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过程设备设计参考试题

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考试方式:Array

太原理工大学《过程设备设计》试卷(B)答案

一、填空题:(每空0.5分,共20分)

1.压力容器设计的基本要求是安全性和经济性。

2.压力容器的质量管理和保证体系包括设计、

材料、制造和检测四个方面。

3.我国压力容器设计规范主要有GB150《钢制压力容器》

和JB4732 《钢制压力容器—分析设计标准》,同时作为政府部门对压力容器安全监督的法规主要是《压力容器安全技术监察规程》。

4.压力容器用钢,力学性能的保证项目一般有σs 、σb 、 、

δ和A RV。并且控制钢材中化学成分,

含碳量为≤0.24% ,目的是提高可焊性;

含硫量为≤0.02% ,目的是防止热脆;

含磷量为≤0.04% ,目的是防止冷脆。

5.法兰设计中,垫圈的力学性能参数y称为预紧密封比压,

其含义为初始密封条件初始密封时,施加在垫片上的最小压紧力;

m称为垫片系数,其含义为操作密封比压/介质计算压力。

6.华脱尔斯(waters)法是以弹性设计基础的设计方法,将高颈法兰

分成(1) 壳体,(2) 椎颈,(3) 法兰环

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三部分进行分析,然后利用壳体理论和平板理论对三部分进行应力分析。

7.常见的开孔补强结构形式有(1) 贴板补强,(2) 厚壁管补强,

(3) 整锻件。

8.双鞍座卧式容器设计时,对筒体主要校核跨中截面处

轴向弯曲应力σ1,σ2 ;支座截处(1) 轴向弯曲应力σ3,σ4,

(2)切向剪应力τ,(3) 周向弯曲应力和周向压缩力σ5,σ6,σ71,σ8。

9.塔设备在风力作用下,平行于风力的振动,使塔产生倾倒趋势,

垂直于风力的振动,使塔产生诱导共振。

10.固定管板换热器中,由于壳体壁温和管束壁温的不同,

固而在壳体和管束上产生了温差应力,在设计中,可

以采取壳体上设膨胀节的方法减少温差应力。

二、判断题:(每小题0.5分,共10分。正确画√,错误画×)

1.当开孔直径和补强面积相同时,采用插入式接管比平齐式接管更有利于补强。

(√)

2.在筒体与端盖连接的边缘区,由于Q0,M0产生的边缘应力具有局部性,属于一次局部薄膜应力。

(×)

3.密封设计中,轴向自紧密封,主要依靠密封元件的轴向刚度大于被联接件的轴向刚度。

(×)

4.外压容器失稳的根本原因是由于壳体材料的不均匀和存在一定的椭圆度所致。

(×)

5.受横向均布载荷作用的圆平板,板内应力属于一次总体薄膜应力。

(×)

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6.“分析设计法”是比“规则设计法”更先进的设计方法,过程设备设计将用“分析设计法”

7.等面积补强法,是依据弹性理论建立的一种精确补强方法,因而能较好的解决开孔引起的

应力集中问题。(×)

8.高压容器设计,由于介质压力较高,从安全角度考虑,设计壁厚t d越厚越好。

(×)

9.圆筒体上开圆孔,开孔边缘轴向截面的应力集中现象比环向截面更严重。

(√)

10.轴向外压圆筒的临界载荷通常以临界压力P cr表征,而不用临界应力

cr

(√)

11.压力容器制作完毕必须进行耐压试验和气密性试验.

(×)

12.卧式容器鞍式支座结构,在容器与鞍座之间加垫板,以焊接固定,有效地降低了支座反力

在容器中产生的局部应力。 (√)

13.一夹套反应釜,罐体内压力为0.15MPa,夹套内压力为0.4MPa,则罐体内设计压力取为

0.25MPa。(×)

14.换热器中,管子与管板胀接时,为了达到紧固密封要求,管子的硬度要低于管板材料的

硬度。(√)

15.对于高大的直立塔设备,由于裙座圈底部承受最大的重量载荷和弯曲载荷,只要该截面

应力校核条件满足,则表明该设备是安全的。 (×)

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16.搅拌反应釜中的轴封装置,采用机械密封,将极易泄漏的轴向密封转为不易泄漏的端面密封。 (√)

17.法兰密封设计中,表征垫片材料特征的两个主要参数y,m 的大小仅与垫片材料、结构等因素有关,而与介质压力P 无关。 (×)

18.液化石油气储罐,储存介质的饱和蒸汽压,随温度、容积的大小而变化。 (√) 19. JB4731《钢制卧式容器》规定A ≤ 0.2L ,主要考虑了封头对筒体的加强作用。 (×) 20.承受均布外压的壳体,由于失稳时出现不同的波纹数,所以属于非弹性失稳。 (×)

三、回答下列问题:(每小题4分,共计20分)

1. 压力容器按照《压力容器安全技术监察规程》分为三类,分类的依据是什么?

答:分类的依据:(1)容器的设计压力;(2)设计压力与容积的乘积pv 的大小;(3)介质的危害程度—介质的毒性和易燃性;(4)容器的应用场合;(5)容器的材料强度。

2. 容器进行压力试验和致密性试验的目的是什么?试验压力如何确定?

答:压力试验的目的(P T >P i ):1.检验容器的宏观强度;2.检验容器的致密性。

[]

[]MPa 0.1P 1.25Pc

P t

T )(且+≥=σσ

致密性试验的目的:1.检验容器密封结构的可靠性;2.检验全焊缝的致密性。T P P =气

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3.根据定义,用图标出各种壁厚之间的关系。

答: 计算厚度

—δ

设计厚度

—2d c +=δδ

名义厚度—圆整量+++=21c c n δδ

有效厚度

—21c c -n e -=δδ

毛胚厚度—主232c c c1?++++=δδ

成型厚度

—主实3c -=δδ

(高合金钢),(碳素钢,低合金钢)2mm min 3mm min ==δδ

4.指出下列钢号按化学成分和用途分属哪类钢材,并注明各代号的意义。

Q235-A, Q235-AF, 16MnR, 20HP, 15MnVR,

1Cr18Ni11Ti,

00Cr18Ni9Ti

答:普通碳素钢:

Q235-A —平炉或氧气转炉冶炼的甲类镇静钢。 Q235-AF —平炉或氧气转炉冶炼的甲类沸腾钢。

Q —代表碳素钢。

253—材料在常温下的屈服极限。 A —质量等级代号,只保证力学性能。 F —钢的脱氧方法:沸腾钢。 低合金钢:

16MnR ,15MnVR —压力容器专用低合金钢。

16—c%=0.16%,Mn=1%。

15—c%=0.15%,V=1%。

R—压力容器专用钢代号。

高合金钢:

1Cr18Ni11Ti,00Cr18Ni9Ti—奥氏体不锈钢。

1—c%=0.1%,Cr =18%。

00—c%=0.03%, Ni=9%,Ti =1%。

优质碳素钢:

20HP—焊瓶专用优质碳素结构钢。

20—c%=0.20%

5.分析设计法将应力分为哪几类?写出相应的应力限制条件。答:分析设计法按照容器承受不同载荷→产生的不同应力→对容器失效的影响不同将应力分为三类。

Sm—基本许用应力强度。

K—载荷组合系数。

Sa—由疲劳设计曲线确定的许用应力幅。

S1=Pm。

S2=Pc。

S3= Pc+ Pb。

S4= Pm(Pc)+ Pb+Q。

S5= S4+ F。

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四、指出下列图中结构不合理之处,并提出改进措施。(共计25分)

1.压力容器焊接结构(15分)

碟形封头和筒体的连接焊缝:1.加过渡段;2.采用全焊透结构。 平板封头和筒体连接:1.加过渡段;2.对接焊。 变圆弧连接:将较厚度削薄。

开孔补强:补强圈连接焊缝,采用全焊透结构。

裙座和底面封头焊接:1.

避开二道焊缝重叠,距离〉3δ;2.改为对接焊。

2.容器壳体上焊缝分类(10分)

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A 类—容器纵焊缝/封头拼接焊缝/球形封头与筒体焊缝/插头接管与壳体对接焊缝。

B 类—容器环焊缝/锥形段与接管焊缝/直颈法兰与接管焊缝。

C 类—法兰与筒体焊缝/法兰与接管焊缝/平管与壳体焊缝。

D 类—接管与壳体焊缝/补强圈与壳体焊缝。

五、计算题:(共25分)

一夹套反应器,两端均采用椭圆形封头,反应器圆筒内反应液的最高工作压力p =3 .0MPa ,工作温度T=50℃,反应液密度ρ=1000kg/m 3,顶部设有爆破片,圆筒内径D i = 1000mm ,圆筒长度 L =4000mm ,材料选用16MnR ,腐蚀余量C 2=2 mm ,对接焊缝采用全熔透焊接接头,且进行100%无损检测,夹套内为冷却水,温度为15℃,最高工作压力为0 .4MPa ,夹套圆筒直径D ji = 1100mm ,腐蚀余量C 2j =1 mm ,焊接接头系数?=0 .85,许用外压[P]= 1 .7MPa 。 试进行如下计算:

1. 确定各设计参数;

2. 计算并确定为保证足够的强度和稳定性,夹套和内筒的厚度;

3. 确定水压实验压力,并校核水压实验时,各壳体的强度和稳定性是否满足要求?

解:1.设计压力: 内筒:

[]42MPa

.00.405.1P Po 15MPa .3P P 16MPa .05%P 0.045MPa 0.250.042410

9.8gh P 15MPa

.3305.1P 1.105.1P ax

IM

6

ax IM

=?=?===∴==++??===?==-设设液计〈)

()~(ρ

夹套:

[]MPa

46.0039.042.0P P P 02MPa

.00.039MPa

0.250.0420.3-4109.8gh P 42MPa

.00.405.1P 1.105.1P 6

ax

IM

=+=+=∴>=++??===?==-液设设液计)

()~(ρ

2.设计温度:

p

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内筒:℃设50t t maxI ==

夹套:℃设301515t t max =+== 3.焊缝系数:

0.851==夹

,?

?

4.许用应力:

[][][][]345MPa

16mm 4.5113MPa

345MPa

16mm 6170MPa s

t

s

t ========夹夹内

内内内

)~,(

)~,(σδσ

σσ

δσσ

二.厚度设计: 内筒:1.强度设计:

[][]强度钢度条件满足。

,〉计外

筒∴=-==∴==-=

=+=?++===?=+=+==+=+==>=-???=-=

11mm 314e 14mm 1.5mm

%0.159.3mm 0.5P

2kPDc 14mm 34.9c n 0

c 6mm .14

.1234.9c 3

12c c c 3mm

40mm

.915

.31170210003.15P

2PDc hm hmin t

11d 12d 2

22min t

δδδφ

σ

δδδδδδφ

σ

δ

2.稳定性校核:

[]稳定性条件满足。

〉∴===?=0.42MPa Pc 1.7MPa P 0.42MPa

P Pc maxI

夹套:强度设计:

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[]强度钢度条件满足。

夹夹夹∴=-==?+++=?+++==≤=-???=

-=

4.2mm

1.86e 6mm

0.8103c c min n 3mm

1.6mm

0.46

0.85113211000.46P

2Dc P 121min t

δδδδφ

σ

δ

三.压力试验: 内筒:1.内压压力试验:

[][]5MPa

.31013459.00.9195MPa

11

2)

111000(94.3e

2)

e Di (P 94MPa

.315.325.125P

.1P S T T t

c

T =??=<=?+?=+=

=?==?σδδσσσ

2.内筒稳定性校核:

[]。

度、稳定性均满足要求

经水压试验,强度、刚

∴=?==>=0.575MPa

0.461.2525P .1P 7MPa .1P T

内筒:内压压力试验:

过程设备设计试题(附答案)

一. 填空题 1. 储罐的结构有卧式圆柱形.立式平地圆筒形. 球形 2. 球形储罐罐体按其组合方式常分为纯桔瓣式 足球瓣式 混合式三种 3. 球罐的支座分为柱式 裙式两大类 4. 双鞍座卧式储罐有加强作用的条件是A《0.2L条件下 A《0.5R 5. 卧式储罐的设计载荷包括长期载荷 短期载荷 附加载荷 6. 换热设备可分为直接接触式 蓄热式 间壁式 中间载热体式四种主要形式 7. 管壳式换热器根据结构特点可分为固定管板式 浮头式 U型管式 填料函式 釜式 重沸器 8. 薄管板主要有平面形 椭圆形 碟形 球形 挠性薄管板等形式 9. 换热管与管板的连接方式主要有强度胀接 强度焊 胀焊并用 10. 防短路结构主要有旁路挡板 挡管 中间挡板 11. 膨胀节的作用是补偿轴向变形 12. 散装填料根据其形状可分为环形填料 鞍形填料 环鞍形填料 13. 板式塔按塔板结构分泡罩塔 浮阀塔 筛板塔 舌形塔 14. 降液管的形式可分为圆形 弓形 15. 为了防止塔的共振 操作时激振力的频率fv不得在范围0.85Fc1 Fv 1.3Fc1内 16. 搅拌反应器由搅拌容器 搅拌机两大部分组成 17. 常用的换热元件有夹套 内盘管 18. 夹套的主要结构形式有整体夹套 型钢夹套 半圆管夹套 蜂窝夹套等 19. 搅拌机的三种基本流型分别是径向流 轴向流 切向流其中径向流和轴向流对混合起 主要作用 切向流应加以抑制

