瓜州县xxxx驾校
各级人员岗位职责
校长职责
1、全面负责学校管理工作，严格执行理事会的决议和决定，组织各类人员完成各项任务。
2、负责学校计划、统计、信息、物价、计量、质检、合同等项工作的管理和组织实施。根据同行业的情况，及时做好学校有关工作的调整。
3、定期向理事会汇报学校工作运行情况及各种费用收支情况，提出合理化建议，当好理事会的参谋。
4、定期召开部门以上领导的工作例会，考核各部门的工作，分析工作中存在的问题，检查各部门工作的落实情况。
5、负责学校的教学培训工作，及时解决教学培训工作中存在的问题，努力提高教学培训的水平。
6、负责对学校各类人员的思想教育和业务学习、员工培训、行政管理，不断提高各类人员的素质和管理水平。
7、保证学校的安全，教育各类人员牢固树立法治观念，增强安全意识，采取有效的安全防范措施，确保学校车辆、财产和人员安全。
8、关心学校教职员工生活，不断改善教职员工的工作环境和生产生活条件。
办公室主任职责
办公室主任在校长的领导下进行工作：
1、负责学校的日常管理工作，协调办公室、综合科（招生办）、教务科、检测科等各部门之间的工作，确保各项工作正常有序。
2、做好员工的思想教育工作，定期组织员工进行思想及业务学习和培训，不断提高员工爱岗敬业，爱校如家的思想意识。
3、负责对全校（公司）所有员工的管理工作，完善各种规章制度，检查督促全体员工各司其责，保持良好的校容校貌和正规的工作生活秩序。
4、负责起草处理学校的各种文件、材料，做好往来文件的处理和来访人员的接待工作。
5、负责学体员工的考勤及有关违纪问题的处理，定期检查、督促所属人员工作完成情况。发现问题及时解决。
6、做好学员的管理工作，及时解决学员在教学、培训上存在的问题，确保学员训练工作正常进行。
7、负责门卫、食堂等后勤人员的管理及学校水电暖的管理与维修，做好防火、防电、防盗工作。
综合科科长兼招生办主任职责
综合科科长兼招生办主任在校长和办公室主任的领导下进行工作：
1、全面负责学校的招生工作。定期分析招生工作形势，及时制定招生计划，提出招生方案，做好季节性招生宣传、招生安排，确定招生工作的重点，想方投法扩大生源，努力完成学校招生工作的目标任务。
2、经常到各乡镇和网点进行招生、回访和电话联系，保证各网点不失控，学员不流失。及时发现和解决招生工作中存在的问题。对各网点和员工的招生工作进行总结，提出奖惩及改进意见。
3、负责学员科目一的教学培训工作，及时督促学员到校进行电脑练习，管理好教学秩序，保持微机室干净整洁，管理电脑等教学培训设备。
4、负责学员的咨询、报名、建档及驾驶证的领取、发放工作。及时与总校联系，每次考试结束后，及时将考试结果报办公室。
5、根据车管所的考试进度安排，负责学员约考和考试工作。配合办公室及教练员上报参加考试人员名单，审核上报档案和各科目考试人员花名册。
6、管理好学校教学、办公设备、设施和各种器材的管
理工作。
总教练职责
总教练在校长和办公室主任的领导下进行工作：
1、负责学校的教学、训练工作，按照教学大纲的要求，具体负责教学计划的拟定和教学工作的组织实施，确保训练工作的落实。
2、督促检查教练员严格执行教学计划，负责组织教练员认真施教。具体协调安排训练时间、内容、场地、人员和车辆，抓好各科目的训练，提高培训质量。
3、组织教练员开展岗位技能培训工作，统一教学方法，不断提高教练员的教学能力，及时掌握教练员的思想动态和技术状况，解决训练中存在的实际问题。
3、定期召开会议，及时分析和解决训练中存在的问题，努力改进训练方法，不断提高训练质量。
4、根据约考进度，及时组织教练员上报考试学员名单，保证考试工作的顺利进行。核算教练员各科目考试的合格率。
5、负责教练车的管理和日常维护及保养，及时检查和掌握各教练车的车容车貌和技术状况，车辆故障及时报告并负责维修。
6、抓好安全工作，教育各类人员牢固树立法治观念，增强安全意识，采取有效的安全防范措施，确保人员、车辆、器材、财产安全，防止事故发生。
7、负责教练场地的卫生，设施设备的日常维修，防止损坏丢失。
检测科科长职责
检测科科长在校长和办公室主任的领导下全面负责检测科的工作：
1、认真执行检测质量标准和各项操作规程，遵守各项规章制度，支持原则，抵制不良倾向和行为，开展批评和自我批评。
2、团结协作，互相帮助，主动带头做好各项工作，按规定要求，管理好车间的各项检测设备和计量仪器，确保检测工作顺利进行。
3、严格管理，注重安全，主动做好检测车间和各个岗位的安全工作，管理好消防设备及器材，负责有关消防工作，防患未燃，保障安全。
4、全面负责做好车间的管理工作，督促各班组长按照各自的岗位，分别负责做好外检（含调修）、引车上线、工位操作、微机登录等管理工作。
5、全面负责车间全体人员的管理，认真做好思想工作，不断激发大家遵章守纪、爱岗敬业、积极工作、不徇私情的意识。及时解决所属人员及工作中存在的问题。
6、增强服务意识，提高服务质量，热情接待客户，对客户提出的问题要耐心解释，和言悦色地做说服工作，促使客户满意，化解矛盾。
检验员工作职责
检验员在检测科长的领导下进行工作：
1、严格遵守各项管理制度，坚守岗位，持证上岗，认真负责地做好本岗位的工作，未经批准不准替岗、换岗。
2、训练掌握各种检测仪器、设备的结构、性能及常见故障的维修方法，爱护检测设备，经常保持检测车间和仪器设备清洁，及时关闭电源，盖好防尘罩，保证仪器设备安全。
3、熟练掌握检测技术标准和各个工位的操作规程，严格按照操作程序，规范操作检测仪器，使检测数据科学准确。
4、发现检测仪器设备出现异常情况，立即停止运行，迅速报告技术负责人或领导检查，排除故障后再恢复运行。
5、端正服务态度，提高服务质量，对客户态度和蔼，服务热情，说话和气，礼貌待人，办事公正，不徇私情。
6、树立安全第一的思想，增强安全生产意识，严禁非检测人员进入检测车间，不准他人登车上线，严防发生意
外，绝对保证安全。
教练员职责
教练员在总教练的领导下进行工作：
1、要有较高的思想素质和技术素质，热爱本职工作，爱岗敬业，熟练掌握专业技术知识和业务知识，做到一专多能。
2、自觉遵守车辆管理制度，爱护车辆、物资、器材，坚持勤检查、勤维护、勤保养。定期对车辆进行保养维护，保持车内外卫生干净，车容整洁。不违章驾车，不酒后驾车。
3、严格执行教学大岗和教学计划，确保训练人员、内容、时间、效果的落实，努力提高教学质量。每天填写并上报《教学记录》，及时上报训练内容和训练计划的落实情况。
4、积极研究和不断改进教学方法，掌握训练技巧，不断提高训练的针对性和有效性，力求以最高的效率，训练出合格的学员。
5、严格执行学校教学计划和规定的行车路线，不得抖擅自改变训练时间、路线、科目，不得擅离岗位或将车辆交给学员自行训练。
6、坚持文明教学，在训练中耐心、细致，不得以任何借口训斥、谩骂学员。做到平等对待每一个学员。
7、严格执行学校的规章制度，不得以任何借口收取学员钱物，接受学员宴请或要求学员组织聚餐。
8、负责训练场地的卫生，及时掌握挂靠车辆的动态。
9、及时、准确掌握并上报各科目考试学员。
10、服从学校领导的统一调配，不得以任何借口推辞。
理论教员职责
理论教员在综合科长和办公室主任的领导下进行工作：
1、根据汽车驾驶员培训教学计划和教学大纲的要求，认真钻研教学业务，努力改进教学方法，提高教学质量，完成教学任务。
