迎接检查的通讯稿
企业的检查通常为生产安全检查、员工宿舍检查等，检查有利于纠正不好的地方，从而让企业以及员工能够更加高效、投入地进行工作。下面让我们一起通过以下的迎接检查的通讯稿来了解。
范文一
为进一步抓好XX年集团公司在建项目建设的质量、安全生产管理工作，加强公司对各项目执行管理的监管力度，全面了解各在建项目质量、安全管理的实际情况。公司组织质量安全大检查，以切实提高公司在建项目的施工质量、安全、职业健康工作的管理水平，减少、杜绝各类质量、安全事故发生，确保完成公司XX年度质量、安全、产值的目标任务。
4月28、29日，集团公司安委会在鲜永忠副总工程师及工程管理中心曾彦经理的带领下，首先对佛山和东莞的在建项目进行了质量安全检查，检查分现场组和内业组展开，充分听取了在建项目现场负责人的工作汇报，检查组通过对现场工作及内业整理情况检查后提出了存在的问题及相应的整改要求，并限期整改落实。通过专项检查活动，真正发挥质量安全检查的作用，不仅在检查中发现薄弱环节，予以整改和监控，更重要的是对各项目的安全生产工作敲响警钟，为树立良好的企业安全文化起到积极的促进作用，保障集团
公司XX年在安全质量生产工作上取得更大进步。
范文二
XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。
整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。
之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。
几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心
和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围!
范文三
XX年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。
张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况;查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。
张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。
最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给
予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。 上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。
最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王鹏
篇一：年会通讯稿 2014迎新联欢晚会圆满结束 【通讯员】2014年1月22日18:05，****迎新联欢晚会在公司活动中心一楼拉开序幕，****全体员工出席，同时，****也亲临现场并观看了演出。 本次晚会安排了表彰，舞蹈，歌曲，小品，游戏，抽奖等有趣的环节，节目精彩纷呈，高潮迭起，给在场的所有人带来了一场别开生面的视觉盛宴。让员工在品尝美味年夜饭，欣赏精彩节目的同时，更收货了一份感动，一份来自公司、来自****的浓浓关怀，深切爱意。 年会初始，****引领发言，总结过去的2013，展望美好的2014，其次由***讲话，最后由***讲话，***全体员工在过去一年中作出的努力和奉献给予了充分的认可和赞扬。接着由主持人宣读2013年最佳新人奖、爱岗敬业奖、业务能手奖和优秀员工奖获奖名单，共17人受到表彰，所有获奖者拍照留念。付出终有回报，此次内部员工表彰大大鼓舞和激励了在场的所有员工。 整场晚会持续了近 3个小时，美妙的歌曲，热辣的舞蹈，搞笑又富有深刻寓意的小品……大家都为之陶醉。精彩之际，领导们也纷纷上台献唱，***给大家带来一首霸气十足的《三万英尺》，更是掀起了现场的高潮。 中间的抽奖环节，更是扣人心弦，紧张万分，除了我们准备的丰厚实物奖品外，领导从总经理到主管，都纷纷主动出资，筹备了一份又一份的现金大礼，众多员工都抱得大奖、满载而归。 美好的时刻总是短暂的。最后由**携涂**一起上台，深情演唱一首《难忘今宵》，寄托了对所有员工的祝福与期望，在这首美妙地歌声中，结束了2014年迎新联欢晚会。本次晚会，在丰富了员工的文化生活，为员工提供了展示自己的舞台之时，也增强了事业部的内部凝聚力，增进了员工对事业部的认知和归属感.相信在未来的2014年，我们将更辉煌！！ 篇二：员工大会通讯稿 挑战年关，策马扬鞭 12月3日下午，陕西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。 齐诵企业八大文化 本次员工大会的主要目的是：欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远瞩，对公司十一月份的工作进行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。 大会内容丰富多彩，公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛……掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家