20. 常用的搅拌器有桨式搅拌器 推进式搅拌器 涡轮式搅拌器 锚式搅拌器_ 21. 用于机械搅拌反应器的轴封主要有填料密封 机械密封两种 22. 常用的减速机有摆线针轮行星减速机 齿轮减速机 三角皮带减速机 圆柱蜗杆减速机 23. 大尺寸拉西环用整砌方式装填 小尺寸拉西环多用乱堆方式装填 二. 问答题 1. 试对对称分布的双鞍座卧式储罐所受外力的载荷分析 并画出受力图及剪力弯矩图。 2. 进行塔设备选型时分别叙述选用填料塔和板式塔的情况。 答 填料塔 1分离程度要求高 2 热敏性物料的蒸馏分离 3具有腐蚀性的物料 4 容易发泡的物料 板式塔 1塔内液体滞液量较大 要求塔的操作负荷变化范围较宽 对物料浓度要 求变化要求不敏感要求操作易于稳定 2 液相负荷小 3 含固体颗粒 容易结垢 有结晶的物料 4 在操作中伴随有放热或需要加热的物料 需要在塔内设置内部换热组件 5 较高的操作压力 3. 比较四种常用减速机的基本特性。 摆线针轮行星减速机 传动效率高 传动比大 结构紧凑 拆装方便 寿命长 重量轻 体积小 承载能力高 工作平稳 对过载和冲击载荷有较强的承 受能力 允许正反转 可用于防爆要求齿轮减速机 在相同传动比范围内具有体积小

职工代表试题和答案

《职工代表大会条例》知识竞赛试题答案 一、单项选择题(每题2分,共30分。请从备选答案中, 选出1个正确答案。) 1、职工人数在(C )人以上的企事业单位应当召开职工代表大会;职工人数不足(C )人的企事业单位一般召开职工大会。 A. 五十 B. 八十 C. 一百 D. 二百 2、职工代表大会(或者职工大会)是企事业单位实行民主管理的(D ),是协调劳动关系的重要制度,是职工行使民主管理权力的机构。 A. 根本形式 B. 一般形式 C. 特殊形式 D. 基本形式 3、职工代表大会应当充分发扬民主,实行(B )的原则。 A. 全体一致 B. 少数服从多数 C. 多数 D. 平等 4、(B )是职工代表大会的工作机构,承担职工代表大会的日常工作。 A. 职工代表大会主席团 B. 企事业单位的工会 C. 职工代表大会民主管理专门小组(委员会) D. 职工代表大会联席会议 5、职工代表的构成应当以一线职工为主体,中、高层管理人员不超过(B ),但跨地区、跨行业的大型集团企业的比例可以适当提高。 A. 10% B. 20% C. 30% D. 40% 6、职工人数在100人至3000人的,职工代表名额以(B)名为基数,职工人数每增加100人,职工代表名额增加不少

于(B )名。 A. 20,5 B. 30,5 C. 40,7 D. 50,7 7、职工代表大会每届任期( C ) A. 一年 B. 二年 C. 三年至五年 D. 三年或五年 8、职工代表大会因故需要延期换届的,延期时间不得超过( C) A. 三个月 B. 半年 C. 一年 D. 两年 9、职工代表大会主席团人数不得少于七人,其中一线职工代表的比例不得少于(D ) A. 百分之二十 B. 百分之三十 C. 百分之四十 D. 百分之五十 10、职工代表大会的经费由企事业单位在(A )中列支。 A. 管理费用 B. 工会经费 C. 职工福利费 D. 党费 11、职工代表大会须有全体职工代表(C )以上出席,方可召开。 A. 三分之一 B.二分之一 C. 三分之二 D. 五分之四 12、提交职工代表大会审议和审议表决的书面材料,应当在职工代表大会召开的(C )前送交职工代表。 A. 三日 B. 五日 C. 七日 D. 十日 13、职工代表大会审议通过事项,应采取(A )方式,并须获得全体职工代表半数以上赞成票方可通过。 A. 无记名投票 B. 记名投票 C. 举手表决 D. 鼓掌

《大学生就业指导课》教学大纲

徐州工业职业技术学院《就业零距离》――大学生就业指导课教学大纲 课程名称:《就业零距离》――大学生就业指导课 学时:36学时学分:1 课程类别:文化素质教育考核方式:考查 使用教材:〈《就业零距离》 大纲编写人:宁军胜编写日期:2008.9.1 大纲审定人:慕东周审定日期:2008.11.1 课程性质:必修课 1.性质、任务: 随着我国高等教育事业的跨越式发展,毕业生就业工作也越来越受到社会的关注,如何做好高校毕业生就业指导工作,使之在全面建设小康社会中贡献自己的力量是政府、高校的重要任务。毕业生就业工作是涉及全局的重大问题,解决好了,既有利于社会的稳定,也有利于促进经济发展。我院将大学生就业指导课的教学工作纳入日常的教学计划内。 (1)开设就业指导课的任务: 1、指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展 2、指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立合理的择业观念 3、指导和帮助学生掌握求职对策,促进顺利就业 4、激励学生以新的姿态继续学习,走向成功 (2)就业指导课程的教学原则和方法 1、把握理论知识的传授同转变思想观念紧密结合 2、发挥教师的主导作用同发挥学生的自为精神紧密结合 3、坚持一般教育同个别教育紧密结合 2.课程的基本教学内容、要求 1)基本要求:

“大学生就业指导课”由学院思政部、就业处和教务处统一安排,五年制高职班一般在第八学期结束前完成,高中后专科班一般在第五学期结束前完成。总课时为36课时。授课老师在授课过程中应紧密结合当前的就业形势对学生进行教学与指导。 本教材以课堂教学为主,各系再安排部分讲座、座谈、主题班会等多种形式开展教学活动。 2)基本内容 第一讲:大学生活及职业探索 教学目的与要求:通过本节的学习使学生重视学业和能力的培养,树立牢固的专业思想,养成良好的生活习惯,同时认清就业形势,自信、从容面对就业。通过职业和国内外职业发展趋势的学习,帮助同学们做出自己的职业选择。 第一章:大学生的就业形势和政策 第1节:大学生的就业现状 第2节:大学生的就业趋势 第3节:大学生的就业政策 第二章:职业的基本知识 第1节:职业的概述 第2节:职业的发展趋势 第3节:专业、职业与职业资格证书 第二讲:规划职业生涯 教学目的与要求:教学目的和要求:通过本章学习,了解职业生涯设计的基本规则同择业观念之间的相互关系,能够科学合理地设计职业生涯,迈好人生道路的关键一步,为实现人生价值打下初步的基础。 第四章:大学生职业生涯规划 第1节:大学生职业生涯规划的概述 第2节:大学生职业生涯规划的程序 第3节:大学生职业生涯规划的制定 第三讲:洞察就业行情做好职业选择 教学目的与要求:通过本章节的学习使学生能够进行合理的自我定位,确定职业目标。 第五章:大学生职业素质的培养 第1节:职业素质的概述 第2节:职业素质的的构成

