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《法学基础知识》网考复习题

一、单项选择题

1.甲将其自己的冰箱出卖给乙,得价款300元。甲出卖冰箱的行为是行使(D )的行为。A.占有权B.使用权C.收益权D.处分权

2.限制人身自由的处罚只能由(A )设定。

3.A.法律B行政法规C.地方性法规D.行政规章

3.“刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。”这句话体现了《刑法》的(C )原则。

A.罪责自负B.罪刑法定C.罪刑相当D.法律面前人人平等

4.一切危害社会的行为,依照法律应当受到刑法处罚的,都是犯罪。但是情节(C ),危害不大的,不认为是犯罪。

A.轻微B.比较轻微C.显著轻微D.一般

5.甲某在抢夺乙某手机时(价值200元),因为乙某反抗,当场使用暴力将乙某打伤。甲某的行为构成(B )

A.抢夺罪B.抢劫罪C.殴打他人罪D.故意伤害罪

6.民事代理是指代理人在代理权限以内以(D )的名义与第三人实施民事法律关系的行为。

A.法人代表B.第三人C.自己D.被代理人

7.法律法规授权的组织,在自己的权限内,以(C )的名义实施行政管理行为。A.行政机关B.委托机关C.自己D.国家

8.(A )是国家的根本大法,它规定国家的根本制度和根本任务。

A宪法.B.刑法C.民法D.诉讼法

9.劳动者解除劳动合同应当提前(B )书面通知用人单位。

A.60日B.30日C.不用通知D.15日

10.刘某,男,17岁,无业,父母早亡,遗下巨额存款,靠存款利息刘某足以维持远远高于当地一般群众的生活水平。李某就依靠存款利息生活,根据民法规定,刘某是(B )A、完全民事行为能力人B、限制民事行为能力人

C、视为完全民事行为能力人

D、无民事行为能力人

11.甲将其所有的一台旧冰箱出卖给乙,得价金300元。甲出卖其冰箱的行为是所有人行使(D )的行为。

A、占有权

B、使用权

C、收益权

D、处分权

12. 限制人身处由的行政处罚只能由(D )设定

A、行政法规

B、地方性法规

C、行政规章

D、法律

13.“刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。”,这句话体现了《刑法》的(C )原则

A、罪责自负原则

B、罪刑法定原则

C、罪刑相当原则

D、法律面前人人平等原则

14.一切危害社会的行为,依照法律应当受到刑法处罚的,都是犯罪,但是情节(C ),危害不大的,不认为是犯罪。

A、轻微

B、比较轻微

C、显著轻微

D、一般

15.某甲在抢夺某乙手机时(价值2000元)时,因某乙反抗,当场使用暴力将某乙打成轻伤后将手机抢走。甲构成(B )

A、抢夺罪

B、抢劫罪

C、殴打他人

D、故意伤害

16.( A )是国家的根本大法,它规定国家的根本制度和根本任务。

A 全国人大常委会制定的法律B刑罚C民法D刑事诉讼法

17. 限制人身自由的行政处罚只能由( D )设定

A、行政法规

B、地方性法规

C、行政规章

D、法律

18. “对任何人犯罪,在适用法律中上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权”,这句话体现了《刑法》的(D )原则

A、罪责自负原则

B、罪刑法定原则

C、罪刑相适应原则

D、法律面前人人平等原则

19. 甲将其所有的一台旧冰箱出卖给乙,得价金300元。甲出卖其冰箱的行为是所有人行使( D )的行为。

A、占有权

B、使用权

C、收益权

D、处分权

20. 民事代理是指代理人在代理权限内以(D )的名义与第三人实施民事法律关系的行为。

A、法人代表

B、第三人

C、自己

D、被代理人

21. 受行政机关委托的组织,以(A )的名义实施行政管理行为。

A 行政机关B委托机关C自己D国家

22.中华人民共和国的一切权力属于(D )

A全国人民代表大会B中国共产党C全体公民D人民

23.法律总是随着社会的发展而更替发展。其发展的根本原因是。( A )

A物质生产力的发展B人民法制意识的增强

C国家领导人的重视D文化意识的增强

24.“法治”区别于“人治”,其核心是。( C )

A.有法可依B.执法必严C.依法办事D.法制建设

25.我国制定修改宪法的机关是( B )

A.全国人大常委会B.全国人大C.国务院D.国家政法委

26.人民代表大会制度是我国的( A )。

A.政体B.国体C.组织原则D.社会活动原则

27.哪一个法律部门是我国实施宪法最重要的法律部(C )

A.民法B.商法C.行政法D.刑法

28.在我国,能够充当行政主体的机关有( D )

A.深圳市党委B.深圳市妇联C.深圳人大常委会 D. 深圳市公安局29.下列行为属于具体行政行为的是( A )

A.交通局对张三罚款200元的行为B.深圳市政府发布地方规章的行为

C.深圳市人大公布法规的行为D.法院对李四司法拘留15日的行为

30.受行政机关委托的组织,在委托的权限内,以( B )的名义实施行政管理行为。A.委托机关的上级机关B.委托机关C.自己D.国家

31.犯罪罪本质的特征是(A )。

A社会危害性B.刑事违法性C.应受刑罚惩罚性D.情节恶劣性

32.用人单位解除劳动合同应当提前(B )书面通知劳动者。

A.60日B.30日C.不用通知D.15日

33.我国刑法规定,对任何人犯罪,在(B )上一律平等。

A定罪量刑B适用法律C量刑幅度D自由裁量

34.我国刑法规定,凡在我国领域内犯罪的,( B )。

A.一律适用我国刑法。B.除法律有特别规定的以外,都适用我国刑法。

C.我国公民适用我国刑法,外国人不适用。

D.我国公民适用我国刑法,外国人通过外交途径解决。

35.我国刑法关于溯及力问题采取的原则是(D )

A.从新原则B.从旧原则C.从新兼从轻原则D.从旧兼从轻原则36.教唆他人犯罪,应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满( C )的人犯罪,应当从重处罚。

A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

37.宪法规定,国务院实行( B )负责制。

A.集体B.总理C.总理领导下的集体D.民主集中

38.缓刑的执行机关是( A )

A.公安机关B.人民检察院C.人民法院 D.监狱

39.未成年人的法定监护人是( A )

A.父母B.外祖父母C.兄弟姐妹D.村委会或居委会

40.法人以( A )对其民事行为承担法律责任。

A.法人的全部财产B.办事人员的个人财产

C.由法人代表D.法人代表和员工负无限连带责任

41.继承开始后,被继承人生前的债务如何处理?(A )。

A以被继承人的遗产实际价值为限清偿B.超过遗产的,继承人也必须全部清偿C.超过遗产的,由国家或其生前所在单位、居委会清偿。D.超过遗产的,一律不予清偿。42.民事诉讼,一般的规定是(B )。

A.被告就原告B.原告就被高C.原告可自由选择D.法律未规定

二、多选题

1.一个行政行为具有合法性,应当具备的条件包括(ABCD )

A.主体合法B.权限合法C.程序合法D.内容合法

2.行政法最主要的基本原则是(AC )

A.合法原则B.教育与处罚相结合原则C.合理原则D.公开公正原则3.民法是调整平等主体之间的(AC )关系的法律规范。

A.人身关系B.社会管理关系C.财产关系D.诉讼权利义务关系4.犯罪的构成要件包括(AB )

A.犯罪的主体B.犯罪的客体C.犯罪的预备D.犯罪的既遂5.下列属于我国刑法附加刑的有(AC )

A.剥夺政治权利B.罚款C.没收财产D.管制

6.行政行为以针对的对象是否特定为标准,可以分为(AD)

A.具体行政行为B.羁束行政行为C.自由裁量行政行为D.抽象行政行为7.我国行政行为的主体是(AC )

A.行政机关B.行政机关委托的组织C.法律法规授权的组织D.事业单位

8.下列属于第一顺序继承人的有(ABD )

A.配偶B.非婚生育的子女C.兄弟姐妹D.父母

9.合同生效的要件包括(BCD )

A.订立合同的当事人B.意思表示真实C.内容合法D.标的确定、可能10.合同无效可能引起的法律后果包括(ABCD )

A.返还财产B.赔礼道歉C.赔偿损失D.收缴财产

11.结婚的必备条件包括(ABC )

A. 男女双方完全自愿

B.男不得早于22周岁

C.符合一夫一妻

D.不得近亲结婚

12.根据我国的刑事诉讼法,刑事诉讼的证据包括(ABCD )

A.证人证言

B.被害人陈述

C.鉴定结论

D.视听资料

13.我国刑事诉讼法规定,刑事强制措施包括(ABD )

A.拘传B.拘留C.训诫D.监视居住

14.本国给予外国人的待遇,通常包括(AB )

A.国民待遇

B.最惠国待遇

C.特殊待遇

D.歧视待遇

15.侦查行为通常包括(ABCDA )

