相信能就一定能
公务员法考试试题
一、填空题（每空1分，共30分）
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于2006年1月1日施行。
2、《公务员法》共18章107 条。
3、公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
4、我国公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
5、公务员的的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼。
8、公务员实行国家统一的的工资制度。
9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。
10、国家对公务员实行分类管理，提高管理效能和科学化水平。
11、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、行政执法类和专业技术类等类别。
13、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应予辞退。
14、机关聘任公务员，应当按照、的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为。
15、公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
二、判断题（20分，每题1分，在正确的后面打“ √ ”，在错误的后面打“ ╳”）。
1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（×）
2、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。（╳）
3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。（×）
4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（√ ）
5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。（×）
6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（√ ）
7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（×）
8、聘任制公务员不属于国家公务员。（√ ）
9、公务员的培训必须实行登记管理。（√ ）
10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。（×）
11、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。（×）
12、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（√ ）
13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的，由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正，逾期不改正的，由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得，并处以罚款。（√ ）
14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。（×）
15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（×）
16、公务员申诉期间，对原机关所作的人事处理应停止执行。（×）
17、公务员在法定工作日之外加班的，应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。（√ ）
18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（×）。
19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（√ ）
20、公务员法规定，对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（√ ）
三、选择题。（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内）
1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。（ 2 3 ）
①任前考察制度②任职前公示制度③任职试用期制度
2、下列不属于公务员范围的是（ 3 4 ）
①中国共产党机关工作人员②农工民主党机关工作人员③各级妇女联合会机关工作人员④审判机关工作人员
3、公务员法规定，公务员的主管部门是（2 3 ）。
①公务员所在机关②党委组织部门③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（1234 ）
①初任培训②任职培训③专门业务培训④更新知识和提高工作能力的在职培训。
5、公务员的回避，包括（123 ）。
①任职回避②地域回避③执行公务回避
6、对公务员的处分，应当（123456 ）。
①事实清楚②证据确凿③定性准确④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备
7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为（234 ）。
①因公辞职②自愿辞职③引咎辞职④责令辞职
8、公务员的基本纪律主要包括（1234 ）。
①政治纪律②工作纪律③廉政纪律④社会公德纪律
9、聘任制公务员按照国家规定实行（ 3 ）。
①职级工资制②结构工资制③协议工资制
10、公务员的处分分为（123468 ）。
①警告②记过③记大过④降级⑤降职⑥撤职⑦开除留用察看⑧开除
11、公务员的职务实行（12 ）。
①选任制②委任制③聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（12 ）
①调研员②巡视员③副主任科员④主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持以下原则（1234 ）
①合法②公正③公开④及时处理
14、新录用的公务员，实行试用期，其试用期为（ 4 ）。
①1个月②6个月③1——6个月④141年
15、公务员挂职锻炼，包括以下几种情形（ 1 4）。
①到下级机关②到上级机关③到其他地区机关④到国有企事业单位
四、简答题（25分，每小题5分）
1、简要叙述公务员法的立法目的。
2、根据公务员法对公务员的界定标准，简述哪几类人员属于公务员？
3、简述公务员录用的适用范围、方法及标准。
4、简述公务员晋升领导职务的办理程序。
5、简述公务员应当具备的条件。
五、论述题（10分）
考核工作是公务员管理的基础环节，请结合各自的工作实际谈一谈如何加强和完善公务员的考核制度。
一、填空题（每空1分，共30分）
1、《中华人民共和国公务员法》经第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议通过，该法将于年月日施行。
2、《公务员法》共章条。
3、公务员的管理，坚持与并重的原则。
4、我国公务员法所称公务员，是指、、的工作人员。
5、公务员的的任用，坚持、的原则，注重工作实绩。
6、对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的，重点考核。
7、国家实行公务员交流制度，交流的方式包括、和。
8、公务员实行国家统一的的工资制度。
9、公务员法规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行。
10、国家对公务员实行管理，提高管理效能和科学化水平。
11、公务员录用考试采取和的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
12、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为、和等类别。
13、公务员在年度考核中，被确定为不称职的，应予辞退。
14、机关聘任公务员，应当按照、的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同期限为。
15、公务员晋升职务，应当。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
二、判断题（20分，每题1分，在正确的后面打“ √ ”，在错误的后面打“ ╳ ”）。
1、公务员是指国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。（）
2、公务员执行公务时，对上级的决定或命令应无条件的服从。（）
3、机关补充公务员时，对担任领导职务的可以实行调任，对担任非领导职务的则必须实行考试录用。（）
4、录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。（）
5、公务员因工作需要，在机关外兼职，应当经有关机关批准，并可领取相应的兼职报酬。（）
6、公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。（）
7、原系领导成员的公务员辞去公职或者退休，在离职三年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。（）
8、聘任制公务员不属于国家公务员。（）
9、公务员的培训必须实行登记管理。（）
10、经主管机关批准，机关根据工作需要，公务员任职时可超过规定的编制限额和职数。（）
11、公务员的考核分为定期考核和年度考核，年度考核以定期考核为基础。（）
12、公务员非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分。（）
13、对公务员辞去公职或者退休后有违反从业限制规定行为的，由原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正，逾期不改正的，由同级公务员主管部门没收其从业期间违法所得，并处以罚款。（）
14、聘任制公务员按照国家规定实行统一的职务与级别相结合的工资制度。（）
15、机关聘任公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。（）
16、公务员申诉期间，对原机关所作的人事处理应停止执行。（）
17、公务员在法定工作日之外加班的，应按《劳动法》的有关规定给予相应的加班补助。（）
18、公务员的培训情况、学习成绩是公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）。
