《大学生职业生涯规划》期末考试（20）
一、单选题（题数：50，共50.0 分）
1职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）
A、凯恩
B、凯恩斯
C、亚当斯密
D、达尔文
2四度人生中的长度指的就是（）。（1.0分）1.0 分
A、人生的长短
B、人生的目标
C、人生的成就
D、人生的经验
3代课章节及考试答案（）。
A、QQ
B、20932+
C、02559
D、以上都对
3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
4HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分
A、说自己没有缺点
B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己
C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点
5保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类
6从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分
A、生涯探索期
B、生涯生长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
7所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分
A、与别人不同的地方
B、简历撰写的针对性
C、与目标岗位有更好的吻合度
D、足够多的人的认可
8解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分
A、给学校施加压力要求提升就业率
B、大学多学直接可以上手的技能
C、建立企业与学校的委托培养体系
D、更好地发展经济以提升更多岗位
9如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
10人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分
A、症状消退往往让人认为问题解决了
B、症状解都比较容易操作
C、症状代表着问题的本质
D、症状解方面研究成果比较多
11专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分
A、专业所学一定会过时，不能固守
B、要坚持努力，把目标期待放长远
C、专业学习是个非常辛苦的事
D、专业如果不能与时俱进就没用处
12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分
A、第一印象一般都不太准确
B、第一印象基本是不能改变的
C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、容貌很容易影响人的判断
13从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分
A、让自己学有所用
B、随时准备着改变
C、成就快乐生活
D、让自己更成功
14生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。（1.0分）1.0 分
A、前者更倾向于症状解
B、想太远可能更让人痛苦
C、幸福不是可以规划的事
D、行动才是生涯发展的关键
15求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0 分
A、人与白菜是不同的
B、人更会用技巧
C、求职是个交易
D、求职是双向选择
16演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。（1.0分）1.0 分
A、主次顺序
B、主题顺序
C、问答顺序
D、前后顺序
17小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）1.0 分
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
18STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）1.0 分
A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、你面对多大的困难
C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
19行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分
A、紧盯当前最有机会的领域
B、随时跟进当前的最新发展
C、深入了解行业、职业的发展趋势
D、尽可能多地去参与社会实践
20大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分
A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”
B、没有更好地同学建立良好的关系
C、过早地“社会化”不利于人成长
D、获得短期利益，而失去长期价值
21不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）1.0 分
A、要把KST学好
B、K是最重要的
C、S是最重要的
D、T是最重要的
22两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。（1.0分）1.0 分
A、单向的一种诉求
B、某种对等的价值互动
C、不对等的价值的互动
D、互相保持联系
23老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。（1.0分）1.0 分
A、这种遥控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主
24作为一个大学生最重要的是：（1.0分）1.0 分
A、毕业时工作技能
B、本专业的体系认知
C、可以尽快找到工作
D、学有所用
25人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）1.0 分
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待，无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
26如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。（1.0分）1.0 分
A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴
27选出正确的表述：（1.0分）1.0 分
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室28生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0 分
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
29一下哪点不是教练技术中的哲理（）（1.0分）1.0 分
A、如果没有破，就不需要补
B、如果有效，就多做一点
C、如果无效，做些不一样的
D、如果没有思路，就休息一会
30如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0 分
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
31对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0 分
A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高
B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力
D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去
32以下那种不是本讲所讲的倾听技巧（）（1.0分）1.0 分
A、消除干扰
B、对方优先
C、注意观察
D、关注自身
33听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）1.0 分
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
34一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）1.0 分
A、别人说起专业的东西都能回应
B、相关考试都顺利过关
C、形成一个网络体系结构
D、遇到较难的考试题会做
35生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（1.0分）1.0 分
A、生涯适应力可以预测工作业绩
B、生涯适应力越高灵活性越强
C、这是生涯规划的关键指标
D、面试中这方面可以适当包装
36教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。（1.0分）1.0 分
A、教练内在的哲理
B、教练技术的发展
C、不断的经验总结
D、多种成功的案例
37沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是（）。（1.0分）1.0 分
A、有效描述
B、清晰表达
C、有效安慰
D、清晰描述
38生涯是：（1.0分）1.0 分
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
39（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（1.0分）1.0 分
A、同理心
B、同情心
C、交流沟通
D、商务会谈
40关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0 分
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
41专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（1.0分）1.0 分A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景
42以下哪点不是倾听的作用（）（1.0分）1.0 分
A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感
43以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（A ）（1.0分）1.0 分
A、我希望更快乐一点
B、评价体系
C、定向评价
D、十分量尺
44下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）1.0 分
A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
B、更有效地与他人互动
C、更有效的与家人沟通
D、更好地做个人职业规划
45分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）（1.0分）1.0 分
A、他人
B、环境
C、自我
D、社会
46一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）1.0 分
A、这里将会有越来越多的机会
B、这里会有越来越强的竞争
C、这个地区经济发展受限
D、这个地区的政策控制力度弱
47如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（1.0分）1.0 分
A、归类
B、筛选
C、减少说明部分
D、延长时间
48以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0 分
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？
49从Values到Vision就是（1.0分）1.0 分
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
50发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。（1.0分）1.0 分
A、面部表情
B、体态表情
C、情绪表达
D、非言语
二、判断题（题数：50，共50.0 分）
1凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）1.0 分
2提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）（1.0分）1.0 分
3人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（1.0分）1.0 分
4肯定当事人的某个特征对他而言是重要的。（1.0分）1.0 分
5除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分
6为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。（1.0分）1.0 分
7在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）（1.0分）1.0 分
8HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0 分
9所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。（1.0分）1.0 分
10认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分
11简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。（1.0分）1.0 分
12兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0 分
13
演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和讽刺性演讲。（）
（1.0分）1.0 分
14为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择（1.0分）1.0 分
15遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识"苦"的层面，而是要把我们所认识的"苦"转变为人生的目标。（1.0分）1.0 分
16内在干扰主要指示是房间里的噪音。（1.0分）1.0 分
17当事人不具有建构解决方案的优势和资源。（1.0分）1.0 分
18“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0 分
19在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。（1.0分）1.0 分
20简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0 分
21要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）1.0 分
22毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（1.0分）1.0 分
23生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。（1.0分）1.0 分
24演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）（1.0分）1.0 分
25自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）1.0 分
26如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）1.0 分
27在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）（1.0分）1.0 分
28有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。（1.0分）1.0 分
29人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（1.0分）1.0 分
30对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。（）（1.0分）1.0 分
31分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。（1.0分）1.0 分
32兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）1.0 分
33演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。（）（1.0分）1.0 分
34要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。（1.0分）1.0 分
35行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。（1.0分）1.0 分
36选项多少对决策没有影响。（1.0分）1.0 分
37价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。（1.0分）1.0 分
38时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。（1.0分）1.0 分
39倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）（1.0分）1.0 分
40一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。（1.0分）1.0 分
41要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）（1.0分）1.0 分
42无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（1.0分）1.0 分
43隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。（1.0分）1.0 分
44每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。（1.0分）1.0 分
45做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分）1.0 分
46兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）1.0 分
47在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0 分
48我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分）1.0 分
49从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。（1.0分）1.0 分
50教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。（1.0分）1.0 分
《大学生职业生涯规划》期末考试（20）
一、单选题（题数：50，共50.0 分）
1人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）1.0 分
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待，无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
2发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。（1.0分）1.0 分
A、面部表情
B、体态表情
C、情绪表达
D、非言语
3解决中国大学生的就业问题，杠杆解可能是什么？（1.0分）1.0 分
A、给学校施加压力要求提升就业率
B、大学多学直接可以上手的技能
C、建立企业与学校的委托培养体系
D、更好地发展经济以提升更多岗位
4以下哪点不是倾听的作用（）（1.0分）1.0 分
A、获取重要信息
B、激发对方谈话欲
C、获得友谊和信任
D、表达自身情感
5关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0 分
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
6听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）1.0 分
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
7专业到职业的过渡，可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是：（1.0分）1.0 分A、职业的行业特点B、本领域的核心技能要素C、领域的门槛与难度D、领域的收入水平与发展前景
8两人之间的关系之所以能够成为人脉，主要是因为彼此之间是（）。（1.0分）1.0 分
A、单向的一种诉求
B、某种对等的价值互动
C、不对等的价值的互动
D、互相保持联系
9沟通的技巧分为两块：一个是有效倾听，第二个是（）。（1.0分）1.0 分
A、有效描述
B、清晰表达
C、有效安慰
D、清晰描述
10以下那种不是本讲所讲的倾听技巧（）（1.0分）1.0 分
A、消除干扰
B、对方优先
C、注意观察
D、关注自身
11如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
12以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分
A、第一印象一般都不太准确
B、第一印象基本是不能改变的
C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、容貌很容易影响人的判断
13作为一个大学生最重要的是：（1.0分）1.0 分
A、毕业时工作技能
B、本专业的体系认知
C、可以尽快找到工作
D、学有所用
14STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）1.0 分
A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、你面对多大的困难
C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
15下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）1.0 分
A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
B、更有效地与他人互动
C、更有效的与家
人沟通D、更好地做个人职业规划
16不同的生涯阶段，技能发展要求有所不同，那么大学阶段：（1.0分）1.0 分
A、要把KST学好
B、K是最重要的
C、S是最重要的
D、T是最重要的
17保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人，相对更适合哪类职业？（1.0分）1.0 分
A、销售类
B、文秘类
C、建筑类
D、艺术创造类
18如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）（1.0分）1.0 分
A、归类
B、筛选
C、减少说明部分
D、延长时间
19从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分
A、生涯探索期
B、生涯生长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
20如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0 分
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
21一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）1.0 分
A、别人说起专业的东西都能回应
B、相关考试都顺利过关
C、形成一个网络体系结构
D、遇到较难的考试题会做
22职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）0.0 分
A、凯恩
B、凯恩斯
C、亚当斯密
D、达尔文
23生涯是：（1.0分）1.0 分
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
24以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0 分
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？
25如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。（1.0分）1.0 分
A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴
26毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
27选出正确的表述：（1.0分）1.0 分
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室28生涯的“以终为始”的规划是：（1.0分）1.0 分
A、不达目的不罢休的精神动力
B、需要人设定一个固定的目标
C、从“未来愿景”出发的当下定位
D、生涯发展的过程不能偏离自己的目标
29生涯规划如果从“找到一个工作”范畴考虑，与从“人生幸福与发展”范畴考虑是非常不同的。（1.0分）1.0 分
A、前者更倾向于症状解
B、想太远可能更让人痛苦
C、幸福不是可以规划的事
D、行动才是生涯发展的关键
30求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0 分
A、人与白菜是不同的
B、人更会用技巧
C、求职是个交易
D、求职是双向选择
31生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以（1.0分）1.0 分
A、生涯适应力可以预测工作业绩
B、生涯适应力越高灵活性越强
C、这是生涯规划的关键
指标D、面试中这方面可以适当包装
32从Values到Vision就是（1.0分）1.0 分
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
33从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分
A、让自己学有所用
B、随时准备着改变
C、成就快乐生活
D、让自己更成功
34以十分量尺，邀请当事人评量及说明特定向度的满分意义及现况的所在位置指的是（A ）（1.0分）1.0 分
A、我希望更快乐一点
B、评价体系
C、定向评价
D、十分量尺
35对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0 分
A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高
B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力
D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去
36教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。（1.0分）1.0 分
A、教练内在的哲理
B、教练技术的发展
C、不断的经验总结
D、多种成功的案例
37老师用电影《人生遥控器》的例子告诉我们（）。（1.0分）1.0 分
A、这种遥控器是不存在的
B、在人生中掌握生活和工作的平衡是非常关键的事情。
C、我们应该珍惜眼前的生活
D、在事业和家庭面前，应该以家庭为主
38行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分
A、紧盯当前最有机会的领域
B、随时跟进当前的最新发展
C、深入了解行业、职业的发展趋势
D、尽可能多地去参与社会实践
39一下哪点不是教练技术中的哲理（）（1.0分）1.0 分
A、如果没有破，就不需要补
B、如果有效，就多做一点
C、如果无效，做些不一样的
D、如果没有思路，就休息一会
