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3D设计师招聘要求

3D设计师招聘要求
3D设计师招聘要求

3D设计师

薪资:5000-10000

任职要求

1、有展览设计经验1年以上;

2、美术或相关专业学历;综合设计能力强,并富有创造力;

3、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等辅助设计软件,具有扎实的美术功底,能独立完成案例设计;

4、具有良好的人际沟通和表达能力,能准确完整的表达自己的设计思路;

5、有熟悉现场施工组织,熟悉材料运用经验者优先。

高级3D设计师

薪资:10000-20000

工作职责:

1、参与团队创意策略的研讨和制定,提供创意和富有想象力的设计方案。

2、按照项目的要求独立完成3D制图并保证图片的品质高于客户的预期。

3、负责活动方向的设计和相关效果图的设计,对图像的最终呈现负责。

4、与平面设计师合作,将视觉设计与其他部分合为一体,如:场地合成。

5、进行活动场地的测量,实地考察并独立完成3D建模、渲染、灯光等设计工作。

6、协助并支持团队完成重大项目的创意,制图等创作环节。

7、协助监督实体装置的制作情况是否符合效果图及进出搭建效果。

8、配合团队做好设计方案的修改、再创作。

9、协助团队开发新的设计产品、视觉产品。

10、协助团队建设及初级设计师的指导工作。

任职要求:

1、5年设计工作经验。视觉传达、舞台设计,建筑,展览等专业。

2、熟练使用Autodesk/3Dmaxandvary/Photoshop/Illustrator/设计软件,良好的手绘能力。

3、熟悉材质及制作工艺。

4、有动画制作的能力并对AutoCAD有一定的了解。

5、具有优秀的视觉表达及场景创意能力。

6、良好的团队协作能力及沟通能力。

7、较强的责任心,善于沟通、耐心细致。

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3D设计师 薪资:5000-10000 任职要求 1、有展览设计经验1年以上; 2、美术或相关专业学历;综合设计能力强,并富有创造力; 3、熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP等辅助设计软件,具有扎实的美术功底,能独立完成案例设计; 4、具有良好的人际沟通和表达能力,能准确完整的表达自己的设计思路; 5、有熟悉现场施工组织,熟悉材料运用经验者优先。 高级3D设计师 薪资:10000-20000 工作职责: 1、参与团队创意策略的研讨和制定,提供创意和富有想象力的设计方案。 2、按照项目的要求独立完成3D制图并保证图片的品质高于客户的预期。 3、负责活动方向的设计和相关效果图的设计,对图像的最终呈现负责。 4、与平面设计师合作,将视觉设计与其他部分合为一体,如:场地合成。 5、进行活动场地的测量,实地考察并独立完成3D建模、渲染、灯光等设计工作。 6、协助并支持团队完成重大项目的创意,制图等创作环节。 7、协助监督实体装置的制作情况是否符合效果图及进出搭建效果。

8、配合团队做好设计方案的修改、再创作。 9、协助团队开发新的设计产品、视觉产品。 10、协助团队建设及初级设计师的指导工作。 任职要求: 1、5年设计工作经验。视觉传达、舞台设计,建筑,展览等专业。 2、熟练使用Autodesk/3Dmaxandvary/Photoshop/Illustrator/设计软件,良好的手绘能力。 3、熟悉材质及制作工艺。 4、有动画制作的能力并对AutoCAD有一定的了解。 5、具有优秀的视觉表达及场景创意能力。 6、良好的团队协作能力及沟通能力。 7、较强的责任心,善于沟通、耐心细致。

室内设计师岗位职责

男性,40岁以下,设计或装潢相关专业大专以上学历,三年以上设计工作经验。创意思维活跃,具有一定的手绘能力。熟悉建筑材料及施工工艺,具有丰富的室内设计(品牌专卖店或星级酒店)和施工经验;熟练使用AutoCAD、3Dmax等设计相关软件。职位描述:负责根据公司形象独立完成店面装修从效果图到施工图等的设计任务;负责根据公司形象独立完成办公室楼内装修设计任务;负责对装修效果进行验收监控,负责店面装修设计形象在各地区的日常维护监督,施工现场疑难问题处 东易日盛的管理规范-设计师岗位职责(3) 第八章设计师业务流程 一、业务流程表 设计师签约 设计师送合同、补充条款、原图(各一份)、报价单(二份含原始和复印件)至质量技经部或合同保管箱 质量技经部开具à报价单复印件交工程统计 工程统计开具 质量技经部审核?开工通知单、发包合同 审核时间一周(开具的次日) 质量技经部开具设计审核承办单 (部门、时间) 各分公司、部门 承办部门将设计师反馈表交回质量技经部à经审核已齐全的档资料交工程统计 人力资源部?质量技经部开具审核单在施工程档案存在工程统计处 (每周一次) 员工绩效考核竣工结束将档案交工程部 办公室存档 二、设计师在设计中应注意的问题: (一)合同、补充条款部分: 1.合同、补充条款、报价单、图纸上必须签字齐全、规范;

