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新形势下的工会模式创新

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做好新形势下办公室保密工作的几点思考

做好新形势下办公室保密工作的几点思考 一、新形势下办公室保密工作之现状 办公室作为企业的司令部和参谋部,有大量的信息面临处理,对其时效性、保密性等方面提出了严格要求。尤其在当今的网络时代,信息量越来越大,信息传递速度越来越快,信息处理的自动化及信息服务突破了地域限制,人们获取和处理信息的方式日益多样化,利用信息的水平也有很大提高。办公室保密工作在面临新的形势下,必须紧紧围绕公司党委工作的中心,与时俱进,适时进行创新,充分发挥保密工作保安全、保发展的作用。 二、新形势下办公室保密工作之作用 从办公室的地位看,保密工作发挥着有的放矢的先导作用。办公室属于参与决策、掌管事务、提供服务的综合性办公部门,与领导、与部门、与职工联系最为密切,既是表达领导意图的嘴巴,又是机关收集、处理、反馈信息的窗口,更是沟通各职能部门之间的联系、搞好上下贯通和内外联络、保持机关同步运转的桥梁和纽带。而保密工作看似小事,一句话、一个数字、一个方案的泄密,就会引起信息的不对称与轩然大波。推进保密工作可以使大量的企业信息有效对接,实现有的放矢,提高保密工作的效益和质量。 从办公室的职责看,保密工作承载着权衡利弊的防范作用。办公室的主要职责就是服务,为领导服务、为部门服务、为职工服务。要做好服务工作,就得不断地在工作中权衡利弊,把握分寸,构建防范体

系。当今社会信息载体不断变化,也要结合工作实际,划定秘密范围,不断建立健全适用性和可操作性俱强的保密管理制度并严格执行,这样才能够有效防止泄密失密事件的发生。 三、新形势下办公室保密工作之具体措施 (一)办公室保密工作人之措施 首先,保密工作是党和国家的重要工作,是一项组织性较强的工作,做好保密工作首先要完善保密组织机构建设,根据工作需要和人员变动情况,及时调整保密委员会成员,落实领导干部保密工作责任制,强化领导干部在保密工作中的领导作用,同时健全保密专兼职人员队伍。 其次,办公室成员必须要树立强烈的保密意识,遵守保密规定,严格保密纪律。要从有利于加强保密工作出发,按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求,加强学习,努力提升自身综合素质和工作能力。对保密事项时刻要提高警惕,对保密事项要做到三不:不说、不问、不聊。 再次,要抓好对重点人员的保密宣传教育,增强各级领导保密法制观念和广大干部职工的保密意识。让大家清醒认识到业务工作与保密工作是相辅相成的,既不能片面强调保密而妨碍业务工作,也不能视保密工作为额外负担,不采取任何保密措施。 (二)办公室保密工作制之措施 对于保密工作来讲,完善的保密制度不仅能加强保密工作的实施,也加强了保密工作的管理,因此要建立健全各项保密管理制度,把保

论新时期基层统战工作的做法与创新

论新时期基层统战工作的做法与创新 内容提要:随着新时期国际、国内形势的变化,当前统一战线遇到的新情况,新问题正在不断增多,使基层统战工作的范围更广,任务更重。但现实中对基层统战的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识,轻视、忽视统战工作的现象不时发生,成为影响基层统战工作的突出因素,为了做好统战工作,建立和谐稳定社会,基层统战工作者必须认真学习邓小平新时期统一战线理论,以科学发展观为指导,不断创新和发展基层统战工作,更好地为地方经济服务。 关键词:新时期,基层统战、创新、和谐社会。 新时期基层统战工作,必须坚持以科学发展观为指导,以构建和谐社会为目的,准确地把握时代背景和工作任务,进一步拓宽思路,完善机制,创新方法,营造氛围,推进基层工作基础不断夯实,更好地为地方经济服务。 一、如何做好新时期基层统战工作。 1、要抓摆位,落实责任。统战工作必须纳入党政领导班子工作的 考核内容,作为选拔任用领导干部的重要依据,加强指导和考核,要着眼调动统战干部的主动性,抓紧解决统一战线工作面临的突出矛盾和困难。创造良好的工作条件和氛围,特别是高度重视基层统战干部队伍建设,应加大选拔任用力度,加强与其他部门交流,帮助解决工作、学习和生活中的实际问题,解决后顾之优,使他们安心工作,成长成才,同时,各级党政领导干部要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策,带头参

加统一战线的重要活动,带头观交深交党外朋友,在推动统战 工作创新发展中发挥表率作用。 2、要抓理念,拓展思路。县级统战工作是整个统一战线工作的重 要基础已经渗透到政治、经济、文化等各个方面,做好县级统 战工作,必须按照料子发展观的要求,树立新理念,创造新招 法,推动流战内部关系和流战各领域工作的协调发展。要树立 工作理念,建立和完善谈心沟通,联络联通等制度,采用多科 手段,拉近与绝战对象的距离、改善与统战对象的关系、理顺 统战对象的情绪。要树立社会理念。跳出统战看统战,由部门 统战意识转向大统战观念,注重资源共享,整合社会力量,把 社会力量资源转变为统一战线的工作资本。要树立管理理念, 要以现代行政管理理念抓好统战工作,进一步加强对工作的设 计和谋划,通过科学管理,使日常工作由无序的忙碌到有序的 饱满,尽可能使每个岗位,每项工作都更有计划,更加规范, 更加成效。 3、要抓机制,创新方法,机制和制度即有长期性和稳定性。做好 新时期统战工作,离不开一套行之有效的机制,以确保各项工 作有抓手,有依据,不断体现科学性和规范性。重点是建立是 三项机制。一是联席会机制。要建立健全党委统一领导下的定 期联络制度,通报情况,布置工作。完善调查研究,走访慰问、统战工作信息沟通、意见返馈、激动表彰等各项规章制度,确 保事事有人抓,工作有人管,不断档,不落空。二是组织机制。