2、尊纪守法，严于律已，以广博的知识、认真负责的态度、规范的行为教育学员，做到为人师表。
3、了解学员的思想活动，充分运用多媒体教学器材，使学员掌握交通安全、职业道德、道路法规常识、汽车机械与电气常识及维护与故障排除。培养学员良好的情趣和坚强的意志，提高学员学习的主动性。
4、负责分管有关教学器材、设备的管理、使用和维修工作。
5、完成领导交办的其它工作。
会计职责
会计在董事长和总经理的领导下进行工作：
1、严格执行《会计法》和国家的有关法律和财务纪律，建立健全各项财务管理制度，发现问题及时纠正，重大问题及时报告。
2、严格按照财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划，遵守各项收入制度标准，遵守财务开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，从经费上保证教学训练任务的完成。
3、做好资金管理，组织出纳按规定程序，作好资金回笼，及时进帐存款，保证日常开支需要和正常供给。
4、准确及时地做好财务报表，搞好会计核算，及时将财务报表上报董事长和总经理。
5、组织财务人员定期分析财务工作形势，及时提出合理化建议。
6、加强财务人员的思想教育和业务学习，抓好财务室的内部管理工作，提高财务人员的思想素质和水平。
7、按学校的有关规定，负责制定、上报、发放职工工资工作。
出纳员职责
出纳员在董事长和总经理和会计的领导下进行工作：
1、根据《现金管理条例》规定的开支范围合理使用现金。
2、负责现金收入、支出管理，库存现金不得超过有关规定。
3、负责学校各出租门点、出租房租金及水电暖等费用的收缴工作，做到日清月结，帐目相符。
4、负责学员费用的清查工作，及时收缴学员的欠费。负责驾驶证的发放工作。
5、配合会计做好学校各项工程费用的清查、收缴及账目的清理工作。
6、负责银行对账工作，每月至少对账一次，发现问题及时处理，重大问题及时报告。
后勤主管职责
后勤主管在办公室主任的领导下进行工作：
1、负责全校水、电、暖、玻璃、桌椅、床架、床板等设施的日常维护和维修，保证全校教学、训练工作的正常进
行。
2、带领门卫对学校树木、花草的日常维护和管理，及时浇水、施肥、喷药、修剪，若有损坏及时查找责任人，并由责任人进行赔偿。
3、负责办公楼楼道的卫生，及时进行打扫。督促门卫经常打扫办公楼前的卫生，保持干净整洁的学校环境。
4、经常督促炊事员搞好伙食及食堂、餐厅卫生，加强节约，杜绝浪费，搞好伙食调剂。
5、经常督促门卫加强对外来人员车辆的管理，严格执行非教练车不得进入教练场的规定，保证正规有序的教学训练秩序。
门卫职责
门卫在办公室主任和后勤主管的领导下进行工作：
1、做好来校报名学习及来访人员的登记、传达工作，早晚按时开关校区和教练场大门。
2、做好对外收发工作，收发信件和报纸，防止漏收、错收。
3、负责学校大门周围区域的环境卫生，做到随脏随打扫，把持校区干净整洁。
4、负责校区办公楼，教练场及其物资、车辆的安全，禁止无关人员入校区，防止车辆及物资丢失损坏。每天晚上
至少二次在办公楼及教练场进行巡视，发现异常情况及时报告。
5、检查进入教练场的车辆，禁止非我校挂靠车辆进入教练场。对离开校区的我校教练车进行登记，检查车辆离校手续，防止无离校手续的教练车辆离开校区。
6、负责校区教练场花草树木的施肥，浇水，修剪，除草，除虫等工作。
炊事员职责
炊事员在办公室主任和后勤主管的领导下进行工作：
1、牢固树立全心全意为教职员工服务、为学员服务的思想，吃苦耐劳，任劳任怨，努力做好本职工作。
2、坚持按伙食标准，精工细做，搞好伙食调剂，努力提高饭菜质量。做好开水供应工作。
3、厉行节约，反对浪费，伙食费不超支、物资不流失、食物不浪费。节约用水、用电、用煤，管理好食堂物资，严防食品、物资外流。
4、认真对当日就餐人员进行登记，并于每月底将《就餐人员登记表》、《月份伙食情况统计表》连同收取的饭票上报到办公室。
5、认真搞好食堂卫生。食堂、操作间要随时保持清洁。严格执行食品卫生法，做到上班着工作服，对餐具、保温桶
要进行定期清洗消毒，杜绝传染病和发生食物中毒事故发生。
6、虚心听取就餐人员意见，不断改善服务态度，努力提高服务质量，改进食堂工作。力争让师生吃的满意，吃的放心。
教练员廉洁自律十不准
1、不准向学员借钱；
2、不准向学员要东西；
3、不准接受学员请吃、吃请；
4、不准与学员参加营业性娱乐活动；
5、不准组织学员为自已家里干事；
6、不准要求学员上门拜师傅；
7、不准巧立名目向学员乱收费；
8、不准打骂、体罚学员；
9、不准故意为难学员练车；
10、不准擅自使用教练车。
员工守则
1、热爱学校，严格遵守学校的各项规章制度，坚决按照学校的原则宗旨办事，坚决执行上级命令，圆满完成各项任务。
2、努力学习，熟悉本职业务，懂得相关的业务知识。
3、维护学校利益，保守学校机密，树立良好的学校形象。
4、为人诚实，热爱本职，踏实肯干，勤奋工作。
5、服从上级领导，坚持分级管理，逐级负责，严禁越级上报。
6、自尊自律，廉洁奉公，不利用职权安排学员私活，不向学员索要钱物，不谋取个人利益。
7、尊敬领导，团结同志，互相理解，互相尊重，相互学习，共同进步。
8、接待客人要服务热情，态度和蔼，耐心周到，文明礼貌。
9、树立良好的个人形象，讲究个人卫生，男员工不得留长发，不得剃光头，女员工不得留奇发，上班时间不得穿拖鞋，不得穿奇装异服。
学员守则
1、坚持四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，热爱社会主义，维护国家尊严、社会秩序和安定团结。
2、学员在校期间，必须遵守学校的各项规章制度，不私自外出，不打架，不酗酒，自觉规范自己的言行。
3、尊重领导，尊敬教员，服从教练，团结同学，虚心
学习，刻苦训练，成绩优异。
4、保持教室和宿舍卫生干净整洁，自觉维护学校正常的学习、生活秩序。
5、关心集体，爱护公物，厉行节约，反对浪费。
**市**汽车驾驶培训学校 岗 位 职 责 汇 编 二〇一四年六月
目录 驾培机构负责人岗位职责…………………………………第 3 页教学负责人岗位职责………………………………………第 3 页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责………………第 4 页办公室主任岗位职责………………………………………第 5 页结业考核员岗位职责……………………………………第 5 页计算机管理员岗位职责…………………………………第 6 页会计岗位职责…………………………………………第 7 页出纳员岗位职责…………………………………………第 7 页安全管理员岗位职责……………………………………第 8 页理论教学负责人岗位职责………………………………第 8 页理论教练员岗位职责………………………………………第 9 页实作教练员岗位职责………………………………………第 9 页教练车管理员岗位职责…………………………………第 10 页教学场地管理员岗位职责………………………………第 12 页培训记录管理员岗位职责………………………………第 12 页培训质量管理岗位职责…………………………………第 13 页档案管理员岗位职责……………………………………第 13 页设备管理员岗位职责……………………………………第 14 页固定资产管理员岗位职责………………………………第 15 页技务员岗位职责……………………………………第 15 页报名大厅工作守则…………………………………第 16 页
驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。
驾校岗位职责 校长职责 1校长是本驾校安全生产第一责任人～对驾校的安全生产工作全面负责。 2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准～牢固树立“安全第一～预防为主～综合治理”的思想。 3 按国家规定设立专职安全管理组织机构～配备专职安全管理人员。 4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。 5 组织编制、审核、颁发驾校安全生产规章制度和操作规程。 6贯彻安全生产“五同时”原则～确定驾校安全生产方针和目标并组织实施。 7定期主持召开职工大会～定期向从业人员公示安全生产情况。 8审定驾校年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。 9在新、改、扩建项目中～遵守和执行“三同时”规定～负责制定保证从业人员安全、健康的措施。 10组织相关人员制定并实施驾校生产安全事故应急救援预案～并实施演练。 11组织对重大伤亡事故进行调查分析～按“四不放过”原则严肃处理～按照国家法律法规要求编制事故报告～及时向政府安全监管部门和上级部门汇报～并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 副校长职责 1 在校长领导下～全面主持驾校安全生产工作～按照管生产必须管安全和“谁主管～谁负责”原则～对驾校安全生产负主要责任。 2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训～取得相关的资质证书～并按规定定期参加复训。 3 建立、健全驾校安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络～建立并落实安全生产责任制～实行安全生产“一票否决制”。
4 组织编制驾校安全规划和计划～制定、修订和审批安全生产规 章制度、安全生产规程等～坚持贯彻安全生产“五同时”原则,五同时:在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作,。 5主持召开安全生产例会～组织学习国家安全生产法律法规～分析、总结安全生产情况～研究布置安全生产工作～制定落实重大安全隐患整改措施。 6 组织开展安全生产大检查～落实重大安全生产隐患的整改～及时消除生产安全事故隐患。 7 按照专款专用原则审批安全经费～保证驾校安全生产投入的有效实施。 8 组织制定并实施驾校的生产安全重大事故应急救援预案。 9 及时、如实报告生产安全事故～督促有关部门及时落实事故预防措施。 10 督促办公室落实安全培训教育、考核工作～并接受上级部门的安全培训与考核。 教务处职责 1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划～并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2 加强安全工作基础建设～调查研究生产中的不安全因素～提出改进意见～推进驾校安全标准化工作正常进行。 3 协助安全生产副校长组织开展驾校风险评价工作～深入生产作业现场～开展安全大检查活动～对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 5负责驾校安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。 6负责全校交通安全管理和校内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作～并督促各部门做好保卫、防火、校内道路
篇一：驾校教练员岗位职责 教练员岗位职责 一、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定，服从命令，听从指挥； 三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员； 四、上道路进行教练时，应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练，教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。 五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。 六、教练员对学驾人员负有监护责任，在教练过程中，学习驾驶员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任。 机动车驾驶员培训站 篇二：驾校教练员职责 驾校教练员岗位职责 一、教练员的职业特点 1、教学对象层次多样性 2、教学内容专业性 3、教学要求严格性 4、教学组织特殊性 5、教学过程风险性 二、教练员的职责 1、培养学员安全意识 2、普及学员安全知识 3、传授学员全面驾驶技能 三、教练员的义务 1、领会教学大纲内涵，满足教学要求 2、保证学员学习时间，提高学习效率 3、规范教学，确保教学过程安全 4、尊重学员，创造和谐教学氛围
5、服务学员，满足学员学习需求 四、教练员的基本素质 1、高度的社会责任感 2、扎实的专业知识 3、伙伴式的教学风格 4、良好的教学能力 5、科学评估自我的能力 五、教练员的职业行为规范 1、珍爱生命，培养学员的安全意识 2、遵章守法，培养学员安全驾驶的习惯 3、诚实守信，服务学员 4、文明教学，保证教学效果和质量 5、努力学习，不断提高自身的教学能力 教练员的职责与职业行为规范 安全是人民幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。构建无交通事故的安全与和谐的社会，是我们每个人的愿望。 驾驶员是道路交通安全的第一道防线，也是最重要的防线。推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故、保障交通安全的最有效途径。 教练员是培养驾驶员的教师，是保证培训质量、提高驾驶员素质的最关键环节。只有高素质的教练员才能培训出高素质、安全的驾驶员。 一、教练员的职责和义务 随着我国机动车保有量的不断增加，道路交道拥堵现象日趋严重，交通事故死亡人数居高不下。驾驶员安全意识的淡薄和对安全知识的缺乏，成为引发道路交通事故的主要原因，驾驶整体素质不断提高，已成为亟待解决的社会问题。 作为驾驶员的驾驶启蒙老师，教练员的教学理念和教学质量对驾驶一生中的驾驶行为和行车安全产生生远的影响，因此，教练员要充分认识到：机动车驾驶员培训工作的重要性，履行教练员的职责和义
龙州县龙达机动车驾驶员培训有限公司 岗 位 职 责 汇 编 二〇一六年九月