40小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）1.0 分
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
41人们之所以习惯于使用“症状解”，是因为？（1.0分）1.0 分
A、症状消退往往让人认为问题解决了
B、症状解都比较容易操作
C、症状代表着问题的本质
D、症状解方面研究成果比较多
42四度人生中的长度指的就是（）。（1.0分）1.0 分
A、人生的长短
B、人生的目标
C、人生的成就
D、人生的经验
43所谓求职中的“差异点”是指：（1.0分）1.0 分
A、与别人不同的地方
B、简历撰写的针对性
C、与目标岗位有更好的吻合度
D、足够多的人的认可
44分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）（1.0分）1.0 分
A、他人
B、环境
C、自我
D、社会
45（）要求倾听者暂时放弃自己主观的参考标准，以对方的思考角度看事物。（1.0分）1.0 分
A、同理心
B、同情心
C、交流沟通
D、商务会谈
46专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分
A、专业所学一定会过时，不能固守
B、要坚持努力，把目标期待放长远
C、专业学习是个非常辛苦的事
D、专业如果不能与时俱进就没用处
47大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分
A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”
B、没有更好地同学建立良好的关系
C、过早地
“社会化”不利于人成长D、获得短期利益，而失去长期价值
48一个地区人越多，而且人口数持续增长，说明：（1.0分）1.0 分
A、这里将会有越来越多的机会
B、这里会有越来越强的竞争
C、这个地区经济发展受限
D、这个地区的政策控制力度弱
49演讲中我们可以根据要点的类型进行布局，有：时间顺序、空间顺序、因果顺序、问题求解模式、（）等。（1.0分）1.0 分
A、主次顺序
B、主题顺序
C、问答顺序
D、前后顺序
50HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分
A、说自己没有缺点
B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己
C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点二、判断题（题数：50，共50.0 分）
1自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）1.0 分
2教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。（1.0分）1.0 分
3HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0 分
4无领导小组讨论更能还原面试者的生活场景，更容易观察到面试者的性格特点。（1.0分）1.0 分
5一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。（1.0分）1.0 分
6演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。（）（1.0分）1.0 分
7要做好一次好的演讲，我们的有声语言比体态语言更重要。（）（1.0分）1.0 分
8毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（1.0分）1.0 分
9价值观匹配是高级追求，等我们先在职业中满足了生活需要之后才需要开始考虑。（1.0分）1.0 分
10兴趣越集中，越容易识别出和兴趣相匹配的职业，但问题是可能开放性有限，万一没找到符合兴趣的职业，可能就会很难从工作中找到乐趣。（1.0分）1.0 分
11所谓情景整合，就是参加企业的一系列的活动，以了解企业中的各种职业，形成职业的备选项。（1.0分）1.0 分
12兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0 分
13演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）（1.0分）1.0 分
14“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0 分
15每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。（1.0分）1.0 分
16要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）1.0 分17除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分
18在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0 分
19为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当
领导者或者组织者的角色。（1.0分）1.0 分
20对于自我的深入分析，不光可以通过练习，还可以通过个人的经历的回顾。（）（1.0分）1.0 分
21要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。（1.0分）1.0 分
22凡是你想通过一件事情得到一些外部的东西，那么这个时候你谈得往往都是兴趣。（1.0分）1.0 分
23时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。（1.0分）1.0 分
24我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分）1.0 分
25如果一份工作的三字码与你的兴趣匹配度较低，那么你在这份工作中的稳定性较低。（1.0分）1.0 分
26人的职业价值观非常稳定，不会因为环境发生任何变化。（1.0分）1.0 分
27在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）（1.0分）1.0 分
28有时候我们认为兴趣与职业冲突，是因为你的兴趣中有很多元素都可以通过多种职业来实现，也许是你思维局限，以为只有一件事能让你满意。（1.0分）1.0 分
29为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择（1.0分）1.0 分30遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识"苦"的层面，而是要把我们所认识的"苦"转变为人生的目标。（1.0分）1.0 分
31行动+思考是我们提升求职能力的最重要的手段。（1.0分）1.0 分
32从广义上说，可以将沟通理解为任何的一种信息交换的过程。（1.0分）1.0 分
33
演讲的目标可以分为几大类：有告知性演讲、指导性的演讲、娱乐性的演讲、激励性演讲、劝说性演讲和讽刺性演讲。（）
（1.0分）1.0 分
34隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。（1.0分）1.0 分
35分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。（1.0分）1.0 分
36选项多少对决策没有影响。（1.0分）1.0 分
37生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。（1.0分）1.0 分
38在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。（1.0分）1.0 分
39人的兴趣不是单一的，所以我们在兴趣岛练习中通常会有最喜欢的岛屿、其次喜欢的岛屿，甚至还有第三喜欢的岛屿，这都反映了我们的兴趣特点。（1.0分）1.0 分
40当事人不具有建构解决方案的优势和资源。（1.0分）1.0 分
41认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分
42提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）（1.0分）1.0 分
43在做选择的过程中，最优型的人追求最优解，满意型的人则依照满意则止的原则。（）（1.0分）1.0 分
44做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分）1.0 分
45倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）（1.0分）1.0 分
46简历中要放上经过PS处理的精美生活照，以增加印象分。（1.0分）1.0 分
47简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0 分
48兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）1.0 分
49内在干扰主要指示是房间里的噪音。（1.0分）1.0 分
50肯定当事人的某个特征对他而言是重要的。（1.0分）1.0 分
《大学生职业生涯规划》期末考试（20）
一、单选题（题数：50，共50.0 分）
1STAR原则中的T指的是什么？（1.0分）1.0 分
A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么
B、你面对多大的困难
C、你是否有团队支持
D、你是否得到了表扬
2“先就业再择业”的最大问题是：（1.0分）1.0 分
A、没问题
B、路径依赖
C、应该鼓励
D、效率低
3如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。（1.0分）1.0 分
A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴
4HR问我有什么缺点时，我应该：（1.0分）1.0 分
A、说自己没有缺点
B、拿一个明显是优点的特点说成是缺点，实际上是变相表扬自己
C、不加选择地说出自己的最大缺点，显得特别真诚
D、说出自己的一个真实的缺点，但要是可以弥补的，并且要说说自己如何思考、改变，且这个缺点对于这个岗位不能是致命的缺点
5在EARS询问中E是引发，R是强化，S就是再进一步寻找，那么A是（）。（1.0分）1.0 分A、接近B、表演C、放大D、行动
6对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（1.0分）1.0 分
A、当前的收入状况
B、当前的典型工作一天描述
C、这个工作的发展前景
D、这个工作的人际关系状况
7从Values到Vision就是（1.0分）1.0 分
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
8在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？（1.0分）1.0 分A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力
9以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分
A、第一印象一般都不太准确
B、第一印象基本是不能改变的
C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、容貌很容易影响人的判断
10生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标？（）（1.0分）1.0 分
A、找到自己的职业发展目标
B、准确描述出理想的生活状态
C、看清自己的潜在职业需求
D、以上皆是
11如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：（1.0分）1.0 分
A、主动研究本专业的体系与结构
B、需要考虑本专业的基础性
C、更认真投入地学习
D、说明本专业有发展前景
12求职不是卖白菜，因为（1.0分）1.0 分
A、人与白菜是不同的
B、人更会用技巧
C、求职是个交易
D、求职是双向选择
13职业决策这一概念最早源自英国经济学家（）的理论（1.0分）0.0 分
A、凯恩
B、凯恩斯
C、亚当斯密
D、达尔文
14关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0 分
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
15T就相当于一个人的品牌，可以产生许多放大效应。（1.0分）1.0 分
A、好的“品牌”就有积极的传播性
B、不同的T都会产生自强化性
C、T是一个比较稳定的要素
D、T一旦被认定，很难改变
16根据霍兰德理论，会计师这一职业的三字码最有可能是：（1.0分）1.0 分
A、IS
B、S
C、SI
D、ES
17中国有多少种职业？（1.0分）1.0 分
A、三百六十种
B、九种
C、几千种
D、无限
18专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以（1.0分）1.0 分
A、专业所学一定会过时，不能固守
B、要坚持努力，把目标期待放长远
C、专业学习是个非常辛苦的事
D、专业如果不能与时俱进就没用处
19要想保持充沛的精力，我们需要注意生理的健康和（）。（1.0分）1.0 分
A、心理的健康
B、个人情绪
C、生活态度
D、人际关系
20一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0分）1.0 分
A、两难问题
B、多项选择问题
C、操作性问题
D、资源争夺问题
21教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。（1.0分）1.0 分A、解决、问题B、思考、问题C、解决、思考D、问题、解决
22分析主要包含对（）的分析，对职业的分析，以及了解自己的决策风格，并了解到自己的思维习惯对自己决策的影响。（）（1.0分）1.0 分
A、他人
B、环境
C、自我
D、社会
23生涯是：（1.0分）1.0 分
A、从生到死的历程
B、所做的职业过程
C、工作角色的连续体
D、个人的职业成果
24目标侵蚀的核心原因是？（1.0分）1.0 分
A、目标经常过于宏大
B、我们总改变目标期望
C、制订目标的人不是执行者
D、目标定的不合理
25求职时要“像个大学生的样儿”指的是：（1.0分）1.0 分
A、要充分准备，做到无可挑剔
