当前位置:文档之家› 电大 《财务案例分析》作业答案

电大 《财务案例分析》作业答案

电大 《财务案例分析》作业答案
电大 《财务案例分析》作业答案

《财务案例分析》作业答案

一、单项案例分析题

案例一:

1. 阐述法人治理结构的功能与要点。

(1)法人治理结构包括四大机构:股东大会、董事会、经理层和监事会。

(2)股东大会是公司的权力机构,董事会是公司的经营决策机构,经理层属于执行机构,监事会是监督机构。

(3)股东会议的组成及功能。股东会议是由公司股东组成的机构。在股份公司,股东是指持有公司股票的投资者,在有限公司,股东是指认购公司股份的投资者。股东可以是自然人,也可以是法人。

股东依法凭据所持有的股份行使其权利,享受法定的经济利益。这些权利和经济利益包括①取得股权收益的收益权;对公司资本的拥有权;在审议董事会的建议和财务报告时的投票权;④对董事的选举权和在董事玩忽职守、未能尽到受托责任时的起诉权。

股东也要依法承担与其所持有的股份相适应的义务和责任。一般情况下,股东对公司只有间接管理权。这种间接管理机是通过股东会议实现的。股东会议是公司的权力机构。董事会的组成和公司的重大决策等必须得到股东会议的认可和批准方为有效。所以,股东大会是股东表达其意志、利益和要求的主要场所和工具。

从理论上讲,公司的权力机构是股东会议,它决定公司的重大事项,但就一个拥有众多股东的公司来说,不可能让所有的股东定期聚会来对公司的业务活动进行领导和管理。因此,股东们需要推选出能够代表自己利益的、有能力的、值得信赖的少数代表,组成一个小型的机构替股东代理和管理公司,这就是董事会。董事长是公司的法定代表人。

(4)董事会及其功能。董事会是公司的决策机关,对股东大会负责,依法对公司进行经营管理。董事会对外代表公司进行业务活动,对内管理公司的生产和经营。也就是说公司的所有内外事务和业务都在董事会的领导下进行。

(5)经理及其功能。经理是公司事务和业务的执行机构,它由包括总经理、副总经理、财务负责人等在内的高级管理人员组成,负责处理公司的日常经营事务。这些高级管理人员受聘于董事会,在董事会授权范围内拥有公司事务的管理权,负责处理公司的日常经营事务。其中,总经理是负责公司日常业务活动的最重要的管理人员。

(6)监事会及其功能。监事会是对董事会和经理执行业务的活动实行监督的机构。

监事会作为公司的监察机构,其职责是对董事会和经理的活动实施监督。其内容包括一般业务上的监察,也包括会计事务上的,但对内它一般不能参与公司的业务决策和管理,对外一般无权代表公司。

2、该公司对中小股东权益采取了何种保护措施?为何要提出此问题?

案例一中对中小股东权益采取的保护措施为:本公司严格按照国际上市公司的标准,注重保护中校股东权益,规范管理交易,避免同业竞争,注重与投资者的沟通,提高投资者关系服务质量。本公司董事会秘书局在董事会的领导下,严格按照中国证监会、香港、美国及英国政权监管机构的相关法律法规要求,遵照信息披露充分性、完整性、真实性、确定性和及时性的原则,认真做好本公司的信息披露工作,另外,本公司制定了一系列的投资者服务计划、建立和健全及时与投资者沟通和及时披露信息的机制以提高公司的透明度,通过面对面会谈、电子邮件、电话、传真等多种形式、及时解答投资者、分析师的问题,搜集并分析政权分析师对公司的分析报告以及投资者对公司的意见,每月定期向公司管理层反馈投资者的意见,使公司管理层了解投资者关心的焦点问题;本公司的关联交易,已严格按照关联交易协议的规定履行,并将严格按上市规则的要求作出披露或经过独立股东批准,有厉害关系的股东没有投票权;另外,本公司通过独立董事制度、审计委员会制度、监事会制度、内部监控制度等办法,加强对中小投资者的保护。提出这个问题的原因在于:股东特别是中小股东和外资股东,按其所持有股份的类别(如优先股、普通股等)享有平等的权利,并承担相应的义务。

案例二

1、从案例出发、评价改制上市对国有企业的必要性、迫切性和主要难点。

体制原因是传统国有大中型企业的各种弊端的根源,其基本特征是政企不分、经营低效。正基于此,国企改革始终是我国经济体制改革的一条主线,国有企业改革的目的是使传统公有制企业成为现代市场经济的微观主体。通过改制重组上市的方式使国有企业快速向市场经济主体转变,是众多改革方案中最有效的方法。国有企业通过正当地程序或手段对企业自身进行改造设计,达到上市的要求,并依托逐渐完善的资本市场改进公司的运营机制,通过资本运作的方式来完善公司治理结构、健全企业的各项制度、选拔并充分激励优秀的经营者。这个过程其实质就是一个在法律框架下的财务设计与改造过程。而如何通过股票发行来满足企业的资金需求进而实现可持续发展的目的,如何保证企业募集资金的投向不违背股东们的意愿和损害股东的利益(主要是中小股东),或者说如何将长期处于国有企业体制下的一块优质资产转变为现代企业制度下的利润源泉,这些都是改制重组过程中必须时刻考虑

的问题,而且也是成功赢得潜在投资者信任,如期募集所需资金的基本前提。

2、上市发行定价的基本方法有哪些?

根据世界各国和中国的新股定价的经验,目前上市发行定价的基本方法有:议价法和竞价法。

(1)议价法是指由股票发行人与主承销商协商确定发行价格。发行人和主承销商在议定发行价格时,主要考虑二级市场股票价格的高低(通常用平均市盈率等指标来衡量),市场利率水平,发行公司的未来发展前景,发行公司的风险水平,市场对新股的需求状况等因素。议价法一般有两种方式:固定价格方式和市场询价方式。

①固定价格方式基本做法是由发行人和主承销商在新股公开发行前商定一个固定价格,然后根据这个价格进行公开发售。

②市场询价方式这种定价方式在美国普遍使用。当新股销售采用包销(FIRM

COMMITMENT)方式时,一般采用市场询价方式,这种方式确定新股发行价格一般包括两个步骤:第一,根据新股的价值(一般用现金流量贴现法等方法确定),股票发行时的大盘走势、流通盘大小、公司所处行业股票的市场表现等因素确定新股发行的价格区间。第二,主承销商协同上市公司的管理层进行路演,向投资者介绍和推介该股票,并向投资者发送预订邀请文件,征集在各个价位上的需求量,通过对反馈回来的投资者的预订股份单进行统计,主承销商和发行人对最初的发行价格进行修正,最后确定新股发行价格。

(2)竞价法是指由各股票承销商或者投资者以投标方式相互竞争确定股票发行价格。竞价法在具体实施过程中,又有下面三种形式:

①网上竞价。指通过证券交易所电脑交易系统按集中竞价原则确定新股发行价格。新股竞价发行申报时,主承销商作为唯一的“卖方”,其卖出数为新股实际发行数,卖出价格为发行公司宣布的发行底价,投资者作为买方,以不低于发行底价的价格进行申报。电脑主机在申报时按集中竞价原则决定发行价格,即以累计有效申报数量达到新股发行数量的价位作为发行价格,在该发行价格以上的所有买入申报均按该价格成交,如在该价格的申报数量不能全部满足时,按时间优先原则成交,累计有效申报数量未达到新股发行数量时,则所有有效申报均按发行底价成交,发行余额按主承销商与发行人订立的承销协议处理,投资者在新股竞价发行申报时,须交付足够的申购保证金,该保证金在竞价发行期间暂予冻结,为了防止市场操纵行为,此种定价方式通常都规定每个股票帐户的最高申购额。

②机构投资者(法人)竞价。新股发行时,采取对法人配售和对一般投资者上网发行相结合的方式,通过法人投资者竞价来确定股票发行价格。一般由主承销商确定发行底价,

法人投资者根据自己的意愿申购申报价格和申报股数,申购结束后,由发行人和主承销商对法人投资者的有效预约申购数按照申购价格由高到低进行排序,根据事先确定的累计申购数量与申购价格的关系确定新股发行价格,在申购时,每个法人投资者都有一个申购的上限和下限,申购期间申购资金予以冻结。

③券商竞价。在新股发行时,发行人事先通知股票承销商,说明发行新股的计划、发行条件和对新股承销的要求,各股票承销商根据自己的情况拟定各自的标书,以投标方式相互竞争股票承销业务,中标标书中的价格就是股票发行价格。

案例三:

1. 与股票融资比较,发行债券对公司的利弊何在?

从筹资成本看,在债券融资中,债务的利息计入成本,在税前支付,因而它有冲减税基的作用;而在股权融资中,对公司法人和股份持有人进行“双重纳税”,即股利要从税后盈余中支付。与股权融资相比,债券的发行费用较低。债券融资还可以锁定成本,尤其是在预期利率上浮时期,效果明显。从控制权来分析,债券融资不会削弱公司现有股东的相对平衡权力结构;而在股权融资条件下,公司的管理结构将因新股东的加入而受到很大影响导致控制权分散。从股东收益分析,如果公司投资回报率高于债券利息率,由于债券融资的成本只是相对固定利息,使公司以更多地利用外部债务资金来扩大公司规模,则可增加公司每股收益和净资产收益率,提高股东的收益,即产生“杠杆效应”。当然,债券筹资的缺点也是明显的,诸如,债券有固定到期日并定期支付利息,因而会增加公司的财务费用和财务风险;债券筹资受到公司资本结构的限制,也会影响公司的再筹资能力。

2、公司债券利率的影响因素有哪些?

