XXXXX有限公司
程序文件汇编
（依据ISO9001：2015标准编制）
编号：YQLX/CX— 2017
版本号： A/0
编制：文件组
审核：
批准：
2017年9月28日发布 2017年10月10日实施
XXXXX有限公司
管理体系程序目录序号程序名称
1 文件控制程序
2 记录控制程序
3 信息交流控制程序
4 管理评审控制程序
5 人力资源控制程序
6 采购控制程序
7 内部审核控制程序
8 不合格品控制程序
9 纠正措施控制程序
10 设计和开发控制程序
11 服务控制程序
12 风险和机遇的应对措施控制程序
文件控制程序
编号：YQLX /CX01
1.目的
为了实现文件的科学管理,做到有章可循,提高工作效率,特制定本程序文件。
2.适用范围
本文件适用于与管理体系运行有关的所有文件和资料的控制和管理(包括外来的文件和资料)。
3.职责、权限
3.1公司领导
3.1.1 总经理负责制定管理体系方针和目标,负责管理体系文件和行政文件的审批、公布及外来文件的批阅，并有批阅记录。
3.1.2 主管领导负责所主管部门的管理文件审报。
3.2 职能部门
3.2.1 商务行政部
A.负责文件的编号、打印、装订、登记、归档、发放、发布及外来文件的收发、登记、造册管理。
B.负责组织各部门编写相关管理体系文件。
C.负责建立管理体系文件总清单。
3.2.2 其他职能部门：负责编写和管理各部门的年度适用、有效文件清单。
4. 工作程序
4.1 文件的分类
4.1.1 管理体系文件
A.管理方针、目标
B.管理手册
C.程序文件
4.1.2 管理性文件
A.管理制度、规定、办法等文件(红头文件) B:上级主管部门文件(红头转发文件)
4.1.3 行政性文件
A.有关内部通知性文件 B:申请文件及批示性文件
4.1.4 技术性文件
作业指导书、设计文档等资料
4.1.5 外来文件
A.国家及上级机关颁发的有关法律法规、政策性文件
B.行业可直接引用或执行的规范和技术标准
C.客户提供的资料及有关文件
4.2 文件的编写、审批、发放、评审、和归档。
4.2.1商务行政部负责组织编写《管理手册》，报总经理审批后，在公司内颁布；此文件为受控文件，商务行政部对文件加盖“受控”章，按发放顺序编号、登记后向各部门发放。
4.2.2管理体系运行过程职能主控部门编写程序文件，报各部门主管领导审阅，经管理者代表批准后发布；《程序文件》为受控文件，由商务行政部对文件加盖“受控”章，按发放顺序编号、登记后向各部门发放。
4.2.3管理性文件由主管部门负责编写，报主管领导审批后，由商务行政部统一编发文号、登记发放。
4.2.4各部门内部管理文件应依据相关文件原则编写，部门主管领导审批后由各部门资料员编号、登记、发放和使用。
4.2.5外来标准、规范等文件由商务行政部识别，填写《外来文件清单》，经编号、登记向相关部门或使用人发放。
4.2.6管理评审时或必要时对文件进行评审与更新,评审与更新时，执行本程序。
4.3 文件编号
4.3.1管理手册编号RY/SC- 2017
RY：本公司的汉语拼音缩写
SC：管理手册的缩写 CX:程序文件的缩写 GL:管理文件的缩写 JS:管理文件的缩写 2017：表示 2017年版的管理手册
4.3.2记录的编号： JL-01
JL：记录的中文缩写 01：记录的顺序号
4.4文件修订与换版
4.4.1文件有效期间，内容需作修订时，由原编写人员编写修订页，修订页执行原文件审批、发放程序。
4.4.2文件失效换版，执行4.3条款规定。
4.5 文件使用、保管与归档
4.5.1文件发布后，商务行政部负责归档。
4.5.2各部门每年底对在用有效文件进行清理，制订系统有效文件清单，报商务行政部，商务行政部汇编后于次年一月在内公布。
4.5.3文件使用部门或人员，应对文件进行分类妥善保管；每年一月份依据文件清单清理核对；换版文件依据原文本号向发放部门更换有效版本文件。
4.5.4各部门专（兼）资料员接收文件后填写收文登记表；专人使用文件要签名登记，调离工作岗位时，文件收回。
4.5.5文件丢失后，必须重新办理领用手续，并加以说明，补发文件；补发文件要重新编号，并在文件原分发号处注明作废标识。
4.5.6部门相互间借阅文件时，要做借阅登记。
4.6 作废文件处置
4.6.1文件失效或换版时，原有效文件即行作废；工作需要，保留作废文件时，文件封面要做明显作废标识，单独存放。
4.6.2文件换版后，在短期内与新文件并行的原文件，文件封面要做明显留用标识，必要时标出留用期限。
4.6.3汇编文件中有效、作废、留用版本并存时，作废或留用文件目录旁与每页正文上方应做明显标识。
4.6.4归档文件应按发布的文件清单，对归档文件中的作废文件，做出作废标识。
5.相关文件
5.1 《记录控制程序》
6.记录
6.1《文件发放/回收登记表》
6.2《文件更改通知单》
6.3 《受控文件清单》
6.4《外来文件记录》
6.5《文件销毁申请单》
记录控制程序
编号：YQLX/CX02
1.目的
对质量管理体系所要求的记录予以有效的控制，用以证明项目产品质量符合规定要求，同时为管理体系运行有效提供证据。
2、适用范围
适用于质量管理体系运行中所产生的全部记录及对记录的管理。
3、职责
商务行政部是本程序的主管部门；
各部门负责收集、整理、保管本部门的记录；
4、工作程序
4.1 记录分类：a)采购物资验证记录 b)销售过程、软件设计开发过程有关的记录 c)对质量管理体系运行的监视和测量结果记录。
4．2各部门要设立一位专（兼）职资料员负责收集、整理、保存本部门的记录。
4．3记录的标识编号。
记录的标识编号按《文件控制程序》执行，标识明确，便于查询。
4．4记录填写
4.4.1记录一般以文字形式，也可为电子媒体或磁盘等。记录表格采用程序文件及其他文件确定的记录格式，记录填写要及时、确保与工作进度和工作同步进行，真实准确地反映记录对象的质量状况；内容完整清楚地概括了记录对象的全过程；字迹清晰严禁潦草或使用铅笔；不得随意涂改、不准用铅笔签名；填写记录时要注明记录人、日期，如因某种原因不能填写的项目，应能说明理由，并将该项用单杠划去；各相关栏目负责人签名不允许空白。确保质量记录的可追塑性。
4.4.2如因笔误或计算错误要修改原数据，应采用单杠划去原数据，在其上方写上更改后的内容,加盖或签上更改人的印章或姓名及日期。
4.5 记录的保存、保护
4.5.1保存期限：记录由各部门资料员收集和保存，按程序文件规定，完成每项工作后立即做好记录，各部门的资料员把记录按类别，依日期顺序整理好，存放于通风、防火、防虫、干燥的地方，所有的记录保持清洁、字迹清晰。确保记录不被损坏，变质和丢失，各部门按规定的期限保存记录，对于保存一年以上的记录每年年底移交商务行政部保存。记录保存期限规定如下：管理体系记录保存三年，软件设计开发记录长期保存。
4.5.2商务行政部编制《记录清单》，将公司所有与质量管理体系运行有关的记录汇总，包括名称、编号、保存期、使用部门等内容，交管理者代表审批，并汇集备案记录格式。各部门应将本部门使用的
记录清单作为本部门质量的附录，并汇总本部门记录格式。
4.5.3商务行政部要定期检查各部门记录的使用、管理情况。
4.6 记录发放、借阅和复制：
各部门填写《文件资料发放登记》，向商务行政部领用所需记录格式；
各部门保管的记录应便于检索，记录一般不宜借出，特殊情况需借阅或复制者要经相应部门负责人批准并填写《文件借阅、复制记录》，由资料员登记备案，借阅人要妥善保管及时归还。
4.7 记录的销毁处理
超过保存期且无参考价值的记录需销毁时，由部门负责人填写《记录销毁清单》交商务行政部审核，报管理者代表批准，由授权人执行销毁。
4.8 记录格式
4.8.1各部门的记录格式，由各部门编制，部门经理审批，交商务行政部备案。
4.8.2各相关部门可根据工作需要提出记录格式设计更改，执行《文件控制程序》中文件更改的规定。
4．9记录的检查
管理者代表负责定期对公司记录进行监督检查，以便及时解决存在的问题
支持性文件
4.4.5 《文件控制程序》
质量记录
JL-4.2.4-01 《记录清单》
JL-4.2.4-02《记录销毁清单》
信息交流控制程序
编号:YQLX/CX03
1.目的
确保与员工及顾客就相关质量信息进行相互沟通。
2.适用范围
各部门对各类信息的交流沟通。
3.职责、权限
3.1商务行政部负责质量方针、目标、审核和管理评审信息的传递和沟通，负责售后服务过程中与顾客沟通交流；
4.工作程序
4.1信息内容应真实、准确。信息交流的途径可以是口头、书面形式，或者其它可以利用的通讯及宣传工具，可分为内部信息和外部信息。
4.2内部信息交流
4.2.l员工参与方针和目标的制定和评审
4.2.2商务行政部负责将方针及管理体系运行情况及时传达到各部门。
4.2.3商务行政部及时收集、整理、汇总、传递来自各个方面的质量信息，以书面的形式传递给各部门和各单位。
4.2.4不符合项纠正与预防措施实施的职能部门和单位必须在整改过程中，将信息传递到相关职能部门，并作好记录。
4.256管理体系运行中的重要信息，由产生的部门和单位传递到相关职能部门和人员，并作好记录，要求答复的，必须限期予以答复。
4.2.7各部门定期对其职责范围内的目标、指标完成情况进行监督、检查，将结果以书面形式传递给商务行政部。
4.3 外部信息交流
4.3.1商务行政部通过顾客回访获得质量信息的收集、整理、传递，并做好记录。
4.3.2商务行政部与供方、外包方进行质量信息交流，负责售后服务过程中与顾客沟通交流；
5.相关文件
无
管理评审控制程序
编号：YQLX/CX04
1.目的
对管理体系进行评审，确保体系持续的适宜性、充分性和有效性并与公司的战略方向一致
