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工资管理系统需求规格说明书

工资管理系统需求规格说明书
工资管理系统需求规格说明书

软件工程实验报告(3)

软件项目名称:员工工资管理系统

实验报告名称:需求规格报告

专业班级(方向):计算机科学与技术(嵌入式方向)学号:1401110132

姓名:马锐

成绩:

时间:2013年12月11日

西安文理学院数学与计算机工程学院

目录

1. 引言 (3)

1.1 编写目的 (3)

1.2 项目背景 (3)

1.3 定义 (3)

1.4 文档编写约定 (4)

1.4.1优先级定义 (4)

1.4.2需求编号约定 (4)

1.5 参考资料 (4)

2. 任务概述 (5)

2.1 目标 (5)

2.2 业务流程分析 (5)

2.3 用户特点 (6)

2.4 一般约束 (6)

2.5假设和依赖 (7)

3. 功能需求 (7)

3.1 功能划分 (7)

3.2 功能描述 (8)

4. 数据描述 (9)

4.1 数据流程分析 (9)

4.2 数据字典 (12)

4.2.1数据项 (12)

4.2.2数据流 (13)

4.2.3数据存储 (15)

4.2.4数据处理的描述 (16)

4.2.5外部实体 (19)

5. 非功能需求 (19)

5.1 界面需求 (19)

5.2 性能需求 (20)

5.1.1数据精度 (20)

5.1.2时间特性要求 (20)

5.1.3适应性(灵活性) (20)

5.3 运行环境需求 (20)

5.4 安全性需求 (20)

5.5 质量需求 (21)

5.6 故障处理要求 (21)

5.7 其他需求 (21)

1.引言

1.1编写目的

(一)编写的目的:

依据企业薪酬管理具体情况进行编写,旨在提供:

(1)软件的总体要求,作为用户和软件开发人员之间了解的基础。

(2)提供系统的功能、性能、接口和可靠性要求,作为软件人员进行设计和编码的基础。

(3)提供验收标准,作为用户确认测试的依据。

(二)预期目标:

本说明书将要说明工资管理系统在技术上的具体需求,要实现的具体功能,指出实现系统的方法与途径,为后来的各项工作进行起着指导作用。

(三)预期读者:

(1)对相关业务技术和总体方案做决策的管理人员和质量管理人员。

(2)对本系统进行测试和验收的用户及测试人员。

(3)参加概要设计和详细设计阶段工作的软件开发人员。

(4)项目组,及其他有权需要调用本文档的人员。

1.2项目背景

薪酬管理是企、事业单位中的一项主要管理工作,特别是对于企、事业单位的决策者和管理者来说,薪酬管理工作都是至关重要的,但一直以来人们是使用传统的人工方式管理数据和文档,这种管理方式存在着许多缺点,如:效率低、保密性差,也不够方便、灵活,另外随着企、事业单位人员数量的增加,其管理的工作量也将大大增加,这必然增加了管理人员的工作量和劳动强度,同时将产生大量的文件和数据,这给人事工资中各种数据信息的查找、更新和维护都带来了不少困难。据调查,目前很多企、事业单位的人事工资管理依然停留在纸介质的基础上,这样的管理机制已经不能适应时代发展的需要,也不能满足管理工作逐步走向规范化、科学化和自动化的要求。随着计算机科学与技术的日渐成熟和计算机应用的普及,计算机已进入到人类社会的各个领域,并发挥着越来越重要的作用。原来这种传统

的手工管理模式必然被以计算机为物质基础的信息管理方式所取代。

作为计算机应用的一部分,使用计算机对人事工资信息进行管理,有着手工管理所无法比拟的优点,如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等,这些优点能够极大地提高人事工资管理的工作效率,也是企、事业单位向科学化、正规化管理发展的必要条件。因此,开发一套能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段的人事具有非常重要的意义。

1.3定义

项目名称工资管理系统(Pay Administration System)

项目简称PAS 项目编号001

任务提出者ABC公司

任务开发者小组全体成员

项目用户ABC公司所有涉及到薪酬管理的人员

同其他系统的关系是公司财务管理系统的重要组成部分,同时与公司人力资源管理系统有紧密的联系

1.4文档编写约定

1.4.1优先级定义

(1)必须且优先 1;

(2)必须但一般 2;

(3)可选且优先 3;

(4)可选且一般 4;

(5)本期不考虑 5。

1.4.2需求编号约定

需求的功能点编号以R开头,后跟四位数字。数字的第一位表示功能模块/子系统编号,后三位表示模块/子系统中功能点编号。如:模块/子系统一中功能点1编号为R1001、功能点2编号为R1002,模块/子系统二中功能点3编号为R2003。

1.5参考资料

(1)《系统分析与设计教材》Alan Dennis、Barbara Halley Wixom、Roberta M.Roth 编著,科学出版社,2004年8月;

(2)《需求分析与系统设计》Maciaszek, Leszek A.著,机械工业出版社,中信出版社2003年出版;

2.任务概述

2.1目标

工资管理系统主要用于企业内部员工的工资、考勤、评价的管理,便于公司领导掌握人员的动向,及时调整人才的分配,同时也减少了手工操作带来的一些繁琐与不便,使员工情况的记录和统计变得十分简单.这些优点可以极大的提高企业对工资管理的效率。

2.2业务流程分析

其他部门财务处人事处提交

测定

编制

考勤信息

工资计算表

职员信息表

计算

计算

变动工资

基本工资

计算

工资汇总表

财务处理系

工资分摊

凭证

扣税凭证

计提福利

费凭证

费用分摊

个人所得

税扣缴申

报表

福利费计

提分配表

分摊工资

扣税

计提福利

新工资汇总

表代发处理

银行代发文

件表银行工资查询管理人员

2.3用户特点

本系统的最终用户为ABC公司全体员工。员工大多从高校毕业生中选拔而来,受教育水平较高,维护人员皆来自专业的技术人员,能顺利解决大多数常见的系统故障,软件必须确保每月使用一次以上。

2.4一般约束

(1)管理方针:通过软件工程的正规开发流程去开发和管理项目的制作过程;

(2)硬件的限制:CPU 主频不低于1.5GHZ ,内存不少于256MB ,硬盘容量不少于20GB ,各种基本输入输出设备能相互兼容,支持 windows 操作网站;

(3)开发期限:30天; (4)审查功能:一周两次评审;

(5)控制功能:能应对各类突发事件,并给出用户提示和进行相应操作; (6)安全保密性:项目级保密;

2.5假设和依赖

本项目的假设和依赖关系如下:

假设

序号 假设

现实

假设一

ABC 公司在可预见的将来能持续经营

任何一个公司在运营过程中都存在破产倒闭的风险

假设二

公司所有人员都支持系统的建立

可能会因为各种原因反对系统的建立

假设三

系统各模块功能正常

运行中,各模块运行可能出现异常

依赖

序号

内容

假设一

本系统是财务管理系统中的一个重要部分,与财务管理系统其他模块以及人力资源管理系统模块存在很大关联性

3. 功能需求

工资管理系统需要能够按单位要求设置工资管理项目并定义工资计算公式;输入、修改工资数据和资料;选择工资发放形式,方便工资发放;自动计算所得税;自动进行工资数据的计算和汇总;在会计期末对工资费用进行分配和有关费用的计提和分配,并通过转账向总账系统和成本核算系统传递数据;可根据需要进行职员工资的维护。

3.1 功能划分

本系统粗略的功能分解如下图所示。

3.2功能描述

(一)录入员工信息及查询员工信息的描述:

在企业部门里,凡属于本部门的员工,都需要对其基本的档案信息做好记录存储处理,员工的基本档案信息包括固定的数据信息如姓名、性别,身高,等,变动数据年龄,手机号码,邮箱等。这样,在确定好部门里的人员对象后,才能正确的进行进一步操作动作,对员工基本信息的操作包括添加信息、修改信息、查询信息,同时在数据库中要形成员工基本信息表。录入员工信息才能确保管理人员在需要的时候能及时的查看员工的基本档案信息,对员工的调职、离开等及时的给予信息注销从而准确的对员工进行工资计算、工资统计分析等。

(二)计算工资数据描述:

企业确定好发放工资的基本标准和计算方法后,在对员工进行工资计算的时候,根据各

自的岗位、职务的不同,需要对各自的工资组成分别进行统计计算。由员工的请假次数,缺勤次数等计算其扣款项金额;由部门的绩效考核可以将员工个人工资的明细数据计算出来,计算出应发合计金额;根据国家税法规定计算出个人应缴税费,主要是个人所得税;由银行方法单和对账单计算出企业实发工资合计金额,同时要按时的通知员工领取工资,以现金形式发放,并即使的对员工工资领取情况做好记录。对这些数据进行计算后还应对工资数据进行汇总,进行工资结构分析等,从而使工资更趋合理化。

(三)查询工资信息描述:

员工查询时只能对个人的工资信息进行查询不能对其他员工的工资信息进行随意的查询,也不能对部门主管的工资信息、部门工资的统计分析结果等进行查询。管理员的权限是最大的,对员工个人档案信息、工资信息、部门统计分析数据等都可以进行查询。

(四)汇总工资数据描述:

对员工工资数据计算完后,同时要将工资信息统计分析,如汇总统计,工资项目明细数据的汇总等,又分为对员工个人工资统计分析、部门工资统计分析、月份工资统计分析、季度工资统计分析、年工资分析统计。在数据库中要形成员工个人工资信息统计表、部门工资信息统计表。

(五)报表生成与打印:

在员工领取工资时,能生成个人工资组成以及金额的明细报表。同时进一步形成部门的月报表、季报表、年终报表。

(六)系统维护:

(1)设置系统使用用户及口令、权限的级别,对公司不同要求用户授不同权限,可限制一次性访问数据库用户数量。对每个访问数据库的登陆用户要有日志记录。

(2)及时对工资管理的所有相关数据进行更新。

4.数据描述

4.1数据流程分析

上下文图:

0工资管理系统

人事部

财务部

其他部门

录入职员信息

考勤信息

工资计算信息计算信息修改修改职员信息

管理人员

工资信息

工资转账凭证

0层DFD

人事部

财务部

其他部门

P1

信息录入

P2工资计算

P3银行代发

P4财务处理

考勤记录

职工基本信息工资计算信息

考勤表

职工信息表

工资计算标准表

工资汇总表

工资转账凭证

D1D2D3D4

P5查看工资

管理人员

新工资汇总表

D11

1层DFD

其他部门

P1.1

录入考勤信

P2.1

计算变动工

P3

银行代发处

P4.1

分摊工资

考勤记录考勤表

职工信息表

工资计算标准表

工资汇总表工资分摊表

个人所得税报表

福利费计提表

财务部

P1.2

录入工资计

算标准工资计算信

人事部

P1.3

录入职工信

职工基本信

P2.2

计算基本工

考勤信息

职工信息基本工资表

变动工资表

变动工资信息

基本工资信息

P2.3

计算汇总工

工资计算标准

工资汇总信息

银行

银行代发工

资单

汇总工资信

P4.3

扣税

P4.2

计提福利

工资分摊数据

计提福利信息

扣税数据

P4.5

工资转账处

工资转账凭证

D1

D3

D2

D5

D6

D4

D7

D8

D9

D10

P5

查看工资管理人员

新工资汇总表

D11

P4.4

更新工资表

对工资管理系统的数据流程描述:

(1)信息的流入:由人事部输入职工基本信息,由财务部输入工资计算机标准,由其他业务部门提供职工的考勤信息。这些信息应当被存档以供查询。

(2)基本工资表的编制:财务部门根据人事部门提供的职员基本信息,按照相关部门所制定的相应工资标准,编制出基本工资表。

(3)变动工资表的编制:财务部门根据其他部门输入的职员考勤等信息并按照相关部门所制定的相应工资标准,编制出变动工资表。

(4)工资汇总表的生成:操作人员根据基本工资表和变动工资表通过汇总得出工资汇总表。工资汇总表是进行业务处理的基础,也是分摊工资、发放工资、计提福利费和扣税的基础。

(5)工资费用分配表的生成:操作人员根据相应的工资汇总表,按照部门、人员类别等对工资汇总表进行比例分配,并通过转账处理,自动生成工资转账凭证,由会计主管进行审核,记入相应的账务系统中。

(6)福利费计提分配表的生成:操作人员根据相应的工资汇总表,按照福利费的计提比例进行处理,并生成相应的工资转账凭证,由会计主管进行审核,记入相应的账务系统中。

(7)个人所得税申报表的生成:操作人员根据相应的工资汇总表,按照对应税率进行抵扣,并生成相应的工资转账凭证,由会计主管进行审核,记入相应的账务系统中。

(8)发放工资:企业根据工资汇总表向银行提供工资代发文件,由银行代发工资给员工。

(9)工资信息查看:企业高层管理人员可以通过系统赋予的权限查看和权限对应的工资数据。

4.2数据字典

4.2.1数据项

(1)数据项名称:身份证号

简述:表明每个人身份的证件号

组成:籍贯代码+出生年月日+其他代码

类型:字符

长度:20位

取值范围:数字0-9,字母a-x

(2)数据项名称:姓名

简述:员工姓名

组成:姓名

类型:字符

长度:10位

取值范围:汉字或字母

(3)数据项名称:性别

简述:员工性别

组成:男或女

类型:字符

长度:2位

取值范围:男或女

(4)数据项名称:联系方式

简述:联系电话

组成:数字

类型:字符

长度:15位

取值范围:数字0-9

(5)数据项名称:部门编号

简述:公司部门编号

组成:编号

类型:字符

长度:15位

取值范围:数字0-9

(6)数据项名称:部门名称

简述:公司部门名称

组成:公司部门名称

类型:字符

长度:20位

取值范围:汉字

(7)数据项名称:员工职称

简述:员工职称描述

组成:职称

类型:字符

长度:20位

取值范围:汉字

(8)数据项名称:工资日期

简述:描述给员工发工资的日期

组成:年月日

类型:字符、数字

长度:50

取值范围:汉字,0-9

(9)数据项名称:基本工资

简述:员工基本工资

组成:基本工资

类型:数字

长度:20

取值范围:0-9

4.2.2数据流

数据流名称:职工基本信息

简述:描述职工的基本信息

数据流来源:由人事部进行职工数据录入、统计。

数据流去向:将职工工作信息录入数据库系统中(职工信息表)

数据项组成:职工编码+职工姓名+性别+部门编码+部门名称+岗位编码+岗位名称+职称+工龄+个人账号+联系电话

数据流量:每月一次

高峰流量:每月一次

数据流名称:考勤记录

简述:输入企业所有职工的考勤信息

数据流来源:统计各部门人员的考勤情况将统计结果整合后录入计算机。

数据流去向:考勤情况的统计结果存入数据库系统中(考勤表)。

数据项组成:考勤日期+职工编码+加班天数+病假天数+矿工天数+事假天数

数据流量:每月一次

高峰流量:每月一次

数据流名称:工资计算信息

简述:描述职工标准工资信息

数据流来源:由财务部门将员工标准工资信息录入、统计数据将其输入数据库系统。数据流去向:将计算职工工资信息标准录入数据库系统中(工资计算标准表)。

数据项组成:工资日期+职工编码+基本工资+工龄工资+岗位津贴固定补贴

数据流量:每半年一次

高峰流量:每半年一次

数据流名称:变动工资计算信息

简述:描述职工变动工资信息

数据流来源:根据考勤信息计算变动工资。

数据流去向:将变动工资情况录入数据库(变动工资表)

