五交党委…2008?12号
中共五通桥区交通局委员会
五通桥区交通局
关于进一步重申有关纪律的通知
局属各企事业单位、局机关各股室：
为切实加强机关效能建设，提高干部队伍执行力，积极营造加快发展、科学发展、又好又快发展的良好氛围，按照有关规定，现将有事项通知如下：
一、进一步加强公车管理。
严格执行领导干部因公驾驶公车审批制度，规范公务驾车行为。各单位领导干部没有配备专职驾驶员或个别特殊岗位，因工作需要，且具备合法驾驶资格，本人写出书面申请，局机关副职由正职审批、正职由区纪委审批，下属单位正副职由局党委审批，批准后因公可以驾车。实行因私用公车审批收费制，所有干部和职工遇特殊情况确需用车的，须经本单位领导审批同意，并按规定交付使用金。进一步规范各类公车过路过桥行为，取消“特权车”、“人情车”，通过收费站时，自觉按规定缴纳费用，坚决杜绝堵塞收费
站、强行冲关、封堵交通干道等行为，一经查实严肃处理。
二、进一步加强突发紧急信息报送制度。
局属各企事业单位、局机关各股室要严格执行五委办发[2006]1号、五委办发[2007]20号和五委办发[2007]21号等文件规定，切实做好突发事件信息报送工作，确保及时、准确、全面、安全。要畅通报送渠道，对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情疫情及其它重要紧急情况，必须在第一时间报送局办公室。原则上不得超过1小时，先口头报告，再经主要领导或分管领导审签后补报书面材料。报送程序严格按五交党委[2007]13号文件执行。事件处臵过程中必须及时续报事态进展和处臵情况，直至事件处理完结。对迟报、漏报、瞒报突发事件信息，延误处臵时机，导致事件扩大升级和造成严重后果的，要在全系统予以通报，并严肃追究有关责任人的责任。
三、进一步健全新闻发言人制度。
严格执行新闻发言人制度，各企事业单位向外报送新闻信息，必须经主要负责人或分管领导审签同意，对涉及重大而未经定性的事故、政治敏感性强的社会热点问题、可能产生负面影响的言论、未经司法机关定论的重大刑、民事案件等相关内容的信息，原则上不对外反映。要正确对待媒体采访，事发地相关单位要密切关注事发地周围人群，一经发现记者采访要迅速弄清来访记者的姓名、单位、联系方式和采访目的，涉及问题类采访要立即向局办报告，并派专人全程陪同采访，及时与来访媒体部门沟通协调，正确引导舆论导向，尽量消除负面报道。对因工作作风、工作态度、工作失查、失误引起媒体投诉或造成负面报道的，要根据省、市、区有关规定和《五通桥区损害经济发展软环境行为责任追究办法（试行）》对相关责任人员和单位领导给予相应纪律处分。
四、进一步规范领导干部外出报告制度。
各级干部务必严格按照五委办发[2007]15号和五委办[2007]19号文件精神，切实执行领导干部外出报告制度。局主要领导因公、因私外出1天以上，必须提前向分管领导报告，同时向区委、区政府主要领导报告，并书面报区委办公室、区政府办公室备案。领导干部外出期间必须保持24小时通讯畅通。局属各单位人员请销假按五交党委[2007]13号文件规定执行。
五、进一步规范干部休假制度。
局属各单位干部职工要严格遵守年休假制度，休假前要做好工作交接，确保工作正常运转。各单位领导安排休假要提前报局办备案，并在休假期间保持24小时通讯畅通。
六、严格执行作息制度和“四不准”制度。
各单位工作人员不准公务时间和公务场所打麻将；不准下基层调研和工作时打麻将；不准与管理和服务对象打麻将输赢财钱；不准以打麻将或其他任何形式进行赌博。各单位要加强职工教育，严格作息时间，不得迟到、早退、旷工等，务必提高工作效率，切实为老百姓服务。
特此通知
中共五通桥区交通局委员会
五通桥区交通局
2008年6月4日
主题词：严格纪律通知
五通桥区交通局办公室 2008年6月4日印发
社区综合治理工作总结4篇 各位领导、同志们： xx年，xxx社区在街道办党委的正确领导下，在县相关业务部门的指导下，在社区干群共同努力下，平安建设工作取得了可喜成绩，顺利迎接了省市县各级多次的检查，被县上评为平安社区、文明社区，受到了上级和群众的积极支持和认可。 建设和谐社区首先要抓好平安建设，开展社会治安综合治理工作是确保社区平安稳定的前提条件。为此，今年将认真落实以平安社区建设为核心的社会治安综合治理各项措施，全力营造平安、稳定、和谐的社会治安大环境。 （一）树立维护社会稳定的强烈责任意识。 没有社会稳定，构建社和谐社区、平安社区就无从谈起。因此我们将充分认识做好社会治安综合治理工作的重要性和必要性，牢固树立起维护社会稳定的强烈责任意识。把社会治安综合治理工作摆上社区重要议事日程，建立健全以居民联防、门店联防等防范模式为主的群防群治组织，充分调动社区各方面的力量，形成社区、社区警务室、驻地企事业单位、居民等积极参与、齐抓共管的良好局面，努力把社区的社会治安综合治理工作提高到一个新的水平，为建设和谐平安社区提供有力保证。 (二)构建社会治安防控体系，牢筑治安防范有效屏障。 进一步加强社会治安防控体系建设，完善社会治安防范机制，扩大社区居民联防和门店联防范围，把辖区内的居民都汇集在社区的综治网络之中，初步建立起以街道办为领导，以社区为核心，以社区警务室为骨干，以群防群治力量为依托，以强化治安防范为重点，以科技手段为支撑，多方联动，警民携手，点线面结合，人物技配套的治安防控体系，使社区的治安防范工作步入科学化、社会化、规范化、群众化的轨道。切实提高社区社会治安整体防范水平，确保各类可防案件的发案率
