区金融办2018年工作总结及2018年工作计划
今年以来，区金融办紧紧围绕推进新旧动能转换、加快“四个城市建设”的工作部署，牢牢把握“打造半岛地区重要金融产业聚集区”的任务目标，深入实施金融创新发展战略，加快构建更具竞争力的现代金融产业体系。截至9月末，全区实现金融业增加值49.72亿元，占GDP的27.66%；全区金融业实现地税收入3.3亿元，占全区地税收入的25.13%；辖区内银行机构各项贷款余额653.5亿元，较年初增加62.2亿元，增长10.5%，为促进中央活力区建设提供了有力地金融支撑。
一、2018年工作总结
一是加速集聚金融资源。制定了《关于进一步促进金融业发展的意见》，发挥政策优势，推动资源集聚。今年以来，先后引进临商银行、华林证券、长江证券、招商证券、中宏人寿、和谐健康保险、青银城建发展基金、赛智联股权投资基金等10余家金融企业，完成市里“新增5家金融机构和地方金融组织”的考核目标。目前，大地保险已签订入驻协议；万和证券已在保险峰汇园选定办公地址，正着手推进装修工作。
二是加快建设金融园区。一方面，推进金融创新产业园核心区建设。目前，阳光100凤凰社13号楼第12层已完成装修，13、14层的规划设计方案已经市金融办同意，下步将推进装修工作。另一方面，积极推进潍坊国际金融中心招商工作。目前，正研究制定扶持政策，加大宣传推介力度，积极与有意向入驻
的金融机构和企业总部对接，推动其在潍坊国际金融中心内集聚发展。
三是积极对接资本市场。加大改制挂牌工作力度，目前已推动88%的规模企业完成改制，完成市里“改制完成率达到80%”的考核目标；指导帮助全影网络实现“新三板”挂牌，昌荣机械、鲁伟公估、华龙汽贸、永盛计量等4家企业实现齐鲁股权交易中心挂牌。
四是加大企业帮扶力度。深入开展“百企倍增、千干扶企”工作，积极推进浦发银行新办公地址装修事宜，目前已完成施工，即将迁入办公；为防止税源流失，积极帮助富德生命人寿、民生保险寻找新的办公地址，目前已分别选定阳光100凤凰社13号楼第2层和第10层，即将签订租赁协议，有效推动金融机构扎根奎文。支持区创投公司做大风险缓释基金规模，目前已累计发放过桥资金7.3亿元，有效解决了企业短期资金周转难题。
五是加强金融风险防控。积极推动银行不良贷款化解工作。截至9月末，全区银行机构不良贷款余额11.6亿元，不良贷款率为1.78%，低于全市平均水平0.7个百分点。协调处置万润置业及其关联企业授信风险，积极推动企业与碧桂园的谈判工作，目前，双方合作框架方案已基本确定，相关细节正在协商。会同区法院组织召开全市金融审判庭设立工作现场会，介绍奎文经验。1-9月份，金融审判庭新收案1509件，标的18.7亿元，结案1380件，结案标的17.4亿元，为优化金融环境提供了有
力的司法保障。深入开展四类风险排查、涉嫌非法集资风险专项排查等活动，对存在非法集资风险的中杉数字商品交易市场有限公司，责令限期搬离我区，把风险消除在萌芽阶段；对排查过程中发现的聚诚工艺品、润格投资咨询、爱购物商贸等3家涉嫌非法集资机构，由公安机关立案侦查，依法严厉打击，有力地维护了金融运行安全和社会和谐稳定。
二、存在的问题
一是新兴高端金融业态较少。目前，我区银行、保险、证券等传统金融业态较为集聚，而金融租赁、消费金融、集团财务、财富管理等新兴高端金融业态略显不足，客观上制约了半岛地区重要金融产业聚集区的推进步伐。
二是直接融资规模偏小。目前，全区共有30家挂牌企业，仅京广传媒一家企业通过股权转让方式融资630万元，其他企业并未真正实现与资本市场的有效对接，企业融资结构未得到有效改善。
三是风险防控压力较大。目前，辖区内投资理财机构较多，且大多数为外地分支机构，总部实际经营情况难以了解，存在较大风险隐患，一旦爆发，将严重影响金融和社会稳定。
三、2018年工作思路
（一）总体思路：紧紧围绕“着力打造半岛地区重要金融产业聚集区”这一主线，突出抓好“三个一工程”（即打造一个产业地标、塑造一个金融品牌、创建一个金融示范区），在全省金融版图上绘就特色鲜明、亮点纷呈的奎文金融样本，不断增强对新旧
动能转换、“四个城市”建设的金融支撑。
（二）任务目标：力争到2018年末，潍坊国际金融中心招商工作初见成效，与部分金融机构及企业总部达成入驻协议；潍坊“五板市场”高效运转，服务实体经济功能充分发挥；“金融+产业”有机融合，着力争创“金融创新示范区”；金融资源加速集聚，新引进各类金融机构和组织10家以上；资本市场开拓有力，规模企业改制完成率达到100%，新增挂牌企业10家以上；金融运行安全可控，实现平稳健康发展。
（三）重点项目
一是着力打造金融产业新地标。积极争取市级资源导向和政策支持，加速推进潍坊国际金融中心的宣传推介、对外招商等工作，借助上级部门及赛伯乐、市金控集团、阳光100等企业资源优势，对接、承接北京非首都功能疏解项目、外地大型金融机构和企业总部，推动更多机构在潍坊国际金融中心落户发展。提高潍坊银行、恒信集团等拟入驻机构对潍坊国际金融中心规划建设的参与度，尽快夯实入驻事宜，着力打造功能突出、特色鲜明、品质卓越、资源集聚、影响力大的全省金融产业发展新地标。
二是加快建设“潍坊五板市场”。积极配合市里开展市级金融创新服务中心的招商、运营等工作，推进潍坊产权交易中心、齐鲁股权交易中心潍坊营业部、大公国际信用评级、供应链管理等机构入驻，整合分散资金和服务资源，构建“线下物理集聚+线上资金供给”服务平台，为企业提供银企交流合作、权益
要素交易、不良资产处置、供应链金融等综合性、创新性金融服务，着力打造在省内具有较大影响力和辐射带动力的“五板市场”。
三是积极争创金融创新示范区。引进专业运营团队，深入汽车销售、文化、纺织品市场、医药物流等产业调研，寻找“金融+产业”有机融合的落脚点，通过“政府主导、市场化运作”模式，推动产业金融创新发展。进一步加强与区汽车服务产业园、广潍集团、潍坊银行、发创金融等单位的沟通对接，力争在汽车金融、文化金融、供应链金融方面率先实现突破，打造产业金融发展样板，争创“金融创新示范区”。
四是提升发展特色金融产业园。依托金融创新产业园载体平台，加速集聚国内知名基金、财富管理、金融租赁、消费金融、集团财务等新兴高端金融业态，丰富创新发展内涵。积极推动智慧金融产业园提升发展，重点集聚互联网金融、智慧科技等行业龙头企业，打造智慧金融服务平台，不断增强金融服务的针对性、有效性和引领性。加快壮大保险峰汇园产业集群，通过“专业招商队伍主攻，部门街道协同配合”的方式，促进银行、保险、证券及相关配套服务机构集聚发展，打造引领全市高端发展的金融服务区。