2.适用范围
适用于管理体系持续改进，评价管理体系方针和目标。
3.职责、权限
3.1总经理主持管理评审。
3.2管理者代表负责向总经理报告管理体系运行情况，提出改进建议，指导商务行政部编写评审报告。
3.3商务行政部主任负责向管理者代表提供管理体系在本系统运行情况及改进建议，并负责管理评审改进措施的落实监督。
3.4商务行政部负责管理评审计划、评审报告编制，收集并提供管理评审资料，跟踪验证评审中提出的纠正预防和改进措施。
3.5各部门负责提供评审所需的资料，实施评审中提出的纠正、预防和改进措施。
4.工作程序
4.1评审计划
4.1.1管理评审每次间隔不得超过12个月，如发生重大质量事故、顾客要求或组织机构发生重大变化、认证机构审核前，可增加评审频次。
4.1.2商务行政部负责编制年度管理评审计划，经管理者代表审核后，提交总经理批准。
4.1.3年度管理评审计划内容：
A．评审目的和内容；
B．评审组织及参加人员；
C．评审的准备工作要求；
D．评审时间安排；
4.2管理评审输入信息
A．内、外体系审核结果；
B．方针、目标实施情况；
C．顾客投诉及关注问题、顾客满意度测量结果；
D．过程业绩和产品符合性；
E．纠正、预防和改进措施实施情况；
F．以往管理评审的跟踪措施实施情况；
G．可能影响管理体系的变更及自身变化；
H．合规性评价结果；
I．来自多方面的改进建议。
4.3管理评审准备
4.3.1商务行政部负责将评审计划于评审前一周发至各部门，并收集评审信息。
4.3.2各部门按职责分别收集产品符合性或其他信息，提出改进建议，报至商务行政部。
4.4管理评审
4.4.1总经理主持评审会议，领导成员、评审有关部门及单位负责人参加。
4.4.2参加评审会议人员应对评审内容逐项评审，总经理对评审内容做出结论。
4.4.3管理者代表对评审总结，指导商务行政部编写评审报告，提交总经理批准。
4.5管理评审输出
4.5.1管理评审报告内容：
A．评审目的、日期、参加评审人员；
B．管理体系及过程有效性的评价及存在问题的纠正、预防、改进措施；
C．方针、目标适宜性确认或更改；
D．与顾客要求有关的产品特性确认或提出的改进方式；
E．资源配置对管理体系有效运行的保证措施；
F．实施及完成时间的确认。
4.5.2商务行政部负责将管理评审报告送达领导并发至相关部门、单位。
4.6管理评审决议实施
4.6.1有关部门负责落实整改措施。
4.6.2管理者代表负责整改措施验证。
5.相关文件
5.1《纠正/预防措施控制程序》
6.记录
6.1管理评审计划
6.2管理评审会议记录
6.3管理评审报告
6.4改进措施计划
人力资源控制程序
编号：YQLX /CX05
1 目的
合理配置人力资源，有效发挥职能作用，通过培训确保员工具备岗位所要求的技术与能力，从而提高工作效率，增强质量意识，保证管理体系的有效运行。
2 适用范围
本程序规定了公司人力资源管理职能，包括任职、调配、招聘、培训、离岗等方面管理，适用于公司全体员工。
3 职责、权限
3.1 商务行政部
3.1.1 负责管理人员的聘用、考核。
3.1.2审批、办理一般岗位员工的调动。
3.1.3审批、办理员工提前离岗、自愿离岗、其它原因离岗。
3.1.4根据公司实际制定《年度培训计划》并组织实施。
3.1.5负责特殊工种的培训及发证、换证工作。
3.1.6负责组织新进员工、转岗员工的岗位培训。
3.1.7针对培训内容组织各种形式的考试、考核并对培训效果进行评估。
3.1.8负责员工的档案管理及调用。
3.1.9 负责员工的考核与奖惩。
3.2各职能部门：负责按照培训计划要求实施。
4、工作程序
4.1 员工管理
4.1.1 中层管理人员的聘用、任用
中层管理人员的聘用由公司领导层集体会议讨论，总经理决定。
4.1.2 一般管理人员聘用
a、商务行政部提出拟聘用一般管理人员的报告。
b、商务行政部通过公开招考、推荐选拔等形式进行考核，符合条件者纳入管理范畴。
4.1.3 人员调配
a、对外招聘和调入员工
●根据计划公司选择各类院校毕业生进行招收。
●公司选择符合要求的人员以行政调配方式调入。
●商务行政部办理录用、调动手续。
b、员工内部调动
●商务行政部根据实际需要选择符合要求的员工予以调配。
●被调动员工接通知后到在规定时限内报到。
4.2 员工培训
4.2.1 员工能力的确定
a、商务行政部组织确定管理人员的岗位任职条件（包括学历、培训经历、职称、管理及业务能力
等）。
b、总经理批准员工的岗位任职条件。
c、公司全体员工充分认识工作的重要性并不断提高质量意识。
4.2.2 培训对象
公司全体员工，包括高层管理人员、中层管理人员、一般管理人员、在岗员工、新进员工、转岗员工、需要持证上岗的特殊工种员工。
4.2.3 培训内容
a、高层管理人员：工商管理知识、领导艺术、企业方针和相关政策、法律法规等。
b、中层管理人员：企业经营目标、方针、主管业务和企业方针。
c、在岗员工：岗位职责（技能）、相关法律法规、继续教育。
d、新进员工：企业简介、企业规章制度、相关法律法规、管理体系基础知识。
e、特殊工种：除接受上述常规职业培训外，应按所属岗位要求组织相关培训。
f、转岗员工：新岗位技能培训。
4.2.4 培训形式
a、内培：组织员工在企业内部培训。
b、外培：组织员工参加外部具备培训资格单位开展的培训；按上级要求组织员工参加相关培训。
c、委培：企业根据需要，委托相关单位对企业员工进行培训。
4.2.5 培训计划的提出、批准及实施
a、培训计划的提出
商务行政部负责制定年度培训计划，报请总经理批准实施；在实际工作中，根据需要临时组织的各类形式培训，由相关部门提出计划，报请总经理批准实施。
b、培训实施：
●由商务行政部组织组织高、中层管理人员知识更新培训，新进员工、转岗员工、特殊工种员工
培训，在岗员工技术升级、攻关培训，必要时可以聘请外部人员进行；
●商务行政部建立员工培训档案，记载员工所参加的培训及其所取得的成绩。
4.2.6 培训的效果要求
a、保证特殊工种员工取得有效的岗位证书。
b、促进全体员工职业素质、质量意识得到不断的巩固与提高，使全体员工了解企业目标并为实现该目标做出积极的贡献。
4.2.7培训的效果评价
a、针对培训内容组织各种形式的考试、考核，通过考试、考核成绩证明培训效果。
b、通过日常工作反映培训的有效性。
5、相关文件
5.1《岗位标准》
6、记录
6.1年度培训计划
6.2 培训记录
采购控制程序
编号：YQLX /CX06
1、目的
采购过程及供方进行有效的控制，确保所采购产品和物资符合规定的要求。
2、适用范围
适用于对采购产品、设备及供方的控制。
3、职责
3.1 商务行政部是本程序的主管部门
a）负责按本公司的要求组织对供方进行评价，编制《合格供方名录》；
b）负责制定采购计划并实施。
C )负责对采购物资的进货验证。
3.2 总经理批准《采购计划》和《合格供方名录》
4、工作程序
4.1 采购过程
4.1.1 采购物资分类
商务行政部根据其对随后的生产质量的影响，将采购物资分为2类：
A类物资：公司主营产品、办公设备、计算机软件等
B类物资：其他办公低值消耗品等材料。
4.2 对供方的评价
4.2.1商务行政部联系由供方填写《供方调查表》在调查基础上择优选择供方。商务行政部对A类供方都要进行评价。由商务行政部负责组织有关部门填写“供方评价记录表”。对A类物资，应同时选择几家合格的供方。商务行政部负责填写并保存《合格供方名录》，并由总经理批准。
4.2.2评价内容为：
1、必须达到采购要求的质量，符合国家法规要求。
2、供方质量管理体系状况，保持产品、设备质量稳定。
3、本公司及供方其他顾客的满意程度调查，此类产品、设备其他使用者使用情况。
4、供方产品、设备的质量、价格、交货能力信誉程度；
4.2.3对第一次供应A类物资的供方，除提供营业执照，生产许可证出厂合格证等充分的书面证明材料外，还需提供第三方产品检验报告，均合格才能供货：
新供方根据技术要求提供少量样品；
商务行政部对样品进行验证，并填写《供方评价记录表》中相应栏目；
样品验证合格后，商务行政部通知供方供货；进货验证或试用不合格则取消其供货资格。样品验证的供方经总经理批准后，可列入《合格供方名录》。
货比三家择优录用，从质量、交货期，价格、运输方便性等对比中择优选择供方。每种产品、设备选择两个以上供方有利于竞争和适应市场变化的要求。
4.2.4如果供方产品、设备出现严重质量问题，商务行政部应向供方发出通知，如果发出两次而质量没有明显改进的，应取消其供货资格。
4.2.5商务行政部每年对合格供方进行一次重新评价，评价不合格的应取消其合格供方资格；如
因特殊情况留用，应报总经理批准，但应加强对其供应物资的进货验证，并执行4.2.4条款。连续两次评分仍不及格，应取消其供货资格，对供方进行动态管理。
4.2.7商务行政部保存对供方评价结果，及评价所引起控制措施的有关记录。
4.3 采购
4.3.1采购计划
商务行政部根据合同或部门需要编制采购计划单，经总经理批准后实施采购。对于临时采购的物资，相关部门填写《采购单》，报总经理批准，交给商务行政部实施。
4.3.2 采购的实施
商务行政部根据批准的《采购计划》，在《合格供方名录》中选择供方进行采购；
向合格供方采购重要物资时，应签定《采购合同》，明确产品名称、规格、数量、质量要求、技术标准、验收条件、违约责任及供货期限等；
商务行政部根据需要将相应的技术要求作为合同附件提供给供方；
采购前采购员应核实提供给供方的要求是否有效。
4.4 采购信息
4.4.1采购文件
4.4.1.1在采购合同或协议中应包括拟采购产品的信息：
对产品的质量要求
对产品的验收标准、产品型号、规格、指标、版本；