2018交通运输局个人年终总结和2018工作计划 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究；也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。 （一）基本情况。 1. 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2. 成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3. 经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等（二）写好总结需要注意的问题 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 在年终的时候，有效地对自己一年来的工作进行总结，有利于以后的工作更好地开展。下面是由小编为大家精心整理的“2018交通运输局个人年终总结和2018工作计划”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。更多文章
工作总结：_________交通运输安全工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
交通运输安全工作总结 xx年，县交通运输行业安全生产工作在县安委会的领导下，在上级交通运输主管部门的指导下，在各相关单位的支持配合下，以强化企业安全生产主体责任为重点，全面落实安全生产一岗双责，努力夯实安全生产工作基础，截止目前，全县交通运输系统安全生产形势总体保持平稳，为我县交通运输经济发展提供了良好的安全环境。现将工作情况总结如下： 一、主要工作 （一）找准安全防范的重难点，细化目标任务。针对疏理出xx年交通运输行业三个安全工作重难点防范，一是围绕总投资26亿的交通工程建设，针对工程量大、施工工期长、工地范围广难封闭等突出问题制定措施加以防范。二是针对水上四危（危桥、危运、危航、危船）的隐患危害大、流动性大、整治难度大等特点，分解任务加以应对。三是针对城乡客运一体化建设，运营新模式、新标准、新要求的特点进行防范。 （二）织牢安全防范的绝户网，强化责任到边。严格落实一岗双责要求和谁主管，谁负责、管生产必须管安全的原则，强化了安全生产的监管责任和企业安全生产主体责任落实。推进全员安全责任落实，进一步完善责任网络体系，加强责任指标管理，局与13个企事业单位签定了安全生产目标管理责任书，推行安全考核奖惩制 度。引导各企事业单位制定本级全员安全岗位职责，使安全生产责任具体落实到单位、到岗、到人，形成一级抓一级、一级对一级负责的群策群防良好格局。 第 2 页共 5 页
关于重申公司现行相关规章制度与纪律的通告 （试行） 各部门、车间及员工： 为进一步切实加强企业内部管理工作，建立和完善好公司规章制度建设及其运行机制，经公司讨论、研究并报董事长批准，就我公司目前现行的规章制度与劳动纪律等诸方面的主要内容，特作如下通告： 一、职业与行为规范方面。 公司奉行公正而合乎职业、商业道德的经营方针，公司内部鼓励员工相互合作、相互尊重，营造良好的团队协作氛围，对外要求员工积极参与公平经营竟争，树立良好企业形象，员工务须遵循以下职业规范： 1、热爱公司，不做任何有损于公司声誉的事、与公司发生利益冲突的行为； 2、忠于职守，高效优质完成各项工作任务，奉行严谨细致、认真负责的工作作风； 3、遵章守纪，自觉执行公司各项规章制度和员工行为规范； 4、维护公德，模范遵守国家的法律法规，讲礼貌，讲文明； 5、保守机密，严禁向他人泄露公司的技术和商业秘密； 6、克已奉公，提倡见义勇为，助人为乐。 二、人力资源管理方面。 公司认真贯彻国家《劳动合同法》等相关法律法规精神，积极倡
导并鼓励本公司员工依法缴纳社会法定的各类保险、依法签订劳动合同，共同遵循并履行好应尽的法律义务。 公司若有需要对员工进行岗位调整时，将听取相关员工的意见和要求，协商进行，公司保留按生产和业务需要调动员工到另一岗位工作的权利。 1、员工考勤。 a.工作时间：公司每周工作6天，平均每天工作时间不超过8小时。 b.加班管理：公司因生产经营工作需要，必须按排加班时，应由员工所在部门提出申请，经公司主管部门领导批准后执行（必需要有书面的专门记录）。 c.公司组织开展的培训、文体、旅游等各类活动不视作加班。 d.所有假期必须事先申请并获得批准方可使用，若因急诊或急事来不及办理请假手续，应事先打电话向主管上级报告，经批准后休假，事后（上班第一天）补办好请假手续。 e.考勤记录对个人和公司均很重要，它不仅反映了每位员工的工作态度，而且对团队的工作也有直接的影响，员工必须严格遵守公司考勤制度。 2、员工沟通。 a.公司倡导广渠道、多层次、全方位的员工沟通，做到知无不言、言无不尽； b.部门内部的沟通，应经常、及时，主管与下属在需要讨论工作
交通运输局年度工作总结6篇 按照市、县旅游产业领导小组的工作安排，我局及时制定了《县交通运输局提升游客满意度工作的整改方案》，将交通运输系统游客满意度测评中存在的问题分解下达给下属各单位，明确职责，责任到人，强化措施，切实整改。 二、加强交通运输基础设施的建设改造，改善交通运输条件。 按照交通运输系统的整改任务分解，结合农村公路建设工作，将旅游产业的发展理念贯穿于交通基础设施的建设过程中，特别是贯穿于农村公路建设中。 在全力推进硬化改造县、乡、村公路路面的过程中，配套增设交通安全标准标牌，安装波型防护栏等安保设施，提高农村公路的通行水平，改善交通运输基础条件。 三、规范交通运输服务行为，提升游客满意度。 在改善交通运输基础设施硬环境基础上，从提升交通运输服务工作水平软环境上下功夫，一是加强司乘人员文明礼貌的教育培训，提高从业人员的素质；二是建立健全公交、出租车投诉处理机制和交通信息化服务功能；三是规范汽车站和公共交通运输工具的管理，督促运输企业完善站点服务向导标识，规范站点出租车、公交车、班线客车停放秩序；四是保持出租车、公交车、班线客车等公共交通运输工具干净、整洁、卫生；五是严厉打击出租汽车拒载、甩客、欺客、宰客等违规行为，定期检查出租车运价执行情况。
