广州钢铁企业集团有限公司工会委员会文件钢企工字〔2015〕6号签发人：黄云冲
关于开展广钢集团“巾帼建功”主题实践活动的通知
集团属下各单位工会：
2015年，广钢集团进入以大力培育和壮大新产业为主基调的发展阶段。为贯彻落实集团公司年度党政工作会议和职代会精神，聚焦凝聚力工程，团结广大女职工把思想和行动迅速统一到集团公司的决策部署上来，把智慧和力量凝聚到加快打造新广钢的各项目标任务上来，现决定在全集团、全体女职工中开展“巾帼建功”主题实践活动。
一、活动目标
以集团公司第三次党代会精神为指导，紧扣广钢发展战略和年度中心工作，以提高女职工队伍整体素质为着力点，以加快广钢转型发展为第一要务，通过开展形式多样、富有时代特点和女性特色的争创活动，激发女职工岗位成才、岗位建功、岗位奉献的热情，为女职工成长成才优化环境、搭建平台，激发女职工的创造活力和创业信心，充分发挥女职工在企业转型发展中的“半边天”作用，为加快“打造新广钢”做出新贡献。
二、活动主题：巾帼建新功，打造新广钢
三、活动内容
㈠实施女职工素质提升计划
开展女职工培训教育。充分运用广东省、广州市总工会正在实施的“百万职工素质大提升计划”等惠及企业和员工的社会教育资源，以及集团转型发展培训计划，组织发动女职工积极参与职业技能、素质教育和通用能力培训，不断提高女职工整体素质和技能水平。要结合转型发展任务，鼓励广大女职工学习业务、更新知识、适应新需要，促进女职工思想转型和能力转型，打造知识型、创新型、技术型高素质女职工队伍。集团工会女职委将举办“我智慧、我健康、我美丽——女职工素质提升课堂”和女性主题宣教活动。
健全女员工成长通道。按照集团“凝聚力工程”员工成长通道的工作部署，结合企业发展需要和女职工个人的职业兴趣、文化程度等实际，引导女职工做好个人职业生涯规划，制定切实可行的个人素质提升计划，尽力为女职工实施计划创造条件，加大女职工“推优入党”、“岗位推优荐才”力度，为女职工搭建展示才能的优质平台，调动女职工岗位建功积极性。
㈡开展女职工创新创效活动
动员和引导广大女职工立足岗位，立足本职，创新创效，提升女职工的创业意识和创新意识，争当“巾帼建功标兵”，为生产经营和转型发展作出自己的贡献。在女职工中开展提合理化建议，组织评选“合理化建议优秀项目”，挖掘女职工潜在能量，发挥女职工聪明才智，培养女职工主人翁意识。根据工作性质、工作岗位不同，有条件的单位开展形式多样的女职工岗位练兵、技术比武或技术交流活动，适时组织开展有女性特色、以女职工为主体的“巾帼擂台赛”或“女工大比武”活动，不断提高女职工业务素质。
㈢推进“巾帼建功岗”创建活动
“巾帼建功岗”是“巾帼建功”活动的重要载体。“巾帼建功岗”创建活动融入在各单位生产、经营、管理、服务等活动中开展。创建活动以“规范管理程序、提高人员素质，提升工作业绩，促进转型发展”为目标，通过设岗定责，制定岗位的具体争创标准、计划和措施，营造氛围，为女职工建功立业提供舞台。创建“巾帼建功岗”活动的对象可以因地制宜、灵活机动、务求实效，原则上是以女职工为骨干的工作群体，可以集团属下单位各科室、工段、班组为主，也可以是围绕转型发展或生产经营重点、难点的项目组、课题组或攻关小组为单位，采取项目化运作模式。具体创建内容、考核办法和有关程序详见《广钢集团“巾帼建功岗”管理办法》（见附件）。对创建活动实行动态管理，通过岗位自查、岗位交流等方式，规范管理，努力打造“巾帼建功岗”工作品牌。集团公司工会女职委将通过调查研究，先挑选一些条件较成熟的单位开展试点工作，然后在集团全面深入实施。
㈣实施女职工关爱行动
根据女职工的特点和需求开展“关爱行动”。关心女职工身体健康，组织全体女职工进行健康体检，加强女职工劳动保护工作；组织女职工参加安康互助保障计划的参保工作，维护女职工特殊利益。关心、了解女职工思想动态，尽力解决女职工在工作、生活中存在实际困难，解除女职工岗位建功的后顾之忧，做女职工的贴心人。积极开展文化服务活动，根据季节、工作特点，组织开展喜闻乐见、健康有益的女职工文体活动，培养女职工积极向上的心态与情操，丰富业余文化生活，营造“健康生活、快乐工作”的氛围。
四、实施步骤：
㈠宣传发动和制定计划阶段（2015年3月中旬-4月中旬）
各单位要结合制定《巾帼建功活动实施方案》，通过会议、报纸、网络等形式宣讲活动开展意义、目的与内容，把广大女职工的积极性吸引到争创活动中来，激励广大女职工发挥优势，创造新业绩。
㈡组织实施阶段（2015年4月中旬-2016年1月下旬）
各单位根据方案部署和计划安排，紧密结合各自工作实际，加强领导，明确责任，细化分工，强化措施，精心组织，确保活动取得预期效果。集团工会将加强工作指导、过程督导、考核，确保活动实效。
㈢总结评比阶段（2016年2月上旬-3月）
认真回顾活动开展情况，总结活动取得的成果并不断巩固扩大。认真挖掘活动中的好做法、好经验和典型事例，分析改进存在的问题和不足，建立健全长效工作机制，保持女职工岗位争创活力。选树一批先进典型，大张旗鼓进行宣传，充分发挥典型的示范引领作用，激发全体女职工岗位建功。
五、活动要求
㈠加强组织领导。充分认识开展“巾帼建功”活动的重要意义，周密安排部署，精心组织实施。加强工作指导，加强督促检查，做到措施到位、责任到位、保障到位，确保活动有力有效开展。各单位要结合自身实际，发挥自身优势，积极主动开展巾帼建功活动。各单位的实施方案，请于4月15日前报送集团党群工作部工会工作室。
㈡营造良好氛围。各单位要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，运用多种形式宣传活动开展情况和取得成效，形成常态化的宣传机制，营造良好的舆论环境。
㈢增强实际效果。各单位要加大配合，多搭建女职工便于参与的平台，多开辟女职工乐于接受的渠道，及时解决女职工后顾之忧，吸引广大女职工参与到活动中来。充分调动女职工的积极性，将活动与管理、生产、经营、服务有机结合起来，与凝聚力工程创建、先进典型评选结合起来，实现活动同工作相互融合、协调推进。
㈣形成长效机制。要建立相应的激励机制，坚持以创新精神推进活动开展，使活动常做常新。将活动纳入凝聚力工程建设过程，充分调动女职工参与的积极性与主动性，推动巾帼建功活动广泛深入持久开展。集团公司工会将在2016年“三八”期间，对在开展活动中涌现出来的先进集体和模范个人进行表彰奖励，激发广大女职工的创新创造热情，团结带领广大女职工为加快“打造新广钢”作出新的更大的贡献。
附件：1.广钢集团“巾帼建功岗”管理办法
2.广钢集团星级巾帼建功岗考核办法
3.广钢集团巾帼建功岗申报表
广州钢铁企业集团有限公司工会委员会 2015年3月10日
（联系人：王环，联系电话：81504547）
广钢集团公司工会 2015年3月10日印发
附件1：
广钢集团“巾帼建功岗”管理办法
“巾帼建功岗”是“巾帼建功”活动的重要载体。为组织动员广钢集团全体女职工为“打造新广钢”作贡献，促进“巾帼建功岗”创建活动的规范化、制度化、科学化，推动“巾帼建功”活动广泛、深入、扎实地开展，特制定本办法。
一、建岗范围