B、要把自己的缺点与做适当地包装
C、以“求教”的角色，寻求包容
D、以诚相待，即使还存在一些不足
26性格腼腆、一当众说话就脸红的男生小王因为幼时受恩于老师，立志当中学教师，但因表达能力差一直没能面试成功。他的核心困扰是什么？（1.0分）1.0 分
A、探索不清自己的职业价值观
B、探索不清自己的核心能力
C、职业价值追求与职业能力不匹配
D、不知道自己喜欢什么
27提升T就需要用T的方法，那么：（1.0分）1.0 分
A、T往往是非常难以由教育提升的
B、T更多是遗传而来的
C、环境可以改造人的T特征
D、T只能通过内省、慎独的方式提升
28如果不喜欢自己的当前专业，以下哪些行为是症状解？（1.0分）1.0 分
A、分析不喜欢的内容，有针对弥补
B、逃避难题，开始多多参加社团
C、重新思考自己专业学习的目标
D、重新投入学习，坚信长远的回报
29演讲的（）指的是希望在听众脑海里留下的内容以及听完讲话后他们会采取的行动。（1.0分）1.0 分
A、目标
B、内容
C、主题
D、准备
30决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。（1.0分）1.0 分
A、帮助大家做好选择的职业
B、帮助大家做出是和否的判断
C、帮助大家更深入的了解职业
D、帮助大家完成生涯平衡评估
31下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？（1.0分）1.0 分
A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境
B、喜欢独立工作，能表达自我
C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事
D、喜欢说服、影响别人
32决策金字塔的构成中不包括（）（1.0分）1.0 分
A、元认知
B、SVE循环
C、自我知识
D、他人知识
33从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分
A、生涯探索期
B、生涯生长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
34
非言语表达不包括以下哪点（）
（1.0分）1.0 分
A、文字
B、接触
C、微笑
D、眼神交流
35被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（1.0分）1.0 分
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足，考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母
36能力是指：（1.0分）1.0 分
A、能够知道事情怎么运作，并有效使其运作。
B、由遗传决定的完成事情的特征。
C、那些稳定的，独立环境与当前条件的行为系统。
D、顺利完成任务以达到预期目标的行为。
37“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：（1.0分）1.0 分
A、只要获得职业的价值即为对口
B、专业对口可以忽略不管
C、大学也学不到真正的东西
D、职场才是学习的核心舞台
38面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0分）1.0 分
A、一刻不离地注视着对方的眼睛
B、注视着对方的额头思考和表达
C、关注两眼与鼻子间的三角区
D、盯着自己的简历，显得有底气
39生涯规划：（1.0分）1.0 分
A、完全是个人的事
B、是人与环境互动的结果
C、很多时候身不由己的
D、由行动主导的40如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0 分
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
41求职是一个S的过程，所以：（1.0分）1.0 分
A、需要通过演练来提升求职技能
B、只要学历背景足够厉害即可
C、求职需要一一次去试错以提升
D、求职技能是一个很难提升的事
42简历就如同“人”一样，接触者所感受到的一切都在建立对“人”的印象，所以：（1.0分）1.0 分
A、简历纸要有质感，不能太薄
B、要使用标准化的简历模板
C、简历要呈现出“简”的内涵
D、争取通过简历获得工作机会
43“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（）（1.0分）1.0 分
A、直接赞美
B、夸奖
C、认同
D、同化
44求职的过程中，职业礼仪起什么样的作用：（1.0分）1.0 分
A、没有什么大的作用
B、纯粹是包装而来的
C、呈现一种整体印象
D、可能会给人带来误导45通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）（1.0分）1.0 分
A、充足的睡眠
B、随性的生活
C、科学的饮食
D、有效的锻炼
46以下哪个问题反映的不是职业价值观？（）（1.0分）1.0 分
A、你觉得什么样的职业是有意义的？
B、你希望通过职业实现什么目标？
C、你觉得什么职业最能发挥你的潜能？
D、你最希望职业能给你什么回报？
47以下哪些是杠杆解（1.0分）1.0 分
A、一个学生一段时间没找到工作，就归因于自己无爹可拼。
B、每次出现公共事件，我们往往以号召捐赠结束
C、认真分别自己求职中不到位的地方，加以完善
D、一得病就想用“更好”的药
48卡茨（Katz,1966)在古典决策理论基础上提出（）理论。（1.0分）1.0 分
A、职业决策
B、生涯决策
C、现代决策
D、经典决策
49小张业余时间最喜欢做模型，这是一种什么类型的兴趣？（1.0分）1.0 分
A、喜欢跟物打交道
B、喜欢跟人打交道
C、喜欢处理数据
D、喜欢处理观念
50探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指（）（1.0分）1.0 分
A、奇迹询问
B、例外思维
C、评量询问
D、创新思维
二、判断题（题数：50，共50.0 分）
1缺乏自我效能感有很多种表现，比如自怜、伪装、优柔寡断、拖拖拉拉、在对物质方面会表现成贪婪或者自私、情绪方面比较低落、会放纵自己、在人际的过程中会反向表现一种好胜心、缺少朋友。()（1.0分）1.0 分
2兴趣特别广泛的人的好处是无论做什么工作都能有喜欢的部分，但问题是可能容易转移兴趣，而且很难有工作能同时满足那么多兴趣。（1.0分）1.0 分
3简历中要尽量把自己所有的优势都写上，这样即使所投岗位不匹配，HR还能看到我其他的优势，帮我选择适合我的岗位，机会更多了。（1.0分）1.0 分
4面试前最关键的准备是着装和形象。（1.0分）1.0 分
5一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0 分
6在最优化决策量表中，分数越低，越倾向于满意型决策风格，分数越高，越倾向于最优化型决策风格。（1.0分）1.0 分
7言语的交际在信息传递中到起93%的作用。（1.0分）1.0 分
8每个人可能都会有一些天生的兴趣（1.0分）1.0 分
9教练解决、教练技术，就是要让我们去不断开启新的实验，然后去找到实验中的有效部分。（1.0分）1.0 分
10简历中要告诉HR，只要企业要我，什么岗位都可以，这样显得我谦虚好学，机会更多了。（1.0分）1.0 分
11非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。（1.0分）1.0 分
12分析（Analysis）需要澄清自我知识以及职业知识。（1.0分）1.0 分
13职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功。（）（1.0分）1.0 分14认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分
15有些梦想会让人不断的前行，而有些不切实际的梦想会让人止步不前。（）（1.0分）1.0 分16除了应聘平面设计类岗位，其他岗位的简历均不需要制作彩色封面，干练简洁的一页纸最好。（1.0分）1.0 分
17兴趣是可以在工作中慢慢培养的。（1.0分）1.0 分
18做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）1.0 分
19无领导小组讨论中的“组织者”应当有无人可比的理论水平和逻辑思维。（1.0分）1.0 分20HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0 分
21在乔哈里视窗中的未知区域隐藏了人的一些潜能，这些潜能是不能被发挥的。（1.0分）1.0 分
22演指的是用我们的体态语言，而讲指的是用我们的有声语言。（）（1.0分）1.0 分
23自我效能感既左右着个人当下对任务的选择、动机和表现，也影响着个人未来的发展和健康水平。（1.0分）1.0 分
24对一份工作是否感兴趣不会影响对工作的满意程度。（1.0分）1.0 分
25就沟通的影响力而言，内容占55%，影响最大。（1.0分）1.0 分
26为了保证决策的质量，我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择（1.0分）1.0 分27倾听中，外在干扰主要是些物理性干扰，内在干扰指的是内心的一些影响。（）（1.0分）1.0 分
28每个人都只符合一种兴趣类型。（1.0分）1.0 分
29我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。（1.0分）1.0 分
30一般来说一次演讲的要点越多越好，要点越多内容越充实。（1.0分）1.0 分
31过往经历对自我效能感没有什么影响。（1.0分）1.0 分
32当事人不具有建构解决方案的优势和资源。（1.0分）1.0 分
33人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力。（1.0分）1.0 分
34人的职业兴趣是天生的，非常稳定，后天无法改变。（1.0分）1.0 分
35助人者和当事人一起合作，制定会谈方向或解决问题的目标。（1.0分）1.0 分
36自我效能感是行动的动力系统，但它不能决定个人的感受和快乐满足的程度。（1.0分）1.0 分
37倾听在职场中具有非常重要的作用，通过倾听我们可以：获取重要的信息、掩盖自身的弱点、擅听才能擅言、激发对方说话的欲望、发现说服对方的关键、获得友谊和信任。（）（1.0分）1.0 分
38社会型的人喜欢为别人做出贡献，看到别人因为他的帮助生活变得更好，他内心就感觉非常有成就感。（1.0分）1.0 分
39探索我心目中的榜样，结果发现他们从事的职业我都干不了，这个探索就没有意义了。（1.0分）1.0 分
40职业决策就是让你找到目标的过程。（1.0分）1.0 分
41演讲中引起对方产生兴趣的方法有：让你演讲的主题跟对方引起关联，说明主题的重要性，让听众震惊，用名人名言开头，引有共同的语言，还可以以时事来开头。（）（1.0分）1.0 分
42在职业发展的过程中只要你有了梦想，其他的都不重要。（）（1.0分）1.0 分
43同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（1.0分）1.0 分
44兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）1.0 分
45提高我们的言语表达能力，我们可以：增加沟通的机会、积累话题、增加幽默感、擅于站在别人的角度。（）（1.0分）1.0 分
46面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（1.0分）1.0 分
47对更好未来提出一个清晰、细节化的图案有助于设定焦点解决式目标。（1.0分）1.0 分48做简历力求内容多，尽量在简历中展示自己所有的长处与经验。（1.0分）1.0 分
49内在干扰主要指示是房间里的噪音。（1.0分）1.0 分
50价值观的养成与工作组织的文化氛围有关（1.0分）1.0 分
《大学生职业生涯规划》期末考试（20）
一、单选题（题数：50，共50.0 分）
1作为一个大学生，大学阶段K的学习目标是什么？（1.0分）1.0 分
A、更好地与社会接触增长见识
B、尽量多的学习相关知识
C、全面了解某一领域的知识内容
D、建立自己专业的知识体系
2生涯发展中各种角色的关系是：（1.0分）1.0 分
A、相互支持
B、彼此争夺资源
C、经常是矛盾冲突的
D、同步推进的
3从生涯发展阶段论的角度，大学生阶段属于：（1.0分）1.0 分
A、生涯探索期
B、生涯生长期
C、生涯建立期
D、生涯混沌期
4下列目标不合理的是（）（1.0分）1.0 分
A、面向过去
B、我希望不要被老师叫去训话
C、我希望孩子更听话
D、我希望养成早睡早起的习惯
5以下哪项不属于赞美的分类（）（1.0分）1.0 分
A、直接赞美
B、间接赞美
C、他人赞美
D、自我赞美
6如果我毕业时时运不济，只能先选择兴趣不是最大的一份工作先做着，我该怎么培养出兴趣？哪种建议是不合理的？（1.0分）1.0 分
A、充分了解你的兴趣，兴趣通常不是一个点，而是一个范围，了解你的范围
B、尽量避开与你的兴趣类型差别太大的职业
C、培养兴趣的关键是要形成自我效能感、价值感的良性循环
D、不要奢望能培养出兴趣，还是等积累些经验赶紧跳槽
7关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？（1.0分）1.0 分
A、照片可以建立自己的“形象”
B、照片更能展现应聘者的个性
C、需要提供展现职业化形象的照片
D、照片向阅读者建立好的第印象
8决策金字塔一共有（）层（1.0分）1.0 分
A、1
B、2
C、3
D、4
9根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。这是哪种面试形式？（1.0分）1.0 分
A、情景面试
B、无领导小组讨论面试
C、结构化面试
D、压力面试
10自我效能感的来源有：（）、替代经验、言语劝说、情绪唤醒、情景条件。（1.0分）1.0 分A、失败的经历B、人生经历C、有意义的经历D、成功的经历
11目标侵蚀的核心原因是？（1.0分）1.0 分
A、目标经常过于宏大
B、我们总改变目标期望
C、制订目标的人不是执行者
D、目标定的不合理
12有重要他人推荐的求职，其独特优势是：（1.0分）1.0 分
A、可以立即获得面试机会
B、迅速提升招聘单位的信任
C、会获得更高的工资回报
D、会获得应聘单位的特别重视
13人人都需要系统的生涯规划方法，因为：（1.0分）1.0 分
A、避免无效人生
B、可以让人挣更多钱
C、生涯规划理念逐步普及
D、获得更理性的生涯发展
14对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：（1.0分）1.0 分