其他要求，如价格、数量、交付及其他准确的标识方法等。
4.4.1.2适当时还包括：
对供方的产品、过程要求、设备等提出有关的要求及人员技能资格要求、委托监测的服务要求等；采购产品验收依据的准则和标准；
适用的质量管理体系要求,如要求供方通过质量管理体系认证或通过第二方审核。
4.4.2本公司的采购文件包括《采购计划》等，由商务行政部保管。采购文件发放前，应对其进行审批。确保采购充分性与适宜性。
4.5采购产品的验证
4.5.1必须在合格供方处进行采购，对采购的产品可以有如下几种验证方式：
1）由检验员进行进货检验或查验供方提供的合格证据、检测报告等。
2）当本公司不具备检测手段时，由商务行政部派员到供方现场实施验证。
3）由顾客在供方现场实施验证，本公司予以协助，提供必要的条件。
对后两种情况，商务行政部应在采购文件中规定验证的安排和产品放行的方式。
4.5.2验证活动可包括检验、试验、观察、提供合格证明文件等方式。
4.5.3顾客的验证不能免除本公司提供合格产品的责任，也不能排除其后顾客拒收的可能。
质量记录
6.1 《供方调查表》
6.2 《供方评价表》
6.3 《合格供方名录》
6.4 《采购单》
内部审核控制程序
编号：YQLX /CX07
1.目的
验证质量管理体系的符合性和有效性，消除发现的不合格与不符合项。
2.适用范围
适用于管理体系运行内部审核。
3.职责、权限
3.1商务行政部负责制定内部管理体系审核年度计划、审核计划；向管理者代表推荐审核组长和审核员。
3.2审核组负责制定并执行审核计划，提交审核报告，跟踪验证纠正措施的实施。
3.3受审核部门、单位配合内部体系审核，并对审核中发现问题及时整改。
4.工作程序
4.1管理体系内部审核计划制订
4.1.1内部审核年度计划内容：
A．审核目的、范围和依据；
B．审核方式（集中式、滚动式）
C．审核时间安排和频次(每次审核间隔不得超过12个月)；
D．审核所需资源；
E．内部审核员的技能培训。
4.1.2管理体系内部审核计划内容：
A．审核目的、范围和依据、审核组成员、审核日期及日程；
B．受审核部门及审核内容。
4.2审核组组成及审核准备
4.2.1审核组长由商务行政部推荐，管理者代表任命，并具有内审员资质。
4.2.2参与内部审核的人员应具有内审员资质，与受审核部门、单位无直接工作关系。
4.2.3审核组一般由2人组成，可根据需要增加。
4.2.4审核组长依据内部审核计划，确定审核员审核分工，并组织审核员编制审核检查表。
4.2.5审核组收集并审阅有关文件。
4.3审核实施
4.3.1审核组于审核前三日将审核计划传递至受审核部门。
4.3.2文件资料审核
A、审核员检查受审部门与管理体系运行有关的文件是否符合标准、手册要求，有无失效版本。
B、审核员检查受审部门记录原始资料是否齐全并符合要求。
4.3.3现场审核
A、审核员应按照检查表具体内容对受审核部门进行现场审核。
B、审核员通过交谈、调阅文件、现场查验收集客观证据，做出记录。
C、检查发现问题，审核员应调查清楚，对问题做出客观评价。
D、审核员记录不合格或不符合事实，应让受审核部门负责人签字确认。
4.3.4现场审核结束，审核组长应对受审部门负责人做出口头报告，提出相应改进建议。
4.3.5审核组长召开审核组会议，综合分析、评审检查结果，依据相应标准确认不合格与不符合项，同时向受审核部门发出《不合格报告》。
4.3.6受审核部门接到《不合格报告》一周内针对分析原因，提出纠正措施，并确定纠正时间，报至商务行政部。
4.3.7审核组检查记录，商务行政部归档保存，保存期限为三年。
4.4审核报告
4.4.1审核组长在审核工作结束一周内提交《管理体系内部审核报告》，经管理者代表审批后，由商务行政部复印报呈有关领导并发至相关部门。
4.4.2审核报告内容
A、审核目的、范围和依据；
B、审核组成员和受审核方名单；
C、审核日期及审核计划具体实施情况；
D、不合格报告数量、分布情况、严重程度；
E、分析存在问题；
F、管理体系符合性、有效性结论。
4.4.3《管理体系内部审核报告》由商务行政部呈报主管总经理，作为管理评审依据。
4.5审核整改与验证
4.5.1受审核部门、单位针对不合格与不符合项，于接到《不合格报告》一月内按照纠正措施纠正和整改。
4.5.2审核组成员对所开具《不合格报告》负责跟踪验证，对验证结果进行签认，经签认的《不合格报告》由商务行政部归档保存，保存期为三年。
5.相关文件
5.1《纠正/预防措施控制程序》
6.记录
6.1《年度内部审核计划》
6.2《内部审核日程安排》
6.3《内部审核检查表》
6.4《不合格报告》
6.5《内部审核报告》
不合格控制程序
编号：YQLX /CX08
1.目的
为保证软件设计开发过程中对不合格进行控制，确保不合格不接受、不交付，特制定本程序。
2.适用范围
本程序适用于在软件设计开发过程出现的不合格的控制。
3.定义
合格品：指满足要求的产品或服务。
不合格品：未满足要求的产品或服务。
一般不合格品：指对其处置后，使其符合原来的要求，或虽不符合要求，但能安全可靠使用。
严重不合格品：存在严重缺陷无法使用的产品。
4.职责、权限
4.l 总经理负责审批严重不合格品的调查处理报告。
4.2 商务行政部、研发部、测试部负责管辖范围内一般不合格品的调查、分析、评审，制定处理方案，验证不合格品的处置效果并形成报告。
5.工作程序
5.1 不合格品的标识与隔离
5.1.1商务行政部、研发部、测试部对不合格要填写《不合格评审处置表》，并采取相应纠正和纠正措施。
5.1.2 商务行政部针对在例行工作检查中发现的不合格，下发《不合格评审处置表》，通知相关部门。
5.2 不合格品的评审及处置
5.2.1 当出现严重不合格时，由总经理组织相关部门进行调查、分析、评审，查明不合格产生的原因，拟定纠正方案，责任部门负责不合格品的处置和跟踪。
5.2.3 对于顾客提出的不合格，由商务行政部按照严重程度组织进行评审、处置。发生索赔纠纷时应按合同有关条款办理。
5.2.4对于研发过程中产生的不合格，由项目组负责人组织进行评审、处置。
5.3 对不合格品处理后的重新验证
5.3.l不合格品处理后由责任部门负责重新检验和验证，并记录验证结果。
5.4.2 在交验过程中或交付顾客使用后，发现产品不合格时，由责任部门组织进行整改，整改完成后，由责任部门负责人进行验证其符合性。
6、相关文件
6.1《纠正措施控制程序》
7.记录
7.1 《不合格品评审表》
纠正措施控制程序
编号: YQLX /CX09
1.目的
为消除不合格、不符合原因，防止不合格或不符合的再发生。
2.适用范围
适用于管理体系运行中各部门不合格项的分析和纠正措施的制订与实施。
3.职责、权限
3.1商务行政部负责整理、分析质量方面纠正措施实施效果，将分析结果提交管理评审。
3.2各部门负责管理体系实施中不合格问题的调查分析工作，确定不合格与不符合原因和纠正措施的制定、实施及效果评审。
4.工作程序
4.1纠正措施对象
4.1.1顾客抱怨或相关方投诉；
4.1.2内审和外审发生的不合格与不符合项；
4.1.3系统检查中发现的应采取纠正措施的项目；
4.1.4各部门日常管理中认为应采取纠正措施的项目；
4.1.5发生重大质量事故；
4.1.6管理评审认为应采取的纠正措施。
4.2评审、制定纠正措施及实施
4.2.1各部门对本部门在管理体系运行中发生、经评审后的不合格与不符合项，制定纠正措施并实施，填写纠正措施报告表，同时向商务行政部传递。
4.2.2各部门负责组织本系统在管理体系运行中纠正措施实施情况的检查和评审，将评审情况汇总，同时向商务行政部传递。
4.2.3商务行政部按照纠正措施要求检查产品质量纠正措施的实施情况，并评审措施的有效性，将评审情况汇总。
4.3纠正措施跟踪验证
4.3.1各部门采取的纠正措施，商务行政部对实施情况进行检查，将检查记录向相关部门传递。
4.3.2商务行政部采取的纠正措施，按措施对象归属，在措施执行十日后做出验证，并在纠正措施报告表中填写验证记录。
5.相关文件
5.1《不合格品控制程序》
6.记录
6.1《纠正措施实施记录》
设计开发控制程序
编号：YQLX /CX10
1. 编制目的
为规范本公司软件开发项目的所有活动，保证软件项目开发全过程的可控性，以在规定的预算内按时保质地实现软件开发的最终目标，使项目相关方都满意，特制定本程序。
2. 适用范围
需要公司投资的具备前瞻性的项目／顾客委托设计开发项目、现有项目/产品二次开发项目、现有项目／产品重大升级项目等，均属本程序适用范围。
3. 职责
3.1 研发部项目负责人
1）根据立项申请，制定软件项目开发计划，编写项目设计和开发计划，提交总经理进行审批；
2）组织相关人员进行需求分析；组织编写需求分析说明书，并提交评审组或研发部经理进行评审；参与需求分析评审。
3）根据需求分析说明书组织系统设计，提交相关部门进行评审；
4）审核未通过测试的程序的修改；决定是否进行系统部署；
5）提交《系统部署申请及审批表》给研发经理、测试组和总经理评审和审批；
6）起草“用户培训计划及实施情况登记表”，提交数据服务部经理进行审批；组织产品培训工作；
7）组织项目组进行项目总结。
3.2 项目组
参与完成需求调查和需求分析；编写《需求分析说明书》；
参与项目的系统设计，编写总体设计方案及详细设计方案。
完成系统代码编写和调试和测试；
修改未通过整体测试的程序；
部署系统，进行用户培训、安装和售后服务。
3.3 研发部经理
1）根据客户要求和市场调查，以及公司产品和技术发展规划，提出公司软件产品和项目立项申请，编写《项目立项书》，提交《项目立项评审表》给评审组和总经理进行评审和审批；