五是大力拓展企业融资新渠道。积极推动“中国基金百强联盟”落户我区，加速集聚天使投资、风险投资、私募基金等金融业态，搭建基金产品、企业项目展示互动平台，促进投融资需求高效对接。实施资本市场开拓计划，指导、帮助企业进
行规范化公司制改制，推动优质企业对接齐鲁股权交易中心、“新三板”、港交所等境内外多层次资本市场，多渠道、多方式扩大直接融资规模，建立起市场化的企业资本金补充机制。
六是持续增强金融风险防控力。加强金融执法队伍建设，落实地方金融组织监管责任，强化业务指导和监督，推动其规范健康发展。发挥金融审判庭作用，完善诉讼外金融纠纷处置机制，畅通银行与资产管理公司对接渠道，协调推进银行不良贷款化解工作。组织开展金融风险集中排查、防范宣传等活动，遏制非法金融活动滋生土壤，依法严厉打击金融违法犯罪行为，防止重点领域、行业和企业潜在风险向金融体系传导蔓延。协调相关部门严格市场准入，强化信息互通和日常监管，持续加强对互联网金融、非法集资等风险的监测预警和打击处置，健全完善金融突发事件应急处置机制，维护金融运行安全和社会和谐稳定。
2018年金融从业人员工作总结 XX年即将过去，现在一年来的工作总结如下： 一、努力提高修养。 作为一名共产党员，我坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为思想行为的指南，严格按照xx同志提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”。在实践历练中，我深知作为一名合格的金融工作者，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。在日常生活和工作中不断地加强个人修养和党性修养，尽力发挥好党员的先锋模范作用。“做事必须先学会做人”，我时常告诫自己：做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。 始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础，团结同志、诚实待人;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地、埋头苦干;始终坚持以“认认真真履行职责，扎扎实实搞好工作”为信条;始终保持一名青年员工的蓬勃朝气、昂扬锐气和
浩然正气。 二、努力提升素质。 为不断提高思想政治素质，提高学识水平和综合素质，我坚持做“学习型”员工，一方面从金融经济报刊杂志上汲取“营养”，充实和丰富自己的知识结构;一方面认真学习有关文件、学习业务新知识、学习计算机运用、学习法律法规等，坚持向书本学、向实践学、向同事学、向基层学。今年以来，利用业余时间学习了《新会计准则》、《公文写作实务》等有关书籍。参加了理财专业班的学习，取得了国家劳动和社会保障部的“三级理财规划师证书”。 考试取得了职称计算机四个模块的证书。参加了省分行举办的xxx业务培训班和市分行举办的科学发展观教育、员工行为守则知识等各类培训班的学习。通过各种形式的学习，我基本掌握了搞好本职工作和其他岗位工作应具备的基本知识，不断提高运用理论解决问题的能力，为更好地适应新形势下工作的发展打下了坚实的基础，自己的组织协调能力、判断分析能力、宏观驾驭能力等都有了很大提高。 三、努力尽职尽责。
XX年度国资办国资监管工作总结 XX年是我市国有资产管理工作进一步深化发展的关键一年，依据职能职责，我们围绕提高国有资产收益这个中心，全力维护国有资产的安全和完整，努力为我市经济建设做出新贡献。近日，我市国资办向上级部门全面汇报了今年度工作完成情况和明年工作打算。 一、今年主要工作 1、国有资产使用、处置、收益监管 按照国有资产使用、处置的程序要求，坚持公开、公平、公正原则，加强资产监管。对财政局、粮食局、海事处三家单位资产进行了调查；完成八字桥文化广场城内东大街52、54、56、58号营业房产权登记；将上元街21号等两处资产调处、出租给社区使用。审核出租xx中学、新闻信息中心等单位资产17批次；审核处置环保局、城管局等单位闲置及报废资产24批次；现已完成全年国有资产经营收益任务。 2、国有企业资产监督管理 根据国企年报统计，我市国有企业资产总额为140.69亿元，负债为59.63亿元，所有者权益为81.06亿元。5月初完成我市自来水总公司和广电信息网络有限公司在省国资委《国家出资企业产权登记管理信息系统》中的产权登记工作，5月中旬至6月上旬，协助教育强盛公司工商年检，8
至10月完成全市12家重点国有企业消防安全大排查大整治，11月下旬协助xx市粮食购销总公司和合陈国家粮食储备库增加注册资本金，11月底完成国有企业深化“小金库”专项治理。按国有资本经营预算要求，完成广电网络公司等国有企业利润征缴。 3、加强调研，促进资产监管水平提高 根据工作需要，对八字桥广场营业房、科技局办公大楼等房屋资产使用管理情况进行调查；对原经贸系统企业改制后未出让土地情况进行摸底和排查，涉及土地总面积约49.88万平方米。研究资产使用管理中存在的问题，向市政府提出资产管理建议。上半年参加省财政资产管理工作会议，并在会上作了经验交流发言。 4、国有资产监管相关工作 通过资产管理信息系统对全市482个行政事业单位资产进行了统计上报，截止XX年底我市行政事业单位总资产59.15亿元，比XX年增加6.51亿元，其中固定资产26.49亿元，比上年增加1.55亿元。根据省市有关要求出台《xx 市行政事业单位房产专项管理办法》，对单位房产管理进行了专项规范。协助创建规范化财政所建设工作，对乡镇财政所人员进行资产管理培训，为全市规范化财政所建设制订了“乡镇行政事业单位国有资产管理实施办法”范本。首次以财政检查的形式对部分市级行政事业单位国有资产管理工
