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“有效教学模式”培训学习(四方 徐丹)

“有效教学模式”培训学习(四方 徐丹)
“有效教学模式”培训学习(四方 徐丹)

“有效教学模式”专题培训学习心得

——优化教学技能建构有效课堂

枞阳县陈瑶湖镇四方小学徐丹2015年5月13日,由枞阳县教育局和师训中心精心组织安排的“有效教学模式”培训学习。在培训中,我观看了安庆师范学院张启树副教授主讲的“有效教学模式”县级集中培训的视频。在培训中我认真地聆听教授的讲座,让我的思想不断地产生震撼与共鸣。可以说让我享受到了培训大餐,使我受益匪浅、感受颇深。下面我从我此次的培训谈谈培训感受。

教育的真正目的是改变学生学的行为,使他们能够完成那些在教育之前不能完成的事情。有效的课堂教学是改变教师教的行为,使老师们能够完成那些在有限的时间内不能完成的事情。真正的“好老师”不是教给学生什么样的知识,而是怎么教给学生知识。

在培训中让我感受到要想课堂取得有效或者高效,教师应该要引领“三立”模式,这样才能促成有效课堂。通过培训,我对教学观又有新的审视。教学时教师要把握好课堂、文本、学生的三者有机地融合。过去传统教学是教师只是一味地以考试分数作为衡量教育教学的惟一标准。教师对学生只是注重知识的灌输,然而学生只是被动地接纳。教师由于忽视对学生动手能力的培养和考察,造成学生死记硬背缺乏主动性与创造性,从而严重地阻碍了创造型人才的培养。因此,我们教师要更新教育教学观念,改变教学模式,充分发挥学生的主观能动性与创造性,进而构建有效课堂。

1、树立“大课堂”观——绽放活力课堂

叶澜教授在新基础教育论中说:“把课堂还给学生,让课堂焕发生命活力。”叶教授所说的即是学生是课堂主体。在课堂教学中教师要以生为本,要立足课堂、关注动态生成,进而彰显活力课堂。通过教师、学生、文本的对话来呈现学生学习的情绪状态、交往状态、思维状态、目标达成状态,进而诱导了学生的学习主动性。使学生通过自己的思考自由的发表自己的见解,产生思维上的共鸣。让我们的学生在课堂中乐思、乐学,进而绽放活力课堂。

2、树立“大文本”观——生成有效课堂

文本是课堂教学中师生一切活动的载体。教师通过文本的表征与学生之间产生共鸣,促使学生对知识的感知掌握、内化、升华,进而生成有效课堂。我们要树立“大文本”观,虽然教科书是基本的、重要的教学内容,但不是唯一的、全部的教学内容。学生学习的内容不应囿于教科书。教师可以在课前引导学生查阅相关资料,可以在课中穿插与教学内容相关的资料,还可以指导学生课后开展拓展性阅读。让他们在阅读中有所新的感悟。大文本教学观主张向课外延伸,向生活开放。将文本与现实生活进行有效地联系。这样不仅内化了知识的生成,而且还有效地进行思想教育,使学生不仅学会求知、而且还会做人。

3、树立“大学生”——成就精彩课堂

我们的课堂发生了翻天覆地的变化:教师不再只顾着自己在讲台上滔滔不绝地讲解,开始关注学生的学习状况,并努力以学生为学习

的主体,组织开展一些学习活动。我们教学的目的是促进学生的发展,其本质关注的是学生掌握知识、技能的过程和方法,以及与之相伴的情感态度与价值观的形成。因此,在教学中要从学生的思维角度、思维方式和思维过程出发,要真正从心理上尊重学生、倾听学生的心声、让学生在轻松、活跃的状态下,敞开心扉、放飞思想、真情对话。以学习的主体——学生能积极、主动参与的课堂教学,才是真正意义上有效的课堂教学。

在教学中,我们的学生都是一个个鲜明的个体,因此在教学中要树立“大学生”观,即以“学生为中心”的课堂教学模式。以“学生为中心”体现了“以人为本”的教育思想,就是从根本上确立以学生为主体的地位,把学生看成是积极地、富有创造性的学习者。它的教学特征是重视和体现学生的主体作用,同时又不忽视教师的主导作用。在教学中通常采用合作式、小组讨论等教学形式或采用多种教学形式组合起来进行教学。教学时要注意教师的引导必须含而不露,指而不明,开而不达,引而不发,从而给学生留下自我选择、判断、联想、开拓、发现、创造的思维空间,要记住,思想一定要在自己学习的“阵痛”中产生出来的,这样才有价值,才能给学生留下深刻印象,才能对其智力和创造力的发展起积极的推动作用。进而才能成就精彩课堂。