切实规范交通运输服务行为，提升游客满意度。 第二篇:交通局安全生产月活动总结为进一步加强安全生产宣传教育工作，根据《县安全生产办公室关于开展2014年“安全生产月”活动的通知》精神，结合交通运输系统实际情况，开展本次活动，现将“安全生产月”活动总结汇报如下。 一、加强领导，落实责任为更好的开展本次活动，我局成立了2014年“安全生产月”活动领导小组。 并由安检股制定了本次活动的活动方案，明确了本次活动小组成员的工作职责和目标。 二、加强宣传教育，增强安全意识为更好达到本次“安全生产月”活动的宣传效果，我局领导小组于6月15日集中开展了一次“安全生产月”活动知识宣传，对交通行业突出的重点安全问题进行了小组讨论以及知识宣传，集中学习安全生产法律法规、安全生产知识活动，选取一些典型事故案例，教育和警示全体干部职工，使其紧绷安全生产这根线。 我局安检股于6月16日会同安监局、下属海事局、运管所、路政大队、公路养护段在汽车站开展了“安全生产月”活动的安全宣传工作，向群众散发宣传资料，接受群众的咨询，提高了群众的安全意识，本次宣传活动累计发放宣传资料1000余份。 三、“安全生产月”活动开展情况1、超限超载治理。 “安全生产月”活动期间，我局路政大队执法人员在检测站向驾驶员
交通运输安全工作总结 篇一：2011年XX县交通运输局安全工作总结 XX县交通局2011年 安全工作总结及2012年工作打算 我局2011年安全生产工作在县委、县政府的正确领导和市交 通运输局的关心帮助下，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“责任重于泰山”的思想，坚持“标本兼治、重在 治理”的原则，按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面 负责，群众参与监督，全社会广泛支持”的工作格局，通过有关 部门的支持配合和交通局系统广大干部职工的共同努力，完成了 既定目标任务，全年没有发生交通安全生产责任事故。现将全年 安全工作总结如下： 一、2011年主要工作 （一）提高思想认识，加强组织领导。 安全生产关系到改革、发展和稳定大局，是切实保障国家财 产和人民群众生命财产安全的一件大事，而交通安全生产工作是 交通工作的重中之重。我局历来高度重视安全生产工作，及时调 整充实了交通局安全生产领导小组，多次召开安全专题会议，认 真贯彻落实《中华人民中和国安全生产法》等法律法规和中央、省、市、县各级安全生产工作的文件、会议精神及各级领导关于安全 生产工作的重要指示。进一步建立健全安全生产长效机制，将交
通安全工作放在交通工作之首，切实强化安全生产的监督管理， 全面落实“一岗双责”责任制，有效预防和减少重特大交通安全责任事故的发生，遏制了安全事故的高发势头，确保了 重要节日、重大活动、思想汇报专题汛期及日常交通安全。 （二）明确工作目标，落实安全责任。 在年初就印发了《XX县交通局关于印发2011年安全工作要点的通知》（水交发?2011?1号），明确了指导思想和工作目标任务。根据与县政府签订的《XX县2011年安全生产责任状》要求，分别与交通系统11个部门签订了《XX县交通局2011年度安全生产责 任状》，与3个施工单位签订了工程施工安全合同，局属部门、运政管理所和分公司分别与其管理对象签订了安全责任书。坚持 “一岗双责”，主要领导负第一责任，分管安全的领导综合监管 责任，其余领导对分管工作负直接责任，做到安全与业务工作同 部署、同实施。 （三）强化宣传教育，提高安全意识。 一是认真开展安全生产年、生产月活动。根据《XX县人民政 府办公室关于印发XX县继续深入开展安全生产年活动实施方案的 通知》（水政办发?2011?14号）要求，在车站、码头、渡口等地 采取悬挂横幅、张贴标语等形式，以宣传道路运输、水路交通安 全及相关内容为主，有计划、有步骤地开展了安全宣传教育活动。二是采取集中学习培训的方法，开展了交通行业安全管理知识宣 传培训，切实提高广大职工和群众的交通安全意识。今年，我局
2011 社区综治维稳工作半年总结 为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。 年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。 1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。 2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。 3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造新建综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、6月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。 通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。 总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的环境中幸福生活。 新建社区 2 0 1 1 年 6 月篇二：社区综治维稳工作年终总结 西门口社区综治维稳工作年终总结一年来我社区综治维稳工作在西郊街道办事处综治办、派出所、司法所及出租屋管理中心的领导下，在区委、区政府各级领导的关心领导下，社区治保、创安、综治等各方面工作，在全体社区专干及居民组长、社区民警、综治员的辛勤劳动的共同努力下，使我社区营造出和谐稳定的良好环境，在此工作基础上，认真对今年的工作总结如下：一﹑强化社区出租屋管理工作，抓好防火安全的基础工作和管理工，今年社区落实市政府流动人口管理精神，在去年整改的基础上，突出抓好对专业市场、商铺和重点外来人员居住所和仓库等和居民旧式楼房的防火安全工作。社区专职和专区、协管员、不厌其烦，经常上门巡查，建立方案措施，做好巡查登记记录，对不及格的和存有隐患的，责成业主或承租人，按规定认真整改，并签定防火治安责任书和防火安全整改书，对现有220套多间出租屋进行清理登记，收到了一定的效果，并对每间出租屋进行一户一册的多类资料情况登记工作，做好底数清、情况明。 二﹑群策群力抓好“群防群治”工作，共保社区安全和谐在去年创建“群防群治”队伍
