2017年12月各类社会保险补贴公示
按照省市有关文件要求，现将2017年12月各类社保补贴新增人员进行公示（名册附后），接受社会监督。公示时间：2018年1月5日至2018年1月11日。公示期间，如有疑义，请拨打55390671进行反馈。
张家港市人力资源管理服务中心
2018年1月3日
2017年12月“就业困难人员”灵活就业社会保险补贴新增人员
姓名性别困难类别户口所在地
顾雪清男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区
徐卫华女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区
朱忠诚男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区
张文新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常北社区
黄建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区
季玉华男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区
马菊琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区
王水英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常东社区
蒋早祥男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区
高明才男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区
徐建新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常红社区
于香利女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
周志兴男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
张建忠男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
刘东敏男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
张志新男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
杜风琴女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
秦梅芳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常南社区
林菊芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区
高关明男4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常沙社区
季冬兰女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区
高兴艳女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区
刘英女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常西社区
徐玉芬女4048大龄人员张家港市常阴沙管理区常兴社区
吴小香女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
蔡玉良男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
徐忠才男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
高伯松男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
张红娟女4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
徐全宝男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
徐国滨男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
周正兴男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
陈竹平男4048大龄人员张家港市大新镇长丰村
刘理勤女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村孙云妹女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村沈惠平男4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村黄秀娟女4048大龄人员张家港市大新镇朝东圩港村王金兰女4048大龄人员张家港市大新镇段山村
陆洪明男4048大龄人员张家港市大新镇段山村
陆菊英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村
陈雪英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村
朱凤宝男4048大龄人员张家港市大新镇段山村
张连英女4048大龄人员张家港市大新镇段山村
朱菊红女4048大龄人员张家港市大新镇龙潭村
徐官明男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村
周荣法男4048大龄人员张家港市大新镇桥头村
陶建平男4048大龄人员张家港市大新镇新凯村
陈杏容女4048大龄人员张家港市大新镇中山村
丁文才男4048大龄人员张家港市大新镇中山村
卢兴华男4048大龄人员张家港市大新镇中山村
曹志云男4048大龄人员张家港市大新镇中心社区吴翠欣女4048大龄人员张家港市凤凰镇
顾建忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村
罗建红男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村
罗建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村
徐雪珍女4048大龄人员张家港市凤凰镇安庆村
郑利娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇程墩村
樊丽芳女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村
谭建红女4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村
谭国民男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰村
李伟峨男4048大龄人员张家港市凤凰镇凤凰居委会杨建萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇高庄村
钱丹华女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村
吉关明男4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村
陆燕萍女4048大龄人员张家港市凤凰镇金谷村
徐正华男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村
金彪男4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村
张明芬女4048大龄人员张家港市凤凰镇清水村
须艳红女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村
徐国胜男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村
彭正年男4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村
许红卫女4048大龄人员张家港市凤凰镇双龙村
戴建明男4048大龄人员张家港市凤凰镇双塘村
潘建刚男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村
王洪英女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村
宋婉秋女4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村
祁月平男4048大龄人员张家港市凤凰镇恬庄村
赵晔飞男4048大龄人员张家港市凤凰镇西参村
朱敏女享受低保边缘人员张家港市凤凰镇西张居委会张敏亚女4048大龄人员张家港市凤凰镇西张居委会邓惠英女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村