2.甲、乙双方各自应填写的项目必须齐全规范; 3.除市场鉴证日期外,凡甲、乙双方签字部位的月日必须一致; 4.合同中工程地址必须详细、区(县)、门牌号(路、街号)、小区、楼、单元(门)、室(号); 5.凡在市场内买的合同必须按公司的合同空白处红印章内容注解文字说明; 6.合同文本中“第十六条、其它没定条款”,需填写内容必须请示陈总、杨总、李总其中的一人批准后方可填写; 7.合同中的总金额与报价单总金额必须一致(百位数前); 8.合同总金额的大小写必须一致; 9.合同文本中“第十一条工程款支付方式”必须填第二种方式,如有特殊情况必须请示陈总、杨总、李总其中 的一人批准后方可采用其它方式; 10.合同封面甲、乙方必须规范、工整填写。 (二)价单部分: 1.报价单各项累计必须准确,报价单总金额与合同总金额必须一致; 2.报价级别必须准确; 3.报价单上的客户姓名、开竣工日期、联系电话、工程地址必须与合同一致、详细、工整。 4.报价中多项、漏项和工程量增、减量相加不得超过合同总金额的 10%。 5.补充报价中特殊的把握不准的项目必须请示李总、杨勇、杨总三人的一人,同意后方可报价。 (三)图纸部分: 1.图纸必须标注图纸名称; 2.平面图须标注内方尺寸、门窗尺寸,标明材料及做法; 3.吊顶图须标明材料做法,造型部位必须标有剖面图; 4.主要墙面必须有立面图,标明尺寸、标明标高、标明材料做法; 5.柜、橱、桌等家具木制品必须标注详细尺寸。 第九章东易精品战略(试行) 一、设计师级别、工资标一、准的划分 1.取消以前制定的所有工资提成奖励办法,自8月1日起(以签单为准)执行新的工资提成奖励办法。 2.设计师级别划分 公司所有设计师分为五级:助理级设计师、正式级设计师、优秀级设计师、副主任级设计师、主任级设计师。 3.设计师工资标准 未签单 6万以下 6~10万 10~15万 15万以上 20万以上 助理级设计师 300 500 600 800 1000 正式级设计师 300 500 800 1200 1400 优秀级设计师 600 800 1200 1600 2000 2200 副主任级设计师 1000 1000 1200 1800 2200 2600 主任级设计师 1500 1200 1200 2000 2600 3200

3D设计岗位职责说明书

3D设计岗位职责说明书 岗位职责: 1.独立完成活动项目中工业产品、展台、舞台设计效果图; 2.根据客户需求进行整个活动场景、舞台等的核心设计理念和整体框架的搭建; 3.负责项目的创意方案及延展设计(包括整体场景、画面、物料等),并对相关制作工艺进行协助把关。 任职资格: 制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作 1.大专以上学历,美术或视觉设计专业毕业; 2.熟练掌握3Dmax三维设计软件和Photoshop, AutoCAD 等设计软件; 会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。

质检员在确立服务对象后,要做到车旁接待。到达车辆停放位置后先查看车身外部完好情况,查看发动机部分油水液面及相关附件的完好性,查看车辆里程数(精确到个位),然后请用户到工作台。根据用户的要求以及描述填写接待单,必要时给予提醒服务项目及请相关人员试车。 参与合同洽谈工作,记录合同浅谈内容,并在过程中及时将公司的意见反馈给相关的签约人员,主动积极的跟进后续进展情况; 源?如何根据目标消费群的理性购买需求,进一步深化自身楼盘的优点,使目标消费群产生“物有所值”的感觉?如何继续建立自己独特的品牌个性,突破强劲对手的包围,在市场上继续掀起一股新的旋风?如何适应“个人置业时代”的新趋势?这些都迫使开发商需要进行系统的全程营销策划。 人力资源经理证书是是人力资源和社会保障部教育培训中心面向全国推出的人力资源经理培训项目,《人力资源经理》证书是一种资质证书、岗位能力证书、任职资格证书。 会计岗位的职责,你了解吗,为大家搜集了一篇“财务会计岗位职责说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 3.善于与团队及客户沟通,有较强的图形表达能力和叙述能力; 4.适应能力强,有团队精神,责任心强,能承受较大的

设计师招聘要求和工作内容

A1.运用AutoCAD,CorelDraw、Photoshop、等软件 2、对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D 3、良好职业道德,高效高质,能够独挡一面。 4、了解产品有丰富的太阳镜开发经历优先 B岗位职责:太阳镜设计师 任职资格:设计工作3-5年相关工作经验 C设计公司产品道具,美院毕业,设计专业,有经验者优先,应届生亦可 D1、能独立开展板材光学、老花、太阳眼镜项目的设计。眼镜设计制图经验1-3年以上、要求提供2副眼镜设计图片,2副CAD图片(各种材料与品种),会3D请同时附图。 2、能够熟练使用Coredraw、Auto Cad 3D等软件,对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D优先(发简历过来时,请附Coredraw、Auto Cad 3D作品各一份) 3、工作责任心强,有较强的执行力,对工作认真负责,高效高质,能够独挡一 面。 4、或服装设计等专业。 E工作内容:1、协助设计师完成产品设计; 2、根据客户要求完成产品效果图设计; 3、协助设计师负责项目设计文件的整理归档; 4、协助设计师完成公司交待的相关工作。 职位要求:1、熟悉使用photoshop; 2、工作态度严谨、责任心强,有团队合作意识; 3、服从上级安排。 F1、负责公司产品拍照,修图、设计、美化以及产品信息上传;

2、眼镜新产品颜色搭配设计; 3、负责公司网店装修、整体美术创意及设计; 4、公司活动海报设计; 5、领导安排的其她事宜。 任职资格 1、大专以上学历,美术、设计等相关专业毕业,1年以上相关工作经验; 2、会拍照,熟练使用PhotoShop等设计软件,有娴熟的图片处理能力; 3、了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力; 4、工作认真责任,积极主动,有合作精神。 G1、大专及以上学历; 2、具有一定的创意能力,对设计有自己独到的见解; 3、熟练掌握3Dmax、 Photoshop、SketchUp等设计软件; 4、有良好的理解能力、沟通能力与团队合作精神; 5、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6、有眼镜行业工作经验优先。 H岗位职责: 1、光学眼镜设计工作 2、市场敏锐度高,时尚感强; 3、美学功底深厚,色彩感觉好,能独立完成开发设计工作; 4、熟练使用CAD、photoshop,coreldraw等设计软件 5、眼镜设计有3年以上工作经验,有光学镜设计经验优先。 I任职资格:

室内设计师岗位职责

设计师岗位职责 第一节咨询规范 1、客户咨询时, 2、应首先向客户介绍公司的市场地位(北京第一)、工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。 3、咨询时, 4、设计师应全面了解客户待装房间的基本情况, 5、确定装修级别、设计风格、主要材料, 6、做好客户登记, 7、安排好量房时间。 8、根据客户的消费取向,9、主动为其推荐相应价位。 10、设计师应向客户准确解释公司不同11、价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同12、点。 13、当客户要求做概算时,14、应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。 15、咨询时不16、得承诺客户改动暖气、煤气管线。 17、客户同18、意委托我公司装修后,19、收取500元量房服20、务费(工程尾款中扣除),21、并向客户开具公司收据,22、严禁打白条,23、否则由设计师承担一切24、责任。 第二节量房规范 一、量房中要做到认真细致,一、要标一、注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,一、向客户指一、明基底情况,一、并向客户提供是否需要修补的参考意见。 二、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。第三节设计、绘图规范 一、量房后三日内,按照公司设计规范制作平面图、吊顶图。 二、在设计方案、报价使客户满意的前提下签订合同。 三、正式开工前应做出全套施工图纸:包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、墙面展开图(家具立面图)。 四、施工图纸原则上采用A3 图幅,且必须有客户签字。 五、市场有特殊要求时,应同时执行所在市场规定。 第四节报价规范 我公司实行分级、分室报价,即按主卧室、次卧室、儿童房、客厅、餐厅、书房、厨房、卫浴间、阳台等分房间、部位报价(不含水、电)。 一、报价时,应严格按公司统一报价做工程项目报价,如有不清楚的项目应向公司技经部门及时咨询,不得擅自改动规定报价。 二、报价时,严禁低点切入、漏项报价(误差不允许超过10%)。 三、严禁将不同级别的报价做在一个工程项目报价单中。 第五节签约规范 设计师签定的合同、图纸、报价单,必须有设计师、审核、客户签字方能生效,没有客户签字的合同、图纸、报价单,公司行政主管有权不予盖章,领用已盖好章的合同由责任人承担。

软装设计师招聘要求

软装设计师招聘要求 一、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、三年以上配饰设计师从业经验; 3、能熟练的操作PHOTOSHOP 、CAD等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力; 4、形象气质佳,具有良好的语言表达沟通能力,时尚感强,有独到的设计眼光; 5、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品; 6、热爱设计行业,注:投递简历时请附一份作品 熟悉家具及室内装饰品市场行情。 二、 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限; 2、五年以上配饰设计师从业经验,具有室内设计、整体软装设计等相关工作经验,有服务高端客户整体软装设计、风格定位,商品选择等相关工作经验。 3、能熟练的操作PHOTOSHOP、CAD、Illustrator等设计软件,具有良好的设计创意、色彩搭配与把控及原创能力。 4、有能力绘制家居配置平面图、家居设计配搭的3D效果图等。 5、表达沟通能力良好,可独立、正确、清晰的向他人阐述自己的设计理念与软装搭配。 6、形象气质佳,时尚感强,有独到的设计眼光。 7、优秀的组织协调能力,有成功案例和系统的个人设计作品。 8、热爱设计行业,熟悉家居及室内装饰品市场行情。 9、沟通力:能够与他人进行较清晰的思想交流,能够抓住重点让别人易于理解。 三、 1、大专及以上学历,两年以上软装设计工作经验; 2、对各类家居饰品有较深的了解、能独立完成整套方案设计以及熟练操作方案、采购、摆场等一系列软装工作流程; 3、对配饰设计和色彩搭配有独到的见解及审美观,对复杂、特殊工艺的设计节点进行现场指导; 4、性格开朗,富有团队合作、诚信与敬业精神,沟通协调能力,有较强的沟通及谈判能力;; 5、对家居流行趋势有准确的了解与全面把握,具备一定的美学基础。 综合考虑汇总如下: 1、正规美术、设计专业院校本科以上学历,性别不限,3年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成多个项目材料设计、选配的工作经历; 2、能独立做出概念设计方案,熟练使用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX、VRAY 、CORELDRAW等软件。会绘制3D室内效果图,手绘设计方案和施工图能力强; 3、能很好的与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服,根据客户需求,合理分配工作任务并与客户沟通工作进程,在双方确认的时间段内进行创意设计稿的提供,跟进与客户进行商务洽谈并签订方案合约; 4、对现场工作进行指导; 5、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力; 6、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作。 7、具有一定的生活阅历,丰富的艺术涵养,活跃的创意思维。 8、有较强的工作责任心和自律心,具有良好的团队合作精神。