A.讯问犯罪嫌疑人

B.询问证人

C.搜查

D.技术鉴定

16.行政行为以针对的对象是否特定为标准,可以分为:(AD )

A、具体行政行为

B、羁束行政行为

C、自由裁量行政行为

D、抽象行政行为

17.下列人员不属于国家公务员的是(ABD )

A、大学校长

B、县委书记

C、派出所警察

D、居委会主任

18.我国行政行为的主体是(AB )

A、行政机关

B、法律法规授权的组织

C、行政机关委托的组织

D、行政机关委托的个人

19.犯罪构成的要素有(ABCD )

A、犯罪的客体

B、犯罪的客观要件

C、犯罪的主体

D、犯罪的主观要件

20.甲、乙、丙三人准备开办一个合伙律师事务所,则三人应当符合(BCD ),才能成为发起人。

A、取得律师资格三年以上

B、有三年以上的执业经历

C、在申请设立之日前三年未受过停止执业以上的处罚

D、能够专职从事律师职业

21.下列人员属于国家公务员的是(C )

A、大学校长

B、县委书记

C、派出所警察

D、居委会主任

22.中央国家机构包括:(AD )

A国务院B国家主席C国务院总理D全国人大常委会

23.犯罪构成的要素有(ABCD )

A、犯罪的客体

B、犯罪的客观要件

C、犯罪的主体

D、犯罪的主观要件

24.我国税收的基本特征有( A C D )

A、强制性

B、对税率有一定的随意变通性

C、规范性

D、无偿性

25.我国刑罚的种类有(ABCD )A主刑B拘役C管制 D 附加刑

26.下列属于民事诉讼强制措施的有(ABCDE )

A.拘传B.罚款C.拘留D.训诫 E. 责令退出法庭

27.不能作为遗嘱见证人的有(ABC )

A.无行为能力人B.继承人C.有关债务人D.刚刚刑满释放的罪犯28.男方不准提出离婚的情形有(ABD )。

A.妻子怀孕期间B.哺乳婴儿期间C.分居期间D.妻子流产3个月内29.导致合同无效的情形可能有(AB )

A.无民事行为能力人签订的合同B.恶意串通,损害第三人利益的合同

C.很有钱的人和分文没有的人签订的合同D.附条件的合同

30.下列属于我国刑罚的种类的有(ACD )

A.剥夺政治权利B.罚款C.没收财产D.管制

31.属于民事代理的种类的有(BC )A.全权代理B.委托代理C.指定代理D.特别代理32.下列属于民法基本原则的有(ABCD )A.平等原则B自治原则 C 公

平原D诚信原则33.下列不属于第一顺序继承人的有(CD )A.配偶B.非婚生育的子女C.兄弟姐妹D.外父母34.根据我国刑法,具有法定从轻或减轻处罚情节的情形(AD )A.未成年人犯罪B.聋哑人犯罪C.残疾人犯罪D.精神病人犯罪35.合同无效引起的法律后果包括(ABC )A.自始无效B.必然无效C.部分无效不影响其他部分的效力D.效力待定36.结婚的必备条件包括(AB ) A. 男女双方亲自登记签名 B.女不得早于20周岁 C.提倡晚婚晚育 D.不得近亲结婚37.我国刑事诉讼法规定的刑事诉讼证据包括(ABCD )A.犯罪嫌疑人的陈述辩解 B.被害人陈述 C. 书证物证D.视听资料38.根据刑法及相关司法解释,不适用死刑的情形有(ACD )A.犯罪时候不满18岁的人B.审判时候不满18岁的人C.审判时候怀孕的妇女D.在羁押期间怀孕的妇女39.根据我国刑法,共同犯罪人分类包括(ABCD )A.主犯 B.从犯 C.胁从犯 D.教唆犯40.公安的侦查行为通常包括(ABCD ) A.讯问犯罪嫌疑人 B.询问受害人 C.调取、扣押证据 D.侦查实验41.我国宪法规定的人身自由,主要包括(ABCD )A.人身自由不受侵犯B.人格尊严不受侵犯C.住宅不受侵犯D.通信自由和通信秘密不受侵犯42.国家主席的职权主要有(ABCD )A.公布法律权B.发布命令权C.授予国家荣誉权D.外交权43.按照我国继承法,遗产的范围有(ABC )。A.公民的收入B.公民的著作权C.个人存款D.公民承包的耕地44.根据我国民法,公民的死亡分为(AB )A.宣告死亡B.自然死亡C.失踪视为死亡D.医生认为死亡45.张某开车行进中,被12岁的小学生王某乱扔石子击中面部。张某捂脸时车子失控,将一辆骑自行车的人撞成重伤。请问:张某和王某对此是否承担刑事责任?(CD )A.张某应承担刑事责任B.王某应承担刑事责任C.张某不承担刑事责任D.王某不承担刑事责任46.已满14周岁不满16周岁的人,犯(BCD )罪应当负刑事责任。A.抢夺B.贩卖毒品C.强奸D.爆炸47.李某(22岁)伙同其弟(15岁)共同实施诈骗行为,骗取大量财物,则:(BC )A.二人构成共同犯罪B.李某单独构成诈骗罪C.李弟不构成犯罪D.李弟构成犯罪48.甲与乙素有矛盾,某日该二人在街上相遇,甲对乙破口大骂,并用力推搡乙,乙挥拳打甲,甲拾起一根木棒向乙头上打去,致乙重伤。甲的行为构成(BC )A.正当防卫B.故意伤害C.应当负刑事责任D.不负刑事责任49.甲入室盗窃,乙在外为其望风。如果该二人构成犯罪,下列说法正确的是(ABCD )A.甲是主犯B.乙是从犯C.甲乙均构成盗窃罪D.对乙应当从轻、减轻或者免除处罚50.关于自然人的行为能力,下列说法正确的是(AC )A.18周岁以上的人为完全行为能力人B.16周岁以上,能独立生活的,也视为完全行为能力人 C.10周岁以上的人,为限制行为能力人; D.精神病人是无民事行为能力人51.物权法的基本原则包括(ABCD ) A. 物权法定原则 B.一物一权原则 C.公示原则 D.物权不滥用原则52我国刑事诉讼中,哪些机关行使侦查权(ABC ) A.公安机关B.国家安全机关 C. 人民检察院 D.人民法院

53.提起行政诉讼,必须具备的条件有(ABCD )A.必须是原告认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益B.有明确的被告C.有具体的诉讼请求和事实根据D.属于本人民法院的受案范围54.我国刑事诉讼法规定,(AB )的人犯罪应当追究刑事责任的,通过外交途径解决。 A.享有外交特权的人 B.享有豁免权的人C持有外国签证的人 D.持有外国护照的人55.下列情形,属于在中华人民共和国领域内犯罪的有(ABCD ) A.犯罪行为地在中华人

民共和国领域内 B.犯罪结果地在中华人民共和国领域内 C.在中华人民共和国船舶或航空器内犯罪D犯罪的行为和结果都在中华人民共和国领域内三、填空题1、一个行政行为具有合法性,应当具备主体合法、权限合法、内容合法、程序

合法四个方面的要件。2、劳动者解除劳动合同应当提前

30 日以书面形式通知用人单位。3、行政法最主要的基本原则是合法

原则和合理

原则。4、民法是调整平等主体间的财产

关系和人身

关系的法律规范总称。5、在法律上,死亡分为自然死亡和宣告

死亡两种。6、所谓劳动法就是调整劳动关系以及与劳动关系

密切相关的其它社会关系的法律规范总称。7、国家赔偿的费用由各级财政

支出,代表国家具体履行赔偿义务的机关是法定的赔偿义务机关。8、在行政诉讼中,被告行政机关

负主要的举证责任。9、共同犯罪是指

2 人以上共同故意犯罪。10、行政法最主要的基本原则是合法原则

和合理原则

。11、国家对产品质量实行以抽查

为主要方式的监督检查制度。12、累犯是在刑罚执行完毕或赦免后的

5 年内又犯应当判处徒刑以上刑罚的犯罪分子。13、在法律上,死亡分为自然死亡和宣告

死亡两种。14、一个行政行为具有合法性,应当具备主体

合法、权限合法、内容合法、程序合法四个要件。15、在行政诉讼中,被告行政机关负主要的举证责任。16、刑罚是指刑法规定的,由国家审判机关

依法对犯罪人适用的强制制裁措施。17、民事责任是民事主体因违反民事义务或侵犯他人的

法定权利所

应当承担的法律后果。四、判断题1.依法核准登记的法人可以进行各种民事活动。(×)2.刑罚的附加刑既可以作为主刑附加适用,也可以独立适用。(√)3.朱某见同事皮包在办公桌内,内有1万元,于是趁人不备将其放于垃圾桶下方藏起来。同事找钱包时他矢口否认。后,朱某良心发现,帮同事“找回”了钱包。朱某的行为属于盗窃中止。(×) 4.中华人民共和国的公民有言论出版、集会结社、游行示威、贴大字报等自由。(×)5.自然人的民事权利能力和民事行为能力,始于出生,终于死亡。(×)6.某甲因过失重伤罪被判处有期徒刑2年,1997年刑满释放,1999年又因盗窃10000元被依法逮捕。公安机关提出起诉意见时,认为某甲为累犯。(×)7.法律没有明文规定为犯罪行为的,最高人民法院可以推定其犯罪并处罚。(×)8.社会主义制度是中华人民共和国的主要制度。(×)9.我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人,因此,未满16周岁的人也适用劳动法。(×) 10.当事人之间发生了劳动争议后,即使在有仲裁协议的情况下,劳动争议仲裁委员会可以受理,人民法院也可以受理。(×)11、依法核准登记的法人可以进行各种民事活动。(×)12、罪刑法定原则是刑事诉讼法的基本原则。(×)13、社会主义制度是中华人民共和国的基本制度。(√)14、抢劫他人财物必须数额较大才构成犯罪。(×)15、刑法附加刑既可以作为主刑附加刑适用,也可以独立适用。(√)16、朱某见客户将一只皮包遗忘在其办公室,内有现金1万元,即藏起来占为己有。客户返回追要时,朱某矢口否认。朱某的行为构成盗窃罪。(×)17、

