工伤保险适用范围新增6类人群这6类人群分别为事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所职工
职工上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后
驾车等行为造成本人伤亡的，不纳入工伤
不仅是企业和个体工商户必须为职工（雇工）缴纳工伤保险费用，现在机关事业单位、律师事务所也需要为职工工伤保险费买单了！重
庆出台《重庆市工伤保险实施办法》（简称《办法》）后，昨日，万州区人社局相关负责人在谈到落实该办法时说，与以前相比，工伤
保险有很多变化，如工伤保险适用范围新增6类人群，全部实行实
名制参保，事故发生报告制度，以及工伤认定范围和工伤待遇支付
时间等。总之，这些变化带给劳动者的权益保障系数更高。
相关链接》》申请工伤认定必须提供这些材料
1.《工伤认定申请表》及受伤职工本人身份证复印件；
2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）或人事关系的证明材料；
3.职工发生伤害事故的，提供医疗机构出具的医疗诊断初诊证明和病历资料等；职工患职业病的，提供有职业病诊断资格医疗机构出具的诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
●变化1：
事业单位也要为职工购买工伤保险
“工伤保险的适用范围扩大，就意味着更多的人今后会有工伤保险。”万州区人社局相关负责人介绍，《办法》在原适用范围的基础上增加了“事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所”等6类组织的人群。同时规定，本市行政区域内的公务员和参照《公务员法》管理的事业单位、社会团体的工作人员，参照执行。
据悉，《办法》是市政府在总结我市工伤保险实施8年来的基础上修订的，要求用人单位必须为职工缴纳工伤保险，并实行实名制。如
果用人单位未参加工伤保险，职工受到事故伤害或诊断为职业病的，其工伤待遇按《办法》规定由用人单位支付。
为何要实行实名制？相关负责人解释，职工实名参保，能保障工伤
待遇落到实处。如果该职工不在单位申报之列，就不能享受工伤保
险待遇了。
据了解，万州区启动工伤保险以来，至2011年底工伤保险参保职工
达到9.6万人，工伤保险分散了用人单位的工伤风险，保障工伤职
工的合法权益。
●变化2：
职工如发生事故伤害
单位须3日内报告
“《办法》对工伤的认定程序进行了简化。”万州区人社局相关负责人说，《办法》规定，对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。取消了工伤认定争议中的行政复议前置程序，缩短了争议处理的程序和时间，有利于保护工伤职工的合法权益。
值得一提的是，《办法》对事故发生报告制度进行了细化。职工发生事故伤害，用人单位应当自事故发生之日起3日内向负责工伤认定的社会保险行政部门报告，并填报《事故伤害报告表》；发生死亡事故或一次负伤3人以上（包括3人）的伤害事故，应在24小时内通过电话、传真等方式及时报告。
同时，《办法》规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由社会保险行政部门书面通知用人单位提供举证材料，用人单位应自收到举证通知之日起15日内提供相关证据。用人单位逾期不提供举证材料的，承担举证不能的责任。
●变化3：
职工受伤之日
可享受工伤医疗待遇
“工伤待遇的支付时间具体到日，不再是模糊概念了！”万州区人社局相关负责人说，《办法》规定，职工因工受伤或者被诊断（鉴定）为职业病并认定为工伤的，从受伤或诊断（鉴定）为职业病之日起，享受工伤医疗待遇；职工因工致残被鉴定为一至十级伤残的，从生效的劳动能力鉴定结论作出的次月起享受工伤保险待遇；职工因工死亡的，以其死亡当日计算一次性工亡待遇和工亡职工供养亲属年龄，从其死亡的次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。
一次性工亡待遇如何计算？相关负责人说，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。目前，2011年的全国城镇居民人均可支配收入标准还没有出来，是按2010年的标准19109元计算。依此计算，一次性工亡补助金标准为38万多元。
●变化4：
职工在上下班途中
酒驾出事故不纳入工伤
上下班途中哪些情况算工伤，哪些情况又不算工伤？万州区人社局相关负责人说，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
同时，对上下班途中本人承担主要责任的交通事故，如无证驾驶、酒后驾车等行为造成本人伤亡的，不纳入工伤的范围，这样规定有利于提示和引导职工群众注意上下班途中的交通安全。