“巾帼建功岗”是指在生产、经营、管理、服务等活动中，职业文明、经济效益在广钢集团具有先进示范性的女性为主的集体、岗位。
“巾帼建功岗”的创建活动在集团公司各单位、岗位中开展，活动的重点在女性比较集中的岗位。“巾帼建功岗”活动的对象可以因地制宜、灵活机动、务求实效，岗位原则上是以女职工为骨干的工作群体，可以集团属下单位各科室、工段、班组为主，也可以是围绕转型发展或生产经营重点、难点的项目组、课题组或攻关小组为单位，采取项目化运作模式。
二、建岗条件
㈠“巾帼建功岗”的女职工人数占本岗位职工总人数的30%以上，一般要求为3人（含3人）以上的集体。岗位负责人中至少有一名女性，或一名女先模代表牵头。
㈡领导重视。“巾帼建功岗”创建单位的领导必须重视和支持创建工作，并纳入整体工作，统一布置、定期检查。
㈢立足创建。明确创建计划和目标、措施，要有岗位服务标准、岗位职责，并公示于众，接受职工群众的监督。
㈣优质服务。岗位成员政治业务素质高、爱岗敬业、争先创优、遵纪守法，具有良好的职业道德和职业技能，注重团队文化建
设。
㈤示范性强。巾帼建功岗集体工作业绩好，在本单位具有一定的先进性和示范作用。
三、创建内容
㈠提升女职工素质
1.学习规划：有年度学习计划，有学习制度，有落实措施。积极参加单位组织的各种形式的学习培训，开展团队学习，确保完成规定的学习时间和学习任务，努力提升女职工创业本领和服务本领。
2.培训学习：岗位成员积极参加业务知识和专业技能培训，参加率达100％，不断提高成员业务素质和业务能力，熟练掌握本职岗位技能。积极参与不同层次的职业技能或学历教育，参加继续教育学习和各种知识讲座，参学率达20％以上，岗位成员力争掌握多种职业技能。
㈡规范管理程序
推进岗位管理制度化、规范化建设。“示范岗”内部管理规范, 紧扣本单位、本部门工作目标任务，有具体的创建方案和明确的争创目标,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度。有规范的工作标准和达标要求，基础管理扎实，“示范岗”有关资料齐全，记录完整，台帐清楚。
㈢组织创新创效活动
1.开展合理化建议活动：岗位年人均提一条合理化建议，“示范岗”至少有一条合理化建议被单位采纳。
2.围绕企业转型发展和生产经营重点、难点，积极参加本单位劳动竞赛、岗位练兵或管理、技术创新等活动，力争每年有一项有成效的成果。
㈣提升工作业绩
1.将提升创业能力、服务能力、服务标准、服务效率和创新服务方式落实在具体工作中。工作业绩优，较好地完成所在单位要求的岗位工作任务和各项业务工作指标，完成工作量要达到同行、同岗先进水平。
2.高效提供优质服务，强化对客户、对基层的服务意识，提升服务本领，优化服务手段和办事流程，提高服务质量，提高工作效能。
3.取得较好的经济效益、社会效益，在同类科室、班组劳动竞赛和评比考核中成绩突出，工作成效得到领导和同事的肯定。
四、考核办法
集团公司工会女职委将按《广钢集团巾帼建功岗考核办法》（见附件2）进行考核、验收，评分在60-80分为一星级（本单位达标）示范岗；评分在80-90分为二星级（广钢集团）示范岗、评分在90分以上为三星级（推荐广州市以上）示范岗。
五、评选、表彰程序
“巾帼文明岗”的评选采取以创建岗位为参评主体，采取自我申报、自下而上、逐级报批的办法进行，每年进行一次评选、表彰。
㈠基层工会女职委申报、推荐。在本单位开展“巾帼建功岗”创建活动的基础上推荐申报，填写《创建广钢集团“巾帼建功岗”申报表》（见附件3），被推荐的岗（班组）应经本单位工会同意、由本单位工会女职委提名推荐。
㈡考核、验收。在基层推荐的基础上，集团公司工会女职委根据《考核办法》进行考核、验收。
㈢集团公司工会女职委在“三八”节前夕对评选出的集团公司“巾帼建功岗”集中命名授牌表彰。
㈣上级部门审批。申报市级以上巾帼文明岗的必须是集团公司级以上、三星级的建功岗。集团公司工会女职委提出初审意见报
上级部门审批。
六、监督与管理
㈠巾帼建功岗实行分级管理。集团公司工会女职委建立健全星级“巾帼建功岗”管理档案，实现管理工作科学化、规范化、制度化。一星级巾帼建功岗以基层工会女职委管理为主。
㈡集团公司“巾帼建功岗”实行挂牌制度。凡获集团公司级以上的“巾帼建功岗”荣誉称号的集体，在岗位现场的公共醒目位置，悬挂集团公司（或以上）的“巾帼建功岗”牌匾；要公布创建条件和服务承诺，自觉接受群众监督。
㈢集团公司“巾帼建功岗”实行动态管理，不搞终身制。凡获集团公司级（二星级）以上“巾帼建功岗”，每年要对照条件自检自查，集团公司工会女职委每3年进行复查确认。没有通过复查的单位（班组）将取消其荣誉称号，收回牌匾。
㈣荣获集团公司“巾帼建功岗”荣誉称号的单位（班组）出现下列情况之一者，经核实，立即收回牌匾并取消其荣誉：1本岗女职工中有违法和严重违纪现象发生。
2在生产、经营、管理、服务中发生重大责任事故。
3.申报时弄虚作假，骗取荣誉的。
4. 若单位撤并，视为自动取消荣誉称号。
㈤“巾帼建功岗”管理应贯穿生产、经营、管理、服务等活动始终，不断注入新的内容。各单位在确保创建质量的同时，要不断增强“巾帼建功岗”成员的责任感和紧迫感，使其永葆新鲜活力。
七、本办法自发布之日起施行，由集团公司工会女职委负责解释。
2015年3月5日
附件:2：
备注：评分在60-80分为一星级（本单位达标）示范岗； 80-90分为二星级（广钢集团）示范岗；90分以上为三星级（推荐广州市以上）示范岗。
附件3：
广钢集团巾帼建功岗申报表
主题阅读实践活动方案 主题阅读实践活动方案（一） 品读诗歌徜徉花海 ——宝平路小学”寻找诗歌中的花儿”主题阅读实践活动方案 万树失春色， 枝头更无花。 春花何处觅？ 诗中去淘沙。 ——《冬日寻花》 亲爱的同学们，寒冷的冬天到来了，繁花落尽，树木凋零，美丽的宝小校园也失却了春的绚烂、夏的浓荫、秋的斑斓，虽然没有了绿的魅力，但却更容易让我们沉下心来静静地阅读，去品味书籍中的绿色、寻找诗歌中的花儿。为此，我们在全校师生中开展”寻找诗歌中的花儿”主题阅读实践活动。 一、活动主题：”寻找诗歌中的花儿”
三、参加人员：全校师生 四、活动内容： 本次活动分为：主题阅读、摘抄收集诗歌、诗歌朗诵会和读书卡、书签、手抄报等的展览四部分内容，分四个阶段完成。 第一阶段：”寂静冬夜好读书”——”花”主题阅读活动 内容：阅读描写花的诗歌，品味诗歌的韵味，搜寻诗歌中那些美丽的花儿。 方法：你可以找一本《唐诗三百首》《宋词三百首》等诗歌汇编来阅读寻找，也可以在我们学过的课文中去阅读寻找，你还可以通过网络来进行阅读寻找…… 在这个寒冷的冬夜里，不管你身处暖气房中，还是围坐在火炉旁，当你手捧一本书，静静地阅读、细细地品味，莲花会在你的心中悄悄绽放，你的人生将会因阅读而精彩！ 第二阶段：”自古好花诗中来”——收集描写”花”的诗歌 内容：收集描写花的诗歌 方法：古人说”不动笔墨不读书”,读书一定要养成做读书笔
