保卫科半年工作总结(精选多篇) 第一篇：保卫科半年工作总结
自年初以来，保卫科在门岗、巡逻和户籍等7个岗位的勤务工作中紧紧围绕“确保一方平安，谋求更大发展”的主线，恪守“预防为主，突出重点，落实责任，确保安全”的安全工作宗旨，做到以科学发展观统领保卫工作全局，认真贯彻“创新、质量、效益”六字方针，奉行“公司上下一盘棋、一人多岗、争创一流服务”的人性化管理理念，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》、《xx实业公司治安保卫管理条例》和实业公司的《安全管理体系》，严格落实“四级”质量管理规范，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使命感恪守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度安全生产经营目标的首要位置，积极配合市局开展内部单位的“三防三查”等各项专项行动，努力做本单位的各项安全防范工作，在公司内部治安和安全防范工作方面取得了明显的实效，确保了基地公司大院内部良好的治安秩序。同时积极配合社区居委会做好申报xx年度市最安全小区的准备工作，目前此项申报已处于终审阶段。
上半年的工作中，在各级领导和各部门的大力支持下，保卫科努力做到了治安防范工作措施细化到位，职责明确到位，责任明确到人，通过加强自身队伍建设，强化执行能力、严格检查监督、彻底整改隐患等一系列管理工作，在维护内部秩序和治安防范方面开展了一
系列工作，保证了大院无刑事案件，治安案件与往年相比降至最低。保卫科全年，保障总公司级别的各类大型会议和赛事10余次，牵头开展消防活动3次，配合公司综合治理，累计清理大院内自行车60余辆，机动车登记6000余辆，人员登记16000余人次。积极配合高碑店市公安机关有关加强内部单位治安综合治理的活动，充分发挥小区“一体四防”安全防范体系的重点防范和群防群治，做到人防、物防、技防有机结合，成功破获盗窃自行车案4（西门3起、大院1起）起，抓获嫌疑人1人。为维护基地公司大院的稳定，发挥了重要作用。
同时，保卫科严格落实年初制定的自培计划，加强理论学习和岗位技能培训，利用每周的队务会搞好工作小结和业务培训，深刻领会实业公司刘文波总经理和基地公司刘总在职代会上的的讲话精神，不断提高全员的政治理论水平，把时刻保持树立社会主义荣辱观的思想教育和公司党委的“五项要求”“三个意识，两个规范、一个目标”融入到实际工作中去。
一、严格落实实业公司的《保安服务质量检查标准》和基地公司《经营服务质量管理规范》，扎实作好“四级”质量管理工作。全体保卫人员以基地公司大院人员、财产、办公、生产、生活安全为服务宗旨，认真研究分析驻地的治安形势和社会发展形势，在原有的工作基础上，不断更新观念，采取提高保卫人员的整体素质，规范服务程
序、服务标准，使基地公司的保卫工作逐渐形成制度的规范化（其中进一步规范相关规章制度22种，制度上墙28张），促进服务标准化，管理工作的制度化、科学化。
二、积极组织保卫人员争取主动，争取把安全防范工作超前控制，调动各方面力量，采取各种方式，全面排查，彻底梳理单位内部不稳定苗头，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，杜绝公司内影响办公秩序生活秩序的群体性事件的发生。深入基层、深入实际、深入群众，加强调查研究了解群众关注的难点、热点问题，及时发现和掌握本院各部门和广大职工住户的矛盾纠纷，采取有效措施，把矛盾和问题解决在萌芽状态，并做到及时上报。确保了基地公司内部无上访、群体性事件、xx习练者和统一教参与者，在公司内部形成了良好的治安态势。
三、注重以人为本，加强基础建设，抓好经警队伍的管理。大院的综合治理工作，关键是将大院的各项治安防范措施和相关管理制度落到实处。确保这项工作有人抓、有人管，就必然求要保卫科能够充分发挥职能作用，与之相应的是全体队员的思想素质和技术素质的层次高低，决定着保卫科在维护治安安全工作中的战斗力与执行力。所以加强经警队员的思想教育和各项安全防范技能教育，直接关系着经警队伍在维护内部安全工作中能否充分的发挥作用，关系到职工的切身利益，关系到公司乃至整个大院的安全稳定。对此，保卫科在年初
就制定了相应的学习训练计划，积极筹措资金，保证了上半年的内培和外培计划的顺利实施；在日常管理中，做到了从人管人向以制度管人的转变，严格执行“两到位制度”即管理到位和奖罚到位，年，累计奖励12人次，处罚5人次；同时，在加强队伍管理的工作中，积极融入新的管理理念，做到了以情带兵，以情留人，探望和慰问队员伤病家属2次，在思想上保证了队伍的稳定。在队员中积极倡导“人人是窗口、处处是服务”的服务理念，鼓励全体队员主动参与管理，充分发挥上下一盘棋的团队精神，通过全体队员的共同努力，经警队伍的素质稳中有升，各项指标基本达到实业公司和基地公司的质量考核标准，保证了各类特勤的安全保卫和大院的安全稳定。
四、认真贯彻“三个一”思想，发扬“一盘棋”精神，深入持久地开展基层安全创建活动，在人员工时缺欠 1.3的情况下，最大限度的发挥每名队员的工作潜力，保证了东门的安全管理和会议保障中的各项任务。同时在年度工作中，保卫科针对群众关心的院内外部人员购房、租房增多，新入住人员的情况较为复杂的问题入手，与物业公司联合制定租住手续办理流程，建立外来人口档案，并做到与物业公司定期沟通核对，从而保证对大院人口的动态管理。同时为做好严重影响群众安全和损坏大院内公共秩序行为的预防工作，严格执行公司的有关规定，克服人员少，任务重的客观因素，把好东门入口关，缕顺幼儿园家长接送的行走路线；会同物业公司共清理外来租房户5
户。根据人员变动，联合物业公司、社区居委会及时改选联防体各级负责人，并在海洋小区“三级联防体”网络基础上，严格履行小区和生活区治保会、民调委员会的职能作用，使生活区的治安防范和纠纷调处工作制度化、规范化，并取得了较为明显的成效。
xx年4月—6月份，本市处于治安刑事案件多发期，连续发生多起夜间入室盗窃，基地公司临近单位也发生了此类案情，保卫科针对驻地周围环境治安形势严峻的实际情况，及时与驻地公安机关沟通信息，利用网络和会议定期发布治安信息，以强化广大居民住户的自我防范意识；同时发动全体队员，采用重点防范和全面掌控相结合，岗下穿插巡视与巡逻队员按时巡逻相结合，全员充分发挥了工作积极性和主动性，尽职尽责、严守岗位，真正将公司党委提出的“三个一”落实到了具体工作中，确保了大院的治安安全。
在下一步的工作中，我们将继续以“六字方针”为指导，做到观念创新先行，以技术创新为手段、以管理创新为保障，提高安保服务水平，以科学发展观统领保卫工作全局，在工作中找差距、找不足，创造高标准、精细化、零缺陷的感动服务，发扬思想创新、理念创新、工作创新精神，进一步强化“三个意识”，规范言行与标准，规范培训体制，努力把oec管理落实到具体工作中，更好为基地公司做好安全屏障，为实现基地公司美好的愿景而努力！
第二篇：2014年保卫科半年工作总结
2014年保卫科半年工作总结进入2014年以来，医院保卫科在上级保卫部门、公安机关、及院党政的领导和业务技术指导下，保卫科组织全体员工认真学习贯彻医院安全保卫各项规定，并利用班前班后会及时传达医院例会精神，深入地、扎实地履行好自己的职责。不断完善各项规章制度和安全防范措施，较圆满地完成了上级领导交给的各项工作，现将2014年上半年各项工作汇报如下：
一、强化思想政治教育，持续提升队伍整体素质
进入2014年以来，首先我们注重保卫科的内部管理工作，利用集中政治、业务学习和班前会的机会，每月一集中政治业务学习，认真学习贯彻医院的有关规定及文件精神，把文件精神和要求贯彻到每个保安人员。并开展批评与自我批评，查找差距，使保卫科每位员工充分认识到自己工作岗位的重要性，激励每位员工认真扎实地干好本职工作，做到爱岗敬业。其次我们还加强了医院各项管理规定的管理力度，针对在工作中犯错误的员工，除按规定进行处罚外，还三番五次的做他的思想工作，使他认识到自己所犯错误的严重性，干好了本职工作，其效果甚好。为了验证学习和开会的效果，本(本站推荐：)科室在中夜班加大检查力度，促进了保卫科工作的更好开展。
二、医院治安保卫方面
首先根据医院领导的知识，切实做好了元旦、春节、元宵节治安、稳定、消防安全工作，及时上报整治进展情况。我科对节假日期