网页平面设计师任职要求

网页平面设计师任职要求: -具有丰富的网页设计经验; -热爱设计,热爱并执着于网页设计。有着宽广的设计观和国际化的设计眼光; -思维开阔,有想法,有创意,并具有良好的设计表现力和设计沟通能力,请务必提供作品证明; -能独立担当设计工作。能适应高强度的工作,并保持乐观精神,善于团队合作; -熟悉flash者优先考虑。 3、具有较好的文字功底、想象力丰富; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 职位简介:职位职能: 平面设计师 职位描述: 1、两年以上广告平面创意工作经验;2、具有美容时尚类设计工作经验;3、能独立完成画册、VI、海报等的设计;4、具有良好的... 高级平面设计师任职要求:(投简历时请附作品,谢谢!) 1、美术设计类专业,三年以上相关工作经验,有美术指导工作经验者、或行业广告公司平面设计经验者优先考虑; 2、有深厚的美术功底,具有较强的审美和创意设计能力,整体布局能力和色彩感好,能清楚地表达设计理念,工作激情充沛; 3、精通Photoshop、AI、coreldraw等平面设计软件; 4、善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力。 1.美术、设计、绘画或相关专业,专科及以上学历,3年以上美术设计相关工作经验; 2.具有敏锐的创意思维与独特的设计创新能力; 3.扎实的美术绘画功底,较强的色彩感觉,良好的审美视角和美学观念; 4.精通各种平面设计软件,Photoshop、Illustrator、CorelDraw、AI、painter等; 游戏三维场景设计师 职位要求: 岗位职责: 1、根据场景原画的艺术风格和技术规格创建场景,并有较强的打光和贴图能力; 2、有良好的场景绘制功底并能把握场景的大局观; 3、根据场景设计的要求,制作与其相关的建筑、植被和场景特效; 4、能和其他美术师建立组织化的主动沟通关系。

设计师招聘创意文案

设计师招聘创意文案 篇一:创意招聘文案 拿什么拯救你,我的设计师 ——致我们终将逝去的创意 (主标题,副标题部分设计时,适当加大,突出) (加粗,描紫的部分,设计的时候可以突出一下) 曾记否 那些年,被抹杀的创意的哭泣声 曾记否 那些年,马之千里者却没有伯乐的悲哀 曾记否 那些年,怀揣梦想却被现实无情地践踏的奈若何 如果你 绘声绘色,天马行空,出 如果你 点子飞溅,又不失时尚 如果你 出乎意料,却在情理之中 路有多远

看你与 手不凡谁同行 薪开始 让你的创意,再飞一会儿一切从 您,是哪一手 我们不是catv(描紫加粗的字,设计的时候尽量突出)也不是芒果番茄 我们,只是本土第一家公关公司 但,在这里 没有禁言 也没有删帖 不管您是经验丰富的老手 还是激情四射的新手 只要您有您的一手 来嘉华 凭您跃 任您飞 师主,请留步 文字篇: 不需要您能七步成诗,七小时也行。也不需要您学富五车,一车足矣。 性格篇: 拒绝内向,请向外看,说不定,您就装饰了看风景人的梦。

沟通篇: 不需要您有舌战群儒、游说四方、语惊四座的口才,但,您也得有娓娓而谈的伶牙俐齿。 激情篇: 不需要您像打了鸡血似的亢奋,但,也别像霜打过的茄子一样无精打采。 策划能力篇: 织席还是贩履?不care,但,您也得有您的金刚钻。 活动方向的策划师招募中 。 篇二:设计师招聘文案 招聘设计师 能够说话的是你的作品, 让你风光的是你的技术。 懂艺术,会审美,也不需倾倒众生, 不管你是游刃有余的职场老手,还是刚刚踏出校门的年轻小白,在这里,不看资历,不看学历, 只要你的作品够好,这里就有你的天地。 你相信我们,我们相信你。 加入我们,共创传奇。 职位要求: 熟悉运用各种平面设计软件;

设计部岗位职责

设计部岗位职责 设计部岗位职责一、设计部的内部框架: 设计总监 美术指导 设计员 主创设计师 主创设计师 主创设计师 二、设计部各岗位职责: 设计总监岗位职责: 、人员招聘工作: 及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。 、新人员培训工作: 新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程 、设计部管理工作: 做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。 对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计鉴)。美术指导岗位职责: 平面设计,创意指导工作

、负责视觉表现作品的提案工作。 监督和指导正稿的制作。 主创设计师岗位职责: 、收集和整理相关广告资料 、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi 基础设计项目,vi应用系统设计项目) 、印前制作稿,提出印刷工艺要求。 、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。 、对项目广告推广提出建议。 设计员岗位职责: 、协助主创设计为主要工作, 、收集和整理相关广告资料 、联系印刷,制作等事项 三、设计部设计工作流程 设计部参与提案流程: ㈠初步与客户沟通了解客户意图 ㈡开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的vi系统。 ㈢一阶段设计(初步完成-稿logo,可以初步内定一稿,制作项目vi 部分应用系统) ㈣初步完成(项目组开会,讨论提案内容,作进一步的修改) ㈤二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)

㈥三阶段验稿 ㈦提交给与客户,参与说稿 必要的提案工具:ppt,投影 一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看; 二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则; 三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户 设计部设计流程: 检查下单内容 设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等), 项目组下单 (项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)进行设计 (安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。) 设计修改与验收 (主创设计师设计完成,提交设计总监或美术指导进行验收修改)策划文案部提交文案

装饰设计师岗位职责

装饰设计师岗位职责 【篇一:家装设计师工作职责】 (家)工装设计的职责 【部门职能】 1、接待装修客户来访; 2、承揽装修业务,促成装修交易; 3、完成装修设计任务; 4、与市场部、工程部协调互动开展工作。 5、对装修设计方案负责任。 能力要求: 1. 组织、实施、协调工作能力。 2. 综合解决设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 恰当处理客户纠纷能力。 5. 亲和力。 岗位职责: 1. 全面组织本部门工作(计划,实施,督导,评估,考核)。 2. 在部门范围内贯彻公司有关规定。 3. 落实工作任务到本部门员工。 4. 对下属员工的工作绩效机型评估,考核。 5. 记录本部门员工的日常休假。 6. 定期向直属上级汇报本部门工作。 7. 协调下属之间的工作。 8. 审核设计方案。 9. 立足本部门工作,向公司提出合理化建议。 (二)设计师 直属上级:设计主管 能力要求: 1. 独立完成整套室内装修设计方案能力。 2. 解决一般设计问题能力。 3. 克服困难,创造性地完成工作任务能力。 4. 客户沟通能力。 5. 亲和力。 岗位职责:

1. 公司接洽客户来访。 2. 现场测量待装修房屋、场地。 3. 主持装修方案设计、预算,完成设计任务,做出符合客户要求的设计方案。 4. 代表公司同客户签订装修合同。 5. 主持施工现场技术交底。 6. 跟踪施工过程,解决施工中相关设计问题。 7. 主持施工中的设计变更。 8. 融洽客户关系。 9. 立足本岗位工作,提出合理化建议。 【设计部主管工作流程】: 固定安排: 1. 每月2号,向主管本部门的经理提交本部门上月的月度工作总结和本月的月度工作计划。 2. 每周二下午5:30参加中层经理例会:总结一周工作。 3. 每周五下午4:30组织召开本部门例会: 1) 传达公司精神; 2) 总结一周工作; 3) 安排、布置工作任务; 4) 调整下属工作状态; 公司日常工作: 1. 维持本部门工作秩序。 2. 管理设计任务: 1) 协助财务收取装修定金,开具收款收据,确认设计任务; 2) 安排设计任务到设计师,填写设计任务单。 3) 跟踪设计进程,协助、督促设计师在限定时间作出设计方案。 4) 审核设计方案和施工图纸、工程预算、装修合同。 3. 协助设计师与客户签订装修合同。 4. 向财务移交装修合同,登记备案。 5. 将已签订的装修合同相关施工部分副本移交工程部、财务部。 合同转接程序:已签合同(所有文本、电子表格预算、效果图)由设计部一并交财务由签收人填写合同明细内容;财务部将合同登记备案。设计部填写工程通知单转到工程部负责人签收,工程部到财务部借合同审核并作开工准备,然后将合同交回财务部保管。由于某部门的疏忽造成的合同内容的遗失,处罚该部门主管500元/次。

设计师招聘条件

任职条件: 熟练运用各种操作软件,有独特的创意思维,理解能力强。 在家或在单位兼职都可以,工资按工作量发。主要设计:1、平面广告设计2、包装设计3、海报设计4、版式设计5、标志设计6、网站设计7、画册设计8、创意设计9、VI设计10、装饰设计11、展示设计12、企业宣传片设计等。 具体要求:1、正规美术院校毕业,具有广告平面设计经验,对视觉形象设计,排版设计,活动场景设计,POP 设计,DM 设计等有广泛经验,并担任主要设计师。2、具备深厚的美术设计功底,画面表现力强,较高的艺术修养。3、熟悉广告公司的客户沟通、服务、创意及执行工作流程。4、思维敏捷,出色的理解及领悟力,准确地把握客户需求。5、拥有良好的提案沟通技巧,及指导客户与说服能力,能够出色完成客户提案。6、熟练使用Photoshop、Illustrator、CoreDraw、flash、dreamweaver、fireworks等设计相关软件,掌握Div+Css布局及Html技术。7、具有高度敬业精神,团队合作精神和责任感。8、良好的审美能力和艺术感觉,良好的设计理念、优秀的色彩感觉能力,具有饱满的创作激情并且能够准确把握客户需求。9、能独立完成海报,包装,画册等视觉设计。10 、优秀的创意与设计能力,表现力良好,能根据文案并结合公司、产品特点创作设计。 岗位职责: 1、全面把握各项目的平面创意设计工作,并对创作过程及内容进行适时指导和把控。 2、独立或与团队合作,确保按时完成公司安排的各项平面设计及创意工作,并确保达到客户满意。 3、与客户部合作,商讨具体设计方案,向客户传达设计理念与建议。 4、监督和指导设计完稿的后期制作工作,确保设计的最终产品品质达到客户满意。 5、负责企业形象、杂志设计、宣传设计,活动的设计制作,包括各种平面广告、推广手册等。 兼职薪水:无责任底薪,按完成量的30%提成,按次付费或月结。如有意向加入我们的团队,请填写兼职设计师登记表(加入QQ群126588745。到群共享下载兼职设计师登记表,按要求操作即可)。 有想做兼职设计的朋友请加群126588745,我们为你提供赚外快的平台,到群共享里下载08创意设计广告工作室兼职设计师登记表,填写兼职设计师登记表即可坐家赚钱了。

平面设计总监自我评价

平面设计总监自我评价 【篇一:设计总监个人简历模板】 找设计总监职位就上才智尚招聘网 找设计总监职位就上才智尚招聘网 【篇二:设计师自我评价】 设计师创业前先客观自我评价对于绝大多数平面设计师来说,从事 的设计就是商业设计,就 是赚钱的设计,首先能帮助客户赚钱,其次帮助设计师自己赚钱。 如何才能最好最大化的赚 钱呢?相对而言,打工总是逃不脱二次剥削,只有自己创业、自己 开公司,才有可能实现利 益最大化。当然,不是每个人都适合创业、适合开公司,否则,遍 地都是老板了。那什么样 的设计师适合创业呢? 1、资金。开广告设计公司的前提就是要有资金的支持,租办公室、买设备、招聘员工 等无不需要资金,如果没有资金做支撑,公司不可能开起来。 2、市场。这一点关系到创业定位。我们创业的方向是什么,目标 对象是谁,要提供什 么样的产品,才能够把握市场。这需要认真学习,思考,调查。除 了收集资料,最好的办法 就是深入这个行业去从事相应的工作,这种一手资料才是最宝贵也 是最有效的。