行政行为的确定力是指行政行为作出之后不能随意加以改变的效力。(√)18、中华人民共和国的公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威、的自由。(√)19、自然人的民事权利能力和民事行为能力始于出生,止于死亡。(×)20、某甲因过失重伤罪被判处有期徒刑二年,1997年刑满释放,1999年又因盗窃10000元,被依法逮捕。公安机关提出起诉意见时,没有认定某四为累犯。(×)21、因为台湾、香港、澳门实行与大陆不同的法律和社会制度,所以我国是一个复合制的多民族国家。(×)22、法律没有明文规定为犯罪行为的,可由最高人民法院推定处罚。(×)23、社会主义制度是中华人民共和国的主要制度。(×)24、中华人民共和国的公民有言论、出版、集会、结社、游行、示威、贴大字报的自由。(×)25、我国法律规定,文艺、体育和特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后,可以招用16周岁以下的未成年人。因此,未满16周岁的未成年人适用劳动法。(×)、26、当事人之间发生了劳动争议后,即使在有仲裁协议的情况下,劳动争议仲裁委员会可以受理,人民法院也可以受理。(×)27、任何民事法律行为都可以委托他人代理进行。(×)28、行政立法是指行政机关制定具有普遍性行为规范的行为。(√)29、王某因抢夺罪被判处有期徒刑二年,2007年刑满释放,2008

5 / 7 又因盗窃10000元,被依法逮捕。公安机关提出起诉意见时,认定王某为累犯。(×)

30、自然人的民事权利能力和民事行为能力始于出生,止于死亡。(×)

31.自然人的民事权利能力始于出生,终于死亡。(√) 32.张三欠李四2000元,如果超过诉讼时效,李四就没有权利向张三索要了。(×)

33.朱某想去翠花小区内盗窃,到了小区门口,看到里面灯火通明,又有保安巡逻,心想一旦实施盗窃就会被抓,于是就放弃了盗窃计划,回到家中。朱某的行为属于盗窃中止。( × ) 34.合同是以当事人的意思表示为要素,并按意思表示的内容发生法律效果。(√)35.李某和张某共同抢劫了王女士一条项链。后来,张某良心发现,到公安机关供述揭发了李某的犯罪行为。公安机关认定张某系自首。(×)

36.某甲因为抢夺罪被判处有期徒刑2年,1997年刑满释放,1999年又因盗窃10000元被依法逮捕。公安机关提出起诉意见时,认为某甲为累犯。(√)

37.法律没有明文规定为犯罪行为的,最高人民法院不能以类推的方法推定某人犯罪并予以处罚。(√)

38.36岁的张某命令、指使13岁的王某抢夺了江女士一条项链。公安机关在认定案件时认为张某是主犯,也是教唆犯。(×) 39.王某欠张某30万元久拖不还,就是不还。张某为了索要债务,索性将王某囚禁起来,关押到某地下室36小时,逼迫王某还了钱。张某的行为构成绑架罪。 ( × )

40.当事人之间发生了劳动纠纷后,原告既可以在原告处诉讼,也可以在被告处诉讼,人民法院都应当受理。(×) 41.我国的国体是工人阶级领导下的,工农联盟为基础的人民专政的社会主义国家。(×)

42.张三欠李四2000元,如果超过诉讼时效,李四的胜诉权和实体权利同时消失。(×)43.醉酒的人在一定程度上丧失了意识能力和控制能力,因此醉酒的人犯罪应当负刑事责任,但是可以酌情从轻处罚。( × ) 44.15周岁的张某在聚众斗殴中致人死亡应当负刑事责任(√) 45.共同犯罪是指二人以上共同故意或过失犯罪。(×) 46.甲为了杀死乙,在乙的饭菜中投了毒,但是乙因为有急事没有吃饭,所以没有被毒死。甲的行为属于犯罪预备,应当负刑事责任。(×)

47.累犯是指被判处刑罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后五年内再犯罪的人。(×)48.我国社会主义法制的基本要求是有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。(√)49.我国存在着港、澳、台、大陆之间的法律冲突,所以说我国是一个单一制的国家未免太勉强了。 ( × )

50.行政赔偿的实质是国家赔偿,前提是行政机关违法,所以只要行政机关违法,就会存在国家赔偿法。(×)

五、简答题

1.简述订立合同应当具备的必备条款。

答:(1)有当事人的名称、住址(2)标的(3)数量、质量(4)价款或报酬(5)履行的期限和地点(6)违约责任(7)争议解决的方法

2.简述取得法人资格的基本条件答:(1)依法成立(2)有必要财产或经费

(3)有自己的名称、组织结构和场所(4)能够独立承担民事责任

3.你认为公务员在执行国家公务活动中的法律地位如何?答:公务员在执行国家公务活动中的法律地位主要体现在执行国家公务的活动中:

(1)对外:公务员执行国家公务活动是在代表国家行使行政管理的职权,其执行公务的后果,由其所属机关(国家)负责。(2)对内:公务员执行公务的行动队其所属机关负责,受其所属机关的领导和监督,其行为后果由其所属机关给予奖励或处分。

4、简述法人成立的条件(8分)

答:法人设立的结果是法人成立,但并不是任何设立行为都会导致这一结果的产生,只有按照法律规定的要求而进行的设立行为才会导致法人的成立,法人成立的条件就是指法人得以成立的要件,它包括程序要件和实质要件两个方面。

《民法通则》第37条规定:“法人应当具备下列条件:(一)依法成立;(二)有必要的财产或者经费;(三)有自己的名称、组织机构和经营场所;(四)能够独立承担民事责任。”上述《民法通则》的规定将能够独立承担民事责任也作为法人的条件,但能够独立承担民事责任更主要地体现为法人成立后的特征。因此,不应当认为能够独立承担民事责任是法人成立的条件。以上条件是法人成立的一般的或基本的条件,对于不同类型的法人,应当按照有关法律的规定来确定其具体条件。

5、何为行政行为?(5分)

1、行政行为的概念: 行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。

2、行政行为的概念包括以下几层含义:(1)行政行为是行政主体所为的行为(2)行政行为是行使行政职权,进行行政管理的行为(3)行政行为是行政主体实施的能够产生行政法律效果的行为

3、行政行为的特征是:

(1)行政行为是执行法律的行为,任何行政行为均须有法律根据,具有从属法律性,没有法律的明确规定或授权,行政主体不得作出任何行政行为。

(2)行政行为具有一定的裁量性,这是由立法技术本身的局限性和行政管理的广泛性、变动性、应变性所决定的。

(3)行政主体在实施行政行为时具有单方意志性,不必与行政相对方协商或征得其同意,即可依法自主作出。即使是在行政合同行为中,在行政合同的缔结、变更、解除与履行等诸方面,行政主体均具有与民事合同不同的单方意志性。

(4)行政行为是以国家强制力保障实施的,带有强制性,行政相对方必须服从并配合行政行为。否则,行政主体将予以制裁或强制执行。这种强制性与单方意志性是紧密联系在一起的,没有行政行为的强制性,就无法实现行政行为的单方意志性。 4、行政行为的构成要件。(1)主体合法:(2)内容合法:(3)程序合法:

6、简述劳动合同应当具备的主要条款

答:根据《劳动合同法》第17条规定,劳动合同应当具备以下基本条款:

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

7.简述合同成立的条件。答:(1)有订立合同的当事人(2)确立标的

(3)当事人意见表示一致(4)形式上符合相关规定

8.简述我国刑罚的分类及相关规定。

答:我国的刑罚主要分为两大类:主刑与附加刑。(一)

主刑:

(1)管制:是对罪犯不实行关押,但是限制其一定的自由,由

公安机关执行的刑罚方法。期限为3个月以上2年以下,数罪并罚不超过3年。

(2)拘役:是剥夺罪犯人身自由,由公安机关执行,就近实行

劳动改造的刑罚方法。期限1个月以上6个月以下,数罪并罚不超过1年。

(3)有期徒刑:是剥夺罪犯人身自由,强制劳动并接受教育改

造的刑罚方法。期限为6个月以上15年以下,数罪并罚不超过20年。

(4)无期徒刑:是剥夺罪犯终身自由,并强制劳动改造的方法。

它主要针对那些罪行严重,又不必判处死刑,但又需要与社会永久隔离的犯罪分子。

(5)死刑:是剥夺罪犯生命的刑罚方法,是最为严厉的刑罚手

段。

(二)

附加刑

(1)罚金,由人民法院判处罪犯向国家缴纳一定数额的金钱的刑罚方法。(2)剥夺政治权利,是剥夺参加国家管理和社会政治活动的权利。(3)没收财产,是将罪犯的一部分或全部财产无偿收归国家所有的方法。(4)驱逐出境,是指强迫犯罪的外国人离开中国国(边)境的一种刑罚方法。

9.听说:深圳市出租车将要安装电子监控系统。对这一举措,

有不同观点。有人认为乘坐出租车,车内空间暂时属于私人的,不属公共场所,安装监控系统有损个人隐私;有人却认为这是预防车内违法犯罪的有效措施。请问你是什么观点,有没有法律依据?

答:出租车是否安装电子监控系统,我国法律没有明文规定,

我认为安装该系统比较适宜。

(1)出租车是公共交通工具。乘坐出租车,车内有司机开

车,所以说车内空间不完全属于私人的,所以可安装电子监控系统。

(2)近几年,发生在出租车上的各类治安案件和遗忘在车

内财物的案件屡见不鲜。在出租车内安装电子监控系统,可随时了解出租车内的情况,这是预防车内违法犯罪的有效措施。一旦发生案件,也有利于早日破案。

10.何谓犯罪未遂?

答:犯罪未遂是指犯罪分子已经着手实施犯罪,但是由于犯罪分子意志以外的原因而没有得逞的情况。 11.简述我国法律对离婚财产的规定。答:我国法律对离婚财产的规定主要有:

(1)共同财产:夫妻双方应当协议处理。协商不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女、女方和无过错方的原则判决。(2)约定财产:按约定办理。夫妻个人财产,原则上归个人。(3)夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。

(4)离婚时,如果一方生活困难,另一方应从其住房等个人财产中给予适当的帮助。12.假如你是一家企业的合同制工人,有一天老板突然将你炒掉,你将如何依法维护你的合法权益?

答:我将从以下几个方面依法维护我的合法权益

1、加班费得计算:正常工作日、法定休息日、法定节假日的加班,分别被照正常工资的150%、200%、300%计算加班费。

2、看老板有没有拖欠工资:工资,应当与当月月底发放,最迟不过7日。若老板拖欠工资,应当支付25%的违约金。

3、仔细审阅劳动合同:看老板有没有在1个月内与员工订立劳动合同,看自己是否符合订立无固定期限劳动合同的情形,看约定的试用期是否合法,努力寻找用人单位违反合同的地方。

4、用人单位应当支付单方解除劳动合同的违约金:未提前30日书面通知,应当支付1个月工资;工作一年以上,按照一年1个月的标准补偿;老板如果不补偿,还要支付额外经济补偿金。

5、看用人单位有没有为员工购买社保福利,要注意从工资表的表现形式上分析社保是自己购买,还是用人单位购买。

六、案例分析

1. 2002年6月,天津某区居民王某经朋友赵某介绍,与李某达成房屋租赁合同。合同约定,王某将其面积为60平方米的临街房屋出租给李某开办游戏厅,月租金2000元,开办游戏左的一切责任由某承担,与王某无关,李某先支付2个月的租金,以后按月付租。合同签订后,李某支付了7、8月的租金,但以后未再支付。同年12月,李某开办的游戏厅因涉嫌赌博活动被公安机关查封。后王某多次催要9月到12月的租金,李某皆置之不理,2003年3月,王某向法院提起民事诉讼。

注:经法院审理查明,王某在签订合同前,已明知李某租用房屋是开办游戏厅赌博用,王某为了避免自己承担责任,于是在合同中约定开办游戏厅的一切责任由李某承担。

问:1、李某与王某的租赁合同是否有效?为什么?(2分)

2、李某与王某这一租赁关系的法律后果会怎样?(4分)

3、李某、王某的行为是否违反行政法律,二人各自的行

为性质是什么?(2分)

答:1. 无效、属于无效合同。因为侵害了国家利益。答;2、无效合同,至始无效,租金罚没。答;3、违反《治安处罚法》,违法行为。

2. 李某是某市的个体工商户,1996年2月5日经工商行政管理部门批准,领取营业执照,经营百货。李某认为,只要有营业执照就可以营业,就没有办理税务登记。

1、李某的做法是否合法,为什么?

答:李某的做法违反了《中华人民共和国税收征收管理法》第五章第六十条规定。

2、税务机关是否有权对此作出处罚决定?若处罚,应如何处罚?

答:取得营业执照后的确具备了经营资格,但还须在注册登记后一个月内到税务机关办理税务登记,否则,根据《中华人民共和国税收征收管理法》第五章第六十条规定:纳税人有下列行为之一的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,处二千元以上一万元以下的罚款:(一)未按照规定的期限申报办理税务登记、变更或者注销登记的。

电大《人力资源管理 》形考答案

《人力资源管理》形考2答案一.选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(40分) 题目1 影响招聘的内部因素是(C )。 选择一项: A. 法律的监控 B. 劳动力市场条件 C. 企事业组织形象 题目2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是(A )。 选择一项: A. 公文处理 B. 案例分析 C. 管理游戏 题目3 甑选程序中不包括的是(C )。 选择一项: A. 职位安排 B. 填写申请表 C. 寻找候选人 题目4 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做(A )。 选择一项: A. 岗前培训

B. 离岗培训 C. 在岗培训 D. 业余自学 题目5 在培训中,先由教师综合介绍一些基本概念与原理,然后围绕某一专题进行讨论的培训方式,是(D )。 选择一项: A. 讲授法 B. 角色扮演法 C. 案例分析法 D. 研讨法 题目6 岗位培训成本应属于下列哪种成本?(C ) 选择一项: A. 使用成本 B. 获得成本 C. 开发成本 D. 保障成本 题目7 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为(B )。 选择一项: A. 个案分析技术 B. 联想技术

C. 构成技术 D. 表现技术 题目8 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为(A )。 选择一项: A. 效度 B. 误差 C. 常模 D. 信度 题目9 让秘书起草一份文件这是一种(D )。 选择一项: A. 任务 B. 职业 C. 职位 D. 职务 题目10 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值.贡献和地位,进行客观.准确.数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?(D ) 选择一项: A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定

法学基础知识作业二

法学基础知识作业二(第3、4、5章) 一、名词解释(共10题,每题4分,共40分) 1. 行政主体 2. 公务员 3. 行政强制 4. 行政指导 5. 民事法律行为 6. 相邻关系

7. 抵押权 8. 承诺 9. 合理使用制度 10. 商标 二、简答题(共8题,每题5分,共40分) 1. 简述民事权利能力与民事行为能力的不同。

2. 民事法律行为的成立要件包括哪些? 3. 善意取得的条件是什么? 4. 我国物权法规定的用益物权的种类有哪些? 5. 简述不安抗辩权的成立要件。

6. 可撤销婚姻的具体情形有哪些? 7. 简述法定继承人的范围。 8. 简述要约的构成要件。 三、判断题(共5题,每题2分,共10分) 1. 善意取得的原所有人丧失所有权,只能向无权处分人主张损害赔偿或者不当得利请求权。() 2. 合同成立与合同生效是同一概念。() 3. 民事法律行为一旦成立,立即生效。()

4. 表见代理本属无权代理,但为了维护交易安全,产生了有权代理的效力。() 5. 登记是我国结婚的唯一法定程序。() 四、不定项选择题(共5题,每题2分,共20分) 1. 从性质上讲,物权属于()。 A. 绝对权 B. 支配权 C. 请求权 D. 相对权 2. 以下属于法定之债的有()。 A. 无因管理 B. 不当得利 C. 合同 D. 侵权 3. 以下属于有偿民事法律行为的有()。 A. 买卖 B. 赠与 C. 租赁 D. 借用 4. 民事法律行为效力瑕疵有三种具体形态:()。 A. 无效 B. 可撤销、可变更 C. 效力待定 D. 有效 5. 以下属于夫妻共同财产的是()。 A. 工资、奖金 B. 所有继承或赠与所得的财产 C. 知识产权的收益 D. 一方以个人财产投资取得的收益

《法学基础知识》期末复习参考答案 (仅供参考)