2018年编办工作总结 编办2018年工作总结XXXX年，在区委、政府的正确领导下，在自治区、市编办的关心指导下，区编办紧紧围绕区委、政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，切实转变职能，深化政府机构改革，加强机构编制管理，不断提高机构编制工作水平，现将XXXX年工作情况总结如下： 一、XXXX年工作 （一）重点工作 X、全面建立政府部门权力清单和责任清单制度。按照《自治区人民政府建立政府及其工作部门权力运行责任清单实施方案的通知》（宁政办发〔XXXX〕XX号），制定《X区人民政府建立政府部门权力清单制度实施方案》和《建立权力清单制度工作指南》，将XX个政府工作部门（含民族宗教事务局、监察局）、X个直属事业单位、X个乡镇街道试点单位纳入实施范围。一是通过“三报三审”，并广泛征求各部门、各单位和社会各界的意见建议，经政府法制办合法性审查和部门确认，形成了《X区本级政府部门（单位）保留行政职权事项及清理调整意见》，并在X区政府网站和《X日报》公布实施。截止目前，保留行政职权事项共XXXX 项（含整合后保留职权事项），清理调整行政职权事项XXX项，其中，取消XX项，不列入XXX项。二是印发了《关于做好行政权力事项办理流程编制填报及审核备案工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕XX号），本着规范运行和便民高效的原则，进一步明确责任主体和工作流程，加强行政职权运行监管。印发了《X区权力清单和责任清单动态管理办法》，建立行政权力清单和责任清单长效动态管理机制，加强事中事后监管。三是印发了《关于
在街道办事处全面推行权力清单和责任清单的通知》，在各街道全面推行权力清单和责任清单制度。通过建立政府部门权力清单和责任清单制度，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，进一步规范行政行为，优化政务环境。 X、扎实推进行政审批制度改革。认真做好国务院、自治区、市行政审批事项下放的承接工作，进一步加强对行政审批工作的后续监管，依法严格控制行政审批，规范行政审批行为，促进依法行政和服务型政府建设。根据《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（宁审改专办发〔XXXX〕X号）和《关于自治区农牧厅调整行政职权事项的复函》（宁审改专办函〔XXXX〕X号），印发了《关于做好国务院取消行政审批事项落实工作的通知》（石大编办发〔XXXX〕X号），要求督促政府相关部门对应做好取消行政审批事项的落实，并积极做好与上级相关部门的后续衔接。 X、推进事业单位分类改革。一是全面完成XX家事业单位法人证书“三证合一”工作。XXXX年对所有事业单位换发了新版事业单位法人证书。新版事业单位法人证书实现了事业单位法人证、机构代码证、统一社会信用代码证“三证合一”。统一社会信用代码作为事业单位法人的“身份证号”，能有效识别法人主体身份，便于信息共享和辨别真伪，有助于提高行政效能、推动社会信用体系建设、优化政府监管和服务。二是按照自治区编办安排，完成行政类事业单位机构、编制及人员情况摸底工作，并上报自治区编办，为推动承担行政职能的事业单位改革打下前期基础。三是深入到区城管局、园林农牧水务局、教育体育局、文化旅游局、人力资源和社会保障局，组织人员对我区行政执法情
2018年金融行业分析报告 2018年1月
目录 1. 事情正在起变化 (3) 1.1. 跨境业务试点破冰 (3) 1.2. 九大创新业务或点燃星星之火 (4) 2. 金融业全面对外开放，券商机遇挑战并存 (5) 2.1. 金融业全面开放渐行渐近 (5) 2.2. 银政保：面对开放，不一样的故事 (6) 3. 从美国金融监管周期看我国金融监管周期 (7) 3.1. 美国VS.中国：成熟市场和政策市的监管周期很不同 (7) 3.2. 行业创新：从标准化创新到自主创新 (8) 4. 投资建议 (9) 5. 风险提示 (9)
1. 事情正在起变化 2015 年下半年以来，证券行业监管政策延续了两年半的收紧态势，依法 全面从严监管是一以贯之的主基调。2017 年全国金融工作会议重点强调 金融服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革，并提出设立国务院 金融稳定发展委员会，强化央行宏观审慎管理，未来金融监管协同有望 加强。 近期，部分大券商的创新业务持续松绑，行业启动部分创新业务摸底调 查，从我们目前跟踪的监管政策导向来看，事情正在起变化。 1.1. 跨境业务试点破冰 部分券商获准开展跨境业务试点。近期，部分券商公告，证监会对公司 试点开展跨境业务有关事项无异议。根据公告，证监会对公司开展以下 业务无异议：第一，以自有资金参与境外交易场所金融产品交易，以及 投资于其他合格境内机构投资者允许投资的境外金融产品或工具；第二， 与境内外交易对手签订场外金融衍生品交易主协议及其补充协议（含 ISDA 、CSA 、NAFMII 及 SAC 等），参与场外金融产品交易，及向公司 客户提供相应的金融产品和交易服务。 表 1：部分上市券商试点跨境业务可以开展的业务 主要内容 业务一 以自有资金参与境外交易场所金融产品交易，以及投资于其他合 格境内机构投资者允许投资的境外金融产品或工具； 业务二 与境内外交易对手签订场外金融衍生品交易主协议及其补充协议 （含 I S D A 、C SA 、N A F M II 及 SAC 等），参与场外金融产品交易， 及向公司客户提供相应的金融产品和交易服务 公司公告， 海通证券曾于 2015 年获批开展境外自营业务，自有资金驱动的自营模 式和客户驱动的交易模式有显著区别，客户驱动的交易模式距离海外成 熟的 FICC 业务更进一步。海通证券 2015 年获批开展境外自营业务，公 告表述是，“以自有资金参与境外交易所金融产品交易、与境外机构签署 ISDA 主协议参与境外场外金融产品交易、投资于其他合格境内机构投 资者允许投资的境外金融产品或工具无异议”。 表 2：自营和代客业务具有显著差别 业务模式 业务划分 盈利模式 属性 资本金占用 客户驱动的交易模式 提供双边报价，基 于 资产负债表去创造交 易投资性的产 品或策 略 F I CC 差价收益、佣金 收 入为主 非方向性 较为灵活，F I CC 本身 有 融资能力
银行反洗钱2018年工作总结及2019年工作计划按照中国人民银行、XX商业银行各上级行的工作部署和工作要求，我行扎实有效开展反 洗钱工作，现将我行201X年度反洗钱工作总结及201X年工作计划报告如下： 一、201X年反洗钱工作总结 （一）反洗钱制度建设 1.及时落实监管部门精神。反洗钱是一项长期的任务，在收到人民银行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、各网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实人民银行、监管部门的反洗钱工作布置。 2.建章立制，加强内控管理。根据人行反洗钱监管要求和我行的工作实际，我行按照市分行工作要求，转发并执行《XX银行XX市分行反洗钱工作细则（201X年修订版）》、《XX商 业银行XX市分行反洗钱工作考核评价实施细则（201X年修订版）》、转发省分行《关于修订