关于做好新形势下政府办公室工作的调查与思考

创新理念改进方式 努力增强服务科学发展的能力和水平 ——关于做好新形势下政府办公室工作的调查与思考 县政府办公室党组书记、主任 XXX 县政府办公室是县政府实施科学决策和有效领导的综合办事机构,是沟通上下的咽喉、联系左右的纽带、传递信息的中枢、协助决策的外脑、处理事务的手足,肩负着调查研究、督促检查、参谋服务、综合协调等重要职能,具有特殊的地位和作用。面对不断发展变化的新形势,办公室如何坚持以科学发展观统领全局,为全县科学发展服务,使各项工作体现时代性、符合规律性、富于创造性,这是亟待解决的一个重要问题。带着这个问题,笔者对办公室工作面临的新形势及存在的现实问题进行了认真的研究和分析,对如何适应形势需要,增强服务科学发展能力的途径和方法做了积极的探讨,以期对做好新形势下办公室工作有所禆益。 一、办公室工作面临的新形势 宋代诗人苏洵说:“不先审天下之势而欲应天下之务,难矣。”多年的工作经验告诉我们,只有把办公室工作放到时代的大背景中去思考,置于政府工作的大局中去谋划,才能准确把握做好办公室工作的新要求。 (一)经济全球化趋势深入发展,办公室要具有更宽阔的视野。当前,世界经济正在融为一体,任何局部的发展都离不开世界这个大舞台,决不能只站在一个孤立的点上来看问题、想事情。这就要求我们的视野需要进一步拓宽,

更多地以经济全球化的视角来思考和谋划本地区、本部门的发展大计。办公室的同志,要深刻理解中央对国际局势作出的科学判断和采取的战略决策,善于把本地区的经济社会发展置于国内外宏观形势和改革发展稳定的大局来思考谋划,清醒地认识本地区、本部门的发展基础、优势条件、制约因素等,为政府科学决策搞好服务。 (二)信息化、网络化程度日益提高,办公室要具有更敏捷的反应。随着互联网覆盖领域的迅猛扩展,各种新思想、新观念、新信息以极快的速度传播,一个地方发生了重大突发事件,互联网等媒体在短时间内就会作出快速反应,你想慢也慢不了,想瞒也瞒不住。为此,各级办公室要进一步更新工作手段,大力加快信息化建设,不断提高工作质量和效率。同时要养成雷厉风行、干净利落的好作风,坚决克服办事拖拉、被动应付的不良习气。中办有句口号:“今天再晚也是早,明天再早也是晚”,我们要提高工作水平,就要以只争朝夕的精神、灵敏快捷的节奏对待每一项工作,努力做到优质高效。 (三)服务对象的素质不断提升,办公室必须具备更广博的知识。现在,各级领导干部的素质越来越高,接触的信息面很广,对问题研究很深,对全局和基层都很熟悉。办公室的同志不加强学习,就不可能跟上领导的思维节奏,增强服务的预见性和切合度。同时,办公室为部门服务、为人民群众服务也面临着新的形势新的挑战。随着社会的发展,基层群众整体素质普遍提高,思想、行为的差异性明显增强;从部门情况看,专业化管理程度越来越高,这些都为我们做好服务工作提出了新的课题。办公室同志不加强学习,就无法提供有效的服务。这就要求我们要以一种时不我待的紧迫感和寝食难安的责任感,加强学习,不断给自己“充电”,努力提高自身素质。 党的十七大和十一届全国人大一次会议上明确提出推进科学发展、努力建

浅谈新时期医院基层统战工作现状和原因

浅谈新时期医院基层统战工作现状和原因 大院透析科方坤洋1 510120 【摘要】基层统战工作是各级统战工作的基础,同时也是基层党委工作的重要组成部分,为加快县乡经济发展,构建和谐社会,发挥了积极作用。加强医院统战工作,坚持长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的基本方针是我党的优良传统和优势,是长期方针和重要法宝。如何结合医院的工作中心,做好新时期统战工作,协同医院方向、促进科室改革发展,是每位支部书记和党员同志需要认真思考研究的重要课题。 【关键词】新时期,基层统战,改革 一、当前基层统战工作的现状 近年来,随着党对统战工作领导的进一步加强,基层各领域统战工作不断推进,统战工作在社会上的影响不断扩大。但是,医院统战工作也还存在着一些不容忽视的问题,需要认真研究,切实加以解决。 (一)认识不够到位,工作力度不大。当前,在一些社会不少企事业单位普遍存在“重经济、轻党务、党务之中轻统战”的思想。无论是主要领导还是一般干部、群众普遍对统战工作的重要性认识不够。主要表现为:一是个别领导干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,对统战工作不研究、不过问,讨论不充分;二是相当一部分同志对基层统战工作认识不够,片面地认为统战工作就是做团结民主党派、党外人士和侨胞台胞的工作,是为促进祖国统一服务的,与单位主要工作联系不大,统战工作没有较大意义,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用;三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事;四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。 (二)人员配备不强,业务水平不高。一方面是专职少。按基层统战工作要求,应配备专职统战干事。但受编制所限,在一些医院基本都是人人身兼数职,有的名为专职,实际上也是兼职,无法对统战工作予以更多关注。由于医院中心工作任务繁重,造成医院分管领导减少时间和精力抓统战工作。另一方面是没有具体干事的人。许多单位、科室除配一名兼职统战干事外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。加之人员变动频繁,统战业务知识培训相对较少,部分统战干部又不注重加强学习提高,个别统战干部甚至对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不甚了解,普遍缺乏做好统战工作的经验和方法,客观上影响了统战工作的正常开展。 (三)未树立良好管理理念,工作难度较大。统战工作虽然对医院经济社会发展具有促进作用,但因其作用一般不能快速显现,对统战工作的经费投入往往不足。一方面,统战干部没有固定的岗位津贴,缺少相应待遇,使统战干部感到“没想头、没奔头”,在一定程度上影响了统战干部的工作积极性。另一方面,树立管理理念,要以现代行政管理理念抓好统战工作,进一步加强对工作的设计和谋划, 1方坤洋,广东省中医院,透析科,护士,护理师。