《法学基础知识》期末复习参考答案(仅供参考) 2013-12-07 09:12:30| 分类:默认分类|举报|字号订阅 练习题 一、单选题 1、我国担保法规定的担保物权包括( B )。 A.典权和抵押权 B.留置权、抵押权和质权 C.地上权和地役权 D.地役权、典权和质权 2、法律规定了人们在一定情况下可以做什么、应当做什么、不能做什么,从而为人们确立了明确的行为模式和标准。这体现了法律规范的(A-2 )。 A.规范性 B.概括性 C.可预测性 D.明确性 3、我国现行宪法经过了几次修改?( D )。 A.一次 B.二次 C.三次 D.四次 4、民法的平等原则是指民事主体在民事活动中的( C )平等。 A.权利 B.义务 C.法律地位 D.民事行为能力 5、行政立法行为属于( A )。 A.抽象行政行为 B.具体行政行为 C.内部行政行为 D.依申请的行为 6、刑罚的特殊预防目的是预防( B )。 A.社会上的危险分子犯罪 B.犯罪分子重新犯罪 C.违法分子犯罪 D.社会上一般人犯罪

7、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为( A )。 A.完全民事行为能力人 B.限制民事行为能力人 C.无民事行为能力人 D.不完全民事行为能力人 8、现行宪法的第几次修正案提出了“完善对私有财产的保护”?( D ) A.一 .二 C.三 D.四 9、行政法治原则的核心内容是( A )。 A.行政合法性原则 B.行政合理性原则 C.行政灵活原则 D.行政信赖保护原则 10、自然人是与( A )相对应的概念。 A.法人 B.公民 C.国民 D.国家 11、消费者在购买、使用商品或接受服务时,享有其人格尊严、民族习俗习惯得到尊重的权利,此项权利属于消费者的(C )。 A.选择权 B.公平交易权 C.受尊重权 D.知情权 12、移送管辖属于( A )。 A.裁定管辖 B.专属管辖 C.一般管辖 D.级别管辖 13、一般说来,源于同一法律文化传统,在法律的结构、形式、调整方法和技术等方面具有共同特点的各国法律制度被称为( B )。 A.法律部门 B.法系 C.法学部门 D.

电大专科基础会计试题及答案(最新整理)2

基础会计试题及答案(最新整理) 一、单项选择题:从下列各题的备选答案中选择一个正确的,并将其序号字母填入题后的括号里。1.根据现有的发现,我国会计一职最早出现在( A )。 A.西周时期 B.唐朝 C.宋朝 D.明朝 2.会计的基本职能是( A )。 A.反映和控制 B.预测和决策 C.监督和分析 D.反映和分析 3.会计的反映职能不包括( B )。 A.连续性 B.主观性 C.系统性 D.全面性 4.我国最新的企业会计准则实施于( A )。 A.2007年 B.2006年 C.2008年 D.2009年 5.会计对经济活动进行综合反映,主要是利用( C )。 A.实物量度 B.劳动量度 C.货币量度 D.工时量度 6.财产所有权与管理权相分离情况下,会计的根本目标是( A )。 A.完成受托责任 B.提高经济效益 C.提供会计信息 D.控制和指导经济活动 7.利润是企业在一定期间的( C)。 A.经营收入 B.经营毛利 C.经营成果 D.经济效益 8.下列各项中属于流动资产的有( A )。 A.应收账款 B.运输设备 C.专利权 D.预收账款 9.会计对象的具体化,可称为( B )。 A.会计科目 B.会计要素 C.经济业务 D.账户 10.下列各项中属于所有者权益的是( D )。 A.房屋 B.银行存款 C.短期借款 D.未分配利润 11.正确的会计等式是( A )。 A.资产=负债+所有者权益 B.资产=负债-所有者权益 C.资产+负债=所有者权益 D.资产+所有者权益=负债 12. 在借贷记账法下,下列各项中说法正确的是( A )。 A.资产类账户借方登记增加额 B.资产类账户借方登记减少额 C.负债类账户借方登记增加额 D.所有者权益类账户借方登记增加额 13.账户是根据( C )在账簿中开设的记账单元。 A.资金运动 B.会计对象 C.会计科目 D.财务状况 14.在借贷记账法中,账户的哪一方记录增加数,哪一方记录减少数是由( B )决定的。 A.记账规则 B.账户性质 C.业务性质 D.账户结构 15.会计科目是对( A )的具体内容进行分类核算的项目。

电大《人力资源管理》形考答案

《人力资源管理》形考4答案一.判断正误(正确的在题前的括号中划√,错误的划×,每小题1分,共10分)题目1 以人性为核心的人本管理包括企业人.环境.文化.价值观四个方面。× 选择一项: 对 错 题目2 现代人力资源管理是人力资源获取.整合.保持激励.控制调整及开发的过程。√选择一项: 对 错 题目3 在企业经营管理活动中,人是管理活动的主体,又是管理活动的客体。√ 选择一项: 对 错 题目4 工作分析的结果是职务说明书。√ 选择一项: 对 错 题目5 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。√选择一项: 对

题目6 定额与定员不相关。× 选择一项: 对 错 题目7 通过人才交流中心选择人员,有针对性强费用低廉等优点,但对于如计算机,通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。√ 选择一项: 对 错 题目8 培训就是人们经常说的开发,二者在内涵和实质都完全一致。× 选择一项: 对 错 题目9 榜样的影响是社会学习理论的核心。√ 选择一项: 对 错 题目10 员工薪酬就是指发给员工的工资。× 选择一项: 对

二.单项选择题(每小题1分,共10分) 题目11 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”,是在哪种人性假设基础上提出来的?(D )选择一项: A. 自我实现人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 经济人 题目12 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在(C)。 选择一项: A. 内容上 B. 工作程序上 C. 观念上 D. 工作方法上 题目13 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?(B ) 选择一项: A. 工具 B. 资源 C. 成本 D. 物体 题目14

法学答案

法学基础知识答案(一) 一、名词解释 1、法的制定(P12) 2、法律移植, 是指一国或一个地区将他国或他地区的法律制度经过鉴别、认同、涮选后输入本国并本土化的过程。 3、法系(P6) 4、法律文化,是一国或一地区的法律制度所折射出来的观念、思想、学说、经验的总和。 5、法律继承,是指一国或一地区不同历史类型的法律制度之间的影响、批判、借鉴、吸收、延续、继受的关系。 二、填空题 1、奴隶制法、资本主义法、社会主义法 2、制定、认可 3、假定、处理、制裁 4、正确、合法、及时 5、法律心理、法律观念、法律思想 6、事件、行为 7、判例法 三、选择题 1、D 2、ABC 3、A 4、C 5、B 6、B 7、D 8、C 9、D 10、C 四、简答题 1、法的概念及法的基本特征 法是由国家制定或认可,反映国家意志,通过权利和义务的实现达到一定社会秩序,并由国家强制力保障实施的行为规范体系。 1)法是一种行为规范 2)法由国家制定或认可 3)法反映国家意志 4)法以权利和义务为内容 5)法以实现一定社会秩序为目的 6)法由国家强制力保障实施 2、我国社会主义法治的基本要求 有法可依、有法必依、执法必严、违法必究

3、我国社会主义法的适用的基本要求和基本原则 基本要求: 要做到正确,首先要求事实清楚,证据准确. 所谓合法,就是要求执法机 关必须依法办事,在定性,处理和程序上都要合乎法律要求. 所谓及时,要求执法机关在正确合法的前提下,提高办案效率缩短办案时间. 合理和公正,是对正确、合法、及时三项要求的补充,要求司法机关适用法律时,对案件的处理既符合法律的规定,又符合社会主义道德和社会公平正义的要求 基本原则: (1).公民在法律面前一律平等. (2).以事实为根据,以法律为准绳. (3).司法机关依法独立行使职权.. 4、我国社会主义法的本质 1)它是上升为国家意志的以工人阶级为领导的广大人民的共同意志 2)它所体现的以工人阶级为领导的广大人民的共同意志不是随意的,受到多种因素的制约 3)它所体现的以工人阶级为领导的广大人民的共同意志归根结底是由我国的物质生活条件多决定的 5、法的创制的程序 1)法律案的提出 2)法律案的审议 3)法律案的通过 4)法律的公布 五、论述题 1、结合实际谈谈我国法律的作用 (首先写法律的作用,然后在结合自己的实际情况论述) 1、社会主义法具有规范人们行为的作用 2、社会主义法促进和保障社会主义物质文明建设 3、社会主义法巩固和完善社会主义政治文明建设 4、社会主义法促进和发扬社会主义精神文明建设 2、法律权利和法律义务的关系 1、法律权利和法律义务是一种对立统一的关系。 2、社会主义制度下权利与义务的一致性。

最新国家开放大学电大《基础会计》期末试题标准题库及答案(试卷号2003)