附件一： 建筑施工企业工伤保险参保缴费 一、工程项目参保缴费 ㈠企业申报 1、报送资料：①建筑施工企业营业执照；②组织机构代码证；③《建筑施工企业工伤保险参保登记表》（一式3份）；④招投标中标标书（通知书）或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 2、申报地点：宁乡县社保大厅一号窗口。 ㈡工伤保险经办机构受理 1、确定缴费金额：根据工程合同造价的人工费、建筑施工企业的缴费费率核定工程项目的工伤保险缴费金额，开具《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》。 2、企业缴费方式：建筑施工企业持工伤保险经办机构开具的《建筑施工企业工伤保险缴费通知单》到412室(刷卡)或银行缴费(现金)，并出具工伤保险基金收据。 3、出具证明：工伤保险经办机构凭建筑施工企业银行缴费回单，开具《建筑施工企业工伤保险参保证明》(416室)。 二、办理施工许可证 建筑施工企业持《建筑施工企业工伤保险参保证明》，到建设行政主管部门办理施工许可手续。
附件二： 工伤保险待遇申报 一、事故报告 务工人员在工程项目施工场地受到事故伤害后，建筑施工企业应在48小时内向工伤保险经办机构电话报告(88981047)。重大事故应在24小时之内同时向人力资源和社会保障行政部门(88981207)、工伤保险经办机构(88981047或88981046)、建设行政主管部门电话报告，并在7日内报送书面报告。书面报告报送方式：直接送达。用人单位发生事故后未在规定时间内申报备案的，未申报期间发生的费用由用人单位负责，工伤保险基金不予支付。 二、申请工伤认定 ㈠申请时限 务工人员发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，建筑施工企业应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向工程项目所在地人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。建筑施工企业未提出工伤认定申请的，务工人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。 务工人员发生轻伤事故的，可以通过简易程序直接向工伤保险经办机构申报工伤保险待遇，不必申请工伤认定。 ㈡应提供的资料 ①《宁乡县建筑企业务工人员工伤认定申请表》；②与建筑施工企业存在劳动关系的证明材料；③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；④受伤害务工人员身份证复印件。 ㈢事故调查 人力资源和社会保障部门接到事故报告后，对事故进行调查核实，重大伤害事故由人力资源和社会保障部门会同建设主管部门对事故进行调查核实。 三、申请劳动能力鉴定 ㈠务工人员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定申请由建筑施工企业为工伤人员向长沙市劳动能力鉴定委员会提出。受理地点：宁乡县人力资源和社会保障局社会
建设工程项目工伤保险参保证明书 编号： 工程名称：蚌埠市华港生物饲料科技有限公司新建厂区 建设单位：蚌埠市华港生物饲料科技有限公司 总承包单位：江西雄基钢构建材有限公司 工程地点：固镇县连城镇 缴费凭证登记号： 保险期限：共天 从年月日起至年月日 年月日 注：本参保证明一式四份，建筑行政管理部门，总承包单位各一份，社会保险经办机构二份。
蚌埠市建筑施工企业工伤保险参保缴费申报表 注：本表一式二份，社会保险基金征缴机构、缴费单位各一份 缴费单位名称 固镇县第一建设工程有限责任公司 单位地址 固镇县城关谷阳路199号 单位法定代表人姓名 陈波 电话 法定代表人 身份证号码 单位经办人姓名 电话 开户银行 户 名 银行账号 建设工程项目名称 固镇县何集中学食堂工程 工程地点 固镇县杨庙乡 合同总造价 缴费比例1.2‰ 缴费金额 参保期限 自 年 月 日工程开工 至 年 月 日 参保人数 社会保险基金征缴机构 审核意见 经审核，该建设工程项目职工参加工伤保险应缴费数额（大写）： 经办人： （公章） 年 月 日
建设工程项目代缴工伤保险费协议 项目名称：固镇县何集中学食堂工程 施工地点：固镇县杨庙乡 总承包单位（甲方）：固镇县第一建设工程有限责任公司 分包单位：（乙方）： 根据国务院《工伤保险条例》规定，在建筑施工企业中，专业工程分包、劳务作业分包企业作为用人单位，应是职工参加工伤保险的法人主体。在现阶段，为保障建筑业职工参加工伤保险的合法权益，实现以建设工程项目为单位，相关专业工程分包、劳务作业分包企业的职工全员参保目标、根据蚌人社险【2012】32号文的规定，乙方同意由甲方在开工前统一代缴职工工伤保险费。 甲方在开工前已为本建设工程项目中与甲方签订专业工程分包、劳务作业分包合同的分包企业，代缴建设工程项目职工工伤保险费。 甲方（盖章）乙方（盖章） 年月日年月日 （本协议按一式三份填写，甲乙双方各执一份、社会保险经办机构一份）
附件1 建筑施工企业工程项目工伤保险参保登记表 一、参保单位情况 二、参保项目情况 三、参保情况 四、备注 一 式 四 联
附件2 编号：350×××××××× 建筑施工企业工程项目 工伤保险参保证明 项目名称： 项目工程总造价： 建筑施工企业（名称）： 已于年月日为该工程项目办理工伤保险参保手续，并按照规定已缴纳工伤保险费元整（￥）。特此证明。 ××××社会保险管理中心 年月日 备注：一式三份，社保经办机构、用人单位、建设部门各一份。
附件3 （）字第号建筑施工企业终止工伤保险关系协议书 (样式) 甲方（伤残职工、）： 名称（姓名）：性别身份证号码： 职业、工种或工作岗位： 通讯地址： 联系电话：邮政编码： 乙方（用人单位）： 单位全称： 法定代表人：身份证号码： 委托代理人：身份证号码： 通讯地址： 联系电话：邮政编码： 上述双方依照《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，经协商同意自愿达成如下协议： 一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为年月日。 二、本协议生效后，由方一次性付给甲方工伤保险待
遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）人民币万仟佰拾元角分。 三、本协议生效后，双方当事人均不得以同一事实和理由向劳动争议仲裁部门提起仲裁请求，也不得以同一事实和理由向法院提起诉讼请求。 四、甲、乙双方无其他争议。 五、双方认为需要补充的其他事项。 六、本协议经双方签字并送达后即具有法律效力。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字、手印）乙方：（签字、盖章）年月日年月日
2019新规建筑工人必须缴纳工伤保险 新规建筑工人必须缴纳工伤保险 更新：2018-10-07 12:06:48 建筑工人必须缴纳工伤保险 今后，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，未提交者，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。昨日，人力部会同住建部等出台《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》，意见要求大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面，或按用人单位参保或按项目参保。 发放施工许可证须有工伤保险证明 意见要求，针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险;对不能按用人单位参保的，尤其是对农民工，要按项目参加工伤保险。同时，建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一;安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。 人社部副部长胡晓义说，建筑业目前从业人员近4500万人，其中3600万人是农民工。建筑业工伤风险高，工伤保险待遇落实难的问题突出，工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一。 据悉，本市多年来一直要求对建筑工人缴纳“五险一金”，其中就包括工伤保险。 保险缴纳基数为工资总额
对于工伤保险费的计缴方式，意见明确按用人单位参保的，应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费;以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照统筹地区上年度职工平均工资作为计发基数。 同时，建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。 工伤保险待遇可一次性支付 意见还指出，对认定为工伤的建筑业职工，各级社会保险经办机构和用人单位应依法按时足额支付各项工伤保险待遇。 对在参保项目施工期间发生工伤、项目竣工时尚未完成工伤认定或劳动能力鉴定的建筑业职工，其所在用人单位要继续保证其医疗救治和停工期间的法定待遇，待完成工伤认定及劳动能力鉴定后，依法享受参保职工的各项工伤保险待遇;其中应由用人单位支付的待遇，工伤职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。 未参加工伤保险的建设项目，职工发生工伤事故，依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇，施工总承包单位、建设单位承担连带责任;用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位不支付的，由工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还;不偿还的，由社会保险经办机构依法追偿。
建设工程项目工伤保险办事指南 厦门市劳动和社会保障局制 地址:厦门长青路号劳动力大厦十二楼 劳动保障咨询电话
建设项目参加工伤保险办事流程图
一、适用范围及参保对象 厦门市建筑企业必须按照《工伤保险条例》及《建筑、矿山及石材加工企业农民工参加工伤保险办法》的规定，以建设工程项目为单位参加工伤保险，为建设工程项目施工工地农民工缴纳工伤保险费。建设工程项目施工工地农民工均有依照《工伤保险条例》及有关规定享受工伤保险待遇的权利。 二、建筑企业建设工程项目参加工伤保险申报缴费办法 建筑企业以建设工程项目为单位参加工伤保险，应当在建设工程项目开工前到地税管征局办理工伤保险，填写报送《建筑企业工伤保险团体参保登记表》（一式份），申报建设工程项目标段、名称、施工地点等情况，并按施工承包合同总造价的‰一次性向地税部门申报缴交该项目的工伤保险费。 、报送资料： （）《建筑企业工伤保险团体参保登记表》（一式份、地税网站表报栏―社保费类中查找下载、网址：）； （）招投标中标标书或工程施工合同（协议书）原件及复印件； 、申报时间：申报缴费：每月６－日 申报报备：每月—日 、申报地点：地税管征局办税服务大厅 、缴费额：工程项目施工承包合同总造价的‰ 、扣费方式： （）自带单扣费：地税柜台开具税票，各单位自行到银行缴费； （）电子托收扣费：地税柜台根据托收帐号通过地税电子托收系统直接扣费。 三、办理施工许可证 建筑企业缴交完建设工程项目工伤保险费后，到建设管理局工程处办理工程项目施工许可证。
