的必要性(Fitter and Fitter, 1987)。1989年应该委员会的指导委员会的要求,开展了此项建立一个更加客观的受威胁物种分级标准的工作。1994年,IUCN 理事会采用了新的红色名录体系。 新的IUCN红色名录等级和标准具有以下几个特定目标: 为不同国家或地区的人们提供可以统一使用的体系; 通过使用清晰明确的体系标准,更加客观地评估导致物种濒临绝灭危险的作用因素; 提供一个便于差异极大的物种或类群间进行比较的新体系; 使受威胁物种名录的使用者更好地理解各物种分级的理由。 3. 自1994年IUCN红色名录被IUCN理事会采用以来,得到了国际的广泛承认,现在已经在IUCN和其他许多政府和非政府组织的出版物和名录上使用。如此广泛的使用也正意味着该名录需要大量的改进。1996年,世界自然保护大会(WCC Res.1.4)委任SSC对该体系进行修订。本文件发表的是SSC标准修订工作组所推荐的修订。 本文件所发表的新标准历经从起草到不断修改、商讨以及最后生效的连续过程。显然,由于曾经出现过不少不同的草案,特别是每一份草案都已应用于某些类群的保护等级划分,导致一些混乱。为了说明事实经过,以及表明这些改变的过程和时间,现将各草案版本编码如下: 版本1.0:Mace and Lande(1991) 该文件首次探讨了一种新的分级基础,提出了特别是针对大型脊椎动物的量化标准。 版本2.0:Mace, et al.(1992) 对版本1.0的一次重大修订,特别是使量化的标准适用于所有的生物,并引入了未受威胁等级。 版本2.1:IUCN(1993) 经过SSC范围内的反复商讨,对标准的细节进行了一系列的修改,对基本原则也作了更加充分的解释。该版本还通过一个更清晰的结构,揭示了未受威胁等级的重要性。 版本2.2:Mace and Stuart(1994) 根据进一步收集到的意见,并经过再一次生效试用后,对标准又作了微小改动。另将版本2.0和2.1的敏感级(Susceptible)等级归入了易危(Vulnerable)等级,并强调了该体系防患于未然的作用。

公司员工规章制度大全

入职指引 第一节入职与试用 一、用人原则:重选拔、重潜质、重品德。 二、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神。 三、入职 考勤管理 一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为8 小时。其中: 周一至周五: 上午:8 :30 - 12 :00 下午: 13 :30 - 18 :00 为工作时间 12 :00 - 13 :30 为午餐休息 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施。 二、考勤 1 、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工( 1 )迟到或早退10 分钟以内者,每次扣发薪金10 元。30 分钟以上1 小时以内者,每次扣发薪金100 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。( 2 ) 月迟到、早退累计达五次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪金。年度内旷工三天及以上者予以辞退。 3 、请假( 1 )病假 a 、员工病假须于上班开始的前30 分钟内,即8 :30 - 9 :00 致电部门负责人,请假一天以上的,病愈上班后须补区、县级以上医院就诊证明。 b 、员工因患传染病或其他重大疾病请假,病愈返工时需持区、县级以上医院出具的康复证明,经人事部门核定后,由公司给予工作安排。(2) 事假:紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准,其余请假均应填写《请假单》,经权责领导核准,报人事部门备案,方可离开工作岗位,否则按旷工论处。事假期间不计发工资。 4 、出差(1) 员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后,报人事部门备案,否则按事假进行考勤。 (2) 出差人员原则上须在规定时间内返回,如需延期应告知部门负责人,返回后在《出差申请单》上注明事由,经权责领导签字按出差考勤。 5 、请假出差批准权限:三天以内由直接上级审批,三天以上十天以内由隔级上级审批,十天以上员工由人力资源部审查、总经办审批,公司员工由所在公司人事主管部门审查、总经理审批。 6 、加班(1) 加班应填写《加班单》,经部门负责人批准后报人事部门备案,否则不计加班费。加班工时以考勤打卡时间为准,统一以《劳动合同》约定标准为基数,以天为单位计算。 (2) 加班工资按以下标准计算: 工作日加班费=加班天数×基数×150 % 休息日加班费=加班天数×基数×200 % 法定节日加班费=加班天数×基数×300 % ( 3 )人事部门负责审查加班的合理性及效率。 ( 4 )公司内临时工、兼职人员、部门主管(含)以上管理人员不计算加班费。 ( 5 )公司实行轮班制的员工及驾驶员加班费计算办法将另行规定。 7 、考勤记录及检查 ( 1 )考勤负责人需对公司员工出勤情况于每月五日前(遇节假日顺延)将上月考勤予以上报,经部门领导审核后,报人事部门汇总,并对考勤准确性负责。 ( 2 )人事部门对公司考勤行使检查权,各部门领导对本部门行使检查权。检查分例行检查(每月至少两次)和随机检查。

濒危动物目录(中英对照)

