第一章
MBA面试招考概论
一面试招考录取流程/001二面试招录标准/004
三面试指南和技巧/017
第二章
MBA提前面试推荐信
一如何寻找推荐人/024
二推荐信具体要求/030
三MBA推荐信经典范文/033
第三章
2019名校MBA面试申请短文
一华东区名校申请短文解析/041二华南区名校申请短文解析/047三北京地区名校申请短文解析/050
第四章
MBA个人面试经典试题汇总
一关于职业素养/060
二关于协作力和影响力/066
三关于目标管理/069
四关于业务能力/074
五关于工作态度/080
第五章
MBA面试英语口语试题汇总
一MBA面试英语口语案例/084
二MBA面试英语口语万能模板/096三MBA个人面试常见问题/100
第六章
MBA面试管理学概论
一管理学基本知识点/108
二管理学十大经典定律/110
三小故事说管理/114
目录
第七章
无领导小组面试
一无领导小组面试概述/120
二面试角色扮演及礼仪/124
三无领导小组面试标准和规则/133
四无领导小组面试真题分类/138
五无领导小组面试常见问题/147
第八章
世界500强经典面试题汇总
一名企双语面试题题库/149
前言
《名校MBA提前面试宝典》共八章，二十六小节。MBA提前面试是上海交大安泰于2009年首次实行的针对管理潜力强但笔试能力相对较差的学生而设置的进入MBA院校深造的的一个绿色通道，后来陆续开始蔓延全国。
绿色通道相对于工作时间长拥有丰富的管理经验者进入MBA
院校降低了门坎。每年申请清华、北大、人大、复旦、浙大等知名院校提前面试的学员数不胜数。每年报考的人数只增不减，但是每年录取的人数还是固定的，名校每年的录取比例达三分之一或者四分之一，淘汰率是相当高的。大多数考生在提前面试环节就被刷下来了，很多学生经常会有这种疑问，“我的背景很好，公司发展前景也不错，自己又是管理层，怎么会在提前面试环节就被淘汰了？”
很大程度是在申请短文，申请短文是MBA提前面试申请材料中的核心部分，特别是对于一线名校而言，申请短文可以说是整个申请材料的灵魂。申请短文是相比较毕业院校、学历、工作单位、职位、年薪、获奖荣誉等等一系列可以被量化的指标，申请短文体现的是一位申请人的性格、思维方式、价值观、求学动机、目标、表达能力和软实力往往这些能力能反映出你在未来商业领域中发展潜质。
《名校MBA提前面试宝典》包含2019年北京、上海和广东等一流院校提前面试的申请短文与名家解析，引导考生避开雷区而顺利
通过提前面试。考官会在个人面试中进行提问，因此申请短文和推荐信内容必须符合考生真实情况，若出现前后逻辑不一致和个人信息虚假情况，第一时间被淘汰。《名校MBA提前面试宝典》在第二章和第三章，对于推荐信和申请短文进行了详细的阐述说明，为考生朋友们节约宝贵时间和精力。
本书作者赵晏老师，考虑到在职考研的朋友们多年少有英语口语的实际运用，在第五章汇编个人面试英语口语万能模板和常见问题。以此帮助到基础薄弱的在职考生。个人面试中，许多考生朋友们因为职业生涯规划比较模糊，回答问题没有逻辑。无领导小组面试，由于角色定位不清晰，缺乏管理团队的潜质。因而本书的第七章，对于无领导小组面试，进行了详细的阐述和说明。
《名校MBA面试宝典》的第四章和第七章，汇总了国内外知名企业的面试经典案例，适合MBA、MPA、MTA在职考生朋友们使用，提前祝愿提前面试的考生朋友们获得圆满成功。
第一章管理类面试招考概论
第一节面试招考录取流程
一、MBA提前面试招生录取流程
提前批面试，是指考生需要在全国联考笔试前参加的各招生院校组织的面试，是一条绿色通道。如果考生通过各校组织的MBA提前面试，则直接获得录取资格，从而只需要在其后的联考笔试中通过国家分数线即可被最终录取。也有少数MBA院校为通过参加提前面试的考生提供两种政策：面试非常优秀的，直接给予相同的条件录取资格；面试比较优秀的，则给予一定的录取优惠政策。
MBA提前面试招生录取流程图如下：
二、MBA提前面试流程
MBA提前面试包括申请和面试两个阶段
（一）申请阶段
在申请阶段，考生在提交申请以后，一般会有“申请通过，获得面试资格”和“申请未通过，未获得面试资格”两种情况，但是也有一些院校还设有“资格待定”。
1.获得面试资格
获得面试资格的考生，即院校认为考生的背景及工作经历符合院校MBA的培养目标和学生定位，故给予面试机会，考生一旦通过提前批面试，就能够直接获得预录取或者有条件录取资格。
2.未获得面试资格
未获得面试资格的考生便失去当年仅有一次的提前面试申请机会（个别院校可选择报考其他子项目的申请），但可以继续报考目标院校参加MBA全国联考，当联考成绩通过国家线或院校复试线时，依然可获得正常批面试资格。
3.面试资格待定
只有个别院校设有“面试资格待定”一项，比如清华大学。考生在提交申请后，如果申请的不是最后一批提前面试，那么材料评审的结果就可能是“待定”状态。面试资格待定的考生还有可能在后续的批次中获得面试资格。到最后一批面试时所有待定考生的状态都会最终确定是否获得面试资格结果。
（二）面试阶段
考生一旦获得目标院校MBA提前面试资格，就可以参加院校组织的提前面试。大部分院校的MBA提前面试当天的流程如下：
面试当天，考生要提前到达面试地点报到，提交身份证、学位证、学历证以及成绩单等院校规定需要查验的证件资料,进行现场面试资格确认；之后抽签确定自己的面试考场和面试顺序，然后到相应的候考室等待面试。面试有采取个人综合素质面试形式的，也有采取无领导小组讨论面试形式的，此外，有些学校还要进行英语口语面试。
在完成上述面试流程以后，考生就可以回家等待面试结果，一般学校都会在面试结束后的一定时间内通过个人报考服务系统或者电话等其他方式，通知考生面试结果。
三、MBA正常批面试招考流程
正常批面试，也就是传统的MBA招生方式，即考生需要在参加全国联考笔试之前选定唯一的一所报考院校，然后参加次年1月份举行的全国联考（包括“英语”和“管理类综合”两个科目）待联考成绩公布后，各招生院校根据国家统一制定的分数线和自主制定的分数线，确定获得面试资格的考生名单并在其后组织面试，具体流程如图所示：
第二节MBA面试招录标准