过程设备设计

1压力容器主要由哪几部分组成分别起什么作用 压力容器由筒体,封头密封装置,开孔接管,支座,安全附件六大部件组成。筒体的作用:用以储存物料或完成化学反应所需要的主要压力空间。封头的作用:与筒体直接焊在一起,起到构成完整容器压力空间的作用。密封装置的作用:保证承压容器不泄漏开孔接管的作用:满足工艺要求和检验需要支座的作用:支撑并把压力容器固定在基础上安全附件的作用:保证压力容器的使用安全和测量,控制工作介质的参数 2固定式压力容器安全技术监察规程》在确定压力容器类别时,为什么不仅要根据压力高低,还要视压力与容积的乘积pV大小进行分类: 压力容器所蓄能量与其内部介质压力和介质体积密切相关:体积越大,压力越高,则储存的能量越大,发生爆破是产生的危害也就越大。而《固定式压力容器安全技术监察规程》在确定压力容器类别时是依据整体危害水平进行分类的,所以要这样划分. 3压力容器用钢的基本要求 较好的强度,良好的塑性,韧性,制造性能和与介质的相容性 4为什么要控制压力容器用钢的硫磷含量 硫能促进非金属夹杂物的形成,使塑性和韧性降低,磷能提高钢的强度,但会增加钢的脆性,特别是低温脆性,将硫磷等有害元素控制在较低的水平,就能大大提高钢材的纯净度,可以提高钢材的韧性,抗辐射脆化能力,改善抗应变时效性能,抗回火脆性和耐腐蚀性能 设计双鞍座卧式容器时,支座位置应该按照哪些原则确定试说明理由。 答:根据JB473规定,取A小于等于,否则容器外伸端将使支座界面的应力过大。因为当A=时,双支座跨距中间截面的最大弯矩和支座截面处的弯矩绝对值相等,使两个截面保持等强度。考虑到除弯矩以外的载荷,所以常区外圆筒的弯矩较小。所以取A小于等于。 当A满足小于等于时,最好使A小于等于。这是因为支座靠近封头可充分利用封头对支座处圆筒的加强作用。

过程设备设计试题及答案

浙江大学2003 —2004 学年第2学期期末考试 《过程设备设计》课程试卷 开课学院:材化学院任课教师:郑津洋 姓名:专业:学号:考试时间:分钟 1脆性断裂的特征是断裂时容器无明显塑性变形,断口齐平,并与轴向平行,断裂的速度快,常使容器断裂成碎片。(错误,断口应与最大主应力方向平行) 2有效厚度为名义厚度减去腐 蚀裕量(错,有效 厚度为名义厚度减去腐蚀裕量和钢材 负偏差) 3钢材化学成分对其性能和热处理有较大影响,提高含碳量可使其强度和可焊性增加。 (错误,提高含碳量可能使强度增加,但可焊性变差,焊接时易在热影响区出现裂纹) 4压力容器一般由筒体、封头、开孔与接管、支座以及安全附件组成。 (错,缺密封装置) 5盛装毒性程度为高度危害介质的容器制造时,容器上的焊接接头应进行100%射线或超声检测。(对) 6承受均布载荷时,周边简支圆平板和周边固支圆平板的最大应力都发生在支承处。 (错周边简支发生在中心处) 7筒体是压力容器最主要的受压元件之一,制造要求高,因此筒体的制造必须用钢板卷压成圆筒并焊接而成。(错,也可以用锻造筒节、绕带筒体等) 8检查孔是为了检查压力容器在使用过程中是否有裂纹、变形、腐蚀等缺陷产生,所有压力容器必须开设检查孔。(错,在一定条件下,可以不开检查孔) 二、选择题(答案有可能多余于一个,每题2分,共16分) 1 《容规》适用于同时具备下列哪些条件的压力容器(ABCD) A 最高工作压力大于等于(不含液体静压力); B 内直径(非圆形截面指其最大尺寸)大于等于0.15m;

C 容积(V )大于等于0.025m 3 ; D 盛装介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 2下列关于热应力的说法哪些不正确 (AD ) A 热应力随约束程度的增大而减小 B 热应力与零外载相平衡,不是一次应力 C 热应力具有自限性,屈服流动或高温蠕变可使热应力降低 D 热应力在构件内是不变的 3 下列说法中,正确的有 ( BCD ) A 单层厚壁圆筒同时承受内压P i 和外压P o 时,可用压差简化成仅受内压的厚壁圆筒。 B 承受内压作用的厚壁圆筒,内加热时可以改善圆筒内表面的应力状态。 C 减少两连接件的刚度差,可以减少连接处的局部应力。 D 在弹性应力分析时导出的厚壁圆筒微体平衡方程,在弹塑性应力分析中 仍然适用。 4下列关于压力容器的分类错误的是 (AC ) A 内装高度危害介质的中压容器是第一类压力容器。 B 低压搪玻璃压力容器是第二类压力容器。 C 真空容器属低压容器。 D 高压容器都是第三类压力容器。 5下列对GB150,JB4732和JB/T4735三个标准的有关表述中,正确的有 (CEF ) A 当承受内压时,JB4732规定的设计压力范围为0.135MPa p MPa ≤≤. B GB150采用弹性失效设计准则,而TB/T4735采用塑性失效设计准则。 C GB150采用基于最大主应力的设计准则,而JB4732采用第三强度理论。 D 需做疲劳分析的压力容器设计,在这三个标准中,只能选用GB150. E GB150的技术内容与ASME VIII —1大致相当,为常规设计标准;而JB4732基本思路 与ASME VIII —2相同,为分析设计标准。 F 按GB150的规定,低碳钢的屈服点及抗拉强度的材料设计系数分别大于等于和。 6 下列关于椭圆形封头说法中正确的有 (ABD ) A 封头的椭圆部分经线曲率变化平滑连续,应力分布比较均匀 B 封头深度较半球形封头小的多,易于冲压成型 C 椭圆形封头常用在高压容器上 D 直边段的作用是避免封头和圆筒的连接处出现经向曲率半径突变,以改善焊缝的受力状 况。 7 下列关于二次应力说法中错误的有 (ABD) A 二次应力是指平衡外加机械载荷所必需的应力。 B 二次应力可分为总体薄膜应力、弯曲应力、局部薄膜应力。 C 二次应力是指由相邻部件的约束或结构的自身约束所引起的正应力或切应力。 D 二次应力是局部结构不连续性和局部热应力的影响而叠加到一次应力之上的应力增量。 8下列说法中,错误的有 ( C ) A 相同大小的应力对压力容器失效的危害程度不一定相同。