目录 驾培机构负责人岗位职责…………………………………第 3 页教学负责人岗位职责………………………………………第 3 页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责……………第 4 页办公室主任岗位职责………………………………………第 5 页结业考核员岗位职责……………………………………第 5 页计算机管理员岗位职责…………………………………第 6 页会计岗位职责…………………………………………第 7 页出纳员岗位职责…………………………………………第 7 页安全管理员岗位职责……………………………………第 8 页理论教学负责人岗位职责………………………………第 8 页理论教练员岗位职责………………………………………第 9 页实作教练员岗位职责………………………………………第 9 页教练车管理员岗位职责…………………………………第 10 页教学场地管理员岗位职责………………………………第 12 页培训记录管理员岗位职责………………………………第 12 页培训质量管理岗位职责…………………………………第 13 页档案管理员岗位职责……………………………………第 13 页设备管理员岗位职责……………………………………第 14 页固定资产管理员岗位职责………………………………第 15 页技务员岗位职责……………………………………第 15 页报名大厅工作守则…………………………………第 16 页
驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。
职责一：驾校人员岗位职责 1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。 2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。 10、代表驾校处理突发事件。 11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 职责二：驾校人员岗位职责 一、负责全校学员的管理与服务。 二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。 三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。 四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。 五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。 六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥善处理违纪学员。
七、组织开展创建文明学员活动。 八、努力完成驾校交办的其他任务。 职责三：驾校人员岗位职责 1、在校长领导下负责学校的安全管理。建立制度、落实措施，牢固树立全员安全第一的理念，全面落实安全责任制。 2、经常组织门检、路查工作，使全校驾驶员、教练员坚持做好出车前、行车中、回场后的三检工作，车辆不带病行驶。 3、教练车在教练时应按规定路线、场地、科目进行训练，不得擅自变更。不得乱停乱放，车辆回场时应停放有序、留出通道。 4、对学校内的防护、照明、信号及警戒线、标志线等安全设施应定期检查、保养、检验，做到可靠有效。不得任意拆除或挪作它用。 5、建立安全生产会议制度，做到每月有小结，年度有总结，整改有措施。并认真保管、使用《安全记录》。 6、对事故苗子、事故隐患及时发现及时处理。发生重大或恶性事故先及时抢救伤员、保护现场，并立刻向上级有关部门报告。 7、经常组织开展防火、防盗教育，妥善保管易燃物品。建立节假日值班制度，加强防火、防盗的检查。 8、完成学校领导交办的其他任务。
校长岗位职责 一、深入教学第一线，了解掌握实际教学情况； 二、领导教学研究和教学改革，提高教学质量； 三、负责驾校的日常管理工作的开展，包括对驾校所有下属部门的管理； 四、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质； 五、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究； 六、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告； 七、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理； 八、对驾校全体员工进行规范、科学、民主管理； 九、负责对突发事项的应急处理； 十、按时向总公司汇报驾校运营情况； 十一、组织集体活动，增强团队凝聚力； 十二、负责做好驾校年度招生计划； 十三、负责做好驾校年度财务预算；
行政主任职责： 一、协助校长对各部门工作予以协调，确保驾校的有序运营； 二、保持和教练员的沟通，了解教学情况，掌握校内信息； 三、为校长处理各种事务并提出参考意见； 四、协助校长做好人事管理工作； 五、定期对教职员工进行绩效考核； 六、负责教练员的行政管理工作，负责教练员的日常考评和考核； 七、做好驾校本部的招生工作； 八、处理各类人身、财产、安全各类事故，在第一时间了解情况和应急对策，做好善后处理工作； 九、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 十、负责联系集团公司派遣人员进行公共关系事务处理；； 十一、做好学校的形象维护，做好对外宣传工作； 十二、组织教练员进行思想道德和廉政建设学习； 十三、根据情况做出投诉的处理报告； 十四、做好驾校接待工作； 十五、做好驾校会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作； 十六、根据实际调查的情况对投诉事件做出分析报告上交校领导；十七、完成领导交办的其他临时性工作；
总经理岗位职责 一、、下达交通厅有关文件精神，实行方针目标管理，统一部署和检查驾校工作。 二、全面负责驾校日常行政事务管理工作。 三、加强教练员、职工和学员的政治思想工作，搞好安全和法纪教育，审定、监督并严格执行各期教学计划，切实把好质量关。 四、根据实际情况不断更新和完善教学设施，改进教学方法，确保培训质量。 五、每月至少召开两次驾培安全工作会议，安排、总结培训工作、检查安全工作。 六、及时向上级主管部门汇报工作情况，贯彻落实上级的指示和精神。 七、建立健全安全管理规章制度，落实专人负责。 八、领导责任倒查小组，实行回避制度，组织人员总教练员、训练队员、安全人员进行倒查。 副总经理岗位职责 一、全面负责驾校日常管理工作。 二、受理学员投诉，并及时上报，妥善处理，做好回访 三、安全检查、卫生检查及事故处理。 四、按照安全管理规章制度，贯彻“预防为主”的原则，定期对安全设施、设备进行检查。 五、车辆的维修、保养、检测等挡案的管理及更新。 六、完成总经理交代的其他工作任务。 质检员岗位职责 一、熟识《机动车驾驶证申领和使用规定》、《科目二、科目三考试评判标准》。 二、熟知考试程序和要求，掌握教学过程学员和车辆的技术状况，坚持考前测验。 三、考试前检查应考教练车的证件和教练员证件，协助考试员维持考试秩序。 四、应考前检查学员证件和教练车状况，不弄虚作假，按质按时应考。 五、佩带胸章上岗，不收取财物，不拉关系，送钱、送物等贿赂行为。