企业债券的发行成功与否,利率的设计是核心。债券利率策略问题综合性强,十分复杂,确定债券筹资的利率总的原则是既在发行公司的承受能力之内,尽量降低利率,又能对投资者具有吸引力。根据我国目前的实际情况,确定债券利率应主要考虑以下因素:

①现行银行同期储蓄存款利率水平。银行储蓄和债券是可供投资者、居民选择的两种形式,一般都从收益高、风险小两个方面去考虑,由于公司债券筹资的资信不如储蓄,所以一般来说债券筹资的利率应高于同期储蓄存款利率水平。

②国家关于债券筹资利率的规定。在我国,由于实行比较严格的利率管制,依企业的不同隶属关系,债券利率由中国人民银行总行或省级分行以行政方式确定。

③发行公司的承受能力。为了保证债务能到期还本付息和公司的筹资资信,需要测算投资项目的经济效益,量入为出。投资项目的预计投资报酬率是债券筹资利率的基本决策

因素。本期债券的发行人三峡总公司的财务状况良好。截止2000年底,三峡总公司的资产总额为692.74亿元,负债总额为342.10亿元(其中长期负债为327.64亿元),净资产为3 50.39亿元,资产负债率为49.38%,流动比率为2.27,速动比率为2.25。表明公司对长短期债务都有较强的偿付能力。到目前为止,三峡工程的施工进度和质量都达到或超过了预期水平,而且施工成本较原先计划的为低,工程进展十分顺利。三峡总公司的资本实力雄厚、债务结构合理。本期三峡债券的本息偿付有足够的保障。

④市场利率水平与走势。对利率的未来走势作出判断是分析债券投资价值的重要基础。利率是由市场的资金供求状况决定的。作为货币政策的重要工具之一,利率调整通常需要在经济增长、物价稳定、就业和国际收支四大经济政策目标之间进行平衡,并兼顾存款人、企业、银行和财政利益。利率调整决策(或评价利率政策的效果)主要有三种方法,即财务成本法、市场判断法与计量模型分析法。目前,中国调整利率的主要依据是财务成本法。但不论采取哪种办法,都需要参照经济增长、物价水平、资金供求情况、银行经营成本、平均利润率、国家经济政策、国际利率水平等主要指标。这些因素均使得我国利率上升的压力大大减轻,或者说短期内人民币利率将保持稳定;从中、长期看,人民币利率仍然存在上升预期。

考虑债券的利率风险,利率变动的时点判断固然重要,但也不能忽视对利率周期的分析。当然,因债券品种的不同,分析的侧重点会有所区别。利率周期一般与经济周期同步运动,经济形势有好有差,利率走势也有升有降。根据我们的判断,我国利率短期内会保持相对稳定,中期(未来5—10年)会走过一个利率周期的上升段,长期(未来10—15年)则会经过利率周期的下降过程。所以,5—10年期债券品种的发行,从规避利率风险的角度,浮动利率债券是最佳选择(因为正赶上利率周期的上升段)。而15年期以上品种虽然在利率上升阶段会承担一定的利率风险,但却能够得到相应的补偿:(1)在利率相对稳定时期,只要市场的再投资收益率低于债券票面利率,投资者总能够获得较高的当期收益(该阶段持续时间越长,对投资者越有利);(2)在利率下降阶段,固定利率债券的价格必然上升,而期限越长,上升幅度越大。正因为如此,15年期固定利率债券也能够在一定程度上规避利率风险。本期债券品种的上述特点,便于投资者有效规避利率风险,并使其资产与负债的期限结构和流动性要求互相匹配。由于满足了投资者的现实需求,相信会有助于进一步树立三峡债券在市场上的创新领先地位,并得到市场的充分认同和高度评价,从而在上市后也会有良好的市场表现。

⑤债券筹资的其他条件。如果发行的债券附有抵押、担保等保证条款,利率可适当

降低,反之,则应适当提高。三峡债券的风险很低。从信用级别看,经中诚信国际信用评级有限责任公司评定,2001年三峡债券的信用级别为AAA级,是企业债券中的“金边债券”。从担保的情况来看,经中华人民共和国财政部财办企[2001]881号文批准,三峡工程建设基金为本期债券提供全额、不可撤销的担保,因此具有准国债的性质,信用风险很小。可以看出,三峡工程建设基金每年都将给三峡总公司带来巨大而稳定的现金流入,而且从2003年开始,三峡电厂开始发电,随着发电量的逐年增加,其每年的现金流入增长很快。因此,本期债券的偿付有很好的保障。

案例四:

1.可转换债券筹资与发行普通股或普通债券筹资有何不同?

从可转换债券自身特性看,发行可转换债券无疑是上市公司再融资的较佳选择。 (1)是因为可转换债券一旦转换成股票,上市公司依然可以获得长期稳定的资本供给,除非发生股价远远低于转股价格的情况(深宝安转债就是失败的例子),因而可转换债券仍然具有债务和股权的双重性质,使公司具有融资的灵活性。

(2)即使出现意外情形,可转换债券也是一种低成本的融资工具,根据《可转换公司债券管理办法》,可转换公司债券的利率不超过银行同期存款的利率水平,依照这个水平,可转换债券的融资成本应该是所有债权融资方式中最低的。另外,可转换债券利息可以当做财务费用,相比红利来说,一定程度上也起到避税的作用,这使相同条件下增加了留存收益;

(3)可转换债券赋予投资者未来可转可不转的权利,且可转换债券转股有一个过程,可以延缓股本的直接计入,因此发行可转换债券不会像其他股权融资方式那样,造成股本极具扩张,从而可以缓解对业绩的稀释;

(4)发行可转换债券可以获得比直接发行股票更高的股票发行价格,根据《可转换公司债券管理办法》和《上市公司可转换公司债券实施办法》规定,上市公司发行可转换债券转股价格的确定是以募集说明书前30个交易日股票的平均收盘价格为基准,并上浮一定幅度,因此一般情况下相比较配股和增发来说,在扩张相同股本的情况下可以募集更多资金。

2、何项条款对投资者和发行人双方的利益保护作了规定?赎回条款的目的是什么?

发行人设置赎回条款和回售条款就是为了保护投资者和发行人双方的利益所作出的规定。

赎回条款是为了保护发行人而设立的,旨在迫使持有可转换债券的投资者提前将其转换成股票,从而达到增加股本、降低负债的目的,也避免利率下调造成的损失。赎回条款

一般分无条件赎回(即在赎回期内按照事先约定的赎回价格赎回可转换债券)和有条件赎回(在基准股价上涨到一定程度,通常为正常股股价持续若干天高于转股价格130%—200%,发行人有权行使赎回权)。实际上,赎回条款本身所起的主要作用一是加速转股,二是降低融资成本。从国外实际情况来看,如果当公司业绩大幅提升,股价快速上扬,发行公司通常希望赎回可转换债券,从而避免转换受阻的风险;另外当市场融资成本较低的时候,赎回可转换债券并进行新的融资对发行人也是非常有利的。但是从我国的实际情况来看,由于上市公司再次融资非常麻烦,一般发行公司都希望可转换债券匀速转股,从而避免股权稀释,并不希望转股的快速实现。

回售条款是指发行人股票价格在一段时间连续低于转股价格后达到一定的幅度时,可转换债券持有人按事先约定的价格将所持有的债券卖给发行人。投资者应特别关注这一条款,设置的目的在于有效的控制投资者一旦转股不成带来的收益风险,同时也可以降低可转换债券的票面利率。回售条款中通常发行人承诺在正常股票股价持续若干天低于转股价格,发行人以一定的溢价收回持有人持有的可转换债券。这种溢价一般会参照同期企业债券的利率来设定。

二、综合案例讨论

分析要点:1、对于该委员会的设立主要是看其成立是否符合相关的法律规定。该公司投资委员会的设立由公司董事会提出,经全体董事通过并提交股东大会审批,符合《中国上市公司治理准则》的相关规定。且该委员会的设立目的很明确即:主要是对公司的重要投资项目作出客观评价,提出投资决策意见,保障公司投资决策的民主化、科学化和制度化。

2、对其决策程序的评价主要是看其是否具有科学性,以保证投资方案的科学性与可行性。在本案例中从投委会的职责看符合财务上的重要性原则。从工作程序看,在项目提出时首先通过专题讨论会,对该项目的可行性进行论证,不同意见进行辩论,对可行性报告及项目有关人员进行质询。应该说在技术上很好的保证了此目的的实现。但项目是否获得通过是应由股东大会投票表决通过的。而该委员会只能讨论项目是否可行并提交股东大会审议。

案例五

1、评价一个固定资产投资项目是否可行,除了考虑其财务上的可行性外,还要考虑哪些因素?

除了要考虑财务可行性之外,还要考虑到:

1.对投资项目进行国民经济评价;2对投资项目进行敏感性分析。

2、根据本案例阐述投资与筹资之间的关系。

企业在投资项目可行性评价中,要考虑到两个因素:必要投资报酬率和资本成本。

在实际经济生活中,企业一般是在某一时点按某一方式筹集资金用于某项投资,而在评价这个投资项目是否可行时,一般必须讲投资报酬率与该企业的某一资本结构(可能时目标资本结构)下的加权平均资本成本结合起来综合考虑。只有当投资项目的预期投资报酬大于其资本成本时,项目财可取;反之,若投资项目的预期投资报酬小于资本成本,则该项目应该被舍弃。

在本案例中,总投资未3931.16万元,其中:1572.46万元向商业银行贷款,贷款利率10%;其余2358.7万元发股募集,投资者期望的最低报酬率未22%。根据测算(表5-7),企业选择16%作为折现率和基准收益率。由此可见,企业在进行一项固定资产投资项目的可行性评价中,须将投资的预期报酬率与筹资的资本成本结合起来考虑。

案例六

1、试采用流程图法描述中美合资上海胜华制药有限公司的财务控制程序。

2、试阐述内部审计与财务总监委派制的关系。

(1)内部审计亦称部门和单位审计,对于依据公司法成立的公司来说内部审计是由母公司或公司内部专职的审计机构或审计人员依照母公司或公司最高负责人的指令所实施的审计。

(2)财务总监委派制是母公司向子公司委派财务总监的一种制度,财务总监就是以出资者的身份来监督、控制经营者的财务活动和企业全部财务收支过程。

(1)内部审计与财务总监委派制的最终目的都是为了维护作为所有者的母公司的权益,二者对减少子公司投资失误,防范经营风险、避免资产流失等方面均发挥着不可或缺的作用。但是,内部审计中的审计人员仅对子公司的经营过程、会计核算和财务管理工作进行审核、监督,并不直接参与该公司的经营、会计核算和财务管理等实际工作;而财务总监委派制的财务总监作为母公司财务部门的编制人员,由母公司直接委派到子公司,负责子公司的财务监督、参与子公司的经营决策,并认真执行母公司制订的资金财务管理制度。

案例7

1、新华集团采用的目标利润预算管理与传统的预算管理有何不同?你认为哪一种形式更适合市场经济的要求?