职工代表培训考试题

职工代表培训参考试题 一、填空题(30个) 1、企业工会是的工作机构,负责处理日常工作。 2、职工代表大会的权,是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。 3、职工代表大会的评议监督权,是指职工代表大会具有对进行评议监督的权力。 4、实行厂务公开,必须与推动企业改革,建立现代企业制度,加强企业管理,提高经济效益,加强企业、、职工队伍建设等很好地结合起来。 5、在董事会讨论涉及职工切身利益的重要决策时,职工董事应如实反映,表达和维护。 6、厂务公开的主要载体是。 7、根据《企业法》的规定,职工代表大会权的内容包括工资调整和奖金分配方案、、及其他重要规章制度。 8、集体合同草案应当提交或者讨论通过。工会签订集体合同,应当给予支持和帮助。 9、经过职工代表大会审议决定的职工生活福利的重大事项,应由负责实施。和要定期检查、督促,促使已经决定项目的顺利完成。要在下一次职工代表大会上报告实施情况。 10、非公有制企业职代会制度建设要以“”为指导思想。 11、按照法律规定享有的企业职工,均可当选为职工代表。 12、车间民主管理是企业民主管理的重要,班组民主管理是企业民主管理的。 13、职工董事、职工监事应随时了解企业管理和发展状况,树立全局思想,发表意见和表决既要符合党和国家政策,又要符合企业实际和职工利益,实现、、三方面利益的有机统一。 14、各选区按照分配的代表名额,选举产生职工代表。选举的方式,一般采用差额选举,也可用举手表决的方式。 15、职工代表在任期内或时,代表资格自行终止,缺额由原选举单位按照规定补选,补选办法和程序与选举职工代表大会的条件和程序相同。 16、针对非公有制企业规模小、职工人数少,又在同一社区和工业园区的特点,可选择在工业园区、社区、行政村范围内试行。 17、职工代表大会是吸引广大职工和的重要制度。 18、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为形式、的制

过程设备设计试题

一、填空题:(每空0.5分,共20分) 1.压力容器设计的基本要求是安全性和经济性。 2.压力容器的质量管理和保证体系包括设计、材料、 制造和检测四个方面。 3.我国压力容器设计规范主要有GB150《钢制压力容器》和 JB4732 《钢制压力容器—分析设计标准》,同时作为政府部门对压力容器安全监督的法规主要是《压力容器安全技术监察规程》。 4.压力容器用钢,力学性能的保证项目一般有σs 、σb 、 、 δ和A RV。并且控制钢材中化学成分,含碳量为≤0.24% ,目的是提高可焊性;含硫量为≤0.02% ,目的是防止热脆;含磷量为≤0.04% ,目的是防止冷脆。 5.法兰设计中,垫圈的力学性能参数y称为预紧密封比压,其含义为初始密封条件初始密封时,施加在垫片上的最小压紧力;m称为垫片系数,其含义为操作密封比压/介质计算压力。 6.华脱尔斯(waters)法是以弹性设计基础的设计方法,将高颈法兰分成(1) 壳体,(2) 椎颈,(3) 法兰环三部分进行分析,然后利用壳体理论和平板理论对三部分进行应力分析。 7.常见的开孔补强结构形式有(1) 贴板补强,(2) 厚壁管补强,(3) 整锻件 。 8.双鞍座卧式容器设计时,对筒体主要校核跨中截面处轴向弯曲应力σ1,σ2 ;支座截处(1) 轴向弯曲应力σ3,σ4, (2)切向剪应力τ,(3) 周向弯曲应力和周向压缩力σ5,σ6,σ71,σ8。 9.塔设备在风力作用下,平行于风力的振动,使塔产生倾倒趋势,

垂直于风力的振动,使塔产生诱导共振。 10.固定管板换热器中,由于壳体壁温和管束壁温的不同, 固而在壳体和管束上产生了温差应力,在设计中,可以采取壳体上设 膨胀节的方法减少温差应力。 二、判断题:(每小题0.5分,共10分。正确画√,错误画×) 1.当开孔直径和补强面积相同时,采用插入式接管比平齐式接管更有利于补强。(√) 2.在筒体与端盖连接的边缘区,由于Q0,M0产生的边缘应力具有局部性,属于一次局部薄膜 应力。 (×) 3.密封设计中,轴向自紧密封,主要依靠密封元件的轴向刚度大于被联接件的轴向刚度(×) 4.外压容器失稳的根本原因是由于壳体材料的不均匀和存在一定的椭圆度所致。(×) 5.受横向均布载荷作用的圆平板,板内应力属于一次总体薄膜应力。(×) 6.“分析设计法”是比“规则设计法”更先进的设计方法,过程设备设计将用“分析设计法” 取代“规则设计法”。 (×) 7.等面积补强法,是依据弹性理论建立的一种精确补强方法,因而能较好的解决开孔引起的 应力集中问题。(×) 8.高压容器设计,由于介质压力较高,从安全角度考虑,设计壁厚t d越厚越好。(×) 9.圆筒体上开圆孔,开孔边缘轴向截面的应力集中现象比环向截面更严重。(√) 10.轴向外压圆筒的临界载荷通常以临界压力P cr表征,而不用临界应力 cr。(√) 11.压力容器制作完毕必须进行耐压试验和气密性试验. (×) 12.卧式容器鞍式支座结构,在容器与鞍座之间加垫板,以焊接固定,有效地降低了支座反 力在容器中产生的局部应力。 (√) 13.一夹套反应釜,罐体内压力为0.15MPa,夹套内压力为0.4MPa,则罐体内设计压力取