数据项组成:工资日期+职工编码+加班费+奖金+水电费+保险费+病假扣款+事假扣款+ 矿工扣款+其他+扣款+个人所得税

数据流量:每月一次

高峰流量:每月一次

数据流名称:工资汇总信息

简述:每月汇总各个员工总工资信息

数据流来源:基本工资和变动工资

数据流去向:将每个员工的基本工资和变动工资统计后输入数据库(工资汇总表)

数据项组成:工资日期+职工编码+职工姓名+基本工资+工龄工资+岗位津贴固定补贴+加班费+奖金+水电费+保险费+病假扣款+事假扣款+矿工扣款+其他扣款+

个人所得税+工资总计

数据流量:每月一次

高峰流量:每月一次

4.2.3数据存储

数据存储编号:D5

数据存储名称:变动工资表

简述:记录职工变动工资的详细信息

数据存储组成:工资日期、职工编码、加班费、奖金、水电费、保险费、病假扣款、事假扣款、矿工扣款其他扣款、个人所得税

关键字:职工编码

相关联的处理:P2.1,P2.3

数据存储编号: D6

数据存储名称:基本工资表

简述:记录职工固定工资的详细信息

数据存储组成:工资日期、职工编码、基本工资、工龄工资、岗位津贴固定补贴

关键字:职工编码

相关联的处理:P2.2,P2.3

数据存储编号: D4

数据存储名称:工资汇总表

简述:记录职工工资总和的详细信息

数据存储组成:D5的数据组成与D6的数据组成之和

关键字:职工编码

相关联的处理:P2.1,P2.2,P2.3,P3,P4.1,P4.2,P4.4,P5

数据存储编号: D8

数据存储名称:福利费计提表

简述:记录职工福利费分配的详细信息

数据存储组成:日期、职工编码、部门编码、对应科目编码、金额

关键字:职工编码

相关联的处理:P4.2,P4.5

数据存储编号: D9

数据存储名称:个人所得税报表

简述:记录职工个人所得税情况

数据存储组成:职工编码、职工姓名、所得期间、所得项目、收入额合计、费用额、应纳税所得额、税率、速算扣除数、扣缴所得税额

关键字:职工编码

相关联的处理:P4.4,P4.5

数据存储编号: D2

数据存储名称:职员信息表

简述:职员基本信息

数据存储组成:职工编码、职工姓名、性别、人员类别、部门编码、部门名称、岗位编码、岗位名称、职称、工龄、个人帐号、联系电话

关键字:职工编码

相关联的处理:P1.3,P2.2

数据存储编号: D3

数据存储名称:工资计算标准表

简述:设置职工工资项目金额标准

数据存储组成:工资日期、职工编码、基本工资、工龄工资、岗位津贴固定补贴

关键字:基本工资

相关联的处理: P1.2,P2.1,P2.2

数据存储编号: D1

数据存储名称:考勤表

简述:记录职工考勤信息情况

数据存储组成:考勤日期、职工编码、加班天数、病假天数、矿工天数、事假天数

关键字:职工编码

相关联的处理:P1.1,P2.1

4.2.4数据处理的描述

处理逻辑编号:P1.1

处理逻辑名称:录入考勤信息

输入的数据流:其他部门汇总的考勤信息

处理逻辑描述:由其他部门的负责人每个月按期输入企业所有职工的考勤信息

输出的数据流:D1 考勤表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P2.1

处理逻辑名称:计算变动工资

输入的数据流:D3工资计算标准表;D1考勤表

处理逻辑描述:财务处根据其他部门的负责人输入的职工考勤等考勤信息,以及工资计算标准表中设置的标准计算出企业每个职工的加班费、病假扣款、事假

扣款、旷工扣款等金额,并编制变动工资表。

输出的数据流:D5 变动工资表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P2.3

处理逻辑名称:计算汇总工资

输入的数据流:D5变动工资表、D6基本工资表

处理逻辑描述:把基本工资信息和变动工资信息加以汇总和计算。通过基本工资表的主键“工资日期”、“职工编码”和变动工资表的“工资日期”、“职工编码”

相等,选择相应的数据输入到工资表中。

输出的数据流:S3 工资计算表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P2.2

处理逻辑名称:计算基本工资

输入的数据流:D2 职员信息表 ; D3工资计算标准表

处理逻辑描述:财务处根据存贮职工的最新信息的职员信息表和工资计算标准表,计算基本工资,编制基本工资表。

输出的数据流:D6 基本工资表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P3

处理逻辑名称:银行代发处理

输入的数据流:D4 工资汇总表

处理逻辑描述:企业为每位职工在代发工资的开户行开设工资储蓄账户,每月企业把计算得到的所有职工的工资数据转给该开户行,银行根据期业提供的数据

从企业的有关账户中把钱划转入每个职工的工资储蓄账户。首先,企业

根据代发工资银行的要求,设置该银行要求的代发文件格式;然后选择

银行代发文件的输出格式。跟据银行的要求,设置向银行提供的数据以

何种文件形式存放在磁盘中,且在文件中各数据项目是如何存放和区分

的。最后,按用户已设置好的格式和设定的文件名,将数据输出到指定

的磁盘,可以通过互联网传输给银行或将磁盘报送给银行。

输出的数据流:工资单

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P4.1

处理逻辑名称:分摊工资

输入的数据流:D4 工资计算表

处理逻辑描述:根据工资计算文件将工资费用按部门和按职工的岗位类别进行分配,并与相应的会计科目对应,便于转账处理。

输出的数据流:D7 工资费用分摊表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P4.2

处理逻辑名称:计提福利费

输入的数据流:D4 工资汇总表

处理逻辑描述:根据工资计算文件将工资费用按国家有关规定计提福利费,应付福利费的计提比例为工资总额的 14% ,并与相应的会计科目对应,便于转账

处理。

输出的数据流:D8 福利费计提表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号:P9

处理逻辑名称:扣税

输入的数据流:D4 工资汇总表

处理逻辑描述:个人所得税的计算一般由用户设定各级纳税基数和各段纳税率,然后系统自动生成相应的计算公式。个人所得税计算采用分级累进制。首先,

设定纳税基数,一般把实发工资项目设置为纳税基数。第二,定义税率

表。一般系统提供了国家颁布的工资、薪金所得所适用的 9 级超额累

进税率。税率为 5%~45% ,级数为 9 级。单位可根据需要调整费用基

数、附加费用以及税率。最后,系统跟据用户的设置自动计算并生成个

人所得税申报表

输出的数据流:D9 个人所得税报表

处理频率:每月一次

处理逻辑编号: P4.5

处理逻辑名称:工资转账处理

输入的数据流: D7 工资分摊表; D8 福利费计提表; D9 个人所得税报表

处理逻辑描述:系统跟据前述分摊工资、计提福利费、扣税处理,自动生成工资转账凭证。最后进入账务处理系统

输出的数据流:D10 工资转账凭证

处理频率:每月一次

4.2.5外部实体

项目描述项目描述外部实体名称人事部输入的数据流无

简述人力资源的管理部

输出的数据流职工基本信息

门,本系统中负责人

事信息的录入。

项目描述项目描述外部实体名称财务部输入的数据流工资转账凭证简述财务管理部门,本

输出的数据流工资计算信息

系统中负责制定工

资计算标准、处理

工资转账。

项目描述项目描述外部实体名称其他部门输入的数据流无

简述公司员工所在的各个

输出的数据流考勤记录

部门

5.非功能需求

5.1界面需求

系统开发基于C/S的开发模式,界面直观、简洁,人机交互性强。基于表单和弹出式窗口的数据录入方式,菜单电击的方式操作。用户使用时,只要是按照格式和要求填入信息,系统在后台响应用户操作过程。让用户在最短时间里,不需要经过专门培训,就可以轻松上