2018部门年度工作计划表格 2018部门年度工作计划表格 2018部门年度表格就是为大家带来的2018部门年度工作计划范文，欢迎大家阅读! 2018部门年度工作计划表格：公司主管年度工作计划 一、具体业务开展。 1.对该工作计划方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈,及时调整修改工作计划,记录下属员工在工作计划实施中的工作表现,并向人力资源部经理汇报工作进度。 2.对该工作计划方案的实施成果按照事先制定的评估标准进行评估,并将评估报告上报给人力资源部经理审阅。 3.对该工作计划方案进行并形成书面报告提交给人力资源部经理审阅,批准通过。 4.进行下一个工作计划。 注意:在实施上述工作计划的过程中,该人事主管所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要照常进行。 5.在征得人力资源部经理同意的前提下,找文件档案室领取人事主管的职位说明书和前任人事主管的离任工作交接清单,对照职位说明书对人事主管的日常性工作进行熟悉,对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解,对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成。 6.对照人事主管的职位说明书,就人事主管工作范围内人力资源管理工作中某些环节发现的问题,按照轻重缓急进行分等,对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案,和人力资源部经理进行沟通,征得人力资源部经理的同意。 7.根据上述提案制定多项工作计划方案,包括计划目标、计划对象、计划的参与人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现
的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等。 8.和下属沟通这些工作计划方案,对这些工作计划方案的各个环节进行讲解并征取下属的意见,修改完善这些工作计划方案,获取下属的支持。 9.和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论,并征求其意见,征得人力资源部经理对其中某一方案的批准。 10.召集下属开会,在了解其各自职位说明书的前提下,明确各自的工作任务,及其在人力资源部经理已批准工作计划方案中所扮演的重要角色、工作的时间表等,共同推进工作计划的实施。 二、定期总结和改进工作。 1.按各项工作计划的具体进度审阅下属的工作计划,审阅报告报备人力资源部经理,听取其对报告的指导意见。 2.对上述的各项工作计划按照先后顺许进行工作总结,并提交给人力资源部经理审阅,充分听取其对工作的各项指导意见。 三、注重与上级、其他部门以及员工的沟通。 人力资源工作在公司内部属于一项服务支援性工作,对主要的业务流程提供人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持,保障主要业务流程顺利进行,实现公司的保值增值。 1、看法,让他们多提意见、多提建议。 2.注重和上级领导的沟通,深入了解上级领导对自己各项工作的看法,让上级领导对自己的工作多多提出意见,让自身工作中尽量少范错误、不范错误。 3.注重和公司内部其他部门的沟通,充分听取各部门对人力资源部门各项工作的意见,有则改之,无则加勉。 四、充分深入地了解公司情况。 我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、管理理念、企业文化等,公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等。 获取信息的方式如下:
2018年政府机关办公室年终工作总结 一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意服务为宗旨，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均取得可喜成绩。 一、车辆管理工作 车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照局领导的要求，严格行使管理职能，强化服务意识。年初以来，在总结往年车辆管理经验的基础上，为保证车辆行使安全，做到安全第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，提高车辆的利用率，办公室对车辆进行严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无安全事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。 二、后勤服务工作 办公室在来客招待上本着节省的原则，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了安全干净的工作生活环境。...同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供应开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克服人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造
了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤服务工作全体人员负出了许多辛苦。 三、干部人事管理工作 按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进行民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生差错。 四、职称评审 为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会，组织了初级职称评审工作，对9人进行评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市113人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得113人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队基础上，又有1人列入113人才工程的第三梯队。 五、劳动工资和保险工作 今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，督促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。多次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。