广纳集团2013年拓展训练项目正式启动拓展培训是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；并且让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 本次拓展训练由集团工会主席刘良同志主持，综合部、企业文化宣传室协助。2013年7月10日，清晨六点三十分，我集团的两台大客车载着广纳洗煤、红雷洗煤和勇创洗煤厂的108名基层工作者，浩浩荡荡的驶向宁夏省银川市贺兰县的兰一山庄进行训练。 本次训练为期一天半，兰一山庄的教练将受训学员分为六组，分别有针对性的进行了名为“突破自我”的开营仪式，训练执行力、创新的“交通堵塞”；提升团队协作、执行力的“扎筏求渡”；加强沟通能力的“盲人方阵”；深化沟通能力、团队协作精神的“荆棘取水”以及突出奉献精神的“毕业墙”。 经过此次拓展训练，让广纳集团的员工在苦与乐中体会到了“多一点勇气与自信、多一点理解与沟通、多一点进取与互助”，在紧张的工作之余拓拔进取、展现自我。拓展培训是以游戏为载体，以运动为依托，以培训为方式，以感悟为目的。它与传统的知识培训和技能培训相比，少了一些说教和灌输，多了一些运动中的体验和感悟，在青山绿水之间，通过趣味性的游戏、启发式的运动、相互依存的环境
条件和教练的精短点评，促进人与人之间的沟通和信任。在培训的过程中把企业文化理念与各项活动项目有机融合，让参训者通过活动培养积极的心态、重审自我、挖掘自身潜力，增强协作意识，从而提高公司整体凝聚力，激发员工的工作激情。 同时，通过拓展训练项目，推进广纳集团的绩效考核制度，从根本出发，深化员工对绩效考核制度的理解以及执行能力。在企业中不论是绩效考核，还是其他方案的实施，都离不开领导、员工的辛勤努力，团队精神和个体精神也显得十分重要。一个好的方案能顺利有序的实施，也必定离不开团队中成员的支持和努力。因此，拓展训练可以培养团队中“士兵”的能力。 广纳集团拓展训练项目共分为六期，第一期训练结束后，陆陆续续还会有五期来自广纳集团各子公司的员工参加。从而提高广纳集团的整体素质。
领导检查工作通讯稿范文 领导检查工作通讯稿 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 201*年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉
做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围! 通讯员：王** 月考察通讯稿 深耕专业，*月渡边精英环渤海考察 *月，渡边地产派各部门精英，对环渤海区域旅游地产市场进行为期半个月的深度考察。从山东青岛、烟台、威海到辽宁大连金石滩，通过市场调研、访谈等方式，对该区域旅游市场有了全面深刻的了解。 在考察的过程中发现，尽管房地产市场在宏观调控下略显低沉，但商旅地产，风景这边独好，许多大型开发企业纷纷转战旅游地产。龙湖地产投巨资拿下烟台养马岛旅游区7000多亩土地，打造高端旅游休闲度假区、远洋地产在大连金石滩度假区建造红酒主题的波尔多庄园。山东威海银滩、龙口更是旅游地产项目遍地开花。 渡边地产早在前几年已经涉足旅游地产，先后代理策划了旅游项目多达几十个，目前已经形成了一套完善的理论体系。此次考察旨在拓宽员工视野、了解旅游地产市场最前沿
2012年1月5日，红星机电公司一届二次职工代表大会在五楼会议室隆重召开，总经理陈清、党委书记韩长江等公司领导、驻公司军代表李盘、中层干部及职工代表120余人参加了会议。会议由纪委书记、工会主席何正中主持。 大会在雄壮的国歌声中开幕，公司总经理陈清作了题为《坚定信心攻坚克难开拓创新全力以赴为全面实现年度各项方针目标而奋斗》的工作报告。报告以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实中央和全省经济工作会议精神，总结回顾2011年取得的成绩、研究部署2012年各项任务，号召公司全体员工统一思想，坚定信心，攻坚克难，开拓创新，全力以赴，为全面实现2012年方针目标而努力奋斗。 报告指出：2011年，我们圆满完成了年度各项目标任务。