无论是正常批面试，还是提前批面试，面试在MBA录取的天平上，都是最重要的砝码，面试与笔试英语和管理类联考科目同等重要。因此，面试对考生的考查是非常全面的。按照MBA提前面试流程，考生在正式面试之前，需要先申请，申请符合条件，才会获得面试资格。因此，组织MBA提前面试的各院校，对考生的考查要经过申请审核、面试两个环节。在申请审核阶段主要是考查考生的硬件背景信息，比如考生的学历、年龄、工作经历等是否符合要求等；而在现场面试环节主要是测查考生的软实力技能，如考生是否具有明确的职业规划、较强的组织管理能力、良好的人际交往能力等。而对于参加正常批次面试的考生们而言，尽管没有前期的申请环节，但院校对考生硬件背景信息的考查同样不可忽视。那么MBA 面试需要具备哪些硬件条件以及需要具备哪些软实力？
一、硬件背景条件
硬件背景条件，主要指的是考生的年龄、教育背景、工作经历、外语水平、海外经历等方面。每个院校、同一院校的不同项目对于考生此类硬性条件的要求是不一样的，如国际人对考生的外语水平要求比较高，在职MBA对考生的管理年限、管理水平的要求比较高，而全日制MBA对考生的年龄的限制可能比在职的更严格一些。因此，个人的硬件背景条件符合报考院校的要求，是考生能够参加MBA提前面试的前提，也是考生通过MBA提前面试的基础。
为了确保申请成功，考生在选择报考院校时，首先要了解各院校对考生硬件背景的要求，看自己符合哪些院校的要求，在此基础上，再进行二次筛选。
下面是我们在结合各院校人提前面试对考生硬件背景条件的要求的基础上，对大部分院校所看重的考生的硬件背景条件一一做解读，帮助考生了解基本信息包括哪些，在报名前提前梳理好自己的信息，方便申请前根据自己的条件选择报考院校。
1.个人信息
主要是涉及考生的姓名、籍贯等一些最基本的情况，大部分院校想了解的考生个人信息包括如下表中所示的这些内容，在填写个人信息时，考生要注意两个方面：
第一，如实填写。很多院校在其申请书第一页会有一个“提示”或者“本人声明”，其中大部分都明确要求材料中所提供的所有信息都真实、准确，不存在任何虚假情况。院校会对材料中提供的信息的真实性进行调查，一旦发现有不实信息，将会导致申请失败。比如清华大学非常看重考生的个人诚信，其“提示”中就提到一旦发现考生提供虚假信息，不仅会导致考生本次及以后所有申请的失败，还会将所查到的不诚信情况告知清华的MBA考生诚信问题合作院校，从而使考生失去申请其他院校的机会。因此，考生在填写个人信息以及申请书中任何一项的时候，一定要秉着诚信原则如实填写。
第二，注意年龄限制。有些学校对考生的年龄有一定的要求，比如2015年北京师范大学就明确要求申请者年龄一般不超过40周岁(1974年8月31日以后出生者）；而根据北京大学2014年的录取情况来看，其2014年招收的学生的年龄范围是24~42岁，平均年龄为31岁。2.教育背景考生的教育背景是各院校关注的一个重要方面。各院校一般要了解考生额最高学历、院校名称、学习方式、专业以及在校期间的获奖情况等，如下表所示：
就教育背景方面，考生要注意两点：
第一，学历符合要求。
综合国内MBA招考院校的招考条件来看，一般具有如下学历的人均可申请MBA提前面试或报考MBA：
（1）硕士学历；
（2）全日制普通高校大学本科学历；
（3）非普通高等学历教育的其他国民教育形式获得本科学历，如通过自学考试、成人高考、远程教育获得的本科学历；
（4）全日制普通高校大学专科学历
（5）非普通高等学历教育的其他国民教育形式获得专科学历，如通过自学考试、成人高考、远程教育获得的专科学历。
此外，有些学校对学历一项规定比较细致，比如中国人民大学还规定：国家承认学历的本科结业生，按本科毕业同等学力身份报考；党校本科学历除中央党校承认教育学院本科学历外，其余的党校本科学力不能报考；在境外获得的徐丽证书须通过教育部留学服务中心的认证；现役军人考生，按解放军总政治部的规定办理。
因此，考生在申请和选择报考院校时，要认真查看各院校有关学历的规定，确定自己的学历是符合要求的。
第二，教育背景并非必然优势。
教育背景作为MBA提前面试材料申请的重要考核要素，如果考生本
科或者研究生阶段毕业于国内知名大学，对于考生申请MBA有一定的帮助，但要提醒考生的是其并不是必然优势。从历年来各院校MBA的录取情况来看，有很多虽然教育背景并不突出，但最终成功考取人的考生；也有些考生尽管初始教育背景很优秀，但是由于其在后期的职业经历中出现经常性跳槽、发展不稳定、职业规划混乱、个人学习能力和职业素养欠缺等，影响到材料评审老师对考生的正面评价，导致申请未通过、失去面试机会。因此，考生要明确的是，教育背景是院校考查的一个重要方面，但其并不起决定性作用,建议学历背景比较好的考生,在填写申请时，首先要突出自身的学习能力，此外也要向资料评审老师展现出自己在工作方面的管理潜质。
第三，工作背景
MBA旨在培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型的高层次管理人才，因此，工作背景，尤其是考生目前的工作情况是各院校评价考生的重要方面。在工作背景方面，主要是看考生历来的工作性质、工作业绩、所担任的职务、就职企业的规模等，具体如下表所示：
1.对工作的年限的要求
各院校在招考简章中，对于考生的工作年限都会做出一定的要求：（1）获国家承认的大学本科学历，到入学时有三年或三年以上工作经历者；
（2）获国家承认的大专学历，到入学时连续工作五年或五年以上者；
（3）已获硕士学位或博士学位，到入学时有两年或两年以上工作经历
者。对工作年限的要求是硬性规定，不具有主观可评价性。自身的工作年限符合上述要求，是考生提出申请的前提。
2.对管理潜质的考查
招考院校在考查考生时，最重要的一定是要考虑考生是否具有管理者的潜质、是否值得培养，因此，通过了解考生当前以及过去的职业经历，大致能够判断考生的职业素养、管理能力以及未来的发展潜力等。
在工作背景方面，招考院校主要是通过当前的工作情况、以往的工作经历以及创业经历三个方面来评价考生的。
（1）当前工作情况
考生在填写申请材料时，应该先从当前的工作情况写起，让材料评审者最先看到自己目前的职业状态和发展状况，考生应就自己当前所从事的行业、行业地位、企业性质、企业规模、主要业务、未来企业战略走向等向评审者一一阐述清楚。一般来说，如果考生当前就职于知名企业，那么申请成功的概率就相对高一些，因为知名企业一方面对于现代大型企业的管理流程、管理制度、企业文化等通常都有较为深刻的理解，这与当前各院校人的培养定位较符合；另一方面，知名企业对于员工的人员素质要求比较高，能够为员工提供较为系统的培训，有利于员工综合素养的提高，而且相对而言，知名企业能够为员工提供更大的职业发展空间，因而对院校而言培养的价值更大。
