浙江省交通运输企业安全生产标准化建设
自评报告
企业名称：XXXXXXXXXXXX
申请类别：交通运输工程建设
原有等级：一级□二级□三级□无√
自评等级：一级□二级√三级□
自评时间： 2014年 12月 10日
自评人员
一、基本概况
1、自评目的
根据《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》及其现行有效的适用法律法规、技术标准的要求，验证并考评本公司安全生产标准化管理体系在自评范围内是否满足交通运输建筑施工企业二级达标条件，为达标申请提供依据。并通过自评提出整改及改进意见并落实，以提高本公司的安全生产标准化管理水平。
2、自评范围
对本企业XXXXXXXXXXXX的所有经营及项目部安全生产管理现状展开交通运输企业安全生产标准化考评。
（1）安全管理人员配备及国家明确规定必须持证人员持证上岗情况；
（2）安全管理制度、操作规程、安全生产责任制、应急预案、安全操作规程建立、修订及与实际相符情况；
（3）国家法律法规、地方标准、行业规定的遵守、执行情况；
（4）各类人员安全技能、应急知识、操作规程、岗位风险的教育培训情况；
（5）生产设备安全性能情况；
（6）施工现场安全设施配备、现状情况；
（7）施工过程中安全隐患排查、整改措施、整改记录情况；
（8）应急体系运行、应急物资储备状况；
（9）事故调查与上报机制；
（10）科技创新、新技术、新设备使用情况；
（11）安全生产标准化长效机制建立情况；
（12）安全生产责任制考核及奖惩情况。
3、自评依据
《关于印发交通运输企业安全生产标准化建设实施方案的通知》
《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》
《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》
其现行有效的适用法律法规、技术标准
本企业安全生产管理制度及相关资料
4、企业基本情况和安全生产组织架构
XXXXXXXXXXXX坐落于XXXXXXXX。
公司现有各类专业技术人员XXX余人，其中高中级经济管理和工程技术人员近XX人（含公司聘用人员）。施工能力为年产值X亿元以上。
随着公司的不断壮大，为了能更好的拓宽业务，公司着力培养各类技术力量，逐步开展房屋建筑工程和市政公用工程的建设施工。本公司一贯奉行“质量第一、信誉第一、安全第一”的经营方针。我们期盼和各建设单位真诚合作，架桥铺路，造福人民，为国家的基础建设贡献力量。
安全生产组织机构
5、企业安全生产现状
公司现有安全生产管理人员XX人，三类人员XX人，其中“A类人员”X人，“B类人员”XX人，“C类人员”XX人。公司现安全生产状态正常。
二、自评综述
公司成立了以XXX副总经理为组长的7人自评小组，依据《交通运输建筑施工企业安全生产达标考评指标》对考评范围内公司安全生产管理现状进行了自评，主要情况如下：
1、安全目标
（1）根据安全生产方针、目标和控制指标，制定了实现安全工作方针与目标的措施。
（2）制定了中长期规划和安全生产跨年度专项工作方案。
2管理机构和人员
（1）公司成立了安全生产委员会，明确了第一责任人为安委会主任，各部门负责人为安委会成员，规定了安委会及其成员的主要职责，设置安全部为独立的安全生产管理机构，根据《公路水运工程安全生产监督管理办法》、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，足额配备安全生产管理人员。
（2）各项目部成立了以项目经理为组长的安全生产领导小组，明确了各自职责。由项目安全员负责日常安全生产管理工作，项目部每月召开至少1次安全会议，及时听取安全工作情况汇报，发现问题及时制定对策加以纠正。但安全生产例会、安全专题会的会议记录有待详实。
3安全责任体系
（1）建立健全了安全生产责任制度，公司总经理为安全生产第一责任人，与公司各部门、各项目部负责人签订安全生产责任书，公司各部门与下属职员签订安全生产责任书，各项目部由项目经理与安全员、班组长及全体员工签订安全生产责任书，明确了各自的安全职责，严格落实“一岗双责”制度。但安全生产职责内容需加强完善。
（2）年底对各部门、各项目部安全生产责任制落实情况进行考评，公布考评和奖罚情况。
4法规和安全管理制度
（1）公司持有合法有效的《企业法人执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》等证件。
（2）及时获取适用的安全生产法律法规、标准规范，在日常工作中贯彻执行，及时组织员工和项目部施工人员学习相关法律、法规、标准。
（3）建立健全了各项安全生产管理制度，将安全生产管理制度作为一项重要内容对工人进行了安全生产宣传和培训。
（4）制定了各岗位安全操作规程，及时发放到各作业岗位，由专职安全员组织学习、现场检查督促，要求从业人员严格执行本项目安全操作规程。
（5）各项目部根据本项目安全管理制度、操作规程和危险源辨识内容，制订相应的安全生产保证措施。建立和完善了各类台账和档案，能够及时按上级要求报送有关资料和信息。
5安全投入
（1）建立安全生产经费保障制度，实行专款专用，按照企业《安全生产费用提取和使用管理制度》的规定，结合施工计划编制安全生产费用使用计划，及时根据实际施工情况进行安全生产投入。
（2）建立安全生产费用使用台账，及时收集各类票据，核实、跟踪、监督安全生产专项经费使用情况，以确保安全生产投入有效实施。
6装备设施
（1）各类施工机械、设备满足安全生产需要，符合相关安全规范和技术要求。定期对吊车等设备在专业机构进行检验，保证检验证书合法有效。在各作业区重要、醒目位置配备消防应急器材，设置安全警告标志、指示牌。
（2）制定了施工现场临时设施管理制度，在采购、租赁、搭设与拆除、验收、使用方面严格落实。各类设施设备符合相关规范和技术要求，设施设备及操作人员证书齐全有效。专职安全管理人员每天进行安全检查督促，能够确保各类设施设备、电器线路、消防设施得到及时维护保养、定期检验。指定专人对特种设备进行管理，建立了规范的设备使用台账。
（3）根据《施工现场临时用电安全技术规范》制定临时用电方案，严格执行施工临时用电TN-S接地、接零保护系统,要求所有用电线路必须应实行三级配电，两级漏电保护,由专职电工及时对电器线路进行维护。