2018银行年度工作计划 【XX银行年度工作计划】 XX年，我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善，各项业务工作均创历史最好水平。在即将到来的XX年里，面对xx银行上市以后的新机遇和新挑战，我支行将在上级行党委的正确领导下，继续全面推进经营模式和增长方式转变，提高经营效率，优化经营结构，完善内控机制，增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力，打好经营基础，实现可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作： 一是积极采取措施，稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款，积极为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争最大限度保证和谋求我行的经营利益。 二是密切关注形势，争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况，及时向市分行汇报xx集团年金业务进展情况，全力配合市分行开展对xx集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务年内在我行顺利办理。 三是进行销售网点走访，增加资金归行总量。xx 集团的销售网络遍布全国，每年完成将近12亿元的化肥销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行将择时与集团公司有关负责人一道，对河南、河北、山东的19家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。 四是加强银团贷款管理，防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时加强与企业及
国资办年度工作总结 国资办工作总结 区国资办作为履行全区国有资产监督管理职能的办事机构，在区委、区政府的领导部署下，切实履行国资办的职责，全力做好国有资产监管工作，最大限度盘活国有资产，实现国有资产的保值增值。在本年度内，我办完成了以下几个方面的工作。 一、继续完善国有资产管理制度，加强对区属行政企事业单位的国资监管 1.制度建设方面。根据《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的有关规定和重庆市有关国有资产监督管理文件的相关精神，结合本区实际，完成了《江北区国有资产管理实施细则》起草修订工作，并于8月由区政府颁布施行。该细则的颁布，建立起新的区属国有资产监管模式，规范和加强了对区属国有资产的监管。 2.资产清查方面。在全区机关事业单位、国有及国有控股企业的密切配合下，顺利完成了全区206家行政事业单位，33家国有及国有控股企业资产清查工作，目前正在开展进一步的资产核实认定。 3.国资监管信息化方面。国有资产监管对监管内容和动
态管理方面提出了更高要求，据此我办开展了国资监管的信息化，专门研发了一套集数据收集、查寻及存储的国资监管软件，提高了工作效率，强化了国有资产监管的力度。 4.国资公司换届工作。完成了国资公司董监事、总经理换届工作，组建了新一届国资公司董监事会。 5.市场改制上市工作。目前正在联系银行贷款亿元用于亩土地的解押；已会同处在区纪委、区审计局监督下以比选方式选择确定为观农贸改制上市的财务顾问和辅导机构。 6.机关单位搬迁方面。原区级机关搬迁后，现大部分单位的办公房已移交开发商；各单位搬迁后闲置的办公家具、空调等资产调拨调配部分单位后，在区纪委的监督下，由原占有单位和我办共同处置完毕。新闻中心、建委安管站、教委招办等单位，待新办公室装修好后才移交。在年底前移交有困难的单位有：华新街派出所和刑警六支队、看守所、工商局。 未入驻行政中心的部分单位的办公房，按区政府意见原则上都安排进了；民政、劳动、残联等入驻社会服务中心，社会服务中心的装修由我办牵头负责，目前已在招标，预计12月中旬开工进行装修。 二、加强对经营性房产租赁监管力度，使租赁收入超额完成预定目标 1.区国资办对门面等经营性资产的租赁经营进行了规
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 政府个人工作总结2018年 时间易逝，不知不觉又到了我们准备写工作总结的时候了，今年在政府的工作做得如何，来写一份工作总结吧。下面是小编搜集整理的政府个人工作总结2018年，欢迎阅读。 政府办公室秘书个人工作总结 我叫xx，28岁，大学文化。1999年在原xx乡政府参加工作，2003年2月借调到区政府办公室秘书组工作。主要承办国土、建设、城市管理、环保等方面工作文件、综合材料的起草和印制，人大代表建议、政协委员提案办理，领导决定和批示事项的督查督办，全区重大中心工作和领导交办的其它工作，先后联系区长。工作中，我勤奋学习，奉公守法，恪尽职守，～完成了各项工作任务，政治思想素质和业务水平、工作技能不断提高。现将近3年的工作情况简要汇报如下：一、勤奋学习，政治水平和业务素质不断提高 (一)向书本学习，提高理论修养。工作以来，我认真研读了《马克思主义哲学》、《邓小平文逊、《WTO与行政管理》、《行政许可法》、《规划与建设学》、《公文写作》等理论知识以及业务工作相关政策、法规和条例等，增强了对新时期建设中国特色社会主义理论的认识，提高了自身政治修养和政策水平，增强了执行党和国家的路线、方针、政策的自觉性。 (二)向领导学习，提升管理能力。自己倍加珍惜在政府办的工作机 1 / 19