大学生就业指导课考试 答案

1.什么是派遣,毕业生派遣的原则; 毕业生落实工作单位的可以派遣,但必须在“报到证”上注明,在规定时间内无接收单位的,由学校将其档案,户口关系转到生源所在地,自谋职业。 择业期内未落实就业单位的毕业生,派遣回生源地之后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣。 原则:学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明(就业协议书、录取通知书或调档函)以及在山东高校毕业生就业信息网上的注册信息(注册办法另行通知)形成就业方案,报经省就业主管部门审批后,核发就业报到证。升学、缓派的毕业生不发放报到证;签约后不确定能否升学被录取的,根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校;未签约的非师范类毕业生,生源地为山东省内的派至生源地地市人事局,省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门。 2.什么是改派,改派手续是什么 改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因,由毕业生本人提出申请,原接收单位或市地、县(市)同意,报经毕业生就业主管部门批准,调整工作单位的一种派遣方式。 手续:申请办理改派的,应承担违约责任,并提供以下材料: (1)放行函(退函)。原接收单位及主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函(说明辞退原因); (2)接收函。新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函(就业协议书);(3)个人改派申请和原报到证。 凭材料按下列原则办理: (1)不跨地市调整改派的,直接到地市就业主管部门办理; (2)跨地市改派的,由两地市就业主管部门协调办理,不再报省就业主管部门审批; (3)由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的,持上述材料至省就业主管部门办理手续。 改派毕业生的户籍关系如何办理? 未在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证、原户口迁移证到原就读学校主管部门办理户口改迁;已在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证到当地派出所办理户口迁出手续。 3.什么是《报到证》,在期限内丢失如何办理补办 报到证是由教育部统一印制,经山东省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口。《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一律作废。 遗失就业报到证的,应持接收单位证明及时到当地或就读学校所在地日报登报挂失,并持报纸、个人申请、毕业证、学位证向学校就业指导中心提出申请,并办理录简表和就业方案复印件(须加盖学校招办、就业指导中心的公章),然后由学校或毕业生本人自行到省级就业主管部门申请补发。 毕业生《报到证》有何作用? (1)毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续。 (2)单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续。 (3)学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递,组织关系转移和户籍迁移等手续。

过程设备设计试题及答案

过程设备设计试题及答案 浙江大学2003 —2004 学年第 2学期期末考试 《过程设备设计》课程试卷 开课学院: 材化学院任课教师: 郑津洋姓名: 专业: 学号: 考试时间: 分钟题序一二三四五六 ? 总分评阅人 得分 一、判断题(判断对或者错,错的请简要说明理由,每题2分,共16分) , 脆性断裂的特征是断裂时容器无明显塑性变形,断口齐平,并与轴向平行,断裂的速度快,常 使容器断裂成碎片。 (错误,断口应与最大主应力方向平行) , 有效厚度为名义厚度减去腐蚀裕量 (错,有效厚度为名义厚度减去腐蚀裕量 和钢材负偏差) , 钢材化学成分对其性能和热处理有较大影响,提高含碳量可使其强度和可焊性增加。 (错误,提高含碳量可能使强度增加,但可焊性变差,焊接时易在热影响区出现裂纹) , 压力容器一般由筒体、封头、开孔与接管、支座以及安全附件组成。 (错,缺密封装置) , 盛装毒性程度为高度危害介质的容器制造时,容器上的焊接接头应进行100%射线或超声检测。 (对) , 承受均布载荷时,周边简支圆平板和周边固支圆平板的最大应力都发生在支承处。 (错周边简支发生在中心处)

, 筒体是压力容器最主要的受压元件之一,制造要求高,因此筒体的制造必须用钢板卷压成圆筒 并焊接而成。(错,也可以用锻造筒节、绕带筒体等) , 检查孔是为了检查压力容器在使用过程中是否有裂纹、变形、腐蚀等缺陷产生,所有压力容器 必须开设检查孔。 (错,在一定条件下,可以不开检查孔) 二、选择题(答案有可能多余于一个,每题2分,共16分) 1 《容规》适用于同时具备下列哪些条件的压力容器 (ABCD) A 最高工作压力大于等于0.1MPa(不含液体静压力); B 内直径(非圆形截面指其最大尺寸)大于等于0.15m; 3C 容积(V)大于等于0.025m; D 盛装介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。 2下列关于热应力的说法哪些不正确 (AD) A 热应力随约束程度的增大而减小 B 热应力与零外载相平衡,不是一次应力 C 热应力具有自限性,屈服流动或高温蠕变可使热应力降低 D 热应力在构件内是不变的 3 下列说法中,正确的有 ( BCD ) A 单层厚壁圆筒同时承受内压P和外压P时,可用压差简化成仅受内压的厚壁圆筒。 io B 承受内压作用的厚壁圆筒,内加热时可以改善圆筒内表面的应力状态。 C 减少两连接件的刚度差,可以减少连接处的局部应力。 D 在弹性应力分析时导出的厚壁圆筒微体平衡方程,在弹塑性应力分析中 仍然适用。

学校教职工代表大会规定知识竞赛及答案

《学校教职工代表大会规定》知识竞赛试题 (请涂黑答题纸上对应答案的圆圈) 一、单项选择 1 ?《学校教职工代表大会规定》由教育部第 _号令公布。 A 30 B 31 C 32 2?《学校教职工代表大会规定》适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校。民办学校、中外合作办学机构本规定执行。 A按照B不按照C参照— 3 ?学校教职工代表大会是教职工依法参与 _的基本形式。 A民主管理B民主监督C学校民主管理和监督 4、教职工代表大会在的领导下开展工作。 A中国共产党学校基层组织B学校工会C 学校校长 5、教职工代表大会听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他解决方案的报告,提出意见和建议。 A重大改革和重大问题B相关问题C 类似问题 6教职工代表大会的意见和建议,以 _的方式做出。 A提案B会议决议C 举手表决 7、学校应当建立健全沟通机制,—听取教职工代表大会提出的意见和建议,并合理吸收采纳。 A有重点地B 全面C 积极 8、有教职工_人以上的学校,应当建立教职工代表大会制度。 A 80 B 50 C 60 9、教职工代表大会代表占全体教职工的比例,由 _。 A地方省级教育等部门确定B学校自主确定C 地方省级教育等部门确定;地方省级教育等部门没有确定的,由学校自主确定 10、教职工代表大会代表以学院、系(所、年级)、室(组)等为单位,由教职工—产生。 A推荐B直接选举C间接选举 11、教职工代表大会代表可以按照—组成代表团(组),并推选出团(组)长。A 性别B 年龄C 选举单位 12、教职工代表大会代表以教师为主体,教师代表不得低于代表总数的____ ,并 应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表。 A 50% B 60% C 55% 13、教职工代表大会代表接受 _的监督。 A学校工会B学校领导C 选举单位教职工 14、教职工代表大会代表实行任期制,任期 _年,可以连选连任。 A 3年 B 5 年 C 3 年或5年 15、教职工代表大会—至少召开一次。