(1)新华集团的全面预算管理以目标利润为导向,它同传统的企业预算管理不同的是,它首先分析企业所处的市场环境,结合企业的销售、成本、费用及资本状况、管理水平等战略

能力来确定目标利润,然后以此为基础详细编制企业的销售预算,并根据企业的财力状况编制资本预算等分预算。

(2)由于山东新华集团采用的目标利润预算管理是以目标利润为导向的全面预算管理模式,因此,这种全面预算管理模式更适合市场经济的要求。实践已证明了他们对此的精辟概括:企业的生产经营犹如客轮在大海中航行,市场是大海,企业是航船,总经理是船长,职工是船员,用户是旅客,目标利润是其航行的目的地,而以目标利润为导向的企业预算管理则是保证其安全、顺利到达目的地的高精能导航系统。

2、新华集团全面预算管理的体系构成包括哪些方面?它们之间的关系如何?

预算体系是利润全面预算管理的载体,目标利润是利润全面预算管理的起点,为实现目标利润而编制的各项预算构成利润全面预算管理的预算体系,它主要包括:(1)目标利润;(2)销售预算;(3)销售费及管理费预算;(4)生产预算;(5)直接材料预算;(6)直接人工预算;(7)制造费用预算;(8)存货预算;(9)产成品成本预算;(10)现金预算;(11)资本预算;(12)预计损益表;(13)预计资产负债表。

目标利润是预算编制的起点,编制销售预算是根据目标利润编制预算的首要步骤,然后再根据以销定产原则编制生产预算,同时编制所需要的销售费用和管理费用预算;在编制生产预算时,除了考虑计划销售量外,还应当考虑现有的存货和年末的存货;生产预算编制以后,还要根据生产预算来编制直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算;产品成本预算和现金预算是有关预算的汇总,预计损益表、资产负债表是全部预算的综合。

案例八

本案例该结算系统的运作中其票据流、资金流、信息流是如何在总公司结算中心与各分支机构和银行之间实现的?对参与集中结算的各方如何界定其责任和权限?集团公司采取二级财务控制的重点和难点何在?

由于涉及的企业、公司其管理主体各异,分属于当地政府和石化总公司管理,由于采取统一的结算模式,使得炼化企业、大区公司、省市石油公司到财务公司分支机构、最终到银行,采取统一的票据传递,从时间、种类、与资金流动的上配套得十分紧密,各层级清晰的授权、明确功能、各负其责,信息传递透明而顺畅,使总部能及时掌握和了解各分支机构存贷款情况、拆借数额、头寸余额及整个资金运作的效率,便于集团统筹调度、规划资金的使用。大大提高了票据和资金的流程效率,使集团总部对各分子公司的资金的流转现状的掌握和统一配置成为现实,改变了过去由各企业和公司自行设计票据、自行规定流程、自行与银行办理

结算、由各管理主体授权控制但最终无人控制的局面。

从该集团财务公司结算中心的模式中,我们清楚地看到不是简单地将资金纳入集中结算,而是包含对资金实行计划、使用、控制、稽核及奖罚的全过程,而这个过程是建立在对各参与主体(各层级)清晰的授权、定岗、对应承担的义务及责任的基础上签订三项协议和岗位责任制,使各参与主体能在一个严格的结算纪律、层级界定明确、激励与约束对称的游行规则中运行。使财务的内部控制体系能通过权责利的落实贯穿在资金结算的事前、事中和事后。比如票据贴现,最关键的问题是财务公司替企业办理贴现后可能无法顺畅地在票据到期时收回垫款,贴现协议明确规定申请贴现的单位必须承诺同意遵守《中国石化财务有限责任公司票据贴现业务管理办法》的各项规定,无条件承担因票据最终承付发生纠纷所造成的一切经济损失。再比如对结算贷款的管理,各分子公司不直接对外直接借款,由结算中心统一对外办理。但并不意味着将各子公司的全部现金完全集中到资金总库,而是关于资金的动员、资金流动和投资等决策过程的集中化,各分子公司的权限是在核定的范围内拥有较大的经营权和决策权。总部的权限和责任是通过贷款的核定、贷款的使用(周转额度范围内和超额度的)、期限长短、利率的浮动、贷款的监控和贷款的处罚等规则来体现这种控制。

集团公司采取二级财务控制时,首先总部要界定各机构权限,通过确定各分支机构经营范围、岗位责任、落实职责,划分工作权限,设定工作标准和奖惩规则来实现该层级对各分子公司的服务与监控,从转账结算操作、到具体收付款、票据的传递、会计结算、内部控制到信息的汇总一整套系统来实现财务控制,时从数据源头、核算的基层来进行的。财务公司总部对各分支机构时通过审批经营计划、核定资金占用额度、控制头寸、集中超定额部分、统一协调和配置资金、集中重大投(融)资项目、定期进行稽核以及制定能够奖惩等措施来实现总部对分支机构的监督与控制。

二、综合案例分析题:

答:(1)集权模式的特点在于管理层次简单管理跨度大。优点由于是集团最高管理层次的决策,有利于规范各成员企业以及各个层次组织的行动,最大限度地发挥企业集团的各项资源优势,促使集团整体政策目标的贯彻与实现。

集权模式的缺点:集团管理总部要想对集团的各个方面做出卓有成效的决策并实施全方位的管理。

(2)分权型管理模式的特点:管理层次多,管理跨度小

缺点:协调难度大,集团的复合优势得不到充分的发挥。优点在提高市场信息反映

灵敏性与反应变性调动各成员企业以及各阶层管理者的积极创造等方面,分权型管理模式却有着其独特的优势。

案例九:

1、影响目标利润规划的因素有哪些?这些因素是如何影响目标利润的?

答:(1)资本保值与增值目标

实现资本的保值与最大限度的增值是企业经营理财的最终目的。保值的根本是增值,没有增值,也就不可能实现资本的保值。在市场竞争的环境下,要想实现资本保值,要求资本(首先是资产)的增值率不得低于市场的平均水平。从实现资本保值的目的出发,要求企业在目标利润规划时,必须充分考虑所有者的收益期望。当然从所有者角度来看,这一利润目标首先是税后利润概念。

(2)市场竞争

站在企业角度,资本保值增值目标源于出资人约束,属于企业经营理财的内在目标。然而,在市场环境下,这一内在目标最终能否实现,首先取决于企业在市场中的竞争优势。因此,立足市场竞争,要求企业必须确立以市场开拓为龙头的营销战略,明确企业的目标市场和具有竞争力与增长潜力的产品定位,通过不间断地市场渗透、市场开发、产品开发与多元化经营,实现与市场的对接,保障企业销售目标的顺利实现。

(3)资源的配套程度

能否实现目标销售,直接取决于企业各项资源,包括人力资源、物力资源、财务资源、管理资源、技术信息资源等的配套状况。实现企业的销售目标需要考虑企业各项资源的配套状况。要保证预期销售目标的实现,企业必须全方位地提高各项资源的素质与配套程度,只有这样才能使目标销售的实现具有可靠和可信的依据。

(4)纳税约束

纳税因素对制定目标销售与目标利润的作用主要表现为对企业现金流量的影响以及由于纳税而导致企业主权资本增值率的降低等方面。由于资本实际增值率或报酬率完全是一种税后的概念,而符合市场竞争及资本保值与增值需要的目标利润,首先应当是一种息税前利润概念。要使所有者或出资人的期望收益目标实现,首先要使企业资产的息税前收益率达到甚至超过社会或行业平均水平,同时通过对成本开支的严格控制以及税收筹划的有效实施与资本结构的合理安排,确保税后利润目标预期的顺利实现。

(5)其他利益相关者的影响

企业财务行为不单与所有者的利益密切相关,同时也对其他利益相关者,如债权人、供

应商、顾客、雇员(包括经营管理者)及整个社会的利益产生直接或间接的影响。在其他利益相关者看来,尽管所有者享有企业的控制权与分配权,但他们对企业也有着合法权益要求。如果企业在制定目标利润时,完全只考虑所有者保值增值目的,而忽略了其他相关者的期望,势必损害其他利益相关者的权益。如债权人,尤其是长期贷款人将发现企业用于债务担保的资产价值低到不能再低;雇员的工资将会很低而福利可能被完全忽略;顾客可能会得到劣质产品和服务,却要支付高昂的价格;供应商将收到很低的价格;社会从企业那儿得到的将是法定范围内最小的贡献;企业对环境保护方面的投资将最小化,等等。一旦出现这些情形,势必招致其他利益相关者的强烈抵制,其结果不仅会极大地损害企业的市场形象与竞争地位,而且必然对销售与利润目标的实现产生巨大的阻力,甚至完全无法实现。因此要求企业在制定利润目标时,必须对其他利益相关者的合法权益有一个较为适当的考虑。

2、目标利润管理包括哪几个环节?

目标利润管理是在目标利润规划的基础上,通过过程控制和结果考核,确保目标利润实现;通过差异分析和结果考核,并结合外部环境变化,重新进行下一期目标利润规划。因此,目标利润管理是一个封闭的管理循环,包括三个基本环节,如下图所示。

目标利润规划过程控制结果考核

差异分析和环境分析

案例十:

1、如何评价业绩评价对企业管理的重要性,功能发挥和主要难点?

答:企业业绩评价也称绩效评估或绩效衡量,在现实工作中也称为“考核”、“考评”,是指运用科学、适用的方法,对企业的各单位、经营者、员工在一定经营期间内的生产经营状况、财务运营效益、经营者业绩等进行定量与定性的考核、分析,评论其优劣、评估其效绩。

业绩评价包括动态评价和综合评价两个层次。动态评价是指在生产经营活动过程中进行的、对预算执行情况和预算指标之间的差异所作的即时确认和即时处理,它主要侧重于生产技术指标,属于事中控制,服务于预算调控;综合评价则是在期末对于各预算执行主体的预算完成情况进行的分析评价,其评价内容以成本、利润等财务指标为主,综合评价作为本期预算的起点和下期预算的终点,主要涉及企业整体效益的评价及利益分配的问题,通常所说的业绩评价均是以综合评价为主。华资集团的资产经营考评体制就是综合评价。

在企业财务管理循环中,业绩评价处于承上启下的关键环节,在财务管理中发挥重要作用。一方面,在财务活动、预算执行过程中,通过业绩评价信息的反馈及相应的调控,以随时发现和纠正实际业绩与计划或者预算的偏差,从而实现对财务经营活动过程的控制;另一方面,

预算编制、执行、评价作为一个完整的系统,相互作用,周而复始地循环以实现对整个企业经营活动包括企业战略目标的实现、市场顾客的满意、企业核心竞争能力的培育、人力资源的开发等全部活动进行最终控制,而业绩评价在这个管理循环中既是本次管理循环的总结,又是下一次管理循环的开始。

2、集团的业绩评价系统和一个企业内部的业绩评价系统是何种关系?如何对接?