会，在参与服务全区财政、国土、建设、城市开发等重大决策过程中，积极向身边领导学习。围绕领导思路，自己有机结合理论知识，认真理解学习决策的原则、过程，事前主动思考、事中积极参谋、事后认真总结，政治水平和驾驭实际工作的能力不断增强。 (三)向实践学习，提高工作本领。自己牢固树立干中学、学中干的理念，坚持工作任务抢在前、荣誉利益靠后站，主动争取多方锻炼。我先后被抽调参与了04年创建优良人居环境、05年猪链球菌防控、行政区划调整、失地无业农民安置以及先进性教育活动等中心工作。在工作中，自己主动想办法、添措施，认真寻求解决问题的最佳方案，不断积累工作经验。通过全方位的实践锻炼，拓宽了知识面，锻炼了实际工作本领。 二、着力锤炼，文字功底和思维能力切实增强 (一)苦琢苦磨，锤炼文笔。工作要求有较强的文字表达能力和逻辑思维能力。写作中，我总是认真揣摩，反复推敲，通过勤写苦练，着力提高自己以文辅政水平。在05年初xx老街改造开发过程中，我负责江西投资商招商协议文稿的起草。夜以继日十几易其稿，使协议表达准确完善，帮助了我区城市建设中瓶颈问题的顺利破解。3年来，我参与政府工作报告、年度总结撰写，完成各类会议纪要、领导讲话、综合汇报等文字 (二)深入调研，积极谏言。掌握准确及时的信息是领导做出正确决策的重要依据。3年来，我走遍全区13个乡镇、4条街和几乎所有工作部门，收集了大量第一手资料，上报各类信息200多条，其中被市、
工作总结：_________金融职员个人工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共6 页
金融职员个人工作总结 转眼间，xx年就这样悄悄的走过去了，一年的工作也即将结束了，在不断的发展前进中，我得到了很多的前进的机会，我知道自己现在还不能完全的将自己本职工作做到最好，但是我一直在努力，我一直在取得进步。今年同样如此，我在自己平凡的岗位上，做到了不平凡的工作。 一年来，本人在支行党组的领导下，按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚定政治信念，加强政治理论、法律法规、金融知识学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪守法，认真履行职责，以实际行动实践“三个代表”。 一、在品德的方面： 继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员和广大干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进支行三个文明建设的顺利开展。 二、在能力的方面： 熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力，写作水平较高，口头表达能力较强;文化知识水平较高，专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建 第 2 页共 6 页
2018年机关单位个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年机关单位个人工作总结 XX年是深入学习贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确带领下，认真学习党的十八大精神，坚持“为基层服务，为机关服务，为领导服务”的工作方针，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，认真履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务。现将本年度个人工作情况总结汇报如下： 一、加强学习，提高素质。 积极参加各种政治理论学习，认真学习了党的十八大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素质。自觉坚持用十八大精神的重要论述武装头脑，指导工作，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，为人公道正派，坚持原则，自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度，服从组织安排，忠实地做好本职工作。围绕本职工作的重点，积极学习中央、省、市农业、农村工作会议精神，XX年还参加了市委党校第33期中青年干部培训班学习，认真学习有关经济、政治、科技、法律等知识，努力做到融汇贯通，联系实际，进一步提高了自身的党性修养和业务工作能力。 二、严谨细致，认真履职。 办公室工作事务繁杂，能立足本职、服务大局，做到工作早考虑、早安排，为局领导决策当好参谋，搞好协调，凝聚合力，经过办公室全体同志的共同努力，较好地完成了各项工作任务，确保了机关工作的有序运转。 第2 页共9 页
金融证券公司2017年度总结及2018年工作计划金融证券公司2017年度总结及2018年工 作计划 金融证券公司2017年度总结及2018年工作计划 2017年～我们做了大量卓有成效的工作～推动了公司的发展～归纳起来～可以用三句话概括～即发展很快～成绩很大～问题很多。 一是发展很快。一年来～我们的发展有目共睹。提高了内部项目信息共享效率～～完善了业务模式～从市值管理角度出发～打造升级版的投行业务～实行一二级市场联动开发的模式～为上市公司提供并购基金募集与管理、产业整合、定向增发、债务融资、税务筹划、证券资产管理等一篮子服务～加强了思想政治工作～梳理了规章制度。积极倡导商业精神～使员工以“为自己工作”的态度投入工作、保持诚信、追求更高的专业水准、按照对待自己事情的标准对待客户的需求。这些成绩的取得让我们欢欣鼓舞～信心百倍。 二是成绩很大。2017年～是公司科学发展的一年～也是卓有成效的一年～一年中～业务规模再上新台阶～总收入比三年翻番～利润总额过亿元。项目进展顺利～业务管理突 1 / 6 出～规章制度完善～干部员工人心思上～人心思齐～企业文化特色明显。回顾2017年～公司取得的业绩硕果累累～充满了感恩、充满了喜悦、也充满了自豪～这些成绩的取得～离不开公司董事会和各部门、广大干部员工的鼎力支持和不懈努力～离不开公司董事会和各部门、广大干部员工的众志成城～精诚团结,离不开公司董事会和各部门、广大干部员工的执着奉献～爱岗敬业,更离不开公司董事会和