构建小学数学高效课堂教学模式

构建小学数学高效课堂教学模式 新一轮的课程改革下的数学教学倡导学生自主探索、合作交流与实践创新的数学学习方式,从学生的生活经验和已有的知识背景出发,向他们提供充分从事数学活动和交流的机会,促使他们在自主探索的过程中真正理解和掌握基本的数学知识技能、数学思想和方法,同时获得广泛的数学活动经验,数学教学是数学活动的教学,是师生交往、互动与共同发展的过程,学生是数学学习的主人,教师是学生数学学习的组织者、引导者和合作者。在新课改的不断普及和深入下,学生的学习行为和教师的教学行为都发生了重大转变构建高效课堂教学模式也是针对传统课堂教学模式的诸多弊端提出来的。传统课堂教学模式忽视了以学生发展为本位的教育理念。传统的课堂教学普遍存在着一种现象,即把学生当成被动接受知识的容器,认为学生是无知的,什么都不懂,一切都靠老师的讲解、灌注。于是,教师便从主观愿望出发,不管学生的实际情况如何,只是一味的利用课堂向学生生硬、机械的灌注现成的知识,学生只是消极的接受。其表现为教师讲学生听,教师演学生看,教师写学生抄,教师指定考试范围,学生死记硬背。只有教师的积极性,而无学生的积极性。 一、“高效课堂”教学模式的内涵与外延。 1、过程高效率。关注课堂时间的分配,教师的导控制在10分钟以内,学生学习活动要达到35分钟以上;充分利用和调动了小组学习,组织了当堂达标测评,严格按规定导学;注重学习方法指导,关注学习过程;充分调动了学生学习积极性,使全体学生都能够有效地投入到课堂学习活动之中,并有强烈的求知欲望。 2、方式高效力。能按要强求认真完成预习,做好了预习笔记;真正成为课堂的主体,在课堂上参与自主、合作学习人数达到100%;能围绕学习目标参与学习态度认真,习惯良好,乐于自主,善于合作,勤于探究,学习质量高;小组合作学习分工明确,“对学”“群学”充分,合作高效,共同达标;乐于交流展示学习成果,能到板前或聚焦处锻炼诵读、演讲、说理、评价、自信等能力,语言表达准确流畅,会倾听、欣赏,书写或演示规范;能按要求当堂完成达标检测。 3、模式高效能。课堂坚持以学生为中心,并关注了全体学生;依据“三步六段”导学模式撰写的导学案和上课,充分体现学生的自主、合作学习及自我管理;做到没经过学生认真自学的不讲解,没经过学生充分独立思考的不交流探究,没发现学生思维困惑点和障碍点的不讲解;导学过程和环节流畅;围绕“三维目标”能启发、善纠偏、真解惑,培养学生自主学习能力。 4、质量高效益。学生获得新知识的量和质达标,测评反馈“基础达标”100%,“能力提升”80%,“拓展延伸”70%;学生处于乐学、善问、会听、敢议、能评的学习状态,学生充满激情,思维活跃,自主学习能力得到提高,学生智商、情商同步得到发展;学生在学习中体验成功,并在学习中认识自我,建立自信心。 从学生角度来讲,高效课堂应具备以下两个条件:一是学生对三维教学目标的达成度要高。二是在实现这种目标达成度的过程中,学生应主动参与并积极思考。从这个角度来说,高效课堂就是学生主动学习、积极思考的课堂,是学生充分自主学习的课堂,是师生互动、生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。从教师角度来说,高效课堂应具备以下三个条件:一是教师能够依据课程标准的要求和学生的实际情况,科学合理地确定课堂的三维教学目标。因为教学目标的预设与课堂的实际情况不可能完全吻合,这就需要教师在教学的过程中对教学目标作出适时调整,最大限度地面向全体学生,使其更好地体现教学目标的适切性。二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略调动学生学习的积极性,能否积极引导学生积极思维,能否给予学生更多的时间和机会进行必要的合作和展示,使全班学生分享彼此的学习成果。

跨越式教学模式

“跨越式”五大教学环节具体实施流程如下: ①创设情景,综合复习: 1)以图片、动画等创设情境,揭示学习的主题并把学生的注意力吸引到课堂上来; 2)在此情景中,开展简单的师生问答或者free talk,帮助学生回忆与本课相关的已经学过的知识;3)将新知与旧知建立联系,用旧句型、旧单词导入新单词的方式引入新知,降低新知教授的难度,激发学生的学习兴趣。 ②听读新知、初步感知: 1)教师将新知放入一定的语境中来教授,即在句子中教授单词,在对话中教授句子。为了降低学生的认知难度,一般可以以旧句型带出新单词、新句型; 2)对于难度小的新知,主张让学生在教师教授前开展自主听读;对于难度大的新知,主张让学生在教师教授候开展自主听读。听读材料最好以对话形式为主,核心内容还是包括了本课新授单词的句子和包括了新授句型的对话。若是网络环境,则进行学生自主听读,自主听的过程中,教师要鼓励学生大声跟读,逐渐形成正确的语调和语感。对于非网络环境,则是由教师带领全班进行整体听读。 ③情景交际、巩固新知: 1)以图片、动画等模拟真实对话情境,并进行多情景迁移的交际练习; 2)在多情景中,针对新授句型和单词开展师生问答或者free talk,帮助学生巩固与应用本课的新授单词和句型; 3)将新知与旧知建立联系,用旧句型带新单词,旧单词在新句型中应用,帮助学生真正开口运用英语。 ④拓展听读、整体感知: 1)提供了包括本课新授单词和句型的对话、篇章、故事等较为完整的和综合性强的阅读材料,让学生开展拓展听读,作用是将新旧知呈现在不同的语境中,让学生感知和理解,拓宽学生的知识面,并为语言的输出做准备; 2)教师同样也要鼓励学生大声跟读。对于拓展听读的材料要保证量,提倡大量的输入,但是对于听读的内容不要求做过多的检测,如果要进行检测,在后一个环节中来安排。 ⑤整体运用、灵活表达: 1)创设综合说的英语情景,提供可靠的Keyponits帮助学生综合运用所学内容进行口语交际;2)教师要明确要求,做好示范(注意角色互换;注意示范本身的交际性)

有效教学模式培训心得

有效教学模式培训心得 有效教学模式培训心得一:“有效教学模式专题培训”心得体会 2020年7月13日参加了合肥市“有效教学模式专题培训”活动,经过几天的学习我的心灵受到极度的震撼。下面谈谈本人粗浅的体会。 一、教学改革不仅是教师对学生教育教学的改革,更是学校管理模式的革新。我们要改革,首先领导机制就要进行变革,领导观念就要改变。校级领导应对教改精神进行分析,研究,根据学校的校情进行系统性的规划:学生的学习、生活、思想教育的要求是什么?不同年级的管理方向和目标是什么?各学科组长的职责是什么?课堂标准如何评价?教务处、德育部门、后勤的管理职责和目标是什么?学校如何评价、检验各层次的管理效果?拟定了一定的改革计划和实施措施、激励方法,有一定的评价标准和对成果的检验落实方法。从领导层做起,领导做好榜样示范,我相信老师的积极性也会调动起来,教改的工作也会有效的推进。 二、实施教学改革,重要的一环是教师思想观念的转变、教师业务水平的培训,教师积极性的调度。 教师是教学的主导,也是教改成败的关键,所以,只有改变教师的观念,不断提高教师的业务水平,才能把教改的突破口打开。 我们在教学改革工作中应该如何去管理我们的教师呢?首先就是做好榜样课的展示和推广,培养出一批精通业务、责任心、上进心强的骨干教师,让他们打