19、对公务员的奖励坚持精神奖劢与物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则。（）
20、公务员法规定，对担任省部级正职以下领导成员的公务员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。（）
三、选择题。（15分，每题1分，下列各题有一个或几个是正确的，请将正确答案的代码填在括号内）
1、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行。（）
①任前考察制度②任职前公示制度③任职试用期制度
2、下列不属于公务员范围的是（）
①中国共产党机关工作人员②农工民主党机关工作人员③各级妇女联合会机关工作人员④审判机关工作人员
3、公务员法规定，公务员的主管部门是（）。
①公务员所在机关②党委组织部门③政府人事部门
4、对公务员的培训要实行分级分类，其培训类型主要有（）
①初任培训②任职培训③专门业务培训④更新知识和提高工作能力的在职培训。
5、公务员的回避，包括（）。
①任职回避②地域回避③执行公务回避
6、对公务员的处分，应当（）。
①事实清楚②证据确凿③定性准确④处理恰当⑤程序合法⑥手续完备
7、担任领导职务的公务员，辞去现任职务，按情形可分为（）。
①因公辞职②自愿辞职③引咎辞职④责令辞职
8、公务员的基本纪律主要包括（）。
①政治纪律②工作纪律③廉政纪律④社会公德纪律
9、聘任制公务员按照国家规定实行（）。
①职级工资制②结构工资制③协议工资制
10、公务员的处分分为（）。
①警告②记过③记大过④降级⑤降职⑥撤职⑦开除留用察看⑧开除
11、公务员的职务实行（）。①选任制②委任制③聘任制
12、下列可以通过调任形式进入公务员队伍的职务有（）
①调研员②巡视员③副主任科员④主任科员
13、人事争议仲裁应当坚持以下原则（）①合法②公正③公开④及时处理
14、新录用的公务员，实行试用期，其试用期为（）。①1个月②6个月③1——6个月④1年
15、公务员挂职锻炼，包括以下几种情形（）。
①到下级机关②到上级机关③到其他地区机关④到国有企事业单位
公务员法考试复习资料（一）
1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年( A ) 通过。
A．4 月27 日B．5 月26 日C．4 月28 日D．1 月3 日
2．《中华人民共和国公务员法》自( C ) 起施行。
A．2005 年4 月27 日B．2005 年7 月1 日C．2006 年1 月1 日D．2006 年7月1 日3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。
A．十七章一百零八条B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条D．十八章一百零八条4．公务员享有的基本权利有( B )项。
A．七项B．八项C．九项D．十项
5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。
A．年满十八周岁B．年满二十周岁C．三十周岁以下D．三十五周岁以下
6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。
A．科员B．副主任科员C．主任科员D．副调研员
7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。A．更新知识培训B．提高工作能力培训C．专门业务培训D．专业技术培训
8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．专门业务培训
9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．分类培训
10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。
A．分级培训B．分级分类培训C．定期培训D．更新知识
11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。
A．九项B．十二项C．十五项D．十六项
12．公务员应当履行的义务共( C )项。
A．七项B．八项C．九项D．十项
13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。
A．初任培训B．任职培训C．调任培训D．专业培训
14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。
A．资格条件培训B．更新知识培训C．初任培训D．岗前培训
15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。A．六十条B．六十一条C．六十二条D．六十三条
16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )
A、张某，20 周岁，研究生学历，患精神分裂症
B、李某，17 周岁，身体健康，具体良好品行
C、王某，养籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D、赵某，22 周岁，身体健康，大专毕业
17．公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确的做法是( D )。
A．恢复原级别B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响C．恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，受原处分的影响D．不恢复原级别，今后晋升职务、级别和工资档次，不再受原处分的影响
18．下列有关公务员的表述不正确的是( C )。
A．公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员B．法律对公务员中的领导成员的产生、任免、监督另有规定的，从其规定C．由于《法官法》、《检察官法》对法官、检察官的义务、权利和管理已另有规定，所以法官、检察官不适用于《公务员法》D．公务员的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照法定的权限、条件、标准和程序进行
19．新录用的公务员试用期为( D )。试用期合格的，予以任职，不合格的，取消录用。
A．三个月B．半年C．九个月D．一年
20．下列属于公务员义务的是( C )。
A．不得散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动
B．不得拒绝执行上级依法作出的决定和命令C．全心全意为人民服务，接受人民监督
D．不得违反财经纪律，浪费国家资财
21．对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点是考核( D )。A．德、廉B．能C．勤D．绩
22．领导成员职务按照国家规定实行( C )。
A．终身制B．选任制C．任期制D．聘任制
23．公务员的考核分为平时考核和定期考核。有关定期考核
和平时考核之间的关系正确表述是( A )。
A．定期考核以平时考核为基础B．平时考核以定期考核为基础
C．以平时考核为主D．以定期考核为主
24．录用特殊职位的公务员，经( A )批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
A．省级以上公务员主管部门B．地级以上公务员主管部门
C．设区的市级以上公务员主管部门D．县级以上公务员主管部门
25．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应该( D )。
A．警告或记过B．撤职或开除C．辞退或辞职D．降低一个职务层次任职
26．对公务员或公务员集体的奖励原则是( C )。
A．坚持精神奖励为主的原则B．坚持物质奖励为主的原则C．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以精神奖励为主的原则D．坚持精神奖励和物质奖励相结合，以物质奖励为主的原则
27．公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受( A )处分的，可以晋升工资档次。
A．警告B．记过C．记大过D．降级
28．受( C )处分的，按照规定降低级别。
A．记过B．记大过C．撤职D．降级
29．下列对公务员受处分的时间表述正确的是( D )。
A．警告，三个月B．记过，六个月C．记大过，十二个月D．降级、撤职，二十四个月30．公务员被解除处分后，晋升工资、级别和职务( A )。
A．不再受原处分的影响B．晋升工资受原处分的影响C．晋升级别受原处分的影响D．晋升职务受原处分的影响
31．机关根据工作需要，经( A ) 批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。A．省级以上公务员主管部门B．设区的市级以上公务员主管部门
C．县级公务员主管部门D．机关主管领导
32．公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的( B )。
A．资格条件B．职位空缺C．增人计划D．考试成绩
33．机关在聘任公务员时，聘任合同期限为( D )。
A．一年B．三年C．一至三年D．一至五年
34．机关在聘任公务员时，聘任合同可以约定试用期，试用期为( C )。
A．一个月B．三个月C．一个月至六个月D．一个月至三个月
35．国家对公务员实行( C )，提高管理效能和科学化水平。
A．分级管理B．分级分类管理C．分类管理D．分别管理
36．机关内设机构( A )领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。
A．厅局级正职以下B．厅局级副职以下C．司处级正职以下D．司处级副职以下
37．选任制公务员在( B )即任当选职务。
A．命令公示后B．选举结果生效时C．报上级组织部门同意后D．上级党委领导同意后
38．厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当
职务层次的非领导职务出现空缺，可以( A )，产生任职人选。
A．面向社会公开选拔B．面向本机关公开选拔C．在本机关竞争上岗D．通过上级委派
39．公务员连续两年考核被确定为不称职的应予( D )。
A．降级B．撤职C．降职D．辞退
40．对晋升领导职务的公务员，按照相应职位要求所进行的培训属于( B )。
A．初任培训B．任职培训C．在职培训D．专门业务培训
41．公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应( A )。A．给予相应的补休B．发给必要的奖金
C．发给相应的补贴D．发给相应的津贴
42．报考公务员，除应当具备公务员法第十一条规定的条件外，还应当具备( B )以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A．国家级B．省级C．市级D．县级