（2）以往工作经历
从MBA的培养目标来看，其所要招收的是具有较为丰富的企业管理经验的人才，因此，考生过往的工作经历也非常重要。例如考生的工作经验特别是管理经验、以往工作中最突出的业绩、在工作期间是否有过多次转行或跳槽经历、每一次跳槽的原因等都是各院校较为关心的问题。因此，在填写以往工作经历时，尽量强调自己的管理经验、丰富的阅历及职业技能，通过以往的工作经历和突出业绩来向评审者表明自己的职业发展稳定性及未来的进步空间。
（3）创业经历
在工作背景中，创业经历是非常重要的一个方面，从以往的录取情况来看，具有创业经历的考生的录取率明显高于没有创业经历的考生，因为培养具有创业精神的管理人才正是MBA培养的重要目标之一。因此，如果考生是有一定创业经历的人，就一定要将自己的创业经历写清楚。（4）海外经历
除了个别学校的国际人项目对于考生的海外经历有要求之外，大部分学校对此并无硬性规定。但是如果考生长期在海外工作或者有丰富的海外工作、学习经历等，那无疑是一大优势。因为一方面院校在录取考生时，也会考虑被录取的考生能够与同学们分享哪些资源，如果考生有丰富的海外工作经验，自然有很多资源可分享；另一方面，在经济全球化时代，参与国际化竞争、实现国际化发展都是各企业未来的发展目标，也是必然要遵循的市场发展规律，在这种情况下，国际化的管理人才就更能赢得院校的青睐。
（5）外语水平
一方面，外语是有些学校招录考生的硬性条件，比如，北京交通大学2014年的招生简章中就明确规定“本校MBA只招收英语考生”。另一方面，有较高的外语水平对于申请和报考人来说，也有很多优势。
a.GMAT成绩
GMAT成绩是国际通行的商学院录取标准。目前国内有很多高校已将GMAT成绩纳入了面试录取的考核标准体系中，如果考生的人了成绩很高，就会相对其他申请者有优势。比如，清华大学规定持有700分以上有效GMAT成绩的，可直接获得面试资格；北京大学规定持有有效GMAT 成绩650分以上的，可直接获得面试资格；而上海交通大学规定GMAT 考试成绩625分以上的，可直接获得提前批面试资格。
b.其他国际公认的英语考试成绩
如果考生参加过其他国际公认的英语考试，比如TOEFL、GRE、IELTS 等，也会有助于考生申请。如清华大学规定“持有700分以上有效GMAT 成绩或相当的G R E成绩的考生可以直接获得面试资格”；北京大学规定“持有有效GMAT正式成绩700分以上或有效GRE正式成绩达到
词汇161分以上且数学165分以上的申请人可以直接获得面试资格。”
（6）职业资格证书
有些高校也很看重考生所获得的职业资格证书，如上海交通大学规定“CPA、CFA、ACCA、高级职称获得者实行一票通过制”，也就是可直接获得提前面试资格。
二、软实力条件
在面试申请阶段，主要是对书面材料的审査，而到了现场面试环节，则是考官与考生之名师讲解。面对面的交流环节，无论是个人面试，还是无领导小组讨论面试，都更趋向于对考生软实力的考查，通过考生对设置的问题的回答或者小组案例的分析、讨论，来测查考生的求学动机与未来职业规划、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、处理人际关系的能力以及团队精神、言语理解与表达能力、专业能力、职业道德与社会责任感以及礼仪修养等。
（一）求学动机与未来职业规划
作为国内顶尖的商学院，考官希望他们所录取的考生具有很强的职业成长性和潜力，通过管理类专业硕士的系统培养，在毕业后能够获得较大的职业发展和职位提升，进而体现高校管理类专业硕士项目的培养价值，提升管理类专业硕士品牌的社会影响力和声誉。因此各高校在面试阶段会重点考査考生的求学动机与未来职业规划。
求学动机与未来职业规划包括多个方面，如考生对自我的认知、对职业的认知、学习目标、近期和长远的职业发展规划等。了解这些情况，一方面有助于院校判断本校的MBA项目特色和培养目标是不是适合考生，能否对考生职业目标的实现起到助力作用；另一方面，通过考生谈自己的学习目标、职业规划等了解考生是否足够了解商学院的课程设置及培养方案，考生是否能够将商学院的如3人培养目标、价值和自身的职业规划结合起来，从而判断其是否具有培养价值。
【例题】如果今年MBA项目的学费涨到50万元，你还会选择我们学校的MBA吗？
【解析】本题重点考查考生的求学动机与未来职业规划。这道题从表象上看，是询问面试考生对MB A学费的承受能力和看法，但更深层次要考查和了解的是考生如何看待MB A项目的价值，也就是考生就M B A项目对自身价值的分析与评价以及自己如何看待入对自身的影响力和与职业发展规划的联系。管理类专业硕士面试中就是这样通过一些比较灵活的题目考查考生的自我意识与求学动机的。
（二）综合分析能力
综合分析，是人们认识客观事物时的大脑思维活动，具有这种思考能力的人，在认识事物的过程中，更易透过现象看出本质，深人地思考问题。人培养的主要目标对象是未来的商界领袖、企业精英，考生要向考官充分展现出一个出色的中高级管理者的发展潜质，这就要求考生具备比普通人更强的综合分析能力，能够站在管理者的高度和角度，结合自己丰富的企业管理经验和扎实的专业管理知识发现问题、分析问题、解决问题。招考院校通过这项测评要素来考查考生能否对企业管理方面的问题有透彻的理解，比如“听说过‘木梳卖给和尚’的故事吗？对你有何启发？”能否对社会现象有深刻的分析，比如“谈谈你对外资企业在中国‘水土不服’的看法。”能否对工作中遇到的业务或人际上的困难有合理、客观的认识，等等。
具体来说，考生要能对事物从宏观方面进行总体考虑、从微观方面对其各个组成部分予以考虑、注意整体和部分之间的相互关系及各部分之间的有机协调组合。
【例题】请问你是如何看待“3Q（360与腾讯）大战”的？
【解析】本题重点考查考生对商业热点问题的认识与分析能力。考生在作答时，要体现出对这一现象所反映出的社会问题有清晰认识，并能够站在管理者的高度和角度，结合自己丰富的企业管理经验和扎实的专业管理知识分析问题发生的原因以及解决的办法。谈“3Q大战”，可以站在用户、政府的角度看问题，但更应该站在管理者的角度看到问题背后的企业管理与营销战