答:业绩评价包括动态评价和综合评价两个层次。动态评价是指在生产经营活动的过程中进行的,主要涉及企业整体效益的评价及利益分配问题,通常所说的业绩评价均是以综合评价为主。

案例十一:

1、介绍本案例谈谈该公司的股利分配政策对该公司可持续增长能力和公司市场价值会产生何种影响?

答:(1)对公司增长力的影响。由于送股和转赠股份都会直接导致股本规模的扩充,在利润尤其是经营利润没有同步增长的状态下,直接会导致每股收益或净资产收益率的稀释,相应影响每股市价和潜在投资者对公司的成长性产生疑惑。(2)对公司市场价值的影响。从该公司历年股利分配政策看是采取的不规则股利政策。这同大多数上市公司的分配政策趋同。但无论采取何种分配政策公司其目的仍然是增加公司整体市值。但从该公司这种大规模的送配方案,其最终结果一方面导致股价严重下跌,直接影响现实股东利益;另一方面,由于公司留成比例降低导致后劲不足,直接体现到潜在投资者对该公司未来的投资热情下降,继而影响以后的股价走势。

2、该公司的股利分配政策对该公司可持续增长能力和公司市场价值会产生何种影响?

答:(1)对公司增长力的影响。由于送股和转赠股份都会直接导致股本规模的扩充,在利润尤其是经营利润没有同步增长的状态下,直接会导致每股收益或净资产收益率的稀释,相应影响每股市价和潜在投资者对公司的成长性产生疑惑。(2)对公司市场价值的影响。从该公司历年股利分配政策看是采取的不规则股利政策。这同大多数上市公司的分配政策趋同。但无论采取何种分配政策公司其目的仍然是增加公司整体市值。但从该公司这种大规模的送配方案,其最终结果一方面导致股价严重下跌,直接影响现实股东利益;另一方面,由于公司留成比例降低导致后劲不足,直接体现到潜在投资者对该公司未来的投资热情下降,继而影响以后的股价走势。

案例十二:

1、从财务角度评价华北汽车集团的母子公司控制体制。

答:1、要以集权管理的思想设计集团总部的功能定位;2、实施集权管理要以财务为重点实现计策与监管的协调;3、推行“委员会”制度实现集权体制下的民主管理;4、集团总部必须调资本经营和商品经营关系;5、集团总部推行集权管理体制的法律障碍问题。

2、在一个大型企业集团,母公司的功能应该如何定位呢?

答:在一个大型企业集团,要以集权管理的思想来设计集团总部(母公司)的功能定位。建立的集权型财务控制体制是否名符其实,最关键的是要考查①投资决策权。②对外筹资权。

③收益分配权。④人事管理权。⑤工资奖金分配权。⑥资产处置权等主要决策权的划分。在集权形式下,公司总部对各子公司、分公司拥有上述六方面强大的控制权,可以实现财务经营的规模效益,避免整个公司在资金筹措、财务信息研究、资金运营,成本费用控制、长期财务决策等各方面的低效率重复、内耗。同时公司总部可以把各部门、子公司分散的资金集中起来,根据其战略意图调拨给所属的其他部门、子公司,或将暂时闲置的资金集中起来进行证券或开发其他投资,实现最大的经济效益。最后总部通常拥有一批优秀的财务专家,把财务管理决策权集中于他们手中,就能更有力地利用他们的智慧和才干,提高公司财务管理二、综合案例讨论:

(一)试点评下面南口电子股份有限公司(上市公司)的薪酬方案。

分析要点:

1、该分配方案将企业高层管理人员分为监事、董事及企业高级管理人员三类。同时又将其分为外部人员与内部人员。且在薪酬设计上进行了区别对待,比较符合实际情况。而且在不同薪酬种类上支付方式也有区别,比较符合其设置目的。

2、在薪酬的构成设计上:监事报酬由所在工作岗位的岗位收入及固定津贴构成。外部监事只领取固定津贴,不在公司领取岗位收入;在公司兼任其他岗位职务的董事,其报酬由固定津贴、基薪收入和风险收入构成;外部董事的报酬由固定津贴和风险收入构成;非董事高级管理人员报酬由基薪收入和风险收入构成。

这种构成改变了原来企业薪酬设计上的单一构成,从几个方面对高管人员进行考核。尤其在董事与高层经理人员的薪酬中包含了风险收入,比较合理。

3、风险收入部分的设计比较符合企业有效建立激励机制,同时其设立依据为企业的经营业绩。在条款中将经营业绩对分配的影响进行了详细的规定,使其具有了较好的可操作性。

4、但该分配方案的缺点也是相当明显的:首先是风险收入在考核中所占的比重较轻,这样对于高管人员的约束和制约作用不是很明显,另一个结果便是体现不出其相应的激励作用。其次风险收入的考核依据仅有利润一个指标,缺乏全面性。最为关键的是利润作为考核指标

有着很明显的缺陷,因为利润操纵和利润便于操纵已经是一个公认的事实。只以利润为考核指标而缺乏其他指标相配合,考核结果必然缺乏相适应的合理性与客观性。第三,对于高管人员的薪酬支付方式也有较为明显的缺陷,即单一的现金方式进行,没有其他方式相配合,与第二个因素相加容易导致高管人员的短期行为。对此情况企业应采用当前常见的员工持股计划与之相配合。

案例十三

1、你认为并购成功的关键是什么?并购后的整合应从何处入手?

成功地利用市场优胜劣汰的机遇;积极推行“低成本扩张”的经营思路;大胆、果断地采用“独到的并购模式”是兰岛啤酒集团并购成功的关键。

并购后的整合应从组建事业部入手。因为要落实兰啤有整体上的战略布局的并购方案,就必须逐步向以事业部为利润中心、分(子)公司为成本中心的管理体制过渡,以便有效地实现对一体化业务的管理。以避免再次出现小啤酒企业单兵作战容易处于地方品牌的包围之中、很难发展壮大的局面。至今,兰岛啤酒已成立华东事业部(总部在上海)、华南事业部(总部在深圳)、徐州事业部,每个事业部管辖3~5个企业,实现了事业部属于兰啤总公司垂直领导、兰啤要迅速做大的目的。

2、在并购中该公司是如何锁定经营风险和财务风险的?

兰啤在自己与被收购企业之间搭起了品牌和财务两道防火墙。收购完成后,兰啤基本上会采用当地原有的品牌或者重新起一个品牌,这既是对兰啤品牌的保护,也容易融入当地市场。此外,在财务方面可能的包袱也要预先清理干净。兰啤把收购的企业都变成了事业部下的独立子公司,它们都是一级法人,扩建时都是它们自己申请的贷款,因此成本都是由它们来负担的,如果情况不好时就可以关掉。这两道防火墙是锁定并购的高招。

案例十四:

根据本案例内容指出经营上的专业化与多元化战略各有何利弊?该公司面临的内外部环境出现了何种变化?战略的调整时机把握是否得当?

答:企业集团业务的多元化是指将企业集团的业务经营分散与不同的生产领域或不同的产品和业务项目,多元化必然伴随经营结构与市场结构的改变,多元化作为一种战略取向,意味着集团将优势分散与不同的产业或部门,意味着将面临不同的进入壁垒。多元化在理论上被认为是分散投资风险的最佳办法,因为集团可以通过不同成员企业的盈亏互补,来降低集团整体的经营风险。专业化是指将企业集团的投资与业务经营重点放在某一特定的生产领域或业务项目上,投资通常伴随生产经营规模的扩大和市场规模的扩大,而不会引起经营结构和

市场结构的改变。其优势是一种发挥规模经营优势的策略,但理论上认为这种策略存在较大风险,其原因是特定产业与市场的容量有限,产业发展有其周期性,企业集团发展也存在周期性,从而使集团所属产业或产品处于衰退期时,面临的风险将无法分散。

由于企业战略居于主导地位,财务战略的制定和实施必须服从于、并贯彻企业战略的总体要求。因为无论是企业战略本身,还是市场营销战略、生产战略和技术战略等子战略,它们的实施均离不开资金上的积蓄、创造和配置。而应该筹集多少资金及资金如何配置等决策并不完全取决于财务战略本身,还必须考虑企业战略对资金的需求及所面临的各种风险:

二、综合案例讨论:

1. 当企业采取快速扩张型战略时,财务战略通常需要将绝大部分乃至全部利润留存的同时,大量地进行外部筹资,更多地利用负债以使企业享受财务杠杆效应和防止净资产收益率和每股收益的稀释。因此在这一阶段,收益的增长相对于资产增长具有一定的滞后性,出现“高增长、低收益、少分配”特征。

2. 当企业采取稳健发展型战略时,是以实现企业财务绩效和资产规模的平稳增长为目的,为了防止过重的利息负担,这类企业对利用负债实现企业资产规模和经营规模扩张往往持十分谨慎的态度,通常将利润积累作为实现资产规模扩张的基本资金来源。采取“低负债、高收益、中分配”的策略。

3. 当企业采取防御收缩型战略时,为了预防出现财务危机和求得生存及新的发展,一般将尽可能减少现金的流出和尽可能增加现金流入,采取削减分部和精简机构,盘活存量资产以增强企业主导业务的市场竞争力,这类企业多在以往的发展中曾实施过快速扩张战略并遭遇挫折,因此历史上所形成的负债包袱和当前经营上所面临的困难就成为迫使其采取防御收缩战略。“高负债(历史遗留)、低收益、少分配”是实施这种战略的主要特征。

因此必须尽可能保证财务战略与各企业战略的一致性。但另一方面,财务战略又是相对独立的,表现在财务战略对企业战略及其子战略具有制约作用,即在战略的制定或投入实施之前,必须首先检验在财务上的可行性,包括投入的资金是否均衡有效、金融市场对资金筹集的约束和要求、资金的来源的结构是否使企业所承担的风险与收益匹配,当企业面临较高的经营风险和未来现金流量具有极大不确定性时,是否仍采取了较高的负债比率?也就是经营风险与财务风险的匹配。资金筹措战略的直接目的并不是使企业达到短期资金成本的最低化,而是确保企业长期资金来源的可靠性灵活性,并以此为基础不断降低长期的资金成本。所以制定企业战略时又必须注意与财务战略的协调性。财务战略与企业战略之间不应是前者无条件

服从后者的简单关系,而是一种相互影响、互相印证、相互协调的动态反馈关系,只有在各个阶段上经过多次相互作用与协调,才能最终达成平衡,形成相应的战略.