间值班人员进行了严格的管理，加强了巡逻人员的管理，增加了巡逻密度。
元月份，医院主管又与个科室签订了“消防安全目标责任书”、“综合治理目标责任书”，使安全保卫工作责任分解到每个部门乃至每个员工身上。加强自我监督，真正做到“谁主管、谁负责”。上半年对医院进行安全检查6次、参加检查人员10人次，排查安全隐患5条，对检查出的安全隐患均按照单位、人员、时间、考核、复查“六落实”原则，全部进行了闭合整改。对重点要害部位共检查6次查改隐患8条。维修、校正消防技防设施5次，维修监控探头8次，报警器4个，确保了技防设施的安全正常工作，把安全隐患降到了最低。加强对重点要害部门人防的管理，使人人了解人防和技防的重要性，增强了重点要害部位人防的责任心。协助医务科处理医疗纠纷5起，用法律手段来处理医疗纠纷。在医院的医疗服务中，特别是病人死忙。造成医院与病人家属的纠纷，是医院最头痛、最棘手的事情。病人家属寻衅滋事，大动干戈，有事影响到其他病人的治疗和正常办公。一方面利用与派出所共建警务室的便利关系，请公安机关提早介入给予调解，医院出现的一般纠纷都能及时平息。配合下西派出所处理病人无理取闹1起，处理1人。
加强了院内车辆管理，大力整治乱停乱放现象，保证车辆停放安全有序。定期检查、发现隐患、及时整改。
加大了包裹、报刊的安全投放，上半年包裹、报刊投递无差错。
三、开展消防安全检查，及时消除各类安全隐患
进入2014年以来，为了把消防工作做到实处，保卫科对医院区域安全消防检查6次，查处消防隐患3处，及时整改消防隐患3处。
另外，为了能使消防器材处于完好备战状态，维修充装灭火器21具，更换院内灭火器材8具，更换、维修消防管道、消防栓2处，新购买清水型灭火器2具，应急灯4套。组织干部、职工、伤病员及陪护人员参加单位开展的灭火、逃生疏散消防演练1次，参加演练人员50余人次，进一步增强了员工的消防安全意识和应对火灾的能力。并对医院区域内的所有消防设施进行了维修保养。保证了在紧急情况下消防设施的正常使用，为医院的安全生产经营奠定了基础。
四、和谐医院。和谐社区平安建设方面
一季度，参加下西办事处的平安建设工作会议1次，同时，保卫科还配合人事科对新进员工进行了安全、消防、治安等法律法规以及医院各项规章制度的培训工作，通过培训，是新进员工认识到了新工上岗前培训的重要性，为今后的安全医疗和个人的平安生活打下了良好的基础。
五、加强稳定信息收集与反馈，及时化解各类矛盾纠纷
根据医院领导指示精神，医院及时成立调整了安全委员会领导小组人员、人民调解委员会领导小组人员、安全防火领导小组人员。定
期召开治安安全会议，并进行安全、稳定大检查。及时报送有关信息材料，上报稳定隐患排查3次，强化了信息情报的收集和反馈，有效保证了信息的畅通。
虽然我们做了不少工作，但与医院领导对我们的要求还相差很远，例如：在医院治安方面和医院防火、防盗方面的工作，还有待于我们去进一步探索和提高，保卫科值班人员在劳动纪律。责任心方面还有待于我们去加强。但我们有决心和信心，一定会努力干好下半年的安全保卫工作，为医院的发展做出我们最大的贡献
保卫科
二〇一四年七月十九日
第三篇：2014年保卫科半年工作总结
2014年保卫科半年工作总结
2014年上半年，保卫科在领导及上级业务部门的关心指导下，始终坚持以维护校园稳定，以预防为主，防治结合，加强教育群防群治的原则，充分发挥自身职能，全面落实安全保卫的各项措施，不断提校区的防控能力，争取实现全年无重大刑事案件，无重大治安案件，无治安灾害事故的发生，为校区的各项荼顺利开展打下良好基础。
一、领导重视，工作有序
自保卫纳入继续教育学院之后。学院各级领导对安全保卫工作给予了高度重视和支持，领导积极安排、抓落实，进一步明确目标、任
务、措施，使东泉校区安全保卫，综合治理工作有了长足发展和进步，并不断迈向新台阶。
二、制度健全，措施到位
建立健全各项规章制度和有效的安全防范措施工作才有保障。
1、消防。由专人负责防火、减灾工作，结合实际情况，对所使用建筑物（包括礼堂、实验室、电教室、学生宿舍楼、餐厅、办公楼等公共场所配备灭火设施，并做到常检查、登记和预防，严防各类火灾的发生。
2、目前，东泉校区为开放式园区，外来车辆、流动人口较多，周围环境较为复杂，对学生的管理工作带来诸多不
便，对此，保卫科能及时与学生科老师沟通，协调，并积极督促引导学生治安部的工作，使其发挥最大职能作用，为在东泉校区工作的广大师生、员工营造良好和谐和谐生活工作环境。
3、不断完善安全工作规章制度，根据安全形势的发展，不断的加强以规范充实。建立定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。在对门卫值班、值班巡逻、防火防盗等安全管理中，涉及学生的各项工作都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
三、加强教育提高自我防范意识
学校安全教育是一项长抓不懈、齐抓共管、群防、群治的长效机制工作，在校学生独生子女越来越多，在家庭中受保护、溺爱较多，
而缺乏生活经验，特别偏远地区民族学生居多，法制意识淡薄，思想较为复杂，因此，抓好安全，提高自我防范和自护自救能力是抓好安全教育工作的基础。需要社会、学校、家庭的紧密配合，对此，保卫科能及时与学生科、团支部保持密切配合和沟通协作，进一步加强对学生的管理。
四、增强忧患意识，防患于未然
加强安全检查，及时整改。在排查中发现重要部位需要安装防盗设施的，督促其及时安装，避免造成不必要财产损失，对下班后未关窗、未锁门的人提出批评，令其改正。
2、开展常规安全检查。对学生宿舍私藏刀具、棍棒、非法宣传品之类的及时收缴处理，对存在私自拉线违规用电者进行批评教育，争取不留隐患。
3、加强与派出所及周边治安点建立联系，互通信息，相互协作，新设立二十里店派出所、东泉校区警务室，增强校区各种事件的防控案件处理的效率。
五、加强对外来企业人员管理
由于东泉校区今年搞基建维修、外加农场工地承包户的来访及企业的入住，使得校区车辆川流不息，人来人往，周围道路四通八达，环境较为繁杂，为加强安全防范，保卫人员在人员少的情况下，不辞辛苦，加强戒备，勤巡逻、勤观察，及时消除潜在的各种隐患，同
时，登记盘查外来人口百人次以上，对常住校区人口进行逐个登记造册，并进行安全教育和管理。使其能即来之，则安之，争取不做违法违纪之中，为校区稳定发展起到一定的积极作用。
第四篇：保卫科半年工作总结
保卫科半年总结
自今年二月份保卫干部竞聘上岗以来，我科室在保卫部和公司领导的正确指导下，转变了工作思路，端正了工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，为公司的安全生产做好了全面工作，现总结如下：
一、学习企业文化，提升保卫人员的整体素质
今年是公司大力开展的企业文化学习年，我们抓住这个契机，每月定时召开两次全体会议，做到上传下达公司的各种会议文件精神，使同志们清楚了解公司的政策方针、经营现状，增强了队员的归属感。半年来，我们自行组织学习了《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国调解法》等法律法规，增强了业务素质和工作技能；在学习的同时，我们加强队员的军事素质，每月两次的军事训练，增强了队员们的团结意识，特别是保卫部4月份组织的集训，使队员们的军事技能得到了较大的提高，为更好服务于公司发展打好了基础。通过学习训练，我们的队员转变了思想观念，树立了服务企业的意识，在实际工作中遇到问题不推诿，不徇私情，认真
负责。通过提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语，树立起了良好的公司窗口形象。
在自身素质提高的同时，门岗人员也更加尽职尽责。在上半年的物资出入检查中，查出成品卷5起、废料1起共6起票物不符，发现外来车辆损坏公司货物2起，避免了公司无谓的经济损失，涌现出了如张宏晓等工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫科的形象有了很大的改观。
二、为公司生产经营创造稳定的治安环境