略。这样才能够有效展示个人的综合分析能力，更体现出未来企业中高层管理者的潜质。
（三）计划组织协调能力
计划组织协调能力，是指对自己、他人、部门各项活动能够做出计划，且能够合理高效地安排时间和调配资源，并对在此过程中可能出现的矛盾冲突，按照一定标准进行协调的能力。参加MBA考试的考生未来的发展方向是成为一名优秀的中高级管理层人才，虽然不必再事必躬亲，但需要管理者站在更高的位置上引导方向、部署任务、决策协调，这实际上需要考生具备比作业员工更强的实际工作能力，能够有效地对管理目标和相关人员进行管理控制和影响，这样才能真正起到领导者的角色。对于考生计划组织协调能力的考査，实际就是对考生的管理能力和潜质的考查，经常会涉及的题目如“如果你要在全国推广新产品，你打算怎么开展工作”“单位对新来的人员进行培训，如果你是直接组织者，你会如何进行？”
具体来说，考生要在依据部门目标，预见未来的要求、机会和不利因素的基础上，做出计划；看清相互依赖的冲突各方之间的关系；根据现实需要和长远利益做出恰当选择；及时做出决策；调配安置人、财、物等有关资源，并协调好各方面的工作。
【例题】如果你拥有一个技术性比较强的企业，这对员工素质要求较高，那么你作为厂长如何才能保证员工的素质？
【解析】本题考查要点为“保证员工素质”，有了既定目标后，我们很容易想到要通过培训的方式来提高员工素质，那到底如何落实？这需要在前期做个详细周密的计划作为执行落实的方向。题目设置的前提条件也要注意，技术性较强的企业员工多数以技术人员为主，他们自身会具有一些特点，因此，对于他们的培养方式及内容也应该区别于普通员工。同时，加强员工素质应该是一项长期的工作，很明显，思想层面的宣传教育工作要常态化进行下去。培训工作到底如何付诸实施，思想教育工作如何落到实处，还需要具体去调配资源、部署细节。
（四）应变能力
应变能力是指面对突如其来的压力时，能迅速地做出反应，并寻求合适的方法，使事件得以妥善解决的能力，通俗地说就是应对变化的能力。在面对压力时，越能够保持冷静，通过理性分析，做出的决策越完备，则说明应变能力越强。管理者在工作中不可避免会遇到一些内部混乱或是公共危机，而一个优秀的管理者在受到较强刺激或处于不利情景中时，能够保持自己情绪的稳定，并约束自己的行为反应，做到随机应变、触类旁通，并做出正确决断。在面对这类题目比如“如果你公司的产品出现质量问题，媒体也介入关注，你打算如何处理”？考生应当充分体现出一名成熟的企业管理者应有的沉稳态度，做到临危不乱，能够根据考官提出的问题，结合自己的企业管理经验和对管理问题的分析思路，有条理地提出自己的管理分析方案和解决方案。
应变能力要求考生做到以下四点：一是具备较强的抗压能力；二是具备良好的情绪控制能力；三是具备敏捷的思维反应能力；四是具备优秀的执行力。
【例题】某公司的研究开发小组成员在研究出一项重要技术后准备集体辞职，到竞争对手公司去。你是该公司的总经理，你会采取什么措施？
【解析】企业骨干流失对任何一个公司来说都是一场危机，研发成员集体辞职，会严重影响到公司人心的稳定、未来的发展。本题侧重考查考生在面对工作中棘手问题时的应变能力，最终的目标应该达到既保证公司核心利益不受侵害，又能保证企业的人才不会流失，维护团队稳定。考生要在短时间内尽可能想到更多的且非常切实有效的对策，比如单独谈话了解情况原委、根据原因采取积极有效的应对措施等来应对这个问题。
（五）处理人际关系的能力以及团队精神
人际关系是指建立和维持自己与他人、团体的关系。这些关系是有目的的、与工作相关的，包括与他人的沟通以及组织中的团队合作、资源与人力的协调、指导与监督等活动。1至8人项目是培养未来的企业中高层管理者，管理者确实要管好相关的事物，但从事管理工作很大部分是和人打交道，包括对下属的管理、控制，和同事的合作和竞争，对上级领导的
最新MBA提前面试经典问题及答案 现在即将步入九月，报考MBA院校有提面环节的同学在准备好申请材料之后就可以慢慢着手面试的以下问题了，今天就面试的30个经典问答给大家分析一下。 MBA面试30个经典问答，你知道多少？ 1.请问您为什么要读MBA?攻读MBA能给你带来什么? 我选择读MBA主要从以下几方面综合的结果 A、我学历较低，为提升自己的学历 B、提升自己的管理能力为以后创业储备专业知识 C、建立更广泛的人际关系网络 接受更广博、更系统的工商管理(MBA)知识培训，提高能力;能有更广阔的职业生涯发展空间;能建立更广泛的人际关系网等 2.MBA与其他管理硕士有什么区别? MBA学位是一种注重复合型、综合型人才培养的学位，是能力培养重于知识传授的学位。它教授的是面对实战的“管理”，而不是注重研究的“管理学”。它要求其毕业生有应变能力、预测能力、综合能力、组织能力，并能在风云变幻的世界市场和国际化竞争中不断发展，不断取胜。其课程内容涉及管理类、经济学类、金融、财务、法律等等，能力训练不光讲究组织、领导才能，也涉及以口才为依托的沟通能力、把握全局、进行敏锐思考、判断和处理问题的能力等等。 3. 社会上对MBA有不同的看法，你的评价是什么?
我相信只靠MBA教育是不能把一个平庸的人、不会认真学习思考的人培养成未来的企业领导者的，但我相信mba可以让一个致力于成为未来企业领导人的人，努力学习思考并在实践中积极锻炼的人更有可能成为未来的企业领导者。 4. 你期望从MBA的学习中，获得什么? 获得先进的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 5. 有人说，像盖茨，戴尔、李嘉诚等人，并没有系统完整的接受管理教育，同样成为知名企业家，这样看来，学习MBA还有用吗? 大家之所以提盖茨、戴尔、李嘉诚等人是为激励那些学历不是很好的人，纵观世界上成功的企业家绝大多数都拥有高学历。反面案例是用来激励人的，而不是引导我们选择不继续学习。 6. 你作为长期从事技术工作的人员，适合读MBA吗? 是否适合读MBA关键看这个人是否具有管理才能，是否需要拓展视野，很多企业的管理者都是技术出生，如果又能系统的学习管理知识，那对其从事管理工作非常有利的。 7. 你认为女性适合读MBA吗? 8. 你相信通过攻读mba，可以从课堂上培养出职业经理人和企业家吗? 职业经理人必须具备丰富的管理经验和良好的综合素质;课堂教学主要是培养学生的管理思想、管理方法，具备成为一个职业经理人必备的素质。 9. 网络经济下，MBA还有用吗?