理论教练员岗位职责 一、全面落实教学大纲，严格按照教学大纲规定的内容时间和顺序组织教学。 二、支持领导查课制度，负责每月查课在一次以上。 三、教员实行备课试讲制度，按照教学大纲要求组织执教。 四、做好学员政治思想工作。 五、传授职业道德和驾校各项规章制度。 实操教练员岗位职责 一、坚守岗位，不擅离职守，不在车下只凭喊话指导。 二、有序教学，因人施教，把培训质量，培养高素质的驾驶员为首要任务。 三、尊重考官，服从指挥，不以自我感觉背后议论，更不当面顶撞考官。 四、严格遵守训练作息时间，按时训练，按时收车。 五、文明教学，做好学员的思想工作及安全教育工作，关心爱护学员，组织 学员总结交流学习经验。 六、尊重学员，对学员一视同仁，不对学员体罚或变相体罚。 七、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或 索要财物，不准对学员吃、拿、卡、要。 八、对提出调车，调教练的学员。要积极协助中心，帮好调整或调解工作， 不打击报复。 九、服务要热情，学员有呼必应，有问必答，有难必帮。 十、对所带教练车，坚持训练后的车检制度，保证车辆的安全。 十一、廉洁自律，任劳任怨，规范职业道德，逐步提高教学质量。 办证员岗位职责 一、熟知受理、交费、约考、封档、取证的程序和要求，熟知办理教练车教练 员入户迁移等手续。工作细心负责， 二、爱护车管所的环境和设施设备，积极参予车管所组织的各项维护办证秩序
驾培机构管理制度 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训;虚心 接受学校业务主管部门的领导。 2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作,组织全体人员完成培训及其他任务,提高学校的知名度和美誉度。 3、组织、领导学校全体员工积极参加政治学习和业务学习,不断提高思想觉悟和业务水平,主动履行所属职工相关法律知识、业务技能、继续教育等义务和责任。 4、负责学校经济核算,完善固定资产管理,杜绝企业资产流失。 5、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度,建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰,对失职人员给予批评和教育。 6、虚心听取群众意见,接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道,作风民主,团结同志,以人为本。 7、坚持科学发展观,开拓进取,务实创新,不断提高培训管理和服务水平。 8、强化安全管理,注重安全教育,做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件,及时向上级主管部门汇报,做到重大问题事前请示,事后汇报。 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。认真组织理论教学培训和实操驾驶教学培训。 2、负责教学的组织和安排,教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。
3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表,保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务,审批教练进度计划,审批教练工作计划,组织考核理论和实操教练教学质量和工作量,以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学衔接,教练与学员,教学与场地,教学与考核等各种关系,保证各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作,搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、 信息反馈等各项教学环节的管理工作,提高培训教学质量。 6、做好对教练驾驶新技术的学习,加强思想政治教育,劳动教育,安全文明教育,杜绝事故发生,提高综合素质。 7、调动理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。 8、完成领导交办的其他工作。 教学设施设备(安全管理负责人岗位职责 1、掌握学校实训教学计划,及时做好实训所需仪器物品和耗材的准备及申购工作。 2、及时了解教学设施设备信息,对损坏的设备物品及时组织维修或保养,为学校提供先进的教学设备和物质保障。 3、负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。负责制定教练车入厂大修、年修计划,凡大修必须经讨论决定后执行。日常小修会同驾驶员处理。
龙州县龙达机动车驾驶员培训 岗 位 职 责 汇 编 二〇一六年九月
目录 驾培机构负责人岗位职责…………………………………第 3 页教学负责人岗位职责………………………………………第 3 页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责……………第 4 页办公室主任岗位职责………………………………………第 5 页结业考核员岗位职责……………………………………第 5 页计算机管理员岗位职责…………………………………第 6 页会计岗位职责…………………………………………第 7 页出纳员岗位职责…………………………………………第 7 页安全管理员岗位职责……………………………………第 8 页理论教学负责人岗位职责………………………………第 8 页理论教练员岗位职责………………………………………第 9 页实作教练员岗位职责………………………………………第 9 页教练车管理员岗位职责…………………………………第 10 页教学场地管理员岗位职责………………………………第 12 页培训记录管理员岗位职责………………………………第 12 页培训质量管理岗位职责…………………………………第 13 页档案管理员岗位职责……………………………………第 13 页设备管理员岗位职责……………………………………第 14 页固定资产管理员岗位职责………………………………第 15 页技务员岗位职责……………………………………第 15 页报名大厅工作守则…………………………………第 16 页