3、销售。找准了市场,选好了产品,那接下来就是销路的问题了,这也是重要的一环, 有市场,有产品,却卖不出去,那还是不能产生效益。良好的人脉 会对销售起到一些好的作 用,更重要的是创业成员中一定要有业务能力强的人,也就是推销、推广能力强的人,这才 能让生意红火起来,再好的产品,要让人知道而且要让人感兴趣, 才会激起购买欲望啊。 4、行业专业知识。这一点不是必不可少的,但如果能够拥有,那 对设计师创业也是有 帮助的,它能让客户更信任你的能力,更放心把业务交给你做,更 放心买你的产品。在此也 提到一点,创业,信用很重要,没有信用,一切都是空谈。 5、管理。对于创业者来说,小生意虽然人员简单,但也是需要管 理的,比如说帐务, 进货出货,如何降低成本,如何在不伤害客户利益的前提下最大化 利润,这些都是要进行管 理的。如果做到企业,或者是品牌设计公司,那需要管理的就更多,也更复杂了,人员是一 块,事务是一块,哪一块都得有序运行才能确保企业生存下去。 6、创新。企业要想成长,要想壮大,就必须创新,只有创新才能 跑在别人的前面,就 像我们做设计也如此,没有创新的作品,是很难提升价值的。在上 面说到的几点上,都可能

平面设计师岗位职责

岗位描述: 1、执行项目提案内容设计工作; 2、理解项目设计要点贯彻执行设计创作工作内容; 3、明确项目设计内容,使用适当创意手法表现设计工作; 4、积极与客户沟通,理解客户需求进行设计创作工作; 5、总结自己各个项目的设计成功与失利工作并与小组其他成员分享心得; 6、设计资料的收集; 7、自身专业积累。 技能及要求: 1、美术、设计院校毕业,深厚的设计功底,较高的艺术修养,优异的鉴赏能力。 2、具有独特创意和审美能力,对设计有浓厚的热情。 3、熟练操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash),工作讲究效率与品质,对后期制作、印刷的工艺及流程具有较强把控能力。 4、具备优秀的职业道德;为人正直性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。 5、有1年及以上相关工作经验。 面试时请带上自己的相关作品! 助理设计师 岗位描述: 1. 协助设计师或艺术总监完成公司日常任务安排,包括平面广告设计、网页设计、静态页面等工作。 2. 清晰的逻辑思维,做事认真、负责,协助团队完善设计。 3. 能根据设计的需要,将构思转化成平面设计作品。 4. 对色彩感觉敏锐,具有把握不同风格页面的能力。 5. 有良好的处事心态,对工作充满热情。 技能及要求: 1、美术、设计相关专业毕业,敏锐的视觉表达能力,一定的艺术修养。 2、能独立完成一个案例,对设计有自己独到想法。 3、会操作各种设计软件(CorelDraw,Photoshop,IllustratorandFlash),能操作3D软件者优先。 4、性格开朗,良好的人际交往和沟通能力。 5、有1年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生。 面试时请带上自己的相关作品! 设计业务员 岗位描述: 相关行业,一年以上工作经验 具有很强的市场开拓能力和组织协调能力 具有良好的沟通、表达能力,较强的学习能力 充满销售工作热情,具有良好的客户服务意识和团队合作精神 有高度的敬业精神和职业道德,有一定的工作承压能力 熟悉品牌、平面设计项目开发的优先考虑

设计师招聘要求和工作内容

A1.运用AutoCAD,CorelDraw、Photoshop、等软件 2.对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D 3.良好职业道德,高效高质,能够独挡一面。 4.了解产品 有丰富的太阳镜开发经历 优先 B岗位职责:太阳镜设计师 任职资格:设计工作3-5年相关工作经验 C设计公司产品道具,美院毕业,设计专业,有经验者优先,应届生亦可 D1.能独立开展板材光学、老花、太阳眼镜项目的设计。眼镜设计制图经验1-3年以上.要求提供2副眼镜设计图片,2副CAD图片(各种材料和品种),会3D请同时附图。 2.能够熟练使用Coredraw、Auto Cad 3D等软件,对国际市场潮流变化有敏锐的洞察力;懂平面设计,懂3D优先(发简历过来时,请附Coredraw、Auto Cad 3D作品各一份) 3.工作责任心强,有较强的执行力,对工作认真负责,高效高质,能够独挡一 面。 4. 或服装设计等专业。 E工作内容:1.协助设计师完成产品设计; 2.根据客户要求完成产品效果图设计; 3.协助设计师负责项目设计文件的整理归档; 4.协助设计师完成公司交待的相关工作。 职位要求:1、熟悉使用photoshop; 2、工作态度严谨、责任心强,有团队合作意识; 3、服从上级安排。 F1、负责公司产品拍照,修图、设计、美化以及产品信息上传; 2、眼镜新产品颜色搭配设计; 3、负责公司网店装修、整体美术创意及设计;