MBA入学面试需要知道哪些策略？ 通常面试官们寻求的信息有12种，了解这些要点并能有准备地谈及每个要点和你本人相关的地方，就能够使你准备得更好，并对面试进程把握得更好。把你的12种观点当作核心信息，为展现你最好的技能和管理潜质而准备。结合你自己的信息，尝试着大声回答每个问题，然后评价你的进步，可能你会发现，简明扼要、轻松流畅的谈论这些问题，你还需要、更多的练习。 1.职业热情 问一下自己：“为什么有兴趣从事管理工作？你觉得你对管理工作充满激情吗？如果是的话，为什么？”最好给出一些具体的例子。这些例子可以是你带领团队向顶量销售业绩挑战，也可以是你在某一产品项目组中从产品研发到最后上市中的任何一件事情。 2.动机和目的 面试官想要知道你为什么要读MBA，试问你自己：“为什么要报考MBA？为什么要报考这所院校的MBA？”不要简单重复你简历上的内容，MBA能给你带来什么这是你思考的关键，你的性格特点是否适合你所报考的院校，你对你所报考的院校有多少了解。 3.技能和经验 想一想你的关键技能，并考虑如何将它们用在平时的工作中。避免陈词滥调和泛泛而谈；相反，要提供详尽的证据。想像你的弱点，并考虑如何把它们减少到最低的程度，使它们和你的力量均衡。尽可能地客观描述你自己，避免盲目自大或过分谦虚。 4.职业作风 描述你的职业品质，包括细心、努力和责任感。举例证明你如何把一个重要项目坚持到底，并获得了你所期盼的结果。说明你如何收集资料，如何预见困难险阻，如何应对压力。 5.领导才能 提供证据来证明你的影响力，包括创造能力、主动性、富有机智和领导才能。你能够为上面的每一项提供什么样的事例呢？事例应集中在你如何解决问题、带领团队战胜困难，如何利用可能被忽略的机会，如何赢得别人的支持来实现各个目标。 6.适应工作的能力 谈谈你所具备的工作能力是如何适应本职位的要求。你的回答应该对你过去的工作既有肯定的描述同时也要作否定的描述，不要作长篇大论，告诉面试官你的适应能力正是你读MBA 最好的理由。 7.人际交往能力 在过去的工作中，你是如何同其他人合作协调的？什么类型的人喜欢和你在一起工作？公司的顾客或客户对你有怎么样的反应？你的目的是让面试官有信心，感觉你的性格适合做管理
MBA提前面试自我介绍的五大关键要素 提前面试是很多名校、重点校聚揽贤才、提升院校知名度、培养人才的一种招生模式，是在申请人参加全国联考之前进行的考试，申请人需要到该MBA院校参加自行组织的考试。 MBA提前面试的内容是什么? MBA提前面试主要分为小组面试和个人面试。主要分为自我介绍(中文阐述)、个人面试、英语口语能力、小组讨论四大方面。其中为了公平起见小组讨论为抽题讨论。 在参加MBA提前面试前期申请人需要准备一些给自己加分的材料，如：推荐信，推荐信可以写2-3封，主要为公司的领导层或是院校的教授等在社会上有一定威望、有信服度的人物。申请表，申请表根据报考院校的不同对申请信的要求也不一样。大学四六级证书或是在社会上取得的成就证书。简历，简历是每个人能力的体现，为纸质版，可以让考官对你有一个初步的认识。 MBA提前面试的报考条件是什么? 1、有一定工作经验，但资历稍浅或没有好的工作背景的学员。 2、工作较忙没有时间准备材料的学员。 3、不了解面试流程和技巧的学员。 4、报考名校或软实力距离目标院校有一定距离的学员。 5、工作时间比较久，不善于应试的学员。 自我介绍怎样才能脱颖而出? 自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。 1、开场问候大方得体 开场问候决定了整个面试基调。进门时应面带微笑，但不要过分谄媚。还有，问候话语不要太长，一句“老师好”就足够了，声音要洪亮、底气要足、语速要自然。总之，大方得体而不要过分拘谨，彬彬有礼而不要过分殷勤。
2、时间不宜过长 自我介绍的时间一般控制在2-3分钟，面试前可以好好琢磨琢磨，学校为什么要录取你?把你整理的理由尽早的展现在自我介绍里，然后以短小精悍的主体框架展现出来。小伙伴们要把握好时间，要是超时被考官喊停，不仅尴尬还影响后面的发挥。 3、以量化的工作业绩展现亮点 自我介绍的核心是用你最成功的一段经历或曾做出的最大贡献来证明你是一个优秀的人，简单来说就是一个自我营销的过程。介绍时最好以具体的实例举证，并在举例中抱大腿(插入知名人士或上级对你的评价)。如果赵老师说“赵老师是一个很优秀的人”，你会嗤之以鼻，给赵老师贴上自恋狂的标签。但是如果是某某知名人士在与赵老师接触后评价“赵老师是一个优秀的人”。你就不会有此想法了，因为你把对知名人士的信赖转移到了赵老师的身上。如同明星代言一样，二者的功效是一样的。 另外，在回答时要注意说话的层次感，先陈述观点再具体论述，做到有条有理、有凭有据，不要一上来就急于罗列自己的优点。 4、反复模拟练习，表述出口成章 自我介绍要反复模拟练习，并找不同背景的同学提出修改意见。表述时，一定要出口成章，让自己的框架有逻辑感，可以事先以文字的形式背熟，但切忌背成流水账。虽然你是背的，但不能让面试考官发现丝毫背的痕迹。这里赵老师就不多说了，小伙伴自己把握好这个度。 5、客观陈述报考MBA的原因 “你为什么要读MBA?”是面试过程中的经典问题之一。其实备考MBA，一定是基于自身的思考和总结而来，不要人云亦云，一方面是个人和行业发展有诉求，能提升自己的学历和管理能力，为以后的职业规划储备知识;另一方面通过MBA 学习有回馈，能获得更广阔的职业发展空间、扩展人际关系网。 接下来给广大的MBA考生提供一下福利，关于MBA考前方面的知识欢迎咨询懂你MBA，也可加入备考互助大家庭。 想观看更多面试课程可以微信搜索“懂你MBA”小程序，更有名师可以在线咨询解答您的困惑。
L u c y Y I N 附： 范例回答 1)Wh a t k i n d o f p e r s o n d o y o u w a n t t o b e? F i r s t l y,I h o p e I c a n b e a n e a s y-g o i n g p e r s o n w h o i s w i l l i n g t o o f f e r h e l p t o p e o p l e a l l t h e t i me.B e s i d e s,I h o p e I c a n l i v e a m e a n i n g f u l l i f e a n d b e a u s e f u l p e r s o n n o t o n l y t omyj o bb u t a l s ot ot h es o c i e t y.M o r e o v e r,I w o u l dl i k et ob et h o u g h t o f a s s o me o n ew h oc a nb et r u s t e d.T a k ea ne x a mp l eo f m yf r i e n d,Z h a n gY u n,h ei s a l w a y s p o p u l a r a mo n g h i s c i r c l e, b e c a u s e h e a l w a y s h e l p s o t h e r s a n d h e i s v e r y k i n d. H e w o r k s h a r d a n d e f f i c i e n t l y i n a f a mo u s c o m p a n y a s a m a n a g e r w i t h a s u c c e s s f u l c a r e e r,h e e a r n s g r e a t t r u s t f r o m h i s l e a d e r a n d h i s t e a m.H e i s my r o l e mo d e l. 2)Wh a t a r e y o u r g r e a t w e a k n e s s e s? I t h i n kmy g r e a t e s t w e a k n e s si st o oc r i t i c a l.N om a t t e r i nl i f eo r w o r k,I t e n dt ob e o v e r c r i t i c a l a b o u t t h ep e o p l ea n dt h et h e i r d o i n g s.I g u e s sI h a v eu n c o n s c i o u s l y i m p o s e ds o m e p r e s s u r e o nt h e m.B e s i d e s,b e i n gc r i t i c a l w i l l mo r e o r l e s s a f f e c t my w o r k e f f i c i e n c y,b u t I a m t r y i n g t o o v e r c o me t h i s n o w. 3)Wh a t a r e y o u r g r e a t s t r e n g t h s? I a m p r o u dt h a t I a m g o o da t c o mmu n i c a t i o n,a n dI t h i n k c o m mu n i c a t i v ea b i l i t y i s v e r ye s s e n t i a l i nmo d e r ns o c i e t y.I a l s oh a v et e a mw o r ks p i r i t.I l i k et ow o r kw i t h p e o p l e,a n d I a m l e a r n i n g h o wt o o r g a n i z e t h e m i n t o a s