过程设备设计第三版课后答案及重点

过程设备设计题解 1.压力容器导言 习题 1. 试应用无力矩理论的基本方程,求解圆柱壳中的应力(壳体承受气体内压p ,壳体中面半径为R ,壳体厚度为t )。若壳体材料由 20R ( MPa MPa s b 245,400==σσ)改为16MnR ( MPa MPa s b 345,510==σσ)时,圆柱壳中的应力如何变化?为什么? 解:○ 1求解圆柱壳中的应力 应力分量表示的微体和区域平衡方程式: δ σσθ φ z p R R - =+ 2 1 φσππ φsin 220 t r dr rp F k r z k =-=? 圆筒壳体:R 1=∞,R 2=R ,p z =-p ,r k =R ,φ=π/2 t pR pr t pR k 2sin 2== = φδσσφθ ○ 2壳体材料由20R 改为16MnR ,圆柱壳中的应力不变化。因为无力矩理论是力学上的静定问题,其基本方程是平衡方程,而且仅通过求解平衡方程就能得到应力解,不受材料性能常数的影响,所以圆柱壳中的应力分布和大小不受材料变化的影响。 2. 对一标准椭圆形封头(如图所示)进行应力测试。该封头中面处的长轴D=1000mm ,厚度t=10mm ,测得E 点(x=0)处的周向应力为50MPa 。此时,压力表A 指示数为1MPa ,压力表B 的指示数为2MPa ,试问哪一个压力表已失灵,为什么? 解:○ 1根据标准椭圆形封头的应力计算式计算E 的内压力: 标准椭圆形封头的长轴与短轴半径之比为2,即a/b=2,a=D/2=500mm 。在x=0处的应力式为: MPa a bt p bt pa 1500250 102222 2 =???== = θθσσ ○ 2从上面计算结果可见,容器内压力与压力表A 的一致,压力表B 已失灵。 3. 有一球罐(如图所示),其内径为20m (可视为中面直径),厚度为20mm 。内贮有液氨,球罐上部尚有 3m 的气态氨。设气态氨的压力p=0.4MPa ,液氨密度为640kg/m 3 ,球罐沿平行圆A-A 支承,其对应中心角为120°,试确定该球壳中的薄膜应力。 解:○ 1球壳的气态氨部分壳体内应力分布: R 1=R 2=R ,p z =-p MPa t pR t pR pr t pR k 10020 210000 4.022sin 2=??===? = = = +θφφθφσσφδσσσ φ0 h

《工会法》参考试题

《工会法》参考试题 1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》 于(B)第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过。 A、1992年4月3日 B、2001年10 月27日 C、1993年4月3日 D、2002年10 月27日 2、工会是职工(A)的工人阶级的群众组织。 A、自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建 3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有(D)工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。 A、依法组织 B、依法参加 C、依法组建 D、依法参加和组织 4、各级工会经费收支情况应当由(C)经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。 A、本级工会,接受审计 B、同级工会,接受调查 C、同级工会,接受监督 D、上级工会,接受监督 5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取(C)的意见。 A、重大问题,上级工会 B、重要问题,同级工会 C、重大问题,同级工会 D、重大问题,各级工会 6、维护职工合法权益是工会的(A)。工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。 A、基本职责 B、基本职能 C、基本权利 D、基本义务 7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。(D)的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。

A、工会主席 B、企业上级主管部门 C、工会专职工作人员 D、企业主要负责人 8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是(C)。 A、劳动合同制度、集体合同制度 B、劳动合同制度、职工代表大会制度 C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度 D、集体合同制度、职工培训制度 9、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和(C)。 A、决策权,管理权 B、管理权,监督权 C、参与权,监督权 D、监督权,决策权 10、工会会员大会或者会员代表大会有权(A)其所选举的代表或者工会委员会组成人员。 A、撤换或者罢免 B、撤换或者处分 C、罢免或者解除 D、处罚或者开除 11、工会主席、副主席(D)时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的()。 A、任期未到,批准 B、任期未到,同意 C、任期未满,批准 D、任期未满,同意 12、工会会员(B)制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。 A、代表大会 B、全国代表大会 C、全体代表 D、全国大会 13、各级人民政府和企业、事业单位、机关(D)为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。 A、应当,供给 B、必须,提供 C、可以,提供 D、应当,提供

大学生就业指导网络课考试答案

1 当产品生命周期快进入衰退期的时候不应该做的是()。 (1.0分)1.0分A、增加新特性B、开发新用途C、降低生产成本D、开拓新市场正确答案: C 我的答案:C 2 下列关于成功创业者特征的描述,错误 的是()。(1.0分)1.0分A、自主性强,不愿意受约束。 B、 爱好广泛,做事往往没有特定目标。C、自控力强,能自我管理。D、善于发现机会,有商业直觉。正确答案:B 我的答案:B 3关于创业计划书的功能,下列说法错误的是()。(1.0分)1.0分A、创业计划书是创业的起点和基础B、计划越周密,成功可能性越大C、创业计划书能够体现企业至少十年的发展规划D、创业计划书有助 于风险防范 正确答案: C 我的答案:C 4下列哪一项不应该出现在创业计 划书的第一页?()(1.0分)1.0分A、介绍公司名称 B、创建者名字 C、公司图标 D、机会与目标市场正确答案: D 我的答案:D 5对市场前景的分析可以通过以下哪个手段进行调查?()(1.0分)1.0分 A、百度百科

B、市场预估 C、问卷调研 D、银行流水 正确答案:C 我的答案:C 6创业行为的产生受()驱动。(1.0分)1.0分A、社会环境B、市场行情 C、创业者的动机 D、资金链 正确答案: C 我的答案:C 7机会是指那些可以建成企业并且创业成功的创意,下列选项中对创业机会的特征描述错误的 是()。(1.0分)1.0分A、符合趋势B、发现问题C、持久性D、真实需求正确答案: B 我的答案:B 8新建企业的选址应该考虑的因素不包括()。(1.0 分)1.0分A、 靠近目标客户B、租金可以承受C、阴阳风水D、符合国家政策正确答案: C 我的答案:C 9企业生命周期中最危险的阶段是()。(1.0分)1.0分A、 婴儿期B、青春期C、盛年期 D、官僚期正确答案: C 我的答案:C 10计划书 应该具备的特点不包括()。(1.0分)1.0分A、 简明扼要B、逻辑性强C、具有可行性