交通局安全生产整治小结 县交通运输系统结合系统实际，突出查大风险、除大隐患、防大事故的工作重点，坚持问题和目标导向，按照文件部署开展了专项整治行动宣传发动和隐患排查整治工作，现将此阶段工作小结如下一、加强领导，注重宣传，营造声势为加强对2018年全县交通系统安全生产专项整治行动的领导，局机关成立了专项整治行动领导小组，以局长为组长，各班子成员为副组长，各股室负责人为成员，下设办公室于安全股。 同时还召开了动员大会，会上宣读了交字18号县交通运输局关于印发《县交通运输系统2018年安全生产专项整治行动实施方案》的通知，传达了市局和县安委会会议精神，会上易局长就做好安全生产专项整治工作提出了具体要求。 要求系统各单位不折不扣认真开展自查自纠，全面落实企业主体责任，确保全系统安全稳定。 会后，系统各单位落实会议精神，层层召开动员会，认真开展安全生产自查自纠。 二、全面开展道路运输安全整治，强化安全基础3至4月份，在客货运输企业自查的基础上，我局组织人员先后三次对汽车东站、驾校、高桥物流有限公司进行了隐患排查，共排查出了9个方面的隐患，六个已整改落实，三个正在整改，共下发三份整改通知书。 每次排查，对存在的隐患单位进行了反馈，提出了整改要求。 尤其是对高桥物流有限公司，因该公司于今年3月14日才取得营运资格，安全基础十分薄弱，检查中发现该公司既未成立安全领导
小组，又未有安全管理制度，同时未开展安全管理人员和驾驶员学习培训活动。 为此，检查组进行了严厉的批评，提出了改进方向，要求该公司尽快组织成员到万载罗大地物流等管理先进的危化企业学习取经，完善各项安全管理，进行规范化管理。 三、加大水上运输安全整治，开展水上打非治违活动天柱峰景区有限公司由于主副码头未取得经营许可证，处于暂停营业状态，且现正在筹建水上营运中心。 近期以来，我局一方面多次和省、市港部门协调联系，争取早日取得营运证，使企业早日开运。 另一方面，联合公安、旅游、安全部门和三都、大段两镇政府，开展对大段水库水域打非整治行动，严查水域三无船只。 近两月来，共劝退游客20余起，1200余人，查处查扣非法运输船只五起，对船主进行批评教育，有效静化水上运输市场。 至4月底止，共排查水上安全隐患5起，有2起尚在整改中，整改完成率60。 四、加强公路安全整治，提升农村公路安全系数3至4月，我们组织人员对在建或隐患较多的几段农村公路进行了安全隐患排查，排查了棋港公路、港西公路、棋幽公路、大感桥至上庄公路以及几座在建的桥梁，先后共排查出9个方面的安全隐患。 主要隐患为1、部分桥梁施工现场基坑土质差，开挖未按规范放坡、坍塌隐患严重，作业区域未安全围隔，封闭交通，安全警示设施
公司党委工作规则 第一章总则 第一条为坚持和健全民主集中制，完善党委议事规则和决策程序，进一步提高党委工作规范化、制度化、科学化水平，更好地发挥公司党委的领导核心作用，根据《中国共产党章程》和中央有关文件精神，结合公司工作实际，修订本规则。 第二条党委工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，认真执行党的路线、方针、政策，严格遵守党规党纪和国家的法律法规，解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，忠实履行国有企业经济责任、政治责任和社会责任，动员组织广大干部员工，努力建设人民满意、世界一流水平公司，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。 第二章职责任务 第三条党委的主要职责和任务： （一）确保党的路线方针政策和国家重大战略部署在公司得到贯彻执行，及时请示、报告工作中的重大事项、重要问题并提出建议，团结带领公司全体党员和干部员工完成党和国家交给的任务。 （二）发挥在重大决策中的主导作用。讨论审议企业发展战略规划、年度计划、重大改革重组、重大风险防控、限额以上重大项目安
排和大额度资金运作等拟提交公司董事会决策的重大问题；研究决定内部机构设置和调整方案、企业重要规章制度制定修订、重大生产经营策略、重要股权投资管理、限额以内大额度资金运作、党的建设、党委管理的领导人员任免等方面的重要事项。 （三）按照“党要管党、从严治党”的要求，在坚持属地化管理的同时抓好公司党建系统化管理，对全系统党建工作实行统一领导、统一规划、统一部署、统一管理、统一考核，推进各级党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，努力把党的政治优势转化为企业的核心竞争力。 （四）坚持“党管干部、党管人才”的原则，加强领导班子、干部队伍、后备干部队伍和人才队伍建设工作，做好公司中高层领导人员和高级专业技术人员、拔尖技能人才的教育培训、选拔使用、考核奖惩、监督管理，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质领导干部队伍和专业齐备、结构合理、素质优良、勤勉敬业、贡献突出的高水平人才队伍。 （五）履行党风廉政建设主体责任，对党风廉政建设统一领导、直接推动、全面落实，推进惩治和预防腐败体系建设，统筹内部监督资源，强化对权力运行制约监督，健全作风建设长效机制，建立完善领导和保障纪检机构开展工作、查办案件的制度机制，建设廉洁企业。 第三章组织原则