最新国家开放大学电大《基础会计》期末试题标准题库及答案(试卷号2003) 考试说明:本人根据学员的需求汇总了历年来所有的期末试题及答案,形成了一个完整的标准考试题库,对考生的复习和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。内容包含:单项选择题、多项选择题、简答题、会计分录题、计算分析题。做考题时,利用本文档中的查找工具(Ctrl+F),把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核、机考及教学考一体化试题答案,敬请查看。 一、单项选择题 1.“决策有用观”是一种关于( )的观点。 A. 会计目标 B.会计的职能 C. 会计的作用 D.会计的方法 2.( )是会计的主要内容,是会计的基础。 A.会计核算 B.会计监督 C. 会计分析 D.会计报告 3.下列不属于会计要素的是( )。 A. 资产 B.负债 C. 所有者权益 D.成本 4.下列经济业务中,会引起一项兔愤减少,而另一项负债增加的经济业务是( )。 A. 用银行存款购买原材料 B. 以银行存款偿还银行借款 C.以银行借款偿还应付账款 D.将银行借款存人银行 5.在借贷记账法下,资产类账户的结构特点是( )。 A. 借方记增加,贷方记减少,余额在借方 B.贷方记增加,借方记减少,余额在贷方 C. 借方记增加,贷方记减少,一般无余额 D.贷方记增加,借方记减少,一般无余额 6.“限额领料单”按其填制方法属于( )。 A. 一次凭证B.累计凭证 C. 汇总凭证 D.计算凭证 7.当经济业务只涉及货币资金相互间的收付时,一般填制( )。 A. 收款凭证 B. 付款凭证 C. 转账凭证 D.收款凭证和付款凭证 8.登记日记账的方式是按照经济业务发生的时间先后顺序进行( )。 A.逐日逐笔登记 B.逐日汇总登记 C. 逐笔定期登记 D.定期汇总登记

法学基础知识作业答案电子教案

一、名词解释(每小题5分,共30分) 1、法:法是由国家制定或认可,反映国家意志,通过权利和义务的实现达到一定社会秩序,并由国家强制力保障实施的行为规范体系。 2、法的效力,即法律的约束力,指人们应当按照法律规定的那样行为,必须服从。通常,法的效力分为规范性法律文件的效力和非规范性法律文件的效力。规范性法律文件的效力,也叫狭义的法的效力,即指法律的生效范围或适用范围,即法律对什么人、什么事、在什么地方和什么时间有约束力。非规范性法律文件的效力,指判决书、裁定书、逮捕证、许可证、合同等的法律效力。这些文件在经过法定程序之后也具有约束力,任何人不得违反。但是,非规范性法律文件是适用法律的结果而不是法律本身,因此不具有普遍约束力。 3、判例法:就是基于法院的判决而形成的具有法律效力的判定,这种判定对以后的判决具有法律规范效力,能够作为法院判案的法律依据。 4、法律体系:通常是指一个国家全部现行法律规范分类组合为不同的法律部门而形成的有机联系的统一整体。简单地说,法律体系就是部门法体系。 5、立法是通常指特定国家机关依照一定程序,制定或者认可反映统治阶级意志,并以国家强制力保证实施的行为规范的活动。 6、司法是指国家司法机关及其工作人员依照法定职权和法定程序,具体运用法律处理案件的专门活动。 二、简答题(每小题10分,共50分) 1、法的基本特征是什么? ①法是一种行为规范;②法由国家制定或认可;③法反映国家意志;④法以权利和义务为内容;⑤法以实现一定社会秩序为目的;⑥法由国家强制力量保障实施。 2、法的分类。有五种分类: 1. 国内法与国际法 2. 根本法和普通法 3. 一般法与特别法 4. 实体法与程序法 5. 成文法与不成文法 3、当代中国法的形式有哪些?(1)宪法(2)法律(3)行政法规(4)部门规章(5)地方性法规(6)地方政府规章(7)民族自治地方的自治条例、单行条例(8)特别行政区的法(9)国际条约 4、立法程序包括哪些步骤?(1)法律案的提出(2)法律案的审议(3)法律案的通过(4)法律的公布 5、法律的规范作用有哪些?1、指引作用。它是指法律为人们提供了某种行为模式,指引人们可以这样行为,必须这样行为或不得这样行为,其作用对象是本人的行为。2 、评价作用。它是指法律具有判断、衡量他人行为是否合法或违法以及违法性质和程度的作用。其作用对象是他人的行为。 3、预测作用。它是指当事人可以根据法律的规定,预先估计到他们相互将如何行为以及某种行为在法律上的后果。其作用对象是人们相互的行为。 4、教育作用。是指通过法律的实施对一般人今后的行为所发生的影响。这种作用体现为对违法行为实施法律制裁、从而起到教育和警戒作用,或对合法行为加以保护、赞许或者奖励,从而起到鼓励和示范作用。其作用对象是一般人的行为。 5、强制作用。它是指法律对违法行为具有制裁和惩罚作用,其作用对象是违法者的行为。 三、论述题(共20分) 试论述法治的基础。法治,不管是作为一社会结构理论的合理性说明,还是作为一社会结构运行实践的合法性说明,都必须从它赖以生成和存在的社会、经济、政治、文化条件中去寻找。笔者认为,市场经济、权利文化、民主政治、社会改革是法治理论的四大支柱,它们互相融通契合,构成了法治实践的运行基础。 一、市场经济制度是法治的经济基础法治的理论与要求萌生于简单商品经济,而法治作为制度的确立和实践的成熟则根植于发达商品经济即市场经济之中。在自给自足的自然经济中和以国家垄断为根本特征的产品经济中,是不可能生成成熟的法治要求和法治制度的。 二、权利文化观念是法治的文化基础法治,不管是作为一种理论学说,还是作为一种现实的运动都是根植于一定的文化基础之中的,离开了文化的给养,法治就会枯萎。所以权利文化的核心应该是平等观念。平等观念与权利观念可以说是商品经济的两大成就,也是商品经济运行的双翼。 三、民主政治体制是法治的政治基础法治的观念与制度萌生于商品经济之中,建立在权利文化的基础之上,还需一定的政治制度的力量作其制度的支撑。法治是建立在与商品经济相适应的民主政治之上的。民主的原意是指人民的权力,随着人类政治实践文明化程度的提高,民主成为国家形式时,便产生了民主政治。可见,法治的基本精神是与民主政治的本质紧密联系在一起的,是深深地扎

法学基础知识

法学基础知识 任务一 单选题 (1/10)、当监护人设立发生冲突时,就需要指定未成年人的监护人为()(4分) ?A、其他监护人 ?B、委托监护人 ?C、法定监护人 ?D、指定监护人 (2/10)、我国对法律溯及力问题,实行的原则是()。(4分) ?A、法在任何情况下均不溯及既往,但为了更好地保护公民,法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外 ?B、法在任何情况下均不溯及既往 ?C、法在任何情况下均溯及既往 ?D、法在一般情况下均溯及既往,但为了更好地保护公民,法人或者其他组织的权利和利益而作的特别规定除外 (3/10)、在民法基本原则中,具有“帝王条款”之称的是()(4分) ?A、诚实信用原则 ?B、意思自治原则

?C、公序良俗原则 ?D、平等原则 (4/10)、根据现行《宪法》规定,关于公民权利和自由,下列哪一选项是正确的?()(4分) ?A、妇女享有同男子平等的权利 ?B、休息权的主体是全体公民 ?C、劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务 ?D、公民在年老、疾病或者未丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利(5/10)、法是由国家专门机关创制的行为规范,体现了()。(4分) ?A、科学性 ?B、国家意志性 ?C、社会性 ?D、阶级性 (6/10)、法的规范作用包括()。(4分) ?A、指引,评价,预测,教育,强制作用 ?B、指引,评价,教育,预测,惩罚作用 ?C、指引,评价,惩罚,强制,教育作用 ?D、指引,教育,强制,鼓励,预测作用

(7/10)、甲、乙、丙三人合伙经营,后甲因急事用钱,要将自己在合伙中的份额转让,乙和第三人丁均欲以同一价格购买,甲应该( )(4分) ?A、卖给乙、丁每人一半份额 ?B、卖给丁 ?C、卖给乙 ?D、卖给乙或丁 (8/10)、从不同的角度对法的渊源进行理解,法律具有权威和约束力的根源是法的()。 (4分) ?A、思想渊源 ?B、效力渊源 ?C、历史渊源 ?D、形式渊源 (9/10)、“专利申请权和专利权可以转让”这个法律规范是属于以下哪种()法律规范。 (4分) ?A、禁止性规范 ?B、义务性规范 ?C、授权性规范 ?D、命令性规范 (10/10)、在我国,主要适用于特殊侵权行为和违约行为的民事归责原则是:()(4分)