许静娟女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村
樊正忠男4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村
王贵琼女4048大龄人员张家港市凤凰镇支山村
张耀兴男4048大龄人员张家港市金港镇
池双娣女4048大龄人员张家港市金港镇
刘兴男4048大龄人员张家港市金港镇
丁建洪男4048大龄人员张家港市金港镇安定社区顾仲禹男4048大龄人员张家港市金港镇柏林村
章杏英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村
唐远英女4048大龄人员张家港市金港镇柏林村
施金泉男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村
袁进法男4048大龄人员张家港市金港镇北荫村
余志勇男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村
黄松祥男4048大龄人员张家港市金港镇长埭村
章晓玉女4048大龄人员张家港市金港镇长江社区权秀丽女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村
朱新华男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村
周寿荣女4048大龄人员张家港市金港镇朝南村
陈巧生男4048大龄人员张家港市金港镇朝南村
唐新达男4048大龄人员张家港市金港镇晨阳村
严永才男4048大龄人员张家港市金港镇德积村
展芬女4048大龄人员张家港市金港镇德积村
邬晓春男4048大龄人员张家港市金港镇东山村
陶惠珍女4048大龄人员张家港市金港镇渡口村
徐菊香女4048大龄人员张家港市金港镇福明村
高云才男4048大龄人员张家港市金港镇福明村
刘小红女4048大龄人员张家港市金港镇福明村
许惠娣女4048大龄人员张家港市金港镇港西村
魏建龙男4048大龄人员张家港市金港镇港西村
胥克翠女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村
陈岳忠男4048大龄人员张家港市金港镇高桥村
徐群女4048大龄人员张家港市金港镇高桥村
夏友芳女4048大龄人员张家港市金港镇海港社区
曹士才男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区
唐明福男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区
蔡金红女4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区
刘雪忠男4048大龄人员张家港市金港镇后塍中心社区
陆海清男4048大龄人员张家港市金港镇老圩村
殷芹娣女4048大龄人员张家港市金港镇南沙社区
苏翠平女4048大龄人员张家港市金港镇攀华豪园
杜国华男4048大龄人员张家港市金港镇三角滩村
倪菊平女4048大龄人员张家港市金港镇山北村
王元清男4048大龄人员张家港市金港镇山北村
沈国洪男4048大龄人员张家港市金港镇山北村
薛忠兴男4048大龄人员张家港市金港镇山北村
王亚凤女4048大龄人员张家港市金港镇双丰村
黄建芳女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村
白雪峰女4048大龄人员张家港市金港镇巫山村
龚萍女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村
许勤芳女4048大龄人员张家港市金港镇新塍村
丁明才男4048大龄人员张家港市金港镇新套村
严卫祥男4048大龄人员张家港市金港镇新圩村
李雪军男4048大龄人员张家港市金港镇永兴村
唐红女3545被征地人员张家港市金港镇元丰社区/学前社区高菊庆男4048大龄人员张家港市金港镇袁家桥
朱一峰男4048大龄人员张家港市金港镇张家港村
丁海云女4048大龄人员张家港市金港镇中港社区
余静安男4048大龄人员张家港市金港镇中港社区
邱凤珍女4048大龄人员张家港市金港镇中南社区
刘永奇女4048大龄人员张家港市金港镇中圩社区
陆金宝男4048大龄人员张家港市金港镇朱家宕
翁小俊女4048大龄人员张家港市锦丰镇
吴和军男4048大龄人员张家港市锦丰镇
刘妙生男4048大龄人员张家港市锦丰镇
杨兴祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇
施卫芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇
周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村
陈亚娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇常家村
陆照华女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村
胡平男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村
柴永君女4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村
刘年章男4048大龄人员张家港市锦丰镇登瀛村
杨永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村
张玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村
葛付强男4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村
张尧英女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村
李桂芹女4048大龄人员张家港市锦丰镇店岸村刘亚平男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村姜素芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陆竹祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇鼎盛村陈燕女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村吕菊女4048大龄人员张家港市锦丰镇福利村刘忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇耕余村刘盘春男4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区钱小红女4048大龄人员张家港市锦丰镇海沙社区徐斌女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴
李立明男4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区沈伟红女4048大龄人员张家港市锦丰镇合兴社区方三红女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村顾关生男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村殷小兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村陈建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村蒋清根男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村韩国祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇红光村朱敏生男4048大龄人员张家港市锦丰镇洪福村蔡网珍女4048大龄人员张家港市锦丰镇洪桥村沙志勤女4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村陈华男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村王兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村徐惠忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇厚生村姚翠娥女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村盛志兵男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆维其男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周洪良男