43．因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由( B )以上公务员主管部门规定。A．国家级B．省级C．市级D．县级
44．公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行( A ) 。
A．地域回避B．任职回避C．血缘回避D．无需回避
45．公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，如受记过处分，他的解除期限为( B )。
A．六个月B．十二个月C．十八个月D．二十四个月
46．公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过( A )天的，应予以辞退。A．十五天B．十二天C．十八天D．二十天
47．公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( A )规定。
A．国务院B．省级人事部门C．上级人事部门D．同级人事部门
48．公务员职务实行( C )。
A．委任制和聘任制B．选任制和聘任制C．选任制和委任制D．试用期制
49．公务员录用考试采取( C )的方法进行。
A．笔试B．面试C．笔试和面试D．笔试或面试
50．公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行( C )。
A．任职前公示制度B．任职试用期制度
C．任职前公示制度和任职试用期制度D．公开选拔制度
51．公务员辞去公职或者退休的，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，其时间限制为( AC )。
A．原系领导成员的公务员在离职三年内B．原系领导成员的在离职两年内
C．其他公务员在离职两年内D．其他公务员在离职一年内
52．受理公务员申诉的机关是( CD )。
A．各级党委组织部B．各级检察机关
C．同级公务员主管部门D．作出该人事处理的机关的上一级机关
53．公务员处分的种类有( ACD )。
A．降级B．降职C．开除D．记大过
54．公务员职务实行( AB )。
A．委任制B．选任制C．任期制D．考任制
55．公务员晋升职务，应当逐级晋升。( AC )可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
A．特别优秀的B．比较优秀的C．工作特殊需要的D．工作需要
56．公务员的奖励种类( ABC )。
A．记一等功B．记二等功C．记三等功D．记特等功
57．回避的类型有( BCD )。
A．血缘回避B．地域回避C．任职回避D．公务回避
58．公务员的培训主要有( ABC )。
A．初任培训B．任职培训C．专门业务培训D．在职培训
59．对非领导成员公务员的定期考核主要程序是( ACD )。
A．由个人按照职位职责和有关要求进行总结
B．对被考核人进行民主评议
C．主管领导在听取群众意见后，提出考核等次建议
D．由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次
60．公务员的工资包括( ABCD )。
A．基本工资B．津贴C．补贴D．奖金
61．我国的公务员制度( ABCD )。
A．坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导B．贯彻社会主义初级阶段的基本路线
C．贯彻中国共产党的干部路线和方针D．坚持党管干部的原则
62．公务员的管理，坚持( CD )并重的原则。
A．分类管理B．德才兼备C．监督约束D．激励保障
63．公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为( ABC )。
A．综合管理类B．专业技术类C．行政执法类D．司法监察类
64．下列哪些人员不得录用为国家公务员( ABD )。
A．曾因犯罪受过刑事处罚的B．曾被开除公职的
C．曾经引咎辞职的D．有法律规定不得录用为公务员的其他情形的
65．公务员定期考核的结果分为( ABCD )等次。
A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职
66．公务员或公务员集体有( ABC )情形之一的，应撤销奖励。
A．弄虚作假，骗取奖励的
B．申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的
C．有法律、法规规定应当撤销奖励的其他情形的
D．经查与奖励条件有差距的
67．公务员的级别根据( ABCD )条件确定。
A．所任职务B．德才表现C．工作实绩D．资历
68．公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的条件和资格是( ABCD )。
A．思想政治素质B．工作能力C．文化程度D．任职经历
69．公务员可以在( ABCD )从事公务的人员交流。
A．公务员队伍内部B．国有企业事业单位C．人民团体D．群众团体
70．公务员交流的方式主要有( ACD )。
A．调任B．轮换C．转任D．挂职锻炼
71．根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到( ABCD )挂职锻炼。
A．上级机关B．下级机关C．其他地区机关D．国有企业事业单位
72．公务员不得辞去公职条件是( ABCD )。
A．未满国家规定的最低服务年限
B．在涉及国家秘密等特殊岗位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限
C．重要公务尚未处理完毕，且须本人继续处理的
D．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
73．公务员之间有以下( ABCD )关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。
A．夫妻关系B．直系血亲关系C．三代以下旁系血亲关系D．近姻亲关系
74．公务员之间因为有特殊关系，不得在同一机关中担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关中从事( ABCD )工作。
A．组织、人事B．纪检、监察C．审计D．财务
75．公务员担任( CD )机关及其有关部门主要领导职务的，应实行地域回避。
A．省级B．市级C．县级D．乡级
76．公务员符合( ACD )条件，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。
A．工作年限满三十年的B．工作年限满二十年的
C．距国家规定的退休年龄不足五年的，且工作年限满二十年的
D．符合国家规定的可以提前退休的其他情形的
77．公务员有( ABCD )之一的，予以辞退。
A．在年度考核中，连续两年被确定为不称职的
B．不胜任现职工作，又不接受其他安排的
C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的
D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归超过十五天，或者一年内累计超过三十天的78．( ABCD )公务员，单位不得辞退。
A．因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的
B．患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C．女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D．法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形
79．领导成员因( AD )原因，应当引咎辞去领导职务。
A．工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的
B．工作严重失职，造成重大损失或者恶劣社会影响的
C．生活作风不检点，受到社会舆论强烈批评的
D．对重大事故负有领导责任的
80．人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由( ABCD )组成。
A．公务员主管部门的代表B．聘用机关的代表
C．聘任制公务员的代表D．法律专家
81．对( BCD )级别的领导成员，应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
A．省部级正职领导成员B．省部级副职领导成员
C．厅局级正副职领导成员D．县处级正副职领导成员
82．国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任( AC )。
A．领导职务B．非领导职务
C．副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D．聘任制公务员
83．公务员在定期考核中被确定为( AB )级别，按照国家规定享受年终奖金。
A．优秀B．称职C．基本称职D．不称职
84．公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起( AD )予以审批。
A．三十日内B．四十五日内
C．其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起六十日内予以审批
D．其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批
85．公务员执行公务时，有( ABD )情形之一的，应当回避。
A．涉及本人利害关系的B．涉及与本人有本法第六十八条第一款所列亲属关系人员利害关系的
C．涉及本人不太熟悉的专业领域D．其他可能影响公正执行公务的
86．机关聘任公务员表述正确的方法是( ABC )。
A．机关聘任公务员，可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘
B．机关聘任公务员，应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行
C．机关聘任公务员，可以从符合条件的人员中直接选聘
D．机关聘任公务员，涉及国家秘密的，须经有关机关批准
87．机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对( AD )实行聘任制。
A．专业性较强的职位B．一般职位C．领导职位D．辅助性职位
88．机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的，应当( ABC )。
A．赔礼道歉B．恢复名誉C．消除影响D．依法给予赔偿
89．机关受理公务员的复核申请、申诉，作出处理期限正确的是( AD )。
A．原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定B．受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定C．受理公务员申诉的机关应当自受理之日起四十五日内作出处理决定D．案情复杂的，受理公务员申诉的机关可以适当延长作出处理决定的时间，但是延长时间不得超过三十日