头炮,并在教改中摸索出切合实际的教学模式,这样由点到面的铺开教改,效果会更加有效。其次是拟定明确的课堂标准,让老师们有明确的上课目标和思路。第三是要及时评价、考核教师的课堂效果,让教师在课堂中出现的问题得到及时的反馈和纠正。也要对好的课堂进行肯定和奖励,对不达标的课堂提出整改建议和目标。第四要求教师要写教学反思或教改论文,要对教学中存在的问题进行分析和研究,探索出更适合的教学方法,从而形成一定的教学理念,及有效的教学模式。无论哪种改革,我认为明确的目标,有效的激励措施和合理及时的考核评价对老师来说都是很好的调动。 三、落实好课堂教学改革有效方法是制定切合实际的,可操作性的激励措施 (1)课堂就是互动的课堂,资助的探究,教师扮演了一个导演的角色,他只是一个组织者,而不是一个彻头彻尾的实践者。与此形成鲜明对比的是学生的表现,那是相当的活跃,完全脱离一个学生的被动、被指挥的角色,积极主动的参与到自主学习中,并把自己对新知识的感悟及时地表达出来,这非常有助于把学生的发散思维集中起来,及时纠正部分学生对知识理解的偏颇,所以课堂上同学们都积极发言,看似乱哄哄,实际是在教师的调控和学生的自律中的有序。 “教师台上讲学生台下听,老师示范学生模仿。”在大多数师生的心目中,是多么的顺理成章,天经地义。在我们的影响下,“我们都被体制化了”,学生做了小草,默默无闻的小草,一棵失去向上生命力的小草。这是我们做教师的悲哀,更是小草的悲剧。产生悲剧的根源是我们的思想在作怪。 (2)我们不妨反思我们的教改,其实就是缺乏一种实干的精神,踏实的精神,缺少一种持之以恒的毅力和激情,所以我们在教改中应该不断的细化我们的教学

高职院校虚实结合的实训教学模式

高职院校虚实结合的实训教学模式 [摘要]虚实结合实训教学着眼于整体能力的提高、侧重主体性的发挥、落脚于理论与实践的融合。结合虚实结合实训教学的虚实分段、虚实交替、虚实融合三种模式,从创设实训环境、完善评价方法、加强校企合作三方面提出了高职院校虚实结合的实训教学模式实现路径,并提出转变思想观念、加强队伍建设、健全管理制度三个保障措施。 [关键词]高职院校虚实结合实训教学 高职院校是培养生产、管理、服务一线需要的高技能人才的教育机构,合格的高职毕业生必须在掌握岗位所需要的理论知识的基础上,胜任所从事工作的基本能力、专业能力和职业素质。但受制于原有体制的束缚、教学设备的不足、部分教师认识不足等因素影响,高职院校并没有完全摆脱学科本位的课程设置模式,理论教学和实践教学分布不合理、理论知识与实践知识割裂、实训教学形式单一和环境不完善的情况依然存在,任务驱动和工学结合的教学方法难以实施,不能激发学生的学习动机和兴趣、问题意识和创新意识,培养的高职生难以达到职业能力标准。因此,以虚拟现实技术为手段、以实物设备为基础,开展虚拟实训和真实实训,既与理论教学有效融合,又创设与企业相同的工作情境,对当前高职院校的改革十分必要。 一、虚实结合实训教学的内涵与特点 虚实结合实训教学的思路在于打破传统的学科体系的课程设置方法,把实践作为理论知识的验证环节,探索建立基于培养目标且符合高职学生认知的实践培养体系。 1.虚实结合实训教学着眼于整体能力的提高。虚实结合实训教学对人的培养不是简单技能的重复训练,而是智慧技能的全面建构。它以满足社会、企业对人才的岗位需求为出发点,在实施真实的工作任务过程中,将企业文化、工作标准和社会要求融入实训环境,全面地、完整地培养高职生的职业能力。它关注专业能力、方法能力与社会能力的同步发展;重视职业素养的养成,具备质量意识、创新意识、团队意识等;培养健全的人格,拥有积极向上的道德情感、理想信念、价值目标。 2.虚实结合实训教学侧重主体性的发挥。虚实结合实训教学坚持学生为主体、教师为主导,充分体现学生的能动性,承认学生的差异,重视学生个性发挥和情感体验。构建以高职学生为中心的情境性实训教学场所,实施真实的工作任务,使他们在解决实际问题过程中,不断学习专业知识和提高岗位能力。采用问题探究、角色扮演和顶岗实习等方法让高职学生沉浸在虚实结合的实训环境中,激发他们自主探究的潜能,在合作、交流、体验中建构具有实际意义的知识能力。

有效课堂的教学模式

《有效课堂》的教学模式 一、有效课堂的理念 按照新课程倡导的“自主--合作--探究”学习方式的要求,为建构符合我们农村小学办学条件、师资水平、学段学生和学科课程实际的、以学生为本、自主和谐发展的新课程学科课堂教学模式,扎实推进新课程改革、全面提升教育教学质量而提出的研究课题。按照《课程标准》要求精心钻研教材、设计教法和学法、创新课堂教学模式,切实做到了认真备好每一节课、认真上好每一节课、认真布置和批改每一次作业,克服了教学方法陈旧、教学手段落后、教学形式封闭的倾向。新课程学科课堂教学模式的构建,创建了民主、平等、和谐的教学氛围,把课堂主人的位置还给了学生、把自主发展的时间和空间还给了学生,课堂教学突出了学生的主体地位,发挥了学生的主体作用,激活了学生的思维,增强了学生的问题意识,培养了学生主动参与、乐于探究、勤于动手的良好习惯和收集信与处理信息、获取新知、分析与研究、解决问题的能力,使相当一部分学生能够在教师的组织、引导、点拨下,自主学习、合作探究,使“知识与技能、过程与方法、情感、态度、价值观”三维目标基本得到了落实,学生的综合素质和学习成绩明显提高。 有效课堂的提出具有时代和可实施性,即“如何在课堂教学中、运用什么样的教学模式来实施新课程”,它解决的是多年来我们的教师“只顾埋头拉车,不知抬头看路”的观念问题,“用什么样的模式来实施课堂教学的高效性”;其深入研究具有重大的理论价值和实

践价值,它的深入研究是深化课堂教学改革、创新学科课堂模式、扎实推进新课程改革、全面实施素质教育、全面提升教育教学质量的需要。其深入研究可以将我们教师的感性认识提升到理性认识、把我们的教学经验提升到理论高度,进一步丰富我们的新课程教育教学理论,更有力地指导我们新课程改革实践,充分发挥学科课堂教学实施新课程改革的主渠道作用。 二、有效课堂的目标 按照“一切为了学生的发展”的新课程理念、新课程倡导的“自主--合作--探究”学习方式、“关注学生的个性特点,让学生主动学习与发展”的教学原则、“让学生学会求知、学会做事、学会共处、学会发展”的教学目标,探索并逐步创建出符合我们农村小学办学条件、师资水平、学科课程、各年级学生发展实际的适应新课程改革与发展需要的课堂教学模式,以深化课堂教学改革,改变传统的“重结论轻过程”、“重知识轻能力”、“重大纲轻课标”、“重全体轻个体”“重应试轻素质”的课堂教学模式,、关注学生探究能力以及解决问题的能力、培养学生整理建构知识体系的能力”的教学目标。 三、有效课堂的教学模式 有效课堂教学的四步教学模式:一是创设情境入题预习,二是展示交流点拨解疑,三是巩固练习学会应用;四是总结归纳建构提升。 四、有效课堂的模式案例 在《除数是一位的除法》一节的教学中,运用“四步建构”的教学模式,调到学生的“情感”,使学生全身心投入到学习之中,收到