《关于重申考勤管理关问题的通知》 各单位、处室： 自xx年5月7日公布实行以来，部分部门未严格按照规定执行，致使考勤管理混乱，也扰乱了正常的管理秩序。为此，经研究决定，对职工考勤管理有关规定重申如下。 一、职工考勤实行日考勤月汇总制度，考勤表经考勤员签字，部门负责人审核后，每月二十六日将考勤表报工资核算员计发工资，当月二十八日取回（遇休息日顺延）。职工休各种假的证明，应附于考勤表上。 严禁在考勤表上涂改乱划。对考勤中弄虚作假的人员和部门负责人，分别按每人次罚款200元。 二、事假 职工因私事不能出勤，经本人书面申请，行政领导批准后视为事假。事假最长期限连续不得超过30天，年累计不得超过45天。 （1）一般职工请事假一天及其以下者，由部门负责人批准；三天以下的，部门负责人批准后，到劳动人事处登记备案；超过三天的，由劳动人事处报请厂长批准。 （2）中层管理人员请事假三天及其以下的，由分管领导批准；超过三天的，由厂长批准，并到劳动人事处登记备案。 三、病假 职工患病或非因工负伤需要停止工作治疗休息的，必须开具病休证明（非厂职工医院开具的证明必须经厂职工医院院长签字确1
认），并经所在部门领导批准后方可离开工作岗位。 （1）厂职工医院医生开具假条期限为两天，两天以上七天以下的，由院长批准。 （2）患慢性病或重伤的，厂职工医院院长可酌情开具不超过三十天的休病假证明。 （3）停止工作医疗期间，根据本人工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 （4）医疗期满，不回厂工作或不服从工作安排的，按旷工处理。经医疗机构认定患有难以治疗的疾病的职工，应申请进行劳动能力的鉴定，被鉴定为一至四级又符合国家规定的退休、退职条件的，可办理退休、退职手续；被鉴定为五至十级，不能从事原工作也不能从事厂另行安排的工作的，厂予以解除劳动合同，并按规定发给经济补偿金和医疗补助费。 四、工伤假 因工负伤需要治疗和休息的，经安全环保处认定后，由职工医院出具休假证明，并到劳动人事处登记备案，按休工伤假考勤。 五、未履行请假手续休各种假的，视为旷工。 六、以前有关规定与本通知规定不符的，按本通知的规定执行；本通知中未作规定的，仍按原规定执行。 特此通知。 二○○三年九月十二日 第二篇：关于重申考勤管理关问题的通知关于重申职工考勤管理
社区综治维稳工作总结 我社区现有居民691户，2310人，11个居民小组，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区居民小民意识比较强，管理难度较大。 为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及乡党委和综治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的好事来做。 年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动；加大措施，健全网络；加强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作格局。 1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地开展法制宣
传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶活动；建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励；同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，形成了“纵到底，横到边”的责任体系。 2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显；建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套工作力量作用发挥良好。 3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
2021交通安全个人工作总结 为认真贯彻落实省市关于农村公路安全集中整治工作会议精神，在xx市交通局统一部署下，xx市公路处认真督促各市(区)农村公路管理养护办公室对辖区内农村公路养护管理工作进行了安全集中整治，从安全隐患的防范和整治工作抓起，全面提升农村公路养护管理安全工作水平，现将整治工作总结 一、高度重视，周密部署，全面开展农村公路管理养护安全整治工作 xx年7月底，公路处将《xx省农村道路交通安全集中整治工作方案》转发至各县区，对涉及到农村公路养护管理工作的整治重点、目标、工作措施、时间阶段和人员组织提出了要求。并要求各市(区)认真制定安全集中整治的实施方案，坚持科学发展观，以杜绝农村公路养护管理中存在的安全隐患、保障广大人民群众的出行安全为出发点，全面开展农村公路管理养护安全集中整治工作。 二、精心组织，狠抓落实，稳步推进农村公路管理养护安全整治工作 1.认真落实隐患排查整改制度。对全市农村公路进行定期检查和不定期抽查，发现问题，迅速整改，及时将各类事故隐患消除在萌芽状态。 2.突出隐患排查治理。集中力量、深入扎实地开展农村道路交通安全集中整治，督促各市(区)组织力量调查各自辖区内的农村公路，对需要进行小修保养工程的立即全面实施;对危桥现象认真落实交通事故隐患报告制度和隐患排查制度，对存在重大交通事故隐患的进行拆除;对路面出现的坑槽等破损路面进行修补，恢复正常通行;对道路的交叉口、急弯、村庄密集区、危桥处等处缺损标志进行补缺完善，对缺损的路面标线也进行补缺完善。迅速落实整改措施，及时将各类事故隐患消除在萌芽状态。 3、努力构建安全整治长效机制。督促各市(区)继续加大农村公路养护管理安全集中整治的力度，将安全工作纳入农村公路养护管理日常工作范围，努力建立安全管理的长效机制，不断提高农村公路养护管理的水平。 2021交通安全个人工作总结【二】 XX年交通安全生产工作以党的xx大精神为指导、始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，正确处理安全与效益、安全与发展的关系，健全安全生产责任制，加大宣传力度，定期检查，落实安全生产措施，提高了安全生产整体水平，