90．公务员的录用原则是( ABCD )。
A．公开考试B．严格考察C．平等竞争D．择优录取
91．公务员对涉及本人的( ABCD )人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。
A．处分B．辞退或者取消录用C．降职D．定期考核定为基本称职
92．录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明( ABCD )。
A．招考的职位B．名额C．报考资格条件D．报考需要提交的申请材料以及其他报考需知事项93．招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行( ABC )。
A．报考资格复审B．考察C．体检D．面试
94．公务员录用考试采用( AB )的方式进行。
A．笔试B．面试C．考察D．推荐
95．公务员的任用，坚持( AB )的原则，注重工作实绩。
A．任人唯贤B．德才兼备C．党管干部D．走群众路线
96．公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现( ABCD )等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
A．工作职责B．工作能力C．工作实绩D．资历
97．综合管理类的非领导职务包括( ABD )。
A．副巡视员B．调研员C．科长D．科员
98．公务员法所称领导成员，应包括( BD )。
A．中央机关的司长B．区直机关的厅长C．区直机关的处长D．市级机关的局长
99．人事争议仲裁应当根据(BCD)处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。
A．公平B．合法C．公正D．及时处理
100．公务员聘任合同应当具备( ABCD )等条款。
A．合同期限B．职位及其职责要求C．工资、福利、保险待遇D．违约责任__
一
个人懂你，就是时时关心你；就是刻刻在乎你；就是凡事想着你。懂你的人，会想着你的冷暖，想着你的忧乐，想着你是否安好。
懂你，是心灵的一种呵护，是生命的一种温度，是彼此间的一种温馨。
因为有人懂你，你流在眼角的泪水有人擦；因为有人懂你，你欢笑时有人陪你笑；因为有人懂你，你寂寞时有人陪；因为有人懂你，你有难时有人帮；因为有人懂你，你痛苦时有人安慰。
懂你的人是你的知己，甚至比知己更知己。知己也只能是无话不说，心心相印，情同手足，休戚与共。
而懂你的人则更进一层，如若懂得，你的一个眼神，便能会意；你的一个暗示，便能心领；你任何一个神情，便会心有灵犀。
懂你的人，会对你心领神会，了如指掌，会对你的了解犹如了解自己。
懂，是世界上最温情的语言。浅浅的微笑，却包含着深深的喜欢；淡淡的祝福，却包含着浓浓的情意；短短的问候，却包含着长长的思念。
有时只说了只言片语，却胜似万语千言；有时只是一个眼神，一个动作，却能让你心间温暖如春。
懂你的人，最懂你的苦衷，最懂你的心累，最懂你的真诚，最懂你的内心世界。因为懂得，所以心相同；因为懂得，所以才心疼；因为懂得，所以才感动！
懂你，是一种深深的理解；懂你，是一种默默的喜欢；懂你，是一种暖暖的陪伴。
有一个懂你的人，真的就是一种幸福。你不会十全十美，他也不会十全十美，但两个都不完美的人却能撞出心灵的火花，却能达到无与伦比的默契，却能达成无法形容的融合，该是怎样的互懂？！
最懂你的人，也许会一直默默的陪伴在你的身边；也许会在天涯海角；但他总会在心里默默的守护你，总会在心里默默祈祷你幸福安康！
人与人之间最美是懂得，同事之间，只有互懂，才能互相理解；朋友之间，只有互懂，才能互相担待；夫妻之间，只有互懂，才能融洽度日；知己之间，只有互懂，才能长久长远；人与人之间，只有互懂，才能结识、结缘！
互懂，说起来容易做起来难！父母与子女之间，如果能互懂，就没有不孝和刁难；夫妻之间，如果能互懂，就没有争吵和硝烟；朋友同事之间，如果能互懂，就没有是非和埋怨；
官场之间，如果能互懂，就没有争斗和谗言；人与人之间，如果能互懂，就没有愧疚和不安。其实，懂，应该是相互的。
公务员法考试题库及答案 一、判断题 １、公务员职务分为领导职务、非领导职务与专业技术职务。 答案:错误 2、公务员得职务与级别就是确定公务员工资及其她待遇得依据。 答案：正确 3、公务员职务实行选聘制与委任制。 答案:错误 ４、对非领导成员公务员得定期考核采取平时考核得方式。 答案：错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案：错误 6、公务员得培训实行登记管理。 答案:正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职得，按照规定程序降低一个职务层次任职. 答案:正确 8、公务员申诉得受理机关审查认定人事处理有错误得，原处理机关应当及时予以纠正。答案：正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉得，按照《中华人民共与国行政监察法》得规定办理. 答案:正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用得程序进行公开招聘,不可以从符合条件得人员中直接选聘。 答案:错误 1１、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能与科学化水平。
答案:错误 12、公务员录用考试采取笔试与面试得方式进行，考试内容根据公务员应当具备得基本能力与不同职位类别分别设置. 答案：正确 13、录用特殊职位得公务员,经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其她测评办法。 答案：错误 １4、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职得,其所任职务即终止。 答案:正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系得，不得在同一机关担任职务。 答案：错误 １6、对担任机关内设机构领导职务与工作性质特殊得非领导职务得公务员，应当有计划地在本机关内转任。 答案：正确 17、公务员得考核分为平时考核与定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案:正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案：错误 １9、公务员违纪行为情节轻微,经批评教育后改正得,可以免予处分. 答案：正确 2０、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强得职位与辅助性职位实行聘任制. 答案：错误 2１、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关得人事关系. 答案：错误
中华人民共和国公务员法试题 一、单项选择题 一、单项选择题： 1C 2C 3D 4A 5D 6C 7C 8C 9B 10D 11A 12B 13B 14C 15C 16D 17C 18A 19C 20D 21A 22B 23B 24D 25C 26A 27C 28A 29C 30A 1、我国对公务员的管理实行的是（C）制度。 A ．党政干部单一的管理模式B．对公务员集中统一管理的模式C．分类管理D．根据职位分级管理 2、以下情况不能录用为公务员的是（C）。 A ．曾受到行政处分的B．曾被行政拘留的C．曾被开除公职的D．大专学历 3、公务员法对领导成员职务的任免实行的是（D）。 A ．委任制 B ．选任制C．聘任制D．任期制 4、公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是（A）。 A ．记过，十二个月B．记大过，十六个月C．降级，十八个月D．撤职，十八个月 5、去年中组部、人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于 （D）。 A ．调任B．转任C．录用D．挂职锻炼 6、公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种 主动追究，请问是那种辞职方式（C）。 A ．因公辞职 B ．自愿辞职C．引咎辞职 D ．责令辞职 7、公务员原系领导成员的在辞去公职后（C）内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 A ．一年B．两年C．三年 D ．四年 8、《中华人民共和国公务员法》自（C）起施行。 A ．2005年4 月27 日 B ．2005 年7 月1 日C． 2006 年 1 月1 日 D ．2006 年7 月1 日 9、下列哪些人员属于公务员法所称人员？（B） A ．在国家机关中工作的人员B．依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C．履行公职的人员 D ．行政工作人员 10、下列人员符合公务员条件的是哪个？（D） A ．张三， 28 周岁，研究生学历，患精神分裂症 B ．李四， 17 周岁，，身体健康，具有良好品行 C．王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法 D ．赵六， 22 周岁，身体健康，大专毕业 11、根据公务员法，（A）有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别？ A ．国务院 B ．全国人大C．省级政府 D ．地方政府
《中华人民共和国公务员法》试题 一、填空题 1、《公务员法》规定，公务员是指（依法履行公职）、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 2、《公务员法》规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向（人事争议仲裁委员会）申请仲裁。 3、《公务员法》规定，公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。 4、《公务员法》规定，机关聘任公务员，应当按照（平等自愿、协商一致）的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。 5、《公务员法》规定，公务员辞去公职，应当向任免机关提出（书面申请）。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 6、《公务员法》规定，公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、降级、（撤职）、开除。 7、《公务员法》规定，公务员录用考试采取（笔试和面试）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。 8、《公务员法》规定，公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职(三年)内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。 9、《公务员法》规定，公务员工资包括基本工资、津贴、（补贴）和奖金。