A、当前的收入状况
B、当前的典型工作一天描述
C、这个工作的发展前景
D、这个工作的人际关系状况
15卡茨（Katz,1966)在古典决策理论基础上提出（）理论。（1.0分）1.0 分
A、职业决策
B、生涯决策
C、现代决策
D、经典决策
16被父母逼迫考了5次公务员的重庆女孩最核心的生涯困扰是（）。（1.0分）1.0 分
A、不知道自己喜欢什么职业
B、能力不足，考不上公务员
C、不了解职场
D、父母和自己看法不一致，又无法说服父母
17如何让听众在15分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。（1.0分）1.0 分
A、游戏
B、对话
C、讨论
D、头脑风暴
18引领整个讨论进行，不断进行总结和升华，经常透过现象看本质，不断分析他人的观点，不断将大家的观点整合成新的观点，形成完整的、有逻辑的体系。这是对无领导小组讨论中哪个角色的行为要求？（1.0分）1.0 分
A、破冰者
B、领导者
C、组织者
D、总结者
19K之所以是大学阶段最重要的任务，那是因为：（1.0分）1.0 分
A、工作以后单位往往不会给大专学习知识的机会
B、离开了大学，就失去了大学的教学资源
C、大学里拥有丰富的学习资源，而社会上没有
D、错过大学时代，认真细致建立体系化K机会非常少
20沟通（Communication）在CASVE循环中代表什么意思？（B ）（1.0分）1.0 分
A、交流沟通
B、认识到现状和理想的差距
C、交谈
D、解决理想和现实的差距
21从总体而言，职业生涯规划的“基本点”是什么？（1.0分）1.0 分
A、让自己学有所用
B、随时准备着改变
C、成就快乐生活
D、让自己更成功
22生涯规划最重要的部分是：（1.0分）1.0 分
A、清晰自己有什么资源
B、定位自己的价值追求
C、了解自己是什么样的性格
D、有一个好工作
23下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0分）1.0 分
A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动
B、更有效地与他人互动
C、更有效的与家人沟通
D、更好地做个人职业规划
24中国有多少种职业？（1.0分）1.0 分
A、三百六十种
B、九种
C、几千种
D、无限
25所谓的生涯认同就是：（1.0分）1.0 分
A、基于自己的专业定位自己的发展
B、根据自己的资源确定发展方向
C、对自己成为什么样的人的坚定性
D、与社会主流一致的生涯决定性
26对兴趣的描述，哪个是错误的？（1.0分）1.0 分
A、做感兴趣的工作，工作满意度和稳定性更高
B、兴趣必须在工作中满足
C、做感兴趣的工作，能承受更大的工作压力
D、做感兴趣的工作，更容易在困难中坚持下去
27一个充实的大学生活，专业知识学习要达到的境界是？（1.0分）1.0 分
A、别人说起专业的东西都能回应
B、相关考试都顺利过关
C、形成一个网络体系结构
D、遇到较难的考试题会做
28生涯平衡涉及的因素不包括以下（）（1.0分）1.0 分
A、职业
B、感情
C、价值取向
D、性别
29职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系，所以职业定位与选择需要：（1.0分）1.0 分A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报30生涯阶段的衡量标准是：（1.0分）1.0 分
A、当前完成了哪些阶段任务
B、当前的年龄
C、当前的学历水平
D、当前的家庭经济条件31职业测评中，C型代表的是（）。（1.0分）1.0 分
A、技能型
B、艺术型
C、事务型
D、管理型
32一下那个不是例外询问的作用（）（1.0分）1.0 分
A、奇迹询问
B、增加自尊，减少了被问题打败的感觉
C、永远不犯错误
D、利用例外产生小的改变
33“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？（1.0分）1.0 分
A、情景面试
B、结构化面试
C、压力面试
D、行为面试
34大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0分）1.0 分
A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足”
B、没有更好地同学建立良好的关系
C、过早地“社会化”不利于人成长
D、获得短期利益，而失去长期价值
35教练技术让大家从（）的角度看人生，而不是从（）的角度看人生。（1.0分）1.0 分A、解决、问题B、思考、问题C、解决、思考D、问题、解决
36以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0分）1.0 分
A、第一印象一般都不太准确
B、第一印象基本是不能改变的
C、人们接触时间有限，往往凭第一印象
D、容貌很容易影响人的判断
37T是一个比较持久的特征展现，所以建立T：（1.0分）1.0 分
A、需要一段时间的行为积累
B、是一个比较容易的事情
C、可以是一刹那间完成的事
D、是特别难以实现的
38做职业选择的时候，首先需要（）。（1.0分）1.0 分
A、认识客观环境
B、自我探索
C、职业决策
D、了解职业信息
39S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？（1.0分）1.0 分
A、有人监督以促进事情进展
B、本领域更专业人员的督导
C、失败后的自我激励与坚持
D、以结果为导向的行动
40听到别人陈述的事情，应该向别人点头回应。点头应该：（1.0分）1.0 分
A、点头一下表明听到了即可
B、比较缓慢地点头三下
C、快速高频点头以示认可
D、不认可的事情直接摇头表示
41“人怕入错行”主要是指：（1.0分）1.0 分
A、所追求的东西超越本领域的边界
B、没有规划就凭直觉选择
C、没有挣到如预期的回报
D、所入的行可能有害于社会
42接受别人的名片时，以下哪个表现是不妥的？（1.0分）1.0 分
A、双手接过
B、在名片上做标记
C、花几秒钟阅读
D、立即插到口袋里
43毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）1.0 分A、这是一种契约精神B、这是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到合同条款D、说明工作没有满足毕业生的兴趣
44选出正确的表述：（1.0分）1.0 分
A、没有人没在规划中
B、生涯规划就是要顺其自然
C、生涯根本无法规划
D、命运天洽谈室45教练的技术千变万化，但是这些技术都是由（）演变出来的。（1.0分）1.0 分
A、教练内在的哲理
B、教练技术的发展
C、不断的经验总结
D、多种成功的案例
46决策平衡单的方法可以帮助大家在众多的职业选项里面选择其中的一个，而立场分析可在（）。（1.0分）1.0 分
A、帮助大家做好选择的职业
B、帮助大家做出是和否的判断
C、帮助大家更深入的了解职业
D、帮助大家完成生涯平衡评估
47人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是：（1.0分）1.0 分
A、别人所赐予的一种发展契机
B、只有期待，无法设计的东西
C、命运的垂青
D、在自己目标上有关联的资源
48无领导小组讨论面试前的准备不包括：（1.0分）1.0 分
A、事先上网查询面试经验，了解最有可能出现的题型
B、事先熟悉各种题型，做到心中有数
C、调整好状态，保证充分展示自身优势
D、按照面经要求包装自己，把自己扮演成最棒的角色
49一件事情要顺利完成，需要：（1.0分）1.0 分
A、知识、技能、品质兼具
B、事情不能超过能力边界
C、完全是一个机会的问题
D、必须获得足够的支持
50从Values到Vision就是（1.0分）1.0 分
A、把“想要”变成“看得见”
B、开始寻找丰富的资源
C、开始好好学习
D、埋头专注于当前所做的事情
二、判断题（题数：50，共50.0 分）
1过往经历对自我效能感没有什么影响。（1.0分）1.0 分
2焦点解决技术用未来的目的原因来解释。（1.0分）1.0 分
3面试前做一些信息收集和资料准备是非常有必要的。（1.0分）1.0 分
4梭形模型指的是在职业选择中先产生大量的备选项，然后逐步删减的过程。（1.0分）1.0 分5不同性格的人有不同的兴趣类型（1.0分）1.0 分
6认知复杂性指一个人在做判断时不同考虑层面的相对数目。（1.0分）1.0 分
7人生的温度指的就是一个人的活力。在教练技术里面，我们要通过温度让自己有活力，让别人也有活力。（1.0分）1.0 分
8要做到人岗匹配，要做到，对方想看什么，你就呈现什么。（1.0分）1.0 分
9张贴干练、职业的照片有利于增加面试机会。（1.0分）1.0 分
10自我效能指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信念。（1.0分）0.0 分正确答案：√我的答案：×
11HR问我崇拜谁，我应该说最崇拜我自己，显得我自信，能力强。（1.0分）1.0 分
12当周围的人都比较成功时，容易提高自我效能感。（1.0分）1.0 分
13每个人的职业价值观都是固定的，是本性使然，不会随着时间、经历的改变而改变。（1.0分）1.0 分
14毕业生求职没有工作经验是很正常的，我们要以谦虚、好学的态度来为自己赢得HR的好感。（1.0分）1.0 分
15在刻度化询问中，我们有些时候更关注的是刻度分数是怎么得到的，而不是刻度分数是怎么失去的。（）（1.0分）1.0 分
16同理心不等于同情，双方的地位是平等的。（1.0分）1.0 分
17提问分为两种类型，一种是封闭性问题，一种是开放性问题，两种都需要对方展开描述。（）（1.0分）1.0 分
18隐藏区是自己和别人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它对其它区域有潜在影响。（1.0分）1.0 分
19使用意念想像法，在头脑中模拟各种可能性，从而使自己进入一种最佳的心理准备状态。（1.0分）1.0 分
20沟通在CASVE循环中指认识到现状和理想状况的差距，并引发相应的情绪。（1.0分）1.0 分
21有些时候我们认为的世界是什么样的，外边的世界就会是什么样的。()（1.0分）1.0 分
22所有人都必须做感兴趣的工作，兴趣必须与工作相结合。（1.0分）1.0 分
23一般情况下我们所遇到的职业都包含好几种工作内容的类型（1.0分）1.0 分
24一个人的价值观不会影响到他的职业决策。（1.0分）1.0 分
25在压力面试中感到紧张是正常的，HR想考察的是在紧张的情况下，面试者是否能够很好的控制自己的情绪。（1.0分）1.0 分
26为了给HR留下很好的印象，我们可以临时锻炼自己某一方面的能力，尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色。（1.0分）1.0 分
27就沟通的影响力而言，内容占55%，影响最大。（1.0分）1.0 分
28时不时打断别人有助于让别人对自己产生好感。（1.0分）1.0 分
29“物以类聚人以群分”是霍兰德的基本理念。（1.0分）1.0 分
30非言语和言语技巧的巧妙配合会增加沟通的有效性。（1.0分）1.0 分
31在无领导小组讨论中，人会无意识地暴露日常生活中的行为模式；人不仅会表现出理性的一面，也会有大量的情感流露，内在自我表现得更充分。（1.0分）1.0 分
32在整个职业选择梭形模型里面，为了保证职业决策的质量，中间部分的数量是非常关键的，中间部分的数量越少越好。（1.0分）1.0 分
33兴趣与职业是完美的一一对应关系，我一定能找到100%符合我兴趣的工作。（1.0分）1.0 分
34如果我们要过上自己想要的生活，要注意两个方面，一个是方向，另一个是效率。（）（1.0分）1.0 分
35人有两个概念，一个是doing，一个是being。所谓的being指的是你是一个什么样的人，doing指的是你是怎么样和这个世界进行有效的互动的。（1.0分）1.0 分
36要重视及好好利用职业测评工具，但是也不能过度迷信或完全依赖。（）（1.0分）1.0 分37遇到问题时，首先我们要宣泄出来，但是我们不能单纯的停留在认识"苦"的层面，而是要把我们所认识的"苦"转变为人生的目标。（1.0分）1.0 分
38外在形象跟自我效能感没多大关系。（1.0分）1.0 分
39在生涯平衡轮中，如果你某一个方面做得不好，也会影响到平衡轮中生活中的其他方面。（1.0分）1.0 分
40做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。（1.0分）1.0 分
41言语的交际在信息传递中到起93%的作用。（1.0分）1.0 分
42价值观与职业的匹配是非常严格的，我们一定要找到和自己价值观完美匹配的那一种职业。（1.0分）1.0 分
43好的简历可以帮助我们找到合适的岗位，所以不必进行岗位调研。（1.0分）1.0 分
44生涯发展中如果缺少执行的话，最终只是纸上谈兵。（1.0分）1.0 分
45探索我心目中的榜样是为了让我去从事和他们一样的职业。（1.0分）1.0 分
46做感兴趣的工作，就一定能把工作做好。（1.0分）1.0 分
47兴趣基本不会对我们的职业选择产生影响。（1.0分）1.0 分
48提前准备是我们应对面试过程中难题的最好方法。（1.0分）1.0 分
49说明主题的重要性有助于引起听众的注意。（1.0分）1.0 分
50教练思维的训练不是一蹴而就的，需要你在日常生活中不断的演练才能达到这种教练思维。（1.0分）1.0 分
个人理财规划 1【单选题】诺贝尔奖金能持续发到现在,最主要的原因是()。 A、初始资金有980万美元 B、有社会捐赠 C、诺贝尔基金会的成功投资 D、有政府的支持 我的答案：C 得分：分 2【单选题】理财的最高境界是()。 A、只赚不亏 B、财务独立 C、零风险 D、日进斗金 我的答案：B 得分：分 3【多选题】根据诺贝尔基金会的章程规定,基金会可以投资以下哪些项目() A、房地产 B、股票 C、公债 D、银行存款 我的答案：ABCD 得分：分 1【单选题】国际市场上判断财富时,最主要的考虑因素是()。 A、股票持有量 B、债券持有量 C、拥有的房产数量 D、创富的能力 我的答案：B 得分：分 2【多选题】投资理财的三个基本条件是()。 A、固定的投资 B、追求零风险 C、追求高报酬 D、长期等待 我的答案：ACD 得分：分 1【单选题】什么是个人财富增长的发动机() A、消费 B、投资 C、工作 D、储蓄 我的答案：B 得分：分 2【单选题】在1997-1998年的金融风暴中,索罗斯成功的原因是他运用了以下哪种理财方式() A、艺术品投资 B、房地产投资 C、对冲基金 D、奢侈品投资 我的答案：C 得分：分 3【多选题】中国房地产价格上涨的原因包括()。 A、高增长的经济环境 B、人口红利 C、外向型经济 D、低通胀的经济环境 我的答案：ABCD 得分：分 1【单选题】以下哪种理财产品的变现能力最弱() A、股票 B、基金 C、保险 D、活期存款 我的答案：C 得分：分 2【多选题】如果人们想要享受无风险的收益,那么可以采