手使用。

本工资管理系统应当具有的页面有:用户登录界面、用户信息查询、配置用户薪酬。

5.2性能需求

5.1.1数据精度

因为此数据为公司内部数据,所以要求不能有误差。由于采用数据库技术并且用户的应用领域对数据精确度的要求不是太高,所以这点在系统中表现得比较少,但是用户数据的安全性与正确性是完全保证的,所以对用户的使用没有多大的障碍。

5.1.2时间特性要求

处理响应时间:对普通事务性处理的响应时间不超过2秒;对查询和报表处理的响应时间不超过1分钟;对磁盘和打印机的操作也应在可接受的时间内完成。

5.1.3适应性(灵活性)

本系统可以在Windows 98/2000/2003/xp/vista、Windows7等环境上使用,相关要求配置低,灵活性强。

5.3运行环境需求

本系统基于C/S(客户端/服务器)结构,客户端PC要求配置为:Pentium(R) D CPU 2.80GHz、1G内存、80G硬盘;应用服务器要求配置为:Intel(R)n(TM)CPU 2.6GHz以上、4G内存、200G硬盘;数据库服务器要求配置为:Pentium(R) D CPU 2.80GHz、1G内存、双200G,7200转以上高速硬盘。

5.4安全性需求

(1)系统通过数据加密和安装防火墙等措施以保证数据传送和存储的安全性:数据不管是在企业内部之间传输,还是公司与分公司之间进行远程数据传输时,为防止数据被不法分析任意的修改和破坏,对所有的敏感数据均进行加密操作,只有对信息解密的人员才能最终读取数据信息。这样,能最大程度的保证数据在传输过程的安全保密性;

(2)用户及权限管理:系统应设置访问用户的标识以鉴别用户是否合法,并要求合法用户设置其密码,保证用户身份不被盗用。对每个用户设置其操作权限,权限设置可具体到模块的有关操作;

(3)数据及其权限管理:系统应对不同的数据设置不同的访问级别,限制访问用户可查询和处理数据的类别和内容;

个人财务管理系统说明书

摘要 Visual FoxPro是一种用于数据库设计、创建和管理的软件,利用它可以对各种事务管理工作中的大量数据进行有效的管理并满足数据检索的需要。本系统就是根据公司现阶段的需要,通过Visual FoxPro开发一个公司信息管理系统来实现对公司信息准确、高效的管理和维护。整个系统从符合操作简便、界面友好、灵活、实用、安全的要求出发,完成工资管理的全过程,包括员工信息、工资信息、员工信息和工资信息的添加、修改、删除等管理工作以及用户管理权限的改变等。 本文主要介绍了本课题的开发背景,所要完成的功能和开发的过程。重点说明了系统的设计思路、总体设计、各个功能模块的设计与实现方法。 关键词:个人财务管理系统,Visual FoxPro

目录 1.2 功能需求分析 (3) 2.1 系统模块划分 (4) 2.2 系统模块结构图 (4) 3 数据库设计 (5) 3.1 逻辑设计 (5) 3.2 物理设计 (5) 3.2.1 表结构设计 (5) 4系统详细设计 (7) 4.1 系统封面设计 (7) 4.2系统登陆面设计 (8) 4.3系统主界面设计 (9) 4.4添加收入界面和添加支出界面设计 (10) 4.5 修改密码界面设计 (12) 4.6系统主程序 (13) 5 系统连编与运行 (14) 5.1 连编 (14) 5.2 运行 (14) 参考文献 (16)

1 需求分析 当前生活节奏加快,人们生活水平不断提高,收入和支出越来越趋于多样化,传统的人工方式记录和管理家庭或自己的财务情况的记录方式不仅不便于长期保存,还有一些不可避免的缺点。开发一个能管理个人财务收支的软件系统已经很有必要。这样可以减轻人们在个人财务统计和其他财务管理的负担。能够克服传统方法的多个缺点。 1.1数据需求分析 本系统的主要数据信息有个人财务收入表、个人财务支出表和修改表。个人财务收入表包括:年月,姓名,基本工资,奖金,提成等。个人财务支出表包括:年月,姓名,水电等基本支出,送礼和买衣服等。修改表包括:姓名,年月等。 1.2 功能需求分析 本系统主要实现对个人财务进行管理,需要实现以下几个方面的管理功能:(1)收入管理:收入的查询,添加新的收入。 (2)支出管理:支出的查询,添加新的支出。 (3)修改:对用户的密码等进行修改。

需求规格说明书范本

1. 引言 1.1编写目的:编写此文档的目的是进一步定制软件开发的细节问题,便于用户与开发商协调工作.本文档面向的读者主要是项目委托单位的管理人员.希望能使本软件开发工作更具体. 1.2项目背景 1.2.1项目委托单位:****公司 1.2.2开发单位:***公司 1.3定义 1.4参考资料 2. 任务概述 2.1目标: <1> 决策支持:根据公司的要求及时提供所需报表及文件,并在适当时候对各部门领导给予销售及进货等方面的提示 <2>提高效率:利用软件进行管理,避免人工管理的失误以及延迟性,从而实现高效率的管理. 2.2运行环境: <1> 硬件方面:Pentium级处理芯片 1兆显存的兼容显卡 256色,1024*768的兼容显示器 标准兼容打印机 <2>软件方面: WIN XP操作系统 2.3条件与限制: 编程用计算机一台 完成期限2000/7/1 无资金供给 3. 数据概述 数据流程图如下:

3.1静态数据:包括系统登录密码,各数据库所在位置,系统分析原始数据3.2 动态数据:包括各数据库内各项显示数据,用户登录信息,系统时间3.3数据库描述: 人事管理数据库:公司内人员的个人详细信息,包括档案信息 3.4 数据字典: <1>数据流词条描述: 1.数据流名:登录信息 来源:用户的输入 去向:系统内部检验部分 组成:用户名,密码 流通量:每次登录输入一次 2.数据流名:登录结果 来源:系统 去向:用户 组成:返回信息 流通量:每次登录返回一次 3.数据流名:输入修改信息 来源:用户 去向:系统判断部分 组成:根据各数据库内容而不同 流通量:依用户输入而定 4.数据流名:反馈信息 来源:系统判断部分 去向:用户 组成:系统经判断后发回的字符数据 流通量: 依系统当前信息而定 5.数据流名:识别信息 来源:系统内部检验部分 去向:系统判断部分 组成:系统各数据库的标识信息 流通量:用户每次输入流通一次 6.数据流名:处理信息 来源:系统判断部分

OA系统需求规格说明书

XX项目 产品需求规格说明书 机构公开信息

版本历史

1.引言 该文档主要包含功能性需求分系以及功能用例图,也包括了一些对用户界面的要求,该系统运行所需环境和产品质量需求。 1.1. 文档目的 该文档重点描述的办公自动化系统的功能需求以及功能用例图,能够供读者更好的了解该系统;其中,非功能需求方面,用户界面要求主要是为了是系统的界面更加统一规范,软硬件环境需求以及产品质量需求是为了保证提供给用户尽量完美的办公自动化系统。 1.2. 文档范围 本文档包含一下几部分: 1. 产品介绍 2. 角色功能划分 3. 产品范围 4. 产品的功能性需求 5. 产品的非功能性需求 1.3. 文档读者对象 该文档适合开发人员、项目经理、用户、文档的编写人员阅读。 1.4. 参考文档 列举了编写软件需求规格说明时所参考的资料或其它资源。 1.5. 术语与缩写解释 2.综合介绍 这一部分概述了正在定义的软件,主要是功能的概要介绍。