军品、锚具和民爆各项经营指标均创历史新高；市场开拓取得较大突破，产业结构得到进一步调整；军民品科技开发成果显著；创新管理活动扎实有效，出台了一系列适应公司发展要求的管理制度，采取了诸多创新管理办法，安全、质量总体形势平稳，公司整体运行质量获得长足进步；技改工作和民爆新区建设稳步推进；党建工作取得重要进展，员工收入稳步提高。报告对2012年工作做了安排：确立2012年为公司的创新发展年，公司经济目标是确保实现销售收入亿元，实现利润2150万元，职工收入稳步增长。 报告提出：2012年，我们将继续坚持军品为本，民品兴业的发展方针，积极应对锚具市场份额下降的压力与挑战，着力自主创新，加大市场开拓力度，特别是民品市场，彻底扭转不利局面，促进军民品融合式发展；重视人才队伍建设和企业文化建设，扎实做好各项管理，打好基础，进一步提升人员综合素质和企业运行质量。 大会对2011年度先进单位、先进集体、十佳员工等进行了表彰和奖励。 公司党委书记韩长江作了讲话。他首先代表公司党委对受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺。他说：这次职工代表大会认真回顾总结过去一年的工作，共商2012年企业发展大计。陈总所作的工作报告总结过去，实事求是，令人振奋；制定今年的经营目标更加催人奋进，鼓舞斗志。2011年，在两级班子的带领下，在全体员工的奋力拼搏下，公司取得了令人瞩目的好成绩。2012年，是集团、长城军工实现2013年上市的关键之年，是陈清总经理主持工作既往开来的一年。2012年我们要实现销售收入亿元，实现利润2150万元的。压力是空前的，面临的挑战也是前所未有的，从现在开始，我们一定要做好打赢这场攻坚战的思想准备。他号召全体职工要统一思想、坚定信心，将一切工作的重心转移到生产经营上来，排除万难、
市领导参观指导视察工作新闻稿 20**年 7 月 21 日上午十点，红河州考察团在雨花经开区杜书记的陪同下莅临科比特参观考察，公司董事长郭贵雄和公司总经办主任罗勇给予了热情的招待，并深入办公区域、防雷生产车间、新能源生产车间以及光伏屋顶现场检查各项工作，详细的查看了解我司的人员管理、安全生产、产品质量及工作流程等情况。领导们首先来到科比特公共办公区域，了解了公司的发展过程、管理制度以及今后的发展规划，领导为此指出了一些建议和意见，希望公司在日后发展中能得到进一步的提升。接着，在郭总的带领下，又来到了我司防雷生产车间进行考察，郭总向领导们讲解了整个生产线防雷模块的制作和装配流程，对于整个制作的过程考察团给予了极大的赞许。 随后，领导们一起来到了新能源生产车间，对我司的产品进行了解和咨询，走进新能源生产基地，宽敞整齐的车间和先进的生产设备，都让红河州考察团的领导们叹为观止。在生产人员的带领下，大家陆续参观了公司的生产车间、技术车间、包装车间，从产品的原料、生产在到检测装箱贴标包装。在生产车间领导们看到了产品是经过怎样的流程生产出来的，而在包装车间里让他们对产品的贴标和封箱有了更深的了解。 参观完新能源生产车间后，红河州考察团的领导对我司生产基地环境和先进设备表示称赞，同时对科比特生产的产品表示肯定与放心。新能源产业是我省重点扶持和支持的产业，希望科比特大力发展自主创新，加大科研投入，提高自主创新能力，注重自主知识和产权的创造、保护和运用。结束考察前，领导对公司项目的工程进度、工程质量控制、工期计划等方面进行了详细的了解，并与公司董事长郭贵雄交换了意见。并希望科比特不断提升企业综合实力，提高在行业中的地位，为促进地区经济发展和新能源防雷事业做出更大的贡献。 首页12尾页
员工大会通讯稿 篇一：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。 座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。 最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。 篇二：公司会议通讯稿 公司会议通讯稿 统一认识，调整思路，稳步发展
20XX年6月29日至7月1日，陕西中川建筑工程有限公司在西安凤城大酒店二楼会议室召开了一年一度的工作会议。公司总经理、副总经理，各项目管理人员及其公司各职能部门领导等50余人参加了此次会议。 会上，总经理苏建明做了题为《统一认识，调整思路，稳步发展》的工作报告。报告分析了现在建筑市场诸多不利因素，全面总结了20XX 年所作的工作，客观的分析了工作中存在的问题，并依据20XX年的目标实现情况及工作中存在的问题对下一年的工作做了详细的安排部署。会议指出：要牢牢把握公司发展大局，转变公司发展战略，提升企业品质，实行多元化经营，在发展公路、铁路的前提下，也要进入房建、水利、装饰装修等行业，弥补桥梁单一性带来的不足，倡导大家要充满信心、统一思想、大胆尝试，坚持不懈，确保20XX年的经营目标的实现。公司副总及书记也对如何加强项目的质量、安全、成本、生产经营、文化建设方面做了详尽的报告。 会议结合公司目前的现状，就如何进入新的领域，开拓新市场；如何想办法做好变更、索赔，怎样加快项目结算、工程款的回收；如何提高项目的管理能力；如何留住人才等四个大议题进行了激烈的研讨，参会人员本着认真负责的态度，从公司的实际出发，畅所欲言，进言献策，共同谋划着公司的美好未来。 会议还评选了20XX年度先进集体、先进个人、先进班组，对他们进行了表彰，肯定了他们的工作，号召大家向他们学习，由此调动了员工、工班工作的积极性。此次大会，始终贯穿着求真务实的精神，洋