电大财务管理形成性考核册作业答案

电大财务管理形成性考核册作业答案 2010 《财务管理》四次作业参考答案 作业一参考答案: 1. S =P (1+i )n =5000×(1+10%)1 =5500元。 一年后的今天将得到5500元钱。 2. P A =A × i i n -+-) 1(1=1000× % 10%) 101(110 -+-=1000×6.145=6145元。 现在应该存入6145元钱。 3. 购买:P A =160,000元; 租用:适用公式:P A =A × i i n -+-) 1(1 方法一、P A =2000+2000× % 6%) 61(19 -+- =2000+2000×6.802=15604元。 方法二、P A =2000× % 6%) 61(110 -+-×(1+6%)1 =2000×7.360×1.06 =15603.2万元。 因为购买P A >租用P A ,所以选择租用方案,即每年年初付租金2000元。 4. P A =20,000元,S =20,000×2.5=50,000元, 将已知数带入格式S= P A (1+i)n , 50,000=20,000×(1+i)5 ==?(1+i)5 =2.5 查复利终值系数表, 当i=20%,(1+ i)5 =2.488, 当i=25%,(1+ i)5 =3.052, 采用插入法计算: i --%25%20%25= 5 .2052.3488.2052.3--==?i =20.11%。 该公司在选择这一方案时,所要求的投资报酬率必须达到20.11%。

作业二参考答案: 1.①债券资金成本= 筹资总额-筹资费用 使用费用×100% = %) -(%) -(%511125*********??×100%=6.9% ②普通股成本= -筹资费率) 普通股筹资总额( 第一年预计股利 1×100%+预计年增长率 = ) -(%515.278 .1×100%+7%=13.89% ③优先股成本= -筹资费率)优先股筹资总额(优先股年股息 1×100% = %) -(% 1211759150?×100%=8.77% 2. 普通股成本= -筹资费率) 普通股筹资总额( 第一年预计股利 1×100%+预计年增长率 =) -(%411000 60004 .0?×100%+5%=11.94% 3. 债券资金成本= 筹资总额-筹资费用 使用费用×100% = %) -(%) -(%412500*********??×100%=6.7% 4.设负债资本为x 万元,自有资本为(120-x )万元,则 % 401%24-× 120 x 120-+12%× 120 x =35% 经计算,x =21.43万元(负债资本), 则自有资本为:120-21.43=98.57万元。 5.借款的实际利率= %) -(% 101401240??=13.33%。

电大网上作业答案【实用法律基础】三

《实用法律基础》网上模拟练习题(三) (10-13章) 一、判断正误题(每小题3分,共30分) 1、凡劳动者解除劳动合同,都应当提前三十日以书面形式通知用人单位。(×) 2、国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每周工作时间四十四小时的工时制度。(×) 3、劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总称。(√) 4、企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。(×) 5、禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工。(×) 6、订立、变更、解除劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则。(×) 7、劳动法出现的原因之一是为维持资本主义自由竞争的秩序。(√) 8、工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。(√) 9、社会保险制度保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育、等情况下获得物质帮助。(×) 10、劳动者不辞而别,给原用人单位造成经济损失,原用人单位不仅可要求该劳动者承担赔偿责任,也可依法请求新的用人单位承担连带赔偿责任。(√) 11、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,除由公安、司法部门依法追究行政、刑事责任外,劳动者也可随时通知用人单位解除劳动合同。(√) 12、资本主义原始积累时期的劳工法规是劳动立法的开端。(×) 13、劳动争议发生后,当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可以申请仲裁。(×) 14、在中华人民共和国境内的国家机关、事业组织、社会团体、企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用劳动法。(×) 15、我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决制度。(√) 16、集体合同均由工会代表职工与企业签订。(×) 17、刑罚的轻重,应当与犯罪分子所犯的罪行和承担的刑事责任相适应。(√)

电大财务管理作业答案

财务管理形成性考核册答案(2009) 财务管理作业 1 一、单项选择题 1.我国企业财务管理的最优目标是( C ) A.产值最大化 B.利润最大化C.企业价值最大化 D.资本利润率最大化 2.影响企业财务管理最为主要的环境因素是(C ) A经济体制环境B财税环境C金融环境D法制环境 3.下列各项不属于财务管理观念的是( D ) A.时间价值观念 B. 风险收益均衡观念 C.机会损益观念 D.管理与服务并重的观念 4.下列筹资方式中,资本成本最低的是(C )。 A 发行股票 B 发行债券 C 长期借款 D 保留盈余 5.某公司发行面值为1 000元,利率为12%,期限为2年的债券,当市场利率为10%时,其发行价格为(C )元。 A 985 B 1000 C 1035 D 1150 6. 企业发行某普通股股票,第一年股利率为15%,筹资费率为4%,普通股成本率为 21.625%,则股利逐年递增率为(C ) A.2.625% B.8% C.6% D.12.625% 7.资本成本具有产品成本的某些属性,但它又不同于一般的帐面成本,通常它是一种(A )。 A 预测成本 B 固定成本 C 变动成本 D 实际成本 8.按2/10、N/30的条件购入货物20万元,如果企业延至第30天付款,其成本为(A)。 A 36.7% B 18.4% C 2% D 14.7% 9.最佳资本结构是指( D ) A. 企业价值最大的资本结构B企业目标资本结构 C.加权平均资本成本最低的目标资本结构 D.加权平均资本成本最低,企业价值最大的资本机构 10.现行国库券利息率为10%,股票的的平均市场风险收益为12%,A股票的风险系数为1.2,则该股票的预期收益率为( B ) A.14.4% B.12.4% C.10% D.12% 二、多项选择题:在下列各题的备选答案中选出二至五个正确的,并将其序号字母填入题中的括号中。 1.从整体上讲,财务活动包括(ABCD ) A.筹资活动 B.投资活动C.资金营运活动 D.分配活动E.生产经营活动 2.按照收付的时间和次数的不同,年金一般分为(BCDE ) A 一次性年金 B 普通年金 C 预付年金 D 递延年金 E 永续年金 3.企业筹资的目的在于(AC )。 A 满足生产经营需要 B 处理企业同各方面财务关系的需要 C 满足资本结构调整的需要 D 降低资本成本 4.公司债券筹资与普通股筹资相比较(AD )。 A普通股筹资的风险相对较低B公司债券筹资的资本成本相对较高 C普通股筹资可以利用财务杠杆作用 D 公司债券利息可以税前列支,普通股股利必须是税后支付 5.资本结构调整的原因是(BCDE ) A.积累太多 B.成本过高C.风险过大 D.约束过严 E.弹性不足 三、简答题1.为什么说企业价值最大化是财务管理的最优目标.

电大形考网上作业高等数学(B)(答案)

电大形考网上作业高等数学(B)(答案)

0001 一、单项选择题(共10 道试题,共50 分。) 1. 选 C A. B. C. D. 满分:5 分 2. 下列各对函数中,()是相同的.选D A. B. C. D. 满分:5 分 3. D A. B. C. D. 满分:5 分 4. 下列极限计算不正确的是()。 D

A. B. C. D. 满分:5 分 5. D A. B. C. D. 满分:5 分 6. D A. 0 B. 1 C. D. 满分:5 分 7. D A. [-1,1] B. [0,1]

C. D. 满分:5 分 8. 在下列指定的变化过程中,(A )是无穷小量. A. B. C. D. 满分:5 分 9. 下列函数中为基本初等函数是(c)。 A. B. C. D. 满分:5 分 10. B A. 偶函数 B. 奇函数 C. 非奇非偶函数

D. 既奇又偶函数 二、判断题(共10 道试题,共50 分。) 1. 单值函数是当自变量在定义域中取定了一数值时,与之对应的函数值是唯一的函数。∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 2. 有理数属于实数范畴内。∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 3. 有理数不属于实数范畴内。× A. 错误 B. 正确 满分:5 分 4. 规定原点,正方向和长度单位的直线称为数轴.∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 5. 设 ∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 6. .函数的左极限与右极限均存在,则该函数连续. × A. 错误 B. 正确 满分:5 分 7. ×

A. 错误 B. 正确 满分:5 分 8. ∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 9. ∨ A. 错误 B. 正确 满分:5 分 10. 奇函数图像的特点是图像对称于y轴,偶函数图像的特点是图像对称于原点。× A. 错误 B. 正确 0002 1. C A. 间断点 B. 极值点 C. 驻点 D. 拐点 满分:5 分 2. D A. y=2 B. y=0 C. x=0 D. x=2 满分:5 分

电大新版财务管理平时作业的答案

《财务管理》作业1 1.某人现在存入银行1000元,若存款年利率为5% ,且复利计息,3年后他可以从银行取回多少钱? 1000×(1+5%)3=1157.63元。三年后他可以取回1157.63元。 2.某人希望在4年后有8000元支付学费,假设存款年利率为3% ,则现在此人需存入银行的本金是多少? 设存入银行的本金为x x(1+3%)4 =8000 x=8000/1.1255=7107.95元。每年存入银行的本金是7108元。 3.某人在3年里,每年年末存入银行3000元,若存款年利率为4%,则第3年年末可以得到多少本利和? 3000×[(1+4%)3 -1]/4%=3000×3.1216=9364.8元 4.某人希望在4年后有8000元支付学费,于是从现在起每年年末存入银行一笔款项,假设存款年利率为3% ,他每年年末应存入的金额是多少? 设每年存入的款项为x 公式:P=x(1-(1+i)n-n)/i) x=(8000×3%)/ (1+3%)4-1 x=1912.35元 每年末存入1912.35元 5.某人存钱的计划如下:第1年年末,存2000元,第2年年末存2500元,第3年年末存3000元,如果年利率为4% ,那么他在第3年年末可以得到的本利和是多少? 第一年息:2000×(1+4%) = 2080元。 第二年息:(2500+2080)×(1+4%) = 4763.2元。 第三年息:(4763.2+3000)×(1+4%) = 8073.73元。