1.6. 产品介绍(功能介绍) 该系统包含8各模块:超级管理模块,该模块包括组织管理、权限管理、考试管理、资源共享通讯录和系统管理;我的办公桌模块,主要是对各重点模块的简要显示;行政管理该模块包括公共通知、公共计划、记事本、员工考勤和组织机构;个人助理模块,该模块包括通讯录、短消息、日程安排和个人信息管理;个人邮箱,该模块包括配置邮箱和收发邮件;公共信息模块,该模块包括资源下载、在线考试和公共通讯录;人事管理模块,该模块包括档案管理、档案查询和数据维护;销售管理模块,该模块主要包括客户管理、销售管理和供应商管理。 1.7. 产品范围 OA办公自动化系统集人力资源管理以及进销存等管理于一体的商业企业管理软件系统。本产品是为了帮助企业更好的进行管理,实现办公自动化。该产品适用于所有企业的办公需求。 1.8. 用户介绍 确定你觉得可能使用该产品的不同用户类并描述它们相关的特征。有一些需求可能只与特定的用户类相关。 1.9. 角色功能划分 XXXXX拥有XXXX功能的权限。 XXXXX拥有XXXX功能的权限。 1.10. 设计和实现上的限制 确定影响开发人员自由选择的问题,并说明这些问题为什么成为一种限制。 1.11. 假设和依赖 列举出在对软件需求规格说明中影响需求陈述的假设因素(与已知因素相对立)。这可能包括你打算要用的商业组件或有关开发或运行环境的问题。你可能认为产品将符合一个特殊的用户界面设计约定,但是另一个S R S 读者却可能不这样认为。如果这些假设不正确、不一致或被更改,就会使项目受到影响。

工资管理系统需求说明书GB8567——881

1引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3定义 (2) 1.4参考资料 (3) 2任务概述 (3) 2.1目标 (3) 2.2用户的特点 (7) 2.3假定和约束 (8) 3需求规定 (8) 3.1对功能的规定 (8) 3.2对性能的规定 (8) 3.2.1精度 (8) 3.2.2时间特性要求 (8) 3.2.3灵活性 (8) 3.3输人输出要求 (9) 3.4数据管理能力要求 (10) 3.5故障处理要求 (11) 3.6其他专门要求 (11) 4运行环境规定 (12) 4.1设备 (12) 4.2支持软件 (12) 4.3接口 (12) 4.4控制 (12)

软件需求说明书的编写提示 1引言 1.1编写目的 编写目的:为明确软件需求、安排项目规划与进度、组织软件开发与测试,撰写本文档,同时培训我们的合作意识和团队精神及对技术文档的编写能力。 读者对象:设计人员、开发人员参考。 1.2背景 说明: 1)此项目为:工资管理系统 2)工资管理作为单位内部的一种财务管理也是如此,由于单位职工人数较多, 每一位职工的具体实际情况也不尽相同,各项工资条款的发放,如果没有一个完整的管理系统,仅凭手工操作来实现不仅容易出错,而且也造成资源的不必要浪费,因此开发这个工资管理系统是很有必要的。 3)假设学校共有教职工约1000人,10个行政部门和8个系。每个月20日前各 个部门(包括系和部门)要将出勤情况上报人事处,23日前人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送到财务处。财务处于每个月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行。每个月3日将工资条发给每个单位。若由员工调入或调出、校内调动、离退休变化,则由人事处通知相关部门和财务处。 1.3定义 1)员工基本信息表Worker 2)员工基本工资表Salary 3)奖金表Reward 4)处罚表Punish 5)部门信息表Branch 6)系别Depart

需求规格说明书

文件编号: 受控状态:■受控□非受控 保密级别:■公司级□部门级□项目级□普通级 记录编号: 分发编号: xxx公司云平台 需求规格说明书 Version 1.0 2014.07.23

需求规格说明书模板

目录 1前言 (4) 1.1编写目的 (4) 1.2文档约定 (4) 1.3读者对象 (4) 1.4术语和缩略词 (5) 1.5参考文档 (5) 2项目概述 (5) 2.1项目背景 (5) 2.2项目目标 (5) 2.3需求范围 (6) 2.4总体框架 (6) 2.5组织机构 (6) 2.6用户特点 (6) 2.7设计约束 (6) 3功能性需求 (6) 3.1总体流程 (6) 3.2角色定义 (7) 3.3系统功能 (7) 3.4功能描述 (7) 4非功能性需求 (11) 4.1软件需求 (11) 4.2硬件需求 (12) 5外围系统和接口 (13) 5.1系统A (13) 5.2系统B (13) 6其他需求 (14) 7数据字典 (14) 8附件 (14)

1 前言 1.1 编写目的 [说明编写这份需求规格说明书的目的,指出预期的读者(一般包括评审人员、软件设计人员、软件开发人员,针对具体情况,还可能包括客户),它是软件开发的基础。] 1.2 文档约定 [描述编写文档时所采用的字体标准或排版约定,包括标题和正文的字体和字号约定。完成文档编写后,文档编写完成后本部分须裁剪] 字体大小约定: 标题1 宋体三号加粗 标题2 宋体小三号加粗 标题3 宋体四号加粗 标题4 宋体小四号加粗 标题5 宋体小四号 正文宋体五号 段落约定:文章中每段落需抬头,即段落开头需有两字元的缩排,单倍行距。 表与图编号约定:文中所有表、图须按章节编号,如:第四章节第二个表,编号为:表4-2。裁剪约定:如标注可裁剪提示信息,表示该部分内容可以裁剪或删除。 1.3 读者对象 [描述本需求规格说明书的主要读者。建议将不同读者的阅读重点与建议以列表方式表现,]

网上订餐系统需求规格说明书

实验报告□实践报告□ 课程名称:软件需求工程 实验名称:用例文档 实验地点:太原理工大学虎峪校区 专业班级:软件工程1417学号:2014005993 学生姓名:曹旭清 指导教师:王建珍 2017年5月3日 目录 1. 引言............................................................................................................................................. 1.1目的................................................................................................................................. 1.2定义................................................................................................................................. 登录模块:......................................................................................................................... 用户注册模块..................................................................................................................... 购物车模块:..................................................................................................................... 订单模块:......................................................................................................................... 基本信息管理模块:......................................................................................................... 公告模块:......................................................................................................................... 1.3参考资料......................................................................................................................... 2.系统总体概述............................................................................................................................. 2.1产品标识......................................................................................................................... 2.2产品描述......................................................................................................................... 系统属性............................................................................................................................. 开发背景............................................................................................................................. 产品功能............................................................................................................................. 2.3用户的特点..................................................................................................................... 3.系统功能用例图......................................................................................................................... 1. 引言 1.1 目的 网上订餐在当今社会还不怎么流行,但是随着科技的发展,网上订餐必定日趋走向成熟化,并被广大的市民所接受,尤其是被当代的大学生所接受。所以开

XXX系统需求规格说明书

环境与灾害监测预报小卫星星座环境应用系统 XX系统需求规格说明书 单位: 作者: 完成日期: 签收人: 签收日期: 修改情况记录:

目录 1.引言 (1) 1.1.编写目的 (1) 1.2.背景 (1) 1.3.定义 (1) 1.4.参考资料 (1) 2.需求概述 (1) 2.1.目标 (1) 2.2.运行环境 (2) 2.3.关键点 (2) 2.4.约束条件 (2) 3.需求规格 (2) 3.1.软件系统总体功能/对象结构 (2) 3.2.软件子系统功能/对象结构 (2) 3.3.描述约定 (2) 3.4.功能或对象的描述 (3) 3.4.1.功能或对象1 (3) 3.4.2.功能或对象n (3) 3.5.性能 (4) 3.6.外部接口 (4) 3.7.数据 (4) 3.7.1.空间数据 (5) 3.7.2.非空间数据 (5) 3.8.操作 (5) 3.9.可使用性、可维护性、可移植性、可靠性和安全性 (5) 3.10.故障处理 (5) 3.11.算法说明 (6) 4.尚未解决的问题 (6) 5.支持信息 (6)