记的好习惯。在你阅读的过程中，把你寻找到的描写花的诗歌收集起来，记录在你的读书笔记里。同学之间可以相互比一比，看谁收集到的诗歌最多。 在中国文学典籍当中，描写花的诗歌比比皆是，《诗经·周南·桃夭》中说：”逃之夭夭，灼灼其华。”陶渊明更有”秋菊有佳色，不同桃李枝”等《咏菊诗》五首，而我们同学最为熟悉的莫过于宋朝王安石的”墙角数枝梅，凌寒独自开。遥知不是雪，为有暗香来。”和元朝王冕的《墨梅》了。除过这些古诗之外，在现代诗歌中也有好多，最为著名的当属毛泽东的《卜算子·咏梅》”风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑”.同学们，说了这么多，你是不是早已经着急了，也想把自己收集的诗歌展示给大家？好，老师等着你。 第三阶段：”熟读花诗三百首”——”花”诗歌朗诵会 内容：以”花”为主题的诗歌朗诵会 方法：各班以班级为单位，举行以”花”为主题的诗歌朗诵会。同时，要通过诗歌朗诵会来激发同学们阅读诗歌、摘抄诗歌、吟诵诗歌的热情。 同学们，古人说”熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。”,诗歌，贵在吟诵，我们只有在反复吟诵的过程中，才会体会到王安石的《梅花》和王冕的《墨梅》其实并非只是在写梅花，而毛泽
开展主题实践活动方案 西北林场开展 “深化平安林区建设，排查化解矛盾纠纷进 万家”主题实践活动方案 根据公司党委《“深化平安林区建设，排查化解矛盾纠纷进万家”主题实践活动方案》的要求，结合我单位实际情况制定本方案。 一、指导思想 以科学发展观为统领，以 党的十七大、十七届三中全会为指导，以源头治理为根本，以进万家，解决职工群众合理诉求、化解矛盾为主线，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力提高化解社会矛盾纠纷的能力，着力提高科学发展、促进社会和谐的能力，及时有效化解矛盾纠纷，尽最大努力增加和谐因素，减少不和谐因素，把矛盾纠纷解决在林场，解决在萌芽状态，为我场经济又好又快发展创造稳定的社会环境。 二、主要任务 围绕“科学发展，强企富民”这一主题，结合社会治安综合治理工作实际，通过开展“深化平安林区建设，排查化解矛盾纠纷进万家”主题实践活动，增强群众意识，树立以人为本的思想，深化人民调解工作。增强创新意识，着力破解平安创建工作中的难题，推动平安林场建设活动科学发展。要
突出解决由民事纠纷转化为治安案件和刑事案件问题，着重预防由民事纠纷升级到上访，由个体纠纷升级为群体性事件，特别关注信重访问题、历史遗留问题和冲突性强的问题，加大对可能产生“个人极端行为”的个访人员的排查力度，全力维护社会稳定。 三、活动时间安排从XX年12月中旬开始至XX年1月底结束，共分四个阶段。 （一）动员部署阶段（12月20日至12月22日）。组织林场机关人员认真学习领会局党委活动精神，进一步认清形势，理清思路，结合林场实际制定活动方案。 （二）集中梳理排查阶段（12月23日至12月25日）。由林场党支部和工会组织相关人员，对林场内社会矛盾纠纷进行全面摸底排查。重点排查林地承包、果林承包、沟系承包、补助金发放等职工群众关注的切身利益的难题；职工群众困难问题、教师移交问题、棚户区改造、下岗工人再就业等可能引发的矛盾纠纷问题。对排查发现的各类矛盾纠纷隐患进行梳理分类，按矛盾类型、原因、时间、地点、涉及人数、事态发展预测等项，逐案、逐人、逐项建立台帐，进行分类汇总，落实具体人员负责。 （三）集中化解阶段（12月26日至12月）。在全面深入排查的基础上，对林场内影响社会稳定的矛盾、纠纷、不稳定因素、信访突出问题，及时采取行政、司法、民调、经济、
学校“巾帼建功活动”实施方案 各处科室、年级组: 根据市妇联、市总工会关于组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动的通知精神，充分发挥女职工在教育教学中的积极性、主动性和创造性，现结合我校教育教学工作实际，制定张掖中学女职工“巾帼建功”活动实施方案。一、指导思想 以“三个代表”重要思想为指导，坚持“围绕中心，突出重点，创造特色”的工作原则，坚持服务教学、服务妇女、服务学生的工作宗旨，组织广大女职工深入开展争做“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明示范岗”活动。通过开展“宣传教育、岗位练兵、争先创优”等系列活动，激励她们爱岗敬业、勤奋工作，为进一步提高教育教学质量，创造新业绩，树立新风尚，塑造“自尊、自信、自立、自强”的“四自”女性新形象。为办好人民满意的省级示范性高中做出贡献。 二、活动宗旨组织和引导全体女教职工爱岗敬业、为人师表，开拓进取,树立质量、竞争、服务等观念，特别要发挥女教职工的作用，展示当代女性风采，塑造良好师德形象，提高教育教学质量。三、创建巾帼文明岗口号爱事业，比工作；爱学校，比奉献；爱学生，比成果四、活动内容
1.要教育广大女教职工，热爱祖国，热爱教育事业，不断提高思想道德素质和科学文化素质。妇委会、工会在女教职工中开展“三个一”活动，即：读一本好书、召开一次演讲会、举办一次才艺竞赛。通过各种教育活动，树立“自尊、自信、自立、自强”的女性新形象，为学校的发展与进步做出贡献。 2.要教育广大女教职工树立崇高的职业道德，爱岗敬业、率先垂范、为人师表、无私奉献。学校要把女教职工的师德建设与学校的教育教学工作相结合，通过开展教育活动，不断提升广大女教职工自身的师德水平，促进学校的行风建设。 3.要教育广大女教师刻苦钻研教育教学业务，潜心教改探索，不断提高教育教学质量。在女教师中开展“五个一”活动，即：写一篇优秀教案、上一堂优质示范课、写一篇优秀教学论文、做一个优质课件、设计一节优秀板书。通过学科竞赛、业务培训等活动引导广大女教师不断更新教学理念，积极探索教育改革的新思路、新途径和新方法，使更多的女教师成为业务精湛的学科带头人和教学骨干。 4.开展以“敬业、爱生、奉献”为主题的岗位练兵，着力提升女职工的竞争力。鼓励广大女职工在政治品质、思想觉悟、服务意识、工作作风、业务能力、创新精神、个人形象、敬业精神、道德情操、表率作用等方面充实自己、完善自己、
主题阅读活动方案 -------养成读书习惯、创建书香校园 一、指导思想： 腹有诗书气自华。书籍是人类宝贵的精神财富，是采掘不尽的富矿，是经验教训的结晶，是走向未来的基石。我校是一所历史名校，是一座文化底蕴深厚、书香四溢的校园。为落实万荣县教育局关于开展新语文主题阅读活动的统一安排，以丰富我校文化内涵，全面提高师生素质，全面提高教育教学质量，特制定如下方案。 二、活动目的： 1、营造内涵丰富、特色鲜明的校园文化氛围，提升学校的办学品味，提高教师的文化素养，陶冶学生的情操。为师生的可持续发展打下坚实的基础。让校园里充溢着浓厚的人文气息，为师生读书创造良好的环境。 2、在读书的活动中做好图书的推荐工作。依据本年度读书活动的要求，结合实际，为广大师生推荐一批优秀书籍。 3、加强对学生读书的指导，重点培养学生的阅读兴趣和习惯，使孩子们对阅读产生兴趣，多读、多体会、多思考，逐渐培养起终生受益的阅读习惯。 4、把读书活动纳入常规教学，并与教学工作紧密结合，使课内阅读与课外阅读相结合，有效利用课内、充分利用课外、以课内促进课外。