t r o n g t e a m. 4)C a n y o u i n t r o d u c e y o u r f a mi l y t o u s? A n s w e r1: I a m s i n g l e a n d s t i l l l i v e w i t h my p a r e n t s.T h e y u s e d t o w o r k f o r t h e g o v e r n m e n t a n d b o t h a r er e t i r e dn o w.I h a v eay o u n g e r s i s t e r,w h ol i v e sa n dw o r k si nS h a n g h a i.S h ei sa n e x c e l l e n t h i g h s c h o o l t e a c h e r,w e a r e a l l p r o u d o f h e r. A n s w e r2: I h a v e a v e r y h a p p y f a mi l y.I g o t ma r r i e d t h r e e y e a r s a g o,a n d my w i f e i s a n u r s e.O u r s o n i s t w oy e a r s o l d,h e i s n a u g h t y,b u t v e r y l o v e l y.H e i s l e a r n i n g h o wt os p e a k r e c e n t l y a n d c a n o n l y s a y s o m e s i mp l e w o r d s.I w o u l d l i k e t o d o a l l I c a n t o ma k e t h e m h a p p y. 5)Wh e r e d o y o u c o me f r o m? M yh o m e t o w ni sX X X.I t i sav e r yb e a u t i f u l c i t yi nX X Xp r o v i n c e.T h e r ea r es oma n y n a t u r a l h e r i t a g e a n d t o u r i s m a t t r a c t i o n s.E v e r y y e a r,t o u r i s t s a l l o v e r C h i n a,e v e n a n y f r o m f o r e i g n c o u n t r i e s,v i s i t m y h o me t o w n t o e n j o y t h e i r h o l i d a y s.We l c o me t o my h o m e t o w n. 6)H o wmu c h r e a d i n g d o y o u d o? I a m a r e g u l a r b o o k w o r m,a n d I g e t t h r o u g h t w o o r t h r e e b o o k s a w e e k. Wh a t d o y o u l i k e t o r e a d? I w i l l r e a d a n y t h i n g I c a n g e t my h a n d s o n,b u t I l i k e d e t e c t i v e f i c t i o n b e s t. I a m r e a d i n g a b o o k a b o u t s t o c k m a r k e t,b e c a u s e I t h i n k t h e r e a r e s o m e o p p o r t u n i t i e s f o r t h e s t o c k ma r k e t t h i s y e a r.A n d I w a n t t o ma k e s o me i n v e s t me n t s. 7)D o y o u l i k e mu s i c? S u r e,I d o.I l i k e p o p mu s i c.Wh e n I a m t i r e d a n d d e p r e s s e d,I a l w a y s l i s t e n t o s o m e s o n g s t h a t c a n ma k e me h a p p y a n d c h e e r f u l. 8)Wh a t’s y o u r f a v o r i t e T Vp r o g r a m?
天津大学M B A提前面 试修改版 SANY标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#
基本信息* 姓名：*侯佳性别：*男 出生年月：*1984-04-29工作年限(年):*11 婚姻状况：*已婚政治面目：*党员 证件类型：*身份证证件号码：* 户口所在地：省：天津市市：天津市区：塘沽区详细：滨海新区公安局和风路派出所 档案所在地：省：山西省市：长治市区：城区详细：*城西路99号人才交流服务中心 通讯地址：省：天津市市：天津市区：塘沽区详细：*生态城和畅路家和园7号楼1门1403号 移动电话：* 固定电话：电子邮箱：* 邮政编码：*300450紧急联系人：*赵松松 联系人电话：*培养方式：*定向就业 报考方向：*综合MBA（非全日制）学习方式：*在职班（周六日上课）Note：定向就业：定向就业硕士研究生须在被录取前与招生单位、用人单位分别签订定向就业合同，毕业后回定向单位就业。定向考生在学期间人事档案、工资关系、户口等留在原单位。 非定向就业：所在招生单位推荐，本人与用人单位“双向选择”的办法就业，招生单位及所在地省级毕业生就业主管部门负责办理相关手续。 教育背景信息 学历类型：*大专 毕业院校：*东北石油大学 专业：*石油工程技术 专业类别：*工科 入学时间：*2004-09-01 毕业时间：*2007-07-01 学位类别：*无 学习方式：*在职 学历证书编号：* 学位证书编号：无 专业内排名 本专业人数: 无 (例如：13/50) Note：天津大学在看待申请者的教育经历时会综合考虑申请者的院校、学习成绩、考试排名，同时会注意申请者在校学习期间的各种活动表现和获得的荣誉。评委不会仅仅根据申请者的学校名称、成绩高低
MBA英语面试问题6大类型集锦 第一类传统面试问题 What can you tell me about yourself (关于你自己，你能告诉我些什么) What would you like to be doing five years after graduation (毕业五年后你想做什么) What is your greatest strength (你最大的优点是什么) What is your greatest weakness (你最大的弱点是什么) How do you feel about your progress to date (你对你至今所取得的进步感觉如何) Why did you choose Peking University （你为什么选择北京大学） Why did you choose MBA/MPAcc （你为什么选择MBA/MPAcc） What has been your greatest accomplishment
（你最大的成就是什么） What have you learned from the jobs you have held （你从过去的工作中学到了什么） 第二类行为面试问题 Describe the best/worst team of which you have been a member. （描述你曾经呆过的最好/最差的团队。） Tell me about a time when your course load was did you get all of your work done （说说课程负担最重的时候，你是如何做完所有工作的） Give me a specific example of a time when you sold someone on an idea or concept. （给我一个具体的例子，你如何让他人接受一个观点或概念。） Tell me about a time when you were creative in solving a problem. （说说你是如何创造性地去解决一个问题的。） Describe a time when you got co-workers or classmates who dislike each other to work together. （描述一下讨厌彼此的同事或同学如何共事。） Tell me about a time when you made a bad decision. （说说你做过的错误决定。）