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村沈明方男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村徐建英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村丁忠林男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村承洁女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村吴运伪男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村褚卫平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄亚芳男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾春亚女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村黄云冲男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村周金荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村潘萍女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆金祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村汤亚平女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村范玉红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村顾伟芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村孙艳女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村
严卫东女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹建红女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村曹永平男4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村朱菊英女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村蔡菊华女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设村陆红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇建设新村葛美红女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村陈玉娣女4048大龄人员张家港市锦丰镇交通村瞿美香女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村王芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇锦丰村邱卫星男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村刘红娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村马成虎男4048大龄人员张家港市锦丰镇乐杨村黄扣祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村徐永高男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村苏卫忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村顾东祥男4048大龄人员张家港市锦丰镇联兴村蒋金标男4048大龄人员张家港市锦丰镇明星村黄红琴女4048大龄人员张家港市锦丰镇三兴社区郭洪华男4048大龄人员张家港市锦丰镇西港村黄永才男4048大龄人员张家港市锦丰镇西港村高永根男4048大龄人员张家港市锦丰镇西界港村丁建荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇向阳村刘玉明男4048大龄人员张家港市锦丰镇向阳村袁兴忠男4048大龄人员张家港市锦丰镇向阳村瞿萍女4048大龄人员张家港市锦丰镇向阳村顾苹女4048大龄人员张家港市锦丰镇向阳村蔡永清男4048大龄人员张家港市锦丰镇协仁村缪方明男4048大龄人员张家港市锦丰镇协仁村施慧女4048大龄人员张家港市锦丰镇协仁村黄美康女4048大龄人员张家港市锦丰镇协仁村沈荣男4048大龄人员张家港市锦丰镇协仁村陈士芹女4048大龄人员张家港市锦丰镇新港村沙春平男4048大龄人员张家港市锦丰镇新港村王小芳女4048大龄人员张家港市锦丰镇新港村倪爱生男4048大龄人员张家港市锦丰镇星火村袁美娟女4048大龄人员张家港市锦丰镇星火村张清男4048大龄人员张家港市锦丰镇永盛村王万英女4048大龄人员张家港市锦丰镇永盛村郑美红女4048大龄人员张家港市锦丰镇郁桥村茅彩琴女4048大龄人员张家港市锦丰镇郁桥村李永明男4048大龄人员张家港市锦丰镇悦来村曹明华男4048大龄人员张家港市锦丰镇悦来村周维新男4048大龄人员张家港市锦丰镇镇中社区
仇卫芬女4048大龄人员张家港市锦丰镇镇中社区朱跃春男4048大龄人员张家港市锦丰镇镇中社区陈小凤女4048大龄人员张家港市乐余镇常丰村
陆士祥男4048大龄人员张家港市乐余镇常丰村
袁孝红女4048大龄人员张家港市乐余镇常丰村
孔小兰女4048大龄人员张家港市乐余镇登全村
王彩琴女4048大龄人员张家港市乐余镇东兴村
徐早明男4048大龄人员张家港市乐余镇东兴村
盛小红女4048大龄人员张家港市乐余镇东兴村
陆彩香女4048大龄人员张家港市乐余镇东兴村
沈季红女4048大龄人员张家港市乐余镇东兴村
袁红娟女4048大龄人员张家港市乐余镇扶海村
郭保琼女4048大龄人员张家港市乐余镇红联村
郭金顺男4048大龄人员张家港市乐余镇红联村
毛士东男4048大龄人员张家港市乐余镇红星村
马志彬男4048大龄人员张家港市乐余镇乐西村
张红芬女4048大龄人员张家港市乐余镇乐余村
朱亚琴女4048大龄人员张家港市乐余镇乐余村
彭春法男4048大龄人员张家港市乐余镇乐余居委会邹益祥男4048大龄人员张家港市乐余镇乐余居委会陆建平男4048大龄人员张家港市乐余镇联丰村
顾洪芳男4048大龄人员张家港市乐余镇联丰村
季扣平男4048大龄人员张家港市乐余镇联丰村
茅永山男4048大龄人员张家港市乐余镇庙港村
陈秀芳女4048大龄人员张家港市乐余镇齐心村
钱建华男4048大龄人员张家港市乐余镇庆丰村
朱唐兵男4048大龄人员张家港市乐余镇庆丰村
王林女4048大龄人员张家港市乐余镇庆丰村
周小华男4048大龄人员张家港市乐余镇双桥村
王东林男4048大龄人员张家港市乐余镇向群村
陶雪忠男4048大龄人员张家港市乐余镇向群村
浦卫芳女4048大龄人员张家港市乐余镇向群村
姚金轩女4048大龄人员张家港市乐余镇永乐村
杜建华男4048大龄人员张家港市乐余镇永乐村
沈建英女4048大龄人员张家港市乐余镇永乐村
沈辉女4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
陈海燕女4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
陆忠华男4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
白贵海男4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
徐盘英女4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
王余香女4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
陆晓贤女4048大龄人员张家港市乐余镇永利村
程建芳女4048大龄人员张家港市乐余镇闸西村
茅忠平男4048大龄人员张家港市乐余镇闸西村
沙斌男4048大龄人员张家港市乐余镇闸西村
金小荣男4048大龄人员张家港市乐余镇兆丰居委会邱玉琴女4048大龄人员张家港市南丰镇
王维芳女4048大龄人员张家港市南丰镇东风村
陆建春男4048大龄人员张家港市南丰镇东风村
周美华女4048大龄人员张家港市南丰镇东风村
金凤女4048大龄人员张家港市南丰镇东风村
江雪祥男4048大龄人员张家港市南丰镇东港村
杨建芳男4048大龄人员张家港市南丰镇东联村
陈新贤男4048大龄人员张家港市南丰镇东联村
钟堂娥女4048大龄人员张家港市南丰镇东联村
王金荣男4048大龄人员张家港市南丰镇东联村
杨秀清男4048大龄人员张家港市南丰镇东沙村
金徐英女4048大龄人员张家港市南丰镇海坝村