5、按照《方案》组织学生开展丰富多彩的读书活动，写读书笔记、摘录好词佳句、名言警句、采取主题班会、读书汇报会、主题读书手抄报等形式多角度地开展读书活动。 三、活动口号：我读书、我快乐、我成长。 四、活动组织： 组长：邱敏军 副组长：李武娟 成员：蔡国娟武亚玲李飞燕廉晓云寻文娟陈慧霞 五：活动的具体措施： 1、加强班级图书角的建设，丰富班级图书。通过“发动学生自带书籍、交换书籍、向图书室借阅书籍、班与班交换书籍”等做法丰富班级图书，每班选定两名学生做图书管理员，负责图书的日常管理及借出归还工作。学校图书馆与班主任负责。 2、学校定期开放图书馆，学校图书管理员负责。 3、加强校园文化建设，营造浓厚的的读书氛围。把读书活动推向高潮，让读书活动深入到每一个孩子的心中，成为小学生日常生活中的一个重要内容。 六、活动的具体要求： （一）、教师读书。 1、每位教师要认真阅读学校推荐的中外教育名著、教育家丛书、学习资料等数目，同时在阅读期间完成规定的读书笔记，每读一本书要撰写一篇高质量的读书心得体会，并做到“读好一本书，上好一门课，带好一个班，竖起一面旗”。
关于开展“文明优质服务在身边”主题实践活动 实施方案 为进一步提升我行文明规范服务水平，根据《银行业从业人员职业操守》、《银行业金融机构从业人员职业操守指引》和《银行优质文明规范服务考核标准》等有关规定，按照“三提升”活动工作安排，经研究，决定在全行开展“文明优质服务在身边”主题实践活动，具体实施方案如下： 一、指导思想 以“三提升”活动要求为指导，紧紧围绕做强做大商业银行事业的需要，紧密联系员工思想和工作实际，按照“质量提升年”和“企业文化建设年”的总要求，严格贯彻执行文明规范服务规定，全面提升金融服务水平，进一步塑造商业银行良好形象，推动和促进商业银行快速稳健发展。 二、基本原则 本次主题实践活动应坚持以下基本原则： 1、客户至上，优质服务的原则。把文明优质服务作为我行的“生命工程”和“饭碗工程”，以客户为中心，急客户所急，想客户所想，最大限度地为客户提供优质、便利的金融服务。 2、坚持标准，规范服务的原则。按照《银行业从业职业操守》、文明规范服务标准及有关规定，进行规范服务、文明服务和标准化服务，提高服务品质，树立商行形象。
3、提高技能，提升效率的原则。认真学习并熟练掌握金融业务知识和服务技能，提高服务质量和效率。 4、全员参与，长期坚持的原则。商业银行所有员工应积极参加文明优质服务主题实践活动，并长期坚持，以此次活动全面提升我行的整体服务水平。 三、活动时间 从2010年6月1日开始至2010年12月31日结束。 四、活动范围 各支行、营业部、总行各部室。 五、活动内容 1、服务环境。方便客户，洁净舒适，整齐定位，标志醒目，美观庄重，格调一致，形象统一。 2、服务仪表。着装整洁、庄重、得体，言行举止文明大方，体现良好精神风貌和素质水平。 3、服务语言。讲普通话，称谓得体，语义明确，语气谦和，使用文明用语，杜绝服务禁语。 4、服务行为。热情谦恭，主动周到，耐心细致。 5、服务效率。在确保安全准确的前提下力求高效，具体服务效率执行《文明规范服务标准》的规定。 6、服务纪律。遵守纪律，合规经营，严守秘密，保护客户合法权益。 7、服务监督。专人负责，职责明确，记录细致，整改及时。 六、活动方法
2016三八国际妇女节“巾帼建功，绽放美丽”主题活动实施方案 三八国际妇女节将至，为丰富公司女职工的文化生活，增强公司女职工的凝聚力，增强女职工之间交流，公司工会女职工委员会将以“一切为了女职工的幸福”为总目标，满足职业女性“家庭工作两不误”的幸福需求，在3月集中推出系列活动，点面联动、全力打造女职工“幸福月”，特制定本活动方案。 一、活动主题 巾帼建功，绽放美丽 二、活动内容 2016年三八妇女节系列文化活动共组织开展如下活动： (一)“巾帼英雄”、“最美女工”评比活动
评比时间：2016年3月1日--5日 评比名额：“巾帼英雄”10名，“最美女工”20名。 具体分配名额：见附表 评比条件： “巾帼英雄”评选条件 1.遵纪守法，具有高尚的职业道德和家庭美德。 2.工作创新，与时俱进，开拓创新，在本职工作中出谋划策、创新业绩、成效显著。 3.服务大局，在工作中善于谋划，主动联系职工，带头做好事、办实事、解难事。 “最美女工”评选条件 1.在敬业爱岗、技术革新、管理创新方面为企业争得荣誉或做出突出贡献的女职工。 2.在生活中助人为乐、孝老爱亲、诚实守信，弘扬时代主弦律，有着积极乐观向上的工作和生活态度。 评比要求：各单位于3月5日17：
30下班之前将评选结果交回综合工作部王艳处。 (二)“精彩绽放美丽人生”——幸福讲座 活动主题：发现幸福、感受幸福、理解幸福、提升幸福 活动时间：拟定3月10日上午9:00 活动地点：培训中心(电力分厂四层会议室) 备注：如时间有变更，另行通知 (三)“缤纷色彩美丽三月”踏青、趣味运动 活动时间：3月7日8:30出发 活动地点：孝义市孝河湿地公园、三皇庙、金龙山 活动内容：在湿地公园举行一系列趣味游戏运动。 趣味游戏包括：成语接龙、抱抱团(详见具体方案)。 活动要求： 1.各单位所有轮休女职工都可以参加。
现制定实施方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“当先锋、聚民心、促发展”这一主题，紧密结合全街经济社会发展的实际和党员队伍的现状，着眼于提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作，在实践中体现先进性。 二、目标要求通过组织开展主题实践活动，引导机关党员结合工作实际情况，注重实效。 要抓住有利时机，有计划地进行安排，解决群众反映的热点、疑点、难点问题，不搞形式主义或走过场，通过为基层多办好事实事，提高机关党员的思想觉悟，让每一位党员干部真正受到教育，得到提高，让群众真正得到实惠，得到发展，要求每名党员从身边的事做起，从本职工作做起，心系群众，情系基层，真正使这项活动收到实效。 对活动中落实的工作和项目，要全程跟踪，确保落实一件，办结一件，见效一件，让群众真正得到实惠，以确保先进性教育活动取得实实在在的效果，促进全街持续稳定地发展。 三、活动内容“当先锋、聚民心、促发展”为主题的“一访二联三服务”主题实践活动，主要是：（一）、“一访”即继续深入开展“访民情、解民忧、帮民富”活动，机关党员深入村组、社区、企业，访民意、听民声、解民难、帮民富，在先进性教育活动的每个阶段，每名机关党员干部要走访10名左右的农户和居民户，并作好详细的民情访问记录。 彻底了解农民拆迁户的安置问题和群众生产生活出路问题，确保