新形势下创新电子技术分析

新形势下创新电子技术分析 摘要现如今的科技发展速度不断加快,为了在日后的工作成绩上取得更好的效果,应坚持开展创新电子技术的深入研究,不断适应新形势的需求。从客观的角度来看,创新电子技术的难度并不低,同时在很多方面都要开展大量的测试与研究,单纯追求短期工作效果,并不能取得理想的成绩,同时在未来工作的安排和部署上,也容易造成较大的疏漏现象。由此可见,创新电子技术的进行,必须持续性的落实。文章针对新形势下创新电子技术展开讨论,并提出合理化建议。 关键词新形势;创新;电子;技术 对于我国而言,创新电子技术是必要性的发展手段,并且对很多区域的综合建设进步,都能够产生特别大的影响。为了在日后的工作成绩上更好的提升,应坚持在创新电子技术的方式、方法上保持较高的可靠性、可行性,这样才能对不同的问题开展妥善的解决,从而促使将来工作的成绩,能够获得更好的提升。值得注意的是,创新电子技术的手段,必须坚持做出良好的搭配,按照多元化的原则来进行,这样才能在日后工作开展上,努力取得更好的拓展。 1 新形势下创新电子技术的必要性 我国是一个发展中国家,想要在综合国力上做出良好的提升,创新电子技术是一条捷径。结合以往的工作经验和当下的工作标准,认为新形势下创新电子技术的必要性,主要是集中在以下几个方面:第一,创新电子技术的开展,能够促使各项产业的安排得到更好的进步。第二,创新电子技术的过程中,能够带动生产、生活水平的提升。例如,创新电子技术的提出和应用,能够在很多电子元件的更新换代方面产生良好的推动作用,为企业的合作,以及业界内的平衡,提供较多的帮助,还可以促使社会生产的动力有所增加,由此能够创造出较为广泛的效益[1]。 2 新形势下创新电子技术的原则 从目前所掌握的情况来看,创新电子技术,已经成为很多国家的重要进步途径,但是想要在具体工作的开展上获得良好的提升,必须坚持按照一定的原则来落实,这样才能在综合问题的规避和解决上,不断取得更好的效果。首先,创新电子技术的初期阶段,必须对不同的项目设立开展深入的研究。电子技术涉及的领域是非常广泛的,不同项目的设定和执行,能够产生差异性的影响,如果在具体工作的开展上,未能够取得理想的效果,则与项目本身的定义存在密切的关系。所以,创新电子技术的短期目标、长期目标必须做出有效的衔接,在项目的可靠性、可行性方面努力获得较大的提升。其次,创新电子技术的开展,还必须在自身的影响因素上合理的应对,无论是技术人员的素质提升,还是研究工作的理論、实践结合,抑或者是在技术的测试力度上,都应该做出科学的巩固,这样才能对创新电子技术的发展,提供更多的保障[2]。

新时期办公室工作人员的素质要求内容

新时期办公室工作人员的素质要求 自古以来,人们都十分重视辅佐政务工作。办公室是单位的枢纽,起着参谋助手、督促检查、承上启下、联系外和协调左右的服务作用。随着我国政治体制改革和经济体制改革的不断深入,新世纪需要的是适用型、技能型、复合型的高素质综合性人才。可以说,办公室工作人员是否拥有站起能说、坐下能写、出去能干、进来能谋的综合素质,决定着办公室的作用能否得到有效发挥。下面,我从三个方面谈谈对新时期办公室工作人员要求的看法。 一、办公室工作人员的基本素养 (一)忠于自己的事业,热爱办公室工作。办公室是一个单位的神经中枢,是建设和谐团队、和谐单位、和谐社会不可缺少的重要部门,其工作优劣直接影响到本单位事业的兴旺与否。办公室工作既要专才,更要通才,既要面对群众,又要服务领导,既能学习领导的执政能力,又能学习群众无限的创造力。办公室工作是磨练自己、提升自己、实现自己人生价值的最好平台。所以,我们不论是为自己,还是为单位、国家,都要有对党和人民高度负责的态度,全面落实科学发展观,忠于自己的事业,热爱办公室工作,围绕区委提出的“产业立区、工业强区”经济发展战略,努力工作,为实现资阳新崛起添砖加瓦。 (二)具有任劳任怨的孺子牛精神。办公室工作环境艰苦,工作人员辛苦,生活待遇清苦,经常加班加点,既要主动服务,更要被动服务,甚至有时费力不讨好,招人误解和怨恨,甚至有时还被当作出气筒,我们都只能以好的心情、好的心态进行面对。办公室人员要守得住清贫,耐得住寂寞,不浮躁,不急功近利,好象一支蜡烛,燃烧自己,成就事业。 (三)保持一种昂扬向上的精神状态。办公室人员是政府形象的代言人,要充分发挥青春活力,要易于接受新事物,做事、办文、办会要利索麻利,动作快,效果好。要保持良好的心态,保持对事业的向往,保持良好的精神状态。(四)永葆学习的热忱。很多成年人慢慢地被时代淘汰的原因,不是年龄的增长,而是对学习的热情减退。要衡量一个人是否可靠,不是看他职位高低、收入多少,而是看他是否学习。一离开学校就停止学习的人,不会有光明的未来,若要保持发展后劲,就要把学习作为工作的一部分,把学习作为生活的一部分,把学习作为生命的一部分。平常我们敬重的两种人,一种是有能力的人,一种是品行端正的人。能力和品德修养的提高,无一不是后天学习锻造的结果,一个办公室工作人员,要践行自己的工作职责,在事业上有所作为,不仅需要埋头苦干的工作态度,还必须要有适应本工作岗位的全面素质,也是我们经常说的上知天文地理、中知人情事故、下知鸡毛蒜皮,要做到办文是高水平,办会是能手,办事是巧手。总之,素质提高的有效办法就是学习。一是苦读有字之书,强调学习书本知识。书籍是人类进步的阶梯,今天虽然有电视,有网络,但书是智慧的主要载体,书的作用是不能被替代的。办公室工作人员在读书过程中,要根据工作的特点、要求和工作经历,选择好的书籍进行精读,在时间上要善于见缝插针,做到工作、学习两不误。二是要读无字之书,强调的是学习实践知识。实践知识对于机关办公室是最重要的知识。正如我爱闽南情感社区同志说,读书是学习,使用也是学习,并且是更重要的学习。办公室人员想要提高自己,平时就要多挑重担,一定不要怕多干事,不怕干别人不愿干的事。从科学的角度来看,抢挑重担是充分挖掘自身潜能、提升自身能力的最有效途径。处处留心