学校“有效教学模式”专题培训活动方案

学校“有用教学模式”专题培训活动方 案 根据《XX市教育局关于XX市“十二五”中小学教师培训工作的实施意见》和县教育局有关文件精神,XX—XX学年度我学区将组织实施教师“有用教学模式”主题培训活动。 为增强培训针对性,提高培训实效性,有用提升教师全员培训质量,特制定本方案。 一、培训目标 围绕全面实施素质教育要求,聚焦“提高有用教学能力,促进学生有用学习”目标,引导全体教师重点学习严重的和新出台的师德规范与法律法规,开展“有用教学模式”主题培训,提升教师师德修养和有用教学能力。 二、培训对象 全学区全体在职教师。 三、培训内容 、视频学习:《做最佳的教师》 2、学科讲座:“以学定教,以教导学”教学模式和课型的选择与应用 3、电教培训:微课制作 四、活动安排: (注:专职常识、体艺学科教师选一学科类别参加活动)、文科类教师培训 时间:201X年XX月XX日(星期三) 地点:中心学校多媒体教室 内容:

上午:8:30—10:30 视频学习:《做最佳的教师》——李XX 0:40—12:15 学科讲座: 小学语文学科“以学定教,以教导学”教学模式和课型的选择与应用主讲:季XX 下午:13:30—16:20 电教培训:微课制作 主讲:荣 XX 2、理科类教师参加培训 时间:XX年11月20日(星期四) 地点:中心学校多媒体教室 内容: 上午:8:30—10:30 视频学习:《做最佳的教师》——李XX 0:40—12:15 学科讲座: 小学数学学科“以学定教,以教导学”教学模式和课型的选择与应用主讲:方XX 下午:13:30—16:20

电教培训:微课制作 主讲:荣 XX 五、培训考核。 建立健全、优化细化教师培训学年度考核制度,坚持过程性考核与终结性考核并重,实行“教师培训档案袋”评价方法,以观念转变、理念更新、知识重构、技能提升、问题解决和行为改进为考核内容。 学年度在职教师岗位培训考核权重为集中培训占30%、公需课远程培训占30%、校本研修占40%,各项考核全部合格,方可认定学年度培训合格,认定72学时。 六、相关要求: 、 各校要高度重视本次培训学习活动,要做到分工细密,责任明确,措施有力,确保教学、培训两不误。 2、 全体参学人员依据培训类别,准时参加相关学科的培训学习活动,不得迟到、早退,不得无故缺席,否则,按旷课处理。 3、 参学时须带本年度校本教材与手册到会,培训过程中应仔细听讲,认真填写好手册中相关内容。 XX中心学校 XXX年XX月XX日

实训模式

高职院校教学实训模式初探 【摘要】高职院校教学实训是一个至关重要的实践环节,本文主要分析、研究流程再造型、岗位实操型、范例驱动型、职业模拟型、问题抛锚型、网技术型等教学实训模式构建技术,以供高职学生教学实训借鉴。 【关键词】高职院校教学实训模式构建技术 为了改变高职院校培养的学生“高分低能、有分无能”的状况,高职院校教学实训模式的研究势在必行。所谓高职教学实训模式,是指高等职业教育各专业的学生,在完成其主要专业课程的理论学习和各种技能专项训练后,综合性地运用本专业的基本知识和技能在校内外集中进行系统性实训的各类教学模式。本文就如何构建高职各类教学实训模式并发挥其作用提供相应对策。 二、岗位实操型教学实训模式的构建 岗位实操型教学实训模式指在模拟特定的真实工作环境条件下,分岗位模拟或实际操作和处理该岗位的基本业务,提高履行岗位职责的实际能力。 1、岗位实操型教学实训模式的特点。岗位实操型实训模式的特点之一是实操性。该模式直接针对某一产品、项目或任务,以及工艺操作方法和要求,指向明确,要求具体,规范清楚,岗位职责明晰,学生实训操作非常快捷而简便,可培养学生解决实际问题的能力。岗位实操型实训模式的特点之二是目标性。这一模式要求学生全身心地按照实训目标投入岗位的实际操作训练,以完成实训目标和任务。岗位实操型实训模式的特点之三是综合性。该实训模式要求学生将本专业的理论知识与专业技能结合起来,综合性地运用于岗位实际操作过程中去,以取得实训效果。 2、岗位实操型教学实训模式的要领。其一,明确各岗位的工作职责和职能,针对性地设计实训的标准、内容与形式。例如,在饭店管理专业的实训中,要让学生了解前厅、餐厅、酒吧、康乐、茶艺等各个岗位的职责与职能,以及服务技能和素质要求,迅速把握饭店管理各岗位的实际岗位操作能力,达到教学与工作岗位的“零距离对接”。 其二,营造“同因素”实训成果转化的条件。实训环境和条件与未来就业的岗位环境和条件越相似,其实训效果越好。如实训中的设备、任务与就业岗位工作相同;实训的专业和技