2）审核项目实施计划、监督检查计划的执行情况、协调软件开发过程中资源配置、向有关领导报告项目实施计划执行状况。
3）审核《需求分析说明书》，签署评审意见；
4）审核系统设计方案和测试方案，签署评审意见。
3.4 测试组
1）编写《测试方案》，提交给测试部经理进行评审；
2）测试环境建立、初始化和检验；按照《测试方案》执行项目的整体测试，填写《软件测试记录表》，并及时将测试情况与项目组反馈；
3）参与审核《系统部署申请及审批表》，签署发布意见。
3.5总经理
根据立项评审组意见，审批立项申请；
审批项目实施计划；
审批产品发布申请。
4. 工作程序
基本流程图：
项目立项需求分析系统设计实现系统测试部署及试运行
4.1项目立项
立项申请
研发部经理根据客户要求和市场调查，以及公司的整体发展规划，结合本公司的具体情况，编制项目《项目立项书》，提交公司评审。
立项评审
由研发部经理组织公司相关人员，对提交的项目立项申请进行评审，必要时可组织有关专家和客户参加立项评审。根据评审意见，提交总经理审批。
立项审批
总经理根据立项评审意见，审批软件项目是否立项；若审批通过则通知研发部经理组织人员成立项目组，指派项目负责人，制定软件开发计划或准备项目投标；如审批未通过则撤项处理。
4.2需求分析
1）需求调查及分析
项目负责人根据《设计开发计划书》组织项目组进行业务调查和需求调查分析，并汇总需求分析调查结果，形成项目《需求分析说明书》。
2）需求分析设计评审
需求分析结束后，《需求分析说明书》提交给研发部经理审核后，由研发部组织评审。
《需求分析说明书》评审通过后，需由研发部经理组织与客户沟通确认需求并签字；若客户确认不通过，应进行需求的更改控制。
4.3系统设计
1）设计过程
项目负责人根据《需求分析说明书》组织项目组进行系统分析和设计，并编写《系统设计方案》。
在这期间，项目测试组同时完成系统《测试方案》的编写。
2）系统设计评审
项目负责人填写“设计评审表”，提交给研发部经理审核后，由研发部组织评审。评审的具体内容见“设计评审表”中的“评审内容”部分。
测试部填写“系统测试方案评审表”提交给评审组进行评审，评审的具体内容见“系统测试方案评审表”中的“评审内容”部分。若不能通过，则由研发部修改后再评审，直到通过评审为止。
3）《系统设计方案》变更控制
如果系统设计未通过评审，则项目负责人根据评审意见，组织相关人员对设计文档进行修改，直到通过为止。在软件开发过程中，如需进行设计变更，经项目负责人、研发部经理签字后，方可进行设计变更。
4.4实现
1）代码编写
开发人员根据《设计方案》进行程序代码的编写。开发人员参考软件测试规定，进行单元调试和测试，单元测试通过后方可进行集成调试与测试。
2）产品构造，提交整体测试
程序调试结束后，项目组进行产品构造，向测试组提交测试软件，进行软件系统整体测试。
3）代码版本管理和备案
每当一个单元或子系统完成了编码和单元测试，由相关开发人员填写《代码版本管理登记表》，经项目负责人签字后交由档案管理员进行管理和备案。
4.5测试
测试工程师编写《测试方案》，经评审组和测试部经理评审通过后作为系统测试的依据。
1）建立测试环境
测试工程师根据《测试方案》建立测试环境，主要包括主机环境、操作系统环境、数据库平台、网络环境、应用平台及其它支持环境。
2）整体测试
单元测试通过后，测试工程师使用《测试方案》进行整体测试，并将测试结果如实记录。
（1）若测试结果正常，测试工程师继续下一《测试方案》的测试。
（2）测试结果为一般异常，测试工程师详细记录所测出的各类问题，接着开始下一测试方案的测试。该项目组对各类问题首先进行原因分析，然后修改程序，完成后提交项目负责人审核，由项目负责人将修改好后的程序转交给测试工程师重新进行整体测试。
（3）若测试结果满足测试异常终止原则，测试工程师记录该问题，然后及时通知该项目组本次整体测试为测试异常终止。
3）测试结果处理
若通过测试，项目组通知相关部门组织内部验收，否则，经项目负责人审核后，项目组修改产品并重新进行测试。
4.6 部署及试运行
1）产品部署申请
由开发组部署产品、起草《用户使用说明书》提交给研发部经理、测试部负责人审核，最后由总经理审批。
2）用户培训
产品部署后，根据顾客需要组织产品培训工作；并将实际培训情况如实记录在“用户培训计划及实施情况登记表”。培训工作必须得到用户满意，否则重新培训，直到用户满意为止。
3）系统安装、运行
项目负责人填写《系统安装确认单》，征得用户同意后方可为用户安装系统，投入试运行。如果在试运行过程中或正式运行过程中因正常升级或用户需求变更而需要更改更改设计，由项目负责人填写“软件设计变更评审表”，经研发部经理签字后，方可进行设计变更。试运行结束后，形成《试运行报告》。系统验收时，形成《总结报告》。
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我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。像他们那样，为了党、为了祖国，为了人民，奉献出自己的光和热是我人生的奋斗目标. 通过学习，我深刻而正确地理解了党的纲领,在思想上更加严格要求自己，坚持党的基本路线，认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想，坚决拥护中国共产党，在思想上同党中央保持一致，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策。我坚持“未进党的门，先做党的人”。在平时的工作、学习和生活中，以党员的标准时时处处严格要求自己,认***，是中国共产党把我从一个不懂事的孩子培养成为一名具有高等文化程度的教育工作者，我对党的认识，是逐步加深的。少年时代，在父母亲的言传和老师的指导下，幼小的心灵萌发了对中国共产党的敬慕和向往;中学时代，是我人生观初步形成时期，开始接受了马列主义、毛泽东思想;上师范后，在党组织的培养教育下，我逐步树立共产主义的世界观、价值观和人生观,并以优异的成绩毕业;在进入教师队伍后，我踏实肯干，认真完成本职工作。在工作中，我任劳任怨，起到了模范带头作用。同时，在生活中，我接触到了许多优秀的党员同志，他们时刻以党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，我从他们的身上看到了党的优良传统和作风，进一步激发了我加入党组
2017年微信小程序行业市场调研分析报告 2017年1月出版
文本目录 1、微信小程序：用完即走的轻应用集合体 (4) 1.1、小程序本质上搭建了获取服务的最短路径 (4) 1.2、小程序的获取方式直指线下、分享线下流量 (5) 1.3、小程序时代的变革：APP分化、O2O流量高度互通 (6) 1.3.1、未来的移动APP市场：小程序+重度应用 (7) 1.3.2、线下导流，连接一切 (9) 2、微信思维:流量扩展、商业模式升级、连接一切 (10) 2.1、订阅号：网络媒体变迁的产物，提升微信广告价值 (10) 2.2、从订阅号到服务号、小程序，从连接内容到服务 (13) 2.3、小程序：微信广告价值再升级，商业模式拓展性强 (14) 2.3.1、微信广告价值的再提升 (15) 2.3.2、微信支付的强劲拉动 (15) 2.3.3、有望拓展腾讯移动搜索市场、移动游戏市场 (15) 3、总结 (16) 3.1、微信广告价值提升受益标的 (16) 3.2、O2O流量互通受益 (16) 4、风险提示 (17)
图表目录 图表1：微信小程序四大特征 (4) 图表2：体验优于网页、轻于APP的微信小程序 (5) 图表3：小程序五大入口 (6) 图表4：2016中国网民手机APP数量分布 (7) 图表5：2016中国网民APP使用频次分布 (7) 图表6：小程序带来的APP市场变革 (8) 图表7：线下场景导流微信小程序 (9) 图表8：微信功能账号推出历程 (10) 图表9：网络媒体的发展历程 (10) 图表10：以微信为首的自媒体传播平台逐步繁荣 (11) 图表11：部分微信明星订阅号融资情况 (12) 图表12：2013-2017年微信公众号数量及预测 (13) 图表13：微信商业模式 (13) 图表14：微信功能账号的分类 (14) 图表15：订阅号、服务号、企业号、小程序对比 (14) 图表16：微信支付市场份额持续扩张 (15)
优秀入党志愿书5000字 优秀入党志愿书5000字； 敬爱的党组织： 我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党的最终目标，是实现共产主义的社会制度。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指社会主义社会必然代替资本主义社会、最后必然发展为共产主义社会。《共产党宣言》发表一百多年来的历证明，科学社会主义理论是正确的，社会主义具有强大的生命力。社会主义的本质，是解放生产力，发展生力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。 以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，把马克列宁主义的基本入党申请书范文原理同中国革命的具体实践结合起来创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在国的运用和发展，是被实践证明了的关于中国革命和设的正确的理论原则和经验总结，是中国共产党集体慧的结晶。 中国共产党领导全国各族人民，在毛泽东思想指引，经