1.引言 1.1.编写目的 说明编写本软件需求规格说明书的目的,指出预期的读者。 1.2.背景 a.说明待开发产品或项目(以下简称产品)的名称。 b.列出此开发任务的提出者、开发者、用户等。 c.说明本产品与其他产品的关系。 1.3.定义 列出本文件中用到的专门术语的定义和缩写词原文。 1.4.参考资料 a.本文件中引用的属于本开发产品的其他文件。 b.本文件中引用的其他文献、资料以及软件开发标准。 2.需求概述 2.1.目标 a.本产品的开发意图、应用目标及作用范围(现有产品存在的问题和建议 产品所要解决的问题)。 b.本产品的主要功能、处理流程、数据流程及简要说明。 c.表示外部接口和数据流的系统高层次图。说明本产品与其他相关产品的 关系,是独立产品还是一个较大产品的组成部分(可用方框图说明)。

工资管理系统(详细设计说明书)

1 引言 (2) 1.1 编写目的 (2) 1.2 背景 (2) 1.3 定义 (2) 1.4 参考资料 (2) 2 程序系统的结构 (3) 3 程序1(标识符)设计说明 (3) 3.1 程序描述 (3) 3.2 功能 (3) 3.3 性能 (4) 3.4 输人项 (4) 3.5 输出项 (4) 3.6 算法 (4) 3.7 流程逻辑 (5) 3.8 接口 (6) 3.9 存储分配 (6) 3.10 注释设计 (6) 3.11 限制条件 (6) 3.12 测试计划 (6) 3.13 尚未解决的问题 (6) 4 程序2(标识符)设计说明 (7) 4.1 程序描述 (7) 4.2 功能 (7) 4.3 性能 (7) 4.4 输人项 (7) 4.5 输出项 (7) 4.6 算法 (8) 4.7 流程逻辑 (8) 4.7 接口 (9) 4.8 存储分配 (9) 4.9 注释设计 (9) 4.10 限制条件 (10) 4.11 测试计划 (10) 4.12 尚未解决的问题 (10) 详细设计说明书 1 引言 1.1 编写目的 在使用程序语言编制程序之前,需要对所采用算法的逻辑关系进行进行分析,设计出全部必要的过程细节,并给予清晰的表达,使之成为编码的依据,也作为软件测试人员及软件维护人员进行测试及维护时的参照。

1.2 背景 项目的提出: 工资管理是企业管理的重要组成部分,它与企业的人事管理、财务管理有着密切的联系。对于劳资关系相对复杂的大中型企事业单位,手工进行工资的发放工作往往需要耗费大量的人力与时间。由于工资发放在时间和操作上存在着一定的重复性、规律性,这使得工资管理的计算机化成为可能,该项目的提出正是为了在此基础上进一步实现企业员工工资管理的规范化和自动化。 项目与其他软件或其他系统的关系:工资管理系统是全企业信息管理系统的一个有机组成部分,它需要和员工人事管理、员工工时考勤、员工医疗保险等系统连接,能够从这些系统中正确的取得员工基本工资、津贴、医疗保险等信息。 用户群:工资管理系统软件的用户主要为各种企事业单位的财务部门 1.3 定义 工资项目: 在计算月工资时需要涉及的各项信息, 例如基本工资, 津贴费, 缺勤费, 保险 费等 计算公式: 即计算月工资的方法 缺勤费用: 即员工由于缺勤而需扣除的费用 津贴: 即员工因为加班而需增加的工资 医疗保险: 即员工参加医疗保险及社会保险等保险而需报销或交纳的一定费用 基本工资: 每个工种有不同的基本工资 1.4 参考资料 【1】《工资管理系统》需求规格说明书; 【2】《工资管理系统》概要设计说明书 【3】张立,C#2.0 宝典,电子工业出版社,2007 【4】李兰友等编著,Visual C#.Net 程序设计,清华大学出版社,2003

系统需求规格说明书 (1)

XXX系统或XXX项目 产品需求规格说明书 版本信息 注:状态可以为N-新建、A-增加、M-更改、 对方的所得税说明:版本信息必须更新,审核人和审核时间也必须审核后填写,审核人要求部门经理级别以上。否则开发测试可拒绝评审。审核业务功能是否有遗漏、业务流程是否符合规划、关键业务逻辑是否有合理 目录

1.关于本文档 1.1.内容说明 说明:此处描述的是文档说明,产品需求文档更新需要走修订模式,下次更新前先接受修订,并且每次更新必须更新版本号和版本记录。 例子: 本文档用于描述苏宁开放平台物流状态服务系统的需求定义。包括各个需求的功能描述,处理逻辑规则,界面定义,与其它功能的关系,与其它系统的接口等各个方面的定义。是苏宁物流状态服务系统唯一的全面需求定义文档。 本文档将根据需求管理流程和要求,随系统功能变化进行及时的修订和更新,以确保本文档的全面性,准确性和实效性。因此在阅读使用此文档时,请注意从项目的文档管理系统中获取最新版本。 1.2.名词解释

1.3.参考文档 《系统需求定义规范使用说明》 2.系统概述 2.1.业务背景 说明:此处描述业务背景,不可裁剪,清晰的业务背景描述能更好的帮助研发和测试理解产品需求,明确业务测试场景,此部分是产品需求定位的核心导向。 例子一:电子面单的业务描述 随着电子商务服务和物流服务信息化飞速发展,包裹运单号成为快递公司串联快递单、订单、商家、商品等各种信息的枢纽。相比之下,传统纸质面单价格高、信息录入效率低、信息安全隐患等方面的劣势已愈发凸显。我司在两年前就开始了电子面单在自营物流上的应用,经过长期的的磨合和积累,目前将我司的应用经验推广到社会物流上,让社会上愿意与我司物流合作的伙伴,也同样享受到我司电子面单服务。 例子二:LSQ的业务描述 物流作业状态服务存在不足 1)服务无标准不统一 需物流作业的各渠道订单,作业状态转化为文案描述处理的逻辑系统多,且处理规不统一, -B2C自营订单,逻辑在B2C,数据源在OMS -菜鸟平台/4PS平台订单状态展示,逻辑在LAPI,数据源在LAPI

工资管理系统使用说明书

第1章系统简介 1.1 系统概述 《工资管理系统》是吉林省明日科技有限公司最新推出的一套通用性、实用性极强的工资管理系统。系统提供了基本的人员信息管理,同时对员工的基本工资、浮动工资和工资发放进行系统管理,同时配以查询功能,避免数据丢失系统还提供了数据备份及还原功能。以便能真正适用于各类中小企业及事业型单位。 1.2 系统目标 最大限度实现企业员工工资的自动化、系统化管理。 1.3 系统范围 ●电子、电器、医药、服装、建筑、物资、化工、商贸、超市、旅游、机械、建材、科技、通讯等各类企业公司 ●机关、事业单位、学校、研究所等事业型单位。 1.4 系统特点 ●界面设计美观友好 ●规范、完善的基础信息设置 ●信息查询灵活、方便、快捷 ●系统运行稳定,安全可靠

第2章运行环境系统开发平台:Visual C++ 6.0 运行平台:Windows xp/Windows 2000/Windows 2003 分辨率:最佳效果800*600