7安全技术管理
（1）制定施工组织设计编制、审核、批准制度，施工组织设计中有明确的安全技术措施，已上报批准，在施工中严格执行。
（2）针对危险性较大的分部、分项工程编写了安全专项施工方案，已上报批准，在施工中严格执行。
（3）根据安全技术交底制度规定，落实各级安全技术交底，有书面记录，所有参加人员签字确认。
（4）各项目部按照本公司相关规章制度要求，组织开展安全生产课题研究，使用先进、安全、可靠的新技术、新工艺、新设备、新材料。
8队伍建设
（1）公司制定了年度总体安全生产培训计划，各项目部结合实际情况也制订了相应的安全生产培训计划，明确了培训内容和培训时间。并及时组织工人开展了岗前安全生产法律、法规、操作规程和安全生产知识宣传教育。
（2）本公司安全生产管理人员均具备相应安全生产知识和管理能力，取得了交通运输部颁发的安全生产三类人员证书。
（3）专（兼）职安全管理人员均在施工一线多年从事过现场施工管理工作，具备专业安全知识和经验，熟悉各岗位安全操作规程，能够深入开展安全生产管理工作。
（4）各项目部员工均接受过本公司组织的各类安全生产培训。
（5）安全宣传教育培训考评档案、培训效果评价资料不完善。
9作业管理
（1）各项目部各级安全管理人员每日现场检查督促，坚决杜绝“三违”作业；在每月召开生产会议的同时，布置安全生产工作；所有特种作业人员均持证上岗；危险性较大作业现场由专职安全员进行安全生产管理，严禁无关人员进入作业区域；所有设备均按规定进行接地保护，各作业场所配备消防器材；材料堆放和储存不规范。
（2）严格落实安全生产值班制度，制订了重要时期值班计划。
（3）目前，本公司的主要工程项目未与其他单位共用作业现场。制定了危险源公示、告知制度，由专人对新进场人员进行风险告知。协作单位名录不完善。
（4）各施工项目工作、生活场所的布局合理，符合安全、消防和职业健康要求。
（5）各作业现场、设施按规定设置了明显的安全警示标志，严禁无关人员进入作业现场。
10危险源辨识与风险控制
（1）各项目在开工前，就针对各分部分项工程、各作业区域、作业内容开展危险源辨识与评价工作，建立了危险源辨识及评价清单，并制定了重大危险源预防监控措施。公司对相关人员进行危险源相关知识和防范措施的培训、检查、日常训练资料不完善。
（2）各项目部根据危险、有害因素辨识，编制了重大危险源告知书、防范措施和应急预案，如实对作业人员进行各岗位风险告知，并签字确认。
11隐患排查与治理
（1）制定了安全隐患排查治理工作方案，各级安全生产管理人员每日进行安全检查，发现隐患及时排除。每月开展一次安全自查自纠工作，及时对安全隐患进行分析，制定相应控制措施，做到及时排查及时消除。
（2）严格落实防范和整改措施，及时对上级指出的安全问题组织整改到位。但未建立安全隐患治理台账和档案，未按规定对隐患排查治理情况进行分析。
12职业健康
（1）本公司由安全部负责公司总体职业健康管理，各项目部由该项目的安全员负责具体职业健康管理事项。未组织员工进行职业健康检查。
（2）对作业人员进行的安全生产教育培训内容涵盖了职业健康知识。并根据施工实际，及时为作业人员发放安全帽、手套，口罩等劳动防护用品。
（3）对从事危险作业人员办理意外伤害保险。
13安全文化
（1）项目部设置了民工学院，储备足量图书共职工学习，职工学习园地内容丰富，黑板报内容更新不及时；设立举报箱，公开举报电话，目前还未接到安全生产举报和投诉。
（2）开展安全承诺活动，公司领导与项目领导签订安全承诺书；项目领导成员与职工分别签订安全承诺书；认真开展2014年“安全生产月”活动，及时发放安全生产知识手册，有方案、有总结。
14应急救援
（1）本公司结合实际制定了各类应急救援预案，有相应的应急保障措施，应急预案未与当地政府预案保持衔接。
（2）各项目部经常开展应急预案宣传教育培训活动，普及安全事故预防、避险、自救、互救知识，使有关人员能够在预案实施阶段自如应对。
（3）按照应急预案要求配备各类应急物资及设备，建立健全设备使用档案，制定专人管理设备，定期进行检测和维护，使其处于良好状态，资料不完善。
（5）结合实际制定应急预案演练计划，但未撰写应急预案演练评审报告。
15事故报告调查处理
（1）公司制定了《事故统计报告制度》，公司安全生产无事故。
16绩效考核与持续改进
（1）每年一次对本公司安全生产标准化的实施情况时行评定，对安全生产工作目标、指标的完成情况进行综合考评。
（2）安全生产管理未形成长效机制。
三、自评主要问题及纠正验证情况
1存在的问题
（1）未进行年度安全生产目标完成情况日常考核；
（2）抽查发现有个别员工不熟悉并理解“一岗双责”内容；
（3）从业人员参加安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程培训比例未达100%；
（4）有未按照制度和计划及时投入安全生产经费的情况；安全生产费用使用没有按要求进行跟踪和监督；安全费用使用台账记录不完善；
（5）部分设施设备资料不完善；部分设施设备未设置安全警告标志、指示牌；特种设备文件资料不完善；设备管理台账资料不完善；
（6）无安全生产信息化管理系统；未取得ISO9001、ISO14001和OHSAS18000认证；未开展安全生产科技攻关或课题研究；无安全监管信息系统；
（7）抽查提问兼职安全管理人员发现，存在部分人员不熟悉各岗位的安全生产规章制度和操作规程的现象；
（8）安全宣传教育培训及考评台帐记录不完善；培训效果评估工作流于形式，无后续改进措施；
（9）现场部分设施设备未采用可靠的防雷、防风、防火和防电等措施；现场部分物资堆放不规范；
（10）协作单位资料不完善；与协作单位无安全协议；协作单位（含供应商)名录和安全生产档案及评审等资料不完善；
（11）隐患调査分析台账和档案的记录不完善；隐患治理资料内容不完善；发现的一般安全隐患未按规定及时整改；隐患治理台账和档案资料不完善；隐患排查和治理情况统计分析部分未按要求报送有关部门；
（12）未对员工进行职业健康检查；健康教育培训记录和档案资料不完善；
（13）文化安全阵地的内容未按照要求定期更新；
（14）有关检查、评比、考评，总结和交流经验、推广安全生产先进管理方法的相关台账和资料不完善；