过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争，取得了新民主主义革命的胜利，建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后，顺利地进了社会主义改造，完成了从新民主主义到社会主义的过渡，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化。 今天，强调共产党员要做彻底的唯物主义者，决不是无的放矢，而有着强烈的现实针对性。改革开放以来，我们在集中精力进行经济建设的同时，大力加强社会主义精神文明建设，人们的科学文化水平和思想道德水平逐步提高。但是，社会上也出现了一些不和谐的音符，一些唯心论、有神论包括封建迷信思想和活动假借科学研究、弘扬民族传统文化和气功健身之名传播、蔓延。值得注意的是，一些党员、干部在这种现象面前分不清是非，不但不能进行抵制和斗争，反而成为这些错误东西的俘虏。有的把一些江湖骗子、江湖骗术当成"大师"、"大法"顶礼膜拜；有的热衷于求仙、算命、看相、占卜等封建迷信活动；有的对所谓超物质、超自然、超人深信不疑。 从中不难看出，共产党员要做彻底的唯物主义者，必须加强学习，用科学理论和科学知识武装头脑。要做彻底的唯物主义者，最根本的是要学好马克思主义哲学，真正掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，掌握马克思主义的政治知识和政治观点，用马克思主义的立场、观点和方法武装
2019年小程序行业现状与发展趋势分析，人工智能技术为小程序赋能「图」 一、小程序行业现状 小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装卸载。 从数量来看，据数据显示，2017-2019年我国小程序数量快速增长，2019年我国小程序数量达到300万个，同比增长30.43。 2017-2019年中国小程序数量变化情况 资料来源：公开资料整理 小程序深入平民生活，覆盖越来越多的公共服务和生活服务场景。三四线城市及以下的用户占比显示科技下沉趋势，同时中国二三线城市及以下的创业者开始涌现并成绩不俗。数据显示，2019年，我国小程序用户主要集中在二线城市和四线及以下城市，分别占比34.9%和30.6%。 2018-2019年小程序用户城市级别分布情况
资料来源：公开资料整理 小程序用户分享行为行业分布比较集中，分享带来用户增长依然存在很大空间。小程序分享最多的领域是工具和游戏，占比均为20.4%，排名第一；其次是食品类，占总比重的18.1%。 2019年微信小程序分享人数行业分布情况
资料来源：公开资料整理 BAT（B指百度、A指阿里巴巴、T指腾讯）作为老牌的互联网巨头，在小程序行业中也具有相当大的比较优势，由于小程序首先在微信端上线，先发优势为腾讯系带来了巨大的流量，加上用户对新兴事物的接受程度较高，对平台认可后较容易产生用户粘性。目前，微信小程序依然是用户规模最大的小程序平台，BAT三家巨头的去重用户规模均超10亿，且三大平台在移动用户中的渗透率均在85%以上，相较三大巨头，抖音以及字节跳动等其他小程序平台，还存在一定差距。 2019年中国主流小程序在移动用户中渗透率对比情况
三一文库（https://www.doczj.com/doc/f212235788.html,）/党团工会/职工入党申请书 最新2017年职工入党申请书范文 尊敬的党支部： 愿意为共产主义事业奋斗终身。志愿加入中国共产党。 平凡的岗位上，一名县水利局的普通员工。一直在不断的努力着。虽然我知道我个人的努力影响不了大局，但是相信，只要大家都努力了才能够共同进步，实现梦想。工作中，不断的和党员同志合作，身上，深深的感受到中国共产党对他影响，都能够认真努力的工作，时刻注意自己的一举一动，这使我非常的向往，于是向党组织递交了入党申请书。 中国工人阶级的先锋队，衷心地热爱党。中国各族人民利益的忠实代表，中国社会主义事业的领导核心。中国共产党以实现共产主义的社会制度为最终目标，用先进理论武装起来的党，全心全意为人民服务的党，有能力领导全国人民进一步走向繁荣富强的党。始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，并通过制定正确的路线方针政策，为实现国家和人民的根本利益而不懈奋斗。
中国各族人民利益的忠实代表，中国共产党是中国工人阶级的先锋队。中国社会主义事业的领导核心。党的最终目的实现共产主义社会制度，中国共产党是伟大、光荣、正确的党，曾带领中国人民战胜了各种艰难险阻。从1921年建党以来，取得了一个又一个胜利，没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有我当今的建设成就。无数事实证明：党能够靠本身的力量克服困难、改正错误，更加生气勃勃的前进。深深认识到只有团结在党的周围在党的各项方针政策指导下，进行社会主义现代化建设，才能使我国家早日进入世界先进国家的行列。个人的命运与党的命运息息相关，没有党的领导，建设社会主义将是一句空话，更何况个人的前途、命运。 用“三个代表”知道自己的思想和行动，认真学习、深刻领会“三个代表”重要思想。努力把我党建设成为有中国特色的社会主义的坚强领导核心，为实现跨世纪的宏伟目标做出应有的贡献。深知，作为一名共产党员，不仅要做一个解放思想、实事求是先锋，更重要的要在不断改造客观世界的同时，努力改造自己的主观世界，树立共产主义远大理想，做一个彻底的唯物论者和无神论者。只有树立科学的世界观、人生观和价值观，才能充满为共产主义而奋斗终身的信心和勇气，才能在现阶段为建设有中国特色的社会主义不遗余力地奉献自己的智慧和汗水。
2017年党建工作知识竞赛测试题 一．单选题 1、中国共产党的根本宗旨是（ C ）。 A、人民的利益高于一切 B、毫不利己,专门利人 C、全心全意为人民服务 D、党的利益高于一切 2、党的领导主要是（ B ）的领导。 A、政治、经济和文化 B、政治、思想和组织 C、政治、国防和外交 D、政治、经济和外交 3、党员必须自觉遵守党的纪律,模遵守（ B ）,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。 A、国家的法律 B、国家的法律法规 C、法律法规 D、党的路线方针政策 4、党员如果没有正当理由,连续（ B ）不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,就被认定是自行脱党。 A、三个月 B、六个月 C、九个月 D、一年 5、党的全国代表大会每五年举行一次,由中央委员会召集。中央委员会认为有必要,或者有（B ）以上的省一级组织提出要求,全国代表大会可以提前举行;如无非常情况,不得延期举行。 A、二分之一 B、三分之一 C、四分之一 D、三分之二 6、党章规定,留党察看最长不超过（B ）年。 A、1 年 B、2 C、3 D、4 7、新《党章》包括几章几条（B）。 A、10章50条 B、11章53条 C 、9章33条D、12章39条 8、建设社会主义精神文明，要实行（B）相结合。 A、以法治国和依德治国 B、依法治国和以德治国
C、依法为辅和以德为主 D、依法为主和以德为辅 9、集中制是基础上的集中和集中指导下的相结合。它既是党的（C ）,也是群众路线在党的生活中的运用。 A、根本领导原则 B、根本管理原则 C、根本组织原则 D、基本组织原则 10、年满18周岁的中国工人、农民、军人、知识分子和（A ）的先进分子,承认党的纲领和章程,愿意参加党的一个组织并在其中积极工作,执行党的决议和按期交纳党费的,可以申请加入中国共产党。 A、其他社会阶层 B、私营企业主 C、其他社会阶级 D、民营企业家 11、申请入党的人,要填写入党志愿书,要有（B ）正式党员作介绍人,要经过支部大会通过和上级党组织批准,才能成为正式党员。 A、一名 B、两名 C、三名 D、四名 12、预备党员的（ C ）同正式党员一样。 A、权利 B、权利和义务 C、义务 D、被选举权 13、党员必须坚持党和人民利益高于一切，吃苦在前，享受在后，（A ），多做贡献。 A、克己奉公 B、廉洁自律 C、艰苦奋斗 D、为民服务 14、建设中国特色社会主义，总依据是社会主义初级阶段，总布局是五位一体，总任务是（C ） A、保障和改善民生 B、促进社会经济发展 C、实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴 D、全面建设小康社会
入党申请书 尊敬的党组织： 作为中国共产党的拥护者，我志愿申请加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。 加入中国共产党是我长久以来的愿望，我一直在各级党组织的关怀下成长，在身边党员干部和同志们的熏陶中进步。在伟大祖国的建设中，党带领全国各族人民取得的丰硕成果，使我深深体会到党的光荣和伟大，也加深了我对党的认识和感情，加入党组织的愿望也愈加强烈。但是我一直拥护党的纲领，拥护党的方针政策，严格自律，以党员的标准要求自己，向党员看齐。如有幸能加入中国共产党，我一定会严格遵守党的章程，认真履行党员义务，坚决执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切。 我认真学习了中国共产党党史和党的知识，学习了党的十八大报告，自1921年建党至今的几十年里，中国共产党从小到大、从弱到强、从幼稚到成熟，不断发展壮大。党的辉煌历史，是中国共产党为民族解放和人民幸福，前赴后继，英勇奋斗的历史;是马克思主义普遍原理同中国革命和建设的具体实践相结合的历史;是坚持真理，修正错误，战胜一切困难，不断发展壮大的历史。中国共产党无愧是伟大、光荣、正确的党，是中国革命和建设事业的坚强领导核心。 作为一名生长在党的光辉照耀下的年轻人，我从小就认为中国共产党具有优良的传统和作风，具有极强的战斗力，只有她才能带领中国走向繁荣昌盛、国富民安和统一强大，并亲身感受到了党领导的改革开放对我国综合国力、人民生活水平的显著提高。没有追求与理想，人便会碌碌无为；没有信念，就缺少了人生航线上航标，人便会迷失方向甚至迷失自我，难以到达理想的彼岸，更不会完全发出自我的光和热，激