张桂祥男4048大龄人员张家港市南丰镇海坝村
巫国华男4048大龄人员张家港市南丰镇海坝村
陈卫东男4048大龄人员张家港市南丰镇海坝村
陈亚军女4048大龄人员张家港市南丰镇和平村
范玉琴女4048大龄人员张家港市南丰镇和平村
何卫芹女4048大龄人员张家港市南丰镇和平村
杜卫芳男4048大龄人员张家港市南丰镇和平村
陆芹芬女4048大龄人员张家港市南丰镇和平村
朱惠芬女4048大龄人员张家港市南丰镇建农村
李志清男4048大龄人员张家港市南丰镇民乐村
戴龙祥男4048大龄人员张家港市南丰镇民乐村
徐富胜男4048大龄人员张家港市南丰镇民联村
郁志清男4048大龄人员张家港市南丰镇民联村
马永祥男4048大龄人员张家港市南丰镇民联村
王玉花女4048大龄人员张家港市南丰镇南丰村
盛照平男4048大龄人员张家港市南丰镇南丰村
朱玲芳女4048大龄人员张家港市南丰镇南丰村
徐锦良男4048大龄人员张家港市南丰镇南丰村
赵志明男4048大龄人员张家港市南丰镇新德村
钱秀兰女4048大龄人员张家港市南丰镇永丰村
罗官华男4048大龄人员张家港市南丰镇永丰村
肖东华男4048大龄人员张家港市南丰镇永丰村
徐平男4048大龄人员张家港市南丰镇永丰村
郭玉宝男4048大龄人员张家港市南丰镇永联村
肖凤菊女4048大龄人员张家港市南丰镇永联村
李虎男4048大龄人员张家港市南丰镇永联村
严士明男4048大龄人员张家港市南丰镇永联村
张淑琴女4048大龄人员张家港市南丰镇永联村
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关于调整本市部分社会保险缴费问题的通知 京劳社保发[2008]237号 各区(县)劳动和社会保障局、各参保单位： 按照国家及市政府有关规定，经批准，现就调整本市部分社保保险缴费有关问题通知如下： 一、用人单位缴纳失业保险费的缴费费率由1.5％调整为1％；个人缴纳失业保险费的缴费费率由0.5％调整为0.2％。 二、用人单位缴纳工伤保险的，按新的浮动档次和缴费费率执行（具体浮动档次和缴费费率附后）。 三、用人单位按2％的缴费费率按月为农民工缴纳基本医疗保险的，缴费费率由2％调整为1％，其中0.9％划入基本医疗保险统筹基金，0.1％划入大额医疗互助资金。 四、以上缴费费率的调整均自2009年1月1日起执行。 五、2009年缴费年度（2009年4月1日至2010年3月31日），本市基本养老保险缴费下限过渡比例暂不调整，具体标准仍为上一年度（2008年度）本市职工月平均工资的40％，自2009年4月1日起执行。 六、基本医疗保险的缴费周期调整，具体缴费办法和调整时间另行规定。 附件：《工伤保险费率调整方案》 二○○八年十二月三十一日
附件： 工伤保险费率调整方案 一、一类行业 1、现行业费率为0.2％、0.3％的用人单位不调整。 2、现行业费率为0.5％的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费 率下调为0.3；有费用支出，但支出/收入小于0.8（含0.8）的，费率下调为0.4％。 3、现行业费率为0.4％的用人单位，费率下调为0.3％。 二、二类行业 1、现行业费率为0.8％的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费 率下调为0.5％。 2、现行业费率为1.0％的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费 率下调为0.8％。 3、现行业费率为1.2％的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费 率下调为1.0％。 4、现行业费率为1.5％的用人单位，2007、2008年度无费用支出的，费 率下调为1.2％。
2017职工养老保险新政策 1?个体工商户、灵活就业人员如何参加养老保险、缴纳养老保险费 答：对城镇个体工商户和未在企事业单位就业的灵活就业人员，可以个人身份到各人事代理机构参加城镇职工基本养老保险。冀政函 〔2014〕88号文件规定，有雇工的个体工商户，其雇主和雇工以本人上年度月平均工资收入为缴费基数，按8%缴纳基本养老保险费，单位部分按20%缴纳。个体工商户和灵活就业人员达到规定领取基本养老金年龄后，按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。根据冀人社发 〔2011〕72号规定，从2011年10月1日起，个体工商户、灵活就业人员可根据自己的收入状况，申请选择按全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至300%为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。缴费基数调整后，仍实行低缴费低待遇、高缴费高待遇的原则。因此，个人在选择缴费基数时，应根据自己的承担能力，尽可能选择较高的缴费基数，以利于到达领取养老金年龄时，能够领取较高的养老金。 2?用人单位及其职工需符合什么条件可以补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费？ 答：(1用人单位整体未参保的，应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的，补缴起止时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间(劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月；乡镇企业职工2003年1月。 (2用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的，用人单位或个人提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，经确认后，从规定实行企业和个人共同缴费之月起，补缴在单位期间的养老保险费 (3职工参保缴费后中断缴费的，单位或本人申请，可按照我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间，补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工，按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
关于农民工参加基本医疗保险有关问题的通知 京社保发〔2012〕17号 各区（县）社会保险基金管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心、各用人单位： 根据《关于本市职工基本医疗保险有关问题的通知》（京人社医发[2012]48号）文件规定，农民工按照1%比例参加医疗保险的参保人员，自2012年4月起，统一按照城镇职工缴费标准缴费。现就有关问题通知如下： 一、2012年4月，市社保中心统一将基本医疗保险系统中农民工的缴费人员类别调整为“农村劳动力”，缴费标准调整为城镇职工缴费标准，即用人单位按缴费基数的10%缴纳，农民工个人按缴费基数的2%和每月3元缴纳。 二、2012年4月1日至5日，基本医疗保险系统、企业版及网上申报系统将进行统一升级部署，在此期间，社保经（代）办机构及用人单位不得对农民工进行增员、减员及个人信息变更等业务操作。各社保经（代）办机构需在3月31日前完成3月份医疗保险收缴业务结账工作。 三、农民工信息变更及制卡信息采集 （一）农民工信息变更 1.农民工发生以下信息变更的，用人单位可于4月5日之后通过网上申报或者企业版报盘方式完成： （1）农民工参保信息需补充、变更的，由用人单位申报。 （2）缴费标准调整后，农民工需增加、变更定点医疗机构的，应按照《北京市基本医疗保险规定》（北京市人民政府令第158号令）及相关政策规定执行，由用人单位申报。 2.用人单位通过网上申报进行信息变更的，需自行打印《个人信息变更登记表》，存档备查。 用人单位通过企业版报盘方式进行信息变更的，需先将企业版软件升级至 V4.4.0版或以上版本，再进行农民工信息变更，生成报盘文件，打印《个人信息变更登记表》一式两份，到参保地社保经（代）办机构办理。用人单位使用企业版软件低于V4.4.0版本的，基本医疗保险系统会自动拒绝导入变更
2020年劳动法对社会保险的最新规定 完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和 住房公积金. “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保 险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 “五险一金”的缴费比例是什么?目前北京养老保险缴费比例： 单位20%(其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户)，个人8%(全部 划入个人帐户)；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失 业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分 的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%， 个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。(统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制 转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化 等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金； (2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户； (3)政府负担养老保险基金的管理费用。 这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业 养老保险制度到个人养老保险制度的转变。