关于小学数学有效课堂教学模式的探讨

关于小学数学有效课堂教学模式的探讨 【摘要】:构建有效课堂,重点放在,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力:思考能力,表达能力,合作意识,实践能力,创新能力。小学数学课堂的一般模式:目标导学——自主探究——点拨升华——变式训练——应用创新。【关键词】:小学数学有效课堂教学模式 一节40分钟的课如何实现高效,有效呢?这当然离不开对教学目标的分析与把握,知识、能力、情感态度谁重谁轻?我认为要偏重于能力与情感。老子曰“授人以鱼不如授人以渔”,这个道理人人都懂,可是为什么很多教师侧重于传授知识而放弃培养学生的能力呢?因为40分钟内教师可以讲授很多内容,教师很容易把握这节课的进度,完成自己拟定的教学计划,这看上去是“高效”的。如果这节课让学生自主去探究呢,可能进度就要慢了许多,可能还要出些岔子,一些自己意料不到的问题,课堂上有点乱,担心本节课的教学任务完不成,这看上去是“低效”的。我们宁愿牺牲点进度,我们宁愿浪费点时间,我们还是应当让学生自主地学,培养他们的学习能力,完善他们的学习方法,这是他们终生受益的。夸美纽斯提出了教学的自觉性和主动性原则,夸美纽斯认为求知的欲望是人的天然倾向,是人的自然本性。因此,在传授知识之前,父母、教师、学校和国家必须采取一切可能的方式激发孩子们的求知欲,引导他们自觉自愿地学习。比如,父母当着孩子的面“揄扬学问与具有学问的人们,或是许给他们美丽的书本和衣服”(夸美纽斯:《大教学论》,第103页),鼓励他们去用功;教师可用温和的、循循善诱的语言,仁慈的感情去吸引学生,用时时表扬用功的学生的方法,去激发他们向往学习;学校则应当用光亮清洁的课室,饰以伟人照片、历史图表以及图画的墙壁,可供游戏和散步的空地,赏心悦目的花园等快意、幽美的环境,去激励孩子们爱好知识的心思。培养学生热爱知识,积极进取的良好情感态度,是一个有经验的教师必须具备的。它应当融入我们的课堂,存在于教师对学生点点滴滴的鼓励、赞许、欣赏。 基于以上的观点,我认为构建有效课堂,重点放在,激发学生的学习兴趣,培养学生的学习能力:思考能力,表达能力,合作意识,实践能力,创新能力。知识是教学过程的一个载体,是学生学习活动的副产品,是水到渠成的结果。因此我们提出了小学数学课堂的一般模式:目标导学——自主探究——点拨升华——变式训练——应用创新。 一、目标导学 目标导学的目的就是激起学生求知的欲望,让学生明白本节课学习的目标。做好目标导学也并非易事。首先是抓住事物的本质,去全伪存真。有的教师的目标导学设计得华丽,情景创设很生动,但过于追求形式的完美,反而使真正的问题不突出,学生被导向了其他的方向,不明白这节课是要做什么。其次是简明扼要,直奔主题,一节课的时间是有限的,有的教师导入新课就用去了10分钟,显然这节课的效率不会高。最重要的是目标导学的问题要设计得精妙,使学生产生强烈的好奇感和求知欲望,使学生产生矛盾和冲突,急于解决这一问题,又正好是这节课探究的问题。比如在教小数的认识时,我们设计了这样一个问题:下图是王叔叔车上的汽油表,通过观察你知道王叔叔车上的油箱里还有多少升汽油吗?学生可能会说4升多,比5升少,用什么数能较准确地表达呢?这一问题的提出,学生天性是好奇的,他们一定会想很多办法,他们说不定有奇思妙想。总之目标

高效课堂与有效教学模式

高效课堂与有效教学模式的研究实施方案 “先学后导-问题评价”有效教学模式是一个贯穿教学过程的综合性教学模式,可以说是中观层面的教学模式,主要适合单元教学和主题教学。既是一种适应课堂教学的“教”的模式,也是一种适合学生自主合作探究学习的“学”的模式。从操作层面上看,文本知识的教与学分“问题发现”、“问题生成”、“问题解决”三个阶段来进行,把教学过程简单概括为“问题发现+问题生成+问题解决”教学模式。学校承传北京东路小学“情智教育”办学理念,以“建设一所个性特征显著、中国文化内涵丰厚的现代化品牌学校”为办学目标,以“情智教育——为每一位孩子创造阳光人生”为育人主张,着力构建“笑声朗朗、书声朗朗、歌声朗朗”的“阳光校园”,打造具有“一份执着的追求、一身得体的服饰、一张亲切的笑脸、一套过硬的技能、一派儒雅的风度、一颗美好的心灵”的“阳光教师”队伍,培育“热情有礼、诚实守信、多才多艺、积极健康、个性鲜明”的“阳光儿童”,通过文化愿景引领学校未来,实现对学校教育的一种内在超越。现就高效课堂与有效教学模式的研究制定实施方案。 一、课题提出的背景及其理论和实践意义 课改实行已十年有余,从“十五规划”的“学校——家庭——社会一体化”课题的研究,到“十一五”的“反思型教师成长的行动研究”,我校的教育教学工作正在一步步改革,逐步打造一支高效的教育团队。“先学后教”的教学理念深深地植根于教师心中。“板书课题、出示目标、自学指导、先学后教、当堂达标”每一位教师都沉浸在这个新型的教学模式中,沉浸在这股新的教育浪潮中。 本课题立足提高小学教学课堂效率,以建构主义为理论基础,以素质教育和新课改的理念为指导,建立和完善课堂教学模式,将素质教育和新课改的理念内化为日常教学行为,让课堂教学的每一分钟都发挥最大效益,让每一个学生都得到最大限度的发展,全面致力于学生科学和人文素养的形成与发展。 在此背景下,我们教师愿意承担“高效课堂和有效教学模式”这一课题的研究工作,深入分析反思当前课堂教学存在的问题,借鉴成形的教改经验,积极探索高效课堂的主要特点、细化基本模块和基本环节,进一步探索适应不同课型的

跨越式教学模式

一、小学语文低年段的跨越式教学模式 小学语文低年级段(一、二、三年级)跨越式发展的教学思想是“以语言文 字的运用为中心”(而不是“以词语讲解或语法分析”为中心)。为了贯彻这一教 学思想,需要有两个前提条件:一是要开发跨越式教学所需的优质教学资源, 二是要实施跨越式创新教学设计;与此同时,为了保证教学资源的开发能符合 跨越式试验目标的要求,必须突出三个重点;而要实施跨越式创新教学设计, 则在语文教学设计过程中首先要认真处理好四个方面的关系,然后要切实抓住 五个教学环节(扩、打、写、篇、思)。这是小学语文跨越式教学的总体实施 方案。 为了使这一实施方案能够具体贯彻落实,需要有相关教学模式的支持。根 据多年来进行语文跨越式试验的经验,我们找到了一种能大幅提升小学语文教 学质量与学生综合素质、即从质量方面实现跨越式发展的低年级段语文教学模式。 1、小学语文低年段的跨越式教学模式 这种低年级段语文教学模式的实施要领是: (1)前20 分钟左右通过发挥教师主导作用——达到课文教学目标的基本要求;(2)后 20 分钟左右通过促进学生自主学习——巩固、深化、拓展对课文教学 目标的要求(对于认知目标,可深化对当前所学知识技能的理解与掌握;对于