报送资料： （）盖有地税机关印戳、日期的《建筑企业工伤保险团体参保登记表》； （）银行缴费单或电子托收单（属每月—日人工报备的，在每月日后补缴费）。 四、报送项目工地职工花名册 参保工程项目施工后，工人陆续进场时，应当及时向地税管征局报送施工工地上的职工花名册；增员时也应及时向地税机关报送新增职工花名册。 、报送资料：《建筑企业工伤保险参保职工花名册》（一式份，可下载） 、申报时间、地点：每月工作时间、地税管征局办税服务大厅。 职工在工程项目施工工地上发生工伤的，应当到税务管征局办税服务大厅录入工伤职工个人信息。 、报送资料：（１）工伤认定书复印件； （２）原报送的《建筑企业工伤保险参保 职工花名册》原件及复印件（且已加盖 地税部门受理章）。 、申报时间：每月６－日 、申报地点：地税管征局办税服务大厅 五、工伤职工医疗救治及工伤认定 职工发生工伤事故后，用人单位应当及时采取救治措施，将工伤职工送往就近医疗机构紧急处置或送往工伤保险协议医疗机构治疗。并向企业税源缴交地的劳动保障行政部门申请工伤医疗费用预付和工伤认定。 、医疗费用预付申请： 用人单位填写《厦门市工伤保险工伤医疗费用预支申请表》（可登陆下载）报送至税源缴交地的劳动保障行政部门初审后，转社保经办机构审核参保有效后出具《参保职工工
关于建设工程施工企业务工人员参加 工伤保险实施办法 一、总则 第一条为全面推进我市工伤保险工作，切实保障建设工程施工企业务工人员获得工伤医疗救治和经济补偿的权利，分散建设施工单位的工伤风险，根据《社会保险法》、《建筑法》、《工伤保险条例》、《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》（人社部发【2014】103号）及省市文件精神，结合我市实际，现就我市建设工程施工企业参加工伤保险制定本办法。 二、参保范围 第二条凡在本市行政区域内从事工程施工项目（含房屋建筑、铁路、公路、港口、水利、电力、桥梁、矿山、市政公用等土木工程及园林绿化等各类施工工程作业），应当按照本办法，为本工程项目施工期间的所有施工人员办理工伤保险。鼓励施工企业为施工现场从事危险作业的员工办理意外伤害保险。 第三条依本办法办理工伤保险申报登记的主体应当是具备相应资质的项目施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业。本办法所称施工人员是指为建设项目提供劳务、符合法定劳动年龄（满18周岁，男未满60周岁，女未满55周岁）且未享受职工基本养老保险待遇的从业人员。施工期间到达法定退休年龄或开始享受职工基本养老保险待遇的参保人员，应当办理减员手续，用工单位可以继续为其办理商业性的从业伤害
保险。 三、缴费比例 第四条施工企业工伤保险费标准按照工程项目类别、施工承包合同总造价、工伤保险费费率等因素综合确定，具体为： 房屋建筑施工工程、安装工程、修缮工程、装饰工程为施工承包合同总造价的1.2‰；城市道路、市政工程为总造价的0. 6‰； 拆除工程按照拆除面积每平方米1元缴费； 其他类别的建设项目为总造价的1.2‰。 第五条工伤保险个人不缴费。建设工程追加工程预算的，应当根据追加的部分按比例追加工伤保险费。项目不能在施工合同约定的施工期间完工的，应当在延长工期前30日向市社会保险基金管理中心提交工程延期申请，并按照月均保费缴纳延长工程期间的工伤保险费。 第六条建设工程项目工伤保险费费率由市人力资源和社会保障局根据工伤发生情况、基金收支状况和开展工伤预防等情况适时进行调整。 四、登记申报 第七条施工单位申请办理建设项目工伤保险的，应携带企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证、法定代表人身份证、经过备案的《施工合同》原件（经核对
XX县建筑管理站 XX县工伤保险基金管理中心 建筑施工项目参加工伤保险须知 一、根据《建筑施工许可管理办法》等法规文件，参加工伤保险是保证建筑工程安全施工的重要具体措施，安全施工措施未落实的项目不予核发“建筑施工许可证”和“安全生产许可证”。 二、所有建筑施工企业携带建设工程项目《中标通知书》或《承接工程通知书》、《建筑工程施工合同》的原件或复印件，《建筑职工花名册》到县工伤保险经办机构办理参保登记手续。建筑业施工人员参加工伤保险实行动态实名制管理，施工企业在参保工程项目施工过程中，参保人员名册应于施工人员进场3个工作日内，以电子文档方式向经办机构报送《XX县建筑业施工人员工伤保险参保花名册》。 三、建筑施工企业由项目工程总承包施工企业在招投标时按工程项目参保，缴费标准为：1、项目工程总造价在5000万元以下的，按照工程总造价的4‰缴纳工伤保险费；2、项目工程总造价在50 00万元以上至1亿元的部分，按照工程总造价的3‰缴纳工伤保险费；3、项目工程总造价在1亿元以上的部分按工程总造价的2‰缴纳工伤保险费。工伤保险费不得减免。 办公地点：XX县人社局三楼征缴股（8320室） 四、职工发生工伤事故，应当由其所在用人单位在24小时内到县人社局一楼大厅申报登记并填写《XX县工伤事故备案登记表》，并且在30日内县人社局提出工伤认定申请，施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