各部门、广大干部员工的创先争优和恒心恒行～在此～我代表董事会向在座的各位领导～各位同志表示衷心的感谢。 三是问题很多。谈罢了成绩～我想再谈谈存在不足～因为～事物总是有正反两方面的～无论是什么单位～只要是发展中就一定会有不足～我之所以不过多的谈取得的成绩～就是不想被成绩麻痹大脑。归纳起来～突出表现在三个方面:1、人员素质参差不齐。团队建设是摆在管理工作的核心问题。不可否认～通过发展～我们的团队建设上了一个新台阶～但是～我们在人才的内部培养上依然存在不足～一些青年人观望思想严重～老气横秋～没有活力～不敢与好的比～与强的争～而是不思进取,在外部引进上～尽管吸纳了部分人才～但是专业化制度不高～就目前而言～财富中心需要专业的管理人才、销售人才、投行人才、研发创新人才等～尤其需要管理人才、专业的研发及风险控制人才和金融法律人才等。在岗位职责上～部分员工岗位职责不清晰～岗位职责与工作 2 / 6 环节的设置不匹配～人才结构不完善～导致个别岗位工作跨度较大～工作效率降低。2、内部管理依然薄弱。无论财富中心还是首善资产～在内部业务流程方面都存在很大的改进提升空间。业务发展太快是导致业务流程不畅的原因之一～但职责不明、界限不清、团队建设跟不上等管理方面的原因是主要因素。当前需要尽快理清楚产品结构、各种合作模式和条件、各个业务节点的衔接等问题。3、投资业绩不理想。今年以来公司先后开展了多个种类的融资服务和投资服务业务～集私募融资业务、程序化交易服务业务和税务筹划业务于一身～但是～业务结构仍很单一～变化不大。当我听到、看到同业～不断有好消息传来时～我就整晚睡不着。我着急的是～我们如何在激烈的市场竞争面前找准自己的定位～在大风大浪面前不迷失方向～不丧失斗志～不怨天尤人。客观地说～我们还存在一系列的问题没有得到彻底解决～影响和制约着公司的发展～上述这些问题必须引起我们的高度重视～必须
2018年金融工会工作计划 金融工会工作计划范文【一】工会工作总体要求是：全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神，以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务，以创建和谐劳动关系，推进职工经济技术创新活动的深入开展为重点，以建设学习型、服务型、创新型组织，努力提高职工队伍整体素质为目标，解放思想，大胆探索和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制，推动直属工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用。 1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力倡导岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国第二届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作，组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动。 2、大力实施职工素质建设工程，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设”、“职工书屋”紧密结合，进一步增强企业的核心竞争力。 3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣传先模人物的先进事迹，加强对直属工会系统劳模先进人物的管理和服务，组织好劳模先进人物的疗休
养工作。 4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类比赛活动，以增强直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊交流，不断丰富职工精神文化生活。继续组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。 5、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手，牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，把握维权重点，完善维权机制，提升维权质量，推动形成社会化的维权格局，以维权实效促和谐、保稳定。 6、完善利益协调机制。以落实《工会法》、《劳动法》为重点，帮助指导职工签订劳动合同;建立健全平等协商集体合同制度，大力开展行业工资集体协商，从源头上维护职工的经济权益;建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度，完善职代会报告制度。组织召开现场会，推行厂(企)务公开制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。 7、完善诉求表达机制。开展调查研究，向行业有关方面反映职工共同诉求，代表职工提出针对性强的意见和建议;运用网络信息等多种形式，宣传工会工作的情况和经验。 8、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送温暖、慰问困难职工等活动，努力帮助他们解决生产生活方面的困难。
国资办年度工作总结 国资办年度工作总结 国资办工作总结 区国资办作为履行全区国有资产监督管理职能的办事机构,在区委、区政府的领导部署下,切实履行国资办的职责,全力做好国有资产监管工作,最大限度盘活国有资产,实现国有资产的保值增值。在本年度内,我办完成了以下几个方面的工作。 一、继续完善国有资产管理制度,加强对区属行政企事业单位的国资监管 1.制度建设方面。根据《行政单位国有资产管理暂行办法》（财政部令[]第35号）和《事业单位国有资产管理暂行办法》（财政部令[]第36号）的有关规定和重庆市有关国有资产监督管理文件的相关精神,结合本区实际,完成了《江北区国有资产管理实施细则》起草修订工作,并于8月由区政府颁布施行。该细则的颁布,建立起新的区属国有资产监管模式,规范和加强了对区属国有资产的监管。 2.资产清查方面。在全区机关事业单位、国有及国有控股企业的密切配合下,顺利完成了全区206家行政事业单位,33家国有及国有控股企业资产清查工作,目前正在开展进一步的资产核实认定。 3.国资监管信息化方面。国有资产监管对监管内容和动态管理方面提出了更高要求,据此我办开展了国资监管的信息化,专门研发了一套集数据收集、查寻及存储的国资监管软件,提高了工作效率,强化了国有资产监管的力度。 4.国资公司换届工作。完成了国资公司董监事、总经理换届工作,组建了新一届国资公司董监事会。 5.市场改制上市工作。目前正在联系银行贷款亿元用于亩土地的解押;已会同处在区纪委、区审计局监督下以比选方式选择确定为观农贸改制上市的财务顾问和辅导机构。 