试用期内是否享有保险?在试用期内也应该有享受保险，因为试 用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以 在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的 义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交 保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定 退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金 的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性 养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年 的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年 底前缴费年限×1.4%。 2、死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚恤费(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人 间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关 规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算 基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时 间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的 缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月 不计算) 5、住院医疗 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派 遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金 由派遣人员个人全额垫付； 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过 90天的，每次住院为一个结算周期； 参保人员在定点的社区卫生服务中心(站)的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；
北京市社会保险基金管理中心 关于印发《城镇职工基本养老 保险费补缴实施细则》的通知 京社保发〔2010〕47号 2010年10月13日 各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心： 为贯彻落实《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发〔2010〕239号）文件精神，经研究制定了《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》，现印发给你们，请遵照执行。 附件：城镇职工基本养老保险费补缴实施细则 北京市社会保险基金管理中心 二○一○年十月十三日 城镇职工基本养老保险费补缴实施细则 第一条：根据《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》（京人社养发[2010]239号）文件规定，制定本细则。 第二条：在存档机构以个人名义委托存档的本市城镇户籍人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，其在国家规定劳动年龄内（不包括已领取养老保险待遇人员）可向存档机构提出书面补缴申请。 第三条：申请补缴人员应按以下规定办理相关手续：
（一）在存档机构个人委托存档的本市城镇人员，由本人到现存档机构填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》（附件1）及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》（附件2）申报办理补缴手续，并须提供以下材料： 1、本人身份证原件及复印件。 2、本人户口簿原件及复印件。 （二）档案关系在用人单位的本市城镇人员，由本人到户口所在地存档机构填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》（附件1）及《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》（附件2）申报办理补缴手续，并须提供以下材料： 1、本人身份证原件及复印件。 2、本人户口簿原件及复印件。 3、正在履行的劳动合同（聘用合同书）原件及复印件。 4、用人单位提供的申请人档案原件（申请人档案原件经存档机构审验后返还用人单位）。 申请补缴过程中，个人的社会保险关系不需要办理转移手续。 （三）档案关系不在存档机构或用人单位的本市城镇人员，应按照有关规定在其户口所在地存档机构办理个人委托存档等相关手续后，按照第三条第一款申报方式办理补缴手续。 第四条：缴费基数可按以下档次确定 个人申请补缴基本养老保险时，相应年度缴费工资基数档次分为以下三档： （一）第一档为补缴年度上一年本市职工月平均工资。 （二）第二档为补缴年度上一年本市职工月平均工资的60%。
2020养老保险个人补缴新政策 2017养老保险个人补缴新政策 一、养老保险个人补交范围 二、中断缴费人员补缴 1、由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用 人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期 间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本 养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按 优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间， 不允许补缴。 2、单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇 企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规 定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的 时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能 计算视同缴费年限)。 三、养老保险个人一次性补齐可按月领养老金 1、一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。 2、养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳 入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档 标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。 3、在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加1年，补缴额度相应减免1500元，最大减免额度为1.5万元。