拆迁户放得心、住得下、富得起。 耐心倾听下岗失业人员的意见和呼声，给予政策指导，千方百计地为他们分忧解难，充分享受政府的温暖。 了解贫困户的生产生活情况，送钱送物献爱心，出主意、想办法指导脱贫。 （二）、“二联”即每名科级党员干部联系一家企业，建强组织，推荐人才，凝聚人心，共谋发展；每名党员联系帮扶一户困难户，给群众送政策、送点子、送温暖，为群众解决实际困难，联户帮富，接受群众教育。 深入开展结对帮扶活动，对特困户、常困户及残疾人进行定期或不定期的资助，解决他们的生活困难。 科级党员干部要加强对街道企业的引导、协调，在政策允许的范围内给予有力的支持和倾斜，立足长远，谋求更大的发展。 （三）、“三服务”即要求党员服务一线、服务群众、服务经济，广泛开展各种为民办实事的活动。 努力在学习理论中激励党员，在帮助群众中教育党员，在服务发展中锤炼党员。 一是就业援助，扶助下岗失业工人和失地农民再创新业。 举办下岗失业人员和失地农民再就业专场招聘会，免费为他们举办各类培训班，帮助其掌握一技之长，早日走上再就业之路，为他们千方百计寻求岗位、千言万语联系介绍、千辛万苦跟踪服务。 二是大胆创新、拓宽农民安置的路子，通过招商引资，引进开发，
“我为发展献一计”主题实践活动方案 为扎实有效地深入学习科学发展观活动，进一步提高领导班子和党员干部队伍服务基层、服务群众的能力和水平，推动桃林镇各项事业健康、和谐发展，决定在党支部中开展以“我为发展献一计”为主要内容的主题实践活动： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实创先争优，动员组织镇直机关广大党员特别是党员领导干部开展“我为发展献一计”活动，帮助解决发展难题、深入基层了解社情民意、关心改善民生，让干部在活动中受教育，基层发展上水平、群众得实惠。 二、目标要求 通过开展“我为发展献一计”主题实践活动，使镇直机关党员领导干部的宗旨意识明显增强，思想认识明显提高，工作能力显著提升，做到重实际、讲实话、出实招、求实效，在服务学校、服务群众、服务基层中充分发挥先锋模范作用。 三、主要内容 为使“我为发展献一计”主题实践活动扎实开展，增强创先争优实效，党支部要通过“三上三下”（深入基层把服务送下去、把意见带上来；深入农村把温暖送下去，把建议带上来；深入社会把政策送下去，把呼声带上来）摸家底，确保活动的主要宗旨不改变。 1、解放思想，推进干部观念更新。坚持把提高服务水平作为改进作风的切入点和创先争优活动的重要内容，在前期“大调研”的基础上进行梳理，针对基层群众反映突出的问题，多层面
地整合服务资源和措施，把思想解放和体制机制创新贯穿于服务科学发展、维护群众利益、优化发展环境的各个方面。要开门纳谏、当面问需于民，听取群众心声，党员领导干部要率先垂范深入一线，为全镇党员干部转变作风做表率，在“我为发展献一计”主题实践活动中，要做到“四带四让”，即：带着感情去，和群众说心里话，和群众交朋友，让群众体会到党的温暖；带着问题去，让群众反映的热点难点问题得到切实解决，变群众上访为干部下访，将矛盾解决在基层；带着民生去，让民生保障、惠民政策最大限度的落到实处；带着实践去，让改革开放30年好的经验和学习实践成果惠及百姓。努力在破解发展难题上取得新突破，在优化环境上取得新进展，在提升能力上取得新成效。 2、服务基层，和谐稳定推进各项事业发展。要在开展领导干部联系点制度基础上，“问计于民、问需于民、求政于民”，切实做到以人为本，带着问题去实践。 3、提升素质，推进干部作风转变。镇直机关党委要从大处着眼，从小处着手，注重找准“五个一天”“五个一次”的结合点。即：学一天，注重结合业务实际；听一天，注重结合阳明教育发展建设；讲一天，注重结合提高服务群众、促进科学发展的能力；访一天，注重结合重点推进的工作。算一次帐，注重群众关注的热点难点问题；办一次事，结合科学发展观从我做起，取得实效；听一次意见，综合科学发展大家谈，梳理意见和建议；看一次点，结合学教活动示范点的深入，进行一次观摩；问一次计，结合“我为发展献一计”大讨论，找出桃林镇科学发展的金点子。在“下重拳、下基层、到一线”上着力，以难题顽症的突破推动干部作风的转变，切实将部分干部存在的“懒、散、浮、攀”作风得到扭转。 四、工作要求
2020医院关于庆祝三八妇女节活动策划方案4篇 ----WORD文档，下载后可编辑修改---- 2020医院关于庆祝三八妇女节活动策划方案【篇一】 一、前言： 又是草长莺飞的时节，我们迎来了国际劳动妇女节__周年。至此三八佳节到来之际，为了回馈广大__女性朋友对我院的关怀和支持，特此佳节向广大__女性朋友节日的祝福，同时在节日期间我院开展迎‘三八’送祝福、关爱__女性朋友生活健康每一天活动。 二、主题： 医院，在人们的心中的概念都是医者和患者之间的关系，这让人在心里总有种不舒适的感觉，其实这是可以用全新的阐述改变人们的观点的。医院，她不仅仅是只为人们的健康状况而服务，她也可以是人们生活中的知心朋友，给人们关怀、给人们爱，在送给人们健康的同时，能让大众感觉去医院不是看病而是去做一次快乐的旅途，去见见好朋友的的那种心态。 三、广告语创意： 世界由你们而美丽，生命由你们而完美。 倡导妇女学习，传播家庭美德。 巾帼建功创伟业，和谐社会共创建。 关爱“半边天”，免费做体检。 过节不在家中歇，女子医院做体检。
女人自己的节日女人自己的医院。 四、市场背景： __，经过__年改革开放的发展，这块避暑之都，当《爽爽的__》唱响大江南北时，__已经不是那个黔驴技穷的林中山城了，她在《爽爽的__》唱响中走向大江南北，而客人被她那阿娜多姿风采从大江南北翩翩引来。当经济发展到一定程度时，同时也会带来社会生活等各方面的发展、进步。在__这块避暑之都宝的打造，追求时尚、高品位的生活，成为现代都市人的生活目的，她们要的是生活水平、生活质量，而与此同时，各色各样大大小小的服务机构如雨后春笋般耸立在__各地，作为一家打造专为女性朋友服务的专科医院，现代女子医院有她的优势同事也有她的不足，优势她是一家由中国博生医疗投资集团斥资兴建，专业面向现代女性，以特色专科为主要诊疗模式，是__市首家集医疗、教研、预防、保健、咨询为一体的现代化综合性女子医疗机构。但不足在于她还很’年轻’虽然在__有一定的知名度，但在全省她的知名度却很弱小。为了在新的一年有个新起点，新发展，同时三八妇女节又即将到来，在回馈__女性朋友的同时，也借此机会在全省打出之名度。 五、现状分析： 在__市，为女性朋友服务的医院不计其数，竞争是很激烈很惨烈的，作为一家招商引资重点项目之一的医院，有着极大的优势。从地理位置上看，__现代女子医院坐落在繁华的市中心地带，人流量大，这样就能在第一时间第一视觉上走进广大群众的眼中;从医资力量上
开展读书主题活动方案 为激发员工读书兴趣，让每一位员工都喜爱读书，学会读书，并 在读书活动中，为精神打底，为人生奠基，与经典为友，与博览同行，开拓广阔视野，促动员工个性特长发展，创建学习型的企业文化，为 了真正提升员工的素质全面发展，在总公司的带领下于2021年6月份 举办企业首届读书节活动，现将相关事项明确如下： 一、活动目的 1、努力营造一个良好的读书氛围，多渠道引导员工多读书、读好书，持续丰富员工文娱生活，有效提升员工文化素质，努力创建学习 型企业文化。 2、为员工搭建一个“读书、感悟、交流”的互动平台，让员工以 各种形式表达自己的读书见解，促动员工相互学习，从而更好地强化 员工之间的沟通与交流。 3、以“读书节”活动为载体掀起读书的热潮，养成博览群书的好 习惯，使全司上下充满浓浓的书香之气，营造良好的企业文化氛围。 二、活动主题 以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵。 三、活动细则 1、活动时间： 2、活动对象：公司全体员工 3、活动负责人：图书室管理员及图书室负责人 4、为充分利用企业内部资源，提升员工业余文化生活，本次活动 要求参赛人员必须在本公司图书室实行借阅。 四、评选标准