浅谈新形势下安全工作创新

浅谈新形势下安全工作 创新 集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

浅谈新形势下安全工作创新近年来黄委、省局和各级安委会都十分重视安全生产工作。也相继采取了一系列重大举措使安全工作不断得到加强,安全生产形势总体稳定。但我们还必须清醒地看到,目前正处在水管体制改革的过渡时期,各种安全措施、设备和规章制度都没有很好的完善,发展阶段的特点决定了安全事故的多发和形势的严峻。所以,安全工作任重道远,我们将继续以践行“三个代表”为己任,用科学的发展观来统揽全局,用高度责任感来进一步抓好新时期的安全生产工作。 当前,对安全理论创新这个问题,经济界、理论界、企业界及社会有关层面,已经有了比较一致的认识。作为一名关心这项工作的安全员,下面就安全理论创新有关问题,结合工作实际,谈一点粗浅的认识: 首先,安全生产理论创新工作应突出重点。安全理论创新,必须与社会发展相适应;必须突出以人为本的价值取向;必须与时俱进,具有鲜明的时代特征;必须反映市场经济发展的客观规律和基本要求;必须符合现阶段的国情实际和全面建设“维持黄河健康生命”发展目标;必须与世界接轨并对提升黄河系统内的安全生产总体水平具有普遍的指导意义。这六个“必须”应该成为安全理论创新的着眼点和着力点。安全生产理论是一个宏大的系统工程,涉及到经济科技发展的许多方面和生

产、生活的各个领域。当前应着重加强以下几方面的理论研究:安全心理理论、安全行为理论、安全预防理论、安全工程理论、安全系统理论、安全管理理论、安全执法理论、安全宣教理论、事故可控理论、本质安全理论等等。通过这些基本安全理论的研究和不断创新,进一步完善安全理论的体系框架,能更好地指导黄河内的安全生产实践。 第二,安全生产理论创新应建立在系统调查研究的基础上。安全生产理论于安全生产实践,安全生产理论的创新,源于对安全生产实践规律性和本质的再认识。之所以要大力开展安全理论创新活动,是因为随着社会发展,安全生产领域出现了很多新情况、新问题,不断发展变化的安全生产形势对安全生产理论提出了新要求,需要安全理论与时俱进、不断创新,为安全生产状况的稳定好转、社会经济的持续健康发展和不断繁荣提供理论支持。搞好安全理论创新,很关键的一条是深入实际,调研分析、汲取营养,不断总结和提炼蕴藏在群众安全生产实践中最本质、最具有代表性和规律性的好思路、好做法、好经验,把它升华为理论。安全理论如果没有实践基础,它必定是无源之水,也经不起实践的检验,没有生命力。只有实践而没有在此基础上的调查研究和综合分析,也不会有理论创新。从这个意义上讲,实践和系统的调查研究,是理论创新不可或缺的要素。调查研究应该坚持宏观与微观相结合,既要把握宏观导向性、前瞻性,又要考虑微观的实践性、可操作性;既要有真实可靠的案例作证,又要在理论上有所突破。把对新形势下安全生产实践的感性认识升华为理性认识,提升发展为新的理论。