4、公司活动海报设计; 5、领导安排的其他事宜。 任职资格 1、大专以上学历,美术、设计等相关专业毕业,1年以上相关工作经验; 2、会拍照,熟练使用PhotoShop等设计软件,有娴熟的图片处理能力; 3、了解色彩搭配,思维活跃、有创意、有较强视觉效果表现能力; 4、工作认真责任,积极主动,有合作精神。 G1.大专及以上学历; 2.具有一定的创意能力,对设计有自己独到的见解; 3.熟练掌握3Dmax、 Photoshop、SketchUp等设计软件; 4.有良好的理解能力、沟通能力和团队合作精神; 5.工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6、有眼镜行业工作经验优先。 H岗位职责: 1.光学眼镜设计工作 2.市场敏锐度高,时尚感强; 3.美学功底深厚,色彩感觉好,能独立完成开发设计工作; 4.熟练使用CAD、photoshop,coreldraw等设计软件 5.眼镜设计有3年以上工作经验,有光学镜设计经验优先。 I任职资格: 1、有一年的眼镜实际工作经验; 2、对眼镜设计感兴趣,配色方面有自己的理念,有一定的美术功底,追求美的理念。 3、有创意,有活力,有灵感; J岗位职责: 要求:1、三年以上的眼镜行业工作经验; 2、有太阳镜设计经验,对颜色搭配和快时尚有一定的认识;

视觉设计师工作职责2020职责大全

视觉设计师工作职责2020职责大全 视觉设计师要求,思维活跃积极主动,工作认真,沟通协作能力强,富有团队精神,以下是小编精心收集整理的视觉设计师工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 视觉设计师工作职责1 1、天猫、淘宝店铺等主流平台PC+APP定期更新优化装修设计; 2、大型活动氛围店铺页面视觉营销策划与设计,包括活动海报产品促销海报; 3、新品上新页面策划排版设计结合商品的特性制作成图文并茂、有美感、有吸引力的详情描述; 4、配合推广人员完成直通车、钻石展位、品销宝等日常推广图设计工作; 5、根据店铺相关数据,挖掘产品卖点,定期优化宝贝描述页面,提升产品转化率。 视觉设计师工作职责2

1、负责广告宣传品包括各类手册,平面广告,海报,宣传单,样本的创意设计; 2、负责方案PPT的制作; 3、负责网站、美术设计和创意、网页广告和相关专题图片的制作; 4、负责视觉相关展示类等方案设计; 视觉设计师工作职责3 1)根据市场需求及时调整品牌形象、宣传推广、促销活动等工作的创意设计(包含POP、单页、易拉宝、宣传册及其它品牌活动相关物料等); 2)负责线上商城日常主题推广活动的图片优化处理、页面设计等运营支持工作; 3)跟进设计文档输出、印刷和制作的执行; 4)公司其他创意商品的设计、包装展示图及完稿制作; 视觉设计师工作职责4 1. 参与视频策划工作,主要负责拍摄方案,创意视频拍摄、剪辑以及配合运营等工作;

2. 熟悉各类视频平台节目类型和运营规则,如秒拍、快手、抖音等,从中寻找灵感,有脑洞、懂表达,具备创意能力并能做出有吸引力、的短视频内容; 3. 了解并研究热点视频的拍摄和剪辑技巧; 4. 根据视频脚本或文案,准确理解视频的意图,把控视频逻辑及剪辑节奏; 5. 根据需求,对各类素材进行内容视频制作,协调与沟通视频制作过程中的各相关环节,完成制作全过程,保证成片质量视觉设计师工作职责5 与中国、北美、欧洲的团队进行跨国合作 撰写用户体验规范,配合交互设计师共同完成视觉设计输出与前端工程师紧密协作,保障设计的落地实施 跟踪用户界面和交互设计开发的过程,控制最终实施效果。 基于现有产品进行设计创新,提出交互改良方案 视觉设计师工作职责6 1、根据品牌调性进行店铺设计装修,确保店铺正常开业运营;

3D设计师岗位说明书

3D设计师岗位说明书 3d设计师岗位说明书 3d设计师是建立在平面和二维设计的基础上的,设计师要对立体方面有感觉,经过自己的锻炼和对软件的熟练程度,让设计目标更立体化,更形象化。 3d设计师岗位职责 1、根据策划和设定,制作所需的3d资源,在把握整体风格的前提下根据原画设计稿进行3d场景建模; 2、模型的贴图绘制和渲染出图,适当的后期处理; 3、一些通用场景素材的收集制作和整理; 4、能独立完成项目的创意设计,包括制作cad图,效果图、立体图、平面图、设计手册等; 5、负责项目的设计管理,提出设计意见; 6、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整地表达呈现设计思想; 7、负责展览展示道具的设计,控制多种材料和色彩的组合运用及整体效果的搭配。 3d设计师岗位要求 1、精通各类设计软件,能熟练操作3d max、autocad及photoshop等软件; 2、良好的美术感觉和功底,对创意概念的领悟性强,具备较强的学习能力; 3、3d空间创作能力强,富有创造力,能独立、快捷完成设计工作;

4、会平面设计,能熟练操作ps、coreldraw等平面设计软件,具备一定的艺术鉴赏力和审美能力; 5、了解广告材料市场的各种包装材料; 6、良好的沟通表达能力、有责任心、勤奋乐观为人正直、有团队精神。 3d设计师关键技能 专业能力 软件使用美术功底设计能力3dmax 个人能力 审美能力进取心团队协作 3d设计师升职空间 3d设计助理→ 3d设计师→ 设计总监 3d设计师薪情概况 应届毕业生¥3300.00 1年经验¥3400.00 2年经验¥4000.00 3年经验¥5100.00 3d设计师工作内容