（15）应急预案未与当地政府预案保持衔接；未对应急预案演练效果进行评审；
（16）未对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等进行修改完善；未对安全生产形成长效机制，安全生产管理体系不完善。
2整改措施
（1) 由安全部落实年度安全生产目标完成情况日常考核，并奖惩兑现；
（2) 组织相应层级的人员进行培训学习，明确其相关的具体安全生产事项，享有的具体权限，应负的具体责任，便于履行安全职责，从而构成一个责、权、利清晰的立体责任网络体系。培训的形式可以多样化，分层分级、单独或合并、集中或自学等。
（3) 从业人员参加安全生产法律法规、安全管理制度、安全操作规程培训比例达100%，培训情况统一归档；
（4) 建立年度安全生产经费使用计划，严格按照制度和计划保证安全生产经费及时、足额投入；跟踪、监督安全生产费用使用情况，并保存完整的安全投入数据资料；
（5) 设施设备要定期检验，并保证证书的定期复审，定期进行维修保养，对失效的产品及时更换；安排专人负责操作人员证书的管理，定期检查证书的有效性；专人负责设备管理台账，资料编制完善；
（6) 建立安全生产信息化管理系统；取得ISO9001、ISO14001和
OHSAS18000其中一项认证；开展安全生产科技攻关或课题研究；设立安全监管信息系统；
（7) 加大安全管理人员，尤其是兼职安全管理人员的培训和考核力度，考核合格后方可上岗；
（8) 建立培训评估，明确培训效果评估的周期、内容、评估方式以及改进培训质量的措施，总结。落实改进培训质量的措施，以保证培训的有效性。
（9) 规范现场物资堆放；
（10) 与协作单位（租赁单位、安装单位、分包单位、供应商等）签订的安全协议，应明确双方的安全生产责任；协议签订后，应督促合作方遵守安全协定，不存在安全隐患；协作单位的资料台账编制完善；
（11) 公司应在对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析的基础上，制定具体可操行强的控制对策，并严格落实；公司应对不能立即整改的隐患制定隐患治理方案，方案中应明确治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责的机构和人员、时限和要求等事项；安排专人负责隐患治理
台账和档案的管理，确保台账记录完整，档案齐全；按规定对隐患排查治理情况进行全面的统计分析，并由专人按时将统计情况向有关部门报送；
（12) 安排对员工进行职业健康检查；完善健康教育培训记录和档案资料；将职业健康的内容列入宣传、培训计划，按照计划实施宣传和培训工作，并对从业人员进行定期宣传和培训，加强各类人员职业健康培训的参与度；
（13) 应根据安全形势及时更新安全文化宣传内容（如照片、宣传资料等），每月至少更换一次。
（14) 完善有关检查、评比、考评，总结和交流经验、推广安全生产先进管理方法的相关台账和资料；
（15) 落实应急预案与当地政府预案保持衔接；对应急预案演练效果进行评审；
（16) 进行动态管理，对安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等结合实际，不断充实完善；根据企业生产经营特点，建立包括安全生产“一岗双责”、“三位一体”的安全责任体系，“六个严查”为主要内容的专项整治、“五项措施并举”的综合监管方式和“科学发展安全”的安全教育培训，以及安全生产经费保障、科技监管及绩效考评机制的完整安全管理体系。
四、自评结论
经过以上评估，我们发现公司安全生产标准化系统运行基本良好，有力的促进了公司安全生产工作，极大地改善了公司安全生产形势。但是系统运行过程中仍发现部分问题和缺陷。本次评估管理方面未发现问题，但由于资金、技术及人力等原因，仍有部分条目未能达到安全生产标准化要求，需要进一步整改。根据安全生产委员会意见，整改内容及整改措施已列入下一步安全工作计划。本次绩效监测基本能够满足公司安全生产工作的需求，评估结果基本能够体现公司安全生产现状，无否决项。
自评总分：XXX分。
为全面落实企业安全主体责任，提高安全生产管理能力及水平，特向评审机关提出交通运输企业二级安全生产标准化达标考评申请。
五、附件
附件1：XXXXXXXXXXXX安全生产达标考评指标评分表
出租车公司安全生产标准化建设自评报告 为深入贯彻落实国务院、区、市委市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发生，一年来我们公司以科学发展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“XXXXX”的思路，全面开展安全生产标准化建设工作，通过一年努力进一步完善，我公司开展安全生产标准化建设情况如下： 一、公司简介 XXX出租汽车有限公司是以建立现代企业制度、走规范化、集约化经营道路为总体要求，于XXX组建而成，公司自成立以来，始终以“XXX”为企业理念，始终秉承“XXX”为服务宗旨，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为指导方针，以“XXXX”为经营原则，不断提升企业品牌、优化服务品质、加强员工的综合素质，立志建设成为XX出租汽车行业著名品牌。 公司现位于XXXX，从业人员XXX人，设有XXXX等部门。目前公司拥有出租车XX辆，占XX出租车总数的XX%，其中XXX辆车全部安装了GPS，实现了生产经营的网络化和信息化。 二、加强组织领导，落实创建责任 我公司高度重视标准化建设工作，经营班子成员专题听取开展安全生产标准化建设工作情况汇报，扎实做好标准化评级工作，积极完善工作措施。做到组织健全、分工明确、责任落实，成立了由XXX总经理为组长，XXXX为副组长，各部门负责人为小组成员的安全生产标准化建设领导小组，明确了小组工作任务和要求。下设办公室，指定专人负责，制定工作方案，专题研究标准化创建工作。 三、认真制定方案，明确创建任务 为了制定科学有效的实施方案，我司先后三次组织五个主体责任
运输企业全套安全标准化 文件 Modified by JEEP on December 26th, 2020.