10、《公务员法》规定，国家实行公务员交流制度。交流的方式包括调任、转任和（挂职锻炼）。 11、《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。 二、判断题（如果认为该说法正确，请在题后划“√”，否则划“×”） 1. 《公务员法》规定，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。√ 2. 《公务员法》规定，定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。√ 3.领导成员职务按照国家规定实行委任制。X 4.《公务员法》规定，选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 5. 《公务员法》规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。X 6.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。√ 7. 《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8. 《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 9. 《公务员法》规定，机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。√ 10. 《公务员法》规定，公务员定期考核的结果分为优秀、称职和不称职三个等次。X 11.领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。√
公务员法相关选择题 一、单项选择 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重 B 管理与监督并重 C.为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 答D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员. 答D 7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务
2019最新中华人民共和国公务员法题库及答案
一、单选题 1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对 处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次 在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别 的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能 录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核， 要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员 的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况
6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级 D.越四级 7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令
公务员法知识测试题 姓名：职务：成绩： 一、单选：以下各题只有一项答案是正确的（20题，每题2分，共40分）。 1、公务员的任用,坚持的原则（）。 A.勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤,德才兼备 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据（）。 A.资历 B.德才 C.具体的工作实绩 D.工作效率 3、我国对公务员的管理实行的制度（）。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条 件,其中哪个是公务员最本质的特征（）。 A.依法履行公职 B.纳入国家行政编制 C.由国家财政负担工资福利 D.三项均属于 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员（）。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表 D.政协办公厅工作人员 6、下列哪项属于公务员范围（）。 A.工会职工 B.消协工作人员 C. 机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 7、下列哪个人员不是公务员（）。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 8、下列哪个部门不属于公务员主管部门（）。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 9、哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围（）。 A.组织公务员法律法规的实施工作 B.制定公务员管理法律 C.省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章 D.对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 10、下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件（）。
中华人民共和国公务员法 一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。× 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。√ 3、公务员职务实行选聘制和委任制。× 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。× 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。× 6、公务员的培训实行登记管理。√ 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。√ 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。√ 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。√ 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。× 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。× 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设臵。√ 13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。× 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。√ 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。× 16、对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。√ 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。√ 18、根据公务员职位类别设臵公务员岗位序列。× 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。√ 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。× 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。× 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。× 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。× 24、公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。√ 25、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的公务员可以提前退休。√ 26、公务员法所称领导成员，是指机关的领导人员，不包括机关内设机构担任领导职务的人员。√
公务员法试题及答案 一、单项选择题 1. 公务员的任用,坚持的原则。( D ) A 勤能并重 B 管理与监督并重 C 为才是用 D 任人唯贤,德才兼备 2. 根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据。( C ) A 资历 B 德才 C 具体的工作实绩 D 工作效率 3.我国对公务员的管理实行的是制度。 ( C ) A 党政干部单一的管理模式 B 对公务员集中统一管理的模式 C 分类管理 D 根据职位分类管理 4.公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中是公务员最本质的特征。 (A) A 依法履行公职 B 纳入国家行政编制 C 由国家财政负担工资福利 D 三项均属于 5.根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员。(C ) A 九三学社机关的工作人员 B 基层检察院行政管理人员 C 在企业工作的全国人大代表 D 政协办公厅工作人员 6.下列属于公务员范围。( D ) A 工会职工 B 消协工作人员 C 机关所属事业单位工作人员 D 中国民主同盟机关的工作人员 7.下列不是公务员。 ( D )