四、超龄人员一次性补缴53590元 1、2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人 员一次性补缴15年需缴纳53590元。 2、2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴 标准可以按每增加一岁减少缴费1000元确定，最多减少1万元。 城乡居民养老保险本月补缴能否提前领? 2016年城镇居民养老保险新政策 一、城乡居民基本养老保险的参保范围： 年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员 及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍 地参加城乡居民养老保险。 二、城乡居民基本养老保险的缴费标准： 参加城乡居民养老保险的人员缴费标准目前设为每年100元、 200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，省(区、市)人民政府可以根 据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵 活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。人力资源社会保障 部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。 三、城乡居民基本养老保险的个人账户： 国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。也就是说，养老保险个人账户一经建立，社保管理机构就为其提供终身服务，无论在哪里缴费，也无论是否间断性缴费，个人账户都累计记 录参保人权益。 即使是参加了其他的社保制度(如城镇职工基本养老保险)，个人账户也可以全额转移。除个人缴费外，政府补贴、集体补助和其他 资助也都计入个人账户，体现了国家对参保人缴费的支持。
中华人民共和国主席令 第三十五号 《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于２０１０年１０月２８日通过，现予公布，自２０１１年７月１日起施行。 中华人民共和国主席胡锦涛 ２０１０年１０月２８日 中华人民共和国社会保险法 （２０１０年１０月２８日第十一届全国人民代表大会常务委员 会第十七次会议通过） 目录 第一章总则 第二章基本养老保险 第三章基本医疗保险 第四章工伤保险 第五章失业保险 第六章生育保险
第七章社会保险费征缴 第八章社会保险基金 第九章社会保险经办 第十章社会保险监督 第十一章法律责任 第十二章附则 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2011新施行社会保险法全文解读 2011年03月08日来源:人社部 2010年10月28日，《中华人民共和国社会保险法》（以下称《社会保险法》）由十一届全国人大常委会第十七次会议审议通过，并由国家主席胡锦涛签署第35号主席令予以颁布，自2011年7月1日起施行。《社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 一、《社会保险法》颁布实施的重要意义 第一，《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。胡锦涛总书记深刻指出：“建立覆盖城乡居民的社会保障体系是坚持立党为公、执政为民的具体体现，是推动科学发展、促进社会和谐的重要工作，是保增长、保民生、保稳定的重要任务，也是国家长治久安的重要条件。”党的十七届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》明确要求，坚持把保障和改善民生作为加快转变经济发展方式的根本出发点和落脚点，促进社会公平正义，并对加快推进覆盖城乡居民的社会保障体系建设作出了全面部署。《社会保险法》对各项社会保险作出了全面的制度安排和规范，将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署转化为根本性、稳定性的国家法律制度，必将对构建社会主义和谐社会和国家的长治久安发挥重要的保障和推动作用。 第二，《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度发展全面进入法制化轨道。《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的颁布实施，使社会保险制度更加稳定、运行更加规范，使相关各方、特别是广大劳动者有了维护自身合法权益的有力武器，并必将带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施，从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。 第三，《社会保险法》的颁布实施，为推动整个人力资源社会保障事业科学发展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》不仅对社会保险工作是极大的促进，也将对整个人力资源社会保障工作产生积极而深远的影响。《社会保险法》确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度，从法律上破除了阻碍各类人才自由流动、劳动者在地区之间和城乡之间流
2017年一次性补缴15年养老保险的话, 退休后每月能领多 少钱 当今社会，大多数的人都已经参保了，尤其是养老保险，直接关系每个人以后的生计问题。事实上，虽然你每年都在交社保，但对于退休后能领取多少养老金各位并不知道。尤其是武汉人民，竟出台了这等房屋限购，没在武汉本地交满10年社保的人不能购房，意思就是你想要在武汉买房吧，麻烦先补交完10年的社保。点击加载图片跑题了，今天讨论的是：2017年一次补缴15年养老保险的话,每月能领取多少钱？根据最新政策规定：男满60周岁时缴费年限累计未满15年,不论什么时候开始参保缴费,都可以一次性趸缴至满15年。（但注意城镇职工基本养老保险一般是不能一次性趸缴15年的）养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。基础养老金：是以当地上年度员工的工资、指数化月平均缴费工资的平均值作为基数的，算法：退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资+退休时上年度当地城镇在岗职工月平均工资×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 点击加载图片个人账户养老金：是以个人账户储存额÷计发月数所得。而计发月数则是以职工退休时的年龄、人口平均预期寿命以及利息等因素确定的。如60岁退休，所对应的就是139个月。算法：个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数。
四十多年的人生经历告诉我，我的风格一向都是不鸣则已一鸣惊人的。像我这种高手的世界里，要早盘30分钟解决战斗的龙头标的，然后开始喝茶泡妞吹水。这样才是人生大赢家，所以像我这种高手严格来讲是超短界的文艺青年，而你们见过的大神严格来讲都是从九点十五盯盘直到尾盘集合 最后一秒，收盘还他妈的复盘4小时的超短民工罢了。我这套出神入化的简单交易模式，虽然已经让赚钱的学员遍布全国各地，但真想对一些人说一句：出来社会里面混，先把自己的身段放低再说话，好像别人都欠他似的，我为什么要带你上路，你是天王老子吗？所以能虚心求学的朋友，每日一骨，不谈推建，只讲分享，请自己来验证。所以如果你在60岁时退休，也已经交满了15年的养老保险，而你在广东深圳退休，且退休时的上年度当地城镇在岗职工月平均工资为7000元。这时的平均缴费指数为1.0，每月缴费为500元。你在退休后可获得养老金就是基础养老金和个人账户养老 金的总数。其中，基础养老金为 (7000+7000×1.0)÷2×15×1%=1050元；而个人账户养老金为500×12×15÷139=647元。两者加起来，那你每个月可以获得的养老金就是1697元。点击加载图片 15*12*500=90000元，60岁前总共交90000元，退休后每个月领取1697元，一年就是12*1697=20264，所以只要你至少保证要活到65岁的话，那还是划算的，现在的医疗
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市社会保障卡自助终端运行维护实施细则》的通知 【法规类别】社会福利与社会保障 【发文字号】京人社信息发[2009]174号 【发布部门】北京市人力资源和社会保障局 【发布日期】2009.11.06 【实施日期】2009.11.06 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市社会保障卡自助终端运行维护实施细 则》的通知 （京人社信息发〔2009〕174号） 各区、县人力资源和社会保障局（劳动和社会保障局），各定点医疗机构： 为贯彻落实《北京市社会保障卡系统相关硬件设备管理办法》（京人社办发〔2009〕30号）要求，确保北京市社会保障卡自助终端在定点医疗机构、经办机构和服务网点的正常运行，现将《北京市社会保障卡自助终端运行维护实施细则》印发给你们，请遵照执行。 附件：北京市社会保障卡自助终端运行维护实施细则 二〇〇九年十一月六日