市政设施管理处党委工作规则 为了进一步做好党委工作，坚持集体领导和民主集中制，增强工作的原则性、系统性和科学性，做到按程序、按规定、按要求办事。根据《党章》及有关规定，结合系统实际，特制定本规则。 一、党委的职责 党委实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。书记、副书记、委员必须在集体领导下各负其责，各司其职，努力做好党委的各项工作，具体工作职责主要有： （一）贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级党委、政府的决定和决议，组织实施好党建的各项工作，充分发挥基层党组织的作用，维护团结统一，保证政令畅通。 （二）研究制定本单位党的建设、党风廉政建设，改革、发展与稳定的目标、规划和相应的措施，及时研究涉及全局性的重大问题并做出决策。 （三）按照党管干部的原则和干部管理权限规定管好用好干部，负责并做好干部的教育、管理和监督工作，做好“三培养”工作，探索新时期党的建设和党员干部管理的新途径。 （四）大力宣传党的方针、政策、广泛动员和组织广大党员、干部和群众，为实现各项经济指标、改革目标、各项工作任务而努力奋斗。 （五）支持设施处行政工作，充分行使行政职能，检查、督促行政认真贯彻、落实好上级的决定、决议，确保令行禁止。 （六）及时向市建委汇报全处三个文明建设情况，并对各基层单位贯彻执行上级的决定、决议进行监督、检查。
（七）组织、协调、动员各方面的力量发展经济，为改革开放、经济发展、结构调整创造较好的内部环境和外部条件。 （八）加强对纪委工作的领导，促进党风廉政建设工作的深入开展。 （九）加强对工会、共青团、女工委的领导，充分发挥群团组织作用，促进全处物质文明、精神文明和政治文明建设健康发展。 二、书记、副书记、委员职责 （一）书记职责 1、主持党委的全面工作。 2、主持党委会、党委扩大会、书记联系会和其他重要活动，组织讨论全处重大问题，作出决策，并组织实施。 3、检查督促所属各单位党组织做好工作。 4、向上级汇报集体讨论决定的重大问题。 5、对临时性的重大问题作出决策。 6、了解和掌握干部的思想、工作情况，做好思想政治工作。 （二）副书记的职责 1、协助书记开展工作，书记外出时，主持党委日常工作。 2、切实加强对分管科室的领导，做好分管的各项工作。 3、深入所属基层单位调查研究，解决问题。 4、完成党委和书记交办的工作。 （三）委员的职责 1、做好分管工作，大胆负责，创造性地开展工作，做到有计划、有安排、有检查、有总结。
2018年市交通局一季度安全工作总结及二季度工作计划范文与2018年市交通运输工作计划汇编 2018年市交通局一季度安全工作总结及二季度工作计划范文 一、第一季度安全工作狠抓了春运工作：在上级主管部门的正确指导下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，按照“安全、便利、快捷、有序”的总体要求，围绕“四不一杜绝”的工作目标，加强组织领导，狠抓宣传教育，强化措施落实和暴雪天气下的安全监管，进一步加大了安全检查和隐患整改力度，有效的保证了XX年春运任务的顺利完成。 2、召开了系统安委会议。XX年1月10日上午，交通系统在培训班召开XX年交通系统安委会成员单位第一次会议，会议就XX年的安全工作进行了总结，对XX年的安全工作意见和承包意见提出了讨论，最后系统安委会主任和副主任分别做了重要讲话。 3、组织安排了元旦、春节期间的安全检查：XX年12月25日各单位完成元旦前的安全自查，XX年1月25日前各单位完成春节前的安全自查。XX年12月31日日前和XX年1月22日前交通行业完成元旦、春节前的专项检查。XX年12月26日至31日，由系统党政领导带领10个检查小组分别深入到施工一线、工作前沿、重点部位、重要岗位进行了全面、深入、细致的安全督查。总体而言，各单位都能坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力开展各项安全活动。责任明确、管理规范、整改迅速，记录较为全面，活动较为经常，领导较为重视，成绩较为明显，资料较为规范、齐全；安全形势
较为稳定。 4、狠抓了责任制的落实：进一步建立健全安全制度、强化安全措施落实、加强安全教育培训，切实做好企业内部的安全管理工作，确保年度安全工作目标的实现，经交通系统党委、安委会研究决定，XX 年继续与系统有关单位签订安全工作目标风险抵押承包责任书。风险抵押金额，按照企业规模大小，安全风险系数，安全管理工作难度，在册职工总数等因素，确定标准，相关单位已在规定的时间内向局补缴了XX年安全风险抵押金，总金额4，5000元。各单位内部党政工负责人也层层签订了责任书。 5、布置开展安全专项活动：第一，在XX年安全生产“隐患治理年”工作的基础上，深入开展“安全生产年”活动，继续严格执行国家安监总局16号令《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，全面排查治理各区域、各行业（领域）安全生产事故隐患，进一步深化重点行业（领域）安全专项整治，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，完善安全生产规章制度，强化安全生产基础，提高安全生产水平，推动安全生产责任制和责任追究制的落实，为实现全系统XX年度安全生产工作目标奠定基础。 第二，根据国家“安全生产年”、省交通厅建设平安交通总体部署和xx市交通局《关于印发xx市交通系统深化平安交通建设暨安全管理推进年活动实施意见的通知》的要求，经研究，决定在全系统继续深化平安交通建设，开展安全管理推进年活动。紧紧围绕全市交通中心工作，始终坚持安全发展指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入开展“安全生产年”、平安交通建设暨安全管理推进年活动，以科技兴安为龙头、事故防范为重点、规范管理为核