A 人大机关工作人员 B 民主党派机关工作人员 C 政协机关工作人员 D 机关中的工勤人员 8.下列部门不属于公务员主管部门。 ( C ) A人事部 B某县县委组织部 C某省人事厅人事处 D某市人事局 9. 职能超出了公务员主管部门的职能范围。 ( D ) A 组织公务员法律法规的实施工作 B 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、 规章 C 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理 D 制定公务员管理法律. 10. 不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。( D ) A 担任检察官必须具备司法资格证书 B 身体健康 C 无刑事犯罪纪录 D 大专以上学历 11.根据公务员法规定的义务, 不属于公务员的义务。( C ) A《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 12.公务员要按照规定的( )和程序认真履行职责,努力提高工 作效率。 ( D ) A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 13.公务员职位类别里的职位数量最大。 ( A ) A综合管理类 B专业技术类 C行政执法类 D法官检察官职位类别
1 世界各国的人事分类制度可以分为两大类，分别是品位分类和（）分类。 [ 单选题：3 分] A 职位 B 学历 C 能力 D 性格 试题解析 您的答案：B回答错误 2 我国实行公务员（）分类制度。 [ 单选题：3 分] A 品位 B 职位 C 学历 D 能力 试题解析 您的答案：D回答错误 3 《公务员法》总则规定：各级公务员主管部门指导（）各机关的公务员管理工作。[ 单选题：3 分]
A 上级 B 下级 C 同级 D 地方 试题解析 您的答案：C回答正确 4 《公务员法》第八条规定：国家对公务员实行（）管理，提高管理效能和科学化水平。[ 单选题：3 分] A 特殊 B 分类 C 统一 D 强制 试题解析 您的答案：C回答错误 5 下列哪种人员不得录用为公务员？（） [ 单选题：3 分] A 因犯罪受过刑事处罚的 B 被开除中国共产党党籍的
C 被开除公职的 D 以上选项都对 试题解析 您的答案：D回答正确 6 新修订的《公务员法》共18章，（）条。 [ 单选题：3 分] A 107 B 109 C 111 D 113 试题解析 您的答案：D回答正确 7 公务员管理的竞争原则是指公务员（）和管理采取竞争方式，实行优胜劣汰。[ 单选题：3 分] A 录用 B 报名 C 笔试 D 面试
试题解析 您的答案：A回答正确 8 《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。[ 单选题：3 分] A 中央 B 地方 C 上级 D 同级 试题解析 您的答案：B回答错误 9 下列哪一项不属于公务员的义务？（） [ 单选题：3 分] A 忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益 B 忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督 C 获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D 保守国家秘密和工作秘密 试题解析 您的答案：A回答错误 10
最新公务员法试题 公务员法模拟试题及答案1 一、简答题 1、《公务员法》自什么时间施行,答:2006年1月1日起施行。 2、《公务员法》的立法目的是什么,答:为了规范公务员的管理～保障公务员的合法权益～加强对公务员的监督～建设高素质的公务员队伍～促进勤政廉政～提高工作效能～根据宪法～制定本法。 3、公务员制度坚持的原则是什么,答:坚持党管干部原则。、 4、公务员管理坚持的原则是什么,答:公务员的管理～坚持公开、平等、竞争、择优的原则～依照法定的权限、条件、标准和程序进行。 坚持监督约束与激励保障并重的原则。 5、公务员任用坚持什么原则,答:公务员的任用～坚持任人唯贤、德才兼备的原则～注重工作实绩。 6、国家为什么对公务员实行分类管理,答:为了提高管理效能和科学化水平。 7、公务员主管部门的职能有哪些,答:中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。 8、公务员职位分类的基本理念是什么,答:"适才适用"和"适才适遇"～即专才专用～同工同酬。 9、什么是公务员综合管理类职位,答:公务员综合管理类职位是指机关中除行政执法类职位、专业技术类职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的职位。
10、什么是公务员职位分类制度,答:公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要～划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法～对于具有职位特殊性～需要单独管理的～可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 11、公务员领导职务层次分为哪几种,答:公务员领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 12、确定综合管理类公务员领导职务的依据是什么,答:综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设臵确定。 13、综合管理类的公务员非领导职务有哪些,答:综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 14、确定公务员级别的依据是什么,答:公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上～可以按照国家规定晋升级别。 15、公务员的范围是怎样界定的,答:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。是法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员～经批准参照本法进行管理。 16、新录用公务员试用期限是多少,答:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的～予以任职,不合格的～取消录用。 17、对公务员的考核分哪几个方面,答:对公务员的考核～按照管理权限～全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉～重点考核工作实绩。 18、公务员考核有哪两种,答:公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 19、公务员定期考核的结果分哪几个等次,答:公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
公务员法考试复习资料（一） 1．《中华人民共和国公务员法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005 年 ( A ) 通过。 A．4 月27 日 B．5 月26 日 C．4 月28 日 D．1 月3 日 2．《中华人民共和国公务员法》自 ( C ) 起施行。 A．2005 年4 月27 日 B．2005 年7 月1 日 C．2006 年1 月1 日 D．2006 年7月1 日 3．《中华人民共和国公务员法》共( C )。 A．十七章一百零八条 B．十七章一百零七条C．十八章一百零七条 D．十八章一百零八条 4．公务员享有的基本权利有( B )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 5．公务员的录用最低年龄是( A )岁。 A．年满十八周岁 B．年满二十周岁 C．三十周岁以下 D．三十五周岁以下 6．公务员考试录用的职务范围不包括( D )。 A．科员 B．副主任科员 C．主任科员 D．副调研员 7．对担任专业技术职务的公务员，应当按照专业技术人员继续教育的要求进行的培训是( D )。 A．更新知识培训 B．提高工作能力培训C．专门业务培训 D．专业技术培训 8．机关对从事专项工作的公务员应当进行( D )。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．专门业务培训 9．机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行( B )。A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．分类培训 10．机关对全体公务员应当进行( D )、提高工作能力的在职培训。 A．分级培训 B．分级分类培训 C．定期培训 D．更新知识 11．公务员必须遵守的纪律共( D )项。 A．九项 B．十二项 C．十五项 D．十六项 12．公务员应当履行的义务共( C )项。 A．七项 B．八项 C．九项 D．十项 13．对晋升领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行( B )。 A．初任培训 B．任职培训 C．调任培训 D．专业培训 14．机关对新录用人员应当在试用期内进行( C )。 A．资格条件培训 B．更新知识培训 C．初任培训 D．岗前培训 15．公务员参加培训的时间由公务员主管部门按照公务员法第( B )规定的培训要求予以确定。 A．六十条 B．六十一条 C．六十二条 D．六十三条 16、下列符合公务员条件的是哪一位( D )
公务员法模拟试题及答案 判断题 、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列. (错)国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列. 、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务.（错）公务员职务分为领导职务和非领导职务. 、公务员地职务与级别是确定公务员工资及其他待遇地依据.（正确） 、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次地非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取地办法.（正确） 、考录制度是整个公务制度地基本内容.（错）考录制度是整个公务制度地核心内容. 、录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职务空缺.（错）录用公务员，必须在规定地编制限额内，并有相应地职位空缺. 、公务员录用考试采取笔试和面试地方式进行，考试内容根据公务员应当具备地基本能力和不同职位类别分别设置. 、招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检. 、招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示. 、录用特殊职位地公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法. 、对非领导成员公务员地定期考核采取平时考核地方式.（错）对非领导成员公务员地定期考核采取年度考核地方式. 、定期考核地结果应当以书面形式通知公务员本人.