五、参加工伤保险的职工所受伤害确认为工伤后，享受以下待遇： 1、工伤医疗费，由工伤保险基金支付。 2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的。（1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（2）伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 3、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的。（1）一次性工伤医疗补助金标准是：五级伤残为24个月的本人工资，六级伤残为18个月的本人工资。（2）一次性伤残就业补助金标准是：五级伤残为36个月的本人工资，六级伤残为30个月的本人工资。 4、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的。一次性工伤医疗补助金标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。一次性伤残就业补助金标准是：七级伤残为15个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。4、职工因工死亡，其近亲属按规定享受：（1）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。（3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤保险及意外伤害保险制度为保障本项目部员工合法权益，使其在施工中遭受意外伤害能及时获得医疗救治和经济补偿，根据国务院《建设工程安全生产管理条例》施工单位的安全责任中第38条“施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险”的规定，结合本单位实际特制定本制度。 1、意外伤害保险的范围。从事水利、市政、交通、房建、机电安装、水电安装及金属结构制作安装等项目部（含代管工程项目部），均应当为施工现场作业人员（含劳务分包和工程分包施工队）和管理人员，在施工活动过程中发生的人身意外伤亡事故提供保障，办理意外伤害保险，支付保险费，范围覆盖公司各工程项目部。 2、意外伤害保险的保险期限。保险期限应涵盖工程项目开工之日至竣工验收合格日。提前竣工的，保险责任自行终止。因延长工期的，应当办理保险顺延手续。 3、保险费。意外伤害保险费应当列入项目部工程费用。保险费由工程项目部支付，项目部不得向职工摊派。 4、意外伤害保险的投保。项目部应在工程开工后15天内，必须办理投保手续，保险单（正本）原件存档备查。工程项目中有工程分包的由总承包单位统一支付，分包单位按工程量比例承担保险费用。 5、意外伤害保险的索赔。项目部发生保险事故须在24小时以内
向保险公司报案并办理索赔手续。 （1）被保险人身故需提供的证明材料： ①保险单或其它保险凭证（保单正本复印件在安技部存档）； ②受益人户籍或身份证明； ③用人单位出具被保险人的人事证明或劳务合同证明； ④公安部门、建设主管部门或政府有关部门出具的意外伤害事故证明； ⑤公安部门、保险人指定或认可的医疗机构出具的被保险人身故证明书，被保险人户籍注销证明。 （2）被保险人伤残时需提供的证明材料： ①保险单或其它保险凭证（保单正本在安技部存档）； ②受益人户籍或身份证明； ③用人单位出具的被保险人的人事证明或劳务合同证明； ④有关部门出具的意外伤害事故证明； ⑤保险人指定或认可的医疗机构或医师出具的被保险人残疾程度鉴定书。
附件1 建筑施工企业工程项目工伤保险参保登记表 一、参保单位情况 二、参保项目情况 三、参保情况 四、备注 一 式 四 联
附件2 编号：350×××××××× 建筑施工企业工程项目 工伤保险参保证明 项目名称： 项目工程总造价： 建筑施工企业（名称）： 已于年月日为该工程项目办理工伤保险参保手续，并按照规定已缴纳工伤保险费元整（￥）。特此证明。 ××××社会保险管理中心 年月日 备注：一式三份，社保经办机构、用人单位、建设部门各一份。
附件3 （）字第号建筑施工企业终止工伤保险关系协议书 (样式) 甲方（伤残职工、）： 名称（姓名）：性别身份证号码： 职业、工种或工作岗位： 通讯地址： 联系电话：邮政编码： 乙方（用人单位）： 单位全称： 法定代表人：身份证号码： 委托代理人：身份证号码： 通讯地址： 联系电话：邮政编码： 上述双方依照《工伤保险条例》和《福建省实施<工伤保险条例>办法》（闽政〔2011〕80号）的规定，经协商同意自愿达成如下协议： 一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系，终止劳动关系的时间为年月日。 二、本协议生效后，由方一次性付给甲方工伤保险待
遇（含应长期支付的各项工伤保险待遇）人民币万仟佰拾元角分。 三、本协议生效后，双方当事人均不得以同一事实和理由向劳动争议仲裁部门提起仲裁请求，也不得以同一事实和理由向法院提起诉讼请求。 四、甲、乙双方无其他争议。 五、双方认为需要补充的其他事项。 六、本协议经双方签字并送达后即具有法律效力。 七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：（签字、手印）乙方：（签字、盖章）年月日年月日