应聘平面设计师自我介绍

应聘平面设计师自我介绍(精选多篇) 第一篇:应聘平面设计师自我介绍 应聘平面设计师相关岗位时,如何准备应聘自我介绍呢?以下整理了自我介绍的范文,可供参考。 我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计,希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的人生舞台。 本人性格开朗热情,能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察,注意细节;严于律己,宽以待人是我的人生座右铭;乐于吃苦,埋头苦干是我做事的态度;勇于创新,不怕失败,永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强,喜欢专研,压力越大动力就越大。 此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣,经过努力,系统学习了vi企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习平面设计软件photoshop、coreldraw、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere;在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行广告策划、平面广告设计工作。职业能力:熟练操作word、excel等办公室软件,事业心和责任感使我能够面对任

何困难和挑战;我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。 在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的发展壮大贡献我的才智。 第二篇:平面设计师课程介绍 平面设计课程介绍 平面设计培训对象:热爱平面设计行业,学历不限,年龄不限(零基础授课) 平面设计培训班就业方向:就业于各大中型广告公司从事平面广告设计、彩色印刷、企业cis策划设计、杂志社术编辑、产品包装设计、等 平面设计培训特色:重点培养学员项目实战,动手能力和常用技巧平面设计培训课程: 1、photoshop: 平面设计培训photoshop基本知识讲解,绘图环境介绍,工具箱中工具命令的讲解,功能运用,图像编辑,图层概念,图形模式及蒙板功能讲解,实例说明。通道和遮罩的讲解与应用,photoshop的路径

设计师岗位职责说明书

更多资料请访问.(.....) 设计师岗位职责 一、了解企业文化,遵守公司的各项规章制度《员工行为准则》、《员工日 常行为规范》,执行公司传达文件,积极参与公司组织的各项活动。 二、日常工作注意自己的言谈举止及着装,为公司树立良好形象,接待客户 热情有礼。 三、向客户说明公司有关取费标准,详细介绍制作工艺、流程及售后服务。 遵守职业道德,不向客户随意承诺优惠项目。 四、在施工中,能主动和客户及公司各个施工部门协调,直至该工程完工。 五、不得利用公司名义私自对外搞设计和泄露公司jimi。 六、不得对公司所属物品进行破坏。 七、新到见习设计师不能单独谈单,要经过公司或者部门的培训方可上岗。 八、设计师所做图纸、报价必须有组长审核及签名,如没有组长审核及签名 出现问题后果自负。 九、抓住时尚动态,了解最新工艺,主动提高自身设计水平。

十、接受公司培训,使自己的报、图纸符合公司要求,达到公司需要的签 约能力。 十一、制定个人工作计划,并向上级提交计划和建议,及时汇报工作中所出现的问题。 十二、在上级指导下,完成本职工作。 工程部经理岗位职责 一、负责对公司所有工程的统一管理。 二、负责与公司各部门的联系,配合各部门做好相关工作。 三、负责考核、筛选施工工队,并定期组织培训。 四、负责考核、筛选质检员,定期组织岗位培训。 五、负责解决工程中的纠纷,及时处理客户投诉。 六、组织每月工地的巡检工作,并检查监理的日常工作。 七、组织召开定期的各种工程会议。 八、建立施工人员档案,随时掌握施工队的人员增减情况及各工种水平情况。 九、负责每月评比工作,并以公正、公平、公开的原则公布上墙。

应聘平面设计师自我介绍(精选多篇)

应聘平面设计师自我介绍(精选多篇) 应聘平面设计师相关岗位时,如何准备应聘自我介绍呢?以下整理了自我介绍的范文,可供参考。 我是xx大学艺术院平面设计专业的学生。我特别衷爱设计,希望从每天的设计中寻找现实生活的每个精彩瞬间。也希望能借助这个机会,找一个能展现自己实力的人生舞台。 本人性格开朗热情,能够很好的处理人际关系,可以更好更快地适应新的环境;我善于观察,注意细节;严于律己,宽以待人是我的人生座右铭;乐于吃苦,埋头苦干是我做事的态度;勇于创新,不怕失败,永不服输是朋友对我的评价;本人学习能力极强,喜欢专研,压力越大动

力就越大。 此外,我还对计算机和英语学习有着浓厚的兴趣,经过努力,系统学习了vi 企业形象策划、广告文案写作、图形创意、招贴设计、包装设计、书籍装帧设计、摄影等专业知识;熟习平面设计软件photoshop、coreldraw、indesign;制图软件cad;影视后期软件premiere;在学习中,我注重理论与实践的结合,己具备了相当的实践操作能力,可独立进行广告策划、平面广告设计工作。职业能力:熟练操作word、excel等办公室软件,事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战;我还积极主动参加学校各种活动和社会实践,不放过任何一个能锻炼自己的机会。 在即将进入社会之际,为了更好地适应社会,我希望自己能够做到一种被别人需要的一种状态,至于做什么,就是在实践中,不断的学习、不断的锻炼.在获知贵公司正为积极谋求发展招贤纳才。我真诚的渴望能加入贵公司,为贵公司的

发展壮大贡献我的才智。 平面设计课程介绍 平面设计培训对象:热爱平面设计行业,学历不限,年龄不限 平面设计培训班就业方向:就业于各大中型广告公司从事平面广告设计、彩色印刷、企业cis策划设计、杂志社术编辑、产品包装设计、等 平面设计培训特色:重点培养学员项目实战,动手能力和常用技巧平面设计培训课程: 1、photoshop: 平面设计培训photoshop基本知识讲解,绘图环境介绍,工具箱中工具命令的讲解,功能运用,图像编辑,图层概念,图形模式及蒙板功能讲解,实例说明。通道和遮罩的讲解与应用,photoshop的路径讲解、功能应用、图形绘制,动作的讲解及应用,滤镜的讲解及应用,图像设计综合实例讲解与制作技巧; 2、illustrator:

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