关于组织申报2008年度校级教学创新团队和
对2007年度校级教学创新团队进行年度考核的通知
各院（系）、各有关部门：
为贯彻落实“教育部关于进一步深化本科教学改革全面提高教学质量的若干意见”，进一步发挥我校学科资源优势，形成优秀教师队伍的团队效应，提升我校教师队伍的教学创新能力，将学科和科研优势落实在本科教学工作中，学校决定评选2008年度校级教学创新团队，并对2007年度校级教学创新团队进行年度考核。现将有关事项通知如下：
一、2008年度校级教学创新团队
1．申报条件
（1）教学创新团队是自然形成的具有良好的团队精神和梯队结构教师队伍的有机组合体，其中教授原则上不少于5位。团体以国家级或省级精品课程建设、品牌特色专业建设、教材建设、实践教学基地或教学实验室建设、教学改革项目等改革与建设工作为平台，在培养学术带头人和学术梯队、指导和激励中青年教师提高专业素质和业务水平方面有显著的成效。
（2）教学创新团队的带头人具有较高的学术造诣，品德高尚，治学严谨，具有较好的组织协调能力和合作精神，在群体中有较强的凝聚力，一般应为坚持在本科教学第一线的学科带头人，能在高水平教师团队中发挥领导和带头作用。
（3）教学创新团队有明确的教学改革思路与建设目标，有教学创新的实施项目，特别是在构建研究型大学人才培养体系、探索研究型大学教学模式、建设研究型大学优质教学资源、培养学生创新精神、实践能力和国际意识等方面的构想、研究与实践。
（4）教学创新团队重视学习和研究国内外教学改革与建设的趋势和经验，积极推进教学内容和方法的改革，积极组织开展教学改革与教学研究活动，推进教学工作的传帮带，并取得显著成效。团队应承担过省部级以上的教改项目，或获得省部级以上教学成果奖，或主编的国家级规划教材使用效果好，或指导学生在学科竞赛中取得优异成绩等。
（5）教学创新团队的学术水平或教学成果应在全国或全省同行中具有较大的影响力，并能精心组织研讨交流，充分发挥团队高水平教学成果的示范辐射作用。
2．支持政策
教学创新团队建设周期为3-5年。学校以立项的方式、根据建设的目标和进程给予教学创新团队经费支持。
3．申报与评审
1．10月30日前，符合上述评选条件的教学团队向所在学院提出申请。各院（系）负责对申报材料认真审核，择优推荐候选人（每个院系原则上限报1个团队），并填写《东南大学教学创新团队申报书》一式2份和申报材料附件（获奖证书复印件等装订成册，1份）。
2．11月起，校专家组审阅申报材料，组织公开答辩，最终以无记名投票方式确定教学创新团队建议名单，报主管校长批准后向全校公布。
二、关于2007年度校级教学创新团队进行年度考核
1．考核对象
我校2007年度的教学创新团队（国家级教学创新团队可不参加考核）。
2．考核程序
10月30前，自我小结阶段。各校级教学创新团队对照计划目标填写年度进展报告表交至院（系）；
11月1日～5日，院系审核阶段。院系审核年度进展报告表并签署意见；
11月10日以后，专家评议阶段。学校聘请专家组评议有关材料，给出考核结果。
请各有关院系和单位认真做好相关组织工作。
三、材料申报要求
1．团队申报和考核者于 10月30日前通过“申报登录”上网提交。
网上申报地址：教务处教师园地-》教学创新团队申报与考核
https://www.doczj.com/doc/dd18519260.html,/admin/teachers/default.asp
2．各院（系）对申报表进行全面审核，主管教学的领导在网上通过“院系登录”签署意见，教学秘书于11月10日前将书面材料（均须签字盖章）集中报送教务处教学研究科。
3．注意事项
①有关表格请在网上下载（该表经过特殊处理，需要手动设置，相关设置帮助请查看项目申报网站）并上网提交。如用过去的申请书电子版填写，则无法上网提交。
②申请者登录时的用户名和密码为“校园信息门户”的一卡通账号和密码。
③因采用网上申报，申请者务必在规定时间在网上提交。
联系人：邱文教联系电话：52090221，52090220
电子邮箱：qwj@https://www.doczj.com/doc/dd18519260.html,
二〇〇八年九月十日