认真贯彻《企事事业单位内部治安保卫条例》，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使命感，恪守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度生产经营目标的首要位置。半年来，我们按照公司保卫部的要求，成立了治安综合治理领导小组和办公室，组织了3支治保队和1支17人的信息员队伍，制定了相应的工作制度，每月和信息员至少联系一次，做到防患与未然；和各部门车间签订13份综合治理目标责任书；修订完善了治安事件应急处置预案和治安管理制度；3月份，我们依照工作计划，对全厂280余名员工进行了治安培训；每月依托黑板报等载体进行一期治安宣传；在厂区内现有20个摄像头的基础上，我们还组织人员每天对厂区的角角落落进行8次治安巡逻，每月进行两次治安专项检查；以上措施，确保了公司半年来没有发生一起治安或刑事案件。
我们还加强外来施工人员的管理。在2月份的铝箔车间墙体加固施工期间，本着共同受益的原则，按照“谁主管、谁负责”的要求，我科室依照公司治安管理规定对35名施工人员进行了人员信息登记和治安、消防知识培训，发放了出入证；与施工队负责人签订《外来施工队治安管理责任书》1份，明确双方的责任义务，从而避免了责任纠纷的发生。通过我科室的大量工作，有效的预防和制止了不利于内部团结、阻碍公司发展、破坏厂区和谐稳定事件的发生，为广大员工打造了一个良好的工作氛围，为公司的生产经营创造了一个稳定的治安环境。
三、消防安全管理与监督
消防工作历来都是铝加工企业的重中之重，为了保障公司消防安全、加强消防安全工作“四个能力”建设及消防安全“三会、三化”工作、为使公司消防安全管理制度化，年初，我们与各部门车间签订了13份消防安全目标责任书，并要求车间层层签订，从而在思想上引起了员工的重视；在日常管理中，坚持落实消防安全岗位责任制度，消防设施、器材管理的日常巡检与定期检查制度，并依照有关规定定期对消防设施、器材检测、保养、充装，使之处在良好的备用状态；半年来共充装维护灭火器191具（台、瓶），并对20具已达到报废条件的灭火器进行了报废更新；我们科室还对所有消防器材和设施进行归置建档，并对现有设备火灾发生的系数进行评估，依据评估结果对
现有消防器材进行客观分配，使之发挥最大功效，达到管理制度化、规范化；依照消防标识明细化标准对厂区消防设施分布示意图进行了细化；为使广大员工增强消防安全意识，提高火灾扑救和逃生技能及消防常识，我科室根据各工作岗位的特点，积极开展消防安全宣传、培训、演练工作，每月都利用横幅、板报、画册、报刊等形式宣传消防知识；半年来共组织消防培训4次，消防演习6次，参加人数400余人次，使所有参加培训、演练的人员均能达到“四懂、四会”的标准；并根据公司生产特点和消防需要对3支义务消防队进行了一次专门的实战培训。半年来，共查出消防隐患80余处，整改率100%。3月份，我们针对厂内应急灯长时间得不到维护的现状，申请更换了70盏应急灯，此举有力保障了公司的安全生产；在公司领导的安排下，督促、协调各部门完成了冷轧1#自动灭火系统消缺改造工作，并对26具有缺陷的灭火器进行了充装维护，彻底消除了瓶头阀漏气的重大消防安全隐患，使之更加有效的保障轧机的生产安全。为保障公司用火、用电安全，我科室还加强了用火、用电的管理、督查，上半年共办理动火工作票22份，并派专人在动火现场进行监督，保证了安全。6月份，我们还根据铝加工行业的生产特点和危险程度，申请购置了两台正压式空气呼吸器，这个举措大大增强了公司的应急救援能力。以上努力，确保了我公司半年来没有发生一起火灾事故。
现在铝加工公司的消防工作，每日有防火巡查、每周有定期检查、每月有专项检查、每月有宣传培训和演练，这些措施的实施，为公司安全生产及可持续发展提供了有力保障，有力地推进了消防管理工作的制度化、规范化。
四、其他方面
保卫工作的另外一个重点是完成公司和领导交办的其他工作。4月份，我保卫科主动承担了厂区道路交通标志的绘制工作，同志们放弃自己的休息时间，加班加点，仅用3天时间便完成了这项工作，并引导员工们按交通标志有秩序的上下班，受到了领导的好评；5月份，我保卫科接管雨季“三防”工作。我们迅速行动，成立了“三防”办公室，组织了防汛突击队3支，并对三防工作进行专项检查，共查处隐患4起，已全部整改到位。通过我们的细致工作，铝加工的三防工作在登电集团和永登公司的检查中获得好评；
在各位领导的支持下，各部室和车间的大力配合中，2014年上
半年工作基本圆满完成。下半年，我们的工作重点是：1、加强物资出入管理工作；2、继续加强内部管理，开展企业文化学习活动，提高保卫人员的综合素质；3、加强治安防范工作，做到防患于未然；
4、加强全厂职工的消防知识和技能的培训及演练；
5、高标准的完成领导交办的其他工作
6、对上半年工作中出现的问题进行整改。
铝加工保卫科
二〇一四年六月十五日
第五篇：2014保卫科半年总结
2014上半年总结
在上半年的工作中，我保卫科在坚持过去工作的基础上，注重加强内部管
理完善和建设工作，以突出培养队员精神面貌和工作效率为重点，在上级部门及领导
的指示和关心下，顺利完成了各项任务，取得了一定的成绩。给全年的工作打下了坚
实的基础。
一、以06年计划为目标，强化科室领导班子和骨干力量：
“兵强强一个，将雄雄一窝”。以往的工作经验告诉我们，要想带好一只队伍，
除了要有好的带头人之外，必须要有一个坚实的领导班子。去年我科室就拟订工作计
划以培养骨干力量为重点，从而带动队员提高工作责任心和效率。今年上半年，骨干
参与到了日常管理工作中，群策群划，与领导班子一起讨论工作中的利与弊。其中我
们开展了“自查自纠，互帮互学“的活动。让队员们查找自己和别人在工作中存在的
问题，让工作能力强的帮助工作能力较差的队员，让一些好的工作小窍门在队员中流
传。就上半年发生管理行政违规15041起，好人好事16起，寻找走失31人，清理狗
患706起。从数据可以看出，人员素质和工作能力的培养，带来的是稳步，有效的工
作进度。
二、加强内保力度，保持园内设施的完好率：
内保是我们最基本的工作任务。作为保卫科，我们也最看重这项工作。它的
好与坏直接影响到我们全年的正常工作。每次大队内部组织开展会议，这项工作总是
摆在最前面来探讨，除了让队员们汇报设施情况，更重要的是在意识上提高大家的警
惕性。在管理上，除了继续实行责任制管理，大队内部还开展了评先及奖惩制等方法，
激发队员们在工作中的积极性。从今年上半年来看，共发生发现损坏园内设施３１起，
损坏花草树木１２起，损坏灯具１２起，被盗灯具８盏。这些数据和以往同一时段来
看，不仅是数量大大减少，而且反映出队员们的防盗意识和监管力度都大大的提高了。
在消防安全方面，我们对经营户还是一如既往，坚持每月一查，查患必整，整改必纠。把消防安全作为我部门的第一任务，从源头消除安全隐患。
三、积极配合协助，控制违法行为泛滥猖獗。
今年上半年，在水上派出所领导的指示下，我们完成了很多大型的保卫和接待
任务，如万人相亲活动，接待外国元首来我处植树等，顺利完成任务的同时，还得到
了领导的一度好评。特别是今年的3-4月份，园内连续发生发现几起抢劫，盗窃等恶性
案件。不仅涉及到游客的生命财产安全，在社会上还造成了很大的影响。在和水上派
出所开会讨论后，我科室加大了队员们的巡查力度，修缮了巡逻自行车，更换了电台，
警棍等用品，并在园内多处设立警戒灯，提醒游客注意安全防范的意识。
短短一个月时间内，共发生发现抢劫7起，偷窃12起，制止打架斗殴8起，抓获
违法人员9人。在最短的时间内控制了违法行为的泛滥，打击了犯罪份子的嚣张气焰，为保护一方稳定出了份力。
四、注重内部建设，以后勤保障作为工作的基石
从硬件方面，今年我们先后配置了电脑，把档案进行了重新的整理和划分。
其次是设立了公开栏，对队员的工作实行监督，对队伍的工作实行公开。我们给队员
们配置了电扇，以度过炎热的夏天。在软件方面，我们先后实行了奖惩制，轮流上岗
制，监督举报等等措施。保证了队员在工作中的顺利进行，激发了队员的工作热情和
效率。
上半年的工作开展进行的比较顺利，但是还是有大大小小不足人意的地方。我们会在下
半年的工作中，一步一个脚印，逐步改善工作中的问题。为全年的工作作出成绩。
保卫科2014年6月
保卫科2020上半年工作总结 (最新版) The work summary can correctly understand the advantages and disadvantages of the past work; it can clarify the direction and improve the work efficiency. ( 工作总结) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