1安全目标目录 工贸、危化、烟花、货运站场、危货、普货、旅运、客运等交通运输行业安全标准化最新达标资料，需要的求求：起义就思思O6起义。 1.安全生产管理措施 2.安全生产管理措施—副本 3.安全生产目标定期考核 4.安全生产目标指标分解 5.安全生产中长期规划 6.公司安全生产中长期发展规划（中期） 7.公司安全生产中长期发展规划（长期） 8.跨年度安全生产工作方案 9.危险化学品运输安全工作计划进度表 10.文件审批表 11.2013年度安全生产工作计划 12.安全标准化实施方案 13.安全生产年度规划和年度专项活动方案 14.安全生产年度计划表 15.企业道路货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录 3安全责任体系目录
19.安全目标责任书 20.安全生产管理网络图2013及责任制分管 21.安全生产责任制考核记录 22.货物运输企业安全生产管理工作主要职责 23.2012年度总经理述职报告 24.公司文件 25.各安全责任职责 26.一岗双责制度 27.安全生产管理网络图 28.2013责任安全生产奖惩记录 29.安全生产部署 30.安全生产责任制落实情况考核记录 31.危化品运输安全生产专项整治考核表 5安全投入目录 32.安全生产费用提取和使用管理 33.安全生产费用使用的管理制度 34.安全生产费用台帐 35.安全费用使用范围 36.安全经费使用计划及落实情况 37.安全生产费用审批表 38.安全生产费用使用计划表 39.安全生产费用投入台账
企业安全生产标准化建设流程 一、什么是安全生产标准化？ 是指通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 安全生产标准化体现了“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“以人为本”的科学发展观，强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化，强化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进，符合安全管理的基本规律，代表了现代安全管理的发展方向，是先进安全管理思想与我国传统安全管理方法、企业具体实际的有机结合，有效提高企业安全生产水平，从而推动我国安全生产状况的根本好转。 主要内容包括目标、组织机构和职责、安全生产投入、法律法规与安全管理制度、教育培训、生产设备设施、作业安全、隐患排查和治理、重大危险源监控、职业健康、应急救援、事故的报告和调查处理、绩效评定和持续改进等13个方面。 企业安全生产标准化建设流程包括策划准备及制定目标、教育培训、现状梳理、管理文件制修订、实施运行及整改、企业自评、评审申请、外部评审等八个阶段。 二、建设流程？ 1、策划准备及制定目标 企业需成立安全生产标准化建设小组，并明确目标，全面保障安全生产标准化的建设落实。 2、教育培训 安全生产标准化建设需要全员参与。教育培训要解决的就是领导层的认识以及执行层的理解。
3、现状梳理 对企业应安全管理情况、现场设备设施状况进行全面摸底，并根据企业自身情况及时调整目标，开展建设。 4、管理文件制修订 结合现状摸底所发现的问题，准确判断管理文件亟待加强和改进的薄弱环节，并提出有关文件的制修订计划。 5、实施运行及整改 企业要在日常工作中依据制修定的管理文件进行实际运行。并根据运行情况及时进行整改及完善。 6、企业自评 经过一段时间的运行，应依据评定标准，开展自评工作。并结合发现的问题进行整改，着手准备评审申请材料。 7、评审申请 企业要通过《安全生产标准化达标信息管理系统》完成评审申请工作。并与相关交通安全监管部门或评审组织单位联系。 8、外部评审 接受外部评审单位的评审，针对问题，形成整改计划，及时进行整改，并配合评审单位上报有关评审材料。 三、各阶段工作内容： 1、策划准备及制定目标 策划准备阶段首先要成立领导小组，由企业主要负责人担任领导小组组长，所有相关的职能部门的主要负责人作为成员，确保安全生产标准化建设组织保障；成立执行小组，由各部门负责人、工作人员共同组成，负责安全生产标准化建设过程中的具体问题。 制定安全生产标准化建设目标，并根据目标来制定推进方案，分解落实达标建设责任，确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确，顺利完成各阶段工作目标。 关注点及注意事项
安全生产标准化自评报告 山西兰花包装制品有限公司 二〇一一年七月
目录 第一章企业简介...................................................................... １第二章安全生产标准化自评..................................................... ４第三章自评存在问题及纠正措施.......................................... １０第四章自评结论.................................................................. １４
第一章企业简介 一、申请企业性质 山西兰花包装制品有限公司于2006年重组挂牌成立，属国有股份企业。 二、厂址及周边环境 公司位于晋城市泽州县巴公镇科工贸大街1号，东距太洛路约200米，占地面积约14000余平方米，有公路与外部相通，交通极为便利。 三、企业证照情况 公司于2003年9月10日取得企业法人营业执照，由泽州县工商行政管理局颁发，注册号为140525100001087，有效期截止2025年8月7日。单位主要负责人祁建文于2011年5月4日在市安监局取得轻工行业主要负责人安全资格证书，有效期自2011年5月4日至2014年5月4日。单位安全管理人员张建平于2010年9月22日在市安监局取得轻工行业安全管理人员安全资格证书，有效期自2010年9月22日至2013年9月22日。单位安全管理人员李宗财于2011年5月4日在市安监局取得轻工行业安全管理人员安全资格证书，有效期自2011年5月4日至2014年5月4日。 四、建厂、投产时间，生产规模及从业人数 山西兰花包装制品有限公司于2006年重组挂牌成立，属轻工行业，占地面积约14000余平方米，年产各种规格的塑料编织袋1200余万条，
浙江省机械制造行业安全生产基本标准(试行) 1 范围 本标准规定了机械制造企业安全生产的基本要求。 本标准适用于浙江省境内机械制造企业。 2 引用标准 本标准引用的相关技术标准见附录A。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。 3定义、代号 3.1定义 3.1.1安全 人员没有受到伤害和死亡，财产未受到损失和破坏的状态或条件。 3.1.2事故 造成死亡、职业病、伤害、财产损失或其它损失的意外事件。 3.1.3危险因素 能导致人身伤亡、财产突发性损坏的因素。 3.1.4有害因素 能影响人的身体健康导致疾病或对物造成慢性损坏的因素。 3.1.5工伤 劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。 3.1.6安全评价 对生产系统存在的危险性进行定性和定量分析，得出系统发生危险的可能性及其程度的评价。以寻求最低事故率、最少的损失和最优的安全投资效益。 3.1.7三级安全教育 入厂教育、车间教育、班组教育。 3.1.8五新 新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料。 3.1.9四不放过 事故原因未查清楚不放过、事故责任者和领导责任未追究不放过、广大职工未得到教