[统战工作,形势,问题]新形势下统战工作存在的问题及思考

新形势下统战工作存在的问题及思考 基层统战工作是统一战线的重要组成部分,它为实现党在新时期的总任务总目标起着重要作用。随着新形势的发展统战工作呈现出日益复杂的趋势,统战领域不断向基层延伸和拓展,统战工作愈来愈显得重要,且任务更加艰巨,要求和标准更高。因此,如何加强基层统战工作,这是我们研究的重要课题。从八五五农场基层工作的实际来看,虽然统战工作有了一定的发展并取得了一些成绩,但是基层统战工作的重要地位和作用还存在着不同程度的模糊认识,成为影响开展基层统战工作的一个突出因素。对此,结合基层统战工作的实际,就如何进一步加强基层统战工作进行了调查研究,并提出一些粗浅见解。 一、基层统战工作现状及存在的问题 (一)基层统战网络的作用没有很好发挥。虽然目前各管理区均建立了一定的工作网络,网络触角已延伸到作业站乃至相关重点企业。但是由于统战工作务虚性强于务实性,加之统战网络的组成人员大多是兼职人员,一旦出现某种亟待解决的临时性任务和突发性事件,这时候的基层统战网络就不能很好运作,真正发挥其应有的作用,主要工作还是农场统战委员和统战干事在应付,统战工作就会陷入停滞状态,无法开展。 (二)基层统战工作缺乏创新意识。当前基层统战工作创新意识不强是制约开展统战工作的瓶颈。一是基层统战工作开展被动,完全听从上级布置,上级指到哪里,就打到哪里,年年工作都是按照一成不变的模式去干,缺乏有效活动载体,工作方式方法停滞不前,以完成上级布置的任务为终点;二是新老交替不能很好结合。由于每年都会有新鲜的血液注入,年轻人对统战工作了解不深、不透彻,而老一辈存在给年轻人让位心理,缺乏创新知识和动力,安于现状,导致开展工作进入照搬照抄模式,很难创新致使整个基层统战工作缺乏生机和活力。 二、原因分析 (一)认识上有差距。一是对统战工作的性质、地位认识不足。统战干部接受统战理论系统培训不多,对党的统战理论和路线方针政策、统战历史知之甚少,导致个别干部对统战工作重要性认识不足,甚至错误地认为统战工作过去重要,现在不重要;上面重要,基层不重要;二是对统战工作的新形势、新任务认识不足,有的干部对新时期国内外形势变化了解不多,理解不深,既没有把基层统战工作提高到坚持和完善党的基本政治制度、推进改革和现代化建设、实现祖国统一的战略高度来认识,也没有把基层统战工作作为全面建设小康社会一项重要任务来认识;三是对基层统战干部的责任感、成就感认识不足,有的干部对统战岗位缺乏认同感,觉得出路不畅,前途不大,工作上缺乏主动性和创造性。 (二)对新形势下基层统战工作情况把握不足。随着社会主义市场经济体制和政治体制改革的不断深化,我国经济社会结构不断发生新的变化,新的社会阶层、利益群体和社会组织不断产生或出现新的分化组合,基层统战工作面临着越来越多的新情况、新问题。如原工商业者逐年减少,由个体工商户、私营企业主和自由择业人员等组成的新社会阶层日益形成,民主党派成员逐年增加,党外知识分子队伍不断扩大,宗教界人士和信教群众大量增加,来农场务工人员或定居人员越来越多,这些都成为统战工作的新课题。但基层统战工作往往满足于应付面上工作,在这些新阶层、新领域缺乏工作经验,缺乏摸着石头过河的探索精神,

如何做好新时期工会工作

如何做好新时期工会工作 当前,随着我县县域经济的不断发展壮大,各种个体经济组织,个体私营企业,股份制企业等混合所有制经济成分企业的大量增加,带来工会组织形式的多样化,工会工作面临新的机遇和挑战。基层工会要适应形势、发挥作用,就要明确应该重点干什么和怎么干的问题,理清思路,找准位置,服务大局,把握方向,突出重点,狠抓落实。 一、贯穿一条思想主线——全面贯彻“三个代表”重要思想 基层工会是工会的组织基础和工作基础,是把“三个代表”重要思想落实到基层的实践者。为此,一定要把全面贯彻落实“三个代表”重要思想作为头等政治任务来抓,在深入学习领会精神实质上下功夫,在推动工作创新发展上下功夫,在务求实效上下功夫,把“三个代表”重要思想贯穿到工作的全过程。要科学地观察当前新形势的特点给工会工作带来的新情况、新问题,把握基层工会组织变化规律,把握基层工会工作规律,抓住规律,迎难而上;要与时俱进,不断创新工作思路,丰富工作内容,拓宽工作领域,改进工作方式,在创新中形成新思路,在改革中求得新突破,在发展中开创新局面,在各项具体工作中体现新举措。 二、创建学习型组织——在学习中工作,在工作中学习 基层工会组织也把创建学习型组织纳入了自己的视野。许多省市工会以及基层工会开展实施职工素质工程、知识武装工程、经济技术创新工程等活动,对推动职工队伍知识化进程起到了重要作用。开展了多次经验交流和理论与实践的研讨活动,在工会系统掀起了创建学习型组织的热潮。在这股热潮的冲击下,基层工会还不知学习型组织是怎么回事,也上行下效地开展创建活动,大有一轰而起之势。 基层工会组织是全体成员全身心投入并有能力不断学习的组织,它是让全体成员体会到工作中生命意义的组织。是通过学习,创造自我,扩大创造未来能量的组织。从创建学习型组织的内容来看,这是当代最前沿的管理理论或最先进的人力资源管理理论。创建学习型组织实质是提升企业管理水平,是企业管理水平的升华,需要从企业管理的角度进行策划,制定规划和目标。基层工会在创建学习型组织中只能是处于配角和协助的地位,如果基层工会大包大揽,一方面是不可能的,另一方面也容易出现形式主义和走过场。如果不把创建学习型组织放到企业党政工作的大盘子中来思考,工会是绝对承担不起这个责任的。 三、抓住一个根本任务——为全面建设小康社会而奋斗 基层工会工作在企事业、机关单位,是团结和引导广大干部职工为实现全面建设小康社会目标而奋斗的直接组织者。党的十六大提出了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标,这是党和国家在新世纪、新阶段的目标任务。因此,把广大职工群众团结和组织起来,充分发挥工人阶级的主力军作用,积极为全面建设小康社会贡献力量,就成为新世纪、新阶段各级工会组织的根本任务。基层工会一定要立足于党和国家工作的大局以及工会工作的全局,紧紧围绕企事业单位改革发展稳定这个中心,来思考和安排工作。要以技术创新为主要内容,以振兴发展企事业为目标,广泛发动和组织干部职工群众,开展技术革新、发明创造和合理化建议等群众性经济技术创新活动,持续形成学赶先进的热潮,最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到全面建设小康社会的奋斗目标上来,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,更好地履行工人阶级的历史使命。 四、落实一个根本方针——全心全意依靠工人阶级 基层工会与职工群众紧密相连,是贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的重要推动者。坚决维护党的领导地位和执政地位,始终保持工人阶级队伍和工会组织的团结统一,是新世纪、新阶段各级工会组织的重要政治责任。工会是党领导下的群众组织。工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础,其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设,始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题,也