情感目标,可促进学生完成情感、态度、价值观的内化,有助于培养学生的良 好思想品德)。 简而言之,前半段以教师发挥主导作用为主,只要求基本达到教学目标要求;后半段则主要通过学生自主学习、自主探究以深化(甚至超越)教学目标要求(包括10分钟左右的扩展阅读和10分钟左右的打写或手写;小组讨论或作业 点评则可根据需要,适当插入到扩读与写作这两个环节之间或写作环节之后进行)。 教学模式可按不同层次、不同方式划分。上述低年级段语文教学模式若按其 体现的“主导—主体相结合”教育思想看,可称之为“双主模式”;若按其反映的“识字、阅读、写作三者结合”的教学过程看,则可称之为“识读写结合模式”;若按其技术支撑环境看,还可称之为其他的模式。为了突出这种模式的教学过程 特征,今后我们把它统称之为“识读写结合模式”。 二、语文低年段跨越式教学存在的问题 经过多年的跨越式教学试验研究,绝大多数试验校的试验教师都对小学语文 低年级段的跨越式教学理念有了较深入的理解,对上述跨越式教学模式的实施 也有较熟练的掌握。但是也有少数试验教师(特别是参加试验时间还不长的试 验教师)对跨越式教学理念的认识、理解还较肤浅,对跨越式教学模式的实施 还达不到要求。这主要表现在以下六个方面:(1)拼音教学的效率低。 (2)识字教学的跨越式目标完成不好。

有效教学模式培训心得

有效教学模式培训心得 。 有效教学模式培训心得篇一: 暑假,我参加了由区教师进修学校主办的在沙土中心小学举行的小学教师有效教学模式专题集中培训。不同于以往我所参与的网上培训,集中培训让我们有机会与专家面对面学习、互动,也可以适时与同行交流、切磋,确实受益匪浅。 培训的前两天,赵老师、张老师分别就以教促学和以学定教的理念,做了详细明确的分析指导,并以大量的课例让我们更加直观、快速地了解所学内容。比如洋思模式生本教育微课程这些都是非常好的新型教学形式,无不让人羡慕、赞叹。通过老师的指导,我对以学定教以教促学的体验教学模式有了一些想法。 ㈠、以学定教,是学在前面,教在后面。教学活动的出发点和归宿点学生的学上,教师的教是为了解决学生学习中遇到的问题,有问题就教,没有问题就不教。让学生学在前面,通过学生的学习发现问题,然后通过教师的指导再去解决问题。教师是为了帮助学生克服学习中碰到的困难而教的。 ㈡、以学定教中的学是学生自学,学生的自学不是盲目的,而是在教师的指导下自学,教师要明确自学的内容、时间、方法和要求。 ㈢、以学定教以教促学的教学模式有明显的优势:有效的避免了填鸭式教学;课堂民主得到了充分的发挥,避免了满堂灌;有利于发

展学生的创新思维;有利于学生养成自学的习惯,使其受益终生。 新的学期即将开始,在以后的教学中,我将以以学定教以教促学的理念为指导,结合学校和班级的实际,进行一些有效教学模式的尝试,努力促进学生的发展。 有效教学模式培训心得篇二: 自3月份开始,我认真参加了亳州市20xx-20xx学年度小学教师有效教学模式专题远程培训,培训期间,认真学习几位专家关于有效教学模式专题的讲座。期间,我认真听讲,做笔记,积极思考,深有感触。 不知不觉从事教学工作已近20xx年,虽然有时也茫然过,但觉得自己在教育教学经验方面还是有一定经验和收获,现在通过参加远程培训,通过认真学习专家的讲座,觉得自己距离优秀的距离还不小,还不能紧跟时代的步伐。下面就自己几天来的网上培训谈谈几点感受: 一、教师要善于学习,不断进步 长期以来觉得自己只还是一名不错的小学老师,总认为自己还能胜任小学学科的教学,因此对自己要求不高。可是在几天以来的远程培训之后,让我深有感触。作为教师仅仅掌握了书本上的专业知识还不行,更需要拥有渊博的知识及教育的智慧,我们要做一名有智慧、有爱心、让自己快乐也要让学生快乐的人。只有要让自己的课教得更好,才更能吸引学生。要有良好的品行和渊博的学识才能吸引学生,才能激发学生的学习兴趣。因此多学习、善于学习,才是提高自己的

实训课的教学模式

实训课课堂教学模式 实训课在教学内容和教学目的上与文化课、专业课有显著的区 别。在教学内容方面,实训课以传授操作技能为主,在教学目的上, 以学生对知识的实践运用为主,实训课是以文化课、专业课主教学内容为基础而指导实践的,其课堂教学不同于传统的理论教学形式, 体现其自身的教学规律、特点及组织形式。在教学实践过程中,如何抓好实训课的教学环节,我们认为,实训课教学结构按照组织教学、精讲示范、学生操作、巡回指导、实训总结五个环节进行设置。这五个环节不仅各具教学功能,而且环环紧扣,层层深入,形成了一个完整的教学过程。 组织教学(2分钟) 组织教学的目的在于使学生做好上课前物质和精神上的准备。从教学场景上使学生精神饱满,注意力集中,保证实训课顺利进行,组织教学不仅在课的开始阶段进行,而且要贯穿全课始终,维持好实训课的秩序,使学生处于实训的正常状态。 二、精讲示范(10分钟) 精讲示范是决定实训课成败的一个关键环节。 1?精讲(5分钟)。主要内容是:精讲实训操作技能的有关的操作要领,做到精而不散。 (1)回顾本节实训的理论要求、依据。将所用工具、仪器设备、原材料备好备齐,按规定要求放置。 (2)实训目的、要达到的目标。首先讲清本次实训的目的要求,要 达到的目标,其次讲清仪器、工具的正确使用方法和操作规范。 (3)核对材料、器械等是否准备充足。 (4)实训步骤,讲清关键操作技能和技巧、安全事项,引导学生在实训中树立认真、刻苦、一丝不苟的精神和掌握提高实训效率的方法。 讲解时应切忌理论的重复和对实训内容的复述,内容应简明扼要,有针对性、启发性和指导性。 (5)安全要求及其它注意事项。

跨越式教学的理论基础与教学模式Word版

跨越式教学的理论基础与教学模式 信息化环境下的学科教学创新理论 儿童思维发展新论 ——大幅提升语文教学(母语教学)质量的理论基础; 语觉论 ——大幅提升英语教学(第二语言教学)质量的理论基础。 由于根据“儿童思维发展新论”可以形成小学语文学科的创新教学理论(包括全新的语文教学思想、教学观念、教学设计、教学方法策略、与教学模式);根据“语觉论”也可以形成英语学科的创新教学理论(包括全新的英语教学思想、教学观念、教学设计、教学方法策略、与教学模式)。所以这两种理论实际上是实现语文和英语两个学科教学质量跨越的理论基础。 下面我们先对支持语文和英语两个学科实现教学质量跨越的理论“儿童思维发展新论”和“语觉论”做进一步介绍;今后随着课题的实施与发展,对其余三种理论(“信息技术与课程深层次整合理论”、“信息化环境下的教学设计理论”和“创造性思维理论”)也要作相关的专题培训和深入的学习。 1、儿童思维发展新论 由于语言是思维的物质外壳,语言与思维有着不可分割的联系。对思维发展过程及其与语言之间关系的认识是否科学,将对本民族语言的教学(即母语教学,也就是语文教学)产生至关重要的制约作用——如果这种认识是科学的、客观的,则对语文教学将起到良好的促进作用;反之,将会严重地降低语文教学的质量与效率,并延缓与阻滞语文教学改革的进程。 众所周知,在国际上关于儿童认知发展做出最深入研究、最重要贡献的有