育不放过、防范措施未落实不放过。 3.1.10相关方 关注企业的职业安全卫生状况或受其职业安全卫生绩效影响的个人或团体。 3.1.11三同时 凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。 3.1.12危险源 可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。 3.1.13危险源辨识 确认危险源的存在并确定其特性的过程。 3.1.14重大危险源 长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。 3.1.15危险化学品 化学品中具有易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特性，会对人（包括生物）、设备、环境造成伤害和侵害的化学品。 3.1.16电气设备 包括发电、变电、输电、配电或用电的器件，例如电机、电器、变压器、测量仪表、保护装置、电器用具。 3.1.17安全特低电压 用安全隔离变压器或具有独立绕组的变流器与供电干线隔离开的电路中，导体之间或任何一个导体与地之间有效值不超过50伏的交流电压。 3.1.18Ⅰ类工具 它的防触电保护不仅依靠基本绝缘，而且还包括一个保护接零或接地措施，使外露可导电部分在基本绝缘损坏时不能变成带电体。 3.1.19Ⅱ类工具 它的防触电保护不仅依靠基本绝缘，而且还包括附加的双重绝缘或加强绝缘，不提供保护接零或接地或不依赖设备条件，外壳具有“回”标志。Ⅱ类工具又分为绝缘材料外壳Ⅱ类工具和金属材料外壳Ⅱ类工具二种。 3.1.20Ⅲ类工具
******************建设项目 安全生产标准化自评报告 施工单位：************** 评审组组长： 评审组成员： 编制日期：****************
****************建设项目 安全生产标准化自评 为深入贯彻落实国务院、省、市政府有关推进安全生产标准化建设的安排部署，全面推进企业安全生产标准化建设，进一步规范企业安全生产行为，强化安全基础管理，有效防范各类生产安全事故发发，一年来我公司以科学了展观为指导，坚持安全发展理念和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面开展安全生产标准化建设工作，按照国家关于安全生产的法律、法规和规章及湖北省关于安全生产的条例等相关规定，认真扎实的对********************建设项目的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作进行了全面详细的整治和自评，通过一年努力进行完善，现将我公司开展安全生产标准化建设情况汇报如下： 一、工程项目基本情况 ********************建设项目由********************投资兴建，********************承建，宜昌宏业工程项目管理有限公司********************监理，项目位于********************，规划用地面积****㎡，建筑占地面积*****㎡，建筑总面积约*******㎡，配套建设相关公用辅助工程，投资约****万元，建设主要内容如下表：
二、评价依据 1）建筑施工安全检查标准（GJG59-2011） 2）建筑施工高处作业安全技术规范（JGJ80-91） 3）建筑机械使用安全技术规程（JGJ33-2012） 4）施工现场临时用电安全技术规范（JGJ46-2005） 5）施工企业安全生产评价标准（JGJT77-2010） 6）建筑工程安全生产管理条例 7）职业健康安全管理体系规范 8）建筑施工安全生产标准化考评暂行办法 三、安全管理目标和安全管理组织机构 项目部制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录，并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。项目成立了以项目经理***为组长的7人安全管理领导小组，并制定了和岗位相符安
编号：SM-ZD-32114 道路运输企业安全生产标 准化建设 Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making, ensure the safety status, and unify the overall plan objectives 编制：____________________ 审核：____________________ 时间：____________________ 本文档下载后可任意修改
道路运输企业安全生产标准化建设 简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 一、安全生产标准化建设的基本情况 （一）安全生产标准化的概念 通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范要求，人、机、环（环境）处于良好的生产状况，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。 （二）安全生产标准化的工作目标 1．企业安全管理标准化 2．作业现场标准化 3．操作规程标准化 （三）安全生产标准化的主要内容。 1、 1、安全生产目标 2、组织机构和职责； 3、安全生产投入；
4、法律法规和安全管理制度； 5、教育培训； 6、生产设备设施、 7、作业安全； 8、隐患排查和智力； 9、重大危险源监控； 10、职业健康； 11、应急救援； 12、事故的报告和调查处理； 13、绩效评定和持续改进（四）道路运输企业安全生产标准化建设实施范围 具有独立法人资格，具体从事城市公共汽车客运、城市轨道交通、客运出租、道路旅客运输（班线客运、旅游客运）、汽车客运场站经营、道路危险货物运输、道路普通货物运输、道路货物运输场站经营的企业。 （五）道路运输企业安全生产标准化建设的管理分工 企业安全生产标准化达标分一级、二级、三级。其中一级为最高，三级为最低。
安全生产标准化自评报告 ******* 二〇**年**月
目录 第一章企业简介 (1) 第二章自评容 (3) 第三章自评结论 (8)
第一章企业简介 一、申请企业性质 ******为民营企业，于****年*月*日在***工商行政管理局登记注册，注册资金****万元，注册地点：*********。现主要经营：***********************等。主要产品有：*************************等。 二、厂址及周边环境 我公司位于*******（地点），东邻***，西毗****，北接****，南壤****，环境适宜，交通便利。 三、企业证照情况 四、建厂、投产时间，生产规模及从业人数 我公司于****年**月建厂并投产，现有一条年产*******国最先进的
****生产线，采用目前国领先*******设备——********，年产值达*******万元。从业人数********人，其中管理人员*********人。 五、生产产品简介 我公司主要产品有：********************等。 六、主要生产工艺流程 附工艺流程简述（图示于自评报告最后一页） 七、生产布局情况 我公司总占地面积********m2，办公楼与职工宿舍楼位于厂区*******，南侧为*********，西侧为************，厂区中间为***********。 八、特种设备和主要生产设备使用情况 我公司特种设备有********一台，规格型号：*******，设备登记代码：********，出厂单位：**************，出厂编号：*************，使用安装地点：*********。 附主要生产设备明细表。
道路运输企业安全生产标准化考评
道路运输企业 安全生产标准化考评指标释义 第一章安全目标 第一节安全工作方针与目标 一、制定企业安全生产方针、目标和不低于上级有关部门下达的安全考核指标。 【释义】本条是关于安全生产方针、目标和考核指标的制定的规定。 关于制定企业安全生产方针、目标 (1)企业安全生产方针,是指导企业开展各项工作的总原则,企业制定的各项具体制度、措施,必须体现、符合安全生产方针的要求。 根据<中华人民共和国安全生产法>第三条规定,安全生产管理方针是,坚持安全第一、预防为主。企业开展运输安全管理工作,应当遵循”安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化和落实的主体责任,以隐患排查治理为基础,提高安全生产水平,减少事故发生,保障人身安全健康,保证生产经营活动的顺利进行。 (2)安全生产目标,是为实现企业的安全使命而确定的安全绩效标准,该标准决定了必须采取的行动计划。 制定安全生产目标是企业实行安全目标管理,控制企业安全生产活动的重要依据。企业应根据国家有关规定要求和自身安全生产实际,制定总体和年度安全生产目标。安全生产目标至少包括:
道路交通责任事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失、万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等指标。 2. 关于制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标指标,指的是衡量目标的单位或方法,是企业在营运管理过程,所设定预期达到的指数、规格、标准等任务。安全生产控制考核指标, 由事故死亡人数总量控制指标、绝对指标、重大和特大事故起数控制考核指标四类具体指标构成。 企业应制定不低于上级有关部门下达的安全考核指标, 明确工作的目标以及考核标准。经过制定并实施安全考核指标,确保安全管理目标的实现。 【考评方法】 核查企业制定的安全工作方针、目标及安全考核指标的文件,要求内容明确、具体、量化有时限性。 二、制定实现安全工作方针与目标的措施 【释义】本条是关于实现安全工作方案与目标措施的制定和执行的规定。 企业抓生产必须抓安全,为实现安全工作方针与目标,落实安全生产责任制,使安全生产”可控”、”在控”, 企业须根据实际工作特点, 从制度层面上、生产实践中,制定相应措施进一步贯彻落实企业安全生产方针与目标。 【考评方法】 核查企业制定实现安全工作方针与目标的措施文件资料。
开展企业安全生产标准化 建设 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
开展企业安全生产标准化建设 安全生产是企业的永恒的主题，安全文化已成为企业文化的重要组成部分，并起着越来越重要的作用。企业安全文化是企业在安全生产的实践中，以从事安全管理、安全生产、安全宣传教育等形式,逐步形成的为全体员工所认同、共同遵守，带有本企业特点的价值观念、经营作风、管理准则、企业精神、职业观念和安全目标等的总和。推进安全文化建设，促进企业安全生产已成为当前企业主要任务。 一、形成全新的安全文化理念 如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，应注重以下几个方面：一是要树立以人为本的观念。坚持以人为本，打造安全文化是全面贯彻“安全第一、预防为主”方针的新举措，是企业保障员工人身安全与健康的的新探索。以人为本的安全生产管理，就是指企业生产的过程中把员工的生命摆在一切工作的首位，贯穿“以人为本”、“珍惜生命”、“保护环境”的理念，真正做到维护员工的利益，以员工是否满意、是否得利、是否安康稳定为标准，形成社会效益、企业利益和个人权益的多赢局面，促进企业可持续发展。因此，企业抓安全生产首先要把员工的生命安全放在第一位，当员工人身安全与企业的生产、企业的经济利益等其它方面发生冲突时应无条件的服从人的生命。二是要树立安全就是企业最大效益的观念。只有实现安全才能确保企业稳定的生产秩序，没有可靠的安全作为屏障，企业的生产、经营、改革、发展将无法正常进行。安全是生产的前提，安全事故带来的损失是巨大的。因此要深刻认识到安全生产是企业的最大效益。三是要形成安全工作人人有责的观念。安全不仅是企业的重要工作，而且也是每个员工的事。企业对安全工作、对员工生命的关注不仅强调生命的物质存在的可贵，更应关注和关爱员工，不仅要保证员工的生命安全，更要对员工进行情感和精神的关怀，使员工获得精神上的慰藉和满足，为员工提供一个本质安全的环境，使企业“人本、人权、人性、人情”的核心思想获得充分的体现。企业的每一个员工也要充分认识“安全为天、生命至遵循重要意义，要不断提高自身安全意识，实现自我管理，保障自身和他人的安全，实现家庭幸福与企业共同发展。 二、创建有效的安全文化机制
安全生产标准化自评报告
第一章安全生产标准化自评 一、目标 公司制定有年度安全生产目标与指标，有年度安全生产目标分解及实施计划和考核办法，有与安全生产目标管理制度相符的安全目标与指标实施情况的检查或监测记录,并对安全生产目标的完成效果评估报告、实施计划进行的调整，并有修改记录。 二、组织机构和职责 公司建立有专职安全管理机构，配备有2名安全管理人员，建立有安全生产委员会。并定期组织召开安全专题会。 建立健全了各级部门和人员的9项安全生产责任制，并定期对安全生产责任制进行适宜性评审与更新。公司建立有工会,工会履行相关安全生产监督职能. 三、安全投入 公司制定有安全专项费用使用计划，建立有安全专项费用使用台账,明确安全专项费用使用范围.依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险费用,有缴费凭据. 四、法律法规与安全管理制度 公司建立了法律法规管理制度,建立了法律法规清单，并将获取的相关法律法规汇总，并对从业人员进行相关培训和考核. 公司制定了安全生产责任和奖惩；安全生产投入;安全生产工作例会；安全生产教育和培训;文件和档案管理；隐患排查与治理;特种作业人员管
理；设备设施安全管理；建设项目安全设施“三同时”管理；生产设备设施验收管理；生产设备设施报废管理;施工和检维修安全管理;危险物品入重大危险源管理；作业安全管理;职业健康管理；安全生产检查及隐患的整改；劳动防护用品、用具及职业安全健康管理；职业危害防治管理制度;相关方及外来用工安全管理制度；安全费用提取和使用管理制度;相关方安全管理；现场安全管理；防火安全管理；设备设施的管理;电气安全管理；危险作业安全管理;事故管理；应急救援预案等安全生产的规章制度。并将安全生产规章制度发放到相关工作岗位,对员工进行培训和考核. 公司制定有冲床、切割机、折弯机、剪板机、焊机、锯床、车床、铣床、钻床等各岗位的安全操作规程，对全操作规程进行贯彻学习，在作业现场进行了悬挂。 建立了文件和档案的管理制度，明确责任部门/人员、流程、形式、权限及各类安全生产档案及保存要求等。 五、教育培训管理 公司确定安全教育培训部门，制定培训计划，建立了培训记录档案. 加强岗位操作人员的安全教育、生产技能培训和考核,考核不合格人员，不得上岗。对新员工进行“三级”安全教育。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。 六、生产设备设施 (一)生产设备设施建设 该公司生产场所符合国家相关标准要求。厂区内的建（构)筑物按规
小学安全管理标准化考核自评报告 根据区教育局“关于开展学校安全标准化活动”的通知精神,为进一步强化学校安全主体责任,切实规范学校安全教育与管理行为,有效防范各类安全事故的发生,全面提升我校的安全工作水平,建立持续改进的安全工作长效机制,我校专门成立了以校长为组长的“安全标准化领导小组”,负责标准化的落实、监督及评价工作。领导小组认真学习了国家有关法律、法规和规章制度,深刻理解和掌握了标准的内容和要求,经过一段时间的落实和评价,对我校的安全管理自评情况汇报如下: 一、学校基本情况 揭东区新时代小学创办于1985年春,是一所山村完全小学。学校现有12个教学班,学生331人,教师24人,学校占地面积9920平方米,建筑面积3240平方米。学校拥有教学楼一幢,功能室9间,包括计算机室、科学实验室、美术室、音乐室、体育室、心理咨询室、少先队室、卫生室、图书阅览室。 二、组织保障 学校建立了完善的安全管理机制,按照规定建立了与学校安全管理工作相适应的安全工作管理机构,并配备专(兼)职安全工作管理人员。各部门还设定了相关安全机构及成员。 三、宣传教育 在每学期开学的全体教职员工大会上,校长和分管安全领导对学校安全、消防等问题都做出重要指示,强调安全工作人人有责,要求教职工加 强安全意识,同时制定了学期安全工作计划,强调安全值班工作,要求各部门要做到责任明确,做到谁主管,谁负责;对消防设施、灭火器材要求各部门应有专人负责,负责落实,具体到人;要求教师,特别是班主任要教育学生时刻注意安全防范。