做好新时期人大办公室工作的几点体会

做好新时期人大办公室工作的几点体会人大常委会办公室作为权力机关的重要窗口,既要当好参谋助手、搞好服务协调,又要发挥联系上下、协调左右的中枢作用,它在常委会机关中具有重要的地位。因此,在新形势下,人大常委会办公室必须以科学发展观为指导,明确职责、正确定位、拓宽思路,切实提高服务的水平和工作效率,促进人大各项工作的开展。 一、明确职责,履行综合办事职能 人大办公室主要是伴随着领导的活动进行服务,它是人大机关的一个综合办事机构,集协调联系、办文办会、收集信息、起草文稿、来人接待、行政管理等诸多事务于一身,其工作的性质就是服务和协调。归纳起来,县级人大办公室主要职责有以下五项:一是协调联系。办公室作为人大常委会的中枢,要为常委会开展视察、执法检查和调查等活动做好服务,主动地加强内部的沟通联系,协调常委会各办事、工作机构开展工作,还要加强与上级人大、“一府两院”和其他兄弟县市人大的工作联系,热情周到地做好接待工作,保障常委会的各项活动顺利进行。二是办会办文。人大履行职权的方式主要是通过召开各种会议的形式进行,会议多、材料多、程序多是人大“三会”的特点,办会办文是办公室工作的重要内容之一。办公室要负责做好“三会”的筹备工作及各次会议作出决定、决议的检查落实,认真起草有关文件、领导讲话和汇报材料,做好各次会议的会前、会中、会后的有关服务等。因此,在大量文字服务中,要力求做到措辞准确、文句精炼,有法律依据和理论水平,材料翔实,内容丰富,为常委会提供高效优质服务。三是宣传调研。人大宣传调研工作

是常委会最重要的工作之一。为做好这项工作,办公室必须建立和完善人大宣传调研工作制度,加强对通讯员队伍建设,积极开展宣传调研活动,拓宽宣传渠道,提高宣传实效,并经常深入基层开展调查研究,掌握第一手资料,及时向常委会领导反映各方面的建议和要求。同时,办公室要加强与各新闻单位的联系,积极开展多种形式的人大宣传活动,推动人大宣传工作更上新台阶。四是信访接待。随着人民群众法律意识不断增强,人大信访工作的重要性愈加显现,人大信访工作量也大大增加。因而,办公室要进一步建立和完善有关信访工作制度,在认真做好信访接待、登记、分析、交办、转办、督办、查办、归档等工作的基础上,积极转变工作作风,深入开展“主任接待日”和“一主任四长”下基层接访等活动,并注意加强与人大机关其他工作机构的协调联系,加大对信访件办理过程跟踪检查,提高信访办理质量。五是效能建设。办公室要认真抓好人大机关内部各项规章制度的建设和落实工作,带头严格遵守和执行岗位责任制及考勤、学习、工作、值班等机关效能建设制度,带动人大机关形成严谨、求实、进取的良好工作作风。用制度管人,按制度办事,极大地提高工作效率和服务水平。此外,办公室要认真负责地做好文件签收、登记送阅、财务管理、安全保密、材料归档、报刊分发、文印通知、离退休老干部服务等事务性工作。 二、正确定位,工作到位不越位 在人大常委会的机构设置当中,办公室与其他工作机构的关系是平行的,都是为常委会和领导决策服务的部门。但由于办公室为常委会和领导决策服务比其他部门更直接、更经常、更具综合性,加上在县级人大

浅谈新形势下如何创新开展工会工作

浅谈新形势下如何创新开展工会工作 党的十八大指出:“要努力提高自主创新能力,建设创新型国家”,全国总工会也要求各级工会“大力推进工会理论、体制和工作创新”。那么工会如何在学校的改革与发展中发挥作用,如何更好地为教职工服务,工会工作怎样才能与时俱进,开拓进取、充满活力,是工会工作者应该探究的课题。工会工作的进取与活力的源泉在于创新。作为一名基层工会工作者,在看待和把握新时期的工会工作时,要善于总结实践的新经验,在理论上不断扩展新视野,做出新概括;坚持用“三个代表”重要思想来指导、认识和衡量新时期的工会工作;突出新时期工会工作的特色,使工会工作充满生机和活力;要用创新的胆识,研究工会工作的新情况,使用新招法,解决新问题。要紧紧围绕学校教学工作这个中心,来开展学校的工会工作。现就如何创新性地开展工会工作谈谈自己的想法。 一、努力提高教职工素质,建设一支优秀的教职工队伍 在工会干部队伍建设上,首先要抓好自身素质。加强理论学习,有理论才有水平,有理论才有方法。有理论做指导,才会有清醒的头脑、政治水平和领导艺术。其次要有人格魅力,讲求工作效应。工会干部要有严于律己、谦虚谨慎的品德;有敢讲真话、办事公道、无私的精神和为群众呼吁的勇气;有善于和各种各样人相处的本领;有一颗宽大、博爱之心、诚实之心、真挚之心。这样才能依靠群众、团结群众、引导群众完成党的中心工作。 二、解放思想、转变观念、突破长期以来形成的固定思维模式

思想改变是工会干部作好工作的灵魂,思想改变是对工会工作的重视,是一种深层的思想,指导约束着工会干部的行为,使工会干部能积极主动地完成各项工会工作,有为才有位。反之,是决不可能干好工会工作的。 1、从改变自身形象做起,是做好工会工作的基础,工会干部形象应该是任劳任怨、和蔼可亲、热情开朗、理性睿智、开拓创新,是教职工的知心人、领头人、主心骨、利益的维护者。 2、从协调上下关系入手,工会是学校党组织与广大教职工联系的桥梁和纽带,因而,工会开展的各项活动要起到促进教职工对党组织的理解、支持和信任,让教职工感受到党组织的温暖与关怀的作用。随时向党组织反映群众的所思、所想、所需,及时向教职工宣传、贯彻党组织在学校各个发展时期的方针与决策,使上下信息畅通,彼此理解,凝聚广大教职工团结一致为学校的改革与发展做贡献。例如:学校工会工作的切人点,要紧密围绕党支部的中心工作,创新性地开展主题活动,使教师进一步增强与学校同呼吸、共命运、同患难、共发展的意识。 3、从服务群众精神落实,工会组织应该时时刻刻代表广大教职工的利益,事事处处考虑教职工的需求,创造一切条件为教职工服务,只有承担起工会应有的责任,才能真正做好工会工作。工会干部是从群众中来,要超值为教职工服务,这个服务不是停留在表面形式上,而是要开拓性地为教职工服务,是用积极的人生态度、健康的生活理念引导教职工把还没有表达出来的潜在需求变为现实,它与福利发放,