答:第3年年末得到的本利和是8073.73元。 6.某人现在想存一笔钱进银行,希望在第一年年末可以取出1300元,第2年年末可以取出1500元,第3年年末可以取出1800元,第4年年末可以取出2000元,如果年利率为5%,那么他现在应存多少钱在银行。 现值PV=1300/(1+5%)+1500/(1+5%)2+1800/(1+5%)3+2000/(1+5%)4=5798.95元 那他现在应存5799元在银行。 7.某人希望在4年后有8000元支付学费,于是从现在起每年年末存入银行一笔款项,假定存款年利率为3%,他每年年末应存入的金额是多少? 设每年存入的款项为X 公式:P=X(1-(1+i)n-n)/i) X=(8000×3%)/ (1+3%)4-1 X=1912.35元 每年末存入1912.35元 8.ABC企业需要一台设备,买价为本16000元,可用10年。如果租用,则每年年初需付租金2000元,除此以外,买与租的其他情况相同。假设利率为6%,如果你是这个企业的决策者,你认为哪种方案好些? 如果租用设备,该设备现值=2000×[(P/A,6%,9)+1]=15603.4(元) 由于15603.4<16000,所以租用设备的方案好些。 9.假设某公司董事会决定从今年留存收益中提取20000元进行投资,期望5年后能得当2.5倍的钱用来对生产设备进行技术改造。那么该公司在选择这一方案时,所要求的投资报酬率是多少? 已知Pv = 20000,n = 5 S= 20000 × 2.5 = 5000 求V 解: ∵S = Pv –(1+i)n ∴5000 =2000×(1+i)5 ∴2.5 =(1+i)5 查表得(1+20%)5=2.488 <2.5 (1+25%)5=3.052 >2.5

电大会计本管理会计形考作业答案

电大会计本管理会计形考 作业答案 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

管理会计形考作业答案 管理会计作业1 (第1~3章) 一、单项选择题 1.下列选项中,( D )不是在管理会计初级阶段产生的。 A.变动成本法 B.经济增加值 C.本量利分析 D.预算控制 2.管理会计的基本内容不包括( D )。 A.成本控制 B.经营预测 C.预算管理 D.成本核算 3.现代企业会计的两大分支:除了财务会计还有( C )。 A.财务管理 B.预算会计 C.管理会计 D.成本会计 4.管理会计的会计主体不包括( B )。 A.责任人 B.个别产品 C.总经理 D.个别部门 5.下列哪个选项中不属于管理会计和财务会计的区别内容( D )。 A.会计主体不同 B.核算依据不同 C.法律效力不同 D.最终目标不同6.管理成本是对企业为了特殊管理目的而引入或建立的各类成本概念的总称。管理成本的内容不包括( B )。 A.决策成本 B.预测成本 C.控制成本 D.责任成本 7.通过成本性态的分析,把企业全部成本最终分为( B )。 A.变动成本和销售成本 B.变动成本和固定成本 C.固定成本和生产成本 D.销售成本和生产成本 8.租赁费属于( A )。 A.酌量性固定成本 B.约束性固定成本 C.技术性固定成本 D.酌量性变动成本 9.低坡式混合成本又称( A )。 A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.曲线式混合成本10.历史资料分析法是根据企业若干期成本与业务量的相关历史资料,运用数学方法进行数据处理,以完成成本习性分析任务的一种定量分析方法。历史资料分析法不包括( A )。 A.直接分析法 B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法 11.变动生产成本不包括以下哪个选项。( C ) A.直接人工 B.直接材料 C.制造费用 D.变动性制造费用 12.在完全成本法下,其利润表所提供的中间指标是( B )。 A.贡献毛益 B.销售毛利 C.营业利润 D.期间成本 13.如果某期按变动成本法计算的营业利润为8000元,该期产量为4000件,销售量为2000件。期初存货量为零,固定性制造费用总额为4000元,则按完全成本法计算的营业利润为( B )。 A.10000元 B.8000元 C.5000元 D.6000元 14.下面哪种表述不属于变动成本法的优点。( D ) A.揭示利润和业务量之间的正常关系,促进企业重视销售工作 B.提供的成本信息有利于科学的进行成本分析和控制 C.提供的成本、收益资料便于企业进行短期经营决策 D.变动成本法的产品成本观念符合会计准则 15.变动成本率和贡献毛益率的关系是( D )。

电大知识产权法网上作业答案

电大知识产权法网上作业答案 一、名词解释 1. 商标权的保护 指国家运用法律手段来防止和制裁侵犯他人注册商标专用权的行为,以保护商标注册人对其注册商标享有的专用权。 2. 注册商标的转让 指商标注册人依法定的条件和程序将其注册商标转让给他人所有的行为。 3. 商标权的终止指由于法定事由的发生而致使原为有效的商标权丧失其法律效力,不再受法律保护。 4. 商标管理 指商标主管机关依法对商标使用、印刷等行为所进行的指导、协调、检查、监督等活动。 5. 商标权 商标权也可称为商标专用权,是指商标注册人对其注册商标所享有的专用权利。二、单项选择题 1. 根据我国商标法第十一条的规定,( ) 不能作为商标注册的标志。 A. 中国国旗 B. 带有民族歧视性的文字、图形 C. 本商品的通用图形 D. 官方标志、检验印记正确答案:C 2. 李某申请的商标经初步审定,自公告之日起 ( ) 内,任何人均可以提出异议。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12个月正确答案:B 3. 我国商标法规定,商标注册后应当实际使用,连续( )停止使用注册商标的,由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。 A. 2年 B. 3年 C. 4年 D. 5年 正确答案:B 4. 商标法规定申请注册的商标不得与被撤销或者注销未满 ( ) 的注册商标相同或者近似。 A. 1年 B. 2年 C. 3年 D. 5年 正确答案:A 5. 注册商标有效期届满,需要继续使用的,应当在期满前( ) 内申请续展注册。 A. 1个月 B. 2个月 C. 3个月 D. 6个月正确答案:D 6. 在我国,对商标注册申请进行审查和核准,是 ( ) 的职责。 A. 国家工商行政管理总局 B. 省工商行政管理局 C. 市工商行政管理局 D. 县工商行政管理局正确答案:A 7. 就不相同或者不类似商品已经注册的商标是复制、摹仿或者翻译他人已在中国注册的驰名商标, ( ) ,商标所有人或者利害关系人可以请求商标评审委员会裁定撤销该注册商标。 A. 不受时间限制 B. 自商标注册之日起1年内 C. 自商标注册之日起3年内 D. 自商标注册之日起5年内正确答案:A 8. 未经商标注册人同意,更换其注册商标并将该更换商标的商品又投入市场的行为是( ) 。 A. 使用侵权 B. 销售侵权 C. 反向假冒侵权 D. 标识侵权正确答案:C 9. 甲公司对乙公司的注册商标有异议,其申请注册商标争议裁定的法定期限为( ) 。 A. 1 年 B. 2年 C. 3年 D. 5年 正确答案:D 10. 甲公司申请注册的“鹰”商标,经商标局初步审定,乙公司认为与自己注册在先的商标近似,自公告之日起 ( ) 内,可以提出异议。 A. 1个月 B. 3个月 C. 6个月 D. 12

电大财务管理形考作业答案

财务管理作业1 1、S=P﹙1+i﹚n=1000﹙1+5%﹚3=1000×1.158 =1158元 2、P=S﹙1+i﹚-n=8000﹙1+3%﹚-4=8000×0.888=7104元 3、S=A﹙S/A,i ,n﹚=3000﹙S/A,4%,3﹚=3000×3.122=9366 元 4、S=A﹙S/A,i ,n﹚ A=S/﹙S/A,i ,n﹚=8000/﹙S/A,3%,4﹚=8000÷4.184=1912元 5、S=3000﹙1+4%﹚0+2500﹙1+4%﹚1+2000﹙1+4%﹚2=7764 元 6、P=1300﹙1+5%﹚-1+1500﹙1+5%﹚-2+1800﹙1+4%﹚-3+ 2000﹙1+4%﹚-4=1300×0.952+1500×0.907+1800×0.864+2000×0.823=5799.30元 7、S=A﹙S/A,i ,n﹚ A=S/﹙S/A,i ,n﹚=8000﹙S/A,3%,4﹚=8000÷4.184=1912元此题形考册上无 8、若购买须支付16000元现金 若租用现在须付多少元(租金折为现值) P=A﹙P/A,i ,n﹚=2000﹙P/A,6%,10﹚=2000×7.360=14720元则租比买合算 P=A〔﹙P/A,i ,n﹚+1〕=2000〔﹙P/A,6%,9﹚+1〕=2000×

(6.802+1)=15604元 9、S=P﹙1+i﹚n 2.5×20000=20000×﹙1+i﹚5 ﹙1+i﹚5=2.5 20% 2.488 i 2.5 25% 3.052 (i-20%)/(25%-20%)=(2.5-2.488)/(3.052- 2.488) i=20.11% 10、S=P﹙1+i﹚n ⑴ 2=﹙1+i﹚5 14% 1.925 i 2 15% 2.011 (i-14%)/(15%-14%)=(2-1.925)/(2.011-1.925)i=14.87% ⑵ 3=﹙1+14.87%﹚N ﹙1+14.87%﹚8=3.0315;﹙1+14.87%﹚7=2.639 8 3.0315 N 3

财务管理电大作业答案

第一卷 1.假设银行一年期定期利率为10%,你今天存入5000元,一年后的今天你将得到多少钱呢?(不考虑个人所得税) 2.如果你现将一笔现金存入银行,以便在以后的10年中每年末取得1000元,你现在应该存入多少钱呢?(假设银行存款利率为10% ) 3.ABC企业需用一台设备,买价为16000元,可用10年。如果租用,则每年年初需付租金2000元,除此之外,买与租的其他情况相同。假设利率为6%,如果你是这个企业的决策者,你认为哪种方案好些? 4.假设某公司董事会决定从今年留存收益中提取20000元进行投资,希望5年后能得到2.5倍的钱用来对原生产设备进行技术改造。那么该公司在选择这一方案时,所要求的投资报酬率必须达到多少? 第二卷 1.试计算下列情况下的资本成本: (1)10年期债券,面值1000元,票面利率11%,发行成本为发行价格1125的5%,企业所得税为33%; (2)增发普通股,该公司每股净资产的账面价值为15元,上一年度现金股利为每股1.8元,每股盈利在可预见的未来维持7%的增长率,目前公司普通股的股价为每股27.5,预计股票发行价格与股价一致,发行成本为发行收入的5%; (3)优先股:面值150元,现金股利为9%,发行成本为其当前价格175元的 12%。2.某公司发行面值为一元的股票1000万股,筹资总额为6000万元,筹资费率为 4%,已知第一年每股股利为0.4元,以后每年按5%的比率增长。计算该普通股的资本成本。 3.某公司发行期限为5年,面值为2000万元,利率为12%的债券 2500万元,发行费率为4%,所得税率为33%,计算该债券的资本成本。 4.某企业有一投资项目,预计报酬率为35%,目前银行借款利率为12%,所得税率为40%,该项目须投资120万元,请问:如该企业欲保持自有资本利润率24%的目标,应如何安排负债与自有资本的筹资数额?