驾培机构负责人岗位职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； 2、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能继续教育义务和责任； 4、负责本部门的经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失； 5、带领本部门人员认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育，触犯刑律的应主动配合执法机关接受处罚； 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风，团结同志，建立以人为本，便民利民的工作方略； 7、坚持科学的发展观，树立广义的“培训”观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平； 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防及各项预案。 及时处理意外事件的发生；驾校的工作情况及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报； 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织理论教学培训和实操驾驶培训教学。 2、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划，负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作安排。
XX市XX汽车驾驶员培训有限公司 岗 位 职 责 汇 编 二〇一六年六月 目录 驾培机构负责人岗位职责.......................................第 3 页教学负责人岗位职责.............................................第 4页教学设施设备（安全）管理负责人岗位职责..................第 5 页办公室主任岗位职责.............................................第６页结业考核员岗位职责 (7) 计算机管理员岗位职责 (8) 会计岗位职责…………………………………………第９页
出纳员岗位职责 (10) 安全管理员岗位职责 (11) 理论教学负责人岗位职责 (12) 理论教练员岗位职责………………………………………第１３页 实作教练员岗位职责………………………………………第１４页 教练车管理员岗位职责.......................................第1５页教学场地管理员岗位职责 (17) 培训记录管理员岗位职责....................................第1８页培训质量管理岗位职责 (1) 页 档案管理员岗位职责..........................................第2０页设备管理员岗位职责 (21) 固定资产管理员岗位职责 (22) 技务员岗位职责……………………………………第23 页报名大厅工作守则…………………………………第２4页 驾培机构负责人岗位职责 １、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策;坚持依法办学、依法治训；虚心接受驾校业务主管部门的领导； ２、负责管理本部门的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员圆满完成培训及其他任务，打造驾培名校，提高驾校的知名度； 3、组织、领导本部门全体人员积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想
校长工作岗位职责 1、在驾校校委会领导下对驾校全面工作负总责。 2、贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，认真落实国家《道路交通安全法》关于驾驶员培训工作的基本方针，执行上级主管部门的指示，组织完成上级下达的 各项工作任务，努力提高办学水平。 3、组织建立健全学校的各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。 4、注重抓好教练和职工的思想政治工作，组织开展教研活动和业务进修，提高教职工的思想素质、业务水平和教学能力，建立一支专业化、知识化、现代化的教练队伍。 5、以教学工作为中心，深入教学第一线，了解和掌握教学情况，一切从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革，努力提高教学质量。 6、任人为贤，按组织程序挑选、培养和使用学校干部，建立健全有效的指挥管理系统。 7、定期上级有关部门报告工作，自觉接受群众监督，维护全体员工的切身利益。 8、完成上级党委、主管部门部署的其它工作任务。 驾培机构负责人岗位及职责 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策，坚持依法办学、依法治训，虚心接受学校业务主管部门的领导。 2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他 任务，提高学校的知名度和美誉度。 3、组织、领导学校全体员工积参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和 业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能，继续教育等义务和 责任。 4、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。 5、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人 给予表彰，对失职人员人给予批评和教育。 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风 民主，团结同志，以人为本。 7、坚持科学发展观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平。 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件，及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。 9、完成上级主管部门交办的其它工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻落实执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。认真 组织理论教学培训和实际驾驶教学培训。 2、负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。 3、组织制定理论和实操教学工作计划，教学总进程表，总课表，保证计划的顺 利实施，负责安排教练教学任务、审批教练进度计划，审批教练工作计划， 组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考