1、此次活动以鼓励、多参与的形式实行，以月度为单位实行评选。作品优秀的员工将在企业文化报上给予表扬，并发放精美礼品一份。 2、文章除具备语句通顺、条理清晰、观点鲜明等基本条件外，还 应具有较好的典型性和推广性。（字数很多于800字） 3、每期考评由各分公司总经办负责人实行评选。 五、活动内容及安排 1、推荐阅读。为了增强阅读的针对性和有效性，特别推荐了部分 管理类、励志类及其他方面的书籍，供员工随时借阅。此外，员工也 可自荐心仪的图书、画册及其他文学类书籍等，一起分享读书的感悟。 2、征文比赛。主要围绕“以读书启迪智慧，用智慧滋养心灵”广 泛展开征文比赛活动，形式多样、体裁不限，能够是读后感、观后感，也能够是议论文、叙事文、散文，但内容要积极、健康、向上，能反 映员工精神风貌及彰显员工个性。 六、活动要求 1、请公司各部门做好“读书节”活动的宣传发动工作，让员工周 知具体事项，并踊跃参与到该活动中来，把“读书节”活动搞得有声 有色。 2、公司领班级以上员工要发挥表率作用，用实际行动去引导和发动，多渠道组织员工积极参与，掀起全司上下“爱读书、读好书、勤 读书”的企业文化氛围。 3、提升对本次“读书节”活动的理解，真正把它作为营造“书香 企业，文化企业”的一项重要工作来抓，以创新的活动内容和形式， 提升活动的实效性。 【篇二】展开读书主题活动方案
主题实践活动方案 为认真贯彻党的**大精神，落实中组部讲党性、重品行、作表率主题活动意见，根据集团公司关于开展两服务、建三家、树形象主题实践活动的总体要求和大唐甘肃公司《关于在公司系统开展两服务、建三家、树形象主题实践活动的通知》（大唐甘电人〔20**〕35号）精神，广泛深入持久地开展主题实践活动，推进我厂战略目标稳步实施和年度任务顺利完成，确保实现麒麟寺、苗家坝项目的既定目标和灾后重建计划，把人力资源工作与落实科学发展观、大胆改革创新、开发第一资源紧密结合，实现我厂又好又快发展，制定本方案。 一、主题实践活动的总体目标进一步强化实现我厂战略目标的人才保障措施，全面优化聚才、选才、用才、育才环境与机制，切实把领导干部队伍、专业技术队伍、生产技能队伍打造成三支人才强队，积极为员工建立多种职业生涯发展通道，构建和谐稳定的新型劳动关系，实现企业与职工真诚合作、共谋发展的目标，为促进我厂战略目标的实现和集团公司进军世界500强、大唐甘肃公司装机容量突破500万提供坚强的智力支持和人才保障。 二、主题实践活动的主要内容按照集团公司和大唐甘肃公司关于开展两服务、建三家、树形象主题实践活动的总体部署和要求，活动的主要内容是：全面做好两个服务：面向安全生产、面向经营管理、面向广大员工，全力服务企业发展大局和实现集团公司、大唐甘肃公司又好又快发展，为集团早日挺进世界500强和甘肃公司20**年装机容量突破500万千瓦的战略目标而奋斗；真诚服务企业员工职业生涯发展，搭建员工成长成才的广阔平台，多出人才，出好人才。全
力建好三家：树立聚才、选才、用才、育才的新理念，举众人之智，聚众人之力，把人力资源部门切实建设成为干部之家、人才之家、员工之家，努力建设和谐企业。树立人力资源部门新形象：坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，真正把人力资源部门建设成为深入贯彻落实科学发展观、服务企业发展、保证各项目标顺利完成的模范部门，把人力资源专业人员队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。树立人资干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉洁、忠诚正直的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象。 三、主题实践活动的重点工作 1、服务于企业发展战略目标，建好干部之家持续深入推进四好领导班子创建和干部队伍建设，提高各级领导人员的综合管理水平，提升干部队伍的整体素质，建好干部之家。为干部成长和发展扩展空间，进一步增强企业核心竞争力，促进我厂规模效益同步发展。一是认真贯彻民主集中制，增强领导班子整体合力。以四好班子建设为标准，认真贯彻民主集中制原则，进一步健全、规范和严格执行党委的议事规则、决策程序，严格落实三重一大制度，为领导班子科学决策、民主决策和领导人员和谐共处、共谋发展创建良好的制度环境，切实发挥领导班子内部相互支持，积极配合，团结共事的整体合力，建设符合企业发展要求的高素质领导班子和干部队伍。二是建立健全规范科学的干部管理机制。对照集团公司党组和甘肃公司党组以及厂党委干部管理的规定，建立健全并严格执行管理制度，强化干部管理的严肃性，提升干部队伍的执行力，坚持公平、公开、公正的原则，严格按照组织程序选拔任用干部，建设素质高、能力强、
妇委会工作计划2018 导读：本文妇委会工作计划2018，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 【篇一】 一、加强组织领导，提升妇女工作水平。 以召开机关党委换届选举契机，对机关妇委会进行改选，配齐配强妇委会委员。发挥好妇委会联系妇女干部职工的桥梁和纽带作用，积极配合党组织做好妇女干部职工的思想政治工作。加强信息反馈，及时反映和宣传妇女干部职工的工作情况，开展“巾帼建功”活动，选树典型，增强妇女组织的影响力和凝聚力。 二、突出能力建设，提高妇女同志综合素质。 以开展“巾帼建功”活动为抓手，引导女同志树立终身学习的理念，勤于学习，勇于实践，增长才干，不断提高政治素质和业务素质，探索建设家庭和谐的方法，提高科学教育子女的能力。努力成为时代新女性。 一是积极开展“巾帼建功”活动。通过树立典型，表彰先进，激励妇女同志立足本职岗位，发扬自尊、自信、自立、自强,巾帼不让须眉的“四自”精神，在各自的岗位建功立业,为司法行政工作做出新的贡献。推荐优秀女职工参评省直机关第二届“十佳女公仆”的评选。 二是结合省直机关文明创建活动，引导妇女同志树立文明的生活
观，增强识别和抵制唯心主义、封建迷信和伪科学的能力，搞好家庭美德建设。继续开展“文明家庭”的评选，提升机关干为创建文明单位创造良好基础。 三是继续开展“好书伴我行”活动，进一步丰富机关图书架，添购受广大妇女干部、职工欢迎、关注的书籍报刊。搞好借阅服务，努力做到“喜欢读书、方便读书、读上好书”。 四是开设各类人文、社会、自然科学讲座，邀请礼仪专家、德育教育专家做辅导报告，提高机关妇女干部的理论修养。 五是开展“爱心妈妈”活动。与省少教所联合开展帮教活动，组织机关女干部职工开展奉献爱心，争做“爱心妈妈”的活动，促进社会和谐。 三、积极提供平台，促进妇女同志身心健康。 注重学习与趣味相结合、健康与愉悦相结合，积极开展丰富多彩、喜闻乐见的活动，使机关妇女干部职工生活更加多样化、正规化，达成寓教于学、寓学于乐的效果和目的。 一是以纪念“三八”妇女节活动为契机，继续组织全厅女干部职工到外地学习考察，开拓视野，增长见识，陶治情操。 二是成立“机关女子健身队”，组织机关女干部免费参加“好苑女子俱乐部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活动，丰富业余文化生活，增强体质，促进健康。 三是组织全厅女干部职工进行妇检，邀请专家进行健康知识讲座，切实增强妇女同志自我保健意识，关心育龄妇女的健康。