徐州市建筑企业农民工工伤保险实施办法 市政府办公室关于转发市劳动和社会 保障局、建设局《徐州市建筑企业农民工 工伤保险实施办法》的通知 徐政办发〔2008〕154号 各县(市)、区人民政府，徐州经济开发区管委会，市各委、办、局(公司)，市各直属单位：市劳动和社会保障局、建设局制定的《徐州市建筑企业农民工工伤保险实施办法》已经市政府研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 二○○八年十二月十八日 徐州市建筑企业农民工工伤保险实施办法 （市劳动和社会保障局市建设局2008年12月） 第一条根据《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）文件精神，《工伤保险条例》（国务院第375号令）、《关于转发劳动保障部、建设部〈关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知〉的通知》（苏劳社医〔2007〕6号）、《徐州市农民工参加工伤保险暂行办法》（徐政办发〔2006〕161号）等规定，结合我市实际，制定本办法。 第二条凡在本市市区从事建设工程施工的所有建筑企业，应当按照本办法为本企业农民工办理工伤保险。 本办法所称建设工程是指土木工程、建筑工程、线路管道和设备安装工程及装修工程等。 本办法所称建筑企业是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装饰装修工程的新建、扩建、改建、拆除等活动的企业。 第三条市建设局负责组织、引导建筑企业农民工参加工伤保险以及落实参加工伤保险的缴费来源、费用划缴和提供参保证明等工作，具体由徐州市建筑安装工程劳动保险费用管理经办机构（以下简称市劳保费经办机构）承办。 市劳动和社会保障局负责工伤认定工作；市劳动能力鉴定委员会负责伤残人员的劳动能力鉴定工作；市劳动和社会保障局所属市医疗保险基金管理中心（以下简称市医保中心）负责工伤保险基金管理及参加工伤保险农民工工伤待遇的支付工作。 第四条建设单位在建设工程开工前，向市劳保费经办机构缴纳工程造价中的工程劳保费；拆除项目的建筑企业（以下简称拆除企业）在开工前向市劳保费经办机构申报缴纳工伤保险费。建设行政主管部门在核发施工许可证时，应查验建设单位缴纳工程劳保费的证明材料；在核发房屋拆迁许可证时，应查验拆除企业缴纳工伤保险费的证明材料。 第五条工程中标后，建筑企业于开工之日起3日内到市劳保费经办机构为参与该项目的农民工统一办理参保登记手续，登记时提交以下材料： （一）建筑企业的营业执照、资质证书等主体资格证明，有分包行为的还应提交分包单位主体资格证明； （二）中标通知书、施工合同等项目资料； （三）《徐州市建设工程项目农民工工伤保险登记表》； （四）《徐州市建筑企业农民工工伤保险(增/减)花名册》； （五）其他需要提供的材料。
建筑施工项目参加工伤保险告知书 一、所需资料： 1、建设工程项目中标确认书或有关主管部门确认的承接工程通知书、建设项目建设合同的原件及复印件； 2、施工总承包单位与分包单位的分包合同原件和复印件，分包单位的营业执照原件和复印件。 3、营业执照、组织机构代码证、地税登记证。 4、已经开工的，还需提供项目建设开工通知书。（上述资料需核定原件，收复印件。） 5、建筑施工项目参加工伤保险登记表（一式三份）。 6、建筑施工工地参保人员增加表（本表一式两份，需同时报EXCEL电子表格，新增加人员时也应申报此表）。项目所在地在哪个区的就由所在地的社会保险经办机构办理参加工伤保险手续。缴费额度按建设项目工程总造价的0.1%计算。建设项目不能在有效保期内完工需延期的，建筑施工总承包单位应在有效保期到期前30内持施工许可证向参保地社会保险经办机构办理延期手续。 上述表格可到QQ群中下载电子表格。QQ群号码：105781464（各单位在申请加入时报单位名称，加入后需将群名片改为单位名称+经办人名称（简称），在备注中注明项目名称、联系电话） 二、上述资料提供合格，经审核后，各单位需持《建筑施工项目工程参加工伤保险登记表》到区社保局单位参保科申请社会保障号，并将应缴费额传到地税，参保单位于下一个工作日到地税按地税规定缴费。 三、参保生效时间：缴费次日所申报的《建筑施工工地参保人员增加表》中的，符合政策规定的参保人员（新增人员从受理申报增加的次日）。 四、申报参保人员增加快捷方式：网上申报方式：1、填写单位网上申报资料，以后每次人员变动都在网上申报，参保单位发送网上申报后十个工作日内未提交申报资料并完善申报手续的，该快捷申报不再有效。 六、需要办理延期开工或者开工后因故停工的，总承包单位需持主管部门确认的停工通知等材料向社会保险经办机构提出有效期中止书面申请，经核实后办理有效保期中止手续，中止期间参保人员发生工伤事故相关待遇由用人单位支付，重新开工时需办理有效保期启动手续，中止期间的时间不计算在有效保期内。 五、按照国家现行法律法规规定，劳动者达到法定退休年龄或办理了退休，与用人单位不存在劳动关系，用人单位应在劳动者达到法定退休年龄或办理退休的次月起办理参加参保人员增减变动手续，停止参加工伤保险（男60岁，女50岁）。用人单位不按规定将不符合参保条件的人员纳入参保，工作中发生事故伤害者，工伤保险基金不予支付相关费用。参保科工伤保险咨询电话： 52299167 52299172 用人单位经办人： （单位盖章）年月日