学校每学期都要由分管安全工作的行政人员召开学校安全会议,强调食品安全、防火安全及其他校园安全,布置有关主管科室加强安全检查和落实,切实承担起“谁主管,谁负责”的安全主体责任。 学校每学期都邀请消防部门的专家到校给全体师生做防火知识讲座;每学期都邀请司法局领导到我校做法制报告,使学生接受法制教育,收到显著成效;每学期邀请派出所干警进校园开展交通安全知识宣传教育和法治教育等活动。 学校每年都利用“消防安全日”、“安全教育日”、和“安全教育周”、“安全教育月“等活动。积极组织开展交通、消防等安全宣传活动,采用广播、黑板报、条幅、主题班会等方式对全体师生进行安全教育和宣传;结合普法宣传工作,利用多种方式组织教师学习《中华人民共和国教育法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪管理条件》、《教师职业道德规范》、《校园安全管理办法》、《地震减灾法》等;在校园显眼处悬挂安全宣传标语,学校宣传栏还设有“安全宣传”的专栏。通过以上措施,在校内营造出良好的安全文化氛围。 四、安全权益 学校与员工订立了劳动合同,明确劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。学校人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施 以及事故应急措施。 五、规章制度 学校有一套完善的安全管理制度,做到每位教职员工人手一册。学校各种有关安全会议记录,检维修安全设备设施记录齐全。学校与各班主任签订“岗位安全责任书”,明确了各自安全工作责任制度和事故责任追究制度。 学校建立完整的安全工作记录档案,档案内容涵盖了全校安全管理工作的部署、落实与检查、各种安全管理制度、安全应急预案、安全管理奖惩制度、隐患整
交通运输企业安全生产标准化 达标考评自评报告 企业名称(盖章)： 申请类别： 申请等级： 报告编制时间： 申请时间：
填写说明 1、本报告模板适用于交通运输企业按《交通运输企业安全生产标准化考评管理办法》及《交通运输企业安全标准化考评发证实施办法》的要求向主管机关递交的自评报告。 2、本报告对交通运输企业安全生产标准化自评报告的基本格式及内容提出了具体要求，*为选择填写项目。 3、该报告用A4纸打印，要求语言精练，数据真实、可靠。 所有相关注册信息（如：企业名称、法人代表人、注册地址、经营地址经营类别、注册资金等）按主管机关核发的资质证书内容填写； 4、企业须在报告封面的企业名称处加盖公章，整份报告加盖骑缝章。 5、模板中括号内文字为该项填写要求的指导，但不限于此要求。 6、范文内容仅供参考，提供了编制报告的基本思路，其中和企业相关的具体的或量化的内容应根据企业特点及实际情况进行调整。
自评人员
目录 第一章企业简介 ................................................................................ X X 第二章企业安全生产标准化创建概述 ............................................ X X 第三章企业安全生产标准化自评综述 ............................................ X X 第四章存在问题和整改措施 ............................................................ X X 第五章自评结论 ................................................................................ X X 附：自评表 ............................................................................................ X X
编号：TQC/K548 安全生产标准化自评报告 完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写：________________________ 审核：________________________ 时间：________________________ 部门：________________________
安全生产标准化自评报告完整版 下载说明：本报告资料适合用于日常描述工作内容，取得的成绩，以及不足，最后提出合理化的建议或者新的努力方向，使整体流程的进度信息实现快速共享，并使整体过程不偏离方向，继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 安全生产标准化自评报告(内部资料) 为切实加强安全生产基础工作，提高 安全生产管理水平，有效预防和减少各类 安全事故，进一步落实《国务院关于进一 步加强企业安全生产工作的通知》(国发 〔xx〕23号)，贯彻落实《中国铝业公司关 于全面深入开展安全生产标准化建设工作 的指导意见》(中铝安委字〔xx〕16号)精 神，依据《企业安全生产标准化基本规 范》(AQ/T 9006—xx)和《有色重金属冶 炼有色金属压力加工企业安全生产标准化
安全标准化自评报告 导读：本文是关于安全标准化自评报告的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：安全生产标准化自评报告】 根据长治市安监局[20xx]42号“关于20xx年冶金、机械等行业安全生产标准化建设实施方案”的通知要求，为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理，促进自我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成立了以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于安全生产的法律、法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准”等文件汇编，深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业概况 略 二、安全生产领导机构及人员设置情况 接到长治市安监局通知后，公司立即成立了由总经理王联刚任组长，主管安全生产的副总经理史路成任副组长，办公室主任、工会主席、生产部长、技术部长、品管部长、供应部长、五个车间主任、安
全员、机电员、办公室干事等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：品管部长任组长；二、设备设施安全考评组：生产部长任组长；作业环境与职业健康考评组：办公室主任任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各车间也成立了以车间主任任组长、班组长为成员的安全生产基层管理小组，各车间、各班组都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各车间主任、班组长、维修人员都是安全生产管理员，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。 三、安全生产管理制度及有关规定制定情况 公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从总经理、副总经理到部长、车间主任，从安全员、机电员、消防员、班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》以及“职业安全健康”所应有的40余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时，我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行，狠抓制度的落实，力求形成一种长效安全机制。 四、安全生产教育培训情况
1安全目标目录 工贸、危化、烟花、货运站场、危货、普货、旅运、客运等交通运输行业安全标准化最新达标资料，需要的求求：起义就思思O6起义。 1.安全生产管理措施 14.安全生产年度计划表 15.企业道路货物运输管理文件汇编 16.安全目标考核表201206 17.安全生产目标与指标考核办法 18.安全生产奖惩记录
3安全责任体系目录 19.安全目标责任书 20.安全生产管理网络图2013及责任制分管 21.安全生产责任制考核记录 22.货物运输企业安全生产管理工作主要职责 34.安全生产费用台帐 35.安全费用使用范围 36.安全经费使用计划及落实情况 37.安全生产费用审批表 38.安全生产费用使用计划表
39.安全生产费用投入台账 40.2013投入安全生产所需资金 41.车辆购险台账 42.三险台账 43.安全生产费用管理制度 115、GPS监控平台值班制度 116、卫星定位装置及监控平台安装使用管理制度 117、汽车客运站管理信息系统 8队伍建设目录 118、2013年安全教育培训计划、安全教育培训管理制度