浅谈如何做好新时期基层统战工作

浅谈如何做好新时期基层统战工作 乡镇统战工作是各级统战工作的基础,同时也是基层党委工作的重要组成部分,为加快县乡经济发展,构建和谐社会,发挥了积极作用。当前,桂东县委县政府正带领全县人民发扬攻坚克难、务实创新的桂东精神,大力实施“二三五”发展战略,倾力打造“两基三县”,各项建设突飞猛进,民营企业不断增加。同时,统战工作的对象和范围也更加复杂,工作任务更加繁重,党委和人民对基层统战工作提出了更高的要求。如何围绕市县乡工作中心,做好新时期统战工作,服务经济社会发展大局,是每位乡镇党委书记需要认真思考研究的重要课题。 一、当前基层统战工作的现状 近年来,随着党对统战工作领导的进一步加强,特别是县级统战部长由常委担任以来,基层各领域统战工作不断推进,统战工作在社会上的影响不断扩大。但是,乡镇统战工作也还存在着一些不容忽视的问题,需要认真研究,切实加以解决。 (一)认识不够到位,工作力度不大。当前,在一些乡镇普遍存在“重经济、轻党务、党务之中轻统战”的思想。无论是乡镇主要领导还是一般干部群众普遍对统战工作的重要性认识不够。主要表现为:一是个别领导干部统战观念淡薄,对统战工作不重视,对统战工作不研究、不过问,讨论不充分;二是相当一部分同志对基层统战工作认识不够,片面地认为统战工作就是做团结民主党派、党外人士和侨胞台胞的工作,是为促进祖国统一服务的,与乡镇主要工作联系不大,特别是在偏远山区,统战工作没有较大意义,没有真正认识到统战工作在促进当地经济发展和维护社会稳定中的重要作用;三是由于统战工作是做人的工作,没有硬性指标,导致个别领导认为统战工作平时可管可不管,有检查时应付一下就可以了事;四是基层群众对统战工作缺乏起码的了解,所以就谈不上对统战工作的理解与支持。对此情况做过一项调查,调查对象包括同行、普通干部和群众,约有近六成的调查对象对什么是统战工作及其目标任务均不太了解。由于对统战工作的重要性认识不够,在实际工作中,往往把统战工作作为一项“副业”来处理。 (二)人员配备不强,业务水平不高。一方面是专职少。按基层统战工作要求,应配备专职统战干事。但受编制所限,在一些乡镇基本都是人人身兼数职,有的名为专职,实际上也是兼职,无法对统战工作予以更多关注。由于乡镇中心工作任务繁重,造成乡镇分管领导“没有时间和精力抓统战工作”。另一方面是没有具体干事的人。许多乡镇除配一名兼职统战干事外,没有配备具体工作人员,处于“单枪匹马”、“光杆司令”和“孤军作战”的状况,缺乏必要的人力和精力。加之人员变动频繁,统战业务知识培训相对较少,部分统战干部又不注重加强学习提高,个别统战干部甚至对统战政策、统战对象、工作目的和工作方法等不甚了解,普遍缺乏做好统战工作的经验和方法,客观上影响了统战工作的正常开展。 (三)经费不能保证,工作难度较大。统战工作虽然对乡镇经济社会发展具有促进作用,但因其作用一般不能快速显现,对统战工作的经费投入往往不足。一方面,统战干部没有固定的岗位津贴,缺少相应待遇,使统战干部感到“没想头、没奔头”,在一定程度上影响了统战干部的工作积极性。另一方面,由于乡镇财政普遍较为困难,不少乡镇没有将统战工作经费列入固定的预算支出,即使必要的业务开支也得挤占其他项目的支出预算,办公经费紧

浅谈新形势下如何做好机关工会工作

浅谈新形势下如何做好机关工会工作 机关工会是中国工会的一个组成部分,就其组织的性质和社会职能来说,与整个工会是相同的。但是,机关工会的工作环境、工作内容、工作方法与企业不同,有积极的特殊性。机关工会既要遵循我国工会工作的方针、任务,又要从自己的实际出发开展工作,做到立足全局,发扬特色。因此,积极探索新形势下机关工会工作职责的定位问题势在必行。 根据机关工作特点,新时期做好机关工会工作,必须要做好以下几个方面: 一、自觉接受党组的领导是机关工会必须坚持的原则 机关工会的一切工作首先要围绕党组的中心工作开展 活动,如组织以职业道德为主要内容的职工教育活动,组织学雷锋服务小组为职工做好事,配合行政部门搞好机关办公秩序等;第二要经常主动地向党组汇报工会工作,尤其对重大活动、重大问题应及时请示以求得共识与支持;第三要围绕着业务工作开展工会工作。总之,通过我们工会组织的努力要力争把各级工会办成一个党组织放心并可以依靠,行政领导离不开,广大机关干部信赖的群众组织。在工会与党的关系问题上,既要防止和警惕脱离党的领导的倾向,也要防止忽视工会组织的群众化、民主化特点,要坚持依法照章独立自主开展工作,从而增强工会组织的吸引力、凝聚力,充分发挥工会推进机关工作的积极作用。 二、抓实活动是做好新时期机关工会工作的前提