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案 一、选择题(每题至少有一个正确答案,多选或者少选都不能得分) 1、“人力”是指人的劳动能力,包括( ABCD ),这些组成部分的不同组合,构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识 2、政府在人力资源开发与管理的过程中,必须坚定的确立起以( D)的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本 3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因,可以分为(BCD)。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗(人事管理损耗) D、后续投资损耗 4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是(ABCD)。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 C、强调公务员的工具角色,强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制,强调集中性的管理 5、人力资源的可再生性主要体现在(ABD)。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费,知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下,人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出:人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的,人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36 A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论 8、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在( B )现金出纳公司设立的劳工部门,它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44 A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时 9、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是( ABD )。 A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段 C完善了我国的人事管理制度,使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是(BCD )。 A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B 人天生是懒惰的 C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合 11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是(B)。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级 12、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过,并于(B )开始施行。 A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日 13、公共部门外部生态环境包括(ABCD)。P67 A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境 14、市场经济条件下人力资源生态环境具有( ABC )的特点。 A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性 15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在( ABC )。 A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才 C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善 16、开发人力资源的基础性工作是( D )。 A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训 17、我国劳动力市场体系已初步形成,( B )在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门 18、作为一个完整的理论体系,人力资本理论的兴起始自( B ),但作为一种经济学思想,对这一范畴的研究却早已有之。 A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代 19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有( ABC )。 A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础 20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。 A.培训 B.教育 C.素质 D.投资 21、20世纪80年代,尤其是80年代后期,人力资本理论研究的势头更加猛烈,其主要代表有( ABC )。 A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 22、在市场经济条件下,公共部门人力资本产权的运作必须以( ACD )为基础。 A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制 23、( D )是公共部门根据一定时期组织发展战略需要,在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上,为确保组织对

法学基础知识

宪法的特征是什么? 宪法是国家的根本法,与同一法律体系之下的普通法律相比,宪法有如下三个特征: 1、宪法的内容规定的是国家最根本、最重要的问题。 2、宪法的效力高于普通法律,是一切国家机关、社会团体和公民的最高行为准则。 (1)宪法是普通法律的立法依据或立法基础。 (2)普通法律与宪法不相抵触的原则。如果普通法律的规定、原则、精神同宪法的规定、原则、精神相抵触,那么普通法律应该被撤销、改变或宣布无效。 (3)一切宪法主体都必须以宪法为最根本的活动准则。 3、宪法的制定和修改程序比普通法律严格、复杂。 (1)宪法的制定一般是要求成立一个专门的机构,我国的宪法由全国人民代表大会制定。 (2)宪法的修改与普通法律的修改在提起主体和通过程序上不一样。我国宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者1/5以上的全国人大代表提议。除了这两个特定的主体以外的一切组织和个人都无权向全国人大提出有效的修宪议案。在修改程序上,修改宪法由全国人大以全体代表的2/3以上的多数通过。 我国公务员的职位分为哪几类? 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。目前的公务员考试主要是针对综合管理类和行政执法类职位进行公开招录,专业技术类职位更多是采用其他方式招录。 姚来燕:根据《中华人民共和国公务员法》之规定,公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 王京:请问人身权的种类包括哪些? 姚来燕:人身权包括人格权和身份权两大类,其中人格权包括生命权﹑身体权﹑健康权﹑姓名权﹑名称权﹑名誉权﹑肖像权。身份权包括亲权﹑配偶权﹑亲属权﹑荣誉权。 专利法规定的不授予专利权的对象有哪些? 专利法规定的不授予专利权的对象包括: 1、科学发现; 2、智力活动的规则和方法; 3、疾病的诊断和治疗方法; 4、动物和植物的品种; 5、用原子核变换方法获得的物质。 对以上第4条所列产品的生产方法,可以依照专利法授予专利权。违反社会公共利益的也不授予。 刑法的基本原则有哪些? 刑法的基本原则,是指刑法所特有的,贯穿于刑法规范始终、对刑事立法和刑事司法具有知道和约束作用的基本准则。 1、罪刑法定原则 《刑法》第3条规定:“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪的,不得定罪处刑。”

法学基础知识汇总

第一节法理学 一、法的概念、特征和本质 1.法的定义 法是由国家制定、认可并依靠国家强制力保证实施的,以权利好义务为调整机制,以人的行为及行为关系为调整对象,反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志,以确认、保护和发展统治阶级所期望的社会关系和价值目标为目的的行为规范体系。 2.法的特征 (1)调整行为关系的规范。(2)由国家专门机关制定、认可和解释,并具有普遍约束力的社会规范。(3)以权利义务双向规定为调整机制。(4)依靠国家强制力保证实施。 3.法的本质 法是统治阶级意志的表现。法体现的是整个统治阶级的意志,而不是统治阶级中个别人或少数人的意志,同时也不是统治阶级每个成员个人意志简单的相加。 二、法的渊源 法的渊源,也被称为法的形式,是指由一定的有权国家机关制定的各种规范性法律文件的表现形式。当代中国法的渊源主要有:宪法、法律、行政法规、一般地方性法规、自治法规、部门规章、地方政府规章等。 (一)法的渊源 1.宪法 作为法的形式,宪法是国家最高权力机关经由特殊程序制定和修改的,综合性地规定国家、社会和公民生活的根本问题,具有最高法的效力的一种法。宪法规定国家的根本制度和根本任务,具有最高的法律地位和法律效力,一切法律、法规都不得与宪法相抵触。宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过。 2.法律 法律是由全国人大和全国人大常委会制定、修改、补充、废止的。根据《立法法》第7条规定:“全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会行使国家立法权。全国人民代表大会制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律。全国人民代表大会常务委员会制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律;在全国人民代表大会闭会期间,对全国人民代表大会制定的法律进行部分补充和修改,但是不得同该法律的基本原则相抵触。” 3.行政法规 行政法规是由国务院制定的规范性法律文件,是国家行政机关体系中最高的规范性文件。 4.地方性法规 地方性法规,是指法定的地方国家权力机关依照法定的权限,在不同宪法、法律和行政法规相抵触的前提下,制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范性文件。 5.自治法规 自治法规是民族区域自治地方,即自治区、自治州、自治县人大制定的与民族区域自治有关的规范性法律文件,包括自治条例和单行条例。自治条例和单行条例可以依照当地民族的特点,对法律和行政法规的规定作出变通规定,但不得违背法律或者行政法规的基本原则,不得对宪法和民族区域自治法的规定以及其他有关法律、行政法规专门就民族自治地方所作的规定作出变通规定。 6.规章 规章通常称行政规章,是国家行政机关依照行政职权所制定、发布的针对某一类事件或

国家开放大学电大专科基础会计试题三考试卷模拟考试题.docx

《2020年电大专科基础会计试题三》 考试时间:120分钟 考试总分:100分 遵守考场纪律,维护知识尊严,杜绝违纪行为,确保考试结果公正。 1、借贷记账法下的试算平衡公式有()。( ) A.总账期末余额=所属明细账期末余额的合计数 B.借方科目金额 =贷方科目金额 C.全部账户借方本期发生额合计 =全部账户贷方本期发生额合计 D.借方期末余额=借方期初余额 +本期借方发生额–本期贷方发生额 E.全部账户借方余额合计 =全部账户贷方余额合计 2、在借贷记账法下,资产类账户的结构是()。( ) A.借方记录增加额 B.借方记录减少额 C.贷方记录减少额 D.期末余额一般在贷方 E.贷方记录增加额 3、下列经济业务中,只会引起会计等式左边资产内部某些项目发生增减变化的有()。( ) A.投资者投入货币资本 B.购进材料货款暂时未付 C.以银行存款归还银行借款 D.从银行提取现金 E.收到应收账款存入银行 姓名:________________ 班级:________________ 学号:________________ --------------------密----------------------------------封 ----------------------------------------------线---------------------- ---

4、下列经济业务中,会引起会计等式左右两边同时发生增减变化的有()。() A.投资者投入货币资本 B.从银行提取现金 C.购进材料货款暂时未付 D.收到应收账款存入银行 E.以银行存款归还银行借款 5、账户按其性质可分为()。() A.负债类账户 B.成本类账户 C.损益类账户 D.所有者权益类账户 E.资产类账户 6、每一笔会计分录都包括()。() A.金额正确 B.会计凭证号 C.会计科目编号 D.账户名称 E.记账方向 7、下列各项中,可记入物资采购成本的有()。() A.进口关税 B.运杂费 C.挑选整理费 D.买价 E.损耗 8、某车间领用一批材料直接用于产品生产,编制该项业务的会计分录时应使用的会计科目有()。() A.在途物资 B.生产成本 C.库存商品 D.原材料 E.制造费用 9、企业计算本月应发放的职工工资,包括生产车间的工人和车间管理人员、厂部管理人员以及专设销售门市部的工作人员,编制该业务的会计分录时应借记的会计科目有()。() A.管理费用 B.生产成本 C.应付职工薪酬 D.销售费用 E.制造费用

