新时代企业如何创新国企思想政治工作——学习党的十九大报告有感
为了更好地推动社会经济的转型和进步，推动企业改革，加强企业思想政治工作的创新力度是非常有必要的。思想政治工作做好了，才能让企业的发展与新时代的发展更相适应。
当前，网络技术的发展使得社会的信息传播发生了根本性的改变。在这样的背景下，国企员工在思想和价值上都呈现出多元化的倾向。一是人们的价值观逐渐多元化，这为企业开展思想政治工作提出了更加多样化的要求；二是企业员工可以从网络、电视、其他媒体上获取信息，思维越来越活跃，员工对精神追求提出了更高的要求；三是新时代为企业员工提供了更多发展的机会，所以企业员工之间的竞争也逐渐增大，员工自身具备了更强的独立意识，更加注重自我价值的实现。
同时，随着市场经济的发展，有部分国企把重心放到了追求经济效益上面，这会导致企业忽视思想政治工作，工作形式和方法也比较单一陈旧，无法与员工的真正需求结合在一起，影响国企的整体发展。
因此，国企如何促进思想政治工作的创新，是必须思考和解决的问题。
那么，如何加强和创新国企的思想政治工作呢？笔者认为可以从以下三方面着手。
一是要进一步强化思想政治工作的观念意识。在新时代背景下加强和创新思想政治工作可以促进国企的发展。国企的领导人员应该从自身做起，加强对思想政治
理论知识的学习，并且把这些理论知识应用到实际的管理工作中，促进企业自身的发展。企业领导的带头作用具有非常重要的意义，领导思想的转变会带动员工的思想的转变，推动员工提高工作的积极性，促进企业的可持续发展。
二是进一步创新思想政治工作的方式内容。国企思想政治工作的开展不是简单的任务，它必须结合企业的实际情况，比如企业的文化、企业的经济效益等开展。因此，在开展企业思想政治工作的时候，领导人员应该深入企业基层调研，了解员工在工作中遇到的问题，并及时帮助员工解决，提升企业工作的效率。当然，在企业的思想政治工作开展过程中，积极创新工作的方式和内容是非常有必要的，这样才能与员工进行有效的互动，这对企业的发展具有非常重要的意义。思想政治工作方式和内容的创新还有利于企业构建和谐的工作环境。
三是进一步创新思想政治工作的载体。在新时代背景下，国企的思想政治工作必须适应时代的发展，应该积极创新思想政治工作载体，把信息技术充分应用起来，实现企业思想政治工作的拓展。更重要的，是要建立适合自己发展的思想政治网络平台，充分发挥出思想政治网络平台的教育价值。在思想政治网络平台上，企业还要鼓励员工之间进行交流和互动，营造出更加和谐的企业工作氛围，同时企业领导在员工的交流过程中可以掌握他们思想变化，更有针对性地解决问题。这种思想政治工作载体不仅激发了企业职工的工作积极性，更提高了企业思想政治工作的质量。
总的来说，在新时代的背景下，国企的思想政治工作应该与时俱进。企业只有结合实际，在实践中不断探索和创新，充分发挥出企业思想政治工作的作用，才能为企业在新时代的发展奠定更加坚实的基础。