取的投资方式包括()。 A、投资股票 B、银行存款 C、投资国债 D、投资房地产 我的答案：BC 得分：分 3【多选题】拉动宏观经济增长的“三驾马车”指的是()。 A、储蓄 B、投资 C、消费 D、出口 我的答案：BCD 得分：分 1【单选题】理财“三步走”中的第一步是()。 A、测算风险承受能力 B、分析市场 C、制定一定的投资策略 D、执行投资策略 我的答案：A 得分：分 2【单选题】决定风险承受能力的最关键因素是()。 A、心理素质 B、投资金额 C、基础资产 D、投资结构 我的答案：C 得分：分 3【多选题】投资产品的三把“万能钥匙”分别是()。 A、价值投资 B、谋而后动 C、摆正心态 D、杜绝风险 我的答案：ABC 得分：分1【单选题】分散投资的优势是()。 A、投资对象少 B、节约时间 C、分散风险 D、操作简单 我的答案：C 得分：分 2【单选题】在人的成长阶段,主要采取的投资策略是()。 A、激进型投资 B、退却型投资 C、稳健型投资 D、发展型投资 我的答案：C 得分：分 3【多选题】树立理财目标时要根据哪两个基本因素来制定() A、市场的实际收益 B、股票指数的收益 C、风险状况 D、股票指数的风险 我的答案：AC 得分：分 1【单选题】我国最高的货币金融管理机构是()。 A、中国建设银行 B、中国银行 C、中国人民银行 D、中国工商银行 我的答案：C 得分：分 2【单选题】什么是调节宏观经济运行的主要杠杆() A、汇率 B、利率 C、信贷 D、存款准备金
大众理财（一）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】理财的最高境界是（）。 A、只赚不亏 B、财务独立 C、零风险 D、日进斗金 我的答案：B得分：20.0分 2 【单选题】诺贝尔奖金能持续发到现在最主要的原因是（）。 A、初始资金有980万美元 B、有社会捐赠 C、诺贝尔基金会的成功投资 D、有政府的支持 我的答案：C得分：20.0分 3 【多选题】根据诺贝尔基金会的章程规定，基金会可以投资以下哪些项目 ?() A、房地产 B、股票 C、公债 D、银行存款 我的答案：ABCD得分：20.0分 4 【判断题】理财就等于挣钱。（） 我的答案：X 得分：20.0分 5 【判断题】如果不理财，人们的财富受到的最大影响就是贬值。（）我的答案：“大众理财（二）已完成成绩：100.0分 1 【单选题】国际市场上判断财富时，最主要的考虑因素是（）。 *A、股票持有量 *B、债券持有量 *C、拥有的房产数量 *D、创富的能力 我的答案：D得分：25.0分
【多选题】投资理财的三个基本条件是（）。 ?A、固定的投资 ? B、追求零风险 ? C、追求高报酬 ? D、长期等待 我的答案：ACD得分：25.0分 3 【判断题】依靠房地产投资成为富豪的模式，在未来会面临很大的风险。（） 我的答案：J得分：25.0分 4 【判断题】在单身期（20-30岁）的人们,最基本的理财目标就是建立一定的储蓄。（） 我的答案：V 大众理财（三） 1 【单选题】什么是个人财富增长的发动机？（） A、消费 B、投资 C、工作 D、储蓄 我的答案：B 2 【单选题】在1997-1998年的金融风暴中，索罗斯成功的原因是他运用了以下哪种理财方式 ?() A、艺术品投资 B、房地产投资 C、对冲基金 D、奢侈品投资 我的答案：C 3 【多选题】中国房地产价格上涨的原因包括（）。 A、高增长的经济环境 B、人口红利
第一章 1.下列关于理财规划的说法正确的有（）。 强调个性化#经常以短期规划方案的形式表现#通常由专业人士提供#是一项长期规划 2.理财规划师在为客户提供理财服务的过程中，应遵循一定的原则（）。 整体规划#提早规划#现金保障优先#消费、投资与收入相匹配#风险管理优于追求收益 3.以下不属于个人财务安全衡量标准的是（）。 是否有遗嘱准备 4.理财规划的最终目标是要达到（）。财务自由 5.在下列理财工具中，（）的防御性最强。保险 6.理财规划的必备基础是（）。做好现金规划 7.青年家庭理财规划的核心策略是（）。进攻型 8.下列违反客观公正原则的是（）。因为是朋友，所以在财务分配规划方案中对其偏袒 9.基本的家庭模型有三种，以下不属于这三种家庭模型的是（）壮年家庭 10.以下属于理财规划组成部分的有（）。现金规划#投资规划#风险管理和保险规划#教育规划#消费支出规划 11.理财规划是一个人一生的财务计划，是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现，因此，理财规划一经制订就不得改变。（）错 12.理财规划首先应该考虑的因素是风险，而非收益。（）对 13.对于执业会员和非执业会员的制裁措施相同，应一律对待。（）错 14.当支出在总收入以下但在投资收入以上时，达到了财务自由。（）错 15.为客户制定的投资规划收益越高，理财规划师水平就越高。（）错 第二章 1.退休期的理财优先顺序为（）
退休规划、资产传承规划、现金规划、投资规划、税务规划-更新 2.（）是整个理财规划的基础。 生命周期理论 3.单身期的理财优先顺序是（）。 职业规划、现金规划、投资规划、大额消费规划 4.家庭成长期的理财优先顺序是（）。 子女教育规划、大额消费规划、保险规划、投资规划、退休养老规划、现金规划、税务规划 5.财务信息是指客户目前的（）、家庭资产负债状况和其他财务安排以及这些信息的未来变化情况。 收支情况 6.家庭消费支出规划主要包括（）。 住房消费规划#汽车消费规划#信用卡消费规划#个人信贷消费规划 7.家庭的财务报表不包括（）。 家庭利润表#家庭盈亏平衡表 8.家庭现金流量表中，家庭的收入主要包括以下哪些（） 工资收入#奖金收入#投资收入#家庭理财收入 9.理财规划师对客户现行财务状况的分析不包括( )。客户婚姻、子女状况#客户的年龄 10.理财规划师需要分析的基本的财务比率包括负债比率、负债收入比率以及( )等。 结余比率#投资与净资产比率#清偿比率#流动性比率 11.个人资产负债表反映了在特定的时间点上个人所拥的资产、所欠的债务以及净资产。（）对 12.在个人及家庭的财务管理中，我们倾向于处理现金而不是预期收入。（）对 13.一般来说，家庭收入大于支持，家庭结余为负值。（）错
2018-2019学年第1学期 专业： ________ 财务管理_______________________ 班级：_________ 15财务本2 _____________________ 姓名：___________ 邢崇阳 _______________________ 学号：_________ 15108027 ____________________ 任课教师： ____________ 穆杰 ________________________
个人理财规划报告 内容摘要 首先全面介绍您及您家庭的基本情况，其次阐述您的理财目标并对其进行评价提出建议，然后对您的资产负债情况、现金流情况、进行了系统的分析，可以看出您的家庭目前指标与理想指标有一定的差距。 之后我结合您家庭的特殊情况，紧密联系您的理财目标进行了一整套的策略与建议，包括现金收支规划、投资规划、税收规划、风险管理规划、不动产规划、退休规划等等。 最后为您对规划进行了总结及效果预测，对您以后的生活质量的提升有了一个明确的展现。
一、基本情况 邢先生31岁，邢太太30岁，二人无子女。居住在湖北省随州市，工作稳定, 健康状况良好。家庭拥有银行存款60000元，住房500000元及住房公积金贷款300000元。家庭年收入140000,基本支出24000。家庭现有投资只有活期银行存款60000。希望在明年再购置一辆车，同时希望及早规划养老生活。 二、理财目标分析 1. 家庭理财目标分析 您在需求中提到希望在明年再购置一辆价值在15万左右的车，以彻底实现 两人轻松自在的“车房丁克生活”，同时希望及早规划养老生活，保障夫妻双方老了以后身体健康、吃喝不愁。结合以上您自己提出的需要我认为您还需要进行相应的补充，作为非常前卫的丁克家庭，您更应该重视您夫妻二人的保险保障以及旅游娱乐基金的储备。以便您的“车房丁克生活”更加丰富多彩。 2. 家庭理财目标确定 根据以上分析，我们对您理财的目标按重要性进行了排序： （1）为您的家庭建立适当的保险保障。 （2）为您夫妻二人建立养老金。 （3）为您购置一辆十五万的车。 （4）对您的资产进行有效的投资，以便增加投资收益。 （5）为您储备适当的旅游娱乐基金。 三、目前财务状况 1.基本状况 （1）资产负债表：（2018.12.31 ） 资产金额（元）负债金额（元）现金及等价物：60000长期负债：300000 银行存款：60000住房贷款：300000个人资产：500000 房屋不动产：500000 负债总计：300000 净资产：260000资产总计：560000负债与净资产总计：560000 (2)现金流量表：(2018.1.1-2018.12.31 ) 收入金额（元）占比支出金额（元）占比经常性收入：140365经常性支出：52200 工资：12000085.49%基本开支：2400045.98% 分红：2000014.25%归还房屋贷款：2820054.02% 利息：3650.26% 收入总计：140365100%支出总计：52200100% 结余：88165
一、单选题（题数：50，共50.0 分） 1银行的主要四种中间业务不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、 固定收益理财产品 B、 最高收益理财产品 C、 保本浮动收益理财产品 D、 非保本浮动收益理财产品 我的答案：B 2在我国，投资者衡量绩优股的主要指标是（）。（1.0分）1.0 分A、 税后毛利润 B、 每股税后利润和净资产收益率 C、 每股税前利润和资产收益率 D、 每100股税前利润和净资产收益率 我的答案：B 3以下关于个人理财的说法不正确的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 个人理财规划中对未来的预测并不一定准确，但是有比没有要好。B、 个人理财规划要计算固定薪酬、分红等。 C、 还需要考虑薪资成长率 D、 不需要考虑退休问题 我的答案：D 4以下哪项不属于财政政策工具？（）（1.0分）1.0 分 A、 税收 B、 公债 C、 公共支出 D、 企业投资 我的答案：D 5遗产规划最关键的是（）。（1.0分）1.0 分 A、 纳税
立遗嘱 C、 均分遗产 D、 捐赠遗产 我的答案：B 6如果定期存款到期时忘了去银行办理续存手续，那么接下来的日子（）。（1.0分）1.0 分A、 就只能得到活期利息 B、 依然是定期利息 C、 按新的挂牌定期利率获息 D、 “滚雪球”获息 我的答案：A 7《理财规划师国家职业标准》颁布于哪一年？（）（1.0分）1.0 分 A、 2001年 B、 2002年 C、 2003年 D、 2004年 我的答案：C 8被比喻成“下单的老母鸡”的投资是以下哪一项？（）（1.0分）1.0 分 A、 股票 B、 债券 C、 银行存储 D、 外汇投资 我的答案：B 9公债的三种效应不包括（）。（1.0分）1.0 分 A、 抑制 B、 减少民间部门的投资 C、 淡化赤字的通胀后果
超星尔雅个人理财规划题库 【小雅为你整理的精品文档，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读下载。】内容如下-大众理财（一）已完成成绩 100分 一.单选题 1 美国从1900年到2000年间，美元贬值为原来的多少（） · A、1/54 · B、1/57 · C、1/45 · D、1/52 我的答案A得分 33.3分 2
以下哪一项不属于理财在追求投资收益的同时更多注重的内容（） · A、人生规划、风险管理规划 · B、投资规划 · C、养老规划、遗产规划 · D、财产增值、财务整合 我的答案D得分 33.3分 二.判断题 1 诺贝尔基金至今只投资于银行存款和公债，不用于股票投资。（）我的答案得分 33.3分 大众理财（二）已完成成绩
100.0分 一.单选题 1 让钱生钱最快的方式是（）。 · A、股权投资 · B、银行存款 · C、投资房产 · D、工资增长 我的答案C得分 20.0分 2 投资理财需具备三个基本条件不包括以下哪一项（）·
A、固定的投资 · B、追求高报酬 · C、积极的投资观念 · D、长期等待 我的答案C得分 20.0分 3 关于“你认为100万变成1000万需要多长时间”的调查，人数占比最多的是多少年（） · A、一年之内 · B、五年之内
C、十年之内 · D、三十年之内 我的答案D得分 20.0分 二.判断题 1 储备是一种信用。（） 我的答案√得分 20.0分 2 理财也可以从退休时再开始。（） 我的答案得分 20.0分 大众理财（三）已完成成绩 100.0分 一.单选题 1 以下哪一项不属于投资需注意方面（）
1
理财规划师的咨询服务的收费标准为（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
最少要 76 美元
?
B、
最少要 80 美元
?
C、
最多 223 美元
?
D、
最多 225 美元
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
2
以下哪一项不属于宏观环境的指标？（）（1.0 分）
1.0 分
?
A、
GDP
?
B、
CPI
?
C、
利率、汇率
?
D、
工资政策
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
3
持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金， 当备用金账户余额不足支付时， 可在发 卡银行规定的信用额度内透支的信用卡叫做什么卡（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
借记卡
?
B、
贷记卡
?
C、
信用卡
?
D、
准贷记卡
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
4
被媒体业界看做是“经济学家中的经济学家”的是（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
本·伯南克
?
B、
艾伦·格林斯潘
?
C、
约翰·纳什
?
D、
劳伦斯·萨默斯
正确答案： B 我的答案：B 答案解析：
5
理财规划顾问工作的优点不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
?
A、
压力不大
?
B、
风险小
?
C、
待遇优厚
?
D、