电大《人力资源》试题及答案

第一章自测题 一、单选题 1. 一个国家或地区的人口总体的数量表现,是指()。 B A. 人力资源 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 2.()是人力资源的基础。 B A. 人力资本 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 3.具有内耗性的资源是()。B A.物质资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.信息资源 4.人力资源管理理解正确的是()。 D A.以事为中心 B.消费性部门 C.视人为物 D. 用人看重潜能 5.人力资源的形成不是一个自然而然的过程,它需要有计划有组织地去培养和发掘,这一点体现出人力资源()特点。 D A. 再生性 B.资本性 C.时效性 D.可控性 6.主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?() B A. “经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 7.()是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。 C A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人 8.“复杂人”假设是由()提出的。 D A.马斯洛 B. 泰罗 C.法约尔 D.薛恩 9.与人本心理学时期相关的的人力资源理论是()。 D A.人际关系学说 B. 科学管理 C.《道德经》 D.期望理论 10. 二、多选题 1.下列关于人力资源管理特点理解正确的是()。ABD A. 以人为中心 B.效益性部门 C.用人看重经验 D.视人为资源 E.视人为工具

2.()是人本管理的基本要素。ACDE A. 企业人 B.产品 C.文化 D.环境 E.价值观 3.人本管理的机制有()。ABCDE A. 动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保证机制 E.选择机制 4.下列关于人才资源理解正确的包括()。AD A. 侧重于人的质量 B.突出人的数量和劳动者的数量 C.注重人口数量和质量的统 一 D.反映了一个民族的素质 E. 我国在人才资源的整体水平上居世界首位 5.影响人力资源数量的因素包括()。ABC A. 人口总量及其生产状况 B.人口年龄结构及其变动 C.人口迁移 D. 劳动者的身体素质 E. 劳动者的智能水平 6.下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括()。ABCD A. 以事务工作为主 B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点 C.带有极强的机械主义色彩 D. 强调人与岗位是相对应的 E. 属于人力资源管理的“后技术时代” 7.关于当代中国人力资源管理理解正确的包括()。BCD A.已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作 B.需要加强人力资源相关制度的的修正.完善 C.属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期 D. 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代” E. 组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理 8.关于人际关系时期,下列说法错误的包括()。ADE A.泰勒为代表人物 B.理论基础为需要层次理论 C.提倡实施针对性的管理 D. 与全面质量管理时期相同步 E. 体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理” 三、判断题 1.人力资源侧重于人的质量。错误 A. 正确 B.错误 2.小王一周工作很累,经过星期六与星期天的休息,体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。错误 A.正确 B.错误 3.人事管理用人注重经验,人力资源管理用人看重潜能。正确 A. 正确 B.错误 4.人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。错误

法学基础知识作业

法学基础知识作业(1) 一、单项选择题(每题1分,共10分) 1、在我国,“法”和“律”结合起来使用称为“法律”大约是在() A 战国时期B汉武帝时期 C 唐朝D清末民初 2、关于法的分类,下面说法错误的是() A 国际法与国内法 B 基本法与特别法 C 英美法与大陆法 D 不成文法法 3、人们法律意识的最高阶段是() A 法律心理 B 法律观念 C 法律思想 D 法律文化 4、关于“法治”的含义,下面不正确的是() A 是一种治国理论 B 是一种法律制度 C 其前提是良法之治 D 是相对人治而言的 5、下列具有时代性、思想性和稳定性的是() A 法律意识 B 法律继承 C 法律移植 D 法律文化 6、按照法的历史传统和外部特征,法可以分为() A 法制和法治 B 大陆法和英美法 C 成文法与不成文法 D 刑法与民法 7、石家庄市政府制定的规范性文件属于() A 法律 B 地方性法规 C 地方政府规章D行政法规 8、审议法律案是创制法律的()

A 首要环节 B 核心环节 C 决定性环节 D 最终环节 9、按照法的创制方式和表现形式不同,可以把法分为() A 成文法与不成文法 B 实体法与程序法 C 一般法与特殊法 D 根本法与普通法 10、在我国法律监督体系中居于核心地位的是() A 人民群众的监督 B 社会组织的监督 C 国家机关的监督 D 媒体舆论的监督 二、多项选择题(每题2分,共20分) 1、大陆法系有时又称为() A 普通法法系 B 成文法系 C 民法法系 D 罗马法系 2、法律文化具有() A 时代性 B 思想性 C 稳定性 D 民族性 3、法的规范作用表现在() A 预测作用 B 指引作用 C 强制作用 D 教育作用 4、法的创制的基本形式包括() A 法的制定 B 法的修改 C 法的认可D法的废止 5、法律规范构成的要素包括() A 假定 B 推理 C 处理 D 制裁

电大专科基础会计期末试题及答案

电大专科基础会计期末试题及答案

试卷代号: 国家开放大学(中央广播电视大学)春季学期“开放专科”期末考试 基础会计试题 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。考试 结束后,把试卷和答题纸放在桌上。试卷和答题纸均不得带出考场。监考人收完 考卷和答题纸后才可离开考场。 二、仔细读懂题目的说明,并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上,写在试卷上的答案无效。 三、用蓝、黑圆珠笔或钢笔(含签字笔)答题,使用铅笔答题无效。 一、单项选择(在下列各题的备选答案中选择一个正确的,并将其序号字母填在答题纸上。每 题2分,共20分) 1.会计的基本职能是( )。 A.监督和分析 B.反映和分析 C.反映和控制 D.预测和决策 2.会计对象的具体化,可称为( )。 A.经济业务 B.账户 C.会计科目 D.会计要素

3.在借贷记账法下,下列各项中说法正确的是( )。 A.负债类账户借方登记增加额 B.所有者权益类账户借方登记增加额 C.资产类账户借方登记增加额 D.资产类账户借方登记减少额 9

4.所有者权益类账户的期末余额是根据( )计算。 A.贷方期末余额=贷方期初余额十贷方本期发生额一借方本期发生额 B.贷方期末余额=贷方期初余额十借方本期发生额一贷方本期发生额 C.借方期末余额=借方期初余额十借方本期发生额一贷方本期发生额 D.借方期末余额=借方期初余额十贷方本期发生额一借方本期发生额 5.下列引起资产内部此增彼减的交易、事项是( )。 A.赊购材料 B.以银行存款支付欠供应商货款 C.收回赊销款存入银行 D.用现金支付办公费 6.“利润分配”账户在年终结算后出现借方余额,表示( )。 A.未弥补的亏损额 B.已实现的利润额 C.未分配的利润额 D.已分配的利润额 7.下列人员工资中,经过“管理费用”科目核算的是( )。 A.企业管理人员工资 B.销售部门职工工资 C.生产车间工人工资 D.车间管理人员工资 8.限额领料单属于( )。 A. -次凭证 B.汇总原始凭证

最新电大人力资源网络试题及答案

第1题: 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 第2题: 长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 第3题: 在企业中,(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称(军队式结构)。 第5题: 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资(300 )%的工资报酬。 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系) 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( 排列法)。 第8题: 关于分类法的不正确描述是( 对精度要求高)。 分类法使用于大企业管理岗位;划分类别是关键;成本相对较高。 第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( 相对价值)。 第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( 接受单位)。 第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( 劳动派遣机构)支付。 第12题: (人的发展)是人力资源开发的最高目标。 第13题: (创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 人力资源创新能力运营体系包括创新能力配置体系、创新能力激励体系、创新能力开发体系。 第14题: (美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 莱维特模式、利温模式、格雷纳模式属于人力组织开发的方法。 第15题: (科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 经济手段、行政手段、法律手段属于人力资源管理开发的手段。 第16题: 在管理内容上,现代人力资源管理( 以人为中心)。 第17题: 在管理形式上,现代人力资源管理是( 动态管理)。 第18题: 在管理方式上,现代人力资源管理采取(人性化管理)。 第19题: 在管理策略上,现代人力资源管理是( 战略与技术相结合的)。 第20题: 在管理技术上,现代人力资源管理( 追求科学性和艺术性)。 第21题: 在管理体制上,现代人力资源管理属于( 主动开发型)。 第22题: 在管理手段上,现代人力资源管理(以计算机为主)。 第23题: 在管理层次上,现代人力资源管理部门( 处于决策层)。 第24题: 企业管理的核心是( 人的管理)。 第25题: ( 员工的引进与培养)不属于现代人力资源管理的三大基石。 员工的技能开发、员工的绩效管理、定编定岗定员定额属于现代人力资源管理的三大基石。第26题: 校园招聘的优点是( 学位的可塑性强)。 第27题: 所谓( 遮蔽广告),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。 第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( 报纸)。第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( 为公司做了广泛宣传)。 第30题: 下列描述不正确的是( 同一单位招聘申请表项目是相同的)。 同一单位招聘申请表项目不一定相同; 招聘申请表设计得好,可降低成本; 设计申请表,要考虑政策要求。 第31题: ( 加权招聘申请表)是根据企业过去的统计资料,或者由社会权威机构对应聘者的条件,按照重要程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( 企业各类人员需求的补充规划)。

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