党委工作制度 第一章总则 第一条为加强和改进党的领导，坚持和健全党的民主集中制，确保和促进公司党委工作的制度化、规范化和科学化，努力提高领导水平和工作水平，根据《中国共产党章程》和上级党委有关文件，特制定本制度。 第二章职责任务 第二条公司党委和各基层支部是公司和各基层单位的政治核心，围绕公司生产经营开展工作，保证监督党和国家的方针、政策在集团的贯彻执行，支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权，全心全意依靠员工群众，支持职工代表大会开展工作，参与公司重大问题的决策，加强党组织的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织。 第三条公司党委和各基层支部的基本任务是： 1、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位所担负的任务； 2、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、
政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识； 3、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯； 4、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作； 5、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在企业改革和经济建设中贡献自己的聪明才智。 6、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产、工作第一线和青年中发展党员。 第三章制度建设 第四条坚持民主集中制的工作原则 1、公司党委（基层支部）及其成员，必须遵守党员个人服从党的组织、少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会的基本原则，维护党的集中统一； 2、公司党委保证各基层支部能够正常行使职权，支持其积极主动、创造性地开展工作，凡属由基层支部处理的事
====工作总结范文精品文档==== 审计局年度个人工作总结范文2019 2019年在校党委和行政的领导下,在上级主管部门的指导帮助下,我们审计处全体同志认真学习、领会"三个代表"重要思想和"十7大"会议精神,一如既往地贯彻和落实《审计法》、《审计署关于内部审计工作的规定》和国家相关法律法规。以学校教育工作为中心，结合内审工作实际，紧紧围绕我校的热点、重点、难点问题开展审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学校领导及时提供决策依据。全年共开展各项审计400余项，为学校节约了大量资金。在深化学校改革，促进廉政建设，加强财务管理，提高经济效益等方面，真正起到了"经济卫士"和"参谋助手"的作用。由于工作成绩突出，我校审计处被评为2019年度新乡市内审工作先进单位，两人被评为校级优秀共产党员和"三育人"工作先进个人。 一.基础建设 2019年是我校各项改革迅速发展的一年，教学、科研、管理工作有条不紊的开展，为我们搞好工作提供了有力保证。我们审计处认真贯彻落实审计厅、教育厅等上级部门的指示精神，结合我校实际，在做好审计工作的同时，积极配合其它各项工作的开展。坚持"完善自我，提高认识"的原则，努力完善审计制度，健全审计机构，调整人员结构。 1.参与制定了学校物资采购、设备管理及相关规章制度若干项。规范了经济行为，使审计工作进一步走向法制化、制度化和规范化。 2.在学校机构改革后，进一步明确了审计工作人员的职责和权限。使内审工作的内部监督职能进一步得到体现，可以更好的为领导提供决策依据。 3.调整人员的知识和年龄结构,新增专业审计人员2名(均为应届本科毕业生)，加强了审计队伍建设，一名同志获高级会计师资格。经验丰富的老同志和积极上进的年轻人相互交流、相互学习、以老带新、新老结合，形成了一支知识结构和年龄结构较为合理的充满生机和活力的审计队伍。 二.学习及培训 强化措施，进一步提高审计人员的业务素质和政治素质，使我校每个内审人员都真正成为\"思想领先、业务过硬、技能娴熟、务实高效"的工作高手。 1.派一名同志随同教育厅考察团赴法国等国外学习考察，获取了大量审计工作信息及先进工作经验。 2.与南京大学、华南理工大学、河南大学等省内外高校相互交流，共同探讨审计工作新思路。 3.加强自身业务素质的学习，积极进行学术研究和探讨，公开发表专业学术论文4篇。 三.参与后勤改革 随着高校后勤管理社会化改革的深入，我校后勤集团已逐步成为独立核算、自主经营、自负盈亏的经济实体，这就要求我们必须建立健全成本核算制度。我们参与制定了一系列后勤改革的规章和措施，同财务处、后勤管理处一道，对集团每个中心进行了成本核算，并结合外校经验，根据本校实际，制定了各项定额标准，为推动学校的后勤改革和发展起到了应有的作用。 四.参与校办产业改革 "科教兴国"和"发展高科技，实现产业化"这一战略的提出，给以高科技为特征的高校校办产业带来了新的机遇和挑战。但是由于校办企业的利益和学校的利益并不完全是一致的，企业内某些同志往往会为了个人利益或小团体利益而致学校利益于不顾，很难保证学校国有 欢迎下载使用