附件： 北京市社会保障卡自助终端运行维护实施细则 第一章总则 第一条北京市社会保障卡自助终端（以下简称“自助终端”）由触摸屏、读卡设备、PC主机、打印机等硬件设备组成，通过有线或无线网络设备接入医保专网，为持卡人或参保人提供政策信息查询、卡内信息查询和公共信息查询等自助服务。 为规范自助终端的日常运行维护工作，特制定本实施细则。 第二章自助终端的设置地点和场地要求 第二条根据《北京市社会保障卡应用集成服务总体规划》的总体部署和社保卡服务工作实际需求，自助终端的设置地点包括本市的社保卡服务网点、二级以上定点医疗机构等。 第三条自助终端的场地要求： 一、安装在社保卡服务网点入口处、定点医疗机构门诊大厅等显要位置；同时安装位置周边有足够的空间能够使人员通过，避免由于拥挤造成自助终端使用不便或个人信息泄露；
2017年补缴社保新政策_2017年社保新政策【劳动社保就业】 2017年关于社保退休工资有什么新规定?下面是小编整理的2017年社保退休工资新规定的相关内容，欢迎阅读! 社保新消息：缴费基数将调整低收入者也交得起社保。 1.基本工资工人按照工人资格定 10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)
2.工龄工资(含工龄) 每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。 3.工作工资 补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。 4、绩效工资 月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。 5、特优津贴 全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市人民政府津贴，不终身制。
6、工人的退休金 按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 7、养老保险 一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。 8、医疗保险 单位每月给你交的是9%，你个人每月交的大概是2%外
北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》的通知 【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】京人社保发[2013]210号 【发布部门】北京市人力资源和社会保障局 【发布日期】2013.08.21 【实施日期】2013.10.01 【时效性】现行有效 【效力级别】地方规范性文件 北京市人力资源和社会保障局关于印发《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办 法》的通知 （京人社保发[2013]210号） 各区、县人力资源和社会保障局： 为进一步贯彻落实《社会保险法》和《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部令第14号），建立与完善北京市社会保险个人权益记录的查询使用管理制度，现制定《北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法》，请遵照执行。 附件：北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法 北京市人力资源和社会保障局 2013年8月21日
附件 北京市社会保险个人权益记录查询使用管理办法 第一条为规范社会保险个人权益记录查询服务，有效维护参保人员的合法权益，根据《社会保险法》和《社会保险个人权益记录管理办法》（人力资源和社会保障部令第14号，以下简称《权益办法》），结合本市实际，制定本办法。 第二条本市社会保险个人权益记录查询内容按《权益办法》第二条规定的范围执行。 第三条本市行政区域内参保的用人单位和个人及相关部门单位查询社会保险个人权益记录按本办法执行。 第四条北京市社会保险经办机构（以下简称“市社保经办机构”）负责全市社会保险个人权益记录的业务管理工作，并组织、指导全市的社会保险个人权益记录的经办业务工作；各区县社会保险经办机构（以下简称“区（县）社保经办机构”）负责本辖区社会保险个人权益记录的经办业务。 市社会保险信息系统管理部门（以下简称“信息管理部门”）负责对社会保险个人权益记录提供技术支持和安全保障服务。 市、区（县）人力资源和社会保障行政部门对社会保险个人权益记录实施监督。
社保新政策：2018长沙社保缴费标准 由于每年城市平均工资水平都会调整，那么，社保缴费标准也会跟着变，主要体现在社保缴费基数上。那么，2018长沙社保缴费标准是什么样的呢？ 2018长沙社保缴费标准受两个方面的影响：一是社保缴费基数，而是社保缴费比例。后者基本上变化不大，重点看公司缴纳多少。因此，我们在看2018长沙社保缴费标准时，保险同城提醒，只需要关注社保缴费基数就行了。 由于目前2017年长沙平均工资水平还未公布，所以目前2018长沙社保缴费标准还是和以前一样的，暂未调整。具体如下： 养老保险缴费基数与比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳比例19%，个人缴纳比例8%。 医疗保险缴费基数与比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。 生育保险缴费标准： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴费。 失业保险缴费基数与比例： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%。 工伤保险缴费费率： 1、缴费基数：上限13473元；下限2695元； 2、单位缴纳费率根据行业标准，个人不用缴费。 2018长沙灵活就业人员社保缴费标准 和企业职工社保缴费标准一样，灵活就业人员的也还未调整，沿用2017年的。2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本养老保险的缴费基数确定为高、低两档：高档为4491元/月，低档为2695元/月;缴费比例为20%。 如果参保人员选择按高档缴纳标准：4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)，低档缴纳标准为：2695×20%×12=6468元(539元/月) 2017年度长沙市灵活就业人员城镇职工基本医疗保险缴费基数为2695元/月，缴费比例为5.6%，另加大病医疗互助130元/年。具体缴纳标准为：2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)。
关于对用人单位欠缴社会保险费 加收滞纳金有关问题的通知 京社保发…2011?39号 各区（县）社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心、各社会保险代办机构、各参保单位：根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下： 一、滞纳金的计算规则 自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。 由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。 用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”（京劳社养发[2007]21号）第六条的规定执行。
二、用人单位申报补缴 （一）用人单位申报月报补缴 1．用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。 2．用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。 3．自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。 （二）用人单位申报个人补缴 1．自2011年7月1日起，用人单位申报个人补缴时均使用“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）进行申报。 2.企业版申报个人补缴操作步骤： （1）在企业版中“个人补缴申请”模块录入补缴明细。 （2）用人单位申报个人补缴和基数差补缴的，共有四类补缴原因，分别为：单位申报个人补缴、稽核补缴、专项审计补缴、监察补缴，单位申报时需按照补缴原因进行选择。 （3）录入补缴明细前，用人单位注意核实个人基本信息和缴费情况。 （4）补缴录入完毕后，在“补缴申请查询（四险）”和“补缴申请查询（医疗）”模块分别导出补缴报盘文件。