2017年最新支委会会议记录 各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！ 2017年最新支委会会议记录篇一会议时间: ***年**月**日地点:局四楼会议室主持人: ****** 记录人: ****** 缺席原因:无参加人员: ****** 会议记录内容: 1、关于做好党员联系和服务群众工作的实施意见、关于加强党员经常性教育的实施意见的通知2、关于在全省开展深化共产党员工程促进全面振兴迎接党的十七大胜利召开主题实践活动的意见3、关于开展创建“五好”党支部活动的方案**:对以上我们学习的三个内容结合我局实际，认真抓好贯彻落实。制定党员教育计划进行爱国主义、社会主义、集体主义教育及”三观教育”近来全体党员在学习、工作中普遍存在一些问题，而且这些问题越来越严重，需要我们组织各种活动活动积极做好全体党员的思想政治教育工作。本党支部准备对全体党员进和爱国主义、社会主义、集体主义教育及”三观教育”。希望听取几位委员对本次活动的看法和建议。**:我建议组织一系列座谈活动，加强对党员在思想政治方面的教育，发挥党员的先锋模范作用，提高为人民服务的意识。**:同时还要开展一系列批评与自我批评活动，解决党员思想中深层次的问题，及时、准确纠正党员中存在的不良思想。**:我同意二位委员的意见。**:我赞成委员的意见，在近期我
们党总支组织两到三次的教育活动，要狠抓实效解决实际问题。深入党员中去，营造良好的教育氛围。篇二时间: xxxx年xx 月xx日地点: xxx会议室主持: xxx记录: xxx 出席:支部全体党员(签名) 列席: xxx(职务)、xxx(职务.... 缺席: xxx(缺席原因，如学习、出差、生病、无故等) 会议主题: 1、讨论支部工作报告2、讨论通过预备党员xxx. xxx转正xxx(主持人、书记): 今天，我们召开支部全体党员大会，有xx人出席，超过应到会人员半数，会议有效。我们还邀请Xxx. xxx等几位同志参加，大家向他们表示热烈欢迎。今天会议是讨论通过去年支部工作报告和xXx、xxx同志的转正。下面让我来向大会做支部工作报告。(书记做支部工作报告)请与会同志酝酿，充分发表意见。xxx(xxx): .....[详细记录每位同志的发言]xxx(主持人):刚才，同志们对我们的工作提出了许多宝贵的意见，我们会认真加以考虑，不断改进工作。接下来研究预备党员转正。会议到此结束。篇三1、会别:支部大会2、时间: x年x月x日3、议题:接收xxx为中共预备党员(举例) 4、主持人: xxx(党支部书记或副书记姓名) 5、出席人: xxx、XXX、xxx(参加会议党员姓名要一列出) 6、列席人: xxx、xxx(例如:接收预备党员时，新党员就是列席人员) 7、缺席人: xxx 8、其他需要填写的内容内容记录: 举例接收新党员会议程序1、宣布会议主题: xxx(主持人):今天，我们召开支部党员大会，接收xxx为中共预备党员。2、培养人介绍: xxx表现情况，同意他入党。3、
校园共享小程序创业计划书
项目名称：报送学校：指导教师：项目申报人：项目类别：联系电话：电子邮箱：
目录 第一章项目摘要 (1) 1项目产品 (1) 2创业团队 (2) 第二章项目介绍 (2) 1项目的创意背景、技术（创意） (2) 2前景分析 (6) 第三章市场分析 (7) 1市场需求分析 (7) 2项目竞争力分析 (8) 第四章总体进度安排与发展策略 (9) 1项目总体安排 (9) 2项目开发、生产策略 (9) 3项目市场营销策略 (10) 4项目获利方式 (10) 第五章创业团队 (13) 1自我评价 (13) 第六章资金运作与财务预测 (13) 1项目其中资金来源与运营计划 (13)
第一章项目摘要 近年来，我国经济由高速度发展转为高质量发展，总体呈现出稳健发展趋势。经济发展带来的巨大红利，引发了科学技术革命，从而极大地改变了人们的生活方式。微信及微信小程序的产生，便是一个很好的例子。 1项目产品 小程序，一句话说，就是所见即所得。微信的负责人张小龙给出了更全面的定义：“小程序是一种不需要下载安装即可使用的应用，它实现了应用“触手可及”的梦想，用户扫一扫或者搜一下即可打开应用。也体现了“用完即走”的理念，用户不用关心是否安装太多应用的问题。应用将无处不在，随时可用，但又无需安装卸载。对于开发者而言，小程序开发门槛相对较低，难度不及APP，能够满足简单的基础应用，适合生活服务类线下商铺以及非刚需低频应用的转换。” 我们即将开发的一款校园微信小程序，是一款具有公益性质的产品，对所有的用户完全免费。我们开发的这款小程序，能够实现消息通知、线下扫码、对话分享、公众号关联等七大功能。其中，通过公众号关联，用户可以实现公众号与小程序之间相互跳转。这款小程序开发的目的，旨在为校园大学生们提供一个信
目录索引 一、小程序：新编程环境，搭建全场景应用生态 (4) 1、3 个视角看小程序 (4) 2、小程序上线1 年有余，现在有何不同？ (6) 3、小程序商业生态思考 (8) 4、对腾讯，小程序意味着什么？ (11) 5、对第三方，小程序意味着什么？ (11) 二、小程序处于发展初期，红利正当时 (13) 1、用户数量跃升，小程序数量快速增长 (13) 2、小游戏：微信场景的新蓝海，释放社交分发势能 (15) 3、电商及其他 (16) 三、相关上市公司 (18) 四、风险提示 (20)
一、小程序：新编程环境，搭建全场景应用生态 1、3 个视角看小程序 小程序官方定义：小程序是一种不需要下载、安装即可使用的应用，它实现了触手可及的梦想，用户扫一扫或者搜一下就能打开应用，实现用完即走的理念，用户不用安装太多应用，应用随处可用，但又无须安装卸载。 图1：小程序发展历程 小程序是一种新的开放能力，开发者可以快速地开发小程序。小程序可以在微信内被便捷地获取和传播，同时具有类APP的高使用体验。开放注册范围包括个人、企业、政府、媒体、其他组织。对于用户，小程序整合了更多的服务和场景，解决了低频应用使用问题，让用户在微信内即可以完成大部分需求。小程序包含游戏、网络购物、图片摄影、工具、餐饮、生活服务、社交、旅游、出行服务、汽车、内容资讯、 视频、教育、音乐音频、线下零售的服务，覆盖用户大部分需求。对于企业，相比于APP，小程序开发成本和获客成本均较低。小程序克服了不同平台的不兼容性，企业不必为不同操作系统开发软件；小程序的程序语言更简单，开发过程可节省大量时间和人力。微信用户量大、黏性高，通过微信群、朋友圈推广更便利且针对性较高。 小程序是新的编程环境，是基础设施和平台，是基于场景的应用生态。微信重构社交生态，公众号重构媒体生态，小程序则重构APP生态。我们从3个视角看小程序和小程序生态：1、类比PC时代的浏览器和网页；2、类比应用商店；3、连接线下场景。3个生态各不相同，商业模式也不同。 视角1：类比PC时代的浏览器和网页。将小程序理解为移动时代的增强版浏览器和网页，相比PC浏览器和网页，小程序拥有LBS、二维码（连接线下）、移动支付、交
--删去?阿拉丁研究院
序 史文禄阿拉丁创始人&CEO 2019.1.1 小程序从2017年1月9日发布到今天，马上就满两年了。回过头来看这两年小程序的发展历程，我们可以看到小程序所展现出的强大能力。今天，微信小程序的平均日活用户已经超过2.3亿人，而微信小程序的数量则突破了230万个。小程序今天已经全面融入到人们生活、工作等各个场景之中，而在政务公开和便民服务方面，10000多个政务类小程序有效提升了电子政务的使用效率。中国的电子商务市场也在通过小程序从“中心化”的平台电商向“去中心化”的社交电商转变。 除了微信小程序带给市场的巨大变化外，我们在2018年也看到越来越多的巨头公司进入到小程序领域，如支付宝小程序、百度智能小程序、今日头条小程序、抖音小程序、十大手机厂商推出的快应用、QQ的轻应用等。这些巨头的入场也将加速小程序新技术标准的确立。随着未来小程序的开源，大量的头部APP都将具备搭载小程序的能力，小程序终将打破APP所形成的信息孤岛，让移动互联网真正地互联互通，变得更加开放和包容。 本份白皮书报告是阿拉丁继去年11.30发布的首份年度小程序生态白皮书后的又一次巨献，也以此致敬小程序开放两周年。在此我也要感谢各个合作伙伴以及小程序行业的各位从业者对我们本次报告的大力支持，再次感谢！ 致敬小程序，致敬两周年，致敬各大平台，让我们一起拥抱新的时代！
本报告相关术语和名词解释 名词解释 小程序本报告中如无特殊说明，所描述的小程序均指微信小程序。 小游戏本报告中如无特殊说明，所描述的小游戏均指微信小程序游戏。 新物种仅在小程序生态中出现、在APP生态里没有出现过的形态。 阿拉丁指数反映小程序在某个时间范围综合竞争力的脱敏数据表现形式，由UV、PV、搜索次数、分享次数加权综合而得。 成长指数反映小程序在某个时间范围的增长潜力的脱敏数据表现形式。 TOP100上榜指数第100位小程序的阿拉丁指数值，用以表征TOP100上榜门槛情况。 TOP100平均指数TOP100小程序的阿拉丁指数的平均值，用以表征TOP100小程序的平均水平。