金达驾培机构管理制度 1、认真贯彻执行交通运管部门的方针、政策；坚持依法办学、依法治训；虚心接受学校业务主管部门的领导。 2、负责管理学校的行政、教学训练等全面工作，组织全体人员完成培训及其他任务，提高学校的知名度和美誉度。 3、组织、领导学校全体员工积极参加政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平，主动履行所属职工相关法律知识、业务技能、继续教育等义务和责任。 4、负责学校经济核算，完善固定资产管理，杜绝企业资产流失。 5、带领学校员工认真贯彻执行各项规章制度，建立健全奖惩机制。对先进个人给予表彰，对失职人员给予批评和教育。 6、虚心听取群众意见，接受上级管理部门和群众的监督。办事认真公道，作风民主，团结同志，以人为本。 7、坚持科学发展观，开拓进取，务实创新，不断提高培训管理和服务水平。 8、强化安全管理，注重安全教育，做好安全防范及各项预案。及时处理意外事件，及时向上级主管部门汇报，做到重大问题事前请示，事后汇报。 9、完成上级主管部门交办的其他工作。 教学负责人岗位职责 1、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。认真组织理论教学培训和实操驾驶教学培训。 2、负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和理论培训及实操教学工作。 3、组织制定理论和实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核理论和实操教练教学质量和工作量，以及对学员的学习阶段的考核。 4、协调理论教学负责人与实操教学衔接，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。 5、负责组织教练开展教研活动和继续教育工作，搞好备课、驾驶培训上课、指导、考核、
驾校驾驶操作教练员岗位职责 1．按照公司制定的时间按时上下班，服从操作教练员负责人的指挥和分工，并按要求和时间 完成任务。 2．认真负责做好每天出车前的安全检查工作，保持良好的车况，以饱满愉快的精神，执行和完 成每天的培训任务。 3．教练员之间，要搞好团结，要互相帮助，要经常谈心沟通，在培训种互相协作，互相学习，取长补短，共同搞好培训学员的工作。
4．对待学员要热情真挚，一视同仁，培训过程中要针对每个学员的不同情况因材施教，使学员能共同进步，按时间参加考试和毕业。 5．教练员必须爱护车辆，对车辆要勤清洁保养，坚持每周冲洗1-2次，保养和维护1-2次，严禁放纵车辆带病工作，杜绝故意损坏车辆的行为发生。 6．教练员要在思想上对自己这一职业有足够的认识，要能够做好为人师表，为社会培养合格优秀的驾驶人员，在教学过程中，要廉洁自律，
不得向学员索取财物，请客送礼，严禁把社会上一些不良风气或行为带到教练员队伍中来。认真学习和遵守交通主管部门的有关法律、法规，提高信守职业道德和维护社会公德的自觉性，不断提高自己综合素质。 7．重视政治思想和职业道德教育工作，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，牢记为人师表，树正气、立新风。积极鼓励学员学习交通法规、驾驶技术和相关知识。 8．牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，
严格遵守《道路安全法》和安全操作规程。礼貌行车，确保自身和他人的生命、财产安全，杜绝重特大事故的发生。 9．教学过程中，教练员对学员负有监护责任，对于学员违章驾驶所引发的交通事故，教练员应负部分或全部责任。 10．严格遵守教学规定，严禁违反教学时间、教学线路教学；教学过程中，教练车上不得乘坐与教学无关人员。 11．严禁违反安全操作规程，对酒后教学者、
驾校业务人员岗位职责 为进一步提高驾校业务人员综合素质，不断提高业务工作效率，树立我校优质、诚信、文明服务的良好形象，以下为业务人员岗位职责，请全体业务人员任职遵守。 科目一、二、三、四带考人员： （1）、提前一天通知学员考试时间，集合地点、出发时间等，并提醒学员带好考试相关东西； （2）到达集合地点，给学员讲考试纪律（避免到达考场后学员不集中，难以管理）； （3）考场内出现临时突发情况，导致学员不能正常考试，带考业务人员应在第一时间出面了解并解决，不得推诿、拖延；业务范围内一时办不了的事，要给学员耐心进行解释说明。需要汇报的要及时向公司汇报，及时处理。（业务人员处理问题是否迅速及时，直接关系到学校办事效率的高低。因此，业务人员要有很强的时间观念、灵活的头脑，超群的沟通能力） （4）整理好学员的成绩单，并做好登记；检查学员签字是否正确，成绩单是否盖章，遗漏，拿错等情况。 （5）支队技能表盖章；带回成绩单并做好相关的交接工作。 （6）完成领导交代的其他工作
约考、制证人员： （1）做复核台账，支队复核学员资料；（未通过复核，应及时给办公室联系，办公室应及时联系学员，进行修改） （2）、支队报开学，缴570考试费；（与财务做好交接工作，避免财务上出现问题） （3）做科一、科二、科三、科四台账，并交到支队；网上约考；（工作要准确细致，工作中既要迅速及时，切勿粗枝大叶）（4）、科二、科三支队分组；（分组情况发送在工作群中，教练通知学员） （5）、科四制证；（与科四代考员交接好成绩单，并在24小内制好证，若逾期未制证，将成为问题档案，驾校遭通报）（6）、完成领导交代的其他工作
岗位职责目录 驾校校长岗位职责 1 管理人员职责 1 办公室主任岗位职责 2 培训办岗位职责 3车辆管理员岗位职责 4 计算机网络管理岗位职责 6理论教学负责人岗位职责 7 操作训练负责人岗位职责 8 结业考核员岗位职责 10 档案管理岗位职责 11 安全科岗位职责 12 财务科长岗位职责 13 会计员岗位职责 14 出纳员岗位职责 15 训练场地管理人员岗位职责 16 总教练岗位职责 17
驾校校长岗位职责 1、负责驾校全面工作和处理驾校日常事务。 2、认真组织全驾校人员的政治、业务、安全学习，提高员工的政治、业务素质。 3、制定、健全各类规章制度，明确各类人员的职责，做到有章可循，违章必究。 4、召集驾校例会，讨论解决驾校重大问题，并经常向上级请示报告。 5、接待来访的相关部门人员和学员，听取他们的意见，并且及时处理 管理人员职责 驾校全体管理人员按分工，各司其责。 1、要把提高培训质量、培养高质量的驾驶员视为第一要务。 2、每月召开两次安全业务会议，组织全体教练员和全体员工学习。 3、及时处理学员的投诉，办公室将学员投诉处理结果及时反馈给学员。 4、树立“诚信为本，信誉至上”的驾培风尚，善待学员，维护学校声誉，树立良好的社会形象。 5、按主管部门和有关部门的要求及时做好各项工作，并按时报送有关的报表。
办公室主任岗位职责 1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。 2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾校行政会议作决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。 10、代表驾校处理突发事件。 11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。