主题教育实践活动方案 心中有梦想，人生才有动力，民族才有期望。为了把习总书记提出和倡导的“爱学习、爱劳动、爱祖国”的要求落到实处，引导广大青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，把实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标为己任，成为社会主义核心价值观的践行者和传播者。构建“三爱”观念;增强“三爱”意识;投身“三爱”实践，做坚定的追梦人，坚实的筑梦人，坚毅的圆梦人。黑河市教育局关工委在全市中小学深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育系列活动。 一、指导思想 “爱学习”是实现理想的基础;“爱劳动”是创造幸福的途径;“爱祖国”是成长进步的引擎。把“爱劳动”内化为自身本领;把“爱学习”内化为综合素养;把“爱祖国”内化为实际行动。对弘扬正气，讴歌主旋律，凝聚正能量，净化社会风气，落实立德树人的根本任务有着极其重要的好处。 二、活动资料 (一)用心动员，提高认识 “三爱”是中华民族优秀品德传承的高度概括，是传统教育和现代教育方式的深度融合。激发“三爱”热情，凝聚“三爱”力量，构成“三爱”氛围，构成“三爱”主题教育活动常抓不懈的新常态。把“三爱”精神实质和内涵落实到行动中并不断拓展和延伸。 在直属各学校，营造礼貌健康的校园和用心向上的人文环境。坚
持以为学生终身发展为奠基、立德树人为根本任务，逐步构建学生德育体系。构成尊敬师长、关心同学、热爱学校的优良校风，构建蓬勃向上、礼貌、和谐、有序的校园，增强学校德育工作的针对性和实效性。 (二)广泛宣传，营造氛围 “爱学习”不仅仅是学习成绩好，更要有明确的学习目的，为实现中国梦而学习。“爱劳动”不仅仅是有好的劳动习惯，更要懂得传授知识，创新知识，应用知识。“爱祖国”就要爱家乡，从小立志为中华民族伟大复兴而奋斗。根据青少年的特点，创新教育活动新载体，丰富教育资料和形式，多措并举，活化方式方法，实践养成相统一，联系实际，开发思路，创造新成果。 围绕“三爱”教育的丰富内涵，营造”三爱“教育的良好氛围，透过精心设计“主题标语、宣传橱窗、黑板报、手抄报、文化墙、校园网”等让“三爱”教育随处能见，随时可学。 三、实施计划 (一)把“三爱”教育落实到教学管理之中 发挥教书育人主渠道作用，细化活动资料，明确努力方向。培养学生有远大的理想，有坚韧的毅力，有宽广的胸怀，有开朗的性格，有团结友爱的品质，有勤奋刻苦的学习精神，有良好的语言和行为习惯，有健康的体魄。为他们今后健康的成长奠定良好的基础。 加强学生会、共青团、少先队组织建设，提倡学生自主管理，发挥先进学生的模范作用。培养学生有爱心，有潜力，有自信心，有职
综合实践活动方案主题 导读：综合实践活动方案主题一： 一、指导思想 综合实践活动课程是以全面提高学生的综合实践素质，开发人的潜能，使学生得到全面的、和谐的、充分的发展为宗旨。以活动为主要形式，以实践为主要环节，要求学生积极参与到各项活动中去，在“做”、“考察”、“实验”、“探究”、“设计”、“制作”、“想象”、“反思”、“体验”等一系列活动中，发现和解决问题，体验和感受生活，进而学习科学研究的方法，发展综合应用知识的能力，增进学校与社会的密切联系，培养学生的社会责任感。 二、总体目标： 1.亲近周围的自然环境，热爱自然，形成自觉保护周围自然环境的意识和初步能力; 2.考察周围的社会环境，自觉遵守社会行为规范，增强社会沟通能力，养成初步的服务社会的意识和对社会负责的态度; 3.了解基本的生活自理的习惯，养成勤奋积极的生活态度; 4.激发好奇心和求知欲，养成从事科学研究的正确态度，发展探究问题的初步能力。 5.通过开展综合实践活动，让学生掌握一些信息技术、劳动技术、社区服务等活动中的一些具体技能;并在活动中获得参与综合实践的积极体验和丰富的经验，塑造完美人格，养成合作、分享、积极进取
等良好的个性品质，形成对自然的关爱和对社会、对自我的责任感。 三、具体目标 1.增进学生对自然的了解与认识，增强关爱自然、保护环境的思想意识和能力。 (1)走进自然，增进对自然的了解与认识，理解人与自然的内在联系; (2)关心自然环境，自主探究自然问题，具有环保意识; (3)参与环境保护的活动，增强环境保护能力。 2.主动积极地参与社会活动和社区服务，增进对社会的了解与认识，增强社会实践能力，并形成社会责任感和义务感。 (1)走入社会，增进对社会的了解与认识，理解个体与社会的关系; (2)关心社会现实，主动探究社会问题，积极参与力所能及的社区活动，服务社会，发展社会实践能力; (3)遵守社会行为规范，养成社会交往能力，学会与他人共同生活、工作; (4)关心他人，关心社会，具有服务社会的意识和对社会负责的态度。 3.掌握基本的生活技能和劳动技术，具有自我认识能力，养成负责的生活态度。 (1)反省自我，增进自我认识，确立自信，树立人生理想，积极
竭诚为您提供优质文档/双击可除 妇女之家活动计划 篇一：“妇女之家”工作计划 工作计划 南河社区于20XX年3月20号成立“妇女之家”工作领导小组。现将20XX年度计划如下： 1、4月份与社区驻军部队携手，开展活动。 2、5月份开展妇联活动，发挥“妇女之家”的作用，为广大妇女群众开展一些免费活动。 3、6月份开展志愿者活动。 4、7月份至“七一”来临慰问驻军部队，以及开展“七一”建党庆祝活动。 5、8月份开展志愿者活动 6、9月份联合驻军部队，开展学习活动 7、10月份开展妇联活动，普及广大妇女群众的法律意识。8、11月份定为“读书月”，倡导广大的居民爱读书，读好书。9、12月份开展慰问活动。 篇二：妇女之家活动记录七次
妇女之活动记录本 20XX年 家 篇三：妇女之家计划 妇女之家创建工作计划 为了深入开展“妇女之家”创建工作，水闸居委紧紧围绕上级妇联提出的工作目标和要求，认真履行组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的职责，提高社区妇女工作的凝聚力和战斗力，推进和谐社区的进程，努力成为宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务群众的窗口、展示妇女风采的平台。结合我居委实际情况，特制定本计划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”科学发展观重要思想为指导，以“建文明岗位，树巾帼形象”为口号，以“为群众服务，让群众满意”为目标，深入开展“巾帼建功”活动，充分发挥社区妇女女工作者的主观能动性。全面提高妇女工作者的综合素质，鼓励和引导广大妇女干部立足本职岗位，踏实勤奋，务实进取，无私奉献，服务群众，在创建过程中展示新一代社区工作者创新进取、蓬勃向上的精神风貌，为社区服务、社区建设作出自己的贡献。 二、“巾帼文明岗”创建目标