保卫科2020上半年工作总结(最新版) 自年初以来，保卫科在门岗、巡逻和户籍等7个岗位的勤务工作中紧紧围绕“确保一方平安，谋求更大发展”的主线，恪守“预防为主，突出重点，落实责任，确保安全”的安全工作宗旨，做到以科学发展观统领保卫工作全局，认真贯彻“创新、质量、效益”六字方针，奉行“公司上下一盘棋、一人多岗、争创一流服务”的人性化管理理念，认真贯彻《企事业单位内部治安保卫条例》、《xx实业公司治安保卫管理条例》和实业公司的《安全管理体系》，严格落实“四级”质量管理规范，狠抓公司内部治安综合治理，以高度的责任感、使命感恪守职责，把维护本单位安全稳定摆在年度安全生产经营目标的首要位置，积极配合市局开展内部单位的“三防三查”等各项专项行动，努力做本单位的各项安全防范工作，在公司内部治安和安全防范工作方面取得了
明显的实效，确保了基地公司大院内部良好的治安秩序。同时积极配合社区居委会做好申报xx年度市最安全小区的准备工作，目前此项申报已处于终审阶段。 上半年的工作中，在各级领导和各部门的大力支持下，保卫科努力做到了治安防范工作措施细化到位，职责明确到位，责任明确到人，通过加强自身队伍建设，强化执行能力、严格检查监督、彻底整改隐患等一系列管理工作，在维护内部秩序和治安防范方面开展了一系列工作，保证了大院无刑事案件，治安案件与往年相比降至最低。保卫科全年，保障总公司级别的各类大型会议和赛事10余次，牵头开展消防活动3次，配合公司综合治理，累计清理大院内自行车60余辆，机动车登记6000余辆，人员登记16000余人次。积极配合高碑店市公安机关有关加强内部单位治安综合治理的活动，充分发挥小区“一体四防”安全防范体系的重点防范和群防群治，做到人防、物防、技防有机结合，成功破获盗窃自行车案4(西门3起、大院1起)起，抓获嫌疑人1人。为维护基地公司大院的稳定，发挥了重要作用。
安全保卫个人工作总结 工作情况20xx年，我行安全保卫工作认真贯彻落实总行和区分行安全保卫工作会议精神，在区分行安全保卫部的正确领导、关心、支持下，紧紧围绕股份制改造的中心工作，遵循预防为主，综合治理，谁主管，谁负责的指导原则，坚持从人防、物防、技防、整章建制、加强队伍建设等方面入手筑牢安全保卫工作的基础，通过制度约束和检查督促，强化了员工的安全防范意识，使安全管理落到了实处，保证了我行财产和员工、客户的人身安全，为我行业务发展和各项改革措施的顺利推进营造了一个安全、稳定的经营环境。 一、加强安全防范教育，技能培训人是做好安全防范工作的第一要素，今年以来，我行把重视和加强对员工的安全教育，全面提高防范意识，增强防范技能，作为安全防范工作的基础工作来抓。支行党总支始终坚持防范胜于治理的法则，不管形势如何变化，始终绷紧教育这根弦，做到了警钟长鸣。因为无论多么完善的制度、多么坚固的防护设施、多么先进的技防设备，都是要靠人去遵守、去操作、去维护，只有把全行员工调动起来，夯实人防基础，制度、设施、设备才能发挥的效用。 今年以来，我们把增强员工的防范意识放在十分突出的地位，重点围绕防抢、防盗、防诈骗的应知应会等内容对网点员工进行预案教育和防范技能教育，收到了较好的效果。 预案教育，就是对员工进行案例教育，组织员工熟悉四防预
案，增强防范意识，提高防范能力。针对近年来银行案件日趋频繁的严峻局面，我们及时收集整理转发相关案例，认真组织员工学习上级行下发的各种文件、通报、通知、案例剖析，组织员工进行分析，针对我行自身的防范工作查找隐患，完善防范措施。 对前台网点的防范技能教育，主要侧重学习相关规章制度和基本防范技能，掌握正确的操作规范和程序以及发生紧急情况的应急处置措施分工、动作要领，各种自卫武器、报警监控装置的操作使用等。使员工较熟练地掌握了突发性事件及遇险的应急方法，有效地提高了全员安全防范的能力。 二、加强防护设施防护设施建设对抵御盗窃、抢劫等不法侵害案件的发生起着无法替代的作用。因此，我行在注重抓全员防范意识教育培训的同时，十分注重抓好防护设施建设，保证所有营业场所有灵敏可靠、严密完善的技防、物防设施。 近年来，我行对网点防护设施的建设，按照未达标的网点限期整改，已达标的网点巩固完善的要求，在区分行的大力支持下，克服费用紧张等多方面的困难，逐步对5个营业场所进行了加固改造，全部安装了防弹玻璃，配足配齐了防盗、防劫、防暴、防火等防卫器械，对3个网点的电视监控设备进行了改造更新，更换为硬盘数字式监控设备，保证了监控录像图像的清晰和正常运转，5个网点全部与公安部门110报警系统实现联网。目前，所有网点防护设施都达到了规定的标准，基本形成了人防、物防、技防相结合的防护体系，为做好安全保卫工作打下了坚实基矗
保卫部个人工作总结 【篇一：保卫处个人工作总结】 保卫处个人工作总结 一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务； 2012年已经结束，下面是我全年的工作总结： 一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。 二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。 三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀释。 四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，2012年案件笔录已经整理完毕，以备核查。 五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。
( 工作总结 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 公司保卫科月份工作总结范文Company security section monthly work summary model
公司保卫科月份工作总结范文 栏目。 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作： 一、严格落实出门证制度 所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。 二、安全消防方面 化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一
系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。11月3日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。11月5日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。11月7日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。 三、认真抓好公司内部的治安秩序 为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想教育工作，严格禁止
保卫科班长年终总结 篇一:保安班长年终总结范文 光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。回顾我们保安队在扬州国际珠宝城半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下: 一、关于上半年的工作 我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在扬州珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。 一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。在人员的配备上,我们从江西警官学校招聘了21名学生队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当初的7个人,增加到现在的39人,是刚开始时的5倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。 半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。 二是抓制度建设。 工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。 三是抓思想建设。 由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,举行升旗仪式等多种形式,灵活多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员”、“我认为一位合格的保安班长应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。 形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。 二、半年工作的体会