迎接检查的通讯稿 迎接领导会上级们的检查，有助于我们纠错改正。迎接检查的通讯稿是我们对检查的结果进行报道，以此来让我们下次不再犯同样的错误。下面让我们一起通过以下的迎接检查的通讯稿来了解。 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。 在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠!鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全。 XX年2月29日下午，金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡，对我公司的环保工作进行了检查指导。公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。 首先，来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报，并认真审阅了公司环保报告材料。期间，他们询问了公司各项环保制度与措施，程总则对这些问题做了详细的解答。在听取了汇报后，来访领导对我公司在环境
保护方面所采取的积极措施表示肯定和赞许，并为我公司的环保工作提出了有利建议。 随后，石春山局长一行在程总等的陪同下实地查看了车间厂房、设备、产品的环境卫生情况及污染防治设施建设等情况，并仔细询问和了解相关环保设施的实际作用。对我公司脱硫制酸生化站、地面除尘站施工现场、原煤场受煤坑等，检查组都进行了详细的了解和检查。当石局长一行行至我公司挡风抑尘墙施工现场，看着已建成的部分墙体，他称赞我公司环保意识强、措施得力。并要求我公司继续认真落实“环保三同时”，进一步严格按照环保标准和要求提升环境管理水平，有效消除环境污染隐患，严格加强环境综合治理，开创环保管理工作新局面，同时依法及时做好扩建项目环保验收工作。 最后，石局长一行鼓励我公司继续做好环保，大胆创新，以建设生态文明为指导，不断探索环保新思路。 XX年集团公司在建项目建设的质量、安全生产管理工作稳步推进，进展顺利。为督促各单位进一步强化质量安全生产意识，持续落实好各项防范措施、提高警惕性，加强在建项目在质量、安全、进度、合同、财务等管理方面的执行情况，12月初由工程管理中心牵头，会同财务中心组织了XX 年度项目综合大检查。 为切实搞好此次综合大检查工作，公司检查组要求各成
会议通讯稿格式范文六篇 篇一：会议通讯稿格式 一般来说，通讯稿有四大特点： （1）严格的真实性。 （2）报道的客观性。 （3）较强的时间性。 （4）描写的形象性。 一般秘书处需要写的是一些大型活动的通讯稿，主要就是时间、地点、人物、事件等，加上我们学院学生会作为一些活动的举办单位，通讯稿中一般比较注重精神思想方面的引导。 下面附范文一篇，以供参考： 我院隆重召开XX级新生军训动员大会 XX年9月10日上午，我院隆重召开XX级新生军训动员大会。院长李运生教授、吴伯喻副院长、高惊生副院长、党委梁华南书记、党委谭马利副书记、学生处卜佳锐处长，公安边防部队广州指挥学校邵明东团长以及各系部处的领导出席动员大会。 大会由学生处卜佳锐处长主持。08级2100多名新生穿着绿色的迷彩服在教官的带领下排着整齐的方阵参加军训动员大会。 08级新生军训领导小组组长、学院党委谭马利副书记做动员讲话。在讲话中，谭书记指出军训是每个新生入学后的第一项必修课，军训训练就有如催化剂，能加快加强新生们对大学生活的适应。 同时，谭书记也对新生的军训做出了几点要求：
第一，要深入开展学习部队同志的活动，发扬部队优良传统； 第二，遵守规章制度，服从命令； 第三，发扬刻苦精神，艰苦训练； 第四，要把军训精神贯彻到整个大学生活乃至人生生活中； 第五，安全第一,要做好自我防护工作。谭书记对新同学寄予了厚望，希望他们军训九天，受益一辈子。 随后，军训团团长邵明东同志代表承训官兵做了讲话。计算机系08级新生陈华辉同学代表参训新同学做出承诺，保证能以不怕苦不怕累的精神完成好军训任务。 最后，承训官兵做了精彩的队列表演。 军训动员大会结束以后，我院新生正式进入为期9天的军训生活。 篇二：会议类通讯稿的写作要点 一、标题 （1）多行标题 （2）单行标题 要求：力求言简意明，平易亲切，准确新颖，富有魔力。采用哪种标题，酌情而定。 二、导语 交待开展这次活动的目的、意义及简要信息（包括：时间、地点、主办方、参加者等）