电大管理会计计算题

四、计算分析题 1.某电器公司上半年各月的产销量与成本水平如下: 项目 1月份 2月份 3月份 4月份 5月份 6月份 产量(台) 4100 4400 4200 5100 4300 4800 总成本(元) 230000 250000 240000 270000 230000 250000 要求:(1)要求高低点法对总成本进行成本性态分析并建立相应的成本模型。 (2)7月份预计产量5500台,用高低点法预计7月的总成本是多少? 解:高点(5100,270000)低点(4100,230000 设线性方程为y=a+bx 则270000=a+5100b , 230000=a+4100b ∴a=6600 b=40 ∴y=66000+40X 所以7月的总成本:66000+40X5500=286000 2.某家电企业生产A产品,该产品单价60元,单位变动生产成本35元,固定生产成本总额30000元,推销及管理费用总额18000元,均为固定性的。该产品期初无存货,本期生产5000件,销售3000件。 要求:用变动成本法计算期末存货成本、本期销售成本、贡献边际、营业利润。 解:变动成本法 本期销货成本=单位销货成本X本期销货量=单位变动生产成本X 本期销售量 =35X3000=105000(元) 期末存货成本=单位期末存货成本X期末存货量=单位变动成本X 期末存货量 =35X(5000-3000)=70000(元) 贡献边际=销售收入-变动成本=60X3000-35X3000=75000(元) 营业利润=贡献边际-固定成本=75000-30000-18000=27000(元)3.某服装生产企业,2007年生产某款服装共24000件,销售了20000件,单价为10元,该批产品的直接材料48000元,直接人工19200元,变动制造费用4800元,固定制造费用12000元,变动推销及管理费用8000元,固定推销及管理费用4000元,假定该企业无期初存货。 要求:分别按全部成本法和变动成本法计算营业利润。 解:完全成本法 销售收入=10X20000=200000(元) 单位销售成本(48000+19200)+(4800+12000)再除以24000=3.5(元) 销售成本=3.5X20000=70000(元) 销售毛利=200000-70000=130000(元) 销售费用=8000+4000=12000(元) 营业利润=130000-12000=118000(元) 变动成本法 销售收入=单价X销售量=20000X10=200000(元) 单位变动成本=(48000+19200)+4800再除以24000=3(元) 变动成本=3X20000=60000(元) 贡献毛益(边际)=200000-60000=140000(元) 固定成本=12000+8000+4000=24000(元) 营业利润=140000-24000=116000(元) 4.某轴承制造公司只产销一种型号的轴承,本年单位变动成本为12元,变动成本总额为120000元,获营业利润140000元,假设该公司计划下一年度变动成本率仍维持本年度的30%,其他条件不变。 要求:预测下一年度的保本销售量及保本销售额。 解:∵变动成本率=变动成本/销售收入 ∴销售收入=变动成本÷变动成本率=120000÷30%=400000(元)∵营业利润=销售收入-变动成本-固定成本∴固定成本=400000-120000-140000=140000(元) 销售数量=120000÷12=10000(件)单价=销售收入÷销售数量=400000÷10000=40(元/件) 保本销售额=固定成本总额÷(1-变动成本率)=140000÷(1-30%)=200000(元)保本销售量=保本销售额/单价=200000÷40=5000(件) 5.某饮水器生产公司生产三个类型产品,有关资料如下: 项目销售单价(元)单位变动成本(元)销售结构(%) 甲 30 18 40 乙 16 8 20 丙 10 7 40 固定成本总额 19000元 要求:用加权平均法计算出每类产品的保本额。 解:加权贡献毛益率合计=∑(各种产品贡献毛益率X销售比例) =(30-18)÷30X40%+(16-8)X20%+(10-7)X40%=38% 综合保本销售额=固定成本总额÷加权贡献毛益率合计=19000÷38%=50000(元) 甲产品保本额=50000X40%=20000(元) 乙产品保本额=50000X20%=10000(元) 丙产品保本额=50000X40%=20000(元) 四、计算分析题 1.某染料生产企业9月份实际销售量为2000公斤,原来预测该月的销售量为1840公斤,平滑指数α=0.6 要求:请运用平滑指数法预测10月份的销售量。 解:10月份销售额=0.6X2000+(1-0.6)X1840=1200+736=1936(公斤) 2.某服装企业生产一款服饰,今年的生产量为2000件,售价200元/件,单位变动成本90元/件,获利100000元。 要求:(1)计算经营杠杆系数。 (2)明年计划增加销售10%,预测可实现的利润。 解:经营杠杆系数=〔(单价-单位变动成本)X销售量)〕/〔(单价-单位变动成本)X销售量-固定成本〕=(200-90)X2000/100000=2.2 明年预计可实现利润=基期利润X(1+销售量变动充X经营杠杆系数) =100000X(1+10%X2.2)=122000(元) 3.某机械制造企业每年需用轴承2000件,原由金工车间组织生产,年总成本为20000元,其中,固定生产成本为8000元。如果改从市场上采购,单价为10元,同时将剩余生产能力用于加工其他型号的轴承,获得3000元的贡献毛益。 要求:采用相关成本分析法为企业做出自制或外购轴承的决策,并说明理由。 相关成本分析表 自制轴承外购轴承 变动成本 机会成本 相关成本合计 决策结论: 解:自制 变动成本=20000-8000=12000 机会成本=3000 相关成本合计=12000+3000=15000(元) 外购 相关成本=变动成本=10X2000=20000(件)>15000(元) 决策 自制相关成本小于外购相关成本,因此自制。 4.某电器生产企业最新购入一台设备可以生产A、B两个类型的产品,该企业最大生产能力为18000机器销售,有关资料如下:项目 A产品 B产品 每台机器销售 45 60 销售单价(元/台) 25 16 单位成本 单位变动成本(元/台) 11 7 固定制造成本(元/台) 12 8 要求:用差量分析法作出生产何种产品的决策。 解:A 的最大产生为:18000除45=400 B的最大产星18000除60 = 300 差量收入=25X400-300X16=5200(元) 差量成本=11X400-7X300=2300

电大日网上作业答案

1. 与传统的普通高等教育相比,下列描述不符合中央广播电视大学开放教育特征的是() A. 学籍注册开放 B. 学习过程开放 C. 学习资源开放 满分:2.5 分 2. 教育部批准中央广播电视大学实施开放教育试点的时间是() A. 1978年 B. 1999年 C. 2007年 满分:2.5 分 3. 电大在线远程教案平台课程论坛的主要功能是() A. 资源存储 B. 学习交流 C. 上传、下载 满分:2.5 分 4. 通常情况下,学习支持服务分为()。 A. 学术性支持服务与非学术性支持服务 B. 情感服务与非情感服务 C. 技术服务与非技术服务 满分:2.5 分 5. 在开放教育中,我们把通过多种途径帮助学生学习的活动叫做() A. 学习辅导 B. 学习支持服务 C. 学习监控 满分:2.5 分 6. IP 课件播放时,通常会将计算机屏幕分成三个区域,这三个区域不包括( ) A. 老师授课的录像画面

B. 课程内容提要 C. 学生信息 满分:2.5 分 7. 下列关于形成性考核说法正确的是() A. 是对学生学习过程的评价与考试 B. 是平时作业,学生自愿完成 C. 是一种考试,学生需要集中在考场完成 满分:2.5 分 8. 学生向所在教案点提出申请办理转专业,须在学期开学后() A. 一个月后提出申请 B. 三周内提出申请 C. 第二学期提出申请 满分:2.5 分 9. 按现行开放教育免修免考管理规定,下列各教育类型可替代开放教育课程总学分 比例正确的是 A. 电大课程(含注册生)可替代必修总学分的比例90% B. 国家自学考试课程可替代必修总学分比例的40% C. 普通高等学校课程可替代必修总学分的比例100% 满分:2.5 分 10. 《开放教育学习指南》是开放教育学生的() A. 公共基础课 B. 实践课

年电大财务管理形成性考核册答案解析

财务管理作业答案(16-10) 作业1 1.甲公司平价发行5年期的公司债券,债券票面利率为8%,每半年付息一次,到期一次偿还本金,该债券有效年利率是多少 答案:因为是平价发行,所以债券折现率等于票面利率8%,则该债券有效年利率=(1+10%/2)Λ2-1=% 2. 某公司拟于5年后一次还清所欠债务10万,假定银行利息率为10%,则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为多少 5年10%的年金终值系数为, 答案: F=A*(F/A,i,n) 100000=A*(F/A,10%,5)=A* A= 所以,从现在起每年年末等额存入银行的偿债基金为元 3. 有一项年金前2年没有现金流入,后五年每年年末流入500万元,假设年利率是10%,该年金的现值是多少 答案: 年金的现值=500*P/A(10%,5)*P/F(10%,2)=500**= 4. 已知:A、B两种证券构成证券投资组合。A证券的预期收益率的标准差是,B证券的预期收益率的标准差是,A证券收益率与B证券收益率的协方差是,则 A证券收益率与B证券收益率,的相关系数? 答案: A证券与B证券的相关系数=A证券与B证券的协方差/ A证券的标准差×B证券的标准差 =(*)= 5.构成投资组合的证券A和证券B,其标准差分别为12%和8%。在等比例投资的情况下, 如果两种证券的相关系数为1,该组合的标准差为10%;如果两种证券的相关系数为-1,该组合的标准差为多少 【答案】