两位学者;一位是

皮亚杰,另一位是布鲁纳,尤其是皮亚杰的“儿童认知发展阶段论”,不仅为这一领域的研究做出了开创性贡献,更成为这一领域最具权威性的经典理论。然而这一理论却无法解释这样一种现象:入学时只有六周岁左右的小学一年级跨越式试验班学生,为何仅仅通过两年的试验(只有七、八岁左右)即能普遍达到远远超出上述经典理论所规定的、该年龄段儿童所应具有的认知发展水平。 儿童思维发展新论是在长期的实践探索和批判地继承皮亚杰理论合理内核的基础上提出的,它为语文教育的跨越式发展提供以下三方面的理论支持: ①刚进入小学一年级的儿童(约6岁),对于母语学习来说,并非毫无准备而是具有相当强大的基础(音、义和句型都无须花过多时间,重点解决字形和书写) 八十年代末和九十年代初我国心理学家的调查已经表明,5~6岁的学龄前儿童其口头词汇已经掌握3500个以上;九十年代后期我国儿童语言学家李宇明的研究表明,4~5岁的学龄前儿童已经能够理解和运用汉语的各种句型(包括较复杂的疑问句)。这就大大降低了语文教学中对词语和句型教学的难度;在形、音、义三方面的教学要求中,只需侧重字形,而不是像传统教学那样——三者并重,从而使每一节课都可以至少腾出一半的时间让学生去扩展阅读(只要扩展阅读材料适当加注拼音,学生即可无师自通地掌握生字的读音,并通过上下文了解生字及相关词语的含义)和写作(打写或手写),从而为实现语文教育的跨越式发展创造必要的条件(每节课10分钟的阅读量,两年可接近新课标六年级的课外阅读要求)。 ②“以语言运用为中心”,将识字、阅读、作文三个教学环节有机结合起来,而不是将三者割裂——是儿童快速学习语言的根本途径与方法

高效课堂教学模式的实践与探索

高效课堂教学模式的实践与探索 当前的数学高效教学出现的问题主要表现在:重知识、轻水平,重结构、轻过程,重理论、轻应用,注入式多、启发式少,学生参与不够深入、教学过程比较封闭。面对这种教学现状,必须改进教学模式,培养学生自主学习的水平,使学生学会学习。 教育部副部长陈小娅说过“课程改革是实施素质教育的核心问题和关键环节,抓课程改革,就是抓素质教育,抓素质教育必须抓课程改革”。从课堂改革到课程建构,再回归课堂。他们先将国家教材校本化,把教材整合成“授课模板”,组建的教学单元,随即又按照“各取所长,优势互补”的原则实行了教师模块授课调配,教材知识资源的重构、教师教学资源的重组,扮靓了课堂的精彩,课改的精品——高效课堂。根据当前教育教学的形式,结合我校的具体实际情况,对高效课堂模式正在实行探索,下面就是我的对高效课堂教学模式实践与探索的心得体会。 一、必须把课堂还给学生 新课改理念指明“学生是主体、教师是主导”。要落实学生的主体地位,就应把课堂交还给真正的主人——学生。先从改变学习状态入手——让学生动起来、让课堂活起来:从提升学习效益开始——让效果好起来。想尽一切办法让学生动,既要求身动,更要求心动和神动。课堂上让学生大声说、相互讲,走到黑板前写。课堂45分钟,先预习,再交流,最后把学习成果展示出来。使预习——展示——交流,贯彻课堂。

二、高效课堂要改变教师观点,注重教与学的过程 新课程背景下,教师的角色变了,教与学的方式变了。我们对高效课堂注重的重点也要变,新课标要求学生全员、全程和全身心地参与教与学的活动。学生的情绪状态要注重,老师要激发学生的学习动机和兴趣。学生要以饱满的精神状态投入到学习中去,并能自我调节和控制学习情绪,对学习能保持较长的注意,要具有好奇心和强烈的求知欲。教师要激发学生的深层思考和情感投入、鼓励学生大胆质疑、独立思考,引导学生用自己的语言阐明自己要表达的观点,遇到困难能与其他同学合作交流共同解决问题。变“学会”为“会学”从而由“发现问题——分析问题——解决问题——再发现问题”养成这样一种勤于思考的学习好习惯。 高效课堂要求教师要成为“四者”:促动者、学习者、决定者、幸福者。1.教师首先要完成角色的转变,教师应由传授者变成学生学习的组织者、指导者。2.实现教学相长,教师还应该成为终身的学者,与学生一起“同学”。只有持续的学习才能改变自身知识结构的单一和知识面的狭窄,才能促动自己的专业持续发展,才能适合社会进步及教育改革的要求,这也是未来教师必须具备的素养。3.一节高效课堂,它是由教师和学生合力打造而成的,这其中教师的作用是不容忽视的。因为教师决定着一节课能否成为优质课、高效课,也就是说“优秀的教师才能上出高效课,责任心不强的教师只能上出低效课来”,所以说“有什么样的教师就有什么样的课堂,有什么样的课堂就有什么样的教育,有什么样的教育就有什么样

课堂教学改革、构建高效课堂的规划方案

益阳市赫山区欧江岔镇牌口学校 课 堂 教 学 改 革 规 划 方 案 (2017—2018学年度)

牌口学校关于进一步深化课堂教学改革、构建高效课堂的规划方案 随着新课程在全范围的逐步推广实施,以改进教师教学方式和学生学习方式为核心的课堂教学改革,已经在一些地区和学校有了突破性的发展和变化。我校的课改工作起步虽早,但进度较缓,与省内一些课改工作先进校有明显差距。为进一步深化课堂教学改革,全力推进我校构建以“问题导学”为基本教学模式的高效课堂工作进程,特制定本方案。 一、指导思想 为了认真贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,进一步深化基础教育课程改革,巩固发展课程改革多年来的成果,以全面提高课堂教学效益为目的,以转变课堂教学方式,引导学生自主学习为导向,以教师队伍专业发展、教科研成果的转化为基础,以形式多样的研训活动为载体,坚持“培训先行,典型引路,以校为本,强势推进”的原则,努力构建新的课堂教学模式,全面提升教育教学质量,实现教育的内涵发展、均衡发展和可持续发展。 二、总体思路 深化课堂教学改革,构建高效课堂,要坚持“行政推动,全体参与,示范引领,以校为本”的工作思路。“行政推动”即校长要把主要精力用于教学研究和教学管理,确保教师培