领导检查通讯稿 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作20XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给 我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心
和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展。 实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！通讯员：王鹏篇二：安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3月6日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo某小学视察指导学校工作。在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通 讯稿山东公司领导慰问河南监管点20XX年2月4日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 迎接检查新闻稿 篇一：迎接复审新闻报道 省等级医院评审专家组对市二院进行等级医院复审 编辑日期：201X-12-16 作者/编辑：张凤阅读次数： 553 次 [关闭] 201X年12月15日下午，由省卫生厅医管处副处长阮浩带领省等级医院评审专 家组一行八人在市卫生局局长潘健、副局长沈永平陪同下，来市二院对该院 “二级甲等医院”进行复审。市卫生副局长、市二院党委书记杨阳、院长汪圣高、分管副院长及各相关科室负责人参加了汇报会。会议由市卫生局副局长沈 永平主持。 在评审工作汇报会上，潘健局长代表市卫生局致欢迎致辞，向专家组来二院 检查指导表示热烈欢迎。他说：市二院建院二十六年来，坚持发展为第一要务，医院领导班子带领全院职工共同努力，克难奋进，各项工作取得了长足的进步，创建工作取得显著成效，特别是新综合病房投入使用，医院实施设备进一步完善，特色优势进一步发挥，学科建设进一步加强，医疗技术水平和服务质量不 断提高，医院知名度和品牌形象明显提升。他要求，要抓住专家来院指导良机，虚心向专家请教，切实改进医院管理，持续提高医疗服务质量。评审专家组观 看了创建专题片，医院院长汪圣高向专家组详细汇报了二院创建工作情况并介 绍了医院建设发展规划。专家组按管理、临床、医技、护理和院感五个专业对 医院进行全面复审。 为期一天的评审工作中，专家组听取了医院工作汇报，对照安徽省（201X版） 二级甲等医院评审标准，通过翻阅资料、实地查看、理论 考核和现场抽查等形式，对我院医院管理、医疗质量、服务质量等各方面进行 了全面考核。专家们对二院的管理、质量、行风建设等方面取得的成绩给予充 分肯定并提出了改进意见。市二院将听取复审专家组提出的各项意见和建议， 认真整改存在的问题和不足，并以此为动力，进一步加强规范管理，加强质量 和学科建设，加大人才和技术引进，提升核心竞争力，努力把医院建成技术一流、环境优美、服务优质的现代化医院，不断满足广大群众健康、保障服务的 新需求，极大地推动了医院的全面建设与发展。
迎接检查的通讯稿 企业的检查通常为生产安全检查、员工宿舍检查等，检查有利于纠正不好的地方，从而让企业以及员工能够更加高效、投入地进行工作。下面让我们一起通过以下的迎接检查的通讯稿来了解。 范文一 为进一步抓好XX年集团公司在建项目建设的质量、安全生产管理工作，加强公司对各项目执行管理的监管力度，全面了解各在建项目质量、安全管理的实际情况。公司组织质量安全大检查，以切实提高公司在建项目的施工质量、安全、职业健康工作的管理水平，减少、杜绝各类质量、安全事故发生，确保完成公司XX年度质量、安全、产值的目标任务。 4月28、29日，集团公司安委会在鲜永忠副总工程师及工程管理中心曾彦经理的带领下，首先对佛山和东莞的在建项目进行了质量安全检查，检查分现场组和内业组展开，充分听取了在建项目现场负责人的工作汇报，检查组通过对现场工作及内业整理情况检查后提出了存在的问题及相应的整改要求，并限期整改落实。通过专项检查活动，真正发挥质量安全检查的作用，不仅在检查中发现薄弱环节，予以整改和监控，更重要的是对各项目的安全生产工作敲响警钟，为树立良好的企业安全文化起到积极的促进作用，保障集团
公司XX年在安全质量生产工作上取得更大进步。 范文二 XX年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心