、定期考核地结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退地依据. 、公务员职务实行选任制和委任制. 、领导成员职务按照国家规定实行委任制.（错）领导成员职务按照国家规定实行任期制. 、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职地，其所任职务即终止. 、公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地岗位空缺.（错）公务员任职必须在规定地编制限额和职数内进行，并有相应地职位空缺. 、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬.（错）公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬. 、公务员晋升职务，应当逐级晋升.特别优秀地或者工作特殊需要地，可以按照规定破格或者越一级晋升职务. 、公务员地考核，是指对公务员履行职责地情况所作地考察和评价. 、机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗地方式，产生任职人选. 、厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次地非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选. 、公务员晋升领导职务地，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度. 、公务员在定期考核中被确定为不称职地，按照规定程序降低一个职务层次任职. 、给予公务员或者公务员集体奖励，按照规定地权限和程序决定或者审批.
公务员法试题及答案[转贴2006-08-17 20:50:24] 字号：大中小单选:以下各题只有一项答案是正确的. 1公务员的任用,坚持的原则. A.勤能并重B 管理与监督并重C.为才是用D 任人唯贤,德才兼备 答:D 2根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据. A.资历B 德才C 具体的工作实绩D 工作效率 答:C 3我国对公务员的管理实行的是制度. A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分类管理 答:C 4公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 A. 依法履行公职. B. 纳入国家行政编制. C. 由国家财政负担工资福利. D. 三项均属于. 答:A 5根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员 A. 九三学社机关的工作人员. B. 基层检察院行政管理人员. C. 在企业工作的全国人大代表. D. 政协办公厅工作人员. 答:C 6下列哪项属于公务员范围 A. 工会职工. B. 消协工作人员. C. 机关所属事业单位工作人员. D. 中国民主同盟机关的工作人员.
7下列哪个人员不是公务员 A. 人大机关工作人员. B. 民主党派机关工作人员. C. 政协机关工作人员. D. 机关中的工勤人员. 答:D 8下列哪个部门不属于公务员主管部门 A. 人事部. B. 某县县委组织部. C. 某省人事厅人事处. D. 某市人事局. 答: C 9哪项职能超出了公务员主管部门的职能范围 A 组织公务员法律法规的实施工作. B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规,规章. C .对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理. D. 制定公务员管理法律. 答:D 10下列那一项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件 A 担任检察官必须具备司法资格证书. B 身体健康. C 无刑事犯罪纪录. D 大专以上学历. 答:D 11根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正. B.公务员要模范遵守社会公德. C.保持"政治中立". D.保守工作秘密. 答:C 12公务员要按照规定的和程序认真履行职责,努力提高工作效率. A.任务 B.义务 C.权力 D.权限
公务员法试题及答案 一、单选，以下各题只有一项答案是正确的 1. 公务员的任用，坚持（ D ）的原则。 A. 勤能并重 B.管理与监督并重 C.为才是用 D.任人唯贤，德才 兼备 D. 大专学历 6. 录用公务员必须在规定的（ D ）内进行招录。 A. 权限范围 B.职位空缺 C.录用标准 D.编制限额 7. 公务员法对领导成员职务的任免实行的是： （ D ） 2. 我国对公务员的管理实行的 是（ A. 党政干部单一的管理 模式 分类管理 D.根据职位分类 管理 3. 根据公务员法的规定， （ C ）制度。 B. 对 C ）是作为评价公务员的主要依据。 （ D ）。 A. 按照公务员录用规定平等对待 办法 C.与其他考生同等条件录用 5. 以下情况不能录用公务员的是： A. 曾被记行政处分的 B. 受过行政拘留的 D.工作效率 公务员法规定对于少数民族报考者 B. 由民族自治地方自行规定录 用 D.予以适当照顾
8.公务员法规定了公务员受处分的期间，以下说法正确的是：（A ） A.记过，一年 B.记大过，十六个月 C.降级，十八个月 D.撤职, 十八个月 9.公务员工资中，（A ）是工资结构的主体。 A.基本工资 B.津贴 C.补贴 D.奖金 10.公务员要按照规定的（D ）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 11.机关对新录用人员在试用期内进行的是（A ）。 A.初任培训 B.任职培训 C.专门业务培训 D.更新知识培训 12.受撤职处分的公务员，有什么法律后果？（C ） A.受处分时间为十八个月 B.不一定降低级别 C.按照规定降低级 别D .不再承担其它法律责任 13.对公务员的辞退说法正确的是：（B ） A.公务员管理部门决定对公务员的辞退 B.辞退无须事先征求公务 员的意见 C.辞退而是机关的一种行政行为，而不是通过一定的法律程序 D.被辞退的公务员不必与辞职的公务员一样办理公务交接手续 14.职务序列的设置是根据（B ）？ A.级层之别 B.职位类别 C.领导与非领导职务 D.职能要求
2019年中华人民共和国公务员法试题及答案
1. 《中华人民共和国公务员法》规定，行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照的规定办理。（B） A.《中华人民共和国公务员法》 B.《中华人民共和国行政监察法》 C.《中国共产党纪律处分条例》 D.《行政机关公务员处分条例》 2.《中华人民共和国公务员法》规定，非领导职务层次在以下设置。（C） A.国家级副职 B.省部级副职 C.厅局级 D.省部级 3.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务与级别的对应关系，由规定。（A） A.国务院 B.公务员行政主管部门 C.同级组织部门 D.全国人民代表大会 4.《中华人民共和国公务员法》规定，以下哪种情况不能录用为公务员。（C） A.曾被行政撤职处分的 B.受过行政拘留的 C.曾被开除公职的 D.大专学历 5.《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核公务员的。（B） A.学习能力 B.工作实绩 C.思想政治 D.廉洁情况 6.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者晋升职务。（A） A.越一级 B.越二级 C.越三级
7.《中华人民共和国公务员法》规定，处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，处分决定应当以形式通知公务员本人。（D） A.口头 B.电话 C.短信 D.书面 8.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员受开除以外的处分，在受处分期间 有，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分决定机关解除处分并以书面形式通知本人。（C） A.突出贡献 B.立功表现 C.悔改表现 D.重要贡献 9.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务分为领导职务和______。（B） A.一般工作人员 B.非领导职务 C.特殊工作人员 D.主任科员 二、多选题 1.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员应当履行的义务。（ABD） A.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令 B.维护国家的安全、荣誉和利益 C.申请辞职 D.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德 2.《中华人民共和国公务员法》规定，下列哪项是公务员享有的权利。（ABCD） A.获得履行职责应当具有的工作条件 B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇 D.提出申诉和控告