建筑业按项目参加工伤保险办事流程 （一）缴费。按项目参保拟建项目工伤保险费=缴费基数（即合同总造价）*1.5‰；在建项目工伤保险费=缴费基数（即合同总造价）* 1.5‰*剩余工期/总施工期。参保单位应携带建筑工程施工合同原件等规定参保登记所需的凭证到项目所在地的社会保险费征收机构办理建设项目工伤保险参保缴费手续。地税部门征收后3个工作日内将缴费数据传递到社保部门记账。 （二）社会保险关系确认。社会保险经办机构接收社会保险费征收机构初始基础信息后，自动确认社会保险关系的建立。根据建筑工程施工合同、施工许可证及其变更证明等材料，社会保险经办机构须对初始基本信息进行核对、补充、备案。如发现建设项目未足额缴纳工伤保险费的，应向社会保险费征收机构发送补缴信息，由社会保险费征收机构进行追缴。 （三）核发施工许可证。建设单位在办理许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保的证明材料，作为保证工程施工安全的具体措施之一；施工安全措施未落实的项目，住房城乡建设部门不予核发施工许可证，领取施工许可证后，施工单位还需到地税、社保部门确认工伤保险期限。 （四）工伤认定。建设项目使用的职工发生工伤，申请
程序、待遇支付等依照《广东省工伤保险条例》有关规定执行。在办理工伤认定相关事项时，人力资源行政部门应以劳动合同作为审核劳动关系的证据材料；对未签订劳动合同的，可参照工资支付凭证、工作证、考勤记录、招工登记表、施工工地“平安卡”管理信息以及其他劳动者证言等材料作为审核事实劳动关系的证据材料。当事双方因劳动关系发生争议的，按照《劳动争议调解仲裁法》执行。 （五）人员补录。社会保险经办机构应根据工程施工合同、施工许可证、工伤保险缴费凭证、工伤认定文书等材料确认工伤职工的参保关系并进行人员信息补录。 （六）支付待遇。社会保险经办机构根据人员补录所需的凭证，按《广东省工伤保险条例》支付待遇。
建筑项目工伤保险缴费标准 关于费率确定各省、自治区、直辖市工伤保险费平均缴费率原则上要控制在职工工资总额的1.0%左右。在这一总体水平下，各统筹地区三类行业的基准费率要分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。 在工作中出现工伤的情形在所难免，特别是像建筑这类高危行业，但是现在很多单位都会为员工购买工伤保险，工伤保险可以使工人更加安心的工作。但是从事建筑行业的朋友对于建筑项目工伤保险缴费标准了解的还不是很清楚。下面小编就给大家讲讲公司保险的内容。 一、建筑项目工伤保险缴费标准 关于农民工工伤保险缴费标准如下： 1、缴费比例，是根据单位性质制定费率，并不是每个单位都是一样的费率，工伤频率比较大的单位，缴费比例高些，比如建筑，煤矿，等等，工伤频率低的单位，缴费费率要低些，比如商场，学校等等，一般在0.5%到2.0%之间。
2、缴费基数，是根据职工发放工资总额计算的，并且由单位缴费，职工个人是不缴费的。 二、工伤保险待遇 参加工伤保险的用人单位职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤或作出劳动能力鉴定，以下项目符合规定的从工伤保险基金中支付： 1、工伤医疗费：治疗工伤、职业病所发生的符合国家规定的相关目录或标准的全部费用。 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、评残后的生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、丧葬补助金;为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 7、供养亲属抚恤金;按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人
关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见 国家安全生产监督管理总局住房和城乡建设部人力资源和社会保障部等 人力资源社会保障部、住房城乡建设部、安全监管总局、全国总工会关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见 人社部发〔2014〕103号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、住房城乡建设厅（委、局）、安全生产监督管理局、总工会： 改革开放以来，我国建筑业蓬勃发展，建筑业职工队伍不断发展壮大，为经济社会发展和人民安居乐业做出了重大贡献。建筑业属于工伤风险较高行业，又是农民工集中的行业。为维护建筑业职工特别是农民工的工伤保障权益，国家先后出台了一系列法律法规和政策，各地区、各有关部门积极采取措施，加强建筑施工安全生产制度建设和监督检查，大力推进建筑施工企业依法参加工伤保险，使建筑业职工工伤权益保障工作不断得到加强。但目前仍存在部分建筑施工企业安全管理制度不落实、工伤保险参保覆盖率低、一线建筑工人特别是农民工工伤维权能力弱、工伤待遇落实难等问题。 为贯彻落实党中央、国务院关于切实保障和改善民生的要求，依据社会保险法、建筑法、安全生产法、职业病防治法和《工伤保险条例》等法律法规规定，现就进一步做好建筑业工伤保险工作、切实维护建筑业职工工伤保障权益提出以下意见： 一、完善符合建筑业特点的工伤保险参保政策，大力扩展建筑企业工伤保险参保覆盖面。