领导莅临指导通讯稿 【篇一：领导检查工作通讯稿】 热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九 点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在 的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、 技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中 三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩 下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和 安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我 们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目 部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。 进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些 关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望 我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也 为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更 高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断 阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓 进取的共赢氛围！ 通讯员：王鹏 【篇二：xxx莅临xx分公司调研指导工作稿件】 xxx莅临xx分公司调研指导工作稿件
感悟、在成长 ——学生第一党支部茶话会 金秋九月，桂花飘香，在这如诗如画的季节里，迎来了学生第一党支部的首个茶话会。9 月13日晚6点整，食品与轻工学院学生第一党支部的全体党员齐聚一堂，在a408举办了一 个别开生面的茶话会，出席会议的共有20名党员。 茶话会在陈书记一段精彩的开场白后正式开始。会议主要有3部分内容:党员畅谈入党及 转正以来的心路历程;分享照片背后的小故事;自由畅谈。会间，陈书记首先肯定了各党员同 志在入党以来各方面的进步与成长，同时还强调，发展与转正大会的时间是我们的第二个生 日时间，每位党员都应谨记，将其烙在心中。紧接着来的分享照片背后故事的环节，现场气 氛迅速达到高潮。屏幕上展示了党员们的各种生活照，有滑稽的，有趣的，更有难忘的，每 一张照片都记下了党员们精彩的瞬间。在现场照片内动作的重温，笑声、掌声，一浪接一浪。。。 在会议的最后，陈书记向全体的党员发出倡议：“不要总对自己说我要低调。”有一句谚语： 回首明天，应该是问心无愧的；面对今天，应该是倍加珍惜的；展望明天，应该是信心百倍 的。每个人都是生活的导演，我们的舞台应我们自己hold住。 成长的故事很多很多，有摔倒的疼痛，也有爬起的坚强，这其中包含了太多成长所带给 我们的感悟。本次茶话会带领我们再次温习了之前的成长感悟，使我们能更理智地去憧憬未 来，迎接新的挑战。篇二：茶话会、茶歇活动通讯稿模板 给忙碌的心灵放个假 ——xxxxxx举行茶歇活动 寒随一夜去，春还五更来。在这个春暖花开的早春时节，xxxxxx茶歇活动于2月25日 下午三点半在一楼会议室举行。总经理xxx、副总经理xx出席了活动并对此次活动做了高度 肯定。 本次茶歇会得到了总经理的大力支持，在办公室的细致准备下，共吸引了50余名同事到 场。办公室准备了麦饼、香梨、豆花等丰富的食物。虽然正值春寒，但员工们的热情点燃了 整个会场，员工们品尝着美食互相交谈，到处是笑脸盈盈，情意融融，充满着欢乐与温馨， 大家纷纷表示茶歇活动对互相交流了解和舒缓一天的工作压力有很好的作用并且希望以后能 经常参加这样的活动。最后本次活动在员工们的欢声笑语中画上了圆满的句号。 通过此次茶歇活动各位员工彼此之间缩短了距离，增进了了解，有效缓解了工作压力， 加深了印象和情感，深受大家欢迎。此次活动是我公司开展工间休息活动的一次尝试，今后 还将逐步完善活动形式，探索更多更好的活动载体，切实为丰富员工工间休息活动做一些有 益的工作。篇三：职工座谈会(通讯稿、新闻稿) ****召开职工座谈会 座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工 待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解 答、回应了职工提出的问题与建议。 最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持， 并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真 研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向 新高潮。篇四：座谈会通讯稿 2013年4月9号，建筑工程学院在路桥楼c-512开展了学生座谈会议，会议由李平书记、 李峨、崔建娥和建筑工程学院学生代表等参加，会议由李平主持。 通过这次座谈会，使老师更加了解各班的情况，各班也能反映班级情况，同时也为学生 与老师建立了一个很好地交流平台。篇五：中秋茶话会通讯稿 中秋茶话会