MBA面试自我介绍范文三篇 ly and further my MBA study. Because, for my part, MBA learning will be a part of my academic journey ,and during this colorful journey I will meet different kinds of friends with whom I can enrich my studies and personal lives both. Furthermore am sure I can learn a lot from MBA courses, and finish my tasks better. I think I’m an optimistic, open-minded, hardworking and responsibility person. I will try my best to do every work. well. In my spear time, I like traveling, surfing the Internet. Because I think they can broaden my horizon (视野更开阔?) With 7 years working experiences, I have deeply understand what I have learned was not enough for my target. so that is the reason why I choose to further my study with the MBA degree. I think I would be an excellent student of your MBA program. Ok, that is all, thank you for your attention. MBA面试自我介绍范文二I was born in a small village of Shan Dong Province on April 4th, 1968. When I was young, my family was very poor, so I had to work to earn money to help my parents after class when I was in the middle school. In 1986 I was admitted by University of International
M B A提前面试常见个面 问题汇总 This model paper was revised by the Standardization Office on December 10, 2020
首先看看面试官如何来看待面试： 优秀的面试官，在看完学生的自我介绍、简历自述材料和推荐函之后，会快速构思定制出一些问题，而这些问题也一定是围绕着特定的主题展开的。整个过程就好比是书写一篇议论文，聆听学生作答的过程，就是面试官收集论据和听其阐述如何论证的过程，在论据充分、论证有力的情况下，结论 的得出是水到渠成的。 结构化面试的话题通常涉及： 为什么要来读MBA为什么要读学生选择的某个项目 学生未来的职业规划是什么MBA读书与这个职业规划的联系点在哪里 实现职业规划的目标为什么非得来读这个MBA不可 读书期间打算怎么使学习效果最大化读完之后有什么安排 如何用STAR法则考察学生 行为面试法，其实效性已被广为证实，用的最广的就是STAR法则。即Situation(情景)、 Task(任务)、Action(行动)和Result(结果)四个英文单词的首字母组合。 简言之，就是在面试中，我们要求学生首先描述他曾经做过的某件重要的且可以当作我们考评标准的事件的所发生的背景状况。然后说明他所执行的具体任务和担当的角色，接着我们请学生解释他采取的什么行动，以及达到了何种效果。STAR法则通过特定事件意在考察该学生是否具备相应的能力。 有的学生描述一个几亿的投资项目，听上去声势浩大，到头来发现他仅仅扮演一个办事员的角色，这与一开始试图营造的投资项目经理的总体担当、筹划监督等职能相去甚远。所以，只要细心追问，连问几个问题深入挖掘，不时再来个回马枪，就很容易还原事实真相。 作为优秀的职业经理人和未来的企业管理者，必须要思维缜密、高瞻远瞩。要做到能在短时间内快速判断一个人是否具有领导潜质，面试官都有自己的一套伯乐之道。关键是结合考生本人的情况， 进行追问，很多思想比较单薄、不能准确把握考官主体意思的考生就会明显暴露劣势。 常见提前面试问题汇总 首先最基本原则： 对材料里面提到的业绩及工作内容职责必须要非常熟悉，之前写材料的时候可能会有点水分，在准备面试的时候必须要自圆其说、逻辑结构严谨。所有问题分类：1、个人方面的（优势劣势、成功、失败的事情、爱好兴趣、） 各院校MBA提前面试正在相继进行中，大家应该也在准备中，在面试中，考生都会遇到哪些问题呢为大家整理了一些MBA提前面试常见问题，大家可以思考一下遇到这些问题该如何回答，希望这些对大家能够有帮助，也希望您能在MBA提前面试中能够表现的更加优秀。 1. 你在工作中感到的最困难的事情是什么你是如何应对的你对自己的表现满意吗 2. 你的同事、下属或上级中有非常难以相处的人吗你是如何做的 3. 如果你的上司想让你做一件你认为不符合商业伦理的事情，你该怎样做 4. 你认为你最成功的一件事是什么 5. 印象中最深刻的一件事是什么
” ” ” 考研英语面试中，在自我介绍完了老师就会开始问你问题这里列出一些常见的问题，可以认真 准备。注意在准备的过程中，要结合自己的经历和见解来准备答案，让自己回答的问题和整个 的自我介绍融为一个整体。要不然很容易被考官抓住把柄，问个没完，很容易因紧张而露出马 脚。 在每一年的面试中都会有很多相同的问题，这些问题看起来很平常，却有很多陷阱，一不 小心就会被考官抓主小辫子了。回答这些常见的看起来很平常的问题，是很有艺术的。在这里 一共提供了 75 个常见的各类问题，本文进行了详细的分析。 第一部分、传统面试问题（Sample Traditional Interview Questions ） 1、What can you tell me about yourself?（关于你自己，你能告诉我些什么？） 这一问题如果面试没有安排自我介绍的时间的话。这是一个必问的问题。考官并不希望你 大谈你的个人历史，他是在寻找有关你性格、资历、志向和生活动力的线索，来判断你是否适 合读研或者 MBA 。下面是一个积极正面回答的好例子：“在高中我参加各种竞争性体育活动， 并一直努力提高各项运动的成绩。大学期间，我曾在一家服装店打工，我发现我能轻而易举地 将东西推销出去。销售固然重要，但对我来说，更重要的是要确信顾客能够满意。不久便有顾 客返回那家服装店点名让我为他们服务。我很有竞争意识，力求完美对我很重要。 In high school I was involved in competitive sports and I always tried to improve in each sport I participated in. As a college student, I worked in a clothing store part-time and found that I could sell things easily. The sale was important, but for me, it was even more important to make sure that the customer was satisfied. It was not long before customers came back to the store and specifically asked for me to help them. I’m very competitive and it means a lot to me to be the best. 2、 What would you like to be doing five years after graduation?（在毕业以后 5 年内你 想做些什么？） 你要清楚你实际上能胜任什么。你可以事先和其他的 MBA 交流一番。问问他们在毕业后 在公司的头 5 年都做了些什么。可以这样回答：“我希望能在我的职位上尽力做好工作，由于在 同一领域工作的许多人都被提为区域负责人，所以我亦有此打算。 I hope to do my best I can be at my job and because many in this line of work are promoted to area manager, I am planning on that also. 3. What is your greatest strength?（你最突出的优点是什么？） 这是很多面试考官喜欢问的一个问题，这是你"展示自己"的最佳机会，不要吹嘘自己或过 于自负，但要让雇主知道你相信自己，你知道自己的优点。如可答：“我认为我最大的优点是能 够执着地尽力把事情办好。当做完一件工作而其成果又正合我的预想时，我会有一种真正的成 就感。我给自己定了一些高目标。比如说，我要成为出色的毕业生。尽管在大学一年级时我启 动慢了些，但最终我以优等论文完成了学业。
mba面试自我介绍范文大全 mba面试自我介绍 mba面试自我介绍，工商管理硕士(MBA)是一种专业硕士学位，与一般硕士研究生有所不同，下面是带来的mba面试自我介绍，欢迎阅读! Good afternoon, teachers. I am very glad to be here for this interview. First let me introduce myself. My name is abc, 25 years old. I e from Weifang, a beautiful city of Shandong Province. I graduated from Commercial College in July, xx and major in finance. Then, I was a teacher in abc, When I was a senior school student, I am interested in thought and began to read a certain classic work of Marxism, especially I finished reading “the florilegium of Mao ZeDong”. From then on, I have dabbled in more and more theoretical works and aumulated great interests in theory study, especially in Marxism. I have a dream, a dream of my study. I wish devote my whole life and energy into the development of the Marxism. If I have