2020保卫科工作总结4篇 在总公司党委的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有利地促进和保障了“三四六”工程，以及各项任务的顺利进行。 一、健全机制，完善制度 1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织。 2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规范了防火安全责任制等。 3、贯彻“谁主管、谁负责”原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚。 4、比较好地贯彻落实了“两手抓，两手都要强”的战略思想和社会治安中和治理的各项措施，做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化。 二、加压驱动，责任到人 1、拟定二○○六年保卫处工作计划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各35份。
2、拟定二○○六年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则35份，与各党支部进行了签订，狠抓了细化分解、逐级落实签订面达100％。 3、拟写签发了二○○六年安全生产责任书，明确提出了“杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标。 4、拟定二○○六年消防安全目标管理、治安防范责任书35份，与各单位及重点防范部门进行了签订。 5、组织对二○○五综治工作进行了全面考核，对落实责任目标突出，创造性开展工作二马路供热分公司、北区热网管理处、东明路供热分公司、枣庄热力厂、政七街供热分公司、沃力饮品公司、兴隆电厂等7个单位以及王征然等10名同志予以表彰奖励，进一步推动了“双创”工作的开展。 三、加强治安防范，确保公司稳定 1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了“三铁一器”到位，人防、物防、技防相结合。 2、坚持经常深入基层单位、施工现场，检查治安防范情况，每周1～2次前往经济实体、公司家属院查岗查哨，及时发现排查不安全因素。 3、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠抓综治目标管理责任制的落实。
保卫科工作总结优秀范文 总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高 的过程。下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家! 保卫科工作总结篇一 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流 动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治 安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地 防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了 显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作： 一、加强政治学习，思想素质高 全体保卫人员始终坚持用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，深刻领会医 院文化纲领的实质和内涵，牢固树立以病人为中心的服务理念，坚持把患者需求至上 为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形 成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。 二、加强科室管理，业务能力强 为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提高了干部职 工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向 院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检 查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对 科室人员的管理，加强院区车辆管理。 我院新院址20__年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院 所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每
保卫科个人工作总结 第一篇： 自来XX公司两个月以来，保卫科在矿党委、矿行政以及上级业务部门的关怀指导下，始终坚持“打防并举，标本兼治”的工作方针，以加强企业文化建设为契机，充分发挥自身职能，全面落实各项防范措施，不断提高全矿社会治安综合防控能力，实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无重大治安灾害事故的“三无”目标，为我矿各项工作任务的顺利完成打下良好的基础，回顾一年来的工作，我们主要做到了以下几点： 一、多巡、多转、提高整体战斗力，我们坚持围绕提高企业经济效益这个中心，针对当前矿区面临的治安新形势，做到强班子聚合力、抓队伍树形象，强化保卫队伍的基础管理，促进全科工作朝良性方面快速发展。在抓班子建设方面，我们注重监督制约作用，通过定期召开班子生活会、班子会，认真开展自我批评与相互批评，落实整改措施，使班子成员之间做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通气，思想常沟通。为提高干警队伍素质我们突出采取了以下措施：一按照“文明执纪，严格执法”的标准要求，加强巡查力度，班子成员明确分工，从职责、部位、岗点建立了巡查制度。为抓好落实，在各岗点值班室建立了干部巡查记录，班子成员不定期的进行巡查，促进了各项工作规范落实到位。强有力的措施，规范化管理，增强了广大保卫人员素质，提
高了整体战斗力。 二、抓基础，上台阶，筑牢治安第一道防线，今年以来，我们按照“打防并举、标本兼顾、重在防范、重在治本”的方针。 三、抓调解，重效果，维护矿区根本稳定稳定事关职工群众安居乐业，事关企业兴旺发展。今年以来，我们按照上级关于“专职为主、专群结合、群防群治、共同管理”抓好稳定的工作要求，把排查调处影响全矿治安稳定的各类矛盾纠纷作为压倒一切工作的大事来抓，对排查问题及调解矛盾纠纷的方式方法上进行了积极探索。在排查各类不良因素 上，坚持紧紧依靠家委会、各单位治保会等群众组织，做到深入基层，深入职工群众，实行定期摸底排查，并及时汇总归类梳理成辫子向矿领导汇报后归口调处。在应对问题的调解处置态度上，坚持不拖、不等、不靠，主动做到跟上、盯上做工作。 在今后的日子里，坚决杜绝出现脱岗、离岗现象，努力干好工作，多巡、多转、不放过任何死角，不让领导指出任何错误，把工作干完美、干出色。在干保卫工作之中同时也加强着个人警惕素质，我相信我在今后的工作里，会更好，工作干得更认真。 赵海源 20XX年9月23日 第二篇：20XX 20XX 保卫科科长：孙石磊