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 2013 年10 月14 日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告；此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围！ 通讯员：王鹏篇二：安全检查工作通讯稿区教育局安全科向科长和胥调研视察某学校 3 月 6 日上午，区教育局安全科向科长和胥调研一行莅临mo 某小学视察指导学校工作。 在某等行政领导的陪同下，向科长一行视察了某小学及学校周边的安全工作。其中包括学校目前正在进行的各项基建工作。向科长指出：教学工作固然重要，但安全工作绝不可懈怠！鉴于学校目前特殊时期，建议学校领导、教师加强课间巡视，高度重视安全工作。向科长等听取了学校行政领导的工作汇报，对学校在建图书馆、室内体育馆、风雨操场、各主要功能室的装饰用料进行抽样检查。保证孩子们在新学校能安全健康成长。篇三：领导慰问通讯稿山东公司领导慰问河南监管点 2015 年 2 月 4 日，中海山东物流有限公司副总经理张元林在河南中海物流有限公司副总经理李国标的陪同下，先后慰问了河南鑫泰铝业和河南万达铝业监管点的监管人员，将公司的关怀，送到基层工作人员的身边。 张元林副总经理在监管点询问了驻厂监管员工作中的问题，冬天取暖生活情况；查看了监管现场的各项报表文件，要求大家严格遵守公司的规章制度，在日常监管工作上要求企业提供的文件材料尽量齐全，最大限度地降低相应风险。 张总对办公和宿舍安全设施设备逐一进行了检查，对职工使用灭火器情况进行了提问，提醒大家要增强安全防范意识，严格落实安全防范制度和措施，做到人人会用灭火器。 最后，张总对河南公司在安全管理方面所做的工作给予了充分的肯定，同时预祝现场监管同事新年快乐。 河南公司王振华篇四：环保局视察我焦化厂环保工作通讯稿 2012 年 2 月29 日下午，金昌市环保局局长石春山等领导一行莅临河西堡，对我公司的环保工作进行了检查指导。公司生产副总程万国等领导热情接待了来访。 首先，来访领导在办公室听取了程总关于我焦公厂环保工作情况的汇报，并认真审阅了公司环保报告材料。期间，他们询问了公司各项环保制度与措施，程总则对这些问题做了详细的解答。在听取了汇报后，来访领导对我公司在环境保护方面所采取的积极措施表示肯定和赞
学校召开教职工大会通讯稿教职工的召开大会是学校领导对学校老师召开的重大会议，一般在开学初会举行一次会议，领导们在会议上宣布学校重大事件。下面让我们一起通过下文的学校召开教职工大会通讯稿来学习。 范文一 9月15日下午，公共外语教研室在9428召开了新学期工作部署会议。国际商务系主任、党总支书记戴小红参加了本次会议。教研室全体教师参加了会议。 本次会议紧紧围绕着‘新学期工作规划’这一主题展开，会上，武老师对目前已经完成的以及正在进行的工作进行了总结， XX年上半年大学英语等级考试成绩揭晓，XX级学生在XX年12月、XX年6月的二次考试中通过率%比XX级同期通过(%)提高%;四级(cet-4)累计通过人数354人，通过率%，比XX级同期通过率(%)提高%。成绩喜人，大家一致认为公共外语教研室采取的以下措施卓有成效 1.教学方式的改变：课堂教学与课外自主学习相结合。挑选部分单元课堂精讲，部分单元课外自学，大大提高了学生自主学习的能力。2.老师们精力投入的增加。去年寒暑假，公外教师花了大量时间自编补充练习，即巩固课堂知识，又与cet-3、cet-4题型衔接。3.有针对性的考前辅导等。接着朱老师就9月24日举行的省实用英语口语大赛作了部署。
范文二 月31日下午，我校在教学楼一楼多功能会议室召开新学期全校教职工大会，校领导褚亚申、王贵俊、刘爱华、靳紫微出席会议并讲话。褚亚申书记主持会议。 会议正式开始前，褚亚申书记介绍了我校今年暑期招聘的18名新教师，并向新教工的加入表示热烈欢迎。 随后，与会校领导分别讲话，就分管工作进行安排部署。 褚亚申书记在讲话中指出，学校的发展决定老师们的发展，而学校这艘航船能驶多远，取决于老师。全校要树立命运共同体意识，珍惜宝贵机遇，凝心聚力、开拓进取，把学校建设好、发展好。褚书记向老师们提出四点建议：一是要尽快调整好工作状态，设计好第一节课，争取在新学期亮好相、开好头;二是要珍惜成长机会，加强学习，做好规划，德艺双修，尽快成长;三是要注意教学安全和管理安全，尤其是保护好师生人身安全;四是要树立举轻若重意识，以“匠心”去做好教育教学工作，不断精进自身能力水平。 王贵俊副校长在讲话中，就暑假期间进行的教师外出培训、足球队外出参赛、校园基础设施维修、学生宿舍楼建设、招生等工作情况进行了通报，并重点就做好开学工作、深入落实年级管理负责制、进一步加强夜辅导夜操管理、妥善做好高考奖励、筹备全校教职工大会、落实信息员报送通