2019年道路安全工作总结 各级政府和有关部门要把加强交通安全管理、预防和减少道路交通事故作为执政为民的一项重要任务，认真落实行政首长负责制。各县（市、区）政府要进一步建立健全预防道路交通事故的领导机制，每季至少召开一次防范事故工作会议，分析、布置、检查、督促本地区防范事故工作。全面推行交通安全社会化管理，各地要成立县（市、区）交通安全管理领导小组、乡镇交通安全管理委员会、村管理组三级网络，逐级签订综合治理和安全生产责任书，将交通事故控制指标分解到乡镇，明确职责，统一考核，做到宣传在乡镇、防范在乡镇、排查在乡镇、管理在乡镇、调处在乡镇。各部门要把交通安全工作纳入内部管理规章制度，明确管理人员，落实管理责任，形成道路交通安全工作“有部门具体负责，有隐患及时发现，按职责落实整改，有责任严肃追究，全社会共同参与”的工作机制，保障道路交通安全。 二、落实责任制，充分发挥部门职能作用 各有关部门要按照各自职责，齐抓共管，形成合力。公安部门要严格依法查处和纠正交通违章行为，维护道路交通秩序，加强车辆和驾驶员管理，依法处理道路交通事故；交通、建设部门要依法加强对公路、城市道路的建设、养护和道路运输行业安全工作的监督管理，改善交通安全设施，保障公路和城市道路的完好、畅通；安全生产监管部门要充分发挥综合协调及监督管理职能，组织有关部门对重特大
交通事故进行责任倒查；农机部门要切实抓好拖拉机的安全监理工作，强化拖拉机的安全检测和驾驶员的教育，严禁违章载客、违规行车；教育部门要加强学生交通安全教育，落实在校学生上学、放学和学校组织学生外出活动的交通安全措施；质监部门要按照有关技术标准对交通安全设备进行计量测试、校准，同时加强汽车配件的质量监督；工商部门要坚决查处拼装、销售报废车的违法行为；监察部门对各级政府和有关部门及工作人员履行道路交通安全管理职责实施监察。 三、大力开展交通安全宣传教育 各级政府和公安、交通、宣传、文化、广电、教育、司法等部门 要高度重视交通安全宣传工作，把交通安全宣传教育作为普法教育的重要内容，制定交通安全宣传计划，明确目标和要求，协调新闻单位开展有针对性的宣传工作。每年各地至少要组织开展2-3次大型交通安全宣传活动，营造强大的宣传声势。要广泛开展“交通安全企业”、“交通安全村”、“交通安全社区”建设，进一步提高广大群众的交通安全常识应知率。要充分运用典型交通事故案例，对驾驶员等进行警示教育。要将交通安全教育的内容纳入中小学校课程，教育学生从小养成良好的交通行为规范。公安机关要建立道路交通安全情况定期发布制度，提醒群众关注交通安全。 【扩展阅读篇】
关于进一步加强劳动纪律的通知 公司各单位、部室： 为了贯彻落实辰旭公司十一月份经营调度会议精神，及早实现开拓公司煤矿试生产，加强队伍建设，规范员工行为，巩固和保持良好工作秩序、作风，树立员工队伍的良好形象，增强员工的劳动纪律性，保证企业经营管理等各项工作的顺利进行，就劳动纪律重申如下： 一、员工必须严格遵守劳动纪律，坚持按时上下班，严格执行岗位责任制，认真履行本岗位职责，保质保量地完成各项工作任务。 二、严格实行请销假制度。员工因病、事、婚、丧、探亲、生育以及其他特殊情况需要离开工作岗位时，必须事先办理请假手续。履行请假手续，方可离开工作岗位。员工假期到期后，应到总经办办理销假手续。未办理请假手续缺勤、未办续假手续超假者，均按旷工处理。 三、员工请假审批手续。员工请假必须填写请假条，作为考勤的依据。请假在2天以内者，由部门领导审批；3-6天者，由部门领导签注意见，经综合办公室批准后方可准假；7-9天者需经公司分管副总批准，10天及以上者需经公司总经理审批；属要害管理岗位人员须报总经办备案；项目部主要领导外出必须向主管生产的副总请假；公司中层以上管理人员请假或外出均由公司主要领导批准。 四、加强考勤制度落实。各单位和部门要抓好考勤制度的落实，坚持按规定做好考勤记载工作，请假、迟到、早退、旷工人员如实填报清楚，记录真实。弄虚作假一经发现，要追究考勤员和有关管理人员的责任。 五、井下工种的生产和管理人员特做如下规定： 1、公司领导必须严格执行值班和带班制度，行政正职每月入井次数不得少于5次。副职每月入井次数不得少于9次，如有特殊
情况须注明原因，否则，每少一次罚款100元，并从当月工资中扣除。 2、中层领导正职每月入井次数不得少于12次，副职每月入井次数不得少于15次，如有特殊原因必须有主管副总认可。否则，每少一次罚款100元，并从当月工资中扣除。 3、工程技术人员（生产、机电）每月入井次数不得少于18次，如有特殊原因须由部室主管领导认可，否则，每少一次罚款100元，并从当月工资中扣除。 4、安检员必须坚持八小时工作制，执行每月排班顺序。每班班中必须向调度室现场汇报当班生产情况，班后填写生产记录，不得弄虚作假，否则一经发现扣除当天工资的50%，累计超过三次者，根据情节可以解除劳动（务）合同；每月下井次数不得少于22个，否则，除每少一次罚款100元外，超过三次按违反制度论处，态度不端正者解除劳动（务）合同。 对上述行为，欢迎职工举报，职工举报一次，经查实的，奖励举报人300元，有关部门和人员要遵守保密纪律。举报电话和联系人：总经办电话调度室电话（待定）。 各单位领导和部门负责人对所管的员工的劳动纪律负有检查、整顿、教育的管理责任。请各单位和部门要切实履行职能、职责，在职权范围内加强内部管理，做好各项工作。全司员工要自觉遵守劳动纪律，努力做好本职工作。 甘肃开拓矿业有限责任公司 二０一一年十二月一日