公司保卫科月工作总结 撰写人：___________ 部门：___________
公司保卫科月工作总结 现将公司保卫科十一月份的工作总结和十二月份的工作安排报告 我们在集团及公司的直接领导下，认真贯彻落实集团的指示精神。本月我们主要做了以下工作： 一、严格落实出门证制度 所有进出公司的车辆必须凭出门证进出。无手续的和手续不全的物品，坚决不予出厂。外来人员及车辆未经公司许可，严禁进入车间。严格交接班制度，交接班时认真清点单据及出门证，避免财产流失。 二、安全消防方面 化工公司是一个重点防火单位，为此，公司制定了完善的防火制度，建立健全消防系统。厂区各部位设置了消防栓、灭火器等一系列消防器材。厂区内严禁吸烟，并由保卫人员层层把关，使一切火种不得随便带入生产区。并对存在安全隐患的岗位定期及时进行排查，对查出的安全隐患及时进行整改。现在我公司在消防安全方面主要是防治结合，预防为主。xx月xx日公司主要领导召开车间职工会议，将设备、人身、消防安全等各项安全制度系统地进行讲解。充分提高广大员工的安全意识。xx月xx日，邀请集团领导来我公司指导消防安全工作。对存在的消防安全隐患当场进行落实，并制定了消防应急预案。xx月xx日，公司组织有关人员在空旷地带进行了灭火器消防应急预案演习，进一步提高了员工面对突发事故的反应能力。为公司以后的安全生产提供了有力保障。 第 2 页共 2 页
三、认真抓好公司内部的治安秩序 为使公司广大员工有一个良好的工作、生活环境，公司专门制定了宿舍管理制度、外来人员管理条例。严格控制外来人员进出。木业公司女工较多，且年龄较小，从学校刚步入社会，思想纪律意识淡薄。并与社会上的小混混有所交往，给公司的安全管理带来了一定的难度。我们知难而进，加强她们的思想教育工作，严格禁止社会上的小混混进入。做到从根本上保证广大职工安全和财产不受损失，维护公司的正常的生产、生活秩序。 四、十二月份的工作安排 1、继续严格执行外来人员及车辆出入手续，确保公司财产安全。 2、定期进行消防教育，提高防火工作的反应能力。 3、加强宿舍管理力度，为职工提供一个良好的休息环境。 第 2 页共 2 页
( 工作总结) 单位：____________________ 姓名：____________________ 日期：____________________ 编号：YB-BH-057382 医院保卫科个人工作总结Personal work summary of hospital security department
医院保卫科个人工作总结 医院保卫科个人工作总结(1) 县人民医院是一所集医疗、预防、教学为一体的综合性医院，场所开放，人员流动量大。医院保卫科在院部的统一领导和大力支持下，以构建和谐平安医院、狠抓治安消防安全为根本目标，齐心协力，努力工作，切实维护了医院的安全稳定，有效地防止了各类重大案件事故的发生，在治安安全、防火安全、就医环境等方面都取得了显著的成效。回顾一年，我科主要做好以下几个方面工作： 一、加强政治学习，思想素质高 全体保卫人员始终坚持用三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，深刻领会医院文化纲领的实质和内涵，牢固树立以病人为中心的服务理念，坚持把患者需求至上为目标，认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等，形成团结和谐、富有战斗力的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质和工作能力。 二、加强科室管理，业务能力强 为切实做好安全保卫工作，定期组织全科人员认真组织学习治安条例、法律法规，健全各项安全制度，落实治安综合治理和安全保卫目标责任制，有效地提
高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作，增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。组织并坚持政治思想学习，及时传达院部精神，积极完成院领导下达的各项任务，向院领导汇报工作情况，严格保守秘密，做好消防工作，同时，每日做好消防器材的检查及登记，发现隐患及时处理或上报，坚持每日设施检查，以防丢失、损坏，加强对科室人员的管理，加强院区车辆管理。 我院新院址20xx年底正式投入使用，各种消防安保设施先进齐全，设有专职消防安全人员，消防监控室24小时值班，自动喷淋器3839个、感烟器1253个、防火门196个、防火卷帘31个、消防应急灯192个、消防疏散指示牌273个、消火栓138个、灭火器127个，消防水炮2个、消防井1个等。医院共设111个摄像头，对全院所有部位进行24小时监控，治安监控室设有6个监控大画面，保卫人员分三班，每班三人，昼夜对院内外进行巡视，白班人员上下午各巡视两次，夜班人员不定时多次巡视，保障了全院医患安全医院保卫科工作总结医院保卫科工作总结。 三、齐抓共管，成效显著 一年来，全体保卫人员紧紧围绕医院中心，坚持以病人为中心，兢兢业业，不怕苦，不怕累，以不计个人得失，勇于同违法犯罪行为做斗争，为患者营造了一个安宁和谐的就医康复环境。协助公安机关处理寻衅滋事者33次，其中拘留6人次;处理患者家属闹事51人次;协助处理医患纠纷11人次;帮助无家属患者就医26次;清除酗酒逗留人员28次;为失主找回钱物8次，合人民币1.5万元;为医院追讨拖欠医疗费87243元;全员上岗协助处理大型突发事件18次。 总之，在新的一年里，我们将继续发扬良好的工作作风，努力学习法律、法
医院保卫科工作总结 导读：范文医院保卫科工作总结 【篇一：医院保卫科工作总结】 20XX年度，保卫科在院党委班子领导下，在总务部及各科室领导的指导帮助下，以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标，进一步加大工作力度，为临床一线服务。先后开展治安防范，消防安全教育，纠纷处理等一系列工作，切实维护了医院的安全稳定，防止了各类重大案件事故的发生，医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年，主要做好以下几个方面工作： 一、治安工作 1、规范门岗车辆管理，确保车辆出入有序。一直以来医院门前周边交通堵塞、人行道及非机动车道上电动车辆违规停放及摊贩聚集堵得大门前水泄不通，给救护车进出来不便，是医院大门前多年存在的顽疾。为了净化医院周边环境，保证医院的生命绿色通道畅通无阻，8月份保卫科制定医院周边环境整治的工作方案，安排专人看守，使医院门前道路通畅，周边安全状况明显好转。 医院的不断发展，就医人员越来越多，车流量也日益增加。加上
院因车辆停放占地面积不大，给车辆管理工作带来一定的难度。为工作人员和患者提供一个“安全、便捷、以人为本”的交通环境。目前正在完善合理规划院区道路及停车位、设置车辆标志牌﹑规范车辆出行等工作。 2、深入开展平安医院创建工作，及时妥善处理化解各类矛盾。全年共处大的医闹纠纷41起，患者纠纷52宗。在处理过程中，安保人员做到了坚守岗位，打不还手，骂不还口。强忍着衣服被撕破、被踢伤、被砸伤的可能，通过组成人墙及配合相关部门做说服教育工作，平息事态，及时阻止了聚集事件恶化，避免矛盾激化，同时报请公安机关协助，重点是保证医院各项工作秩序的稳定，保护医护人员和公物的安全并积极疏导化解。 3、解决突出问题，搞好各项治安整治，狠狠打击院内违法犯罪活动。针对医务区常发生手机被盗的情况，保卫科带领内保队员对门诊人员密集场所进行便衣布控，重点开展了对手机被盗、入室盗窃案的防控打击工作，加强对院内的值班、巡逻，挑选精干的队员对医院经常失盗自行车的地方进行蹲点守侯伏击，成效明显。医托”骗子、发非法医疗广告人员在院内活动也大幅下降。 20XX年，共抓获盗窃嫌疑者11人，追回手机3部，缴获失窃现金1800元；驱赶在医院游荡行骗人员6次；抓获发布小广告者，散