工会工作的生命就在于各种活动,不举行活动,多好的计划也无法实施、多良好的愿望也实现不了,也就无从谈起为职工服务,为职工分忧解难了。因此,一个有生命力的工会组织,必须用各种各样的活动作为自己工作的载体,在活动中调动起干部职工的热情和积极性,形成一个热火朝天的工会工作新局面。 如何搞好工会活动,是工会工作的重点和难点,需要各级工会组织和工会干部认真思索,大胆创新,不断开创工会工作的新领域。从整体上看,可以分为以下四个方面的内容:一是带领职工深人开展学习理论、学习科学的各种活动,以促进职工思想政治水平的提高。理论学习是统一思想、振奋精神的有效手段,对于提高全体职工的政治觉悟和思想认识水平有着重要作用。因此工会干部应该紧密结合时势,有计划、有目的地组织职工学习与工作生活密切相关的理论,以理论指导实践,明是非,辩真伪,更好地投人到建设有中国特色社会主义的伟大实践中去。 二是参与机关内部事务,维护职工合法权益。参与民主管理,维护干部职工的合法权益是工会的重要职责之一。首先要教育干部职工服从行政管理,支持行政领导的工作,模范遵守各项规章制度,保证各级行政领导在管理工作中的中心地位和主导作用。其次,要主动与行政领导沟通,积极参与机关内部事务的管理,参与审议涉及干部职工切身利益的问题,协助机关党组织参与对机关领导干部的评议和监督。并要以《中华人民共和国劳动法》为法律依据,通过法律来

浅谈新形势下的办公室工作

浅谈新形势下的办公室工作 办公室作国一个综合管理部门和办事机构,承担着参谋助手、督促检查、综合协调等重要职能,对完善领导决策、推动 内部高效运转、促进工作有序开展、树立良好的外部形象起着 十分重要的作用。下面就如何做好新形势下的办公室工作谈几 点粗浅的看法。 一、紧紧围绕一个中心 办公室工作要紧紧围绕“又好又快发展”这一中心任务, 一切为了中心,处处体现中心,调动和凝聚各方面的力量统一 到中心工作上来。由于办公室工作比较繁杂,要更好地服务中心工作,就要分清轻重主次,统筹兼顾各项工作。在实际工作中,要正确处理好以下三个关系: 一是正确处理好政务与事务的关系。所谓政务,即出谋献策,表现在具体工作中就是协助领导确立一个时期工作的指导 思想和思路,制定发展规划和工作方案,预测工作中可能发生 的问题提出意见或建议,组织和实施工作等。所谓事务,即日常的服务性工作,包括办文、办事、办会等。衡量办公室工作 做得好不好,既要看处理日常事务的效果,又要看出谋献策的水平。如果只做具体工作,完全陷入事务性的圈子而忘记政务, 那么即使服务工作做得再好,也是不全面的缺乏深度的。相反,

单纯追求高层次的服务而忽视日常工作,就会使工作出现纰 漏,妨碍决策思路在具体工作中的实施, 二是正确处理好被动与主动的关系。办公室的职责要求办公室人员必须围绕领导的意图和全局工作来展开,这就决定了其工作具有一定的被动性。但是,这并不意味着被动工作,只有深入思考、认真研究工作,才能够变被动服务为主动服务。 为此,办公室人员要着力提高工作的预见性,凡事早考虑、早着手、不仅要想领导之所想,也要想领导之未想;要善于抓住工作中尚未引起注意的倾向性、苗头性问题,协助领导寻找解决新情况、新问题的办法、为领导决策提供参考,只有这样, 才能更好地把握办公室在全局工作中的主动权。 三是正确处理好大事与小事的关系。所谓大事,是指办公室人员在办文,办会、办事过程中遇到的大事,如上级机关交办的事、涉及全局性的事、关系到单位形象和声誉的事。大事必须摆在工作的首要位置,要保证时效和质量,丝毫不得马虎大意,所谓小事,是指琐碎繁杂的事务性工作,对小事不能轻视麻痹,一旦出现错漏,小事就会酿成大错,造成不良后果, 甚至影响全局工作。由于工作的特殊性,办公室没有绝对的大事小事之分,大事中有许多小事情不能忽略,小事中蕴含着大的责任。因此,办公室人员凡事必须从大处着眼、从小事做起,把大事、小事都做好。

如何做好新新形势下的办公室工作

如何做好新新形势下的办公室工作 一、办公室的职责、作用和特点办公室是党委、政府和单位的 左右手,是直接为领导和机关服务的办事机构。第一,办公室是机 关综合工作的“龙头”。作为领导决策的助手和机关日常工作运转 的枢纽,办公室所承担的各项工作任务,都是涉及全局的工作。第二,办公室是机关高效运转的“纽带”。办公室起着上情下达,下 情上报,联系左右,沟通内外的作用。第三,办公室是机关工作的 重要“窗口”。办公室在很大程度上代表着机关的形象,反映着机 关的工作作风、工作效率和干部的精神风貌,关系着机关在干部群 众中的威信。第四,办公室是掌管党和国家机密的“要地”。党和 国家的涉密文件、涉密事项,都是通过办公室来运转、办理和保管。近年来,我县各级各部门办公室参与政务、管理事务、搞好服务的 能力和水平有了明显提高。但是,随着经济社会的发展,办公室工 作的内容和性质也发生了很大的变化。主要表现在:一是承担的任 务越来越重。办公室不仅承担着大量的文稿起草、综合协调、会议 筹备、信息反馈、督促检查、接待应酬等任务,而且一些临时性的、牵总性的、没有专门部门管理的工作也大都由办公室承担,因此办 公室工作的责任更加重大。二是领导的要求越来越高。由于各级党委、政府和各部门领导同志的实践经验丰富,接触基层多,信息来 源广,工作水平高,对办公室工作提出了更高的标准,更严的要求。三是突发性事件越来越多。当前正处于社会的转型期,各种矛盾纠纷,群体性事件不断增多,各种自然灾害时常发生,这些都需要办 公室参与处置。四是工作领域越来越宽。现在办公室承担的任务、 协调的范围已经覆盖社会各个领域。二、如何提高办公室工作的质 量和水平(一)强化“三种意识”学习意识。只有善于学习,不断

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