岗位说明书系列 驾校人员岗位工作职责（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-30730驾校人员岗位工作职责 Job responsibilities of driving school staff 说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。 职责一:驾校人员岗位职责 1、驾校办公室主任在校长领导下，做好校长交办的各项工作，草拟驾校的各种文件，协助校长处理校务。 2、协调驾校各部门关系，支持各部门开展工作。 3、协助各部门组织大型的全校性活动，做好安全防范工作。 4、组织、主持全校教职工的政治学习，做好教职工的政治思想工作。 5、代表驾校参加各种社会活动，宣传、树立驾校良好形象。 6、负责办理教练车的桥费、保险、税费、年审、油料登记统计等工作。 7、收集校内外各种信息，井提出意见，供中心主任和驾
校行政会议作决策。 8、做好上级及有关部门各项检查的组织接待工作。 9、校长不在校时，做好接待外来人员的工作，妥善处理有关问题。 10、代表驾校处理突发事件。 11、协助校长收集驾校有关档案资料，管理综合档案室。 职责二:驾校人员岗位职责 一、负责全校学员的管理与服务。 二、在驾校办公室的领导下，负责学员服务的全面工作，领导和组织人员努力完成驾校交给的各项任务。 三、按驾校的要求组织制订职责范围内的各项规章制度、工作计划和总结，处理本部门常规性事务。 四、认真做好员工的思想建设和管理工作，教育员工树立良好的服务态度，培养员工认真负责的工作精神。 五、加强对学员的安全教育，杜绝事故发生，对学员进行全面管理。 六、教育学员遵守有关规定，对违反规定的学员进行耐心的说服教育，对屡教不改者，将情况及时通报办公室，妥
校长职责 1校长是本驾校安全生产第一责任人，对驾校的安全生产工作全面负责。 2贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想。 3 按国家规定设立专职安全管理组织机构，配备专职安全管理人员。 4 建立健全和贯彻落实安全生产责任制。 5 组织编制、审核、颁发驾校安全生产规章制度和操作规程。 6贯彻安全生产“五同时”原则，确定驾校安全生产方针和目标并组织实施。 7定期主持召开职工大会，定期向从业人员公示安全生产情况。8审定驾校年度安全生产、科研技改、教育培训、隐患治理四大计划及措施费用的使用计划。 9在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，负责制定保证从业人员安全、健康的措施。 10组织相关人员制定并实施驾校生产安全事故应急救援预案，并实施演练。 11组织对重大伤亡事故进行调查分析，按“四不放过”原则严肃处理，按照国家法律法规要求编制事故报告，及时向政府安全监管部门和上级部门汇报，并对所发生的伤亡事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。 副校长职责 1 在校长领导下，全面主持驾校安全生产工作，按照管生产必须管安全和“谁主管，谁负责”原则，对驾校安全生产负主要责任。 2 根据国家法律法规要求主动接受国家安全环保机构组织的专业培训，取得相关的资质证书，并按规定定期参加复训。 3 建立、健全驾校安全生产责任制度和安全生产管理机构、安全组织网络，建立并落实安全生产责任制，实行安全生产“一票否决制”。 4 组织编制驾校安全规划和计划，制定、修订和审批安全生产规
章制度、安全生产规程等，坚持贯彻安全生产“五同时”原则（五同时：在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时计划、布置、检查、总评、评比安全工作）。 5主持召开安全生产例会，组织学习国家安全生产法律法规，分析、总结安全生产情况，研究布置安全生产工作，制定落实重大安全隐患整改措施。 6 组织开展安全生产大检查，落实重大安全生产隐患的整改，及时消除生产安全事故隐患。 7 按照专款专用原则审批安全经费，保证驾校安全生产投入的有效实施。 8 组织制定并实施驾校的生产安全重大事故应急救援预案。 9 及时、如实报告生产安全事故，督促有关部门及时落实事故预防措施。 10 督促办公室落实安全培训教育、考核工作，并接受上级部门的安全培训与考核。 教务处职责 1 负责宣传、贯彻、执行国家安全相关的方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。建立健全各项安全管理制度、职业健康管理制度、环保管理制度、安全操作规程、安全工作计划和规划，并督促检查其在各职能部门的执行情况。 2 加强安全工作基础建设，调查研究生产中的不安全因素，提出改进意见，推进驾校安全标准化工作正常进行。 3 协助安全生产副校长组织开展驾校风险评价工作，深入生产作业现场，开展安全大检查活动，对查出的安全隐患督促相关部门限期整改。 4负责对特种作业人员的持证上岗情况进行监督管理。 5负责驾校安全、职业危害防护、环保、消防设备设施管理工作。6负责全校交通安全管理和校内的消防器材、特殊防护器材管理、检查工作，并督促各部门做好保卫、防火、校内道路畅通等工作。7参与驾校管理人员和其它各类安全教育培训工作，协助有关部门组织进行全员安全教育和考核工作。
教务科 一、科室职责 （一）在校长的领导下，履行教务科的行政职能，具体负责全校的教学培训管理工作。严格执行上级业务主管部门制定的政策、法规和要求。严格按照《教学大纲》的要求进行教学培训工作。 （二）负责教练员的考核、奖惩、解聘和日常管理工作。（三）负责与上级主管部门沟通、协调，及时完成各项资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。（四）负责教学培训督导工作，对全校教学培训工作进行检查、督促、评价和指导。 （五）负责学员投诉受理，拟定投诉解决方案。 （六）负责教练车的调度和日常管理工作。 （七）完成领导交办的其他工作。 二、岗位设置 （一）教练员管理人员岗（1人） （二）车辆管理人员岗（1人） （三）安全管理人员岗（1人） （四）模拟室管理人员岗（1人） （五）内业档案管理人员岗（1人） 三、岗位职责 （一）车辆管理人员岗
一、在驾校负责人的领导下，认真执行车辆保养制度和各项技术规定，根据车辆行驶里程和技术状况编制保养计划并组织实施。 二、负责车辆保养和审验工作。 三、定期组织检查教练车的保养使用情况，发现问题及时维修，避免病车、坏车上路。 四、负责对教练车零修与保养定额的考核工作。’ 五、车辆零修、小修或更换配件时，须经技术员鉴定后，开领料单或派工单。 六、技术员要认真做好各车技术状况及原始材料的累计核实，并及时向校长提出车辆保养计划。 （二）教练员管理人员岗 一、具体负责管理监督教练员规范的进行培训工作。 二、不定期对教练员的培训过程进行抽查，发现问题及时纠正。 三、要树立良好的职业道德，爱岗敬业，严格管理。 四、负责教练员的日常考核、考评等日常管理工作。（三）安全管理人员岗 一、负责驾校的安全教学宣传教育工作，制订安全措施。 二、认真学习并落实上级有关安全生产的指令、法令、制度，督促检查教练员严格遵守交通法规和安全操作规程。 三、对教练员的思想、技术、作风情况和车辆设备的技术情况，要进行日常安全管理；对发现的问题要及时上报校