两种证券等比例投资意味着各自的投资比例均为50% 投资组合的标准差=12%×50%-8%×50%=2% 6. 假设资本资产定价模型成立,表中的数字是相互关联的。求出表中“”位置的数字(请将 率之间的相关系数×该股票收益率的标准差/市场组合的标准差”和资本资产定价模型Ri=Rf+β(Rm-Rf)计算公式。利用这两个公式和已知的资料就可以方便地推算出其他数据。? 根据=×A股票的标准差/10%可知:A股票的标准差=×10%/= 根据=B股票与市场组合的相关系数×15%/10%可知:? B股票与市场组合的相关系数=×10%/15%= 利用A股票和B股票给定的有关资料和资本资产定价模型可以推算出无风险收益率和市场收益率:根据22%=Rf+×(Rm-Rf) 16%=Rf+×(Rmm-Rf) 可知:(22%-16%)=×(Rm-Rf)即:(R。-Rf)=15%? 代人22%-Rf+×(Rm-Rf)得:Rf=%,Rm=%? 其他数据可以根据概念和定义得到。? 市场组合β系数为1,市场组合与自身的相关系数为1,无风险资产报酬率的标准差和β系数均为0,无风险资产报酬率与市场组合报酬率不相关,因此它们的相关系数为0。 7. C公司在2016年1月1日发行5年期债券,面值1 000元,票面利率10%,于每年12月31日付息,到期一次还本。假定2016年1月1日金融市场上与该债券同类风险投资的利率是9%,该债券的发行价应定为多少 答案:每年支付利息=1000*10%=100元 发行价格=100/(1+9%)+100/(1+9%)^2+100/(1+9%)^3+100/(1+9%)^4+100/(1+9%)^5+1000/(1+9%)^5=元8. 某投资人准备投资于A公司的股票,该公司没有发放优先股,2016年的有关数据如下:每股净资产为10元,每股收益为1元,每股股利为元,现行该股票市价为15元,目前国库

电大管理会计形成性考核册作业答案

第七章预算管理 第八章成本控制 第九章责任会计 第十章管理会计的新发展 一.单项选择题 1.全面预算包括财务预算、特种决策预算与()三大类内容。 A.经营预算 B.资本预算 C.销售预算 D.生产预算 【讲评】全面预算是一系列预算的总称,就是企业根据其战略目标与战略规划所编制的经营、资本、财务等方面的年度总体计划,包括日常业务预算(经营预算)、特种决策预算(资本预算)与财务预算三大类内容。 【答案】A 2.财务预算不包括()。 A.预计利润表 B.现金收支预算 C.银行借款预算 D.预计资产负债表 【讲评】财务预算是一系列专门反映公司未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及现金收支等价值指标的各种预算的总称。它具体包括预计资产负债表、预计利润表和现金收支预算等内容。 【答案】C 3.预算控制包括预算执行与()两个方面。 A.预算编制 B.预算分析 C.预算评价 D.预算激励 【讲评】预算控制包括预算执行与预算分析两个方面。 【答案】B 4.不受现有费用项目限制,能够调动各方面降低费用的积极性和有助于企业未来发展,是指()方法的优点。 A.固定预算 B.弹性预算 C.零基预算 D.定期预算 【讲评】零基预算优点是(1)不受现有费用项目限制(2)能够调动各方面降低费用的积极性(3)有助于企业未来发展【答案】C 5.与零基预算相对应的预算是( )。 A.增量预算 B.固定预算 C.弹性预算 D.定期预算 【讲评】成本费用预算根据预算编制的出发点特征不同,可分为增量预算方法和零基预算方法两大类。所以和零基预算相对应的预算是增量预算。 【答案】A 6.预算控制原则不包括()。 A.分级控制 B. 全员控制 C.全程控制 D. 全面控制 【讲评】在实行预算控制的时候,需要遵循以下原则:全面控制、全程控制和全员控制。 【答案】A 7.预算控制的方法主要有三种类型,其中不包括()。 A.预算授权控制 B.预算审核控制 C.预算调整控制 D.预算变动控制

国家开放大学网上作业答案

任务一 一.单选题 1.请将你认为不适合描述为国家开放大学特色的选项选择出来(国家开放大学是一所与普通高校学习方式完全相同的大学) 2.请将不能客观地描述国家开放大学学习方式的选项选择出来。(只有在面对面教学的课堂上才能完成学习任务) 二、判断题 1. 制定时间计划,评估计划的执行情况,并根据需要实时地调整计划,是管理学习时间的有效策略。(对) 2. 远程学习的方法和技能比传统的课堂学习简单,学习方法并不重要。(错) 3.在国家开放大学的学习中,有课程知识内容请教老师,可以通过发email、QQ群、课程论坛等方式来与老师联络。(对) 4. 在网络环境下,同学之间、师生之间无法协作完成课程讨论。(错) 5. 纸质教材、音像教材、课堂讲授的学习策略都是一样的。(错) 任务二 一.单选题 1.开放大学学制特色是注册后(8)年内取得的学分均有效。 2. 不是专业学位授予的必备条件。(被评为优秀毕业生) 3.是专业学习后期需要完成的环节。(专业综合实践) 4. 转专业后,学籍有效期从(入学注册时)开始计算。 5. (小学、初中)不是目前国家开放大学设有的学习层次。 二、判断题 1.办理转专业相关事宜时,拟转入专业与转出专业应属于同等学历层次,本科转专业还应是同科类相近专业。(对) 2. 自愿退学的学生可重新报名参加国开学习,学生原来获得的学分,可按免修免考的有关规定进行课程或学分替换。(对) 3. 入学后第一个学期可以转专业。(错) 4.申请转专业的同时不可以申请转学。(错) 5. 入学后第一个学期可以转学。(错) 任务三 一.单选题 1.国家开放大学门户网站网址是(https://www.doczj.com/doc/ed4231174.html,) 二.判断题 2. 学生使用空间资料管理功能上传的资料不能共享给其他同学浏览。(错) 3. 进入课程页面后,学生只能按顺序一章一章的进行系统学习。(错) 4. 下面哪些作业类型不属于形成性考核(毕业论文) 二、多选题 1,国家开放大学课程考核方式通常采用(形成性考核, 终结性考核)相结合的方式进行。 2.依据在考试时是否允许学生携带、使用相关的学习资料参加考试,考试一般又可分为(开卷, 半开卷, 闭卷) 3.国家开放大学专科起点本科层次学历教育的学生必须参加试点高校网络教育部分公共基础课全国统一考试(简称统考),所有学生都要参加的统考科目包括(大学英语》, 《计算

最新国家开放大学电大财务管理期末题库及答案

最新国家开放大学电大《财务管理》期末题库及答案 考试说明:本人针对该科精心汇总了历年题库及答案,形成一个完整的题库,并且每年都在更新。该题库对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用,会给您节省大量的时间。做考题时,利用本文档中的查找工具,把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内,就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他网核及教学考一体化答案,敬请查看。 《财务管理》题库及答案一 一、单项选择题 1.下列各项中不属于企业财务活动范围的是( ) A. 向银行借款 B.对外股权投资 C.加强对客户回款的管理 D.代缴个人所得税 2.下列哪个项目不能用刁:分派股利( ) A. 盈余公积金 B. 资本公积 C. 税后利润 D. 上年未分配利润 3.下列哪类有价证券的收益率最接近于无风险状态下的收益率( ) A.国库券 B.大公司发行的股票 C. 公司债券 D.银行发行的金融债券 4.某公司资本报酬率为15%,当期每股股利为3元。假定公司的增长率为6%,则该股票的内在价值为( ) A.33.33元 B.40元 C.35.33元 D.45元 5.企业以赊销方式卖给客户甲产品100万元,为了客户能够尽快付款,企业给予客户的信用条件是(10/10,5/30,N/60),则下面描述正确的是( ) A.信用条件中的10、30、60是信用期限。 B.N表示折扣率,由买卖双方协商确定。 C. 客户只要在60天以内付款就能享受现金折扣优惠。 D. 客户只有在10天以内付款,才能享受10%的现金折扣优惠。 6.当两个投资方案为独立选择时,应优先选择( ) A. 净现值大的方案 B.项目周期短的方案

2021年新版电大管理会计形成性考核册作业答案

章节作业(一) 考核内容 第一章管理睬计概论 第二章成本习性与变动成本法 第三章本量利分析 一.单项选取题 1.下列选项中,()不是在管理睬计初级阶段产生。【答案】B A.变动成本法 B.经济增长值 C.本量利分析 D.预算控制 【。 2.管理睬计基本内容不涉及()。【答案】D A.成本控制 B.经营预测 C.预算管理 D.成本核算 3.当代公司会计两大分支:除了财务会计尚有()。【答案】C A.财务管理 B.预算会计 C.管理睬计 D.成本会计 4.管理睬计会计主体不涉及()。【答案】C A.负责人 B.个别产品 C.总经理 D.个别部门 5.下列哪个选项不属于管理睬计和财务会计区别内容()。 A.会计主体不同 B.核算根据不同 C.法律效力不同 D.最后目的不同【答案】D 6.管理成本是对公司为了特殊管理目而引入或建立各类成本概念总称。管理成本内容不涉及()。 A.决策成本 B.预测成本 C.控制成本 D.责任成本【答案】B 7.通过成本性态分析,把公司所有成本最后分为() A.变动成本和销售成本 B.变动成本和固定成本 C.固定成本和生产成本 D.销售成本和生产成本 【【答案】B 8.租赁费属于()。 A.酌量性固定成本 B.约束性固定成本C.技术性变动成本 D.酌量性变动成本 【【答案】A 9.低坡式混合成本又称()。 A.半变动成本 B.半固定成本 C.延期变动成本 D.曲线式混合成本 【讲评】低坡式混合成本,又称延期变动成本,在一定业务量范畴内其总额保持固定不变,一旦突破这个业务量限度,其超过某些成本就相称于变动成本。 【答案】C 10.历史资料分析法是依照公司若干期成本与业务量有关历史资料,运用数学办法进行数据解决,以完毕成本习性分析任务一种定量分析办法。历史资料分析法不涉及()。 A.直接分析法 B.高低点法 C.散布图法 D.回归直线法 【讲评】历史资料分析法是依照公司若干期成本与业务量有关历史资料,运用数学办法进行数据解决,以完毕成本习性分析任务一种定量分析办法。详细涉及高低点法、散布图法和回归分析法。 【答案】A 11.变动生产成本不涉及如下哪个选项()。 A.直接人工 B.直接材料 C.制造费用 D.变动性制造费用 【讲评】变动生产成本涉及直接材料、直接人工和变动性制造费用。 【答案】C 12.在完全成本法下,其利润表所提供中间指标是( )。 A. 贡献毛益 B.销售毛利

相关主题
文本预览
相关文档 最新文档