最新过程设备设计试题

第一章规程与标准 1-1 压力容器设计必须遵循哪些主要法规和规程? 答:1.国发[1982]22号:《锅炉压力容器安全监察暂行条例》(简称《条例》); 2.劳人锅[1982]6号:《锅炉压力容器安全监察暂行条例》实施细则; 3.劳部发[1995]264号:关于修改《〈锅炉压力容器安全监察暂行条例〉实施细则》"压力容器部分"有关条款的通知; 4.质技监局锅发[1999]154号:《压力容器安全技术监察规程》(简称《容规》); 5.劳部发[1993]370号:《超高压容器安全监察规程》; 6.劳部发[1998]51号:《压力容器设计单位资格管理与监督规则》; 7.劳部发[1995]145号:关于压力容器设计单位实施《钢制压力容器-分析设计标准》的规定; 8.劳部发[1994]262号:《液化气体汽车罐车安全监察规程》; 9.化生字[1987]1174号:《液化气体铁路槽车安全管理规定》; 10.质技监局锅发[1999]218号:《医用氧舱安全管理规定》。 1-2 压力容器设计单位的职责是什么? 答:1.设计单位应对设计文件的正确性和完整性负责; 2.容器的设计文件至少应包括设计计算书和设计图样; 3.容器设计总图应盖有压力容器设计单位批准书标志。 1-3 GB150-1998《钢制压力容器》的适用与不适用范围是什么? 答:适用范围: 1.设计压力不大于35MPa的钢制容器; 2.设计温度范围按钢材允许的使用温度确定。 不适用范围: 1.直接用火焰加热的容器; 2.核能装置中的容器; 3.旋转或往复运动的机械设备(如泵、压缩机、涡轮机、液压缸等)中自成整体或作为部件的受压器室; 4.经常搬运的容器; 5.设计压力低于0.1MPa的容器; 6.真空度低于0.02MPa的容器; 7.内直径(对非圆形截面,指宽度、高度或对角线,如矩形为对角线、椭圆为长轴)小于150mm的容器; 8.要求作废劳分析的容器; 9.已有其他行业标准的容器,诸如制冷、制糖、造纸、饮料等行业中的某些专用容器和搪玻璃容器。 1-4 《压力容器安全技术监察规程》的适用与不适用范围是什么? 答:适用于同时具备下列3个条件的压力容器(第2条第2款中特指的除外): 1.最高工作压力(p W)大于等于0.1MPa(不含液体静压力); 2.内直径(非圆形截面指其最大尺寸)大于等于0.15m,且容积(V)大于等于0.025m3;3.盛装介质为气体、液化气体或最高工作温度高于等于标准沸点的液体。

职工代表培训参考试题

员工代表培训试题 单位:姓名:得分: 一、填空题(30分) 1、员工代表大会的审议建议权,是指员工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。 2、厂务公开的主要载体是员工代表大会。 3、根据《企业法》的规定,员工代表大会审议同意或否决权的内容包括工资调整和奖金分配方案、劳动保护措施、养老保险、奖惩办法及其他重要规章制度。 4、按照法律规定享有政治权利的企业员工,均可当选为员工代表。 5、各选区按照分配的代表名额,差额或等额选举产生员工代表。选举的方式,一般采用无记名投票方式差额选举,也可用举手表决的方式。 6、员工代表在任期内调离企业、与企业解除劳动合同、退休或死亡时,代表资格自行终止,缺额由原选举单位按照规定补选,补选办法和程序与选举员工代表大会的条件和程序相同。 7、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为专用形式、参与管理的制度形式、市场经济的规范形式和新闻媒体形式。 8、员工代表大会的议题,是指列入代表会议的议程,提交员工代表讨论审议的各项议案的总称。 9、员工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是员工行使民主管理权力的机构。 10、员工代表大会实行__常任__制。每次员工代表大会必须有全体员工代表___三分之二_出席,员工代表大会进行选举和作出决议,必须经全体员工代表_半数以上_通过。 二、选择题(30分) 1、下列员工代表权利的表述中,错误的一项是(B) A、选举权、被选举权、表决权 B、对员工代表行使民主管理权力,任何人不得打击报复 C、职代会闭会期间对企业执行员代会决议情况进行监督、检查因参加员工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间,有权按照正常出勤享受应得的待遇 D、参加员工代表大会及其工作机构组织的民主管理活动,对企业领导人进行评议 2、下列哪一项不属于员工代表大会的任务(D) A、审议企业重大决策 B、评议监督企业行为和行政领导人员的工作 C、维护员工的合法权益 D、负责员工工资、奖金分配工作 3、下列选项中哪一项不属于员工代表大会的特点(D) A、权威性 B、民主性 C、代表性 D、科学性

开设大学生就业指导课的目的

开设大学生就业指导课的目的 开设大学生就业指导课的目的 “大学生就业指导课”主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。 指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的'高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上预备求职。 指导和帮助学生了解职业发展趋势,树立公道的择业观念高校学生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关,因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业及职业的发展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的择业行为;鼓励毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源的公道配置。 指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一定历史时期的任务适应经济建设和社会发展的需要而制定的有关就业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。 指导毕业生把握求职对策,促进顺利就业求职是高等学校毕业生走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯,开始职业生活,社会经验的不足,在面临求职抉择是,他们经常无所适从。而一个人的发展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业创造条件。 激励学生以新的姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成为社会发展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追求,终身学习将成为社会的时尚。 大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓励学生终身学习,并预祝他们走向成功。

过程设备设计第五到八章习题答案

第五章储运设备 1 设计双鞍座卧式容器时,支座位置应按哪些原则确定?说明理由。双鞍座卧式储罐的受力状态可简化为受均布载荷的外伸简支梁,由材料力学可知当外伸长度A=0.207时,跨度中央的弯矩与支座截面处弯矩绝对值相等,所以一般近似取A≤0.02L,其中L为两封头切线间的距离,A为鞍座中心线至封头切线间距离2)当鞍座邻近封头时,封头对支座处的筒体有局部加强作用,为充分利用加强效应,在满足A≤0.2L下应尽量满足A≤0.5R0 (R0为筒体外径) 3卧式容器支座截面上部有时出现“扁塌”现象是什么原因?措施?原因:当支座截面处的圆筒不设加强圈,且A<0.5Ri时,由于支座处截面受剪力作用而产生周向弯矩,在周向弯矩作用下,导致支座处圆筒上半部发生变形,产生所“扁塌”现象。 措施: 1)设置加强圈 2)A<0.5Ri,使支座靠近封头布置,利用加强圈或封头的加强作用 3)补设加强圈,且A<0.5Ri 4 双鞍座卧式容器中应计算哪些应力?分析这些应力如何产生的?(1)圆筒上的轴向应力,由轴向弯矩引起 2)支座截面处圆筒和封头上的切应力和封头的附加拉伸应力,由横向剪力引起3)支座截面处圆筒的周向弯曲应力,由截面上切应力引起 4)支座截面处圆筒的周向压缩应力,通过鞍座作用于圆筒上的载荷所导致 5 鞍座包角对卧式容器筒体应力和鞍座自身强度有何影响? 鞍座包角θ时鞍式支座设计时需要的一个重要参数,其大小不仅影响鞍座处圆筒截面上的应力分布,而且也影响卧式储罐的稳定性及储罐支座系统的重心高低。鞍座包角小,则鞍座重量轻,但是储罐一支座系统的重心较高,且鞍座处筒体上的应力较大。常用包角有120,135,150 6 在什么情况下应对双鞍座卧式容器进行加强圈加强? 如卧式储罐支座因结构原因不能设置在靠近封头处,且圆筒不足以承受周向弯矩

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