119、全体员工培训档案 120、安全生产法律法规宣传教育记录 121、培训教育档案（全员） 122、安全宣传 123、从业人员安全教育培训制度 135、夏季化学危险品车辆运输注意事项安全宣传和10起危化品运输事故案例 136、危险品运输从业人员培训计划、手册培训试题、危险品运输知识培训试题 137、员工安全培训效果评价
13安全文化目录205、安全生产宣教活动记录及台帐 206、安全生产事故隐患报告和举报奖励制度207、职工群众举报及处理表 208、安全承诺（四类） 219、应急队伍及人员分工（上墙） 220、应急物资及装备表 221、应急装备保养记录档案 205、9、2013年应急预案演练计划（附表）222、应急预案演练记录、总结、评估报告
企业安全生产标准化的创建 一、什么是安全生产标准化？ 安全生产标准化是指建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节都符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机器、物品、环境都处于一个良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业的安全生产规范化建设。 安全生产标准化的主要内容包括：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进等8个方面。 二、标准化企业如何分级？ 安全生产标准化企业可以分为一级、二级、三级。 一级企业由国家安全生产监督管理总局审核公告； 二级企业由该企业所在省（自治区、直辖市）以及省级安全监管部门审核公告； 三级企业由所在地设的区（州、盟）安全生产监管管理部门审核公告； 三、为什么要建设安全生产标准化？ 1、建立企业安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任的主要途径。 国家有关法律法规明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标。重要的是，企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体，只有加强企业各岗位和环节的安全生产标准化建设，不断提高安全管理水平，才能有效促进企业安全生产主体责任的落实。 2、企业安全生产标准化是强化企业安全生产基础工作的长效机制。 安全生产标准化涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，这是一项长期的、基础的系统工程，有利于全面促进企业提供安全生产保障水平。 3、企业安全生产标准化是政府实施安全生产分类指导、分级监管的重要依据。 实施安全生产标准化建设考评，将企业划分为不同的等级，客观真实的反映出不同地区企业的安全生产状况和不同安全生产水平的企业数量，为加强安全监管提供有效的依据。 4、企业安全生产标准化是有效防范企业安全生产事故发生的重要手段。 深入开展企业安全生产标准化建设能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，促进现场各类隐患的排查治理，推进安全生产长效机制建设，有效防范并坚决遏制生产事故的发生，促进全国企业安全生产状况的好转。
企业安全生产标准化创建程序和方法 （规模以下企业三级评审） 创建安全标准化的企业，要成立以企业主要负责人为组长的创建工作领导小组，组织专家力量对照考评细则，把脉问诊，查找不合格项，并逐项抓好整改落实。组织自评人员（含专家）拟制本企业安全标准化自评报告，并向所属安全监管部门提出安全生产标准化评审申请。 第1部分：企业安全标准化评审申请书 第2部分：企业安全标准化自评报告（样式附后） 第3部分：安全标准化一级要素自评明细表
标准化自评得分表
湖北华伟石化机械设备制造有限公司 安全标准化自评报告 根据洪湖市安监局“关于开展安全标准化活动”的通知 和公司的需求，为全面提升企业的安全生产水平，加强对企 业的安全生产监督管理，切实加强基层和基础工作，促进自 我约束，建立持续改进的安全生产长效机制，我公司专门成 立了以总经理为组长的“安全标准化领导小组”，负责标准 化的落实、监察及评价工作。领导小组认真学习了国家关于 安全生产的法律、法规和规章及“机械制造企业安全标准化安全管理标准”，深刻理解和掌握了标准的内容和要求，经过一 段时间的落实和评价，对公司的安全生产基础管理工作、设 备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进 行了全面详细的自评，现将自评情况汇报如下： 一、企业状况 湖北华伟石化机械设备制造有限公司，是以一二类压力容器、化工填料、塔内件的设计、制造为主的现代化民营企业。公司位于湖北省洪湖市曹市开发区中心路8号，所处地理位置交通便利，水电充足，人文豁达，经济强盛，为企业的发展壮大了提供了得天独厚的优越条件。 公司占地100余亩，员工88人，其中各类专业技术人员28人，技术力量雄厚、工艺设施先进、检测手段完善具备现代化的生产和监
附件五： 山东美女客运公司 安全生产标准化建设自评报告 根据《交通运输部关于印发交通运输企业安全生产标准化考评管理办法和达标考评指标的通知》(交安监发〔2012〕175号)要求，以及汕头市交通局关于《道路旅客运输企业安全生产达标考评指标及评分细则》，我司成立安全生产标准化建设领导小组兼自评小组，组织全司开展安全生产标准化达标建设及自评工作。 我司是纯国有企业，有着六十年的经营历史。在这六十年的社会经济改革大潮中，我司几代领导与职工共同努力，抵御了一次次改革浪潮的冲击，不断为企业创造良好的社会效益和经济效益，企业制度化、规范化、标准化管理得到深层次的保证。 1992年，在国家、省交通主管部门的大力支持下，企业斥资建设新的候车大楼。2003年，为达到国家“一级车站”标准要求，在省交通厅的帮助下，企业再次斥资，从科学发展的角度改造候车大楼内部设施，增设服务设备，促使候车环境宽敞、明亮、舒适。近几年来，企业又致力于车站的科学管理及智能化建设。2002年初，成功导入ISO9001质量管理体系标准，并运用科学的过程方法与PDCA循环，持续改进企业管理。2003年实现了车站信息的智能化，2003年末又在粤东地区率先实现了车辆卫星定位的实时监管等。通过实践科学发展观，努力创新管理模式，促成企业机构配套科学，岗位设置合理，人员实践能力不断提高，制度化、规范化、标准化管理向纵深发展。年复一年的不懈努力，沉淀着深厚的企业文化，为安全生产标准化建设奠定了扎实的基础。 我司于今年4月开始，陆续派出有着丰富管理经验的中层及以上领导干部，参加省厅所开展的考评员培训，并取得了相应的资格证书，为
指导企业安全达标建设起到关键性作用。我司的安全达标建设从今年的7月份全面铺开，主要以部门为单位进行自检，安全生产标准化建设领导小组成员负责指导、协调、监督工作，一一对照达标考评指标，逐条逐项通过，争取在今年10月中下旬完成安全达标建设任务。 今年10月开始，自评小组对我司安全标准化管理体系中的5个一级必备条件、13个二级必备条件、25个三级必备条件和84个其它要素进行了详细的检查、审核后，得出总自评分为973分，其中13个二级必备条件和25个三级必备条件项全部符合，自评为三级。具体情况如下： 一、安全目标（总分35分，自评35分） 我司制定了中长期规划，年度计划和年度各项活动计划，并制定了相应的实施方案；我司安全生产方针明确，安全生产目标低于省级安全控制指标、并细化和分解到各部门各岗位，定期进行考核和奖惩。本项自评为满分。 二、管理机构和人员（总分40分，自评40分） 我司设置了安全生产领导小组，下设安全办公室，行车安全小组、综治消防小组和车辆技术小组，定期召开安全工作例会，指挥我司的安全生产工作；我司按规定了配备了12名专职安全管理员和足够的应急管理人员。本项自评为满分。 三、安全责任体系（总分45分，自评45分） 我司严格落实安全生产责任，实行“一岗双责”。我司总经理陈建源为安全生产第一责任人，副总经理赵子彬为分管安全行车的负责人，副总经理李永堡为分管车辆维修技术的负责人，党委副书记姚琳强为分管综治安全兼管行政后勤的负责人。我司通过层层签订安全生产责任书，落实各部门各岗位的安全生产责任，并根据母公司汕头市汽车运输总公司的安全考评与奖惩规定，实施安全生产责任进行定期考核和奖惩。此项自评为满分。