建筑施工企业应依法参加工伤保险。针对建筑行业的特点，建筑施工企业对相对固定的职工，应按用人单位参加工伤保险；对不能按用人单位参保、建筑项目使用的建筑业职工特别是农民工，按项目参加工伤保险。房屋建筑和市政基础设施工程实行以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中优先办理参加工伤保险手续。建设单位在办理施工许可手续时，应当提交建设项目工伤保险参保证明，作为保证工程安全施工的具体措施之一；安全施工措施未落实的项目，各地住房城乡建设主管部门不予核发施工许可证。 二、完善工伤保险费计缴方式。按用人单位参保的建筑施工企业应以工资总额为基数依法缴纳工伤保险费。以建设项目为单位参保的，可以按照项目工程总造价的一定比例计算缴纳工伤保险费。 三、科学确定工伤保险费率。各地区人力资源社会保障部门应参照本地区建筑企业行业基准费率，按照以支定收、收支平衡原则，商住房城乡建设主管部门合理确定建设项目工伤保险缴费比例。要充分运用工伤保险浮动费率机制，根据各建筑企业工伤事故发生率、工伤保险基金使用等情况适时适当调整费率，促进企业加强安全生产，预防和减少工伤事故。 四、确保工伤保险费用来源。建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支，作为不可竞争费，不参与竞标，并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费，覆盖项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
建筑企业农民工工伤保险 一、实施范围 市区统筹范围内从事建设项目施工的所有建筑企业及其农民工均列入参保范围；交通、水利、园林等其他各类工程施工单位及其农民工参照执行。 所称建筑企业，是指建筑施工总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业；所称农民工，是指非本市户籍、符合法定劳动年龄、离开农村居住地，与建筑企业建立劳动关系，参与房屋建筑、装饰装修、设备安装以及市政工程施工等的从业人员。 二、缴费标准及基金管理 建筑企业农民工工伤保险费，根据工程项目类别确定征缴率: 1．房屋建筑工程按工程总造价的1‰确定； 2．装饰装修、市政工程、设备安装工程按工程总造价的0.6‰确定。其中设备安装工程总造价中含安装设备款的，将总造价扣除设备款后，作为征缴工伤保险费的基数。 三、保险期限 建筑企业农民工享受工伤保险的期限，以《建设工程施工合同》中合同期限为基准，即自建筑工程开工之日起至合同竣工之日止。 四、待遇标准 建筑企业农民工工伤保险待遇原则上采取一次性支付的方式。除按规定结付工伤治疗费用外，农民工因工致残被鉴定为一至十级伤残或因工死亡的，其列入农民工工伤保险基金支付的一次性待遇包括： 1．被鉴定为五至十级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金。 2．被鉴定为一至四级伤残的农民工：按伤残等级支付一次性伤残补助金；伤残津贴按工伤发生当年确定的标准，一次性支付至男60周岁、女55周岁，支付期限最短为5年，
最长为20年；护理费按劳动能力鉴定后确定的标准，一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。 3．因工死亡的农民工：按规定支付一次性工亡补助金、丧葬补助金；经审核有供养亲属的，供养亲属抚恤金按批准时确定的标准，未成年人一次性支付至18周岁，成年人一次性支付至75周岁，支付期限最长为20年。 上述一次性工伤保险待遇结付后，农民工工伤保险关系同时终止。待遇计算中涉及本人工资的，按上年全市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的60%执行，适用年度为每年7月1日至次年6月30日。 五、登记缴费 1．新开工建设项目的建筑施工承包企业应当在开工前，持建设项目《中标通知书》或经建设行政主管部门备案的《建设工程施工合同》（原件及复印件）、《社会保险登记证》、《苏州市区建筑企业农民工工伤保险参保登记表》，到市区社保经办机构工伤保险部门办理农民工工伤保险参保登记手续。 2．承包企业持社保经办机构工伤保险部门出具的《农民工工伤保险一次性缴费凭证》，到财务部门缴纳农民工工伤保险费。 3．缴纳金额到账后，工伤保险部门提供《建筑企业农民工工伤保险参保证明》给承包企业。 六、待遇结付 1．建筑企业农民工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，建筑企业应按规定在事故发生之日起30天内向市人力资源社会保障行政部门申报工伤，并提供经工程承包企业、监理单位和建设单位三方确认的《建筑企业农民工工伤认定申请表》；因建筑工程需要临时增加或调用的农民工发生工伤事故的，应当在事故发生24小时内向市人力资源社会保障行政部门报告备案。 2．市人力资源社会保障行政部门在受理《建筑企业农民工工伤认定申请表》后，按照《工伤保险条例》规定的程序进行工伤认定。农民工经工伤认定，在伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可按规定向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。