2018年个人理财规划方案如何制定 未雨绸缪总是没错的，2017年已经过去，进入2018，我们的目标和愿望有没有离我们更近一步呢？对于金钱方面的规划，更是需要我们提前去做好准备，那么，2018年个人理财规划方案如何制定？ 1.总结2017年财务状况 在做具体的理财规划之前，首先要对2017年的财务状况进行总结和分析，包括年度支出总额、是否有负债等。 只有清楚了解2017年的财务状况，知道自己有哪些是必要支出、收入状况如何、负债需要多久才能还清等，才能制定出更合理的理财规划方案。同时，也能让自己知道本年度的财富状况，到底是增加了还是缩水了。这样才知道哪些理财投资是获得效果的。 2.制定收支预算 收支预算包括年度收支预算和月度收支预算，两者都要按照量入为出的原则进行制定。 首先你要知道的就是新的一年可能有多少收入进账，同时参考上一年度的财务状况，确定新一年的必要支出，及要存下来多少钱。这么做不仅可以让财富得到稳步增长，也能让存款作为应急资金防备未来的各种不时之需。 3.结合自己的家庭能力和工作规划 家庭的经济能力和个人的工作规划影响了我们对未来家里理财目标的确立。所以在做个人理财规划的时候，我们应当认清现实，才能方便我们做出更好的期望和规划。 4.想实现的目标必须精确 确保你的目标符合SMART原则，即具体、可衡量、可实现、实际和有时限。 例如，你目前也许没有存款，而你的目标是存下更多的钱。如果你把这个笼统的目标改为每月存下收入的5%，那么你的目标不仅具体，还可以衡量（你很容易知道目标实现了没有），而且是有可能在合理的时间范围内实现的。 写下你的目标。这么做不仅能确保自己牢记目标，还能督促自己对目标负责。你应当写下短期目标、中期目标和长期目标，由此建立一个良好的管理系统。 5.寻找合适的投资渠道 投资是理财的一部分，可以实现“钱生钱”，加速财富增长。但如果选择的投资渠道不适合自己，那最后则很可能不仅实现不了理财目标，甚至还出现亏损。因此，投资要根据实
第1-2章作业 试卷总分：100 注：请20分钟以内保存一次。每大题完成后请先保存再更换大题，试卷试题全部完成 后提交。浏览器请采用兼容模式。 第1大题 第2大题 第3大题单项选择（总分50.00） 1.结余比率主要反映个人提高其（）的能力。（ 2.00分） A. 支出能力 B. 净资产水平 C. 净资产规模 D. 偿债能力 2.生命周期处于单身期的家庭理财规划策略不包含（）。（2.00 分） A. 消费支出规划 B. 投资规划 C. 保险规划 D. 现金规划 3.规划书中理财目标一般按（）排序。（2.00分） A. 内容由少到多 B. 重要性由近到远 C. 重要性由远到近 D. 内容由多到少 4.意外开支准备主要是应对意外伤害或疾病导致的暂时停止工 作以及（）。（2.00分） A. 投资失败 B. 养老保险 C. 失业导致的收入中断 D. 教育费用 5.与时间成正比的收入，称为（）。（2.00分） A. 理财收入 B. 投资收入 C. 主动收入 D. 被动收入 6.一般将家庭资产分为（）。（2.00分） A. 使用资产、固定资产、奢侈资产
B. 财务资产、固定资产、奢侈资产 C. 财务资产、使用资产、奢侈资产 D. 财务资产、固定资产、使用资产 7.人生的目标多种多样，就一般意义上理财规划的目标分为两个层次，个人理财规划要实现的首要目标是（）。（2.00分） A. 财务独立 B. 财务安全 C. 财务自由 D. 财务自主 8.在个人理财活动中，必须要把（）放在首位。（2.00分） A. 个人理财的方法和技巧 B. 个人理财方案的调整 C. 规避个人理财风险 D. 个人理财方案的实施 9.个人理财计划的首要步骤是（）。（2.00分） A. 了解个人的投资风险偏好 B. 制定个人理财目标 C. 明确个人/家庭的财务状况 D. 了解个人/家庭的基本状况 10.下列（）因素不是个人的风险偏好的影响因素。（2.00分） A. 学识 B. 性别 C. 年龄 D. 财力 11.在制定理财规划时，理财师通常需要对家庭的资产负债情况进行分析，下列哪些选项中属于流动负债？（2.00分） A. 住房抵押贷款 B. 信用卡贷款 C. 汽车贷款 D. 教育贷款 12.下列哪项不属于个人财务信息。（2.00分） A. 资产负债状况 B. 投资偏好
一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）
1
以下哪项是典型的第三方理财机构？（）（1.0 分）
1.0 分
? A、
金融保险机构
? B、
个人家庭
? C、
理财事务所
? D、
基金管理公司
我的答案：C
2
以下关于理财组织的优缺点说法不正确的是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
金融保险机构理财：理财人员知识技能不全面，免费服务。
? B、
第三方机构理财：只提供服务，不推销产品。
? C、
第三方机构技能知识全面
? D、
第三方机构免费
我的答案：D
3
关于金融理财师，表述不正确的是（）。（1.0 分）
0.0 分
? A、
未来发展潜力极大，需要人员众多
? B、
报酬待遇高，金领人才
? C、
社会竞争少
? D、
时间自由度低，整年较忙
我的答案：C
4
以下不属于四金的是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
养老保险金
? B、
住房公积金
? C、
待业、失业保险金
? D、
企业基金
我的答案：D
5
关于金融理财目前存在的缺陷，说法不正确的是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
严格分业经营，诸多大型金融产品无法推出
? B、
理财从业人员短缺，质量不高，知识不全面
? C、
个人理财产品过多，难以抉择
? D、
理财的相关理论研究，尚有严重缺陷，研究人员严重缺乏
我的答案：C
6
个人理财-0001 试卷总分：100 判断题(共10题,共30分) 开始说明： 结束说明： 1.(3分) 个人理财的风险承担能力较弱，在进行风险、收益权衡时，安全性一般放在收益性前面考虑。 √ × 2.(3分) 个人资产负债表是指报告个人在某段时间内资产和负债状况的财务报表。 √ × 3.(3分) 现代意义的个人理财其实就是单纯的储蓄、消费或者投资。 √ × 4.(3分) 资产－负债余额＝净资产 √ × 5.(3分) 在现值和利率一定的情况下，计息期数越少，则复利终值越大。 √ × 6.(3分) 个人或家庭持有的现金总额可以小于各种动机所需现金总额之和。
√ × 7.(3分) 如果家庭开支稳定，意外大项支出较少，也可以少留现金。 √ × 8.(3分) 稳健型理财模式适合经济实力强、收入丰厚、闲置资金充裕、抗风险能力较强的家庭。 √ × 9.(3分) 个人理财起源于20世纪30年代的美国。 √ × 10.(3分) 风险偏好低的家庭，可以预留较少现金。 √ × 单选题(共20题,共40分) 开始说明： 结束说明： 11.(2分) 下列描述净现金流量错误的是（）。 A、若净现金流量＜0，说明个人日常有一定的积累 B、若净现金流量＞0，说明个人日常有一定的积累 C、若净现金流量=0，说明个人日常收入与支出平衡，日常无积累 D、若净现金流量＜0，说明个人日常入不敷出，要动用原有的积蓄或举债
12.(2分) 属于反映个人或家庭在某一时点上的财务状况的报表是（）。 A、资产负债表 B、损益表 C、现金流量表 D、利润分配表 13.(2分) 资产负债表报告资产和负债状况，反映的是个人的（）。 A、动态资产数据 B、风险水平 C、收益能力 D、静态资产数据 14.(2分) 刘某的存款帐户上有1000元，假设现在的年利率为4％，按单利计算，第二年末帐户上的钱应该是（）。 A、1060元 B、1090元 C、1080元 D、1050元 15.(2分) 影响理财计划的因素有经济因素、社会变化因素和（）。 A、环境因素 B、地域因素 C、个人因素 D、其他因素 16.(2分) 下列（）不属于现金等价物。 A、活期储蓄
2017超星尔雅个人理财规划题目答案
大众理财（一）已完成成绩： 0.0分 1 【多选题】理财在追求投资收益的同事，需要更多注重哪些内容？ ?A、财产增值、财务整合 ?B、投资规划 ?C、养老规划、遗产规划 ?D、人生规划、风险管理规划 我的答案：得分：BCD 0.0分 2 【判断题】至今为止，诺贝尔基金每年的投资形式只包括银行存款和公债，尚没有参与风险更大的股票投资等形式。（） 我的答案：×得分： 0.0分 3 【判断题】理财就是投资。（） 我的答案：× 大众理财（二）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】一个人处于20岁到30岁之间这个阶段时，（）是其正确的基本理财目标。?A、炒股
我的答案：√得分： 20.0分 5 【判断题】储备可以说是一种信用。（） 我的答案：√ 大众理财（三）已完成成绩： 100.0分 1 【单选题】（）发明了对冲基金。 ?A、鲁比尼 ?B、索罗斯 ?C、萨缪尔森 ?D、纳什 我的答案：B得分： 25.0分 2 【单选题】相较于其他三项，哪一项不属于投资时需要重点注意的方面？ ?A、投资的对象、投资的风险 ?B、投资的资本和未来工资的增长 ?C、投资的渠道、投资的方式 ?D、收益的期限 我的答案：B得分： 25.0分 3
【判断题】根据授课教师的理论，千万富豪是拥有创造千万财富能力的人。（） 我的答案：√得分： 25.0分 4 【判断题】理财对象的财性是不一样的。（）我的答案：√ 大众理财（四）已完成成绩： 50.0分 1 【单选题】一般来说，检测宏观经济环境的指标不包括（）。 ?A、工资政策 ?B、利率、汇率 ?C、CPI ?D、GDP 我的答案：A得分： 25.0分 2 【单选题】（）这种投资方式被誉为“千里马”。 ?A、国债 ?B、储蓄 ?C、股票 ?D、基金 我的答案：D得分： 0.0分
2018年个人理财规划超星尔雅期末答案
一、单选题（题数：50，共 50.0 分） 1 下列说法错误的是（）。（1.0分） 1.0 分 20119547802 1.00 A995ef e72cea ?A、 2004年第一次理财规划师的考试，并产生了我国第一批国内理财规划师。?B、 理财规划师要针对客户的财务状况及需求进行完整的理财分析。 ?C、 理财师应做的工作包括判断分析、提出对策、资产配置、产品搭配。 ?D、 理财师应该提供客户售前售后的相关咨询、资料提供、疑难解析，售后报表等服务。
2 关于银行的业务，以下说法正确的是（）。（1.0分） 1.0 分 20119547802 1.00 A db7dab83338 ?A、 对公司单位、个人家庭 ?B、 对公司 ?C、 对个人家庭 ?D、 以上均不正确
3 下列说法错误的是（）。（1.0分）1.0 分 20119547802 1.00 C a4e098f87d0 ?A、 自身的教育投资一般时间短 ?B、 子女的教育投资比较漫长，从胎教就开始了。 ?C、 子女的教育投资效果都很好。 ?D、 子女的教育投资花费很大。 正确答案：C 我的答案：C
关于房地产投资计划需要考虑的问题，不正确的是（）。（1.0分） 1.0 分 20119547802 1.00 C eea8cc1ad75 ?A、 房地产是一种高级长期投资 ?B、 购房与租房的选择、信贷期限利率把握 ?C、 关注客户目前的支付能力而非长远的支付能力 ?D、 金融机构关于房地产融资的各种规定 正确答案：C 我的答案：C
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 课程初识：补足人生必修课程，财商C位强势出道 1 【单选题】 （）指一个人的认识和驾驭金钱运动的能力，包括观念、知识、行为三个层次答案：财商 A、 财商 B、 智商 C、 情商 2 【多选题】 个人理财的目的（）AB A、 抵御通货膨胀 B、 实现资产保值和增值
C、 发财光宗耀祖 3 【判断题】 财商（FQ）是指一个人在财务方面的智力，是理财的智慧。财商可以通过后天的专门训练和学习得以改变。（）答案：正确 理财初识：积极开发被动收入，让钱包不再干瘪瘪 1 【判断题】 个人理财包括投融资、保障、税收、退休、教育等多方面的规划和安排。（）答案：√ 2 【判断题】 通货膨胀，简单理解，就是过多的钱追逐过少的货物就会造成物价上涨，货币贬值。（）答案：√ 3 【判断题】 财务自由就是你的主动收入要超过或等于你的日常开支。（）答案：× 4 【判断题】 通货膨胀会带来投资和消费的不确定性。（）答案：√ 理财误区：陷入理财误区陷阱，洪荒之力真正难使 1
【单选题】 羊群是一种很散乱的组织，平时在一起也是盲目地左冲右撞，但一旦有一只头羊动起来，其他的羊也会不假思索地一哄而上，全然不顾旁边可能有狼和不远处更好的草。所以人们就用“羊群效应”来比喻一种现象，这种现象（）答案：从众心理 A、 从众心理 B、 处置效应 C、 过度自信 D、 心理帐户 2 【单选题】 正常的人看中一条价值400元的领带，打算等到月末发了奖金就去把它买下来。如果他月末得了500元的奖金，他很可能拿出其中的400元去买自己心仪已久的那一条领带，把剩下的100元做零花使用；但是如果正常的人得了5000元的奖金，他也许就会把这5000元钱放入银行存起来，从中取出400元钱去买领带的动力反而没有在奖金只有500元的情况下大了。原因是由于他把这两种奖金放在不同的心理账户中，把500元归入零花的小收入账户，而把5000元归入储蓄的大收入账户，对待5000元的每一元钱比500元里的每一元更加认真和谨慎。结果是多拿了钱反而花的更少了。 正常的人通常在拿了一大笔收入的时候不愿意花钱，而在有一笔比较小的收入的时候反而容易把这笔钱花光。这种现象（）答案：心理帐户
1 【单选题】(2.5分) 实现财务自由，需要使( )成为个人或家庭收入的主要来源。 A. 利息收入 B. 工资收入 C. 偶然收入 D. 投资收入 2 【判断题】(2.5分) 理财规划是一个人一生的财务计划，是理性的价值观和科学的理财计划的综合体现，因此，理财规划一经制订就不得改变。（） A. 错 B. 对 3 【单选题】(2.5分) 市场调查阶段主要包括对环境市场的调查和（） A. 价格的调查 B. 客户的调查 C. 营销渠道的调查 D. 竞争者的调查 4 【单选题】(2.5分) 由社会共同负担、社会共享的模式，实际上也就是由国家、企业和劳动者三方共同出资的方式筹集养老保险的模式是( )。
A. 国家统筹养老保险模式 B. 强制储蓄养老保险模式 C. 现收现付式 D. 投保资助养老保险模式 5 【单选题】(2.5分) 以下关于人身保险和财产保险产品不同之处的说明正确的是（） A. 人身保险中不会发生超额保险的问题 B. 人身保险中存在代位求偿的问题 C. 财产保险的保险费不得用诉讼的方式请求支付 D. 财产保险中不存在重复保险问题 6 【单选题】(2.5分) 创业者的类型有哪些（） A. 赚钱型创业者 B. 主动型创业者 C. 以上都是 D. 生存型创业者 7 【多选题】(2.5分)
家庭的财务报表不包括（）。 A. 家庭收支表 B. 家庭盈亏平衡表 C. 家庭利润表 D. 家庭现金流量表 E. 家庭资产负债表 8 【单选题】(2.5分) 下面哪个不是企业管理规则主要包括的层面（） A. 治理层面 B. 技术层面 C. 管理层面 D. 文化层面 9 【多选题】(2.5分) 按风险的环境分类，风险可分为( ) A. 纯粹风险 B. 投机风险 C. 动态风险 D.