公务员法考试试题及答案 、判断题(下列各命题中，你认为正确的请在题目后面的括号内打“√”错的打“×” ) 1、根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。( × ) 2、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。( √ ) 3、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。( √ ) 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。( × ) 5、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。( √ ) 6、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关部门批准，可以领取兼职报酬。( × ) 7、公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。( √ ) 8、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。( √ ) 9、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。( × ) 10、领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务的，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。( √ ) 二、选择题：(单选:以下各题只有一项答案是正确的) 1、公务员的任用,坚持的原则 a.勤能并重b 管理与监督并重c.为才是用d 任人唯贤,德才兼备 答:d 2、根据公务员法的规定, 是作为评价公务员的主要依据 a.资历b 德才c 具体的工作实绩d 工作效率 答:c 3、我国对公务员的管理实行的是制度 a.党政干部单一的管理模式 b.对公务员集中统一管理的模式 c.分类管理 d.根据职位分类管理 答:c 4、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征 a. 依法履行公职. b. 纳入国家行政编制. c. 由国家财政负担工资福利. d. 三项均属于. 答:a 5、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员
公务员法知识竞赛试题及答案 《中华人民共和国公务员法》是我国第一部干部人事管理的重要法律，保障公务员自身权利等方面的创新。以下是由整理关于公务员法知识竞赛试题的内容，希望大家喜欢! 公务员法知识竞赛试题一、单项选择题(70题，每题1分)。 1、《中华人民共和国公务员法》自( )起施行。 A、2005年4月27日 B、2005年7月1日 C、2006年1月1日 D、2006年7月1日 2、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行( )管理。 A、级别 B、行政 C、特殊 D、分类 3、下列哪些人员属于公务员法所称人员?( ) A、在国家机关中工作的人员 B、依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 C、履行公职的人员 D、行政工作人员 4、下列人员符合公务员条件的是哪个?( ) A、张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症 B、李四，17周岁，，身体健康，具有良好品行 C、王五为美籍华人，拥护中华人民共和国宪法
D、赵六，22周岁，身体健康，大专毕业 5、对于公务员职位，国家实行( )。 A、公务员职位分类制度 B、公务员职位津贴制度 C、公务员级别制度 D、公务员职位补贴制度 6、根据公务员法，( )有权对具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别? A、国务院 B、全国人大 C、省级政府 D、地方政府 7、国家根据( )设置公务员职务序列。 A、公务员等级 B、公务员职位类别 C、公务员工资级别 D、公务员津贴 8、公务员法所称领导成员，是指( )。(释义43页) A、机关内设机构担任领导职务的人员 B、机关外设机构担任领导职务的人员 C、机关的领导人员 D、机关隶属机构担任领导职务的人员 9、非领导职务层次在( )以下设置? A、省部级 B、厅局级 C、县处级 D、乡科级 10、公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由( )规定。 A、全国人大 B、国务院 C、省级政府 D、地方人大 11、民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有
一、判断题 1、公务员职务分为领导职务、非领导职务和专业技术职务。 答案：错误 2、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。 答案：正确 3、公务员职务实行选聘制和委任制。 答案：错误 4、对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 答案：错误 5、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。 答案：错误 6、公务员的培训实行登记管理。 答案：正确 7、公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。 答案：正确 8、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，原处理机关应当及时予以纠正。 答案：正确 9、行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的，按照《中华人民国行政监察法》的规定办理。 答案：正确 10、机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。 答案：错误 11、国家对公务员实行分级管理，提高管理效能和科学化水平。 答案：错误 12、公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。
13、录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者用其他测评办法。 答案：错误 14、选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任，或者任期辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 答案：正确 15、公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。 答案：错误 16、对担任机关设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关转任。 答案：正确 17、公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。 答案：正确 18、国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。 答案：错误 19、公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。 答案：正确 20、机关根据工作需要，经中央公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。 答案：错误 21、公务员在挂职锻炼期间，可以改变与原机关的人事关系。 答案：错误 22、公务员担任县级机关、市级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。 答案：错误 23、上级公务员主管部门领导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
《中华人民共和国公务员法》考试复习题及参考答案 一、单项选择（以下各题只有一项是正确答案） 1、公务员的任用，坚持（）的原则。 A．勤能并重 B.管理与监督并重 C．为才是用 D.任人唯贤，德才兼备 答：D 2、我国对公务员的管理实行的是（）制度。 A.党政干部单一的管理模式 B.对公务员集中统一管理的模式 C.分类管理 D.根据职位分级管理 答：C 3、公务员法对公务员的范围重新做了界定，根据规定公务员必须具备三个条件，其中（）是公务员最本质的特征。 A．依法履行公职B．纳入国家行政编制 C．由国家财政负担工资福利D．三项均属于 答：A 4、根据公务员法的规定，以下（）类人员不属于公务员。 A.九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员 C.在企业工作的全国人大代表
D.政协办公厅工作人员 答：C 5、下列（）类人员属于公务员范围。 A.企业工会职工 B.消协工作人员 C.机关所属事业单位工作人员 D.中国民主同盟机关的工作人员 答：D 6下列（）类人员不是公务员。 A.人大机关工作人员 B.民主党派机关工作人员 C.政协机关工作人员 D.机关中的工勤人员 答：D 7、下列（）个部门不属于公务员主管部门。 A.人事部 B.某县县委组织部 C.某省人事厅人事处 D.某市人事局 答：Ｃ 8、（）项职能超出了公务员主管部门的职能范围。 A. 组织公务员法律法规的实施工作 B. 省级公务员主管部门可以起草拟定地方公务员管理的法规、规章 C. 对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理
D. 制定公务员管理法律 答：D 9、下列（）项不属于公务员法规定的公务员必须具备的条件。 A.担任检察官必须具备司法资格证书 B.身体健康 C.无刑事犯罪纪录 D.大专以上学历 答：Ｄ 10、根据公务员法规定的几项义务，下面（）项不属于公务员的义务。 A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正 B.公务员要模范遵守社会公德 C.保持“政治中立” D.保守工作秘密 答：C 11、公务员要按照规定的（）和程序认真履行职责，努力提高工作效率。 A.任务 B.义务 C.权力 D.权限 答：Ｄ 12、公务员职位类别里（）类的职位数量最大。 A.综合管理类 B.专业技术类 C.行政执法类 D.法官检察官职位类别 答：Ａ 13、关于我国公务员职位类别的规定，以下说法（）项不正确。