2017最新入党申请书范文 篇一： 入党申请书 敬爱的党组织： 我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。 我衷心地热爱党，是因为她以90年的光辉业绩，使我认识到中国共产党是真正的马克思列宁主义的党。中国革命的实践雄辩证明了没有中国共产党的领导就没有新中国，没有中国共产党的领导，中国人民就不可能摆脱受奴役的命运，成为国家的主人，以马克思列宁主
义的普通真理同中国革命具体相结合创建起来的毛泽东思想是指导中国革命取得胜利的根本保证。党不愧是中国工人阶级的先锋队，是中国各民族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心，我以自己能够参加这样伟大的党而感到光荣和自豪。 我出生在一个农民家庭，在我身边一直有很多的优秀的共产党员，我一直受到马列主义、毛泽东思想的熏陶，心灵深处早已埋下了共产主义的理念，沐浴着党的阳光。从小学、中学再到中专我一直接受党的教育，由于了解党的光辉历程，结合我的成长过程，我对党敬仰已久。通过对党纲、党章、党史及有关文件的学习，我对中国共产党的性质、任务等有了更加明确的认识，理论水平有了更进一步的提高。我为了更好地为人民服务，使自己不断进步，我迫切要求加入中国共产党组织，为实现我的信仰追求，决心为共产主义事业献身。 在生活中，我接触到了许多优秀的
党员同志，他们时刻以党员的标准严格要求自己，吃苦在前，享受在后，勤勤恳恳工作，从不叫苦叫累，我从他们的身上看到了党的优良传统和作风，进一步激发了我加入党组织的决心和信心。我是一名护士，在护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，曾经有人说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?护理工作是一门精细的艺术。护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。护士应该是会用她们的爱心，耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。我会尽自己最大地努力工作，希望见到更多的家庭欢声笑语。 当然我在工作中仍有不足之处，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，把每一位病人都当成自己的朋友，
2017年党支部党员大会会议记录范文 时间：20**年 3月日地点：( ) 主持人：( ) 记录人：( ) 参加人：在岗全体党员。缺席人：无列席人：无 会议主题：保持党员先进性须体现时代要求 会议形式：领导主讲、分组讨论、爱表发言、会后留题 领导主讲： 党的先进性是随着形势和任务的变化而不断丰富和发展的。时代和实践的发展，总是不断赋予党的先进性以新的内涵，对广大党员保持先进性提出新的要求。在新形势下，广大党员要保持先进性，就必须适应时代变化、体现时代要求，努力增强创新意识、学习意识、忧患意识，培养世界眼光。 面对建设创新型国家的艰巨任务，增强创新意识是保持先进性的根本要求。 创新是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。党的十六届五中全会强调，要提高自主创新能力，建设创新型国家。这一重大战略反映了当今时代的发展趋势，也要求我们比过去任何时候都更注重创新。党员是否具备创新意识、创新能力，是衡量其综合素质高低的重要尺度，也是其工作能否取得成功的关键所在。广大党员要增强创新意识，就必须按照“体现时代性、把握规律性、
富于创造性”的要求，自觉地增强创新意识、提高创新能力，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，坚决革除一切影响发展的体制弊端，不断在实践中有所发现、有所创造、有所前进。应在认识和把握客观规律的基础上，通过自身的创新工作，成为敢于创新、善于创新的表率。 只有这样，才能更好地体现先进性。如果不勇于创新、不善于创新，就无法适应形势和任务的发展变化，就难以保持先进性。 面对知识经济时代的新形势，增强学习意识是保持先进性的根本保证。随着知识经济时代的到来，新理论、新技术、新知识不断涌现，知识更新周期大大缩短，知识结构变化速度明显加快。共产党员要想使自己永不落后，永远站在时代前列，就必须加强学习，不断用各种新知识来充实自己、提高自己。缺乏学习意识，平时不勤于和善于学习，知识贫乏，能力平庸，就容易导致思想上的落后、政治上的幼稚和行动上的盲目。因此，置身于知识经济时代，广大党员要保持先进性，就必须适应构建学习型社会和学习型政党的要求，增强学习的紧迫感，树立终身学习的理念，做学习型党员，自觉地多一点学习、少一点应酬，多一些思考、少一些浮躁;就必须把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界，通过学习来增强党性、加强修养、陶冶情操，在学习中砥砺品格、磨炼意志，不断升华精神境界，始终保持高尚的精神追求;就必须把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，不断提高运用新知识解决新问题的能力，干一流工作，创一流业绩。
三一文库（https://www.doczj.com/doc/f212235788.html,）/党团工会/大学生入党申请书最新2017年大学生入党申请书精选 敬爱的党组织： 我自愿要求加入中国共产党，因为共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。 中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。马克思列宁主义揭示了人类社会发展的普遍规律，分析了资本主义制度本身无法克服的固有矛盾，指出社会主义必将代替资本主义，共产主义必将在全人类实现。《共产党宣言》发表一百多年的历史，充分证明了社会主义的强大生命力。毛泽东思想是马克思列宁主义普遍真理与中国革命具体实践相结合的产物，是中国共产党集体智慧的结晶，是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验的总结。中国共产党领导全国各族人民，经过长期的反帝、反封建、反官僚资本主义的革命斗争，取得了新**主义革命的胜利，建立了中华人民共和国，确立了社会主义制度，发展了社会主义的经济、政治和文化，尤其是十一届三中全会以后，中国共产党总结正反两方面的经验教训，解
放思想、实事求是，把工作重心转向经济建设，实行改革开放，创立了建设有中国特色的社会主义的理论、路线、方针和政策，开创了社会主义建设的新时期。 实践证明，中国共产党是伟大、光明、正确的党，它善于在实践中不断的总结经验，完善自己，保持正确的航向;它一切从实际出发，理论联系实际、实事求是;它全心全意为人民服务，把群众利益放在第一位，同广大人民同甘共苦;它坚持**集中制，充分发挥各级党组织和广大党员的积极性和创造性;它实行**的科学决策，制定和执行正确的路线、方针和政策;它坚持四项基本原则，从严治党、发扬党的优良传统和作风，提高党的战斗力;它维护和发展国内各民族的平等、团结、互助关系，坚持实行和不断完善民族区域自治制度，帮助少数民族地区发展经济、文化，实现各民族的共同繁荣和全面进步;它积极团结各**党派、无党派人士、各种爱国力量，加强同港、澳、台同胞的联系，按照"一国两制"的方针，完成祖国统一大业;它积极发展对外关系，在国际事务中，坚持独立自主的和平外交政策，反对霸权主义和强权政治。 我生在新中国，长在红旗下，党的教育伴随我走过了xx年的人生历程。还在孩提时，电影里、课本上革命先烈的英勇行为，便使我感受到了党的神圣和伟大。那鲜艳的党旗如熊熊燃烧的烈火，温暖着我的心窝。我常常梦想着自己有一天也能站在党旗下，
(此文档为word格式，可任意修改编辑！） 2017年1月
正文目录 1、微信小程序：用完即走的轻应用集合体 (4) 1.1、小程序本质上搭建了获取服务的最短路径 (4) 1.2、小程序的获取方式直指线下、分享线下流量 (5) 1.3、小程序时代的变革：APP分化、O2O流量高度互通 (6) 1.3.1、未来的移动APP市场：小程序+重度应用 (6) 1.3.2、线下导流，连接一切 (9) 2、微信思维:流量扩展、商业模式升级、连接一切 (10) 2.1、订阅号：网络媒体变迁的产物，提升微信广告价值 (10) 2.2、从订阅号到服务号、小程序，从连接内容到服务 (12) 2.3、小程序：微信广告价值再升级，商业模式拓展性强 (13) 3、投资建议 (15) 3.1、微信广告价值提升受益 (15) 3.2、O2O流量互通受益 (16) 4、风险提示 (16)
图表目录 图表1：微信小程序四大特征 (4) 图表2：体验优于网页、轻于APP的微信小程序 (5) 图表3：小程序五大入口 (6) 图表4：2016中国网民手机APP数量分布 (7) 图表5：2016中国网民APP使用频次分布 (7) 图表6：小程序带来的APP市场变革 (8) 图表7：线下场景导流微信小程序 (9) 图表8：微信功能账号推出历程 (10) 图表9：网络媒体的发展历程 (10) 图表 10：以微信为首的自媒体传播平台逐步繁荣 (11) 图表 11：部分微信明星订阅号融资情况 (11) 图表12：2013-2017年微信公众号数量及预测 (12) 图表13：微信商业模式 (12) 图表14：微信功能账号的分类 (13) 图表 15：订阅号、服务号、企业号、小程序对比 (14) 图表16：微信支付市场份额持续扩张 (15)