专业资料
1
理财规划师的咨询服务的收费标准为（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
最少要 76 美元
? B、
最少要 80 美元
? C、
最多 223 美元
? D、
最多 225 美元
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
2
以下哪一项不属于宏观环境的指标？（）（1.0 分）
1.0 分
? A、
GDP
? B、
CPI
? C、
利率、汇率
? D、
工资政策
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
3
word 格式可复制编辑
专业资料
持卡人须先按发卡银行要求交存一定金额的备用金，当备用金账户余额不足支付时，可在发 卡银行规定的信用额度内透支的信用卡叫做什么卡（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
借记卡
? B、
贷记卡
? C、
信用卡
? D、
准贷记卡
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
4
被媒体业界看做是“经济学家中的经济学家”的是（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
本·伯南克
? B、
艾伦·格林斯潘
? C、
约翰·纳什
? D、
劳伦斯·萨默斯
正确答案： B 我的答案：B 答案解析：
5
word 格式可复制编辑
专业资料
理财规划顾问工作的优点不包括（）。（1.0 分）
1.0 分
? A、
压力不大
? B、
风险小
? C、
待遇优厚
? D、
市场需求已经饱和
正确答案： D 我的答案：D 答案解析：
6
以下哪项不属于存款好习惯？（）（1.0 分）
1.0 分
? A、
强迫自己存定期储蓄
? B、
尽早还清银行贷款
? C、
多办几张信用卡
? D、
定期从工资账户取出部分钱存入新开立德存款账户，2-3 个月后，增加每次取出额
正确答案： C 我的答案：C 答案解析：
7
以下哪项不属于外汇理财一般的三种主要方式（）。（1.0 分）
1.0 分
word 格式可复制编辑
上海大学继续教育学院试卷 课程名称：个人理财 A卷适用专业: 全校选修 2017—2018春季学期任课教师：桂詠评姓名:______钟泽升_______学号: 171A0334 成绩： 一．填空题（30分） 1．教育投资策划可以包括个人教育投资规划和子女教育规划两种。 2. 遗产中，肖像权是不能被继承的。 3．个人财务分析的时候，提供一个家庭或者个人在某一特定日期财务状况报表的，称为个人理财的财务报告。 4.在遗产继承中，如果继承人生活非常困难，而且缺乏劳动能力的，应该适用的遗产分 配原则是被继承人以遗嘱方可处分遗产的，应给予保留适当份额；没有遗嘱以法定顺序继承的，可适当多分，给予特殊照顾。 5．证券投资操作程序中的第一步，首先到证券登记公司申请开设证券账户办理开户手续。 6．在婚姻居住策划中，房屋产权最清晰的方式是在婚前就把房子购买好，并办好房产证，而且在房产证上写上自己的名字。 7．教育投资策划中，子女教育策划的最大不确定性是子女的资质无法事先预测。 8．在保险原则四项原则中，代为求偿权不适合人身保险。 9．税务筹划的基本前提是必须符合国家法律及税收法规 10．开始考虑退休养老规划的时间，通常是由于国家的相关政策、市场对员工的需求所决定。 11．退休养老规划，社保给的养老金自己无法调整，可以通过提高，商业养老保险提高退休的生活质量。 12．在提供个人理财策划的时候，分析客户的财务状况和理财目标，是以建立和定义与客户关系与搜集客户的信息为基础的。 13．如果客户已经决定购房，那么具体的购房决策，常常取决于客户的谈判磋商确定购房的具体对象。 14.在中国，作为外籍人士，在个人税务筹划中可以进行合法避税。 二、单选选择题（请将正确的选项填入括号中；每题3分，共计60分） 1. 税务筹划最大的风险是（ A ）。 A.违反税法 B.经济形势变化 C.收入提高 D.工作变动
智慧树2018《个人理财》章节测试答案 第一章单元测试 1【多选题】(1分) 下列关于理财规划的说法正确的有（）。 A.是简单的金融产品销售 B.强调个性化 C.经常以短期规划方案的形式表现 D.通常由专业人士提供 E.是一项长期规划 正确答案：BCDE 2【多选题】(1分) 理财规划师在为客户提供理财服务的过程中，应遵循一定的原则（）。 A.整体规划 B.提早规划 C.现金保障优先 D.消费、投资与收入相匹配 E.风险管理优于追求收益 正确答案：ABCDE 3【单选题】(1分) 以下不属于个人财务安全衡量标准的是（）。 A.是否有稳定充足收入 B.是否购买适当保险
C.是否享受社会保障 D.是否有遗嘱准备 正确答案：D 4【单选题】(1分) 理财规划的最终目标是要达到（）。 A.财务自主 B.财务安全 C.财务增值 D.财务自由 正确答案：D 5【单选题】(1分) 在下列理财工具中，（）的防御性最强。 A.固定收益证券 B.股票 C.期货 D.保险 正确答案：D 6【单选题】(1分) 理财规划的必备基础是（）。 A.做好现金规划 B.做好教育规划 C.做好税收筹划
D.做好投资规划 正确答案：A 7【单选题】(1分) 青年家庭理财规划的核心策略是（）。 A.防守型 B.攻守兼备型 C.进攻型 D.无法确定 正确答案：C 8【单选题】(1分) 下列违反客观公正原则的是（）。 A.理财规划师以自己的专业知识进行判断 B.理财规划过程中带感情色彩 C.因为是朋友，所以在财务分配规划方案中对其偏袒 D.对于执业过程中发生的或可能发生的利益冲突应随时向有关各方进行披露正确答案：C 9【单选题】(1分) 基本的家庭模型有三种，以下不属于这三种家庭模型的是（） A.青年家庭 B.中年家庭 C.老年家庭 D.壮年家庭
个人理财规划尔雅期末分）加息时，一般可采取三种策略不包括（）。（1.01.0分 、A? 着重关注产品收益率高低、B? 选择浮动利率理财产品、C? 理财产品以短线为主、D? 人民币应成为首选币种正确答案：A 我的答案：A 2 在国外，理财更注重于（）。（1.0分） 1.0分 A、? 拼命赚钱 B、? 闲暇消费享受 C、? 享受理财过 丰富生活B 我的答案：B 正确答案：3 分）以下哪种投资收益最高？（）（1.01.0分、A? 股票、B? 基金、C? 银行储蓄、D?
国债正确答案：A 我的答案：A 4 关于个人生涯规划的说法错误的是（）。（1.0分） 1.0分 A、? 首先正确评价自己的性格、能力、爱好、人生观、确定人生目标。． 、B? 需要明细考察社会经济大环境、C? 考虑如何使自己的知识技能适应社会、D? 无法把握社会前进的脉搏D D 我的答案：正确答案： 5 整体理财规划，以（）为出发点与归依，从收入、支出、投资、风险规避四方面，全方位精1.0分）心设计与规划，最终实现财富保值增值、实现幸福生活。（1.0分 、A? 高收益、B? 个人家庭幸福生活、C? 收益时间的长短D、? 理念的新颖 正确答案：B 我的答案：B 6 1.0什么样的误区往往会使他们手中持有的某种货币，成了永远抛售不出的蚀本货（）。（分）
1.0分 、A? 专拣便宜货、B? 犹豫不决，贻误战机、C? 欲望无止、D? 盲目跟风正确答案：A 我的答案：A 7 下列说法错误的是（）。（1.0分） 1.0分 A、? 美国金融理财师年薪达到20万美元，属于金领人才。 B、? 美国第十三任联邦储备委员会主席艾伦·格林斯潘当主席之前就是金融理财师，每年薪水上百万。 C、? 万港币。50香港的金融理财师年薪可以达到． 、D? 中国的金融理财师年薪可达7万D 我的答案：正确答案：D 8 分）一般而言，符合经济规律要求的只有（）。（1.01.0分 、A? 零利率、B? 负利率、C?
2018-2019学年第1学期 专业: 财务管理 班级: 15财务本2 姓名: 邢崇阳 学号: 15108027 任课教师: 穆杰 个人理财规划报告 内容摘要 首先全面介绍您及您家庭得基本情况,其次阐述您得理财目标并对其进行评价提出建议,然后对您得资产负债情况、现金流情况、进行了系统得分析,可以瞧出您得家庭目前指标与理想指标有一定得差距。 之后我结合您家庭得特殊情况,紧密联系您得理财目标进行了一整套得策略与建议,包括现金收支规划、投资规划、税收规划、风险管理规划、不动产规划、退休规划等等。 最后为您对规划进行了总结及效果预测,对您以后得生活质量得提升有了一个明确得展现。
一、基本情况 邢先生31岁,邢太太30岁,二人无子女。居住在湖北省随州市,工作稳定, 健康状况良好。家庭拥有银行存款60000元,住房500000元及住房公积金贷款300000元。家庭年收入140000,基本支出24000。家庭现有投资只有活期银行存款60000。希望在明年再购置一辆车,同时希望及早规划养老生活。 二、理财目标分析 1、家庭理财目标分析 您在需求中提到希望在明年再购置一辆价值在15万左右得车,以彻底实现 两人轻松自在得“车房丁克生活”,同时希望及早规划养老生活,保障夫妻双方老了以后身体健康、吃喝不愁。结合以上您自己提出得需要我认为您还需要进行相应得补充,作为非常前卫得丁克家庭,您更应该重视您夫妻二人得保险保障以及 旅游娱乐基金得储备。以便您得“车房丁克生活”更加丰富多彩。 2、家庭理财目标确定 根据以上分析,我们对您理财得目标按重要性进行了排序: (1)为您得家庭建立适当得保险保障。 (2)为您夫妻二人建立养老金。 (3)为您购置一辆十五万得车。 (4)对您得资产进行有效得投资,以便增加投资收益。 (5)为您储备适当得旅游娱乐基金。 三、目前财务状况 1、基本状况 (1)资产负债表:(2018、12、31) 资产金额(元) 负债金额(元) 现金及等价物: 60000 长期负债: 300000 银行存款: 60000 住房贷款: 300000 个人资产: 500000 房屋不动产: 500000 负债总计: 300000 净资产: 260000 资产总计: 560000 负债与净资产总计: 560000 (2)现金流量表:(2018、1、1-2018、12、31) 收入金额(元) 占比支出金额(元) 占比经常性收入: 140365 经常性支出: 52200 工资: 120000 85、49% 基本开支: 24000 45、98% 分红: 20000 14、25% 归还房屋贷款: 28200 54、02% 利息: 365 0、26% 收入总计: 140365 100% 支出总计: 52200 100% 结余: 88165 2、财务状况分析: (1)资产负债分析