mba提前面试自我介绍范文 mba在进行提前面试时，自我介绍也被称为“面试第一问”。下面为你带来mba提前面试自我介绍的内容，希望你们喜欢。 各位老师，早上好!很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我叫***，今年26岁，出生于**省。毕业于**学院**专业。我在*** 年毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，掌握了基本的专业知识。成为一名优秀的企业经理人是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。 本科毕业后，我在***实习，从事***工作，扎实的会计专业课基础使我在工作中如鱼得水。实习期间，我努力做好本职工作的同时，注意发现大厅人员管理中的问题，并带来了很多新颖的可操作的发展思路。20xx年，我进入***公司，从事***工作。较强的逻辑思维能力和系 统思维能力，使我在工作中能够正确处理***工作方方面面的问题。通过参加公司内部计划的制定，我对管理知识有了更深入的理解和掌握，因此，我有信心进一步学习管理知识，从事企业管理或相关研究工作。 之所以报考mba，主要有以下三点原因：一是我对管理学有强烈的兴趣，希望能够深入系统的开展相关知识的学习;二是为了实现企业经理人的梦想，需要更深层次的自我发展，学习提高;三是为了指导
实际工作，经过mba的锻炼，能够提升自已的管理能力，提高所在企业的管理水平。 最后我希望9月份能够以学生的身份出现在这里，聆听各位老师的教诲!我的介绍完了，谢谢! 早上好。首先我先自我介绍一,提前面试自我介绍范文篇二各位老师mba 下。我叫XXX,今年XX岁,来自XXX地方,20XX年我本科毕业于XXX 大学,主修XXX专业,毕业后我进入的第一家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我获得了XXXX方面的提升,我进入的第二家公司是XXXXXXX公司,我的岗位是XXXX,我负责XXXXX,在这个公司的几年内我达成了XXXX项目,帮助企业获得了XXX万的利润或者对公司产生了XXX长远影响。另外我在公司期间,每年都获得XXX奖章/奖励,我曾带领我的团队(几个人)完成了xxx项目,通过这个项目我的XXX能力获得了极大提升,同时获得了同事的大力支持和认可,为我以后的职业发展奠定了坚实的基础。 我想考MBA的原因很简单,因为我的职位在公司近几年一直处于上升状态,我发现在大学当中学习的知识不足以支持我很好的胜任我现在的管理岗位,所以我非常希望通过咱们XXXX大学的深造,让我的职业生涯能够更顺利的提升;同时咱们XXX大学的专业是全国MBA商学院中排名都非常考前非常有特色,这点能够很好的帮助我完善我的管理经验;还有一点,咱们XXX大学的校友会在XXX行业的影响力非
个人信息方面的问题： 针对personal data 1. What’s your name? 8. Please give me your name. 2. May I have your name, please? 9. May I ask your name? 10. I believe you’re Mr.…., aren’t you? 3. Are you Mr./Miss? 4. What’s your surname? 11. Your name, please. 12. How do you do, and you are…? 5. What is you family name? 6. What’s your full name? 13. Miss... , I presume. 7. How do you spell your last name? 14. Would you give me your name? Answers: My name is …/ I’m… My full name is… My surname is… How do you do, I’m .. 针对personal qualities 1. What kind of personalities do you think you have? points? 2. What kind of person are you? 8. What do you think is the most important thing fo you 3. What types of people do like to work with? to be happy? 4. What types of people don’t you like to work with? 9. What basic principles do you apply to you work? 5. Do you think you are introverted or extroverted? 10. What do you think a job is? 6. Would you like to describe yourself as what kind of 11. Are you more a follower or a leader? person you are? 12. What attitude do you take towards life? 7. Would you like to tell me your weak points and strong Answers: 1. I think I’m honest and reliable. 2. I feel I’m initiative and aggressive, responsible in doing things. 3. To tell you the truth, I think I’m imaginative and creative. 4. I like to work with imaginative and creative persons. 5. I don not like to work with the introverted people. 6. I believe I’m extroverted, easy to approach and friendly to everyo ne. 7. Frankly, I think I’m quite outgoing and I enjoy mixing and doing things with others. 8. I wouldn’t call myself introverted though some times I’m inclined to think independently and enjoy staying all by my self, often and often I like sharing activities with others. 9. I approach things very enthusiastically and I can take on jobs that bother other people and work at them slowly
mba的自我介绍范文MBA里自我介绍写 1.陈述个人优势，以及需要提升的方面。（300-600字） 个人优势需要结合自身特点来提炼，可多可少，建议能有案例支撑就简单提供案例支撑。需要提升的方面要具体、要客观，不要泛泛而谈，避免无病呻吟。 2.描述短期和长期职业发展目标；以及为达成目标，已作出或将作出哪些尝试和努力；上财MBA将如何帮助你完成职业发展目标。（300-600字） 职业规划要结合自己的工作、企业乃至行业的发展，既要有一定挑战，又要有实现的可能。上财MBA的作用，就要结合第1问需要提升的方面以及实现职业规划可能遇到的困难去阐述。 3.陈述你在职业发展过程中最为成功的一次或多次经历 个人面试： 2. 自我介绍是关键，在介绍时，要让人觉得你在介绍而不是背诵。从大学开始，简单介绍下你的大学，毕业情况和荣誉。工作是重点，按照你的工作经历，按段分别叙述，其中特别重要的是你获
得的成绩以及荣誉，而成绩一定要显示出你的比较值，比如，如果你的年终考评成绩达到了98%。你要表达，是在哪个区域的多少人中排名情况。这样能更好的显示出你的优秀。在整个叙述中不要赘述，但是一定要让人知道你的优势。平时需要掐表训练。 3. 最后要点出，你想要考MBA的原因，这种原因要是能让人觉得顺理成章的，比如，之前的工作都是靠自己个人去积累经验，但未来需要更好的发展，需要很多系统性的学习来提升管理技能等等。最终自己希望能达到什么目标，要让人觉得合理真实。 4. 个人介绍之后会进入考官与考生的问答环节。 1）常规问题：通常就是你为什么要考MBA，你的学习计划是什么，你的优缺点是什么，遇到的管理难题是什么如何解决，兴趣爱好等。 2）开放问题：开放问题可能是和你职业有关，比如我是从事地产金融行业的。老师会问些你对于房地产市场看法？房价？供需关系？泡沫是否存在？等等。还有涉及领导品质，比如你觉得一个领导需要具备的素质，如果是你如何面对与下属的矛盾等。