第3章系统登录 双击工资管理系统图标,弹出如图1.1所示的登录界面。 图1.1 系统登录界面 在“用户名”的文本框,输入用户名:mrkj,单击“密码”的文本框,输入密码:111,单击【确定】按钮进入系统主界面,如图1.2所示。

图1.2 工资管理系统主界面

第4章基本工资管理基本工资管理菜单包括:员工录入和员工删除。通过基本工资管理可以基本实现员工信息的添加及删除操作。 4.1 员工录入 单击“基本工资管理”/“员工录入”选项,弹出如图1.3所示的界面。员工录入模块主要录入员工信息。 图1.3 员工录入 在“编号”、“姓名”的文本框中,输入员工的编号及姓名,单击“性别”及“学历”的下拉按钮选择性别及学历,最后单击【添加】按钮,即可添加员工信息。 4.2 员工删除 单击“基本工资管理”/“员工删除”选项,弹出如图1.4所示的界面,该界面主要实现企业性质的信息设置。

需求规格说明书范例

需求规格说明书范例 需求规格说明书 目录 这一块是目录条目 1 前言 1.1 项目背景 目前,珠江流域水资源保护局水质监测数据上报的主要是EXCEL形式保存,并且对水质分析只要是通过人工判断和处理,如果需要查找数据或制作相关报表及其不方便。同时,数据的表现形式不够丰富,不能直观表现所监测流域、断面、功能区等方面的水质信息。 为解决上述问题,需要建立一套基于GIS可利用网络,不受时间和地点限制的系统,可任意时间、地点进行数据编辑和数据查看,并通过电子地图和统计图标直观展示各监测对象的空间位置和水质现状的系统。 1.2 编写目的 该需求规格说明书是针对珠江流域水质监测数据库系统编写的,编写该需求书的目的是为了把调研了解到的用户对未来系统的需求做一个规范的描述,是对调研纪要和提供的原始资料的进一步加工和整理,并且要结合整个系统的整体需求,根据实际情况,对原来的系统的固有的业务流程和功能设计做适当的调整,为系统的设计和开发提供依据,也为系统的最终验收提供依据。 该需求规格说明书详细描述了系统业务需求、功能需求、外部接口需求、性能需求、安全需求等需求,方便开发人员了解业务,增进与客户的交流,记录需求的变更情况。 1.3 编写原则

(1) 可验证性 该需求书的中描述的每一个具体需求都是可以验证的,针对系统中某一处理过程或具体功能,人或机器能通过该过程检查该功能是否满足需求。 (2) 正确性 该需求书的编写内容是在对用户进行多次调研后记录和整理得来的,其中的内容都要经过相关业务人员的确认,并且最终由相关负责人签字认可。 (3) 完整性 本需求包括了信息中心的各个部门的需求,从内容上分为编写概述、总体说明、功能需求、接口需求等内容,基本满足了需求书的完整性要求。 (4) 一致性 本需求书与其他部门的需求编写规格和内容一致,需求的描述和业务的具体需求一致,系统的功能需求与整体需求一致。 (5) 无二义性 本需求书的各个概念和专业术语都有相应的详细说明和解释,用到的原始资料都有编号记载,本需求书的内容尽量避免使用模糊的概念和摸棱两可的词汇,表达尽量要求准确,可以直接用于系统的设计和开发,并且在和业务人员多次交流后,最终由各负责领导审核确认。 1.4 读者对象 本需求书的读者对象为该项目的开发人员,珠江流域水资源保护局相关领导和办公人员。 1.5 应用范围 该需求适用于珠江流域水质监测数据库系统,系统使用者范围为珠江流域水资源保护局相关领导和办公人员。 1.6 定义、首字母缩写词和缩略语

软件系统需求规格说明书(范文格式)

XXX公司 XXXX系统 需求规格说明书 XXX公司 2013年8月

修订记录

目录 1.引言 (1) 1.1.编写目的 (1) 1.2.项目背景 (1) 1.3.术语定义 (1) 1.4.参考资料 (2) 2.任务概述 (3) 2.1.建设目标 (3) 2.2.建设内容 (3) 2.3.用户要求 (3) 2.4.假定和约束 (4) 3.系统需求 (5) 3.1.功能架构图 (5) 3.2.通用需求 (5) 3.2.1.系统通用工具栏 (5) 3.2.2.其它通用需求 (6) 3.3.XXX管理子系统 (7) 3.3.1.系统管理 (7) 3.4.集成需求 (12) 3.4.1.基础数据对接 (12) 3.4.2.单点登录(SSO) (12) 3.4.3.文书跨系统审批 (12) 3.4.4.短信提醒 (13) 3.5.性能需求 (13) 3.6.网络需求 (13) 3.7.存储需求 (13) 3.8.安全需求 (14) 3.8.1.技术平台设计安全需求 (14) 3.8.2.系统运行安全需求 (15) 4.运行环境规定 (15) 4.1.设备 (15) 4.2.软件 (16) 4.2.1.服务器操作系统版本 (16) 4.2.2.客户机 (17) 4.2.3.数据库版本 (17) 4.2.4.中间件服务器版本 (17) 4.3.接口 (17) 4.3.1.外部接口 (17) 4.3.2.内部接口 (18)

名词缩写: 1.XXX集团,即“XXX省XXX集团有限责任公司”;[引号里面为全称] 2.XXX系统,即“XXX集团XXX系统”;[引号里面为全称] 3.XXX公司,即“XXX有限公司”,系统承建单位。[引号里面为全称]

软件需求规格说明书标准模板

软件需求规格说明书 文件编号: QMS—PROC-RD02 版本:1.0 受控签章

修改历史

目录 1引言 (2) 1.1目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3术语 (2) 1.4预期读者与阅读建议 (2) 1.5参考资料 (2) 1.6需求描述约定 (2) 2.项目概述 (2) 2.1系统功能 (2) 2.2业务描述 (2) 2.3数据流程描述(可选) (2) 2.4用户的特点 (2) 2.5运行环境要求 (2) 2.6设计和实现上的限制 (2) 3.功能需求的描述 (2) 4.非功能需求 (2) 4.1系统性能要求 (2) 4.2系统安全及保密要求 (2) 4.3系统备份与恢复要求 (2) 4.4系统日志 (2) 5.外部接口说明 (2) 6.其他需求 (2) 7 需求变更识别 (2) 8.功能列表 (2) 9.附件 (2)

1引言 1.1 目的 说明编写这份软件需求规格说明书的目的,如:通过本文档定义XXX产品的需求,以求在项目组员与相关成员之间达成一致的需求描述。 1.2 背景 描述系统产生的背景,包括: a.需开发的软件系统的名称,和英文缩写(可选),项目编号(可选); b.列出此项目的任务提出者、开发者 c.软件系统应用范围、用户。 d.产生该系统需求的原因或起源,如社会背景、市场发展、政策趋势、原有系统局限性 1.3 术语 列出本文件中用到的专门术语、术语定义、外文首字母组词的原词组。也可用附件说明。或放到本文件的最后。 1.4 预期读者与阅读建议 描述本文档的主要读者,以及这些读者在阅读时的阅读重点与建议。可用列表的方式列 1.5 参考资料 列出有关的参考资料,如: a.本项目经核准的计划任务书或合同、上级机关的批文; b.属于本项目的其他已发表的文件; c.本文件中各处引用的文件、资料、包括所要用到的软件开发标准。 d.行业标准和规范。 列出这些文件资料的标题、文件编号、发表日期和出版单位,说明能够得到这些文件资料的来源。