2017年微信小程序分析研 究报告 2017年3月
目录 前言 (1) 1、微信小程序：用完即走的轻应用集合体 (2) 1.1、小程序本质上搭建了获取服务的最短路径 (2) 1.2、小程序的获取方式直指线下、分享线下流量 (4) 1.3、小程序时代的变革：APP分化、O2O流量高度互通 (5) 1.3.1、未来的移动APP市场：小程序+重度应用 (6) 1.3.2、线下导流，连接一切 (9) 2、微信思维：流量扩展、商业模式升级、连接一切 (11) 2.1、订阅号：网络媒体变迁的产物，提升微信广告价值 (11) 2.2、从订阅号到服务号、小程序，从连接内容到服务 (14) 2.3、小程序：微信广告价值再升级，商业模式拓展性强 (15) 3、相关企业 (19) 3.1、微信广告价值提升受益企业：利欧股份、安妮股份 (19) 3.2、O2O流量互通受益：分众传媒、新文化、华峰超纤 (19)
图表目录 图表1：微信小程序四大特征 (2) 图表2：体验优于网页、轻于APP的微信小程序 (3) 图表3：小程序五大入口 (5) 图表4：2016中国网民手机APP数量分布 (6) 图表5：2016中国网民APP使用频次分布 (7) 图表6：小程序带来的APP市场变革 (7) 图表7：线下场景导流微信小程序 (9) 图表8：微信功能账号推出历程 (11) 图表9：网络媒体的发展历程 (11) 图表10：以微信为首的自媒体传播平台逐步繁荣 (12) 图表11：部分微信明星订阅号融资情况 (12) 图表12：2013-2017年微信公众号数量及预测 (13) 图表13：微信商业模式 (14) 图表14：微信功能账号的分类 (15) 图表15：订阅号、服务号、企业号、小程序对比 (15) 图表16：微信支付市场份额持续扩张 (17)
2017年小程序研究分 析报告 2017年1月
目录 一、微信小程序的使用体验 (4) 1、进入小程序的5种途径 (4) 2、小程序的使用界面 (7) 二、微信小程序的特点 (8) 三、背靠微信流量：小程序的推广优势 (13) 四、小程序的“大”野心 (15) 1、线下场景线上化，再次抢占支付制高点 (15) 2、长尾效应，化零为整 (19) 3、新协作方式——强化微信群的功能 (21) 五、反观：小程序可能面临哪些问题 (23) 1、安全问题 (23) 2、二维码使用人群的年龄层级 (23) 3、“小”是一把双刃剑 (23)
微信小程序具备“用完即走”特性，拥有线下场景线上化、长尾效应、强化微信群协作功能三大看点，有望帮助腾讯增强线下交互，并再次抢占支付制高点，很可能是腾讯下阶段成长的主要拉动力，对现有移动互联网产业有巨大革新作用。 “用完即走”的微信小程序：微信小程序是一种无需下载、安装、更新、卸载的应用。它以搜索栏、二维码作为主要入口，同时也能在微信上通过群聊和朋友之间分享。文件大小的严格限制、不能超过 10M的本地存储和不能超过5层的页面跳转等规定注定了它只能是一种轻量级应用，但小程序的突破之处在于采用了C/S架构而非B/S架构，使它兼具了原生APP的使用体验和网页版应用的便捷性。 以小博大，小程序的三大看点：1）线下场景线上化，增强线下交互，再次抢占支付制高点：小程序有望获取大量线下流量，增强和丰富微信的线下交互，与原有的线上社交交互形成良好呼应。有望借道线下场景，再次抢占支付市场份额。2）长尾效应，化零为整：人们的需求符合正态分布，大多数需求会集中在头部，而分布在尾部的需求是差异化的、少量的，但这部分需求之和会形成一个比头部还大的市场。对于低频非刚性需求，微信小程序将更有用武之地，有望充分发挥长尾效应；3）强化微信群的协作功能：由于小程序可以通过微信群实现成员间的动态共享，能够大大丰富群的协作方式和功能。 小程序可能面临的问题：1）安全问题：虽然二维码本身不会携带病毒，但病毒软件可以利用二维码下载。2）目标人群：在相对年长的人群中，依然有许多人对二维码扫描不那么了解；3）“小”的属
川石道企业信用征信（上海）有限公司 微信小程序 调研报告
目录 一、产品定位及功能介绍 (3) 二、微信小程序SWOT分析 (3) 三、微信小程序中页面运行环境和登录可能面临的安全问题 (8) 四、微信小程序开发 (9) 五、结论 (10)
一、产品定位及功能介绍 微信小程序是一种全新的连接用户与服务的方式，它可以在微信内被便捷地获取和传播，同时具有出色的使用体验。 二、微信小程序SWOT分析 基于微信的技术文档分析，微信小程序能覆盖大部分的APP常用功能。这里对小程序做了SWOT分析，来得出结论。 优势Strenths： 1.无需安装、随用随点：对比于APP，用户使用成本更低，无需下载安装，即可达到类APP的体验。在Android系统中，若腾讯将微信小程序图标发布到操作系统桌面中，用户几乎分辨不出原生APP与小程序。
2.跨平台开发：微信APP已屏蔽了IOS和Android的差异，在相同版本的微信APP 下，开发者无需关心操作系统的类型与版本，一套代码可满足各平台需求。 3.丰富的组件和API： a)Websocket：支持浏览器与服务器全双工通信 b)视图组件：按钮、表单、弹窗、导航、媒体、地图、画布等 c)多媒体支持：图片、音频、视频、文件等 d)数据缓存：可通过同步或异步接口对本地缓存进行设置、获取和清理 e)硬件支持：可获得陀螺仪、罗盘等数据信息 f)微信开放接口：微信登录、微信用户信息、微信支付、模板消息等 劣势Threats： 1.小程序的推广渠道更少，难度更大。小程序目前确定了没有关注功能、不能群发消息、不能内嵌网页和外链、不能分享到朋友圈。这意味着，原来基于微信订阅号或服务号的推广运营方案都不再适用于小程序的推广, 间接影响了小程序的开放性。同时，用完即走的理念造成『留存难』，小程序无法像App 一样通过PUSH 来唤回用户。这样就迫使我们尽早重视精细化运营，尽早找准用户、黏住用户。
2017年微信小程序投资 分析报告 ) % (
目录 一、微信小程序的使用体验 (4) 1、进入小程序的5种途径 (4) 2、小程序的使用界面 (7) 二、微信小程序的特点 (8) 三、背靠微信流量——小程序的推广优势 (11) 四、小程序的“大”野心 (13) 1、线下场景线上化，再次抢占支付制高点 (13) 2、长尾效应，化零为整 (16) 3、新协作方式——强化微信群的功能 (17) 五、反观——小程序可能面临哪些问题？ (18) 投资建议 (19) 图表目录 图1：通过搜索找到小程序 (4) 图2：微信“发现”下的“小程序”选项 (5) 图3：小程序可以通过好友或群聊分享 (6) 图4：通过二维码开启小程序 (6) 图5：通过公众号关联小程序 (7) 图6：小程序的使用界面和APP使用界面 (8) 图7：微信的主要使用功能使用率排序 (9) 图8：二维码的应用场景愈发广泛 (9) 图9：摩拜单车用户规模增长趋势 (10) 图10：摩拜单车App排名曲线（蓝色为总排名，红色为分类排名） (11) 图11：微信用户每天使用频率 (12) 图12：微信用户每天使用时长分布 (12) 图13：公众号运营者中企业数量远超个人 (13) 图14：二维火的界面 (14) 图15：目前国内支付&钱包业务市场梯队 (15) 图16：第三方互联网支付市场份额 (15) 图17：移动支付市场份额 (16)
图18：长尾效应示意图 (16) 图19：小程序很可能作为插件的方式用来增强微信群的功能 (18) 图20：计算机行业历史PEBand (20) 图21：计算机行业历史PBBand (20) 表1：估值对比表 (19)
2017年中国网民针对微信小程序使用与开发状况 调查报告
研究方法 ?通过对行业专家、相关企业与微信小程序用户进行深度访谈，了解相关行业主要情况，获得相应数据。 ?对部分相关的公开信息进行筛选、对比，参照用户调研数据，最终通过桌面研究获得行业规模的数据。 政府数据与信息 行业公开信息 企业年报、季报 行业资深专家公开发表的观点
新媒体成为网民了解小程序主要渠道 显示，公众号等新媒体是网民熟知微信小程序的主要渠道，其占比为65.1%，朋友推荐、电视报纸等传统媒体也是微信小程序的主要传播方式之一，其占比分别为42.9%和38.7%。微信小程序用户在手机网民中的覆盖率达到62.9%，整体来看，小程序的实用性与使用场景有待扩充。 65.1% 0.0%20.0%40.0%60.0%80.0%其他渠道 线下推广 电视等传统媒体 朋友推荐 公众号等新媒体 2017年中国手机网民了解微信小程序 主要渠道分布 2017年中国微信小程序产品覆盖率调查 使用过 未使用过 根据调研咨询机构的数据分析
超六成微信小程序用户选择回归APP 数据显示，超过七成微信小程序用户添加小程序个数在10个以内。64.7%微信小程序用户在体验小程序后，选择回归到原有的手机APP 中，继续支持小程序的用户占比仅为11.5%。 调研咨询分析师认为，自2017年1月9日，张小龙宣布正式上线微信小程序以来，用户对其期望较高，但由于小程序没有集中入口、无法关联搜索等限制，导致微信小程序用户在流程体验上略显失望。无论是重新装回相应APP ，还是不再继续使用应用，对于开发商来说，都是一个艰难的决定，未来微信小程序在场景适配方面可以有更好的产品变革。 11.5% 64.7% 23.8% 2017 年中国微信小程序用户体验后行为分布 继续使用微信小程序 重新使用相应 APP 其他 30.4% 42.1% 15.7% 11.8% 2017年中国微信小程序用户添加小程序个数分布 1-5个 6-10个 11-20个 21个以上 根据调研咨询机构的数据分析