保卫科上半年工作总结-工作总结 一、加大保卫防范力度，严格安全管理 最大限度的减少公司的物资流失，全面服务公司的生产建设是保卫部义不容辞的责任。为此，我们从确保投资者利益和员工利益最大化的角度出发，坚持超前思维，提前介入，主动出击，有效处置。今年以来，保卫部从人防、物防、技防、制防四个角度入手，全方位抓好内部治安防范、防火工作，加大公司生产保卫工作力度，认真贯彻落实“预防为主，管理从严，消除隐患，确保安全”的方针原则，不仅全面稳定了厂区的治安秩序，而且推动了内部防范工作的整体联动。 1、严管细查，打防并举，强化门卫安全管理。 堵塞管理漏洞，加强制度防范。针对自动化控制部等建址在厂区外的单位物资出厂不经过厂的整体联动。以往的内部治安综合治理工作主要靠保卫部直接管理，基层单位缺少积极性和主动性，从而造成了保卫部警力紧张，基层单位资源浪费、案件频发的被动局面。为了使保卫部和基层单位两个轮子同时转起来，我们首先完善修订了内部治安防范专业责任制，在原有的基础上将破坏破嫌事故、责任事故、治安灾害事故、物资出门证管理、机动车辆通行证管理纳入考核范围，与经济责任制挂钩加大处罚力度，缩短考核周期，加大考核频次，由过去的每年考核一次改为现在的每月考核一次，把综合治理专门部门与生产保卫、防火科联合起来实行联合检查，考核结果当月通报。 随着管理力度的加大，部分偷盗人员也变得越来越狡猾，采取兜揣、怀藏、手提袋装等办法，每次仅偷盗少量物资。针对偷盗人员不断变化偷盗手法的现状，在加大厂区内巡逻检查的密度和频率，减少治安盲区的同时，对厂区内的可疑人员进行细心观察，重点盘查，对盘查中发现的内部员工、外雇临时工、外来施工人员偷盗公司物资不够追究法律责任的，向所在单位下发员工偷盗集体物资通知单，限期将本单位对员工的处理结果上报到保卫部。这些环环相扣的措施，不仅有效减少了公司的物资流失，而且增强了基层单位自主防范的意识和能力，真正实现了内部治安防范工作的整体联动，使各项专业管理工作得到了全面的规范。通过近半年的实践，其效果已经凸现出来，厂内的治安秩序明显好于同期。 2、预防为主，防消结合，从严抓好防火安全工作。 认真贯彻预防为主，防消结合，群防群治的方针，建立健全了各项消防安全规章制度，明确了治安、防火责任人职责，根据工作需要及时调整补充各单位的治安防火责任人，坚持谁主管，谁负责的原则，一级抓一级，层层抓落实。做到责任明确，制度落实，奖惩分明。消防大队防火科人员经常深入冶金区各单位对消防状况进行调查摸底，特别是对各厂的食堂、车间、仓库等重点要害部位进行消防安全大检查。对存在的消防安全隐患及不安全因素逐一登记造册，下发《限期整改通知书》，责令限期整改，对损坏的消防器材，进行维修、更新，完善消防设施，保证各单位消防工作不出问题。上半年，共组织防火检查8次，查出问题202项，下发火险隐患整改通知书4份，已经整改201项。共扑救各类火灾36起，其中厂区内部10起，社会火灾26起，火灾扑救成功率达到了100%。上半年，未发生重特大火灾事故。 二、加强保卫队伍建设，热忱服务公司 在队伍建设上，以“政治合格、作风过硬、纪律严明、形象美好、忠于职守、领导放心、员工满意、盗窃分子害怕”为目标，实行准军事化的管理手段，坚持从严教育，从严要求，从严管理，从严监督，使队伍的.综合素质有了较大的提高。
保卫科长个人工作总结 半年来在集团领导和处长的正确领导下，以一种有人负责我服从，无人负责我负责的工作态度，扎扎实实任劳任怨的工作，维护集团利益、保护集团财物、维持治安秩序，做好全面工作，半年总结如下： 一、抓管理、练内功、增强整体素质 保卫工作是企业的第一形象，搞好保卫工作，必须有一支敢管、敢抓、敢处理，不怕得罪人的队伍。火车跑得快，全凭车头带，为了增强管理素质，先后举办了五次“敢管、会管做一名合格管理干部”的班长以上干部的培训，通过培训，使班长进一步提高了自身素质、业务水平和工作能力，在实际工作中，起模范带头作用，遇到问题不推诿，不徇私情，认真负责。为了提高保卫人员的素质，召开了三次全体保卫人员会议，进行“保卫工作的任务、意义、责任和怎样做好治安保卫消防工作”的教育,使全体保卫人员提高了对本职工作的认识，增强了责任感、事业心和专业知识。并且在日常工作中大力提倡对客人送一张笑脸，问一声您好、说一声再见的文明用语。针对部分员工仪表、仪容、站姿不端正的现象，组织全体人员以科为单位利用班前、班后的时间强化军事训练，通过军训使员工的形象有了较大的改善和提高。半年来通过抓管理、练内功、增强整体素质，保卫人员能够认真学习企业文化，严格遵守各项规章制度，履行保卫职责，涌现出了很多工作认真负责、积极主动、敢抓、敢管、不怕得罪人的先进标兵，使整个保卫处的形象有了很大的改观。 二、为集团生产经营创造稳定的治安环境
随着企业的发展规模越来越大，企业的知名度越来越高，政府部门和经营合作部门非常关注我们，并且有部分不法分子也非常关注我们，这就给保卫工作带来了极大的工作量。今年在处长的带领下，我们抓获偷窃公司财物20余起，查获被盗物资一宗。协助公安机关查处治安案件5起，行政拘留7人。破获刑事案件一起（作案人在逃）。查获诈骗经营案件一起。查获违规违纪事件100余起。上半年保证了56万吨产成品，33万吨原材料的进出厂安全。 妥善处理与驻地村庄、村民的矛盾，今年项目多、任务重、工期紧，附近村民以种种理由阻拦施工10余次100余人，及时与村领导、镇领导、唐山派出所联系，并耐心细致的做好了他们的工作。但是这些人的工作是很难做的，他们不懂法，乱闹一气，真是磨破嘴、跑段腿。每次出现这种事情，我都第一个跑到现场，控制事态扩大，给他们讲政策、讲法律、拉家常，对他们晓之以理、动之以情，妥善做好工作。 电视监控是一种先进的集治安、保卫、消防监控的机防设施，它能第一时间发现问题，提高预防。为了利用好监控，对操作人员严格要求，让他们学会操作，学会修理，认真负责，并在半年中监督了多起违规违纪行为。出现故障及时与安装单位联系维修，保证了电视监控正常使用。 随着集团规模扩大，上级领导来集团视察、参观、学习的次数增多，半年来到集团参观80余次2000余人，我们认真安排参观期间的治安保卫工作，让中、夜班的人员加班加点，确保了参观领导和客人的安全。
2018保卫科工作总结 XX保卫科工作总结【一】 一、加强科室建设，提高保卫队伍综合素质 我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保 卫科工作人员各司其责又主动配合，形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞 争力和创新精神的团队，增强了凝聚力，提高了我科综合素质、工作效率和执法 能力。 二、社会治安综合治理 1、建立建全了管理和责任自由度，落实领导责任制，医院强化了以江昌勇副书 记为组长，各职能科室负责人为组员的社会治安综合治理领导小组，各组员职责 明确，责任到人。 2、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的 政治面貌。医院是公共场所，且我院家属区及医疗区只有一个通道，进出人员杂，每天有XX多人次进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定的 难度，根据这一特殊情况，我 院充分利用现有的硬件设施进行24小时监控，并加强制度建设，要求每个值班 保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。 三、深入开展平安医院创建工作 医院的治安、消防安全是平安医院创建的重要组成部分，我院贯彻以“安全第一，预防为主”的方针，结合医院平安创建实际工作，认真学习上级有关部门的文件精 神发动和依靠全院干部职工，为维护医院正常的医疗秩序和平安医院的创建工作 发挥了重要作用。 1、思想重视，认识到位，打击犯罪。 医院治安安全工作是一项重要工作，关系到患者、家属及广大医护人员。医院始 终将治安安全、防扒、防盗、防火工作列为医院工作重点来抓。针对医院开放式 的特点，人员流动量大、杂、在门诊、病区容易发生手机、钱包等财物被盗，停 车场摩托车、电单车被盗等现象，我们采取了相应措施。⑴专门请城关所的民警 来我院门诊大厅、住院收费处、停车场抽点巡逻、潜伏。使我院失窃率大大降低。 (2)针对我院监控盲区，增装了高清摄像头。(3)我国恐怖分子暴动非常猖狂，形势 不容乐观，我院就人防、物防、技防相结合，购买了反恐应急装备，制定了反恐 应急预案。 2、明确职责，责任到人 “谁主管、谁负责”，医院的治安安全工作也是一样，根据医院工作需要，成立了“消防工作领导小组”和“社会治安综合治理领导小组”及“安全生产管理委员会”， 定期对全院的安全生产工作及消防