【濒危动物目录】 《中国濒危动物红皮书》是在世界自然保护联盟编写的,其采用的物种濒危等级分为:野生绝迹、绝迹、濒危、渐危、稀有、易危等 《中国濒危动物红皮书》共分4卷:鸟类、鱼类、两栖类和爬行类及兽类。详细、全面地论述了中国濒危动物的濒危状况、致危因素、保护措施等,旨在使政府部门、科学界和公众较为清楚地了解中国的动物物种现状,提高政府官员及公众对中国濒危物种的保护意识,并针对现状制定和实施相应的保护措施,为中国物种的保护和持续利用提供科学依据。 此外,中国濒危动物红皮书数据库收集了中国592个濒危动物物种的详细描述,包括了濒危的鱼类、两栖纲、爬行纲、鸟纲和哺乳纲的动物。 《中国濒危动物红皮书》的鸟类卷。论述了中国鸟类濒危物种的分类地位、濒危等级、种群现状、致危因素、现有保护措施、饲养繁殖状况等。本书可供政府官员,从事濒危物种研究的科研工作者,农、林、环保、自然保护区的工作人员,大专院校有关专业师生参考。 全书中英文对照序前言编者的话中国濒危鸟类分种记述 1·短尾信天翁2·白鹈鹕3·红脚鲣鸟4·褐鲣鸟5·斑头鸬鹚6·黑颈鸬鹚7·白腹军舰鸟8·黄嘴白鹭9·岩鹭10·海南鳽 11·黑冠鳽12·白头鹮鹳13·东方白鹳14·黑鹳15·白鹮16·黑鹮17·朱鹮18·白琵鹭19·黑脸琵鹭20·大天鹅 21·小天鹅22·疣鼻天鹅23·树鸭24·鸳鸯25·棉凫26·白头硬尾鸭27·中华秋沙鸭28·黑翅鸢29·褐冠鹃隼30·凤头蜂鹰 31·栗鸢32·褐耳鹰33·凤头鹰34·棕尾鵟35·灰脸鵟鹰36·棕翅鵟鹰37·金雕38·白肩 雕39·草原雕40·乌雕 41·白腹隼雕42·棕腹隼雕43·林雕44·白腹海雕45·玉带海雕46·白尾海雕47·虎头海雕48·黑兀鹫49·秃鹫50·高山兀鹫 51·白背兀鹫52·胡兀鹫53·短趾雕54·蛇雕55·鹗56·猎隼57·游隼新疆亚种58·黑嘴 松鸡59·黑琴鸡60·柳雷鸟 61·岩雷鸟62·镰翅鸡63·斑尾榛鸡64·雪鹑65·暗腹雪鸡66·雉鹑67·四川雉鹑68·蓝 胸鹑69·红胸山鹧鸪70·绿脚山鹧鸪 71·红喉山鹧鸪72·白颊山鹧鸪73·褐胸山鹧鸪74·四川山鹧鸪75·白额山鹧鸪76·海南山鹧鸪77·台湾山鹧鸪78·血雉79·黑头角雉80·红胸角雉 81·灰腹角雉82·红腹角雉83·黄腹角雉84·棕尾虹雉85·白尾梢虹雉86·绿尾虹雉87·藏马鸡88·白马鸡89·蓝马鸡90·褐马鸡

企业规章制度大全.doc

企业规章制度大全_14 企业规章制度大全 第一章总则 1、本手册是本公司全体员工的指导规范和行为准则。 2、本手册解释权属中心办公室。 3、本手册自200x年x月x日开始实施生效。 第二章员工守则 本公司为健全管理制度和组织功能,特依据外商投资企业劳动人事法规和本公司人事政策制定本手册。 凡本公司所属员工,除法律法规另有规定者外,必须遵守本手册规定。 凡本手册所称员工,系指正式被聘于本公司并签订劳动合同或聘用合同者。 聘用关系 2,本公司招聘的对象是资格最符合的个人,无性别、地域、户口等区别。 聘用员工在三个月试用期满后,凡符合录用条件的外地人员,本公司将按照广州市 人才引进的有关规定,为中级职称以上符合引进条件的员工

办理引进和户口转移手续。 新员工聘用设有三个月的试用期,销售人员的试用期为6个月。如果磨擦员工的工作表现不能令上司满意,被证明不符合的录用条件,公司可以在试用期内终止聘用,或将试用期延长,以作进一步观察,但延长期最多不超过三个月。在试用期内,员工及公司任何一方都可提前五个工作日通知对方,终止聘用关系。公司为试用期员工签订3-6个月的试用合同。公司为工作关系和户口关系不能转入公司的人员及退休被聘用人员,签订聘用合同。 有下列情形之一者,不得聘用为本公司员工: 曾经被本公司开除或未经核准而擅自 离职者; 被剥夺公民权利者; 通缉在案未撤销者; 受有期徒刑之宣告,尚未结案者; 经指定医院体检不合格者; 患有精神病或传染病或吸用毒品者; 未满16周岁者; 政府法规定的其他情形者。 应聘人员面试及体检合格后,按照公司录取通知确定的日

期、地点、亲自办理报到手续、并应缴验下列证件: 本人最近一寸证件照片四张; 本公司指定医院之合格体检表; 学历、职称证件、身份证; 退工单、劳动手册等前服务单位离职证明。 经面试甄选合格之应聘之员,未于通知时间、地点办理报到手续者,视为拒绝接受本公司聘用,该通知则失其效力。 有下列情形之一者,本公司可以不经预先通知而终止聘用关系,并不级予当事人经济补偿费。 在欺骗公司的情况下与公司签订劳动合同,致本公司误信造成损失者; 违反劳动合同或本手册规则经本公司认定情节重大者; 营私舞弊,收受贿赂,严重失职,对公司造成损害者; 对本公司各级管理者或其他同事实施 暴行或有重大侮辱之行为而使之受到伤害者; 故意损耗本公司物品,或故意泄露公司技术、经营机密者; 无故旷工3日以上,或一年内累计旷工6日以上者; 被判有期徒弄以上的刑事责任者;

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