需求规格说明书模板4种版本

需求规格说明书(ISO标准版) 编者说明: 当需求调查、分析工作告一段落时,你就需要将这些需求进行规格化描述,整理成文,即软件需求规格说明书,也就是SRS。这是在软件项目过程中最有价值的一个文档。ISO所提供的标准虽然已经时间久远,但还是颇具参考价值的。 1.引言 1.1编写的目的 [说明编写这份需求说明书的目的,指出预期的读者。] 1.2背景 a. 待开发的系统的名称; b. 本项目的任务提出者、开发者、用户; c. 该系统同其他系统或其他机构的基本的相互来往关系。 1.3定义 [列出本文件中用到的专门术语的定义和外文首字母组词的原词组。] 1.4参考资料 [列出用得着的参考资料。] 2.任务概述 2.1目标 [叙述该系统开发的意图、应用目标、作用围以及其他应向读者说明的有关该系统开发的背景材料。解释被开发系统与其他有关系统之间的关系。] 2.2用户的特点 [列出本系统的最终用户的特点,充分说明操作人员、维护人员的教育水平和技术专长,以及本系统的预期使用频度。] 2.3假定和约束 [列出进行本系统开发工作的假定和约束。] 3.需求规定 3.1对功能的规定 [用列表的方式,逐项定量和定性地叙述对系统所提出的功能要求,说明输入什么量、经怎么样的处理、得到什么输出,说明系统的容量,包括系统应支持的终端数和应支持的并行操作的用户数等指标。] 3.2 对性能的规定 3.2.1精度 [说明对该系统的输入、输出数据精度的要求,可能包括传输过程中的精度。] 3.2.2时间特性要求 [说明对于该系统的时间特性要求。] 3.2.3灵活性 [说明对该系统的灵活性的要求,即当需求发生某些变化时,该系统对这些变化的适应能力。] 3.3输入输出要求 [解释各输入输出数据类型,并逐项说明其媒体、格式、数值围、精度等。对系统

【XXX系统】功能需求规格说明书_模板

【系统名称】功能需求规格说明书 【——子系统名称】

文档创建信息 文档修订记录 修改类型分为A– ADDED(增加)M– MODIFIED(修改)D– DELETED(删除)

目录 1.引言 (4) 1.1 目的 (4) 1.2 读者范围 (4) 1.3 术语或缩略语 (4) 2.系统定位 (5) 2.1 目标用户 (5) 2.2 针对的用户需求 (5) 2.3 卖点功能 (5) 2.4 系统性质 (6) 3.需求综述 (6) 3.1 概念界定 (6) 3.1.1角色界定................................................................ 错误!未定义书签。 3.1.1.1 用户 (6) 3.1.1.2 外部系统 (6) 3.1.1.3 内部子系统 ..................................................... 错误!未定义书签。 3.1.2信息实体界定......................................................... 错误!未定义书签。 3.2 系统外延 (7) 3.2.1系统应用环境总览 (7) 3.2.2系统与用户交互关系 (7) 3.2.3系统与外部系统交互关系 (7) 3.3 系统内涵 (7) 3.3.1系统总体结构 (7) 3.3.2系统功能概述 (8) 3.3.3系统内部协作关系 (8) 4.功能使用流程 (8) 4.1 功能使用流程总览 (8) 4.2 功能使用流程描述 (9) 4.2.1【功能使用流程名称】 (9) 4.2.2【功能使用流程名称】 (10) 5.用户界面 (10) 5.1 总则 (10) 5.2 界面总览 (10) 5.3 界面详解 (11) 5.3.1【界面名称】 (11) 5.3.1.1 界面功能概述 (11) 5.3.1.2 界面元素总览 (11) 5.3.1.3 界面元素详解 (12) 5.3.1.4 界面默认规则 (13) 5.3.2【界面名称】 (13)

工资管理系统概要设计说明书教案资料

概要设计说明书 目录 目录 (1) 1引言 (2) 1.1编写目的 (2) 1.2背景 (2) 1.3定义 (2) 1.4参考资料 (4) 2总体设计 (5) 2.1需求规定 (5) 2.2运行环境 (9) 2.3基本设计概念和处理流程 (10) 2.4结构 (11) 2.5功能器求与程序的关系 (12) 2.6人工处理过程 (12) 2.7尚未问决的问题 (13) 3接口设计 (13) 3.1用户接口 (13) 3.2外部接口 (13) 3.3内部接口 (14) 4运行设计 (14) 4.1运行模块组合 (14) 4.2运行控制 (14) 4.3运行时间 (14) 5系统数据结构设计 (14) 5.1逻辑结构设计要点 (14) 5.2物理结构设计要点 (22) 5.3数据结构与程序的关系 (23) 6系统出错处理设计 (23) 6.1出错信息 (23) 6.2补救措施 (23) 6.3系统维护设计 (23)

1引言 1.1编写目的 编写该文档是为了分析人工管理高校工资的流程,把人工模式抽象为可在计算机上处理的自动模式,对高校工资的科学管理进行分析与总结,便于开发小组成员对系统整体功能的认识,通过该文档,确定了系统的目的和功能,以及管理的流程和方法,同时也为使用者提供参考。 1.2背景 说明: A.所建议开发的软件系统的名称:“某职业高中工资管理系统” B.本项目的任务提出者:财物科长;项目的开发者:该学校的全体 计算机教师;实际用户:财务科会计、财务科长(有时); 由于该学校尚未采用计算机进行信息化管理,所以该软件系统独立存在。但如果该学校打算建立一个中央数据库,并以此为中心开发完整的管理信息系统(包括教学管理、物资管理、人力资源管理、财务管理等),则本系统将是其中的一个子系统。 1.3定义 (1)系统流程图:描述物理系统的模型表示。

软件需求规格说明书

XXX项目 软件需求规格说明书 ---------------------------------------------------------------------合肥安慧软件有限公司对本文件资料享受著作权及其它专属权利,未经书面许可,不得将该等文件资料(其全部或任何部分)披露予任何第三方,或进行修改后使用。

1.引言.................................................... 错误!未定义书签。 . 项目背景............................................. 错误!未定义书签。. 编写目标............................................. 错误!未定义书签。. 建设目标(可选)..................................... 错误!未定义书签。. 系统范围............................................. 错误!未定义书签。. 定义/术语/缩写....................................... 错误!未定义书签。. 参考资料............................................. 错误!未定义书签。. 文档阅读指南(可选)................................. 错误!未定义书签。 2.总体说明................................................ 错误!未定义书签。 . 产品介绍............................................. 错误!未定义书签。. 假设和依赖(可选)................................... 错误!未定义书签。. 局限性和排斥性(可选)............................... 错误!未定义书签。 3.功能描述................................................ 错误!未定义书签。 . 业务描述............................................. 错误!未定义书签。. 用户说明............................................. 错误!未定义书签。. 基本配置及运行环境................................... 错误!未定义书签。. 用户场景............................................. 错误!未定义书签。 用例总览......................................... 错误!未定义书签。 详细用例说明..................................... 错误!未定义书签。 4.非功能性需求............................................ 错误!未定义书签。 . 性能要求............................................. 错误!未定义书签。. 可靠性(可选)....................................... 错误!未定义书签。. 安全性(可选)....................................... 错误!未定义书签。. 可移植性(可选)..................................... 错误!未定义书签。. 设计限制(可选)..................................... 错误!未定义书签。. .电源、工艺结构要求(可选).......................... 错误!未定义书签。. 逻辑数据库需求(可选)............................... 错误!未定义书签。. 其他需求............................................. 错误!未定义书签。 5.接口说明................................................ 错误!未定义书签。 . 用户界面............................................. 错误!未定义书签。. 硬件接口............................................. 错误!未定义书签。. 软件接口............................................. 错误!未定义书签。. 通信接口............................................. 错误!未定义书签。 6.需求变更流程............................................ 错误!未定义书签。 7.设计描述(可选) ........................................ 错误!未定义书签。

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