保卫科月工作总结范文参考 保卫科月工作总结1 自年初以来，安全保卫科在厂党政、公司安保部及县级安全管理部门的正确领导下，认真贯彻落实各项安全生产管理规定，严格执行厂部与安全保卫科签订的《20__年度安全生产责任书》，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针，切实狠抓“一个中心、三个重点”，加强对安全生产、消防安全、内部治安综合治理及道路交通安全的管理工作，真正做到了各项安全防范措施落实到位，各项安全生产责任落实到人，截止目前，没有发生任何安全生产责任事故、火灾事故、内部治安灾害事故。现将20__上半年以来总结情况如下： 一、安全生产方面 1、排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定，厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。1至5月份，每周组织开展一次安全检查，从5月份生产加工结束后，每月组织一次全厂的综合检查。到目前为止，定期检查开展了28次，各种专项整治和节假日例行安全检查6次，共检查出安全隐患40余项，对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改，检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。 2、坚持“三级安全教育”制度，做好季节工安全管理工作。烤季期间招用季节工多达1400余人，安全保卫科在入厂前先后组织
进行了4次安全教育培训，培训覆盖率达100%。在3月份，联合泸西县职业技术教育培训中心，再次组织所有季节工进行了职业道德及安全教育培训。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训，厂职能部门适时对作业现场进行安全检查，加强对季节工的安全管理工作，确保烤季没有发生任何安全事故。 3、严格执行外协单位施工管理规定。从烤季期间设备维护到淡季设备检修再到6月以来对老复烤挂杆厂房拆除等基建施工项目，几乎每天都有4至5家外协施工单位在我厂范围内施工作业，最多的时候每天有将近10家外协单位在现场作业，给我厂安全管理工作带来了极大的压力，所以对外协施工方的管理工作是一个常态化且复杂的工作。安全保卫科从源头上加强了安全管理，严格执行外协安全管理规定，代表厂与各施工单位签订《安全协议》21份，并负责做好入厂前的安全教育培训。并24小时对施工现场巡逻检查，对违规操作行为予以纠正。从6月份基建施工项目开工以来，每周组织各外协方召开一次安全教育会议，提出施工现场的相关管理要求，对违章行为给予通报批评，对严重违章行为责令停工整改，通过采取安全防范措施，杜绝各类安全事故。 4、按照建设安全生产示范单位的要求，完善安全基础实施建设。按照省局(公司)批复要求，及时配合企业管理科完成安防设施建设项目(包括成品仓库消防自动报警系统、厂区视频监控系统)的招投标工作，在施工过程中提供施工方所需图纸及相关资料，并结合使用的实际，对存在的问题提出意见及建议，促使项目顺利完工;对照3
医院保卫科上半年工作总结 医院保卫科上半年工作总结 上半年来，保卫科在院领导的指导下，在院党支部的支持和关心下，在各科室协调配合下，全体保卫人员的认真工作，为职工创造 了一个安定的工作环境，做出了积极的工作，受到了院领导和公安 机关的好评，现将半年来的工作学习情况总结如下： 1、全体保卫人员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平 理论和三个代表重要思想，保持共产党先进教育，积极参加院办组 织的集体活动，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，牢固树立全心 全意为人民服务的崇高品德，半年来通过保卫人员的不断努力学习，为更好的完成保卫工作打下了良好基础。 2、落实目标责任制，为把医院的社会治安综合治理目标真正落 到实处，保卫科同各科室的负责人签订了安全综合治理目标责任书，明确科室负责人为第一安全综合治理责任人，同时落实季度例会制度。 3、进一步深化和完善治安防范措施，有效降低医院的刑事发案率，改变医院的政治面貌。医院是公共场所，进出人员杂，每天有 很多人进出医院，在如此多的人员中做好安全防范工作，确有一定 的难度，根据这一特殊情况，我科充分利用现有的硬件设施进行24 小时监控，并加强制度建设，要求每个值班保安做好巡逻登记工作，做到谁上班，谁负责。增强保安人员的工作责任心。 4、我院实行开放式管理。人员流动量大、杂，在病区、门诊容 易发生钱包、手机被窃这一现象，我们采取了相应措施。 ①专人到门诊、药房窗口、收费窗口、病区巡逻（特别是单人病房和电梯口病房），使我院失窃率大大降低。
②对各楼层的电子监控设备进行了改造，优化了监控设备，并在门诊药房、付款窗口粘贴防盗警示标牌。组成人防和技防的双重防范，使我院发案率明显降低。 通过全科上下的共同努力，目前保卫科已经成为我院一个良好的窗口。因为从人员来访到车辆出入；从安全保卫到消防设施的配置；我们都做到了文明、科学、严格、高效虽然在领导的关心支持下， 在同志们的帮助下我们在工作中取得了一定的成绩，但是，离领导 的要求和同志们的希望还有一定的差距。工作中，还有一些不尽人 意的地方。我们会认真学习，吸取教训，总结经验，努力提高我们 的综合素质，为我院的安全保卫工作做出我们应有的贡献。
保卫处个人工作总结 篇一：保卫处个人工作总结 保卫处个人工作总结 一年来，我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度，坚持加强自身建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、消防器材的检查等各项工作任务； 20XX年已经结束，下面是我全年的工作总结： 一、加强消防器材的检查，根据消防法规，按照“预防为主，防消结合”的工作方针贯彻始终的原则。结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用，所查处的隐患并及时报告处室领导，督促有隐患的车间进行整改，对消防应急水泵每个星期天进行启动一次（启动不起来的及时联系维修人员），确保能应急使用，达到保卫处的消防器材的目标，消防器材完好率百分之百。 二、自觉参与治安安全保障工作。我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件。全年值班期间共处理27起案件，在打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序。
三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急。根据6月份消防安全生产月，消防重大模拟演练安排，本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的消防组消防队员，负责消火栓出水稀释。 四、对案件材料的审核和整理。对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性。保证不冤枉一个好人，也不放过一个损害公司利益的人。在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，20XX年案件笔录已经整理完毕，以备核查。 五、坚持做好企业文化管理，认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩。每月不定期对班组人员进行企业文化抽考，督促每月交企业文化文稿，这样有利于班组人员更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平。 六：工作作风方面。在平时工作中能多干实事，不发牢骚，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。 七：.以身作则，全心工作。在保卫处工作中，我坚持