6.机关单位搬迁方面。原区级机关搬迁后,现大部分单位的办公房已移交开发商;各单位搬迁后闲置的办公家具、空调等资产调拨调配部分单位后,在区纪委的监督下,由原占有单位和我办共同处置完毕。新闻中心、建委安管站、教委招办等单位,待新办公室装修好后才移交。在年底前移交有困难的单位有：华新街派出所和刑警六支队、看守所、工商局。 未入驻行政中心的部分单位的办公房,按区政府意见原则上都安排进了;民政、劳动、残联等入驻社会服务中心,社会服务中心的装修由我办牵头负责,目前已在招标,预计12月中旬开工进行装修。 二、加强对经营性房产租赁监管力度,使租赁收入超额完成预定目标 1.区国资办对门面等经营性资产的租赁经营进行了规范管理,严格按照公开、公平、公正的原则,对租赁合同已到期的门面等经营性资产实行公开招租,并加强了对门面、写字间等经营性房产的租赁管理和空置房产的招租宣传力度,确保出租率达到以上,收益达到最大化。截止今日,已实现租金收入万元,提前超额完成年初制订的目标任务。 2.根据管理实践,对租赁合同规范性文本进行了修订,加强了对租赁活动流程、审批程序的规范和严格执行,并对部分单位越权从事经营性房产租赁活动的行为进行了清理和纠正。 三、严格遵循国有资产处置的市场化要求和“三公”原则,进一步加大资产处置力度 区国资办严格按照国有资产处置的相关法规进行国有资产处置工作,截止今日,已实现资产处置收入亿元。其中：从广场收回亿元;厂资产处置收入万元;厂拆迁补偿收入万元;所拆迁补偿万元;拆迁补偿万元;拆迁补偿万元;小区安置房处置万元;过渡费万元;地块首期整治费用万元;收回置地部分欠款万元;收回公司所欠土地费部分款项万元;房产拆迁补偿收入万元。 另外,区的补偿已谈妥按万元/亩计算,预计收回万元,正报区政府审批。 在资产处置工作中,我办严格执行中央及重庆市关于国有产权交易的相关法规制度,严格履行
2018政府年终工作总结3篇 一年以来，在局的领导的正确领导下，在处领导和同志们的大力支持和帮助下，较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作以简要总结。 主要特点 (一)努力学习，全面提高自身综合素质 我们局是一个特殊的单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素质。因此，在工作中我非常重视学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到政治教育当中，进一步提高政治思想觉悟。深刻领会xx大报告的重要思想和科学内涵，加强党性锻炼和党性修养，保持共产党员先进性，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。二是强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。认真学习业务知识，重点学习公文写作、公文处理和电脑知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在的不足，有针对性地进行学习，不断提高自己的文业务工作能力。同时，刻苦钻研与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是虚心向身边同志学习，努力提高适应本职工作需要的本领。首先是向领导学。 一年来，我亲身感受到各级领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。其次是向同事学。作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是我的老师，坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了文功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心向他们学习求教，我自身的素质和能力才得以不断提高。
实用的金融工作计划4篇 时光飞逝，来不及和昨日挥手作别，我们将带着新的期许奔赴下一个挑战，为此需要好好地写一份工作计划了。工作计划怎么写才不会千篇一律呢？下面是关于金融工作计划4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 20xx年市金融办将在市委市政府的坚强领导下，树立“抓金融、促发展”理念，强化“大融资、大金融”意识，坚持以社会融资总量为中间目标,坚持充分发挥金融支撑功能和发展壮大金融业并重，坚持直接融资与间接融资并举，不断拓宽融资渠道，创新融资方式，千方百计扩大社会融资总量，进一步提升金融支撑我市经济社会发展的能力。 实现社会融资总量300亿元,其中市内外银行信贷增幅超全省平均水平，力争1户企业上市成功过会，2户以上企业进入上市辅导阶段，10户以上企业进入重点培育阶段。新引进一家以上股份制银行进入筹建实质阶段。基本完成农村合作金融机构改制。实现新开业小额贷款公司2家以上,新增贷款投放超25亿元。实现融资性担保公司累计贷款担保额突破100亿元。 （一）努力扩大银行有效信贷投放
坚持“有扶有控”，增强执行货币政策的灵活性、针对性和有效性，充分发挥银行主渠道作用，努力扩大信贷规模，同时注重灵活运用新型融资工具，利用银行综合金融服务优势，持续加大有效信贷投放，力争20xx年市内外银行新增贷款不低于上年，其中市内银行新增贷款不低于130亿元，贷款增速不低于全省平均水平。 1、全力争份额抢规模。继续实行信贷投放目标管理，加大信贷考核力度。年初市金融办将会同市人行、银监局，将市委、市政府确定的年度信贷投放目标任务，分解到各行社，实行月考核月通报和季分析调度制度，并作为硬指标，列入年终对各金融机构信贷考核。进一步引导、激励各行社早投放、多投放。激励各金融机构及早谋划，积极向总分行争取政策和信贷倾斜支持，多跑省行跑总行，力求多争份额多抢规模，做大信贷资源“总盘子”，强化分析调度，加大与金融机构协调联动，采取形势分析会、“窗口指导”、项目对接调度、进展通报等形式，强化常态和动态对接，及时介绍最新金融政策和产业政策，通报全市重大项目进展、企业资金需求和信贷投放进度，提前谋划、及早对接、牢牢把握每一阶段信贷投放的主动权。 2、加大银企对接力度。坚持早对接、密集对接，年初及早制定全年银政企对接一揽子活动计划和工作方案。围绕市委、市政府重大发展战略、重点工程、重大项目，全年组织4次以上大型银政企对接以及股份制银行滁州行等主题活动。注重突出特色，根据不同类型企