退休越晚养老金越多 “新人”多缴多得“新人”缴费年限越长，得到的养老金就越多，这与老政策相比 有一定的优越性。假设条件如下：1.假设从2004年开始工作，且每年工资固定增加3%.2.假设每年养老金年利率为：1.98%.3.假设每年社会平均工资上调2%，不考虑通货 膨胀。 小张2006年7月份参加工作并开始参保，如果他现在的税前工资或基本工资为1000 元的话，小张愿意工作20年。据测算(测算过程复杂，故省略)，到 2026年退休后，小 张可领取的退休金为每月824元;如果小张愿意工作30年，则到2036年领取的退休金为 每月1238元。 “中人”受损政策补偿李先生是1984年参加工作的，养老保险个人账户从1996年 才开始有存储，到2016年退休。也就是说，李先生再过10年就退休了。 假设李先生今后10年内平均工资为3000元，按老政策，今后这10年内他个人账户 里应存储：3000元×12(个月)×10(年)×11%= 39600元。按照新政策，今后10年内李 先生的个人账户里应储存为：3000元×12(个月)×10(年)×8%=28800元。也就是说，新 的养老政策实施后，李先生的个人账户里将会少10800元。 基于这种情况，再加上“中人”以前个人账户的积累少，新政策对“中人”作出了 政策补偿。待他们退休后，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡 性养老金和调节金。另外，对新政策实施后5年内退休的参保人员，按养老新政策计发 的基本养老金高于按原政策规定计发数额的，高出部分按其退休年度所对应的比例发给，5年内比例逐渐提高;按养老新政策计发基本养老金低于按原政策规定计发数额的，予以补足。 “老人”仍按照原来的规定发给基本养老保险金，同时随养老金的调整而增加待遇。 总之，新政策鼓励晚退休，“新人”越晚退休养老金越多：“中人”养老金不会减少：“老人”会随养老金的调整而增加待遇。 2017年完成养老金制度并轨2018年开始延迟退休
《社会保险法》基本医疗保险解读 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全曰制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 【解读】本条是关于职工基本医疗保险制度覆盖范围和缴费义务人的规定。 1.关于职工基本医疗保险制度的适用范围。在总结城镇职工基本医疗保险制度改革和实践经验的基础上，本法明确职工基本医疗保险制度的适用范围包括两大类人群：一是在用人单位工作的职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。二是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这里规定“可以”，表示是自愿参加。 2.关于职工基本医疗保险制度的缴费义务人。在总结实践经验的基础上，本法规定职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费；无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。 3.关于基本医疗保险个人账户问题。在立法过程中，有意见建议参照基本养老保险的规定，明确职工基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合。有的意见提出，城镇职工基本医疗保险建立个人账户主要是为了保证公费医疗和劳保医疗向医疗保险顺利转轨，因为过去公费医疗和劳保医疗既报销大病住院费用，也负担门诊普通疾病的费用，为了实现平稳过渡，医保制度改革时引入了个人账户的设计。这一制度对实现公费医疗和劳保医疗向医疗保险的平稳过渡发挥了十分重要的作用，但其问题也日渐显现，如个人账户没有共济功能，资金沉淀过多，使用效率不高；管理复杂，监督困难，等等。因此，建议本法不作规定。经过认真研究，本法中没有规定医疗保险个人账户。这样规定，既不会影响现有制度运行，也为下一步改革留下空间。 第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。 【解读】本条是关于新型农村合作医疗制度的规定。 （1）覆盖范围：所有农村居民都可以家庭为单位自愿参加型农村合作医疗。 （2）基金筹集：新型农村合作医疗以政府资助为主，个人适当缴费。 （3）待遇支付：新型农村合作医疗一般采取以县（市）为单位进行统筹，主要补助参保农民的大额医疗费用或住院医疗费用。有条件的地方，可实行大额医疗费用补助与小额医疗费用补助结合的办法。各县（市）确定支付范围、支付标准和额度。各县（市）确定支付范围、支付标准和额度。 第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。 【解读】本条是关于城镇居民基本医疗保险制度的规定。 1.关于城镇居民基本医疗保险制度。随着城镇职工医疗保险制度的全面实施和新型农村合作医疗工作的顺利推进，城镇学生、儿童等非从业城镇居民医疗问题日益突出，社会反响强烈。从2004年开始，部分地区开始探索建立城镇居民医疗保险制度，通过社会医疗保险来解决少年儿童等非从业居民的医疗问题，取得了较好效果。2006年，党的十六届六中全会《关
社保法全文[新版] 中华人民共和国社会保险法 ,2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次 会议通过, 目录 第一章总则 第二章基本养老保险 第三章基本医疗保险 第四章工伤保险 第五章失业保险 第六章生育保险 第七章社会保险费征缴 第八章社会保险基金 第九章社会保险经办 第十章社会保险监督 第十一章法律责任 第十二章附则 第一章总则 第一条为了规范社会保险关系～维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益～使公民共享发展成果～促进社会和谐稳定～根据宪法～制定本法。 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度～保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针～社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。 第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费～有权查询缴费记录、个人权益记录～要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇～有权监督本单位为其缴费情况。 第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。 国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。 第六条国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度～保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施～鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作～国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作～县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。 第八条社会保险经办机构提供社会保险服务～负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。 第九条工会依法维护职工的合法权益～有权参与社会保险重大事项的研究～参加社会保险监督委员会～对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。
附件1 用人单位岗位补贴和社会保险补贴 管理办法 第一章总则 第一条为统一促进城乡就业，发展绿色就业，帮助本市更多城乡劳动者通过被用人单位招用，提升就业质量，实现稳定就业，根据《中华人民共和国就业促进法》，结合本市实际情况，制定本办法。 第二条本市行政区域内的企业、民办非企业单位、事业单位、社会团体及个体工商户等各类用人单位（以下统称“用人单位”），招用本市登记失业人员和农村就业困难人员（以下统称“补贴对象”），依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。 国家机关、全额拨款事业单位、各级政府公共管理服务项目、村集体组织公益性项目以及农民专业合作社、未经改制的村集体经济实体不列入岗位补贴和社会保险补贴范围。 第三条岗位补贴和社会保险补贴是鼓励引导用人单位招用符合条件城乡劳动者的资金补助，所需资金从失业保险
基金列支。 第四条市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力社保局”）、市财政局负责岗位补贴和社会保险补贴政策的研究制订完善和组织贯彻落实，岗位补贴和社会保险补贴申请的审批、资金拨付和监督检查等。 区县人力资源和社会保障局（以下简称“区县人力社保局”）负责岗位补贴和社会保险补贴政策的贯彻落实，用人单位岗位补贴和社会保险补贴申请的接收受理、初步审核、资金拨付和监督检查等。 第二章补贴的标准和年限 第五条用人单位可按以下条件申请享受岗位补贴和社会保险补贴： ㈠招用进行了失业登记或农村劳动力转移就业登记的本市城乡“4050”人员、残疾人员、低保人员、初次进京随军家属、登记失业一年以上人员、“零就业家庭”劳动力、“纯农就业家庭”劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。 ㈡招用未实行就业失业管理的绿化隔离建设、资源枯竭、矿山关闭或保护性限制等农村就业困难地区，且进行了转移就业登记的农村劳动力的，在劳动合同期限内可申请享受最长不超过五年的岗位补贴和社会保险补贴。