热烈欢迎总公司领导莅临指导工作 201*年10月14日，一夜的降雨送来了深秋季节的寒意。上午九点多，总公司一行人冒着雨，顶着风来到古城项目部检查并指导工作。在表扬我们工作质量的同时，更多的是给我们指出了我们存在的不足之处，给我项目部接下来的工作指明了方向。 整洁的项目部办公室里，总公司领导在项目部经理、安全副经理、技术负责人等陪同下开始了他们的工作。在资料员的协助下，其中三位领导认真查阅了项目的管理记录文件以及质量报告;此外，剩下的几位领导在安全员和施工员的陪同下，淋着雨对现场的生产和安全情况进行了视察并做出了表扬与指正。 之后，领导们对我们的生产安全、质量进行了评价，高度肯定了我们的组织管理、安全措施和工程质量等工作。他们指出：希望项目部加快处理影响施工的各种不利因素，尽早攻克阻碍施工的难点。进一步和业主协商，积极主动并及时地解决在建设过程中遇到的问题。要在确保安全的前提下，进一步提高工作质量，安全地、优质地、高效地完成工作任务。他们还提议：在办公室内、外多贴一些关于工作流程、安全意识的标示图，做好安全、质量的宣传工作。 几位领导们还对项目部所有员工进行了生活上的关心和鼓励，希望我们能继续保持优良的工作状态，并再接再厉做到更好，为公司也为自己的项目部争取更大的效益和更好的荣誉。 最后，几位领导在职工们热烈的欢送下完满结束了此次检查指导工作。作为新员工的我，看到领导们对我们职工的关心、支持与帮助，我信心倍增。所以，我相信在总公司领导的英明指引下，我们会更高效、更安全地完成工作任务。我们会抓住机遇、开拓思想、不断阔展，实现组织管理现代化，大力营造热情开放、真诚协作、开拓进取的共赢氛围! 通讯员：王** 深耕专业，*月渡边精英环渤海考察 *月，渡边地产派各部门精英，对环渤海区域旅游地产市场进行为期半个月的深度考察。从山东青岛、烟台、威海到辽宁大连金石滩，通过市场调研、访谈等方式，对该区域旅游市场有了全面深刻的了解。 在考察的过程中发现，尽管房地产市场在宏观调控下略显低沉，但商旅地产，风景这边独好，许多大型开发企业纷纷转战旅游地产。龙湖地产投巨资拿下烟台养马岛旅游区7000多亩土地，打造高端旅游休闲度假区、远洋地产在大连金石滩度假区建造红酒主题的波尔多庄园。山东威海银滩、龙口更是旅游地产项目遍地开花。
职工大会通讯稿 以下是小编千辛万苦收集整理出来的一些关于职工大会通讯稿范文相关资料!希望能帮助到大家!欢迎大家阅读!可以借用哈! 做有故事的教育办有温度的学校 ——唐徕回民小学召开XX年新学期职工大会 银蛇辞旧岁，金马踏春来。2104年2月15日上午，沐浴初春的阳光，充满了新学期的希望。唐徕回民小学新学期第一次全体教师大会在学校四楼会议室，温暖召开。 温馨礼物“马”上到。上午八点半，学校本部和通南分校80余名教职工准时到会。迎接老师们的是桌上热热的奶茶和甜甜的饼干。正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。 “马”年讲故事。在学校德育主任朱珊的主持下会议正式开始，首先，校长闫梅以“做有故事的人”为题向大家做开学报告。在报告中，闫校长提出XX年我们务必努力做到人文立校，文化育人。我们追求人文，追求快乐，做自己，做最好的自己。报告中说到文化育人的理念是让每个人做最好的自己，文化育人的内在需求是每个人都需要做最好的自己，文化育人的终极关怀是人人都能成为最好的自己。闫校
长最后寄语全校教师：把自己开成花，你将永远行走在春天。 快“马”加鞭促发展。新学期，新举措，新面貌。大会上学校党委书记王金文就XX年学校在作风、改革、教学质量、党建等工作提出了具体实施要求，鼓舞大家在新春伊始，策马扬鞭为新学期各项工作的顺利开展而努力。学校大队辅导员谢玮、教导处主任马静等都在会上发言，强调全体教职工务必做好开学工作，上好开学第一课。 大会最后闫校长期望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创唐徕回民小学各项工作新局面。 实验学校第五届第三次教职工代表大会在会议室召开。大会由工会委员罗盛强主持，黎文信校长、谢竹林书记及43名教职工代表参加了会议。 黎校长在会上作了学校工作报告。回顾XX年学校各方面工作，黎校长说，XX年是实验学校值得骄傲和自豪的一年，学校继续牢固树立和全面落实科学发展观，围绕年初制定的各项工作目标努力拼搏，内部管理改革不断深入，教学质量不断提高，办学水平迈上新的台阶，社会影响进一步扩大。展望XX年，他强调，学校将进一步解放思想，加大新课程的实施力度，努力把学校建设成具有山区特色、教育思想先进、设施设备完善、管理方法科学、师资素质较高、办学效益显著的省一级学校。