“走进清明节”主题综合实践活动方案 第一篇：“走进清明节”主题综合实践活动方案“走进清明节”主题综合实践活动方案 传统节日清明节，是一个祭扫先人的日子，又是一个踏青的季节。我校开展“走进清明节”综合实践活动。活动内容包括：搜集资料，了解清明文化；实践活动和诵读一首清明诗词等。 活动第一阶段，我先带领学生查找关于清明节的资料，了解清明节的由来以及各地的清明节习俗，并且以故事会的形式进行活动展示，学生们绘声绘色的讲述了关于寒食的传说，讲到介子推从自己腿上割下了一块肉，救重耳时，都非常感动，并为他的死而惋惜。 在活动第二环节实践活动中，我们整合家长资源，，学生跟随家人祭祖、扫墓，了解家族中各人的姓名、经历，关注祭祖、扫墓活动中的现象、习俗，并与家长一起讨论，谈谈自己对清明节各种习俗的感想，有哪些是作为文化传统可继承的，哪些是封建迷信活动应破除的等等，据家长们的反馈信息，对活动非常满意。 在第三阶段，我们开展了清明诗词诵读会，在充满感情的诵读中，学生感受清明节既有生离死别的悲酸泪，又满载着人们的希望，是一个极富特色、非常特别的节日。 第二篇：《走进童话世界》综合实践活动方案《走进童话世界》综合实践活动方案 一、活动背景思考
四年级的学生早已在课内外阅读过许多的童话，他们都希望获得更多的课外知识，向往更丰富的童话知识世界。通过对童话故事的阅读，旨在培养学生的阅读兴趣，发展学生的想象能力，了解更多的与童话相关的知识，同时可以丰富自己的精神世界。但是，有很多学生对童话的进一步认识就不是很多了，例如：有哪些中外的著名童话作家及作品？安徒生是哪个国家的人？《格林童话》有哪些童话故事呢？对于这些问题，学生都认识不够深。同时，为了保证综合实践活动课的有效落实和方便指导，更为了与其它学科的有效整合，培养学生的综合能力，因此，我们在这个学期把综合实践活动与语文学科有效地整合起来，与本级的学生达成了以“走进童话世界”为探究主题。 二、活动目标 紧扣综合实践活动这门学科的特点，我们确定以下的教学目标： 1、让学生在活动中自主选择课题、自愿组成探究活动小组、指导学生制订活动研究计划。 2、培养学生从生活中主动发现问题，并独立解决问题的态度和能力，培养学生的合作与探究精神。 3、通过活动，让学生认识童话的特点的同时，并引发学生充分发挥想象力，自编更多有趣的童话故事，对与童话有关的知识得到更多的认识和了解。 三、实施时间 2014年9月——2014年12月 四、实施对象
主题实践活动方案 主题实践活动方案（一） 根据山东省省直机关工委机关作风能力建设系统工程领导小组《山东省省直机关“作风年”主题实践活动实施意见》的有关要求，结合省局机关实际，制定如下实施方案。 一、总体目标 开展“作风年”主题实践活动的总体目标是：深入贯彻党的关于大力弘扬求真务实作风的要求，认真落实中央、省委和省局党组关于改进工作作风、密切联系群众的规定，通过开展“作风年”主题实践活动，着力解决在党员干部中不同程度存在的精神不振、作风不实、服务不佳、执行不力、效能不高等问题，焕发为所当为、奋发有为的精神状态，弘扬求真务实的工作作风，改善对基层、群众和纳税人的服务，大力推进工作落实，提高工作效率和水平，建设为民务实清廉地税机关，为圆满完成地税中心工作任务提供可靠保证。 二、主要内容和方法步骤 （一）动员学习阶段（2月25日至3月31日） （二）整改提高阶段（4月1日至9月30日） 1、抓好“摆、清、查、改”环节。在组织动员和学习提高的基础上，重点抓好“摆、清、查、改”四个环节，认真解决在机关工作作风方面存在的突出问题。
一是“摆”。各支部以及每一名党员、干部职工联系工作实 际和个人思想实际，提供最新和免费模板参考查摆自身在精神状 态上，有无懒散懈怠，无所作为，事业心、责任感不强的问题； 在工作纪律上，有无管理松弛，迟到早退，自由散漫的现象；在 文风、会风和工作作风上，有无形式主义、官僚主义和浮华不实、铺张浪费的问题；在服务基层和群众上，有无决策、政策脱离实际、脱离群众，违背群众利益的问题，有无服务态度差，门难进、脸难看、事难办的问题；在工作效能上，有无环节繁多、程序复杂、效率低下，行政不作为、慢作为、乱作为的问题。 二是“清”。由省局机关相关处室按照地税行政职能，进一 步厘清各项行政权力事项，促进简政放权和行政权力的公开透明 运行；按照行政权力事项清理的结果，及时公布行政处罚、行政 许可、行政征收等行政权力事项和运行流程，方便群众查询和办事；清理在工作流程、办文、办会、办事等方面影响工作效能的 繁文缛节、制度规定。 三是“查”。针对机关及个人存在的问题，以支部为单位， 召开一次专题组织生活会，开展批评和自我批评，查找问题存在 的原因、各种日常写作指导,教您怎样写分析危害，找准问题症结 所在。既要从工作作风、工作机制方面找原因，也要注意从理想 信念、职业操守等方面查根源，把解决实际问题和解决思想问题 结合起来。
巾帼文明岗活动计划 全国巾帼文明岗是全国妇女巾帼建功活动专设岗。以下是笔者整理的巾帼文明岗活动计划，希望能帮助到你。 巾帼文明岗活动计划 一、总体要求 以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和*总书记系列重要讲话精神为指导，围绕四个全面战略布局和绿色青山就是金山银山指导思想，结合中心的工作思路和目标，以创一流业绩、树文明新风、展巾帼风采为主题，以文明、规范、高效、务实为服务宗旨，引导广大妇女树立社会主义核心价值观，诚实劳动、遵纪守法、恪尽职守、文明从业，立足岗位、创业创新，努力提高思想道德、职业道德和技能水平，为建设两富两美浙江和丽水财税事业发展做出用心贡献。 二、建立目标 以提高市财政国库支付中心(以下简称中心)女性综合素质，透过创先争优活动，到达围绕中心、服务群众、提高素质、改善作风的目标。 (一)展现文明风貌。激励、引导女性职工立足本职，服务改革发
展，开拓创新、争创佳绩，展现中心女性优良的职业道德和健康、向上的精神风貌。 (二)提高服务本领。加强业务知识、政策法规、公共礼仪和服务技能的学习培训，切实提高服务本领，创新服务举措，改善服务环境，提高服务质量。 (三)增强服务意识。坚持文明、规范、高效、务实的服务宗旨，始终把提高服务满意率作为工作的出发点和落脚点，不断提升服务满意度。 三、组织领导 中心成立建立全国巾帼文明岗活动工作领导小组。 组长：刘克华 副组长：赵晔 成员：吴鹏何丽华单欣妍陈婧朱颖王珏叶锦菲 领导小组负责巾帼文明岗争创活动方案、建立计划的拟定和组织实施。日常工作由工会妇工委牵头落实，陈婧兼任巾帼文明岗岗长。 四、实施步骤 在省级、市级巾帼文明岗的基础上规范、提高，努力争创全国巾