训所需经费,加强校际之间的交流与合作,形成校本教研合力,确保改革顺利推进;“全体参与”即全校所有师生都要参与课堂教学改革实验。学校要有试点年级、实验班,要将管理人员和教师的培训作为课改的引领保障,分学科、多层次、多形式开展业务培训,进一步提高教师的课程实施水平;“示范引领”即让一些专业素质高的教师在全校开展示范课、研讨课等活动,对课堂教学改革进行典型引路;“以校为本”即课堂教学改革要借鉴名校的成功经验,结合本地本校实际,创建出具有本校特色的教学模式。 三、基本原则 借鉴性原则:对先进的课堂教学模式,我们要结合本省各校的实际,借鉴性地使用,决不能照搬照抄。 创新性原则:在借鉴的基础上,要学会创新,真正构建具有自主特色,符合学校教情、学情的课堂教育教学模式。 以人为本原则:要把教师和学生的利益作为我们推进此项工作的出发点,要把教师和学生的健康可持续发展作为此项工作的归宿。 四、“问题导学”——课堂教学模式改革组织机构 为确保我校“问题导学”课堂教学模式、改革实验工作的组织、领导、决策、管理、协调、指导工作高效有序进行,决定成立学校新课改实验工作领导小组并下辖三个具体实施小组,负责对本校实验工作的组织管理和实施。

有效教学模式培训心得

有效教学模式培训心得 有效教学是有作用的。实际上有效教学就是以学生是否接受、是积极主动的乐于接受还是被动的死记硬背。下面是WTT带来的有效教学模式培训心得,希望大家喜欢。 有效教学模式培训心得篇一:暑假,我参加了由区教师进修学校主办的在沙土中心小学举行的小学教师“有效教学模式”专题集中培训。不同于以往我所参与的网上培训,集中培训让我们有机会与专家面对面学习、互动,也可以适时与同行交流、切磋,确实受益匪浅。 培训的前两天,赵老师、张老师分别就“以教促学”和“以学定教”的理念,做了详细明确的分析指导,并以大量的课例让我们更加直观、快速地了解所学内容。比如“洋思模式”“生本教育”“微课程”„„这些都是非常好的新型教学形式,无不让人羡慕、赞叹。通过老师的指导,我对“以学定教以教促学”的体验教学模式有了一些想法。 ㈠、以学定教,是学在前面,教在后面。教学活动的出发点和归宿点学生的学上,教师的教是为了解决学生学习中遇到的问题,有问题就教,没有问题就不教。让学生学在前面,通过学生的学习发现问题,然后通过教师的指导再去解决问题。教师是为了帮助学生克服学习中碰到的困难而教的。

㈡、“以学定教”中的“学”是学生自学,学生的自学不是盲目的,而是在教师的指导下自学,教师要明确自学的内容、时间、方法和要求。 ㈢、“以学定教以教促学”的教学模式有明显的优势:有效的避免了“填鸭式”教学;课堂民主得到了充分的发挥,避免了“满堂灌”;有利于发展学生的创新思维;有利于学生养成自学的习惯,使其受益终生。 新的学期即将开始,在以后的教学中,我将以“以学定教以教促学”的理念为指导,结合学校和班级的实际,进行一些有效教学模式的尝试,努力促进学生的发展。 有效教学模式培训心得篇二:自3月份开始,我认真参加了亳州市20xx-20xx学年度小学教师“有效教学模式”专题远程培训,培训期间,认真学习几位专家关于“有效教学模式”专题的讲座。期间,我认真听讲,做笔记,积极思考,深有感触。 不知不觉从事教学工作已近20xx年,虽然有时也茫然过,但觉得自己在教育教学经验方面还是有一定经验和收获,现在通过参加远程培训,通过认真学习专家的讲座,觉得自己距离优秀的距离还不小,还不能紧跟时代的步伐。下面就自己几天来的网上培训谈谈几点感受: 一、教师要善于学习,不断进步 长期以来觉得自己只还是一名不错的小学老师,总认为自己还能胜任小学学科的教学,因此对自己要求不高。可是在几天以

听说课有效课堂教学模式

听说课有效课堂教学模式 听说读写都是英语中必不可少的内容,在上听说课时可以分很多方法。在此,小谈几点经验。 1.进行导入 听力一定是来辅助本单元学习的知识要点,首先,要由教师来导入,创造一个语言氛围。看看本单元学习的主要是什么内容,是问路,动物,人物还是其他话题。 2.单词梳理 本单元围绕的话题,一定需要许多新的单词,在听力之前就要进行渗透,把生词,生短语弄明白。 3.听力的重点词 教授学生在听力过程中寻找重点单词和短语,需要注意一些天气情况,在哪里,数字等敏感单词和短语,可以在练习本上写下。就算用不上也对于理解本篇文章起到了很大的作用。 4.缩写听力答案 有的时候听力速度很快,很难在短时间内把空填上,这时候就要靠学生掌握一定的技巧,可以把长单词写几个字母来代替,回过头来再补全整个单词,这样可以帮助动作慢的学生,以便于下面听力不漏题,不漏听。 5.及时总结归纳 一篇文章或者对话听完之后,不要忙于对答案,要让学

生自己来说答案,给他们发挥的空间,让他们把这个题的原句能说出来的就让他们说出来,这样可以让学生提高听力的兴趣,也可以提高他们听力的能力。在听力时他们就想主动去记下原句,等在提升一个层次的时候,可以让学生重复本听力的大意,可以用自己的话。这样不仅锻炼了听力的能力,也锻炼了学生的表达能力。 在英语中,听说读写四个方面配得好才能学得快,所以说每一个环节都是必不可少的,由于教学经验有限,略谈了几点,如有不对之处,请多多指教。只有我们不断地探索和研究教学的理念和方法,才能提高课堂的高调性,才能使其更有效地培养学生在交际的能力。教学是一种手段,更是一门艺术,为此每个老师都要有责任让学生自主学习,让他们互帮互助,共同实现人生价值。所以我要不断努力钻研,提高自身业务水平,关爱学生,让我们用爱播种理想。

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